优质部队机关干部事迹材料(通用16篇)

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优质部队机关干部事迹材料(通用16篇)
时间:2023-11-01 12:29:11     小编:雅蕊

总结是掌握知识和经验的过程,也是提高自我的机会。语言要准确、清晰,避免使用模糊、含糊不清的表达。阅读他人总结的同时,我们也可以从中发现自己的不足和提升空间。

部队机关干部事迹材料篇一

今天我怀着无比激动的心情,随学院老师和同学来到厦门市人民会堂参加“何祥美同志先进事迹报告会”。去之前我对于何祥美同志还一无所知。在经过报告团的详细叙述之后,我从心底里对何祥美同志产生敬佩之情。

在这个和平年代,军人的牺牲奉献精神在何祥美身上得到很好的体现。何祥美成功的背后浸透了无数辛勤的汗水,一次次的向极限挑战,全身二十几处受伤,至今还有十几处疤痕,不难想象,他为练就这身过硬的本领,付出了多少努力与艰辛。何祥美自觉地把自己放在艰苦的环境中摔打磨炼,以苦为乐,终于练就一身本领。吃苦是磨练意志,超越自我的过程,有了这个过程,人生便不再是淡而无味的白开水。有人说,我们生在这个和平的时代,没有战争,没有抛头颅洒热血,革命军人的价值也很难体现了。但在何祥美的身上使我们感觉到,虽说是和平时期,军人也一样可称为最可爱的人,因为他懂得奉献。革命军人的职业,注定与牺牲奉献紧密相连。勇于奉献是革命军人崇尚道德风范的集中表现,是革命军人核心价值观的重要内容,是我们应大力继承和发扬的优良传统。在新的形式下,我们应该向何祥美同志学习,大力弘扬革命先辈的牺牲奉献精神,立足本职岗位苦练打赢本领,为国防和军队现代化建设奉献自己聪明才智,让自己的青春在牺牲和奉献中闪光。

从一名普通的士兵,到一名狙击手集训班成员,从一名狙击手尖子,到一名“上天能飞、下海能潜、陆上能打”的“三栖精兵”,何祥美抱着不辱使命的信念苦修军事技能,夯实专业基础,突破心理障碍,勇于担当重任,兢兢业业,无私奉献,用实际行动践行了当代革命军人核心价值观,用党与国家赋予的使命书写了自己最美丽的人生。

何祥美同志是忠实践行当代革命军人核心价值观的楷模,是部队官兵精武成才的榜样,也是我们“80后”青年奋发进步的生动教材。建设信息化军队,打赢信息化战争,需要千万个何祥美;国家强盛,民族振兴,也需要千万个何祥美。

部队机关干部事迹材料篇二

陈雄斌,男,1992年12月入伍,1998年10月入党,南海舰队驻穗某部导弹特种燃料化验员,四级士官,4次被基地评为“优秀共产党员”,先后8次被评为“优秀士兵”,2007年被全军评为“海军优秀士官人才二等奖”。

小士官想出了“金点子”

1998年9月,陈雄斌被分配到驻穗某基地军械综合化验室导弹特燃化验员岗位,他感到自己在校所学并不能应付繁重的导弹化验实践工作。在没有“指路人”的情况下,他一边做化验,一边整理退役化验员留下的专业笔记,攻读了《无机化学》、《有机化学》、《分析化学》、《导弹液体化验教程》等近百册专业书籍,并写下了20多万字的心得笔记,很快,他就胜任了现在的岗位。

由于导弹液体燃料易挥发、易氧化,按要求,只要将样品取回化验室,必须在三天内化验出10多种成分的详细数据,但是有时任务紧张,需要化验的燃料数量较多,按正常情况,三天之内只有两名化验员绝难做完。为了达到要求,陈雄斌经常白天连着黑夜加班加点赶任务。2004年初,新婚中的他在湖北老家接到通知,上级军械部门急需对已过有效期的导弹燃料化验,要求取样两日内完成,三日内出化验结果。陈雄斌第一时间赶回部队,便装没来得及脱就直奔化验室,投入紧张工作,经过两天两夜紧张的奋战,在另一名新同志的配合下,提前12小时高质量完成了任务,受到了上级领导的高度赞扬。

通过无数次的化验,陈雄斌敏锐地意识到一个问题,导弹液体推进剂化验全部采用化学法做,这样不但非常复杂,而且很费时间,如果在用弹数量大的战时,就可能会贻误战机。既然用“气相色谱仪”和一定的方法能检测分析出固体火药的成分含量,那采用类似装备和手段也应该能检测分析导弹液体推进剂。于是,他根据所掌握的知识,设想将导弹液体燃料放入一个专用的透明盒内,用一种能产生光谱的仪器来照射,自行分析出待测导弹燃料所含各种成分的技术,这样做不但简单可行,而且能大大提高工作效率和精度。

由于化验室不具备研制检测仪器的条件,他觉得不能浪费这个偶然得来的“金点子”,立即将设想告诉了母校的专业教员,教员听后大为震惊,告诉陈雄斌,他这个设想与有关专家正在讨论开发研制的项目不谋而合!

一位教授得知后发出感慨:“一名基层士官在这么简陋的条件下,能有这么重大的发现,不可思议!”

新兵成了“拼命三郎”

军营的夏夜,没有了白天训练时的火热场面而显得格外宁静,时针已经指向零点,战士们早进入了甜蜜的梦乡。此时,三楼化验室里却依然灯火通明,陈雄斌正在赶做一项化验,由于他的专心和投入,脸上竟看不到丝毫倦意。像这样加班至深夜,陈雄斌早已习以为常,岗位的特殊性,使他要比别人付出更多的汗水和努力。

1993年4月,班长领着17岁的新兵陈雄斌来到某支队导弹技术队导弹测试间,看到正在测试的导弹,陈雄斌惊讶地问班长:“这里怎么会停放那么多的飞机?”他的“幼稚”使得班长连连摇头。陈雄斌读懂了班长的失望,好奇而自尊心强的他没有选择退却,而是以初生牛犊般的闯劲,义无反顾地奔向自己“无知”的领域。

导弹借助固体或液体推进剂燃料燃烧喷发,才能持续飞行定点打击目标,不同的导弹有不同的燃料,每枚导弹在使用前都要进行燃料采集化验,根据得出的准确数据,判定其燃料能否在战时使用。因此,导弹特种燃料化验工作极其重要而复杂,操作人员必须具备数学、物理、化学等多种学科知识和丰富的专业实践经验,才能准确操作,为一线部队提供可靠的信息依据。

入伍第三年,陈雄斌考入海军航空工程学院导弹特燃化验专业。虽然当初考入军校前只有初中文化水平,但他不甘落后,从基础知识开始,刻苦钻研。一次,为掌握一个化学实验项目的精确数据,体验实验中各种不稳定因素,陈雄斌整整一天将自己关在实验室,重复了30多次枯燥的操作试验,终于掌握了这个实验项目的变化规律,因此战友们称他为“拼命三郎”。经过两年在校如饥似渴的学习,陈雄斌以全优成绩毕业。

跟时间赛跑实验室里创佳绩

随着知识和经验的积累,陈雄斌开始向传统落后的化验统计方法发出挑战。在进行导弹液体推进剂混胺的组份含量测定时,传统方法是先测出一组数据,通过测出的数据绘制滴定曲线图,在曲线图上再找出相应的点,构成所需要的数据,这种人工绘图不仅工作效率低,而且得出的数据有误差。陈雄斌充分利用自己的数学基础知识和计算机操作技能,经过数百次的试验、失败、再试验,终于柳暗花明,成功设计出自动计算数据软件,有了这个软件,输入电脑的组数据会按设计程序自动绘图,然后生成所需数据,精确率达到了98%以上,工作效率比以往提高了10倍。

导弹燃料中的化学成分属三级有毒物质,接触皮肤或吸入一定的蒸气,会引起慢性中毒,影响身体健康。因此,化验员做化验或取样都要穿上厚厚的防毒衣,戴上防毒口罩。在南方闷热的夏季,陈雄斌经常身着防毒装备在密闭的化验室一呆就是大半天,每次全身就像在蒸桑拿,又湿又痒,十分痛苦。然而,为赢得时间,在狭小、简陋的实验室里,陈雄斌从不怠慢,以一名基层士官、一名共产党员高度负责的职业精神,创造出一份份合格的战斗力答卷。

近年来,陈雄斌为舰艇部队的各型号导弹累计化验液体燃料千余批次、固体火药500多个样品,从未出现过丝毫差错。

部队机关干部事迹材料篇三

学习了刘金国副部长的先进事迹,我感受到的是一股浩然正气,体会到的是浓浓的赤子情怀。作为一名消防战士,应该向刘金国同志学习什么?怎么学?通过学习教育,结合自己的实际情况,我认为,向刘金国同志学习,就要学习他临危不惧、勇于担当的优秀品质,越是危急时刻越是冲锋在前,切实履行党和人民赋予的神圣使命,始终把党和人民放在心中最高位置,以人民期盼为念、为人民利益而战,为军人的荣誉而战。向刘金国同志学习,就要学习他永葆共产党员的先进性、在党性修养上坚守纯粹的廉洁、嫉恶如仇、刚直不阿,不踩“红线”、不越“雷池”、不闯“禁区”,挡得住诱惑,耐得住寂寞,守得住操守。

