总结是一种促使我们成长的过程，它可以帮助我们反思自己的经验，吸取教训并改进自己的工作和学习方法。写总结时，先要明确总结的对象和目的，确定准确的范围。希望以下的总结范文能够给大家提供一些写作思路和启发。
县政府办公室工作总结篇一
今年以来，县政府办公室党支部在县委、县政府党组的正确领导下，在县直工委的关怀支持下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以服务全县为中心，以队伍建设为抓手，全面落实新时代党的建设总要求，全面加强办公室党支部思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，为提升“三服务”工作水平提供坚强保障。现就基层党建工作汇报如下：
今年以来，党支部班子始终坚持“把抓好党建作为最大政绩”的理念，把基层党建工作摆在突出位置，纳入重要议事日程，年初研究制定了党建工作计划，先后召开专题会议研究部署党建工作x次，坚持党建工作和业务工作同部署、同落实、同考核，使党建工作与业务工作同频共振，相促共进。
一是强化责任落实。办公室党支部书记履行第一责任人职责，坚持带头统筹谋划党建任务和工作目标，支部成员积极配合、分工合作，做到思想上同心、目标上同向、工作上同力。认真履行“一岗双责”，亲自上手，牵头抓总，严格落实党风廉政建设责任制，明确职责分工，夯实工作责任，做到支部成员人人头上有担子、个个身上有责任。
二是强化理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平视察x重要讲话精神作为首要政治任务，把践行“两个维护”作为最大的政治，组织召开党支部专题学习会，扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，切实发挥“头雁效应”，引导全体党员干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是强化组织建设。班子成员调整后，及时召开党员大会，调整补充新的支部成员，为开展正常的组织生活提供了坚强组织保障。严肃党内政治生活，落实“三会一课”等党内基本制度，注重干部素质教育和业务培训，动员支部班子成员积极主动参加全市组织的干部能力提升教育，要求全体党员参加全县组织的干部大讲堂，每月检查党支部成员“干部在线学院”学习教育情况，及时通报，鼓励先进、鞭策后进，形成了比学赶超的浓厚氛围，党支部凝聚力、向心力、战斗力进一步提高。
四是强化制度建设。坚持用制度化、规范化来提升党建工作科学化水平。认真落实党建工作责任制，明确分工，落实责任，层层分解，严格考核，形成齐抓共管工作格局;认真贯彻民主集中制原则，严格按照议事决策程序，充分发挥党支部班子的集体智慧，增强了决策的民主性、科学性和透明性;结合工作实际进一步修订完善了办公室考勤、会议、学习、保障等制度，有效规范了人员行为，强化了办公室日常管理。
一是强化示范带动。党支部班子成员带头学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察x重要讲话和各项重要指示批示精神，做到先学一步、学深一层。同时，按照“改革创新、奋发有为”大讨论活和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排，带头撰写学习心得、带头交流研讨等形式，把精神吃透悟准，县级领导以普通党员身份参加办公室学习讨论，示范引领带动全体党员干抓好学习教育。
二是创新学习载体。借助“党员先锋号”、干部在线学院、智慧党建app、学习强国app等信息手段开展创新理论、先进典型、先进做法的学习，并利用办公室微信工作群推送习近平总书记重要讲话、党章党规、中央省市最新理论政策等，进一步提高了学习效果，提升了政治素质;依托“三会一课”开展集中研讨、互动交流，党支部成员在思想行动上更加统一，组织建设水平得到进一步提升。
三是突出问题导向。办公室党支部坚持问题为导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。在“改革创新、奋发有为”大讨论活动中，党支部查摆出“思想教育贯彻不到位，学习教育方法欠缺灵活，工作标杆不高”等5个问题，党支部成员查摆出“党员先锋模范作用发挥不够明显，学习不够深入，担当意识不够强，新发展理念树立不够牢固”等8个问题，针对以上问题严格落实“挂号销账制”，制定了整改措施，明确了责任分工和整改时限。通过问题查摆整改推动党支部学习教育及党建工作不断进步，作风不断好转，服务机关能力不断增强。
四是推进常态长效。办公室党支部坚持以组织生活为载体，以落实日常教育管理制度为依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。月初制定学习计划，每周安排集中学习，在每月党日活动中按时收缴党费，检查学习笔记和知识掌握情况，确保学习效果，提升干部理论素质。
紧紧围绕参谋助手、组织协调、政务服务和督促检查等工作职能，秉持“服务中心、服务大局”的理念，周密安排，认真落实，真正做到了周全细致，不出差错。
一是办文效率和质量取得新提高。高标准完成了全县县政府常务会议、县长办公会议、专题工作会议等各类会议的领导讲话及汇报稿、会议纪要的文字起草工作。今年以来，共起草、印制各类讲话稿x余篇，先后起草、审定、下发县政府文件x件，县政府办公室文件x件，登记处理各类文件x余件，处理会议通知x余个、传真电报x余份，办理文稿达到了符合县情实际、体现领导意图和切合工作需要的要求，真正起到了以文辅政的作用。
二是办会工作取得新突破。坚持对重要会议、活动，提前介入，精心筹划，做好预案，周密安排，做好会议决策前的各项准备工作，提前对需要审议的议题进行认真审核，从源头上确保会议的高效性，会后在第一时间将会议议定事项进行细化分解，并抓好督促落实。今年以来，先后组织了全县经济工作会议、政府常务会等各类专题会议x余次，与有关部门一起组织筹备召开了各类部门会议、座谈会x余次，保证了各项决策部署的贯彻落实。
三是督查工作取得新成效。深化拓展延伸“x”工作制度，在全县电子政务外网运行的基础上实现了同省市“x”系统的无缝对接，目前全县网内x个乡镇、x家单位x余台电脑全部能够登陆“x”系统，切实提高了督查督办水平。同时把落实作为政府督查的出发点和落脚点，把领导交办、批办事项作为督查重点，加大力度，改进方式，提高实效。先后围绕政府中心工作进行各类跟踪督查x余次，涉及全县重点工程项目进展、农业农村工作、防汛、应急值班、安全生产等多个方面。通过定期通报反馈，查找问题，分析对策，提出建议，确保了各项决策不折不扣的落实和工作任务的顺利完成。
四是信息工作有了新亮点。紧紧围绕县委、县政府中心工作和群众关注的热点问题，努力编写有情况、有分析，有特色、有重要参考价值的信息，截止目前，共编写政务信息x条，其中，有x条被市政府采用，信息的质量和层次不断提高。认真配合县政府各位领导开展领题调研，编辑撰写了x余篇有观点、有分析、有对策的调研报告，提出合理化建议x余条，为领导掌握情况、准确决策起到了参谋作用。
五是日常事务井然有序。牢固树立应急值班无小事思想，从制度、人员、纪律等方面进一步巩固强化，做到了值班工作24小时不断档、不空岗，值班信息畅通无误，各项业务无一差错，确保了机关工作的正常运转。先后组织接待上级领导和兄弟县市来xx视察参观、专项工作检查等较大规模活动x余次，圆满完成了组织协调任务，达到了预期目的。
一年来，办公室党支部党建工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求、与基层群众的期待还存在一定的差距。在今后的工作中，我支部将以更加强有力的措施，以更加务实的作风，抓好基层党建工作，充分发挥参谋和助手作用，强化协调服务，为加快实现我县振兴崛起、全面建成小康社会做出新的更大的贡献!
20xx年，我局党支部认真贯彻落实县级机关党的建设工作会议精神和市局党组的各项工作部署，紧紧围绕县级机关工委的各项工作部署和本单位的中心工作，积极改进工作作风，突出工作重点，坚持务实创新，强化措施落实，教育实践活动、党风廉政建设、党建和精神文明建设、党建创新项目等各项工作均取得明显成效，得到了市局的充分肯定。在20xx年度全市气象部门年度考核中，被评为”综合目标考核特别优秀单位”和“安全生产工作先进集体”。
（一）党建基础工作规范化建设及示范点培育成效初显
我局十分重视党建基础工作规范化建设，将其摆上工作的重要议事日程，作为党建工作的重要工作来抓，切实抓紧抓好，抓出成效。党建基础工作规范化建设初步达到了“10个有”，即：有领导小组、有办事机构，有活动场所、有活动设施，有活动载体、有经常性活动，有工作计划、有工作台帐，有经费保障、有考核评比。
示范点重点培植岔河镇国瑞绿色食品基地气象为农服务党员示范点，该示范点由局党支部书记高文亮总负责，气象台台长、共产党员陈翔牵头具体负责。在硬件上建设了气象为农服务信息站，主要包括6要素（温、压、湿、风向、风速、降水）自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣传栏等；服务上建立农村种养大户、农民合作组织、农业龙头企业服务数据库。牵头组织由多部门（气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等）专家组成的农业气象服务“专家联盟”，开展“直通车”服务。定期开展会商，联合发布为农气象服务产品，联合调查农情、灾情、墒情。开展政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务。
（二）进一步加强作风转变和党风廉政建设
广泛开展作风效能提升年活动，结合气象部门“双教月”活动，认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和县委《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，大力弘扬“重落实、敢担当、有作为”的务实作风，努力树立为民、务实、清廉部门形象。继续开展“讲党性、重品行、做表率”活动，自觉学习、遵守、贯彻和维护党的章程，培养高尚道德情操和健康生活情趣，引导和促进广大党员干部真抓实干、锐意进取，争创人民满意的业绩。制定《洪泽县气象局建立健全惩防体系工作细则》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，健全和完善具有气象部门特色的惩治和预防体系，进一步形成拒腐防变长效机制，认真落实党风廉政建设责任制，健全权力运行监控机制，切实高党员干部的拒腐防变能力。严格执行中央“八项规定”精神，规范公务接待、车辆使用、办公用房等。公务接待费用比去年下降36%，车辆费用比去年下降10%。
（三）加强党建和精神文明建设
加强党支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，1名预备党员按期转正，2名同志被明确为入党积极分子，开展好一年一度的党员干部冬训工作，20xx-20xx年党员干部冬训工作被县委宣传部表彰为“先进集体”。加强文明单位创建，积极开展道德讲堂、文明城市创建、交通协勤、结对帮扶、义务献血、集体劳动、群众文体等活动，1人被县委、县政府授予“20xx年度省级文明城市创建工作表现突出个人”荣誉称号；及时申报下一轮文明单位创建，对“江苏省文明单位在线”网站和局门户网站内容及时进行更新、完善，单位网站被评为20xx年度全县“十佳网站”。
（四）积极抓好结对帮扶和进村入企活动。
充分发挥气象部门的特色和优势，开展党员先锋活动，深化“三进三帮”活动，积极开展“进村入户”、“进企解难”等活动，主动深入一线调查研究，通过召开座谈会、组织培训讲座等形式，主动为农村、企业、社区提供气象防灾减灾和防雷安全等信息、技术、资金等服务。同时继续发挥党员干部在文明城市创建、社区共建活动中的先锋模范和战斗主力军作用，不断优化创建和共建机制。
（五）认真实施党建创新项目
20xx年，我局申报并实施了“镇村气象服务行”的党建创新项目。在实施过程中，我们通过加强政府主导，完善组织体系，加强与涉农部门的合作，建设农村气象灾害监测网，建立健全农业气象服务体系，加强气象防灾减灾科普宣传，加强农村气象防灾减灾能力建设等多个层面积极开展镇村气象服务，有力促进了气象服务工作向镇（街道办）、村（居）、专业合作社、家庭农场、种养大户的延伸，大大提升了我县气象服务“三农”的能力，得到了政府的充分肯定、涉农部门的认可和农民朋友的赞扬。“镇村气象服务行”项目成为全县4个冬训工作创新项目之一，受到了县委宣传部的表彰。
一是加强组织实施。成立了领导小组和具体的实施小组，明确工作职责和任务分工，加快该项工作的有序推进。
二是建立健全信息员队伍。12个镇（街道办）全部配备了气象协理员，127个村（居）、县直14个重点单位和部门均配备了气象信息员。加强大学生村官担任气象信息员的队伍建设，实现了行政村（居）气象信息员覆盖率100%。3月份对气象协理员和气象信息员进行了培训。
三是建设覆盖广的气象预警信息发布网络。在12个镇（街道办）的农技推广中心按照“六有”标准建设气象信息服务站，镇级覆盖率达100%；在120个村（居）综合服务中心建设气象信息服务站和预警显示屏（或大喇叭），覆盖率达95%。
四是加强气象为农服务示范点建设。先后在仁和镇、三河镇联堡村、岔河镇国瑞绿色食品基地和东双沟镇现代农业示范园新建了自动气象站、电子显示屏、气象科普宣传栏等服务设施于一体的气象为农服务示范站点，充分发挥示范引领作用，积极开展现代农业、特色农业、设施农业精细化气象服务。
五是建立融合发展模式，提高气象服务覆盖面。与县农委合作，在岔河镇共建13120亩的水稻农业气象适用技术示范田，联合发布示范基地水稻全生育期各类气象指标；与县民政局合作，开展综合减灾示范社区气象灾害应急准备工作认证；与农委、林业、水产等部门合作，组建“专家联盟”，开展联合会商、制作发布“三农”服务产品；与保险公司合作，开展政策性保险农业气象服务；与广电、电信、移动、联通等部门合作，建立气象灾害预警信息发布“绿色通道”。六是发挥镇村气象服务建设效益。
我县积极利用已建成的镇（街道办）、村（居）信息服务站的服务设施开展气象服务，除了发布日常天气预报和灾害性天气预警信息外，还与农业部门联合发布农业技术、病虫害防治、土肥信息等农业气象服务信息，取得显著成效。20xx年，通过显示屏和服务平台发布气象预报预警服务信息8万余条，农业技术、病虫防治、土肥信息50余条/次。
20xx年党建工作计划
认真贯彻落实《中共洪泽县委关于加强党建工作的若干意见》及《洪泽县党的建设工作实施方案》（洪发〔2016〕1号）文件精神，重点抓好以下几项工作：
一是抓好党员冬训，实现党员冬训全覆盖；
二是结合文明单位创建，扎实开展道德讲堂活动，年内举办道德讲堂4场；
四是落实党风廉政“两个责任”，开展警示教育活动；
五是全面落实首问负责制、办结制、持证上岗制、责任追究制；
六是组织开展党员干部与群众谈心谈话活动和党员践诺活动；
八是发挥部门职能，继续开展“镇村气象服务行”创新创优活动。
一年来，编委办党支部在县委、县政府及县机关党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，以创先争优活动为契机，加强以服务发展、服务基层、服务群众为主要内容的服务型党组织建设，积极创建学习型党组织，深化思想工作，转变机关作风，切实提高机构编制管理工作水平。以求真务实的精神不断推进党建和反腐败工作的深入开展，认真落实党建工作责任制，深入开展党员学习教育等一系列活动，提高了党员干部队伍整体素质，确保各项工作的顺利开展。现将具体工作总结如下：
一、加强党员干部职工的思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平
县编委办党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型党组织的要求，编委办党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。
制度》及《廉政准则》。六是坚持领导干部带头上党课制度。县编委办党支部年初认真制定学习计划，拟定学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，确保党课取得实效。为保证学习时间、学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周二集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于3小时。通过政治理论和业务学习，提高了干部职工的思想素质、业务水平、工作质量和效率。
二、以开展“创先争优“和“旨宗教育”活动为契机,切实抓好机关党支部的组织建设。
今年，县编委办党支部紧紧围绕《中共德江县委关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大科学发展观活动成果的实施意见》（德党发[2010]5号）、《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》（德党发[2010]10号）和《中共德江县委办公室转发〈县委组织部县直属机关党委关于开展党政机关事业单位与行政村联建党支部的实施方案〉的通知》（德党办发[2010]66号）的部署，在本办支部及党员中认真开展“创先争优”暨“宗旨教育”活动，活动开展严格按照县党建办的督查要求，认真完成了每个阶段的规定动作，并以此为契机，切实加强党的执政能力和先进性建设，以建设学习型编委办和学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，全面落实党建工作目标责任制，认真抓好本办党支部的思想建设、组织建设和农村党支部联建工作。
（一）以“五争”、“五创”为目标，扎实开展“创先争优”和“宗旨教育”活动。
一是深化认识,加强领导,切实增强活动开展的主动性。为认真开展好“创先争优”和“宗旨教育”活动，党支部及时如开党员大会，统一思想，传达县委对这次活动的安排部署，成立了以编委办主任为组长的“创先争优”和“宗旨教育”活动领导小组，以加强对活动开展的领导。研究制定了《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》、《关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的实施方案》，明确了指导思想、目标任务，方法步骤。按时召开动员大会，对活动进行部署，并提出具体要求。
员、12户特困户、10户计生户解决3000斤大米、2000元钱，天台村4000元修路帮扶资金；为泉口乡隆兴村解决30.5万元修路、5万元硬化办公场地、10.5万元安装路灯,支助隆兴小学88名贫困学生8000元。
三是强化措施，健全机制，切实增强活动的实效性。按本办活动《方案》要求，从增强针对性、操作性和实效性出发，重点构建了培训机制、督促检查机制、承诺践诺机制、载体推进机制、舆论宣传机制，保障了创先争优活动的顺利开展。
（四）加强组织建设，提高党员队伍素质。
一是强化县编委办机关党员目标。为了切实加强编委办机关党的基层建设，进一步提升“三级联创”水平，进一步坚定党员党性，加强党风廉政建设，县编委办机关党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》，督促党员领导干部过好“双重组织生活”。
项监督制度》、《廉政准则》和胡锦涛总书记在中纪委十届五次全体会议上的讲话精神。
(五）坚持民主生活会和民主评议党员制度。
