总结是一种提交学习和工作的自我要求，它能够帮助我们更好地认识自己，找到不足之处并改正。在写作过程中，我们需要系统性地对我们的写作主题进行分析和拆解，以便更好地理解和掌握它。总结十分关键，以下是一些写作经验和心得分享。
对案件的感想和体会篇一
经过一星期紧张的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。
沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，臵制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营管理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
特别是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
对案件的感想和体会篇二
近期，观看了处党委组织的警示教育片后，心情久久不能平静。以韩桂芝、马德等严重违纪违法案件，反映了他们在改革开放和社会主义市场经济条件下经受不住考验，走上严重违纪违法、腐败堕落的犯罪道路上，不仅严重破坏了党纪党风，损坏了党的形象，而且使人民群众的利益遭受了严重的损害。通过这次警示教育的宣传，将引导党员领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，对全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争将起 到极大的推动作用。通过这次警示教育活动，主要心得体会如下：
一、加强自身的学习教育，树立正确的世界观、人生观
加强学习，大兴学习之风，是我们党与时俱进，保持旺盛创造力的观念，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任精神追求，要不断学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法，不断提高学习的能力和水平。
面对日新月异的新形势，要不断加强对社会主义市场经济支持、法律支持、文化知识的学习，努力拓宽自已的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的领 导能力和本领，不断提高执政水平。要不断加强对共产主义理想、社会主义信念及其对社会主义建设规律的学习和认识，在思想上树立坚不可摧的精神支柱，要以党的宗旨为根本准则，在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中，实现自身的人生价值。
二、加强对权利运行的监督
这一系列典型案件，严重违法违纪，与他们本人不注重学习，放松世界观的改造，滥用手中权力，不接受监督有直接关系。韩桂芝在任黑龙江省委主要领导期间，在重要干部的任免、重要建设项目的安排等问题上，常常个人说了算，把正常的不同意见视为“杂音”。而原绥化市委书记马德滥用手中权力买官卖官，大肆非法敛财，并且涉及的数额巨大，造成极为恶劣的影响。韩桂芝、马德等案件的发生，从一个方面也说明了监督机制不健全、不完善、不到位有很大的关系，因此，要把我党的各种廉政制度坚持下去，就必须加强对领导机关、党员、领导干部进行有效的监督，特别是自身也要从学习党内监督条例开始，认真执行条例规定的十项制度，严格要求自己，认真汲取教训，举一反三，进一步增强自我接受监督的意识。
三、强化规范意识，树立正确的权力观
作为入党积极分子，首先要熟识党和国家的各种“规矩”，通过参加这次警示教育活动表明，许多违反原则、违反纪律的事情，甚至有些不正之风和腐败行为，都有一些领导干部对相关“规矩”无知有关。因此，必须抓好学习、教育，提高按“规矩”办事的自觉性。所谓“规矩”就是党纪国法，因此，在具体工作中，一要强化法制意识，按制度办事，按程序办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权。二要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织 纪律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。三要强化程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证，因此，对重大问题的决策，要按科学的程序进行。对不按程序办事，造成重大损失和后果的，将要追究有关领导人的责任。
总之，韩桂芝、马德等系列案件再一次警示我们，对党员领导干部的监督刻不容缓，并且任重而道远。只有通过认真的学习，不断提高完善自己，树立正确的世界观、人生观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，深入开展警示教育，努力做到自重、自省、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得到考验，才能把人民赋予的权力用得好、用得正，才能为社会主义事业的发展做出积极的贡献。
对案件的感想和体会篇三
王案件是一个备受关注的法律案件，引起了社会的广泛关注和讨论。作为一个普通人，通过互联网和媒体的报道，我也了解到了一些案件的细节和背后的故事。在这个过程中，我深感案件背后所反映出的社会问题和思考，以及对法律公正的追求。