作为中队的战士,为努力提高自身的灭火救援能力,全力维护社会和谐稳定,以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。在今后的工作中,我努力做到以下几点:

一是要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,忠实履职,勤勉工作,以自身正、自身净、自身硬的实际行动,圆满完成党和人民交给的各项工作任务。

二是要竭力帮助战友解决工作、学习、生活等方面的实际困难和问题。

三是要始终坚持不断创新、锐意进取的工作态度,要勤于思考、勇于探索、敢于实践,从广度向深度转变,不断解放思想,与时俱进,在继承和发扬过去好经验、好传统、好作风的基础上,以宽阔的视野、创新的思维、改革的胆略来谋划工作。

在今后的工作中,我要以刘金国同志为榜样,学习他立场坚定,对党忠诚的政治本色,永远做党和人民的忠诚卫士;学习他一心为民,甘当公仆的崇高精神,始终牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨。

部队机关干部事迹材料篇四

作为一名部队党员,要时刻记得自己的身份和职责。以下是本站小编精心搜集的部队党员

事迹材料

范例,希望对你有帮助!

,系**大队代训连连长,19xx年*月入伍,大学学历。在担任连长以来,工作积极进取,关心爱护战士,带领全连官兵积极完成上级交给的各项任务,成绩突出,受到上级首长的好评。火热的军营铸就了他钢铁般的毅力,所以,能取得这些成绩,与其是分不开的,也与上级首长的深切关怀和帮助是分不开的。下面,是他的主要事迹。

严格要求,扎实工作。作为一名带兵人和共产党员,他时刻没有忘记自己的身份和职责也清楚认识到只有素质高才能树立形象于广大战士中。年初他发现,骨干自身形象做得不够,于是他仔细研究,在连业务会上以自己“开刀”,以普通一兵所要求的来管理自己,要求战士做到的自己绝不去犯,还宣布了互相监督的措施。从而,在全连骨干和战士中影响极大,收到了明显的效果。全连战士的积极性和自觉性大大提高,带动人全连工作的顺利开展。

严格管理,效果明显。班长,排长等各级带兵人都有自己明确的职责,他从训练着手抓管理,排长、班长各尽其责站好排头兵,制定奖励措施,明确任务进行评比。在连队上下形成了比劲十足。你追我赶的良好势头。各项工作开然有序,得到上级一致好评,也许是有那么一些经验,在担任连长期间,他改进管理方法,并且根据连队实际情况和任务特点。制定一系列措施搞好连队全面建设,他刚到连队时,连队由于长时间的管理不当,战备训练各种秩序相当混乱。他结合连队这种实际找到了突破口,以训练带动一日生活制度的严谨性。从而为一年的管理工作的远航储备了力量。再一个从“三相入手抓队到养成,哨兵形象和礼节礼貌,抓完成任务的标准和实效和全连人员的精神风貌和歌声

口号

,抓内务设施,通过一年的努力,连队工作和发展趋势成稳步上升,得到了上级首长的一致肯定。

随着我国军事变革的大潮涌动,新一代地方大学毕业生已经历史性地加入到军人的行列。他们融入军营,大有作为。太原理工大学毕业入伍的北京军区某机械化步兵旅4营炮兵连指导员屈就是他们的杰出代表。

屈以新知识、新理念、新视角带兵育人,从军6年,带出两个先进连队,荣立一等功,被评为某集团军优秀政治教员、北京军区基层干部标兵、全军“优秀共产党员”,被官兵们誉为“士兵灵魂的工程师”。

慧眼看兵

指挥班战士周章军生性清高、自负,连队进行炮兵训练时,精通炮兵计算专业的周章军不按照教材的要求做,受到班长批评,他反说班长的训练方法落后,班长说:“咱俩比试比试!”结果班长40秒完成的题,他20秒就完成了,弄得班长下不来台。

“非得杀杀他的傲气不可!”班长、排长都建议连队把周章军调出指挥班。屈却认为周章军虽然性格孤傲,但脑瓜聪明,专业技能好,只要加以正确引导,肯定是个好兵,不仅没有把周章军调出指挥班,还在全连推广他的计算方法,使连队的训练成绩提高一大截。

不久,屈利用一次训练机会给周章军出了一道专业题。周章军埋头研究半天也没做出来,屈不到十分钟就算出了答案,周章军服了。屈抓住机会委婉地告诉他,要实现自己的人生价值,必须谦虚为人,而不是孤芳自赏,以技压人。

从那以后,周章军变得虚心了,合群了。营里组织专业课目示范训练,屈推荐他担任小教员;上级组织军事训练比武竞赛,屈鼓励他积极参加。有了施展本领的舞台,周章军先后带出6名专业骨干,被旅里评为训练尖子。

屈慧眼看兵,摸透了兵员成分的新变化,寻找出思想政治工作的新规律。在别人眼里的“刺头”兵,屈却认为是“宝”。他随身装着一本“知兵录”,每个战士的成长经历、爱好特长、个性特点、入伍动机、人生追求等,他都了如指掌。他用系统分析法总结出一套思想工作的招法和体会:内向的战士多善于思考,外向的多富有组织才能,“炮筒子”战士集体荣誉感强,钻牛角尖的战士往往见解独特。屈就像一名技艺高超的工匠,善于从战士的个性中发现闪光点,精心雕琢,先后将70名精灵古怪的战士带成优秀士兵。

知识育兵

屈写过一幅

对联

鼓励战士成才:士官非官,能刻苦善钻研士可超官;兵才是才,树雄心立壮志兵亦成才。

战士们爱听屈讲课,称他是“有魅力的教育专家”。可屈第一次给战士上政治辅导课时并不受战士欢迎,当时他刚从太原理工大学获得学士学位,入伍到连队任排长。他觉得挺委屈,为了这堂辅导课,他准备了好几天,可战士们却不感兴趣。

到了晚上连队看电视,他发现中央电视台李咏主持的“幸运52”深受战士欢迎,白天打瞌睡的几名战士围着电视机看得眉飞色舞。屈从中受到启示:思想活跃、追新求异是社会进步和知识型士兵的特点,思想政治教育只有适应教育环境和教育对象的新变化,才能焕发活力。他重新备课后,又登上了连队的讲台。

屈把衡量社会生活水平标准的恩格尔系数引入课堂,从恩格尔系数的概念、换算公式,讲到联合国粮农组织提出恩格尔系数衡量生活水平的标准;从改革开放20多年来我国城乡居民恩格尔系数的变化,讲到建设小康社会的现状和前景。他讲得生动形象,论证句句在理,战士们听得目不转睛。从此,屈注重向战士传递新信息、新观点。在我军新的历史使命教育中,他向战士大讲海洋、太空和电磁空间的有关科学知识;在强化战斗精神教育中,他利用历史典故畅谈军人培养尚武精神的重要性;他还用大学时学到的化学分子、物理电子和数学不等式解答官兵日常训练、生活遇到的一些疑难和困惑。

屈还注重利用新技术创新政治教育的新手段。他借用心理学和心理分析软件研究战士情绪和思想变化曲线;借助互联网、连队局域网、影视广播进行教育引导;从大量的音像、图书资料中采集信息,坚持每堂政治课都有多媒体教学课件,使政治教育视野广阔、形象直观。他还创建“欢乐在军营”、“每月说法”等活动,使战士们在娱乐中受教育、长知识。

屈在继承我军传统思想政治工作方法的同时创新发展了思想政治工作方法。他可圈可点的创造、发明似一股清新之风,拓展了我军思想政治工作思路,是广大带兵人的共同财富。

真情爱兵

4年前屈所在团搞了一个“谁是你最喜欢的带兵人”的民意测验,出人意料,排长屈以高出两票的得分超过了爱兵老典型杨指导员。于是,全师开展关于“屈现象”的讨论。讨论的结果是:广大士兵认可屈新型爱兵方式。

谈及屈带兵,战士鲍志国说:“在他身上我们看到了新时代带兵人的形象。”

屈对兵爱得长远。他认为战士把青春献给了军营,部队有责任为他们的今后打算,因此无论他当排长还是当指导员,他都十分注重用知识育人。屈在连队办起文化补习、微机操作、财会入门、新闻写作、实用英语、法律常识等培训班,并从战士本职工作和未来发展需要出发,为每名战士设计了学习成才规划。

屈继承了我军爱兵的老传统。屈当排长时,一连三天,发现同住一个宿舍的战士李涛每天总是比别人早起20分钟,偷偷洗床单。屈耐心询问原因,李涛红着 脸说:“我有尿床症,当兵前到许多大医院看过,还是根治不了。”李涛怕战友发现自己尿床,每天晚上至少要起来上两次厕所,这样一来,经常是半睡半醒。怕睡眠不足,影响训练,李涛干脆找了块塑料布,每天晚上熄灯后把它铺到床上,第二天早晨提前起床,把塑料布藏起来,换一块床单,再清洗尿湿的床单。

听完小李的诉说,屈对他说:“你不要着急,从今晚起,你就不要再铺塑料布了,由我给你当闹钟。”从此,每天午夜12时和凌晨3时,屈都准时叫醒李涛,一连坚持了两个多月。直到有一天,李涛悄悄在他耳边说:“排长,你的定时闹钟已经装在了我的脑海里,到时我准醒,你可以安心睡觉了!”