县编委办党支部切实加强民主法制建设，按时召开民主生活会。县编委办党支部召开以“服务科学发展，创先体制机制”为主题的民主生活会，编委办班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题，认真开展批评与自我批评，对编委办班子中征求到的意见建议制定了整改措施。11月份，编委办机关党支部开展民主评议党员活动，对机关党员进行评议。
（六）做好党员教育工作
县编委办党支部十分重视党员的教育工作，组织全体党员学习《党章》、《加强领导干部作风建设》、《国务院〈机构编制工作条例〉》、《中共德江县委关于进一步加强机构编制管理工作的意见》及十七大会议精神等文件精神，也十分注重党员间交流与沟通。今年七一建党节，编委办党支部组织机关全体党员参加由了县委组织部、县委党校举办七一庆党活动。
（七）做好党员统计和党费收缴工作
县编委办党支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。按时向县机关党委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，编委办党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关党委。
三、加强作风建设，切实把为民办实事办好事工作落到实处
按照县委安排，编委办包扶钱家乡天台村。办领导非常重视帮扶工作，为协助该村抓好支部联建工作，包村领导反复深入到村、组、农户，与村干部一道摸情况，想办法，订规划、谋发展，协调相关部门，从资金和技术方面帮助该村解决工作中的实际问题。目前该村党支部工作水平明显提升，村貌有了很大改观。
四、深入开展党风廉政建设和反腐败工作
为行为准则。用身边的案例和优秀党员、先进事迹激励、教育党员，激发党员的工作热情和主观能动性，进一步增强党组织与党员之间、党员与党员之间的感情，更好地发挥先锋模范作用。县编委办加强领导干部警示教育，购买了警示教育光盘，组织党员领导干部观看警示纪录片。为了加强机关工作作风建设，按照编委办机关《关于加强编委办机关工作作风建设的规定》，要求党员领导干部和干部职工对照规定，密切联系群众，牢固树立服务大局，发扬民主，维护团结的思想意识，充分发挥本办所有干部职工全是党员的优势，更好地为德江县经济又好又快发展献计出力。一年来，编委办机关领导班子和全体党员干部“守得住清贫，耐得住寂寞”，始终坚持勤政廉洁，务实苦干，开拓创新，没有发生一例违法和违反党风党纪的现象。
县政府办公室工作总结篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督指导下，在各乡镇（区、办）、县直各部门的支持帮助下，认真学习贯彻党的十九大历次会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕县委“***”工作思路，严格落实县级机构改革各项任务要求，树立“政治统领、实干为先、落实为要”意识，充分发挥“桥梁纽带、参谋助手、协调落实、保障运转”职能作用，全面提升“三服务”能力和水平，确保了县政府各项工作顺利开展，为“富强、活力、美丽、幸福”***建设做出了积极贡献。
一、紧扣中心工作抓落实，在服务发展大局上展现了新作为
（一）大力推动工作落实。一年来，对确定的83项任务以及县政府领导批示事项、会议确定事项、现场调研事项实行跟踪督办，立项督查工作172项，督办领导批示123件，先后到***新区、河道清违清障、***大街改造等项目一线和工作现场督导，召开现场会29次，保障重大项目和重点工作有序推进。同时，组织召开县人大代表建议和政协委员提案办理落实会议，对承办的91件人大代表建议、147件政协委员提案，逐一进行分解，落实到65个责任部门，定期督导进度，办复率达100%。
（二）全力服务发展大局。一是提升决策服务。围绕县委、县政府重大决策部署，先后赴****、****等地调研，摸实情、找症结、提对策，整理形成调研报告20余篇，为推动科学发展提供有效服务。二是积极组织筹办重大活动。独立或联合组织了3月18日、10月11日两次全县重大项目集中开工仪式，5月27日、10月24日两次迎接全市协同发展督查评议和两次全县协同发展督查评议等重大活动，助力我县跻身全市督查评议第一方阵，创历史最好成绩。还组织了2021中国农民丰收节***会场、中国***体育产业交流大会——***县健身器材推介会、代表建议和委员提案现场交办会等重要活动。三是全面深化“放管服”改革。以全市“放管服”改革北片区座谈会在我县召开为契机，起草印发《关于深化“放管服”改革优化营商环境重点任务的分工方案》《关于贯彻国务院和省政府、市政府改革要求调整一批行政权力事项的通知》等文件，着力构建协作联动机制，对全县31个部门每月调度，持续督导推进48项改革工作任务，共审核处理部门反馈248件。
二、弘扬工匠精神创精品，在尽职尽责做业务上实现了新提升
（一）以文辅政精益求精。全年起草《政府工作报告》、经济工作会议讲话等各类文稿550余篇，其中县政府主要领导同志讲话、汇报发言等材料150余篇，全县汇报、调频词、项目简介等全市全县督查评议、项目开工仪式和上级领导来***视察调研活动材料120余篇，积极发挥“以文辅政”作用。统计，积极宣传全县发展的新经验、新举措和新成就，在《大众日报》《**日报》等市级以上报刊和媒体刊发领导访谈稿、署名文章7篇。
（四）会务接待细致周到。全年组织召开国务院、省市电视电话会议，县政府常务会议、专题会议、现场会议440多次，组织了***县经济工作暨“担当作为、狠抓落实”工作动员会议、全市“放管服”改革专题调研座谈会（北片区）、县退休老同志参观全县经济发展项目等重大会务活动50多次，取得良好效果。同时，共接待国家、部委、省市领导及各类来宾共计3700余人次，受到来**客人的一致好评。
三、强化党建引领激活力，在打造过硬队伍上取得了新突破
（一）扎实推进机关党建。全面加强党的领导，制定年度党建工作计划、学习计划，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等制度，组织集中学习48次，加强政治理论学习，及时跟进贯彻县委县政府决策部署，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。优化支部设置，原有4个党支部整合为机关党支部和离退休党支部，重新选举支部委员，强化了党组织和党员管理。严把政治、思想、程序关，4名预备党员如期转正，1名发展对象转为预备党员。办公室“以党建促业务，以先锋带全局”经验做法被x灯塔——党建在线刊发，全省推广。
（二）认真开展党史学习教育。成立办公室学习教育领导小组，先后开展中心组读书班学习研讨17次，支部党员集中学习研讨12次，党组成员深入一线调查研究，撰写调研报告5篇，围绕调研内容为党员干部讲党课。征求部门乡镇和办公室党员干部意见建议，高质量召开学习党史专题会议、民主生活会、组织生活会，邀请县委第十巡回指导组同志出席指导，结合意见建议，对照初心使命和先进典型，深入查摆自身不足，列出问题清单，形成剖析材料，建立整改台账，推动学习教育入心入脑，检视整改走深走实。
（三）持续优化工作作风。积极落实县纪委***届***次全会精神，2次专题研究部署党风廉政建设工作，完善形成了党组书记“第一责任人”、领导班子成员“一岗双责”的党风廉政建设工作责任体系。迎接了省委第***巡视组巡视，对巡视发现问题立行立改，驰而不息纠“四风”、强作风。坚持民主集中制，进一步完善《县政府办公室“三重一大”实施细则》和《党组会议议事规则和主任办公会议议事规则》，召开党组会议（主任办公会）15次，集体决策“三重一大”事项。开展机关作风巡查，由党组成员轮流带队监督检查各科室考勤和在岗履职情况。守好意识形态阵地，将意识形态工作纳入党建工作计划，列入重要议事日程，党组2次专题研究部署意识形态工作，坚决维护意识形态领域的安全稳定。
一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务要求相比，还存在一些差距和不足，如服务精准性不高、调研成果转化率低、督办落实跟踪问效不紧、党建工作创新不足等。这需要我们不断精进，努力提升，力争2022年取得更大的进步，更好地为建设“富强活力美丽幸福”***贡献力量。
;县政府办公室工作总结篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，x县政府办坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的*********和*********系列讲话精神，紧紧围绕县政府中心工作，牢固树立大局意识，主动优化服务，强化协调、树好形象，圆满完成了各项工作任务。现将2021年主要工作汇报如下：
按照办文、办会、办事“零差错”、“零失误”的标准和要求，进一步转变文风会风，不断提高行政效能。制定下发《xx县人民政府办公室关于进一步规范公文报送相关事项的通知》，不断完善公文处理制度，改进公文处理流程，注重实效，严控发文数量。强化办文管理，建立公文台账，认真做好初审、承办、催办、答复各环节工作，确保各类公文及时有效办理。制发公文做到精益求精，公文出错率大幅减少，以文辅政的能力和水平不断提高。推行了政府系统无纸化办公平台建设，非涉密文件基本全部实现了网上传输、办理，为县政府领导同志配备了移动办公设备，方便了县领导随时随地的批阅文件，公文办理水平和效率进一步提高。全年，累计办理下属单位请示、报告类公文xx件；印发公文xx件；办理省委、省政府及省有关部门文件xx当前隐藏内容免费查看件；承办征集材料类文件xx件、征求意见类文件xx件；会议通知类文件xx件。
严格落实***八项规定，坚持精简、效能、务实原则，控制会议次数和规模。认真做好会前通知、会中服务、会后情况收集上报，加强议题、议程安排的协调把关和各个环节的服务，特别是对政府常务会议、县长办公会议、经济运行分析会等高规格会议，提前对需要审议的议题进行认真审核，并报县政府领导审定同意后提交会议研究，从源头上确保了会议的权威性和高效性。全年共完成全县性大规模会议xx次，承办县政府常务会议、县长办公会议等专项会议xx次，保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，加快工作节奏，提高工作效率，理清工作思路，突出轻重缓急，科学安排，掌握主动，按时保质保量完成了各项事务性工作。今年先后完成了组织人事档案整理、干部考核管理、人事调整、绩效考核、领导干部廉政档案整理、机关干部体检、保密检查、创建文明城区、领导外出调研用车、政府采购、老干部工作、财务工作等基础性工作xx余项。另外，为有效解决纸质通信录人员变动频繁、更新不及时的问题，与相关企业合作为全县副处级以上领导干部推广安装了“政信通”掌上app电子通讯录。
认真学习了有关接待方面的知识和常识，本着热情、周到、节俭的原则，严格落实“八项规定”有关要求，跳出了“就接待搞接待”的思维模式，在重大接待活动中，分工明确，各负其责，高标准的完成了各项接待工作。全年共承办和接待各xx余次。先后完成了省人大视察、省政府领导调研、xx党组代表团考察、xx对口交流等各类招商引资项目、各级领导及来访客人任务xx余次。
综合协调工作是政府办的一项重要职能。我们牢固树立全局观念，坚持从全县经济快速发展和社会和谐稳定的大局出发，结合办公室工作实际来思考、筹划、安排和处理问题。一是加强与县人大、县政府、县政协等机关办公室联系，及时了解县工作动态，避免县领导活动出现“撞车”现象。二是密切与各乡镇、县直各部门联系，及时了解和掌握基层工作情况，为领导决策提供依据。三是搞好办公室内部的协调。多沟通、多配合、多商量、多补位，互相提供方便，做到少说话、多做事，努力营造办公室团结、和睦的氛围，共同推进办公室工作。
以党史
主题教育
为抓手，通过“三会一课”、政治理论学习等形式，采取集中学与个人学、线上学与线下学、系统学与重点学相结合的方式，组织全体党员依据自身实际深入学习***新时代中国特色社会主义思想、“七一”重要讲话精神和党的*********精神，切实提高全体党员干部的政治意识和理论水平，全年组织专题学习交流20余次。等多种方式，丰富党日活动的形式和内容。邀请党校讲师进行《传承红色基因赓续***人精神血脉》专题授课，邀请xx大学副教授进行《奋进新时代的政治宣言走好新征程的行动纲领》专题授课，收看庆祝中国***成立100周年庆祝大会直播，组织进行党员重温入党誓词宣誓，引领全体党员始终坚定理想信念、时刻擦亮政治底色、铸牢忠诚党魂。每月开展警示教育活动，推动以案促教、以案促改、以案促建工作落地见效，在春节、清明、五一、端午等重要时间节点前夕，对全体党员干部开展廉洁教育，确保清廉过节。力戒圈子文化好人主义。组织召开“肃清xx恶劣影响、进一步净化政治生态”专题民主生活会和组织生活会，教育全体广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，充分认识净化政治生态的重要性，坚决肃清xx恶劣影响，推动全面从严治党向纵深发展，正确把握全体党员干部的正确思想航向，切实做到严纪律，守规矩，努力营造风清气正、海晏河清的政治生态。
一是上级部门来文数量大幅上升，且预留办理的时间极短，下级部门承办压力增大，部分文件存在办理不及时、回复不及时的问题。
二是办公系统启用以来，各单位
公文
办理工作效率明显提高，但仍有部门单位存在办公系统运用不熟练、公文质量不高、格式不规范等问题。三是2021年招聘的4名临时聘用人员承担了办公室一部分业务和
后勤
工作，一定程度上缓解了办公室的工作压力。但存在临时聘用人员流动性大的问题，目前已有1人辞职，2人考上事业编、社工。四是自县长热线并入后，一些群众对热线承办答复不满意，坚持要求向县政府反映问题，拨打县政府办公室办公电话，热线数量直线上升，严重干扰正常办公秩序。
总的工作思路：全面贯彻党的*********精神，积极践行***新时代中国特色社会主义思想，认真落实省、县委县政府部署要求，积极主动作为，扎实履职尽责，开启谱写办公室工作新篇章，为我县高质量发展做出应有贡献。
精简文件，严把公文“出口关”，确保省政府办公厅有关发文数量不超高上一年度的要求。高效率办理各类公文，不断改进公文处理流程，完善公文处理制度，规范公文档案管理，积极推动公文处理工作再上新水平。严格执行《关于进一步加强政府系统会议管理的意见》，保证高质高效完成各类会议承办工作。
积极探索加强和改进后勤保障的新途径，探索实现由被动服务向主动服务转变，力求对领导服务和对机关工作服务的有机统一，服务水平持续提高。加强办公室公务用车、耗材管理，有效降低行政成本；从严控制公务接待，坚决杜绝浪费现象。积极服务好领导调研、考察、会见、商务谈判等活动，确保服务周到、组织有序、协调到位。
将督查工作的突破口放在县委县政府重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面，运用好书面督办、约谈、通报、不作为不担当线索等手段，及时反馈落实进程，确保政府重大决策和工作部署推进有效。
贯彻*********精神和***新时代中国特色社会主义思想，树立雷厉风行的工作
作风，不断提高工作效率。县政府办公室工作总结篇四
(一)以文辅政精益求精。
全年起草《政府工作报告》、经济工作会议讲话等各类文稿x余篇，其中县政府主要领导同志讲话、汇报发言等材料x余篇，全县汇报、调频词、项目简介等全市全县督查评议、项目开工仪式和上级领导来x视察调研活动材料x余篇，积极发挥“以文辅政”作用。统计，积极宣传全县发展的新经验、新举措和新成就，在《大众日报》《x日报》等市级以上报刊和媒体刊发领导访谈稿、署名文章x篇。
(二)信息舆情准确高效。
全年处理市政府办公室转办舆情信息x篇，累计上报要情信息x篇，其中约稿信息x篇，被国办、省、市各级采用x篇。
(三)公文处理规范有序。
全年共制发正式文件x件，其中县政府文件(函)x件、办公室文件(函)x件，起草整理政府常务会议纪要x期，专题会议纪要x期。编发《政务信息》x期、《信息月报》x期，及时反映全县发展情况和重点工作动态，为政府决策提供参考依据。办理上级来文来电x件，传阅x人次，通过政务内网下发文件、通知x余件，接收x余件，均做到上传下达及时、准确、无误，确保了政令畅通。
(四)会务接待细致周到。
全年组织召开国务院、省市电视电话会议，县政府常务会议、专题会议、现场会议x多次，组织了x县经济工作暨“担当作为、狠抓落实”工作动员会议、全市“放管服”改革专题调研座谈会(北片区)、县退休老同志参观全县经济发展项目等重大会务活动x多次，取得良好效果。同时，共接待国家、部委、省市领导及各类来宾共计x余人次，受到来x客人的一致好评。
县政府办公室工作总结篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
我于xxx年xxx月任县政府办公室主任，三年来，在县委、县政府的正确领导下，我坚持以党的十八届、十九届全会精神为指导，紧扣县政府中心工作、紧贴全县发展大局，团结和带领县政府办公室全体人员，开拓创新，锐意进取，圆满完成了各级交办的各项工作任务，现就三年来的工作情况简要报告如下:
一、注重理论学习，努力提升自身的综合素质
把讲学习、提素质放在工作的首要位置，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持“三个注重”不断加强学习。深入学习习近平总书记系列讲话，中央、自治区、市、县各级会议、文件精神以及“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动规定的学习篇目，始终坚持与党中央保持高度一致，不断加强思想政治理论学习，提高政治素养和科学决策能力，确保了工作方向不偏离。在工作开展过程中，努力学习业务知识，听取基层声音，学习借鉴先进经验，主动为县政府科学决策出谋划策。服务领导、服务部门、服务基层的能力水平明显增强。认真学习贯彻中央八项规定，不断加强党风廉政建设，以优良的作风履行好党和人民赋予的神圣职责。认真整改在教育实践活动中发现的各类问题，不断提高服务群众的能力水平。三年来，通过自我加压，强化学习，自身的思想政治素质和工作能力均有了明显提升，为推动办公室全面工作，服务全县经济社会发展奠定了坚实的思想和理论基础。
二、围绕重点工作，全面提高办公室的工作水平
在综合文稿起草方面，坚持做到准确把握领导意图，紧扣县委、县政府决策、紧贴我县实际，力求文稿体现最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性，累计高质量完成各类综合性文稿3000余篇，较好的发挥了以文辅政作用。在公文制发方面，坚持政治把关、文字审核，严格按照中央八项规定要求，精简文件数量，提高文件质量，不断减轻基层负担。在调研工作方面，坚持走出去、重服务、利民生、出精品，累计完成调研报告30余篇，为上级各项决策部署提供有力支撑。
在会务接待方面，部署周密，不疏不漏，圆满完成了中国鄂伦春国际森林山地运动节、篝火节、县政府党组会议、政府常务会议等各类会议300余次。接待工作严格落实中央八项规定，做到了勤俭节约、热情周到，共接待和协助接待各级来宾共计4000余人次，树立了我县良好的对外形象。在督查工作方面，围绕县委、县政府总体部署督重点，查难点，围绕各项重点工作开展督查200余次，办结率100%。在值班工作方面，始终坚持时间、人员、制度、落实全到位，保障了上级和我县各项决策部署的快速准确传达。与此同时，进一步强化了县政府门卫值班工作纪律，积极协调有关单位及时接待来访群众，确保来访者反映的问题有人管、有人问，有效的缓解了机关的信访压力。
