对待人际关系要懂得尊重和理解，才能保持良好的沟通和合作。写总结要注重实用性，能够让别人从中获得一些有益的启示和帮助。接下来是一些环境保护方面的范文，供大家参考学习。
部队两地分居费申请书篇一
尊敬的xxx校长：
您好!
首先感谢您三年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
我系本校职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自20xx年参加工作以来，我一直从事体育教学工作，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加单位举办的各类教职工活动。自我到学校以来，各级领导给我诸多的关爱，在工作出现困惑时，及时给我很多有益的指导和建议，使我迅速成长和成熟，较好的完成了初三教学任务。可以说，我在这里的.每一步成长，每一个小小的成功都有你们的参与，我从内心向你们说声“谢谢”!
家在xx距离单位较远,工作9年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。
夫妻两地居住，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本校多做一些贡献。
因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我从本校调出为荷。谢谢!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
部队两地分居费申请书篇二
尊敬的领导：
我是章贡区林业局的一名普通职工，我的妻子是全南县中学一位具有高级教师职称的.老师，我们于20xx年结婚，20xx年生有一子，加上我前妻所生的女儿，我们有两个孩子。生活的波折，让我更深的感觉到家庭的和谐与稳定、孩子的教育与健康成长是多么的重要。
但两地分居的生活让我们失去了原本普通的家庭生活。每天的牵挂，电话是我们一家最重要的情感联系工具，我们成了“电话夫妻”。每天相互通报情况，却不能真正相互照顾与扶持，也不能给孩子一个“完整”的家庭生活环境。我渴望结束这种痛苦的两地分居生活，也为能以更饱满的激情投入工作。
为此，我特向领导提出申请，请求将我的妻子从县中学调入章贡区的中学工作，望领导批准。
此致
敬礼
部队两地分居费申请书篇三
夫妻之间虽然相隔两地，但不能因为这样而疏远联系，现在网路很发达，社交工具也很方便，每天一定要保持联系，要互相问候，那不是一种形式，那是一种相爱以及想念对方的一种自发性的行为，而不能因为应酬或者加班而忘记了在异地有爱人在思念你，双方也有懂得这是发自内心的一种关怀。
要实时交流与沟通
不能因为夫妻之间互相看不到工作的程序，也懒得交流懒得沟通，其实不管对方是否懂得与理解你的工作内容，最重要的是相互转之间那种爱的需求，那种心灵上的依赖，爱人说说话也是一种幸福。
存在异议的时候任何一方都要学会适当让步与妥协
爱人是用来一些牵手走向幸福的，而不是为了吵架找个伴的，要是遇到意见有些事情意见不统一的时候，有一定要学会先保留意见，不要一味的追根到底得出个是非答案，在因为相互之间产生误解的时候，要学会换一个角度看问题，几人对方是因为爱结合在一起，就应该相互有高度的信任，要换一个角度想想在外面工作赚钱的另一他或者她的艰辛与无奈，另一个他或者她在家里操持家务，照顾家人老人们的那种辛苦。多一点互相体谅，就多一份理解，少一分争吵。
部队两地分居费申请书篇四
尊敬的公司领导：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我于1998年8月份进入公司工作至今。现想申请调动目前党群和工会岗位到营销岗位。
在公司工作12年多的时间里，我先后在市线、车队担任过线务员和驾驶员，20xx年1月通过岗位竞聘走上党群和工会管理岗位工作，在综合的6年多时间里，我虚心学习，服从工作安排，在同志们的帮助下，学到了较多的专业知识，领导的关心和教导更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，这使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的.培养，感谢同事们对我的帮助。
我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有营销工作经验是我最大地不足之处，但这也是我最大地前进动力，我会努力学习，我相信，在公司地培训和我地勤奋努力下，我会在新地工作岗位做得更加出色地。
希望领导能够相信我地能力和诚意，能够给我一个新地发挥自己能力地机会。我会珍惜这次机会，为公司地发展竭尽全力。在此我提出调职申请。希望自己能成为公司营销工作地一员。恳请领导予以批准。
恳请能得到领导地指导，并殷切盼望领导对于我地申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人地申请书表示感谢!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年x月x日
部队两地分居费申请书篇五
1.一定要要让彼此的沟通很畅通分隔两地最怕赌气和误解，长时间的赌气和误解，会让两人感情淡漠，还可能会让挖墙角者乘虚而入，凡事说清楚，感性完了还要讲理性，该认错就认错，当然，如果实在没人愿意低头，请男生这时候就不要女士优先了。
生气了，你说他(她)具体哪点做的不好，你不喜欢这种方式，我想她认识到的话肯定下次就有所收敛了，因为这是自己女人的需要啊;但是你如果说对两个人的爱情没有信心了，或者说“我不管你了，你也别管我”“我不知道还会不会喜欢别人”“你以为你是谁啊?怎么找到你这样的人”之类的话，我想真的就很过分了。
一次两次，这些话可能还是能达到你想气气自己男朋友的目的，但是要知道男人即使难受，他即使会伤心流泪，但他最可能的是压抑这种失望，次数多了，当他把这种失望变成绝望的时候，分手与否就真的是一句话了。--不是他突然，而是他的爆发。所以奉劝异地恋的你们，清楚什么是气话，清楚什么是泯灭信心的话!
