最热培训通知文案(通用20篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-31 01:18:15
最热培训通知文案(通用20篇)
时间:2023-10-31 01:18:15     小编:笔砚

作为一种重要的文字表达形式,总结是对已有知识、经验和成果的归纳和总结。要写一篇较为完美的总结,首先需要明确总结的目的和范围。如果你正在写总结,不妨参考以下这些范文,或许会有所帮助和引导。

培训通知文案篇一

采用通知短信专用通道+失败自动重发+延时自动重发等技术,确保用户能100%快速收到通知短信。

采用短信通知专用通道+失败自动重发+延时自动重发等技术,确保用户能100%快速收到通知短信的同时,能以强提醒的方式吸引用户关注,避免用户错过重要消息。

采用短信通知专用通道+失败自动重发+延时自动重发等技术,确保用户能100%快速收到通知短信;同时篮球兴趣班通知短信需要用户查看后进行回复反馈。

培训通知文案篇二

___会计师事务所:

根据《会计师事务所审批和监督暂行办法》(财政部令第24号)、《会计师事务所监督检查工作规程》(财监[]11号),按照财政部《关于组织地方财政部门开展20___年度会计监督检查工作的通知》(财监〔20___〕2号)和自治区财政厅《关于开展自治区会计师事务所重点检查的通知》(新财监〔20___〕8号),我厅派出检查组对你所执行审计准则、内部控制制度、财务管理制度以及缴纳税费情况进行了检查。检查发现:

一、审计工作底稿中存在的问题

(一)工作底稿编制不完整

你所出具的“新疆新保投资有限公司”(巴众会审字〔20___〕015号)、“巴州中润房地产开发有限责任公司”(巴众会审字〔20___〕016号)、“巴州翔洲房地产开发有限公司”(巴众会审字〔20___〕1066号)3份审计报告,均未编制初步业务活动底稿、控制测试工作底稿、进一步审计程序工作底稿、报表项目审定表、其他项目工作底稿和业务完成阶段工作底稿。

(二)管理当局声明书内容不完整

你所出具的“新疆新保投资有限公司”(巴众会审字〔20___〕015号)、“巴州中润房地产开发有限责任公司”( 巴众会审字〔20___〕016号)、“巴州翔洲房地产开发有限公司”(巴众会审字〔20___〕1066号)3份审计报告,获取的被审计单位管理当局声明书中无声明日期,无企业法定代表人的签字,无被审计单位财务报表编制基础。

(三)未履行质量控制程序

你所出具的“新疆新保投资有限公司”(巴众会审字〔20___〕015号)、“巴州中润房地产开发有限责任公司”( 巴众会审字〔20___〕016号)、“巴州翔洲房地产开发有限公司” (巴众会审字〔20___〕1066号)3份审计报告,均未履行质量控制程序。

(四)未实施必要的审计程序,未获取充分、适当的审计证据

你所出具的“新疆新保投资有限公司”(巴众会审字〔20___〕015号)、“巴州中润房地产开发有限责任公司”( 巴众会审字〔20___〕016号)、“巴州翔洲房地产开发有限公司”(巴众会审字〔20___〕1066号)3份审计报告,未编制审定表和重要报表项目的实质性分析程序底稿;未实施截止性测试程序;抽查凭证样本量过低;未获取银行对账单,未实施银行函证程序,也未在底稿中说明不函证的理由。对“巴州中润房地产开发有限责任公司”( 巴众会审字〔20___〕016号)银行存款未达账项未予以关注;对“巴州翔洲房地产开发有限公司”(巴众会审字〔20___〕1066号)现金未实施盘点程序,未对其他货币资金予以关注。

上述事项违反了《中国注册会计师审计准则第1___1号――审计工作底稿》第五条,《中国注册会计师审计准则第___41号――书面声明》第九条,《质量控制准则第5101号―会计师事务所对执行财务报表审计和审阅、其他鉴证和相关服务业务实施的质量控制》第四十七条,《中国注册会计师审计准则第___12号―函证》第十二条,《中国注册会计师审计准则第___01号――审计证据》第九条的相关规定。

二、验资报告存在的问题

(一)工作底稿编制不完整

你所出具的“巴州安迅快捷物流有限公司(筹)” 验资报告(巴众会事验字〔20___〕1010号)未编制验资计划,未对实施的审验程序进行记录。

(二)审验证据获取不充分

你所出具的“巴州安迅快捷物流有限公司(筹)” 验资报告(巴众会事验字〔20___〕1010号)未获取出资协议、公司章程、银行对账单、拟设立企业关于依法建立会计账簿等事项的书面声明、验资事项声明、被审验单位住所和经营场所使用证明、自然人身份证明等重要审验证据,未签订验资业务约定书。

上述事项违反了《中国注册会计师审计准则第1602号――验资》第四条、第九条、第十条、第十四条、第十九条和第二十条的相关规定。

三、收费中存在的问题

20___年1月至20___年5月,你所共出具审计报告317份、验资报告90份,专项审计报告___份。经统计:有232份审计报告、63份验资报告业务收费低于指导价20%以上。

存在审计收费不符合《新疆维吾尔自治区注册会计师对有限责任公司、外商投资企业、行政事业单位执行业务收费标准》“会计师事务所可以根据实际情况上下浮动20%”规定的情况。