李,男,1984年3月出生,20xx年6月入伍,本科文化程度。现任铜川市消防支队耀州区中队副中队长,中尉警衔。

李入伍以来,坚决拥护中国共产党的领导,执行党的路线、方针、政策,热爱消防事业,不断进取,无私奉献,对工作兢兢业业,对战友关怀备至,对学习认真刻苦,在平凡的岗位上干出了一定的成绩,为广大干战树立了良好的榜样。

一、加强学习,努力提高

作为一名地方大学毕业生,李深知无论从各个方面来讲,自己还只是一名新兵,为了更好更快地融入部队这个大集体,为铜川消防的跨越式发展尽自己最大的努力,首先从提高自身素质入手,刻苦努力加强学习,提高理论水平。

一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想以及党的路线、方针、政策,思想上同党中央保持高度一致。多次到照金革命根据地、惠家沟郭秀明故居等地实地参观学习,以老一辈无产阶级革命家和先进共产党员的事迹激励自己,鼓舞自己,切实加强党员的先进性,时刻严格要求自己,不断提高党性。

二是加强业务理论和科学文化知识学习,提高自己的理论素质和文化水平。通过学习拓宽了自己的知识面,加深了对实际工作中的一些问题的理解,把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。

三是加强理论知识学习,打下良好理论基础。系统学习了灭火救援技术理论知识,自学了《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险化学品应急处臵手册》等书,为指挥灭火救援打下良好的理论基础。

二、提高自身修养,强化党员作风

一个中队是否有战斗力,作风是否过硬,支部一班人是关键。在工作中,他在支部的统一领导下,搞好密切配合,加强个成员之间的交流。作为一名地方大学生干部,在许多方面,都能够虚心向他人请教,尤其是在部队管理上主动向其他同志、老班长学习,加强配合,做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。

三、爱岗敬业,勇于创新

20xx年06月中队因缺少干部,李作为副中队长主动挑起管理中队的重担,独自一人负责中队的队伍管理和政治指导工作,在队伍管理方面他充分做好自己的表率作用,做到心勤、眼勤、手勤、腿勤,抓住工作重点,加大管理力度,使中队真正能够做到‚领导在与不在一个样‛,20xx年以来,耀州区消防中队迎接了总队督察组的多次抽查,经过对接警出动、人员在位、车辆器材装备、警容风纪以及内务卫生等多方面的检查,总队领导一致对中队的工作表示好评。在政治工作方面,他严格落实指导员职责,充分做好年度各项政治

工作计划

,并负责实施。20xx年是政治工作任务比较繁重的一年,李根据上级的要求在中队轰轰烈烈的开展‚当代革命军人核心价值观‛教育、‚弘扬公安消防精神,忠诚履行职责使命‛主题教育活动、‚向李隆同志学习‛、‚学习贯彻‘三句话’活动‛、‚向宋文博同志学习‛等政治教育工作。正是由于他的工作到位,才使得20xx年度中队官兵个人政治学习笔记达5万余字,个人撰写

心得体会

10余份,从而大大提高了官兵们的思想觉悟。

四、指挥能力强,灭火救援当先锋。

李在自己平凡的工作岗位上,能够发挥自己的特长,保持严谨的作风和工作态度,时刻保持旺盛的斗志,树立了一名基层干部的良好形象,是大家学习的楷模。

部队机关干部事迹材料篇五

***,男,侗族,1995年*月出生,中共党员,***村结对帮扶干部,自工作以来,凭着强烈的事业心和责任心,凭着对贫困户的一片爱心、热心,勤奋努力、任劳任怨地做好本职工作,认认真真、兢兢业业地为贫困户办实事,被贫困户称之为“贴心人”。

脚踏实地做本职工作

***是***村1组***、***、***的结对帮扶人。自扶贫工作开展以来,作为结对帮扶干部,走访贫困户、贫困户信息采集、扶贫手册及各种表格的填写、一户一档软件资料的收集整理和录入等等。在2019年的脱贫攻坚的关键时期,***就没有了双休日,也没有了正常的上下班时间,办公室就成了他的“家”,贫困户就成人他的“亲人”,忙碌的工作使他无法顾及自己的家人,家里父母经常打电话给他问寒问暖,他总是用这边离家太远了、路又不好为借口不回家。2019年自上班到过年春节才回家一次,回家过完大年三十,又接到疫情防控的紧急通知,于是大年初二又毅然离乡,他说“大年初二正是寨上男女老少欢呼庆祝的时候,自己一个人开车走出寨子,心里挺不是滋味......”但他是一名党员,他时刻记住党员要有先锋模范作用、随时准备为党和人民牺牲一切的入党誓词,这是他源源不断的动力和激情,让他始终以一种乐观的态度,饱满的热情投入到日常工作和扶贫工作中。

为了深入了解贫困户家庭情况,他不分节假日还是双休日,不分炎炎烈日还是寒冬腊月,到贫困户家中调查走访,每到一户,都坐下来和他们谈心,仔细询问贫困户的收入和支出情况,详细了解贫困家庭生产生活情况、劳动力技能状况、子女就学和最期盼解决的问题。和他们相处的时间长了,所有贫困户情况他是一清二楚,为贫困户的信息采集提供了真实详细的资料;为了帮助贫困户早日脱贫,***不断地向他们宣传产业扶贫补贴政策,鼓励他们创业、动员他们就业。有时候贫困户白天上山务农,经常不在家,他就利用晚上时间去他们家。

真心为民办实事

送到了黎平县精神病医院。回到家,终于看到夏文华脸上出现了一丝微笑,感觉整个人都轻松了许多,“本作儿子做的事你全给做了,你就是我的贴心好儿子”夏文华老人望着吴相宏泪眼盈眶的说。夏文华患有高血压慢性病(脑梗死),每个月都需要到黎平拿药,于是吴相宏每次有空都会去俾翁村接其到德化乡里坐班车,碰到刚好自己也上黎平的时候,也会主动带上夏文华。现在夏文华成了自己的亲人,夏万浩成了自己的微信好友、更是自己无话不说的好兄弟,大儿子夏万灵今年从广东回到家里时,主动联系了***,一句句感动、一声声感谢,多次邀请***到其家里“摆门子”,在2020年7月份的脱贫攻坚普查期间夏文华一家更是给普查组交上了满意的答卷。每谈到这些,***嘴角总是微微一笑。

不断夯实“一达标、两不愁、三保障”

***是一个因为努力读书才走出大山的同志,他深知“扶贫先扶智”、作为农村的孩子只要读书才是摆脱贫困的最好选择。俾翁村1组夏文明是其帮扶户,一家六口人,夏文明夫妻两口、两位老人、一儿一女。得知夏文明夫妇常年在山西太原务工,家里的老人、孩子就成了留守老人和留守儿童的情况。***首先到夏文明家里对老人、小孩子做了思想工作,跟夏明文其父夏锦顺说“您老两口就安心在家里帮忙照顾孩子,文明不在家,以后你们有什么需要、有什么紧急情况随时都要记得联系我这个小吴”,看到夏淼淼、夏万源两个小朋友时,他总会去查看他们两的作业本、翻翻他们的书包,当起了他们的临时“家教”,鼓励他们要努力读书,成大后要成为国家的栋梁之才。并经常打电话给夏文明,鼓励其安心在外面上班,跟他报家里的平安,说明了就业脱贫的重要性。通过努力,夏文明夫妇每年基本都能在外务工10个月左右,平均每人每月3000左右,一年下来也有5、6万元,加上家里的种植业补贴每年1650元、夏景成的养老金93元/月、夏景成的组长工资300元/月,夏文明一家的人均收入远远超出了国家脱贫的标准线。在普查期间,夏文明的父亲夏景成在异地搬迁又宽、又亮的房子里与普查组的交流中口口声声都是满意度的体现。

他们都有打拼创业的想法,他们以后肯定不会再在俾翁村呆一辈子,你要安心搬到黎平去住,不为自己也为孩子着想,先给他们在黎平找一个立脚点,一旦错过了这个机会就得自己花几十万到黎平买商品房了......”每一句的相劝都让夏锦顺晓之以理、动之以情,经过多次的上门相劝、电话随访,夏锦顺终于安心到黎平居住。夏锦顺到黎平住一段时间后,尽然萌发了创业萌芽,打电话给***说到“我在黎平可是找到了创业项目,我没有太多文化,但我吃得苦、还有力气,我准备到高屯那边租他们荒的田地来搞大棚蔬菜,在我们城北搬迁点搞一个蔬菜销售点,等做大起来了再开分店,开到龙形、千秋塝、干凉亭......”***在电话一头开心的听着夏锦顺规划着自己的未来。