2.彼此一定要信任对方认定彼此能在一起分隔两地，一定要让信仰和信念支撑你们。时常的迷茫，对未来没有信心，就会动摇感情。小矛盾惹发的口角也有冷风会成为分手的导火索。爱，就是要信任，毕竟是异地，所以不可能天天看到一言一行，莫明的猜忌会毁了两个人的甜蜜。凡事要先考虑个底线，防止遇到突变自己被打的措手不及，事情总要往好的方向做，但要有坏的准备。
暂时的分离，毫不避免要两个人去等待，到时等待并不可怕，科萨的是不知道自己等待到的是什么结果。这就是信念和信心的职责：要不时去想你的女人表达这种信念和信心，让她知道虽然现在你们不能在一起，到你一直在努力，在努力成就自己，在努力为你们日后美满的生活奋斗。只有两个人坚信自己的爱情，才能有资格谈起任何对或者错。所以，任何时候，不管对两个人中的谁来说，都要清醒的有这个认识。当你没有了对你们爱情的憧憬，甚至抱着走了看的态度，那只能说你们悲哀了。当然，如果现在你还是这种想法，那就不要继续看我的贴子了，我逼视这种态度的人。
3、失去联系，不能及时沟通，会让对方产生陌生，而短信，电话，网络的及时到达，通过虚拟感情人在身边的感觉。保持一定的见面频率，最好几个月能见一次。相思之苦也是需要释放的，几日的甜蜜，就把过去几个月的相思给补回来了。想给她打电话(或发信息)，那就打吧!及时传递一下所思所想，会让你们爱的更甜美;但千万记住，如果连拨两遍她没有接电话(或者直接挂掉)或短信有去无回，此刻你肯定由甜美变的焦急(甚至有些愤怒)了，到时再焦急(愤怒)也不要在拨了，安心(尽量)做你的事，等她看到电话自然会打给你的。
但是反过来，如果你女朋友给你打电话(或发短信)时，无论在不方便，只要电话在身边，尽量至少给她个短信别让她着急。别问什么，因为我们是爷们儿，因为我们爱我们的女朋友。必须承认，任何人想和自己爱的人打电话时，都想立刻得到回应，但是异地恋，你们之间看不到彼此，所以只有把这种看不到的障碍用信任来代替。她不回你电话，必定有她的不方便，这种想法你要习惯。
4.两地分居同样浪漫长在小别胜新婚，两地分居的短暂相逢定回让彼此情意漫漫，初次之外，现在也有很多新鲜玩意也可以增加异地恋情的质量。闲暇之余，尽你所想，给你的宝贝儿点惊喜。
部队两地分居费申请书篇六
尊敬的公司领导：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我于1998年8月份进入公司工作至今。现想申请调动目前党群和工会岗位到营销岗位。
在公司工作12年多的时间里，我先后在市线、车队担任过线务员和驾驶员，20__年1月通过岗位竞聘走上党群和工会管理岗位工作，在综合的6年多时间里，我虚心学习，服从工作安排，在同志们的帮助下，学到了较多的专业知识，领导的关心和教导更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，这使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有营销工作经验是我最大地不足之处，但这也是我最大地前进动力，我会努力学习，我相信，在公司地培训和我地勤奋努力下，我会在新地工作岗位做得更加出色地。
希望领导能够相信我地能力和诚意，能够给我一个新地发挥自己能力地机会。我会珍惜这次机会，为公司地发展竭尽全力。在此我提出调职申请。希望自己能成为公司营销工作地一员。恳请领导予以批准。
恳请能得到领导地指导，并殷切盼望领导对于我地申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人地申请书表示感谢!