首先，王案件严重触动了社会的公平与正义。案件描述了一个普通人与权势之间的悬殊对比，公众不禁产生对社会阶级差距的深思。在案件中，王的处境备受关注，社会许多人纷纷为他声援。这反映了人们对社会公平的渴望，对底层人民权益的关注。公平与正义是一个稳定社会的重要组成部分，王案件的曝光提醒我们，法律应该更加公正，不应仅服务于特权阶层，而应关注和保护每个个体的权益。
其次，王案件也引发了对法治社会建设的反思。案件中王为了寻求公正，不惜付出巨大的代价，追求法律的保护和自己权益的维护。他的行动激发了社会大众对法治建设的关注和思索。一个良好的法治环境是整个社会的基石，保障了个人和集体的权益，促进了社会的和谐与稳定。而王案件的发生，正说明法治建设还有待加强和完善，需要更大力度地推进法规制度的建设和改革，促进法律的公正与严肃。
第三，王案件也让我们思考了官场腐败的问题。案件中，涉案人员的权力滥用、腐败行为等，令人震惊。这种官场腐败不仅损害了社会公众的利益，也破坏了社会的公信力。官员应该以公仆的身份为民众服务，而不是以权力为工具谋取私利。反腐败斗争需要持续不断地进行，既要加大对腐败行为的打击力度，也要完善制度建设，加强监管机制，从根本上减少腐败的发生。
另外，这个案件也引发了对公民权益的思考与关注。王的故事让我们看到了一个人与权力之间的不对称，他花费巨大的时间和精力申诉，最终取得了一些胜利。这不仅是一个人的斗争，更是公民权益的体现。无论在法庭内外，公民权益应该得到维护和保护。法律应该更加注重保护民众的权益，为他们提供一个公正的环境而努力。
综上所述，王案件所引发的思考和关注远不止于案件本身，它触动了社会中公平与正义、法治社会建设、官场腐败以及公民权益等多个方面的问题。通过这个案件，我们应该更加深入地思考社会中的各种问题，并落实到实际行动中，推动社会的进步和发展。只有通过不懈的努力，我们才能够建设一个更加公平、公正和完善的社会。
对案件的感想和体会篇四
这次全行“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动的开展，我们认真学习了《中国农业银行防范案件工作指引》、《中国农业银行员工行为守则》、《中国农业银行山东省分行员工违规行为积分管理实施细则》（试行）《中国农业银行会计主管内控操作手册》《关于加强会计内控管理的若干意见》、《四个一律》、《银监会防范操作风险十三条》等制度资料。透过学习，提高了思想认识，充分认识到这次“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动的重要好处。
加强内部控制、防范化解经营风险，是商业银行经营管理永恒的主题。真正把“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动落实到实处，是一项长期的综合工程。
一、加强员工教育，营造内控管理的良好氛围。制度最终靠、人来执行，管理的核心是人的管理。营造和谐的内部环境，真正从源头上防控风险。
1、坚持常规培训与警示教育相结合，强化员工教育。为让全行每一位员工了解内控管理中存在的问题、构成风险的原因以及预防措施，坚持提示在前、预警在先，提高全员对会计内控管理工作的认识和重视程度。
2、坚持激励与约束相结合，加强员工行为管理。牢固树立“违规就是风险、“安全就是效益”的观念，规范员工操作行为。
3、坚持严格管理与关心职工工作生活相结合，营造和谐氛围，基层营业一线工作，条件相对较差、工作压力和劳动强度相对较大，深入基层，与员工谈心交流，关心员工的工作生活，经常交流沟通，营造心齐气顺的良好发展环境，征求员工对全行经营管理的意见，了解员工思想状态和工作生活惰况，解决基层工作生活中的实际问题，与一线人员应对面地共同查找内管工作的难点和问题，与柜员谈心了解在职责履行中的问题和困难，密切干群关系，稳定一线员工队伍，营造和谐的发展环境。
二、加强基础管理，握高全员内控管理工作的自觉性。
1、管理务必从管理层抓起、从基层基础抓起。在风险控制上出现问题，很重要的一个原因就是管理职责履行不到位，缺乏常抓不懈的机制，造成管理力度层层递减、风险控制措施层层减弱。
2、提高精细化管理，提高对风险的控制力。应对防范和控制操作风险的压力，按照工作求细、措施求实、手段求新、执纪求严的要求，狠抓制度落实，促进精细化管理水平的提升，加强会计内控管理体系建设，构成齐抓共管的内控管理格局。
3、强化突击检查，突出检查的随机性，以不打招呼突击检查为主要形式，在资料上，突出重点业务、重点环节、重点岗位、重点时段等容易发生问题和案件的风险点的检查。完善制约机制，防范对账风险，明确职责义务，加快对帐进度，强化对账管理，切实防范对账风险。关注细节，持续改善，提高管理效果，扎实开展创“三铁”活动，全面提高会计内捏管理水平，强化全行创“三铁’活动的氛围，有效推动活动的开展。
