2023年清洁工工作总结 清洁工作总结(精选10篇)

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2023年清洁工工作总结 清洁工作总结(精选10篇)
时间:2023-10-31 11:59:08     小编:LZ文人

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。那么,我们该怎么写总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

清洁工工作总结篇一

按照州、县、乡党委政府开展“三清洁”活动的统一安排部署,我象图村高度重视,快速行动,及时部署,明确分工,围绕“清洁环境、美化乡村、培育新风、造福群众”的目标,全面开展“三清洁”活动,活动中全村环境面貌发生了根本性的改变,取得了初步成效,评为20xx年度县级级示范村,现就我村开展“三清洁”活动工作的情况总结如下。

为加强对“三清洁”活动的领导,我村“三委”高度重视、快速行动、及时部署、明确分工成立了由党总支书记赵开发任组长、村委会主任赵俊宝为副组长的领导小组,其他班子成员及各村民小组长为主要成员,下设“三清洁”活动办公室。

为使我村“三清洁”活动规范化、常态化,村“三委”积极探索,广泛征求群众意见,根据本村实际,积极制订了《象图村开展“三清洁”活动实施方案》,建立环境整治制度、收费标准、保洁员管理制度、卫生管理制度、村规民约、“三包责任书”、环境卫生管理责任书等一系列工作机制,明确村内情况和落实工作职责。为了实现长效机制,引导群众自治,把每月农历15日定为全民清洁日,并与农户签订了“三包责任书”,明确农户义务,形成了一级抓一级、层层抓落实的局面。

为使“三清洁”活动家喻户晓,深入人心,加强宣传引导。一是村“三委”召开了联席会议、支部党员大会、村民代表大会。二是通过公示、宣传单、板报和标语等方式进行活动宣传,向群众、个体户、机关单位等发放了清洁乡村倡议书、责任书等500多份。

通过动员和宣传,有效激发了广大党员干部、学生、农户的`积极性,建立了清洁突击队,带动大家行动起来,全村上下开展了一场轰轰烈烈的清洁家园、清洁水源、清洁田园活动。清洁家园活动。清理房前屋后、庭院卫生76处,处理卫生死角48处;清洁水源活动。对村内主要水源进行安全隐患排查,取缔危险废弃物堆放9处,取缔畜禽圏污染源10处;清洁田园活动。清捡田园面积90。31亩,回收农药瓶一千多个,共清运垃圾116吨。

为了使“三清洁”活动稳步进行,我村“三委”面对全村公开招聘保洁员4名,经过报名、申请、应聘层层选拔,于11月19日产生了4名保洁员。李万贵、李菊香、赵盛兰、李六生,其中李六生为环卫站长,负责收取卫生费用。村委会制定了保洁员合同书,并与4名保洁员签订了试用期合同。明确分配4名保洁员清洁路线,并有专人监督检查卫生情况,按时通报,按时召开环卫站工作总结会议。在开展活动6个多月来,4名保洁员尽职尽责,卫生维持得好,群众反映良好,将与他们签订正式合同。

结合开展象图乡“整乡推进”活动,我村加大基础设施建设,完成村内主干道硬化,加大“三清洁”硬件设施投入,统一购置垃圾桶68个,并制作象图村三清洁标志和编号,安装移动垃圾桶38个,移动焚烧炉4个,配备垃圾手推车3辆和各种劳动清洁工具,并建设了四个标准垃圾池(含顶棚)和四个垃圾焚化点。

为确保"三清洁"活动扎实有效开展,我村明确了“三清洁”活动的考核标准和奖惩政策,同时县、乡领导多次入村帮助象图村开展“三清洁”活动,并定期不定期对活动开展情况进行明察暗访,我村“三委”对领导的建议和发现的问题,总结经验,把“三清洁”活动落到实处。

在“三清洁”活动中,村务监督委员会一直监督活动的进行并制定“三清洁”工具领取明细表、建立收费管理台账、活动经费预算等,整个村的活动一直在监督中透明、有序进行。

存在的问题。通过努力,我村的“三清洁”活动取得显著的成效,但仍存在较多困难。一是我村财力紧缺,缺少工作经费和基础设施投入。二是我村清理水源工作难度非常大。三是部分农户群众卫生文明意识不强,主动参与的积极性还不够。

我村将继续按照县、乡党委、政府的部署安排,不断加大工作力度,力争取得工作新突破。

一抓宣传教育。继续利用远程教育、板报、标语等各种形式,坚持不懈地进行宣传教育工作,提高广大村民的卫生意识和责任主体意识,从而影响群众、带动群众,积极投身于“清洁家园、清洁水源、清洁田园”环境卫生整治活动中。

二抓基础设施建设。继续加大对村内清洁卫生基础设施的投入,确保“三清洁”活动资金落到实处。

三抓队伍建设。首先大力引导广大党员干部高度树立“三清洁”的责任意识,充分发挥党员干部的先锋模范作用,在“三清洁”活动中以身作则、勇挑重担、敢于担当,进一步发挥先锋先行作用。其次坚持开展保洁业务培训,不断提高保洁员工作能力和水平。加强对保洁员的关心,保持保洁员队伍的稳定性。

四抓制度落实。按照长效机制的要求,根据考核制度,加大活动开展力度,确保及时发现问题、解决问题,进一步增强抓好“三清洁”工作的责任感和紧迫感,牢固树立长期作战的思想,拿出打大仗、打硬仗、打胜仗的决心和信心,一抓到底、常抓不懈,坚决打好“三清洁”环境卫生整治攻坚战,为建设美丽幸福象图作出应有贡献。

清洁工工作总结篇二

今年以,我县在全县范围内实施以村庄、集镇、企业、河道、水库、旅游景点、畜禽养殖场为重点整治领域的农村环境卫生综合整治工作。截至目前,已对全县1个乡镇(场)集镇、101个行政村的1000个村点、7所农村中学、9所农村完小、1个乡镇(场)卫生院、公路沿线、主要河道和库(塘)区水面、旅游景区、采砂场、养殖场等重点地区进行了全面整治。通过半年的扎实工作,整治已经取得较为明显的效果。主要做到“五坚持”:

