在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
园本教研培训心得篇一
教育是社会发展的基石，而教师作为教育事业的引领者，必须不断提升自身的教学能力和研究水平。教研写培训作为一种重要的教师专业发展方式，不仅帮助教师提高教学水平，还能促进课堂教学的创新与改进。我参与了一次教研写培训，通过这次培训，我深刻认识到了教研写的重要性，同时也体会到了教研写的方法和技巧。下面我将从培训的目标与意义、培训内容、培训经验与收获、培训的不足与改进等方面进行阐述与总结。
首先，教研写培训的目标与意义是我们必须要明确的。教研写旨在提高教师的专业素养和课堂教学水平，通过深入研究教育教学问题，不断改进教学方法，实现学生的全面发展。在这个过程中，教师要不断反思自己的教学实践，分析问题和解决问题的能力需要加强。教师需要将自己融入到教研活动中去，积极参与，持续学习，不断完善自我。
其次，培训内容是教研写培训的关键。通过教研写培训，我们了解到，教研写不仅仅是一种研究方法，更是一种思维方式。在培训中，我们学习了课题的选择与确定、研究的方法与步骤、写作的技巧和要点。同时，培训还讲解了教研写的方法与步骤，如问题的确立、调查与资料收集、研究分析、写作表达、教研成果交流等。这些都是我们教师在进行教研写时需要掌握的基本技能。
再次，通过这次培训，我收获颇丰。首先，我明确认识到了教研写对于教师专业发展和提升的重要性。教师要通过教研写不断改进自己的教学方式和方法，提高课堂教学效果。其次，我学会了如何选择教研课题，并对所选课题进行深入研究。通过培训，我了解了教研写的方法和步骤，并能够根据实际情况进行合理的选择和使用。最后，我还学会了如何进行教研成果的交流和分享，通过与他人的交流和互动，不断提升自己的教学水平和研究能力。
最后，我也认识到了教研写培训的不足之处，并思考了如何改进与完善。首先，培训时间安排紧凑，在有限的时间内难以深入学习和掌握所有知识点。其次，培训内容过于理论化，缺乏具体的实践案例和操作指导。最后，培训方式单一，缺乏互动交流的环节，难以培养学员主动参与和思考的能力。为了解决这些问题，我们需要进一步优化培训方案，合理安排培训时间，增加实践操作的环节，并提供更多的交流与互动机会。
综上所述，教研写培训对于提高教师的专业能力和课堂教学水平具有重要的意义和作用。通过这次培训，我深刻认识到了教研写的重要性，并学到了许多培训内容中的方法和技巧。同时，我也体会到了教研写培训的不足之处，并提出了改进的建议。只有不断学习和完善，才能更好地适应教育的发展需求，提高自己的教学能力和研究水平，为学生的健康成长和社会的发展做出更大的贡献。
园本教研培训心得篇二
我作为一名教师，在多年的教学中，经常会出现这种情况：在老师多次讲解后，仍不能掌握知识，或作为班主任，对于调皮的学生，会向学生发脾气。在我聆听到李雪梅老师说的：学校是学生犯错误的'地方；教育是一群不完美的人，带领着一群不完美的人走向完美。以及《南风与北风》的故事，深深地打动着我，让我豁然开朗，让我明白，在对待问题学生时，只有发自心底的，才能打动心底，让我们怀着感恩的情结，拥有阳光心态，博大胸怀，当好一名教师。
在以前，我们教研活动走形式的较多，学校希望教研组长们能带动每个组能真正开展有效的活动，但我觉得实际操作起来较难。后来，近两学期中，学校教科室拟订了一系列措施，确保教研活动的有效性。双周二下午作为活动时间，学校会为每次活动定好主题，并提前通知做好准备。这样活动时每人都有准备，气氛浓厚，效果比较好。
但当我听了李雪梅老师的讲座后，我才发现，自己作为教研组长做得远远不够，如：终身学习的楷模，敏与思考的先锋，研究反思的能手，活动策划的主角，这些都是我需要努力的。
两天的学习让我体会还很多，如：李镇西老师的“五个一”，罗淑清老师他们县小如何打造好一节课，团体精神。我希望以后能多有这样的学习机会，促进自己反思，促进自己学习，促进自己勤于笔耕，让自己更快地成长起来。