“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,作为一普通的结对帮扶干部,心系群众的情怀和默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以他的实际行动诠释了新时期一名普通共产党员的高尚情怀。

机关干部先进事迹材料200字

机关干部个人先进事迹材料

部队机关干部事迹材料篇六

一、严于律己、做好榜样。

自新训团开训以来,他始终能够严格要求自己,不论在生活中还是在训练工作中,都将自己的一言一行规范在条令条例之中,给二班的新战士们树立了一个以条令条例为行为准绳,以班长为模范标兵的良好氛围。从开训开始至今一直坚持跟班作业。通过这一系列的自我严格要求,和示范作用,最终带出了一支纪律作风过硬,守纪律、重条令的二班。

二、谦虚好学、成绩斐然。

面对第一次带兵,经验不足,缺少方法等现实问题,xx同志能够虚心向带兵经验丰富的老同志请教,不断完善自己,并将自己带兵中学到的一些方法和出现的一些问题及时和班、排长们沟通,同时加强自身的'能力素质,对于队列指挥上存在的一些问题,及时向队列教员请教,狠下功夫纠正自己的一些不规范动作,始终坚持教给新兵的是最规范、自己摸不透的不教给新兵的原则。确确实实给新战士们带好警营生涯的第一步,准准确确教给新战士每一个队列动作。真正起到了一个良师带头人的作用。通过他的不懈努力,二班整个军事训练成绩在全营走到了前列。前后代表连内参加营会操两次,代表营参加团会操一次。荣获营内优胜班红旗一次,连内军事训练流动红旗五次。

三、以情带兵,赢得兵心。

新战士刚进入警营后,面对一个陌生的环境和相对严格管理时,容易出现失落、烦躁等情绪,针对这些情况xx能够广泛的和来自三个省的九名战士进行沟通。对于新战士们的坦诚相对,及时的解决了新战士们的思想包袱,让新战士们感觉到班长不仅是管理者更是一位信得过的朋友。在全连工作中二班最先稳定了思想,统一了认识。给其他班、排做出了表率。在他的积极工作下二班涌向出了xx、xx等一批思想过硬,工作积极主动的先进个人。

四、不骄不躁,服从领导。

在取得了一系列成绩时,依旧能保持谦虚谨慎的态度,在工作中他不满足于已取得的成绩,勤勤恳恳继续加强对自身的要求,将二班工作进一步推上了一个新的台阶。在连内布置的一系列任务中,能够勇挑重担,带领二班圆满的完成了上级布置的各项任务。其中尤其在春节期间,二班组织排练了快板、相声等节目丰富了连内的军营文化生活。为警营春节添加了一丝亮丽的风采。

作为一名代训人员、作为一名班长,xx深知自己作为班内九名新战士的领路人,作为新战士们警营生涯的第一个班长,他深知自己的责任重大。在这次新训工作中不断完善自己,提高自己。在成绩面前,他不骄不躁。准备着在以后为消防事业做出更大的贡献。

部队机关干部事迹材料篇七

这几年,支队党委先后提拔使用了45名营职干部、128名连职干部,没有出现一例吃请送礼问题。

爱心:战士冷暖挂心中

杨兰国的日记本扉页上写着一句话:“战士父母把孩子交给我们,是对我们的信任,我们也是做父母的,一定要将心比心,把一个健康成长、长大懂事、百炼成钢的优秀军人交还给他们。”

塔什库尔干塔吉克自治县中队战士李斌在乌喀光缆施工中因体力不支,摔伤了腰部,被诊断为第五椎骨崩裂症。小李在医院住了一年多,病情不见好转,便产生了轻生的念头。杨兰国知道后,利用到乌鲁木齐开会之机,专门到总队医院看望李斌,并向主治医生详细询问小李的病情。当得知由于伤势严重治疗效果不理想时,杨兰国四处打电话,托熟人给小李联系看病。后来小李转到西安第四军医大学做手术,杨兰国又和支队长商量,专门召开党委会研究,从支队家底费里拿出4万元手术费支持小李治疗,终于使小李伤愈归队。

公心:排忧解难放心上

部队地处西北边疆,官兵们长年扎根大漠、雪域高原,由于地域条件影响,基层吃水、洗澡、冬季取暖、许多大龄未婚干部找对象、随军家属就业、住房和子女入托上学等“七大难”就成了支队历届党委和每一个成家官兵的揪心事。怎样解决这个支队长期存在的难题?经过深思熟虑,党委郑重向支队全体官兵作出了承诺,用5年时间开展“暖心工程”,建立一套有效机制,彻底解决基层的上述难题。

现在,通过5年的不懈努力,七大难题基本都得到了解决。

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部队机关干部事迹材料篇八

一、改变工作风格,尽力进步自身和后勤人员整体素质。

把增强后勤人员的风格和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓,着眼于部队的长远扶植,从进步整体的素质入手,向素质扶植要效益,尽力造就一支思想过硬、业务精晓的后勤步队。

(一)环抱保障有力的目标,着眼灭火、抢险救援任务必要,把好后勤人员选配关,加大业务培训力度,先后选调人员参加司务长、伙食员、卫生员培训集训,保持了一支布局合理、业务精晓、敢抓善管的后勤步队,后勤综合保障才能明显加强。

(二)增强后勤人员的工作风格扶植,牢靠建立后勤人员为部队办事,为官兵办事的意识,教导后勤人员深刻领会三个代表紧张思想的精神本质,并将三个代表紧张思想落实到实践中去。

(三)牢靠建立后勤便是办事的思想,保持优越的职业道德,面向官兵、办事官兵。

二、增强经费治理,进步经费的使用效益。

经费治理始终坚持规范化、制度化,我中队力图经费治理达到了三好五无。

(一)首先,坚持抓住预算治理这个龙头,正确把握资金的流向和报量,进步经费的使用效益。其次要求在标准经费治理上多下功夫,强化预算治理的首位意识,强化预算的权威性。并积极与地方财政联系包管每年业务经费10%的递增,最大限度的争取地方财政的支持。

(二)把好经费的开支审批关,把一切开支节制在预算总量之内,大项经额坚持支部研究审批,发扬节约勤俭、困难奋斗的精良传统,坚持少费钱多做事、搞妥事、办实事的原则,有效地避免分歧理开支。

(三)认真做好达标扶植中硬件设施的进一步完善,积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费,使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。

三、推进炊事标准化治理制度,使官兵吃饱吃好。

在炊事治理工作上中队始终认真贯彻我军困难奋斗、节约勤俭的原则和双增双节方针,严格落实炊事治理五项制度,全面实行分餐,科学调度炊事,支配好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的炊事治理形成规范化,赓续进步中队官兵的生活质量。中队容身现有条件,鼎力成长双增双节运动,要求伙食人员做到勤俭一度电、一滴水、一粒米。严格财务监督治理,做到帐目清楚,按时颁布,在财务开支方面,达到了三好五无的标准,切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度,积极改良官兵生活,坚持每天对餐具进行消毒,包管饮食相符卫生要求。同时,增强后勤人员的教导和治理,进步后勤人员素质,施展经委会作用,积极改良官兵生活,很好的施展了后勤保障的有力作用。

(一)依据后勤工作看法、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时,还做到日有水果的标准。

(二)教导伙食人员建立为兵办事的奉献意识,严格要求伙食人员精打细算,做到粗粮细做,细粮精做,力争相符炊事标准。

在中队官兵的配合尽力下今年我中队被总队评为为先进食堂,原司务长汪科同志被评为先进个人。

四、加大器材装备的配备治理力度,包管器材的完整好用。

在增强器材装备的治理上,赓续的树立健全各项治理制度,在治理环节上下功夫,坚持建管并举,以管为主的方针,向治理要效益。认真实行目标治理制度,把器材装备的治理同使用者的自身利益挂起钩,谁使用,谁治理,谁负责,实行计价挂帐的治理法子,在使用中因责任心不强造成丧失某人为原因造成毁坏的使用者必须依据相应比例予以补偿。从而加强了人员的责任心,包管了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺利开展,灭火执勤工作的顺利开展。增强后勤人员对设备的平安操作和精心维护颐养,搞好卫生,包管了厨房设施的完整好用。

五、树立健全治理机制,进步办事质量,做好卫生防病工作。

坚持每月开展防病教导,严把食品采购关,果断杜绝采购腐朽变质的食品或未经查验的食品,对买回的食品在操作之前进行认真的消毒和清洗,对厨房餐具坚持餐后消毒,有效地防止了病毒细菌的感染。包管了饮食相符卫生要求。落实卫生治理和疫情申报制度,上好卫生课,提供心理康健咨询办事。按期组织官兵体检,对伤病员实时送诊。培养优越的卫生习惯,常常反省卫生,保持情况整洁,有效的防止了感染病流行和食物中毒的发生。

