总结可以帮助我们梳理知识结构和提高记忆能力。在写总结时，要确保准确表达自己的想法和观点。在情感表达中，我们可以运用一些情感管理的方法，以更好地表达和管理自己的情感。
基层政协交流发言篇一
尊敬的刘书记、张县长，各位领导和驻村工作的诸位同仁们：
下午好!
我是省发改委西部开发办公室的一名干部，于2013年12月被选派到礼县城关镇石碑村担任第一书记，20xx年7月改任省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长、第一书记。两年多的驻村工作(石碑村1年零8个月、小蛇村10个月)，受到礼县相关部门和城关镇、崖城镇领导对我的关心、指导和大力支持。在此，请允许我表示衷心的感谢!
我的发言题目是《扶贫要扶到关键处 帮困要帮到心坎上》，两年多的驻村工作，我与村两委班子成员一道，紧紧围绕落实双联行动“六大任务”、“八个全覆盖”和脱贫攻坚“853”挂图作业工作，认真贯彻落实镇党委、政府工作部署，以加强村支部党建为抓手，调动村干部和党员工作积极性，提升内生发展动力;以争取双联帮扶单位支持为突破口，加快村基础设施和公共服务设施建设，增强村民致富信心;以扶持村上种植、养殖大户和致富带头人为产业发展基础，带动村民致富，创建合作社，逐步扩大规模形成产业的工作思路，牢牢牵起双联单位与联系村之间的“帮扶线”，搭起干部与群众之间的“联心桥”，积极推进村基础设施和产业发展。下面就我驻村所做的一点具体工作和体会向大家汇报。
一、规划引领，找准穷根定出路。要脱贫，就要找准解决贫困的出路。在石碑村驻村期间，针对石碑村交通便利、川地资源较多、离县城近的实际，提出了把石碑村打造成县城的菜篮子和肉铺子的发展定位。修订完善了石碑村“联村联户、为民富民”行动的“两规划一计划”，为今后的发展理清了思路，确定了方向。20xx年7月，到崖城镇小蛇村驻村后，在镇党委、政府的领导下，帮扶工作队爬山路、跨沟壑，深入小蛇村6个村组，到86户村民家里宣传政策、了解情况、采集信息数据，认真落实建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作。依据小蛇村高寒阴湿，海拔在1940米-2100米，平均气温15℃;土地资源丰富，全村现有耕地1337亩，林地11751亩，草地1510亩，人均分别为：耕地3.53亩、林地31亩、草地3.98亩，确定了种植落叶松发展“绿色银行”，种植大黄、当归等药材种植产业，发展规模化散养家禽的思路，编制完成了《礼县崖城镇小蛇村双联行动规划(20xx-2020)》，为脱贫致富奠定了基础。
二、党建先行，强基固本抓核心。火车跑得快，全靠车头带。我和村两委班子一道把抓基层党建作为脱贫工作的关键，着力提升村支部引领发展的能力。一是抓制度建设。严格执行“四议两公开”及“一事一议”工作制度，组织制定了村“两委”班子坐班制度，在省发改委双联处室党支部书记指导下，完善了村党支部各项规章制度;二是抓队伍建设。认真组织开展“两学x做”学习教育，衔接石碑村党支部与小蛇村党支部相互交流学习、结对共建。积极加强村“两委”、村务监督委员会及党员队伍、综治调解、群防群治等队伍建设，使每件事有人抓，能抓好。三是抓阵地建设。积极争取，在石碑村新建党员活动室、卫生室、文化室为一体的三层办公楼1栋，小蛇村新建的党员活动室主体工程也已完成;四是抓致富技能培训。加强村干部、党员工作能力和技能培训，将村干部、党员培养成致富带头人，变成“领头雁”，用他们的威信和奉献精神带领村民脱贫致富、奔向小康。
三、项目带动，改善民生暖民心。深入征求村民对项目建设的意见建议，请礼县发改局协调相关部门进行勘查、论证、预算，再积极向省发改委汇报，请求帮助解决村基础设施薄弱问题。截止目前，在石碑村投资建设的帮扶项目18项，总投资达1056万元。小蛇村投资460万元，完成改造升级洛礼公路至小蛇村通村路6.3公里和村内巷道硬化9条，共计2.59公里，硬化面积6475平方米，村级组织活动室和村卫生室主体建设已完成。已完成批复、年内能开工的项目有：安装太阳能路灯、人畜安全饮水、改造节柴灶70户等双联和精准扶贫项目。2016年，已向省发改委申报修建小蛇村通村公路5.5公里，通组公路4.4公里，投资额约500多万。目前，小蛇村的面貌已经发生明显改观，从山顶远眺村庄，只见一条条硬化的水泥路镶嵌在村内巷道上成了亮丽的风景;阻挡村庄的大山被凿出了盘旋着通往山外的大道，新修建的村委会、卫生室，将为党员提供活动场所，为村民保障就医。
四、培育产业，促农增收强基础。有了产业，才是群众脱贫的长久之计。为此，石碑村两委班子转变工作思路，抢抓机遇，加快招商引资，推进返乡村民创办企业，先后引进、创办机砖厂、山野菜加工厂、畜禽屠宰场、混凝土搅拌厂等私营企业，每年能解决村上200余名富余劳力的就业问题，使群众在家门口实现就业。组织创办礼县联鑫种植农民专业合作社，并筹建蔬菜基地拱棚30座，栽植优质核桃1500亩，扶持带动产业发展。在小蛇村，结合建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作深入调研，经常和村民探讨寻找致富出路。当得知小蛇村曾有种植大黄、当归等药材的历史，积极请省发改委双联部门协调，建立了礼县鑫晟源生物公司扶持小蛇村种植中药材的机制，通过“公司+村党支部+合作社+农户”的合作模式，带动村民种植中药材，公司免费提供种苗、运输，药材成熟时公司按市场价到村上收购，村党支部以合作社形式组织村民按户种植，今年试点种植大黄31亩，当归16亩。积极协助小蛇村鸿源种植养殖农民专业合作社，发展烧酒酿造与散养土鸡的循环产业发展。
五、立足长远，智力扶贫强信心。思想上的穷根不挖，难以实现长远的发展。自己坚持“输血造血”并举，“启智扶志”齐抓，着力增强石碑村、小蛇村自我发展的内生动力。一是组织开展法律和农业实用技术培训15次，培训1000多人次，配发书籍800多册;二是积极争取国家东部城市支持西部地区人才培训项目、中国西部人才开发基金会“春雨工程”新型农业经营主体培训项目，分批组织村干部和致富带头人30多人次赴上海、浙江、烟台和杭州等地学习，深入考察合作社发展模式，学习种植、养殖经验，并在村上开展延伸培训;三是积极向省体育局和兰州大学暖流基金会争取，为石碑村文化广场、村小学配置体育器材，给石碑村、小蛇村小学生捐赠书包及学习用具86套。
通过两年多的驻村实践，我感受到，要做好驻村帮扶工作，必须做到三点：一是安下心、扑下身、扎下根，和群众打成一片，谋划发展致富路;二是找准驻村和双联帮扶工作的结合点，勤走动、多跑路、争扶持，牵起村上与联村单位这根线，解决群众生产、生活困难;三是抓眼前、谋长远、稳脱贫，确定一个发展方向，实现全面建成小康。
各位领导，到礼县先后担任石碑村、小蛇村驻村帮扶工作队队长，这对我来说，是一个向群众学习、向实践学习的好机会、好平台，今天我能够站在这里发言，感到十分荣幸和自豪，两年多的时光不长，却值得我一生珍藏。
今后，我将以这次交流会为新的起点，总结经验，寻找差距，认真学习借鉴其他同志好的经验和做法，坚定信心，再鼓干劲，把精准扶贫工作做到位、做到群众的心坎上。
以上发言，敬请各位领导和同志们批评指正。
基层政协交流发言篇二
近年来，我国各行各业的基层工作成为推动社会发展和人民生活改善的重要力量。在基层一线工作多年，我深刻体会到了基层工作的艰辛与重要性。在这篇文章中，我将通过五个方面的体会，与大家分享基层心得体会进行交流发言。
首先，基层工作需要有责任心和使命感。作为基层工作人员，我们肩负着推动基层工作的责任和使命。只有具备了责任心和使命感，我们才能真正关注民生、服务群众，为社会发展做出贡献。我深感只有将使命感融入实际工作中，用心去做好每一项工作，才能为人民群众带去更多福祉。
其次，基层工作需要具备团队合作能力。基层工作中，我们经常需要与其他人员紧密配合、协调工作。这就要求我们具备良好的团队合作能力。只有建立起积极、和谐的工作氛围，充分发挥每个人的专长，才能更好地完成工作任务。在实际工作中，我们要广泛倾听意见、积极反思、不断学习，为团队的进步贡献自己的力量。
第三，基层工作需要有较强的沟通能力。在基层工作中，我们经常需要与各种团队、群体、机构进行沟通。良好的沟通能力可以减少误解和摩擦，有助于有效地整合资源、提高工作效率。为了提高沟通能力，我积极参加各类培训，提升表达能力和倾听能力，注重发现和理解对方的需求，使沟通更加畅通和有效。
第四，基层工作需要有耐心和坚韧的意志。在基层工作中，我们常常面对着一些复杂和棘手的问题，需要投入大量时间和精力来解决。在这个过程中，我们必须保持足够的耐心和坚韧的意志。我通过与同事们的交流和反思，认识到只有不达目的誓不罢休的坚持精神，才能化解困难、取得成功。
最后，基层工作需要有持续学习和不断进步的态度。基层工作的面貌与需求都在不断变化，要不断接受新思想、新知识，以适应工作的发展要求。我认识到只有保持持续学习的态度，不断进步自己的专业能力和素养，我们才能更好地服务人民群众。为此，我积极参加专业培训、学习先进经验，力求提高自己的综合素质。
