心得体会是在一段时间内对自己的感悟和经验进行总结的一种文字记录方式。写心得体会时可以借鉴他人的观点和经验，但要保持自己的独立思考和风格。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望能给大家一些启发和思考的方向。
村委会干部乡村振兴心得体会篇一
通过对绍兴市农业农村现代化、乡村治理、激活闲置农房等方面的理论培训，以及实地参观学习了岭南乡民宿集群，盖北产业基地等，让我对乡村振兴的.内涵有了全新的认识，受益良多。作为沙湾区对口帮扶金口河区工作队队员，我深刻认识到乡村振兴发展要依托自身环境、自身特色，走出具有当地特色的振兴路线，要结合本土特色文化，利用现代农业发展理念，做强产业园区，讲好产品故事，带动产品销售，促进产业发展。接下来我会将我在上虞区的所看所学融入到对口帮扶工作中，为金口河乡村振兴事业贡献自己的力量。
村委会干部乡村振兴心得体会篇二
此次乡村振兴专题培训班的学习，虽然时间紧促，但受益很深，让我的思想得到了提升，眼界得到了开阔。下半年，我将按照党委政府改作风、提效能、保稳定、进位次要求，围绕社区乡村发展、乡村建设、乡村治理，积极履职尽责。
一、加强基层组织建设，提升思想认识。
作为基层党组织书记，要将党的新要求、新方向、新政策与群众利益紧密结合，不折不扣贯彻落实到位；要带领两委一班人，一要挑好“筑一方堡垒”的'担子；二要挑起“促一方发展”的担子；三要挑稳“保一方平安”的担子；四要挑牢“连一方群众”的担子。要带领广大干群，要有想干事、能干事、按规矩办事的能力和定力，要干就干加快村域发展、增强集体经济、增加群众收入的事，多为群众办实事、做好事、解难事；充分发挥党组织模范引领作用。
二、推进各项工作落实，谋求社区发展
持续推进“党建+工作模式”，融合书记项目，争创第十一批市级民主法治示范村和百姓评理说事点建设，打造乡村治理特色品牌，加快推进大棚蔬菜生态园项目建设，带动居民就地就近就业增收，尽早发挥效益，借鉴黄埔村社一体、村企共建发展经验，推动产业融合发展，壮大社区集体经济发展；进一步关注民生，落实各项惠民政策，提升社区基础设施建设，营造社区优美环境，扎实推进重点工程建设，做好后续跟进服务。
把此次学习成果转化为乡村振兴发展的实绩，为新时代罗岭跨越发展增色添彩。
村委会干部乡村振兴心得体会篇三
通过理论与实践教学学习，使我成长了不少，这是一种思想上的提高，知识上的拓宽，工作能力上的提升。主要有以下感悟：
一是最大的'收获，使我对基层党组织的战斗堡垒和党员干部先锋模范作用有了更进一步的领悟，认知了党建引领促进乡村振兴的伟大力量。如黄埔村以党建为统领，发展集体经济，拥有五大支柱产业，集体固定资产达到6000多万元，年村集体收入达700万元。又如大歇村乡村振兴探索与实践，发展模式：村党支部+公司+农户的发展思路和管理模式，以全域旅游为发展方向，引进乡贤人才，成立公司模式，带领全村党员群众闯出了一条建设产业强、生态美、乡风好、治理优、百姓富的新路子。以上典型都是党建引领实现乡村振兴硕果累累。
二是要有团结能干的班子队伍。作为基层干部，一定要把为民情怀系于心中，敢于担当放于心中，过硬作风伴在心中。有一个团结的村“两委”班子，战斗堡垒自然强，相互搭台，好戏连台。
下一步，我们应该更加充分的发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有效利用巨石山景区、民宿一期、二期、树蛙部落民宿以及菜子湖湿地公园等旅游资源推动小龙山民宿产业集群发展，争当全域旅游排头兵。我们将紧紧围绕“三大罗岭”为目标，“改作风，提效能，保稳定，进位次”；利用好社区丰富资源和项目资金，抢抓新机遇，团结一心，共同奋斗，推动小龙山社区乡村振兴全面升级。
村委会干部乡村振兴心得体会篇四
此次乡镇党委组织委员培训班，从政治理论、业务知识、实践经验等多维度给予我们“充电赋能”，教会我们用创新方法思考问题。在下一步工作中，我将立足罗城镇争创县域副中心镇、做强省级百强中心镇定位，发挥党建示范引领作用，打造一批具有地域特色的党建品牌，写好基层治理、集体经济发展等文章，助力乡村振兴。
村委会干部乡村振兴心得体会篇五
随着中国经济的快速发展，乡村振兴成为当今社会关注的热点话题。而作为乡村建设的推动者，五勤干部起到了重要的作用。这些五勤干部以辛勤劳动、勤俭节约、勤学善思、勤政务实、勤奋拼搏为宗旨，为乡村振兴事业做出了巨大的贡献。下面将从五个方面分享我对五勤干部乡村振兴的心得体会。
首先，辛勤劳动是乡村振兴的基石。在农业大国的背景下，乡村发展离不开广大农民的辛勤劳动。而五勤干部通过自身的示范带动，激发了农民的创造力和生产热情。我在一个乡村振兴示范村担任媒体工作，亲眼见证了五勤干部的辛勤努力。他们从早到晚忙碌在田间地头，投入大量的时间和精力，创造了丰收的佳绩。这种辛勤劳动不仅增加了农村的生产效益，也带动了乡村经济的发展。
其次，勤俭节约是乡村振兴的前提。乡村振兴的过程中，资源的合理利用起到了至关重要的作用。五勤干部在推动乡村振兴过程中，注重节约资源，采取各种措施减少浪费。例如，在农田灌溉方面，他们通过细致的计划和科学的管理，将用水控制在合理范围内，实现了节水效果显著。同时，在村庄建设中，五勤干部也提倡节约能源的生活方式，为乡村振兴节省了大量的资源。
第三，勤学善思是乡村振兴的智力支撑。只有不断地学习和思考，才能不断提高自己，给乡村振兴带来新的机遇和变革。五勤干部深知这一道理，积极参加各种培训班和学习活动，不断丰富自己的知识和技能。例如，他们学习新的农业技术，掌握现代化的农田管理方式，提高了农村的生产效益。同时，他们还在村庄建设中运用自己的专业知识，推动了村庄的改造与升级。
第四，勤政务实是乡村振兴的关键。只有勤政务实，才能解决实际问题，推动乡村振兴事业不断向前发展。五勤干部注重解决群众的实际需求，积极为群众办实事、解难事。例如，他们改善村庄的基础设施条件，提高道路的通行能力，增加农田的灌排能力，使农民生活更加便利。同时，他们还推动扶贫政策的贯彻落实，帮助贫困户脱贫致富，提升他们的生活质量。
最后，勤奋拼搏是乡村振兴的动力源泉。乡村振兴必须要有奋斗精神，才能面对困难和挑战，不断取得进步。面对乡村振兴的巨大任务，五勤干部以坚定的信念和勇气，迎接各种困难和压力，不断拼搏，努力工作。他们用奋斗的姿态激励了广大农民，带领他们共同为乡村振兴而努力奋斗。
总之，五勤干部在乡村振兴事业中展现出了优秀的品质和作风，成为推动中国农村发展的中坚力量。他们通过辛勤劳动、勤俭节约、勤学善思、勤政务实、勤奋拼搏，为推动乡村振兴事业做出了重要贡献。我深信，在五勤干部的带领下，乡村振兴将迎来更加美好的未来。
村委会干部乡村振兴心得体会篇六
近年来，国家大力推进乡村振兴战略，将农村振兴作为实现全面建设社会主义现代化国家的重要内容之一，注重解决农村发展不平衡和不充分问题。在这个过程中，农村干部的作用不容忽视。本文就农村干部在乡村振兴中的体会和心得进行探讨。
第二段：重视大局，提高思想认识
实施乡村振兴战略，需要农村干部以全局的眼光来思考问题。对于村庄的发展，农村干部不仅要关注个人和村庄的短期利益，更要考虑到整个地区的发展，与周边县市相互协调合作，协调好村庄和周边村庄间的发展关系。同时，加强自身思想理论水平的提升，对于实现乡村振兴战略具有重要意义。
第三段：加强群众联系，发挥示范带动作用
农村干部与广大农民群众密切接触，对乡村民俗文化有深入了解，应积极发挥示范带动作用，带领广大农民群众积极参与乡村振兴建设。在此基础上，加强与农村居民之间的联系，了解居民群众的需求和意愿，制定更加实际可行的发展计划，让广大民众感受到发展的实惠。通过农村干部的引导和推动，促进农村经济、社会全面提升。
第四段：加强自身建设，提高业务水平
农村干部要在加强自我建设的同时，也要不断提高专业技能，加强业务能力和水平，才能在村庄发展中起到更大的作用。在乡村振兴战略中，农村干部不仅要熟知各项方案和政策，必须具备较高的专业技能，例如，化肥、种植、养殖等方面的专业知识。这样，才能更好地为乡村振兴做出贡献。
第五段：结语
在当前乡村振兴的进程中，农村干部的作用是不可替代的。农村干部不仅要具备全局的意识和战略性的思维，更要加强与群众的联系，及时跟上发展步伐，积极探索不一样的发展模式，真正实现乡村振兴的全面提升。 这是一个关系到农民、关系到农村、关系到中华民族健康发展的大事业。让我们真正发挥自身力量，把乡村振兴工作做的更好。
村委会干部乡村振兴心得体会篇七
中国农村干部是乡村振兴中不可或缺的角色。随着改革开放和现代化建设的进程，农村发展变得更加多元化和复杂化，农村干部承担着越来越多的责任和使命。在这个过程中，农村干部必须担起建设美丽乡村、改善农民生活的责任，同时也面临着发展经济、保护环境等多重考验，下文将从多个方面探讨如何振兴乡村。
段落二：理念与思路
乡村振兴是一个综合性的工程，在实践中需要理清思路、制定规划。首先，应建立起以农村人民为中心的发展思路，重视听取和参与农民的意见。其次，应推行目标导向型的政策，着重解决农村面临的“三农”问题、人才流失、资源浪费等问题。同时，应大力发展农村产业，鼓励农民群众创新创业，不断增强农村的经济实力。最后，加强宣传和教育，不断增强农村干部的意识和素质。
段落三：领导作用
领导的作用在乡村振兴中至关重要。应该充分发挥党组织的领导作用，做好宣传、统筹、协调和督促等工作，使各项政策得到的贯彻执行。此外，乡村干部应强化自身能力和素质的提升，提高组织管理、经济管理、行政管理等方面的实际能力，使自己能够领导农民群众实现共同的目标。
段落四：资源整合
