总结是一种思考的过程，通过总结，我们可以更加明确自己的目标和方向。学习一门新技能，需要耐心和恒心，同时也要寻找正确的方法。这些总结范文可以帮助我们更好地理解总结的重要性和目的。
村级森林防火工作汇报材料篇一
一、以发展为主题,引领城乡妇女全面参与经济建设
实施“双学双比”十一五规划、“巾帼科技致富百千万工程”,引领妇女积极参与社会主义新农村建设,推动城乡和谐发展。
1、以教育培训为基础,培育新型女农民按照社会主义新农村建设的要求,以培养有文化、懂技术、会经营的新型女农民为目标,重点实施“巾帼科技培训‘21111’工程”,增强对农村妇女的教育培训。一是要积极向省、市争取培训项目,按照要求实施项目。二是要明确培训目标,针对性的展开各类科技培训,采取集中培训与分散培训相结合,走出去与请进来相结合的培训。三是充分发挥妇女科技示范的辐射带动作用,增强示范村、示范基地的培植。今年全区要通过各种形式实现培训农村妇女5000名。
2、以扶贫开发为重点,继续实施巾帼扶贫行动一是继续向相关部门争取扶贫贴息贷款和发展资金,并用好用活用足,实现信贷资金成效的化,引导妇女诚信守法,展开“小额信贷诚信户”评选活动。二是探索展开区“双学双比”各成员单位通过项目扶持妇女发展。三是继续通过科技、信息、结对等途径,扩大帮扶范围,提升帮扶的针对性和实效性,引导贫困妇女走科技推动、资金流动、示范带动、多方联动的脱贫致富新路子。
3、以民办、民管、民有为原则,发展农村妇女合作经济组织巩固和深化“妇代会+协会”成果,引导女能手牵头组建农产品行业协会和专业合作组织,通过专业协会的带动和女能手的示范,提升农村妇女组织化水准,同时培养女能手担任妇女干部,带动更多的农村妇女增收致富。继续鼓励基层妇女干部带头领办、创办合作经济组织,积极扶持女能手、女科技示范户把产业做大做强,大力推广“公司+农户”的农业产业化经营模式,推广订单农业,增加农村妇女收入。
4、积极展开创建绿色家园活动引导妇女发展“巾帼生态庭院经济”,参与普及农村沼气,发展清洁能源,建设资源节约型、环境友好型社会。组织动员妇女积极参与“巾帼生态庭院建设”工程,与农业、林业部门联合展开“巾帼生态庭院”示范村、户的评选活动,主动融入“创绿色家园、建富裕新村”和“沼气进万家”活动。
5、继续抓好妇女就业创业工作整合社会资源,增强培训,切实提升妇女的劳动技能和维权水平,通过提供政策咨询、岗位推介、就业指导、创业帮扶等服务,引导农村富余女劳动力向非农企业和城镇合理转移,力争完成1000名农村富余女劳动力的转移任务。主动融入“618”等重大经贸活动,为女企业家、女科技人员搭建合作发展平台。成立女企业家联谊会,发挥女企业家作用,为下岗女工提供就业岗位,带动更多妇女就业。以创建“巾帼文明岗”“巾帼文明社区”为载体,鼓励广大职业女性岗位建功、岗位成才。
二、切实维护妇女儿童合法权益,促动社会公平正义
全面贯彻男女平等基本国策,注重女性群体的发展权,切实保障妇女平等就业权利,实现社会利益和谐。维护儿童的生存权、发展权和参与权,促动儿童健康成长。
1、增大普法力度,提升妇女群众法律知识积极参与“五五”普法活动,结合“三八”维权周和重大节日,大力展开《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等相关法律宣传,预防和减少侵害妇女儿童权益问题的发生。充分发挥巾帼法律志愿者队伍的作用,深入基层展开普法宣传活动,增强她们依法自主维权的水平。
2、建立维权机制,构筑社会化维权平台建立健全妇女利益协调机制,发挥好人大女代表、政协女委员、女干部等的作用,力争源头维权。建立健全妇女利益诉求表达机制,完善维权三项制度,努力提升妇女自觉学法守法用法的意识和水平,引导妇女通过理性合法的方式表达利益诉求、解决利益矛盾。建立健全妇女群众矛盾调处机制,增强信访工作,协助党和政府做好疏导情绪、调解纠纷、化解矛盾、维护稳定工作。建立健全妇女儿童权益保障机制,进一步配合党委组织部门做好培养选拔女干部、发展女党员工作。
3、深化“平安家庭”创建,维护社会安定稳定继续做好“平安家庭”创建工作,对创建工作实行再宣传、再发动、再探索,建立示范带动机制,发动示范户对“问题”家庭结对帮带。增强调查研究,持续总结和提升创建活动,拓宽创建面,力争创建面达到90%以上,表彰一批“平安家庭”创建工作中的各类先进。
4、实施“两纲”项目,推动妇女儿童事业发展以落实中期督导精神为契机,完善妇儿工委办工作制度。增强与妇儿工委各成员单位的联系,做好年度重点监测指标的统计工作。协调相关部门做好“两纲”重难点项目的实施工作,面向全社会,宣传普及孕前保健知识,重点做好我区农村已婚准备生育妇女的孕前保健服务,降低可预防的出生缺陷,保障妇女儿童的身心健康,提升人口素质。
三、增强宣传教育,积极展开和谐文化建设
通过展开家庭助廉、平安家庭、四在农家、绿色家园等活动,在全区妇女中营造崇尚科学、健康文明、积极向上的社会氛围,提升全区妇女的思想道德素质。
1、结合社会主义荣辱观和男女平等基本国策,广泛宣传教育活动在农村,对妇女实行政策教育、法制教育、科技教育和适合市场经济的思想观点教育,充分调动妇女和家庭在农村文化建设中的积极性和主动性,引导农村妇女移风易俗,反对封建迷信,积极参加各种健康向上的文化体育活动。在城镇,对妇女展开思想政治教育、国情教育、形势教育、职业教育和公民道德教育,用社会主义荣辱观教育妇女儿童,用妇女典型的榜样力量引领妇女儿童。计划在“三八”期间展开大型纪念表彰会,倡导领导干部配偶争当“廉内助”。
2、立足家庭,营造风正气顺的和谐环境深入展开平安家庭、廉洁家庭、文明家庭、和谐家庭、学习型家庭、节能型家庭等创建活动。引导广大家庭树立“以德治家、以爱暖家、以学兴家、以廉守家”的和谐家庭建设理念,立足家庭和谐,带动社区和谐,促动社会和谐;要倡导互相尊重、互相关心、增强家庭成员之间、家庭与社会之间和谐共处的文明家庭模式;要营造一个人人讲美德,家家促和谐的良好氛围。
3、增强未成年人思想道德教育,营造健康成长的良好环境贯彻落实《关于进一步增强和改进未成年人思想道德教育的若干意见》,指导和推动家庭教育工作,展开“争做合格父母,培养合格人才”的家庭教育实践活动,增强未成年人思想道德教育,促动两代人共同成长。进一步深化“春蕾”助学行动,做好“春蕾”女童的跟踪管理服务。继续向省工贸学校等推荐“春蕾”生和低保家庭的贫困女生。展开“关爱农民工子女”系列活动,展开农村留守儿童问题的调查研究,注重农村留守儿童的教育成长。
xx年是全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神的重要一年，是应对国际金融危机冲击，继续推动“十一五”规划顺利实施的关键一年。今年我们要深入贯彻中国工会十五大、全国妇女十大精神，以团结动员广大女职工推动经济平稳较快发展为首要任务，以维护广大女职工合法权益和特殊利益为出发点，以科学发展观引领广大女职工为实现我镇事业又好又快发展作出新的贡献。
一、认真贯彻落实党的xx大、工会十五大、全国妇女十大精神，坚持科学发展观，动员广大女职工立足岗位，建功立业。
工会女职工委员会要引导广大女职工把思想和行动统一到中央对改革开放一系列重要论断上来，统一到县委、县工会的各项决策部署上来，引导女职工广泛参与建功立业的活动，实现全面建成更高水平小康社会这个新的宏伟目标上来，发挥女职工优势，彰显女职工作用，展示女职工风采。大力推动“三争”活动的深入展开，以“争创五一巾帼标兵岗”，“争创巾帼文明示范岗”，“争创青蓝文明岗”和“创建学习型组织，争做知识型职工”等活动为抓手，持续丰富活动的内涵，激发女职工创新潜能和创造热情，宣传她们的先进思想、优秀品质和动人事迹，发挥先进人物的示范、引导和激励作用。
要持续提升女职工队伍的整体素质，广泛展开女职工素质提升活动，整体素质的提升既是事业又好又快发展的基本特征，又是广大女职工个人全面发展的需要，积极展开适合女职工特点的技能比赛，丰富技能竞赛形式，提升女职工的职业技能素质和竞争水平，努力为广大女职工创造更多的培训机会和条件，引导她们树立学习理念，协助广大女职工接受更多、更新的知识，拓展自我发展的空间，要经常展开女职工的健康教育和文化体育活动，使每个女职工强化健身理念，掌握科学的健身和心理调节方法。要增强女职工的理想信念教育、形势任务教育和思想道德教育建设，培养符合传统美德和时代精神的行为规范，要充分展示和塑造广大女职工积极、健康、奋发向上的形象。
二、深化维权机制建设，依法增大维权力度，切实维护好广大女职工的合法权益和特殊利益。
工会女职工委员会，要紧紧围绕女职工普遍注重的热点、难点问题调查研究，女职工委员会组织既是女职工权益的代言人和维护者，又是女职工劳动关系的纽带和桥梁，要积极主动地参与工会规划和办法的制订和修改，从源头上确保女职工权益的落实。
要继续展开实事化维权，实施女职工互助关爱计划，将女职工的维权工作融入工会整体维权工作中，为女职工提供政策咨询、心理咨询、法律援助，举办有益于女职工身心健康的各类活动。要关心困难女职工的生活，主动协助特困女职工纳入工会扶贫帮困救助机制。女职工委员会在“三八”妇女节到来之际，组织展开内容丰富、形式多样的庆祝活动，继续展开“三八”义务奉献活动，形成关爱一点，温暖一家，影响一生的社会效益，做到切实维权、突破难点、真诚服务、紧贴热点，使女职工委员会真正成为“女职工之家”。
三、夯实女职工组织基础，全面提升我镇女职工工作水平。
女职工委员会要在新的历史起点上，针对工作对象、领域、内容、方式和环境等新变化，以改革创新精神增强自身建设，以“女职工工作规范年”为抓手，持续增强工会女职工组织的凝聚力和影响力，有效发挥工会女职工组织在服务大局，服务女职工中的积极作用。