总之，基层心得体会交流发言对于提升基层工作水平和推动社会进步具有重要意义。通过以上几个方面的体会，我深信只有具备责任心和使命感，具备团队合作能力，具备较强的沟通能力，具备耐心和坚韧的意志，具备持续学习和不断进步的态度，我们才能更好地履行基层工作的职责，为社会稳定和谐做出更大贡献。让我们一起努力，共同推动基层工作不断发展，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗！
基层政协交流发言篇三
基层心得体会交流发言是一种宝贵的机会，让我有机会与他人分享在基层工作中的体会和感悟。作为一名基层工作人员，我深知基层工作的重要性和困难性。本文将着重从团队合作、问题解决、心态调整、自我提升和成长经验五个方面，分享我在基层工作中的体会和心得。
段二：团队合作
基层工作需要团队的合作和协作，只有团队成员共同努力，才能取得更好的工作成果。在我的工作中，我积极参与团队合作，主动与同事沟通交流，及时反馈问题和解决方案。通过合作，我意识到团队成员的互相支持和鼓励是取得成功的关键。同时，我也学会了倾听他人的意见和建议，从他人的经验中吸取营养，不断提升自己的工作能力。
段三：问题解决
在基层工作中，问题是难以避免的，但如何妥善解决问题却需要一定的技巧和经验。我发现，面对问题时，首先要冷静分析问题的原因和影响，然后寻找解决问题的方法和途径。有时候，问题的解决需要与他人合作，共同努力解决；有时候，则需要我们自己动脑筋、主动寻找解决方案。在基层工作中，我学会了面对问题时保持积极的态度，勇于承担责任，并从每一个问题中吸取教训，不断提高自己的问题解决能力。
段四：心态调整
基层工作的环境和压力常常给人带来负面情绪和压抑感。在我刚开始工作时，也曾感到困惑和焦虑。然而，随着工作的不断深入，我逐渐认识到一个积极的心态对于解决问题和提升工作效果的重要性。因此，我学会了适时调整自己的心态，保持良好的精神状态，同时也注重心理健康的调养。通过积极心态的调整，我能更好地应对压力和困难，提高工作效率和个人成长。
段五：自我提升和成长经验
在基层工作中，我深刻体会到自我提升和成长是基层工作必不可少的部分。我注重学习和进修，不断充实自己的专业知识和技能。同时，我也主动参与各类培训和讲座，不断拓宽自己的视野。除此之外，我还积极参与社会实践和公益活动，通过与不同背景的人交流和合作，提升自己的综合能力和表达能力。通过这些努力，我不仅在工作中得到了提升，也更好地发展了自己的个人品质和素养。
结论：
基层心得体会交流发言不仅是一种机会，更是一种责任与使命。通过分享自己的体会和经验，我们能够互相启发和帮助，共同提升工作水平和素质。在今后的工作中，我将继续努力，加强团队合作，不断解决问题，调整心态，同时也不断提升自己并推动自己的成长。愿每一位基层工作人员都能通过交流发言，创造出更加美好的基层工作环境，实现自身和团队的共同发展。
基层政协交流发言篇四
香洲街道是市委市政府、区委区政府所在地，长期以来，由于区域位置特殊、流动人口多、历史遗留问题复杂等原因，社会治安形势严峻，信访维稳和社会治理压力较大。
顺利取缔辖区1019辆载客三轮车;
全速推进汕职院扩征等十二个重点项目征地补偿和开工建设工作，仅用一个月时间完成市高级技工学校的征地补偿工作，刷新了汕尾征地新速度。
一、“稳”字托底，守好平安稳定底线
一是织密“责任网”。香洲街道在原有网格化管理的基础上，再细化网格单位，把物业小区、群租房的业主定为“楼长”网格员，特别在疫情防控期间，落实由党工委副书记和派出所长联合分批约谈“楼长”并发放书面通知，压实各方责任，形成了社区防控有力抓手，取得很好的效果。二是绷紧“防护弦”。推动工作关口下移，变上访为下访，巩固维稳“第一道防线”，如在推进市高级技工学校征地过程中，坚持站稳群众立场，深入开展群众对话，阐明政策和道理，依法依规处置涉宗教迁坟工作，争取群众支持，把“阻力”转为“合力”，顺利推动了项目落地建设。三是筑牢“防火墙”。通过创建“法治村社”，推进普法教育，健全完善村规民约，有效破解“群众信访不信法、干部办事不依法”难题，从源头上把好平安稳定关。
二、“严”字当头，强化警示震慑作用
一是重拳打击违法犯罪。加大对涉毒涉枪涉“两抢一盗”涉违法上访等犯罪行为的打击力度，形成“违法必究、执法必严”和“露头便打”的严打态势，推动辖区社会治安秩序持续好转。二是铁腕整治安全隐患。创新了“以查封促整改、以整改保平安”的工作思路，累计查封拒不整改“三小场所”1136家，断电处理154处，有力提升了市民消防意识和消防整治成效。三是保持禁毒高压态势。常态化开展禁毒大清查大收戒行动，引导各村(社区)将“谁的房子制毒就拆谁的房子，谁的土地涉毒就收回谁的土地”纳入村规民约，坚决拆除了一栋在2018年出现制毒行为的制毒窝点楼房，社会效果很好。
三、“灵”字当先，增强风险处置能力
一是全面掌握社会信息动态。充分运用“大数据+网格化+群众路线”工作机制，织好“情报网”，打好“信息战”，确保情况清、信息灵。二是深入开展不稳定因素分析研判。严格落实“每周定期分析研判”和“一村一研判”制度，努力实现预知预警、预防预控。三是常态化开展风险隐患排查。结合社会治安、信访维稳、禁毒、消防安全、涉政治安全风险等工作，深入开展“大走访、大排查、大整治”活动，确保问题及时发现，及时解决。
四、“和”字贯穿，营造和谐发展环境
第二招是给他们算好和则共发展、不和则留后患的“一笔账”;
第三招是递给双方下台阶的“一张梯”。后来双方把30亩争议地和征地范围图的边界线划定交给街道政府来调解，最终边界分了，土地征了，矛盾也解决了。二是倡导和谐文明乡风。提升市民文明素质，弘扬社会正能量，营造邻里和睦、守法知礼、文明和谐的良好乡风和社会氛围。三是推行阳光村务。坚持“四议两公开”工作法，打好党员、村民代表、乡贤“三张牌”，积极引导村民参与民主决策，形成了在发展中化解矛盾，在和气中推动发展的治理格局。
基层政协交流发言篇五
为期三天的全国基层社会治安综合治理培训已经结束，此次培训期间，中央综治办、中央综治委成员单位负责人及各地、市从事综治工作的领导和同志分别从各自工作角度对综治工作进行了阐述，并介绍了各地成功经验，使我们很受启发，受益匪浅。12月23日上午，我们专门召开了治安主任及相关部门负责人参加的专题讨论会，对柏城综治工作进行了座谈。与会人员纷纷进行了发言，提出了一些合理化建议。现谈一下此次培训的体会及今后综治工作的意见和建议。
一、关于基层综治办协调作用的发挥问题
综治工作千头万绪，涉及方方面面，综治办作为党委政府的参谋和助手，承诺着保护一方平安的坚实重任。如何能发挥各部门积极作用，各司其职，各负其责，圆满完成各种具体工作任务，是需要我们认真思考的问题。正如中央政法委副书记、公安部长孟建柱所讲：“在工作中要树立统筹协调、齐抓共管的工作理念。”建议县综治委出台相关文件，进一步明确综治委成员单位在综治工作中应当发挥的职能作用，提高综治成员单位参与综治工作的积极性。其次，综治办是党委、政府的一个内设机构，不是一个事业单位，所出台的相关文件方案应当具有很强的指导性，综治办作用如何提高、如何加强问题也需要认真思考。我们认为：一是要提高综治工作中心办公水平，加强软硬件建设，使综治办有能力承载大量的工作任务;二是提高人员业务素质，加强培训和交流，特别是名乡镇之间的交流，提升整体工作水平。三是上级加强对各部门对综治工作参与及发挥作用情况的督查。四是进一步明确和夯实综治工作属地化管理的职能。
二、矛盾纠纷排查调处工作
整合各种资源，发挥各层面的积极因素，落实场所、资金、人员，建立立体交叉的矛盾调处网络。一是加强综治信访工作。积极开展综治工作中心规范化建设，吸纳司法、信访、民政、计生等部门，强化设施，完善制度，规范管理，充分发挥综治办的维稳功能。二是深化信访协管员制度。积极吸纳镇退休老干部以及村社“德高望重”的人士为联动调解员、义务调解员，为无职党员设立“矛盾纠纷调解岗”，进一步搭建起联系政府与群众、沟通情理与法律的“和谐之桥”。三是建立“三级”调解网络。建立健全镇、村、社“三级”调解网络，发挥各级调解员的作用，形成分级负责、上下联动的工作格局。
三、做好综治工作要建立健全“大维稳”应急处置机制，不断提高预防处置能力。
按照“规范有序、灵活高效”的原则，提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是规范接防调处。按照“分级负责、归口管理、限期办理”的精神，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程;严格执行《信访条例》规定，规范信访人行为，要求其依法主张诉求，严禁群体、越级上访，形成层层递进，高效灵活的接处访机制。二是加强综合执法。我们要整合力量，组建综合执法大队，下设执法分队，按照“分级分类、联调联处”的原则开展工作。