此致
敬礼!
申请人：
20__年_月_日
部队两地分居费申请书篇七
本人__________，______户籍，于______年______月硕士毕业，______年______月加入______音乐学院，员工编号为________________。__________年______月与妻子_______________结婚，现育有一子_______________，______周岁，已入______户籍。__________年底，以本人和妻子名义在______________区购得商品房一套。
自__________年______月与妻子_______________结婚后，我本人居住于________________，妻子一直在________省__________________县居住，两地分居已近__________年。长期分居两地，给我们的工作和生活带来巨大不便。首先，随着儿子渐渐长大，越来越懂事，教育问题就凸现出来了，无论她与母亲还是父亲一起生活，都难以获得全面、健康的.教育。第二，由于我们夫妻长期分居两地，不便于及时沟通交流，难免会产生些误会，久而久之，不利于夫妻感情的维系。第三，尽管妻子近期已来________工作，由于没有________户籍，办事也极其不方便，如需要去港澳台或者国外出差时，办理港澳台通行证和护照签证等时，需星夜兼程，长途奔袭多次回老家办理，费时费力，也加重了家庭经济负担。幸运的是，________市人事局、________市公安局于________年________月________日发布了《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》(________[________]________号)，其中第一条第2款提到：_________________“2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者;以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。”现欲依据此条款申请将妻子户籍转入上海，请公司领导和人事部帮忙办理将本人妻子户口转入上海事宜。
衷心感谢百忙之中抽时间帮忙办理!
此致
敬礼!
申请人：_________________
申请日期：_______________
部队两地分居费申请书篇八
尊敬的领导：
我是章贡区林业局的一名普通职工，我的妻子是全南县中学一位具有高级教师职称的老师，我们于2011年结婚，2013年生有一子，加上我前妻所生的女儿，我们有两个孩子。生活的波折，让我更深的感觉到家庭的和谐与稳定、孩子的教育与健康成长是多么的重要。
但两地分居的'生活让我们失去了原本普通的家庭生活。每天的牵挂，电话是我们一家最重要的情感联系工具，我们成了“电话夫妻”。每天相互通报情况，却不能真正相互照顾与扶持，也不能给孩子一个“完整”的家庭生活环境。我渴望结束这种痛苦的两地分居生活，也为能以更饱满的激情投入工作。
为此，我特向领导提出申请，请求将我的妻子从县中学调入章贡区的中学工作，望领导批准。
此致
敬礼
部队两地分居费申请书篇九
尊敬的各位领导：
您好！
首先感谢您百忙之中抽时间阅览我的申请书。
我叫xxx，家在四川省成都市xx区。于20xx年从xx毕业后，于参加了20xx年xx市xx县教育局组织的教师公开招聘，被聘任后分配到xx县华严小学任教。从事教学工作的这几年年中，我参与了学校的小学数学教学、思想品德教学等教学工作，协助学校处理双基统计、打字复印等工作。
我于20xx年至今，从事教育教学工作是兢兢业业，完成各项任务，同时也得到了学校领导、师生的一致好评。在20xx年担任村主任教师工作，20xx-20xx年度考核优秀奖，20xx-20xx年度考核一等奖，20xx-20xx年度考核一等奖，同时班级也被评为县级优秀班集体。
现在的校地处xx市xx县华严镇，离家约240公里，从学校到家坐车需6小时左右，平时上班回家很不方便。
