在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。优质的心得体会该怎么样去写呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
铸牢中华民族共同心得体会篇一
中心小学
郭瑞
前段时间在市教研室的组织下，镇教研室的领导下，我和其他几个同事参加了学校发展共同体的教研活动，通过听课和查看资料，颇有几点收获，现将学习心得总结如下：
1、听课收获：第一节课听的是河西小学明坤老师的，明老师的课给我的感觉是，教师素质全面，整节课在玩中学习了一定的知识，学生们都不觉得累，而且课的衔接紧密，节奏紧凑，整节课设计的非常好，尤其是游戏部分的设计，新颖、合理，激发了学生学习的热情。另一节课是王庄中心小学孟健老师的“跳单双圈”，孟老师的课一整节都在一种老师按排的“小蝌蚪找妈妈”的情境里，非常有创意，她利用了小蝌蚪成长的几个阶段和课的部分相互结合，让学生有效地学习了知识，非常新颖，值得我学习。
2、查看资料收获：通过查看几个学校的资料，我发现他们的资料准备的非常齐全，备课书写认真、规范、齐全，教学计划制定的合理、规范、有效，听课记录真实、完整。
3、改进措施：通过这次学校发展共同体的教研活动，使我认识到自己的不足，业务方面要加强学习，向同事多请教，吸取别人的长处来弥补自己的不足，尤其是敢于向年轻老师请教。资料方面，查缺补漏，能做到真实、有效，还要敢于创新，挖掘潜力，发现属于自己的亮点。
铸牢中华民族共同心得体会篇二
在当今社会，我们常常听到共同化这个词。共同化，即将个体的思维与行为相互融合，达到协同合作的目的。作为一个社会人，我也有着一些关于共同化的心得体会。下面将从不同的角度，探讨个人在共同化中的体验与收获。
首先，共同化能够培养人们的合作意识和团队精神。在生活中，每个人都需要与他人进行合作，无论是学校还是工作场所。只有通过共同化的理念，才能促进人与人之间的合作关系，并形成良好的团队协作。比如，在学校里，我曾经加入过一个社团。在这个社团里，无论是组织活动还是完成任务，都需要全体成员共同努力。通过共同化的培养，我不仅学会了与他人合作，也学会了领导团队，提升了自己的组织能力和沟通能力。
其次，共同化能够丰富人们的思维方式和解决问题的能力。在共同化的过程中，个人所涉及到的角度和问题会更加多样化。不同的个体拥有不同的经验和视角，这些多元性的碰撞和交流，能够激发出更多创新和解决问题的方法。在这样的环境中，个人的思维方式也会得到开拓和深入，从而提升自己的思维能力和解决问题的能力。我曾经参与过一个团队项目，项目中我们的意见不一致，但正是通过共同化的讨论和协商，我们终于找到了最佳的解决方案，并最终取得了成功。
再次，共同化能够培养人们的社交能力和人际关系。在一个共同化的环境中，个人必须与他人相互交流和合作。这就要求个人具备一定的社交能力，能够主动与他人交流并展开合作。同时，共同化也要求个人具备良好的人际关系，能够与他人和睦相处并解决矛盾。我在大学期间加入了一个志愿者团队，这个团队是由来自不同背景的学生组成的。通过参与团队的各种活动和项目，我学到了如何与他人交流，如何倾听他人的意见，也学会了解决团队内部的矛盾和冲突。这些经历使我意识到，社交能力和人际关系对于一个人的成长和发展非常重要。
最后，共同化能够促进人们的共享与共赢。共同化强调的是个人之间的互助和协同，而不是竞争和利益的争夺。在共同化的过程中，个人更多的是以整体利益为出发点，而不是片面地追求个人利益。通过共同化，个人能够学会分享和关注他人的需求，从而达到共同发展和共享盛举。我曾经参加过一个公益项目，项目中的每个成员都是为了帮助他人而付出。在这个项目中，每个人都能从中得到成长和收获，这使我更加相信共同化能够实现共赢的目标。
总的来说，共同化不仅在个人的成长和发展中起到重要的作用，而且也对整个社会的进步起着积极的推动作用。通过共同化，我们能够培养合作意识和团队精神，提升思维方式和解决问题的能力，加强社交能力和人际关系，实现共享与共赢。因此，我们应该积极倡导和实践共同化理念，为社会的发展做出更多贡献。
铸牢中华民族共同心得体会篇三
人类只有一个地球,它是人类赖以生存的空间.人与自然的关系是人类始终面临和解决的问题.当今,人与自然环境的关系出现了紧张和对立,整个生态系统不断受到破坏.由此,必须要建立人与自然和谐与共的新文明.为保障人与自然的和谐,保护生态平衡,除经济和法律手段外,还必须依靠道德的力量.建立适应生态环境保护和改善的道德规范,有利于形成人们坚定的内心信念,形成强大的社会舆论压力.生态环境道德是人类在处理与自然关系时应该遵循的行为准则,是社会发展的必然要求,是公民道德建设的重要内容.这不仅反映了新阶段道德建设的客观实际和规律,也体现了中国先进文化的发展方向存的自然资源,爱护地球,就等于爱护自己的家园.和谐与共的人与自然关系理想状态和境界相适应,生态环境道德要求人们热爱自然、保护生态、改善环境.对于青少年来说,要首先做到：
珍爱生灵.平等对待自然界中的其它生命体,不随意损害它们,保持生态系统平衡.不践踏草木,不攀折花叶,不伤害小动物,不吃珍稀动植物等都是珍爱生灵。
节约资源.我们只有一个地球,资源有限,生活在地球上的人却不断增长.节约粮食、节约用水、节约纸张,使用可再生的资源、分类回收废物,生活简朴等等,都是节约资源.植绿护绿.没有森林和植被等绿色,便没有人类,没有地球上的绝大多数生命.多植一棵树、多种一片草、多养一盆花、多增加一些绿色,都是青少年应尽的义务.抵制污染.不当的生产生活行为,会带来很大污染.不乱扔垃圾、不用或少用难降解和难再生的物品、不焚烧秸秆、制止污染等都是抵制污染.我们生活在同一片土地上,我们拥有着共同家原,保护我们的环境.大地期盼着绿色、河流期盼着绿色、,水鸟期盼着绿色、花儿期盼着绿色.滴水成川,积土成山,保护环境,从你我做起.唤醒“绿色之心”实施“绿色计划”.开展“绿色行动”让我们用双手撑起一片蔚蓝的天空!
