报告是将所收集到的资料和信息进行整理和汇报的一种形式。报告的语言应该精炼、准确，避免使用模糊和歧义的表达方式。以下是小编为大家收集的报告范文，供大家参考。报告的主题包括市场调研、项目实施、销售分析等多个方面，内容详实、具体，可以帮助我们更好地理解报告的撰写要点和技巧。大家一起来看看吧，相信对你的报告写作会有所帮助。
简单的技改报告篇一
班级：电子08-2姓名：潘国铵学号：0505080216
摘要：而目前，大布市场环境卫生管理工作正处于落后状态。为了认知大布市场的环境卫生水平为何如此落后，本人通过个人对大布市场环境卫生水平的感知认识，探索大布市场环境卫生水平落后的真正原因。
关键词：环境卫生，落后，管理机制，设施
农村城镇是连接农村与城市的重要纽带，是城乡统筹发展的关键节点，其环境卫生管理工作也逐步成为改变农村场镇对外形象的重要工作之一。而目前，大布市场环境卫生管理工作正处于落后状态，城镇化速度加快与环境卫生水平滞后的矛盾日益突出，很明显，这大大地阻碍大布市场的发展，与其名“大布市场商业街”极不协调。为了认知大布市场的环境卫生水平为何如此落后，本人通过个人对大布市场环境卫生水平的感知认识，探索大布市场环境卫生水平落后的真正原因。
一、调研范围和主要内容
本次调研纯属个人行为。调研范围仅为大布市场的主要干路，既有人流量较多的，又有人流量较少的。调研的内容是大布市场主要干路的环境卫生水平落后的原因。
二、大布市场主要干路环境卫生的基本情况
通过现场走访与观察，并按照接受了中小学教育、高等教育的本人对环境卫生的一个主观上的认识，对大布市场的环境卫生水平作了一个定性的评估。其中，人流量较多的路段，环境卫生水平最低，果皮、纸屑“应有尽有”。而人流量较少的路段分两种情况：第一，路边有人居住的、有店铺的路段，环境卫生水平一般，但有水迹，总体上良好；第二，路边有指定的垃圾集中放置点的路段，环境卫生水平同比前两者要好。
三、
存在的主要问题（一）重视程度不够，卫生管理机制不健全
视经济指标的发展，忽略人居环境的打造。这主要体现在大布市场的主要干路是商业发展的地方，由餐饮业到服务性消费行业都有涉足。这的确可以带动当地经济发展。但关于环境卫生工作没有自上而下的检查考核，这正是忽略人居环境打造的体现。
二是管理机制不健全。调研发现，在每次实地调查时，路上都会有垃圾。据估计，应该是管理机制所设定的清扫量远不及垃圾的产生量。在这种不平衡的管理下，日积月累，环境卫生水平只会越来越低。这主要是管理机制的不健全所造成的。
（二）资金投入不足，基础设施建设严重缺位
通过调研发现，街道上关于环境卫生的警示、宣传设施少之甚少，而且根本引起不到路人的注意，形同虚设。这种对基础环境卫生硬件投入严重缺位的现象还表现在以下两个方面。
一是事关大布市场容貌的基础设施建设缺位。如果皮箱、路灯等数量严重不足，甚至有的地方根本没有，即使有破损率也相当严重。
二是没有规范的垃圾收集系统，垃圾桶、垃圾圈数量很少，仍有大部分生活垃圾不能做到日产日清，街道路口两侧，公共场所等成为垃圾堆积地，生活垃圾污染严重，有的虽设有简易的垃圾场，但设置不合理，管理不规范。
（三）健康教育未开展，居民素质有待提高
关于当地学校的健康卫生教育情况，不在这里评论。但从基础设施的投入（警示、果皮箱等）如此少可以看出，当地居民生活在一个健康卫生教育还没有普及的地方。这使大布市场的人文精神不能与当地经济同步发展。居民素质有待提高。
四、开展“大布市场清洁工程”的意见
本人认为，必须尽早对大布市场环境卫生进行一次大规模、持续性的整治活动，理顺管理体制，建立长效的管理措施。根据环境卫生水平高的地方的经验，结合自身情况，大力开展以卫生整治工作为重点的“大布市场清洁工程”将会是一个能得到大布市场人民支持的工程。
实施此项工程，以全面提高人民健康素质、创造卫生环境、弘扬健康文化、倡导卫生行为总体目标，全面开创环境卫生工作新局面，最终实现逐步形成稳定的环境卫生和容貌秩序长效管理机制，居民身边生活环境质量明显改善，个人思想道德素质、卫生文明素质明显提高的工作目标。