综治维稳工作任重道远，综治干部责任重大。我们要不断加强学习，积极参加类似的培训班提高自身素质和办事能力，为维护社会稳定，创造平安坏境做贡献。
基层政协交流发言篇六
二、健全规章制度，完善治理网络，是搞好社会综合治理工作的有效措施
三、领导重视，齐抓共管，是搞好社会综合治理工作的根本保证
义翔铝业有限公司党委自201_年2月份成立以来，就把综合治理工作当作头等大事来抓，为实现“创建文明安全单位，做好稳定工作，推动综治创安工作的各项措施落实”这一重要目标，公司领导把综合治理工作列入本单位总体工作的重要议事日程，成立了以党委书记和总经理为组长的综合治理领导小组，制定了帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫等各项规章制度80余条，制作了五块喷绘牌板上墙，形成了层层推进的工作格局。并明确提出“高度重视综合治理工作，坚持谁主管、谁负责”的制度，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。
四、加强法制教育，做好民事调解，真抓实管，是搞好社会综合治理工作的要害环节
作为新建单位，公司青年职工占到了职工总数的95，平均年龄只有22岁，他们的整体素质是占绝对优势的，但由于各种社会因素的影响，法律意识和法制观念比较淡薄，责任感和自制力较差。针对这种状况，我们邀请了x市监狱三名服刑人员到公司有针对性地对员工进行现身说法，大大增强了教育的警示作用，收到了良好的效果。通过深入广泛多层次的全面普法教育，广大干部群众的法律意识明显增强，法制观念不断提高，为全面推进依法治企奠定了良好的基础。
在普法宣传方面，我们主要抓组织、协调。一年来，共张贴宣传横幅六条、宣传标语十六块，利用黑板报每季度出专栏一期，上法制课6场次，受教育达300余人次，基本形成了普法宣传网络化、阵地化、经常化格局。同时，我们还利用每周政治学习的机会，对员工开展经常性和针对性的“四五”普法教育，充分发挥思想政治优势，把干部群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。
矛盾纠纷排查调解是综治办的一项重要的基础性工作。我们除健全了矛盾纠纷排查调解工作机制外，按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，把工作重心放在最基层，抓早抓小抓苗头。注重发挥基层组织的作用，协助做好化解矛盾、维护稳定的工作。目前，我们共调解和制止各类矛盾纠纷、违规违纪事件63宗，这不仅使许多矛盾和纠纷得以化解，而且还防止一些矛盾的激化和升级，避免了一些案件的发生，将矛盾纠纷化解在萌芽状态中，为确保我公司稳定和经济的发展做出了积极的贡献。
总之，虽然我们在社会治安综合治理中做了大量的工作，也做出了一些成效，但与先进单位相比还有一定的距离，与上级综治委的要求还有一定的差距。我们将在今后的工作中迎头赶上，为不断开创我公司维护一方社会稳定工作做出自己的贡献。
基层政协交流发言篇七
第一段：引言（200字）
基层心得体会交流发言是一个重要的社交活动，它为个体提供了一个展示自己和分享经验的平台。对于那些在基层工作的人来说，这个机会是非常宝贵的，因为他们可以借此表达自己的想法、提出问题、交流互动，也可以从别人的发言中汲取灵感。在这个交流的过程中，个体可以提升自己的素质和能力，也可以促进团队的凝聚力和发展。基层心得体会交流发言的主题涵盖了方方面面，从工作技巧到团队合作，从问题解决到领导能力等等。而通过参与这个活动，个体不仅可以积累更多的经验与知识，也可以增强与他人的互动能力，提高自己的个人价值。
第二段：个人经验分享（200字）
作为一个在基层工作的人员，我始终重视参与基层心得体会交流发言活动，并努力将自己的经验进行分享。在我的发言中，我尽量用简洁明了的语言表达自己的观点，并结合具体的实例进行说明。我相信，做好一件事情就是做好自己，通过分享自己在工作中获得的成果、遇到的困难以及解决问题的方法，我希望能鼓励和帮助到其他人，也希望能为他们提供一些新的思路和启示。此外，在发言过程中我也会倾听其他人的观点，并及时提出自己的看法和建议，以促进沟通和交流。
第三段：感受与收获（200字）
参与基层心得体会交流发言活动，我获得了很多宝贵的经验和知识。首先，通过听取他人的发言，我可以了解到不同领域的工作经验和方法。这些经验和方法不仅可以提供灵感，也可以为我在自己的工作中提供参照。与此同时，通过发言我也得到了许多来自他人的反馈和建议。这些反馈和建议是宝贵的财富，它们帮助我认识到自己的优点和不足，也指导我在今后的工作中更好地改进自己。总的来说，参与基层心得体会交流发言活动让我不断地成长和进步。
第四段：促进团队合作（200字）
基层心得体会交流发言活动不仅是个人的展示和交流平台，也是团队合作的重要环节。通过这个活动，团队成员能够更好地了解彼此的工作、经验和问题，共同探讨解决方案，提高工作效率和质量。而且，通过听取他人的发言，团队成员也可以相互启发、互相帮助，为团队的共同目标而努力。因此，基层心得体会交流发言活动不仅是个人成长的机会，也是团队共同进步的关键。
第五段：总结（200字）
基层心得体会交流发言活动不仅是一个展示自己、分享经验的平台，也是一个促进个人和团队发展的机制。通过参与这个活动，个体能够不断提升自己的素质和能力，也能够为团队的合作和发展做出贡献。因此，我们应该珍惜这个机会，积极参与基层心得体会交流发言活动，将自己的经验分享给他人，也借此机会学习他人的经验，提高自己的综合素质。只有通过持续的学习与交流，我们才能不断成长，不断创造更好的工作效果和社会价值。
基层政协交流发言篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
目录
市政协农业农村委主任在市政协务虚会上交流发言
市政协港澳台侨和外事委副主任在市政协务虚会上交流发言
市政协党组成员、秘书长在市政协务虚会上交流发言
民革市委会主委、市科技局局长在市政协务虚会上交流发言
民建市委会主委在市政协务虚会上交流发言
民进市委会主委、市体育局局长在市政协务虚会上交流发言
九三学社市委会主委、市*常务副会长在市政协务虚会上交流发言
市政协副秘书长、办公室主任在市政协务虚会上交流发言
市政协提案委主任在市政协务虚会上交流发言
民盟市委会主委、市文联主席在市政协务虚会上交流发言
农工党市委会主委、市司法局局长在市政协务虚会上交流发言
市政协社会法制和民族宗教委主任在市政协务虚会上交流发言
一是要加强思想政治引领，充分发挥人民政协专门协商机构作用。充分发挥专委会作用，积极运用调研视察、政协提案、委员监督等方式，着力提高建言资政和凝聚共识双向发力工作的质量水平，为推动国家陶瓷文化传承创新试验区的建设贡献政协智慧。
二是要广泛凝聚共识，充分发挥对口联系的界别委员人才智库优势。组织委员深入调查研究，广泛凝心聚智，充分发挥政协人才荟萃、智力密集的优势。
三是要充分发挥省、市、县（区）三级联动优势，增强工作合力。充分发挥省政协委员政策把握准、市政协委员视野广、区政协委员基层情况熟的特点，努力打造三级联动形成更大合力的工作局面。
市政协文化文史和学习委主任*：
三点工作建议:一是机关内部要联动，多协商沟通共筑合作和谐工作氛围。二是界别间要密切联系，互通有无互相学习共同提高。三是感情要广泛联络，增强凝聚力画出最大同心圆。
市政协港澳台侨和外事委副主任在市政协务虚会上交流发言
建议一是每年上半年确定一个月为“界别活动月”，组织界别委员集中开展专题建言献策、社会公益、团结联谊、反映民意等活动，如可以开展为群众义务提供法律咨询、送医送药到社区等等，扩大政协在社会上的影响力，推动界别活动制度化特色化。
二是每年下半年确定一个月为“政协提案月”，让委员有充裕的时间和精力准备提案，提升提案质量。
市政协党组成员、秘书长在市政协务虚会上交流发言
政协工作怎么看？我认为政协工作的出发点和落脚点就是认真履行好四大职能。通过提高政治协商的效果，贡献政协力量；
通过发挥民主监督的作用，体现政协价值；
通过提升参政议政的水平，展示政协形象；
通过实现凝聚共识的目标，展现政协作为。
政协工作怎么干？主要体现三个层面。一是围绕党委政府知晓，充分发挥和调动各专委会、各党派的积极性；
二是围绕上级部门赞同，充分发挥政协委员的作用，利用委员资源，打造政协履职品牌；
三是围绕社会各界认可，充分发挥媒体作用，扩大宣传，提升政协影响力。
民革市委会主委、市科技局局长在市政协务虚会上交流发言
一是建议做实政协履职品牌，紧扣高质量发展建言资政。要聚焦我市工业三年倍增、试验区建设、营商环境打造等重点工作，突出典型引路，善于提炼总结，形成有价值的调研报告。
二是建议发挥优势突出特色，凝心聚力提升信息工作水平。建立社情民意信息定期通报制度，进一步扩大社情民意信息工作的影响力和参与度。
三是建议发挥特约监督员作用，合力提升民主监督实效。充分认识特约监督员的使命和责任，增强履行职责的主动性和创造性，在监督的过程中，要加强所监督领域专业知识的学习，做到“懂行、知情、督政”。