篇二
“人是什么?”这个问题看似简单却不好回答。千百年来，多少人为了这一答案苦苦追寻而求索。为此，人类发明了宗教，妄图以此一言蔽之，挽救后世哲学家可怜的脑细胞。于是人类提出在今天看来天马行空、不着边际的理论。很显然，这些理论在自然科学的成果面前不堪一击，甚至已沦为无神论者的笑柄。
试图解决人的问题，上述问题便不可避免。老子称：“万物本自然。”这是古代思想家朴素的智慧。那么，既然自然生化万物，人生存的资本、衣食住行，都必须靠自然供给。显而易见，人是因为自然的存在而得以发展的。
由此看来，人貌似与自然是不可分割的，那么不妨将人归化于自然中。
人的存在，无非是某种独立的物质披着外衣在游走罢了，这种独立的物质叫做灵魂，或精神。显然，人的灵魂需要外衣过活，那么人便脱离不了自然的本质。因此，人隶属自然。
到此，我们还是没有解决人的起源问题，甚至对自然的起源也毫无头绪。因为这个问题的细节太过繁琐，并且解决它属于自然科学的范畴。因此我们不需要过于纠结。但这并不说明我在回避这个问题，相反这个问题的解决对于接下来的论述相当重要。自然，一个宏大的范围，其大无外，其小无内。我们所见的自然，山、水、生物，可以把它们看作表象，一种形态上的自然;而意识上的自然，这是一个伟大的他者，它独立开世界并做着演化的工作，形象上的世界便由此而来。
不难得出结论：自然是自然而生。这个自然的生成也许是计划好的，也许只是偶然为之。同样，人也是自然而生，不过人是在前一个形象自然的大前提下形成的，他们之间具有因果的关系。因此，人是在小自然的条件下，以大自然的形式塑造而成的。
不过，自然塑造的这种形态的物质在某种情况下拥有了意识，于是他们便试着探索并解释他们的父母——自然，这是人因为拥有意识而试图认识自然的过程。起初，人认识自然是依靠经验，靠感知来获取信息并加以归纳。逐渐地，人因为这种主动式的思维训练，又发生了自然的变化，他们开始变得聪明、灵活，当他们发现对大自然的考察因为逐渐深入而变得困难的时候，他们学会了推理，并且得出了许多十分有意思且看似非常正确的理论，为此他们洋洋自得。认识的途径多了起来，人的认识的滞后性逐渐减小，认识的普遍性慢慢增加，而大自然对人的掌控力却是古今一揆。
正因为有了人或肤浅或彻底的认识，人对自然也进行了或粗浅或深入的改造。工具是人因为意识的感知，认定需要，并通过组合其他物质来达到自身目的的第二层次物质。工具的进化描述了人类的进化，而人类的进化阶段亦可以通过工具的改进来反映并概括。人改造自然能力的发展从工具的发展开始，工具进行工作能力的质变引发生产力的质变。由此可以将人类史笼统地概括为：石器时代、青铜时代、铁器时代、蒸汽时代、电气时代，以及当今的信息时代。
人和自然的矛盾始于人学会使用工具，学会利用自然。与人类并列比较，大自然是一个纯粹的给予体，而人则孜孜不倦地索取，没有什么能够阻止人们进行掠夺活动。因为人类的发展是否绝对还尚无定论，如果人能够学会无限地发展，可以想象自然的负担是巨大的。
我们要清楚自己的地位，人只不过是自然的过客罢了。芸芸众生相较于它也只是沧海一粟而已。
前文提到，自然像是一位伟大的他者，一位客体，形态化的自然受他的绝对掌控。人因为有了意识，就能幸免于难吗?当然不能。人也是一颗被设定好的定时炸弹，一旦出生，便是一步步趋向死亡的过程。人永远无法预知下一秒，但下一秒却是确定的、的，这是自然鬼斧神工的产物。这时的自然是一个决定论的宇宙，而这个宇宙，可以抽象成每一个人的必经之路。简而言之，广义上的自然就是人的命运，这命运是无法改变，确定的。
人应当恐惧自然，人应当敬畏自然。是自然塑造了人类，就不应该是人去攻击自然。要知道人既有一死，不复生，那么人本身就背负着悲剧色彩。人类可以抽象成一个人，他虽然不断成长，但也会迈入暮年，寿终正寝。人因不可抗力走向灭寂，自然却依然存在，也可能会在另一处继续演化，进行翻版的发展。
华理论在这里被人的自然性彻底打破。
叔本华之所以会提出这样的结论，归根结底，是叔本华将人与其他生物、非生物彻底决裂，以致最后没有办法能够统一的原因。指导人如何生活，首先要弄清楚人与生活环境的关系。既然人不可能，也不应该做到绝对悲观，那么人与大自然——也就是前文提到的命运的关系又值得商榷。因为这个力的作用太过客观，并且我们对它仍是一无所知，也是不可能知道的，所以我们难以改变命运。一个人的相貌、性格、能力都是出生即决定的，即使改变，也无法改变到骨子里，这是自然力作用的结果。那么人是否就失去了改变的能力?其实不然。尼采说：“我们人是这样的造物，当我们被造得不成功时，能够把自己涂掉，就像涂掉一个病句。”这个“涂掉”所用的工具是什么?是人的自身价值定向，这是人发展的小量变，需要人愚公移山式的过程积累。这是人超越自己的方法，达到更高层次是人的根本目的。这个目的论可以运用到人类个体。因为有了追求、有了更高的目标，人才能冲出小自然，与大自然同步，这才是人真正回归自然、实现自我的方式。自我灭寂只能归于小自然，积极乐观方能实现大我。
人需要乐观来生活，这也是人的自然性。人的身上处处是自然，人也无法逃脱自然的干预。回归自身、自我超越才是真自然!
篇三
大自然是我们的朋友，我们应与它和谐相处。
一位女大学生张欣用自己兼职赚来的350元买下一只被贬卖的省级保护动物豆雁。有人问她这样做值得吗?她回答：值得，钱花了可以再赚，但鸟儿杀了就没有了。
我觉得我们人类应该与自然和谐相处，因为人与自然环境是存在相互作用的，彼此联系，共同构成了人与自然系统。人类的活动会改变自然，自然也会影响到人类的生存发展。
就比如说某地的居民环保意识强，不乱扔垃圾，而且每天都有人及时清扫，所以这个地方的空气非常好，让人感到特别舒服。而另一个地方的居民环保意识薄弱，每天丢的垃圾也不及时清理，让这个地方成了一个垃圾场，算是臭不可闻的了!人与自然就得有个和谐，如果这个和谐被打破时，自然就会影响到人类的生存!
我们如果不与自然和谐相处，而去破坏自然，那我们人类将会遭到自然对人类的报复!社会和谐赖于人与自然的和谐。无限制的惊夺自然，会造成资源的枯竭、森林的破坏和减少、土地的退化、荒漠化和沙漠化、水资源的减少和污染，最终会导致人类生产和生活环境的恶化。
自然灾害不就是我们人类自己造成的吗?就比如说泥石流，就是因为人类看到当前的利益——树可以卖钱。于是，人类的贪念愈来愈热烈了!就这样，随着时间的流逝，树也一天天的减少?渐渐地，惟独剩下棵瘦小的小树苗了。一天，狂风大作，狂风呼呼地吹，雨无情地下着?人们的房子被水淹没，把里面的东西都给冲走了，人类就这样失去了自己的房子。假若当时人类没有贪婪的砍树卖钱，而是让它们快乐的长大，也就不会造成如今的后果!而且树还会帮我们抵制自然灾害!所以，为了不让自然报复人类，我们就与它和谐相处!我们应该“多种树“来祈求当时人类对自然的过错，取得大自然的原谅!“保护自然，就是保护我们人类自己!”