增强女职工组织建设，创新女职工组织体制，做到基层女职工组织与工会组织同步筹备、同步报批、同步建立，要深化“女职工之家”建设，增强“女职工之家”建设的活力。举办女职工干部的理论和实际培训，提升女职工干部分析解决实际问题的水平，倡导谋事在人，事在人为，志在有为的工作精神，使女职工干部成为组织动员女职工的能手，协调劳动关系的行家，关心服务女职工的模范。
进一步创新女职工工作方式方法：要自觉把女职工工作放到党政工作大局和工会工作全局中去把握和落实，依托工会工作整体带动，持续开创符合自身实际，具有鲜明特色的女职工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要坚持和谐发展、互利共赢的理念，坚持统筹兼顾，突出重点的工作方法，围绕女职工中的重点、热点和难点问题，在更广泛的社会领域中发挥工会女职工组织的作用，进一步扩大工会女职工工作的社会影响力。
面对新的形势和任务，工会女职工委员会要以科学发展观为指导，以改革创新的精神，立足新实践，破解新难题，团结带领广大女职工在常熟教育事业又好又快发展中谱写新篇章。
xx年主要工作
一、召开女职工会议，布置xx年工会女职工工作。
二、庆祝“三八”妇女节100周年纪念活动
三、展开“三八”义务奉献周活动
四、继续展开“争创合格女职工之家”活动
五、扶贫帮困，深入展开“168”工程
六、召开女职工委员会先进集体、巾帼文明示范岗座谈会
七、工会女职工委员会工作年度总结交流
村级森林防火工作汇报材料篇二
修订的《中国共产党纪律处分条例》向全党释放了全面从严治党永远在路上的强烈信号，我们要把学习和贯彻《条例》作为当前首要政治任务，提高政治站位，党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规，是对党绝对忠诚的现实检验，切实用《条例》武装头脑，指导实践，推动信访工作，9月10日下午，在信访局集体学习会上，局长杨松坡领学了《条例》，并作为当前的首要政治任务来部署落实。
一是支部导学。信访局支部督促全体党员干部原原本本学深悟透，并将学习《条例》作为9月份集中学习的重要内容，并提前下发通知要求全体党员认真学习领会精神实质，在集中学习会上进行发言，谈感想，交流讨论。支部积极创新学习形式，掀起学习热潮，深刻领会《条例》精神实质和内涵。
二是压力传导学。确保学习宣传贯彻工作落实到实处，见到实效，信访局党支部以学习《条例》为契机，进一步加强内部监督管理工作，在加强上下班考勤管理，严守中央八项规定等纪律方面进一步严格要求，通过完善请销假，重大事项报备等相关制度，完善工作程序，健全工作机制，形成全系统自觉遵守工作纪律，牢记法律法规，把纪律挺在前面，将责任担在肩上的良好政治态势。
三是交流主动学。在集中学习的基础上，党支部积极开展交流互动，召开共享交流会，让党员干部通过谈纪律，谈党性，谈体会的形式，形成相互教育，相互学习的良好氛围，进一步增强学习的实效性。
总之，通过多种多样的形式学习，使信访局全体党员进一步加强作风建设，严肃党的纪律，把党的纪律始终印在心上，不断加强党性修养，坚定理想信念，严格遵守国家法律法规，永葆清正廉洁的政治本色，以实际行动做好本职工作。
村级森林防火工作汇报材料篇三
为积极响应中央、省、市县委关于推进新一轮精准扶贫，推动脱贫攻坚各项政策落地生根，确保完成脱贫攻坚各项目标任务，保障全县如期实现“人脱贫、村出列”目标。按照县委、县政府关于推进精准扶贫工作要求，县检察院立足检察职能，多举并措深入帮扶贫困联系村，扎实开展精准扶贫工作。
成立领导组，党组书记、检察长担任组长，其他班子成员为副组长，支部书记为成员，并与“双联系村”成立联合党支部，两名党组成员分别担任联系村第一书记。为积极落实“单位包村”、“干警包户”，制定了扶贫工作制度，确定党支部书记和党小组组长为第一责任人，与双联系村党支部对接，制定工作目标和扶贫计划。各党小组深入开展调查，掌握村情，了解民意，对建档立卡贫困户梳理基本情况，为开展工作提供清晰的工作思路。各联系党员干警与三个行政村干部一道逐户走访，入户调查，进行调查摸底、精准识别，确保识别对象不错位、不缺位。经核查，共明确三个联系点共64户为贫困户，建立了贫困人口管理台帐，对贫困户建档管理。
县检察院按照县级干部每年帮扶2户、科级干部以及一般干部每年帮扶1户的要求，对建档立卡贫困户进行“一对一”结对帮扶，实现“党员干警包户”，要求党员每月至少走访一次，根据情况进行实实在在的帮扶，并取得实效。同时将精准扶贫工作纳入考评体系，与干警评优评先、晋职晋升挂钩。开展精准结对帮扶工作，要求每个帮扶干警与村干部一起深入到每户结对帮扶户中实地调研，入户走访。建立基本信息库，填写《贫困户入户调查表》等帮扶工作台账，向贫困户宣讲“精准”扶贫政策,了解他们的产业发展情况、家庭收入情况、主要致贫原因，掌握群众期盼和诉求;按照“六个精准”的扶贫要求，研究帮扶措施，实施精准扶贫，以确保未脱贫户如期实现脱贫，防止脱贫户返贫。
县检察院所联系的三个村，除家发镇滨玉村为县级贫困村以外，千峰村与团结村均不在贫困村之列，但是三个行政村贫困户数多，致贫原因多样。为实现帮扶措施精准到位，确保“户脱贫”，县镇村三级多举并措：一是针对无劳动能力的贫困户采取低保、残疾人救助等社会保障政策兜底。县民政对低保标准低于265元/月的贫困户进行统一提标，确保家庭人均年收入能达到3150元，今年三个村共23户实现提标;二是针对有劳动能力和就业需求的贫困户免费提供就业培训和公益性岗位，三个村共对8贫困户提供了就业培训，另外有10贫困户申报了公益性岗位，6户已批准，4户正在申报，每年能增加6800元家庭收入;三是针对有技术和经营能力但缺少资金的贫困户，帮助其在农商行申请贴息贷款，三个村共为6户贫困户提出申请;四是针对有危房改造和教育帮扶需求的贫困户，均列为今年的危房改造对象和帮扶对象进行申报，目前已完成8户贫困户的危房改造工作，2户正在进行改造，三个村共有23户贫困学生家庭信息提交至县教育局，供其减免学杂费和困难救助的依据;五是开展走访、慰问和送温暖、献爱心活动。经统计，两年来，我院分别于春节、端午节、中秋节共走访慰问三个联系点困难党员群众90多户，发放慰问金及慰问品3.4万元，共为4名贫困学生家庭累计争取了近1.2万元的助学款。
精准监督，确保政策落地。20xx年，高检院部署开展查办发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪专项行动;20xx年，国务院和最高检决定联合开展为期五年的集中惩治和加强扶贫领域职务犯罪专项预防工作，县检察院调整侦查策略，锁定侦查范围，突出办案重点，坚持惩防并重，集中整治和查处一批扶贫资金管理和使用环节中存在的职务犯罪。同时立足职能，精准施策，将关口前移，采取“预防调查+专项预防+预防宣讲”等方式,在扶贫领域职务犯罪多发的乡镇站所、农村基层组织重点开展预防宣传活动，认真分析发案特点和规律，及时提出预防建议，完善管理制度，让各级干部清醒认识到，涉农和扶贫资金不是“唐僧肉”，而是碰不得、动不得的“高压线”，确保国家惠民利民政策精准落地。
县检察院结合普法宣传、社会治安综合治理、计生帮扶、文明创建结对帮扶，精心制作宣传专栏6块;宣传标语10幅，发放通俗易懂的法治、计生宣传资料500余份。通过深入农村向群众发送，耐心讲解、解疑释惑，提高人民群众的法律意识和法治观念，养成自觉学法、守法、用法的行为习惯。同时开展送法下乡专题讲座，向农户宣传检察机关的职责职能、宣传国家政策和法律知识、惠农资金的落实情况举报途径、邻里矛盾纠纷法制解决途径等，力所能及地帮助群众解决存在的困难和问题，引导群众依法依规表达合理的诉求，进一步深化检民关系。20xx年来，结对党员干部已累积进村6次，走访联系了120余户农民，共发放法治宣传资料800余册(份)、提供法律咨询服务30余次，为法治农村、和谐农村作出更大的贡献。
村级森林防火工作汇报材料篇四
本文是关于村级妇联工作总结，仅供参考，希望对您有所帮助。
20xx年，镇妇联紧紧围绕市妇联和镇党委、政府提出的工作目标和要求，坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，以着力提高妇女的整体素质为重点，推进两规划的实施，加大维权力度，强化自身建设，按照常规工作求规范、创新工作求突破指导思想，积极探索妇女工作的改革和创新。主要做好以下几方面的工作：
一、注重宣传教育，营造妇女工作氛围。
1、新开了谢塘镇妇联博客搭建服务妇女的新平台。从今年8月份始，开通了谢塘镇妇联工作博客。通过妇联组织自身的网络优势，向辖区妇女宣传妇联博客，通过博客和广大农村妇女搭建宣传和展示妇联工作的平台，使辖区妇女了解妇联工作，增强妇联组织的凝聚力;搭建学习政策法规和健康知识的平台，培养自我维权的意识和科学养生的理念;搭建了解和沟通民情的平台，通过博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受妇女的投诉等。
2、组织开展了庆“三八”百年庆系列活动。一是开展了谢塘镇“三八百年庆、巾帼展风采”庆祝表彰大会。大会对近几年来在各类创建中涌现出来的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾帼创业标兵”进行了表彰。二是开展了贫困妇女走访慰问活动。积极向市妇联争取妇女发展基金的支持，全镇共走访慰问了贫困妇女12名，慰问资金4000元。三是组织谢塘镇女子健身队参加了全市庆“三八”暨文体展示活动。四是组织镇机关女干部赴三清山考察活动。五是组织镇小学生开展了“今天我来当妈妈角色体验活动”和“康乃馨感恩母亲”活动。
