一个明确的计划有助于我们跟踪进展，及时调整策略。在制定计划时，我们应该充分考虑外部环境的影响和变化，做出相应的调整和预案。如果你对自己的计划不太自信，不妨参考以下小编为大家整理的一些计划案例，或许能给你带来一些灵感。
五月份工作总结与六月份工作计划篇一
谢复明：
（一）五月工作完成情况
1、计财工作。认真做好了局机关资金调度及日常报账工作；完成了全市中央林业基本建设投资计划申报工作；组织开展了罚没收入专项稽查自查自纠工作，接受了市财政非税局检查；完成了创建“财政票据管理示范岗”相关资料申报工作；完成了20xx-20xx年度林业强农惠农补贴资金自查自纠工作；完成了20xx年林业受灾情况统计并上报省厅；完成了20xx年度林业贴息贷款项目及贴息资金自查，下达了20xx年度林业贴息贷款计划；参加了李浩局长在南岭植物园现场办公会议，负责与省厅衔接有关林业项目。
2、国有林场工作。对嘉禾县南岭林场设立省级森林公园进行实地考察；召开全市国有林场危旧房改造工作推进会，重点督办莽山林管局、临武县、宜章、桂东县、汝城县国有林场危旧房改造工作；起草了《郴州市森林公园生态旅游建设与开发的实施意见》。
（二）六月工作计划
1、计财工作。组织召开全市林业计财工作会议；组织开展20xx年度林业贴息贷款计划落实情况调查；组织申报20xx年育林基金项目计划。
2、国有林场工作。下达全市林业棚户区危旧房改造工程20xx年中央预算内投资计划；对国有林场危旧房改造进度较慢的重点县进行督查；举办一期国有林场场长、会计培训班。
胡久军：
（一）五月工作完成情况
1、科技推广工作：上报了20xx年度中央财政预算内林业投资计划中林业推广站设备购置计划，跟踪了“优良乡土园林树种选育与繁育技术研究”、科技进村入户、湖南省林木测土配方信息平台区域林地土壤分析化验站等项目;编写了《湖南省郴州市桉树营造林技术操作手册》、《郴州桉树营造林技术要点》及《城乡绿化主要树种栽培技术》;重点对嘉禾、桂阳、宜章、临武、安仁等县桉树造林进行了具体的技术指导和服务;开展了ggr推广应用效果调查和麻栎项目的造林质量检查验收工作；完成了“柔毛油杉繁育与栽培技术推广示范”的启动实施准备工作。
2、林业产业工作：开展全市林下经济、竹资源加工以及家具产业发展情况调查，起草《郴州市人民政府关于加快林下经济发展的意见》、《郴州市人民政府关于加快竹产业发展的意见》；完成了全市涉及竹产业、油茶产业、家具产业、人造板加工、林下经济等林产工业相关项目的考察认定；开展了龙头企业运行监测考核工作，完成了加禾、汝城、桂东等地的林产品检测抽样工作；配合开展了安全生产领域“打非治违”专项行动，指导督促直属单位安全生产工作；参加了市委组织部举办的“承接沿海产业转移”专题研讨班的培训学习活动；完成了全市产业调度报表的统计上报工作。
（二）六月工作计划
1、科技推广工作。继续做好全市桉树造林和管护的技术指导工作；继续做好林业科技项目的争取工作，落实李浩局长5月23日在市林科所现场办公议定的由本中心负责跟踪落实的有关工作；开展桉树专题宣传片的摄制工作；继续开展《郴州林业科技》的组稿和市林学会的日常工作。
2、林业产业工作。完成全市林产工业专项项目的申报工作；完成全市林业公路养护计划的申报工作；完成全市家具产业发展情况的调查报告；做好第二届湖南家具博览会的筹备工作;继续开展龙头企业运行监测考核工作；继续开展林产品检测抽样工作;完成市政协周勇委员提案的答复工作。
彭清忠：
（一）五月工作完成情况