中队的后勤工作坚持认真贯彻落实支队《二00九年后勤》的看护,赓续开发立异,完善中队硬软件扶植;赓续地改变工作风格,加强后勤办事意识,以治理为主体,进步后勤人员的自身素质扶植,实现后勤治理规范化、专业化,进一步进步后勤为中心的工作保障才能。

部队机关干部事迹材料篇九

2.报警早,损失少,火警电话要记牢

3.消防官兵为人民,望君遵守《消防法》

4.消防连着你我他,平安幸福靠大家

5.不可在床上吸烟,以免引起火灾

6.把安全祝福握在手心里

7.一根再细的头发也有它的影子;一次再小的火灾,也有它的苗子

8.有危难急事,找消防战士,

9.打蛇不死终是害,火患不除祸无穷

10.学《消防法《,走平安路

11.智者选择安全,愚者诅咒不幸

12.绊人的桩不在高,违章的事不在小

13.消防安全多下及时雨,消防教育少放马后炮

14.不要因为隐患小就不整改,也不要因为利润大就冒险

15.任何单位和个人都不得占用防火间距,不得阻塞消防通道

16.人人知防火,户户齐欢乐

17.消防安全是幸福的保障,治理隐患保障消防安全

18.防火比救火更重要

19.减灾找规律,防患保平安

20.安全中求高产一顺百顺,火患里冒进一挫再挫

部队机关干部事迹材料篇十

xx消防中队在镇党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实十七大和关于加强思想政治教育针对性实效性的重要指示精神,立足中队实际,紧密联系新的形势任务、中队建设和队员思想实际,坚持以中队正规化管理为龙头带动中队各项工作。队员同心协力,积极工作,认真学习,勇于创新,大胆改革,训练刻苦,搞好安全工作,强化队伍管理,确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成,为保卫国家财产和人民生命安全,为xx镇经济腾飞作出了贡献。现将****年工作总如下:

一、从加强党支部建设入手,使“一班人”真正拧成一股绳,促进中队的全面建设

(一)坚持支部集体领导,调动“一班人”的工作任务积极性。

年初,中队新一届的支部委员会成立后,按今年工作的主要任务和基本要求,支部“一班人”团结协作,支部委员牢固树立“一盘棋”思想,充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度,加强党员教育管理,规范支部的议事程序,保证重大问题集体研究决定,防止个人和少数人说了算,确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念,认真贯彻落实大队党委的各项指示,工作分工不分家,对支部形成的决议按照分工积极开展工作,认真贯彻落实。通过学习教育,加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。

(二)抓好党员骨干队伍,开展群众性的思想政治工作了。

加强了对党员的学习教育,以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力,掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习,党员思想觉悟得到了提高,主人翁精神得到了加强,党员先进性得到了充分的体现,模范作用更加明显。严格党员发展,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个,发展一个”的原则,吸收优秀团员加入党组织,年内共有8人向支部递交了入党申请书,1人加入党组织,1名预备党员按期转正,确保了党员队伍稳定。

二、紧跟时代脉搏,唱好“主旋律”,搞活政治思想教育,锻造队员的政治灵魂

根据支队思想政治教育方案,结合中队实际制定了年度教育计划,组织全体队员,以深入学习贯彻科学发展观为主线,上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和“立警为公、执法为民”专题教育。下半年重点开展心理健康教育。同时结合实际适时开展社会主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本教育。通过教育,澄清了许多模糊认识,全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高,政治立场更加坚定,大局意识不断增强。并组织实地参观,学身边人身边事等形式进行配合教育。队员的思想觉悟有了明显提高,收到了较好的教育效果。

(一)搞好双拥共建工作,服务企业抓好企业消防安全工作

双拥共建工作经常化、制度化、社会化。xx消防中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报,使今年的双拥工作与正规化建设同步发展,共上新台阶,通过地方政府和地方单位的大力支持,解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系,经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了xx镇文艺晚会,与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参加xx镇《安全生产法》文艺演出等活动。中队利用自身优势,积极开展消防宣传“四进”工作,为当地企业、农村、社区、学校进行消防安全教育,据统计,累计消防宣传上百次,接受消防教育群众达上万人次。

(二)加强团组织建设

重视加强中队的团组织建设,积极开展团章及有关基本知识学习教育。同时,经常组织团员

青年进行团的活动,发挥团员助手作用。年内,1人被评为优秀团干,2人被评为优秀团员,吸收2名青年加入团组织。上半年被评为“五四红旗团支部标兵”。

(三)大力开展文体娱乐活动,陶冶队员情操、娱悦队员身心

xx消防中队始终把搞好中队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。中队根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神,结合中队实际,大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴队员实际,唱响时代主旋律”的文娱活动,让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间,组织队员参加地方组织的激情夏日四人足球、三人篮球等活动。根据队员迫切渴望成才的实际,组织队员参加两用人才培训,15人获得电脑中级证书,六人参加成人高考,并继续接受大专教育,使队员的素质得到了提高。

三、落实战训工作,全面提高中队实战能力

(一)严格军事业务训练,提高练兵积极性,

1、把军事业务训练作为支部的一项中心工作来狠抓落实

年初,支队《****年苏州市地方消防队伍执勤岗位练兵计划》下发后,中队党支部及时召开支委会传达文件精神,研究部署中队的年度训练工作,指定专人制定中队年度训练计划。成立中队训练工作领导小组,由主官亲自挂帅。之后召开队员大会进行动员,通过动员,使队员明确了今年训练的内容、时间、步骤、奖惩等,组织队员代表在会上表决心,引导队员端正态度,树立信心。认真抓好条令条列的学习贯彻与落实,根据中队实际,科学安排,认真组织学习,保证了人员、时间、内容、质量四落实,充分发挥班长骨干作用,加强队伍行政管理,结合支队关于开展百日安全竞赛活动的要求和队员学习条令条例规章制度,开展查纪律、查作风,查制度落实的“三查”工作,反复强调纪律、安全工作在中队建设中的重要性,抓好日常养成,严格中队一日生活制度,建立和完善各种规章制度。中队领导坚持每天对内务卫生、警容风纪、查铺查哨、请销假等进行检查评比,对违反中队规章制度的人员进行批评教育,并将其作为评功评奖的依据,有效地促进了各项工作的开展。

强化训练,加强执勤备战。提高中队战斗力。注重抓好班干教育培训,提高班干素质,从队员中挑选责任心强、政治思想表现好、军事业务过硬、工作能力较强的队员担任正副班长,鼓励开展争当先进中队、做优秀队员活动,利用早操等时间集训队列动作,着力提高他们组织指挥管理能力。认真处理好业务训练与政治学习、日常工作的矛盾,确保人员、时间、项目、效果四落实。中队干部坚持跟班作业,如中队长钟燕锋,与全体队员一道顶烈日冒风雨,在训练场上手把手地教,与队员一起摸爬滚打,起到了带头作用。在上半年苏州消防支队地方专职消防队伍业务技能考核竞赛中,中队干部勇夺两人障碍破拆、二人五带两项第一名,为队员做出了表率。充分发挥班长、业务骨干作用,切实做好互帮互学,共同提高,对新队员和业务基础较差的同志,由班长骨干包干到人,具体负责,因人施教。如文书黄立云,在完成好文书本职工作的前提下,积极参加业务训练,虚心好学,吃苦耐劳,技能和体能考核取得了好的成绩。在搞好自身训练的基础上,他们还手把手地教新队员和业务基础差的同志。同时,不定时召开业务训练形势分析会,分析查找不足,研究解决的办法、措施等。

2、严格纪律,科学组训,刻苦训练喜结硕果

严格训练纪律,科学安排训练,规范训练秩序,统一训练动作,按条令要求规范出入列动作。全体队员顶烈日、战酷暑、挑灯夜战,刻苦训练,喊出了“掉皮掉肉不掉队、流血流汗不流泪”的响亮口号。还利用早操、晚饭后的时间开展小勤练兵等。一年来,共组织队员开展条令及法规、业务基本理论、战术训练、体育训练、技术训练等科目训练,全年共完成了120个训练日,共840个小时。军事业务训练坚持以战斗力标准,立足岗位,突出重点,按纲施训,狠抓规范化训练,取得了明显的成效。在支队组织的地方专职队业务考核竞赛中,团体总分列地方专职队第一名。

二)立足消防中队本职,适应群众需要,大力开展灭火及社会抢险救援工作

今年以来,xx消防中队处置火灾及抢险救援135次,其中灭火出动129次,抢险救援6次,出动车辆378辆次,人员1890人,共挽回经济损失数百万元,为保卫国家财产和人民群众的生命安全,维护社会稳定,促进地方经济的发展作出了自己的贡献。灭火战斗中,全体队员以“亏了我一个,幸福十亿人”的高尚情操,以国家和人民利益高于一切的坚定信念,发扬一往无前、战胜火魔、战胜灾难的消防精神,面对险情和灾难,将生命置之度外,去挑战灾难,排除险情,战胜火魔。