3、重视并撰写各类妇女工作信息。镇妇联十分重视工作的总结和提高，认真撰写各类妇女工作的信息，积极向上级妇联、镇政府等各类网站投稿。今年以来，镇妇联共被省妇联录用信息2篇、绍兴市妇联录用1篇，向上虞市妇联投稿1，谢塘镇政府网站录用18篇，镇妇联博客撰写博文37篇。还按照要求完成了妇女线杂志的征订任务。
二、注重巾帼建功，抓好了巾帼示范村和巾帼文明岗创建工作。
1、“五大举措”深化新戴家村巾帼示范村创建。一是配合乡风文明特色村创建，开展了文明家庭示范户、好婆婆、好媳妇的评选活动。二是结合农村新一轮环境清洁专项行动，组织广大妇女开展“美在农家”活动。三是组织实施“春泥计划”，建立了村级家长学校。四是建立村巾帼志愿者队伍。五是加大妇女工作的宣传力度，新开辟妇女工作的宣传专栏，印发一期妇女工作的宣传资料。9月17日省妇联副主席张丽萍来我镇调研巾帼示范村创建工作，给我镇的创建工作给予了高度的评价。
2、指导各村妇代会打造“一村一品、村村创特色”的工作。年初向市妇联申报了《上虞市“一个妇联一个特色”活动》，我镇把深化巾帼示范村创建作为今年的特色工作来抓，上半年镇妇联从规范各项制度入手，出台巾帼示范村考核办法，完善《巾帼示范村工作手册》，在各村中开展“一村一品”的特色工作创建活动，积极组织妇女参加各类培训活动，组织了18名妇女参加全市手工操作大比武活动获得一等奖2名、二等奖3名和三等奖3名的好成绩。我镇的巾帼示范村创建工作受到市妇联的高度肯定，在全市各创建单位得以推广。
3、做好市级巾帼示范村和巾帼文明岗创建工作。今年东升村、星明村申报了市级巾帼示范村、谢塘卫生院护理组申报了市级巾帼文明岗，经常指导和帮助他们开展创建工作。10月13日上午，“巾帼文明岗”争创岗谢塘卫生院护理组与谢家塘村开展了“岗村结对促和-谐，巾帼共建新农村”的岗村结对签约活动。为谢家塘村60周岁以上的老人开展了免费的健康体检活动。11月11日市妇联对星明村、东升村及谢塘卫生院护理组的创建工作进行考核验收，得到了考核组的肯定：一是创建村(单位)领导重视，创建工作氛围浓;二是镇妇联指导有力，各项创建工作规范;三是健全了创建机制，创建成效明显。
村级森林防火工作汇报材料篇五
为了检查我乡护林（草）防火工作，我乡于近期精心组织，周密部署，成立自查小组，深入各村组、农户家中对本年度护林（草）防火工作进行全面自查，经自查已全面完成了20__年度护林（草）防火工作，现将我乡20__年度护林（草）防火总结如下：
我乡境内森林覆盖面积达23.8万亩，做好护林（草）防火工作，对保护国家森林资源和人民生命财产安全起着至关重要的作用，一年来，乡政府与林业主管部门加强合作，密切配合，狠抓宣传教育、制度建设、责任制落实和防火期值班等工作，使全乡未发生火警火险事故，护林（草）防火成效显著。
一、主要措施
（一）提高认识，增强护林（草）防火的紧迫感和自觉性
去年10月份，乡政府与乌鞘岭林场积极协调，联合召开全乡护林（草）防火动员大会，传达了市县护林（草）防火工作会议精神，安排部署我乡护林（草）防火工作，进一步统一思想，提高认识，为搞好护林（草）防火工作打牢了思想基础。
（二）明确职责，确保护林（草）防火工作落到实处
乡上调整了护林（草）防火指挥部，负责统一指挥全乡森林草原管护和防火工作。各村也相应成立护林（草）防火领导小组，组建义务扑火队伍，确定瞭望员，不断完善责任制度，健全责任机制。乡政府与各村、各单位、各采石厂签订了护林（草）防火责任书，切实把承包管护责任量化考核指标落实到了护林站、苗圃、村、组和相关人员头上，真正形成一级抓一级的承包管理网络。
（三）认真宣传，切实加强森林火灾防范工作
为切实提高林区群众护林（草）防火的自觉性和森林火灾的防范意识，做到森林法律、法规和护林（草）防火知识家喻户晓，乡政府采取多种形式，动员各方力量，在宣传内容、对象等方面精心组织，利用开村组干部培训会、群众大会等有利时机，深入开展宣传工作。针对今年夏秋雨水多，草木长势旺盛但群众大多出外打工火灾隐患大的因素，我们积极协调学校和各护林站从护林站聘请工作人员作为护林防火的宣讲辅导员给广大中小学生讲护林防火的基本知识和重要意义，使他们明白了护林防火的重要性，掌握了一定的防火知识，从控制火源要素、消除火灾隐患着手，狠抓防范措施的落实，各村组和护林站对林区的坟地、峨博、畜圈等重点火灾隐患点和痴、呆、傻人等重点防范对象进行认真细致的清理排查，与当事人和监护人签订合同，明确监护责任，落实防范措施，并在重点防范期和重点林区加强巡护检查，坚决保证了森林的安全。
（四）居安思危，做好扑火救灾的各项准备工作
一是加强对森林资源的监控，指定专人对重点林区进行监测。
二是进一步完善《朵什乡森林草原火灾扑救预案》，严格要求各村、各单位按《预案》要求做好准备工作。
三是认真坚持值班制度，明确值班职责，加强值班纪律。
二、存在的问题及整改措施
（一）青壮年劳力外出打工人数多，加之群众居住分散，如有火警火险，集中组织人力困难。乡政府进一步加大宣传力度，增加群众的忧患意识，提高群众扑火救灾的自觉性。
（二）退耕还林区和封山育林区杂草丛生，可燃物储量多，火险等级增高，防火压力增大。乡政府深入了解林区内防火情况，掌握林区和草场动态，建立与之配套的野外用火制度，真正将火源管理落到实处，防患于未然。
村级森林防火工作汇报材料篇六
20xx年至20xx年，我镇积极配合县防火办，主动作为，在本防火期内，未发生任何重大火灾事故，森林防火取得良好效果，现将情况自查汇报如下：
我镇制定了镇规民约；在林区道路口、主要公路沿线设立警示牌；在人口密集醒目地方张贴了森林防火宣传标语；森林消防专用车经常上山循环播放森林防火有关规定；向林农、群众发送森林防火提示信息；护林防火员每日开展鸣锣警示，确保宣传到位，不出现任何一个宣传死角。
我镇与各村签订了森林防火责任书，镇领导干部分片包干，落实责任制，并与村级护林防火员签订了聘用合同，建立健全考核办法，制订森林防火排班表，落实由领导带班、一般干部值班制度，并严格执行24小时值班制度，镇干部每日下乡开展防火宣传巡查，制订宣传标语，加大宣传力度，森林防火专用车每日进山循环播放森林防火的有关规定。
镇财政按0.6元/人落实森林防火预防和扑救经费纳入年度财政预算，用于森林防火预防和扑救等工作经费支出。村级护林防火员经费按规定及时足额发放到位。
我镇严格执行了“五个禁止”规定；下发了禁火通告；镇村干部、护林防火员每日开展巡查野外违规用火；“五类”人员全部落实了监护人，明确了监护责任；制定了扑火应急预案，严格管控野外火源，杜绝野外失火的发生。
总之，在本防火期内，我镇森林防火取得了一定成绩，在下一个防火期内一定再接再厉，保证完成县政府下达的`防火任务。
村级森林防火工作汇报材料篇七
**乡
**乡位于利中盆地，**城的西北部、齐岳山麓以北，辖21个行政村，316个村民小组，总面积 平方公里，其中森林面积9.55万亩。现将我乡去冬今春森林防火工作汇报如下：
一、森林防火工作的主要措施
（一）强化领导，提高认识（共召开会议6次，下文6次）。
保证书》11176份，与痴呆傻监护人签订《森林防火责任书》186份；林业站与片区护林员签订《森林防火责任书》5份，层层签订了责任书，各级明确了任务，责任制得到落实。
二、大力宣传，营造氛围。
2012-2017年度森林防火年度，我乡组织各村和有关单位采取贴标语、挂横幅、出动宣传车等形式，进行了大张旗鼓的宣传。录制了专门的森林防火宣传录音带和杨讲话，出动宣传车经常性在各村进行巡回宣传80余台次；悬挂、更换横幅16条，用油漆刷写固定宣传标语251条（1925字），各村红纸书写标语100余幅；各中小学开设安全课专题讲解森林防火知识2课时，平时放学强调30余次，并给学生发放森林防火宣传画报及野生动植物宣传画报8000余份；在重点防火期内大幅印制《致全乡农户森林防火的一封信》150份粘贴在交通要道、农户集中区和重点防火区域，同时乡政府组织驻村公务员、村支两委成员、小组长集中入户宣传4天共计1000余人次。全乡广泛开展森林防火宣传活动，形成强大的宣传声势，使广大群众充分认识违反野外用火规定可能造成的危害及其后果。
三、加强队伍建设，落实物资储备。
生的两期火灾中，应急队发挥了关键性作用，使火情能迅速扑灭，有效降低了损失，同时每村有2个专职巡查员，严控火源和制止野外用火行为。二是及时补充防火物资储备。我乡随时做好打硬仗的准备，备足备齐了防火器材，我乡常备的防火器材有：风力灭火机2台、防火服和防火头盔2套、砍刀64把、镰刀50把、二号工具（铁制）120把、二号工具（胶制）60把、宣传设备1台、铁楸10把、手套2副，并专人专库管理，确保防火器材的正常使用。三是资金保障到位。在上级无专项资金来源和乡财政十分吃紧的情况下拨付森林防火资金4万元（其中林业站1.9万、森林公安派出所0.8万、乡政府开展工作经费1.3万），辖区内各涉林企业投入约6000元防火设备。
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村级森林防火工作汇报材料篇八
在日常学习和工作生活中，很多事情都需要整合，进行汇报，汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报，话说回来，你知道怎么写汇报吗？下面是小编整理的镇森林防火工作情况汇报材料，欢迎阅读与收藏。