乡村振兴需要全社会的支持与资源整合。各级政府应当加强对农村的经济、金融和技术支持。应该采取灵活的政策，激励企业、金融机构、各类文化事业单位和爱心人士等社会力量参与乡村振兴建设。应该充分利用科技，采取科技兴农、智能农业等措施，注重发展绿色农业、生态农业，改善农业生产环境，提高农村人民生活品质。
段落五：总结
乡村振兴需要全社会的共同参与和努力，农村干部是乡村振兴的中坚力量。在振兴乡村的过程中，应注重加强理论武装，加强实践经验总结，尽快形成可复制、可推广、可持续发展的经验模式，为全国乡村振兴做好示范和引领作用。让我们一起为建设更加美丽、幸福的乡村而努力奋斗！
村委会干部乡村振兴心得体会篇八
近年来，我国乡村振兴战略的实施取得了显著成就。其中，五勤干部在乡村振兴的进程中发挥了重要的作用。作为五勤干部之一，我深刻体会到了乡村振兴所带来的巨大变化和挑战。在工作中，我积累了一些经验和心得，对于乡村振兴的推进具有一定的启示作用。
首先，理念先行是乡村振兴的关键。在乡村振兴的推进中，理念的先行起到了决定性的作用。只有站在时代的高度，统筹城乡发展，重新定义农村的发展路径，才能推动乡村的全面振兴。作为五勤干部，我在工作中始终坚持创新理念、绿色发展和农民主体性。通过引进新技术、新理念，我帮助农民掌握绿色农业种养技术，提高了农产品的质量和产量，提升了农民的收入水平。这一聚焦人民群众需求、农村产业发展和农民利益的理念，为乡村振兴注入了新的动力和活力。
其次，敢于担当是实现乡村振兴的关键素质。作为五勤干部，我们要在开展工作中树立担当意识。乡村振兴需要各方共同参与和努力，而作为干部，就要主动担当起这份责任。在我的工作中，我积极参与乡村振兴的各项工作，为农村经济发展做出了贡献。我与农民紧密联系，了解他们的需求和困难，并及时向上级报告。我经常组织一些培训和交流活动，帮助农民提升技能和增加收益。通过自己的实际行动，我向农民展示了干部的担当和责任，也为乡村振兴树立了榜样。
第三，产业兴旺是乡村振兴的核心。乡村振兴的目标是实现农村产业的兴旺发展。只有发展农村产业，才能让农民的生活变得更好。作为五勤干部，我注重挖掘乡村的独特资源和潜力，推动优势产业的发展。我积极引进一些新的农业龙头企业，帮助农民发展特色农产品和农村旅游产业，提升了乡村经济的效益和竞争力。而在整个过程中，我也注重产业的可持续性，注重生态建设和环境保护，使乡村产业和生态环境实现了良性循环。
第四，农民收入稳定是乡村振兴的重要方面。乡村振兴的目标之一就是提高农民的收入水平。作为五勤干部，我要通过多种方式，帮助农民增加收入。我积极组织培训和交流活动，帮助农民学习新的技能，增值农产品。我还引进一些销售渠道和市场，帮助农民推销他们的产品，提高收入。与此同时，我也与上级部门密切合作，争取政策支持，为乡村振兴提供更多的资源和资金。通过这些努力，我帮助农民增加了收入，提高了生活质量。
最后，生态环境优化是乡村振兴的重要保障。乡村振兴不仅仅是经济的发展，还需要注重生态环境的保护和优化。作为五勤干部，我要注重生态建设和环境保护。我组织农民进行土地修复和植树造林，加强农村污染治理，保护农田水源和生态环境。通过我的努力，乡村的生态环境得到了优化和改善，为乡村振兴提供了可持续的发展基础。
总之，作为五勤干部，我在乡村振兴的过程中深刻认识到理念先行、敢于担当、产业兴旺、农民收入稳定和生态环境优化是乡村振兴的重要方面。我将继续发挥自己的作用，为乡村振兴做出更大贡献，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
村委会干部乡村振兴心得体会篇九
近年来，中国农村经济发展取得了长足的进步，乡村振兴成为全国各地普遍推行的重要战略。在乡村振兴过程中，五勤干部发挥着重要的作用。作为一名五勤干部，我深切地感受到了五勤干部在乡村振兴中的积极贡献。在长期的实践中，我有幸总结出一些心得体会。本文将从五个方面，即做好调研、统筹规划、带领群众、创新思维和全面发展，分享我的心得体会。
首先，做好调研是乡村振兴的基础。在乡村振兴工作中，我们要深入实地了解农村的实际情况，通过调研发现问题、分析问题，为下一步的工作提供依据。我曾在一次调研活动中发现了一处农田没有得到合理的利用，导致农民收入很低。我立即召集相关部门进行研究，最终制定了一项土地流转政策，将农田租赁给专业种植合作社，使得农田得到了合理利用，农民的收入也得到了保障。
其次，统筹规划是乡村振兴的核心。乡村振兴是一个系统工程，需要在充分调研的基础上进行具体规划。作为五勤干部，我们要负责组织相关部门协同工作，制定出一套具有科学性的发展规划。在我的实践中，我曾组织召开一次乡村振兴规划研讨会，邀请乡村规划专家和有关部门负责人参与，通过集思广益的方式，制定了一份全面、具体、可行的规划方案。这份规划方案成为了我们乡村振兴工作的重要依据，推动了乡村经济的快速发展。
第三，带领群众是乡村振兴的重要任务。乡村振兴工作的根本目标是让农民过上更好的生活。作为五勤干部，我们要积极倾听群众的声音，了解他们的需求，并通过正确的方法引导他们积极参与农村发展。在一次村民座谈会上，我听到了村民们对于乡村旅游开发的热切期盼。于是我积极争取政府的支持，组织村民自办农家乐、开展特色农产品推广等活动，通过这些措施，激发了村民的积极性，推动了农村旅游产业的发展，取得了长足的进步。
第四，创新思维是乡村振兴的重要支撑。作为五勤干部，我们要不断更新观念，引进先进的科技和管理理念，推动乡村经济的转型升级。在我的实践中，我曾引进了一项农机自动化技术，投资兴建了一座智能温室。这项创新的农业技术在当地引起了轰动，不仅提高了农作物的产量和品质，还为农民提供了更多的就业机会。通过创新思维，我们可以为乡村振兴工作注入新的活力。
最后，全面发展是乡村振兴的基本要求。在实施乡村振兴战略的过程中，我们不能只注重经济发展，还要关注农村的社会、文化、生态等方面的问题。作为五勤干部，我们要努力实现乡村振兴的全面发展目标。在我的工作中，我始终把环境保护放在首位，通过引进环保设施、加强环境教育等措施，提高了农村环境的质量，保护了农村的生态环境。
综上所述，五勤干部在乡村振兴中扮演着重要角色。做好调研、统筹规划、带领群众、创新思维和全面发展是五勤干部乡村振兴的重要任务。通过我的实践经验，我深刻认识到了五勤干部在乡村振兴中的重要作用，并总结出了一些心得体会。我相信，在五勤干部的积极努力下，中国的农村将会迈上新的发展台阶。
村委会干部乡村振兴心得体会篇十
近年来，乡村振兴逐渐成为了国家发展的重要战略。社区干部在乡村振兴中起着不可或缺的作用。作为一名社区工作者，在参与乡村振兴的过程中，我深深感受到了许多道理和心得，下面我就来分享一下我的心得体会。
一、强化农村基层组织建设
乡村振兴的关键在于基层组织建设。作为社区干部，我们的首要任务就是要推进农村基层组织建设。通过创建和管理各种乡村组织，加强基层组织的管理和服务，提高组织的遍布率和覆盖面，促进乡村的可持续发展。同时，不断加强相关人员的业务培训和岗位锻炼，提高组织治理和服务的能力和水平。
二、规范管理农村土地资源
农村土地资源是乡村振兴的核心和基础。充分利用农村土地资源，不仅能增加农民的收入，也能促进农村经济的稳步发展。同时，也要注重土地资源的保护，加强土地利用计划和土地资源管理，严格依法办土地，建立健全的土地流转和退耕还林制度，整合农村土地资源，实现高效利用和保护。
三、积极推进农产品消费
农村振兴的核心也在于农产品的生产和消费。但在现实生活中，许多农产品卖不出去，给广大农民带来了极大的困扰。因此，在消费端，我们需要积极开展农产品宣传和宣传，加强农产品品牌营销和营销能力，鼓励创新，推广集市营销和电商平台等营销模式，提高农产品的竞争力。同时，在生产端，也要加强现代化技术和设备的应用，提高农产品品质和产量的水平。
四、重视乡村文化的传承和发展
乡村文化是中国传统文化的重要组成部分，它也是乡村振兴的重要支撑。因此，在农村振兴过程中，我们需要注重乡村文化的传承和发展。通过开展文化活动、举办文化节庆等形式，挖掘和传承乡村文化，让更多的人了解乡村文化的博大精深，提高乡村文化的认同感和自豪感，促进乡村文化的长远发展。
五、形成乡村振兴长效机制
乡村振兴不是一时之功，需要长期持续的努力和推进。因此，我们需要形成一系列乡村振兴长效机制，在政策进程、组织建设、技术创新、市场营销、文化传承等各方面建立健全一套规范完善的制度和机制，保证乡村振兴的顺利推进和可持续发展。
总之，在乡村振兴中，社区干部的角色不容小觑。通过不断努力，我们必将为我国乡村振兴事业的繁荣发展做出更大的贡献。
村委会干部乡村振兴心得体会篇十一
社区干部是乡村振兴的中坚力量，他们参与和推动了乡村振兴的各个重要环节。在实践中，我也深有体会：只有注重经验总结，认真贯彻落实政策，才能更好地推动乡村振兴进程。
第二段：积极探索农村资源
近年来，农村旅游、乡村生态建设等成为了农村经济中的热点，为了贯彻落实这一战略，我与其他社区干部通过多次考察，深入了解当地的资源利用情况，积极寻找能够打造的农村旅游资源、生态示范点等。
第三段：强化组织建设
组织建设对于推动乡村振兴尤为重要。社区干部应该积极帮助村民从思想、组织、经济等方面加强建设，例如：参与村民会议、协助村委书记等，从而加强村民组织凝聚力，共同推进乡村振兴。
第四段：推动农村革新
推动农村的建设，还需要引入现代科技、互联网等，为打造智慧农村提供技术支持。例如，我们引入无人机等科技设备，通过建设农村物联网，有效地监控着农田作物情况，提高了农作物种植效率，同时也运用互联网，为居民提供便利服务。
第五段：结语
通过我个人的实践以及社区干部之间的交流，我认识到推动乡村振兴需要全方位的支持和资源。唯有通过加强组织建设、探索农村资源、引入现代科技等一系列措施，才能实现乡村振兴和农村可持续发展，提升农村居民的生活品质与经济水平，全面建设美丽乡村，实现中国的伟大复兴。