四、未按规定提取职业风险基金的问题

你所20___年度实现营业收入1,112,元,未按规定以10%提取事务所职业风险基金111,元。

上述事项违反了《会计师事务所职业风险基金管理办法》第三条的相关规定。

五、处理决定

根据《xxx注册会计师法》、《会计师事务所审批和监督暂行办法》等有关法律法规,我厅责令你所对上述问题进行整改:

(一)对质量控制和执业质量存在的问题,责令你所按照《xxx注册会计师法》、《会计师事务所审批和监督暂行办法》、《中国注册会计师执业准则》的相关规定进行整改,切实提高风险意识,加强内部质量控制,进一步提高执业质量。

(二)对未按标准收费的问题,责令你所今后严格按照《新疆维吾尔自治区注册会计师对有限责任公司、外商投资企业、行政事业单位执行业务收费标准》的规定收费,收费标准控制在上下浮动20%以内。

(三)鉴于你所未提取职业风险基金的问题,责令你所依法整改,补提20___年度职业风险基金,规范会计核算和财务管理。

你所在收到本通知书之日起30日内将相关整改情况报自治区财政厅监督检查局,我厅将择期对你所相关整改情况进行回访检查。

zxxx区财政厅

20___年10月28日

培训通知文案篇三

1、所以,还等什么,一起来看看第八季活动规则吧!

2、打卡满21天获得:迪士尼微型小颗粒拼装积木。

3、发现生活的美好与自身的价值

4、奖励赠送一个课时。

5、后来我才知道,她并不是我的花,我只是恰好途径了她的盛放。

6、劳动关系是事实关系,不能签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,你可以通过工牌、工资单、工作服等其他证据来证明劳动关系的存在,鉴于你们是集体辞职,证明劳动关系就更加容易,也更会受到劳动部门的保护,建议你们向劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委员申请仲裁。

7、那位富有才华的青年钢琴家使其他音乐家相形见绌。

8、爸爸妈妈还有老师们不妨结合我这次的资源,把目标进行拆解量化,通过每个阶段的达成,让孩子能把练琴习惯变成"小得不可思议的一小步",并以天或周为单位坚持下去。

9、他的钢琴弹得如此之好,真是位才华横溢的艺术家。

10、在艺体类培训老师中,钢琴培训、花样游泳、中国舞、摩登舞、美术的老师,都占了一席之地。

11、一等奖:达到14天的琴童奖励获得100元课时费抵用券以及100元调律券各一张!

12、她飞快地按动着打字机的键盘,像在弹钢琴一样。

13、活动结束后,统一计算最终练琴+回课天数,茉莉将按照累计天数给各位琴童发送奖励。

14、妈妈小时候想学钢琴的心愿在女儿身上实现了!

17、打卡内容为学员的练琴视频

18、我正在参加兴乐达琴行“挑战21天练琴打卡,成为珠江钢琴小小演奏家”打卡活动#今日完成打卡第x天。

19、古典音乐vs爵士音乐,你更喜欢哪个?

培训通知文案篇四

1、多少次曾因生活的无奈想去流浪,多少次曾在这不眠的夜里,拿起那把老吉他,轻轻的哼唱那,难忘的歌谣。在这深夜里把你思念。时光匆匆,带走了我们的青春,带走了我们的回忆,但带不走的是一份心情,和一份淡然。

2、必须认真地练习所有的音阶。

3、那我们的如何高效的练琴呢

4、都来成为我的天使投资人吧!

5、价值798元,钢琴云学堂黄金vip智能陪练卡一张。

6、这些可爱的打卡记录表,可以让小朋友们很直观看到自己努力后的成果,帮助孩子养成良好的练琴习惯、实现练习目标的好方法!

7、3:知识与能力的提升收获

9、人的内心不种满鲜花,就会长满杂草。

10、恭喜女儿钢琴又获奖了,期待你的钢琴更上一层楼。

11、女儿今天突然说要学钢琴,以前说不想学,这都要上小学了说要学钢琴。理由是“比我小的人都学了”。

12、向全国招募(省市县分站站长)

13、当你演奏的时候,别管你的听众是谁。当你演奏的时候,要永远觉得有一位大师在谤听。

14、帮助孩子养成良好的练琴习惯

15、琴如生活,是一首永远不会结束的小曲,我们得认真严肃对待每一个音符,琴会陪伴你度过无数个日夜,你会从中感受到生命的多彩。

16、一般情况下,店铺自己就会有一些淘宝的购物的优惠券或者搞活动的时候,你可以根据活动的要求,然后领一些优惠券,或者是按照活动的签到、打卡、抽奖抽到一些购物优惠券。

17、(转发文字:“我音乐,我快乐”我已报名晓雯音乐100天练琴打卡活动)

18、累计方式:为配合家长灵活安排琴童回课时间,也防止中途有意外情况缺卡,活动期间按累计打卡次数计算。

19、世界上有千千万万朵玫瑰,而只有你是我的独一无二。

20、以上奖项只能选择兑换一项,活动最终解释权归兴乐达琴行所有。

培训通知文案篇五

各师安全生产监督管理局,兵团有关直属单位:

为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规,根据《*监管总局办公厅关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(安监总厅安健函〔20xx〕98号)要求,现就切实做好20xx年高温天气防暑降温工作有关事项通知如下:

一、加强组织领导,精心安排部署

二、督促落实用人单位防暑降温主体责任

各师要有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作,强化用人单位防暑降温主体责任意识。工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位,要严格执行*监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号),特别要落实好以下保障措施:

一是要在高温天气来临之前,组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。

二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备,为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境。

三是要根据本单位生产特点和具体条件,合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间,适当增加高温作业环境下劳动者休息时间,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

四是要制定高温中暑应急预案并组织演习,根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品。同时,要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育,增强劳动者防范意识和自救互救能力。

三、加大对用人单位防暑降温工作的监督管理力度

各级安全监管部门要结合夏季高温特点,突出重点行业领域和重点单位,加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查;同时,要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》规定,是否建立健全防暑降温工作制度,是否组织劳动者进行职业健康检查,是否配备通风或降温设备以改善作业条件,是否合理安排或调整高温作息时间,是否制定高温中暑应急预案等情况。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法进行查处;对问题严重的,要予以公开曝光。兵团安全*将对各师防暑降温工作情况进行抽查。

兵团安全生产监督管理局

20xx年6月5日

培训通知文案篇六

1 . 江清月近人。

2 . 《子夜秋歌》——【唐】李白

3 . 我们一路上兴致勃勃地参观,当夕阳西下时,才恋恋不舍地离开。

4 . 环境保护是一项基本国策

5 . 明月明年何处看。

6 . 《秋日登吴公台上寺远眺》——【唐】刘长卿

7 . 由于疫情被困在家里的我们一家人,已经吵了三次架解闷了。

8 . 失宠故姬归院夜,没蕃老将上楼时。

9 . 其实你可以不孤独,你只是太清楚孤独好过将就。早安!

培训通知文案篇七

第一次:

尊敬的xxx:

您与我商场的租房合同中约定的本月(或本年度)租金交纳期限已经届临,敬请于x年x月x日交到我商场(办公地点在xxx)。

祝生意兴隆。

xxxx商场

年 月 日

第二次:

尊敬的xxx:

您与 您与xxx商场的租房合同中约定的本月(或本年度)租金交纳期限已经届满,请于x年x月x日将本月(或本年度)租金xxxx元交到我商场(办公地点在xxx),逾期不交,我商场将通过法律途径索要租金并追究贵方的违约责任。

xxx商场

年月日

扩展资料:

通知要求:

1、通知缘由

发布指示、安排工作的通知,这部分的写法跟决定、指示很接近,主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。

晓谕性的通知,也可参照上述写法。如《**关于更改新华通讯社香港分社、澳门分社名称问题的通知》,采用了根据与目的相结合的开头方式;《**办公厅关于成立国家信息工作领导小组的通知》,采用的是以“为了”领起的“目的式”开头方式。

批转、转发文件的通知,根据情况,可以在开头表述通知缘由,但多数以直接表达转发对象和转发决定为开头,无需说明缘由。

发布规章的通知,多数情况下篇段合一,无明显的开头部分,一般也不交代缘由。

2、通知事项

这是通知的主体部分,所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等,都在这一部分中有条理地组织表达。内容复杂的需要分条列款。

晓谕性通知,有时需要列出新成立的组织的成员名单,以及改变名称或隶属关系之后职权的变动等。

3、执行要求

发布指示、安排工作的通知,可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。如无必要,可以没有这一部分。

其它篇幅短小的通知,一般不需有专门的结尾部分。

培训通知文案篇八

81、有一群优秀的教师,为你的孩子提供最好的学习环境,让你的孩子踩在精英的背上攀登。

82、这个暑假,你辅导了吗?三年级,四年级,五年级,级级辅导。

83、很多人暗地里都对我有非议,说我圆滑,说我世故。可是我只知道一件事,如果我自己不保护自己,这个世界上就没有人会保护我。

84、天青等烟雨,而我在等你。

85、良友在身旁,地狱变天堂。

86、攀登山顶的脚力,生于“欲穷千里目”的壮心和“不到长城非好汉”的意志。

87、教育培训机构宣传口号。

88、余生,祝我快乐,不会为了琐事烦恼,不会为了金钱苦恼,不会为了遗憾后悔。

89、故人入我梦,明我长相忆。

90、好事不出门,恶事传千里。

91、拒绝昂贵,要的就是性价比;拒绝浮夸,要的就是孩子更好的前程!

92、状元垫脚石,专业只为学生未来。

93、放轻松,就当漫游地球

94、结交非贤者,难免生爱憎。

95、花开并蒂莲,生生世世好。

96、孩子想成材,就到暑期辅导班来。

97、年轻的我们专业圆您状元梦,

98、生活再苦,也不要失去信念,因为美好的日子,也许就在明天!

