2022年行政部的岗位职责及工作流程(三篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-18 20:41:04
2022年行政部的岗位职责及工作流程(三篇)
时间:2022-12-18 20:41:04     小编:zdfb

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行政部的岗位职责及工作流程篇一

2、负责接听电话,记录客户需求,按要求转接电话或记录信息,确保及时解决客户相关问题;

3、做好档案管理、文件收发等工作,协助文件资料的打印、复印、扫描和整理工作;

4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知;

5、负责办公物资的采购、发放维护管理;

6、负责vip客户室整体办公区域的环境卫生检查与督办;

7、负责报销单收集;

8、完成上级交给的其它事务性工作。

行政部的岗位职责及工作流程篇二

1. 协助hr办理外籍员工工作证及公司证件资质;

2. 协助支持大型会议,年会活动及员工活动;

3. 负责公司车队的管理;

4. 办公区域空间环境的规划管理及行政事务的日常的运维,负责行政资产的管理(办公家具、钥匙等);定期盘点固定资产;

5. 运营部门公众号并发布;

6. 在负责管理基础的行政供应商并定期评估的基础上,能够储备并发掘新供应商;

7. 员工福利策划及采购;

8. 协助完成上级布置的其他行政类工作。

行政部的岗位职责及工作流程篇三

1、负责总机电话接听转接,外部访客接待以及访客卡的发放及收回管理定时清点

2、负责公司行政管理及办公用品管理,包括各类物品的登记、申领、盘存

3、宿舍住宿登记安排及宿舍卫生检查,负责公司钥匙整理统计配制编号登记

4、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 对面试人员的预约、安排等工作

5、负责公司各类事务性请款及分摊工作,包括文具费用、快递费用、房租水电及车辆费用等

6、负责采购发票的签收及登记

7、完成上级交办的其它工作

8、支持其他部门工作,并有意愿转任销售助理、部门助理、总经理助理等岗位;

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