走人与自然和谐相处之路，建立人与自然的和谐关系，保持人与自然之
间的平衡与协调，重新审视人与自然关系之后做出理性的选择。拯救地球，就要从生活细节做起：(1)不乱扔垃圾，将垃圾分好类;(2)多植树造林;(3)不把野生动物当宠物来养;(4)拒食野生动物;(5)尽量做到一水多用;(6)随手关灯，节约用电。
只有珍惜自然与自然和谐相处，自然才会给人类更多更多。
铸牢中华民族共同心得体会篇四
共同值班是每个团队必须面对的问题。在工作、学习、生活中，共同值班是我们必须去面对的问题。作为一个团队，共同值班可以帮助大家更好地协同合作，提高工作效率，但很多人在共同值班过程中会遇到各种各样的问题，今天我将通过分享我在共同值班中的心得体会，来帮助大家更好地度过共同值班的时光。
第二段：准备工作
在共同值班之前，我们需要做好一些准备工作，如在团队中明确值班制度，明确值班时间和值班人员，并将这些信息通知所有成员，以免出现误解。在值班期间，我们还可以通过简单而有用的工具来确保团队成员之间的沟通，如聊天工具和邮件通知等。当我们一些人需要离开时，可以通过轮换的方式来确保有足够的人员在场。通过这些准备工作，我们可以更好地把控值班质量，减少意外情况的发生。
第三段：共同工作
共同值班期间，需要注意的核心问题是如何协作。尽管每个人的工作职责不同，但是每个人都是团队的一份子。如果出现问题，不应该让团队成员之间互相指责，而是要合作解决，共同承担。同时，保持联系并及时沟通非常重要，这将有助于团队在工作中更加高效。然而，一旦出现紧急情况，我们也需要有一个备选计划，在团队成员互相协作的帮助下，解决问题。
第四段：经验教训
在共同值班的过程中，每个人都会遇到各种问题，这也是成长的一部分。通过总结经验教训，我们可以更好地规划下一次共同值班计划。例如，我们可以制定程序来提醒彼此履行职责，更加严格地遵守值班制度，以及定期讨论我们在共同值班中遇到的问题等。
第五段：总结
共同值班是每个团队都必须面对的问题。通过做好准备、更好地协同合作，总结经验教训并遵循制度，我们可以更好地度过共同值班的时光。最重要的是，我们需要相互理解和信任，了解彼此的工作和贡献，以便更好地协调共同的任务。通过这些，我们可以减少不必要的错误和失误，提高团队效率和合作水平，创造更好的工作成果。
铸牢中华民族共同心得体会篇五
实施了一年多月的“学习共同体”，旨在激发学生的竞争意识，培养学生的合作精神，它充分调动了学生小组合作学习的积极性。
一、我的具体做法
1.科学分组，合理搭配优中差
我班共有55人，我把它分成11小组，每组5人，组长由学习成绩优秀又性格外向，有较好的组织能力的学生担任，组员成绩一般优中差各占一个，组内设一个专门监督落后生的监督员。
2.形成有效评价机制“学习共同体”
所谓“学习共同体”就是将班级成员分成若干小组，强调的不是个人，是集体。个人的成绩好不是好，小组全部好才是好，小组成员间互相制约。平时上课中只表扬小组和辅导“老师”，不具体到人，小组内一个同学没完成作业，全部要受罚。制定量化评价办法并公布，评价时的标准是以全组人的量化积分。这样才能使学生懂得合作学习是大家的事情，才能激励学生主动合作，互相帮助，带动学习差的学生，将个人力量凝聚为团体精神。
3.及时的指导，明确学习任务的分配
初期老师要加强指导，养成良好的习惯做法，给每个人都分好工，具体到上课时每个人应该干什么，课下每个人干什么。规定好组长和组员的权利和义务，强调好要求，制定评价办法，让每个人都知道该怎么做。
实施“学习共同体”小组学习后，同学们为了本组的荣誉，不仅自己认真努力, 而且还积极督促带动本组其他同学一同学习、携手共进。不仅如此,还要吸收别组经验,洞察别组缺点,并积极主动请教老师问题，以更有利地赶超别组。
二、捆绑式学习的优点
1.开展“学习共同体”为全体学生，尤其是为学习困难的学生提供了更多的课堂参与机会，增强了主体参与性。
2.学生学习的主动性和积极性增强了，参与欲提高了，由过去的“要我学”的被动局面转变为今天的“我要学”、“我乐学”的自主学习局面。
3.“学习共同体”，增加了学生与学生、学生与老师之间的交流机会，学生获得的表现机会要比传统的教学方法更多得多。并注重学生主动参与知识的形成过程，使他们动口、动手、动脑、团结协作，取长补短，共同进步。
4.“学习共同体”，可以使不愿意动脑思考的学生在小组学习的氛围中不得不去思考，并提出自己的意见，又可使思考结果不正确的学生及时得以纠正，从而提高了学习的正确率。学生通过思考、讨论找出了问题的答案，从而激发了学习的兴趣。教学质量也会随之而提高。
5.小组合作后的汇报，有利于开展有竞争的合作，还可以将小组共同的认识成果转化为全班共有，能激发创新，拓展思维，提高了教学时效。
三、存在问题：
1.抄作业的现象。部分同学由于担心作业没有完成或没有全对而导致本小组被扣分或不能加分，就采取“抄”的办法。
2.在“学习共同体”小组内的后进生的“待遇问题”。后进生在学习小组内不受欢迎。导致学习小组丧失竞争意识和动力。
3.学生的主动合作意识不强，合作参与不足。小组活动时，由于学生的参与度不均衡，造成了“优秀学生讲，学困生听”的局面，表面上热闹、民主、活泼的合作学习气氛实则隐含着种种阴影。能力强的学生参与机会明显较多，在小组活动中起着支配的作用，而能力较弱的学生则显得消极被动，不去积极参与、体验获得知识的过程，只等坐享别人的劳动成果。
4.“学习共同体”不能停留在形式上。现在一提到公开课，有的教师就把小组捆绑当作万能钥匙，不论什么内容的课，动不动就让学生小组讨论，而忽视了传统教学的方便获得与使用的实际价值，既分散了学生的注意力，又影响了教学目标的实现。
5.个别学生屡教不改，虽多次被扣分，多次请家长，仍无所谓，照常做一天学生坐一天教室。
6.因本年段学生总体成绩较差，个别小组就连小组长有时也未能全部完成作业，组长虽经多次异人，仍不见起色。
等等都有待在后面的教学中进一步改良。
四、小组捆绑式评价用语
1.从你们组的回答中，老师知道你们组的同学都是很爱动脑筋、善于观察的孩子。2.老师为你们组的进步鼓掌（喝彩）。
3.机遇并不偏爱那些聪明的同学，只要你们肯动脑筋，成功一定会属于你们！4.你们组勇于提出自己的见解，非常好（棒）！5.发挥一下团队精神，再试试，别怕。
6.你们看，好多小朋友在组员的帮助下，把心里的那个胆小鬼打倒，举起手来了。7.真是好样的，你们组的回答是非常出色的。8.团结就是力量，集体力量大无比。