1、森林公安工作：本月全市森林公安机关共接警259起，立刑事案件45起（重、特大案件1起），破38起（重、特大案件1起），受理治安案件6起，查处6起，受理林业行政案件116起，查处116起，为国家、集体和个人挽回直接经济损失58万元；在全市森林公安机关组织开展执法不作为专项整治活动；严格审核市本级和安仁县办理的各类刑事案件10起；督促指导苏仙分局办理省局直接交办的攸县一企业非法占用林地案，指导宜章县局侦办两起非法运输珍贵濒危野生动物案；编辑《郴州森林公安简报》七期；深入汝城县永丰乡破石界村开展“三访三评”深化大走访活动；参加省森林公安局举办的“弘扬人民警察核心价值观忠实履行森林卫士职责”主题演讲比赛，获得第二名；按照省局要求再次补充调研政法专项编制使用有关情况。
2、森林防火工作：做好日常森林防火值班调度及火情信息工作；编发森林防火动态信息；起草《郴州市人民政府关于野外禁火的通告》及《郴州市森林防火追责暂行办法》，并向相关单位征求意见；完成森林防火重点火险区综合治理项目扑火物质的招标，汇总审核11个县市区及市级森林火险预警监测建设项目上报省局。
3、林业审判工作：本月受理案件7起，刑事案件1起，民事案件4起，行政案件2起。本月结案7起，其中刑事案件1起，民事案件3起，行政案件3起。
4、林业检察工作：规范对没有权限的安仁县、永兴县、嘉禾县森林公安局的批捕、起诉案件，制定本地检察机关管辖的规范性做法；查处宇通驾校、鸿达驾校违法临时占用林地案件；调查市国土局土地储备中心、市城建投征占用土地未办理林地手续的情况。
（二）六月工作计划
1、森林公安工作：根据执法不作为专项整治活动要求，督促各单位对11月1日以来受理的群众报警、受立案、案件查处情况认真排查、整改；根据执法权限的实际，着重对永兴、安仁县局的刑事和行政执法情况进行指导；组织警衔变动的民警进行体育达标和信息化达标抽查测试。
2、森林防火工作：继续做好森林防火值班调度工作，确保信息畅通；跟踪《郴州市人民政府关于野外禁火的通告》和《郴州市森林防火行政责任追究暂行办法》等两个文件的会签，争取市政府尽早出台；督促森林防火重点火险区综合治理项目实施县市区，按照要求推进基建部分建设；修改完善对县市区的森林防火考核办法。
3、林业审判工作：尽快审结积案：其中一审案件2起和中止审理的案件1起。
4、林业检察工作：继续查处宇通驾校、鸿达驾校违法临时占用林地案件；继续调查市国土局土地储备中心、市城建投征占用土地未办理林地手续的情况。
邓少林：
（一）五月工作完成情况
1、绿化工作：完成城区森林景观提质及三期工程造林任务1.3万亩；做好义务植树绿化费征缴工作，5月底已开票40多万元；配合做好创建国家森林城市前期工作；做好“全省绿色村庄、全省绿色社区”推荐评选，已及时上报推荐材料，做好“全国绿化奖章”推荐评选及材料准备工作；配合做好市政协对“三年绿化攻坚”及“绿城攻坚”工作的两次调研；认真做好创建“国家园林城市”及“城市管理大提质”工作。
2、调纠工作：认真做好市监察局督函件答复；调处北湖区月峰乡月峰村与桂阳县正和乡芦村“大岭坳”一案，汝城县田庄乡白泥坳村立新组与桂东县沙田乡林管站“安坑和”“宇垅里”一案，北湖区保和乡大律村9组与桂阳县正和乡井头组“加石闺”纠纷一案；全市累计排查纠纷案件16起均做好稳控工作；五月份共接待来访案件7起23人次，均做好答复和登记。
（二）六月工作计划
1、绿化工作：做好城区森林景观提质及三期工程建设竣工初验收工作。督促做好城区森林景观一、二期工程抚育管护及验收工作；继续做好绿化费征缴入库工作；配合做好创建国家森林城市工作，完善《郴州市创建国家森林城市工作方案》，启动《郴州市创建国家森林城市总体规划》编制工作；做好“全国绿化奖章”推荐评选、材料准备及报送工作；做好三件市政协提案的答复工作。
2、纠调工作：继续加大已立案件调处力度；加大全市隐患案件排除力度，努力化解矛盾；做好信访接待，确保林区社会次序的稳定。
王道功：
（一）五月工作完成情况