民建市委会主委在市政协务虚会上交流发言
我认为，政协工作只有往深里看、往心里走、往实里干，才能推进政协工作高质量发展。首先要坚持问题导向，往深里看，找到工作的发力点；
其次是要坚持调查研究，往心里走，工作过程求真务实；
最后，要坚持结果导向，往实里干，抓落实出实效。
建议要党派形成联动，提升政协工作的协同性；
要“命题作文”与“自主选题”相结合，提升履职水平；
要拓展履职触角，提升活动水平；
要关爱委员有温度，要让委员以政协为家，建设好“委员之家”。
民进市委会主委、市体育局局长在市政协务虚会上交流发言
要做实政协履职品牌的思路，用韧性和干劲去打造政协履职品牌。各民主党派要善于发挥作用，有效融入政协履职品牌。建议一是要加强市政协的“发声”宣传，对政协的日常工作、提案办理情况进行全方位宣传；
二是加强文史研究，多出文史研究成果；
三是加强社情民意办理工作，将社情民意工作也纳入到市政协全年工作的内容之一。
九三学社市委会主委、市*常务副会长在市政协务虚会上交流发言
一是必须牢牢把握重要会议的深刻内涵，补足思想之钙。在凝聚人心、增进共识上展现新作为。二是必须紧紧扣住全市经济社会发展的大局，常尽担当之责。持续提升参政议政的精准度和时效性，做人民政协制度合格的参与者、实践者、推动者。三是必须时时记牢自身岗位的职责，常解群众之难。不断提高民主监督、参政议政的针对性和有效性，引领委员积极主动正面发声，讲好多党合作和人民政协故事。四是加强自身建设，增强在人民政协履职尽责的能力和水平。打造一支适应新时代政协工作需要的委员队伍，在政协舞台上发挥应有的作用。
市政协副秘书长、办公室主任在市政协务虚会上交流发言
政协是专门协商机构，是新时代人民政协的新定位，政协怎么干，主要是做好协商议事的文章，搭建好协商议事平台。一是在省政协“赣事好商量”品牌下，结合景德镇特点，在原有的“委员+”等平台上做加法，重点围绕我市营商环境、工业倍增计划、百姓“急难愁盼”的问题找准切入点，进行协商调研。二是在协商中融合县区成熟的协商平台，加强市县两级委员联动，发挥智力荟萃的优势，做到有事好商量，协商在基层。另外，为进一步增强委员的归属感、自豪感、荣誉感、进一步激发委员履职的积极性、主动性，建议建立政协委员关爱帮扶机制。
市政协提案委主任在市政协务虚会上交流发言
一是要从“三个方面”做工作；
即找到争取重视支持的办法、想出聚焦发展的实招、取得服务发展民生的成效。二是要抓“四个环节”上水平；
即精心组织好“提”提案、督办工程“服”务委员、跟踪效果“收”集情况、履职尽责“评”议质量。三是要分“三个阶段”推进。即提、办、评质量提升阶段、服务创新试点调研阶段、交流提升总结经验阶段。
市政协教科卫体委主*：
建议一是能够争取以党委名义出台加强政协工作的具体实施意见；
二是把政协的监督结果纳入全市综合考评序列；
三是能把政协有关事项列入全面深化改革重点事项；
四是开展多层面的学习培训交流活动；
五是定期把市委市政府中心工作向委员发布；
六是建立对建言资证质量的评价体系，构建对委员的激励机制；
七是用好新媒体，建立复合型、应用型智库，建设委员履职的应用智慧平台。
民盟市委会主委、市文联主席在市政协务虚会上交流发言
一、建议进一步推进书香政协建设。一是可以不定期的进而开展读书活动；
二是可以开设“委员讲堂”，政协景德镇文化讲堂等特色品牌活动，提升政协委员的政治理论素养和文化修养。
二、建议进一步密切与委员的联系。一是发挥专委会联系委员的优势，建立委员联系制度，走出去与请进来相结合。二是鼓励委员深入基层，收集社情民意，化解基层矛盾。
三、建议进一步激发委员活力。开展“一委一精品”建设，通过专委会品牌建设，激发委员活力。
四、建议进一步提高提案办理整体质量。建议开展提案跟踪“回头看”活动，提升提案办理整体效果。
农工党市委会主委、市司法局局长在市政协务虚会上交流发言
新的一年政协工作“怎么干”，我个人有几点浅显的认识。
一是在开展调研方面要坚持以市党代会确定的“五新”战略行动为目标，聚焦“六个坚定不移”主要任务，选准先进陶瓷、航空、医药、高科技智能化精细化产业发展领域等重大课题，围绕涉及民生福祉的经济、文化、教育、生态文明建设等内容积极开展“大调研”活动，广泛听取社情民意，开展协商讨论。二是在民主监督方面要坚持以问题、目标和结果为导向，紧紧围绕我市高质量发展的难点、堵点问题和重点工程项目建设，深入开展民主监督工作。三是在凝心聚力方面要加强与民主党派之间的联谊共识，进一步提升向心力和凝聚力。
基层政协交流发言篇九
近年来，在省局党组的正确领导下，我局不断加强党建工作，通过着力培育“风清气正”的政治生态、“风和日丽”的文化生态、“风生水起”的创业生态来持续推进全局作风建设，干部职工的精神面貌明显改善，干事创业的氛围日趋浓厚。现根据会议要求，将我局的主要做法和体会做一汇报：
党风正则政风正，政风正才作风强。为此,我局把培育良好的政治生态作为推进作风建设的根本前提和首要任务。
一是以党建统领全局，增强各级组织的政治定力。建立完善“一岗双责”党建工作体系，层层签订包含党风作风建设内容的“七合一”工作责任状，强化一级对一级负责，确保责任传导到底、落实到边;局机关相关党组织先后与总局计财司、省局动植处、海州湾街道等支部结对共建，“上、中、下”三级党建共建新模式，从更多方位提高党员干部的政治敏感性。
二是以执纪守住底线，增强干部职工纪律意识。有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，抓出成效。先后对3名有不当行为的处级领导和1名科级干部进行诫勉谈话，对行政综合管理部门沟通不畅进行“一把手”集体约谈，均触动当事人迅速整改。事后的群众测评中，大多数同志的满意度不降反升，充分反应了执纪问责的正面效应。
三是以中层带动全体，增强领导干部的引领作用。局党组以身作则、以上率下，不断提高中层领导干部的执行力和带动力。持续强化处级以上领导干部“四种意识”，并要求大家一级做给一级看，一级带着一级干，示范引领全局职工的政治素质和工作作风得到普遍提高和持续改进。
作为一个老局、大局，遗留问题多，发展任务重，急需一种全新精气神，一股团队正能量。良好的文化生态建设，就成为我局凝聚人心汇聚能量的重要途径。
一是走出山沟沟，登高望远开阔眼界。连云港局地处偏僻，交通不便，信息不畅，难免带来思路不宽、眼光不远、站位不高的情况。为此，局党组动员全局职工要以登高望远的眼界谋事创业促发展。充分利用内外部资源，组织参加各类学习培训、工作交流、科研合作等活动，全年外出交流同比提高40%。32名处级干部先后走进课堂接受党性和业务培训，4名年轻同志先后赴总局工作锻炼，均收到明显成效。
二是弘扬正能量，阳光敞亮风和日丽。不断丰富“山海连云阳光国检”品牌内涵，开展“连检课堂”、“青年说”、“食青学社”等多方位学习交流活动，讲好连检好故事，宣传连检新作为，展现连检新风采。鼓励大家参加各类业余学习、锻炼等兴趣小组，让阳光照进每个角落，让“负能量”无处藏身。各类集体活动均逐步呈现出一呼百应、争先恐后的良好局面。
三是拉起朋友圈，海纳百川呼应民意。大力强化“老有所尊、中有担当、少有作为”的整体工作状态，建立起“领导联系”、“管理沟通”和“工作交流”等多个微信群，召开各层次的职工座谈会，让全局人员沟通交流无障碍，能量传递无滞后，让不同群体不同员工共享文化生态的风和日丽。职工对局党组的满意度测评连续两年达99%以上，干部工作满意度保持高位，也从一个侧面反应了我局文化生态建设的初步成效。
工作作风是党风、政风的集中体现。我局大力倡导担当进取的实干精神，动员全局员工用创业发展的工作实绩来检验作风建设的实际成效。
一是把“勤思敏行善管”作为建功创业的有效路径。各部门以建设学习型组织为抓手，紧扣全局工作中心，积极谋划，迅速推进，善做善为，各方面工作均有了明显起色。业务条线8个检出率保持全省系统前列，服务“一带一路”国家战略的有效性持续提升。年初，中央电视台、人民日报等2000多家各级媒体同时聚焦连云港哈国小麦过境首发活动，进一步激发了全局同志们岗位建功的动力与自信。
二是把“提速减负增效”作为创新驱动的行动自觉。面对业务面不断扩大、人力资源青黄不接的问题，以建设创新型组织为契机，动员全局改进内部管理、提高工作效能。率先建成全省系统“智控指挥中心”和首个网上行政审批平台。推进“全岗通”综合执法机制和“大处室”工作调度机制，“零待时”服务品牌被表彰为连云港市精神文明建设十大创新品牌。
三是把“出活出彩出新”作为岗位奉献的目标追求。通过两学一做等学习教育，全局职工立足岗位，不断出活出彩，汇聚成全局工作新局面。连续荣获全省系统和连云港市绩效考核双优秀，连云港市行风评比保持前茅。上级满意度、地方融合度、社会美誉度、机关和谐度持续提升。
各位领导，同志们，作风建设永远在路上。我局将认真落实本次会议精神，继续加强“三风”生态建设，提振精气神，凝聚正能量，以更优良的作风和更大的工作成效，向党的十九大献礼!