9.三个臭皮匠顶个诸葛亮。瞧！困难的题目对你们来讲不再是一座大山了吧！10.组员的掌声证明你的发言很精彩。11.非常好！你们真是一群智多星！
铸牢中华民族共同心得体会篇六
近年来，随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们的工作和生活越来越复杂。尤其是在需要依靠团队合作的岗位上，获取团队配合和合作已成为组织管理的重要趋势。针对这样的需求，制定团队值班制度已成为大部分组织的常态。而在团队共同值班中所获得的心得体会不可忽视，这些独特的经验和感悟介于个人与团体之间，能够让我们更好地理解合作与协调的真谛。
第一段，值班团队之间的沟通和协作是成功完成任务的关键。每个人都有自己的职责和任务，而协作是完成任务的关键。在共同值班中，每个人需要深入了解彼此的工作职责，并根据自身职责把握任务拓展的方向和内容。如果团队成员之间不能建立好的协作关系，那么任务的完成就将面临一定的阻力。
第二段，共同值班中的时间和任务压力挑战着大家的处理能力。共同值班中，大家要面对时间的压力和任务压力。时间计划、任务拓展和时间安排都需要经过大家的协商和快速响应，以保证处置效率和准确度。在这个过程中，每个人必须考虑到自己的职责和团队成员的工作得失。只有在此基础上，我们才可以共同完成任务，完成好工作。
第三段，共同值班中的风险意识促使我们提高了谨慎处理各种情况的能力。在今天的工作中，面对种种情况，我们必须时刻保持头脑清醒和敏锐，必要时也要进行风险分析和风险预测。而共同值班中，风险意识的重要性更是不容忽视。每个人都需要清楚了解可能发生的每一种情况，不仅需要高度的敏感性，而且需要有正确的处理方式和行动方案，这样我们才能够完成任务并保证整个团队人身安全。
第四段，共同值班的工作以精益求精、持续优化为特点。在今天的工作中，任何事情都需要不断的完善和优化，作为团队其他成员的的一员，我们也不例外。在值班的整个时间过程中，我们需要保持精益求精的态度和持续改善的精神，进一步提高团队整体的工作效率和质量。
第五段，共同值班的工作让我们更懂得珍惜团队，也让我们成为更好的团队适应者。共同值班的工作不仅同时测试了每个人的自身优点，也让我们体验到了团队对于工作和生活带来的满足感。同时，共同值班的经验也教会我们更好地处理和适应团队内外的各种问题，有效地增强了个人的团队意识和合作精神。
总之，每个人都需要在共同值班的岗位上，发挥自身的优势和特点，适应环境和团队，保持团队协作和持续改进的精神，在不断学习和提高的过程中，为团队、为组织和个人的发展贡献力量。共同值班不仅仅是一项任务，更是我们成长的过程和独特的实践。
铸牢中华民族共同心得体会篇七
近年来，随着全球化的不断深入，人类社会的联系日益紧密，各国之间的利益与命运不再是孤立的，而是紧密相连的。在这个日益紧密的世界中，共同命运成为了我们面临的重要课题。共同命运不仅涉及国际关系，也关乎每一个个体的命运。在实践中，我对于共同命运有了一些心得体会。
首先，共同命运意味着我们对于世界的态度必须转变，我们需要从以自我为中心的视角转向以全人类为中心的视角。在过去的发展模式中，各国往往以自己的国家利益为重，忽视了其他国家和地区的需求。然而，现在我们必须认识到，全球问题和挑战是共同的，只有通过合作与理解，才能找到解决问题的途径。比如，气候变化是全球关注的共同问题，虽然不同国家的责任度不同，但是只有全球合作，才能实现气候变化问题的根本解决。
其次，共同命运也要求我们保持开放的心态，尊重多样性，理解并容纳不同的观点和文化。现在，世界各国正面临着经济全球化、文化交流、移民问题等等挑战。在这个时候，我们需要拥抱多元化，接纳不同的观点和文化，这样才能更好地处理共同命运带来的问题。并且，通过文化的交流和对话，我们可以增加彼此的了解，减少误解和冲突，从而实现共同的繁荣与发展。
另外，共同命运也需要我们倡导和实践互利共赢的原则。在过去的经济发展中，零和游戏的思维模式是普遍存在的，各国之间通过争夺资源和利益来实现自己的发展。然而，现在是互联网时代，资源和利益不再是有限的，而是可以通过合作和创新来共同获得的。我们需要强调合作共赢的原则，通过不断地深化合作，才能实现共同命运下的共同繁荣。
最后，共同命运也要求我们积极参与全球事务，承担起应尽的责任。在这个日益全球化的世界中，没有任何国家可以独善其身，只有积极参与国际事务，才能维护自身的利益和安全。比如，中国作为世界第二大经济体之一，积极参与全球治理，推动构建人类命运共同体。通过参与国际事务，我们不仅可以发挥自身的影响力，也能为世界做出重要贡献。
总之，共同命运是当今世界所面临的重要课题，也是我们每一个个体的命运与未来所在。我们需要转变自己的视角，从以自我为中心转向以全人类为中心。我们需要保持开放的心态，尊重多样性，理解并容纳不同的观点和文化。我们需要倡导和实践互利共赢的原则，通过合作与创新来实现共同繁荣。最重要的是，我们需要积极参与全球事务，承担起应尽的责任。只有通过这样的努力，我们才能实现共同命运所带来的共同繁荣与发展。
铸牢中华民族共同心得体会篇八
密林深处的一个黄土包旁，一栋占地200多平方米、4间2层的房屋拔地而起，正在加紧施工。8月1日，谷城县五山镇堰河村党委书记、村委会主任闵洪艳告诉记者，这是投资120万元建设的垃圾分类超市，预计8月底建成启用。
“垃圾是放错的资源，可回收还能再利用。”闵洪艳说，要把垃圾像商品一样展示在柜台上，让游客更直观地感受垃圾分类的意义和保护环境的重要性。
在走好新时代党的群众路线、更好解决群众现实问题，深入推进“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动中，堰河村始终坚持以人民为中心的发展思想，积极开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，让千余名村民从中受益。
“别人不敢干的我先干，别人能干的我抢先干。”在堰河村流传着这样一句话，彰显的是堰河人敢为人先、与时俱进的理念。
上世纪90年代初，村里穷得叮当响，吃粮靠供应、用钱靠砍山、住房干打垒，可谓“见山山秃头、见路路断头、见水水断流、见人人犯愁”。
1992年，29岁的闵洪艳成为堰河村的“领头雁”，当时他就提出“人在，山在，绿色在”的理念，作出“管好山、护好水、修好路、育好人、建好村”的承诺。