在信息工作方面，坚持对上服务做到眼明、脑灵、手勤，在求快、求准上做文章，在求真、求实上下功夫，信息调研位列全市前列。在保密工作方面，坚持“未雨绸缪”，不断强化宣传教育，积极开展监督检查，认真组织保密培训，逐步做到了涉密有责任，保密有意识，泄密有预防的工作要求。在党建工作方面。始终把加强支部班子建设作为加强机关党建的重要内容，常抓不懈。在班子内部认真执行民主集中制，充分发扬民主，凡涉及重点工作部署以及资金、人事等重要事项，都由班子成员共同研究，集体决定，成绩共享、责任共担。团结带领班子成员充分发挥领导干部带头作用，严格按照“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动的要求，进行了深入学习、查摆问题、建章立制等工作，下大力改进作风，在群众中树立了良好形象。
三、坚持廉洁自律，不断加强党风廉政建设
坚持把廉政建设同法治建设有机结合起来，常念“紧箍咒”，早打“预防针”。以开展主题教育活动为契机，认真学习中央八项规定等文件精神，深刻领会其精神实质，从根本上构筑拒腐防变的思想防线，进一步提高对党风廉政建设重要性认识。特别是对县委、县政府提出的要求做到了深刻领会，全面掌握，坚决执行。把党性、党风、党纪、廉政和法治教育，贯彻于工作始终，树立了正确的权力观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设和法治建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下依法行政、拒腐防变的能力。
认真学习了中共中央《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关政策文件、法律法规，增强了自己学法用法和依法办事的能力。通过对党纪法规的系统学习，不断提高了运用法治思维和法治方式处理问题的能力。在工作中能够严守党的机密，不信谣，不传谣，带头遵纪守法。没有接受下级单位、个人的现金、礼品和借机敛财的违法行为，也没有利用公款大吃大喝、公费旅游和公车私用的违纪行为。此外，我还时刻告诫家属、身边工作人员严格自我约束、遵纪守法，拒绝接受任何与工作有关的馈赠，宴请等活动，时刻让自己保持清醒的头脑，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督和法治监督之中，将人民赋予的权力用在工作上，用在干事上，用在为群众谋利益上。
始终把推进法治机关建设作为当前一项重要的工作来抓，将法治机关建设与办公室的其他工作一并安排部署，一并检查落实，保证法治机关建设真正落到实处。充分利用办公室集中学习的机会，组织办公室同志学习党的十八届、十九届全会精神和相关法律法规，提高大家对依法行政重要性的认识。同时，要求下属要严格落实法治精神，坚持依法办事，要善于运用法律手段解决发展中遇到的各种难题，切实做到“有法必依、执法必严、违法必究”，不断提升社会治理能力现代化的能力和水平。
回顾任职以来的工作，虽然尽职尽责的做了一些工作，踏踏实实的干了一些事情，也取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有一定差距。由于事务繁忙，系统性的理论学习坚持不够好；
忙于机关办公及会议，深入基层不够。
在今后的工作中，我决心再接再厉，自我加压，开拓创新，加强学习，注重实践，强化中心意识、服务意识，进一步为领导出谋划策，当好参谋，同时，加强党性党风教育，不断提高办公室人员自身素质，树立奉献意识，努力把各项工作往深里做、往实里做，为确保县委、县政府各项工作高效运转做出自己应有的贡献！
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县政府办公室工作总结篇六
2021年，县政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕县政府中心工作，牢固树立大局意识，主动优化服务，强化协调、树好形象，圆满完成了各项工作任务。现将2021年主要工作汇报如下：
一、2021年工作总结
（一）当好参谋助手，提高政务保障水平
一是细致办文。按照办文、办会、办事“零差错”、“零失误”的标准和要求，进一步转变文风会风，不断提高行政效能。制定下发《×县人民政府办公室关于进一步规范公文报送相关事项的通知》，不断完善公文处理制度，改进公文处理流程，注重实效，严控发文数量。强化办文管理，建立公文台账，认真做好初审、承办、催办、答复各环节工作，确保各类公文及时有效办理。制发公文做到精益求精，公文出错率大幅减少，以文辅政的能力和水平不断提高。推行了政府系统无纸化办公平台建设，非涉密文件基本全部实现了网上传输、办理，为县政府领导同志配备了移动办公设备，方便了县领导随时随地的批阅文件，公文办理水平和效率进一步提高。全年，累计办理下属单位请示、报告类公文×件；
印发公文×件；
办理省委、省政府及省有关部门文件×件；
承办征集材料类文件×件、征求意见类文件×件；
会议通知类文件×件。
二是严谨办会。严格落实中央八项规定，坚持精简、效能、务实原则，控制会议次数和规模。认真做好会前通知、会中服务、会后情况收集上报，加强议题、议程安排的协调把关和各个环节的服务，特别是对政府常务会议、县长办公会议、经济运行分析会等高规格会议，提前对需要审议的议题进行认真审核，并报县政府领导审定同意后提交会议研究，从源头上确保了会议的权威性和高效性。全年共完成全县性大规模会议×次，承办县政府常务会议、县长办公会议等专项会议×次，保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。
（二）加强组织统筹，优化后勤保障质量
一是统筹安排好事务性工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，加快工作节奏，提高工作效率，理清工作思路，突出轻重缓急，科学安排，掌握主动，按时保质保量完成了各项事务性工作。今年先后完成了组织人事档案整理、干部考核管理、人事调整、绩效考核、领导干部廉政档案整理、机关干部体检、保密检查、创建文明城区、领导外出调研用车、政府采购、老干部工作、财务工作等基础性工作×余项。另外，为有效解决纸质通信录人员变动频繁、更新不及时的问题，与相关企业合作为全县副处级以上领导干部推广安装了“政信通”掌上app电子通讯录。
二是积极创新接待方式，耐心细致做好公务接待。认真学习了有关接待方面的知识和常识，本着热情、周到、节俭的原则，严格落实“八项规定”有关要求，跳出了“就接待搞接待”的思维模式，在重大接待活动中，分工明确，各负其责，高标准的完成了各项接待工作。全年共承办和接待各×余次。先后完成了省人大视察、省政府领导调研、×党组代表团考察、×对口交流等各类招商引资项目、各级领导及来访客人任务×余次。
（三）牢记大局观念，充分发挥综合协调职能
综合协调工作是政府办的一项重要职能。我们牢固树立全局观念，坚持从全县经济快速发展和社会和谐稳定的大局出发，结合办公室工作实际来思考、筹划、安排和处理问题。一是加强与县人大、县政府、县政协等机关办公室联系，及时了解县工作动态，避免县领导活动出现“撞车”现象。二是密切与各乡镇、县直各部门联系，及时了解和掌握基层工作情况，为领导决策提供依据。三是搞好办公室内部的协调。多沟通、多配合、多商量、多补位，互相提供方便，做到少说话、多做事，努力营造办公室团结、和睦的氛围，共同推进办公室工作。
（四）夯实思想政治基础，着力加强和改善党的领导
一是坚持提升理论水平。以党史
主题教育
为抓手，通过“三会一课”、政治理论学习等形式，采取集中学与个人学、线上学与线下学、系统学与重点学相结合的方式，组织全体党员依据自身实际深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，切实提高全体党员干部的政治意识和理论水平，全年组织专题学习交流20余次。等多种方式，丰富党日活动的形式和内容。邀请党校讲师进行《传承红色基因赓续共产党人精神血脉》专题授课，邀请×大学副教授进行《奋进新时代的政治宣言走好新征程的行动纲领》专题授课，收看庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会直播，组织进行党员重温入党誓词宣誓，引领全体党员始终坚定理想信念、时刻擦亮政治底色、铸牢忠诚党魂。三是坚持开展警示教育。每月开展警示教育活动，推动以案促教、以案促改、以案促建工作落地见效，在春节、清明、五一、端午等重要时间节点前夕，对全体党员干部开展廉洁教育，确保清廉过节。力戒圈子文化好人主义。组织召开“肃清×恶劣影响、进一步净化政治生态”专题民主生活会和组织生活会，教育全体广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，充分认识净化政治生态的重要性，坚决肃清×恶劣影响，推动全面从严治党向纵深发展，正确把握全体党员干部的正确思想航向，切实做到严纪律，守规矩，努力营造风清气正、海晏河清的政治生态。
二、存在问题
一是上级部门来文数量大幅上升，且预留办理的时间极短，下级部门承办压力增大，部分文件存在办理不及时、回复不及时的问题。
二是办公系统启用以来，各单位
公文
办理工作效率明显提高，但仍有部门单位存在办公系统运用不熟练、公文质量不高、格式不规范等问题。三是2021年招聘的4名临时聘用人员承担了办公室一部分业务和
后勤
工作，一定程度上缓解了办公室的工作压力。但存在临时聘用人员流动性大的问题，目前已有1人辞职，2人考上事业编、社工。四是自县长热线并入后，一些群众对热线承办答复不满意，坚持要求向县政府反映问题，拨打县政府办公室办公电话，热线数量直线上升，严重干扰正常办公秩序。
三、2022年工作计划安排
总的工作思路：全面贯彻党的十九届六中全会精神，积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实省、县委县政府部署要求，积极主动作为，扎实履职尽责，开启谱写办公室工作新篇章，为我县高质量发展做出应有贡献。
一是公文处理能力要有提升。精简文件，严把公文“出口关”，确保省政府办公厅有关发文数量不超高上一年度的要求。高效率办理各类公文，不断改进公文处理流程，完善公文处理制度，规范公文档案管理，积极推动公文处理工作再上新水平。严格执行《关于进一步加强政府系统会议管理的意见》，保证高质高效完成各类会议承办工作。
二是后勤保障上要有新突破。积极探索加强和改进后勤保障的新途径，探索实现由被动服务向主动服务转变，力求对领导服务和对机关工作服务的有机统一，服务水平持续提高。加强办公室公务用车、耗材管理，有效降低行政成本；
从严控制公务接待，坚决杜绝浪费现象。积极服务好领导调研、考察、会见、商务谈判等活动，确保服务周到、组织有序、协调到位。
三是督查落实上要有新突破。将督查工作的突破口放在县委县政府重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面，运用好书面督办、约谈、通报、不作为不担当线索等手段，及时反馈落实进程，确保政府重大决策和工作部署推进有效。
贯彻十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树立雷厉风行的工作
作风，不断提高工作效率。县政府办公室工作总结篇七
2018年，县政府办在县委县政府的正确领导下，认真扎实地开展工作，充分发挥参谋、协调、服务三大职能作用，圆满完成了各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：
一、围绕中心、狠抓落实，参谋辅政工作积极主动
（一）综合协调积极有为。一是强化重点工作协调推进。主动参与项目投资、环保督察、棚户区改造、“三城联创”“重强抓”“扫黑除恶”等重点工作，及时解决工作推进中遇到的困难和问题，先后召开专题协调会xx余次。二是办文办会力求精益求精。对会议方案、领导讲话、下发文件、会后报道等各种材料都做到严谨细致，严把行文、运转、审批关，出色地完成了xx次县长办公会议、xx次县政府党组（扩大）会议、xx次县政府常务会议的材料拟写和会务筹备工作，并形成会议纪要xx个。全年起草县本级文件xx件。三是强化重要任务推动落实。切实做好县政府常务会议、县政府党组（扩大）会议、县长办公会议确定的重大事项、重要政策、重点工作协调落实。同时，加强纵向、横向联络沟通，主动做好与县委办、县人大办、县政协办衔接，科学合理地安排政府工作，保障政府工作高效有序运转。
（二）信息服务及时准确。一是加强政府信息公开制度建设。建立并完善了一系列工作制度，并按照市里有关要求，编制印发了《xx县2018年度政务公开工作考核评议方案》，把政务公开工作纳入县政府对各单位和部门的政绩考核中，形成了层层有人抓、事事有人管、处处求实效的良性工作格局。二是提高重点信息公开的主动。通过县政府网站及时公开行政职权目录、行使权力的主体、依据、运行程序和监督措施等工作事项。建立了“政务公开重点工作”专栏，设有“重强抓”、创建国家卫生城市健康教育专栏，扫黑除恶进行时专题等xx个栏目。集中公开相关政府信息，有力促进了群众对政府工作的认识和了解。三是不断规范信息报送工作。2018年xx县政府网站一共发布了信息xx条。同时，每天以投稿的形式，将全县每日发布的重点新闻，投送到市政府门户网站进行发布，以方便人民群众，尽早的了解县内发生的大小事情。一年来上报市网站信息为xx条，被市政府采纳xx条。
（三）政务公开再上新台阶。首先是扎实推进政务公开工作机制。印发了《xx县深入优化营商环境全面深化“互联网+政务服务”推进政务服务“一网、一门、一次”改革工作实施方案》，深入解决企业和群众“办事难、办事慢、办事繁”等问题，提升政务服务效能，增强企业和群众的获得感。其次是进一步完善政务公开形式。xx县政务公开办相关部门利用县政府门户网站政务公开栏、电子显示器、xx政务公开日及各部门街道摆放展示板等多种方式，向广大百姓展示窗口部门办理业务的流程，并开展各种宣传服务活动，现场为群众答疑解惑，提高党员服务群众意识，切实方便群众知情、办事，深受百姓喜爱。
二、健全机制、重抓规范，综合服务能力得到提升
（一）法制保障规范有力。一是建立健全行政执法资格审查制度。对全县各行政执法主体的执法人员资格进行了年检和备案，严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，规范和倒逼广大执法人员积极学法、规范执法，努力使广大执法人员在潜移默化中养成严格规范公正文明执法的良好习惯，形成严格规范公正文明执法的高度自觉。二是全面开展规范性文件清理工作。印发了《xxx通知》，对政府及各部门制定的规范性文件进行保留、废止或者修改。经过认真梳理，我县暂无需要废止和修改的规范性文件。三是认真履行行政复议和行政应诉职责。全年共受理行政复议案件xx件，现已办结，代县政府行政应诉案件xx件。四是发挥行政执法监督作用。开展了规范涉企处罚检查专项整治工作，对各行政执法部门的行政处罚制度、自由裁量权处罚指导基准建立及运行情况进行全面的整改与完善。同时，开展了“行政执法学习月”活动，通过学习，增强政府及有关部门依法行政的观念，做到文明执法、阳光执法。
xx个，基层应急管理规范化村（社区）xx个。每季度组织工作人员到街道进行督促指导，重点强调人员落实、物资配备和队伍训练，顺利完成2018年基层应急管理规范化建设的目标任务。二是完善了应急预案体系。修订编制专项预案，重大活动应急预案，并组织开展县级综合应急演练xx次，达到检验预案、锻炼队伍、磨合机制、教育群众的目的。积极妥善处置各类突发事件xx余起，最大限度地减少了财产损失，有力地维护了社会稳定。三是严格落实值班值守。进一步细化应急值守制度和突发事件报告、处置规程。强化应急值守督促检查。要求各部门和街道严格落实领导带班和工作人员24小时值班制度，采用电话抽查和实地检查等方式不定期抽查值班情况，确保了基层政府值班工作落到实处。（三）各方诉求认真办理，人大、政协建议提案办理工作开创新局面。民心网民意诉求办理案件创新高。全年共受理群众有效投诉xx件，实际办结xx件，群众满意率xx%，优秀率xx%，有效回访率xx%。x诉求平台共受理xx件，办结xx件，满意率xx%。认真做好县人大代表建议、政协委员提案的办理工作。特别是对重点建议和提案，及时会同县人大、县政协提案委组织召开政府系统办理工作重点单位座谈会，共同研究解决办理工作中遇到的新情况、新问题，确保按时完成办理任务，全年县政府系统共承办县人大代表建议xx件、县政协委员提案xx件，办结率xx%，满意率xx%。
（四）民族宗教、人防等工作有序开展。一是人防工作有序开展。对辖区内的人防工程进行检查，对其内部设施进行了维护，尤其在雨季进行了全面入洞检查，全年各处工程无倒灌及险情发生，做到战时能防空袭，平时能防灾并为经济和人民生活服务。年内，分两次对全县xx家警报器设点单位进行了走访检查，对xx台警报器进行了检测，并配合市防办通信站的工作人员对故障警报器进行了维修，保证了“9·18”期间警报器100%鸣放。二是民族宗教工作扎实推进。根据市民委统一安排，紧紧围绕“xx”的活动主题，开展民族团结进步宣传月活动。加强对清真食品检查力度，联合县市场监管局建立了清真食品安全联合执法机制。规范了宗教活动场所日常管理，进一步完善全县xx家宗教活动场所信息及教职人员基本信息。在宗教活动场所开展佛教商业化和“两乱”专项治理、抵御境外宗教势力渗透、消防安全检查等行动。
（五）信访工作不断提高。办公室坚持将信访工作作为一项重要工作来抓，针对不同规模、不同原因形成的上访，坚持积极主动、因势利导的原则，认真对待和解决每一件“热点”“难点”信访问题，及时研究处理方案，坚持与群众对话的原则疏导群众情绪，防止意外事故发生。坚持现场办公的原则，就地控制局势，疏散群众。并对上访信件，逐件登记、转呈批阅。将领导批阅的信件，及时转送有关部门或负责同志督促其尽快解决或跟踪办理，热情回复群众来信来访，力争使群众满意。年内共接待信访群众xx多人（次），处理重大信访事项xx件，进一步密切了政府与群众之间的关系。
（六）后勤保障稳固有力。一是工作服务求优质。以“保证运转、促进工作”为目标，量力而行，尽力而为，千方百计为领导和机关工作人员改善办公条件，提供优质服务，创造良好的工作和生活环境。二是接待工作求实效。坚持热忱接待、从俭招待的原则。全年接待或配合接待了一系列重大活动，促进了对外交往与协作。三是车辆管理求安全。加强对驾驶人员的教育和管理，不断强化他们的安全意识、责任意识和节约意识，严格车辆检修保养，确保行车安全。合理安排平台车的调度，为各部门用车及“三城联创”“扫黑除恶”等工作提供了强有力的支持。四是政府采购求高效。2018年共完成政府采购项目xx次，采购预算金额xx万元，实际采购金额为xx万元，节约资金x万元，节约率为x%。
三、注重教育、提升素质，机关自身建设不断推进
在xx考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，分期安排党员讨论发言，共组织集中学习xx次，xx人次在座谈会上发言，每位党员都撰写心得体会
，交流学习成果。二是加强基层组织建设。进一步规范“三会一课”、党费收缴、发展党员和党员活动日等制度，并根据县委年度党建
工作要点，结合支部实际制定党建工作计划、“两学一做”学习教育实施方案计划，统筹安排全年度党建工作，促进支部党建工作制度化、规范化、民主化。三是深入开展系列活动。按照县委的统一部署，扎实开展“两学一做”学习教育，不断创新和丰富方式方法，提高学习教育实效。专题开展了党员干部警示教育活动，引导党员从中吸取教训、引以为戒，促使党员进一步提升党性修养，增强自律意识，提高廉洁自觉，筑牢拒腐防变思想道德防线。快处理、会务快筹备、信息快反馈、督办快落实，优质高效地办好每一件事。大力弘扬严谨细致之风，始终把百密而无一疏作为工作准则，说话严谨、程序严格、纪律严明，责任细化、办文细致、办事细心，使各项工作都更加精细、规范、严密。大力弘扬奉献敬业之风，保持吃苦耐劳、埋头苦干、忘我工作的优良作风，以实干树威信，以成绩论位次，开创了各项工作的新局面。大力弘扬团结和谐之风，强化“一盘棋”的大局意识，在工作中合心、合力、合拍，增强了干部队伍的整体战斗力和凝聚力。大力弘扬清正廉洁之风，教育干部职工干净干事、公道处事、正派做人，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制和防范各种不正之风的侵蚀，维护了政府办公室的良好形象。