村委会干部乡村振兴心得体会篇十二
随着乡村振兴战略的深入推进，社区干部的作用越来越受到重视。作为基层干部，社区干部在乡村振兴中发挥着至关重要的作用。本文将就自己担任社区干部参与乡村振兴的心得体会进行阐述和分享。
第二段：重视干部培训，提升素质
干部是乡村振兴的重要力量，因此社区干部需要认识到自己的责任和使命，不断提高自身素质和业务能力。我所在的社区开展了培训、讲座等活动，增强了干部们的服务意识和管理能力，提高了干部们对乡村振兴战略的认识和理解，从而更好地开展乡村振兴工作。
第三段：积极创新，主动发挥作用
乡村振兴需要良好的发展环境和积极的干部，社区干部就是这样的力量。在乡村振兴中，我积极主动与农民沟通交流，了解他们的需求和实际情况，根据实际情况结合政策，开展了一系列创新性项目，如发展特色产业、整治环境卫生、解决安危问题等。这些项目在高效解决农民实际问题的同时，也提高了乡村形象和居民幸福感。
第四段：注重农民群众参与，共同推进乡村振兴
乡村振兴是一项基于群众参与的工作，民主治理是实现乡村振兴的关键。在社区工作中，我们注重充分调动农民群众的积极性和参与度，组织开展村民自治运动，注重公开、透明、公正，更好地维护广大民众的利益和权益。同时，也专门开展一些旨在提高农民素质和能力的培训活动，注重提高农民的意识和能力，促进乡村振兴的长远发展。
第五段：结尾
总之，社区干部是推进乡村振兴的重要力量，需要充分认识到自己的责任和使命，不断学习提升素质，积极参与创新实践，注重农民群众参与和自治，共同推进乡村振兴事业。相信在广大社区干部的共同努力下，乡村振兴工作必将取得更加显著的成效。
村委会干部乡村振兴心得体会篇十三
第一段：引言（150字）
我是一名党员干部，在乡村振兴工作中担任着重要的职责。在过去的几年里，我积极参与了乡村振兴工作，亲身体会到了乡村振兴带来的机遇和挑战。乡村振兴是党和国家事业发展的重要组成部分，对于实现全面建成小康社会和乡村全面振兴具有重要意义。在这篇文章中，我将分享我作为一名党员干部在乡村振兴工作中的心得体会。
第二段：深刻认识乡村振兴的重要性（250字）
乡村振兴是当前中国发展的重要任务。在改革开放以来的发展过程中，城市化进程快速推进，城市间发展不平衡问题凸显，这给乡村振兴带来了很大的压力。乡村振兴不仅是为了解决农民生产生活问题，也是为了保持社会稳定和推动社会发展。我深刻认识到，在乡村振兴实践中，我们必须立足于农村实际，因地制宜地制定和推进工作，注重自身建设和能力建设，使乡村振兴真正惠及广大农民群众。
第三段：做好乡村振兴工作的关键要素（350字）
乡村振兴工作离不开多方合作和综合治理。党员干部在乡村振兴工作中起到了重要的作用。首先，我们要积极参与农村基础设施建设，改善农村居民的生产和生活条件。其次，我们要加强农村产业发展和农民就业培训，增加农民的收入来源。此外，我们还要加强农村环境保护和资源管理，保障乡村生态环境的可持续发展。最后，我们要加强农村党建工作，建设一支忠诚可靠的党组织，提高党的凝聚力和战斗力，推动乡村振兴工作取得实效。
第四段：加强自身建设，提高能力素质（250字）
作为一名党员干部，我们要时刻保持良好的工作作风和先进的党性原则。在乡村振兴工作中，我们必须时刻保持党的先进性和纯洁性，坚决抵制各种形式的腐败和不良风气的侵蚀。同时，我们还要不断学习和提高自己的能力素质，努力成为一名全面发展、多能手的干部。只有这样，才能更好地为乡村振兴事业贡献自己的力量。
第五段：总结与展望（200字）
乡村振兴是一项长期的工作，需要党员干部不断努力和奋斗。通过多年的实践，我深刻认识到乡村振兴是一项复杂而艰巨的任务，需要全社会的共同努力。作为一名党员干部，我将始终坚守初心使命，全心全意为人民服务，为实现乡村振兴贡献自己的力量。同时，我也相信，在党和国家的领导下，乡村振兴一定能取得更加辉煌的成就，让农民群众过上更加幸福美好的生活。
村委会干部乡村振兴心得体会篇十四
乡村振兴战略是当前国家的重要战略之一，而基层干部作为乡村振兴的重要主体，他们的作用不可忽视。在基层一线，他们日复一日、年复一年地为乡村振兴付出着自己的劳动和汗水。最近，我作为一名基层干部也深切地感受到了乡村振兴的重要性，今天我来分享一下我在工作中的心得体会。
二段：工作的艰辛
作为一名基层干部，我所在的乡村振兴工作组是在大山深处，平时的工作环境条件十分艰苦。每天要背着大包小包走访村民，又要写各种各样的报告、材料。为了推进各项工作，不少时候几乎是“强迫”自己熬夜加班。但是，尽管工作艰苦，但是我们认为，只要把工作做好，就是最大的回报。
三段：工作的收获
在工作中，我们始终坚持以问题为导向，一步一个脚印地抓好各项工作。通过大力推进旅游业发展，引进农村电商，加快农村基础设施建设等措施，我们所在的乡镇的经济发展和社会进步都取得了显著的成效。尤其在2020年抗疫期间，我们积极协调筹措口罩、酒精、消毒液等医疗物资，也积极推行线上云课堂，帮助学生解决由疫情带来的学习难题。
四段：工作中的感悟
我们的工作虽然艰苦，但是也让我们有了更多的感悟和收获。首先是责任心的提升，我们经常要把加班加点当作常态，不仅是对领导的负责，更是对自己工作的负责。其次是工作技能的提高，我们在百忙之中不断学习新的知识、技能，这不仅是为了更好地完成工作，更是为了自己职业的成长。最后是团队协作的重要性，我们在生活和工作中结下了深厚的友谊，更是体现了“团结就是力量”。
尾段：总结
作为一名基层干部，我们要时刻保持乡村振兴的战略思维，坚持问题导向，打好美丽乡村建设的基础。同时，也要坚守职责、恪尽职守、勇于担当，做好自己这一份微小而重要的工作。努力把我所在的乡村建设成为一个富裕、文明、和谐的社区，为乡村振兴战略做出更大的贡献。
村委会干部乡村振兴心得体会篇十五
近年来，党中央高度重视乡村振兴战略的推进，并将其列为党和国家工作全局的重要任务。作为党员干部，我们参与乡村振兴工作的同时，也感受到了其中的难度和挑战。在这个过程中，我们积累了不少心得体会，无论是勤于学习、承担责任、积极作为还是与群众紧密联系，这些经验都值得总结和分享。
首先，勤于学习是乡村振兴工作中不可或缺的一环。在乡村振兴的众多工作任务中，我们需要了解和熟悉的知识非常广泛，包括经济、农业、文化、社会等方面。为了更好地为乡村振兴服务，我们要不断学习新知识、掌握新技能，提升自己的专业素养。只有做到与时俱进、不断更新观念和知识，才能更好地适应和引领乡村振兴的发展。
其次，作为党员干部，我们还要承担起责任，积极投身到乡村振兴的工作中去。乡村振兴需要有专业的人才和有责任感的干部来推动。我们作为党员干部，应积极融入到乡村振兴的队伍中，牢记自己的使命，勇于担当。只有承担起责任，发挥自身优势，才能真正做到有人干、有事干、干出成效。
另外，与群众紧密联系也是乡村振兴工作质量好坏的重要标准之一。我们深知，乡村振兴工作只有得到广大群众的支持和配合，才能够取得更大的成就。因此，我们每一位党员干部都要勤于与群众沟通，了解他们的真实需求和期盼，及时解决他们面临的实际问题。只有与群众紧密联系，才能做到为民服务、为民谋福祉。
此外，党员干部在乡村振兴工作中还要具备积极作为的精神和行动。乡村振兴是一项系统性工程，需要各个环节的努力和合力。作为党员干部，我们不能只是说空话，更要付诸实际行动。无论是通过创新创业来培育乡村经济，还是推动农村教育和文化的发展，我们都要亲自参与其中，亲力亲为。只有积极作为，才能真正推动乡村振兴工作的进展。
最后，总结经验和分享心得是推动乡村振兴的重要方式之一。乡村振兴是一个复杂而庞大的工程，我们每个人都只是其中的一小部分。因此，我们需要时时保持自我反思和总结的习惯，将自己在工作中的心得体会进行整理和分享。通过互相交流，我们可以相互促进，不断提高自己的工作能力和水平。只有相互借鉴经验，才能更好地推动乡村振兴工作的整体进展。
总之，作为党员干部，我们参与乡村振兴的同时，也在实践中汲取了宝贵的经验和教训。通过勤于学习、承担责任、积极作为以及与群众紧密联系，我们能够更好地为乡村振兴贡献自己的力量。同时，通过总结经验和分享心得，我们也能够不断提高工作的质量和水平。在未来的工作中，我们将继续努力，为乡村振兴事业贡献自己的智慧和力量。
村委会干部乡村振兴心得体会篇十六
是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是小编精心整理的村干部乡村振兴范文六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
习近平总书记在十九大报告中提出实施乡村振兴战略以来，全国迅速掀起了实施乡村振兴战略的热潮。扎扎实实把乡村振兴战略实施好，必须从党和国家事业发展全局出发，深刻认识到农业强不强、农村美不美、农民富不富，决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。全面建成小康社会，最艰巨最繁重的任务在农村，最大的潜力和后劲也在农村。
农业强不强、农村美不美、农民富不富，决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。”3月8日，习近平总书记在参加山代表团的审议时发表重要讲话强调，“要深刻认识实施乡村振兴战略的重要性和必要性，扎扎实实把乡村振兴战略实施好。”
地处黄河之畔、黄海之滨、泰山脚下，山东具有深厚的历史文化底蕴;作为农业大省、经济大省、资源大省，山东在全国发展大局中具有重要地位。实施乡村振兴战略、提升全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量，既是山东开创现代化强省建设新局面的关键支撑，也是带动全国“三农”发展和脱贫攻坚的重要力量。