99、无人陪我醉,无人与我归。

100、累了就睡觉,醒了就微笑。

培训通知文案篇九

1、缔造篮球高手,让你创造奇迹——好球馆,助你起飞。

2、篮球不在只是一种运动,更多是带给您享受和欢乐——好球馆,让你真正爱上篮球的地方。

3、这里不是拦球馆,这里是篮球馆,只懂防守的就别来。

4、爱好篮球?来好球馆,有人陪玩,有人陪练。

5、快速进入nba的vip通道在哪?对,就在好球馆。

6、打球如做人,一生都在追求最精彩的一刻。

7、好球馆,就是让你打好球;没有最好,只有更好的服务。

8、好梦长圆,球之易得——好球馆,星摇篮。

9、专业的设施,专业的技术,打造专业的球员——好球馆。

10、篮球生涯,由此开始,随处可往——好球馆。

11、怀揣着梦想,来好球馆放飞希望,我们会为你插上梦的翅膀,让你在激情的球场上自由翱翔。

12、你的篮球生涯,由此开始,随处可往——好球馆。

13、抢断,过人,扣篮,得分,漂亮——好球馆。

14、飞人般的体验——打球,打好球——好球馆。

15、想学篮球吗?想在赛场上英姿飒爽吗?那么就来吧,好球馆是你正确的选择。

16、自由自在,篮球最爱——好球馆,与你并肩。

17、从这里起航,为你的人生投个好球——好球馆。

18、打球,只是一种活动,好球馆更看重的,是对篮球智商的培养。

19、场地条件好,专业教练,等待培训你的优秀球技。

20、如果想圆你篮球之梦,当然要选个“好”的“球馆”——好球馆,用心为您做更好。

21、来的时候你可以是菜鸟,走的时候你必须是主角。

22、好球馆培育篮球精英,兴中华人人强身健体。

23、专业的指导团队和舒适的训练环境,为您的篮球梦想打好坚实的基础。

24、好的球馆提供的不仅仅是场地——好球馆。

25、选择篮球,无论业余或者专业,都是一种态度——好球馆,尊重您的态度,忠于篮球,忠于责任。

26、人生精彩,“球”无止境,好球馆与你一同进步。

27、篮球带给我们自信,团结,快乐,让我们一起创造中国nba的历史——好球馆。

28、篮球,篮筐,篮球场;好学,好教,好球馆。

29、让你的nba梦想从这里开始——好球馆。

30、好球馆,球馆好,培训一流条件好;身体棒,技术棒,篮球新星在起航。

31、您激情四射、成就梦想的地方——好球馆。

32、每次跃起,除了汗水,就是梦想;每一次命中,除了喜悦,就是智慧——好球馆,除了好球技,更有好人生。

33、打造中国的梦之队,需要你我一起投进好球。

34、投一个好球,逆转你的人生;去一次好球馆,改变你的未来。

35、选好球馆教你打好球,打好球选好球馆教。

36、加入好球馆,体验速度与激情,实现光荣与梦想。

37、好球,管他是谁打的,来好球馆,人人打好球。

38、没有你想不出的好球,只有你投不出的好球。

39、想要专业篮球培训,想要团队竞技娱乐,想要亲友轻松时刻,到好球馆来。

40、好球馆中,来学好球,篮球场上,专打好球。

41、好钢要百练,好球需人带,圆你mvp梦——好球馆。

42、让篮球拍出心灵的旋律,让投球投出世界的目光。

43、来这里,给梦想一个精彩的绝杀——好球馆。

44、寓教于乐,展现青春风采;精益求精,连通世界未来。

45、好球馆——一流师资,一流场地,让您的篮球生涯,赢在起跑线。

46、你不一定能成为球星,但一定要有所追“球”。

47、一个好球,一次进步,一种精神——好球馆。

48、好球馆——篮球爱好者的学习、训练基地。

49、从好球馆走出去的学员,无论是在cba,还是在nba,都要尽情释放。

50、好学不倦,球技卓越,冠绝一时——好球馆。

51、让我们带你们在篮球世界里运动起来,快乐下去。

52、一流的场地,顶级的培训团队,带给您不仅仅是球技的训练,更是心灵天性的释放。

53、篮球场地就选好球馆,篮球培训更找好球馆。

54、您的选择,我们的责任;您的信任,我们的信心。

55、挑战地球引力,引爆蓝球魅力,好球馆带给你最好的平台,秀出你身体最美的曲线。

56、把握生命里的每分钟,我们会全力以赴祝你成功。

57、让我们把这里当做激烈的战场,让我们的激情在这里澎湃的流淌。

58、用心传授篮球技能,用爱成就精彩人生(梦想)。

59、挥洒汗水,体味篮球,下一个灌篮高手的摇篮,就在好球馆。

培训通知文案篇十

各公司、部门:

为提高集团内训师设计开发课程和讲授课程的能力,拟举办集团内训师集训营,为期两天。相关通知如下:

一、培训目的:

1、帮助内训师了解自身职责与角色,培养内训师的责任感和认同感;

2、帮助内训师掌握成人学习的动机和特性,了解如何有效地设计培训课程;

3、帮助内训师了解训练教案的主要结构,可以正确组织训练教学内容;

4、帮助内训师学会必要的课堂表达技巧,克服不良习惯和畏怯心理,提高课程表达效果;

5、帮助内训师学会多媒体课件制作技巧,提升课堂的充实度和吸引力;

6、帮助内训师掌握教育心理学相关知识。

二、培训目标:

使培训师掌握教育心理学一些知识、具有良好的语言表达、基本的授课技巧,并初步具备课程设计与教案编写能力,会根据授课内容制作ppt,成为一名合格的内训师。

三、培训时间:拟安排在9月份中下旬或10月上旬,具体时间另行通知

四、培训对象:集团内训师,集团“双百计划”相关人员

五、报名方式:

1、个人请添加水分子助手小艾(ishuiwu),发送“姓名,单位,联系方式,参加训练营”报名。

2、为加强集团高技能人才建设,请各公司按照“每个厂站所2人”的名额,推荐一线技能骨干人才参加培训(两年以上工作经验,具备一定的技能水平和表达能力者优先)。

培训通知文案篇十一

各县(市、区)经信局,集聚区、开发区经发局:

为更好地学习借鉴德国工业4.0战略,拓展企业家发展理念,提升我市企业智能制造水平,促进工业经济转型升级和健康发展,我委拟于7月中上旬组织部分机械行业企业及其他相关企业赴德国进行考察学习,现将有关事项通知如下:

一、培训主题

本期培训主题是:学习德国工业4.0战略,通过组织台州企业经营者亲历德国,学习德国工业4.0战略下的德国智能制造、制造自动化技术和现代生产管理技术;学习德国产品研究、技术创新体系建设和自主创新管理模式,提升企业核心竞争力的做法和经验;感受德国企业科学严谨的管理方法,从而探寻台州企业的智能化发展路径,拓展企业家国际化视野,加快台州企业转型升级步伐。

二、培训内容

培训由专家学者的课堂讲授和德国工业4.0标杆企业及著名隐形冠军企业的实地考察两部分组成。课堂讲授与实地考察的比例约1:2,偏重实地考察。专家教授的主题和考察的企业可与德国纽伦堡乔治·西蒙·欧姆工业大学管理学院进行事前沟通,并根据企业要求订制。

(一)培训内容建议

1、德国工业4.0与德国《高技术战略20xx》解读

2、德国双元制职业教育和德国工匠精神

3、德国企业的创新管理

4、隐形冠军

5、德国中小企业在国际竞争中的成功要素分析

6、德国家族企业的传承

7、德国企业和谐劳资关系

(二)拟考察企业(备选)

三、参加对象

全市机械行业企业及其他相关企业董事长、总经理、副总经理等高层经营管理者。

四、时间和地点

培训时间:共计12天(含往返途中时间),计划安排在7月8日-20日(具体往返日期视航班而定),境外培训地点:浙江大学德方合作伙伴德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院。培训考察完成后,由德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院颁发结业证书。

为充分利用企业家的宝贵时间,提高培训考察效率,避免旅途劳顿,考察的企业大部分在纽伦堡周边100公里范围内。

五、培训考察费用

费用预计每人3.5万元人民币,包括:培训费、往返国际机票费、签证费、保险费、食宿费和交通费等。其中,培训费等约1.5万元人民币,由市经信委事后补助返还。

六、项目实施

1、浙江大学管理培训中心负责办理出入境手续和往返机票订制、德方培训考察联络等具体组织工作,办理出入境所需资料按照德国使领馆提出的清单,并由团组成员按要求自行准备。

2、纽伦堡工业大学欧姆管理学院负责安排在德国期间的培训和考察日程;汉斯·赛德尔基金会为团组签发邀请函,并承担团组的境外医疗保险费(含第三者责任险)。

3、德国g&w国际商务管理有限公司负责在德国培训考察期间的食宿、交通等后勤保障工作,并与纽伦堡工业大学欧姆管理学院协调,做好在德培训考察期间的日程衔接工作。

七、有关要求

请各局根据考察方案,采取自愿报名和组织推荐的方式,结合区域实际选定2-3家企业,培训总人数在20名左右。请参加者及时填写《赴德培训出国人员报名表》,并于4月28日前报送市经信委。

培训通知文案篇十二

各有关单位:

为提升浙江省中医医院管理者综合管理素养与能力,受浙江省中医药管理局委托,举办“浙江省医院院长管理培训班”。培训内容将围绕创建品牌医院,带动创新思维引领医院管理新趋势;应用实战的分析工具,提高管理者的新技能;协助管理者解决医院管理的困惑,为医院高层管理者量身定制“身边课堂”。现将有关事项通知如下:

一、培训内容

(一)医院品牌与医院文化

1、医院品牌的评估和实践

2、医院品牌的战略规划与实践

3、医院品牌的建立和延伸

4、医院文化的`内涵和建设

5、医院cis系统的建立与规划

6、持续竞争力-医院文化建设

(二)医院管理

1、服务质量管理和客户满意度

2、医疗新形势下的医院服务

3、医院制度建设与流程再造

4、医院绩效管理

5、医院运行管理

(三)专科建设与科室管理

1、专科建设的战略规划

2、立体专科建设流程

3、专科经营及业务拓展

4、如何建立专科品牌

5、科室管理助力专科发展

(四)主题论坛

1、国家中医发展战略

2、公立医院改革政策思考

3、中医为体,西医为用,打造现代中医院

4、现代医院管理与实战

5、中医医院专科建设实例分享

二、培训方式

培训课程将邀请香港艾力彼医院管理研究中心资深专家主讲。培

训班期间设主题论坛,拟邀请国家及省内卫生行政管理部门领导及医院管理者作主题报告,就现代中医医院发展等热点问题进行互动、交流和答疑。

三、参加对象

全省各级医院院领导。

四、培训安排

培训通知文案篇十三

各进杭施工企业:

为切实贯彻落实住房城乡建设部《关于开展20xx年住房城乡建设系统“安全生产月”活动的通知》(建安办函[20xx]14号)以及杭州市安全生产委员会《关于开展20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(杭安委〔20xx〕7号)的精神和工作要求,结合市建委近期召开的安全生产成员单位会议精神,现就加强安全生产培训工作通知如下:

一、培训对象

企业管理人员、项目管理人员、施工作业人员。

二、培训内容

2、安全生产事故案例警示教育;

3、安全操作规程及相关技能培训;

4、应急救援预案演练及事故发生后自救互救培训;

5、结合各企业自身工程项目发现的安全生产隐患进行针对性培训。

三、培训形式

1、组织专门的安全生产法律、法规和事故安全教育培训;

2、举办安全知识竞赛;

3、利用民工学校平台开展安全生产知识培训;

4、利用张贴安全教育宣传画、安全生产横幅、黑板报等形式宣传安全生产知识。

四、工作要求

1、各进杭施工企业应针对企业驻杭机构的设置情况,以及企业安全生产制度建设、执行以及所属工程项目中的安全隐患,加强企业管理人员、项目负责人和安全专职人员的培训教育。

2、各企业应结合事故应急预案、施工现场的安全生产隐患和风险源,开展有针对性的预案演练、风险教育等活动,切实提高作业人员的安全意识。

3、各企业应结合“安全生产月活动”,认真填报“进杭施工企业开展‘安全生产月’活动有关数据统计表”(见附件),并在20xx年7月5日前报送至站市场检查科102室。

杭州市建筑企业管理站

20xx年6月8日

培训通知文案篇十四

各县(市、区)人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会:

为深入学习贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和新《河北省安全生产条例》,结合当前县、乡政府领导班子调整现状,按照省安委办统一安排部署和市委、市政府领导指示要求,市政府决定组织开展县、乡两级人民政府分管领导安全生产专题培训。现就有关事宜通知如下:

一、培训时间

20xx年3月30日(星期四)下午2:00,时间半天。

二、培训地点

沧州国际会议中心二楼多功能厅

三、参加人员

各县(市、区)政府、管委会分管安全生产工作的负责同志,各乡(镇)人民政府分管副乡(镇)长,街道办事处和各县(市、区)开发区(工业园区)分管副主任,各县(市、区)安监局局长、分管宣教培训工作的副局长或科(股)长。

四、会议议程

市政府副秘书长赵宝良主持会议。

1、市政府副市长刘强讲话;

3、安全生产宣讲教师作《危险化学品行业企业复工复产合法性审查及打非治违》专题讲座。

五、有关要求:

1、各县(市、区)政府、管委会要严格请销假制度,会议一般不得请假,因特殊原因不能参加会议的,报名时一并报送书面请假报告,由xxx安委办另行安排时间进行补训。参会人员提前10分钟到会入场。

2、为确保行程安全和培训效果,原则上各县(市、区)组织统一乘车参加培训。

3、各县(市、区)政府、管委会于3月29日下午17:00前将联络员及参训人员名单报xxx安委办。市安委办将对照报名表,认真核查各地参训情况。

联系人及电话:

电子邮箱:

xxx人民政府办公室

培训通知文案篇十五

按照河南省教育厅河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅河南省机构编制委员会办公室联合下发《关于印发河南省20xx年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》和《河南省教育厅办公室关于做好20xx年新招聘特岗教师岗前培训工作的通知》文件精神,我县对拟招聘的150名特岗教师需进行岗前培训,现将具体事宜通知如下:

一、培训时间:

20xx年x月xx日—xx日。

二、培训地点:

延津县胜利路小学一楼东多媒体教室。

三、培训要求:

1、凡x月xx日上午8:30未到达培训地点的,按弃权处理,后果自负。

2、培训期间不准请假、迟到、早退,服从工作人员安排。

3、培训免费,培训期间食宿自理,请各位特岗教师自备学习工具和生活用品。

培训通知文案篇十六

为了落实全区城乡居民社会养老保险准备工作会议精神,扎实推进我区城乡居民社会养老保险工作,经研究,定于9月20日在农业大学校友楼召开全区城乡居民社会养老保险工作培训会。现将有关事项通知如下:

贯彻落实全区准备工作会议精神;讲解城乡居民社会养老保险基本政策及经办规程;讲解入户调查表等相关表格填报要求。

镇处分管领导、经办部门负责人各1名,各村(居)委会经办人员各1人。

1、时间:年9月20号。

2、地点:农业大学校友楼。

1、开会期间将会发放入户调查表及宣传单,请各村(居)委会于会后领取。

2、请各村(居)委会将参会人员名单(包括姓名、职务、联系电话)于9月16日前由各镇处统一报至区社保处。

培训通知文案篇十七

为进一步提高招标代理机构的业务水平,确保电子化招投标工作更加顺利开展,我局定于12月12日举办电子化招投标业务培训班,现将有关事项通知如下:

一、培训内容

电子化招投标业务培训。通过实例分析,重点讲解电子化招投标的相关制度、流程、操作方式和注意事项。

二、培训对象

在我市从事招标代理业务的专业技术人员。

三、培训要求

招标代理机构专业技术人员培训后需要进行考核(往年经培训考核合格的技术人员不需再参加本次考核),考核结果在东莞市建设工程交易网上公示。考核不合格者不得在我市从事电子化招投标的.相关业务;考核合格的技术人员不足2人的招标代理机构,不得在我市承接电子化招投标的相关业务。

四、培训教材

相关培训教材将在东莞市公共资源交易中心网上公布,请各学员自行登录该网站下载并打印,培训时不再另行发放。

五、培训和考核时间

(一)培训时间:20xx年12月12日9时至12时,上午8时开始签到。

(二)考核时间:20xx年12月12日下午起分批次进行。具体时间、批次另行通知。

六、培训地点

市建设培训中心检测培训大楼5号教室(详细地址:东莞市大岭山镇连平村连马路)。

七、收费方式

免费培训。

八、报名方式

自本通知发出之日起开始接受培训报名,报名截止时间为20xx年12月5日17时,各招标代理机构填写完成《电子化招投标业务培训报名表(20xx年度)》(以下简称《报名表》,见附件)后,在报名截止时间前以电子邮件方式进行报名。电子邮件“收件人”栏目请填写“dxxb@”,“主题”栏目应填写“(单位名称)电子招投标培训报名”,邮件内容需包含两份附件:一是将word版《报名表》填写完成后直接上传成为附件1;二是将填写完成的word版《报名表》打印出来并在表中指定位置加盖单位公章(市外企业可加盖驻莞分支机构的公章),再将已加盖单位公章的纸质《报名表》扫描成pdf格式的电子文件后上传成为附件2。

培训通知文案篇十八

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤矿安全监管部门,各省级煤矿安全监察局,有关中央企业:

为推动用人单位做好职业卫生培训工作,不断提升用人单位职业卫生管理水平,提高劳动者的职业病危害防治意识和能力,根据《职业病防治法》和《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》(国办发〔20xx〕20号)等有关规定,现就加强用人单位职业卫生培训工作有关要求通知如下:

近年来,各地区认真贯彻落实《职业病防治法》等法律法规,积极推进职业卫生培训工作,取得了一定效果。但是,当前用人单位职业卫生培训工作仍然存在着重视不够、责任不落实、投入不足、培训针对性和实效性不强、培训率偏低,劳动者特别是农民工不了解职业病危害对自身健康的损害、自我防护意识和防护能力差等问题,导致大量劳动者职业健康受到严重伤害。

职业安全健康工作的实践表明,进一步加强职业卫生培训工作,是坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这一安全红线的内在要求;是增强用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的法律意识,提高用人单位职业病防治水平和劳动者自我防护能力的重要途径;是督促用人单位自觉履行职业病防治主体责任,预防和控制职业病危害,保障劳动者职业安全健康的源头性、基础性举措。用人单位要坚持以人为本、安全发展、绿色发展,牢固树立“培训不到位就是隐患”的观念,把职业卫生培训摆上更加重要的位置,切实把工作谋划好、部署好、落实好。

(一)总体思路。以“强化红线意识、促进职业健康”为工作主线,以贯彻落实《职业病防治法》为主要内容,实施分类培训,突出重点行业、重点岗位和重点人群,进一步明确职业卫生培训内容,改进培训方法,提升培训的针对性和实用性,提高用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的法治意识和管理水平,提升劳动者的自我防护意识和能力,为防治职业病危害提供保障与支持。

(二)工作目标。力争在“十三五”期间,矿山开采、金属冶炼、化工、建材等职业病危害严重行业领域的`用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者培训率达到100%。

用人单位是职业卫生培训的责任主体。应当建立职业卫生培训制度,保障职业卫生培训所需的资金投入,将职业卫生培训费用在生产成本中据实列支。要把职业卫生培训纳入本单位职业病防治计划、年度工作计划和目标责任体系,制定实施方案,落实责任人员。要建立健全培训考核制度,严格考核管理,严禁形式主义和弄虚作假。要建立健全培训档案,真实记录培训内容、培训时间、训练科目及考核情况等内容,并将本单位年度培训计划、单位主要负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训证明,以及接触职业病危害的劳动者、职业病危害监测人员培训情况等,分类进行归档管理。

用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素变化的,应对劳动者重新进行职业卫生培训。用人单位将职业病危害作业整体外包或者使用劳务派遣工从事接触职业病危害作业的,应当将其纳入本单位统一管理,对其进行职业病防治知识、防护技能及岗位操作规程培训。用人单位接收在校学生实习的,应当对实习学生进行相应的职业卫生培训,提供必要的职业病防护用品。

各地区要根据工作实际,推进安全培训与职业卫生培训一体化,提高培训效率,减轻用人单位负担。有条件的地区,可以在危险物品生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输等行业领域实行安全与职业卫生统一培训、统一考核,并保证参加职业卫生培训的时间不少于总学时的30%,继续教育时职业卫生培训不少于20%。经考核合格后,在合格证中注明职业卫生培训内容和培训学时,不再单独进行职业卫生培训。其他行业领域应当按照本通知要求的内容和学时开展职业卫生培训。