园本教研培训心得篇三
近年来，随着教育体制的改革和教师素质的提升，教研写培训逐渐受到关注。作为一名教师，我有幸参与了一次关于“教研写培训”的学习和交流活动。通过这次培训，我深刻认识到教研写对于教师的重要性，并在实践中汲取了许多宝贵的经验和体会。下面我将结合个人实践和感受，分享我对于教研写培训的心得体会。
首先，教研写培训为教师的专业发展提供了重要的支持。教研写可以帮助教师更好地了解教育领域最新的研究成果和教学方法，从而提高自己的教学水平。在这次培训中，我们学习了很多与课堂教学相关的最新理论和实践经验，如合作学习、多媒体教学等。通过听讲座、观摩课以及与其他老师的讨论，我了解到了教育领域的一些先进理念和方法，并尝试将其应用到自己的教学中。这不仅提高了我的教学效果，也加强了我与同事的交流合作，促进了教学团队的互助互补。
其次，教研写培训能够激发教师的专业热情和创新能力。在这次培训中，我意识到作为一名教师，我们应当持续学习和不断提高。仅仅依靠以往的经验和教材是不够的，我们需要根据学生的需求和时代的变化不断进行教学的改进和更新。培训中的案例分享和实践演示激发了我对于教学的兴趣和热情，也让我意识到创新教学方法的重要性。于是我尝试通过引入互动游戏和实践项目，来调动学生的积极性和主动性，在教学中注入更多的活力和激情。这不仅提高了教学的趣味性和吸引力，也让学生在实践中深入理解知识，提高了学习效果。
再次，教研写培训使得教师能够更好地与学生进行有效的沟通和帮助。培训中，我们学习了一些有效的教学沟通技巧，如倾听、提问和反馈等。通过这些技巧，我们能够更好地听取学生的声音和理解他们的需求，从而更好地满足学生的学习需求。在我回到课堂后，我主动邀请学生的反馈，开展了师生对话，通过与学生的深入交流，我发现了他们的疑惑和困惑，并及时进行了解答和帮助。这种有效的沟通不仅加深了我与学生之间的关系，也提高了学生的学习积极性和主动性。
最后，教研写培训促使教师反思自身，不断提高自我管理和专业素养。在培训中，我们学习了一些提高自己的方法和策略，如制定学习计划、建立学习档案和参加教研活动等。这些方法和策略的运用，让我们不断反思自己的教学方式和效果，找到自身的优点和不足，并通过教研活动来与他人进行经验交流和互相学习。在我参与这次教研写培训之后，我意识到自己在沟通、管理和创新方面还存在一些不足，于是我开始从这些方面着手进行改进和提高。通过培训的指导和实践的锤炼，我逐渐完善了自己的教学管理体系，提高了自身的教育能力和专业素养。
综上所述，教研写培训对于教师的专业发展和教学改进起到了重要的推动作用。通过这次培训，我不仅学习到了许多先进的理念和实践经验，也激发了我的专业热情和创新能力。同时，培训中学习到的教学沟通技巧和自我管理方法也让我更好地与学生进行有效的交流和帮助，提高了教学效果和学生的学习积极性。我相信，在今后的教育实践中，我将继续运用这些宝贵的经验和体会，不断提高自己的教育能力，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
园本教研培训心得篇四
春节刚刚结束年味还没散去，2月12--2月17日，我和xx、xx两名教研员一起参加了师市教育局教研室举办的首期教学教研培训班。