农稳社稷、粮安天下，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重大决策部署，提出要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。这是新时代做好“三农”工作的总抓手，是一篇需要统筹谋划、科学推进的大文章，应时时按照农业强不强、农村美不美、农民富不富的立体标准来对照我们的工作，让乡村振兴战略真正落地生根。
“实施乡村振兴战略是一篇大文章”。挥毫运笔、布局谋篇，关键在于全面加强党的领导，关键在于打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记，构筑起实施乡村振兴战略的坚固支点。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，充分发挥这些战斗堡垒的作用，充分调动广大农民积极性、主动性、创造性，这篇大文章必能赢得人民群众的好口碑，展现出新时代的风貌与气魄。
昨（21）日下午，市委书记马波前往马边彝族自治县调研。他强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央和省委、市委决策部署，强化党建引领，夯实产业支撑，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，推动县域经济高质量发展，让人民群众生活越来越安逸，实现“十四五”迈好第一步、见到新气象，以优异成绩庆祝建党100周年。
来到劳动镇福来村党群服务中心，马波看望了驻村帮扶工作队员，详细了解基层党建工作情况。他指出，马边成功脱贫摘帽，成绩非常令人鼓舞，发展今非昔比，这是党团结带领人民取得决战脱贫攻坚伟大胜利的一个缩影。当前，各级党组织要全面落实新时代党的建设总要求，坚持重视基层、关爱基层、建强基层、服务群众，以党建为引领，结合党史学习教育和庆祝建党100周年，深入开展“我为群众办实事”实践活动、“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，让党旗在基层一线高高飘扬。
谷雨时节，茶园飘香。马波前往小荣丁茶园，了解当地特色产业发展情况。他充分肯定基层干部、企业主与广大村民有目标、有干劲、有精气神。他指出，马边党员干部带领各族群众发扬伟大的脱贫攻坚精神，感恩奋进、团结拼搏，依靠勤劳双手创造了幸福生活。乡村振兴的关键是产业振兴，要顺应产业发展规律，立足马边特色资源优势，完善区域科学规划，优化产业布局，打基础、建基地、立支柱、上水平，构建现代产业体系，促进村级集体经济发展和农民群众增加现金收入。
深入民主镇小谷溪村，马波亲切看望驻村帮扶干部和基层干部，对定点帮扶工作予以点赞。他指出，要严格落实“四个不摘”要求，保持帮扶政策总体稳定，务实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。看到满目青山、溪河水净，马波说，要进一步加强生态环境建设，促进人与自然和谐共生，争当践行“绿水青山就是金山银山”理念的样板。
在小谷溪村，马波还检查了森林防灭火工作。他强调，要坚持“镇村为战、林区为战，划片包干、网格管理，群防群控、科学防范”，把“防”放到第一位来抓，切实将责任落实到林区、落实到山头、落实到户、落实到人，做到钉钉子回头、终端见效，守护好绿水青山，守护好美丽家园，守护好一方平安。
调研中，马波指出，要深入扎实做好农村两项改革“后半篇”文章、乡村建设、基层社会治理、安全风险防范等各项工作。要按照现代农业园区建设的方式，因地制宜、突出重点，大力发展特色优势产业。要加强农村人居环境整治和精神文明建设，健全乡村治理体系，使乡村的精神风貌、人居环境、生态环境、社会风气在已有很大变化的基础上再向前迈出新的一大步，不断增强群众获得感幸福感安全感。
市领导喻在岗、郭正强、陈长明参加调研。
驻村以来，我严格按照组织部的要求，积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感触很多。
必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让领导架子成为与农民间的障碍，一定要做到有三心即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。
最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。
干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关三农的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。驻村干部就像是一支润滑剂，在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方，这在许多农村是有先例的。俗话说村看村，户看户，群众看党员，党员看干部，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。
办实事，解决实际困难，这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。所以要做群众的知心人，尽可能帮助他们解决实际困难，保护他们的最大权益，始终以让群众满意来要求自己。
虽说做农村工作，一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖，不能事事全揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村两委当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。二是到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村两委理清工作思路，不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个度，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村两委组织和群众的信赖。
驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依赖。驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。
最后，一定要加强学习，陶冶情操，锤炼品格，以丰富的知识、过硬的本领，坚定的信念，顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。
2020年是脱贫攻坚的收官之年，全国832个贫困县全部脱贫摘帽，有些贫困县在脱贫之后还存在一定的返贫风险，接下来关键是做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接。
这个问题恐怕是当下和今后除了粮食安全外各方关注的又一个重大问题。农业农村部对今年和“十四五”工作的目标提了“两个确保”，一是确保粮食稳定在1.3万亿斤以上，二是确保不出现规模性返贫，我认为就是提的这个问题。
其实习近平总书记早就提醒我们，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。在新时代脱贫攻坚目标任务完成以后，“三农”工作重心要历史性地转向全面推进乡村振兴。中央要求巩固拓展脱贫攻坚成果，并且与乡村振兴有效地衔接好。刚才讲守这个底线，就是为了确保不发生规模性返贫。因为脱贫地区脱贫群众虽然总体上已经脱了贫，也就是“两不愁三保障”的问题已经基本解决，但是他们发展的基础，尤其是自我发展的能力还不强，也包括产业这个支撑的根本，它的基础也不那么牢固。所以，下一步巩固脱贫成果，防止返贫的任务依然很重。我们要求，今年和“十四五”期间，要把巩固拓展成果，实现同乡村振兴的有效衔接摆在首要的位置，继续压实压紧责任，一定要确保工作不留空档，政策不留空白。
总的要求是，对摆脱贫困的县，从脱贫之日起，设立五年的过渡期，习近平总书记和今年中央一号文件要求，要保持主要政策总体稳定，同时逐项分类优化调整，做到扶上马送一程。具体来讲，对脱贫的群众，关键是要做好防止返贫的动态监测和帮扶，就是一个要求，早发现、早干预、早帮扶，因为时间一长没发现，到时来不及。产业帮扶还是帮助群众脱贫致富、巩固成果的根本之策，要抓住这个关键，继续强化，主要是补上技术、设施、资金等等短板，推动脱贫产业能够提档升级。对易地搬迁的960万人口，继续做好后续的扶持，关键还是发展产业，促进就业，增加他们的收入，让他们尽快富起来。同时，还要做好完善基础设施和公共服务，引导搬迁群众融入社区等工作。此外，还要注意加强对农村低收入人口的常态化帮扶，本来就在槛儿上晃晃悠悠，要搞好常态化帮扶。
对脱贫地区，要作为乡村振兴帮扶重点加大支持力度，我们一个重要举措就是在西部地区继续考虑确定一批国家乡村振兴重点帮扶县。从财政、金融、土地、人才、基础设施、公共服务这些方面，集中予以支持。另外，也支持各地自己再选一批乡村振兴重点帮扶县进行帮扶。