三、稳步推进案件专项治理活动向纵深发展，还需要强化对专项治理活动的领导、协调、督导工作，制定切实可行的实施细则，一级抓一级，层层抓落实，有计划、有步骤、有重点地开展案件专项治理工作。强化对重点业务、重点环节和重点单位进行重点治理，认真履行案件专项治理的职责，指导、督促本条线做好对重点业务环节的治理。强化整章建制，按照边检查、边整改和建立预防案件长效机制的要求，在专项治理活动中开展对规章制度的专项清理、修订和完善工作，构成用制度管人、按制度办事的内控机制，对无章可循的，要抓紧制定规范的操作规程，杜绝管理“断层”和风险控制“盲区”；对不适应发展变化要求的现有规章要及时进行修订和完善，持续管理的连续性和风险的可控性。强化基础管理工作，要把基础管理摆在与业务拓展同等重要的位置，大力推进全面风险管理，不断提高发展质量。各单位要认真查找内控管理中的薄弱环节和漏洞，要回顾基础管理检查工作发现的问题，集中时光、人员和精力，认真梳理存在的问题，分析问题存在的原因，制定切实可行的整改方案，落实整改。
制度是规范人的行为的保证，是相互控制的基础，员工之间、部门之间、上下级之间要相互控制监督，建立一种制度防范长效机制。强化职责意识教育，抓住时机，以高度的政治职责感，从本单位抓起，从自我做起，树立服务意识、合规意识、品牌意识，做到科学发展、规范发展，透过开展案件专项治理活动，到达全行员工合规经营理念，遵章守纪意识和防控案件意识明显增强，实现案件专项治理的任务目标。
管理是商业银行经营发展的根本，迸一步强化会计内控管理，深化内部机制改革，全面加强合规文化建设和执行力建设，努力实现“两个控制”目标，确保各项经营管理工作安全稳健运行。
对案件的感想和体会篇五
最近，关于杨案件的报道引发了广泛关注。作为一名普通的大学生，我也跟随着这个案件的进展，对于其中所涉及的问题进行了深入的思考。在这段时间的观察和思考中，我得出了一些自己的心得体会。下面将从“自由与权力的辩证关系”、“法治精神和人文关怀的融合”、“社会舆论的健康引导”、“保护个体隐私与维护社会公众安全的平衡”和“法治建设的重要性”五个方面展开阐述。
首先，自由与权力是相互制约的辩证关系。在杨案中，媒体和公众对于警察执法过程中的暴力行为提出质疑，希望能保障杨的人权。然而，在维护社会公共秩序和安全的前提下，警察有确保其合法执法权力的需要。因此，我们不能只关注个体的自由，也要考虑到整个社会的治安稳定。这体现了自由与权力之间的辩证关系，我们需要在平衡这两者之间的关系上找到一种适中的折中点。
其次，法治精神和人文关怀应该在案件处理中得到充分的融合。在对待杨案中，应该坚守法律的裁判和公平原则，尊重每个个体的合法权益，不仅要追求对罪犯的法律惩罚，还要关注其中的人文关怀。无论是制定法律还是执行法律，我们都不能忽视人的尊严和感受，要以人为本，注重个案的具体情况，避免不必要的伤害和冤假错案的发生。
第三，社会舆论应该得到正确的引导。在杨案中，各方对案件的不同看法和声音形成了强烈的争议，甚至出现了一些过激的言辞和行为。这些言辞和行为很容易引发社会的不稳定，进而影响案件的正常处理。媒体和公众应该保持冷静理性，遵守法律和法规，不扩大化事态，不能因为个别案例而对整个社会产生负面影响。
第四，保护个体隐私与维护社会公众安全需要取得平衡。在杨案中，涉及到了对个人隐私的披露以及社会舆论的压力。披露个人隐私可能引发更大的犯罪行为，而不披露则可能引发社会舆论的不满。在这种情况下，我们需要既保护个体的隐私权，同时也要确保社会公众的安全感。要制定明确的规则和标准来衡量披露信息的必要性和程度。
最后，法治建设的重要性不容忽视。在杨案中，暴露出了一系列问题，如执法不规范、权力滥用等。这说明我们在法治建设方面还存在问题，需要加强对执法力量的监督和培训，加强对公民权益的保护和维护。只有通过健全的法制机制，建立起让人民群众公平正义感受到实际保障的社会，才能进一步提高社会的公共秩序和安全。
总之，杨案件所引起的关注和讨论是对我们整个社会体制的一次警示。在面对类似的案例时，我们应该从杨案中汲取经验和教训，以法治思维来引导社会舆论，平衡自由与权力的关系，兼顾人文关怀和法治精神，寻求保护个体隐私与维护社会公众安全的平衡，加强法治建设，为人民提供一个安全、公平、有尊严的社会环境。这样我们才能真正实现社会的稳定和进步。
对案件的感想和体会篇六
王案件，是中国法律史上的一大事件，不仅引发了广泛的关注和讨论，也给广大公民带来了深刻的警示。经历这一案件，我深感法律的正义无私无偏，同时也对法律意识的重要性有了更深刻的认识。下面我将从不同的角度，就王案件的心得体会进行探讨。
首先，王案件让我深刻认识到法律在维护社会公平正义中的重要性。案件中几名年轻人对无辜者进行了恶意殴打，残忍地剥夺了他人的生命，这是对社会公平正义的严重挑衅。而经过法庭的审判，凶手最终被判处死刑，正是法律的严惩和公正的裁决，让人们看到了法律的力量，也让这个社会恢复了一些公正和安宁。
其次，王案件让我认识到法律意识的重要性。案发后，社会上有人指责政府对法律监管的不力，也有人指责家庭教育的缺失。然而，个人的法律意识缺失也是案件发生的原因之一。法律意识是每个公民应当拥有的基本素质，只有加强法律教育，提高公民的法律意识，才能有效预防类似案件的发生。王案件从一个侧面也警示我们，法律不仅存在于法庭，也笼罩我们的生活的方方面面。
再次，王案件让我认识到公民责任的重要性。案件发生后，社会上有一些人质疑王案件在宣判过程中的一些细节，试图以谣言来掩盖真相。而这些人的行为无疑是对倒行逆施的表现，这不仅是对司法公正的不尊重，也是对社会秩序的危害。作为公民，我们应该守法、抵制谣言，积极参与到社会管理中，共同维护社会的稳定和正义。
最后，王案件让我认识到法律的权威和不可侵犯性。案件经过审判后，凶手被判处死刑，为社会公平正义树立了榜样。法律的权威和不可侵犯性是我们社会稳定的基石，只有确保法律的权威性，才能让社会变得更加和谐。同时，我们也应当珍视法律的权威和保护法律的威严，不轻易违反法律规定，以免给自己和社会带来不必要的困扰和痛苦。