“地当床，天当被，累了就在山上睡。”春夏秋冬，寒暑易节，全村干群战天斗地，苦干实干，让一片片荒山披上绿装，先后发展茶园1200亩、经济林4000多亩，不仅摆脱贫困，还实现了小康。
进入新时代，堰河人紧跟绿色发展、高质量发展的步伐，不断更新理念，提出“走绿色路、吃生态饭、挣环境钱、发旅游财”的强村富民思路，通过改变生产、生活方式实现“山水变风景、资源变资本、农民变股民、特色产品变旅游商品”的目标，让村民都过上和城里人一样的现代生活。
如今，堰河村的固定资产和集体经济收入均突破亿元大关，村民人均纯收入超3.5万元。昔日“一家一栋小洋楼、一家一辆小轿车、一家有一个致富项目、人均存款达到10万元”的梦想变成现实。
在全省努力建设全国构建新发展格局先行区，推动襄阳都市圈高质量发展的征程中，堰河人提出到2035年实现“四不五有”新目标：吃饭不出钱、就医不出钱、读书不出钱、养老不出钱，村里有金融、家里有资本、户里有研（究生）博（士）生、发展有产业、出行有房车。
“我们就是要构建一二三产业融合发展的良性循环体系，让乡亲们在共谋、共建、共管、共评、共享中得到更多实惠，幸福感更强。”闵洪艳说。
绿色是堰河最亮丽的底色，也是发展的主基调。
“堰河因茶而兴，要做大做强茶产业，必须依靠科技赋能。”闵洪艳说，村里跟省、市农科院合作搞产学研项目，1200亩茶园一半以上推行有机化生产，推行“从种植到茶杯全程净化”消费模式，让卖出的每一片茶叶都可追溯原产地信息，两三年后所有茶园实现有机化生产，产值可突破4000万元。
依托茶产业优势，大力发展乡村旅游。从2005年第一家农家乐开张到如今120余家遍地开花，游客络绎不绝，每年举办的年俗文化节更是成为谷城乡村旅游的一张亮丽名片。
2021年，堰河乡村旅游区成功获评国家4a级景区，全年接待游客50多万人次，实现旅游综合收入8000多万元，点燃了全村干群冲刺国家5a级景区的热情。
“一口锅能抵一面坡，一张床能抵十亩粮。”闵洪艳打趣地说，是乡村旅游让村民的家当增值了。
目前，投资1亿多元的民俗园三期项目进入招投标程序，新建容纳500人的多功能学术报告厅、展销中心、文化娱乐场馆、大戏楼、冷藏库等，全面完善综合服务功能；投资160万元在堰河水域兴建2个鱼鳞坝、1处亲水平台，增加游乐设施；投资500万元建设天艺茶庄廊桥、农旅茶文化观光园等，实现采茶、炒茶、品茶、购茶自由；投资600万元挖掘传承红色文化、民间文化，让游客不虚此行、身心怡然。
“这些都是村里统一规划设计和整修的，我们家房前屋后焕然一新。”一组村民艾元平说，30多公里的刷黑路已经通到每一户门口。
在堰河，农民成了网民，农田成了电商卖场，手机成了农具，直播成了农活，新发展业态迸发出新活力。
为充分体现村民的主人翁意识，堰河村通过创新共管、共评机制，最终实现一切成果共享目标。村里成立堰河生态旅游经济合作社，把每家每户组织起来，抱团发展，所有菜品、旅游商品统一规划、统一标准、统一价格、统一品牌，做到明码标价、童叟无欺，为游客营造放心消费环境，赢得好口碑。“堰河香”已成为灵秀湖北特色旅游商品品牌。
组建生态保护夜巡志愿服务队，不光党员干部带头参与，村民自发加入，人数由最初的6人扩充到现在的100余人。他们不仅巡山保水，规劝制止不文明行为，而且担负着村里的治安巡逻任务。“夜里听到狗子狂叫，都会有人起床，跑出来看一看，这已经成为村民的行动自觉。”堰河村干部任雪平说。
村无闲户、户无闲人、人无闲事。全村人都以股东的身份加入了合作社组织，即便没有收入来源的困难人群，村里也无偿配股，让所有人年年有分红。每股的收益率在55%以上，解决了贫富不均问题。
二组村民冯毕建曾在十堰一带挑货卖，养家糊口。看到家乡日新月异的变化，特别是共同发展的氛围很浓，决定扎下根创事业。
如今，他经营的有商店、农家乐、民宿，还有一个冻库，年收入几百万元。“没有村集体帮助就没有今天的我。”冯毕建感激地说，村户人一体化发展模式让人人尝到“有福大家享”的甜头。
通组到户柏油路无缝对接、看病不出村无缝对接、家门口就业无缝对接……
“只要群众有需求，村里都会责无旁贷去满足。”闵洪艳说，所有党员干部包括合作社员工“只有上班时间，没有下班要求”，村民一个电话，就上门服务。
在深入推进美丽乡村建设，实现乡村全面振兴的道路上，堰河干群同心同德，铆足劲干，“1+7”大堰河旅游发展格局已然形成，辐射带动五山“茶旅小镇”不断向前发展。
为解决堰河沿线近2万人用水难题，村里积极向上争取项目，新建一座水库，8月份施工单位进场，“共同缔造”的示范效应越来越强。
今年，落户五山镇、投资近5亿元的全省美丽乡村示范片建设加速推进，落户南河流域、投资1亿多元的乡村振兴示范区启动建设。
“像堰河这样生态好、产业强、日子富的村庄还有很多，比如石花镇凉水井村、平川村，紫金镇花园村、官坊村，还有城关镇老君山村等，都在结合各自优势和特点，发力前行。”谷城县委书记黄克立深信，幸福生活是奋斗出来的，只要农村善于做好“共同缔造”这篇大文章，就一定能实现“各美其美，美美与共”愿景。
铸牢中华民族共同心得体会篇九
作为一名共同团员，我有幸参与了多个团队活动和项目。在这些经历中，我深刻体会到了共同团员的重要性和价值。共同团员并不仅仅是一个名称，而是一种精神和责任的象征。在团队中，作为共同团员，我们需要团结一致，合作无间，才能取得良好的成果。
第二段：认识到团队合作的重要性
作为共同团员，最重要的一点就是要认识到团队合作的重要性。在团队中，每个人都有自己的特长和优势，我们只有相互合作、相互支持，才能发挥最大的潜力。在我参与的一个社区志愿者活动中，整个团队需要分工合作，有的负责物资采购，有的负责活动布置，有的负责宣传推广。只有每个人充分发挥自己的优势，相互协作，才能顺利完成任务。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够增强团队的凝聚力和战斗力。
第三段：体会到沟通和协商的重要性
作为共同团员，沟通和协商是非常重要的技能。团队合作需要团队成员之间的有效沟通和协商，只有充分了解每个人的需求和想法，才能作出最佳的决策。在最近一次的团队项目中，我们面临着一个重要的决策，即选择何种策略来解决问题。通过与团队成员的沟通和协商，我们综合了不同的意见和建议，最终做出了明智的决策。沟通和协商也有助于解决团队内部的冲突和分歧，使整个团队更加和谐。
