没有选择,只有努力,我们需要总结过去的经验和教训。为了写一篇较为完美的总结,我们需要全面地回顾和分析所要总结的内容。接下来是一些来自各行各业的精彩总结范文,值得借鉴。
教师落实中小学五项管理心得篇一
教育教学工作中,管理是至关重要的一个环节,对于教师而言,管理工作尤为重要。教师关五项管理心得,是教师在管理工作中得到的一些有益经验和体会。教师关五项管理包含了人员管理、教学管理、课堂管理、资料管理和自我管理五个方面。本文将介绍教师关五项管理心得的体会和心得经验,对于教学工作中的教师来说,或许有所启示和帮助。
第二段:人员管理
教师需要对班级人员进行管理,在人员管理方面,教师需要做好以下几点:一是要关注学生的个性、需求,对学生进行分层教学;二是做好班级管理制度,建立正式的班级规章制度,制定学生考勤遵规制度,不断推进班级管理的规范化,加强师生沟通;三是要掌握好学生的情况,通过家访积累学生个人信息,了解学生学习情况。
第三段:教学管理
教学是教师最重要的工作之一,教学管理是保证教学顺利进行的重要环节。教师在教学管理方面需要做好以下几点:一是为学生提供多样化、灵活化的学习方式和教学方法,让学生在多角度、多方面的良性学习氛围中掌握知识;二是合理规划课表,设置课程进度,合理控制教学进度;三是针对学生自身实际能力,设计不同的教材,营造良好的教学氛围。
第四段:课堂管理
在课堂管理方面,教师需要关注学生的学习情况,把握课堂氛围,避免学生在课堂上散心、走神。教师在课堂管理方面需要做好以下几点:一是预留一定的时间给学生进行练习和互动;二是注重课堂内的表现,时刻关注学生的情况,通过语言、心理等多种方式引导学生;三是合理安排课堂纪律,建立课堂纪律制度。
第五段:资料管理
教师在教学工作中还需要进行资料管理,包括课件、剪报、参考书籍等各种资料。教师在资料管理方面需要做好以下几点:一是建立完整的资料库,对经典案例、典型文献进行分类管理;二是不断整理、更新资料,并且建立索引,方面查找;三是分类备课,制定备课计划,提高教学实践能力。
结尾:
教师关五项管理心得虽然只是一些经验和体会,但是对于教师的日常工作却有着非常重要的指导意义。教师通过不断学习和汲取经验,找到适合自己的管理策略,才能更加全面地开展日常工作,为学生提供更好的教育服务。
教师落实中小学五项管理心得篇二
“五项管理”是指全面贯彻“科学发展观、以人为本、创新驱动、绿色发展、共享共治”五个方面的管理,以推进中国现代化经济发展和人民生活品质提升。而要落实“五项管理”,需要从多个方面着手。本文将从自身工作实践经验中,结合五项管理的核心要素,分享推进五项管理的心得体会。
第二段:以人为本
以人为本是五项管理之一,也是推进管理的出发点。从组织建设、人才选拔到福利待遇,应从员工的角度出发,满足他们在工作、生活等方面的需求,提高他们的归属感、忠诚度。从我的工作经验看,除了高待遇和优厚福利之外,提供保障、具有弹性的工作环境也非常重要。随着疫情的影响,更要关注员工的身体和心理健康,在工作上给予必要的支持,确保员工的顺畅得流动和效率的提高。
第三段:创新驱动
创新驱动的关键模块是产品和服务的创新,这一点在当前的市场竞争环境中尤为重要。高质量、高端、领先的产品还须配备优秀的团队,运用制度和政策创新的思想,以及科研创新和资金投资,才能快速实现增长、扩大规模,提升竞争力。比如,我所在的公司就致力于提高产品质量和研究,保证市场占有率稳步提高,同时也注重了人才培养和外部协作,进而获取更多的机会和优势。
第四段:绿色发展
绿色发展强调对环境的保护,并需要转变生产方式和消费模式。在实践中,企业应根据自身特点和行业规范,开展节能减排、推广清洁能源、改进工艺、优化能源结构、推广可持续发展等工作。我们的公司也在不断寻找实现绿色发展方式的方法,通过实行循环的生产和研究编辑和使用的环保技术来促进节能、减低污染、保护环境。
第五段:共享共治
共享共治强调构建优势互补、共建共享、风险共担的合作伙伴关系,共同创造未来。在企业层面,我们鼓励多方面合作,供应商和客户也可以制定共同的规模或目标,和公司一起努力,以取得更多的利润。我们也注重社会责任,积极支持当地公益事业和社会组织,并依法履行税收义务,对所有股东公开透明的财务报告,在全球化、多元化的趋势下,积极拥抱世界市场,开展跨境合作,促进和谐社会健康发展。
总结:
推进五项管理需要从多个方面入手。以人为本,提高员工归属感和忠诚度,是实践其余四项的前置工作;创新驱动和绿色发展则是提高产品质量和环保水平的重要保障,而共享共治则需要企业主动拥抱变化、开放思维,不断突破固有的局限和规则。这五项管理不是孤立的,而是相互促进的。企业应根据自身实际情况,科学规划,针对性地实施,期望在五项管理落实中实现更好的效益和贡献。
教师落实中小学五项管理心得篇三
近年来,中国人民正以更快的步伐奔向实现中华民族伟大复兴的目标。推进五项管理落实,是贯彻中央要求,加强管理、提高效益的重要措施。我作为一个企业中的员工,深深地感受到五项管理在实践中具有的重要性和积极意义。以下是我对推进五项管理落实的心得体会。
第二段:强化人员管理
人才是一个企业的根基和灵魂,加强员工管理和培训,提高员工素质和能力,是企业落实五项管理的前提。通过鼓励员工自我学习和提高,我们实现了员工业务能力的提高,进而带动了整个企业的素质升级。同时,也通过公平竞争和合理激励,吸收和留住了更多的人才。
第三段:优化技术管理
技术创新是企业发展的不竭动力。加强对技术人员的培训和技术设施的建设,提高整个技术行业的专业水平和服务能力,是推进五项管理落实的关键环节。我所在的企业在技术方面进行了大量投资和培训,不断创新和完善技术设施,提高服务质量和行业竞争力,实现了科技创新和效益提升的有机结合。
第四段:改进营销管理
随着竞争加剧和市场环境变化,企业面临的压力也在不断增加。在营销管理方面,加强市场调研和消费者需求分析,提高产品销售的质量和市场占有率,是企业落实五项管理的必要条件。我们通过市场调研,明确了消费者需求和市场趋势,改进了产品设计和售后服务,提高了客户满意度和忠诚度。同时,也通过大力开拓市场渠道,提高产品知名度和影响力,确保了企业的长期稳定发展。
第五段:强化财务管理
财务管理是企业运行和发展的重要保障。加强财务管理和核算,提高资金使用效益和风险控制能力,是企业落实五项管理的最后一项内容。我们通过规范财务管理流程和加强资金监管,确保了企业资金的安全和有效使用。在风险控制方面,我们采取了正确的风险分散策略和资产管理措施,防范了各种财务风险。
结尾段:总结
总之,推进五项管理的落实,是企业在不断追求卓越和成长的过程中的不断探索和实践。通过强化人员管理、优化技术管理、改进营销管理、强化财务管理,我们实现了企业效益的提升和市场竞争力的提高,塑造了企业的良好形象和品牌价值,为企业较长远的可持续性发展奠定了坚实基础。我坚信,在各方面的支持和努力下,推进五项管理的落实,会迎来更加美好的明天!