谢谢大家!
基层政协交流发言篇十
我们基层通讯员与其挖空心思想题目、找点子，不如融进实际工作中，关心身边发生的每件事，哪怕是一件小事，在我们摸清了其前因后果后，说不定就是一个很好的报道题材，在无意间就能抓住线索，写出新闻。
所谓提高新闻采写能力，就是多写新闻，多出好作品。在基层采访，特别是到乡镇采访时，经常会有通讯员向笔者诉苦，因为“没的写”而完不成单位的报道计划和报道任务，经常受到批评。还有的通讯员因为“写不出东西”而被调离了岗位。以笔者对基层通讯员了解，笔者发现了他们带有共性的一面，那就是：新闻写作热情很高，但新闻敏感不强，从而制约了他们的主观能动性和创造力。笔者认为，提高基层通讯员的新闻采写能力应从以下几方面来抓：
提高新闻写作严肃性的认识
新闻写作是一项非常严肃的工作，基层通讯员，特别是乡镇的通讯员应当很好地认识到这一点。基层通讯员，尤其是乡镇通讯员，直接从新闻类院校毕业或到新闻院校学习的很少，他们大部分是“半路出家”搞新闻报道的，相当多的基层通讯员，采写经验不足，写稿能力不强，稿件质量不高，尤其是思想性、可读性俱佳的新闻精品更是少见，需要尽快提高自身新闻业务素质。有不少基层通讯员对新闻的严肃性认识不够，其表现在：
1.在占有第二手或第三手材料的情况下，未经采访，就忙于动手写稿，写好后又不经当事人和领导审核。
2.采访不深入，凭印象引证事例和数据，道听途说，把口头传说的当成事实，人云亦云。
3.在熟悉采访对象的情况下，凭想当然写稿子，知其然不知其所以然，张冠李戴。
4.在写表扬稿时说大话讲绝话，表扬先进溢美夸大，写批评稿一概否定，言过其实，缺乏客观性。
5.有些领导要求通讯员多发稿，造成通讯员心理压力，写的稿子难免粗枝大叶，出现失实，在较长时间内没有发稿的情况下，出名心切，不顾事实，夸大事实，追求生动。
6.有的通讯员把写好的稿子反复使用，今天写了这个稿子，投到新闻单位，过一段时间又投了同样内容的稿子，只是变变日期，换换数字。
7.写稿时对某件事不懂装懂，不认真学习，说外行话。写的稿子出现差错后，不认真吸取教训，而是找客观，推脱责任。
造成以上种种现象的原因，归结起来就是对新闻写作的严肃性认识不够。对此，广大通讯员一定要严格遵守职业道德。写新闻稿既要对被报道的事实负责，又要对受众负责，切不可粗心大意轻率对待。一定要用严肃的态度来对待严肃的事业。如果认识不提高，即使在采写方法上有一些进步，还是不能解决根本问题。
做“巧妇” 找“好米”
通讯员要做“巧妇”要找好“米”，就必须锻练写作的基本功，必须具备“五勤”：一是腿勤，多跑、多接触实际。二是眼勤，多看、多观察。三是嘴勤，遇事多问，打破沙锅问到底。四是脑勤，勤分析、多思考，遇事多问为什么。五是手勤，勤记、勤写，把看到的和听到的各种材料，记录积累起来。
通讯员的“米”从哪里来呢？有些通讯员每日苦于没的写而烦恼。其实在基层，鲜灵灵的新闻多的是，就看你有没有发现它，有没有去挖掘它。在基层，有的通讯员缺乏新闻敏感，见到什么写什么，上边传达什么，他就鼓捣什么，写的稿子只见皮毛没有血肉。没有掌握抓新动向、新事物、新成绩、新风尚、新经验、新问题的本领。在基层，通讯员要发现新闻线索并不是很难，就看你会不会去发现。发现新闻线索的简捷途径有许多。概括起来有以下几点：
1.争取领导同意，列席有关会议，以便了解上级意图，掌握全面情况，搞好新闻报道。
2.经领导同意阅读有关文件，听传达报告。根据上级新闻单位的宣传意图，结合实际情况，制定出一段时间的报道计划，并征求大家意见。
3.跟本单位领导下去搞调研。
4.力所能及地承担上级交给的其它工作。
5.参阅报纸，在看报时结合自己单位的实际，看看哪些文章跟自己单位有联系，哪些还报道的不够又有深入采访报道的价值。同其它地方比，自己所在单位有哪些事需要从新的角度、新的思路去报道。
6.新闻线索是一个信号，这个信号给我们指示出新闻的所在，并指示出了采访的方向。
要处处留心，做有心人。一件事，别人当故事听，听完就完了，而通讯员不行，要多听多看，还要多想，只有处处留心，时时用心，才能发现报道线索，线索多了“米”就多了。
学会跟踪追击。发现线索后，就要跟踪追击，认真采访，用最快速度把新闻抓到手。采访完当事人还不算完，还要把有关的人采访到。
通讯员，应该随时处于采访状态中，对周围发生的一切事物都要注意、都感兴趣。许多好新闻，并不都是端端正正坐在会客室里采访来的。在随意交谈中、在街谈巷议中、在餐馆就餐时、在外出旅游的途中、在回家的路上等等，都可能发现重要的新闻。我们有的同志对采访理解比较狭隘，似乎双方端坐下来，掏出笔记本，才是采访开始。实际上，非正式场合的谈论，往往是重要新闻的来源和线索。
著名的新闻工作者范敬宜在康平乡采访时，在吃午饭的时候，当地的领导边吃边说：“过去总说，‘铁岭葱开原蒜，康平的荷包猪和小鸡蛋’，可是这几年康平的荷包猪也长大了，你看，这肉的膘还挺厚呢！”范敬宜便问这是什么原因，那位书记说：“主要是喂粮食多了。过去总说是猪种不好，槽头不好，其实，关键是粮食不过关，人还吃不饱，哪有粮食喂肥猪。”范敬宜同志听后与同行的新闻干事说：这可能是一条从侧面反映三中全会政策的好新闻。回县之后，他又让新闻干事到畜牧局、供销社了解这几年收购生猪平均个重的对比数字，猪饲料粮增长的对比数字，很快就把新闻《康平的小荷包猪长大了》写出来了。新闻的导语是：“‘铁岭葱开原蒜，康平的荷包猪和小鸡蛋’——这句在铁岭地区流传已久的顺口溜，现在需要改一改了。三中全会以来，随着全县的粮食增产，小嘴巴、大肚子的荷包猪的个子正在逐步长大。”
我们的基层通讯员应该向老新闻工作者学习，采访时不要“背鞋找脚”，带框框，对自己熟悉的人和事也要认真细致地采访，不能认为这里的事我了解，知道个大概就写。采访还是要注重细节，要掌握特点。比如农事，各个村都差不多，如果你了解个轮廓就写，就会一般化，写不出特色。如果你认真采访、分析了，就能写出具有个性的报道来。“米”从勤奋的工作中来，这就是答案。
在实践中培养新闻敏感
什么是新闻敏感呢？举例子来讲：靠打鱼生活的渔民，在水边一走，他就知道水中的鱼在什么地方，应该如何撒网。手艺高超的木匠，一看木料，就知道它能做什么材料。经验丰富的老人，看一看朝霞或月亮周边的色彩，观察地上的昆虫，就知道将有什么样的风雨。本领高强的老农抓一把地上的泥土，就知道应该种什么样的庄稼„„这说明了什么呢？说明了他们已深刻地认识和领会到这一类事物，掌握了这一类事物的发展规律。熟能生巧，敏感性就是一个“巧”。
新闻的敏感性，就是新闻工作者发现和判别新闻的敏锐能力。具体来说，包括这样一些本领和能力：
1.迅速判断某一事实和情况是否有一定的报道意义，判断它的价值以及预见它的作用的能力。
2.判断某一线索，即使是看来平常的事，但见微知著，可能导出重大新闻的能力。
3.在同一事实的许多事实中，判断出哪一个最重要、哪一个次重要、哪一个不重要的能力。
4.判断已发表过的同一条新闻中，还有哪些材料仍可能成为新闻的能力。
5.判断哪些事实能引起新闻受众的兴趣以及兴趣之大小的能力。
新闻敏感在西方又你“新闻鼻”，是指新闻工作者发现和判断新闻的能力，是一种职业敏感。这种敏感使新闻工作者可以在纷繁复杂的社会现象中迅速发现新闻线索和发掘新闻题材，它是在长期的新闻工作实践中锻炼培养出来的的特殊素质。
新闻界有人把新闻敏感，称之为新闻“鼻”和新闻“眼”。这是一种借喻，意思是：新闻记者靠灵敏的嗅觉和锐利的眼光来判断一件事是不是新闻。新闻敏感是记者必须练就的业务素质。世界上每天发生的事千千万万，但大部分都构不成新闻，只有经过我们的观察、辨别、判断其中重要的、有价值的事情，才能写成新闻。