综上所述，导致大布市场主要干路的环境卫生水平落后的原因，正是管理制度的不健全。
当然，本次调研仅以本人的感知认识和主观判断作定性的分析。如果能够收集到相关的数据并作定量的分析，结果是否一致？这还需要笔者今后继续研究和探索的。
简单的技改报告篇二
敬爱的公司领导：
您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职要求。感谢长久以来对我的信任和支持，从我进公司以来，我在公司学到不少知识，也认识了很多优秀的同事，有过很多愉快的时光。经过一段时间的深思熟虑，我决定辞去现在的工作，到新的公司开始我新的工作。
由于我的突然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前，我会把工作整理好，清理完手头的遗留，把接替我的新同事带熟悉了再走。
最后，顺祝公司发展前程似锦，业务蒸蒸日上。
此致
敬礼
申请人：某某某
日期：20xx年x月x日
简单的技改报告篇三
xxx：
您好!
凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力我不知道。我错了。我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从将到帅的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。
我认为一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在领导亲信的多次好言相告之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。我错了!作为采购人员，我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示)，却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了!
以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!
辞职人：
简单的技改报告篇四
尊敬的公司领导:
当我提交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在由于一些个人原因，无法为公司做出相应的贡献。于是我请求允许离开。
目前公司正处于快速发展阶段，同事们斗志昂扬，雄心勃勃。但此时由于个人原因无法为公司分担担忧，深感抱歉。
希望公司领导在百忙之中抽出时间接受我的辞职。
感谢您对我在公司期间的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和活动中取得更大的成就。
此致
敬礼！
辞职人员:xxx
20xx年xx月xx日
简单的技改报告篇五
公司领导：
本人由于个人原因，准备和公司解除劳动关系，为此给公司带来不便敬请谅解!请于审批，并安排人员接手我的工作。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。 但是我因为个人原因需要辞职因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。 但是我因为个人原因需要辞职因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
此致!
敬礼!
申请人：***
时间：*******
简单的技改报告篇六
敬爱的公司领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职要求。公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
简单的技改报告篇七
尊敬的z主任：
您好!