综上所述，王案件对于我个人而言是一次深刻的教育和思考。案件让我认识到法律在维护社会公平正义中的重要性，提醒我加强法律意识，增强公民责任感，以及珍视和保护法律的权威性。希望我国能通过深入思考和完善法律体系，为国家社会的发展提供更加坚实有力的支撑。
对案件的感想和体会篇七
作为普通员工，看到《中原油田职工违纪违法案例选编》中一例例触目惊心的典型案例，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。
开展反腐倡廉警示教育活动，尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。
一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线 《案例》列举的贪官违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，吹牛浮夸，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失，把人心搞乱了，把风气搞坏了，把经济搞垮了。通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。
二是坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。贪污贿赂类、挪用公款类、盗窃诈骗类等腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“千里做官为求财”等现象，他们贪污并非生活所困，而是有着多多益善的贪财心理。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
三是加强自身政治理论学习的同时，深刻反思自己，要防腐拒变，这是每一名员工最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，因此我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，经常检查自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励。
加强党风建设和反腐倡廉工作，推进惩治和预防腐败体系建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。近年来，局纪委、监察处认真贯彻“标本兼治、惩防并举，注重预防”的方针，坚持“教育、制度、监督、惩处”并举、教育先行，充分利用违纪发案例进行警示教育，取得了良好的效果。通过案例教育，我深刻认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育制度，监督并重和预防腐败体系的紧迫性。以案为鉴警钟常鸣，勤奋做事廉洁做人，我们在学习案例的同时，更加廉洁从业，我们要坚持“十不准”原则，耐得住艰苦、管得住小节，挡得住诱惑;要与时俱进，解放思想，开拓创新，勤政高效，为物资供应做好本职工作。
对案件的感想和体会篇八
通过对《全省政法系统违纪违法案例选编》及《职务犯罪服刑人员现身说法发言材料汇编》的学习，使我从中受到了深刻的教育和警示。思考这些典型案件，他们的犯罪对社会的影响是恶劣的，后果是严重的，留给我们的教训也是深刻的。
这些政法干警腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了，失去了正确的个人行为准则，导致私欲膨胀，必然抵御不了种种利欲的诱-惑，最后导致家破人亡、妻离子散。只有坚定理想信念，才能抵御一切诱-惑，因此我决心做到以下几点：
一是必须时刻提高警惕。要以这些反面典型为镜鉴，像古人说的那样“以人为镜，可以明得失”，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱-惑。要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。牢记全心全意为人民服务的宗旨，要把人民群众的利益放在第一位。
二是必须要加强学习。通过不断的学习，提高拒腐防变的能力，认真学习、深刻领会 “三个代表”重要思想，加强法律法规学习，知纪知法、守纪守法，防范于前，防微杜渐。只要我们严格执行国家公务人员的行为准则，勤政廉洁，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，时时自省，事事自警，牢记宗旨，做一个对党和人民、对社会有用的人。
三是必须坚定正确的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。这些政法干警堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的自我改造。殊不知对于一个政法干部来说，放松思想改造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。因此，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，筑牢思想上的防线，用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒，才能以奉献之心对待事业，以勤勉之心对待工作，以友善之心对待群众。