各级安全监管部门要督促矿山开采、金属冶炼、化工、建材等职业病危害严重的行业领域积极开展职业卫生培训工作。用人单位要突出存在矽尘、石棉粉尘、高毒物品以及放射性危害等职业病危害严重岗位上的劳动者,对其进行专门的职业卫生培训。 要把从事接触职业病危害作业的农民工和派遣用工人员作为职业卫生培训的重点人群,针对其流动性大、文化程度偏低、职业病危害防护意识不强等特点,采取形式多样的培训,提高自我防护意识,并经考核合格后方可上岗。

各级煤矿安全监管部门要指导并监督检查煤矿主要负责人、职业卫生管理人员、职业病危害监测人员和劳动者的职业卫生培训工作。各级煤矿安全监察机构要把煤矿职业卫生培训工作纳入安全生产培训当中,提高培训效果。

用人单位要根据行业和岗位特点,制定培训计划,确定培训内容和培训学时,确保培训取得实效。没有能力组织职业卫生培训的用人单位,可以委托培训机构开展职业卫生培训。

用人单位主要负责人主要培训内容:国家职业病防治法律、行政法规和规章,职业病危害防治基础知识,结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时,继续教育不得少于8学时。

职业卫生管理人员主要培训内容:国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准,职业病危害防治知识,主要职业病危害因素及防控措施,职业病防护设施的维护与管理,职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时,继续教育不得少于8学时。职业病危害监测人员的培训,可以参照职业卫生管理人员的要求执行。

接触职业病危害的劳动者主要培训内容:国家职业病防治法规基本知识,本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程,所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施,个人劳动防护用品的使用和维护,劳动者的职业卫生保护权利与义务等。初次培训时间不得少于8学时,继续教育不得少于4课时。煤矿接触职业病危害劳动者的职业卫生培训,按照有关规定执行。

以上三类人员继续教育的周期为一年。用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备,或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时,要对劳动者重新进行职业卫生培训,视作继续教育。

用人单位要充分利用手机短信、微博、微信等方式宣传职业病防治知识,鼓励劳动者集中参加网络在线职业卫生培训学习,有关内容和学时可按规定纳入考核体系。鼓励用人单位按照“看得懂、记得住、用得上”原则,根据不同类别、不同层次、不同岗位人员需求,组织编写学习读本、知识手册等简易教材。要借鉴安全生产培训的有效做法,在职业病危害严重的用人单位推行交班前职业卫生培训,有针对性地讲述岗位存在的职业病危害因素、岗位操作规程和防护知识等,使交班前职业卫生培训成为职业病危害预防的第一道防线。

各级安全监管监察部门要加强对用人单位职业卫生培训工作的监督检查,指导用人单位依法开展职业卫生培训, 帮助用人单位解决培训工作中的实际困难。要利用行政执法、重点帮扶等方式推动培训工作,把职业卫生培训工作开展情况纳入监督执法的重要内容,重点检查培训计划、培训内容、考核结果等,也可以现场检查劳动者的职业病危害防护技能,检验用人单位职业卫生培训的效果。

对用人单位未按规定组织劳动者进行职业卫生培训的,由安全监管监察部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,依法予以处罚。对未经培训就上岗作业的劳动者,一律先离岗、培训合格后再上岗。对发生职业病危害事故的,要依法倒查用人单位职业卫生培训的落实情况,凡存在未经培训上岗的,严格依法予以处罚。

xx办公厅

培训通知文案篇十九

全区各学校、幼儿园:

为进一步贯彻落实《传染病防治法》和《结核病防治管理办法》,努力提高我区学校管理人员、保健人员传染病、结核病知识水平,根据区教育局、区卫计委统一部署,我区将组织开展学校传染病知识讲座暨结核病知识培训活动。现就有关要求通知如下:

一、活动主题:春季传染病防治.结核病防治知识宣传

二、活动时间:xxxx年3月6日(周一)14:00—16:00

三、活动地点:吴家山第三小学

四、活动内容及流程:

1、春季常见传染病防治知识讲座

2、传染病消杀方法

3、结核病防治知识讲座

五、参加对象:全区学校、幼儿园卫生分管领导和保健医生

xx湖区教育局基础教育科

xx湖区疾控中心

xx湖区结核所

培训通知文案篇二十

市直各医疗卫生单位,惠城区各主要社会医疗机构,局机关各科室:

为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》和安全生产宣传教育培训等有关要求,进一步增强广大医务工作者的安全生产意识,提高消防安全水平,经研究决定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市卫生大楼三楼1号会议室举办消防安全知识培训班。现将有关事宜通知如下:

一、培训时间

20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

二、培训地点

市卫生大楼3楼1号会议室。

三、培训人员

(一)市直各医疗卫生单位消防安全责任人及联络员;

(二)惠城区各主要社会医疗机构消防安全责任人及联络员;

(三)市卫生局、卫生监督所、疾控中心、爱卫办、健教所全体干部职工(值班人员除外)。

四、培训内容

(一)消防基础知识;

(二)防火专题知识;

(三)灭火专题知识;

(四)逃生专题知识。

五、培训要求

(一)本次培训实行签到制,因故不能参加的需向市卫生局安全办请假并说明原因;

(二)各单位、各科室应结合当前消防安全形势(冬季防火要求),加强消防安全知识宣传教育培训,组织相应消防安全宣传教育培训活动。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/5531464.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档