一是坚持基础先行。由县财政整合农口资金110余万元,用于购置垃圾清运车、三轮摩托车、清运板车、垃圾池、垃圾桶、垃圾压缩中转站等。

二是坚持有人做事。按每0户农户配一名保洁员的标准,采取竟争上岗和淘汰制择优录取保洁员。目前已聘请农村保洁员1名,保洁员由村级管理,农户日常监督,并实施动态管理。为落实保洁员队伍工资待遇,县乡财政按2:1比例安排10多万元,按季度拨付保洁员工资每人每月100-1200元,村级再通过集体经济和农户交纳的保洁费补助每人每月200-600元,确保每人每月不少于00元的最低标准。

三是坚持长效机制。建立县乡村三级管理机制,部门联动的协作机制、资金投入的保障机制、制度约束的保洁机制。村级发挥农民的主体作用,通过开动员会、座谈会、办培训班、发宣传单、出宣传栏、开设电视专题节目等,提高农民的思想认识和参与意识;通过收取保洁费,发挥农民监督作用;将“门前五包”工作向集镇和农村延伸,提高村规民约、卫生管理公约约束力。

四是坚持高位推动。成立县委书记、县长分别任组长的农村清洁工程领导小组和农村环境卫生专项整治领导小组,县四套班子分管领导主抓,职能单位分工负责,乡村也成立了相应机构。

五是坚持督查考核。从今年起,严格实行“一月一调度、两月一督查一通报、每季一巡查、年终一考评”的督查考核制度。通过采取听情况汇报、明查暗访、实地察看、调查走访和查阅相关资料等方式,分别对全县各乡镇、村点实行百分制考核,考核结果与单位和个人奖惩挂钩。奖惩内容包括资金奖罚、项目倾斜、重点表彰、分级警告和一票否决。同时,建立了农村清洁工程微信群,将督查结果通过微信群及时通报,限时天内整改到位。

一是大部分农村还存在乱堆乱放的现象。二是农民的环境保护意识有待提高。三是区农民居住比较分散,农村垃圾处理暂时难以做到全覆盖。

1、整治乱堆乱放。做好卫生评比工作,促进“门前三包”责任制落实。

2、完善基础设施。在7月底之前,对未配齐垃圾桶的部分村要求全部配齐,8月底之前,2个乡镇完成垃圾压缩中转站建设。

3、加大宣传力度。要求乡镇组织人员进村入户开展农村垃圾处理宣传活动,提高村民对垃圾危害性的认识,教育村民养成明健康的生活习惯。

清洁工工作总结篇三

镇位于县北部,全镇共有34个村,13500户农户,人口6。6万人,辖区面积234平方公里,耕地面积4。1万亩,山林21万亩。镇里的主导产业有烟叶、甜玉米、花卉、辣椒、蓝莓等。20xx年新农村建设工作开展以来,已完成村庄整治的自然村100多个,中心社区17个,硬化水泥路面173公里,修建排水沟5万多米,镇里的党建村建、产业发展、村级集体收入及农民收入有了很大的改善。但是,村级垃圾处理工作一直没有得到根本性的扭转,为彻底转变这一现象,决定在全镇全面铺开农村垃圾清洁试点工作。现就有关情况介绍如下:

1、广泛宣传、营造氛围

通过召开户主会、座谈会,张贴宣传标语、宣传画、发放宣传页、进行ip广播等形式,广泛宣传垃圾清洁工作的目的、意义、措施、方法及操作程序,让垃圾清洁工作家喻户晓、妇孺皆知。

2、精心组织、扎实推进

(1)宣传发动。深入到村、组、户进行宣传,大量走访、收集民情民意,充分尊重村民意愿,讲清政策、措施、实惠,发放日常生活清洁用品,宣传工作开展以来,各村共添置大型垃圾车2辆、发放垃圾桶960只、垃圾袋14000个。

(2)前期准备工作。

一是进行面上垃圾大清理。组织一支专业队伍对全村村组内外、田头地角、道路两侧、房前屋后,水渠河流等区域开展一次大型的清扫活动,彻底消除暴露垃圾。目前已基本完成。二是抓好垃圾分类处理。在各个人口集中居住区设置一个回收站,分设五个垃圾分类回收箱,包括有害封存型垃圾如电池、农药瓶等;易容化发酵入田施肥类垃圾如果皮蔬菜等;坟烧型垃圾如废柴、纸屑等;就地填埋型垃圾如建筑废料;可回收型垃圾如塑料瓶、废旧书报等。三是各村成立一支卫生专业维护队。通过户主会海选出10—15名群众威信高、办事公道正派、有责任心和事业心的理事会成员组成理事会,负责宣传、监督、教育等工作,并聘请1—3名本村籍勤劳吃苦的保洁员,负责垃圾的日常分类清洁及主干道清扫工作。四是添置一批日常卫生维护设备。村内配置1台垃圾清运车,由专人负责每日清运;大板车、铁锹、垃圾钳、垃圾分类桶、垃圾袋若干。五是加强引导房前屋后硬化、绿化工作。

3、后期运转资金来源。

镇里对几个农村垃圾清洁点都拨付了垃圾清理专项经费,共拨付资金11万元。如曾屋村主要从三个层面解决资金问题:一是收取每户5元/月合60元/年·户保洁费;二是村集体山岭出租资金3000元/年;三是从收取的水费中划拨1万元资金。居委会成立了城管中队,负责收取卫生费,每户收取15元/月,每单位30元/月,铺前村把卫生保洁员列入村干部编制,老山铺、中端、双溪、石头塘、东甫争取资金150万元,对十个小组的生活污水进行环保排放处理等。