1、造林及退耕还林工作：安排部署全市五月集中桉树造林和武广高铁郴州段沿线造林绿化工作；出台《关于进一步加大桉树种植的通知》、《武广高铁和京港澳高速公路郴州段沿线绿化考核办法》以及《关于组织全市林业系统干部职工迅速投入到桉树种植活动中的通知》等文件；做好了国家林业局营造林综合实绩考核验收检查工作；指导督促联系的永兴县搞好桉树种植和高铁沿线绿化工作。
2、企业改革改制工作。完成湘林公司、白石渡资产处置工作，解决了几个遗留问题。
（二）六月工作计划
1、造林工作：安排部署森林抚育管护工作；做好桉树造林和武广高铁沿线绿化检查验收工作；调研相关县市区造林补助措施，代起草全市营造林补助办法。
2、退耕还林工作：配合做好国家林业局退耕还林阶段验收工作和中央财政造林补贴试点（宜章）省级验收准备工作。
3、企业改革改制工作。做好湘林公司改制工作。
武志宏：
（一）五月工作完成情况
1、政工工作：完成了引进高学历人才测评和面试工作，2名拟录用人员在郴州红星网向社会公布;就市林科所根据需要再引进2名高学历人才与市人才办进行了汇报协调;完成对县处级领导干部交流对象的调查摸底和上报;衔接、完成了局事业单位参公管理上报;就林审和林检公务员管理多次与市公务员办、市委编办和省厅进行了沟通和衔接;指导督促林科所、接待站的'事业单位的改革工作;完成了对老院子老干活动中心的修缮;组织老同志参加了市里的老年门球赛;办理了两名人员的退休手续。
2、办公室工作：协助完成了贾治邦、赵湘平、邓三龙、曹炯芳、瞿海、何文君、雷晓达等国家、省、市领导视察郴州林业接待、准备和相关工作;；组织筹备了全市林业局长工作会议、建议、政协委员提案办理督办会、李浩局长市林科所现场办公会、全市国有林场危旧房改造工程推进会等会议；在郴州电视台制作了《森林郴州》系列报道3期、《桉树种植》深度报道1期，出《郴州林业》第2期；在《郴州日报》发表信息5篇；做好了林业信息上网相关工作；协助做好创建森林城市基础性工作。28日，国家林业局正式批复同意我市创建国家森林城市（宣管办【20xx】36号）；组织相关科室拟制了关于贯彻落实《绿色湖南建设纲要》、《郴州市创建国家森林城市工作方案》等创森一揽子工作方案16个文件，并组织了两次讨论；做好创卫、综合治理、计划生育、信访、档案、收发文等日常工作；办理了5863车辆报废和新车购置手续；购买了车辆保险。
3、森保工作：印发了《郴州市“绿盾20xx”林业植物检疫执法检查行动实施方案的通知》；组织了全市“绿盾20xx”检疫执法检查行动启动仪式；下发了《关于加大对桉树苗木检疫监管力度的函》；在全市组织开展清理整顿非法经营利用野生动植物行动的调查摸底；组织两区开展了处置非法捕杀、砍伐国家重点保护野生动植物资源应急预案现场演练会；制定了郴州市林业局20xx年查处取缔无证无照经营专项整治工作实施方案。组织完成了全市极小物种保护规划项目的上报工作；继续做好野生动物疫源疫病监测工作。
（二）六月工作计划
1、政工工作：督促指导林科所、接待站在6月30日前完成事业单位的改革相关工作；全面回顾创先争优工作，做好资料的相关的准备汇编装订；加强文明创建，做好迎接季度检查准备；加强局干部队伍建设，研究提出干部交流轮岗及竞争上岗初步方案，征求意见完善修改，提交党组研究决定。
2、办公室工作：配合绿化办做好创建国家森林城市相关工作；做好林业一揽子方案修改意见的收集整理及相关后续事宜；配合制定贯彻落实《绿色湖南建设纲要》宣传工作方案；配合做好建议提案办理工作；做好创卫、综合治理、计划生育、信访、档案、收发文等日常工作；做好半年工作总结。
3、森保工作：6月10日左右组织苏仙、北湖和永兴县开展松褐天牛飞防；组织开展全市“20xx绿盾”检疫执法行动和郴州市清理整顿非法经营利用野生动植物行动阶段工作；做好郴州市“绿盾20xx”检疫执法检查和的第二阶段小结；办理人大、政协两个关于批建自然保护区的建议和提案。
4、机关党委工作：筹备开展迎“庆七一”建党相关活动。