一年来，政府办公室工作虽取得了一些成绩，但离县委、县政府的要求，离中心工作的需要还有一定差距，主要表现在：协助领导抓大事、谋全局还不够，工作效率和服务质量有待进一步提高；
深入街道、部门调查研究较少，建议的针对性、适用性和可操作性不够强；
工作人员政策理论水平、文字写作能力仍需提高，自身建设有待进一步加强等等。下步工作中，政府办公室将进一步更新观念、提升标杆，用心用力、认真扎实地做好各项工作，为全县经济社会发展提供更加优质的服务。
教育
，持之以恒、一以贯之地抓好机关自身建设，树立雷厉风行的工作作风，不断提高工作效率。严格执行24小时值班和应急信息报送制度
，进一步提高事故防范和处置能力，为全县经济社会持续健康发展创造和谐稳定的社会环境。县政府办公室工作总结篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、2021年工作总结
（一）当好参谋助手，提高政务保障水平
一是细致办文。按照办文、办会、办事“零差错”、“零失误”的标准和要求，进一步转变文风会风，不断提高行政效能。制定下发《xx县人民政府办公室关于进一步规范公文报送相关事项的通知》，不断完善公文处理制度，改进公文处理流程，注重实效，严控发文数量。强化办文管理，建立公文台账，认真做好初审、承办、催办、答复各环节工作，确保各类公文及时有效办理。制发公文做到精益求精，公文出错率大幅减少，以文辅政的能力和水平不断提高。推行了政府系统无纸化办公平台建设，非涉密文件基本全部实现了网上传输、办理，为县政府领导同志配备了移动办公设备，方便了县领导随时随地的批阅文件，公文办理水平和效率进一步提高。全年，累计办理下属单位请示、报告类公文xx件；
印发公文xx件；
办理省委、省政府及省有关部门文件xx件；
承办征集材料类文件xx件、征求意见类文件xx件；
会议通知类文件xx件。
二是严谨办会。严格落实中央八项规定，坚持精简、效能、务实原则，控制会议次数和规模。认真做好会前通知、会中服务、会后情况收集上报，加强议题、议程安排的协调把关和各个环节的服务，特别是对政府常务会议、县长办公会议、经济运行分析会等高规格会议，提前对需要审议的议题进行认真审核，并报县政府领导审定同意后提交会议研究，从源头上确保了会议的权威性和高效性。全年共完成全县性大规模会议xx次，承办县政府常务会议、县长办公会议等专项会议xx次，保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。
（二）加强组织统筹，优化后勤保障质量
一是统筹安排好事务性工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，加快工作节奏，提高工作效率，理清工作思路，突出轻重缓急，科学安排，掌握主动，按时保质保量完成了各项事务性工作。今年先后完成了组织人事档案整理、干部考核管理、人事调整、绩效考核、领导干部廉政档案整理、机关干部体检、保密检查、创建文明城区、领导外出调研用车、政府采购、老干部工作、财务工作等基础性工作xx余项。另外，为有效解决纸质通信录人员变动频繁、更新不及时的问题，与相关企业合作为全县副处级以上领导干部推广安装了“政信通”掌上app电子通讯录。
二是积极创新接待方式，耐心细致做好公务接待。认真学习了有关接待方面的知识和常识，本着热情、周到、节俭的原则，严格落实“八项规定”有关要求，跳出了“就接待搞接待”的思维模式，在重大接待活动中，分工明确，各负其责，高标准的完成了各项接待工作。全年共承办和接待各xx余次。先后完成了省人大视察、省政府领导调研、xx党组代表团考察、xx对口交流等各类招商引资项目、各级领导及来访客人任务xx余次。
（三）牢记大局观念，充分发挥综合协调职能
综合协调工作是政府办的一项重要职能。我们牢固树立全局观念，坚持从全县经济快速发展和社会和谐稳定的大局出发，结合办公室工作实际来思考、筹划、安排和处理问题。一是加强与县人大、县政府、县政协等机关办公室联系，及时了解县工作动态，避免县领导活动出现“撞车”现象。二是密切与各乡镇、县直各部门联系，及时了解和掌握基层工作情况，为领导决策提供依据。三是搞好办公室内部的协调。多沟通、多配合、多商量、多补位，互相提供方便，做到少说话、多做事，努力营造办公室团结、和睦的氛围，共同推进办公室工作。
（四）夯实思想政治基础，着力加强和改善党的领导
一是坚持提升理论水平。以党史
主题教育
为抓手，通过“三会一课”、政治理论学习等形式，采取集中学与个人学、线上学与线下学、系统学与重点学相结合的方式，组织全体党员依据自身实际深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，切实提高全体党员干部的政治意识和理论水平，全年组织专题学习交流20余次。等多种方式，丰富党日活动的形式和内容。邀请党校讲师进行《传承红色基因赓续共产党人精神血脉》专题授课，邀请xx大学副教授进行《奋进新时代的政治宣言走好新征程的行动纲领》专题授课，收看庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会直播，组织进行党员重温入党誓词宣誓，引领全体党员始终坚定理想信念、时刻擦亮政治底色、铸牢忠诚党魂。三是坚持开展警示教育。每月开展警示教育活动，推动以案促教、以案促改、以案促建工作落地见效，在春节、清明、五一、端午等重要时间节点前夕，对全体党员干部开展廉洁教育，确保清廉过节。力戒圈子文化好人主义。组织召开“肃清xx恶劣影响、进一步净化政治生态”专题民主生活会和组织生活会，教育全体广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，充分认识净化政治生态的重要性，坚决肃清xx恶劣影响，推动全面从严治党向纵深发展，正确把握全体党员干部的正确思想航向，切实做到严纪律，守规矩，努力营造风清气正、海晏河清的政治生态。
二、存在问题
一是上级部门来文数量大幅上升，且预留办理的时间极短，下级部门承办压力增大，部分文件存在办理不及时、回复不及时的问题。
二是办公系统启用以来，各单位
公文
办理工作效率明显提高，但仍有部门单位存在办公系统运用不熟练、公文质量不高、格式不规范等问题。三是2021年招聘的4名临时聘用人员承担了办公室一部分业务和
后勤
工作，一定程度上缓解了办公室的工作压力。但存在临时聘用人员流动性大的问题，目前已有1人辞职，2人考上事业编、社工。四是自县长热线并入后，一些群众对热线承办答复不满意，坚持要求向县政府反映问题，拨打县政府办公室办公电话，热线数量直线上升，严重干扰正常办公秩序。
三、2022年工作计划安排
总的工作思路：全面贯彻党的十九届六中全会精神，积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实省、县委县政府部署要求，积极主动作为，扎实履职尽责，开启谱写办公室工作新篇章，为我县高质量发展做出应有贡献。
一是公文处理能力要有提升。精简文件，严把公文“出口关”，确保省政府办公厅有关发文数量不超高上一年度的要求。高效率办理各类公文，不断改进公文处理流程，完善公文处理制度，规范公文档案管理，积极推动公文处理工作再上新水平。严格执行《关于进一步加强政府系统会议管理的意见》，保证高质高效完成各类会议承办工作。
二是后勤保障上要有新突破。积极探索加强和改进后勤保障的新途径，探索实现由被动服务向主动服务转变，力求对领导服务和对机关工作服务的有机统一，服务水平持续提高。加强办公室公务用车、耗材管理，有效降低行政成本；
从严控制公务接待，坚决杜绝浪费现象。积极服务好领导调研、考察、会见、商务谈判等活动，确保服务周到、组织有序、协调到位。
三是督查落实上要有新突破。将督查工作的突破口放在县委县政府重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面，运用好书面督办、约谈、通报、不作为不担当线索等手段，及时反馈落实进程，确保政府重大决策和工作部署推进有效。
贯彻十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树立雷厉风行的工作
作风，不断提高工作效率。县政府办公室工作总结篇九
县政府办公室会议讲话(三)
同志们：
今天咱们召开这次县政府办公室20xx年度工作会议，主要任务是总结回顾过去一年办公室的工作，表彰奖励先进科室和先进工作者，总结经验，寻找差距，全面安排部署20xx年各项工作任务，动员全体干部职工进一步统一思想，认清形势，开拓进取，扎实工作，努力提高办公室工作整体水平，为县政府各项工作的快速高效运转发挥积极作用。县政府于县长在百忙之中参加指导今天的会议并要作重要讲话，我们一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面,我先讲三个方面的意见。
一、肯定成绩，寻找差距，切实增强做好办公室工作的紧迫感和责任感
过去的一年，在县政府的正确领导和大力支持下，办公室紧紧围绕参与政务、管理事务、搞好服务这一中心，认真履行职责，不断强化措施，狠抓任务落实，有效提升了服务质量和协调水平，保障了县政府工作的高效运转。总体工作呈现出七个方面的亮点：
一是办文质量显著提高。全面推行全员文秘化，组织全体文秘人员苦练基本功，着力在文稿的思想性、指导性上下功夫，在创造性、实效性上做文章，积极为促进发展出思路、为推动工作搞服务。年内全体文秘人员共起草文件、讲话、汇报等各类材料725篇，完成文字工作量250多万字，形成了一批有影响、有深度的文稿，一些材料受到了县上领导和各级部门的充分肯定。全年组织办理县政府及办公室发文194份，审核政府及办公室文件226份，发送各类公文、内部资料等近1000份。
二是信息调研成绩突出。不断完善制度，健全网络，充实队伍，全面加强政务信息采集、整理和报送工作，为县政府掌握实情、科学决策、推动工作提供了较好的信息服务。年内，共组织政务信息员上报各类政务信息713条。着眼于事关全县经济社会发展和群众关注的重大课题及热点、难点问题，积极组织开展调研活动，围绕主导产业开发、新农村建设等重点课题，精心组织开展专题调研5场次，撰写有较高参考价值的调研报告9篇，为政府领导科学决策提供了参考依据。
三是政务督查扎实有效。紧紧围绕全县重点工作，创新督查思路，完善督查制度，规范督查程序，扎实开展专项督查，促进了重大决策、重点工作的及时有效落实。年内共刊发《灵台工作通讯》8期，《政务督查》17期。同时，将县人大、政协的议案、提案和代表、委员意见建议办理情况作为督查重点，年内共开展督查6次，其中现场督查3次，有力地促进了议、提案和意见建议的有效办结。
四是统筹协调不断加强。积极履行承上启下、连接左右、协调各方、服务全局的职责，切实加强文电管理，从严控制发文数量，改进文件传阅方式，加快文件传阅速度，规范公文运转，严把文电政策关、文字关和格式关，保证了公文的严肃性。注重抓好上下左右的协调，切实做到了每项工作安排周密、环环相扣、有条不紊，促进了工作落实和整体工作规范运转。进一步完善会务工作程序。积极衔接，认真准备，严密程序、细化环节、强化服务，坚持抓大事、重协调、求实效，扎实认真地开展了重要会议、重要活动的安排、组织和服务工作。比较圆满地组织各类重要会议和重点活动80多场(次)。
五是后勤管理规范有序。围绕政府中心工作，坚持事务服从、服务于政务的原则，全面强化后勤保障和机关事务管理，努力提高服务水平，确保了政府工作的顺畅运转。积极开展了“五型”机关创建活动，切实加强机关卫生、安全、值班等情况的督查通报，机关管理进一步规范。在春节、元旦、五一、国庆等重大节日期间，积极组织机关各部门开展体操、篮球、拔河等体育比赛和文艺汇演、茶话会等文体活动9场(次)，积极组队参加了县上举办的运动会、红歌赛等大型活动，进一步增强了干部职工的凝聚力和争先创优意识。多渠道筹措资金29万元，购置电脑20台，打印机8台，复印机1台，极大地改善了办公条件。
六是队伍素质全面加强。扎实开展了文秘质量提高年活动，开展文秘知识研讨交流13期，组织文秘知识竞赛2次，切实提高了文秘人员业务素质。修订完善了办公室办文、办会、学习、后勤事务等4大类27项规章制度，建立了文秘材料统计、信息报送、职工出勤、学习笔记调阅、制度落实考核5项制度，出台了《县政府办公室制度落实有关规定》，实现了工作的制度化管理、规范化运作。建立了规范的人员流动机制，年内选调一般干部7人，充实了工作力量。切实加大对办公室优秀干部的推荐使用力度，推荐提拔一般干部2名，科级干部1名，转任重要岗位干部2名。
七是其它工作成效明显。坚持把方面性工作与中心工作同安排、同部署、同落实，努力促进办公室工作全面发展、整体提升。筹资30多万元，完成了政府网站的改版升级。建立了稿件发布审核制度，加强了日常监管，指导建立部门、乡镇子站42个，全年共审核发布本地新闻2647期，办理网站留言325条，全面提升了政府网站工作水平。全面加强法制和信访工作。狠抓规范性文件备案审查和执法案卷评查等工作，审查规范性文件37个，评查出案卷中存在的问题5类36个，案卷抽查率达到了20%以上。认真对待群众来信来访，接待群众来访24批(次)，受理群众来信50件，办复率达到100%。及时发布重大天气灾害信息15期，指导乡镇、部门开展了应急处置工作。
这些成绩的取得，离不开县政府各位领导和机关各部门的关心支持，也离不开办公室干部职工的团结协作，务实苦干。借此机会，我谨代表县政府办公室，向关心支持办公室工作的各位领导、机关各部门和在座的各位表示最衷心的感谢!
在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，我们的工作与县委、县政府的新要求，与转型跨越发展的新任务、与办公室面临的新形势相比，还存在一些差距和不足。一是服务职能作用发挥的不够充分。个别干部职工服务意识和敬业奉献意识不强，缺乏吃苦耐劳、无私奉献精神，主动服务少，被动服务多，服务的质量和层次有待提高。二是学习氛围不浓，方式单一，知识结构老化，与新形势和领导的要求存在一定差距，特别是文秘人员以文辅政的水平还不够高。三是工作缺乏创新意识。对推进工作、解决问题缺乏深层次的思考，只求过的去，不求过的硬，工作质量和工作效率不高等等。这些问题必须在今后的工作中认真加以解决和改进。
二、突出重点，抓住关键，全力推动办公室工作再上新台阶
20xx年是全县经济社会转型跨越发展的关键一年，各项工作千头万绪。春节过后，县委、县政府就分别召开了县委(扩大)会、县委全委(扩大)会暨三级干部会议、全县“联村联户、为民富民”行动动员会等几个大型会议，对当前及今后一个时期全县工作提出了明确具体的要求。这充分表明，县委、政府今年的工作节拍将会更快，工作标准将会更高，工作要求将会更严。我们必须切实增强做好办公室工作的紧迫感和责任感，以饱满的精神状态，以更实的作风，更大的力度，更快的节奏，更高的效率，更优的服务，确保各项工作高效运转。
总体要求是：立足服务全县经济社会发展大局，以“争创学习型组织，争做实干型干部”为目标，以参与政务、管理事务、搞好服务为主线，以文秘质量提高年活动、干部作风建设年活动和“联村联户、为民富民”行动为载体，切实转变工作作风，提高文秘水平，创新工作机制，加大督查力度，优化服务体系，努力推动办公室工作实现新突破、再上新台阶。重点抓好以下六个方面的具体工作。
(一)突出难事抓参谋。办公室作为政府的“智囊团”、“参谋部”，参谋辅政是我们的重要任务，参谋水平的高低也是衡量办公室服务水平的重要标尺。必须突出难事献良策，抓住要害当高参，力争参到点子上，谋到关键处，这样才能适应政府的需要，体现参谋的价值。每一位班子成员，每一个科室，每一位政务文秘人员，都要把文稿起草作为参谋服务的最好载体，首当其冲，身先士卒。要善于站在全县大局去思考问题，谋划工作;要学会“换位思考”，全面准确地领会上级的意图，站在领导的角度考虑问题，并做到超前思考，谋事在先;要善于吃透上情，把握下情，深入思考，出谋划策，把思维成果融入到所起草的讲话、文件等重要文稿中，切实做到参之有道，谋之有方，言之及时，少打“无用雷”，多下“及时雨”，真正达到以文辅政的目的。同时，要切实转变文风，树立精品意识，每一份文稿都力求做到精心构思，字斟句酌，言简意赅，精益求精。
(二)突出要事抓调研。调查研究是谋事之基，是为领导决策出点子、当参谋的重要环节。要树立大调研意识，着眼全县经济社会长远发展，紧扣县政府中心工作，突出某一阶段的大事、要事去选课题、搞调研，务求出精品、出力作，使调研成果更多地进入领导的决策视野。要围绕新班子组建以来全县经济发展情况，搞经验性调研，并积极向上报送，宣传推介先进典型，提高知名度和影响力。要挖掘基层经验，搞典型性调研，总结推广各乡镇、各部门在推进工作中的好做法，为全县工作的开展提供借鉴。年内，办公室要组织开展集中调研活动3次以上，每个政务文秘人员必须撰写1篇以上高质量的调研报告。
(三)突出急事抓信息。信息是领导决策的重要依据，是领导了解全局工作的“耳目”。因此，信息报送要突出急事，切实做到“四快”，即发现问题快，采编撰写快，送阅审批快，反馈落实快。特别是对紧急信息，要严格按照程序迅速上报，报实、报准、报全，决不能迟报、漏报、瞒报、误报。要强化网站管理。着眼于把门户网站办成宣传、推介灵台的平台，突出特色，强化管理，做好日常管理维护、网页更新、信息上传等工作，确保网站功能的正常发挥，不断提升建设档次。建立健全稿件发布审核制度，全面提升上稿质量。及时认真办理群众留言，使网站充分发挥领导联系群众的主阵地作用。
(四)突出大事抓督查。督查是保证决策有效落实、工作顺利推进的有效手段。要全力做到“三抓”。要抓大事。把督查工作的突破口放在三个战略重点、八大过亿元工程、六项建设、十件实事和议案提案办理等方面，及时拟定督查方案，进行分解立项，将工作任务落实到各级各部门，明确责任，提出要求，积极开展督促检查，确保各项决策有效落实。要抓质量。不断创新督查形式，注重督查质量，综合运用文件督办、电话督办、上门督办等途径，努力提高领导批示和交办事项的办结效率。要抓实效。建立完善督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核等制度，进一步完善考核内容和办法，增强督查实效，形成长效工作机制。要敢于督查，大胆督查，反复督查，跟踪督查，切实做到问题不解决不放过，群众不满意不放过，真正树好权威，使办公室的督查工作有力、有为。
(五)突出小事抓服务。后勤服务是保障政府工作正常运转的重要环节。与其它工作相比看似小，看似平凡，但如果把握不好，处理不当，就可能小事变大事，小错酿大祸。必须高度重视后勤服务和保障工作，积极探索管理方法和服务方式，切实把后勤保障各项工作做周到、做扎实，真正提供方便快捷的服务，为机关工作高效运转提供有力的保障。要精心搞好接待服务。按照热情、节俭、规范的要求，严格掌握标准，体现地方特色，不搞铺张浪费，精心搞好政务接待工作，通过高质量、高水平的服务，保证工作、树立形象。要大力加强后勤管理。从大处着眼、小处着手，健全和完善各项规章制度，用制度管人管事，进一步降低机关运行成本，提高工作质量和效率。