刚才是确保一个底线，我们还要推进一个转型，就是推进工作体系平稳转型。在脱贫攻坚过程中，中央有关部门在这期间一共出台了200多个相关政策文件，在组织动员、要素保障、政策支持、协作帮扶、考核督导等方面形成了一套行之有效的政策和工作体系。脱贫攻坚任务完成后，我们要适应向全面推进乡村振兴的工作重心转移，推动脱贫攻坚的工作体系有效衔接到全面推进乡村振兴的方面上来，逐步实现从原来集中支持脱贫攻坚，向全面推进乡村振兴的平稳过渡。谢谢。
解决好“三农”问题是全党工作的重中之重。党的x届x中全会提出要走中国特色社会主义乡村振兴道路，全面实施乡村振兴战略。
作为一名在村任职的选调生，要把深入学习、全面贯彻党的x届x中全会精神，作为当前和今后一个时期首要政zhi任务，在具体工作中既抓住关键，在“干什么”上明确重点，更要讲求方法，以“农业农村农民”为抓手，推动乡村经济社会高质量发展，在“十四五”新征程中加快农业农村现代化。
抓好农业现代化，不断提高农业质量效益和市场竞争力。一要提高农业科技化水平，建设主要农作物、经济作物的种子库，培育高产优质品种，积极向群众推广，提高农业良种化水平;同时强化农业科技和装备支撑，应用好无人机、“生物兵器”等工具，加强对农作物病虫害的防治工作。
二要保护和发展基本农田，坚持最严格的耕地保护制度，加强粮食生产功能区、重要农产品生产保护区和特色农产品优势区建设，防范化解土壤污染问题;同时加大农业水利设施建设力度，积极实施高标准农田建设工程，提高耕地生产效率。
三要积极培育新型农业经营主体，通过农民合作社、家庭农场等市场主体向农户提供农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的信息技术等服务，带动农户发展。
抓好“农民”知识化，不断做好农村人才引进和培养工作。一要引进人才不断“加血”，针对大部分农村“失血”十分严重的问题，实施本地在外人才引进工作，依托本村项目、乡愁、生态等资源，激发人才回乡创业就业的动力，并以村集体土地、扶贫资金、劳动力等入股方式助力人才发展规模化经营，带动农民发展;同时积极引导本地乡贤助力脱贫攻坚和乡村振兴工作，动员乡贤返乡创业，推动产业、资金、技术“三回归”，促进信息、文化、人气“三回流”。
二要培养人才不断“造血”，做好农村后备干部人才培养，选拔培养以返乡大学生、乡贤、农村实用技术人才为主的后备村干部，依托党校、职业学校开展集“入库管理、教育培训、对接服务、理论研究、实践探索、成果展示”功能于一体的乡村振兴人才培训学院，建强农村带头人队伍;同时积极开展农村实用技术培训，培育造就一批农村致富带头人，提高广大农民的科学文化素质。
抓好农村宜居化，持续提升基层公共服务能力和农村人居环境水平。一要因地制宜开展美丽乡村建设，在保护传统村落和乡村风貌的基层上做好村庄规划设计，系统开展农村绿化、硬化、亮化工程，积极推进农村改厕、生活垃圾处理和污水治理工作，协调规范农村房屋建设，统筹农村生活区与家畜养殖区设置，切实提高农村人居生活环境。二要把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置，改善农村党群服务中心条件，完善乡村水、电、路、气、通信、广播电视、物流等基础设施，巩固提高农村学校、村卫生室设施条件，提高基层提供公共服务产品的能力。
打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会后，要进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推动脱贫地区发展和乡村全面振兴。为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，现提出如下意见。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚摆在治国理政的突出位置，作为实现第一个百年奋斗目标的重点任务，纳入“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，作出一系列重大部署和安排，全面打响脱贫攻坚战，困扰中华民族几千年的绝对贫困问题即将历史性地得到解决，脱贫攻坚成果举世瞩目。到2020年我国现行标准下农村贫困人口全部实现脱贫、贫困县全部摘帽、区域性整体贫困得到解决。“两不愁”质量水平明显提升，“三保障”突出问题彻底消除。贫困人口收入水平大幅度提高，自主脱贫能力稳步增强。贫困地区生产生活条件明显改善，经济社会发展明显加快。脱贫攻坚取得全面胜利，提前10年实现《联合国2030年可持续发展议程》减贫目标，实现了全面小康路上一个都不掉队，在促进全体人民共同富裕的道路上迈出了坚实一步。完成脱贫攻坚这一伟大事业，不仅在中华民族发展史上具有重要里程碑意义，更是中国人民对人类文明和全球反贫困事业的重大贡献。
脱贫攻坚的伟大实践，充分展现了我们党领导亿万人民坚持和发展中国特色社会主义创造的伟大奇迹，充分彰显了中国共产党领导和我国社会主义制度的政治优势。脱贫攻坚的伟大成就，极大增强了全党全国人民的凝聚力和向心力，极大增强了全党全国人民的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
这些成就的取得，归功于以习近平同志为核心的党中央坚强领导，习近平总书记亲自谋划、亲自挂帅、亲自督战，推动实施精准扶贫精准脱贫基本方略；归功于全党全社会众志成城、共同努力，中央统筹、省负总责、市县抓落实，省市县乡村五级书记抓扶贫，构建起专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫互为补充的大扶贫格局；归功于广大干部群众辛勤工作和不懈努力，数百万干部战斗在扶贫一线，亿万贫困群众依靠自己的双手和智慧摆脱贫困；归功于行之有效的政策体系、制度体系和工作体系，脱贫攻坚政策体系覆盖面广、含金量高，脱贫攻坚制度体系完备、上下贯通，脱贫攻坚工作体系目标明确、执行力强，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强支撑，为全面推进乡村振兴提供了宝贵经验。
脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会后，要在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，做好乡村振兴这篇大文章，接续推进脱贫地区发展和群众生活改善。做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，关系到构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，关系到全面建设社会主义现代化国家全局和实现第二个百年奋斗目标。全党务必站在践行初心使命、坚守社会主义本质要求的政治高度，充分认识实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要性、紧迫性，举全党全国之力，统筹安排、强力推进，让包括脱贫群众在内的广大人民过上更加美好的生活，朝着逐步实现全体人民共同富裕的目标继续前进，彰显党的根本宗旨和我国社会主义制度优势。
（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚定不移贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民为中心的发展思想，坚持共同富裕方向，将巩固拓展脱贫攻坚成果放在突出位置，建立农村低收入人口和欠发达地区帮扶机制，健全乡村振兴领导体制和工作体系，加快推进脱贫地区乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步奠定坚实基础。
（二）基本思路和目标任务。脱贫攻坚目标任务完成后，设立5年过渡期。脱贫地区要根据形势变化，理清工作思路，做好过渡期内领导体制、工作体系、发展规划、政策举措、考核机制等有效衔接，从解决建档立卡贫困人口“两不愁三保障”为重点转向实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，从集中资源支持脱贫攻坚转向巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴。到2025年，脱贫攻坚成果巩固拓展，乡村振兴全面推进，脱贫地区经济活力和发展后劲明显增强，乡村产业质量效益和竞争力进一步提高，农村基础设施和基本公共服务水平进一步提升，生态环境持续改善，美丽宜居乡村建设扎实推进，乡风文明建设取得显著进展，农村基层组织建设不断加强，农村低收入人口分类帮扶长效机制逐步完善，脱贫地区农民收入增速高于全国农民平均水平。到2035年，脱贫地区经济实力显著增强，乡村振兴取得重大进展，农村低收入人口生活水平显著提高，城乡差距进一步缩小，在促进全体人民共同富裕上取得更为明显的实质性进展。
（三）主要原则
——坚持党的全面领导。坚持中央统筹、省负总责、市县乡抓落实的工作机制，充分发挥各级党委总揽全局、协调各方的领导作用，省市县乡村五级书记抓巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴。总结脱贫攻坚经验，发挥脱贫攻坚体制机制作用。
——坚持有序调整、平稳过渡。过渡期内在巩固拓展脱贫攻坚成果上下更大功夫、想更多办法、给予更多后续帮扶支持，对脱贫县、脱贫村、脱贫人口扶上马送一程，确保脱贫群众不返贫。在主要帮扶政策保持总体稳定的基础上，分类优化调整，合理把握调整节奏、力度和时限，增强脱贫稳定性。
——坚持群众主体、激发内生动力。坚持扶志扶智相结合，防止政策养懒汉和泛福利化倾向，发挥奋进致富典型示范引领作用，激励有劳动能力的低收入人口勤劳致富。