4、建立长效激励机制。

制定统一的卫生保洁村规民约,引导农户树立公共卫生意识,养成良好卫生习惯。开展清洁村组、清洁之家、优秀保洁员评比活动,每季度评出3名先进、3名整改户,分别给予奖惩。

1、村民卫生意识淡溥,到处扔垃圾现象随处可见,少数农户甚至不愿交卫生费;

3、村级财政能力紧缺,要求上级拨付专项经费用于农村垃圾清洁工作;

1、继续加大宣传力度,营造氛围。

2、建立长效保洁队伍和机制,确保农村清洁工作有人抓、人会抓。

3、向上争资立项,在黄泥片区建设一个垃圾填埋场。

开展垃圾清洁工作后,全村居住、生活环境大为改善,群众拍手称快,下一步我们将更加坚定地开展,定期清理垃圾,多点铺开,真正做到垃圾的无害化、资源化和就地消化,让全镇百姓享受更好更美更洁的生活环境,将建设成为和谐秀美、美丽宜居的国家级生态乡镇。

清洁工工作总结篇四

为确保“三清洁”活动有效推进,我单位制订了《大理州红十字会关于“三清洁”环境卫生整治活动实施方案》,具体明确工作目标、任务、分工和问责措施等,促使每位干部职工严格按方案要求开展工作。成立了领导小组并下设办公室,负责“三清洁”活动的日常工作及牵头负责相关工作的统筹协调和督促检查。

大理州红十字会根据相关文件要求,进一步明确细化责任区,分析存在的不足和困难,把干部职工的思想和行动统一到“三清洁”环境卫生整治工作中来,力所能及的开展好“三清洁”活动。

多次组织干部职工、新农村指导员、挂钩村委会党员干部等采取发放资料、粘贴标语、走村入户等形式,教育和引导群众积极参与农村卫生保洁,倡导群众从一点一滴小事做起,自觉养成爱护环境卫生的良好习惯,提高群众文明意识。

大理州红十字会按照属地管理的原则,因地制宜,结合实际,定期不定期的开展“三清洁”活动、爱国卫生运动,以确保饮水安全的高度,着力抓好河道、沟渠和库塘环境卫生整治工作,以改善人居环境为目标,推行“门前三包”、“禁白”工程,推广垃圾分类处理,着力抓好单位环境责任区和挂钩联系村委会“三清洁”工作。

我会由会领导牵头,抽调有关股室人员组成清洁卫生督查工作组,对环境卫生工作进行定期与不定期的'督查,重点督查各科室办公区卫生工作责任落实情况和我会卫生责任区环境卫生状况。建立了各科室挂钩责任制度,每月对责任村“三清洁”活动具体开展情况进行督促检查。帮助责任村建立健全垃圾分类收集机制、垃圾清运机制和农村卫生保洁自我约束机制。指导帮助责任村结合“一事一议”研究环境卫生整治工作,制定“三清洁”整治规划,进一步完善自然村主干道污水排水工程、村路污水管道、村落污水收集处理系统等环保建设项目的管护使用制度,有力地促进了“三清洁”工作的开展。

一是总结推广“三清洁”工作先进经验,认真分析工作中存在的困难和问题,进一步强化工作措施,加大宣传指导力度,做好经常性的宣传及指导工作,更有力地推动“三清洁”活动的深入开展。二是大力引导广大党员干部高度树立“三清洁”的责任意识,充分发挥党员干部的先锋模范作用,在“三清洁”活动中以身作则、勇挑重担、敢于担当,进一步发挥先锋先行作用,从而影响群众、带动群众,积极投身于“清洁家园、清洁水源、清洁田园”环境卫生整治活动中。三是进一步增强抓好“三清洁”工作的责任感和紧迫感,牢固树立长期作战的思想,拿出打大仗、打硬仗、打胜仗的决心和信心,一抓到底、常抓不懈,坚决打好“三清洁”环境卫生整治攻坚战,为建设美丽幸福大理作出应有贡献。

清洁工工作总结篇五

很荣幸来到小区担负清洁工,这份工作对我来讲来之不容易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。

做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真实的接触到实际工作中的时候,才发现其实不简单,平时根本不留意的地方,对保洁员来讲,尽对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。

在小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。(楼道打扫)由于工作努力,成绩有目共睹,并且得到领导和小区业主的肯定和认可。

到xx小区任职期间,我从摸索到熟习,从茫然到自信,在我前进的每步,都得到了公司领导和同事的热忱相助,得到了大多数业主、租住户的体谅与支持。假如说这期间的工作还有一些可取的地方的话,那尽不是由于我个人有多大的能力,而应回功于我们有一支高素质的保洁队伍,有一群有热忱、肯于奉献的物业管理职员。作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希看能到达冷静回顾一下自己一年以来的工作得失,总结经验,吸取教训。

这一阶段的工作,一方面是尽快把握小区的基本情况,另外一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,保洁的平常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理职员的高度自觉。这一时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在很多题目,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。

这一年的工作,也暴露了本身存在的一些题目,如在本身要求上还比较放松,对一些细节留意还不够,有待在今后的工作中予以改进。同时,希看能有机会到比较成熟的小区往学习、把握更多技能,进步自己的专业水平。决心在岗位上,投进更多的时间、更大的热忱,完成公司布置的各项工作,不孤负公司领导的期看。

在工作上,围绕公司的中心工作,对比相干标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了以下工作:

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤奋恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、节约刻苦、乐于助人的良好传统,始终做到老老实实做人,勤勤奋恳做事,勤劳简单的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任什么时候候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着的实行,可以预感我们的工作将更加沉重,要求也更高,需把握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力进步文化素质和各种工作技能,为应有的贡献。