第四段：理解团队精神和牺牲精神
作为共同团员，我们需要理解团队精神和牺牲精神。团队精神是指整个团队内外团结一致、共同努力，追求共同目标的精神品质。在我参与的一个大型文化活动中，我们虽然面临着各种困难和挑战，但大家都毫不犹豫地付出了很多努力，追求着一个共同的目标。牺牲精神则体现在团队成员为团队利益而放弃自己的个人利益和需求。在一次紧急情况下，我放弃了自己的休息时间，为团队提供及时的帮助。这种团队精神和牺牲精神是共同团员的核心品质。
第五段：总结体会和展望未来
通过我的团队经历，我深刻体会到了作为共同团员的重要性和责任。团队合作、沟通和协商、团队精神和牺牲精神是我从中得到的宝贵经验。未来，我将继续努力，成为更好的共同团员，为团队和社会贡献自己的力量。我的团队经验也将成为我未来个人和职业发展的宝贵财富，我相信通过不断锻炼和磨砺，我会走得更远。
铸牢中华民族共同心得体会篇十
共同合作是一种团队合作的方式，它要求各个成员相互协作，共同达成目标。在我参与的一个团队合作的项目中，我深刻体会到了共同合作的重要性和收获。通过这次合作，我学到了许多宝贵的经验和教训，也体验到了团队协作的乐趣和成就感。在本文中，我将分享我的心得和体会，以此来激励更多人参与到共同合作中。
首先，共同合作需要团队成员建立起相互之间的信任和合作关系。在我们的项目中，众多成员之间没有之前的合作经历，对彼此都一无所知。因此，我们参与者首先做的事情就是互相介绍和认识。通过每日的讨论和分享，我们逐渐建立了相互之间的信任和合作关系。这种信任不仅让我们能够更好地合作，而且也让我们愿意接受他人的想法和建议。共同合作的第一步就是要明白团队中每个人的价值和才能，并愿意共享自己的经验和知识。
第二，共同合作需要团队成员之间进行有效的沟通和协调。在我们的项目中，我们经常面临来自各个方面的问题和挑战，需要大家共同讨论和解决。有时候，我们会在会议中进行集体讨论；有时候，我们会通过在线聊天工具进行简单的交流；有时候，我们也会利用电子邮件进行详细的讨论。通过这些不同的沟通方式，我们能够更高效地交流想法，协调行动，并且及时解决问题。我们发现，团队成员之间的沟通是共同合作的关键，只有通过有效的沟通，我们才能够更好地理解彼此的目标和需求，进而更好地完成任务。
第三，共同合作需要团队成员具备团结和协作的精神。在我们的项目中，有时候会出现意见不合和分歧的情况。这时候，我们需要展现出团结和协作的精神，在争论中找到共同的目标和解决方案。我记得在一个任务分配的会议上，大家对于某个问题产生了不同的看法，争论了很久。最后，我们意识到争论不会带来任何进展，只会浪费我们宝贵的时间和精力。于是，我们将争论放下，共同寻找解决方案。通过团结和协作，我们成功地完成了任务，并学到了一个重要的经验教训，即在共同合作中，团队成员要有足够的智慧和胸怀，积极去寻找解决问题的途径。
第四，共同合作需要团队成员有明确的角色和任务分工。在我们的项目中，我们各自有不同的专长和技能，因此，在开始合作之前，我们明确地定义了每个人的角色和任务，并根据个人的优势进行任务分配。这样做的好处是，团队成员能够专注于自己的领域，并发挥出最佳的水平。同时，明确的角色和任务分工还能够减少冲突和混乱，提高效率和质量。通过这次共同合作，我深深地体会到，明确的角色和任务分工是团队合作取得成功的基础。
最后，共同合作也需要团队成员保持积极的工作态度和合理的期望。在我们的项目中，我们经历了许多挑战和困难，但是我们没有放弃，始终保持积极的工作态度。我们相信团队合作的力量，相信我们可以共同克服困难，实现我们的目标。同时，我们也保持着合理的期望，不把目标定得太高，也不把任务定得太难。我们理解共同合作是一个持续的过程，需要时间和耐心。只要我们保持积极的工作态度和合理的期望，我们就能够享受共同合作的乐趣和成就感。
综上所述，共同合作是一种团队合作的方式，它需要团队成员建立起相互之间的信任和合作关系，进行有效的沟通和协调，具备团结和协作的精神，有明确的角色和任务分工，并保持积极的工作态度和合理的期望。通过这次共同合作的经历，我学到了很多宝贵的经验和教训，也深深体会到了团队合作的乐趣和成就感。我相信，在未来的工作和生活中，我会继续坚持并推崇共同合作的理念，与更多的人一起，共同创造美好的未来。
铸牢中华民族共同心得体会篇十一
中国特色社会主义进入了新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，人民在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求也日益增长。在新时代乡村振兴战略实施背景下，基层自治能力不足制约着人民群众美好生活需要的实现，乡村治理现代化是一项既有创新性又具挑战性的战略任务，需要选择正确的路径和方向，寻求突破和发展为实现乡村振兴、破解治理难题。20xx年住建部将我镇大留村列入“美好环境与幸福生活共同缔造”示范点，我镇立足绿色生态、美丽宜居的天然优势，查找解决推动乡村振兴过程中遇到的问题和短板，深入探索宜居宜业宜游的乡村振兴新道路，推动美丽乡村建设全面提档升级，为打造实施乡村振兴战略示范提供切实可行的路径选择。
一是随着新农村建设步伐加快。目前，我镇乡村基础保障功能不充分与新农村建设加速发展的迫切要求还不相匹配，具体表现在“三清三拆三整治”工作面广、量大，只有花大力气做好前期基础整治工作，才能进一步开展提升建设工程，同时存在村内各项民生基础设施建设不够到位等问题；二是村集体经济基础薄弱。各村农业主体实力总体不强、结构比较单一，特色产业发展势头慢，无规模化种植养殖，发展后劲不足，第三产业发展还相对滞后，农民增收渠道不多。三是基层社会治理能力待提升。随着急剧变迁的乡村社会必然带来利益格局的巨大变化，乡村民主决策机制落实不到位，导致利益纠纷呈现尖锐化、多样化、复杂化趋势，乡镇日常调处矛盾，涉及婚姻家庭、邻里纠纷、土地承包、房屋宅基地等多个领域，反映出乡村治理的难度大大增加。目前存在基层民主管理制度不够健全，乡村民主决策机制落实不到位等问题。四是少数乡村村民法治意识不强。部分群众法治意识还比较淡薄，在实际生活中逐利不守法现象仍较突出，在表达利益诉求时，除了传统的诉讼、逐级上访外，还采用重复和越级上访、缠访、闹访、涉诉信访等手段，甚至借助新媒体等手段，将合理与不合理诉求交杂，使解决矛盾更加困难。