(六)突出琐事抓协调。作为办公室，每天都要接待处理大量繁杂琐碎的事务，既要办文、办会、办事，又要协调沟通，有些事看似简单，却很有学问。作为办公室工作人员必须提高协调能力、沟通艺术和综合水平，力争把琐事办具体、办周全。必须严格办文。对于发到基层单位的文件，必须及时分送，不能积压，对其它单位违反程序上报的公文一律退回，不要顾及情面。对以县政府和办公室文件印发的文字材料，要认真审核，严把政策关、法规关、文字关、运转关，保证县政府文件的严肃性和权威性，力求文字零差错。否则要严肃追究承办人员的责任。必须周密办会。会前要超前主动，及早拟出会议预案，搞好分工落实和会前检查，确保准备工作严谨细致，不出纰漏;会中要搞好材料分发、会议签到、录音摄像等种种琐事;会后要及时总结利弊得失，加以改进，不断提高办会水平。必须周密办事。要充分发挥承上启下、联系左右、沟通各方的协调作用，及时把政府的决定、部署及领导要求传达下去，协调各方力量，调动积极因素，化解矛盾阻力，不折不扣地予以落实，保证政令畅通。对部门提交政府研究的有关事项和领导批示需要协调处理的事项，要兼顾各方，积极协调，妥善处置。必须热情接访。要进一步健全完善来访接待、登记备案、移交转办、督查落实等信访工作制度，高度重视群体来信来访，切实解决好群众反映的实际困难和现实问题，做到事事有交待，件件有回音。
三、转变作风，求真务实，不断加强办公室自身建设
只有不断加强和改进办公室工作作风，树立干部队伍素质过硬、能力突出的良好形象，才能真正推进工作落实。要以干部思想作风建设年活动为契机，扎实开展“四项活动”，切实增强“四种意识”，大力弘扬“四种作风”，全面推动各项工作上台阶、上水平。
(一)扎实开展“四项活动”。一是扎实开展创先争优活动。要树立争创一流业绩的思想，坚持做到每一项工作都高起点谋划，高标准要求，高效能推进，高质量地完成。通过每一个岗位一流的工作，努力创建一流科室、一流机关。二是扎实开展干部作风建设年活动。突出“重学、实干、正风、争先、尚廉”的要求，不断加强学习，切实改进作风，为顺利完成各项工作任务提供良好的作风保障。三是扎实开展“联村联户、为民富民”活动。严格按照县委的要求和办公室的统一安排，认真对待，深入基层，扎实开展好各项帮扶活动，通过深入基层磨砺意志，提高能力。四是扎实开展文秘质量提高年活动。通过组织开展文秘知识辅导、优秀文稿展评、文秘知识竞赛等活动，下功夫解决政务文秘工作中存在的突出问题，健全完善全员文秘化、文秘工作考核及“一对一”帮带等长效机制，努力提升办公室政务文秘人员业务素质。
(二)切实增强“四种意识”。一要增强责任意识。没有责任心，什么事都办不好。办公室处于一个特殊的地位，每一位同志都要树立强烈的责任意识，认真履行职责，把职责内的事情做扎实，做到位。二要增强协作意识。全体干部职工都要以事业为重，以工作为重，增强协作精神和团队意识，相互尊重，相互支持，取长补短，紧密配合，坚决防止和克服推诿扯皮的现象，真正形成工作合力。三要增强学习意识。对于办公室的同志来说，学习的重要性尤为突出。放松学习，就意味着停滞和僵化。要愿学、善学、勤学、真学、深学,只有这样，才能跟上时代前进的步伐，才能不断提高综合素质和工作能力。四要增强大局意识。以大局为重，摆正位置，对政府及办公室作出的重大决策、决定要坚决服从，不谈条件、不折不扣地贯彻执行;对领导安排的事项不管份内份外的工作要有不求回报的思想，要有奉献的精神，要不讲理由按时间、按质量完成，绝不能应付差事。
(三)大力弘扬“四种作风”。一是大力弘扬求真务实的作风。时时处处必须说实话，干实事，要求我们无论是做人还是做事，都要脚踏实地，一丝不苟，切忌形式主义，办事飘浮，蜻蜓点水。可以说，诚实、务实既是一种品质，也是一种要求，这一点对领导身边工作人员至关紧要。二是大力弘扬雷厉风行的作风。必须树立强烈的效率观念，坚决克服四平八稳、工作拖拉、推诿扯皮等不良习气。对布置的工作，要立即干，马上办;对可以预见的工作要谋在先，干在前，切实做到超前服务、主动服务、高效服务。三是大力弘扬艰苦奋斗的作风。在领导身边工作，位置特殊，担子重，工作忙，既辛苦又清贫，加班加点是经常的事。要继续保持和发扬过去工作中形成的好传统、好作风，任劳任怨，踏实工作，在苦干中逐步成长和进步。四是廉洁守纪的作风。任何时候都要严于律己，恪守本份，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住诱惑，经得起考验。
同志们，办公室工作使命光荣，任务艰巨。在新的一年里，我们一定要进一步开拓创新，锐意进取，团结协作，苦干实干，以新的风貌、新的成绩，努力促进新形势下的办公室工作再上新台阶。
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县政府办公室工作总结篇十
同志们：
我们召开县政府廉政工作会议，主要任务是贯彻落实中央、省、市廉政工作会议精神，总结去年的政府廉政工作，安排部署今年的政府廉政工作。刚才，县监察局、县财政局和县审计局的主要负责同志结合各自工作职责作了发言，讲得很好。下面，我讲三点意见。
一、肯定成绩，认清形势，深入推进政府廉政建设工作
党的以来，党中央突出强调党要管党、从严治党，在党风廉政建设和反腐败工作方面，提出了一系列新理念、新思路、新举措。过去的一年，我们认真贯彻落实中央、省、市相关廉政建设安排部署，切实承担起廉政建设主体责任，深入推进政府系统的廉政建设工作，各乡镇、各部门紧紧围绕全县中心工作，坚持把廉政建设工作摆在突出位置，纳入本部门、本单位的重要议事日程，认真研究，精心谋划，扎实推进，在改进工作作风、推进体制机制创新、强化权力监督制约等方面取得了显著成效，为政府系统转变作风、提升效能起到了很大的促进作用。一是作风转变效果明显。各乡镇、各部门结合党的群众路线教育实践活动，以政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律为重点，严格执行中央、省、市、县委关于改进工作作风各项规定措施，坚决纠正了“四风”方面存在的各类不正之风，促进了政府系统勤政廉政，办公用房超标、公务车辆管理进一步强化，“吃空饷”问题得到集中治理。全县“三公”经费预算比上年下降7%。这些都为完成县域经济社会发展主要任务提供了有力保障。二是源头防腐成效显著。积极推进行政审批和有关领域体制机制改革，不断健全完善首问责任制、限时办结制、服务承诺制等各项制度，强化行政效能建设，为民服务能力进一步提高。**年，共取消3项和下放4项行政审批事项。深化政府财政预算管理制度，加强地方政府性债务管理，推动建立规范的举债融资机制，确保了财政资金安全规范有效。严肃财经纪律，扎实开展“小金库”专项整治。这些制度措施建立从源头上减少腐败的发生，有效的保障了公共资金安全规范。三是行政监察能力得到提升。加强行政执法监察，积极预防和坚决纠正旧城改造、征地拆迁、教育医疗、环境保护、工程建设、政策落实中损害群众利益的行为，有效维护了群众的合法权益。严格追究责任，加大了对失职渎职行为的问责力度。不断深化政务公开、财务公开、事务公开，进一步巩固了廉政风险防控管理成果。
可以说过去的一年政府系统廉政工作总体形势较好，但仍然存在一些不容忽视的问题，突出表现在：一是“一岗双责”履职不到位，少数领导干部对廉政建设的重要性认识不够，重业务、轻廉政，一手硬、一手软;二是少数部门和干部宗旨意识、群众意识、责任意识、全局意识、忧患意识不强，作风不实，服务水平不高，有令不行、有禁不止、政令不畅;三是一些重点领域腐败现象尚未得到有效遏制，违纪违法案件和损害人民群众利益的不正之风仍有发生。虽然这些现象和问题只是发生在少数部门、个别领导干部身上，但严重违背了建设清廉、务实、高效政府的要求，严重影响了县政府在人民群众心目中的威信和形象。前不久召开的十八届中纪委五次全会上，习近平指出：“现在，腐败和反腐败呈胶着状态，主要是指我们在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。”省委骆书记强调：“全省各级党组织要坚决落实中央提出的‘零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松’的刚性要求，对腐败问题发现一起查处一起，发现多少查处多少，不定指标、上不封顶，让那些想搞腐败的人断了念头、搞了腐败的人付出代价，坚决遏制腐败现象蔓延势头。”市委于书记就全市贯彻中央、省委精神作出了具体安排，为我们深入开展党风廉政建设和反腐败斗争表明了态度、指明了方向、明确了重点。当前，平安进入大开发、大建设的关键时期，廉政建设工作压力大，各乡镇、各部门，尤其是领导干部切实把思想和行动统一到中央和省、市的要求和部署上来，保持政治定力，坚定政治方向，聚焦目标任务，绝不能平安发展了，项目建成了，干部出事了。
二、明确任务，突出重点，努力建设为民务实清廉政府
今年是我县全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治县的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是全面治党的重要一年。经济发展进入新常态，在新的形势下做好政府廉政工作，对于全县经济社会发展具有十分重要的意义。我们必须强有力地做好以下几个方面的工作：
(一)狠抓作风转变，夯实廉政建设根基。各乡镇、各部门要坚持把作风转变作为促进政风转变的基础，充分认识中央、省、市解决作风问题的坚定意志和坚强决心，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，发扬钉钉子精神，把作风建设不断引向深入。一是持续开展“四风”整治专项行动。强调：“要横下一条心纠正‘四风’，常抓抓出习惯、抓出长效。”指出：“在改进作风问题上，我们不能退，也退不得，必须保持常抓的韧劲、长抓的耐心，在坚持中见常态，向制度建设要长效。”因此，各乡镇、各部门要切实承担起作风建设的主体责任，主要领导对本乡镇、本部门、本单位干部作风要亲力亲为。监察机关要依纪依法履行职能，采取常规督查与明查暗访相结合，加强对作风建设的监督检查，紧盯重要时间节点跟踪执纪问责，对那些顶风违纪的行为，发现一起、查处一起，并向社会及时通报，形成震慑。特别是要解决有些部门和干部工作主动性差、不作为、慢作为、效率低下、只想作官不肯出力，有些部门和单位侵害群众利益的行为等突出问题。有的党员领导干部不学习、不上进，思想落后、行动迟缓、工作成效平平，甚至走在群众之后，在重点工作、重大项目的推进上，思想认识与县委、县政府不能保持一致，甚至唱反调，滥发消极议论，乱讲负面言语，带着情绪工作，处在督查之下做事，在难事面前束手无策，工作长期处于被动、滞后状态。这些问题严重影响了工作，给党和政府形象抹了黑，必须认真加以解决，对屡禁屡犯、问题突出的要依纪依规追究责任，该采取相应措施的要采取必要的措施。二是树立良好政风。持之以恒加大力度贯彻落实中央八项规定、国务院“约法三章”和省、市、县关于改进工作作风的相关措施和要求，继续整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、公车私用、超面积占用办公用房等问题，坚决纠正保障房分配、低保户评定、社保和征地拆迁中的不公平不公正问题，严肃查处在环境保护、安全生产、食品药品安全等方面损害群众利益的行为。三是严肃工作纪律。继续把严肃工作纪律专项整治和“尽心尽力、尽职尽责”专项活动引向深入。各行政执法监管部门要认真履行执法职责，全面落实各项治理工作任务，执好纪、问好责、把好关，坚决纠正有令不行、有禁不止的顶风违纪行为，坚决纠正纪律松驰、自由主义、好人主义现象。要重点围绕县委九届五次党代会上确定的各项目标任务，开展专项督查，以严明的纪律确保县委、县政府各项决策部署全面落实到位。要强化廉政监察、执法监察和效能监察工作，针对建设工程发包、国有土地出让管理、征地拆迁安置、校安工程建设、农林牧水民生工程、扶贫开发、惠农项目、生态环境治理等重点领域加大监督检查力度，加强重点部门在土地管理、工程发包、资金管理、工程造价的结算等方面的监察审计工作。
(二)狠抓关键环节，落实党风廉政建设任务。一是建立健全制约机制。加快政府职能转变，大力推进依法行政，严格按照法定的程序和权限行使权力，推进权力运行法制化、程序化和公开透明。推进政务公开和政府信息公开，尤其是对涉及群众切身利益的征地拆迁安置、环境污染、食品药品、安全生产等方面的信息，要做到主动公开、及时公开，让行政权力在群众监督下运行，让群众在第一时间了解真实情况，切实保障人民群众的知情权和监督权。二是积极推进行政体制改革。推进简政放权，深化行政审批制度改革，进一步精简行政审批事项，主动承接和办理好上级下放的行政审批事项，优化行政审批流程，简化行政审批手续，压缩行政审批时限，实行行政审批公开承诺。要抓紧政务大厅的建设，力争10月底前投入使用。严格遵守公务接待、公务用车、办公用房及“三公”经费预算管理等方面的制度，推进重点领域和关键环节的改革和制度建设，提高制度执行力，把权力关进制度的“笼子”里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。三是坚决惩治腐败。要把惩治腐败放在更加突出位置，继续保持惩治腐败的高压态势，以零容忍的态度坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃。加大惩治腐败力度，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，让政府廉政工作赢得人民群众的信任和支持。四是严格遵守财经纪律。将财经纪律作为反腐倡廉的重要举措，强化预算约束，把政府所有收支全部纳入预算管理，做到收入一个“笼子”、预算一个“盘子”、支出一个“口子”，严禁各级财政和预算单位变更财政资金用途，严防公共资金跑冒滴漏。强化财政预算执行、重点民生资金、经济责任等专项审计，实现审计全覆盖和常态化。要建立健全财政、审计、监察等部门联合检查执法机制，对弄虚作假、套取财政资金等问题进行专项整治，对土地出让收支、保障性安居工程等重点领域进行专项审计。
(三)强化责任意识，确保廉政建设各项工作取得实效。各乡镇、各部门主要负责同志要切实负起第一责任人的责任，把廉政建设纳入总体工作之中，统一部署、统一实施、统一落实，带头执行廉洁从政的各项规定，管好班子，带好队伍，确保反腐倡廉各项工作落到实处、取得实效。无论是一把手还是班子成员都要带头示范、亲力亲为，落实好“一岗双责”。会前，我与各副县长签订了**年政府廉政建设目标责任书，各副县长也要尽快与分管部门主要负责同志签订目标责任书，县政府领导班子成员和部门一定要抓好目标责任书的落实工作。同时，继续推进行政问责和绩效管理制度，切实增强行政问责的针对性、操作性和时效性。要以廉政勤政促进中心工作，在推进廉政建设中，一定要心系发展、勤政为民、以勤促廉，自觉把强化纪律约束与激发创造活力统一起来，把恪守廉洁从政准则与热情服务市场主体统一起来，既要守住廉政“红线”，还要守住发展“底线”，既要干净还要干事，积极构建公平正义、充满活力的政治生态和工作氛围，在抓反腐倡廉中释放出更大生产力和更高效率。
三、严明政治纪律和规矩，增强讲政治顾大局的自觉性
在中纪委五次全会上强调：“党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要保持党的团结统一。党的团结统一靠什么来保证?要靠共同的理想信念，靠严密的组织体系，靠全党同志的高度自觉，还要靠严明的纪律和规矩。”团结是加快发展的政治保障，能不能与人团结共事，是衡量领导干部综合素质和党性修养的一个重要标志。我们在工作中必须讲团结、讲支援、讲协作，工作上相互支持，生活中相互关心，平时多沟通交流，遇到困难不避不推，遇到功劳不争不抢。要深刻领悟“众人拾柴火焰高”、“家和万事兴”的深刻内涵。政府全体成员在一个班子里共事，就要心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳。大事讲原则、小事讲风格，勤沟通、多补台，不断增强能够掏心见胆、并肩奋斗的团结氛围。各级领导班子团结和谐，才能引领全县各族干部群众把思想统一到加快发展上，把心思集中到干事创业上，把力量凝聚到扎扎实实推动工作上，一条心、一个调、一股劲，把各项决策部署好、贯彻好、落实好。
严明政治纪律，从全局讲，也就是说我们要做到在思想上、行动上始终与党中央、省、市、县委保持高度一致，带头维护县委、县政府权威和决定。推进平安改革发展稳定，贯彻落实好县委、县政府的决策和重大部署是全县工作的大局，我们的思想和行动必须服从和服务于这个大局。从局部讲，政府整体利益是我们的大局，我们必须维护好政府的权威和树立好政府的形象，办好政府该办的事情，这又是局部中的大局。认识到这一点，我们在作决策、抓工作中，就会从全局的利益谋事做事。要认真研究县委、县政府决策部署，及时掌握省情、市情、县情的动态变化，善于站在大局的角度观察、分析和处理问题，确保参到点子、谋在当处。要融入大局应势而动。各领导干部都不能当局外人、旁观者，都要把自己主动摆到全县大局中去，要把工作当做实现人生价值的舞台，把事业作为历练展示自我的镜子，积极努力工作，不计较个人得失。要呼应大局顺势而为。以雷厉风行的作风、不折不扣的执行力，为平安发展添砖加瓦，贡献力量。
严明政治规矩，就是按照习“强化讲规矩意识，懂规矩、守规矩”的要求，坚决反对本位主义、分散主义。在政府研究决定有关事项中，充分发扬民主集中制，在广泛听取大家意见建议的基础上，最后要归纳、分析、权衡和弊利作出拍板、决策，这是集中的程序和必然。已经作出决定后，严格按照个人服务组织、少数服从多数的原则进行正确集中、果断决策。集体作出决策后，全体组成人员就要雷厉风行、不折不扣落实。同时，必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。我们要始终牢记自己手中的权利是人民赋予的，对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，尽心尽力、尽职尽责的为平安谋发展、为人民谋幸福，奉献自己全部的智慧和汗水，以卓有成效的业绩回报组织的信任和全县人民的期盼。
同志们，开弓没有回头箭，做好政府系统的廉政工作，是对我们执政能力和水平的重大考验，是我们开展工作、谋求发展的基本条件。我们要坚定必胜信心，清醒认清形势，全力以赴做好政府廉政建设，为推动全县经济社会平稳健康发展作出新的更大的贡献。
县政府办公室工作总结篇十一
，县政府办公室在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕全县中心工作，充分发挥“参谋、服务、协调、督查”职能。办公室全体人员团结协作，勤奋苦干，充分发扬“以办公室为家”的工作精神，尽职尽责地把自己工作干好、干出成效。回顾一年来政府办的工作，我们取得了骄人的成绩，办公室秘书、调研、综合公文、政务信息、提案办理、机要档案、地方志、法制、督查、后勤、县长公开电话等工作在市政府系统继续保持先进位次。
一、紧扣中心，服务大局，进一步强化职能作用
(一)深入调研，服务领导决策。先后深入工业园区、重点企业、机关单位以及县城商业区开展了主导产业发展、招商引资分析、县财税收入状况等系列调研，掌握第一手资料，认真分析梳理，撰写调研报告和工作意见30多篇。同时力求拓宽调研渠道，建立部门联系人制度，加强与各乡镇、各部门的联系。
(二)积极协调，助推经济发展。充分发挥办公室枢纽作用，加强联系。一是提前做好与县领导的工作沟通。精心做好县政府领导日常工作的安排，提高领导日常事务处理的工作效率。二是主动加强与县委、人大、政协三大办公室的互动联系，及时做好县四套班子领导的事务协调，确保在重大决策上四套班子领导意见统一、步调一致。三是牵头做好与各单位、有关企业的事务协商。主动深入部门和企业，帮助解决项目建设、招商引资等工作中遇到的一些困难。
(三)加大督查，督促决策落实。进一步健全大督查工作机制，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，真督实查，保障各项决策“按时完成不拖延、按质完成不走样”，加快了各项工作进度。全年共开展各类督查活动150余次，《督查专报》期，印发68《督查通报》期;14承办县领导批交办事项60件，按时办结率100%。向省、市反馈调研文章10篇，得到了省、市领导的肯定和表扬。(四)破冰借力，参与经济建设。20，政府办高质量完成了承担的经济工作。金港国际大酒店于今年十月份完成装修并开始营业;积极协调推进盛创遮阳网、行政服务中心、人民广场建设进度，顺利完成了年初所定目标。