清洁工工作总结篇六

自20xx年9月底在全区启动实施“城乡清洁工程”以来,我县认真贯彻省委关于深入持久开展“城乡清洁工程”的指示精神,严格按照市委、市人民政府的统一部署和要求,为营造干净、整洁、有序的城乡环境,积极行动,全民动员,以集中整治市容“脏乱差”现象为主要内容,以建立长效管理机制为目标,通过强化管理措施、创新整治机制、建立健全规章制度和严管重罚等手段,我县实施“城乡清洁工程”取得了阶段性的成果。现将这五年来的工作情况总结如下:

一、五年来所取得的主要成效

(一)摊点乱摆得到切实整治

在全县各乡镇党委、政府和有关部门的密切配合下,先后共出动执法人员960人次,对各乡镇政府所在地、县城的主次干道、巷道的乱设摊点、跨门槛经营进行了大力整治,特别是对农贸市场周边乱设摊点的严重现象进行了重点集中整治,将乱摆的摊点入行归市和取缔。在开展集中整治的同时,强化日常管理,实行定路段、定人员、定责任的管理模式,与同意占道的摊点签定卫生责任书,将整治工作任务落实到个人,严管重罚,确保整治效果不反弹。通过集中整治和加强管理,乱设摊点的整治效果得到市民的热烈欢迎,例如通过对县城××桥旁边白天原有的16个水果摊进行整治,入行归市,既疏导了道路交通,保证了行人的安全,又为老年人争取了一个休闲的场所。

(二)车辆乱停得一定规范

我县交警、建设、农机、交通运管、工商等部门16次采取联合执法,对不按规定停放的自行车、摩托车及其它车辆进行教育和处理,发现一个劝导、疏导一个,共纠正乱停乱放行为920台次,特别是对县城、××和××三个建制镇车站周边路段停车候客的现象进行重点疏堵,一边严厉打击非法营运车辆,一边要求规范停放,该进站发班的一律进站,对确实不能安排进站的通过划定停车线规范停车,使车辆停放得到有效规范。

(三)垃圾乱扔得到有效约束

垃圾乱扔在现阶段主要还是由于市民普遍公共卫生意识不高,没有自觉维护公共场所卫生习惯造成的,根据这一主要原因,我县一是大力广泛开展爱国卫生运动,通过宣传单、板报、横幅、告示牌、电视、致全民公开信等形式大力宣传,提高市民卫生意识;二是加强日常保洁力度,全县共新增加合同保洁人员25人,对主要街道、巷道实行动态清扫保洁作业;三是建章立制,签订责任状,沿街门面一律要求签订责任状,目前与门面签订责任状已取得较大进展;四是增是果皮箱,全县共新增加果皮箱272个;五是在重点路段设立“城乡清洁工程”监督岗,加大处罚力度,严管重罚,对乱丢垃圾的违法行为进行处罚。通过一系列的手段,全县各乡镇政府所在地,特别是××县城取得了明显的交果。在治理乱扔垃圾的同时,全县10个乡镇共发动群众、机关干部、学生7.2万人先后开展了108次垃圾清理运动,对卫生死角、水沟进行清理,共出动车辆450台次,清理出各类垃圾共22000余吨,使城乡卫生状况有了根本性的好转,面貌焕然一新。

(四)广告乱贴得到有效治理

广告乱贴县城镇的“牛皮癣”,我县把清理广告乱贴与清理垃圾一起开展,用刮具、钢丝刷对在电杆、外墙上的小广告进行一次较为彻底的清理,共清理违法小广告3800多条,城镇“牛皮癣”这个顽症得到有效治理。在清理的同时,我县各乡镇建设部门共新设立公共宣传栏20个,划定横额张挂地点,有效地规范了广告、横幅的张贴行为,广告、横幅乱粘挂现象大为减少。

(五)施工乱象明显改善

针对我县过去施工乱象的情况,我县建设部门按照上级的工作布署,制定了《××县实施“施工现场治理”方案》,明确整治责任单位,由建设部门和建设单位共同负责,指定分管领导,对全县在建项目施工现场的六牌一图、扬尘、噪音、运土、运渣、乱摊乱放、现场围栏、工人工棚等内容进行了200余次的检查,对不文明施工,现场安全隐患进行了整治,不按要求整治,一律停工整改或经济处罚,使施工现场的乱象得到了明显改善,安全文明施工水平得到较大提升。加强对城区工地建筑垃圾及建筑材料运输的监管。为有效防止城区道路污染案件发生,针对建筑垃圾及建筑材料运输过程撒漏问题,向各建筑工地发放宣传资料,要求规范设置围栏。同时抓好施工工地文明施工长效管理机制,对建筑垃圾及建筑材料运输车辆,明确要求车辆进出工地冲洗轮胎,严厉处置各类运输车辆污染城市道路行为。

(六)加大投入,城镇基础设施得到进一步完善

五年来,在我县财政极为困难的情况下,通过多渠道建设资金,各乡镇和县直有关部门共筹集4000多万元投入到城镇基础设施建设上来,先后完成了县城新建污水处理厂、垃圾处理场、××垃圾转运站、各行政村设置公共厕所、各村屯设置垃圾池、瑶都广场及地下停车场、城北区道路硬化及城区管线下地、县城雨水盖板的更换、××人行道工程、××路改建工程、××路道路硬化工程、××市场边道路硬化工程、××城区道路硬化工程等等,仅在20xx年,我县就在全县77个行政村范围内分别建1个垃圾池、配备1辆垃圾运输车及二级公路沿线风貌改造村屯分别建一个公厕,截止目前,我县垃圾池建设已竣工并投入使用77个、公厕77个,应配备77辆垃圾运输车已全部发放到位;累计投入资金265万元。这些工程的实施为深入开展“城乡清洁工程”打下了扎实的基础。