五天来的培训紧张而充实，每天坐在师高级中学的教室里身体感到特别辛苦，腰酸背痛，思想却让我们如沐春风，因为这期培训班上培训内容非常丰富，我们学习了张副师长的在第四届塔里木论坛上的讲话，聆听了陈书记的开班讲话、张局长的结业讲话，学习了魏局的《把握政策不断深化基础教育课程改革》，凤主任《师市20xx年教研工作的总结和20xx年的工作计划》，明白了师局领导对一师各学校教学教研所负的厚望。同时我们还聆听学习了师四中姚朝庆校长所做的汇报《良好习惯缔造健康人生---用读书滋养师生心灵》、塔高程晓龙作的报告《教研工作精细化管理》、师二中赵新亮所作的汇报《教师专业成长的实践与思考》、师中学田武斌所作的《以研促教提升办学品质》，五团姜海龙、四中付晓红为我们做《义务教育课程改革模块推行工作经验介绍》，师市教研室张春林作《师市教育教学课题研究工作安排》师市教研室程建江《课堂合作学习的思考与探索经》，五团民中王勇所作的《双语教学工作的实践与思考》，师二中教研室主任高燕《课堂教学有效性探究》，我也有幸给大家介绍了《十二团中学课题研究的实践与思考》。会议结束前组织全体与会人员进行了现场考试。并对20xx年工作突出的兵团优秀教研员、师市先进教研室、师市优秀教研员进行了表彰。
这次培训我感到非常及时，来自全师26个单位的.教研室主任、部分学校领导、骨干教研员参加了会议。内容十分丰富，学习培训之后我觉得过去有的模糊的内容变得清晰，有的内容听过之后觉得很有指导意义、有的单位的经验介绍可以借鉴使用，有的观念改变对即将到来的新学期各项工作的开展很有帮助。
满载着沉甸甸的收获，还有一项感悟，那就是难忘的2月16日，这一天的培训，教育局陈书记、教研室凤主任从早上9点50到下午8点30分，一直和学员们在一起聆听单位经验介绍、聆听各单位下学期的计划打算，7点左右陈书记健步走到台上为我们做了一个令人难忘的讲座，他用心的为我们介绍了一种非常好的量化工具表《教师教学行为自我检查单》，这个工具非常适合我校《如何构建和谐的师生关系》课题研究的使用。
另外针对各校教研室提出的工作中的困难，陈书记教育大家说要用“有难不言难、有难不畏难、有难永克难”的精神去克服，用一种快乐的心态做困难的事，做一个快乐的教育工作者。这对我启发较大，有时真的觉得学校工作时间紧，任务重，需要面对，要将教研室林林总总的大小事情处理好、做好并经得起上级检查，经得起同事监督，经得起自己良心的掂量，真要有一番力量和决心，还要有一种强烈的责任心和一份为教研工作的执著。
在回家的路上，与下面团场的教研室主任坐一辆车，小张不解地问我都快退休了，做事还那么拼，值得吗？学校教研工作需要执著去拼，不为自己而是为了许许多多的孩子。因为每一个现在都是我们以后的记忆，我们说过的每一句话，做过的每一件事，走过的路，遇过的人都是我们以后的回忆，我们无须缅怀昨天，不必奢望明天，只要认真地过好每一个现在，说你能说的话，做你应该做的事。
20xx年9月27日和28日，我参加了市继续教育中心组织的小学教学教务管理中层干部培训班的学习，受益匪浅。我认识到为提高教育教学质量、办人民满意教育，在今后的常规教学管理工作中，我校可从以下几个方面入手，强化管理：
1、备课、上课。
（2）教学重、难点设计；
（3）教学方法设计；
（4）教学板书设计；
（5）教学手段设计；
（6）师生活动、时间设计。
（2）回忆旧知识；
（3）呈现有组织的新知识或信息；
（4）联系新旧知识；
（5）迁移与运用。教师要积极利用班班通设备积极创设环境，激活学生思维。
2、作业的布置和修改。
教师布置作业要适度、精选，不能随心所欲，作业教师必须先做，作业提倡有层次性。教师布置作业要向学生提出明确要求，并规定完成时间，要按时收作业，不得让学生代批作业、试卷等。发现错误要及时在错题集上记录，并及时讲解。
3、听课、评课的开展。
听课坚持学校统一安排与领导随堂听课相结合的原则，每位教师每学期必须上一节公开课。教师听课要求以本学科为主，校长、教务主任不得少于20节，中级以上职称不得少于15节。组内研讨课要求本组教师必须听，各类校级公开课要求同组教师，其他没有课的教师必须听。积极组织教师到积玉口镇小学听课，学人之长，补己之短。公开课上完后，各教研组要组织本组教师进行评课，评课要真正的指出缺点、发扬优点，切忌流于形式，并写出相应的总结。
4、常规检查的落实。