同时家中有年老的父母需要照顾，而我因工作原因无法照顾，完全依靠年迈的父亲独自承担，心中时常凄凄，未尽人子之责。
我和爱人于20xx年结婚，至今长期两地分居，还好感情基础良好，至今没有感情问题发生。但是时时想来，丈夫丈夫，一丈之内方为夫，未尽为夫之道在离婚率如此高的时代也是忧心忡忡。
在20xx年7月有了小孩，现在一直由我妻子在家照看，从嗷嗷待哺到咿呀学语，毫无为父之功。
在生活上还存在很多实际困难，一边要搞好学校教学，还要时常挂记家里的一切。长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，希望能调入附近的学校工作，为本系统多做一些贡献。
我特别恳请领导能体谅我家庭生活上的不便与困难，审验我的调动申请，为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将教学工作搞得更好，如果领导同意了我的申请，那么，我坚信，不用在xx和成都往返奔波，将能腾出的更多精力投入到教学工作中，创造出更好的教学成果。敬请领导批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
部队两地分居费申请书篇十
下面的文字只针对夫妻分居的情况，全称应该叫作是“干部调京(解决夫妻分居)”的这种情况，其他的方式下文均不涉及。如果您想寻求彼种方式的信息，请自行查询相关的网站。btw:如果你是应届毕业生，不想费那么多事儿，觉得这年头用银子最简单最直接，水木上一些大师级人物还是不错的。
大家首先关心的应该是自己是否满足申请的条件吧?如此就先说说需要符合的条件问题。
这里有两点容易被忽视的前提条件：一是在京一方必须是已经毕业参加工作的;二是京外一方必须是“干部”身份。为方便起见，以下以“你”来代表在京一方，也就是有北京市户口的一方;而以“你爱人”来代表京外一方，也就是外地户口想要办成北京户口的一方。
好了，明白了这两个先决条件，让我们再来看上面这个网页第二项第3条里提到的所需条件。这个条件又按照你是不是在党政机关国有企事业单位工作分成两大类：
(一)如果你是在北京市党政机关和国有企事业单位工作的，那么条件有三种：
这里“北京急需的专业技术干部”由人事局认定，你就祈祷他们能给认定通过吧
(二)如果你是在高新技术企业、民营科技企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业工作，那么你的人事档案一定是放在了这些公司里，或者放在了某人事代管公司，比如fesco，比如中智，比如某人才市场。这时你需要至少在现在工作的单位工作满一年，而且现在仍然在这里干活。所需条件如下：
1.你爱人有高级专业技术职务，你存档时间满1年
2.你爱人有硕士学位或中级专业技术职务，你存档时间满2年
3.你们夫妻双方均系大学本科毕业，你存档时间满3年
5.你爱人是博士学位，或在工作中获得省(市)级及以上部门奖励、表彰的先进个人
综合上述条件，大致就是你和你爱人学历越高，就越容易解决。注意上面这些条件是彼此并列关系，你满足了其中一条就算符合条件，可不是说你们要全部满足哈!
ok，现在你惊喜地发现你和你爱人完全符合申请的条件，那么接下来就来看看你们都需要准备一些什么申请材料吧，让我们来看看上面这个网页第一项中所列出的申请材料。
如果你是在国家单位工作，那么你只需要看第一项的2,3,4条既可，准备好所有的材料，交给你们单位的人事部门，让他们向人事局申请即可——当然前提是你能搞定你们单位的人事部门，他们愿意帮你申请。
扯远了，回过头再来说申请材料。如果你们公司有完全的人事权，那么你和那些在国家单位工作的网友一样，准备好所有的材料，求爹爹告奶奶地拜托你们公司的人事部去借你们公司的营业执照这些去吧——不过多半情况你借不出来，这时只得再低声下气地去求公司人事部帮你向人事局提交申请，你自己不粘手这些公司重要的证件——这好像仍然很难=.=你只好自求多福了...