(三)抓好中队经常性管理工作,提高中队战斗力,进一步稳定中队

中队党支部紧紧围绕消防工作的中心任务,始终坚持“按纲建队”思想,认真落实条令条例管理中队,坚持从强化队员执行条令条例意识入手,点点滴滴、经常不懈地抓养成,在落实上下苦功、下硬功。严格执行中队各项规章制度,每天坚持对内务、装备、卫生、警容风纪等进行检查评比,风雨无阻。中队的一日生活制度、室内摆设、队员言谈基本达到条令化、规范化、制度化;爱护器材装备,消防车库干净明亮,各种战备器材摆放有序、整洁。

四、积极发挥后勤管理保障职能,较好完成了后勤保障任务

认真贯彻“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则,注重加强后勤建设,坚持把思想稳定、吃苦性强、专业技术精的人员配到后勤岗位上。严格财务管理,较好地完成了后勤保障任务。

(一)加强对后勤工作的领导,合理使用各种经费。调换后勤不称职人员,加强教

育和管理,提高后勤人员素质,发挥经委会作用,严格监督各种经费的开支,做到帐目清楚,按时公布,在财务开支方面,达到了“三好五无”的标准。坚持经委会对采购物检收制度,积极改善队员生活,坚持每天对餐具进行消毒,没有发生食物中毒或传染病现象。

(二)加强车辆和装备器材特别是进口消防车的维修保养工作。对有故障的车辆装备器材,及时组织驾驶员、战斗员自己动手进行维修,确保车辆装备器材的完整好用。

五、存在不足:

1、由于辖区面积过大,对辖区的部分企业不够了解,特别是农村范围内的个体私营企业;

2、消防经费不能及时到位

部队机关干部事迹材料篇十一

“5.12”地震灾害后,____县国营原种场党支部书记,场长【人名】同志在干好农场本职工作之余自发参加了重灾区都江堰、汶川等地救灾活动,他自购干粮、水等食品开车前往都江堰浦阳路、太平街与其他群众和志愿者一起迅速加入抢险工作和食品发放工作,并且与大家救出了两名伤员,还开车多次将灾区受伤群众送往安全地带。在救灾过程中感到个人力量非常弱小,考虑自己曾是部队的一名退伍战士,于是主动向____县人武部,团县委、农发局党组申请要求到重灾区一线有组织的参加抗震救灾工作,经过____县人武部政审体检合格后被批准参加了____县人武部驻都江堰民兵应急连,成为一名光荣的民兵预备役战士。

【人名】同志在在解放军南京陆军指挥学院服役时曾任炊事员、班长被部队评为“优秀士兵”,获嘉奖两次,于是被人武部安排担任炊事班长。接到通知后他带着自费租来的全套炊具和开着一辆私家车赴都江堰无偿为____县人武部官兵做后勤保障工作,每天凌晨四点起床带着三名专业厨师志愿者熬稀饭、做小菜、煮鸡蛋,白天做好饭菜后还要驱车30分钟单边行驶20多公里将饭菜送到都江堰城区救灾一线,每天开车到市场为官兵购买生活必须品,晚上烧开水、熬姜汤,同时准备次日工作直至深夜。截止6月12日部队撤离,已为成都警备区首长、____县九个乡镇上百名官兵做后勤保障工作至今,自费加油900元,修车300元,在都江堰、漩口灾区驾车往返行驶达3000公里以上,在带着炊事班人员做好每日三餐的业余时间还主动帮助驻地群众搬运救灾物资,从事卫生防疫、灾后重建,无保障任务时还上山寻找失事军用直升机等工作。虽然做的都是一件件平凡的小事,但却被部队首长和群众战士称为炊事班的好班长,受到了大家一致好评,并被____县人武部推荐为参加四川省军区成都警备区“优秀民兵”____地区3名准备表彰人员之一,上报推荐为____县县委表彰的“____县抗震救灾优秀党员”,他在都江堰抗震救灾工作中还受到了《四川党的建设》杂志社前线伍朝党等记者的关注,准备将其事迹予以报导,该同志在都江堰抗震救灾一线所做的一切在部队官兵和灾区群众中展现了农垦职工特别能战斗、特别讲忍耐、特别会奉献、特别能吃苦的良好风彩,在特殊的战场上树立了共产党员就是一面旗织、一个标杆的农垦职工新形象。

部队机关干部事迹材料篇十二

xx企业的发展、员工的诉求、组织的期望,都要装在心上,落实到行动上,”

今年2月底,区交通运输局政策法规科科长***被选派到淄博***化工机械有限公司担任党建工作指导员。到企业任职后,为尽快摸清党支部及党员队伍建设现状,他先后对企业生产经营、党支部及党员发挥作用、党群关系等情况进行调研,广泛听取公司领导、党员和普通员工对开展党建工作的意见建议。通过调查了解,***认为,公司自建立党支部以来,党建工作尚能持续开展,发挥了一定作用,但在激烈的市场竞争环境下,党建工作有所放松。针对这一情况,他多次向公司领导通报上级关于加强非公企业党建工作的要求,就做好新形势下党建工作与公司领导进行讨论协商,最终达成了加强企业党的建设,通过发挥组织优势、政治优势、党员的先锋模范作用,促进企业健康快速发展的共识。

在此基础上,他坚持“企业党建工作要与企业文化建设紧密结合”的原则,向公司领导提出了改善企业生产环境、丰富职工文化生活、构建和谐企业的建议,并得到了积极响应。公司投资对党员活动室进行了重新装修,购置了新桌椅及电视机等电教设备;在职工活动室配备了乒乓球台、跑步机等娱乐设施。有了活动阵地,党员、职工的文化生活日益丰富,归属感明显增强,党支部的吸引力和凝聚力也逐渐显现出来。

“要做好企业的党建工作,还得力所能及地为企业分忧解难,多做一些有利于企业发展壮大的实事。”谈到担任党建工作指导员的.感受,***说。

淄博***化工机械有限公司是一家专业从事化工容器产品设计、制造、安装、维修的企业,现正在研制开发的低温绝热气瓶是一种储存天然气新能源的装置,广泛应用于出租车、重卡汽车和城际客车上。***发挥自己从事交通运输行业多年的优势,多次从交通运管所了解有关信息,积极为企业提供政策法规、市场行情等方面的情况,为企业产品研发、生产安排、拓展市场当好参谋和助手。

公司董事长、党支部书记**赞许地说。“李科长来公司后,在指导我们开展党建工作的同时,积极为企业的发展出主意、想办法,是企业发展的好帮手。”

部队机关干部事迹材料篇十三

**同志,男**县人,**年**月入伍,现任**。

任职期间,该同志在组织的关心爱护下,认真学习政治理论知识,不断提高自身党性修养和理论水平;积极参加军事训练,努力提高军事素质和业务能力;以队为家、以情带兵,不断探索带兵方法;扎根基层、任劳任怨,时刻奋斗在岗位上,做好自身本职工作。

在任职期间,同志组织,与官兵谈心200余次、心理疏导官兵30余人次、政治教育授课近500课时、组织重大节日文艺晚会10余台,为工作和队伍建设作出自己的贡献,受到组织和官兵的一致好评。

一、勤于学习强素质

同志注重政治理论学习,充分发扬“挤”和“钻”的精神,经常性学习科学发展观等党的先进理论知识,不断提升自身的思想觉悟,部队优秀团干部事迹材料做到党性纯洁,自觉将思想、行动与党组织保持高度一致。并坚持用理论指导实践,立足岗位,将党的先进理论向官兵传播,组织开展经常性政治教育和思想工作,先后与官兵谈心200余次、心理疏导官兵30余人次、政治教育授课近500课时、组织重大节日文艺晚会10余台,进一步提升官兵觉悟、稳定官兵思想,在推动部队发展和队伍建设的同时,也锻炼提升了自身的综合素质。

二、爱岗敬业讲奉献

同志作为一名基层干部,他时刻用自己的一言一行来教育官兵,要求别人做到的,自己首先做到,时时处处为官兵树立学习的榜样。他在日记中写到:“作为一名员,提高本领,磨炼坚强意志,最好场所就是训练场”。他用这句话勉励自己和战友。无论是体能训练还是战术训练,无论是寒冬腊月还是盛夏酷暑,他总是与战友一道摸爬滚打,手把手地给战士纠正动作,不厌其烦的示范指导。在今年的活动中,他并没有因为一直从事政治工作就敬而远之,而是每天和战士们一起训练,特别是对一些技术难度大的项目,不练好决不罢休,二遍、三遍、四遍,从每一个要领学起,每一个动作做起,极大地鼓舞了官兵的士气,每个人都憋足了劲,掀起了热潮,你追我赶,谁也不甘落后,使中队官兵的业务素质和战斗力明显提高,在组织的竞赛中荣获的好成绩。