总之，在今后的工作中，我将时刻告诫自己：在任何时候、任何情况下都不能放松世界观的改造，都不能背离党的宗旨，做到自尊、自重、自警、自励，以自己的实际行动维护-法律的权威与尊严，树立检察干警的良好形象。
对案件的感想和体会篇九
以信合文化建设的大环境为依托推进信合廉政文化建设 ，党的xx届六中全会指出：党风正则干群和，干群和则社会稳;要教育广大党员做道德表率，推进廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。用健康向上的信合廉政文化倡廉、促廉、助廉、树廉，全力打造一支廉洁高效的执法队伍，为建设和谐社会助力，为经济发展护航，是信合机关在党风廉政建设和反腐纠风工作所面临的紧迫课题。本文将就如何加强信合廉政文化建设谈点粗浅的认识。
客观上讲，信合廉政文化不是一个新课题，之所以现在把它提高到一个新的层次，新的高度来认识，足见其对信合机关队伍建设的重要性和深远的现实意义。
首先，从文化的属性角度来认识它。文化是一种精神，是一种氛围，它通过特定的形式和载体表现出其内涵;它是宽泛的，但不是虚无缥缈的。“三个代表”重要思想强调先进生产力、先进文化和最广大人民利益的有机统一，把文化建设的重要性提高到了一个新的高度，为文化建设开拓了广阔天地。廉政文化作为先进的文化形态，反映了当代中国先进文化的价值取向，是当代中国先进文化的有机组成部分。信合廉政文化可以说是中国先进文化在信合机关的重要行业表现，它与时代精神相统一，体现了信合机关的职业道德风貌。
加强信合廉政文化建设，是构建和谐信合机关的需要。信合廉政文化建设“以廉为荣、以贪为耻”为主题。与社会主义核心价值体系的道德观念相一致，对构建信合系统惩治与预防腐败体系，建设和谐信合机关，具有十分重要的现实意义。
加强信合廉政文化建设，是提高队伍综合素质的需要。将“以廉为荣、以贪为耻”的廉政理念，通过雅俗共赏、喜闻乐见的形式，在潜移默化中渗透到每个干部职工的思想和行为之中，能够起到耳濡目染、润物无声、强基固本的作用。
加强信合机关廉政文化建设，可以牢固树立信合机关“为民执法、廉洁执法”的执法理念，从而打造“廉洁、高效”的执法队伍。
加强信合廉政文化建设，是改善信合机关形象，密切群众关系的重要手段。
信合廉政文化建设是加强信合机关廉政教育，开展源头治理，构筑惩治和预防腐败体系的长效机制。
以信合整体文化建设的大环境为依托，彰显信合廉政文化的部门本色和浓厚氛围，构建信合廉政文化建设的长效机制。
信合廉政文化作为凝聚和激励信合机关广大员工职工的重要精神力量，它涵盖于形象文化、信息(科技)文化、行为文化、精神文化等方面的文化形态。因此，要把信合廉政文化的内涵转化为部门效能，必须突出其外在表现，找准载体，搭建平台，使每位信合干部职工时时都能感受到廉政文化的熏陶和影响。
对案件的感想和体会篇十
今年，信用社多次组织全体员工认真学习银监有关案件防控的文件精神，结合联社下发的典型案例的通报，用心开展了讨论与学习，参照制度认真查找问题，深入挖掘残留在自身的陈规陋习。透过近段时光的学习教育，本人对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的认识，现将本年度对案件防控学习的体会通报如下。
近年来，各种金融案件频频发生，发案率仍然高居不下，应对案件事件形势严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行落实到位造成的，主要反映在以下问题：
一、防患意识不强，疏于管理。
近年来，大部分信用社注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和职责意识，甚至欺上瞒下或走过场形式学习。
二、员工法纪意识差，疏于教育。
农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无好处，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变潜力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。
三、稽核检查过于形式，监督不足。
一方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的职责心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。
针对以上存在问题，经过学习与思考，本人觉得能够从以下几方面入手，以提高案件防控的实效性。
一、树立“以人为本”，提高思想教育水平。
信用社内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。究其原因，是大家的思想意识在作怪，是农村信用社长期的员工思想教育工作不到位，岗位安排僵化，老好人意识严重的结果。