xx镇位于xx县西北部，全镇总面积xx平方公里，耕地面积0.9万亩，林地面积5767.6公顷，其中有用材林1663.6公顷，经济林841.9公顷，防护林1772.3公顷，薪炭林1725.5公顷，森林覆盖率72.6%。去年度新增活立木22319立方米，生长量12598立方米。今年以来，我镇的林业工作在上级的领导下，确实做好森林防火工作，确保有效预防和扑救森林火灾，保证人民群众生命财产安全。
森林火灾是一种突发性、毁灭性的灾害。首先，我们从领导力量上给予加强。充实调整了森林防火指挥部，明确了由各挂点领导负责所挂点村的森林防火工作。其次，我们制定和完善森林防火等相关制度，严格落实各项制度措施，同时和14个行政村签订责任书，落实森林防火工作责任制。第三，召开森林防火工作会议。召开了镇各单位负责人、村支部书记、主任、全体机关同志参加的森林防火工作会议。会上镇委委员、副镇长，镇护林防火领导小组副组长张木帆就今年冬季防火工作提前做了重要安排，一是各村、各单位要积极广泛宣传全民防火，使广大群众提高全民防火意识，注意用火安全；二是就发生火情应及时组织人员进行扑救，逐级上报；三是强调加强对老、弱、病、残、幼的监护，特别是对痴、呆、傻人员的管理，严禁组织无行为能力或语言表达能力的人上山扑救森林火灾；四是各村要成立领导小组和组建义务扑火队。
我们组织各村、各有关单位继续大力宣传《森林法》《广东省野外火源管理的'十项规定》、《xx市森林防火"六不准""五不烧"规定》，把森林防火工作作为头等大事来抓，采取有效措施抓落实。并利用有线电视、宣传车到各村进行防火宣传，印发宣传资料4500份，发到各家各户，在各村庄、主要路口设立永久性宣传牌35块，镇中心学校对全镇6所中小学校开展护林防火知识讲课，对中小学生进行护林防火知识教育，从而提高全镇人民对森林防火意识和认识。
我们调整并进一步充实了乡级森林扑火队，成立了由分管领导任队长，30多名干部组成的森林扑火队。在各村，我们都成立了59人的护林队伍，由有丰富扑火经验且年轻力壮的群众组成的村级应急扑火队。组织乡村两级所有扑火队成员参加了培训，提高了科学扑火能力。同时，我们强化了扑火后勤保障。此外，我们在进行扑火时坚决杜绝组织老、弱、妇、幼上山扑火现象，确保扑火队员生命安全，至今未发生一起扑火队员伤亡事故。
进入森林防火期，指挥部、林业站均安排了防火值班表，天天有人值班，确保通讯24小时畅通，值班人做好值班日志的记录。
目前为止，全镇未发生一起森林火警，这与各级领导早安排，早布署是分不开的。
当前火灾发生的原因以及存在的薄弱环节：一是个别群众思想认识不到位，存在麻痹侥幸思想，烧田y现象还时有发生，存在极大的安全隐患；二是物资储备不充足；三是我镇山林面积大，火源管理难度大。
针对存在的问题，今后我镇森林防火工作采取的主要措施是：
1、广泛宣传，大造舆论。继续抓紧、抓好宣传动员工作，组织全乡干部职工深入各村大张旗鼓地进行森林防火工作宣传。
2、加大巡查力度，强化火源管理。各村要坚决落实森林防火工作巡查制度，每天组织专人巡查。
3、进一步强化责任追究。
4、强化对群众的教育引导。
5、强化值班制度。各村和各有关单位均要实行24小时值班制度，严格执行森林火灾及时报告制度。
6、强化科学扑救。在扑火过程中讲究方法，注意人身安全。一旦发生火灾，要及早组织扑救，将火打早、打小、打了。此外，还要加强对专业扑火队的业务培训，强化物资保障，动员群众开辟林区防火带，确保在发生森林火灾时，能及时控制火势，最大限度地减少损失。
xx镇人民政府
村级森林防火工作汇报材料篇九
xx年全县森林防火宣传工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕xx年全县森林防火工作的总体目标，全面贯彻落实《森林防火条例》和国家、省、市、县有关森林防火工作的部署，为确保森林资源和人民生命财产安全为中心，认真贯彻“预防为主、科学扑救、以人为本、积极消灭”的森林防火工作方针，始终把森林防火宣传工作贯穿森林防火工作的全过程，深入组织开展多渠道、多样式、多角度、大力度的森林防火宣传，全面宣传森林防火法律法规预防和扑救森林火灾的基本常识，进一步提高全社会的森林防火意识，营造“森林防火，人人有责”的浓厚社会氛围。
二、宣传重点
要加强法律法规的学习宣传，按照国家应对新冠肺炎疫情的工作要求，认真学习对照《森林防火条例》，进一步提高运用《森林防火条例》指导工作的能力，强化依法治火的宣传力度。要学习宣传国家、省、市、县森林防火工作会议精神，《省人民政府2020年森林防火命令》，野外火源管理及农田秸秆禁烧规定；森林火灾的危害性及森林防火工作的重要性；森林火灾预防、扑救及安全避险等基本常识；森林火灾典型案例；提高全民防火宣传意识。
三、工作措施
（一）开展《森林防火条例》专题宣传。通过音响广播、宣传栏等主要形式结合悬挂标语横幅、张贴海报等方式，积极广泛宣传，大张旗鼓地宣传普及森林防火法律法规知识，推动《条例》进林区、进村庄、进企业、进校园开展森林防火宣传月活动集中宣传。
（二）在清明、五一、十一等法定节假日及“防灾减灾日”等重点时段，开展森林防火宣传活动，以宣传普及《森林防火条例》和防灾减灾知识为重点，全方位开展宣传教育，营造出浓厚的森林防火舆论氛围，努少构建“森林防火人人有责，人人支持”的森林防火格局。
（三）开展森林防火联合宣传。要加强与林业、森经等部门合作，拓展宣传渠道，丰富宣传形式，创新宣传方式经常开展群众喜闻乐见的宣传开展宣讲活动，要深入到包保村、入户宣传等形式宣讲森林防火，开展关于森林防火的安全教育活动，发放宣传材料，大力提倡文明祭祖、绿值出游。
四、工作要求
（一）高度重视。加强领导，各科室（单位）要把宣传救育作为当前森林防火工作的一项重要内容来抓深入贯彻落实科学发展观和习近平一系列重要讲话精神，以对党、对人民高度负责的态度从推动科学发展促进生态建设的战略高度出发，高度重视森林防火宣传工作，切实加强宣传教育工作的领导。
（二）制定方案，明确重点。各科室（单位）要认真总结近几年来宣传教育工作中的好经验、好做法制定科学、有效、可操作性强的森林防火宣传教育方案，明确宣传重点，细化宣传措施，落实宣传任务，有计划、有重点地抓好本部门的森林防火宣传教育工作。
（三）深入督查，抓好落实。县人社局将适时深入各科室（单位）检查督促宣传工作的开展，确保森林防火宣传教育工作取得实效。并将检查结果列为与干部提拔任用、科室（部门）和个人评先选优和年终考核相结合，提升落实力度。
（四）认真总结，及时反馈。各科室（单位）要在认真开展森林防火宣传教育工作的基础上及时进行阶段性总结，并将作开展情况上报局综合科。
村级森林防火工作汇报材料篇十
秋收之后，森林防火工作成为林业工作的重点，加之天气持续晴朗，林区干燥异常，让今年的森林防火形势更显严峻。为有效遏制森林火灾的发生，新岗山镇紧绷森林防火弦，“四强化”，狠抓工作落实，防患未“燃”。
强化组织领导，落实责任到人。面临严峻形势，进一步强化组织领导，主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，设立森林防火办公室，开通森林防火热线，指定专人负责，坚持24小时值班，加强对火情的监控，严格执行火情报告制度，对执行不力的严格追究责任。同时，层层签订责任状，确保责任落实到人。
强化宣传教育，形成联防机制。利用多种方式，全方位开展森林防火宣传教育，把有关森林防火工作的常识进行全面宣传，切实提高村民森林防火意识，使其自觉参与其中，杜绝野外用火，形成上下互动，干群联防的工作氛围。
强化基础设施，提高防护水平。落实资金保障，进行防火技能专项培训，对既有的防火器材进行定期检查更换，开展相应的实战演练，切实提高火灾扑救能力，做到一旦发生火情，一线队伍能够迅速反应，有序有效地进行处置。此外，动员种林大户积极参与森林保险，避免因自然灾害造成损失。
强化重点巡查，力求抓出实效。建立新增重点区域监督管理机制，对新增的重点区域，无论大小，统一登记并纳入监管范围，确保实行对镇域林区的全面监控。同时，以全面排除火灾隐患为目标，加强对林区内外的巡查力度，隐患一经发现，及时清理到位，力求控制火灾源头，确保工作抓出实效。
针对秋收之后焚烧田埂、草坡、练山等现象多发情况，昄大乡紧绷森林防火弦，多措并举开展森林防火工作。一是工作结合到位。将开展党的群众路线教育实践活动与森林防火结合起来，在“夜巡航”走访中和群众面对面宣传森林防火，严控火源，在森林防火工作中广泛听取村情民意，在听取村情民意中广泛宣传森林防火工作，实现两结合两促进；二是宣传教育到位。利用广播、进村入户发放宣传单、在进山入口张贴醒目标语等形式宣传，使森林防火工家喻户晓，已新增森林防火宣传标语50幅、宣传牌20处；三是责任落实到位。与相关单位签订了责任状，每个山场、坟头都明确了责任人，进一步细化了责任落实；四是值班值守到位。要加强值班值守，重点防火处，每个干部必须在职在岗，通讯设备保持24小时畅通，确保在突发情况之下能联系的上。
当前已进入森林防火重点时期，为有效控制火情火险的发生，确保人民群众生命财产安全，香屯街道早部署、快行动，以“五个强化”筑牢森林防火墙。
一是强化责任落实。严格推行领导包村，街道、村（居）干部包片，护林员包山头的办法，街道、村（居）、村（居）民小组、护林员层层签订责任书，建立分工明确、职责到位、责任落实防火工作机制，形成齐抓共防的局面。
二是强化宣传教育。通过召开会议、发放宣传单、悬挂标语、刷写墙报、设置警示牌等方式进行森林防火宣传，组织防火宣传车到各村（居）进行巡回宣传，做到森林防火工作家喻户晓，人人皆知，不留死角。
三是强化队伍建设。对街道、村（居）防火应急队伍进行业务培训，要求应急队员手机保持24小时畅通，同时对扑火用具进行检修和补充，确保防火实、应急快，能扑灭。