——坚持政府推动引导、社会市场协同发力。坚持行政推动与市场机制有机结合，发挥集中力量办大事的优势，广泛动员社会力量参与，形成巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的强大合力。
（一）保持主要帮扶政策总体稳定。过渡期内严格落实“四个不摘”要求，摘帽不摘责任，防止松劲懈怠；摘帽不摘政策，防止急刹车；摘帽不摘帮扶，防止一撤了之；摘帽不摘监管，防止贫困反弹。现有帮扶政策该延续的延续、该优化的优化、该调整的调整，确保政策连续性。兜底救助类政策要继续保持稳定。落实好教育、医疗、住房、饮水等民生保障普惠性政策，并根据脱贫人口实际困难给予适度倾斜。优化产业就业等发展类政策。
（二）健全防止返贫动态监测和帮扶机制。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户，开展定期检查、动态管理，重点监测其收入支出状况、“两不愁三保障”及饮水安全状况，合理确定监测标准。建立健全易返贫致贫人口快速发现和响应机制，分层分类及时纳入帮扶政策范围，实行动态清零。健全防止返贫大数据监测平台，加强相关部门、单位数据共享和对接，充分利用先进技术手段提升监测准确性，以国家脱贫攻坚普查结果为依据，进一步完善基础数据库。建立农户主动申请、部门信息比对、基层干部定期跟踪回访相结合的易返贫致贫人口发现和核查机制，实施帮扶对象动态管理。坚持预防性措施和事后帮扶相结合，精准分析返贫致贫原因，采取有针对性的帮扶措施。
（三）巩固“两不愁三保障”成果。落实行业主管部门工作责任。健全控辍保学工作机制，确保除身体原因不具备学习条件外脱贫家庭义务教育阶段适龄儿童少年不失学辍学。有效防范因病返贫致贫风险，落实分类资助参保政策，做好脱贫人口参保动员工作。建立农村脱贫人口住房安全动态监测机制，通过农村危房改造等多种方式保障低收入人口基本住房安全。巩固维护好已建农村供水工程成果，不断提升农村供水保障水平。
（四）做好易地扶贫搬迁后续扶持工作。聚焦原深度贫困地区、大型特大型安置区，从就业需要、产业发展和后续配套设施建设提升完善等方面加大扶持力度，完善后续扶持政策体系，持续巩固易地搬迁脱贫成果，确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。提升安置区社区管理服务水平，建立关爱机制，促进社会融入。
（五）加强扶贫项目资产管理和监督。分类摸清各类扶贫项目形成的资产底数。公益性资产要落实管护主体，明确管护责任，确保继续发挥作用。经营性资产要明晰产权关系，防止资产流失和被侵占，资产收益重点用于项目运行管护、巩固拓展脱贫攻坚成果、村级公益事业等。确权到农户或其他经营主体的扶贫资产，依法维护其财产权利，由其自主管理和运营。
（六）支持脱贫地区乡村特色产业发展壮大。注重产业后续长期培育，尊重市场规律和产业发展规律，提高产业市场竞争力和抗风险能力。以脱贫县为单位规划发展乡村特色产业，实施特色种养业提升行动，完善全产业链支持措施。加快脱贫地区农产品和食品仓储保鲜、冷链物流设施建设，支持农产品流通企业、电商、批发市场与区域特色产业精准对接。现代农业产业园、科技园、产业融合发展示范园继续优先支持脱贫县。支持脱贫地区培育绿色食品、有机农产品、地理标志农产品，打造区域公用品牌。继续大力实施消费帮扶。
（七）促进脱贫人口稳定就业。搭建用工信息平台，培育区域劳务品牌，加大脱贫人口有组织劳务输出力度。支持脱贫地区在农村人居环境、小型水利、乡村道路、农田整治、水土保持、产业园区、林业草原基础设施等涉农项目建设和管护时广泛采取以工代赈方式。延续支持扶贫车间的优惠政策。过渡期内逐步调整优化生态护林员政策。统筹用好乡村公益岗位，健全按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗的管理机制，过渡期内逐步调整优化公益岗位政策。
（八）持续改善脱贫地区基础设施条件。继续加大对脱贫地区基础设施建设的支持力度，重点谋划建设一批高速公路、客货共线铁路、水利、电力、机场、通信网络等区域性和跨区域重大基础设施建设工程。按照实施乡村建设行动统一部署，支持脱贫地区因地制宜推进农村厕所革命、生活垃圾和污水治理、村容村貌提升。推进脱贫县“四好农村路”建设，推动交通项目更多向进村入户倾斜，因地制宜推进较大人口规模自然村（组）通硬化路，加强通村公路和村内主干道连接，加大农村产业路、旅游路建设力度。加强脱贫地区农村防洪、灌溉等中小型水利工程建设。统筹推进脱贫地区县乡村三级物流体系建设，实施“快递进村”工程。支持脱贫地区电网建设和乡村电气化提升工程实施。
（九）进一步提升脱贫地区公共服务水平。继续改善义务教育办学条件，加强乡村寄宿制学校和乡村小规模学校建设。加强脱贫地区职业院校（含技工院校）基础能力建设。继续实施家庭经济困难学生资助政策和农村义务教育学生营养改善计划。在脱贫地区普遍增加公费师范生培养供给，加强城乡教师合理流动和对口支援。过渡期内保持现有健康帮扶政策基本稳定，完善大病专项救治政策，优化高血压等主要慢病签约服务，调整完善县域内先诊疗后付费政策。继续开展三级医院对口帮扶并建立长效机制，持续提升县级医院诊疗能力。加大中央倾斜支持脱贫地区医疗卫生机构基础设施建设和设备配备力度，继续改善疾病预防控制机构条件。继续实施农村危房改造和地震高烈度设防地区农房抗震改造，逐步建立农村低收入人口住房安全保障长效机制。继续加强脱贫地区村级综合服务设施建设，提升为民服务能力和水平。
（十）加强农村低收入人口监测。以现有社会保障体系为基础，对农村低保对象、农村特困人员、农村易返贫致贫人口，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难人口等农村低收入人口开展动态监测。充分利用民政、扶贫、教育、人力资源社会保障、住房城乡建设、医疗保障等政府部门现有数据平台，加强数据比对和信息共享，完善基层主动发现机制。健全多部门联动的风险预警、研判和处置机制，实现对农村低收入人口风险点的早发现和早帮扶。完善农村低收入人口定期核查和动态调整机制。
（十一）分层分类实施社会救助。完善最低生活保障制度，科学认定农村低保对象，提高政策精准性。调整优化针对原建档立卡贫困户的低保“单人户”政策。完善低保家庭收入财产认定方法。健全低保标准制定和动态调整机制。加大低保标准制定省级统筹力度。鼓励有劳动能力的农村低保对象参与就业，在计算家庭收入时扣减必要的就业成本。完善农村特困人员救助供养制度，合理提高救助供养水平和服务质量。完善残疾儿童康复救助制度，提高救助服务质量。加强社会救助资源统筹，根据对象类型、困难程度等，及时有针对性地给予困难群众医疗、教育、住房、就业等专项救助，做到精准识别、应救尽救。对基本生活陷入暂时困难的群众加强临时救助，做到凡困必帮、有难必救。鼓励通过政府购买服务对社会救助家庭中生活不能自理的老年人、未成年人、残疾人等提供必要的访视、照料服务。
（十二）合理确定农村医疗保障待遇水平。坚持基本标准，统筹发挥基本医疗保险、大病保险、医疗救助三重保障制度综合梯次减负功能。完善城乡居民基本医疗保险参保个人缴费资助政策，继续全额资助农村特困人员，定额资助低保对象，过渡期内逐步调整脱贫人口资助政策。在逐步提高大病保障水平基础上，大病保险继续对低保对象、特困人员和返贫致贫人口进行倾斜支付。进一步夯实医疗救助托底保障，合理设定年度救助限额，合理控制救助对象政策范围内自付费用比例。分阶段、分对象、分类别调整脱贫攻坚期超常规保障措施。重点加大医疗救助资金投入，倾斜支持乡村振兴重点帮扶县。
（十三）完善养老保障和儿童关爱服务。完善城乡居民基本养老保险费代缴政策，地方政府结合当地实际情况，按照最低缴费档次为参加城乡居民养老保险的低保对象、特困人员、返贫致贫人口、重度残疾人等缴费困难群体代缴部分或全部保费。在提高城乡居民养老保险缴费档次时，对上述困难群体和其他已脱贫人口可保留现行最低缴费档次。强化县乡两级养老机构对失能、部分失能特困老年人口的兜底保障。加大对孤儿、事实无人抚养儿童等保障力度。加强残疾人托养照护、康复服务。
（十四）织密兜牢丧失劳动能力人口基本生活保障底线。对脱贫人口中完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力且无法通过产业就业获得稳定收入的人口，要按规定纳入农村低保或特困人员救助供养范围，并按困难类型及时给予专项救助、临时救助等，做到应保尽保、应兜尽兜。
（十五）在西部地区脱贫县中集中支持一批乡村振兴重点帮扶县。按照应减尽减原则，在西部地区处于边远或高海拔、自然环境相对恶劣、经济发展基础薄弱、社会事业发展相对滞后的脱贫县中，确定一批国家乡村振兴重点帮扶县，从财政、金融、土地、人才、基础设施建设、公共服务等方面给予集中支持，增强其区域发展能力。支持各地在脱贫县中自主选择一部分县作为乡村振兴重点帮扶县。支持革命老区、民族地区、边疆地区巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴。建立跟踪监测机制，对乡村振兴重点帮扶县进行定期监测评估。
（十六）坚持和完善东西部协作和对口支援、社会力量参与帮扶机制。继续坚持并完善东西部协作机制，在保持现有结对关系基本稳定和加强现有经济联系的基础上，调整优化结对帮扶关系，将现行一对多、多对一的帮扶办法，调整为原则上一个东部地区省份帮扶一个西部地区省份的长期固定结对帮扶关系。省际间要做好帮扶关系的衔接，防止出现工作断档、力量弱化。中部地区不再实施省际间结对帮扶。优化协作帮扶方式，在继续给予资金支持、援建项目基础上，进一步加强产业合作、劳务协作、人才支援，推进产业梯度转移，鼓励东西部共建产业园区。教育、文化、医疗卫生、科技等行业对口支援原则上纳入新的东西部协作结对关系。更加注重发挥市场作用，强化以企业合作为载体的帮扶协作。继续坚持定点帮扶机制，适当予以调整优化，安排有能力的部门、单位和企业承担更多责任。军队持续推进定点帮扶工作，健全完善长效机制，巩固提升帮扶成效。继续实施“万企帮万村”行动。定期对东西部协作和定点帮扶成效进行考核评价。