马郭平：
（一）五月工作完成情况
1、资源林政方面：完成并提交禁伐可行性调研报告和实施方案；完成了木竹经营加工许可证的的补审工作，全面完成年度年审工作及总结汇报；初步完成迎接国家林业局对我市保护发展森林资源目标责任制落实情况的检查工作；举办了采伐系统培训，在全市启用全国林木采伐管理系统；完成林地核查项目6个，审核上报征占林地项目4个，督察督办林地项目21个。调查违法使用林地案件3个，涉案金额80万元。
2、木材运输管理方面：完成了库存木材的检查核实工作，将库存木材情况分解下达到了各县市区；完成了南塔、同新两市场的木竹经营许可证年审补审工作及新办证工作；对完成迁址建设任务的北湖区塔水、华塘木材检查站进行了检查验收工作；对苏仙、北湖两区反映的楠竹折算比例进行了外业调查；对郴州市裕农纸业有限公司反映的涉林问题进行调查核实。
（二）六月工作计划
1、资源林政方面：配合省厅做好桂阳县的林地检查工作；组织参加全市的执法证资格培训；参加国家林业局组织的森林资源资产评估培训；协调做好郴永大道林地手续的办理；完成郴永大道园区段和s316线等4个干线公路建设项目的林地手续办理工作；对林地清理整顿活动第二阶段的工作进行小结汇总，抽查一些项目和单位；联合林检和森林公安治安大队，深入开展林地执法，探索开展活立木经营管理执法。
2、木材运输管理方面：对反映库存木材数据存在问题的安仁、苏仙、北湖三县区进行调查核实；及时上报省厅布置的木材检查站人员换装情况、木材运输巡查情况；积极协调裕农纸业有限公司关于涉林问题的解决；派人参加市法制办主办的行政执法培训。
刘春生：
（一）五月工作完成情况
1、纪检监察工作：全面推行干部《工作日志》制度；对局各单位作风大整顿活动的开展情况进行了督促检查，对局某科室工作人员在工作时间上网从事与本职工作无关的违纪现象进行了问责；协助行政审批科、林政科、森保科等科室对“两集中两到位”改革中存在的有关问题进行了认真整改；协助清收市直机关工作人员拖欠农信社不良贷款工作；收到市监察局交办作风投诉案件一起，经认真调查核实并进行了答复；根据市打非办要求，配合林政科、造林科做好非法集资风险排查、宣传教育工作，并完成了风险排查报告；根据市纪委要求，草拟了《郴州市武广高铁和京港澳高速公路郴州段沿线绿化明察暗访工作方案》；完成了市纪委布置的5月份有关工作情况和数据报送工作。
（二）六月工作计划
1、纪检监察工作：继续推进作风大整顿活动，对前段工作进行查漏补缺，认真整改；协助林政科认真做好网上行政处罚和行政征收电子监察工作迎检准备；召开一次以“开展作风大整顿，推动郴州大发展”为主题的民主生活会；根据市纠风办《关于协助清收市直机关工作人员拖欠农信社不良贷款的通知书》要求，进一步做好欠贷人员的思想工作，完成清收任务；配合市作风办对武广高铁和京港澳高速公路郴州段沿线绿化工作进行明察暗访。
2、建整扶贫工作：继续跟踪落实扶贫村养蜂业、养鸭业的发展；开展系列科技下乡工作。
杜正涛：
（一）五月工作完成情况
林调工作：
1、完成宜章、汝城县两县两起林业火灾案件技术鉴定工作。
2、完成北湖、苏仙区、桂阳县等县区有关工程建设项目占用征收林地可行性评估工作。
3、对资兴市群众信仿的关于公益林采伐方面的事情进行了调查，并将调查情况上报省厅。
4、完成了嘉禾县、北湖区林地保护利用规划的修改和材料装订工作。
5、配合组织三年城乡绿化攻坚领导小组办公室督查组对高铁沿线四个县及资兴、临武、嘉禾、桂阳、汝城等县市区桉树造林情况进行了督查。
（二）六月工作计划
林调工作：
1、完成北湖区、苏仙区两个工程项目占用征收林地可行性评估工作，完成有关县市区其它项目的占用征收林地可研工作。
2、部署有关县市区做好迎接省公益林核查组核查的准备工作，并做好赴衡阳核查公益林管护及补偿基金使用管理情况的核查队伍组建、人员培训和有关资料准备等前期工作。