四是强化巡查看护。街道、村（居）应急队员对重点林区实行每日巡查，加强对进入林区人员的监管，对发现擅自野外用火行为进行及时制止，并严格按照禁火令条例进行严厉教育和处罚。
五是强化督促检查。街道森林防火指挥部对各村（居）森林防火工作落实情况进行督查，并将结果及时通报，确保人员到岗到位。
村级森林防火工作汇报材料篇十一
尊敬的 xxx，巡视组的各位领导、各位同志：
大家上午好。
首先，我代表 xx 党委及全体员工欢迎 xxxx 巡视组莅临 xxx 检查巡视整改落实情况。本次巡视整改“回头看”充分体现了 xxxxx 对 xxxxx 工作的高度重视和关心支持，为 xxxx 进一步查找不足、补齐短板、开拓创新，促进 xxxx 健康、科学发展必将起到重要作用。
今年 x 月 x 日，巡视组反馈了巡视意见，巡视 节 组指出的问题，实事求 节 是，切中要害，通过组 节 织巡视暴露出 xxxx 节 近年来在党建工作、经 节 营管理等方面的问题和 节 不足；巡视组提出的意 灿 见建议，针对性、指导 灿 性很强，为公司今后强 灿 化作风建设和管理改进 灿 指明了方向，为 xxx 灿 科学管理和健康发展具 灿 有十分重要的意义。
灿 在汇报巡视整改情况之 灿 前，我简单介绍一下公 灿 司总体情况。
一、公 细 司总体情况 xxxx 细 xx 二、整改落实 细 现在，我向巡视组各位 细 领导汇报一下巡视整改 细情况。
巡视组反馈巡 妹 视意见后，针对巡视反 妹 馈的意见，公司党委高 妹 度重视，认真研究巡视 妹反馈意见，以高标准、 妹 严要求落实集团公司关 妹 于巡视工作的决策部署 妹 ，强化党章、党规、党 妹 纪意识，坚持教育和严 妹 惩相结合，结合“四风 妹 ”问题整治情况“回头 妹 看”，以“三严三实” 妹 的标准，全力以赴抓好 妹 巡视反馈意见整改落实 妹 工作，并以此次巡视整 妹 改为契机，进一步增强 妹 “四个意识”，推动从 妹 严治企，为安全生产和 妹 工程建设保驾护航。
妹 在巡视整改的两个多月 妹 里，公司党委认真学习 妹 巡视组的反馈意见，公 妹 司党委先后召开 6 次 妹 整改领导小组会议，3 妹 次纪委（扩大）会议 妹 、2 次处以上干部大 妹 会，利用公司各种会议 妹 与平台，积极推动整改 妹 工作深入开展。公司成 妹 立了以我为组长，xx 妹 x 为副组长的整改工 妹 作领导小组，以强化党 妹 委在整改工作中的主体 妹 责任和组织领导，明确 妹 责任分工，公司 分管 妹 领导牵头负责分管领域 妹 的整改工作。针对巡视 妹 组提出的 x 个方面 妹 xxx 项主要问题 妹 ，公司党委研究制定了 妹 《xxxx 党委落实 妹 巡视反馈意见整改工作 妹 方案》、《xxxx 妹 落实巡视组反馈意见分 妹 解表》、《关于落实巡 妹 视组巡视反馈意见整改 妹 工作方案台账》，按照 妹 定任务、定人员、定时 妹 间、定责任、定标准、 灭 定措施的原则，分解落 灭 实整改任务、目标、具 灭 体措施、时限，做到问 灭 题、责任和措施一一对 灭 应，层层负责，逐级落 灭 实。在落实巡视整改意 灭 见过程中，公司强调对 灭 每一个问题都要摸清情 灭 况，深入调查，实事求 灭 是反映问题，分析原因 灭 ，以法规和制度为准绳 灭 对问题定性，坚持教育 灭 和严惩相结合，区别不 灭 同情况，对 xxxxx 灭 xxx 等问题，在调 灭 查核实基础上，经研究 灭 按照相关法规制度，决 灭 定：给予 xxxxx 灭 的处分，按照公司干 灭 部管理程序对相关人员 灭 进行干部交流。
在整改期间，公司得 灭 到了上级有关领导和部 灭 门的殷切指导和帮助， 灭 更得到了视组的领导和 灭 同志们的宝贵的意见和 灭 建议，保证了公司巡视 灭 整改工作深入开展和进 灭 行，在此，我代表公司 灭 党委表示衷心的感谢！
灭 按照公司整改方案，党 契 政各级组织领导按照分 契 工积极行动，排查问题 契 、分析原因、制定整改 契 措施，各相关领域的部 契 门负责人针对问题实事 契 求是，认真对待，不推 契 诿、敢担当，表现出良 契 好的政治品行、大局意 契 识和负责的工作态度， 契 所有这一切都保证了巡 契 视整改工作的顺利进行 契 。
有据可 契 查和监督到位，通过本 契 次整改为公司持续提升 契 和完善管理水平奠定了 契 良好的基础。
公司党 契 委深刻认识到，本次巡 契 视整改，虽然取得了阶 契 段性成效，推进和提升 契 了公司各项管理工作， 契 但巡视整改只是开了个 契 头，党风廉政建设和反 契 不廉洁斗争永远在路上 契 。我们将以巡视整改为 契 新起点，着力建设长效 契 机制，巩固扩大整改成 婉 果，推动公司党风建设 婉 和反腐倡廉工作取得新 婉 成效。
在此，我代表 婉 公司党委表态如下：
婉 （一）深化思想认识， 婉 强化责任担当，全面加 婉 强党的建设。
我们要 婉 深入贯彻^v^^v^ 婉对巡视工作重要讲话精 婉 神，以^v^^v^系 婉 列重要讲话精神为镜子 婉 、以“四个意识”为标 婉 杆、以党章党规党纪为 婉 尺子，深化思想认识， 婉 时刻 与^v^和集团 婉 公司保持高度一致，突 婉 出党的领导，聚焦全面 婉 从严治党，紧扣“六项 婉 纪律”，紧盯“党的领 婉 导弱化、党的建设缺失 婉 、全面从严治党不力” 婉 等问题，强化责任担当 婉 ，紧抓“三个重点”， 婉 发现问题、形成震慑， 婉 促进发展，切实落实“ 婉 两个责任”，巩固“反 婉 四风”和群众路线教育 婉 实践活动取得的成绩， 婉 全面加强党的建设。
（二）加强政治学习， 凝 强化规矩意识，促进公 凝 司科学管理 公司将结 凝 合开展“两学一做”学 凝 习教育活动，深刻学习 凝 领会^v^^v^系列 凝 重要讲话精神，加强对 凝 党纪党规的学习理解， 凝 特别是认真学习《中国 凝 ^v^章程》、《中国 凝 ^v^廉洁自律准则》 凝 、《中国^v^纪律处 凝 分条例》，深入开展“ 凝 八项规定”精神学习， 凝 加强纪律教育，尊崇《 凝 党章》、遵守党规。公 凝 司将结合向公司员工公 凝 开巡视整改情况的契机 凝 ，利用会议、专题讲座 凝 、检企共建等方式，进 凝 行深入的警示教育，进 凝 一步增强党员的纪律意 凝 识、规矩意识，增强各 凝 级领导干部自觉守纪、 凝 依规履职的理念，使纪 凝 律意识 和规矩意识在 戎 领导干部和职工群众中 戎 入脑入心，促进公司全 戎 面规范管理。
（三）
戎 加强制度建设，完善管 戎 理流程，建立长效机制 戎 。
公司将结合年初开 戎 展的管理程序和管理流 戎 程梳理，加强制度建设 戎 ，认真落实“不能腐” 戎 的各项制度要求。针对 戎 本次巡视整改，认真分 戎 析总结，举一反三，健 戎 全制度，优化流程，强 戎 化靠制度管权、管人、 戎 管事的理念，逐渐形成 戎 理念和行为的自觉统一 戎 ，从制度上机制上解决 戎 根本问题，做到从源头 戎 上防治不廉洁；加强纪 戎 检监督，构建抓早抓小 戎 监督机制，强化巡视成 戎 果运用，定期开展巡视 戎 整改“回头看”，将持 戎 续巩固深化巡视整改成 戎 果，推动建章立制，构 戎 建长效机制，始终把纪 戎 律和规矩挺在前面，在 戎 公司营造更加风清气正 戎 的良好环境，促进企业 戎 健康科学发展。
在此 戎 ，我代表公司党委诚恳 戎 接受本次整改情况的监 戎 督检查，为保障本次检 戎 查工作顺利开展，我们 戎对问题整改过程中的相 戎 关材料都做了分类和整 戎 理，同时也专门成立了 戎 协调 小组，并指定 戎xxx 同志作为本次 戎 检查工作的协调人。
戎 由于本人能力和水平的 戎 问题，整改过程中难免 戎 有些问题或不足，我愿 戎 意接受巡视组的批评和 戎 指导，后续我们会一如 戎 既往按照整改要求和计 戎 划积极推进整改工作。
嵌 最后，再次感谢巡视 嵌 组对 xxxx 的悉 嵌 心指导和帮助！
落实巡 嵌 视整改回头看自查报告 嵌 范文(一)
接到贵 嵌 办《关于做好反“四风 嵌 ”整改落实情况“回头 嵌 看”工作的通知》(晋 嵌 办发电〔2016〕6 嵌 1 号)后，我委党委高 嵌 度重视，迅速安排部署 嵌 ，组织力量按照要求对 嵌 我委领导班子和领导干 嵌 部反“四风”整改落实 嵌 工作情况进行了认真梳 嵌 理和汇总，现将情况汇 嵌 报如下：
一、整改 嵌 落实进展情况及主要做 嵌 法
2016 年党的 嵌 群众路线教育实践活动 嵌 开展以来，班子精心组 嵌 织并全身心投入，严格 嵌 对照查找出来的“四风 嵌 ”问题，积极整改，立 嵌 说立行。活动一年多来 嵌 ，我委通过完善规章制 嵌 度、强化目标考核、提 嵌 高干部素质、提升机关 嵌 效能、改进工作作风、 嵌 营造良好氛围、抓好整 嵌 改落实、巩固活动成果 嵌 等主要做法，从根本上 嵌 转变了干部作风，以推 嵌 动作风建设的制度化、 嵌规范化和常态化，为国 嵌 资国企转型跨越提供了 嵌 有力的政治保障、作风 嵌 保障和纪律保障。
嵌 (一)省级整改任务落 嵌 实情况
问题 嵌 专项整治方案》(晋办 塔 发[2016]25 号 塔 )以及《山西省治理“ 塔 四风”的制度建设计划 塔 》(晋办发[2016 塔 ]26 号)内容，我委 塔 牵头承担一项制度建设 塔 计划任务、一项需配合 塔 承担的整改任务、六项 塔 需配合承担的专项整治 塔 任务。除承担的一项制 嚏 度建设计划未完成外， 嚏 其余均已配合有关部门 嚏 完成。
(二)本单 嚏 位整改任务落实情况