(六)美化亮化县城。

加大对县城亮化工程管理,指导协调县城路灯安装、线路埋设,县城共安装路灯300盏。并定期对路灯安全检查及清洗,确保路灯亮化率达95%以。加大城镇各花带的绿化规划、管理工作,对县中心广场、××广场、道路两旁的绿化带进行修剪、除草、清理垃圾,五年来共种植绿化苗木大约12万株;新增绿化面积达到4490平方米。通过开展“城乡清洁工程”大整治活动,我县掀起了城乡清洁卫生综合整治的新高潮,进一步美化了县城环境。

二、采取的主要措施

(一)加强领导,明确责任。“城乡清洁工程”实行主要领导是实施城乡清洁工程第一责任人,对城乡清洁工作负总责;分管领导是直接责任人,对城乡清洁工作负直接责任,抓具体工作落实;其他分管领导要按照分工职责抓好分管范围内的工作,形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的有效领导责任体制。结合新-轮的乡镇机构改革,按照省委省政府的统一要求和部署,建立健全村镇规划建设管理机构,确保城乡清洁工程扎实有效推进。加快建立和完善农村卫生保洁机制。结合城乡风貌改造工作,各乡镇要出台《村民卫生公约》,引导农户做到每天一清扫,垃圾日产日清。建立“村收集、乡镇运转、县处理”的垃圾处理模式试点。

(二)进一步加大城乡环卫基础设施建设。利用编制“十二五”规划的有利时机,加强村镇污水垃圾处理设施规划建设工作,加大农贸市场建设,增加农贸市场摊位,减少摊点乱摆;加强乡镇停车场建设,合理增设公共场所停车场地,规范乡镇车辆乱停乱放行为;加强城乡坏卫基础设施建设,增加公厕,抓好垃圾收集点(池)、垃圾转运站建设等设施建设。

(三)进一步加强部门联动协作。按照属地管理原则,实行以块为主、条块结合、上下联动、齐抓共管的城乡管理机制,进一步完善“领导干部包街”、“分片包干”制度,实行领导联系治理“五乱”工作责任制和工作例会制度。各乡镇要建立各级政府主要领导巡查工作制度,落实各职能部门职责,把城乡清洁工程工作任务分解到各职能部门,加强“门前三包”责任工作制度的落实。

(四)建立监督投诉举报机制。要充分发挥宣传和监督作用,要在电视、电台、报刊上开设专栏和专题,采用与市民互动等形式,宣传和曝光实施城乡清洁工程中的正反两方面的典型事例,带动广大市民关心和参与,共同搞好城乡清洁工程。

清洁工工作总结篇七

我于20__年11月22日正式加入山西煤炭清洁利用投资有限公司,成为投研部一员。从入职到现在,回顾一年多来新的工作环境和工作内容对我而言充满了激情和挑战。一年来收获很多,但也有诸多不足之处,现将一年工作情况总结如下:

从20__年刮起的ppp旋风,其初衷是激发除国有资本外的民间资本参与公共项目,三年狂风后,今年来,相继四道令牌下达,加之11月17日,《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见(征求意见稿)》的下发,山西的ppp尚在慢热持续加温阶段时,ppp骤然不期而遇与冬天拥抱起来,三年的ppp疯狂,开始回归到理性轨道。

一、个人学习情况。

对与一个多年从事银行工作者而言对基金投资并不陌生,但是需要掌握的知识还是比较多的,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来迎接这里的每一项工作,了解政策学习业务。搜集了很多相关的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,就会向同事请教,以便更快投入工作。

二、工作开展情况。

(一)调研对接各地。刚入司荣幸接到第一个任务,就是运城、临汾、孝义督导调研。这更是学习的一次机会,收获颇多,之前对ppp只是知道,但却不了解,通过这次调研学习了很多,可以说从门外汉的无知到有所了解。

(二)与金融机构联系对接。20__年主要工作是对接金融机构。目前与省内21家分行,41家分支机构建立友好合作关系。起草了与银行合作的框架协议,同时与6家证劵信托公司也保持沟通联系,与各大银行证劵公司之间建起友好合作意向。

(三)供给侧结构改革基金。20__年山西供给侧改革发展基金1000亿元,首期500亿元的山西供给侧改革发展基金的设立投入大量精力,基金采用母子结构,由八大省属煤炭企业出资组建有限合伙制母基金,再针对具体省属煤炭企业设立专项子基金。财惠资本作为普通合伙人,八大煤企集团作为有限合伙人,总规模50亿元,根据资金的使用计划确定各合伙人份额。首期设立500亿元的契约型基金,由母基金出资10%作为劣后级,清洁投资出资10%作为中间级,合作银行出资80%作为优先级。基金出资采取承诺认缴制,按基金约定同步到位。基金模式的设立、调整修改,到无数次与各大煤企、各金融机构不断对接沟通等等工作投入大量精力。工行、农行、中行、交行、浦发等已经进入实质程序,但最终由于规模大,涉及项目多,各家银行审批政策、资金风控流程、成本差异等原因未能一步设立成功,目前单个银行针对单一煤企、单一项目的方式进行商谈。

(四)ppp融资支持基金。前期主要是与项目经理对接银行,进行融资洽谈工作,期间对ppp有了更多接触和理解目前有两个ppp项目正在跟进。

三、主要成效。

一是与工行设立20亿元ppp基金。二是与晋商银行设立10亿元ppp基金。三是与中信设立80亿元供给侧基金。与各大金融证劵信托机构建立友好合作关系。

四、存在的不足及遇到的问题。

(一)学习不到位。对于政策导向还需进一步学习,关于基金专业知识需加紧学习。

(二)专业性不高。对于基金管理岗,具备各方分析判断能力有待提高。

(三)融资中遇到的问题。主要是ppp基金设立投融资遇到的问题。1、基金设立是个框架,基金所投资的项目不确定,基金的退出也不确定,银行无法立项,项目审批也就是个未知数。2、山西省ppp融资支持基金的杠杆比为1:9,银行对与杠杆比突破比较困难。3、基金的期限与ppp项目的合作期限无法一致,存在时间错配与资金错配问题。4、基金退出,基金退出环节是ppp项目股权融资的重点也是难点之一。银行要求提供担保及强回购等保障退出方式,对于拟采取项目公司减资形式退出有一定困难,减资的退出方式还存在时间和金额的不确定性,需要进一步探讨。5、在组成联合体参与ppp项目投标或是组建项目公司时,有限合伙基金无法直接作为显明股东参与项目投资的问题。银行立项走流程前是以项目公司为主体进行报批,在项目公司没有组建前,银行无法上报审批,更无法确定是否可以投资该项目。但是组建项目公司,又是拟投资股东的确定。如果无法突破这一环节,不仅项目股权融资受到影响,债权端的融资也同样无法开展。