教师教案、听课记录、业务学习笔记、校本培训报告册及班主任手册由教研组长每月检查一次，教导处每学期抽查三次（开学初、期中、期末），并做好相应记录和评价，同时，把检查结果和教师绩效考核结合在一起，真正做到奖优罚劣。
今后的教学之路还很漫长，我们要做的工作还有很多，值得我们反思的还有很多。教学常规是学校教学工作的核心，是学校的立足之本。在检查中总结，在总结中反思，在反思中提升——只有这样才能不断提高学校教学管理水平，促进学校教育教学水平不断提高。在下阶段的教学中，我校将紧紧围绕本次会议精神，按照中心学校的要求，扎实有效的开展各项工作，力争把我校的教学常规管理工作迈上一个新的台阶。
园本教研培训心得篇五
近年来，教育教学越来越受到重视，不少学校定期组织教研活动和培训，以提高教师教学水平。我也有幸参加了这些活动，从中受益匪浅。在此分享我的教研培训后的心得体会。
第二段：审视自己
在教研培训活动中，我发现自己的教学方式比较单一，往往依赖教材和试卷。与此同时，我也意识到自己的知识储备不够充足，需要更多地学习和掌握新的教学方法和理念。因此，我下定决心改变自己的教学方式，拓宽自己的知识面，为学生提供更好的教育服务。
第三段：学习新知识
通过参加教研培训，我了解了许多新的教学理念和方法，例如合作学习、分层教学、探究式学习等等。这些方法不仅能提高学生的学习积极性，增强他们的学习兴趣，还可以促进学生的自主学习和创新精神。在我的教学实践中，我将积极使用这些方法，提高学生的学习效果和满意度。
第四段：交流与分享
在教研活动中，我与其他教师进行了交流分享，充分了解了其他教师的教学经验和方法。通过这些交流互动，我深刻地认识到教育教学需要团队协作，需要教师之间互相借鉴和学习。我将积极参与教研活动，为团队的互相学习和提高水平做出一份贡献。
第五段：总结
教研培训是教师职业发展的必经之路，也是提高教学水平的有效途径。通过参加教研培训活动，我不仅从中获得了新的知识和方法，更深刻地认识到教育乃至整个社会都需要教育人的终身学习和不断进步。在未来的工作中，我将更加积极地参加教研活动和培训，持续提升自己的专业素养和教学水平，为学生提供更好的教育服务。
园本教研培训心得篇六
在众多讲座中，给我留下最深刻印象的是上海师资培训中心的专家、高级教师王珏老师。王珏老师在教育第一线工作了近二十年，积累了丰富的教育教学经验。她曾第一批参加上海市名师班，被评为英语学科中唯一一名重点培养对象，现已为第二批名师基地的专家组成员。
本次培训中，王老师给我们做的讲座主题是:语篇与语言学习。语篇教学是当今教育界比较流行的一种教学法，也是我们一线老师热切希望了解更多的一个话题。我们对于语篇教学的概念的理解、语篇教学中的新知识点与篇章整体性处理，以及如何通过语篇教学真正培养学生的综合语言能力等问题的解决，都是我们急于求知的。王老师首先解释了语篇的概念，接着让我们讨论了语篇和语言学习的关系。她让我们知道了，应该是语篇带动词句学习，而不是词句带动语篇学习(我们现在大部分老师在进行的语篇教学都是这种)。她通过对第一语言学习早期和第二语言学习早期的对比，得出结论:第二语言的学习要关注情境、输入和交际，即在教学中要把握语境、语量和语用。她还强调，一节课成功与否，看是否有语境，语量大不大，语用有没有。这样的评课标准让我们能很清楚地去评价一节课。王老师以朴实的语言诠释了“教材立体化”的理念，让我们对这看似深奥的概念轻易地就理解了。并拓宽了我们的.视野，让我们知道身边的教学资源是何等的丰富，只要我们去做个有心的教师。她同时还跟我们分享了一些她收集的网络资源。王老师通过生动的实例，讲解了课堂情景创设、语言输入量、语用能力和思维能力的培养以及各学科的融合，丰富多样的互动环节贯穿整个报告，预留的思维空间激发了大家的思考，我们从她的讲座受益匪浅。
本次暑期上海华师大培训之旅，让我们聆听到众多教育名家的讲座，他们的学识、专业素养、个人魅力都让我们深深地折服，也激励我们努力提升自己，向他们靠近......