教师落实中小学五项管理心得篇四
五项管理是中国工业企业应对全球化市场竞争、推进现代化管理的具体举措。它包括了质量管理、成本管理、人员管理、进度管理和安全管理等内容。近年来,各企业不断深化改革,推进五项管理的落实。在此过程中,我们团队也积极参与,并得到了许多收获和体会。
第二段:落实质量管理
落实质量管理,是推进五项管理中至关重要的一步。我们团队通过完善质量标准、优化质量流程、培训员工技能和进行严格的质量检测,成功提高了产品质量和客户满意度。不仅如此,系统化的质量管理还带来了更高的生产效率和更快的反应速度,这对企业整体经营也带来了显著的收益。
第三段:持续推进成本管理
成本管理是企业的日常管理工作之一,也是每个员工的责任,必须不断持续地推进。通过精细化的成本核算和精益生产等方式,我们团队成功降低了成本。同时,优化了供应链管理和生产流程,进一步降低了成本,提高了竞争力。需要注意的是,成功的成本管理需要全员参与,需要持续不断的追求,不能停滞不前。
第四段:重视人员管理
人员管理是企业的第一要务。团队需要根据每位员工的岗位和能力,进行科学的组合和分配,通过培训、激励和辅导,提高员工的工作技能和素质,营造和谐的工作氛围。同时,细致的绩效评估和成长规划,能够让员工更加明确自己的职业发展方向和目标。只有对员工进行全方位的管理,企业才能不断进步和发展。
第五段:确保安全管理落实
安全管理是企业的基石,也是企业的职责。团队需要通过提高意识、强化技能、制定规章制度等方式,全力确保安全生产。必须建立完善的安全管理体系,加强责任落实和安全教育,确保不发生任何安全事故。只有从企业的根本上确保安全,才能保障公司的持续发展。
结语:
推进五项管理,是企业改革发展的必经之路。经过不断的探索和实践,我们团队更加深刻地认识到了五项管理的重要性和与企业发展的密切关系,更加坚信只有全员参与,持续追求,才能实现企业的高效管理和卓越发展。
教师落实中小学五项管理心得篇五
近年来,教育行业对于中小学的管理越来越重视,因为良好的管理能够帮助学校更好地实现其教育目标,提高学生的综合素质。在我的工作中,我也总结了一些中小学五项管理的心得体会,希望对于其他教师有所帮助。
第一段,明确管理目标,力求一以贯之
在管理和教学过程中,我们必须明确目标,并一以贯之,这样才能够获得最好的效果。对于学校和班级的管理,本身就有许多目标要达到,以学生的学习成绩和素质为主要的管理目标。在实际操作中,我们需要清晰地让学生和家长知道目标,与其他教师配合共同实现共同的管理目标。
第二段,多渠道收集信息,持续优化管理策略
管理过程中,信息收集是非常重要的。我们需要建立和发展查出问题和解决问题的方法和系统,以推动教育和管理工作的顺利进行。通过收集学生、家长和其他教师的反馈意见和想法,会更容易发现和解决问题,持续优化管理策略,从而达到改进工作方式和学生成绩的目的。
第三段,加强教师团队建设,确保管理的水平
本质上,教师团队是关键的管理者和决策者,因此,建立积极、协作和创新的团队是非常重要的。我们需要选择合适的教师加入团队,并把合适的和不合适的教师区分开来,强化教育管理的水平和工作的效率。教师们应该不断学习,提高技能水平和自我反思,确保团队的成功。
第四段,营造良好的管理氛围,增强学生对管理的认同感
良好的管理氛围是需要营造的,通过鼓励和奖励来刺激学生,让他们感到自己在学校的学习生活非常重要。教师们应该尽量发掘学生的优点和精神面貌,从而鼓励他们在学校里尝试新的方法和思路。有了良好的管理氛围,学生将会更加配合和有动力地参与到学校的管理和教育活动中来。
第五段,持续改进和更新管理策略,不断提高管理水平和绩效
随着教育行业的发展,中小学管理的方式和方法也在随着时代发展而发生改变。我们需要关注世界各地管理在教育方面的最新趋势和做法,并不断反思自己的管理方法和效率。修正不合理的政策和方法,并尝试新的政策和方法,帮助学校更好地管理和教育学生,不断提高学校的管理水平和绩效。
总之,中小学五项管理是一项非常复杂和全面的任务,需要关注教育生产和管理的所有环节,从教师、学生、家长到学校管理层,甚至社会方面。希望我以上的心得体会能对中小学管理方面的教育工作有所帮助,并与广大教育工作者分享。
教师落实中小学五项管理心得篇六
为促进学生身心健康发展,落实教育部关于加强中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质等“五项管理"的通知精神,xxx学校依据文件要求对学校“五项管理”落实情况进行了自查自纠,报告如下:
1、作业管理方面
随着课后延时服务的落实,在老师的辅导下,学生在学校能做完大部分作业。其中,一二年级无书面家庭作业,三至六年级有56%的学生在校内做完作业,44%的学生在校内做完大部分作业,剩余部分在家15-20分钟均可做完。
学校定期对教师作业批改情况进行检查,并纳入工作量化。教师对布置的作业做到了全批全改、面批面改,不存在要求学生自批自改、要求家长批改的现象。
2、睡眠管理
经自查,学生到校时间最早部分为6:50左右,最晚7:40左右。学校设有营养早餐和校车,错峰错时就餐及校车班次原因,使部分学生到校时间偏早。到校后,学生能够依次就餐、清扫环境卫生。中午,学校安排统一午休,午休时长60分钟。午休期间,设有值班教师巡视学生午休情况。
学校通过家长会、家长课堂、微信公众号等渠道,宣传充足的`睡眠对少年儿童成长的重要性,告知家长保证学生按时就寝。由于课后延时服务的落实,学生在家作业量较少,没有放学后参加课外辅导班的情况。
3、手机管理
学校无学生带手机到校现象。严格落实不用手机布置作业,不布置需用手机的作业。对家长咨询作业项目的情况,教师与家长单独沟通。召开主题班会、辩论会等形式,引导学生合理使用手机。通过家长群、家长会等渠道,提醒家长严控孩子玩手机,加强对手机的管理。
4、读物管理
学校禁止通过举办讲座、培训等活动在校园内销售课外读物现象,不存在强制或变相强制学生购买课外读物的行为。加强对校园图书的管理,依照“12条负面清单"对校园图书进行了排查,未发现“12条"中性质的图书。
5、体质管理