好在现在很多在公司工作的网友人事关系其实都是放在人才市场或者fesco、中智的。这时反而好办多了，因为这些人事代管公司几乎都提供代办业务。也就是说，你只需要向他们递交一个代办申请，然后上述条件中很多材料的原件就都不需要拿到人事局去审核了。它们代审看过之后，你只需要准备一份盖了公章的复印件交给人事局就可以了。如此一来，可行性就大为提高了。如果你是这种情况，你可以直接和你的人事代管公司联系，问问他们具体代办的手续要求和过程。据我所知，反正fesco、中智和很多北京的人才市场都是有这项代办业务的。如果你让它们代办的话，一般你还需要一份委托办理的委托书。由于是单位对单位的性质，所以这份委托书也同样需要得到你公司的认可和加盖公章。不过这些具体事项你还是问这些人事代办公司，以它们的回答为准，因为每家的规定也都略有不同。
最后准备好所有的材料，那就简单了，你就等着人事局对你申请的回复就行了。过了人事局批准这一关，剩下就是转户口来京的一些具体工作，没什么困难的了。
部队两地分居费申请书篇十一
尊敬的领导：
您好!我现在工作于儿童医院，首先感谢您在百忙之中看我的邮件，我是xx年xx月毕业于山东大学来我院工作至今，在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个儿科的优秀护士，由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助，在这7年里我严格要求自己，向身边的每个老师学习，苦练基本功，不仅将课堂里学到的知识应用到临床，练就了过硬穿刺技能，更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通，也取得了一定的成绩。
在儿童医院工作的两年中我接触到儿科康复保健，就被这门学科吸引，看到那里的小患者，更是怜爱，想为他们做点什么，从而也产生许多想法，在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际，我恳请能到儿科康复中心工作，我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理，我虽然只是一名普通的护士，但我会在工作中，不断努力，积极进取，我有能力也会尽职尽责把儿科神经康复特色护理做好。肯请领导给我一次机会，为那些小患者，为科室的发展尽点力。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
部队两地分居费申请书篇十二
院人事处：
我于xx年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期分居两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。
我的家乡在湖南省xx县。父亲现年75岁，xx年因半身不遂，生活不能自理。我于xx年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
部队两地分居费申请书篇十三
尊敬的领导：
您好！我是xxx，从20xx年3月进入中医医院工作至今已有四年，目前在中医医院南关分部门诊药房工作。
我20xx年7月毕业于甘肃省中医学校中西医结合专业（中医专业化方向）毕业后聘到兰州德生堂药店从事营业员，并于20xx年1月取得了《成都中医药大学中西医结合专业大专毕业证》。
20xx年3月我进入xx县中医医院东门分部，相继在门诊药房、住院部药房、煎药室、门诊药房从事处方调配，发药工作。于20xx年10月调入南关分部门诊药房工作至今，并于20xx年底取得了《中医职业助理医师资格证》。20xx年4月我参加并通过了医院同工同酬考试。
在加入xx县中医医院这四年的工作中，我尊敬领导，团结同事。工作中吃苦耐劳，爱岗敬业，热情对待病人，从未和病人发生口角；思想上力求上进，遵守各项规章制度，积极践行群众路线。
因我是中西医结合临床专业，希望能够在临床工作实践中，学习和提升专业知识技能，提高自己并更好地为患者服务。现申请调入中医医院临床内科工作，望院领导批准为盼！
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
部队两地分居费申请书篇十四
院人事处：
我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期分居两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。
我的家乡在湖南省xx县。父亲现年75岁，1988年因半身不遂，生活不能自理。我于1984年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
部队两地分居费申请书篇十五
xx:
及工作需要，特申请调动到市园林处工作。能够到园林处工作是我的光荣与梦想，能够和园林处众多优秀人才共事是我的荣誉和骄傲!在将来的工作当中，我决不辜负
领导
对我的信任和期望，我必将格守纪律、勤勉努力、认真学习、与时俱进、兢兢业业做好每一件事，扎扎实实完成好领导
交办的'工作，力求为我市创建中国
优秀城市的宏伟目标，贡献绵薄之力!特此报告
礼
申请人：xx
20xx年七月十五日
部队两地分居费申请书篇十六
夫妻两地分居证明没写过，应该就有什么愿意造成从什么时间开始分居，这些基本要素要有的!如果还有其他应该有证人签名和你的签名吧!