园本教研培训心得篇七
教师是一个需要不断学习和提升的职业，教研和培训是教师不可或缺的学习方式。最近我参加了一次关于课堂教学的教研培训，这场培训给我留下了深刻的印象。在本文中，我将分享我在这次教研培训中得到的一些心得体会。
第二段：重视个人课堂教学效果的评估
在这次培训中，我首先意识到一个重要的问题：评估教学效果对于提高课堂教学的质量至关重要。在教学过程中，评估可以帮助教师发现自己的弱点和不足，进而更好地改进自己的教学方法。因此，作为一名教师，我们应该认真对待自己的教学效果评估，不断完善自己的教学。
第三段：重视学科知识与教学技能的提升
除了重视课堂教学效果的评估之外，这次教研培训还让我认识到学科知识与教学技能的提升同样至关重要。只有掌握更深入的学科知识，才能更好地指导学生学习；只有不断提升教学技能，才能更好地培养学生的学习能力。因此，我决定在以后的工作中，更多地关注学科知识与教学技能的提升。
第四段：建立有效的课堂沟通机制
在教学的过程中，课堂沟通是至关重要的。只有当教师和学生通过良好的沟通机制建立起紧密的联系，才能有效地促进学生的学习。在这次教研培训中，我了解到，建立一个有效的课堂沟通机制需要教师不断钻研和探索。只有找到适合自己的沟通方式，才能更好地保证课堂教学的质量。
第五段：积极参加教研培训，不断提升自己
通过这次教研培训，我深刻地认识到，通过积极参加教研培训来不断提升自己是非常重要的。只有在不断地学习与实践中，才能不断提升自己的教育教学水平，更好地指导学生的成长。因此，我将更积极地参加各种教研培训，通过不断的学习和提升，留下更加卓越的教育教学业绩。
结论
这次教研培训对我来说是一次难得的学习机会。在这次培训中，我通过与其他教师的交流与分享，了解到了很多对提高教学质量极为重要的实践经验和方法。我相信，通过不断地学习和提升，我们一定能够成为更好的教育工作者。
园本教研培训心得篇八
很有幸，本人聆听了贵阳市教育科学研究所的两位专家龙林老师和张宇敏老师的讲座，从中受益颇多，下面就谈谈我个人的一些感受。
转变了观念。曾经，我和大多数一线教师一样，也非常害怕做课题。觉得教育科研与我无关，觉得这是专业的教育科研人员的事。虽然也尝试着在做一些课题，但更多时候是为了完成一些“任务”、为了评职称，有些“被逼无奈”。其实，教师开展教育科研是新的社会历史时期对教师素质提出的新的要求，是促进教师教师专业水平发展的有效途径，是促进教学质量提高的有效保障。因此，一线教师开展教育科研是非常必要，也是非常重的。随着教育本身的发展，社会各界对教育的期望越来越高，日益频繁的教育改革对教师的专业素质要求越来越高。因此，教师要拥有完善的'专业特性，要理解自己的课堂和改善自己的教育教学实践，要成为批判地、系统地考察自己教育教学实践的研究者。这就需要我们教师认真的去开展教育科研，以教育科学理论为武器的，有目的、有计划地用科学的态度认识教育现象提炼教育经验，探索教育规律，让教育科研来指导我们的教育教学工作，使教育科研真正做到来源于实践，又应用于实践。
明确了定位。其实很多时候，我们教师怕做课题，是因为感到教育科研无从下手，不明白教育科研工作到底该干些什么，找不到课题的切入点在哪里。通过这次学习，让我看到了，其实课题就在我们身边。这方面培训的老师都有一些事例介绍，很多地方都是通过课题研究找出了一些操作的模式，在实践中一一进行科学的验证，使得他们成为了一些学校的教学特色，也成为了这一研究领域的权威。
完成了选题，明确了研究的方向，那么接下来该怎样制订课题实施计划、撰写开题报告？怎样实施课题，进行过程管理哪？这些疑惑，两位老师的报告都有讲述，使我们对如何开展“教育科研”的认识逐步清晰，明白了在开展课题时我们该做些什么、怎么做，找到了做课题的门路，为我们今后开展教育科研指明了方向。
通过参加这次培训，我明白了要做好教师的工作不是一件容易的事，必须走出去，多听多学多想，注意教学细节，这样才能把自己的本职工作做好。