三、严于律己树形象

同志时刻牢记自己是一名共产党员,以党员干部的标准严格要求自己、鞭策自己,坚决贯彻执行规章制度和条令条例。做到自警、自省、自励,树立了正确的人生观、价值观、世界观;在工作上高要求,生活中低标准,对人对事他都是以诚相待,以心换心,在问题面前,总是敢于承担,处处以身作则,不拉帮结派。在中队建设中,该同志从来不搞特殊化,而是以中队为重,带领中队官兵从点滴入手,节约一度电、一滴水,电线老化了,他带头动手重新布置线路,中队的桌椅坏了,他组织官兵自己修理,并主动要求给自己划分了卫生区。做为中队一员,他以队为家、处处发挥主人翁精神,用行动树立了一名消防警官应有的良好形象。

四、服务人民好公仆

作为一名共产党员,同志牢记全心全意为人民服务的宗旨,乐于助人、淡泊名利,为警清廉、一身正气,视群众为亲人,他主动带领战士参加清理街道垃圾,为驻地群众取钥匙等;他经常利用周末时间到敬老院看望、慰问孤寡老人;他担任思源中学校外辅导员,组织学生开展活动、交流思想,还为同学们购买学习教材和课外书籍,鼓励同学们努力学习、报效祖国、饮水思源;每次社会真情援助,他都积极响应,倡导中队官兵“少花一分零花钱、多献一份爱心”并带头捐款捐物,将满腔热情洒向人民群众,传递着党和部队的温暖。同志作为一名党员,锐意进取,无私奉献;作为一名军人,舍小家、顾大家,面对生与死、血与火的考验,用对党、对人民的赤诚和热情,全心全意为人民服务,用真情、用行动实践,为服务建设创造良好的安全环境做出了自己的贡献,无愧于一名优秀的干部。

部队机关干部事迹材料篇十四

2.清醒于事前,防范干未然

3.消防安全,防患未然

4.安全检查是火患的“扫描仪”

5.预防火灾,人人有责

6.消防保平安,千金及不上

7.消防安全教育,要从孩子抓起

8.一人把关一处安,众人把关稳如山

9.普及消防知识,增强防火观念

10.出门在外,安全第一

11.一人惹火,众人遭殃

12.绳子断在细处,火灾出在松处

13.遵章是安全的先导,违规是火灾的预兆

14.火灾教训是镜子安全经验是明灯

15.依法监管,消除安全隐患

部队机关干部事迹材料篇十五

同志们:

今天的全区消防安全工作会议,是区委、区政府决定召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是贯彻落实省、市消防安全工作会议精神,总结表彰20x年度全区消防安全工作,认真研判当前消防安全形势,全面部署下阶段消防安全任务。等下,诗真区长还将作重视讲话,请大家认真领会,抓好落实。下面,我先讲几点意见。

一、肯定成绩,坚定信心

20x年以来,全区没有发生一起重特大火灾事故,没有因为火灾发生任何人员伤亡,消防安全形势基本稳定,主要表现在以下几个方面:

(一)消防责任体系逐步完善。各级党委、政府更加重视消防安全工作,将其作为“底线工程”抓好落实。区委会、区政府常务会多次研究,成安书记、诗真区长多次听取工作汇报,并现场办公和调研消防工作,有效x了一系列瓶颈问题。区、乡、村和相关职能部门层层签订了责任状,逐级开展了责任考评。区消安委各成员单位认真履职,扎实做好所辖行业、系统消防安全监管。各社会单位不断落实主体责任,全面推进了“四个能力”建设,逐步形成了全社会齐抓共管消防安全工作的强大合力。

(二)消防安全环境全面改善。去年以来,我们以“清剿火患”战役和“党的十八消防保卫战”为依托,深入推进消防安全“网格化”管理,社会面防控火灾能力全面增强。消防、住建、工商、文化、安监、旅游、教育、卫生等部门多次联合执法,博海出版物市场、红色电影院、等一批省、市挂牌督办的重大火灾隐患单位提前销案。重点单位、人员密集场所、高层与地下建筑、“三合一”场所等消防安全重要区域得到了地毯式排查和整治。去年以来,检查单位3795家,发现火灾隐患或违法行为2698处,督促整改2677处,下发《责令整改通知书》3188份,立案处罚70起,临时查封65家,责令“三停”单位30家,罚款29万元,拘留9人。同时,乡镇、街道、农村、社区等消防工作薄弱区域,也建立了消防监督三级网络,实行分级负责,责任捆绑,并建立完善了“户籍化”台账,最大限度地消除了火灾的死角和盲区。

(三)消防宣传教育持续深化。深入宣传《全民消防安全宣传教育纲要》、《湖南省实施消防法办法》和《衡阳市消防工作“x”发展规划》,大力普及安全用火、用电、用气、用油等防火常识和逃生自救知识。开展了一系列的消防宣传教育活动,认真做好进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭的“五进”消防宣传教育活动。组织企业培训,发动员工参与纲要宣传,利用公共电子屏幕、横幅宣传,在辖区车站、歌舞厅、剧影院、宾馆、饭店、市场等人员密集场所发放“三提示”宣传牌200余块的宣传活动取得了明显的效果;在全区范围内制作悬挂26块宣传横幅,分发10000余份消防宣传资料,大力开展了消防常识二十条宣传活动,在社会单位以及码头、车站等人公众聚集场所醒目位置张贴《消防安全常识二十条》宣传版报,在社区、居民楼院设立宣传橱窗、展板。共播放宣传知识1000余条。张贴宣传版报300余张,设立宣传板版达50余块。全民消防意识不断增强。同时,消防装备水平显著提高,消防部队执勤作战能力大大增强,圆满完成了党的十八消防安保、“6.14”太平洋市场、“2·15”临江花苑仓库等重要任务,为全区经济发展和人民安居乐业作出了重要贡献。

这些成绩的取得,得益于各级党委、政府的高度重视、正确领导,得益于各部门各单位和广大消防工作者的共同努力、协同配合。在此,我代表区委、区政府,向这次获得表彰的单位和个人表示热烈祝贺,向支持、关心我区消防事业发展以及为我区消防工作付出辛勤劳动的各级各部门、社会各界表示衷心感谢,向长期奋战在消防工作一线的广大消防官兵、公安民警、合同制消防员、消防文职雇员表示诚挚的问候!

在充分肯定成绩的同时,我们也要冷静思考当前存在的问题:责任尚未完全落实,人员、经费投入十分有限;火灾隐患大量存在,仓储数量少,违规使用明火、私接电源等问题大量存在;市场消防设施不足、消防通道不畅;“五小”场所数量多,安全出口数量少、间距窄、管理混乱;可用消防栓数量少,全区近50%的消防栓无水可用。同时,部分群众消防意识不强,尚未掌握基本的防火、灭火和逃生自救常识。此外,消防安全基础设施存在一定欠账,消防部队现有装备科技含量不高,扑救石油化工、高层和地下建筑等特殊火灾需要的消防车辆和器材装备缺口较大。对于这些问题,我们要千方百计,创造条件,予以解决。

二、明确任务,突出重点

20x年,是贯彻落实党的精神、全面建成小康社会的第一年,也是建设现代消防铁军的关键一年。今年消防安全工作的总体要求是:以实现“火灾形势持续平稳、执法服务规范提升、公众意识全面增强、人民群众更加满意”为目标,深入贯彻国务院46号文件和《全民消防安全宣传教育纲要》精神,有效增强基层火灾防控能力,深化消防监督执法规范化建设,全力提升全民消防素质,为构建平安和谐珠晖创造良好的消防安全环境。

为实现上述目标,今年的主要任务是:

(一)厘清责任,完善体系。无数事实证明,责任体系不完善,一切工作安排都是空谈。对于消防工作而言,必须厘清政府、部门、单位这三者的责任关系。一要坚持政府主导。各街道、乡镇场要将城乡消防规划、公共消防设施、重大火灾隐患整改等纳入目标管理体系,提高消防工作在目标考核、社会综合治理以及公安机关综合考评、公安派出所等级评定等考评中的分值比重。要完善消防责任网络和消防组织建设,层层签订消防工作责任状,定期对落实情况进行督查、考核,特别对区消防安全委员会各成员单位履职情况进行考核。二要突出部门主抓。各行业、各系统主管部门要将消防工作纳入本行业、本系统管理内容,开展消防安全检查和教育培训,定期组织消防工作考评。对涉及消防安全的事项,行政审批部门要严格依法审批,凡不符合法定审批条件的,规划、住建、安监等部门不得核发相关许可证照,商务部门不得对宾馆、景区评定等级。特别是公安要实施“全警消防”战略,切实提高基层派出所消防监督管理水平。三要保证单位主体。要引导社会单位树立消防安全主体责任意识,健全消防安全制度,保障必要的消防投入,加强消防设施日常管护,做到安全自查、隐患自除、责任自负。要深入推进消防安全“网格化”管理和重点单位消防安全“户籍化”管理,确保年内50%的街道、乡镇完成消防安全“网格化”管理达标建设任务,80%的消防安全重点单位完成“户籍化”管理达标建设任务,50%的消防安全重点单位完成安全评估和等级预警评定公示,100%的消防安全重点单位在互联网消防安全“户籍化”管理系统建立档案并完成相关信息录入工作。