学校按规定落实体育和健康课程,1-2年级每周5节,3-6年级每周4节。落实上、下午大课间活动,每天上、下午各30分钟大课间,开展课间操、花环操、跑步、跳绳等体育健康活动。其他课间,学生室外活动率较高。
学校开展预防近视专题培训和宣传教育,每天上、下午做眼保健操,每学期1次视力检测。学校坚持做好体质健康监测工作,建立和完善学生体质健康档案。
1、对手机的管控存在较大难度。
部分家长反映,学生在家玩手机,不只玩手机游戏,还看抖音、快手、哔哩哔哩等小视频平台。尽管设置为未成年人模式,但孩子看手机的时长难以把控,家长尝试各种方法,但效果不大,最后无计可施,监督作用缺失。
2、近视防控形势仍然严峻
不正确的读写姿势是导致近视防控形势严峻的原因之一。通过学校的宣传教育,学生懂得了科学用眼的重要性,但不良的用眼习惯短时间难以改正。比如,在老师提醒下,能摆正坐姿,做到“一尺一拳一寸”,但在没有人提醒的情况下,很难做到。另外,受医疗资源限制,正规眼科检查依然是每学期两次视力健康监测工作的瓶颈。
3、到校时间较早的问题
现在校车班次较早的6:50左右到校,意味着最早一班学生至少要6:20起床才能赶上车。前一天晚上至少要20:30休息,才能达到每天达到10小时睡眠的标准,而据了解,每天能20:30休息的学生,少之又少。
1、进一步加大合理管控手机的宣传教育,同时开展形式多样的文化活动,鼓励学生发展特长,淡化手机对学生的影响。
2、进一步加大近视防控的宣传教育,建立近视防控互助伙伴制度,倡导学生相互提醒。考虑技术防控思路。
3、协调校车公司,增加校车辆次,减少班次,从而拉短运营时间,控制在最早一班校车7:20到校。
4、继续依照“五项管理”各项工作标准,定期开展自纠自查,发现问题,及时整改。不能及时整改的,积极协调各方力量,创新思路,研究方法,力争早日整改。
教师落实中小学五项管理心得篇七
在过去的几年里,中小学教育已经成为了最受关注的话题之一。走进一所中小学,就能够感受到这种关注所带来的种种挑战。为了有效地应对这些挑战,中小学管理者们一直在寻找更好的方法来管理学校。五项管理是其中一个广泛使用的管理方法。在这篇文章中,我将会分享我的心得体会,讨论中小学五项管理的重要性,以及如何运用这些管理原则来有效地管理学校。
段落二:目标规划
五项管理中的第一个原则是目标规划。中小学管理者们应该能够制定出一套清晰的、具体的以及可以实现的目标计划。这可以帮助学校确定正确的方向,同时为学校的发展注入新的动力。我个人经历中,目标规划对学校的成功至关重要。学校可以借助目标规划来确定未来要达成的目标,制定能够帮助学校实现这些目标的策略。在我们学校,我们设定了一系列可以衡量学生学业成功的目标,并贯彻实施。目标规划使得学校得以妥善处理学生和家长之间的关系,同时也保证了学生的学业水平能够不断提高。
段落三:组织
五项管理法的第二项原则涉及到组织。在中小学环境中,组织意味着管理者们必须能够优化学校整体的运作效率。一个良好的组织结构可以帮助中小学管理者们分配职责和权力,使得学校的各项工作能够得到更优化的管理。当中小学管理者们设置良好的组织体系时,学校就能够实现更高效的工作,比如学生管理、课程评估及员工升迁等方面。无论是在责任分配,还是在绩效评估方面,优秀的组织体系都可以让学校获得更好的成果。
段落四:激励
五项管理法的第三项原则是激励。学校管理者必须设法鼓励员工的创造性,以实现学生学业成就的提高。中小学行政管理者们可以使用合理的奖励机制,比如课堂优胜奖、公益志愿奖励、学生竞赛奖励等,来激励员工在工作中发挥最大的创造力。在我们学校,我们采取了丰富的奖励策略,以便能够激励学生和教师为学校做出最大的贡献。这种奖励机制也让学校行政管理者们更容易推行一系列的计划和方案,同时所有的师生也具有了更强的参与性。
段落五:控制机制
五项管理的第四项原则是控制机制。所有的中小学行政管理者都应该能够制定出一个监管机制,以其为基础来确保学校运作的正常。本质上讲,这就是一种内部审计体系,能够用来评估学校各项工作的有效性。这些控制机制可以确保学校各个方面都得到妥善管理、控制和评估。在我们学校,我们设立了一系列控制机制,如学生管理体系监控,和教学计划监管,以确保学校的各个方面都能保持在良好的水平上。
段落六:信任
五项管理法的最后一个原则是信任。交付学校的管理者们必须信任学校内部所有的员工,以便获得最佳的成果。其中包括实现目标、完成任务以及在工作中为学生带来最好的帮助。学校管理者应该支持员工,鼓励他们去成就更好的事情。在我们学校,我们相信以激励和信任为基础的组织环境可以建立一种不断追求学业成就的文化,使得教育工作者可以全心全意地为学生服务。
结语
中小学香港教育的成功离不开行政管理人员、教员和学生的共同努力。五项管理原则为管理者们提供了一个有效的框架,以便他们能够更好的管理学校、调整工作以及提高学生成绩。是否能够成功地实现五项管理依赖于这个体系本身的管理策略以及组织自身师生的积极参与。但是无论如何,这些原则都可以帮助中小学管理者最大化其工作的效果。
教师落实中小学五项管理心得篇八
教师关五项管理是指教师在日常工作中,要注重关注学生的五个方面:心理、思维、技能、知识和健康。而在实践中,教师可以通过有效的管理,帮助学生充分发挥自身潜力,实现有机的发展。在个人的教学工作中,我也深刻认识到了这一点,并总结了一些心得体会。
二段:关注学生的心理
作为教师,要深刻认识到学生的心理是十分敏感和脆弱的。因此,在实践中,我始终通过情感关怀等方式,与学生建立了良好的情感关系。在讲解课程过程中,我还从学生的角度出发,关注各个年龄段学生的心理特点,帮助学生排解压力,降低学习的紧张度。
三段:关注学生的思维
教师还应该注重培养学生的创新思维,锻炼学生的思维能力。在实际工作中,我为:
· 常引导学生进行探索性学习,让学生通过实践中自己的探索获得知识;
· 定期开展智力竞赛和课外活动,激发学生的积极性,促进学生思维能力的发展;
· 关注学生中的优生和特长生,进行针对性培养。
四段:关注学生的技能
作为教育工作者,我们更需要注重培养学生的实际动手能力,使学生逐步掌握实用技能,更好地适应未来职业发展。在实践中,我通过:
· 定期组织课外活动,如英语角、音乐节、文艺演出等,让学生充分发挥各自的特长,提高实践的机会。
五段:关注学生的健康