3、完成7个主办或协办的市人大、市政协建议提案回复工作。
4、配合开展城乡绿化攻坚督促检查指导等有关工作。
倪泽姑：
（一）五月工作完成情况
1、种苗工作：完成全市种子生产经营许可证换证、林木种苗执法及育苗情况检查工作；开展国有苗圃生产管理与体制改革调研；汇总上报全市油茶良种苗嫁接情况；组织编制《桂阳县国有苗圃国家马尾松良种采种基地20xx-发展规划》和《天鹅山国有林场国家杉木良种采种基地20xx-发展规划》；协助有关县市区调运邓恩桉树苗100多万株，全市共协调调配桉树苗木965.966万株；起草了《郴州市关于种苗花卉基地建设实施意见》。
2、联合工会工作：开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动；提出了《郴州市妇女儿童发展规划（-20）》的书面修改意见；组织局机关儿童开展未成年人爱国主义教育和读书比赛活动。
（二）六月工作计划
1、种苗工作：做好全市油茶良种嫁接指导工作并将有关数据汇总上报；指导全市育苗工作；协助有关县市区争取全省良种补贴试点单位资格；做好宜章县湿地松种子园项目工程验收工作。
2、联合工会工作：继续组织开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动；完善省级模范之家的资料收集整理工作；组织开展工间操活动。
罗检发：
（一）五月工作完成情况
1、行政审批工作：完成种子经营许可证核发1项、征占用林地审核3项、木竹加工经营许可证审批5项、木竹运输证核发186件、出省检疫证核发197件、收费11100元；接受群众业务咨询10次；制定“两集中两到位”工作存在问题的整改措施，报市纪委效能办。
（二）六月工作计划
1、行政审批工作：按市委、市政府要求，完成对进驻政务中心窗口事项的重新授权；就行政审批工作与相关科室做好协调工作。
下段主要工作安排
一、大力加强作风建设，重点抓好制度建设，完善并执行好局机关43个制度，打造一支高素质的林业干部队伍。将6月作为局机关作风建设活动月，从6月份开始，每半月至一个月的时间，由局领导带队，对各科室开展明察暗访，对违反纪律的，从严、从重、从快进行处理。
二、开展自查自纠，深刻剖析领导班子成员自身、各科室以及林业系统内部存在的深层次问题，加强会前学习，广泛征求各方意见，深刻自我剖析，少讲成绩，多摆问题，原滋原味地开好一个高质量的民主生活会。
三、继续抓好制定事关林业长远发展的政策措施，进一步完善好林业一揽子计划方案。
四、有序、有效、有力推进国家森林城市创建工作。加快编制高质量的创建国家森林城市总体规划。
五、切实抓好森林防火工作，尽快修改完善对县市区的森林防火工作考核方案。
六、全力抓好造林绿化扫尾工作，认真指导下阶段的抚育管理工作，提前谋划好今冬明春的造林绿化工作，尤其是要抓好苗木培育及准备工作。
五月份工作总结与六月份工作计划篇二
一、思想政治
始终如一地热爱本职工作，坚持政治学习，提高觉悟和意识。注重个人道德修养，为人师表，严于律己，关心幼儿的学习、生活。加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，共同组成一个团结协作的大家庭。
二、个人业务
作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操；还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野，订阅专业杂志，浏览音乐网页，随时记下可借鉴的`教学经验、优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天安排一定的时间扎实提高基本功，努力使自己的业务水平在这一学期里继续提高。