（十七）做好财政投入政策衔接。过渡期内在保持财政支持政策总体稳定的前提下，根据巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的需要和财力状况，合理安排财政投入规模，优化支出结构，调整支持重点。保留并调整优化原财政专项扶贫资金，聚焦支持脱贫地区巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴，适当向国家乡村振兴重点帮扶县倾斜，并逐步提高用于产业发展的比例。各地要用好城乡建设用地增减挂钩政策，统筹地方可支配财力，支持“十三五”易地扶贫搬迁融资资金偿还。对农村低收入人口的救助帮扶，通过现有资金支出渠道支持。过渡期前3年脱贫县继续实行涉农资金统筹整合试点政策，此后调整至国家乡村振兴重点帮扶县实施，其他地区探索建立涉农资金整合长效机制。确保以工代赈中央预算内投资落实到项目，及时足额发放劳务报酬。现有财政相关转移支付继续倾斜支持脱贫地区。对支持脱贫地区产业发展效果明显的贷款贴息、政府采购等政策，在调整优化基础上继续实施。过渡期内延续脱贫攻坚相关税收优惠政策。
（十八）做好金融服务政策衔接。继续发挥再贷款作用，现有再贷款帮扶政策在展期期间保持不变。进一步完善针对脱贫人口的小额信贷政策。对有较大贷款资金需求、符合贷款条件的对象，鼓励其申请创业担保贷款政策支持。加大对脱贫地区优势特色产业信贷和保险支持力度。鼓励各地因地制宜开发优势特色农产品保险。对脱贫地区继续实施企业上市“绿色通道”政策。探索农产品期货期权和农业保险联动。
（十九）做好土地支持政策衔接。坚持最严格耕地保护制度，强化耕地保护主体责任，严格控制非农建设占用耕地，坚决守住18亿亩耕地红线。以国土空间规划为依据，按照应保尽保原则，新增建设用地计划指标优先保障巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴用地需要，过渡期内专项安排脱贫县年度新增建设用地计划指标，专项指标不得挪用；原深度贫困地区计划指标不足的，由所在省份协调解决。过渡期内，对脱贫地区继续实施城乡建设用地增减挂钩节余指标省内交易政策；在东西部协作和对口支援框架下，对现行政策进行调整完善，继续开展增减挂钩节余指标跨省域调剂。
（二十）做好人才智力支持政策衔接。延续脱贫攻坚期间各项人才智力支持政策，建立健全引导各类人才服务乡村振兴长效机制。继续实施农村义务教育阶段教师特岗计划、中小学幼儿园教师国家级培训计划、银龄讲学计划、乡村教师生活补助政策，优先满足脱贫地区对高素质教师的补充需求。继续实施高校毕业生“三支一扶”计划，继续实施重点高校定向招生专项计划。全科医生特岗和农村订单定向医学生免费培养计划优先向中西部地区倾斜。在国家乡村振兴重点帮扶县对农业科技推广人员探索“县管乡用、下沉到村”的新机制。继续支持脱贫户“两后生”接受职业教育，并按规定给予相应资助。鼓励和引导各方面人才向国家乡村振兴重点帮扶县基层流动。
（二十一）做好领导体制衔接。健全中央统筹、省负总责、市县乡抓落实的工作机制，构建责任清晰、各负其责、执行有力的乡村振兴领导体制，层层压实责任。充分发挥中央和地方各级党委农村工作领导小组作用，建立统一高效的实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策议事协调工作机制。
（二十二）做好工作体系衔接。脱贫攻坚任务完成后，要及时做好巩固拓展脱贫攻坚成果同全面推进乡村振兴在工作力量、组织保障、规划实施、项目建设、要素保障方面的有机结合，做到一盘棋、一体化推进。持续加强脱贫村党组织建设，选好用好管好乡村振兴带头人。对巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务重的村，继续选派驻村第一书记和工作队，健全常态化驻村工作机制。
（二十三）做好规划实施和项目建设衔接。将实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重大举措纳入“十四五”规划。将脱贫地区巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴重大工程项目纳入“十四五”相关规划。科学编制“十四五”时期巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接规划。
（二十四）做好考核机制衔接。脱贫攻坚任务完成后，脱贫地区开展乡村振兴考核时要把巩固拓展脱贫攻坚成果纳入市县党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核范围。与高质量发展综合绩效评价做好衔接，科学设置考核指标，切实减轻基层负担。强化考核结果运用，将考核结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要参考。
决战脱贫攻坚目标任务胜利完成，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，乘势而上、埋头苦干，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，朝着全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标迈进。
村委会干部乡村振兴心得体会篇十七
驻村以来，我严格按照组织部的要求，积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感触很多。
一、要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团。
必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让领导架子成为与农民间的障碍，一定要做到有三心即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。
最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。
二、要做好农村工作，必须了解相关的涉农政策法规。
干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关三农的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
三、要做好农村工作，必须处理与其他村干部的关系。
协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。驻村干部就像是一支润滑剂，在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方，这在许多农村是有先例的。俗话说村看村，户看户，群众看党员，党员看干部，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。
四、要做好农村工作，必须真心实意为群众解决实际困难。
办实事，解决实际困难，这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。所以要做群众的知心人，尽可能帮助他们解决实际困难，保护他们的最大权益，始终以让群众满意来要求自己。
五、要做好农村工作，必须掌握有所为、有所不为的原则。
虽说做农村工作，一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖，不能事事全揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村两委当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。二是到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村两委理清工作思路，不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个度，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村两委组织和群众的信赖。
六、做好农村工作，要充分依靠群众、发动群众驻村工作就是要依靠干部和群众。
驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依赖。驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。
最后，一定要加强学习，陶冶情操，锤炼品格，以丰富的知识、过硬的本领，坚定的信念，顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。
村委会干部乡村振兴心得体会篇十八
实施乡村振兴战略，必须解决人才瓶颈制约。要把人力资本开发放在首要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之。