关注学生的健康不仅仅是身体素质的锻炼,还包括心理状态的稳定。因此,教师要有意识的对学生进行健康管理,在实践中,我:
· 开展身体素质课程,并指导学生科学地进行锻炼;
· 关注学生的饮食习惯,营养健康的饮食;
· 定期组织活动,帮助学生放松自己,达到心理舒缓的效果。
结语:
总之,教育工作者关注学生的五项管理,对于学生的成长十分重要。在实际的教学实践中,我也总结了自己一些心得体会。希望有更多的教育工作者可以在启发学生思维,增强学生动手能力,提高学生健康素质等方面多做努力,协助学生更好的发展。
教师落实中小学五项管理心得篇九
昨天晚上,班主任在我们的班级群里下发了学生“五项管理”应知应做问答,我和妈妈仔细进行了学习,我们重点关注了关于手机的管理规定。
随着人们生活水平的提高和科技的进步,手机已经走进了千家万户,手机的功能也越来越多。这些变化使人们的生活变得越来越方便,可是,这也是一柄双刃剑,有利也有弊。
今年的我初三了,也算是一个准毕业生了,但是手机的诱惑却无时无刻的不在吸引着我。面对诱惑,我总是在找各种理由为自己开脱:“没关系,不还没有到高中吗,到了高中与手机说再见再好好学习也不晚”,“没关系,我只是玩一小会儿,我能控制好看手机的时间。”
可是,真的能控制得了吗?事实是在玩手机一小时后又会玩两个小时、三个小时,甚至一天。这样的情况,在我和我的同学中普遍存在。
长时间的玩手机,不仅影响了我们的学习成绩,还危害了我们的身体健康,导致我们在上课的时候脑子昏昏沉沉,更严重的是有些同学还出现了呕吐、颈椎难受的情况。
初三是初中阶段最关键的一年,我不能让手机奴役了我的生活,结合学生“五项管理”中的规定,我决定与手机、也与自己做个约定。
我一定会按照管理中的规定来做,我要学会把手机当成我学习上的老师,不会的问题向它求助;在上学期间,晚上尽量不用手机,不得不用的时候,管控好时间,每晚使用手机绝不超过半小时;绝不用手机来沉迷于游戏、网络聊天、看网络小说;睡觉后做到“人机分离”,主动把手机交给家长保管。
我一定能遵守我与手机的约定,让各自都好好的安静休息,把自己调整到最佳状态,努力学习,让自己的生活变得充实,让自己的青春充满活力,而不再虚度光阴,让自己变得更加完美。
我还想呼吁我的同学们都和手机做个约定,我们一起放下手机,对我们自己的健康负责,对我们自己的青春负责,珍惜当下,努力学习。
《做新时代的“五好”学生》。
能过“五项管理”的学习,我想说的是:我们应该学会自主管理,努力学习,争做新时代的五好学生。想必很多同学都会好奇什么是五好学生?让我们一起来听一听:
我们要会听课、认真听课,课堂上的效率提高了,我们的作业也就轻松了。认真完成的同时我们还可以减少写作业的时间何乐而不为呢?我们要养成良好的写作业习惯,规范我们的书写,学会认真审题,提高学习效率。要锻炼独立完成作业的能力,不让父母为我们的学习操心,杜绝不交作业和抄袭现象。
手机对于我们来说是把双刃剑,要科学理性对待并合理使用手机。在我们遇到不会的问题或者课外知识的`时候我们可以适当运用手机,它可以帮助我们了解到未知的知识,但是我们同时也要知道手机的危害,它会影响我们的视力,也会导致注意力不集中。我们更应该时刻记住,不要把手机带到校园里,这也是为我们的安全考虑。
我们应该合理的安排自己的作息时间,早睡早起,每天保证自己十个小时的睡眠,努力学习的同时也要注意自己的身体健康。
在学习之余我们也要充实自己的课余生活,看看图书、读物、报纸新闻,不看暴力、消极、低俗读物。认真做到绿色阅读,经典阅读,丰富阅读,经常在同学之间交流你的感悟我认为这远比玩手机、打游戏有意义的多。
每天按时做眼操,按时上课间操,体育课上积极运动,同时在校外也要保证每天进行1小时的体育活动,比如可以跳绳、跑步。
同学们!我们是一颗还未成型的小树苗,好的习惯从现在养成会让我们受益一生,从现在开始让我们努力成为一名新时代的五好少年吧!
教师落实中小学五项管理心得篇十
为贯彻落实《教育部办公厅关于加强义务教育学校作业管理的通知》,进一步减轻中小学生课业负担和家长负担,保证学生享有充足睡眠时间,促进学生健康成长,xxx?市教育局印发《关于进一步加强中小学作业管理的通知》,通知对中小学作业管理提出了多方面明确要求。特此,本学校制定了落实“五项管理”规定工作的实施方案,方案具体内容如下。
组长:校长
副组长:副校长
成员:全体中层领导、班主任
作业管理负责人:班主任
读物管理负责人:领导 1人成员:班主任
体质管理负责人:班主任
手机管理负责人:班主任
睡眠管理负责人:班主任
1.每项工作都有专人负责。分工明确,责任到人,有具体措施。
2.召开全校教师大会传达相关文件内容,做到人人知晓。并通过班主任群转发相关文件给学生家长。
3. “五项管理”工作,要做一次全面自查,对存在的问题及时整改。将“五项管理”统筹考虑,综合施策,细化各项管理措施。
4. “五项管理”工作不是阶段性的工作,是学校日常工作的重要内容。我们学校要坚持常抓不懈。
首先要学习上级下发的相关文件,做到学校领导、教师全员学习,学习全部文件内容。其次是向学生和家长做好宣传,广而告之。通过主题班队会、升旗仪式、家长群、致家长一封信等不同形式积极教育引导。吃透文件精神。让人人都了解“五项管理”规定的内容。
(一)把握作业育人功能。
教学管理、开展科学评价、提高教育质量。
(二)合理调控作业总量。
加强各学科作业统筹管理,严格按照有关规定要求,合理调控学生书面作业总量,小学1、2年级不布置书面家庭作业,小学3至5年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟;初中每天书面作业完成时间平均不超过90分钟,高中每天书面作业完成时间平均不超过2小时。完成书面作业主要靠校内时间,学校要合理安排学生自习课时间,严禁无故挪用、挤占;要指导小学生、初中生充分利用自习课、校内课后延时服务时间,使小学生基本在校内完成书面作业、初中学生在校内完成大部分书面作业,避免因学生回家后作业时间过长挤占正常睡眠时间。个别学生经努力到就寝时间仍未完成作业的,家长应当督促学生按时就寝不熬夜,确保充足睡眠。周末、寒暑假、法定节假日也要控制书面作业时间总量。