三、教育教学方面：
深入学习新的教育思想，本着以教育为中心，以课堂为基地，扎实的练好个人基本功。在班上抓好常规教学，多方位把握孩子们的进步与变化，有针对性的改进教学方法。特别是在音乐教学方面，应该更多的体现音乐课的特色，用旋律代替老师的指令，让孩子们在一种轻松愉快的氛围中学习，从而产生对学习的兴趣。采取故事、游戏贯穿课堂的方法，在游戏中解决枯燥的乐理教学、充分地调动孩子们的学习积极性，引导他们在老师的启发下用脑、用耳、动口、动手去完成我所设计的各个教学环节。课后及时反馈，记下教学中的成功点和失败点，及其改进方法。本学期我会积极利用周围的资源为孩子们创设良好的学习环境，帮助他们养好的学习习惯。使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。作为助理教养员，我还会配合班主任进行日常管理，让孩子们在学习的同时养成良好的行为习惯，健康的身心。
四、家长工作
本学期我除了用电话、联系本、家访等方法在平时的时间与家长们的互动交流外，还会增加更多新的渠道。并且努力在自己创立的博客网页上发表个人原创性的文章及见解。争取更多的与家长们联系、沟通。
以上是我对这个学期工作所做的计划，希望自己能积极的完成。
五月份工作总结与六月份工作计划篇三
五月份，经济管理系在校领导的领导下，团结协作，完成了以下工作：
1、配合校人事处，及时完成了示范校相关材料的上交工作。
2、坚持不懈做好系部内的教学常规工作，本月共听课六节；同时组织相关教师，调整了授课内容，适应高二学生即将顶岗实习的需要。
3、组织教研组长和骨干教师依据培养系部学生职业素养的实际需要，对各专业的人才培养方案进行了初步的调整。
4、安排五位教师到招生大厅协助招办进行招生宣传，同时在5月25、26日两天，系内有四位教师和八名学生参加了沈阳市和铁西区招生咨询大会，配合招生就业指导处做好学校的招生宣传工作。
5、安排崔晶和王飒两位礼仪教师，分八批次完成了对全校高二学生的面试礼仪培训工作，学生反响很好，在这里要感谢学生处对本次活动的大力支持。培训完成后，我们及时进行了总结，并希望这项活动能在以后的教学工作中行成一种常式。
不足：
1、系部内个别任课教师因受高二学生马上顶岗实习的影响，出现不认真上课，只看堆的现象。
2、派到驻招办招生宣传的教师因各种原因，存在晚到情况。 经济管理系
2017.5.31
经济管理系六月工作计划
1、示范校验收在即，继续积极配合学校各职能部门，做好与本系部相关的材料整理、成果上报工作。
2、做好学期末系部内的常规教学管理和检查工作，并将听评课贯彻到底，切实的提高教师的课堂教学质量。
3、以教研组为单位，对2017年各专业人才培养方案的初稿进行讨论，并将最终确定的适用于培养学生职业素养为核心的人才培养方案上交教务处。
4、组织会计专业相关教师对2012级学生进行考前辅导，为6月中旬的会计上岗证考试做好准备；同时为提升我系教师的专业素质，计划聘请大连商业学校的专家与我系的会计专业教师进行交流，做一次关于“如何提高学生会计操作技能”方面的讲座。
5、继续配合招生就业指导处做好学校的招生宣传，在保证驻招生大厅教师及时到岗的同时，支持系部内的兼职招生人员在不影响正常教学工作的前提下，积极参与学校的招生宣传工作。
经济管理系
2017.5.31
年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的`一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
五月份工作总结与六月份工作计划篇四
（一）3101 3条巷道管道的安装
已完成3101 3条巷道管道的铺设安装。
（二）35kv变电站通过了蒲县电力公司的检查