五、下部工作计划。

(一)不断学习,完善充实自己。不断学习基金相关国家相关法律法规、专业知识、政策导向、基金知识,银行信贷审批政策等等,以便更顺利开展工作。

(二)完成小组投资任务,做好其他基金的设立对接落地工作。

(三)扩大融资范围,多渠道多角度进行融资。与各大银行紧密联系,做好各项目融资支持。在满足社会资本方提出的一些条件外,还要符合银行相关信贷政策,项目才有可能落地。虽然已经成立了两支ppp基金,但是在实操过程中,一些项目的投放过程中并不能完全满足,局限了我们投融资范围。我们需要继续同时跟其他银行对接,广泛与各金融机构合作设立基金,并于省内省外的银行、证劵信托等对接,寻找业务的契合点,一切以项目落地为出发点,完成项目融资。

(四)防控风险,规范运行。首先严格要求自己,遵守行业道德公司制度。一是贯彻新发展理念,创新发展动力,围绕公司发展目标努力奋斗;二是统筹资源,建立政府、金融机构、社会资本、建设运营等各方战略合作关系。三严格要求自己,加强规范运行,增强责任意识和使命感。

(五)建立沟通交流机制。建立定期不定期交流对接联席会,加强沟通,相互学习,了解各方政策。与银行,社会资本方、地方政府主要是合作、共同推进项目落地。

新的一年,以崭新状态迎接新的工作,为公司发展尽自己一份力量。

清洁工工作总结篇八

根据南宁市教育局《南宁市教育系统“三清洁”巩固提升行动方案》有关要求,为将“清洁家园”、“清洁水源”、“清洁田园”(简称“三清洁”)专项活动有关工作任务转化为学校日常工作要求继续推进,形成长效机制,不断巩固提升“美丽南宁·清洁乡村”活动成果,持续实现“天长蓝、树长绿、水长清、地长净”的工作目标,特制定本方案。

以办好人民满意的教育为宗旨,进一步改善学校基础设施和校园及周边环境,进一步完善务实管用的清洁校园长效机制,进一步提升师生文明素养,切实帮助解决“清洁家园”、“清洁水源”、“清洁田园”重点难点问题,巩固深化“清洁乡村”活动成果,为加快推进社会主义新农村建设、生态乡村建设和美丽南宁建设作出更大贡献。

(一)继续做好“三清洁”综合整治工作

1.持续抓好“清洁校园”工作

(1)遏制“脏乱差”反弹势头。按照“校校过关”标准,继续对所有农村学校进行全面排查整治,对学校污水直排乱排、垃圾乱扔乱放、粪便乱排乱堆、杂物乱摆乱放等乱象反弹进行整治,不留卫生死角,不出现遗漏,通过对整治前后效果对比,强化监管和长效机制建设,巩固提升校园环境卫生整治成效。

(2)解决垃圾集运和处理难题。结合实际,因地制宜,推行“学校无害化处理”、“校收校运校处理”、“校收校运村处理”、“校收村运镇处理”、“校收镇运片区处理”、“校收镇运县处理”等6种垃圾处理模式,有效破解农村学校垃圾处理难题。采取切实可行措施,实行垃圾分类减量化收集处理,对学校开放式垃圾池“二次污染”进行有效防治,近郊学校的垃圾及时搬运处置,偏远村屯学校垃圾就地填埋和焚烧处理的“二次污染”进行科学有效处理。

(3)继续推进垃圾综合处理示范校建设。按照“校校过关”标准,结合“美丽南宁”乡村建设重大活动工作目标专项考评分类后的村屯情况,对“清洁家园”垃圾综合处理示范村屯所在辖区学校进行升级改造,制定建设目标,统筹安排好建设资金,继续推进垃圾综合处理示范村学校建设。

2.持续抓好“清洁水源”工作

(1)遏制脏臭反弹势头。按照“校校过关”标准,继续对所有农村学校进行全面排查整治,对校内小溪流、池塘、沟渠水面漂浮生活垃圾,生活污水直接注入重要饮用水源地及周边水体、水体黑臭,养殖污水直接注入小溪流、池塘、沟渠等现象进行整治,强化监管和长效机制建设,巩固提升水源治理成效。

(2)提升饮用水源保护能力。对所有获批复的乡镇学校集中式饮用水源保护区,按饮用水源保护管理要求,设置和完善防护设施和保护标识牌,加强日常监督和管理,采取有效措施,排除污染源头,切实保障饮水安全。

(3)推进污水处理。持续推进对污水的有效处理,积极探索、科学指导,因地制宜,采取切实可行措施,解决农村中小学校水源净化、生活污水处理等难点问题。

(4)建立健全学校饮用水管理各项制度:包括学校饮用水管理制度、二次供水卫生管理制度、自备水源卫生管理制度、突发水污染事件应急预案等。

(5)广泛开展学生饮用水安全知识教育。通过广播、宣传板报、班会、队会、国旗下讲话等对学生开展形式多样的饮用水安全知识教育,培养学生养成良好的饮水卫生习惯。

3.配合当地村屯持续抓好“清洁田园”工作为有效遏制田园废弃物反弹势头,号召广大师生及家长不乱丢田园废弃物,协助所在村屯做好对田间地头生活垃圾、废弃包装物、秧盘等进行全面整治,巩固提升田园治理成效。