(三)科学设计作业形式和内容。
要依据学习内容,按照教学进度,设计符合学生年龄特点和认知规律的作业。要综合考虑作业的系统性、多样性和实践性,做到分类、分层布置作业,既要设计面向全体学生的巩固性作业,也要设计具有选择性、差异性的选择作业,可探索分层布置作业,分必做作业和选做作业。要积极探索作业的高效性,设计具有一定思维梯度的研究性、探究性和学科综合性的作业。提倡将家务劳动、综合实践及体育活动等纳入家庭作业内容。不得用手机布置作业或要求学生利用手机完成作业,严禁教师在微信群、qq群等布置家庭作业。不布置机械重复性和惩罚性作业。不得给家长布置或者变相布置作业,不得让家长代为布置作业。
(四)规范作业批改。
教师要对布置的学生作业全批全改,不得要求学生自批自改,强化作业批改与反馈的育人功能。作业批改要正确规范、评语恰当。学校和教师不得要求家长代为批改作业,不将家长的签字作为评判学生完成作业的依据。通过作业精准分析学情,采取集体讲评、个别讲解等方式有针对性地及时反馈,特别要强化对学习有困难学生的辅导帮扶。有条件的地方,鼓励科学利用信息技术手段进行作业分析诊断。
(五)强化作业分类指导。
教师要分类对学生加强学业辅导,对学有困难的学生加强帮扶,对学有余力的学生给予指导,帮助学生在完成作业中养成良好学习习惯,掌握科学学习方法。要特别关注不能正常完成基础作业的学生,为他们顺利完成作业提供必要的帮助。教师要指导学生充分利用校内外学习时间,加强自我管理,主动独立及时完成作业,不敷衍、不抄袭。
(六)严格实行无作业日制度
每周三为无书面家庭作业日,引导学生进行体育锻炼、课外阅读、动手实践等有意义的活动。
(七)督促学生自主完成作业
学校、教师对家长进行宣传、指导,引导家长切实履行家庭
教育职责,督促引导学生自主完成作业,不抄袭、不敷衍,不利用网络手段下载作业答案,不额外给学生安排书面作业,家校合力,提高学生完成作业的效率和质量。
(八)严格落实作业批阅责任教师不得要求家长检查批阅作业,不得要求家长在作业上签字。
(九)不断提高课堂教学实效
组织教师认真研读课标,钻研教材,研究教法,课堂上努力做到讲练结合、精讲精练,在不增加学生课业负担的基础上实现课堂教学提质增效。
(十)对标依规,确保落实
制定作业布置、批阅、检查具体细则,并作为考核指标。学校将面向家长、学生、教师开展不定期地随访或问卷调查,了解教师作业布置和学生作业完成情况,发现问题及时反馈,及时整改。
(一)加强宣传教育
通过班队会课、科学课加强学生关于睡眠方面的知识科普,引导学生养成良好的作息习惯。定期向家长宣传睡眠对小学生身体发育以及学习的重要性,提醒家长不盲目给孩子跟风报班、参加课外培训,避免学校减负、家庭增负。
(二)合理布置作业
布置作业坚持"难易适度、数量适当"的原则,不额外布置课后作业。
(三)培养良好作息习惯
引导学生制定作息时间表,保证中午半个小时以上的午休,每天睡眠时间不少于10小时,建议每天21:00之前上床休息。
(一)加大宣传力度利用国旗下讲话、班队会、板报、演讲、辩论会等形式的活动,引导每位同学从自身做起,坚决拒绝手机进入校园,并形成长效机制。
(二)严禁手机进课堂严禁学生将手机、平板电脑等电子产品带入课堂。为方便与家长联系,学生可以带电话手表。
(三)严格手机管理教导处将不定期抽查各班学生带电子产品进课堂相关情况,做到有监督、有落实。值周教师巡查中发现学生持有、使用手机的,坚决予以收缴并交于班主任统一保管。
电子产品使用频次和时间。
(一)控制教辅种类坚持一科一辅的原则,三至六年级语文、数学、英语选用宁夏人民教育出版社教材《学习之友》,一二年级语文、数学不征订购买教辅资料。禁止教师、家委会推荐或要求学生统一购买其它种类的教辅资料。
(二)严格图书管理严格遵守图书室和班级图书增新剔旧和进室、进班审查制度,及时补充更新适合学生阅读的图书。
(三)强化督导落实学校采取多种形式严查各班乱征订购买教辅资料和强制或推荐暗示学生在特定地方购买图书情况,一经学校发现将取消教师职务晋级、评先评优资格。
(一)上好体育常态课组织体育教师进行新课标培训,通过录制游戏或辅助练习的短视频,突破技能教授的重难点,让学生乐学、乐练,扎扎实实上好每一节课。指导学生规范做好眼保健操,定期给学生讲解爱眼护眼相关知识,引导学生多进行乒乓球、羽毛球、跳绳、跑步等运动,缓解用眼疲劳。
(二)创新体育特色课
开设足球、篮球、羽毛球、花样跳绳等体育特色技能课,指导学生掌握1至2项体育技能。
(三)设计个性化体育作业围绕国家体质健康测试项目,每周给学生布置一定量的个性化体育作业,指导学生进行专项训练。针对不同学段制定不同的训练内容、训练目标和训练量,学生根据自身素质选择完成当日训练任务。
(四)组织丰富多彩的体育竞赛活动以赛促学、以赛促练,结合运动季、比赛月开展足球、篮球、长跑、跳绳、广播操比赛等体育专项运动竞技赛,丰富课余生活,提高学生身体素质。通过学校拓展课、体育社团、校队的专项训练,达到培优提升效果,发展学生体育特长。
教师落实中小学五项管理心得篇十一
作为一名从业多年的管理人员,我深知管理的重要性。为此,我参加了一次针对落实五项管理的讲座,收获颇丰。在讲座中,讲师结合自身经验,分别从计划、组织、领导、控制和改进五个方面深入浅出地阐述了落实五项管理的重要性以及实现方法,让我更加深入地了解了有效管理的内涵。本文将结合个人实践,通过对五项管理讲座的感悟和体会,分享从中得到的启示和收获。
第二段:计划的重要性
计划是一切管理工作的起点。在讲座中,讲师强调了计划的重要性。他告诫我们,缺乏计划,就等于缺乏大局意识。在工作中,我认为,做好计划,不能只停留在“计划”这一个步骤上,而要将其落实到具体的行动和实施过程中。这需要我们在制定计划时,评估各种因素,比如资源配备、时间表、人力安排等,以及制定预案和应急措施,从而保障计划的顺利实施。
第三段:组织协调的能力
组织协调是落实五项管理中一个极其重要的环节。讲师在讲座中说到,如果组织协调工作不到位,就会导致团队之间的分裂和矛盾激化。因此,作为管理人员,必须要有卓越的组织协调能力。在实践中,我学到了一些技巧,如如何合理设置团队结构、如何建立团队信任和沟通渠道、如何鼓励员工发挥个人的优势和潜力等等。在这些方面的努力,可以提高团队协同作战的能力,实现团队工作高效、高质的语言。