园本教研培训心得篇九
在众多讲座中，给我留下最深刻印象的是上海师资培训中心的专家、高级教师王珏老师。王珏老师在教育第一线工作了近二十年，积累了丰富的教育教学经验。她曾第一批参加上海市名师班，被评为英语学科中唯一一名重点培养对象，现已为第二批名师基地的专家组成员。
本次培训中，王老师给我们做的讲座主题是:语篇与语言学习。语篇教学是当今教育界比较流行的一种教学法，也是我们一线老师热切希望了解更多的一个话题。我们对于语篇教学的概念的理解、语篇教学中的新知识点与篇章整体性处理，以及如何通过语篇教学真正培养学生的综合语言能力等问题的解决，都是我们急于求知的。王老师首先解释了语篇的概念，接着让我们讨论了语篇和语言学习的关系。她让我们知道了，应该是语篇带动词句学习，而不是词句带动语篇学习(我们现在大部分老师在进行的语篇教学都是这种)。她通过对第一语言学习早期和第二语言学习早期的对比，得出结论:第二语言的学习要关注情境、输入和交际，即在教学中要把握语境、语量和语用。她还强调，一节课成功与否，看是否有语境，语量大不大，语用有没有。这样的评课标准让我们能很清楚地去评价一节课。王老师以朴实的语言诠释了“教材立体化”的理念，让我们对这看似深奥的概念轻易地就理解了。并拓宽了我们的视野，让我们知道身边的教学资源是何等的丰富，只要我们去做个有心的'教师。她同时还跟我们分享了一些她收集的网络资源。王老师通过生动的实例，讲解了课堂情景创设、语言输入量、语用能力和思维能力的培养以及各学科的融合，丰富多样的互动环节贯穿整个报告，预留的思维空间激发了大家的思考，我们从她的讲座受益匪浅。
本次暑期上海华师大培训之旅，让我们聆听到众多教育名家的讲座，他们的学识、专业素养、个人魅力都让我们深深地折服，也激励我们努力提升自己，向他们靠近……。
园本教研培训心得篇十
园本教研是幼儿园教师学习、成长的重要阵地。近年来，我们南麻五小幼儿园立足本园开展，加强园本培训。现将工作总结如下：
如果说，教师的素质是决定一切教育工作成败的关键，那么，我们认为，面对今天我园幼儿教师队伍的现状，园本培训及开展园本教研应是我园保教工作开展的关键所在。所以，我们的办园理念就是：“自主、协作、探究、创新”。通过园本教研，让教师成长于学习之中，开展于工作之中。在施教的同时，为自己不断积累知识和才能，不断地提升自身的价值和品味。从合格教师逐步成长为优秀教师、专家型教师，从而更好的实现自身的价值。
首先，园长亲自抓幼儿园工作，由她牵头成立了以园长为首的园本培训领导小组和指导小组。辅导员具体负责培训工作，其他的成员分工明确，责任到人。其次，我们把园本工作列入幼儿园每周活动设计中;每学期，我们还定时召开园本培训园本培训活动，及时解决培训工作中遇到的问题，对园本培训工作进行及时的调度，加强了培训的针对性、时效性。
为确保园本培训落到实处，制定了园本培训工作的方案，列出培训的内容和安排，教师再依据总的方案制定出本班的园本活动方案。这样既指导了教师的学习，又明确了学习的内容，让老师们知道了学什么，什么时间学，统一了步骤，保证了学习的系统性和针对性，催促教师自觉的完成学习任务。
一是开展各种比赛活动，让人人都有参与和施展才能的时机。教师通过学习与实践，进一步理解了园本教学的重要性。
二是，为让教师能很好的从经验中去反思、积累、升华，我们要求每人每月必须写二篇教育叙事，内容可以是孩子的追踪记录、可以是对某一个问题的思考、想法与体会，可以是工作中遇到的问题，也可以是抒发自己的思想、感情等等，但必须是教师的真情实感。记得上海的特级教师应彩云说过这样一句话：“走进孩子的世界，你会变得越来越丰富，我们会从这里收获快乐与支持”，这也就是幼儿教育的内涵所在。
另外，我们从幼儿一日活动入手，引导孩子动口、动手、动脑，自己从操作中发现问题，学着解决问题，通过教师预设和幼儿生成的一个个主题，营造出一个与幼儿生活本身密切相关的高度整合的课程模式，逐渐完成由单一知识向跨学科知识、由学习知识向体验知识的.转变，真正符合了新大纲提出的让孩子主动开展的要求。