我委“两方案一计划 嚏 ”确定的整改任务 20 嚏 项、专项整治 16 项、 嚏 制度建设计划 22 项( 嚏原计划为 23 项，后调 嚏 整为 22 项)，整改任 嚏 务及专项整治已全面完 嚏 成，制度建设计划完成 嚏 了18 项。在制度建设 嚏 方面，我委结合国资监 嚏 管和机关工作实际，对 嚏 已有的规范性文件和规 嚏 章制度进行了全面梳理 嚏 、列清单、建目录，认 嚏 真做好立、改、废工作 嚏 ，共计清理规范性文件 嚏148 件、内部管理制 嚏 度文件 47 件。
( 嚏 三)建章立制情况
嚏 针对治理“四风”突出 嚏 问题，确立了 22 项制 嚏 度建设计划，其中反对 嚏 形式主义方面：完善了 嚏 机关会务管理、加强和 嚏 改进调查研究等方面的 嚏 制度;反对官僚主义方 嚏 面：完善了加强机关干 嚏 部在线学习、改进机关 嚏 教育培训管理、机关考 灭 核、机关工作人员请休 灭 假、机关效能投诉、机 灭 关效能建设优化发展环 灭 境、党委中心组理论学 灭 习、机关办理信访事项 灭 等制度;反对享乐主义 灭 方面：完善了公务接待 灭 、因公出国(境)管理 灭 、企业领导人员职务消 灭 费管理、差旅费管理等 灭 制度;反对奢靡之风方 灭 面：重点建立了“三公 灭 ”经费公开、制止大办 灭 婚丧喜庆和借机敛财、 灭 机关财务管理等制度。
灭 通过制度建设，划出“ 灭 红线”，标出“雷区” 灭 ，基本形成了一个务实 灭 管用的作风建设长效机 灭 制。截止目前，已经陆 灭 续出台了 18 个制度、 灭 办法，涉及调查研究、 灭 财务管理、办理信访事 灭 项、招投标监督、职务 灭 消费监督等方面，规范 灭 了机关工作秩序和工作 灭 纪律。
二、整改落 灭 实取得的成效
通过 灭 教育实践活动，班子进 灭 一步增强了政治意识、 灭 大局意识、廉洁自律意 灭 识，增强了“三个自信 灭 ”，提升了运用批评与 灭 自我批评解决问题、维 灭 护团结的能力;强化了 灭 问题意识、问题导向， 灭 坚定了以钉钉子精神， 灭 解决“四风”问题的信 灭 心、决心和恒心。通过 灭 活动的深入推进，特别 灭 是小鹏省长的指导下， 灭 领导班子对需要重点推 灭 进的工作、所担负的使 灭 命有了更加清醒的认识 灭 ，班子成员增强了担当 灭 勇气、创新意识，呈现 灭 出积极向上的新风貌。
灭 2016年以来，我委 羌 机关把企业、职工和社 羌 会各界关注的共性问题 羌 和热点问题作为工作着 羌 力点，把影响效能提高 羌 的个性问题和突出问题 羌 作为突破口，查摆问题 羌 ，认真整改，推动机关 羌 、企业作风不断改进， 羌 并取得了一定成效。
(一)专项整治方面 羌
围绕中央确定的 2 羌 1 项专项整治，结合我 羌 委实际，研究制定了我 羌 委落实八项规定的 23 羌条具体措施，强势推进 羌 专项整治，委机关文风 羌 会风明显改进，清退公 羌 车高效完成，公车私用 羌 现象基本杜绝，奢侈浪 羌 费等不正之风得到有效 羌 遏制。在清理会员卡方 羌 面，通过自查自纠，国 羌 资委干部、职工共 20 羌 5 人，严格按照清退要 羌 求，均向组织作了“零 羌 持有”报告。特别是在 羌 清理办公用房方面，委 羌 领导带头，全员参加， 羌 不动土木、不添家具、 羌 不摊派企业，严格按照 羌 党政机关办公用房建设 羌 标准，快速清退了办公 羌 用房 30 间，清退使用 羌 面积 720 平米，清退 羌 后人均面积在 18 平米 羌 左右，在全省党政机关 羌 中作出了表率，受到新 羌 闻媒体的...
村级森林防火工作汇报材料篇十二
20xx年的工作即将过去，回顾这一年来的工作，在项目部领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司、项目部的要求，完成了自己的本职的工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：
一、工作完成情况：
1、行政管理：项目部文件收发、分类、目录层次分明，归档清晰并且已通过外审审计，在20xx年5月份公司的贯标再认证顺利通过。
2、人力资源管理：员工考勤，员工内部调动以及人员招聘、培训，新员工五险一金，劳务人员转正及签订协议，对广西兴安风电项目部（一、二、三、四、五期）人员组建定岗落实并对岗位职责编制完成，对兴安风电项目部员工每月工作总结及下月工作计划进行考核汇总并上报公司，对每月未完成工作的进行考核并问清原因下月完成。
3、后勤管理：1)食堂：让员工吃饱，无中毒事件。2)车辆运用已保证员工正常上下班。3)项目营地、员工宿舍及各部门办公室按照晟通集团“5s”标准已达标，并在20xx年12月12日集团领导来项目检查获得内务好评并在公司周例会上提出表扬。4)一、二期营地：因殿堂项目实行总承包，7月份完成一、二期项目营移交施工队一批生活、办公设备、20间宿舍及1间食堂餐厅并双方签字确认。
5)用电管理：一、二期（20xx年1月至7月半年）、三、四期（20xx年1月至20xx年12月12日一年）项目本年电费以施工单位用电电量结算完成，电费已全部从施工队结算款中扣除，外单位用电量双方结算确认，电费在20xx年项目部接用外单位电费中抵消（项目部若不同意，可以与外单位进行先结算完），年电费赢利润37960元。
4、固定资产及工程材料管理：
1)现场材料：组织人员验收、入
2)20xx年10月份业主邀请审计人员对源江、唐家冲工程峻工结算审计，配合经营部完成对源江、唐家冲两标段现场材料（水泥、钢筋）再次核算并通过。
3)零星材料需求调配。
4)废旧钢筋按公司流程已报呈批件公司同意处理废旧钢筋，财务监督处理。1月15日前处理完成。
5)按集团要求：每月、每季度、半年、年终对一、二、三、四、五期项目进行固定资产盘点并落实到责任人，编制资产报告并上报公司。
5、物资（招待）采购：1)每月编制、收集各部门办公用品物资需求计划并采购、入帐、发放等相关工作。2)市场询价、比价采购现场材料及办公物资，建立采购台帐、物资工具领用卡并落实到责任人。3)零星招待物资采购并热情招待往来单位领导。
6、认真贯彻集团公司领导方针、政策并宣传企业文化，对公司各项管理制度执行到位。按照晟通集团公司下达的“5s”及“六个会议”内容，组织项目部执行按“5s”达标，按“六个会议”召开。
二、存在不足
1、部门工作纷繁复杂，需增设一人。
2、工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
3、加强学习，提高自身素质，提高工作效率，当好领导的参谋助手。
4、加强协调，提高服务质量，更好地服务于全体同事。
5、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。
4、加强工作人员的培养教育工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力的工作集体。
5、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际需要出发，合理调整现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。
村级森林防火工作汇报材料篇十三
尊敬的各位领导：
根据工作安排，现将底母落村党组织建设、“三资管理”、维护群众利益、干部廉洁履职等工作开展情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、基本情况 （一）
村情概况。底母落村位于双戛街道办东南部，距双戛街道办和城中心区分别约 10 公里和 5 公里。全村国土面积 平方公里，耕地面积 860 亩（习惯亩），林地面积 1000亩，平均海拔 1830 米，全村辖三个村民组，392 户 1838 人。村民主要种植玉米、洋芋等农作物。由于村里没有支柱产业，外出务工是村民的主要经济来源。目前，全村已实现组组通公路、水、电和电视普及率达 100%。
（二）
村级集体经济。底母落村现有合作社 3 个，有限公司 2 个。
（三）
贫困户基本情况。建档立卡贫困户共 45 户 163人。2015-2018 年，累计脱贫 34 户 136 人，目前，未脱贫 11户 27 人，贫困发生率 。
二、巡察反馈问题的整改落实情况
根据区委第三轮巡察第二巡察组在双戛街道办巡察中发现的问题全面落实整改措施，健全各项规章制度，确保取得整改实效。
（一）七届区委第三轮巡察第二巡察组巡察双戛街道办底母落村反馈问题如下：
1.公开工作执行不好。一是底母落村村务公开内容不全面、不规范、不及时。底母落村村务公开不能真实反映村务状况，不能真实反应重点项目、大额支出，不利于群众进行有效监督。
2.贯彻落实政策缩水走样。一是 4 类重点对象危改房面积严重超标。底母落村赵家红、尹维群、肖庆方、吕伟等 17 户存在擅自扩大危改房面积。二是危改户在改造验收完工后未按规定拆除旧房。底母落村吕伟等 19 户村民在完成危改房的情况下仍保留旧房。三是“五改治理”未全面完成，政策执行效果差。
3.饮水工程设施维护监管严重滞后，损毁、闲置问题突出。双戛街道办自 2014 年建设水利项目以来，水管道、“一户一表”已全部安装入户，但底母落村至今仍有部分村民水笼头、水管质量差，存在水笼头生锈、破损现象，群众吃不上放心自来水，意见较大。
（二）反馈问题的整改落实情况
1.进一步完善“四议两公开”制度。一是不定时核查，对督促不力、落实不力人员进行问责；二是严格审批制度，按双戛街道办村级财务管理制度进行完善。
2.抓好落实“五改”工作。一是成立拆违除杂专班，明确村党支部书记牵头负责，对建新未拆旧房进行整治；二是对“五改”未完成户进行全方位督查，责令包保人员对实施户进行督促整改，未整改或整改不到位的，启动问责。