不是埃因为是你们夫妻的工作关系。不能在一起。是夫妻之间来回的看望对方了
证明
xxxx与xxx确实两地分居。
特此证明
签名(盖章)
xxxx年xx月xx日
一．政策要点
1. 以下8类业务骨干解决夫妻两地分居不受年龄、分居时间、指标方面的限制：
(1)省部级以上荣誉称号获得者
(2)省部级以上科研成果奖的主要完成者
(3)有突出贡献的中青年专家
(4)被聘任为高级专业技术职务的人员
(5)被聘为中级专业技术职务满3年的人员
(6)处级以上管理人员
(7)博士学位获得者
(8)硕士学位后满3年的人员
2. 以下3类干部分居满2年的，可免指标解决两地分居：
(1)中央国家行政机关现任主任科员职务且满30岁人员
3. 所需准备的上报材料(各一式2份)：
(1)京内方常住户口簿(集体户口需户口首页+户口卡)
(2)京内方职工关系证明(毕业生就业报到证或派遣通知书、劳动合同、岗位聘用通知等)
(3)京内方符合解决夫妻两地分居条件的`相关证明材料(学历学位材料、职务任命文件等)
(4)结婚证
(6)京外方身份证明：
(7)拟调人员京外工作单位同意调出函
(8)拟调人员京内工作单位同意接收函
(9)如拟调人员已办完调动手续且工作关系已在京(档案已转京)，请附当时的原单位转出的干部调动介绍信、工资关系转移介绍信、档案传递单等材料。
部队两地分居费申请书篇十七
两地分居证明证明
xxxx与xxx确实两地分居。
特此证明
签名(盖章)
xxxx年xx月xx日
一．政策要点
1. 以下8类业务骨干解决夫妻两地分居不受年龄、分居时间、指标方面的限制：
(1)省部级以上荣誉称号获得者
(2)省部级以上科研成果奖的主要完成者
(3)有突出贡献的中青年专家
(4)被聘任为高级专业技术职务的人员
(5)被聘为中级专业技术职务满3年的人员
(6)处级以上管理人员
(7)博士学位获得者
(8)硕士学位后满3年的人员
2. 以下3类干部分居满2年的，可免指标解决两地分居：
(1)中央国家行政机关现任主任科员职务且满30岁人员
3. 所需准备的上报材料(各一式2份)：
(1)京内方常住户口簿(集体户口需户口首页+户口卡)
(2)京内方职工关系证明(毕业生就业报到证或派遣通知书、劳动合同、岗位聘用通知等)
(3)京内方符合解决夫妻两地分居条件的相关证明材料(学历学位材料、职务任命文件等)
(4)结婚证
(6)京外方身份证明：
(7)拟调人员京外工作单位同意调出函
(8)拟调人员京内工作单位同意接收函
(9)如拟调人员已办完调动手续且工作关系已在京(档案已转京)，请附当时的原单位转出的干部调动介绍信、工资关系转移介绍信、档案传递单等材料。
办事依据
1、《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》(沪人[]字第122号)《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知》(人发[1999]80号)
2、《关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知》(沪劳保社发[] 9号)
申请主体
由夫妻分居中在沪方作为申请人，由夫妻分居中在沪方的(在沪)所在单位作为申报单位，提出申请。
受理条件
本市户籍的人员因夫妻两地分居，其在外省市的配偶系专业技术人员或管理人员(含聘用制干部)，且在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的，身体健康，年龄距法定退休年龄5年以上,在沪有接收单位，并签订聘用期3年以上劳动合同或聘用合同，符合下列条件之一的，可按规定申报，办理其在外省市配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。
1、夫妻双方中一方是获得省(市)部级以上荣誉称号者(盛部级劳动模范、三八红旗手、新长征突击手等，以及经国家人事部认可的其他部级荣誉称号)、获得省(市)部级以上科研成果奖的主要完成者(国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖、星火奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖、三等以上星火奖的主要研究人员)、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员(须有任职资格)、博士学位获得者、党政机关处级以上干部。
2、在外地的配偶系符合本市当年引进人才条件的人员。
3、在沪方是被聘任为中级专业技术职务(须有任职资格)或获得硕士学位后在沪工作满3年的人员;以及被聘任为中级专业技术职务(须有任职资格)或获得硕士学位，夫妻两地分居满3年的人员。
4、夫妻两地分居满5年的人员。
5、家庭有特殊困难的人员。
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