第四段:领导力
领导力是成功管理者的重要品质之一。在讲座中,讲师强调了领导力对组织和个人的重要影响,以及如何开发和提高领导能力。在我个人经验中,领导力是具有感召力的,既能影响员工的情感和思维,也能使他们更加善于解决问题并有效实现目标。因此,作为管理人员,要通过广泛学习、实践和提高工作质量等多种手段,不断提高自身的领导力,以更好地实现团队目标。
第五段:控制和改进
控制和改进是回顾管理工作的重点。在讲座中,讲师提醒我们,只有对每个环节进行严格的控制和持续的改进,才能够实现管理目标。在实践中,我们也感受到了这些道理。在实际管理工作中,我们可以将重点放在员工考核、对绩效表现的评估和分析、员工培训等方面的控制和改进上,借此不断提高自身的管理工作水平和员工的工作质量。
结尾:
通过这次关于落实五项管理的讲座,我更加深刻地认识到了管理的重要性,积累了更多的经验和技能。借此机会,希望自己在今后的管理工作中,能够充分发挥自己的优势,继续汲取落实五项管理更多的经验和动力,取得更好的管理成果。
教师落实中小学五项管理心得篇十二
第一段(引言):
本人参加了公司组织的“落实五项管理讲座”,受到了很深的启发和教育,对于如何更好地管理自己和团队有了更清晰的认识和思考。以下是我在讲座中的几个心得体会。
第二段(重视目标管理):
目标管理能够让我们了解、分析、制定和执行目标,是管理好自己和团队的重要手段。在实际工作中,我们需要认真思考目标的重要性和怎样去实现这些目标。我们需要考虑自己的职业发展规划,了解公司的战略目标和市场需求,然后在日常工作中有条不紊地实施计划。同时,我们需要根据自己的实际情况,合理制定目标和时间表,并设定可以衡量目标完成情况的评估方法,方便后续的跟进和调整。
第三段(强化任务和时间管理):
任务和时间管理是有效管理和实现目标的关键。我们应该对自己的任务和时间有一个准确的认识,注意优先级和应对紧急情况的能力,及时调整自己的工作计划。我们可以采取一些援助工具,如时间表、任务清单、提醒器等,加强对时间和任务的管理。此外,我们还应该注重个人效率提升,积极探索新的工作方法和工具,逐步提高自己的工作效率。
第四段(重视团队管理):
团队管理在我们的工作生活中起到了非常重要的作用。我们需要营造更好的工作氛围,建立互相信任的关系,并设法开展有效的沟通和协作。针对团队中可能出现的问题,我们可以制定相应的解决方案和制度,加强对团队成员的管理和督导。在鼓励成员积极参与工作和发挥个人优势的同时,我们还需要尊重不同的个人意见和观点,以获得更好的团队效率和团队和谐。
第五段(实践落实):
最终,以上所提到的管理方式都需要在实践中得以落实。我们要落实好目标管理、任务和时间管理、团队管理,并逐步发现和改进自身的不足之处,使得自己和团队的工作得到不断的提高和完善。只有不断积累经验,不断加强实践,才能够以更有效的方式管理工作和人际关系,更好地担任和实现我们的职业角色。
第六段(结束语):
综而言之,“落实五项管理讲座”给我带来了极大的收获和启发。通过深入思考和了解自己的工作,我们可以更好地提升自己的能力和水平,减少管理上的失误。在今后的工作中,我将努力实践所学所悟,成为一个更出色的工作和团队管理者。
教师落实中小学五项管理心得篇十三
20xx年开年以来,为了促进中小学生身心健康全面发展,国家教育部办公厅做出了关于加强中小学生的“手机““睡眠““读物““作业““体质“这五项工作管理的通知,向全国中小学校给出了明确方向与实施细则,下面,我就“五项管理”谈谈自己个人的一些心得体会与想法。
我国从改革开放初期,用短短的几十年,向世界证明着我们中国的努力与实力,在那个没有明亮电灯,没有电话,没有手机,没有电视的年代,珍藏着我们小时候美好的回忆,那时候的我们,物质虽苦,但心却是甜的,因为没有电视,没有手机游戏,然后基本都能在9点到十点左右按时上床休息,早上六七点,准时起床,按时上学,规律的作息时间,放松的游戏,给与了那时候的我们一个抗风抗雨,身强力壮的体质。如今,我们的生活如同蜂蜜一般甜,科技正快速发展着,但我们的孩子,由于在温室中被我们的家长呵护着,有手机、电视与游戏陪伴着的童年,放学回家,家长们都担心孩子因为玩而影响了学习,会管孩子的,基本都会帮孩子找更多的资料与练习,不会管孩子的`,放任孩子玩游戏,很多孩子不是做作业到十点甚至十一点,就是玩游戏入迷到深夜,每天拖着身心疲惫的身体,进行第二天的学习中,没有充足而有效的睡眠时间,日复一日,天长日久,孩子们的童年,在恶性循环中成长。
因为手机,我们的孩子近视的年龄越来越小;由于电视与游戏,我们的孩子睡眠时间越来越晚;没有规范的有益身心健康的阅读书本,导致从网络及一些不健康的书本中中毒而影响了正确的人生观与世界观;唯分数论让老师与家长害怕孩子们输在起跑线上,似乎每个孩子只有多做作业才能不被落后。强大的压力,压迫着孩子们不能喘气,我们反思,这样的教育,我们的孩子,真的快乐而幸福吗?“五项管理”的出台与落实,如同锄头镰刀和肥料、阳光,从根本上帮助孩子们松土,施肥,去除杂草,让孩子们这一颗颗小苗,真正阳光健康,茁壮成长。
教师落实中小学五项管理心得篇十四
(一)提高思想认识。抓好中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质"五项管理"是关系学生健康成长、全面发展的大事,也是广大家长的烦心事。各校要站在为国家为民族培养高素质建设人才的高度,增强工作使命感、责任感、紧迫感.细化工作措施,做细做实各项工作,确保工作有序推进,取得实效。
(二)成立组织学校要高度重视"五项管理"工作,要成立"五项管理"领导小组,校长要任组长亲自抓。要分别制定作业、睡眠、手机、读物、体质管理方案,方案要实、要细,措施要具体,分工明确、责任到人。
(三)家校沟通引导家长共同参与"五项管理",努力实现家校共管、共有。要通过家长会,家委会和致学生家长一封信的形式,宣传五项管理的校因方案,明确家长的管理责任。引导家长创造良好的家庭学习环境,督促孩子按时独立完成作业;引导家长监督孩子多进行体有锻炼,切实增强提质;引导家长注重培养孩子良好的阅读习惯,为孩子提供良好的家庭阅读环境和相适应的阅读书籍;引导家长帮助孩子制定作息时间表,按时睡觉、按时起床,确保孩子的午休时间;引导家长加强家庭手机和电子数码产品管理,家长要以身作则,在孩子面前切实减少手机和电子产品使用,不在孩子面前玩各类电子游戏。