（一）大力培育新型职业农民。全面建立职业农民制度，完善配套政策体系。实施新型职业农民培育工程。支持新型职业农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育。创新培训机制，支持农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训。引导符合条件的新型职业农民参加城镇职工养老、医疗等社会保障制度。鼓励各地开展职业农民职称评定试点。
（二）加强农村专业人才队伍建设。建立县域专业人才统筹使用制度，提高农村专业人才服务保障能力。推动人才管理职能部门简政放权，保障和落实基层用人主体自主权。推行乡村教师“县管校聘”。实施好边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划，继续实施“三支一扶”、特岗教师计划等，组织实施高校毕业生基层成长计划。支持地方高等学校、职业院校综合利用教育培训资源，灵活设置专业（方向），创新人才培养模式，为乡村振兴培养专业化人才。扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。
（三）发挥科技人才支撑作用。全面建立高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度，保障其在职称评定、工资福利、社会保障等方面的权益。深入实施农业科研杰出人才计划和杰出青年农业科学家项目。健全种业等领域科研人员以知识产权明晰为基础、以知识价值为导向的分配政策。探索公益性和经营性农技推广融合发展机制，允许农技人员通过提供增值服务合理取酬。全面实施农技推广服务特聘计划。
（四）鼓励社会各界投身乡村建设。建立有效激励机制，以乡情乡愁为纽带，吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生教师、规划师、建筑师、律师、技能人才等，通过下乡担任志愿者、投资兴业、包村包项目、行医办学、捐资捐物、法律服务等方式服务乡村振兴事业。研究制定管理办法，允许符合要求的公职人员回乡任职。吸引更多人才投身现代农业，培养造就新农民。加快制定鼓励引导工商资本参与乡村振兴的指导意见，落实和完善融资贷款、配套设施建设补助、税费减免、用地等扶持政策，明确政策边界，保护好农民利益。发挥工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织的优势和力量，发挥各民主党派、工商联、无党派人士等积极作用，支持农村产业发展、生态环境保护、乡风文明建设、农村弱势群体关爱等。实施乡村振兴“巾帼行动”。加强对下乡组织和人员的管理服务，使之成为乡村振兴的建设性力量。
（五）创新乡村人才培育引进使用机制。建立自主培养与人才引进相结合，学历教育、技能培训、实践锻炼等多种方式并举的人力资源开发机制。建立城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制。全面建立城市医生教师、科技文化人员等定期服务乡村机制。研究制定鼓励城市专业人才参与乡村振兴的政策。
村委会干部乡村振兴心得体会篇十九
近年来，随着国家对乡村振兴战略的提出和推进，越来越多的村干部也在不断地思考和实践乡村振兴。作为乡村中的基层组织和管理者，村干部具有关键的作用。在这篇文章中，我将分享我自己作为村干部在乡村振兴中的心得体会。
第二段：加强理论学习，深入了解乡村振兴政策
作为村干部，我们需要充分理解并践行乡村振兴政策，充分了解政策的内容和实施情况。这需要我们通过多种途径进行学习和培训。例如，通过参加各种培训班和座谈会，多读相关书籍和报纸杂志，了解政策的目的和实施方案。同时，掌握政策的正确解读和宣传方法，与群众积极开展宣传工作，增强广大村民的对政策的了解和支持。
第三段：深入调研，了解本村情况
在了解政策背景的基础上，我们还需要深入了解本村的情况。只有了解了本村实际情况，才能更有针对性地制定乡村振兴计划，并加以落实。在调研中，我们需要走进田间地头，了解种植养殖情况，听取农民的意见和建议；走访商户，探讨如何增加农村经济的效益和壮大腰包；调查村民生活的方方面面，找出问题、寻求答案和解决措施。通过对村庄的全面了解，才能实施有效的乡村振兴计划，并让乡村振兴真正惠及广大村民。
第四段：加强组织建设，提高村庄管理水平
作为村干部，我们要加强村务管理，推进村庄建设，进一步提高村庄管理水平。我们应当稳步推进村庄规划，加强基础设施建设，发挥村民自治组织的作用，增强村庄发展活力。同时，我们要加强队伍建设，做好村干部培训，提高干部能力和素质，以更好地推进乡村振兴工作。只有在良好的组织和管理基础上，才能推进乡村振兴工作，使其取得更好更快的效果。
第五段：结语
总之，作为村干部，我们需要不断加强学习、深入调研、加强组织建设，不断推进乡村振兴工作，积极发挥村级机构作用，在落实各项政策措施中，为村民谋福祉、做出贡献。通过我们的努力，相信乡村振兴必能切实推进，让乡村更加美丽、繁荣。
村委会干部乡村振兴心得体会篇二十
“村干部”是村级组织中的基层干部，是实现乡村振兴的中坚力量。最近几年，以乡村振兴为主题的新闻不断刷屏，让人们对乡村振兴议论纷纷，其中不乏对村干部的质疑。但实际上，村干部在乡村振兴的过程中，扮演着重要的角色。下面，我们从村干部的角度出发，探讨乡村振兴的心得体会。
二段：村干部在乡村振兴中的角色
村干部是农村社会管理的重要组成部分，他们是村民的代表，也是政府与村民之间沟通的桥梁。在乡村振兴的过程中，村干部起到了至关重要的作用。首先，他们负责着村级组织的建设和管理，对农村基础设施建设、环境卫生、生态保护等问题进行有效的协调和管理。其次，村干部是乡村振兴的主体，他们必须率先垂范，积极引领乡村振兴的良好氛围和热潮。最后，村干部还要对乡村发展方向进行清晰的思考和规划，提出新的思路和措施，为乡村振兴提供足够的助力。
三段：村干部在乡村振兴中遇到的问题
在乡村振兴的过程中，村干部也面临着很多的问题。其一，多数乡村缺乏科学的管理和规划，导致资源浪费、效率低下。其二，一些村干部思想观念落后，缺乏政策意识和服务意识，导致贫困地区难以快速脱贫。其三，村干部缺乏必要的职业素养和官德观念，给乡村发展带来诸多障碍。此外，政府对乡村发展中某些关键问题的支持不够，也会给村干部的工作带来不少的困难。
四段：村干部应当如何应对
要想解决上述问题，我们需要在多方面加强村干部队伍建设。首先，村干部应该提高各项管理能力和组织协调能力，避免一些资源浪费和效率低下。其次，政府应该加强对村干部的培训工作，引导他们正确认识政策，较好地为贫困地区服务，更好地领导基层，帮助村民脱贫。其三，加强对村干部的考核和评价，推进他们的职业素养和官德观念。最后，政府还应该对乡村振兴重点问题提供持续的支持和帮助。
五段：结语
总的来说，在乡村振兴的过程中，村干部不仅是管理者，同时也是带头人。如果村干部能够发挥出自身的作用，协同政府和社会的力量，采取积极有效的措施，那么将有利于推动乡村振兴事业的发展。因此，我们需要在各方面加强村干部队伍建设，帮助他们更好地履行基层职责，发挥自身所长，在推动乡村振兴的大道上迈出更坚实、稳健的步伐。
村委会干部乡村振兴心得体会篇二十一
这是一次难得的学习机会。平时在乡镇工作，很难有时间和机会来专业学和系统学，县委高度重视并精心组织这次学习，就乡村振兴这一主题进行培训。我们将倍加珍惜这次宝贵的学习机会，把心静下来，把心专进去，争取学有所获，学以致用。希望通过学习，让自身在思想上和能力上更加适应遂昌的高质量绿色发展之路。
这次学习内容很有指导性。就如何实施乡村振兴这一发展战略，不仅有理论上的系统梳理，也有美丽乡村的实地参观，不仅可以帮助我们打开思路和拓展视野，而且对今后的工作很有指导意义和借鉴作用。所以带着思考学，带着问题学，以学促干，以学促成，让这次学习成为今后推动遂昌“一城五区”生产力布局落地的强劲动力。
村委会干部乡村振兴心得体会篇二十二
随着国家推进乡村振兴战略的实施，村干部的工作也充满着新的挑战和机遇。作为推进农村发展的中坚力量，村干部的角色尤为重要。本文将从我担任村干部以来的角度出发，分享我的一些心得体会。
第二段：理解本职工作
作为村干部，我们必须的首要任务是理解自己的本职工作。我们必须认真学习和领会政策法规，掌握基本技能，认真履行职责。在实际工作中，我们要密切与农民群众的联系，及时了解他们的实际情况和需求，准确把握他们的意愿和期望，以便为他们提供更好的服务和支持。
第三段：发挥团队协作精神
乡村振兴事业需要多个部门和个人共同合作。作为村干部，我们要培养团队协作精神。我们要积极协调和沟通，加强各部门之间的联系，依靠集体智慧，共同完成任务。在日常工作中，我们还可以借助村民会、村民小组等组织形式，加强群众的自组织和自我管理能力，进一步促进村民的创业和发展。
第四段：发现机遇，主动作为
乡村振兴过程中，不仅面临着挑战，还有很多机遇。作为村干部，我们需要敏锐地洞察市场需求，掌握技术趋势，开拓新领域，保持创新精神，主动作为。通过多方面的努力，我们可以帮助农民找到创业的方向，发掘自身优势和潜力，取得更好的经济效益和社会效益。
第五段：总结
作为村干部，我们需要深入了解群众的心理，提高组织能力和沟通能力，做到因地制宜、因时制宜，不断推进乡村振兴事业。我们需要不断创新工作方式和手段，拥抱未来的发展。总之，要想实现乡村振兴，需要政府、企业和个人共同推动，其中村干部的作用尤为重要，必须不断提高自身素质和能力，努力做好本职工作。
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