某年，笔者在空军某部队采访时，刚吃过午饭，连队就开始集合看电影。此时，我看到该连连长走到门岗前，把站岗的新兵替換了下来，一连之长端着冲锋枪在门口站岗，让战士们去看电影。这件事我觉得很有意义，就把所见所闻写成了一篇小稿，题目叫《我来站这班岗》，小稿一共才200来字，一个月后就在空军报上刊登了出来。如果当时不思考，没有把这件事当成“事”，就不会写出这条小稿来。新闻无时无刻地在我们的左右，就看你会不会去发现了。基层通讯员要想练就一双“新闻眼”一只“新闻鼻”，就得处处留心，对什么都要好奇才行。“发现并记住了一般人容易忽略的事儿”，这是作为记者最起码的水准和要求，这就需要我们基层通讯员用自己睿智并且深邃的“新闻眼”去看，用灵敏的“新闻鼻”去嗅。
新闻敏感是一个大的概念，有方方面面的知识融在里面，需要通过大量的实际工作，在实践中锻炼和培养。基层通讯员要搞好新闻报道工作，就应注意身边发生的每件事，随时外于采访状态中，在工作中实践，在不断实践中进行总结，摸索提高。这样，我们的新闻敏感就会不断地增强。笔者以为，我们基层通讯员与其挖空心思想题目、找点子，不如融进实际工作中，关心身边发生的每件事，哪怕是一件小事，在我们摸清了其前因后果后，说不定就是一个很好的报道题材在无意间就能抓住线索，写出新闻。
基层政协交流发言篇十一
各位领导、同志们：大家好!
现在向各位领导、同志们汇报仙游一道党支部近几年在党建、党务工作上的成就和不足，欢迎批评指正。
1、制定年度主题党日工作方案，定期开展“三会一课+主题党日”、支部领导带头上党课活动。主题党日活动形式多样，近年来，组织党员参观“闽中革命基地”、“罗木坑交通站”、“马院”、“上宫第一支部”等革命传统教育基地，坚定党员的政治信念政治立场。把党员教育融入重大节日活动中，如2019年元旦晚会主题为《喜迎十九大，唱响新时代》、2019年国庆节与第二实验幼儿园党支部联办《不忘初心 奋进新时代 牢记使命 礼赞新中国》系列活动。
2、按时开展组织生活会和民主评议党员活动。会前集中组织学习、开展征求意见和谈心谈话，会上述责述廉，深入开展批评与自我批评。对照党章党规、《条例》、《准则》找差距检视剖析查摆问题，整合成支部调研
报告
，形成解决问题、改进工作的思路和具体措施。3、及时更新维护“党员e家”、督查通报教职工“学习强国”积分情况。
(一)、抓班子队伍建设，突出党组织领导核心地位。
按“一岗双责”、“党政同责”要求，书记与校长明确责任，凸显党组织领导核心地位，坚持党管干部的原则。学校支部委员会共有5名委员，参与学校各项重大事务的决策过程。把学校学校内设机构负责人的教育培养、选拔任用、监督考核必须纳入党的管理范之内，对于学校内设机构中“四风”问题突出、不能认真履行岗位职责，人民群众基础差、社会评价低的同志，党组织应及时警醒教育、合理调整，甚至诚勉谈话。
(二)、抓德育工作开展，落实“立德树人”这一根本任务，促进学校育人目标落实。
由党组织主导、校长负责、家庭社会联动参与，学校内设部门办公室、德育处、共青团具体承担学校的德育工作。党组织宏观把控学校德育工作的大方向，德育内容应紧跟时代步伐，紧扣时代主题，把社会主义核心价值观、主题教育、四个自信、四个意识、两个维护融入教育教学全过程。抓好德育专栏、党建文化走廊等文化阵地建设与管理。
(三)、抓党员思想教育，促进学校教育教学质量提升
首先，抓学校行政内部党员的思想教育，其次，抓学校普通教职工党员的思想教育，落实“五带好五争创”、“建百岗”活动，使党组织才更有活力和吸引力。
(四)抓制度建设，落实规范化标准。
制定“党员先锋指数”建设制度和党员规划化管理实施方案。制定仙游一道宣传载体及信息发布审核制度、仙游一道新闻宣传违纪违规责任追究制度、仙游一道校园宣传栏日常巡查管理办法、仙游一道校园宣传标语内容更新管理办法等，加强党支部对校园意识形态宣传的引导。
(五)、全面履行党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定，持之以恒反对"四风 "。
支部严抓有偿补课、校外托教办班和“移风易俗”活动，严抓封建迷信、赌博等不正之风，签订师德师风承诺书等。
(一)不忘初心，牢记使命主题教育方面
2019年9月份以来，我校党支部根据县委、教育局党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议和相关文件精神，在局主题教育指导组的帮助下，精心谋划安排，落实“不忘初心、牢记使命”主题教育各项工作。
围绕局党委 “基层党支部主题教育工作计划”中“十个一”和“ 六个专题研讨主题”精心制定主题教育学习教育方案，安排学习教育。与仙游县第二实验幼儿园党支部携手开展喜迎国庆暨主题教育系列活动。开展“伟大的历程，辉煌成就图片展”、“我和国旗合个影”、“我对祖国说句话”、“迎国庆师生签字仪式”、“教职工气排球比赛”等活动。
在主题活动中，支部要求党员在思想上还是教学业绩上都要充分发挥党员的示范带头作用，紧紧围绕提高教学质量这个中心任务，敬业奉献，巩固、提高仙游一道教育教学质量。通过主题教育，广大党员同志理论学习上有收获、思想政治上受洗礼。
(二)学校在党建创品牌及三比三创方面
我校党支部作为莆田市基层党建示范点，开展工作三比三创工作，取得成效。
(一)特色和亮点。
一是：开展“爱岗敬业树榜样，培优补差有作为”和“党员建百岗”活动;二是：探索“立德树人，培养学生核心素养”的创新课堂教学方式。
(二)创建思路：
1.比党建工作规范化上：结合教育教学工作实际细化制定基层党建标准化工作手册;
3. 比品牌工作影响力上：探索“立德树人，培养学生核心素养”的创新课堂教学方式。
(三)、进度、计划安排：
分三个阶段。申报阶段、培育阶段、总结阶段，2019年5月申报--2022年7月全面实施。
申报阶段：立足本校正在开展的“达标创星”基层党建标准化管理、“培差补优”和高效课堂改革，确定“三比三创”思路。
培育阶段：在前期开展基层党支部达标创星和“推进达标创星 创建党建品牌”活动的基础上，对照目标任务要求，制定细化可行的创建方案。探索“立德树人，培养学生核心素养”的高效课堂教学改革步骤，按学校的课改计划进行。
总结阶段：结合上级 “互看互比互学”活动即对创建工作的检查评估，认真听取上级和专家的整改意见，学习其他示范点创建工作中的典型经验做法，进一步补充完善创建机制和措施。
1、全面从严治党的强度不够，“主体责任”自觉性还不强。
2、“五带好五争创”活动过程性材料、台账有待进一步完善，其中名师争创优秀培训基地活动实施落实不到位。
3、除学习强国平台外，党员思想政治学习具体量化和考核机制还不完善，缺乏规范性难以考核评价。
4、支部活动场所设施还不建全，党建文化阵地建设需要进一步完善。
今后，支部将进一步落实局党委贯彻全面从严治党要求的重要举措和学校党组织规范化建设的要求，以“三会一课+主题党日”抓手，做好党员教育，及时落实党费的收缴、上缴，完善组织生活会和党员评议工作，完善党员e家的使用和管理。
1、从党的阵地建设、组织领导、制度建设、党员管理、意识形态、党风廉政建设等多个维度，强化党支部的功能和作用，做好“立德树人”、品牌创建、党员规范化管理等工作，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、先锋模范作用。
2、继续做好发展党组织工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大我校党员队伍。
3、加大疫情期间师生心理健康教育的力度，对心理有问题的学生要耐心辅导、热心帮扶，防止心理障碍造成损害。
4、对学生的各种安全教育还需常抓不懈，特别是自我安全防范和自救意识的教育。
5、加强党建课题研究工作，落实“党建+强师兴教”，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。
谢谢!