1、进一步加强各层次教师培训：
我们将以提高教师思想水平、理论水平、实际操作水平为目标，实现“培训——探索——操作(灵活性、创造性)——总结”一体化的路子，并针对每一个教师的具体情况，有针对性的进行辅导，使教师尽快掌握园本课程的精华所在。同时，我们还要进一步加强教师的根本功培训，争取教师全部达标。
2、继续积极有效开展园本教研活动，进一步做到有方案、有目标、有记录，有总结。注重形式多样，讲究方法。
在今后的征程上，我们将继续不断到改良，不断创新，用我们的实际行动促进全园教师保教工作的提高。为使我园成为全区最优秀最具实力的乡镇幼儿园而努力。
园本教研培训心得篇十一
培训教研是教育工作者不可或缺的一部分，通过培训教研，教师们可以提升自己的教学技能，增强教育教学的质量。近期，我参加了一次关于小学英语教学的培训教研活动，让我受益匪浅。以下是我的心得体会。
首先，培训教研为教育工作者提供了学习和交流的机会。在培训教研活动中，我有幸与来自全国各地的优秀教师们相遇并交流学习。通过倾听他们的讲解和分享，我获得了新的教学理念和方法。与其他教师一起分享自己的教学经验，让我受益匪浅。尤其是与那些对教学抱着忧虑的新教师交流，我能够帮助他们解答疑惑，提供经验分享，更加深入地理解自己的教学方法。
其次，培训教研加深了我的专业知识。在培训教研课程中，我了解了最新的教学方法和研究成果，学习了关于小学英语教学的最佳实践经验。这个过程迫使我反思自己的教学方式，并寻找提高教育效果的方法。通过与其他教师的互动和讨论，我深入了解了教学的本质，进一步丰富了自己的专业知识。
第三，培训教研提升了我解决问题的能力。在培训教研的过程中，我充分利用了各种学习资源，提出了一些问题并尝试解决。与其他教师一起合作，我们共同研究问题，并努力寻找答案。这个过程对我个人能力的提高起到了至关重要的作用。我学会了如何提出问题、理解问题，并寻找解决问题的方法。当我遇到问题时，我也更有信心和能力去面对和解决。
同时，培训教研激发了我的创造力和创新精神。通过与来自不同地区的教师们的交流互动，我了解到许多不同的教学方法和策略。这些经验和想法激发了我的创造力，让我思考如何将它们应用到我的实际教学中。我尝试着根据自己的教学环境和学生的需求去创新教学方式，提高学生的学习动力和兴趣。这种积极的创新精神不仅丰富了我的教学实践，也为学生带来了更好的教育体验。
综上所述，培训教研活动为我提供了一个学习和交流的平台，加深了我的专业知识，提升了解决问题的能力，并激发了我的创造力和创新精神。通过参加培训教研，我成为了一个更好的教育工作者，也为我的学生带来了更好的学习体验和教育成果。我将继续参加更多的培训教研活动，不断提升自己，为教育事业做出更大的贡献。
园本教研培训心得篇十二
近年来，教研培训已成为不可或缺的一种教师学习方式。每一次教师们参加教研培训，都是一次深化教师教育教学理念、探究教学方法、提高教学水平的机会。 最近本人参加了一次教研培训，这次培训使我收获颇丰，特此小结。
一、培训前期的准备
听课和培训最初的准备工作至关重要。在准备时要充分了解与自己工作相关的领域知识和研究成果，使之与前人积累、国家有关法律和政策相结合，考虑更好的教学方法。在实践中应该深入了解具体问题和求解方法，经常进行教育探究，将教学反思和改进与探究相结合，提高教学效果。
二、培训中间的心态调整
培训中间最容易出现的情况就是：“早已听懂的事情又再次听，现在又是在浪费时间。”这样的想法越多就越难深入地理解问题和深度探索问题。更应该找出对象受众群的需求，在这个前提下展开探究，从而达成目的。此外，还需要培养自我平衡心态和建立批判性思维方式，做到“脚踏实地、自由精神”。
三、培训后期的总结和反思