二、细心办文，谨慎办会，进一步提高服务水平
(一)关于公文办理。进一步规范来文审查、发文审核等规程，严格实行公文专人负责制，提高公文质量。全年共起草、审核政府及办公室文件200余件、县政府常务会议、县长办公会议纪要10多期、政府工作周志20多期。严格执行收发文办理流程，简化文件流转环节，分发四级文件3800余份，均做到了传递迅速、送批及时。认真研究上级政策，分析我县县情，精心起草工作报告、领导讲话、汇报材料等资料，全年完成各类文稿500余篇90多万字。
(二)关于会务承办。认真做好县政府常务会议、县长办公会议、县政府碰头会议等重要会议的承办工作，参与筹备了县委全委(扩大)会议、人大、政协“两会”等综合性大型会议，组织召开了三干会、安全生产、三年上水平、项目建设、招商引资等专题会议、调度会议和电视电话会议。积极参与筹备我县在韶山举办的辣椒节活动。
(三)关于事务处理。坚持“办公室无小事”，严格要求值班人员认真处理来函、来电，及时拆封、传达，没有造成信件积压、贻误;合理安排领导公务活动，为领导腾出了更多时间，便于集中精力思考我县经济发展等重大课题;随时掌握领导外出情况，遇到紧急情况及时与领导联系沟通，保证了工作的正常进行。
三、强化责任，规范管理，进一步增强日常工作有序性
(一)信息工作。全年共编发《政务信息》47期500余条，《政务信息·特刊》12期;整理上报信息650余条(篇)，市府采用120余条(篇)，省府采用4条。信息工作在全市继续保持先进位次。
(三)应急工作。目前我县共制定预案23件，件，涉及自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件多个领域。加大应急宣传工作力度，今年五月份应急办组织县直相关部门和各乡镇开展应急管理、防火减灾宣传，提高了预防和处置突发公共事件的能力。
(四)民族宗教工作。深入一线调查研究，积极宣传党的宗教政策，把我县宗教工作作实作细，较好地完成了市对县考核目标。
(五)地方志工作。二轮修志的前期准备工作已经完成，市交办《邯郸市志》鸡泽分稿撰写工作顺利进行。按照省、市的工作要求，完成了两部年鉴稿7000余字的编写任务和30余幅图片资料的收集整理任务。同时为《邯郸概览》提供5000余字和30余张的图片资料。
(六)政务值班工作。严格实行主任带班的值班制度，通讯员保证全天在岗。确保值班不断人，信息传达及时，对来访群众细心接待，并认真记录来访问题。进一步提高县长公开电话办理质量，畅通诉求渠道，全年共受理群众来人来电412次，反映问题359个，下发《县长公开电话督办卡》97期，受理群众来信84封，办理和转办县政府领导批示87次，承办市网络中心督办件40件。(七)档案管理工作。严格归档制度，档案移交时进行高标准档案整理，整理归档卷余份，归档率100%，完整率100%。
(八)后勤服务工作。强化对外接待的制度化、规范化管理，高质量地完成了上级领导、兄弟县市、外地客商到我县检查、调研、观摩、考察的接待服务工作。储备冬季取暖用煤600余吨，保证了机关按时、高标准供暖。加强机关车辆管理，严格车辆检修保养，确保车况良好和安全行车，保证了领导用车安全。严格财务管理，严把财务支出。在供电、供水、食堂、门岗保安等后勤管理上，均做到了经常检查，同时，切实抓好机关节能工作。
县政府办公室工作总结篇十二
2016年即将过去了，这一年来，在办公室各位主任的领导关心下，在办公室同志们的密切配合和大力支持下，尽心尽力，踏实工作，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现就本人一年来的工作总结如下：
一、理论学习和业务素质不断提高
为提高自己的思想政治理论水平和业务能力，一是能够坚持不懈地加强政治理论、三个代表重要和党的路线、方针、政策的学习，重点学习了党的十六大和十六届五中全会精神和胡锦涛总书记的一系列讲话精神。政治上端正自己，思想上充实自己，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，并把学到的理论联系工作实际，在指导自己的各项工作上下功夫。二是加强业务知识的学习，坚持从各种报刊、杂志中不断学习新知识、新科技、新理论、丰富和完善自己的知识结构和业务水平，扩大自己的知识面。三是通过坚持不断地学习，使自己在政治上思想觉悟、政策理论水平和业务工作能力方面都有了不断提高，在实际工作中，做到了政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
二、尽心尽力，圆满完成领导交办的各项工作
全年共整理大小材料几百份，每份材料都做到按时、按质、按量的.完成，如果是急材料就加班加点去完成，而且认真对待每一件事情。帮助别人整理材料、装订材料和到文印中心复印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少说话，把办公室的卫生打扫干净，桌面整理的有条有序，让科室人员有一个良好的工作环境，让领导看着我们科室有所改变。同时，按照办公室制订的制度，坚持网上签到，每天认真记工作日志，自我激励，自我鞭策。
三、团结务实，转变作风
积极转变工作作风，提高办事效率，增强公仆意识，勤政廉政务实。在平时工作、生活中，严格以党员标准要求自己，坚持做到“八个坚持、八个反对”，以全心全意为人民服务的宗旨，尊敬领导，团结同志，踏实工作，任劳任怨，积极热情为别人办事，以实际行动践行“三个代表”，自觉维护办公室形象。
总之，一年来虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但距领导的要求和同志们的期望还相差一定的距离，如学习不够深入，工作有时不够认真，都需要在今后工作中加以克服。
2016年工作打算：
一是工作思路。紧紧围绕市委市政府中心工作，结合办公室的工作要求，不断提高自身素质，加强党性培养，加强业务和理论学习，圆满完成全年各项工作任务。
二是工作目标。按时、按质、按量完成打印材料，及时完成领导交办的各项工作。
三、工作措施
1、加强学习，不断提高理论水平。认真学习各项方针、政策、路线，学习市场经济新知识，学习法律、法律，使自己理论水平进一步提高。
2、开展业务学习，努力提高自身素质，积极认真学习电脑知识和文件写作，以适应工作岗位的需求，使自己在各方面得到明显提高。
3、遵守办公室制定的各项工作纪律，服从领导安排，认真完成领导交办的各项工作任务，配合其它同志的工作。
县政府办公室工作总结篇十三
根据县政府办公室的要求，现将一年来xx科的工作情况简单汇报如下：
一、文字基本功全面提高。
主要表现在三个方面：
1、讲话稿求活。领导讲话是科室日常文字撰写工作中的重头戏，一个会议的主要部分在领导讲话，讲话稿写的不好，直接影响会议的效果，影响工作的安排部署。为此，我科室在撰写领导讲话上，采取了先理清思路，列出提纲，与主管主任沟通的办法，确保讲话内容全面、语言简练、格式规范。从而在一定程度上解决了写讲话时“无处下手、无话可写、无病呻呤”等弊病，逐步提高写作水平。年，由我科撰写工业、民营、电力、安全、工程致辞等讲话，县政府主要领导、对口领导基本上比较认可的照稿宣讲。
2、新闻稿求新。2004年，我科为扩大我县对外名度，认真做好宣传报道工作，在报道的深度和广度上下功夫，不断扩大宣传范围和领域。通过不懈努力，我科刊发的新闻稿由少到多，采用篇幅也由小到大，稿件采用也由原来的《邯郸日报》、《河北经济日报》等扩大到《中国县域经济报》、《中国国土资源报》、《中国工业报》、《中国乡镇企业报》、《中国质量报》、《中国安全生产报《河北城市研究》等。2004年，各级报道共采用稿件36篇，其中国家级报刊采用16篇，省级报纸采用8篇，市级报纸采用12篇。
3、调研文章求深。为了充分发挥参谋、服务作用，按照办公室安排，我科每月针对全县中心工作和分管工作的重点，积极深入到各单位、各企业了解情况，分析问题，提出有针对性的意见和建议，撰写好每篇调研文章。其中我科撰写的《探讨2004年我县工业经济的发展之路》、《发展外向型工业经济的几点思考》等调研文章受到县政府主要领导批示。
4、紧急稿求快。紧急稿件必须“快”且质量高的问题，我科在工作中注意培养应急能力和快速成稿能力，确保在关键时刻能用得上，做得好。在河北天合制药有限公司gmp工程启动剪彩时，由于省、市、县领导参加，领导讲话起草工作量大，我科作为专业科室，不推诿、不延误，夜以继日，高质量的完成了领导交办各项文字撰写任务。
二、服务协调能力全面提升。
1、多参谋。我科把提高参谋能力作为科室的一项重点工作来抓，对承担的工作目标，注意收集信息，认真分析存在的问题，并就下步工作口头上或书面上向主管领导和主要领导提出合理化建议。为更好地搞活工业经济，促进县域经济健康发展，我科在认真分析研究的基础上，为领导参谋设立县企业管理者联合会及企业管理者论坛，通过成立这一组织，将更好地服务工业经济发展。
2、勤协调。由于县领导日常事务较多，对口部门和企业很多事情需要沟通协调，为此，我科积极职能作用，充当桥梁。科室能够出面解决的事项，积极妥善地处理；不能及时解决的.，为领导出主意，想办法，恰当地处理好各方面的关系，促进对口部门工作顺利开展。
3、重服务。为领导及各对口部门和工业企业提供大量有价值的信息，是转变科室职能，提升服务能力的重要举措。在县领导和办公室领导的大力支持下，我科充分利用现代办公手段，下载各类经济信息，为各企业了解市场、提高管理水平、拓宽市场发展空间提供了参考依据。2004年，共下载转发各类信息100余条，印发《工业企业特刊》5期、《xx工业企业管理者培训教材》6期。这些文章受到企业管理者的普遍好评。
三、科室常规工作高限完成。
按照办公室制定的各项考核任务目标，我科认真分析研究，细化共性指标和业务指标，合理安排好年度工作和阶段性工作，确保各项工作协调、有序运行。2004年，科室承担的共性指标考勤、值班、参加集体活动等，我科工作人员都能按要求高标准完成，从未出现过无故缺勤，逃避集体活动等现象的发生。业务工作我科认真地负责主管县长活动动态，会议组织，起草通知、会议纪要、意见、决定等文件和领导讲话，每周按时撰写上报信息、新闻稿件、工作建议等。2004年，我科共组织各类会议90余次，撰写领导讲话材料30余篇，撰写新闻稿件80余篇，上报信息50余条。
2005年，我科经过不懈努力，各项工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在新的一年里，我科将进一步加大工作力度，开拓创新，全面树立科室良好的形象。
，我科将在办公室主任和各位副主任领导、指导下，认真做好科室本职工作和领导交办的临时各项工作任务，确保办公室高效、有序的运转。2005年，我科主要做好以下几方面工作。
一、突出“学习”这一关键点，提高科室工作人员素质。
在科技飞速发展的今天，必须不断的学习，吸取新知识，才能适应社会的发展，尤其是办公室工作人员，必须加强学习，才能更好的做好本职工作。2005年，我科从着力提高人员素质入手，加强政治理论、业务知识学习，吃透上级方针政策，特别是学习国企改革、发展民营经济、企业规范管理等方面的知识，以便更好地支持我县工业经济发展。
二、突出“工业经济”这一主题，努力提高工业经济整体运作水平
作为主管工业经济的专业科室，2005年将在发展工业经济方面求突破。根据我县各工业企业发展的实际，及时提出符合我县发展的意见和建议，为领导制度相应政策提供参考依据；进一步加大企业信息服务工作，针对各行业的特点，定期印发行业发展动态、先进管理办法等，通过强力帮扶，促进我县工业经济健康快速发展。
三、突出“参谋协调”这一中心，积极地为领导出谋划策
根据我县中心工作和主管县长分管的工作重点，深入实地进行分析研究，及早掌握第一手真实材料，为领导科学决策提供合理化建议；针对工作不同阶段出现的各类难点、热点问题，及时进行沟通协调，尽量让领导少分心，费心，集中精力谋大事，抓重点工作。
县政府办公室工作总结篇十四
，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室以建立高效勤政、为民清廉的机关形象为目标，以搞好服务、管理事务、参与政务为重点，克服困难，开拓创新，扎实工作，实现了“一个稳步推进，两个重大突破，三个明显提升”：
一个稳步推进：
即全力推进了政务服务工作。县政府办公室在人员少、工作量大的情况下，全年完成文字材料余件，共计多万字。成功承办参与了第三届中国国际节、第十四届全国学术研讨会、市委中心组读书会、县委理论中心组读书会、全县经济工作会议等大型会务及材料，接待省内外来县领导及来宾批次，安排周到细致。全年累计加班人次，人均加班个工作日。
印发了县政府办公室工作规则，实行全员值班、办信息、调查研究等制度。文件保密及印鉴管理工作稳妥扎实，保持了连续无失密现象发生。公文制作、收发受市政府通报表彰，被评为全市公文处理先进单位，档案室再次被评为省一级档案室。稳妥地完成了县政府、人大办公场所搬迁。全年安全行车万公里。深[范文搜网-找文章，到范文搜网]入开展了保持共产党员先进性教育活动，邀请老党员上党课，3次民主测评满意率均为100。
两个重大突破：
一是电子政务建设实现重大突破。在县网通公司的大力支持下，由网通公司投资526万元，率先建成全省第一家县乡一体化办公专网，覆盖县委、县政府发文范围内的乡镇、部门、单位共156个，开通运行了电子公文传输系统、办公自动化系统、政务网站信息发布系统、电子邮件服务系统、手机短信系统、电子印章等系统，基本实现办公网络化、资源共享化、公文传输无纸化。在被评为全市特等奖的基础上，20月份成功承办了全市电子政务建设现场会。同时，省政府办公厅也专门以政务信息专刊的形式在全省推广了我县的做法，先后有莱芜、泰安、德州、东营、聊城、荷泽、枣庄等8个市32个县来我县参观学习。
县政府网站建设达到全国领先水平。在20被评为全国县级政府网站第名的基础上，年再次被国家信息化办公室评为县级政府网站第名，并应邀参加了1月11日在北京举行的新闻发布会和经验交流会，会议肯定和推广了政府网站在信息公开、为民办事和公众参与方面的做法。
二是招商引资实现重大突破。根据县领导的安排和部署，县政府办公室组织多名同志，对全国啤酒企业进行网上招商。在筛选了20家有意向企业的.基础上，通过电话、电子邮件等方式进行重点推介，发放电子邮件1万余封，并派人到厂方进行实地洽谈。最后与全国啤酒业四强之一的河南金星集团达成协议，盘活了破产达之久的县啤酒厂闲置资产，安置了全部下岗职工。在项目建设中，办公室拿出2名同志靠上协调和服务，使企业克服困难，加快建设，在短短4个月时间就投入生产，得到市、县领导的高度评价。另外，还引进了有限公司，目前已实现税收万元，安置职工余人。
三个明显提升：
一是信息调研工作水平明显提升。2005年，我县被确定为省政府信息直报县。以此为契机，县政府办公室以壮大县域经济和促进边界发展为重点，深入挖掘信息，积极编写上报，得分居全市第名，仅次于兰山区，被市政府评为全市政务信息先进单位；在全省直报县得分第名，被推荐评为全省政务信息先进单位；参加了4月份省政府在青州召开的信息座谈会，并做典型发言；参加了7月份国务院办公厅在济南举办的全国政务信息现场交流会。围绕关系全县经济社会发展的重大课题，办公室组织人员深入部门、村街、企业，开展了12个方面的课题调研，形成《2005年全县社会经济发展情况调研材料汇编》，为领导决策提供了科学依据。
二是政务督查工作明显提升。实行政府工作月调度、季考核，共制发政府工作计划期，政府工作督查期，做法受到市政府主要领导的肯定；对全县经济运行情况进行月通报，调度分析500户纳税企业，对11类前200家纳税企业进行月通报，促使企业阳光纳税、积极纳税，取得了非常好的社会效果；督办各级领导批示的信访案件和政府重点工作件,做到事事有落实，件件有回音;办理人大议案、政协提案件，办结率、满意率分别达到和，受到县人大常委会及人大代表、政协委员的充分肯定。
县政府办公室工作总结篇十五
四是要待人以诚，不损人利己。办公室的同志，人与人之间，科室与科室之间，领导与被领导之间要形成一种和谐的人际关系。领导班子要讲团结，我们办公室的同志也要讲团结、讲配合、讲支持。和谐也是一种力量，是一种推进力和凝聚力，不和谐是一种离心力和破坏力。我们的事业，我们的工作只有在一种和谐的环境中，才能不断地迈上新台阶，进入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必须有一种好的品德，光明正大，光明磊落，待人以诚。大家合作共事，有不同意见可以发表，不要害怕有不同意见，应该让各种意见包括不同意见统统摆到桌面上，然后权衡利弊，最终做出正确的选择。也只有这样，决策才能符合实际，才能更加科学。
五是要善待群众，不搞衙门作风。我们的政府是人民的政府，一定要为人民着想。我们走访了一些困难企业和一些贫困家庭，说实话，任何一个有责任心的人，看到我们有的群众现在连孩子读书的学费都交不起，基本的生活必需品都要算好钱来买，我们心里感到很沉重。我觉得不管你喊多漂亮的口号，关键要看为老百姓做了什么。我们都来自群众，不能忘记群众，不能忘本，群众有困难，我们应该帮。我认为市长专线就搞得很好，群众经常找到这里来。当然有一些问题是无法解决的，但只要是合理的，就应该帮老百姓解决。我们是人民的公仆，公仆是什么?公仆就是为群众办事。不为群众办事，我们还叫什么公仆?我们一定要善待群众，体贴群众，造福群众。群众最可爱，群众最可敬，群众最可怜，群众也最可怕。群众最可敬，是因为历史是群众创造的;群众最可爱，是因为群众的要求不高，他们的感情最纯朴;群众最可怜，是因为一些群众尤其是弱势群体生活还很困难;群众最可怕，是因为如果我们不为群众办事，积累到一定的时候，矛盾爆发了，就不可收拾。我们搞办公室工作一定要有群众观念，要克服和防止门难进，脸难看，话难听、事难办的衙门作风，热心为群众排忧解难，在群众心目中树立党和政府的良好形象。
第五句话，是一位哲学家说的：“影响我们前进的可能不是前方的一座高山，而是我们鞋帮里的一粒砂子。”
这就是一种自省自励的精神。遇到困难，遇到矛盾，要多从自己身上反思，自我反思，自我剖析，自我加压。有时我们在工作中遇到问题，没有解决，无法逾越，克服不了，实际上问题还在于自己本身，是你自己不小心鞋帮里掉进了一粒“砂子”，影响了前进的速度。那么我们就要赶快把“砂子”倒出，然后使自己更快地前进。在这个问题上，要防止几个方面的东西：
第一，要防止片面性。处理问题、思考问题一定要防止片面性，防止走极端。办公室的工作千头万绪，每天都很忙，一定要做到忙而不乱，特别是有些问题，一定要注重理性思考。我们处理一些问题，涉及到很多方面，涉及到深层次的矛盾，这个时候一定要全面地、辩论地看问题，不能搞片面性，不能走极端，包括调查研究，提工作方案，为领导出谋献策，决策的依据要求真求实，不能片面，不能提供片面的、失真失准的决策依据。另外，起草重要文件，起草领导讲话，这个过程同时也是出谋献策的过程，是体现文秘人员思想方法、思想观念的过程，当然也是提观点、提思路的过程。哪怕领导的意图交待得很清楚，必然还有些思路要靠你去提出，有些观点要靠你去完善，有些素材要靠你去补充，这里同样有个防止片面性的问题。外界有的同志认为搞材料无非是玩玩文字游戏，其实远没有这么简单，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我们搞文字来不得半点马虎潦草，一定要严肃认真对待，使每一个观点，每个思路都经得起推敲。