(二)深入开展“清洁乡村”活动“三大会战”

1.开展垃圾处理设施建设大会战

(1)推行“校收镇运县处理”模式。在离市区30公里以内的镇区和村屯学校,配合当地政府推行“校收—镇运—县(市)处理”垃圾处理模式,实现全城区各乡镇社区、建制村、主要交通干线“一环一带八轴”(快速环城高速公路环线;邕江及其支流带;南都、南百、南友、南北、南柳、南梧高速公路以及南梧大道、南宁至武鸣城市大道)沿线两侧学校、沿路沿河和景区周边学校以及其他有条件的学校无垃圾乱倒现象。

(2)建设片区垃圾处理设施。在离市区30公里以上的乡镇和村屯学校,配合当地政府采取“校收—镇运—片区处理”垃圾处理模式,提高乡村生活垃圾无害化处理率,实现农村生活垃圾处理全域覆盖。

2.开展污水集中处理设施建设大会战

结合学校、村屯道路硬化,加强污水排放设施建设,在有条件的村屯学校埋设污水集中排放管道,实现雨污分流。有条件的村屯学校要因地制宜建设污水处理池,对排放的生活污水进行集中处理,解决污水横流问题。

3.开展农业生产废弃物回收处理大会战

(1)配合当地做好农业生产废弃物收集工作。在开展“随手捡”、“弯腰精神”活动、志愿服务活动过程中,将农业生产废弃物进行分类收集,由村屯保洁员完成村屯级收集到乡镇,再由乡镇环卫站工作人员集中转运到开发区指定无害化处理点进行处理消化,形成收集网格化、转运常态化格局。

(2)配合实施农作物秸秆综合利用运行机制。配合当地推行有效的农作物秸秆综合处理利用,引导农民群众合理利用农作物秸秆,减少由焚烧造成的环境污染。

(三)配合做好村史室建设有关工作

按照《关于印发南宁市青秀区村史室建设工作方案的通知》(南乡村办发〔20xx〕68号)要求,到20xx年上半年,全城区在开展50个名村历史文化遗产保护传承工作的基础上,结合村级公共服务中心建设,建设30至50个市级示范性村史室。教育系统将配合城区政府建设村史室,村史室要建设成为我城区展示乡村建设重大活动成效的重要窗口、乡村山水园林和历史民俗等文化的陈列馆和标本库,成为新时期广大农民群众的“精神家园”。

各学校要积极、主动配合当地村屯挖掘整理村史,帮助建设村史室,做好民俗民居传承、保护和发展,着力提升乡村建设的历史文化含量。

(四)建立完善“三清洁”工作长效机制

1.修改完善学校各项管理制度。结合“清洁家园”、“清洁水源”、“清洁田园”专项活动和“校园绿化”、“校道硬化”、“饮水净化”专项活动等有关要求,进一步修改完善学校管理制度,使其更具有针对性和可操作性。加大对管理制度的监督和执行力度,落实奖惩举措,加快美丽校园长效管理机制的形成,规范师生文明行为,促进校风文明,逐步形成“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的良好格局。

2.建立完善发挥学生主体作用长效机制。继续建立完善发挥学生主体作用的有效机制和做法,创新工作机制,建立完善激励机制。通过激励举措,激发学生发挥主体作用,引导学生由“要我干”向“我要干”转变,催生参与活动的内在动力,激励和调动学生的积极性,促使学生自觉主动地参加“三清洁”综合整治行动,巩固活动的成效。

3.修改完善检查考评和督查问责长效机制。结合“三清洁”巩固提升行动工作实际,从考评内容、考评标准、考评分值等方面进一步加以完善。完善督查机制,不定期开展检查暗访,及时掌握整治情况,问责问效,确保各项工作按期推进;强化考评结果的运用,进一步推动干部转变作风,增强责任意识,带领广大师生投身“三清洁”巩固提升行动,促进行动扎实有效开展。

(一)宣传动员阶段:20xx年11月至20xx年1月。在全市进行广泛深入的宣传动员,通过各种形式的会议,层层进行动员,统一思想认识,明确目标任务。

(二)组织实施阶段:20xx年2月至20xx年10月。各学校层层明确活动范围、任务、时间和标准,落实责任主体,落实工作分工,形成一级抓一级、层层抓落实的高效工作机制。广泛组织发动广大师生共同参与,形成上下互动、社会共建、人人动手、全民行动的声势氛围。集中各种资源、项目、资金完善基础设施,提升农村学校建设。适时对已完成的项目和内容进行“回头看”,对存在的薄弱遗漏环节和问题及时采取有效措施整改、弥补,巩固活动成果,形成制度化、常态化、规范化的活动长效机制,提升活动成效。

(三)总结验收阶段:20xx年11月至12月。做好总结验收工作,对工作完成情况进行检查验收。各学校认真总结好做法、好经验,并通过一定形式在全城区进行推广。

(一)提高思想认识,强化组织领导。“三清洁”巩固提升行动是巩固提升“美丽南宁·清洁乡村”活动成果的重要举措,是将“三清洁”综合整治工作转为学校日常业务工作的有关载体。各学校要充分认识此项行动的重要意义,主要领导要亲自抓、负总责,分管领导具体抓、负全责,切实把行动作为推进“美丽南宁”乡村建设的基础性工程来抓,纳入学校发展总体规划。城区教育局要加强协调,周密部署,统筹整合各种资源和力量,整体推进。各学校要认真履行职责,加强联系,形成齐抓共管、协同配合的整体工作格局。

(二)加强宣传引导,营造浓厚氛围。各学校要充分运用校园广播、板报、标语、互联网等宣传载体,大力宣传“三清洁”巩固提升行动。坚持正确舆论导向,改进创新宣传方式,推介先进典型,曝光落后案例,着力营造全社会关心、支持、参与行动的浓厚氛围。