基层政协交流发言篇十二
各位领导、老师、同仁们：
大家好！我是福建省天湖山能源公司的一名基层通讯员，今天很荣幸能参加这样的会议，首先要感谢我们的上级领导和《福建煤炭报》为我们提供了这次难得的学习交流机会。
作为一名基层通讯员，在这里介绍经验是谈不上的，但是能谈谈我个人在新闻写作中的一点心得，与各位老师、同仁进行一次交流，真的让我倍感荣耀。
我觉得作为一名基层通讯员，要提高自己的写作水平，提高上稿率，归纳起来一定要做到“四多”，即：“多想、多看、多问、多写”。
一、“多想”，就是脑子里要经常围着新闻转
无睹，那就很难发现新闻。记得一位作家说过，不是生活中没有美，而是缺少发现。套用这句话，不是基层没有新闻而是我们缺少发现。“处处留心皆新闻”，只要留心，做生活的有心人，就能从平平常常中发现新闻。
不可否认，对通讯员来说，在基层要捕捉到活生生的“大鱼”,机会的确不多，这时，我们的脑子里就应该多想多转，尽量抓住身边的“小鱼小虾”来作文章，从这些“小事件”中来反映大主题。这样写起来不但容易上手，又能集中笔墨写出深度来。这样的稿子其实是最受编辑老师的欢迎，上稿率自然就大大提升了。
例如：这个月初，我参加矿里的一次安全检查汇总会，如果就会议本身来说，写成一篇会议报道顶多是上我们公司的广播，但是会上，矿长说起他遇见的一件小事，让我觉得里面有更大的新闻。矿长说他在井口值班遇到了一名农民工跑到井口要矿车，这件事令矿长大为恼火，而他在会上的怒斥，正是我们当前要大力提倡和宣扬的精神，这就是新闻的主题。于是，我就写了《“小事”引怒老矿长》的报道，送到福煤报后，编辑老师把标题改为《矿长坚决抵制“衙门作风”》，在一版刊登了这篇小稿子。试想，如果，当时没有多思考这其中的新闻，一篇好的题材就会从身边溜走。
二、“多看”，就是要多阅读各种报刊书籍
特别是我们的福煤报，在一个时期，一个阶段都有一个宣传重点，而要把握这个重点，除了上面给我们传来的信息外，另外一条有效的途径就是注意关注报纸，看看现在报道的主要方向，看看别人是怎么采写的，通过看别人的文章，还经常能触发自己的“新闻敏感”。当然，福煤炭是周报，在时效上有一定的局限，我们可以通过上网来解决这个问题。平常，我最经常去的网站有两个：一个是我们公司的内部网，一个就是我们的福煤网。现在，每周五的下午基本上就能看到新一期的《福建煤炭报》。
在这里，我觉得还要有意识地多看些好稿，这对提高写作水平帮助很大。去年，我在网上买了好几本获“中国新闻奖”的新闻书籍，里面不但有原文，还有精彩的点评，通过读这些好新闻，看专家的精辟分析，知道了这些好新闻，好在哪里，贵在哪里，并把它消化成自己的东西，在以后的写作中有意识地加以借鉴、模仿，我想这也不失为提高自己多出新闻精品的良策。
三、“多问”，就是要在采访中要多问几个为什么
在新闻界，有人把新闻采访叫“跑新闻”，可见，新闻很大程度上是靠“跑”出来，“问”出来的。我们作为基层的通讯员，虽然没有像专业记者要求那么严格，但凡是从事新闻报道的人，我想多多少少都要学一点这种“跑”的技巧，“问”的功夫。在这方面，本人也是做得很不够，没有什么经验。
四、“多写”，就是要经常动笔、练笔
大家可能都会有这样一种感觉，如果很长一段时间没有写东西，突然间叫你写个什么的，好像心里空荡荡的、笔下白晃晃。而如果经常写，好像越写写顺、越写越有感觉，我想，真的是：“笔不练则疏”。
“多写”其实是最难做到的事。在这方面，我体会很深，基层通讯员，大多身兼数职，白天忙里忙外的，写稿常常只能利用晚上的时间来完成，别人在打牌、喝酒、上网，我们却经常是一个人关在宿舍里“默默的工作”。我想，要坚持这种写作方式，内心一定要对这份工作抱有狂热的激情。
我给自己定了一个任务：没有特殊情况，每周最少写两篇外稿。说实在，很多时候，一忙起来，也达不到这个要求了。
要做到“多写、多练”，可以扩大写的范围，消息、通讯、言论、散文、诗歌、小说等等，想写什么就写什么，只要写了，哪怕没有发表，哪怕只有你自己是读者，你的写作水平其实已经在不知不觉中提高了一点，这样的一点点，我想加起来就是一大点、一大步。此外，“多写、多投”必定带来更多的收获，因为我们的毅力一定会感动“上帝”的。
自己的名字变成铅字，都会有一种强烈的成就感、满足感。
以上是我在基层几年里，作为一名通讯员的一点体会，其实道理大家都懂，权当我个人的哆嗦。说得不好，让大家见笑了。谢谢大家！
基层政协交流发言篇十三
各位领导、老师、同仁们：
大家好！我是郧县的一名基层通讯员，今天很荣幸能参加这样的会议，首先要感谢我们的上级领导和《湖北日报》为我们提供了这次难得的学习交流机会。作为一名基层通讯员，在这里介绍经验是谈不上的，但是能谈谈我个人在新闻写作中的一点心得，与各位老师、同仁进行一次交流，真的让我倍感荣耀。我觉得作为一名基层通讯员，要提高自己的写作水平，提高上稿率，归纳起来一定要做到“四多”，即：“多想、多看、多问、多写”。
一、“多想”，就是脑子里要经常围着新闻转
在基层中，一些通讯员经常在抱怨“没什么东西可写”，我觉得，这是想得不够多的原因。通讯员每天生活工作在基层，对周围的环境，接触的人，从事的专业都是再熟悉不过了，这应该说是个优势，但这也往往造成“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的问题。如果对什么事都习以为常，熟视无睹，那就很难发现新闻。记得一位作家说过，不是生活中没有美，而是缺少发现。套用这句话，不是基层没有新闻而是我们缺少发现。“处处留心皆新闻”，只要留心，做生活的有心人，就能从平平常常中发现新闻。
不可否认，对通讯员来说，在基层要捕捉到活生生的“大鱼”,机会的确不多，这时，我们的脑子里就应该多想多转，尽量抓住身边的“小鱼小虾”来作文章，从这些“小事件”中来反映大主题。这样写起来不但容易上手，又能集中笔墨写出深度来。这样的稿子其实是最受编辑老师的欢迎，上稿率自然就大大提升了。
二、“多看”，就是要多阅读各种报刊书籍
在这里，我觉得还要有意识地多看些好稿，这对提高写作水平帮助很大。去年，我在网上买了好几本获“中国新闻奖”的新闻书籍，里面不但有原文，还有精彩的点评，通过读这些好新闻，看专家的精辟分析，知道了这些好新闻，好在哪里，贵在哪里，并把它消化成自己的东西，在以后的写作中有意识地加以借鉴、模仿，我想这也不失为提高自己多出新闻精品的良策。
三、“多问”，就是要在采访中要多问几个为什么
在新闻界，有人把新闻采访叫“跑新闻”，可见，新闻很大程度上是靠“跑”出来，“问”出来的。我们作为基层的通讯员，虽然没有像专业记者要求那么严格，但凡是从事新闻报道的人，我想多多少少都要学一点这种“跑”的技巧，“问”的功夫。在这方面，本人也是做得很不够，没有什么经验。
四、“多写”，就是要经常动笔、练笔
大家可能都会有这样一种感觉，如果很长一段时间没有写东西，突然间叫你写个什么的，好像心里空荡荡的、笔下白晃晃。而如果经常写，好像越写写顺、越写越有感觉，我想，真的是：“笔不练则疏”。
“多写”其实是最难做到的事。在这方面，我体会很深，基层通讯员，大多身
兼数职，白天忙里忙外的，写稿常常只能利用晚上的时间来完成，别人在打牌、喝酒、上网，我们却经常是一个人关在宿舍里“默默的工作”。我想，要坚持这种写作方式，内心一定要对这份工作抱有狂热的激情。
我给自己定了一个任务：没有特殊情况，每周最少写两篇外稿。说实在，很多时候，一忙起来，也达不到这个要求了。
要做到“多写、多练”，可以扩大写的范围，消息、通讯、言论、散文、诗歌、小说等等，想写什么就写什么，只要写了，哪怕没有发表，哪怕只有你自己是读者，你的写作水平其实已经在不知不觉中提高了一点，这样的一点点，我想加起来就是一大点、一大步。此外，“多写、多投”必定带来更多的收获，因为我们的毅力一定会感动“上帝”的。
写稿虽然苦点累点，但我觉得很有意义，这种意义有两方面：一方面来自于企业对我们的重视，如提高了稿费奖励的幅度、经常组织开展一些集体活动等等；另一方面是来自于内心的感受，自己的报道发表了，为企业的做了宣传。看到自己的名字变成铅字，都会有一种强烈的成就感、满足感。