(二)排查整治,清剿火患。要坚持预防为主,整治为辅,全民参与的原则,坚决守住消防安全这根底线。一要强化源头管控。各级各部门要坚持每半年对本地区、本行业的消防安全形势进行分析研判和综合评估,有针对性的开展消防安全专项治理。要强化“户籍化”管理、“网格化”排查和“四个能力”达标验收等,构建全方位的火灾预防体系。要突出加强农村火灾预防工作,推动各级将消防水源、消防通道等纳入新农村建设总体规划,切实增强全社会火灾抗御能力。二要突出整治重点。要重点排查整治居民楼、商场、市场、学校、医院、宾馆、酒店、歌舞厅、影剧院等人员密集场所、易燃易爆单位、消防安全重点单位、高层地下建筑、“三合一”、“五小”场所等。特别在重大节庆活动期间,要强化消防安全保卫工作,对存在严重威胁公共消防安全隐患的单位和场所,要采取改造、搬迁、停产、停用等刚性措施强力整治。要健全火灾隐患举报投诉查处机制,全面提高广大群众参与消防工作的积极性。三要营造浓厚氛围。要充分利用各类新兴媒体和传统宣传媒介,全面普及消防法律法规和防火灭火常识。要落实20x年度《全民消防安全宣传教育纲要》实施计划,督促有关部门完成“五大消防宣传行动”,以安委会名义组织开展街道主任、乡镇场长、村“两委”负责人消防轮训工作,培训参与率达到100%,将消防知识纳入农民工培训平台。

(三)立足实战,加强应急。做好消防工作,既要突出事前管控,也要强化事后应急,两手都要抓,两手都要硬。一要提高能力。要增强消防灭火抢险救援能力,深入开展对重点区域、重点单位和场所的熟悉工作,对单位建筑结构、消防设施、道路、水源等情况做到底数清、情况明,制定灭火救援预案,并加强实地、实战演练,充分做好灭火、救灾的各项准备工作,确保一旦发生火灾或其它灾害事故,能迅速出动,快速反应,及时有效地进行处置,努力把火灾伤亡数降到最低限度。二要加强联动。要对各队伍的执勤力量和技术装备进行一次全面的检查,确保能够随时“拉得出,打得赢”。要组织公安、消防、医疗等相关应急救援部门加强联动,构建运转协调、处置高效的应急抢险救援体系,确保及时有效处置重大火灾事故和各类突发事件。三要抓好执勤。各级各部门要加强执勤备战,严明执勤纪律,认真做好灭火救援的各项准备工作,保证事故突发时能及时反应,有效处置。特别在重大节假日期间,要加强对消防安全重要场所的监管,要设置指挥所及执勤力量,落实驻点值守、流动巡防等保卫措施,全面监护,严防死守,确保万无一失。

(四)夯实基础,强化保障。基础不牢,地动山摇。做好消防工作,必须在人、财、物等方面予以重点保障。一配强队伍。要建立区级政府应急救援指挥平台,50%以上乡镇建立综合应急救援队伍。在茶山坳镇、东阳渡镇建有专职消防队,其它乡镇均建有志愿消防队;6月以前,要完成合同制消防员及消防文员的征召任务,确保合同制消防员实有15名,消防文员实有6名。加强专职消防队伍正规化建设,强化专职消防队与公安消防队联勤联训,统管统训。二要配齐设施。坚持公共消防设施与经济社会同步规划、同步发展、同步建设。加强城市公共消防基础设施建设,力争年内按照市政府要求新建一座消防站,并全力推进酃湖消防站建设。要强化消防装备建设,推动基本防护装备更新换代,加强特种攻坚装备配备,装备配备达到《公安消防部队20x-20x年灭火救援装备建设规划》的要求。配齐配强个人防护、强攻灭火、搜寻救生、堵漏洗消等高精尖装备,灭火常规器材也要全部达标。三要配足经费。要按照《地方消防经费管理办法》、《湖南省消防部队消防业务费保障标准》等文件要求,力争将消防业务经费纳入区级财政保障,实现地方消防经费总量超过200万元目标。各级各相关部门也要舍得真金白银,加大公共消防基础设施和消防装备建设投入力度,切实增强消防安全保卫能力。

部队机关干部事迹材料篇十六

我叫xxx,xxxx人,2月入伍,7月入党,中士军衔,现任xxxxx主食班班长。入伍六年来,我始终以“优秀党员的标准”严格要求自己,在本职岗位上,刻苦训练,努力工作,圆满完成了上级交给的各项工作任务。

入伍六年中,一次被评为“优秀士兵”,一次被评为“优秀党员”,所带班级三次荣立“集体三等功”,一次“集体二等功”。这些成绩的取得,是与党支部的关怀、首长和战友们的帮助分不开的。

今天我向大家汇报的题目是:立足岗位练硬功,勤奋学习当模范。作为一名炊事兵,我的工作就是日复一日、年复一年的工作,怎样安排好兵站官兵的一日三餐,让大家吃的开心、吃的舒心;部队战友来自五湖四海,怎样让每一位战友吃出家乡的味道,缓解思乡情绪,用实际行动来关心和鼓励战友们安心服役……这些就是我要去积极解决的问题,为了解决好不同人的不同口味,我经常用书信、电话、电子邮件、网上论坛等形式,和各地的战友交流学习各地不同风味的主食,积累经验,取人之长,补己之短;每次休假,我都会向外面的老师学习请教,这样便练得一手做好各地名吃的手艺。在休息时间,我们炊事班还会利用点滴时间,组织一些小的比武竞赛,一直以来,都收到兵站战友和机关领导的好评,这也一直激励着我进步。使我相信:立足本职岗位,结合现有材料搞创新主食,小岗位也能有大作为。

一、把工作当成事业,树立忠于职守、爱岗敬业的精神

自入伍那天起,我就做好一切吃苦的准备,立志在部队这所大熔炉里把我这块生铁锻炼成一块好钢。下连后我就一直在xxxx主食班工作,今年已是第六个年头了。

回顾自己从一个刚刚走出校园的学生成长为一名合格的军人,感觉只有在班级中不断取得新的成绩、树立以兵站为家的思想才能有个人的成长进步。

当兵第二年后,我套改了士官,在党支部的教育与信任下,我担任了主食班副班长,为了提高xxxx食宿接待保障服务的质量,改进服务保障的标准,我利用厨师培训和外出学习的机会,认真学习制作主食的花样和可口度,使兵站的主食花样不断翻新、口感永远清新,收到了汽车部队的一致好评。

当兵第四年,我被任命为xxxxx主食班班长,身上的责任和压力变的大了起来,为了能带好这个班,我暗暗下决心要有起到模范带头作用。我经常与班级成员聊天,并针对班级成员的各种现实思想问题,有针对性地做好思想开导教育,帮助战友们尤其是新兵树立正确的世界观、价值观和人生观,加强了班级扎根高原、赤诚奉献的信念,促进了班级的和谐融洽。作为一名党员、一名班长,对上级和党支部交给的任务、工作,我总是一丝不苟,始终以最好的成绩完成任务,时时刻刻发挥一名班长、党员骨干的模范带头作用,勇于奉献,勇于牺牲,勇于吃苦,坚持执行个人服从集体的原则。

二、把服务态度当成工作抓,树立忠实履行使命、真诚服务的意识我所在的xxxxx,是以食宿接待服务保障为主的工作,我们不仅要学会做一手好饭,更重要的是我们必须有真诚服务党的意识,必须把忠实履行使命、当代革命核心价值观融入到平时的工作中。我们每接待一趟,就会与车团官兵交流,征求他们的意见和建议,查找工作中的不足,及时进行改进,真正把履行使命落实到平凡的工作中,带来班级顺利完成车团食宿接待服务保障工作。

想要接待好,想要收到好评这就要求我必须有过硬的业务素质,只有这样,才能胜任本职工作,才能圆满完成每一趟的汽车食宿接待服务保障任务。我经常利用点滴时间,学习业务知识,提高业务素质。例如主食的制作花样、口感的舒适度等等,通过不断的学习先在我们班可以制作出50多种主食花样,不仅受到了上线汽车官兵的一直认可,而且我们也以此为荣,乐于其中。

三、把战友当兄弟对待,树立身先士卒、以身作则的榜样

我是20加入的党组织,作为一名党员骨干,要想带好班级,把工作做好,不断进步就要树立标杆意识,身先士卒做表率。只有这样才能使同志们团结一致,才能克服工作中的各种困难,在困难中迎难而上做好示范。

只有团结才能干好各项工作,才能高标准高质量的完成任务。虽然炊事兵是一个很平凡很普通的职务,厨师班的工作也比较单调,但是在普通的工作岗位上想干好不是一件普通的事。几年来,我始终注重培养班里的同志,积极做好传帮带的工作,只要掌握了新的主食制作方法都会不厌其烦的传给新同志,手把手的去教,充分发挥一名老同志的作用,让班里的每一位同志都能熟练掌握各种主食的制作方法和技巧。应该说我所带的班级是一个团结一致、积极进取的班集体。

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