案件防控工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问题，就应使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。个性是案件专项治理的典型案例，对每一位员工就应是有很强的震憾，模范地遵守内控制度，不仅仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。在这个方面，农村信用社就应将本项工作深入持久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。
二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。
长期以来，信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。因此，要加强各项内控制度落实状况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出信用社队伍。
三、完善工作机制，防范道德风险。
道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。我们要透过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，能够以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。
四、建立健全好各种规章制度。
加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程；同时对员工“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看情绪、下班看快慢、班后看做啥？”透过这“六看”，基本上能够及时发现员工心态是否失常，做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。
五、切实加强自身的素质学习
个性是加强规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析潜力。认真履行工作职责，将各项制度落实到业务活动中去。强化职责意识，要求自我爱岗敬业，认真严肃对待自我的职业，忠于自我的事业，勤奋工作，深思慎行，将职责心融化于血液，体现于行动，伴随于身边。
同时，在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自我，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生，做一名优秀的实实在在的农信人。
对案件的感想和体会篇十一
[关键词]留置盘问准强制措施羁押折抵刑期
[摘要]留置盘问虽然不属于刑事强制措施，但在司法实践中，留置盘问被大量地运用，作为公安机关行政执法的一种手段，为查处各类刑事案件起到了重要作用。留置盘问应当予以折抵刑期。
《中华人民共和国人民警察法》第九条规定：为维护社会治安秩序，公安机关的人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员，经出示相应证件，可以当场盘问、检查；经盘问、检查，有下列情形之一的，可以将其带至公安机关，经该公安机关批准对其继续盘问：（一）被指控有犯罪行为的；（二）有现场作案嫌疑的；（三）有作案嫌疑身份不明的；（四）携带的物品有可能是赃物的。对被盘问的人留置时间自带至公安机关之时起不超过24小时，在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以延长至48小时，并应当留有盘问笔录。对于批准继续盘问的，应当立即通知其家属或者其所在单位。对于不批准继续盘问的，应当立即释放被盘问人。经继续盘问，公安机关认为对被盘问人需要依法采取拘留或者其他强制措施的，应当在前款规定的时间内作出决定；在前款规定的时间内不能作出上述决定的，应当立即释放被盘问人。
由此我们知道，留置盘问是人民警察为维护社会治安秩序而依法行使行政职权的行为。留置盘问不是刑事诉讼活动，从立法本意来看，刑事诉讼法律对公安机关实施的留置盘问行为并无约束力。
留置盘问虽然不属于刑事强制措施，但在司法实践中，留置盘问被大量地运用，作为公安机关行政执法的一种手段，为查处各类刑事案件起到了重要作用。许多流窜作案、结伙作案或者作案后逃离现场的犯罪嫌疑人就是在潜逃中因暴露出种种破绽而被公安机关依法留置盘问。大量的案犯在被盘问的过程中交待了犯罪事实，随即被公安机关采取了强制措施（以刑事拘留为主）。因此，留置盘问与一部分刑事案件是有密切联系的。
可以说，留置盘问是一种比拘传更具有强制力的、比拘留条件低、期限短的运用灵活的“准强制措施”。理由如下：（一）实践中留置盘问通常表现为将被盘问人关押在留置盘问室（俗称小黑屋）限制其人身自由。相当多的派出所和巡警值班室都设有留置盘问室。留置的时间一般为一至两天，而拘传只有十二小时，不得关押，也不能以连续拘传的方式变相拘禁犯罪嫌疑人。（二）留置盘问的审批权限比拘传和拘留宽泛，公安机关的人民警察出示相应的证件之后就可以进行，24小时之后，需要继续留置盘问的才报县级以上公安机关审批；而拘传和拘留都需要县级以上公安机关负责人批准。（三）留置盘问的主观随意性大，公安机关的人民警察只要认为被盘问对象有违法犯罪嫌疑，就可以报请对其留置盘问乃至继续盘问，对证据的要求相当低，程序方面也比较简单。（四）留置盘问的次数未作具体规定，实践中难以避免连续使用留置盘问的现象。