3.抓好落实饮水工程，确保村民饮水安全。一是明确村主任为组长，牵头负责安全饮水工作的落实；二是积极对接区水务局、区水投公司，及时商讨资金、途径等方案；对年份较长，无法正常供应、维修过度的进行全盘更换。
4.规范财务工作。一是进一步规范财务报账流程和报销程序；二是形成制度，禁止大额冲销发票。
抓日常管理、抓制度建设、抓流动党员管理等措施，不断夯实基层党组织的战斗堡垒作用。三是坚持“三会一课”制度，不断提振了党员干部“精气神”，逐步把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。同时，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家党员和流动党员定期向支部汇报思想、工作情况，确保流动党员离家不离党。四是积极培养党员队伍，不断为支部输入新鲜血液，保持党的先进性，增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。五是 2013 年以来，发展党员、入党积极分子 6 名；目前，村支两委人员共 10 人（其中，支书、副支书、主任、副主任各 1 名，支委委员 3 名、村委委员 3 名），驻村工作组 5 名；正式党员 45 人，预备党员 1 名，发展对象 1名，入党积极分子 2 名。六是 2016 年初，以建设“五好党支部”为标准，全力抓好整顿工作，同年 6 月 22 日，经群众代表民主评议，满意率达 90%；同年 11 月初，顺利完成了村支委换届选举工作。七是狠抓扫黑除恶工作。围绕政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导六个方面，通过集中宣讲、召开村民代表大会、党员大会、群众院坝会、广播宣传、宣传标语宣传等方式，从思想上扼杀黑恶势力动机。班子成员通过签署承诺书、背景审查等方式，深挖黑恶势力“保护伞”问题。
（二）“三资管理”工作开展情况：底母落村严格落实村级“三资管理”相关规定,涉及“三重一大”等事项严格按照“四议两公开”程序,层层落实。底母落村设有财务管理人员 1名，会计 1 名，专职负责村报账等资金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村级体资产清查，农村集体经济组织缺员已基本完成，下一步，将给农户颁发农村集体经济股权证书，保证村集体资源、资产合理分配利用。
全域产业调整工作。完成整地 亩(包含非小班图外土地)，完成玉米调减 2461 余亩，土豆种植 300 余亩，大豆种植500 余亩，蔬菜种植 300 余亩，果树 500 余亩，其他经济作物500 余亩，全村涉及农户 288 户，流转金已发放完毕。八是花椒种植项目。按照“三变+区级平台公司+合作社+农户+扶贫”的模式，引导二组村民 86 户（含 7 户贫困户 27 人）以 亩的土地，签订“三变”入股合同种植花椒，实现 240 元/亩/年的保底分红。
（四）干部廉洁履行职责情况：底母落村班子成员在工作生活中，严格落实中央“八项规定”及其实施细则，无贪污贿赂、挤占挪用、虚报冒领等违规违纪行为发生。一是通过召开组织生活会，通过基层党员的批评与自我批评，发现自身存在问题并立即整改，思想认识得到较大提高。二是严格落实“四议两公开”制度，通过村务公开、党务公开、财务公开，向群众展示各项工作决策部署，做到群众事事知道、件件晓得。三是充分发挥民生监督委员会作用，通过班子成员间互相监督、群众监督双重监督方式发挥监督作用，做到基层工作样样透。
村级巡查汇报材料 村级巡查汇报材料 2 根据县委第二巡查组要求，结合脖项村实际，重点汇报一下四个方面的情况。
一、脖项村基本情况 脖项村位于马家堡镇西南部，距镇政府 2 公里。全村共辖10 个村民小组，340 户，1638 人,其中少数民族 986 人，占总人口的 ％。耕地面积 1760 亩，2018 年人均纯收入 4600元。有六年制小学 1 所，幼儿园 1 所，村级卫生室 1 所。全村共有党员 28 名。2018 年建档立卡贫困人口 115 户 577 人。村支部书记田永贵，村委会主任马正元，村妇联主任马春霞，村文书田玉清。帮扶单位为县政法委，驻村工作队长兼第一书记马原，包村领导范多智。
二、重点工作完成请况 （一）基层党建工作。一是认真落实三会一课制度，深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，紧紧围绕党建主体责任要求，多措并举，扎实推进全村基层党建工作。二是 2016 年发展党员一名：李红升。2017 年发展党员一名：王永红。2018 年发展党员两名：田占伟、李宏鹏。发展村两委班子预备干部两名：田占礼、马哈三。
户一策运转 115 户，新识别 1 户 4 人脱贫 47 户 236 人，剩余 7户 41 人。完成入股配股 103 户，106 万元进行分红，到户项目103 户 101 万元。2018 年贷款到期后续贷个人贷款 41 户，回收个人贷款 万元。完成“1+3+5”产业扶持奖补 64 户 万元。二是 2018 年通过帮扶单位、驻村工作队、乡村两级共同努力，脖项村实现整村脱贫。截止目前脖项村通社道路硬化工作已全部完成，院落硬化完成 20 户。三是每年两金收缴率达到 95%以上，精准扶贫户达到 100%。
（三）危房、低保工作。一是 2016 年完成危房改 14 户，2017 年完成危房改造 1 户，2018 年完成危房改造 11 户，年灾后重建 7 户。异地搬迁 2 户。自 2017 年以来，根据民政局文件要就，把因病、因学、因残或其他困难返贫对象纳入农村低保，确实实现“应抚尽抚，应保尽保”，村委会多次召开会议，入户核查摸排，脖项村现有一类低保 3 户 10 人，二类低保 7户 21 人，三类低保 1 户 5 人，四类低保 3 户 9 人。
（四）党风廉政建设。脖项村高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作摆在重要位置，每年成立以党支部书记为组长、班子成员为主的脖项村党风廉政建设工作领导小组，并制定《党风廉政建设目标责任书》。多次学习中央省州县关于党风廉政建设和反腐败工作的会议精神，文件通报、《党章》、《准则》、《处分条例》等。
三、存在的问题 一、在工作作风方面：班子对工作标准不高，虽然有干好工作的热情，但在工作标准上有时不够严格，自我加压不够，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求，缺乏持之以恒的认真态度。
二、在作用发挥方面：班子统筹协调作用发挥不够。多数时候是领导安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。
三、淡薄理想信念方面：理想信念淡薄，党员对党的理论、宗旨、方针 、政策听起来好像都知道那么一点，但让自己说出个所以然来，却是一无所知。由此出现了信仰危机，进而动摇了自己的理想信念。
四、基层党建方面：三会一课制度开展不规范，会议记录学习的多，安排工作的少。
四、下一步工作计划 1、落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，严格落实“一岗双责”。
2、加大监督力度，进一步健全各项制度，认真做好在职党员的联系制度，开好干部专题组织生活会。
3、坚持以科学理论武装头脑，打牢思想基础，保持政治定力，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉强化党员意识，用党章规范自己的一言一行，真正把坚持党性原则这个根本政治品格立起来，永葆^v^人的政治本色。
4、加强队伍建设管理监督，严格落实三会一课制度，认真学习^v^新时代中国特色社会主义思想，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到真学、真懂、真信、真用，全面提高分析问题、解决难题的能力。加强经济、政治、文化、社会、科技以及历史等与岗位职责相关的新知识学习，不断拓宽视野和知识面，进一步提高履职能力和水平。
村级巡查汇报材料 村级巡查汇报材料 3 根据街道党工委对村巡察工作安排，现将丁家村 2019 年以来工作情况做如下汇报：
一，村基本情况 丁家村位于孙家集街道南部，东接五合、范于，南邻三元朱、三元王，西邻小杨家、边线王，北靠郭家、张家寨子，现有住户 141 户，人口 567 人，党员 22 名，村庄建设占地 110亩，有耕地 960 亩，全村村民以种植蔬菜大棚为主业，共有大棚拱棚 180 多个，以种植黄瓜、苦瓜为主。
二，主要工作及成效 自 2019 年以来，我村积极落实街道党工委部署，率先完成了公墓改造。同时，我村以美丽乡村提升为主抓，彻底清理了村内及四周的环境卫生，极大改善了居民生产生活环境，村容村貌大为改观。在街道党工委的扶持下进行了农业用电线路改造，彻底解决用电安全问题，保障了群众的生产生活。在 2021年我村通过上级号召、党委帮扶及群众捐款，完成我村户户通工程。此外，以党群服务中心为依托，设立农家书屋和村民体育健身场所。丰富了群众生活。建立健全村规民约，开展文明家庭评选活动，倡导移风易俗，弘扬正能量。
三，存在的问题和不足 1，党员教育管理不够严格，三会一课制度要求落实不够，党员缺乏批评与自我批评意识，党员政治生活日，以及党员固定活动日自我学习意识淡薄.党员老龄化严重。
2，党支部及两委班子成员对发展集体经济意识淡薄谱路少，村委日常开支捉襟见肘。
3，村集体土地承包等事务民主决策议事不规范，村集体办事能力差，好事在涉及到个人利益时，也无人响应。
四 四.下...