(三)科学合理规划,编制建设项目。城区教育局要深入学校开展调查研究,摸清突出问题,了解师生迫切需求,把握工作重点和难点,结合当地农村经济社会发展状况、自然环境条件等实际情况,科学规划,合理编报建设项目。

(四)多方筹措资金,加大建设投入。各学校要多方筹措资金,加大投入,对“三清洁”巩固提升行动的经费投入要形成持续化和常态化,要增加环卫基础设施、污水集中处理设施等项目资金投入,要以专项资金、师生投工投劳等方式,落实项目资金,积极争取并整合国家、自治区农村惠民项目、污垃项目、农村环境连片整治示范项目等各类专项经费,避免重复投资,确保项目及其配套建设。各学校要做好经费预算,做好项目编制和项目建设投资预算。

(五)加强督查指导,强化工作考评。各学校要加强对“三清洁”巩固提升行动的督查指导,建立工作信息调度和报送制度,及时掌握学校工作开展情况、存在问题和做法经验。各督查考核组要建立常态化督查机制,不定期对活动开展情况及工作人员履职情况进行督查指导考核,确保工作始终力度不减、务实求实,避免形式主义,要将工作开展情况列入专项考评。各学校要制定相应的督查工作方案,加强督查检查,及时发现和解决问题,确保实效。

清洁工工作总结篇九

尊敬的领导:

20x

年上半年已经过去,保洁绿化部全体人员在公司各级领导的正确指导及精心组织下,以饱满的热情、奉献创新的精神,取得了阶段性的成绩。面对过去的半年,总结工作实践过程中我们所做出的改变,同时也要总结现有工作中出现的新问题,不断改进工作方法,管理理论及实践水平,同时计划下半年工作内容,并请领导指正和审核:

一、工作基本概况:

1、加深理解,提高服务意识。实行了每月召开月例会及培训学习,通过例会让员工及时了解公司动态及工作中的优缺点,并及时做改正不足的地方,通过学习使大家更深入的理解何为服务、如何做好服务及日常工作。通过学习让大家有了团队的意识,在保洁紧急缺编的情况下,服从安排将工作兼顾,让保洁质量未受影响。

2、落实董事长提出的学习年,提前安排好每月的培训计划,其学习过的内容为企业文化、公司规章制度、仪容仪表、文明礼貌用语、日常工作技巧、各种清洁剂的使用方法等服务知识。保洁绿化部普遍人员文化程度相对较低、年龄偏大、接受能力较差,采取一对一的讲解,让员工从心里理解并能学以致用 。

3、合理安排分配保洁绿化工作,实行责任到个人,制定周工作计划,落实到位。将绿化员以前的随意性休息,改成了周六、周日错天休息制,确保了区域内无缺岗现象,每天对小区的保洁质量进行督促,实行了日检查制,对发现的问题及时整改,以确保小区的环境卫生质量;每个卫生日对小区各卫生死角、车库进行彻底的大扫除。

4、保洁绿化在各项工作执行当中,对小区所管辖范围内的卫生设施进行了统筹管理,具体工作如下:

?半年来,保洁冲洗小区主干道路面、架空层、广场、车库等各2次,清洗水池6次,未交房空房卫生大扫除5套,清刷小区周边红砖1次,清洗、抛光电梯不锈钢门共27扇。

?在确保小区工作质量的前提下,上半年家政特约服务出工122人次,共计服务时间为418.3小时,服务费用总计为5844元,为部分保洁绿化员增添了适当的收入。

样绿化人员就可以及时对草坪进行修剪、造型、打药,根据气候变化时进行浇灌、施肥、补苗和病虫防治等工作,保证区内的绿化养护质量。

5、完善了绿化考核管理制度,结合实际情况,合并了保洁绿化部组织架构;

二、存在的问题:

半年来,我部门在相续完成各项工作的过程中,同时也暴露出一些不足之处:

1、保洁绿化人员服务意识、团队意识有待提高;专业化知识远远不够;

2、 质量管理落实不到位,检查发现的问题,纠正力度不够。

3、 奖惩制度还不健全,执行不力。

4. 物业管理人员水平与专业管理人员水平还有一定的差距。

三、下半年工作计划:

下半年我部结合目前的实际工作情况,着重在以下几个方面进行改进:

1、所有员工加强学习,提高专业水平和业务技能;

2、落实好保洁绿化员片区划分责任制,做到人员精减、工作质量要提高;

我们知道,虽然在上半年我们取得了不少的成绩,但我们深刻的认识到我们的不足,专业性不强。但我们也明白,这也是我们奋斗的起点,在下半年里,我们将通过吸取教训,总结经验,借鉴学习的方法,不断创新,充分发挥员工的主观能动作用,为小区提供专业化、真诚化、及时化的管家式保洁绿化服务,将保洁绿化部门的管理工作及培训工作落实到位,深化改革保洁绿化服务的制度及规范,努力为申浦打造一流的保洁绿化服务团队。

保洁绿化部——黄 伟

20x

年6月30日

清洁工工作总结篇十

20xx年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下:

本人自从事清洁这项工作以来,一直本着以人为本的工作理念,怀揣一颗真诚服务的心,全心全意做好本职工作。工作从摸索到熟悉,从茫然到自信,每前进一步,都离不开公司领导的关心和同事们的热情相助,谅解与支持。个人的力量是有限的,我们是一个团结的集体,个人所取得的`小小成绩,应归功于我们这支高素质的公司队伍,归功于我们这群有热情、肯奉献的员工。自从干上这项工作,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,工作中严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干;严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,服从领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风。我会以此为契机认真总结工作中的得失,好的继续坚持,不足之处切实得到改正,以更好地胜任这项工作。

这一阶段的工作期间,清洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥。这一时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。

这一年的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进。同时,希望能有机会学习、掌握更多技能,提高自己的水平。决心在岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望。

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