在培训后期，教师们都会对所学内容进行总结反思，分析问题，使之自我提高。 在这个过程中，不必要作出显式的行为表现，但需要让思维更加具体和清晰。要做到有意识地思考，不断反思，找出可能存在的问题，承认问题存在是必须的。同时，还需要建立明确的问题和目标，进而采取有效的措施解决月球、改进教学过程，提高教学质量。
四、培训后学习成果
培训后综合案例分析与教学展示，发现了一些可以应用于实践的教学策略。这些策略可以为教师提高课堂效率提供保障；让更多学生察觉到自己性格方面的优势和劣势，得到自身更充足的心理基础；帮助学生调整自己的学习态度和方式，使之更加合理化、科学化。由此可以证明，教研培训从实践中发现问题，进行探究，引发新思想和学习成果，从而为实现教育现代化奠定了基础。
五、未来的展望
教学是一项全体而工作，和时代共同前进， therefore, 作为教师应该更多地秉持教育现代化的理念和时代趋势，采取多种教学方法和手段，积极探索适应现在教育工作形势发展的教育科学方法和途径。另外，必须建立高水平、实用性强的教师培训机制，保证他们不断提高自己的素养和跟上时代的发展。
园本教研培训心得篇十三
园长教研培训是现代教育体系中重要的一环，旨在提升园长的专业素养、教育管理能力以及教育思维。本文将围绕“园长教研培训心得体会”主题，从整体规划、课程设置、实践演练、互动交流和持续学习等五个方面展开叙述。
首先，整体规划是园长教研培训的基础。在培训开展前，需要制定详细的培训计划，明确培训的目标、内容和形式。通过明确的培训目标，可以使园长在培训中有明确的方向感，进而达到预期的效果。另外，培训内容也应从园长的实际需求出发，常结合学校的实际情况进行针对性的培训，既有利于园长的学习，又能让园长将所学知识应用到实际工作中。此外，培训形式的多样化也是整体规划的重要组成部分，可以通过讲座、研讨会、案例分析等方式，为园长提供不同的学习途径，促使其全面发展。总之，完善的整体规划是园长教研培训的基础保障。
其次，课程设置是园长教研培训的核心。园长教研培训的课程设置应该紧密围绕园长的专业素养和教育管理能力的提升展开。在培训中，可以设置专门的课程，涵盖教育管理、教育心理学、幼儿教育等方面的知识，以帮助园长了解教育领域的最新动态和理论，掌握先进的教育管理方法。同时，还可以通过培训课程提升园长的教育思维能力，培养其解决问题和创新能力。在课程设置中，还应该注重培训课程的系统性和连贯性，设置不同层次、不同领域的培训课程，帮助园长全面提升自己的专业能力。
然后，实践演练是园长教研培训的重要环节。在培训中，园长不仅要学习理论知识，还需要将所学知识与实际工作相结合，进行实践演练。通过实践演练，园长可以更好地理解和掌握所学知识，提高自己的操作能力和应变能力。在实践演练中，可以邀请专业教育培训人员或优秀园长指导，通过模拟教育管理场景或解决实际问题的方式，让园长在实践中培养自己的能力，促使其更好地适应和处理实际工作中的各种情况。
另外，互动交流是园长教研培训的重要方式。园长教研培训中的互动交流可以通过小组讨论、学习分享等方式展开。在互动交流中，园长可以与其他园长进行经验交流和问题探讨，共同分享成功经验和困惑，共同解决问题，相互借鉴和学习。通过互动交流，园长可以拓宽自己的视野，不断丰富自己的经验，为自己的教育管理工作提供更多的参考和借鉴。
最后，持续学习是园长教研培训的基础和目标。园长教研培训只是一个开始，园长应该将学习作为一种习惯和态度，不断追求进步和提升自己的能力。通过学习，园长可以不断获得新的知识和新的能力，不断丰富教育管理的内容和方法，不断适应和引领教育发展的需求。只有持续学习，园长才能不断提升自己的专业能力，更好地为学校的发展和幼儿的成长服务。
综上所述，园长教研培训是提升园长专业素养、教育管理能力和教育思维的重要途径。通过整体规划、课程设置、实践演练、互动交流和持续学习，园长可以全面提升自己的专业水平，更好地服务于学校和幼儿的成长。
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