第二，要防止惰性。惰性就是不思进取，满足于一进之得，缺乏进取精神。办公室工作一天到晚都很紧张，一定不能拖拖拉拉，不讲效率。无论办文、办公、办事，都要雷厉风行，优质高效。我们讲优化发展环境，其中政务环境是一个很重要的环境，而政务环境的优化，很大程度上有赖于办公室工作水平的提高。还有工作质量提高的问题，同样要防止惰性。我对办公室的工作是肯定的，但是好是没有止境的，希望大家不要满足于已经取得的成绩，要不断地向更高的目标、更高的质量跨越，各项工作都要力求领导满意、看后满意、群众满意。
第三、要防止虚浮。抚州要加快发展，我们的思路不能虚，政策措施不能虚，实际步骤也不能虚。一个地方的发展，如果光有目标，光有纲领，光有政策，而没有扎扎实实的作风是不行的。不落实就落空，不实干就白干。尤其在当前这个时候，抚州尽管有一个好的发展势头，但是相对还欠发达，更要求我们各级干部一定要有求真务实的精神，要坚决克服那种虚浮不实、只说不干的不良作风。那种“慷慨激昂在会上，宏伟蓝图在墙上，措施得力在纸上，就是落不到实际行动上”的不实作风，我们要坚决制止和防止。同样，办公室的工作也必须要有强烈的务实精神。办公室的工作都是具体的，实实在在的，漏了、虚了哪个环节都不行，一定要严谨细致，一件一件事情做到位。
说这么多，耽误大家时间。政府的工作能够有好的环境，能够顺利运转，离不开大家的辛苦劳动，希望大家不要满足现有的成绩。政府办公室的工作应该是市直单位的一面旗帜，应该争创一流，有一流的人员素质，一流的组织纪律，一流的工作效率，还应有一流的工作成绩。希望大家不辱使命，恪尽职守，把本职工作做得更好更出色，为政府工作正常运转，为抚州的发展做出新的更大的贡献。
县政府办公室会议讲话(二)
县委办公室作为县委的“窗口”，作为全县的“一号”部门，担负着县委参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障四大职能，作风转变的程度直接关系到县委工作的落实成效，关系到领导、部门对办公室的满意程度。办公室转变作风要从四个方面着手，建一流队伍，创一流服务，树立第一品牌机关新形象。
一是做好“三事”，转变思想作风，树“能干”形象。县委办公室作为作为县委的综合办事机构和参谋服务机构，是县委沟通上下、联系左右、协调内外的枢纽。参谋决策是其第一要务，思想作风的转变，直接关系到县委工作决策的做出和工作部署的落实。想事要全面，想的宽而细。办公室无小事，每一件事情都牵挂大局，县委办公室工作的好坏，直接影响着全县全局工作，影响着各个系统、各个部门的工作。因此，县委办公室每一位同志必须增强全局意识，事事做到“围绕全局、谋划全局、服务全局”;事事处处必须从领导工作的需要出发;事事处处都要自觉维护党和政府的权威，维护领导同志的威信;事事处处维护党和人民的利益、维护大局、维护党委的形象。谋事要超前，谋的深而远。县委办公室作为县委的智囊团、参谋部、服务部，要紧紧围绕县委重大举措、重要活动、重点工作，搞好超前服务，做好参谋助手。要围绕今年全县的工作主题(“抢抓新机遇，打造新优势，推出新举措，实现新突破”)，深入基层，开展综合调研出典型;围绕“作风建设年活动”，开展个案调研析原因;围绕“三年大变样”，开展超前调研供信息，为推进**县域经济的发展做出应有的贡献。干事要用心，干的快而精。县委办处于沟通上下、联系左右的枢纽位置，工作要雷厉风行，高效办事、优质办会、精品办文。因此，办公室文稿起草要做到领会意图快、拟定提纲快、起草文稿快;督促检查要做到掌握分析情况快、撰写呈送报告快、督促落实反馈快;筹办会议要做到通知联络快、布置会场快、会后清理快;保证值班工作不错、不漏、不迟;车辆管理安全、迅捷、准时;机要保密收全、管好、用活;信访处理规范、快捷、高效等等。要通过各个环节提速度、抓质量为办公室工作争效率、出精品。
二是抓好“三实”，转变工作作风，树“实干”形象。县委办公室作为县委的服务部门，肩负着为县委服务、为基层服务、为群众服务的重要职能职责，要以领导满意不满意、基层满意不满意、群众满意不满意为标准，切实转变工作作风。务实肯干。县委办公室作为上传下达的枢纽，要察实情、说实话、办实事。随着全县经济社会的发展，新情况、新问题层出不穷，办公室要在完成日常事务的前提下，充分运用办公室上下贯通的信息报送网络体系，切实掌握全县改革发展稳定中各种新情况、新问题。对于实际情况要实事求是的快速上传，以利于县委领导在第一时间掌握情报，及时应对各种突发事件。求实创新。创新在于大处，更在于小处。办公室工作的创新，更多的体现在于工作细节处追求高标准。面对新的形势和繁重的任务，在加快科学发展、和谐发展的进程中，县委办公室的每一位同志都必须进一步解放思想，充分发挥主观能动性，谋新策，出新招，创新意，把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去。落实高效。办公室作为县委的直接服务部门，要坚持立说立办、常事快办、急事急办、特事特办的原则，确保各项工作高质量、高标准完成。明确工作职责，严格定岗、定人、定责管理，规范办文、办会、办事等工作程序，严把政策关、文字关、装订关，多出精品公文;搞好会前调研、会中服务、会后总结，多办精品会议。处处留心，时时细心，力求各项工作零失误，让领导、部门、群众“三满意”。
三是做到“三带”，转变领导作风，树“真干”形象。办公室的作风好不好、硬不硬，关键在领导干部，领导干部的作风就是表率、就是导向。办公室领导班子成员要带头垂范、带头协作、带头负责。带头垂范、身体力行。特别是在查摆问题阶段，办公室领导班子成员要自觉带头查找差距不足，带头开展自我批评，制定整改措施，改进自身存在的不足。注重在思想上、作风上和纪律上严格要求，从主观上检查纠正领导思想上的本位主义和个人主义，树立全局意识和宗旨观念。带头协作、追求实效。办公室领导班子既要按照集体分工，恪尽职守、各司其职，努力抓好本职工作，又要胸怀全局、协调配合，关心和支持其他成员的分管工作;努力形成分工负责、团结协作的良好局面。带头负责、坚持原则。分管领导要主动分担责任，大胆管理，不怕得罪人。要发扬办公室讲团结、讲政治的优良传统，坦诚相见、彼此关爱，相互信任、相互监督，不搞随声附和，不当“和事佬”，不做“老好人”，不搞无原则的一团和气，加强沟通协调，促进班子和谐相处，切实维护班子团结，不断增进办公室的凝聚力和战斗力。
四是严守“三纪”，转变纪律作风，树“苦干”形象。“千里之堤，溃于蚁穴”。县委办公室作风的优劣，关键在于纪律作风。遵守政治纪律。党委办公室工作的最大特点就是政治性强。提高政治敏锐性、政治鉴别力，对县委办公室当好参谋助手，发挥枢纽作用至关重要。要以思想政治建设为重点，切实提高办公室整体的思想认识水平，进一步做好工作夯实思想基础。一要坚定立场，保证任何时刻头脑清醒，防止在上级政策调整时，反映迟钝，延误时机;防止在形势严峻，困难突出时，畏惧困难，失去信心。二要时刻与县委保持高度一致，坚持执行党委的决策和部署，保证县委意图落到实处。三是加强教育，认真开展解放思想大讨论活动，加强办公室政治学习，强化理论武装，筑牢思想堡垒。遵守工作纪律。一个团队必须有铁的纪律作保障，没有纪律，就是一盘散沙。办公室是县委工作的“中枢”，有着详尽完善的各项规章制度，要把这些制度切实落到实处。特别是全体人员都要按程序办事，不擅自主张。凡是定下的事，都要无条件地执行;凡是定下的制度，都要不折不扣的遵守。坚持做到不迟到不早退、不越位不缺位、不拖延不误事。遵守生活纪律。作为县委的窗口单位，办公室人员要保持艰苦奋斗的优良作风，时时、处处、事事严于律已，在改造客观世界的过程中不断改造自己的主观世界，生活上多纵向比较，耐得住清苦，守得住小节，受得了寂寞，真正做到“一身正气，两袖清风”。坚决防止把市场经济的等价交换原则引入办公室工作中来，杜绝一切利用工作之便拉关系、谋私利的行为。在纷繁复杂的环境中要洁身自好，干净干事，抗得住各种诱惑，经得起各种考验，正正派派做人，踏踏实实做事。慎独、慎微、慎始、慎终，自重、自省、自警、自励，特别是在日常生活中，在八小时之外，要谨言行、慎交友，不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动，把时间、精力放在加强学习、提高素质上。
县政府办公室工作总结篇十六
（一）解放思想，充分认识招商引资工作在县城经济中的重要地位。以认真贯彻落实此次招商引资工作会议精神为契机，使各级干部特别是领导干部一定要带头解放思想，进一步扫除影响招商引资的各种思想障碍，以思想大解放推动招商引资工作健康、快速发展。使广大干部牢固树立“不求所有，但求所在；你发财，我发展”的招商意识；使每一位干部认识到，加大投入，靠自身积累太慢，靠财政投入太少，仅靠银行贷款也不切实际，靠招商引资是最现实的选择。招商引资抓好了，解决困难和问题就有了空间和余地，经济发展、财政增收、人民富余、事业进步就有了活力和后劲。
（二）强化领导，落实工作责任。切实调动各部门领导干部抓招商引资工作的积极性，把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓，严格实行奖惩制度，加大招商引资工作在目标考核中的权重。
（三）招商引资是一项长期、艰苦、细致的系统性工作，需要一种契而不舍，咬定青山不放松的耐力和精神。为此，成立一套苦干实干、坚强有力的招商引资的领导班子，建立一支热情高，责任性强，高素质的招商引资队伍。潜心研究招商引资的路子，精心包装招商引资项目，热心管理招商引资的事务，使招商引资工作事事有人抓，件件有人管。
（四）优化环境，增强招商引资吸引力，环境是生产力，是竞争力，是吸引力。在软环境方面：
一是营造优质高效的服务环境，牢固树立“管理就是服务”的观念，大幅度削减和调整行政审批事项，实行集中办公、限时办结，形成招商引资的绿色通道。建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围。
二是营造更加宽松的政策环境，从政策上降低招商门槛，修订和完善各项优惠政策，创建诚信政府，狠抓各项政策的落实。
三是营造规范有序的市场环境。
四是营造富有活力的`人才环境。
在县城发展的“硬环境”方面，进一步加强基础设施和生态环境建设，重点加强以水利、交通、旅游、城建为重点的基础设施建设。
（五）创新思路，增强招商实效。
一是突出抓好对外宣传，扩大影响，增强吸引力；
二是突出抓好以商招商，进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目；
五是走出动请进来，有针对性地登门拜访，上门招商。有针对性地邀请国内外、区内外大企业、大集团来我县考察。
（六）抓好项目工作。
一是明确招商引资项目的方向和思路。
3、以建设生态旅游县城和最佳人居环境为目标，围绕旅游业积极做好大小湖隔堤水上平台、大河口“塞外鱼村”、旅游度假村、县城三星级宾馆、巴格希恩随木喇嘛历史文化景观扩建、生态农业观光旅游项目的招商引资。
二是建立项目工作网络。要充分调动各部门、企业、个人、公众传媒等方面的积极性，加强相互协作配合，上下联动，形成合力，建立一个覆盖面广、关联度高、反馈性强的项目工作网络。
四是做好项目的推出工作，充分利用各种公众传媒，依托上级招商部门的引荐和服务，依靠社会各界的牵线搭桥，凭借各类“洽谈会”、“展览会”的平台等多渠道、多形式推出和获取招商信息；五是在“跑”字上下功夫，主动寻找商机，寻长好的项目和合作单位、合作伙伴。
（七）规划工业园区。将工业园区规划纳入城市总体规划，实现工业园区“四通一平”，利用工业园区筑巢引凤，引导产业聚集，使工业园区成为招商引资的重要平台。建立工业园区管理办公室，以最快的速度，最高的效率为投资者办理所有的手续，提供“一条龙”跟踪服务。招商引资工作的成功是县域整体功能不断强化的体现，是资源优势得到开发利用的有效途径。我们将进一步加大招商引资工作力度，为县域经济的快速、健康、有序发展增添后劲和活力。
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县政府办公室工作总结篇十七
一、办公室值班实行轮流制。每班由1名科级干部带班，2名工作人员负责，每周轮换1次，实行24小时值班制。因事需调班的，科级干部由办公室主任批准，一般干部由主持日常工作的副主任批准。遇法定节假日或特殊情况由负责日常工作的副主任提出意见，办公室统一安排值班。保安实行全天轮流值班，每班必须保证两人。
二、值班负责人和工作人员必须坚守工作岗位，及时处理当班期间的各种情况和问题。接到严重影响政治和社会稳定的重特大灾情、社情、疫情、安全生产事故和其他重大突发事件的报告，值班负责人应立即向办公室主任报告，并负责主动与事件发生地及有关部门保持联系，及时传达县政府和上级部门的处置意见，催办落实负责人批示和交办事项，密切跟踪事态进展，随时续报办理情况。
三、值班人员要认真接听、接收值班期间的来电和传真、电报等文件，及时查看政务专网来文，做好记录并及时向负责日常工作的副主任汇报处理。对各级负责人在文件、电话记录或传真电报上的批示，要及时向有关人员传达，不得延压。要将值班期间受理的业务及事项及时向相关人员进行交接，避免出现失误和纰漏。
四、对来访人员，值班人员应热情接待，积极办理；来电接听要用语简洁，不得用电话聊天、办私事，不得长时间占用值班电话。
五、值班人员应严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露涉密及其他不宜提供的信息。
六、值班人员对办公室安全负总责，协助机关保安维护正常的工作秩序，同时检查机关各部门值班和卫生打扫以及门卫值班情况。在值班期间如发生供水、排污、供暖管道破裂等突发性事件，要及时与事务科衔接，并配合有关人员尽快维修。要按时打扫卫生，保持值班期间的室内外卫生清洁；遇到闲杂人员进入机关，应主动询问，进行必要的解释引导，确保机关工作、生活秩序安全正常运转。
七、值班期间要认真填写值班日志，值班结束后及时起草制发本周工作概况，对机关部门值班、卫生、早操出勤情况进行通报。值班人员每周轮换一次，交-班时间为每周星期一上午8:30，正常工作日与文书交接-班时间为每天上午7:50，要认真履行交接-班手续，实行签字制度。
八、值班人员要坚守工作岗位，正常工作日值班人员必须全部在单位，周末或节假日必须保证两人同时在单位，值班人员晚上要全部住在单位。
为了使办公室高效运转，更好地适应政府工作需要，制定本制度。
一、实行24小时昼夜值班。
二、全部到岗到位，集中在办公室值班。要坚守岗位，严禁擅自脱岗，严禁随便让他人替班。
三、做好来人接待、来电接听、上传下达等工作。有事首先向带班领导请示。对应急突发事件、重大灾情、事故等要问清情况，认真做好记录，立即报告，迅速处理。
四、提前上班，做好办公室卫生工作。保持室内清洁，办公用品、资料摆放整齐，地面无灰尘、无纸屑、无痰迹、无烟头。
五、负责做好办公室报纸装订管理。
六、负责办公室计算机及其它办公设施的维护、管理、使用。
七、负责对政府机关夜间值班进行监督检查，敦促做好机关夜间值班工作。
八、做好交接-班工作。对当班处理不完的问题，要向下一班人员交待清楚，由下一班人员负责处理，重要事项做好交接记录。
九、负责做好县政府及办公室领导交办的其他事项。
十、带班领导对当天的值班工作负总责。
十一、值班工作由文秘科负责组织落实。
一、县政府办公室统一安排值班工作。
二、值班人员应按照值班轮流表，按时值班，因公出差不能按时值班的，原则上需先自行作好调换，特殊情况再由办公室安排。
三、坚守岗位，认真履行值班职责，值班时不得长时间离开值班岗位，不得在值班室内打牌、下棋。
四、值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急情况和重大事件，应按办公室处理重大突发性事件程序及时办理。
五、值班人员一般不得随意拨打电话，不准长时间占用值班电话，确保值班室电话畅通。
六、值班时未能及时处理完毕的事件，值班人员应做好衔接工作。
一、值班、值宿人员要按时到岗，不准漏岗和擅自离岗。要认真接待来人和电话，做好值班记录，妥善处理各类应急事件。
二、值班、值宿人员不准带其他人员进入总值班室，不准在值班室内搞娱乐等与值班无关的活动。
三、因事、因病或出差等原因不能值班时，要事先向有关领导请假，由总值班室提前安排，避免出现空岗。
四、值班期间如发生突发性事件，要立即向总值班室负责人报告，并同时向主管领导报告，如超时限，要严肃追究责任。
五、如发现部门值班、值宿漏岗，第一次给予通报批评，第二次在职工大会上作检讨，取消全年评优资格，累计三次以上，视情节轻重给予相应处分。
六、爱护值班室备品，搞好防火、防盗及用电安全。
七、安排好节假日值班及日常值宿工作，对当班人必须提前通知到本人。
八、对上级总值班室的电话及本县内上报的事件，要按时限和规定的程序及时处理，不得贻误。一、办公室实行值班责任制，值班室坚持24小时值班。值班人员必须坚守岗位，不得擅自脱岗。遇节假日或紧急事项，办公室统一安排机关工作人员值班和领导同志带班。如临时因公因私需离岗的，须经带班主任批准，并找人顶替值班。私自脱岗，按违纪论处，造成工作失误的，按情节轻重追究责任。
二、值班人员要严格遵守交接-班制度，认真填写交接-班日志，做到不脱岗、不间断，保证值班工作正常、连接、高效运转。
三、值班任务：负责当班的接收、传达和办理上级、各乡镇、各部门通过电话向政府报告的紧急、重要事宜，答复电话查询；负责县政府全体会议、常务会议、办公会议和主任办公会议、县政府办公室工作会议的通知；负责县政府办公室与上级的电话联系；负责整理编写值班报告；办理领导交办的其他事项。
四、对于领导交办的事项，值班人员应认真抓紧办理。对紧急、重大事项，应立即电话报告有关领导，做到不误时、不误事、不出差错。
五、值班人员要加强学习，熟悉机关工作业务，认真负责，遵守各项安全保密制度。对外来办事的有关人员应热情接待，搞好服务。
六、及时了解、掌握县政府领导外出公务活动情况。县政府领导外出，有关工作人员应提前将时间、地点等情况告知值班人员，到达驻地后还应及时告知住址、停留时间；值班人员应认真登记或记录，以保持与外出领导的联系。
七、实行领导带班制度。每天由一名办公室领导带班。值班人员因公出差或抽调下乡，由主任确定顶班人员，带班主任必须全权负责当班事宜，认真检查督促值班人员。
八、值班人员要坚守岗位，处理好当事宜。如遇重大事项或突发性事件，及时报告带班主任或主要领导，妥善处理。
九、保持值班室安全、整洁，不得随意滞留闲杂人员。
（一）政务值班制度
一、值班时间、地点安排
县政府办公室政务值班实行24小时值班制。值班时间为：每周星期一至星期五12:0014:30和17:30次日8:00，双休日及节假日上午8:00次日8:00。白天值班地点在总值班室，22:00次日8:00值班地点在办公大楼一楼夜间值班室。
二、值班人员安排
政府办公室（含法制办公室）除机要科人员、水电工、在岗司机、女性工作人员外，其他人员统一参与政务值班。为确保有紧急事项时能迅速联系上办公室每位人员，办公室每位工作人员必须确保通讯工具24小时畅通。
三、值班排班安排
正常上班时间，每天安排1人值班，负责12:0014:30和17:30次日8:00的值班工作。双休日及节假日期间，每天安排2人值班，其中1人带班，负责22:00次日8:00的值班工作；值班员1人，负责8:0022:00的值班工作。总值班室每月按正常工作日时间值班和节假日时间值班，依次进行轮流排班，并将值班安排表提前发到每位值班人员手中。值班人员要记住各自值班时间，政府总值班室不另行通知。值班人员如因特殊情况换班后，必须提前告知总值班室，下次排班仍按原顺序安排。
四、值班人员职责
（一）负责及时接传电话、发放通知，保证政令畅通。
（二）负责热情、细致、周密地做好公务接洽和来访人员接待；
（三）负责处理紧急公务、突发事件、做好值班记录；重要事项（包括突发性事件）严格按程序及时报告带班领导或办公室领导、县政府领导，并按领导批示的要求认真办理。
（四）完成县政府领导和办公室领导临时交办的各项工作。
（五）负责值班室环境卫生，做好值班交接工作。
（六）协助保卫科、门卫做好机关安全保障工作。
五、严格值班纪律