已完成35kv变电站所有资料整理，整齐归放。顺利通过了蒲县电力公司对35kv变电站的检查。
（三）机电技术比武
1、完成了开关电缆、理论考试的准备，人员到位的通知。
2、机电部于5月24号进行技术比武，并成功结束。
（四）棚子底护坡供电
完成了按标准化要求建设的供电系统。
（五）探水钻的验收及编号
1、完成了探水钻的验收。
2、完成了对探水钻的照相编号。
（六）高山水池管路铺设
高山水池管路铺设于5月份已完成工作量的60%。
二、六月份工作计划
（一）风机设备安装
计划于6月份完成风机设备的安装。
（二）高山水池管路铺设
计划于6月完成高山水池管路的铺设。
（三）3101工作面管路铺设
计划于6月完成3101工作面管路的铺设。
华胜公司机电部
二〇一二年五月二十五日
建筑机电安装工程基本贯穿于整个建筑工程中，但是在建筑主体未封顶之前，机电方面主要做的便是配合土建做好主体预留预埋工作。在项目动工以来，机电部与其他部门积极配合、协调，做好了管理工作，使钟鼓楼和西街主体达到了预期的进度目标。以下便是机电部年度主要工作的总结：
一、施工管理
1.完成了现场及生活区临水临电的建设，并对其中工程量进行了统计。
2.落实做好了施工现场临水临电的安全管理工作，保证了生产、生活用水、用电的正常供应。
3.配合土建工程进行了主体的预留预埋；做好了西街、钟鼓楼地下室外墙防水和照明灯具安装工作。
二、技术管理
1.完成了图纸会审。
2.编制了机电管理策划书、施工组织方案、专项施工优化方案。
3.编写并落实了技术交底和安全交底。
4.对钟鼓楼、西街图纸进行了算量统计。
5.完成了机电安装1/3综合管线排布。
三、培训和学习
1.对部门员工就识图、算量、资料报验等方面进行了培训。
2.对部门员工就施工组织方案、《建筑电气工程施工质量验收规范》、《建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范》、《通风与空调工程施工质量验收规范》进行了交底、指导和考核。
四、商务及合约
1.完成了对业主的投标工作。
2.完成了钟鼓楼的成本核算工作。
2017年工作计划
2017年春节后项目机电工程大面积施工，春节前做好技术准备工作，节后工作的初步安排：
一、组织工作管理
1.健全机电部门人员的配置，建立适宜的`、具有良好执行力的组织团队。
2.做好组织管理计划，明确分工及责任。
3.根据实际情况建立简洁、有效效的沟通渠道，保证信息及时、全面、真实的分享和反馈，提高团体的协作办事效率。
4.合理、及时的解决组织管理中矛盾冲突和意见分歧，加强团队整体的合作，保证组织管理的权利和义务落实。
二、施工进度管理
1.在2017年3月份到3月底随总进度计划完成西街主体预埋及封顶，同时完成机电施工的综合管线排布。
2.在4月底之前完成支架制作安装，线槽、桥架安装。
3.在5月底之前完成管道、二次配管安装。
4.在7月底之前完成设备、灯具安装和管道保温。
5.在8月底之前完成系统调试和整改。
三、施工质量管理
1.在施工前检查综合管线排布图的简洁合理性，根据图纸对施工人员做好技术交底工作保证施工人员能够读懂图纸和按图施工，并根据实际情况随时补充，完善图纸中的不足。
2.在机电设备及材料使用安装之前，须经过严格的质量检查和评定，并建立完善的原材料追溯制度。
3.在子分部分项工程未验收合格确认之前不得进入下一道工序。
4.在系统调试阶段，须严格按照要求调试并建立完整、详细、真实的调试记录。
四、商务及成本管理
1、加强合同的管理，认真履行合同。
2、施工过程严格按照预控成本控制劳务费、材料费。
3、做好材料的认质认价工作
4、按月完成机电商务报表
5、按月完成机电成本统计工作
五安全管理
1.根据施工工序内容做好施工人员的针对性的安全交底，增强安全防范意识。