(四)、强化问责各学校要定期开展自查工作,及时发现问题,及时整改纠偏,确保工作落到实处。县教育局将对各学校"五项管理"工作不定期开展专项督导检查,并将此项工作纳入开学工作检查和学校年终综合督导考核,对工作落实不到位的学校及个人,按照相关要求严肃处理。
(一)、在作业上,坚守"严控各年级书面作业量;教师对作业全批全改,不得要求学生自批自改;严禁教师给家长布置或变相布置作业,严禁要求家长批改作业"等底线要求,坚决扭转一些学校作业数量过多、质量不高、功能异化等突出问题,把严禁留作业作为校外培训机构日常监管的重要内容。
(二)、在睡眠上,学校科学安排教学时间和作息时间,防止过重学业挤占睡眠时间。探索实施中小学生午睡管理。
(三)、在手机管理上,学校将手机管理纳入日常管理。通过多种形式教育引导中小学生科学理性对待并合理使用手机,避免简单粗暴管理行为。采取在校内设立公共电话、建立班主任沟通热线、完善家校实时对话机制等可行措施。
(四)、在体质健康管理上,学校开足开齐开好体育课,保证中小学生每天30分钟大课间活动时间和1小时体育活动时间。大力推进近视防控"光明行动",落实每学年2次中小学生视力监测。夯实中小学生体质健康测试制度,建好中小学生健康档案。
(五)、在课外读物管理上,学校履行课外读物推荐主体责任,严防问题读物渗透校园,筑牢"防火墙"。加强其他渠道进校园课外读物的管理,禁止强制或变相强制学生购买课外读物。建立推荐报备制度,遴选和培养一支承担读物内容把关的专业队伍,支持指导中小学校精选课外阅读内容。我校切实落实教育部"五项管理"规定,把学生全面发展评价作为整个教育质量评价的关键和核心环节来看待和把握。
xx学校。
20××年x月××日。
教师落实中小学五项管理心得篇十五
教育改革是应了时代的要求与挑战,为了更好的面向未来,实现“中国梦”。今年,教育部提出的“作业、睡眠、手机、读物、体质”五项管理要求,是科学的,有针对性的,合理又切实可行。作为家长一定全力支持,全力配合学校将教育质量提升到更高的台阶。关于五项管理,以家长的视角作了几点思考:
作业管理
作业的管理要考虑三个因素:数量、时间、质量。首先老师布置作业除了完成基本教学目标,还要根据自班的实际情况出发,不要盲目跟风,没有思考和分析,别班布置什么作业我班就布置什么作业,教育部对作业的数量和时间是比较合理。其次老师与家长对质量的把握,要有清楚而统一的标准,切勿出现老师一个标准,家长一个标准,学生左顾右盼,无所适从。
睡眠管理
现在家庭普遍存在晚睡现象,这是朝代病,早睡决定早起,睡眠时间不可低于8个小时,睡眠环境和学习环境一样,必须保持安静。家长应该制定一个合理的作息时间表并要求全提家庭成员都要遵守。
手机管理
电子产品的多样化是时代的特征,不可避免,家长必须科学地引导孩子正确的使用。经科学研究,孩子使用电子产品的时间标准线不可超过25分钟,极限线不可超45分钟。电子产品上的画面鲜艳,晃动的,明亮的,时间过长会影响孩子的专注力、视力、大脑的兴奋程度。作为家长要明确告诉孩子手机游戏上瘾的危害性,并要家长以身作则。
阅读管理
关于阅读的思考:
1.书籍选择要有计划性,选择要多样化,内容要正面、积极,利于三观的养成。
2.家长以身作则,用身教影响孩子,用实际行为告诉孩子,不可口头上要求孩子喜欢阅读,自己从来不买书、不看书。
3.学校多举行阅读比赛活动,鼓励阅读,提供阅读种子发芽的'土壤,让学生在阅读中收获荣誉、成长、快乐,让孩子们爱上阅读。
体质管理
体育运动是有利于身体健康和缓解心理压力的,除了学校的体育课,家长要根据自己孩子身体现状与兴趣点,有计划、合理安排适合孩子的运动项目,安排时间与孩子一起运动。
教育决定个人、家庭、国家命运。无论是学校还是家长,都要站在更高的高度去看待教育。教育的目的是让孩子更好走向社会、融入社会。教育不是短跑,而是一场马拉松,重要的是过程和终点。只有家校共育,共同努力,才能创辉煌,成就梦想。
教师落实中小学五项管理心得篇十六
尊敬的老师们、亲爱的同学们:
为贯彻落实县纪委监委清廉建设进学校、进家庭工作安排,认真落实好我校“清廉建设进校园”工作,培育师生正确的价值观念和高尚的道德情操,营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园氛围,在广大师生中形成人人以廉为荣,个个以腐为耻的文化舆论氛围,我校将进一步深入开展“清廉校园”建设专项活动,为此我校发出倡议:
第一、积极投身清廉校园主题活动,自觉参与,带头实践,培养“廉洁、诚信、公正、俭朴”的品德,争做新时代“四有”新人。
第二、敬廉崇洁,堂正为人。敬重有操守、重清廉的人,崇敬有正气、重气节的人,真诚待他人、正确待财物。自觉把廉洁、诚信、公正、俭朴等优良品德贯穿于学习、生活和为人行事的一言一行。
第三、严格自警自律,遵纪守法、严守学校各项规章制度,自觉抵制各种诱惑,坚持“爱国、守法、明礼、诚信”,经常互相提醒、督促,做到自重、自省、自警、自励,树立良好师生形象。
第四、为人处事要公平正直,坚持实事求是、客观公正地待人接物、评判是非和处理问题,树立正确的世界观、人生观、价值观。
第五、发扬艰苦奋斗的优良传统,勤俭节约,不奢侈、不浪费、不贪虚荣、不图享乐,以俭励志,养成艰苦朴素、勤奋好进的优良品质。
第六、当好廉政“小卫士”,做家长的“廉政监督员”,支持家人干净做事、廉洁做人,积极向家人倡导“为民、务实、清廉”的从业行事准则。
第七、坚持认真负责的态度,为人师表,以身作则,在教育教学和社会实践等环节中,都能做到言传身教,弘扬正气,为学生树立廉洁诚信的好榜样。
老师们、同学们,希望大家从自己做起,从现在做起,了解反腐倡廉知识,阅读反腐倡廉故事,学习反腐倡廉人物,当好营造廉政建设良好氛围的生力军。
老师们、同学们,廉洁诚信一念间,荣耀品德一生随。让我们携起手来,与遵纪守法同在,与崇廉倡洁同行,让廉洁之花在美丽的校园绽放!