xx镇位于韩江河畔，东临县城xx镇，北接xx镇，南联xx、xx镇，西与xx县xx、xx、xx和xx镇为邻。镇域面积232。82平方公里，下辖23个村（社区），有385个村民小组，总人口4万多人，是xx县西部商贸集散地和乡村旅游重镇。
自“共同缔造”活动开展以来，我镇按照乡村振兴战略“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，坚持落实xx县生态优先，突出人文引领，推动绿色发展思路，紧紧围绕“一个目标”，明确“三项任务”，落实“五项措施”，加快推进农村人居环境整治，扎实建设生态宜居美丽乡村，实现人民对美好生活的愿望。
（一）围绕一个目标，打造美好环境与幸福生活共同缔造乡村振兴的“升级版”。
xx镇依托独具特色的自然风光和结合以农业为主的产业结构，融合阴那山大景区旅游资源，沿线串联整合小留、大留、下村、中村、坑尾和桃石6个村的美丽乡村自然风光优势，充分发挥各村的资源禀赋和人文特色，通过“五共”路径探索村庄“六变”发展模式，重点建设小留村和大留村“美好环境与幸福生活共同缔造示范点”核心区，致力建设成为一个看得见青山、望得见绿水、留得住乡愁、引得来游客、送得出产品的物阜民丰生态美的美丽乡镇，打造美好环境与幸福生活共同缔造的乡村振兴“升级版”样本。
（二）明确三项任务，促进美好环境与幸福生活的共同发展。
共同缔造的核心在于理念“共同”，通过党建引领、政府主导，依靠村级“主体”和村民“主力”来开展社会治理，以落实好完善机制体制、人居环境整治和惠民兴民工程的“三大任务”，促进广大村民美好环境与幸福生活的共同提升。
1、完善机制体制。
一是建立一根红线“纵向到底”的机制。强化农村基层党组织领导核心地位，健全村党组织体系，在三年基层党组织建设工作部署指引下，实施“头雁工程”“党员先锋模范工程”等一系列党建建设，提升支部队伍组织力。完善农村党组织书记年度轮训制度，建立健全村党组织书记激励机制，确实让农村党组织书记在共同缔造中成为活动的发起人，在共同缔造实践过程中成为村民带头人。推动党建根基延伸到自然村、村集体经济组织或农民合作社组织，发动驻村镇干部、党员、村内有号召力人员、外出乡贤、技术支持单位代表等参与，对村内重大事务进行共议和决策，鼓励每个村民积极加入一个或多个村社会组织，充分发挥党组织在共同缔造中的引领作用。近年来，大留村热心党员乡贤不仅在缺口资金上大力支持，还无偿拿出土地搞好村内绿化及完善公共设施等，带头开展“三清三拆三整治”，先拆自己或自己直系亲属的废旧房屋、牛栏猪舍等，从自身做起，让村民看在眼里、触动在心里、落实在行动上，为“无障碍”推进共同缔造工作起到榜样示范作用。
二是“横向到边”建立村民理事会，发挥村民主力作用。只有生活在本地的村民，才最能体会自己生活中存在的问题，才清楚有哪些紧迫的需要，通过村民理事会组织实现自我管理，积极发动和协调村民开展村庄建设与管护工作，提升村庄环境容貌，化解邻里之间的矛盾与纠纷，齐心合力发展农村经济，才能真正符合村民对美好生活的向往目标，通过共同缔造满足村民对美好生活的不断需求。其中，大留村以村党支部和村委会为核心，建设了4个村民理事会、培育1个新型农村合作社，有效发动全体村民共同参与到盘活村落闲置资源、人居环境提升和产业发展等村庄建设中来。三是“协商共治”搭建多种参与平台，充分发挥乡贤对村民的带动与凝聚作用。以党建联村为纽带，以自然村为基本空间单元，村民理事会为平台，通过座谈走访、入户调研、问卷调查、微信群、村民小组座谈会等方式，了解村民对村庄环境整治、建设等方面存在问题的看法，收集村民建议，发动群众参与。实施新乡贤返乡工程，支持在外新乡贤通过参与乡村治理、引资引智、担任志愿者、投资兴业、行医办学、捐资捐物等方式服务乡村，让乡贤参与村庄决策，对村庄发展提出更加优化的建议，凝聚各方共识，带动其他村民有效推动共同缔造的开展。四是强化政府支撑作用。我镇改变“自上而下决策、大包大揽实施”的工作思路，将政府角色转变为引导者、鼓励者，将各部门职责、任务时间节点列出清单，统筹推进工作实施，实现“各负其责、各记其功”的农村美好环境与幸福生活共同缔造机制。
2、重点抓好人居环境综合整治。
一是把“三清三拆三整治”作为人居环境整治的工作重点，全面实施“百村示范、千村整治”工程，综合提升乡村环境卫生水平。目前，全镇22个村已全面通过县“三清三拆三整治”工作验收，加快开展美丽乡村连片规划和综合改造。二是以小留村为垃圾分类和垃圾不落地示范点为抓手，大力加强对农村“脏、乱、差”的治理，使农村地区生活污水、生活垃圾得到有效处理。三是各村以房前屋后为切入点，发动村民积极投工投劳，执行环境治理依效付费，树立起“主人翁”精神，主动配合和做好“厕所革命”、垃圾分类、污水治理等工作，实施美丽庭园计划、开展清洁村庄行动、开展村庄风貌维护计划，加强农村环境美化绿化工作，从里到外改善村容村貌，逐步打造干净整洁村、美丽宜居村、特色精品村。
3、加快推进惠民兴民工程。
一是惠民工程。交通方面大力推进009县道，麻英路口至大留观景台绿道建设，串联沿线6个村的旅游节点、产业资源，打造“六村联动”精品旅游线路，完善“四好农村路”交通网络，解决日常出行、农产品输出“最后一公里”基础设施短板，为农村产业发展提供快速致富通道。稳步推进村内卫生站、养老、健身娱乐等公共基础设施，加快实施电网、光纤网络入户、快递下乡等服务项目，将惠民工作落实落细落具体。二是富民工程。以“一村一品、一镇一业”为抓手，支持村集体立足资源优势，大力发展泰国蜜柚、百香果、火龙果等农产品，培育打造“南粤古驿道”“粤美乡村”等特色旅游项目品牌，助推乡村产业发展。目前，坑尾村完成村级长寿乡“六有”标准建设，长寿文化氛围浓厚，进一步培育长寿文化、养生食品产业，目前正在进行百香果园50亩的规模种植；大留村采取“公司+合作社+农户”模式，打造紫薇苗圃和50多亩的泰国蜜柚产业园；桃石村采取以奖代补的方法鼓励农户进行茶叶品种改良，以“茶韵桃石”为主题改造一间茶叶加工厂，采取公司加农户的方式进行联营，不断壮大村集体经济收入。三是精品工程。我镇以小留村和大留村核心区为重点，大留村是全国“美好环境与幸福生活共同缔造示范点”，小留村是梅州市首个广东省“宜居村庄示范点”，通过两村互通的村道、水道和绿道为“纽带”，串联展示各节点自然环境、资源条件、特色产业等美丽乡村精品亮点，注重彰显乡村特色。活化利用现有保存的古民居，在小留村利用原有宗祠建设村史馆和家风家训示范点，通过民居改造鼓励村民参加游客服务中心组建；大留村改造原有的学校旧舍为特色民宿、建设农耕农具展示、美食展示体验以及大留酿酒体验区各一个，积极组织村农产品展示和销售，连片打造农旅文化体验拓展参观示范建设项目。同时，将社会主义核心价值观、乡村振兴要求、自治法治徳治精神、移风易俗、村庄规划管理等纳入村规民约，注重与历史文化村落保护利用相结合，传承气息浓郁的乡土文化和民俗风情，留住“乡韵”，记住“乡愁”，丰富乡村旅游的人文内涵，提升农村农民精神面貌，推动乡村旅游精品化、品牌化发展。