我们在办案中，时常遇到有些案件的'犯罪嫌疑人、被告人在被刑事拘留前有过被留置盘问的经历，公安机关的提请批准逮捕书、起诉意见书均未加以注明，只注明了刑事拘留、逮捕或者采取其他强制措施的时间。最高人民检察院颁布的起诉书样式也规定起诉书中要载明对被告人采取强制措施的情况，所以，检察机关的起诉书也对留置盘问时间不加以表述。这种做法从法律的角度来分析，似乎并无不妥之处，理由是留置盘问不属于刑事强制措施。因此，对被判处有期徒刑未宣告缓刑的罪犯，法院在计算刑期时，是从罪犯被拘留或者逮捕之日起计算的。
[1][2]
对案件的感想和体会篇十二
案件，是指一起发生的有争议、有犯罪行为的事件。对于每一个案件，都会有人员介入调查、审理、判决等各个环节。参与案件的人们，不论是当事人还是法庭成员，都会在整个过程中汲取经验，形成各自的心得体会。以下是关于“案件 心得体会”主题的连贯的五段式文章。
首先，在许多案件中，我认识到的第一个重要问题是证据的重要性。案件的成败，很大程度上取决于证据的收集和使用。作为一名刑事辩护律师，我发现在案件中，收集到的有效证据能够有力地支持我的辩护观点。而没有充分的证据，往往会为对方的指控增加说服力。因此，在处理案件时，我始终将证据的收集作为首要任务。同时，我也明白了证据的真实性和可信度十分重要，因此勤于查证、保留证据链条也成为了我工作的习惯。
其次，案件的审理过程让我认识到了法律的公正性和权威性。在法庭上，法官作为权威的裁判者，会根据法律规定和实际情况，对案件进行公正的裁决。通过参与案件审理，我体会到了法官的责任感和专业素养，他们以客观公正的态度对待每一个案件，并依法公正地审理，使我深信法律是公正的，也是为社会维护秩序与正义的工具。
同时，在案件中，我也深入了解到了法律的脆弱性和灵活性。尽管法律在保障社会运行中发挥着重要的作用，但在具体的案件中，它也存在一定的局限性。由于社会生活的多样性，法律规定无法穷尽一切案件的特殊性。因此，法律的解释和适用也需要具备一定的灵活性，以便在审理案件中更好地适应特殊情况。我在案件中的争论中，不时会发现法律的适用存在一定的模糊性，这时候需要我不断学习和了解相关法律法规来更好地解决问题。
另外，案件也让我认识到了诚信和道义的重要性。在处理案件过程中，律师、法官和当事人都需要保持高度的诚信和道义。作为律师，我的职责是以法律为准绳，为当事人提供合法的辩护或代理服务。然而，在实际操作中，律师也要时刻注意自身的道德底线，避免违反法律规定，为当事人带来不良影响。另一方面，作为法官和当事人，也需要保持真实和正直的态度，以确保案件审理的公正性和准确性。毫无疑问，诚信和道义是案件处理过程中至关重要的因素，也是法律体系健康发展的保障。
最后，案件让我深感司法公正是社会稳定和进步的基石。通过参与案件的调查和审理，我体会到了司法公正给当事人和社会带来的正面影响。如果司法没有公正、有序地运行，那么社会就会陷入无序，人们对法律的信任也将动摇。案件的处理不仅能解决当事人之间的纠纷，还能对整个社会形成警示和引导，保护社会公平与正义。因此，我要时刻提醒自己，做一个忠于职守、充满正义感的律师，在案件中努力维护司法公正的健康发展。
总之，通过我参与案件的经历，我认识到了证据的重要性、法律的公正性与权威性、法律的灵活性、诚信和道义的重要性，以及司法公正对社会的重要性。这些心得体会不仅增加了我处理案件的能力，还提高了我对法律的认识和对社会的责任感。在今后的工作和生活中，我将继续不断学习和积累经验，为维护司法公正和社会稳定做出应有的贡献。
对案件的感想和体会篇十三
通过学习,使自己深刻认识到警示教育在信用社系统中的作用,对推进信用社业务的持续发展、员工素质的提高都起到了重要的作用，以下是本人在这段学习中的几点体会：
一、加强警示教育，是提高经济效益的需要。
警示教育的最终目的是什么?我认为就是要提高全员的凝聚力、向心力降低合作金融的风险，创造最大的效益。明确警示教育活动不是一时，而是永久，个人应该树立正确的指导思想。建立健全规章制度的同时重要的是执行，《没有任何借口》写的很好，一个人作任何事情都要努力，不要为自己找任何借口，借口会成为人生中的绊脚石。坚持思想教育，长期的思想教育可以改变一个人，随时个人的改变带来的是一个社会的改变。党风廉政建设是必要的，员工的素质是要提高的，从何入手?思想教育，长期的警示教育必然会使全员保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
二、加强警示教育是信用社可持续发展的需要。
警示教育的开展是信用社成立以来的第一次，警示教育活动是规范全体员工的操作行为和日常行为的一项准则，对于有效遏制案件的发生和处臵都有深远的意义。在业务迅速发展的今天我们不应只沉浸在胜利的喜悦当中，我们应该看到现在信用社发案率在一步步提高，原因何在?通过案例学习，应当使我们认识到只有按章操作，依法行事才是正确的，所有其他的不良行为、投机行为及瞒天过海行为是不可取的，中国有句俗话：“要想人不知，除非已莫为”。只有全体员工从思想上有认识，才能在信用社的发展中表现出来。
三、加强警示教育，是长远发展的需求
警示教育是一项长期、系统的工程，不是一朝一夕就可以的，要确定合理的发展目标，要有计划有步骤的去安排、去实施，最终行成一种日常行为。当然警示教育不能停留在表面，要深入开展下去。
我们要努力做到“三争当三提高”——争当学习模范、争当岗位合规模范、争当实干模范，提高操作技能、提高工作绩效、提高个人素质，自觉融入到信用社的合规文化当中。要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