xx小学。
2022年5月16日。
教师落实中小学五项管理心得篇十七
首先,做为一名学校安全专干校园要加强自己安全责任心,做到安全在我心中,把安全事故消灭在萌芽状态前。
。在新时代背景下,安全教育越来越显现出其重要性。为了提高安全教育质量,提高安全教育针对性可操作性非常有必要。近年来我国陆续修订了《未成年人保护法》《义务教育法》,颁布了《中小学幼儿园安全管理办法》,对做好中小学安全教育工作提出了明确法律要求。其中,均提出了要广泛宣传应急法律法规预防避险自救互救减灾等常识,增强公众应对突发事件意识社会责任意识自救互救能力。
道路交通安全事故依然是各种事故领域头号杀手。而导致悲剧发生一个重要原因,就是我们欠缺安全防卫知识,自我保护能力差,因此对少年儿童进行安全教育形势相当紧迫。为了更好地宣传交全知识,更好地珍视我们生命,在此,我向全体师生发出了倡议:
1、我要认真
学习
交通安全
法律法规,遵守交通规则,加强安全意识,树立交通安全文明公德。2、当我们徒步行走于人来车往马路时,请时刻保持清醒头脑,不在马路上嬉戏打闹。
3、当我们时马路时,多一份谦让耐心,不闯红灯,走人行横道,绝不能为贪一时之快,横穿马路。
记得有一个故事。几个学者一个老者同船共渡。学者们问老者是否懂得什么是哲学,老者连连摇头。学者们纷纷叹息那你已经失去了一半生命。这时一个巨浪打来,小船被掀翻了,老者问你们会不会游泳啊?学者们异口同声地说不会。老者叹口气说那你们就失去了全部生命。
分子,人民公仆……无论咿呀学语,还是学富五车,无论幼小纤弱,还是身强力壮,如果缺少应有警惕,不懂起码安全常识,那么,危险一旦降临,本可能逃离厄运,却都会在意料之外客观之中发生了。遵章守纪,就是尊重生命,尊重自我。当我们能做到这一切时候,我们社会便向文明彼岸又靠近了一步。重视交通安全,是我们每个人义务,更是我们每个人责任。让我们携起手来呵护这文明之花,让我们远离伤痛,珍爱彼此生命吧。
教师落实中小学五项管理心得篇十八
五项管理的出台,标志着国家层面对于教育教学现状的反思和改进,致力于让我们对中小学生的教育教学变得更科学、更合理、更有利于学生的健康成长和成才。但如何将五项管理全面贯彻和落实,使其真正地在我们的教育教学实践中发挥积极重要作用,还有待我们认真思考和探索。
要要格遵守教育部减负的十条管理规定和xx中小学常规管理基本要求的规定。严禁机械性布置作业,布置作业要把握好度,控制书面作业总量和每天布置作业的科目数量,布置的作业老师要求做到全批全改和面批面改,目的是让学生能更及时的发现和总结自己的学识情况。需要各学科之间进行沟通和协调,制订一个切实可行的方案,才能避免各自为战,只考虑自己那一科,结果一不小心又是总量严重超标。同时各科老师在布置课外作业之前要有合理的设计,注重作业题目的质量和练习的有效性,做到少而精,精而广。还结合市、县教育行政主管部门常规管理的规定,学校每学期定期对每班进行两次常规检查(段考和期末考试结束前),并随机抽取几名学生的作业、练习册和试卷进行全面的仔细的检查。
学生在校能有充分的精力和健康的状态投入学习,学生充足的睡眠才是有效的保障,这才有利于提高学习效率。为促进学生身心健康发展,xx中学的作息制度严格按照教育部的要求,午休和晚就寝,达到8小时以上,以此确保中学生充足的睡眠时间。为保证孩子的睡眠时间,内宿生主要靠学校作息时间的管理规定进行正常作息。而少数外宿生则需要家长的积极配合,家长要真正起到陪伴、监督、约束的作用,孩子才能有良好的作息习惯。
每一届高一新生开始,学校每个学期开学第一周对各班都发放手机管理致家长的一封信让学生带回家让学生和家长认真阅读,同时让学生和家长签字并上交回执单到学校政教处存档。而原则上三个字总是给一种尚有商量余地的感觉,容易让学生钻空子,若能改成禁止学生将手机带入学校会让学校在管理过程中更有底气。当然,学生在校期间也需要和家长联系,家长也不时需到和自己的孩子取得联系,这就要求校园内有足够数量的公用电话,方便学生打电话,还要有合理科学的管理办法,让家长能及时联系到自己的孩子。所以xx高级中学结合实际,以班级为单位各班配一部老人手机(仅打出电话和接收短信),方便学生紧急情况联系家长或者家长及时发短信到该手机上用,派专人管理该手机。同时学校也联系电信部门在校多设一些校园固定电话机,方便学生随时联系家长。手机不能禁止进入校园,对把手机带来学校的学生,学校要求该类学生按规定把手机上交到各班班主任(专人管理)处保存,并于周末放假时学生自主取走。课堂上按规定,教师更不能带手机进入课堂。建议家长朋友们在学生面前不玩手机。关于手机管理确实需要家长的积极配合,单靠学校一己之力,再严防死守,也达不到理想的效果。手机管理成了我校家校联系的重要环节。
学校严格遵守读书进校园的安全问题,学校严格要求学校读书管理员对读书12条清单的全面核查。结合中小学读物管理办法,并根据12条清单的读书内容,读书管理员每两个星期给学生推荐读物表。管理员在向学生推荐读物时,绝不能推销读物,不能引导或暗示学生到某某书店去买我们推荐的书籍。学生对于自己想看的书,可以自由选择购买或者借阅的方式。为方便学生借阅,学校图书室、阅览室要有达到国家规定的图书量、要有规范的'管理。同时,学校图书室的书籍和教师推荐学生阅读的书籍,都必须在《进校园课外读物推荐目录》范围之内。同时学校每年拿1%的生均公用金费用来更新有意义的学生读书。学校对购买和爱心人士捐赠了一些名人著作、做人素材等书籍,学校领导、班主任、语文教师积极倡导同学们借阅。
学校结合教育部和教育行政主管部门的管理要求,学校对学生的体育课和两操除了时间要得到保障之外,效果也要有保障,体育老师的责任心、管理能力以及课堂设计都很重要,体育课绝不能上成自由活动课,对学生的课外活动时间要有充分的保障,学校设立不同的社团让学生积极参与进行锻炼,增加学生课余活动时间和机会,以增强学生的业余兴趣和达到锻炼的效果,绝不能变成加班补课时间。重视对学生近视眼的防控教育、学生体质健康测试、举行校运会等体能测试、学生心理健康课和学生心理辅导的工作。食品安全与质量管理监督部门每学期对学校食堂和小卖部进行督查,确保学生吃上健康的有利生长的食物。重要的是严格杜绝学校小卖部出售高糖高脂的物品给学生。
总之,xx中学所有班级都贯彻落实社会主义核心价值观及党的教育方针,严格按照市教育局下发的文件精神,认真学习和落实于每个管理的内容要求,遵循教育教学规律和青少年健康成长的规律,让学生们健康成长。还需家长、学校和社会多方配合,集思广益、认真探索,才能将五项管理落到实处,发挥其应有的作用。
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/6151215.html】