村级森林防火工作汇报材料篇十四
根据全国、省州市扫黑除恶会议要求，为保障社会安定有序，维护国家长治久安，巩固党的执政基础，xx司法局结合工作的职能职责，及时组织布置，积极开展工作，为工作的有序开展和任务的圆满完成做好充分准备和奠定了一定的基础，现将开展工作情况报告如下。
一、开展工作情况
(一)法治宣传教育工作。全面推进法治宣传的深度和广度，强化法治宣传，营造惩处声势，以法律九进活动为载体，以最大限度动员最广大人民群众参与为目标，深入开展扫黑除恶专项斗争法制宣传教育活动。大力宣传扫黑除恶专项斗争的重大决策，大力宣传宪法、法律法规，动员人民群众积极参与，形成扫黑除恶震慑力，为依法扫黑、依法除恶、依法整治，营造扫黑除恶良好法治环境。在乡镇、村委会(社区)粘贴《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》148份，悬挂宣传标语10条，在司法所设置举报信箱10个，广播宣传20次，发放宣传资料1500余份，印制扫黑除恶专题宣传资料5000份，发放到全市党政机关、企事业单位，各乡镇、村(社区)委会、村民小组，在人员密集场所的车站、农贸市场进行粘贴摆放。
(二)切实加强特殊人群管控工作，严格落实 两类人员涉黑涉恶的监督管理。一是完善社区矫正信息监管体系，将全市346名社区服刑人员100%录入信息动态化监管系统，重点服刑人员100%纳入gps手机定位。二是加大排查监管，统一组织对全市两类人员摸排工作，做到底数清、情况明。 四是在每月开展的一次集中教育活动中，开展涉黑涉恶宣传教育，加强思想教育和心理疏导，使其了解黑恶势力的社会危害，认清参与黑恶势力的行为后果，督促其遵纪守法。截止目前，尚未发现两类人员涉及参与黑恶势力团伙。
(三)切实加强律师代理涉黑涉恶案件工作的指导。一是加强律师执业道德教育，强化行业监管。组织32名律师认真学习《律师事务所管理办法》和《律师执业管理办法》，通过谈话提醒等方式，加强正面教育引导，教育、引导律师讲政治、顾大局、守纪律，忠诚履行律师职责，确保法律效果、政治效果和社会效果相统一。二是建立健全律师办理涉及扫黑除恶案件请示报告制度，明确律师事务所主任是案件办理第一责任人，完善律师事务所接案审查、集体讨论、请示报告和责任追究等制度。三是加大对办理涉黑涉恶犯罪案件辩护代理工作的指导、监督和协调，规范律师代理行为。对律师代理涉黑涉恶案件实行月报制，及时掌握涉黑涉恶案件情况。截止目前，我市律师代理涉黑涉恶案件共12件。
(四)充分发挥人民调解第一道防线作用。对139个村委会(社区)开展排查工作，积极引导村组人民调解员排查调处涉及人员多、难度大、严重影响社会安全稳定的矛盾纠纷，防止矛盾升级激化。引导调解工作中增强敏锐性，注重收集涉黑涉恶倾向性、苗头性问题，将发现涉嫌犯罪的线索及时报告公安机关或者检察机关，防止犯罪嫌疑人逃避法律追究，切实筑牢扫黑除恶斗争的第一道防线。
二、主要措施
(一)加强领导，统一思想认识
一是为切实加强扫黑除恶专项工作的组织领导，充分发挥司法行政部门在扫黑除恶工作中的职能作用，推进扫黑除恶工作的规范化、常态化，落实好扫黑除恶工作责任，成立了以局长为组长，副局长为副组长，各股室部门负责人为成员的工作领导小组，印发了《xx市司法局关于司法行政系统扫黑除恶专项斗争工作方案》(xx司字〔2018〕5号)文件，明确局机关各股室、局属各部门的工作责任。二是组织召开工作部署会议，传达全国、全省、全州扫黑除恶专项斗争电视电话会议精神，动员全体干部职工提高站位，强化政治担当，增强四个意识，坚定四个自信，把思想和行动迅速统一到习近平总书记重要指示精神上来，统一到党中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争《通知》要求和省州市的安排部署上来，将专项斗争工作作为一项重要的政治任务，以高度的责任感，认真履行职责，全力投入扫黑除恶专项斗争。
(二)整合资源，将扫黑除恶专项斗争工作融入各项职能工作。
将局机关、法律服务机构及人民调解委员会统筹协调，形成层级负责、分级实施、上下联动、横向协同的工作局面， 完善各项规章制度。一是将治理党员干部涉黑涉恶问题作为整治群众身边腐败问题的一个重点，坚决查处涉黑涉恶腐败。二是各股室、基层司法所严格按照职责分工，结合各自工作实际，找准切入点和着力点，打出声威、打出震慑、打出效果，切实履行好扫黑除恶工作相关要求。
(三)强化措施，确保工作任务全面落实
一是加强领导抓落实。局领导班子、分管领导、股室负责人切实转变作风，抓主抓重，把正确的意图变成积极的行动，把工作指导在基层，经验总结在基层，问题解决在基层，工作落实到基层。二是强化指导抓落实。实施机关干部联系司法所工作制度，深入基层，开展调查研究，探索工作方法，把主要精力放在基层落实工作任务上，提高工作效率上，指导基层把各项工作做深、做细、做实和做好，切实推进司法所工作上台阶、上水平。三是强化督查抓落实。将日常工作纳入目标责任考核体系，认真做好督查；把责任目标完成、检查考核结果与兑现奖罚相挂钩，并作为干部职工业绩评定、评优选先、推荐选拔的重要依据，确保了年度目标任务顺利完成。四是建立完善制度，纪律作风建设。认真贯彻落实政务公开和首问责任制，完善公证、律师、法律援助、基层法律服务工作公开制度，增强透明度；建立健全投诉、调查、听证、处罚机制，建立健全案件评查制度，规范执业行为。
三、下步工作打算
按照全国扫黑除恶专项斗争在湖北武汉召开推进会的精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党中央决策部署，提高政治站位、强化责任担当，紧紧围绕三年为期的工作目标，以重点地区、行业、领域为突破口，以深挖彻查保护伞为关键点，以基层组织建设为着力点，抓住突出问题，奋力攻坚克难，进一步提高组织化、专业化、法治化、社会化水平，推动专项斗争持续深入、不断实现新突破为指导。
一是进一步学习领会党中央和省州市的决策部署，在提升政治站位、统一思想行动上实现新突破。从政治和全局的高度认识专项斗争的特殊重要性，切实增强政治责任感、历史使命感、工作紧迫感，以更大的决心、更实的举措，推动专项斗争取得更大成果。加强学习、加大宣传领导。充分认识同黑恶势力斗争的严峻性、复杂性，深切体会人民群众对黑恶势力既恨又怕、盼望彻底铲除的迫切心情，以一往无前、攻坚克难的决心和勇气，拿出决胜的精神状态和雷霆的实际行动，同黑恶势力斗争到底，以实际行动许党许国、为民惠民。
二是进一步总结经验教训，在推进扫黑除恶常态化、长效化上实现新突破。切实做好啃硬骨头的思想和工作准备，不间断地持续发力，始终保持对黑恶势力的严打高压态势，着力攻克一批新的黑恶势力。着眼于对涉黑涉恶违法犯罪案件打深打透，通过创新完善侦查手段，采取依法追缴、没收、判处财产刑和行政处罚等办法，务必铲除黑恶势力关系网络、摧毁黑恶势力经济基础。围绕打、防、管、建，系统梳理提炼专项斗争中探索的好经验、好做法，转化为制度、规范，形成长效机制，推动扫黑除恶常态化运行。
三是进一步研究涉黑涉恶违法犯罪新动向，在增强靶向性、掌握主动权上实现新突破。要有针对性地搜集研判线索，深入发现、准确把握黑恶势力违法犯罪在本地区、本行业、本领域的具体表现，确保心中有底、心中有数。努力构建联动融合的工作格局，确保对黑恶势力违法犯罪发现在早、打击在小、治理在先。
四是进一步统一执法办案思想，在提高法治化水平上实现新突破。要充分发挥主观能动性，就打击套路贷、软暴力等问题，在保证办案质量的前提下，提高办案效率，确保打得有力、打得精准。要严把案件事实关、证据关、程序关、法律适用关，推动依法办案、规范办案，确保经得起法律和历史的检验。
五是进一步创新宣传发动社会参与机制，在营造扫黑除恶强大声势上实现新突破。进一步宣传党和政府有黑必扫、有恶必除、有伞必打、有腐必反、有乱必治的坚强决心，增强人民群众同黑恶势力作斗争的信心。对群众举报的黑恶势力违法犯罪线索要做到件件有回音，以保护和调动群众参与的积极性。要探索让群众来评价专项斗争成效的措施方法，确保专项斗争始终顺应群众意愿、得到人民认可。
村级森林防火工作汇报材料篇十五
今年以来，我街道深入贯彻落实中共、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争会议精神，将扫黑除恶专项斗争作为一项重要工作来抓，认真组织、精心部署、统筹安排、多措并举、迅速掀起扫黑除恶专项斗争高潮，全力维护了社会治安大局稳定。
一、活动开展情况
（一）加强领导，成立机构。
街道党工委高度重视，专门召开专题会议，讨论研究制定实施方案，成立了以街道党工委书记为组长、街道办主任为第一副组长的专项斗争领导小组，设立了办公室，并成立了4个组，即综合协调组、联合指挥调度组、宣传组、情报信息组。并从街道干部中抽调精干力量，充分到各组明确了责任分工。各社区也成立了以支部书记为第一责任人的工作领导小组，确保扫黑除恶工作有人抓、有人管。
（二）、加大宣传，营造氛围。
充分利用各种舆论宣传工具，大造“扫黑除恶”专项斗争舆论，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义。动员广大群众积极参与，一是召开街道、社区干部大会，由派出所所长对扫黑除恶专项斗争进行了详细解读与培训，二是在街道、社区主要道路和出入口张贴市、县、公、检、法、司《关于深入开展“扫黑除恶”专项斗争的通告》500张，悬挂横幅60条、发放宣传单13000份，制作墙体喷绘标语55条、制作宣传栏12个、宣传车3辆、制作了磁卡、安装了喇叭、设立扫黑除恶举报箱12个，公布了举报电话，通过宣传活动，使“打黑除恶”专项斗争工作真正达到家喻户晓，人人皆知。
（三）、加强摸底排查，强化打击。
对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为我街道提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员社区、辖区、重点人员开展摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。行动期间共核查线索3起，经公安机关核查，均构不成黑恶势力。
二、目前存在问题
一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大；二是摸排力度还有待于加强；三是与各部门联动机制不够健全。
三、下一步工作计划
（一）进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全街道范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。
（二）继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。
（三）加强信息报送，严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，并将此项工作纳入各社区、部门年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的社区、部门进行责任追究。
（四）加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。
（五）加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。
村级森林防火工作汇报材料篇十六
__县按照四个明确、三个创新、六个抓手“四三六”思路措施，举全县之力打好脱贫攻坚战，开展了系列工作：
一、做到“四个明确”，解决“扶持谁、谁来扶”的问题 明确目标任务、明确扶贫对象、明确脱贫责任、明确考核奖惩等措施。
二、创新“三项举措”，解决“因病返贫、因贫辍学”的难题 制作“识别卡”为建档立卡贫困户免费制作识别卡，识别卡成为贫困户的“第二身份证”，贫困户凭此证在县内可享受医疗、教育等方面的优惠政策。率先减免贫困学生学杂费，率先为建档立卡贫困人口免费体检。
三、用好“六个抓手”，解决“发展无望、致富无门”的难题 扎实推进易地扶贫搬迁，抓实开展“挂包帮、转走访活动”，升入实施整乡整村推进项目，扎实推进美丽宜居乡村建设，认真抓好农村危房产出重建，实施产业扶贫，变“输血”为“造血”。 目前存在的问题：
一是全县经济刚刚度过止跌回升的攻坚期，产业培训尚需时日。
二是资金筹措压力大。 三是脱贫攻坚任务重。 今后将解决面临的困难和问题，坚决完成64个易地扶贫搬迁点、60个美丽宜居乡村建设，确保年底黄泥河镇和21个贫困村脱贫出列。
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