（三）以“五共”促“六变”，打造共建共治共享的社会治理格局。
将“共谋、共建、共管、共评、共享”理念融入打造的各个节点，实现村庄“六变”模式，焕发出新农村生机活力。通过发动群众和外出乡贤参与讨论村庄规划，特别是在改造池塘、小学、操场等场所问题上达成共谋；向外出乡贤寻求资金支持，发动全民投工投劳参与建设实现共建；完善好村规民约、理事会活动场所，以及村史馆、公厕等公共场所的清洁、管理形成共管；通过“美丽庭院”、“美丽阳台”等评比活动体现共评；最终实现“村祠堂变议事厅、老屋变别墅、危旧房变广场、猪栏厕所变农家乐、村民变股民、旧思想变新观念”的发展模式，实现美好环境与幸福生活共享。
1、决策共谋。共同缔造中由政府引导支撑，村“两委”主体实施，充分调动村民参与的积极性、主动性。通过开展入户访谈与座谈会等方式，共同确定急需解决的人居环境突出问题，找出基础设施短板，共同研究解决方案，了解村民对村庄发展存在的疑问、收集村民对村庄发展的建议，主意大家拿、办法大家想、事情大家做。引导村民从“观望”逐步转向“关注”，继而转向“主动参与”。
2、发展共建。通过寻找村民熟悉、信任与推荐的能人，或者关心乡村发展的乡贤，在回乡联村干部的共同支持下，主动去宣传新农村建设的重大意义、目标任务和具体措施。找到村民容易参与的切入点，从房前屋后、街头巷尾等群众身边小事做起，发动外出乡贤捐资建设路灯、护坎、水利、道路等基础设施。在遇到征地难时，巧用“熟人效应”和内部调换土地的方式巧妙化解难题，同时还为村民创业尽可能地提供支持，激发村民主人翁意识，珍惜用心用情用功共建的劳动成果。
3、建设共管。共同缔造基础建设中，在原有村内财务公开监督基础上，发挥村民监委会和村民小组代表作用，进行共同缔造各项建设质量安全监督，完善相关章程，保障各项财务支出合法合规。发动村民积极配合参与“三清三拆三整治”工作，自觉动手做好房前屋后美化绿化工作，分片包干保障村容环境卫生整洁，并制定管理制度，实现村庄干净、整洁、有序的长效管理。
4、效果共评。建立完善农村人居环境建设和整治项目及“共同缔造”行动开展情况的监督考核标准和监督考核机制，组织各片区村民、乡贤等各界人士参与活动评价和反馈，最终实现城乡人居环境整治和美丽乡村建设工作人人参与、人人尽力、人人享有的共同缔造氛围，总结有效经验，以点带面，激发各村积极性，改进农村建设和管理。
5、成果共享。通过大留村“美好环境与幸福生活共同缔造”示范点打造为契机，共享建设成果提高村民对参与性。通过共建共治，让村庄昔日的臭水沟成为美丽生态塘，将旧茅厕改建成新公厕，新建小公园和小广场，让村民在劳动之余有休闲娱乐场所；把村内危房改造成客家特色民居，闲置的小学校舍打造成民宿，创建特色游玩景点；大留村要将种植蜜柚、火龙果和紫薇苗圃园特色农业连成片，让更多村民享受共同缔造成果，使村民的幸福感更加具体充实，转变“等靠要”思想，激活内生动力，大大扭转昔日“脏乱穷差”的落后贫困状况，成功蜕变为全县的“模范新农村”，逐步发展成宜居宜业宜游的新型农村。
铸牢中华民族共同心得体会篇十二
第一段：引言（120字）
作为一名共青团员，我一直以来都在积极参与各种团组织活动，并与团员们一起成长。通过与团员们的交流与互动，我收获了许多宝贵的经验与体会。在这篇文章中，我将分享我所认识到的共同团员的一些心得体会，以期给更多的人带来启示与帮助。
第二段：自信自强（240字）
自信自强是每个共同团员的重要品质之一。在团队中，每个人都应该学会相信自己，积极发掘自己的潜力。作为共同团员，我们应该树立正确的自我认知，知道自己的长处和不足，在困难面前不气馁，而是勇敢面对。同时，我们也要学会从失败中吸取教训，总结经验，不断提升自己的能力。只有这样，我们才能充分发挥个人的优势，为团队的建设与发展作出贡献。
第三段：团结协作（240字）
团结协作是共同团员之间最重要的品质。在团队中，每个人都应该明白，只有团结一心，才能共同面对挑战，取得成功。团结协作不仅是一种行为，更是一种精神，需要我们心怀感恩、宽容待人。只有在团结协作的氛围中，我们才能最大限度地发挥个人的才能，实现共同的目标。因此，在团队中，我们应该学会倾听他人的意见，勇于表达个人的观点，与团队成员和谐共处，并及时解决团队中的矛盾与问题。
第四段：积极进取（240字）
积极进取是共同团员应具备的态度。作为新时代的青年团员，我们应该时刻保持对理想的追求和激情，不断挑战自我，勇往直前。团队需要有榜样，而榜样就是我们自己。我们要用实际行动来影响和感染身边的人，发挥自己的示范作用。在生活和工作中，我们要勇于创新和探索，不断提出新的想法和高效的解决方案。只有不断进取，我们才能为团队注入新的活力，实现自己的人生价值。
第五段：责任担当（360字）
责任担当是共青团员的重要标志。作为社会主义事业的建设者和接班人，我们必须肩负起责任和使命，勇于担当起自己的责任。团队中的每一个人都应该清楚自己的职责和角色，积极参与到团队的建设和发展中。在工作中，我们要有责任感，尽心尽力，不推诿责任，勇于承担后果。只有不辜负别人对我们的期望与信任，我们才能真正实现团队的目标，为共同的事业贡献自己的力量。
结尾（120字）
作为一名共同团员，我深刻体会到自信自强、团结协作、积极进取和责任担当的重要性。这些品质不仅是我个人的成长之路，也是共同团员的共同追求。通过不断学习和实践，我们更加理解了团队的力量和重要性，也更加明白了作为团员应该承担的责任。只有在不断提升自己的同时，我们才能为共同的事业贡献力量，实现个人与集体的共同发展。
总字数: 1200字
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