对案件的感想和体会篇十四
看到《关于支队“”事件的情况通报》中的描述：“死者肋骨7根断裂，头骨骨裂……”，我不由得一身冷汗，不得不感叹行凶者的残忍和暴戾。那血淋淋的场面，行为人人性的泯灭、良知的丧失，让我无论如何也不能将他们与警-察的身份联系起来。我在想，如果程等人在举起板凳砸向被害人时，能有一个简短的瞬间凭着一般人应有的思维，拷问一下自己接下来的行为是否符合道德和良心的话，那估计事情不会继续恶化。没有牢固的心理防线，是导致他们灭绝人性行为的原因之一。
“”案件发生了，它是公安队伍里违法违纪案件相当严重的一个。作为同样是工作在基层边防派出所的普通一员，我同样会面对许多复杂的情景，如果我没有构建其心里防线、不会自我防范的话，也许我会和程一样做出违法违纪的事情。“”为我们每一个人敲响了警钟，自我防范，是到了必须引起每个人高度重视的时候了。
杨震的故事中似乎与我们没有太大的关系，但是细细品味，我们可以体会出古人的良苦用心：祖先早已为防范作奸犯科者，构筑了一道又一道的防线。一是心理防线，即“我知”，二谓法律防线，即“尔知”，三为鬼神防线，即“神知”，四为老天爷防线，即“天知”。随着社会的进步和科学技术的发展，古人给我们构建的“鬼神防线”和“老天爷防线”，已经土崩瓦解失去了威慑力;而当个人欲望在极度膨胀并缺乏监督时，大多数头脑不冷静者总会心存侥幸试图规避法律防线;但是，经过千年的沉淀，心理，成为了个人内因最强有力的防线。
心理防线，也可以说是遵守道德底线，人之所以为人，并不是因为长二足而无毛，而是因为有明辨是非的能力。禽兽有父子关系而无父子亲情，有男女关系而无男女共处的规则，所以说为人之道，重要的是懂得节制。无论做人、做事必须坚持住最低的道德底线--恪守良知。良知就是公平、正义、仁爱、勇敢、守法、尊重生命。
如果程们有起码的良知，他不会高举板凳砸向被害人;如果每个人在违法违纪的边缘能够驻步扪心自问是否合乎良知，那么相信违法违纪的案件在萌芽状态就能更好的消除。
对案件的感想和体会篇十五
委托人根据法律的规定，特聘请xx律师事务所律师为案件的诉讼代理人。
委托律师代理权限：
本委托书有效期自即日起至止。
本委托书有效期自签订之日起至止。
委托人：
20xx年xx月xx日
（注：本委托书一式三份，由委托人、律师事务所各持一份，交检察院或法院一份）
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对案件的感想和体会篇十六
近年来，ATM机维护者撬开现金管理模块盗窃现金的情况时有发生。这类案件不仅对受害人造成了财产损失，也严重影响了公众对ATM机的信任。在参与ATM案件调查的过程中，我深刻体会到了案件调查的复杂性和对调查人员的专业要求。以下是我在ATM案件调查中的一些心得和体会。
【正文】
1. 实务知识的重要性
案件调查工作需要具备实务知识。在ATM案件调查中，调查人员需要了解如何对ATM机进行检查、如何去提取可疑的证据等基础知识，更需要对虚假账户、借记卡等有深刻的认识以便迅速确定嫌疑人并获得证据。经过实践，我认为学习各种杂志和报告，了解最新新闻通讯资料，也可以优化案件的调查。
2. 团队协作的必要性
案件调查工作需要多个部门之间的协作。在ATM案件调查中，我们与银行、ATM机维护公司、保安公司等机构协作，共同收集证据以判定罪犯。长时间和度不断的合作，导致不断的压力，但是，相信团队协作、相互信任的正能量是能推动案件调查有效推进并于最短时间内完美解决的重要工具。
3. 全力以赴的态度
案件调查工作需要调查人员全力以赴的态度。在ATM案件调查中，调查人员需要付出长时间的努力，深入挖掘线索和证据。在我所经手处理的第一个ATM案件中，经过大量的资料整合、现场勘探、技术破译，最终于一个月内找到了罪犯并成功提起了诉讼。这样的案件调查中，我们必须付出心理上的努力让其快速进展，便于新信息的出现{奏效}而改变。
4. 保证准确性的原则
案件调查工作需要保证信息的准确性。在ATM案件调查中，调查人员需要对证据进行确凿性的审查，判断它是否可信、可靠、可证明；同时，还需要对最终结果进行验证和确认。案件经在程序的开展过程中，每一环节和数据都需要加以过滤和确认以确保结果的准确性。
5. 人性化的思考
案件调查工作需要考虑到人性化因素。在ATM案件调查中，调查人员需要了解罪犯的动机和行为，透过罪犯平常的生活，以深耕心理学的视角找出罪犯的破绽，并从外在和内在因素分析罪犯。这样在案件调查中，我们必须由案件本身的基础动机出发，节省时间，有效整合资源，不强求证人作出可疑的陈述，通过对人情感和人性的理解来感受罪犯的起伏心理。
【结论】
案件调查是一项复杂和繁琐的工作，也是一项需要专业技能和心理素质的工作。在ATM案件调查中，我认为实务知识、团队协作、全力以赴、保证准确性和人性化思考是必不可少的要素。我相信，只要我们坚持这些原则，尽最大努力去调查案件，最终的成功都是可以实现的。
【人名实录】
我愿意表达感谢，因为无论是案件调查的任何一个细节，都需要我深度的思考、判断和分析，我从所有调查员和其他团队成员身上获得了很好的帮助。在未来的新的案件调查中，我相信这些经验将会对我有所帮助。
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