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx主任在xxx公司二年以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心，并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
xxx敬上
时间
简单的技改报告篇八
尊敬的xx领导:
您好！
来公司快一年了。在此期间，我非常感谢公司给我机会在这个良好的环境中工作和学习。我忘不了你对我的关心和培养，也感谢x姐和公司其他同事的关心。xx公司给了我一生难忘的一课，让我成长的更快。很遗憾我这个时候向公司递交了辞呈。多年后，公司体制改革把我从综合科调到了网络系，成为网络系的一员。职位还不错，但是不适合我。感觉性格和交际都不太适合做生意，感觉事情五味杂陈。我觉得精通不如精通。想了很久，决定把自己发展成一个网络工作者，所以想准备考试，自己收费。由于一些个人原因，我最终选择了向公司申请辞职，希望领导能尽快找到合适的人接替我的工作，我会尽力配合交接工作，保证公司网络的正常运行，履行对公司的最终责任。
希望公司考虑批准我的申请。
我在此交流
致敬
申请人:
xx年x月x日
简单的技改报告篇九
尊敬的各位领导：
你们好！
首先无可非议的要郑重感激贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重研究之后，特此提出离职申请，敬请批准。
来到本公司也快两年了，正是那里我开始踏上了社会，完成了自我从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自我的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最终我连自我想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自我职业定位才是我人生的下一步选择。
在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮忙，尤其感激工段长对我的信任，支持和帮忙，感激所有给予帮忙过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年x月x日
简单的技改报告篇十
您好！
鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
我于xxxx年6月到***公司，工作上领导给予了大力支持与培养，尤其是经理您，是您给了我一个又一个很好的学习机会。您一直对我的栽培与信任，很遗憾令您失望了！要离开公司的这一刻，我衷心向您说声谢谢！也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给公司带来的不便表示深深地歉意。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司业务的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望集团、公司领导给予批准。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝平顶山公司的事业蒸蒸日上，再创辉煌；祝公司领导及同事们前程似锦，鹏程万里！
此致
敬礼！
******
**年**月**日
简单的技改报告篇十一
尊敬的各位领导:
我来到远大纺织厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到远大纺织厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到远大纺织厂这个大家庭中。怀孕辞职报告怎么写。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。
尽管我不能继续为远大纺织厂服务，但我仍然祝愿纺织厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。在此，特别向张某某，王某某等几位领导表示感谢，他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
望领导早日批准我的'申请，在此非常的感谢!
此致
敬礼
申请人:xxx
时间
简单的技改报告篇十二
尊敬的领导：
你好！
您好！我是xx岗位xxx，我已递交辞职报告，下面是我辞职报告内容。
在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。
但是，古人云天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。
在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。
希望您能够尽快批复我的辞职申请。
此致
敬礼！
申请人：
年月日
简单的技改报告篇十三
尊敬的x总：
您好!
很抱歉在这个时候提出辞职，不过，这个想法其实已经在我心里酝酿了很久，只是到现在才做出决定。 由于x总和公司对我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成长、发展，可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨，否定自己很痛苦，但总是要面对现实，自己的兴趣是什么，自已适合做什么，这些问题一直让我很沮丧，也让我萌发了辞职的念头。
今年妈妈身体明显不好，一再生病住院，我希望通过换个环境，能够照顾到家人，有的时间和家人在一起，这些最终让我确定了辞职的`念头。 在公司的这段时间我得到了很多的机会和挑战，在专业和管理领域上都学到了很多，也积累了一定的经验，对此我非常感谢!在公司工作的日子是我一生中宝贵的经验财富! 而由此为公司造成的不便，真的很抱歉。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际情况，对我的辞职申请予以批准。
如无问题的话，我离职的时间定在元旦，在离职前的这一个月时间里，我会尽力完成好各项工作，并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。
此致
敬礼!
申请人：xx
简单的技改报告篇十四
简单辞职报告1尊敬的公司领导：
您好！很抱歉在群体发展阶段选择离开，也很抱歉不能和群体战斗！