以上是我在基层几年里，作为一名通讯员的一点体会，其实道理大家都懂，权当我个人的哆嗦。说得不好，让大家见笑了。谢谢大家！
基层政协交流发言篇十四
根据会议安排，现将我镇基层治理工作开展情况汇报如下：
(一)千方百计破解乡村建设人才匮乏的问题。一是优化治理队伍。建立“党支部+党小组”“常职干部+常青树”“顶岗锻炼+回引储备”干部培养计划，现村(社区)“两委”班子队伍40岁以下占62%，大专及以上学历占72%。储备干部15人。二是深挖本土力量。建立村内领取工资待遇人群台账，如村两委班子成员、交通劝导员、计生专干、扶贫就业专员等17类，建立村内先进威望人员台账，如在本村长期居住党员、村内思想先进人士、村内威望高人士，建立村内可动员支持村内发展的人员台账，如热心参与村建设、积极支持村级工作的人员。因事设岗、因人设职，鼓励其参与到基层治理工作中。三是借势外力资源。凝聚从村内走出去的优秀人才(乡贤)力量。率先在吉星、五一村组建村级乡贤理事会，通过“联谊忆乡愁、座谈谋发展、建设家乡我参与”活动，积极引导一批成功人士参与村内小景、绿化美化等公益性事业建设。凝聚在本村发展的企业致富带头人力量。团结在本村内创办企业的致富带头人，建立共建共治共享机制，使其参与其中，为基层治理出谋献策、出资出力。
(二)多措并举破解基层治理无从下手的问题。一是健全组织体系。区委动员大会后，我镇党委在传达学习和专题研究的基础上，及时召开金河镇基层治理委员会第一次全体会议，对全镇基层治理工作进行了安排部署。成立镇基层治理委员会及委员会办公室。研究制定《金河镇基层治理委员会工作规则》《金河镇20-年基层治理重点工作“十项行动”计划》。构建“镇基层治理办+治理工作组+村(社区)党组织+村(居)民小组+网格员+党员+群众”多方协同的基层治理联动机制，治理工作组和村(社区)每月向基层治理办报告一次推进情况，全面系统掌握工作进度。二是量化任务清单。制定了《金河镇20-年基层治理重点任务清单》，从治理体系优化行动、治理队伍培育行动、治理服务提升行动等10个方面39个小项细化了工作任务，明确了责任分工。三是创新示范带动。实施乡贤助力行动。以乡贤理事会为平台，积极引导一批成功人士参与村内小景、绿化美化等公益性事业建设。实施垃圾分类“桶长制”。用党建“红色”力量助力垃圾“绿色”发展，在全镇范围内探索推行垃圾分类“桶长制”工作，以点带面，首先在铜河村试点推行，现已在全镇各村全面推广。
(三)变中求新践行乡村改革服务于民的宗旨。一是深化干部管理。每周常态开展“比、晒、评”活动，坚持召开镇干部和支部书记月工作调度会，建立完善《干部管理制度》《常青树日常管理考核》，定期对重点工作落实和干部作风进行督查。实施村组干部“常青树”行动，推行“师带徒”工作法，充分发挥“退职”干部优势和余热。二是创新便民服务。实施“集中办公”。(即全体镇村干部每周二到村集中办公，村干部每月逢“4、14、24”三个赶场日到镇集中办公)，提供“一站式”服务，切实转变工作作风，破题服务群众“最后一公里”。开展“便民代办”。各村充分利用周二集中办公收集代办事项，能立即办结的立即办，不能立即办的安排专人集中代办，有效缩短群众办事周期，也让群众少跑路。推行“上门办理”。针对交通、行动不便等困难群众，镇、村干部主动上门服务，能现场办理现场办结、不能现场办理的主动代办，切实解决了这部分群众的困难。截至目前，金河镇已通过“集中办公”、“便民代办”、“上门办理”等形式为群众办理事项百余件，初步实现了让干部多跑腿、让群众少跑路。三是坚持融入群众。坚持每月8日在各村民小组流动召开“村民说事”暨“阳光问廉”坝坝会，目前全镇共计召开坝坝会43场，参与群众3300余人，收集到脱贫攻坚、产业发展、基础设施建设、社会治理、环境保护等问题121个，58个问题得以解决，63个问题正在解决，有效拉近了党群干群关系。
前期，基层治理工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些问题：一是乡村规划思路不清、方法不多。二是基层治理没有经费支持。三是治理队伍自身能力不足，需要开拓眼界，提高治理能力。
一是坚持党建引领抓推进。坚持以“工匠精神”抓党建，用“绣花功夫”抓“党建+”，按照“强支部、管党员、带群众”思路，有序推进党建促脱贫攻坚、党建促乡村振兴、党建+农村人居环境整治、党建+基层治理等中心工作。二是坚持对标对表抓推进。以基层治理“十项行动”39小项任务为基础，创新“异地搬迁”自治战、乡贤助力基层治理为亮点，对标对表，明确分工，细化责任。三是坚持示范带动抓推进。重点打造吉星村党建+基层治理文化长廊，以农耕文化元素为主基调，打造宜居乡村建设示范点。
基层政协交流发言篇十五
xx市把“全心全意为人民服务”作为城市-党建工作引领基层治理的出发点和落脚点，真正发现问题、解决问题，不断增强社区党员群众的获得感、幸福感、安全感。
丰富党建载体，聚民心。深入实施“书记一号工程”，聚焦基层党建、城市管理、社区治理、公共服务、基础保障等方面，先后组织各级书记认领“书记项目”xx个，解决民生难题xx多个。开展“社区工作日”活动，组织全市xx个部门单位、xx万名干部常态化到xx个社区报到服务，结成帮扶对子xx个，2019年解决群众诉求xx多个，提供物资xx余万元。开展“一社区一品牌”创建活动，打造特色服务品牌社区xx个。制定党建引领城市基层治理推进共建共创xx条举措，开展“党建+志愿服务”活动，今年以来，全市机关干部已深入小区义务劳动、疫情防控、创城宣传等志愿服务xx余次。成立社区爱心超市，定期走访慰问，力所能及的帮助解决生活中困难xx次。
建强服务平台，集民意。全面推行街长、路(巷)长、网格长、楼栋长、单元长“五长制”，公示“五长”人员信息，让群众在家门口就能反映问题，解决诉求。在全市xx个社区全部设立“两代表一委员”工作室和民情服务站，由所辖社区的“两代表一委员”轮流进行接待辖区群众，让群众能够在家门口与“两代表一委员”面对面沟通交流，表达诉求，同时开通“两代表一委员”网上工作室，利用微信、qq群等，对于群众反应的各类问题及意见进行分类处理，督办落实，实现诉求零距离、服务点对点，为社区群众的幸福生活提供全方位、立体化、人性化的复合服务。年初以来，各社区民情服务站共接待来访群众xx人次，“五长”人员共收集社情民意及群众诉求xx件。
优化服务方式，解民困。规范建设党群服务中心，设立街道、社区、网格、楼宇、党员中心户“五级”服务网络，开设“零跑代办点”，有针对性地开展领办代办服务，推行“一号申请、一窗受理、一网通办”政务服务模式，通过压缩行政审批时限、下沉便民服务事项等措施提供及时便捷服务，打通联系服务群众“最后一百米”。截至目前，全市已建立党群服务平台xx个，建成xx个网格党群服务站，制作“五长”人员公示板xx余个。创新实施“一个电话解难题”，开通民生诉求受理热线xx，明确专门机构、专门人员、专项受理解决群众诉求，“吹哨”给相关部门作为“书记一号工程”项目，建立党组织书记包社区小区、包难事实事“双包”机制重点解决。目前，已累计解决群众各类诉求x万多件，解决民生实事xx件，群众满意率达xx%。
做好跟踪随访，问民效。为打通诉求办理的“断头路”，搭建起与群众之间的“连心桥”，社区“两代表一委员”、“五长”人员通过电话、现场回访等形式回访群众，跟踪诉求办理情况，看问题是否依法依规调处，看解决措施是否落实到位，看诉求人是否理解信服，全面了解群众对所反映问题、诉求办理成效和解决结果的满意度。对有关问题解决群众评价“差”的，转交各级政务服务部门、市县督查指挥中心及时跟进了解，确定专人持续跟踪推动相关部门解决，直至群众满意为止，真正实现服务受理零推诿、服务事项零积压、服务质量零差错、服务结果有督察。年初以来，派发的督办件近xx件，书面发函督办xx多件，人工电话回访近xx件。
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