（一）值班人员必须提前10分钟到达值班室。
（二）坚守岗位，坚持坐班，不准迟到、早退、脱岗、漏岗，不准请非本办干部代班，严禁将值班电话呼叫转移。特殊情况需调班的，须报分管主任批准后自行协商调班，并报政府总值班室登记备案。
（三）不准闲杂人员进入夜间值班室，非值班人员不得在夜间值班室留宿。
（四）不准用值班电话打与工作无关的电话。
（五）值班室杜绝任何形式的娱乐活动。
（六）脱岗、漏岗、未在值班室坐班以及将值班电话呼叫转移的，视同缺勤一次。对值班人员违反纪律而贻误工作的，严肃追究值班人员责任。
（七）由办公室主任或分管副主任、纪检组、总值班室联合对值班情况进行不定期检查、抽查。
为使县人民政府值班室工作制度化、规范化，进一步提高工作效率和服务质量，特制定本制度。
一、主要职责
（一）负责与自治区人民政府、赤峰市人民政府、各乡镇人民政府和县人民政府各部门、县外地区有关政务工作的联络和衔接。
（二）负责县人民政府、县人民政府党组、县人民政府办公室印章和介绍信的使用和管理，联系办理印章制发工作。
（三）负责制定公休日、节假日、夜间值班值宿计划，并组织实施。
（四）办理来电、来函，接收、传递有关信息，接收、办理公休日、节假日、夜间其他单位发来的传真。
（五）接待来客、来访人员。
（六）协助领导处理突发和应急事项。
（七）掌握领导公务活动信息。
（八）完成领导交办的其它事项。
二、值班方式
值班室实行昼夜24小时值班制度。工作日白班由值班秘书负责，夜班、公休日、节假日由办公室干部轮流值班。一般情况下，每周有一位办公室领导带班。主汛期或其它特殊时期实行主任、副主任轮流带班值宿制度。
三、工作程序
值班室受理各种事项，一般情况下应按程序逐级上报办理，并根据有关领导的批示迅速通知有关部门进行处理，及时向有关领导报告和反馈落实情况。遇到特殊紧急事项，必要时可超级上报。
（一）在夜班、公休日、节假日，对上、下级和有关地区部门的正常来文来电做好登记，待上班后交机要室办理；属基层、群众向电话反映的问题，上班后交电话办处理；属紧急重要事项，值班人员要及时向带班领导汇报，按领导批示办理。
（二）受理电话，首先要讲“您好，值班室”，然后要问清发话人姓名、单位和电话号码，认真做好电话记录，及时准确地按程序办理，并将办理结果向有关领导报告。
（三）对邀请领导参加公务活动的来电、来柬，值班人员要经分管副主任审阅后送办公室主任批示，并根据批示请示相关领导后，及时通知有关部门。
（四）每日下午下班前，了解县人民政府及政府办公室领导次日公务活动情况，并于次日早8：30分前打印分送各位领导。
（五）认真接待来访人员
1、对前来联系工作的.，要问清工作单位、姓名、职务以及所办公务的内容，按有关规定答复和处理。一时不能作出答复和处理的，要及时向有关领导请示后再作答复。
2、凡属由有关部门或单位办理的问题，可直接介绍到有关部门或单位办理。属于群众上访，要及时与信访部门联系处理。
3、要求面见领导汇报或商谈工作的，由门卫通知值班室，值班人员负责与领导联系，而后由值班人员将联系结果告知门卫。
（六）对领导临时交办的事项，要记录在案，并将落实情况及时向领导汇报。
四、值班要求
（一）值班期间，要认真填写“值班日志”，做到文电处理有记录，接洽公务有记录，交办过程和办理结果有记录，交-班接-班有签字。
（二）重要或紧急事项要及时向分管领导或带班领导报告，不漏报、延误。未经请示，不得擅自处理。
（三）接-班人员必须遵守交接-班时间，提前10分钟到岗。接-班人员如未按时接-班，前班人员不得擅自离岗。对“空岗”的或不按时接-班的，要追究有关人员的责任。
（四）交接-班时，要认真填写《值班交接单》。交-班人员要向接-班人员讲清当班情况，接-班人员要了解前班人员未办完的工作。此外，还要检查办公、通讯设施是否完好、畅通，各种登记簿是否齐全。
（五）值班人员要严格遵守保密制度，不得泄露所办理的保密事项，不得随意扩散领导公务活动信息及电话号码等内部事项。要衣着整洁、举止端庄、态度和蔼、热情礼貌、用语文明。要保持值班室的清洁和卫生，爱护值班室办公、通讯设备，保证正常使用。
为进一步加强政府值班管理，规范值班工作程序，提高工作质量和办事效率，确保全县政府系统联系畅通、反应迅速、处置紧急重大情况及时，根据国务院和省、市有关工作要求，制定本制度。
一、县政府领导实行每日、法定节假日轮流带班制度，县政府值班安排每周安排一次，内容包括值班时间、县政府带班领导、县政府办公室带班领导、县政府总值班室24小时值班干部，于工作周例会上分发给与会人员，并公开在县政府信息公开栏上。
二、县政府总值班室负责处理当天有关重大事务和突发事件信息的上传下达、协调处置工作。
三、遇有重大情况、事故、灾害等突发性事件，县政府总值班室要做好详细记录，及时向县政府办主任报告，县政府办根据事件缓急及时向县政府带班领导、分管领导及县政府主要领导报告。
四、值班带班领导要按时到岗，不准漏岗和擅自离岗，做好交接-班工作，特殊情况需调班的，须报办公室分管副主任统一协调，并报县政府总值班室备案。
五、要重视值班工作，关心值班人员学习、工作和生活，改善值班工作条件，值班室配备先进的通信设施和相关设备，不断提高值班应急处理能力。
六、进一步完善请销假制度，副、办公室主任离开德化外出，应事先向请假，出访、外出学习等活动应书面向请假。
七、县政府工作部门、县直有关单位根据工作需要设立值班室的，按本规则有关规定执行。
县政府办公室工作总结篇十八
县政府办公室调研领导讲话我到xxxx工作的时间还不长，但是，我对xxxx的情况有了一些初步的认识和了解。特别是xxxx县近几年来在xxxx同志、xxxx同志的带领下，县几套班子和广大基层干部同甘共苦，艰苦奋斗，在比其它区县较为艰苦的条件下，取得了较好的发展成绩，令我感到钦佩。我注意到，在1月27日市委对xxxx县主要领导任免宣布会上，陈刚书记对xxxx同志、xxxx同志的工作给予了充分肯定，对xxxx县近几年的发展给予了充分肯定。我要向他们学习，向几大班子的领导和广大干部学习，不怕困难，攻坚克难，把所有的心思放在xxxx的发展上，争取和大家一起为xxxx县的继续发展作出自己的努力。
我认为xxxx县这几年的成绩可以概括为四个方面：一是保持了经济的快速增长，是xxxx历史上发展最快、质量最好的时期之一，地方生产总值首次突破100个亿，人均gdp达到48449元，对于一个从贫困县走过来的地方，是极其不易的。二是城乡面貌发生了较大改变，老百姓生活得到了进一步改善，特别是县城的城市环境干净整洁、管理有序、文明和谐，这个方面给我留下了深刻印象。三是xxxx给外界留下的印象非常好，四套班子团结和谐，社会和谐稳定，人民勤劳质朴，是全市安全维稳事件较少的地方之一。四是有一支能吃苦耐劳、执行力强的基层干部队伍，这是xxxx县加快发展的有力保障。这些基础条件，使我对干好今后的工作充满信心。
刚才我听了xxxx同志对办公室工作的一些情况汇报，对办公室工作我也有几点感受：一是大家对工作充满激情，体现了较好的精神面貌，多项成绩在全市排名都靠前；二是吃苦耐劳勤奋敬业，政府办在人员编制比较少，缺人较多的情况下完成大量的工作，这是需要吃苦耐劳的精神来支撑的；三是参谋服务意识强，加强工作统筹，为领导推动工作提供有力保障。
到一个地方工作，首先要做的第一件事就是熟悉了解情况，这叫“不打无准备之仗、不打无把握之仗”，今天是我到xxxx县工作后，就政府工作部门开展的第一次调研。之所以选择县政府办公室，主要有三个原因：一是政府办公室责任重大，大家在我身边工作，我对很多工作会盯得很紧，同志们任务重、压力大，春节期间我看到，很多同志都坚守岗位，非常辛苦，春节后上班我必须来看望慰问大家。二是政府办公室是政府的指挥中心，政府工作部署的运行调度靠你们来完成，你们的工作情况怎么样、作用发挥怎么样，很大程度将影响县政府的各项决策部署是否落到实处，所以我考虑推进工作先从这里开始，由内而外延伸开来。三是我想通过这次调研，向外传递个人对工作的一些想法。我知道，我新到这里工作，一般情况下大家都在观察、都在猜测我有什么想法、对工作有什么思路和考虑，我今天在这里告诉大家，我的思路和想法很简单，只有一条：就是不折不扣的贯彻落实市委、市政府和县委的各项决策部署，按照县委既定的工作思路一抓到底。当然，分工各有不同，政府的工作重心就是狠抓经济发展、狠抓民生改善。今天这个讲话，既是对政府办讲的，也是对政府工作部门，包括乡镇和社区提出的要求，会后要尽快整理下发，供大家学习参考。下面我就政府办的工作提出几点要求：
第一，要认真学习贯彻陈刚书记在宣布xxxx县干部任免会上的讲话精神。在1月27日的县委常委扩大会上，我讲过一个观点：我们要养成一个坚持学习的好习惯，要干事，先学习，吃透精神，便于把握方向和明确任务。这也是讲政治、讲大局的具体体现。据我所知，陈刚书记专门对xxxx的工作提要求，主要有2次，一次是去年陈刚书记刚到贵阳工作时，于7月10日专门到xxxx调研，对xxxx提出了2个问题（对全市各区市县共提出26个问题），一个是“如何切实提高城乡居民的收入特别是实现农民增收”，另一个是“如何总结探索招商引资和大项目推动过程中的思路、方法和经验”，我们xxxx迅速抓落实，并将陈刚书记对各区县提出的26个问题合并归纳为16个重大课题，由班子成员牵头开展研究，提出了许多建设性的思路和建议。另一次就是陈刚书记在xxxx县主要领导任免宣布会上的讲话，有非常强的指导性、操作性，对xxxx的工作提出了具体要求，我们一定要深刻领会和抓好落实。1月27日的县委常委扩大会上xxxx同志在传达陈刚书记的讲话精神时，传达了陈刚书记对xxxx县提出的经济发展和改善民生方面七项具体工作：一是在农业方面，从做好富农工程和贵阳市食品保障工程的高度出发，围绕蔬菜、种养殖，通过引进外来资本，发展规模化的种养殖业；二是在制造业上，一手抓传统产业的转型升级，一手抓中关村贵阳科技园平台，吸引更多的高新技术产业，把实体经济抓起来；三是在服务业上，结合旅游文化等做文章，力争把xxxx集中营革命历史纪念馆与遵义会议会址联系连成一线，带动乡村旅游发展；四是在民生方面，合理配置学校和教学点，有条件的地方实行寄宿制；五是在贫困保障上，全力以赴抓好落实，一个都不能漏；六是在就业上，鼓励外出打工人员尽可能的回乡创业和就业；七是在医疗上，对公共服务多做一些工作。这七项工作xxxx同志已经提出了明确要求，办公室已按照要求制定了责任分解方案下发给相关县领导和乡镇、部门，由县政府分管领导分别牵头研究，请办公室跟踪督促，我将于近期召开专题会议分别听取研究情况汇报。
第二，要全力确保第一季度经济工作实现“开门红”。“一年之计在于春”。今年全县经济工作目标任务能不能完成，重点工作能不能有新的突破、能不能为全年实现跨越发展打下良好基础，一季度的工作至关重要，一开始向前冲才行。从现在算起，一季度仅仅只有52天，实现一季度经济工作开红门任务十分艰巨。希望办公室的每位职工、县政府各工作部门、各乡镇一定要按照县委、县政府的安排部署，迅速把全部精力投入到苦干实干抓落实上来，把“开门红”各项目标落实到具体项目、具体责任人，对存在的问题逐一分析，加紧推进。各专项目标牵头单位要抓紧搞好目标任务的分解下达，各指标牵头部门要随时调度掌控指标的完成进度，搞好汇总分析，找准问题，强化措施，弥补不足，确保一季度“开门红”，为全年经济工作开好头、起好步。具体从政府办公室的职责来讲，就是要经常督促相关责任单位要对照各自承担的目标任务，根据时间节点和工作进度要求，逐项倒排工期，逐人细化任务，每一项工作、每一个项目都要做到能超则超，能快则快，能赶则赶。有些工作要按日、按周、按月加大工作力度，抓好工作落实，确保既定目标全面超额完成。同时也要求我们联系服务副县长的主任、副主任以及相关同志，要把联系服务领导所分管工作的各项工作目标牢记于心，随时掌握工作动态和目标完成进度，提醒县领导要适时调度所分管工作目标，甚至在县领导的'授权委托下，组织相关责任部门适时调度工作，全力推动一季度各项经济目标任务的完成。
第三，要扎实抓好政府办的群众路线教育活动。1月28日市政府常务会议上，刘文新市长专门对政府部门群众路线教育活动提出明确要求，强调要抓活动促工作，把活动的开展同政府的各项工作紧密结合起来，以好的作风开展好教育活动，用作风上群众是否满意、工作成效上是否明显来检验活动的成效。我认为，要抓好教育活动，首先要解决好思想认识上的问题。在1月27日县委常委扩大会上我讲了一个观点：政府部门要尽早谋划、扎实抓好群众路线教育活动。对这个问题，可能有的干部不理解，认为政府部门的主业是抓业务、抓经济发展，教育活动是党建工作业务，是党委的事。我认为这种认识是极端错误的，必须纠正。我们必须认真思考，把“我是谁、依靠谁、为了谁”这个问题想清楚、弄明白。请各单位主要负责人认真研读陈刚书记在全市党的群众路线教育实践活动工作会议上讲话，学深学透了，就会明白该不该抓、怎样抓。市委要求，教育活动以“转作风、抓反腐、办实事、树形象”为载体，市委还要求，我们的各项工作必须紧紧围绕“加快发展和改善民生”这两个核心。所以，我们只有进一步转变作风，进一步加大办实事力度，才能更好地树立政府在老百姓中的形象。因此，抓好群众路线教育活动，是我们推进工作的有利契机，要通过群众路线教育活动，在转作风中办实事、在办实事中改善民生，用转作风、办实事和改善民生的实际效果来检验实践教育活动的成效，避免活动流于形式、出现“两张皮”现象。今天我对政府办公室提出这样的要求，也是对教育实践活动的预安排、预动员，政府办要抓紧制定教育实践活动的方案，还要为政府党组的活动当好参谋，待全县的教育实践活动启动后及时作出具体部署。也希望全县政府各职能部门、各乡镇（社区）的领导干部，特别是“一把手”们认真思考这个问题。这里我特别需要强调的是，作为政府和政府的工作部门，当前要结合市政府工作报告中涉及xxxx的工作和县委十二届三次全会以及即将在县“两会”上作的县政府工作报告提出的实事作为我们县政府党组教育实践活动的重点，各乡镇（社区）、各部门也要梳理出相应的实事办理项目。政府办要以问题为导向，在活动中研究找到一个解决问题的工作载体，不要太复杂，在县委提出的抓手要求下，体现“聚焦中心、服务大局、当好参谋”的工作要求。
第四，要做好安全生产和维护稳定的各项工作。安全生产、维护稳定是实现加快发展的重要基础和保障，各级领导干部包括政府办公室的同志，要提高对这项工作的认识。陈刚书记在同我谈话时反复叮嘱：千万不能出现安全事故、千万不能出现维稳事件。我理解，这两个“千万不能”是我们推进工作的底线。政府办公室不能用老思路、老办法、老节奏应对这些问题。要按照早发现、早报告、早处置的原则，把问题解决在初期、萌芽阶段；要通过实际的案例、通过具体问题的解决，摸索、探索出有益的工作经验和工作模式，形成有效的工作流程，特别是要健全“大应急”体系，建立起长效机制，以制度化办法解决问题。最近，我陪同xxxx书记对春节期间的安全生产和森林防火等工作到一些重点区域进行检查，我感到在这方面，我们还有不少差距，要积极研究解决。
第五，要通过督查督办抓落实。工作思路明确以后，关键在落实。当前，全县各项任务很重，政府办公室要协助政府领导，站在全局的角度，抓好督查和落实。我们虽然有督办督查局，但我感到仅靠他们还不够，特别是对重点的把握和权威性不够，因此我认为政府办要在这方面加大力度。要抓重点，知道什么是当前的中心工作、什么是当前的工作大局、什么是影响xxxx安全稳定的紧要事件，不能“眉毛胡子一把抓”；要抓追踪，对明确的重点问题持续跟踪，掌握真实情况，报告相关进展；要抓曝光，对那些工作不落实的单位和个人，要进行内部通报、媒体曝光、直报领导甚至送交纪检监察部门处理。通过这些措施，强化决策的严肃性和责任追究的严密性。总之，要在全县干部中大力倡导敢于担当、敢于碰硬的精神，形成正确的工作导向。
第六，要进一步提高政府办公室的执行力和落实力。办公室最主要的工作就是服务，最大的任务就是参谋服务，要当好政府班子的参谋助手。一是要加强统筹协调。既要做好各项服务保障工作和领导要求的落实工作，更要强调统揽全县工作的协调作用。要创新工作方法，动员各方力量参与到xxxx经济社会发展工作中来。比如，每季度编发一次《近期重要工作情况通报》，加强工作统筹；每天编发《领导工作动态》，加强领导活动安排统筹等等。二是要加强制度建设。一方面，要结合群众路线教育活动，对已有的工作制度，要认真执行，并不断健全完善，养成习惯。你们3月19日下发的办公室相关工作制度和职责的通知（息府办发〔〕20号），包括了学习制度、车辆管理制度、请销假制度、保密制度、接待管理、公文审核制度、主任办公会议制度以及相关科室及人员的职责等等，我觉得做得非常好，但是光有制度还不行，关键是大家要真执行，强落实，加强规范化管理，提高办文、办会、办事水平。另一方面，对办公室没有的制度，可以借鉴省、市和周边兄弟区县好的做法。比如，省人民政府办公厅最近印发的《关于省政府重大决策部署贯彻落实跟踪督查办法的通知》（黔府办函〔〕1号），对省政府、省政府办公厅下发文件的贯彻落实、省政府常务会议议定事项的贯彻落实以及省长在各类公文、非公文类材料上批示的贯彻落实，以制度的形式，明确了省政府重大决策部署要建立台账、要催办督办、要定期反馈，明确了各责任部门怎样来贯彻落实省政府的重大决策部署，确保省政府重大决策部署事事有着落、件件有结果，我觉得这个非常好，值得我们借鉴，政府办公室也要比照省政府办公厅发一个文，对县政府重大决策部署提出具体的要求。三是要加强内部管理。俗话说，没有规矩，不成方圆。办公室工作有其自身的内在规律性，一个集体要高效运转，把握规律加强内部管理至关重要。首先，要对分工进一步细化。()要根据办公室的工作职责，进一步细化办公室各个岗位，明确各种工作人员的工作职责，使大家都能明白自己的工作职责是什么，自己什么时候该干什么，要达到怎么样的效果等等。其次，要按制度办事，坚持工作原则和严肃各项工作程序，通过执行制度体现好的作风。刚才前面已经讲到办公室已经制定了很多很好的制度，大家要严格要求自己，按照制度办事，加强内部管理。四是要加强队伍建设。政府办公室的工作是锁碎而繁重的。对上要认真完成好领导交办的各项工作任务，上级部门的各种检查、调研等材料准备和各种协调工作；对内要做好各种会议准备及领导工作的协调；对下要做好各种请示、汇报的答复以及领导安排事项的催督办和大量的群众来信、来访工作。要完成这些锁碎而繁重的工作任务，切实做好为领导服务、为部门服务、为基层服务工作，没有一支作风优良、政治可靠、业务素质较高的干部职工队伍，是难以胜任和完成的。因此办公室要重视干部职工队伍的作风建设和廉洁自律教育，要求办公室每一位同志都要有光荣感和责任感，但不能有特权感和优越感，要严格要求和约束自己，牢固树立宗旨意识和勤奋扎实的工作作风，决不能滋生或助长“衙门作风”和沾染“吃、拿、卡、要”的腐败习气，真正做到忠诚坚定，经得起政治考验；要甘于奉献，发扬吃大苦，耐大劳的精神；要廉洁自律，抗得住各种诱惑；要业务精湛，担得起服务重任。此外，现在办公室的班子和工作人员缺额较多，也要抓紧补充配备。五是要掌握有效的工作方法。我曾在办公室岗位上工作过8年，对办公室工作有一些心得。我曾总结过开展工作的方法，就是“细致、用心、沟通、创新”。“细致”就是办文办会办事要细致，大家也可以在具体实践中探索有效的工作方法；“用心”有两层意思，一是要学习，另一层是当好参谋；“沟通”是由于我们每个人的学历、经历、家庭背景等不同，看问题角度各有不同，只有沟通才会有高效；“创新”不一定都是原始创新，要注意工作方式方法的集成创新和吸收消化创新。总体上讲，对于执行力和落实力，主要包括两个核心要素：一是态度，二是效果。态度是基础，效果是检验标准。对于工作态度，我想强调一下：在日常工作中，我们经常会面临两种截然不同的态度，一种是领导安排工作时，立即进入“解决问题的模式”，积极思考，立即行动；另一种情况恰恰相反，领导安排工作时，立即进入“防守模式”，能推则推，能不干就不干。我认为大家都要成为持第一种态度的人。
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