我在xxxx集团一年多了，集团还处于起步阶段。在各位高层领导的英明领导下，集团正一步步走向辉煌，翻开新的篇章。
但是，我觉得我个人不适合在团里工作。在这一年里，我没有取得任何突出的成绩，也没有让相关部门的领导满意。我个人的工作行为与我的群体行为不相容。虽然我努力适应了公司的整体环境，做了一些改进，但没有取得任何突破。
团老板的任人唯亲不适合我这样的年轻人。虽然集团还没有达到巅峰，没有走向更大的规模，但是企业里所有有价值的关键岗位都被老董的一群七大姑八大姨九小姨夫十小侄子占据了。在这个裂缝里，我可以看到，在未来，我将被排除在这群有着伟大品质和自私自利的家伙的工作之外。其实我感觉不到这个群体真的可以走向所谓的如果这个盖子不能阻止里面的毒瘤，大楼迟早会倒塌。
而且我的性格比较适合独立领导作业。但是，公司短期内无法取得真正的成功，至少在亲朋好友的陪伴下是这样。
所以，我选择了离开，写了这封辞职信！
演讲
致敬
简单的技改报告篇十五
尊重的领导：
你好，首先感谢你在百忙之中抽出时光浏览我的辞职信。
鉴于我个人的兴致偏好和能力等起因的斟酌，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑衅。辞职原由如下：
(一)认为公司是你自己的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。
(二)当我以为本人不再胜任，不再合适的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。
(三)因为目前从事之工作，无奈实现人生目的，体现人生价值，出于对幻想的动摇信心，本着一颗贡献父母的真诚之心，自己现提出辞职申请。
(四)因为本人的性情与社区工作不相适应。多年来的自在主义让我与社会发展重大脱节，兴许我的一些观点是准确的，然而于实际情况是不相融的。我有这种弊病，而且不可救药，无药可救矣。社区领导已对我有一些看法，奈何本人叛逆之心严峻，对一些不悦目之事老是无法吞忍，于领导时时产生摩擦，这可能是本人的成熟与引导在职场上的成熟、干练的抵触，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观点上的冲突迟早要酿出不高兴的事件来。为了防止跟领导发生正面矛盾，我决议提出辞职。
当然，无论我在哪里，我都会为××做力所能及的事情，因为我为我曾经是××人而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿××力挫群芳，永往直前！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
简单的技改报告篇十六
尊敬的'公司领导：
首先，非常感谢这六年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这六年来的工作情况，觉得来此工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这六年多来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在工作的六年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。由于一些个人原因的影响，无法继续在为公司服务，实在是深感歉意。希望能得到公司领导的准许!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
简单的技改报告篇十七
尊敬的领导：
您好！
来到xx也快有两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，也有过难题和心理失衡。公司里平等的人际关系和开明的工作作风，让我找到有了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。感谢公司提供给我这样一个机会能与出色的员工一起工作，并向他们学习。
在这近两年的工作中，我学习到了不少东西。然而常年的出差奔波，以及工作和理想的冲突让我开始了认真的思考，思考的结果连自己都感到惊讶――或许我早已丢掉了自己的理想。我发现我对自己未来的定位还很不明确，这让我觉得虽然自己这近两年在工作上进步很多，越来越得心应手，但却越来越偏离了自己想走的路；再加上每年250天左右的出差强度，都让我觉得自己的生活也离我想要的那种正常生活越来越远。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号让我萌发了辞职的念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我以后的选择。因此，我不得不向公司提出申请，并希望能在xxxx年xx月xx日正式离职。对于由此为部门造成的不便，我深感抱歉。同时也希望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
离开xxxx，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善，这让我很难下定决心和领导说要离开。但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导原谅我的离开。
再次感谢领导，尤其是xx这一年多来对我的支持和勉励，在此我衷心地道声“谢谢”！祝愿国电南自蒸蒸日上！祝愿电网事业部更上一层楼!
此致
敬礼
辞职人：
简单的技改报告篇十八
亲爱的××领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼！
辞职人：xx
日期：xx
简单的技改报告篇十九
亲爱的xx：
你好
我怀着复杂的心情写这份辞职报告。由于你对我潜力的信任，我得以加入这个外贸部门，在短短一年多的时间里，我学到了很多知识，积累了一些经验。同时也学到了网络营销的知识，以及如何与客户建立良好的关系。在过去的一年多时间里，我在公司的这个部门工作得很开心，和同事相处得像一个大家庭。对公司领导和同事的培养和关心表示诚挚的感谢。
因为个人原因，暂时离开了xx，只好向公司申请，预计今年5月31日正式离职。离职前，我会认真的继续做好目前的每一项工作，交接好自己职责范围内的工作。
对于给公司带来的不便，我深表歉意。当然，如果您允许的话，我愿意并且渴望在我将来离开公司的时候继续为我们的团队做出贡献，祝我们公司和我们部门有一个更加完美的`未来。
我在此交流
敬礼！
辞职人：xxx
时间：xx年xx月xx日
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