2.维护好安全保障设施，并不定时的对消防设施设备进行全面的检查和更换。
3.做好好安全体系建设工作，对施工管理者进行培训，按照相关标准严格要求，做好安全防范并及时发现和消除隐患。
五月份工作总结与六月份工作计划篇五
2016年，我大队在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习、贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和总书记一系列重要讲话精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，紧紧围绕争创全国“卫生县城”、“文明县城”这一中心，以依法进行城市管理、文明执法为重点，坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路，全队上下团结一心，不断创新工作思路，巩固、完善工作机制，求实创新，着力在便民服务、长效管理、队伍建设上下功夫，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，全面巩固创建省级卫生县城、文明县城成果，圆满完成了年初制定的城管各项工作任务，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下：
一、狠抓自身建设，为争创卫生县城、文明县城提供坚强保障
(一)强化学习教育，提高队员素质。大队始终坚持每月学习制度，全面规范学习笔记，健全各类学习记录，提高队员素质。着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的城管执法队伍。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，大队在班子建设、行政执法、队伍管理等方面做了大量的工作。加强理论学习，制定理论学习计划，各中队、部门坚持每周政治学习日制度，每季度进行理论学习闭卷考试，规范学习笔记，建全各类记录，提高队员政治素质;加强思想教育，先后组织开展“学党章、守纪律、当先锋”主题教育、“三严三实”专题教育等主题教育，开展了谈心、家访、“三会一课”等活动，每季度召开政工例会，定期分析解决队员思想顾虑和实际困难，调动了队员的积极性和工作热情。
(二)强化法制工作，确保依法行政。狠抓队员业务学习，开展“每月一法”、每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队组织了全员业务培训，系统学习了城管相关法律、法规和规章制度。年底，对全体干部职工进行了知识考试，并对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核，逐个过关。
(三)完善制度，落实责任。今年大队班子成员通过仔细讨论，完善了内部管理制度、岗位责任制度、车辆管理制度、着装管理制度、考勤制度、请销假制度。以领导班子带动整个队伍，团结一心、弘扬正气、各司其职、大胆工作。每月进行集中整治市容市貌大行动，切实落实县城网格化管理，进而形成层层包干，责任到人的良好局面。加强社会治安综合治理。强化安全防范工作，制定了城管大队安全事故责任追究办法，对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处罚措施做出严格规定，加大检查处罚力度，减少了各类事故的发生。加强督察考核。年初重新修改了市容市貌、依法行政、内部建设三个考核方案，对各基层中队、部门实施了全面的达标考核，确保了各中队、部门各项管理制度落到实处，台帐、档案资料规范管理，推进了队伍正规化建设再上新水平。做好了迎接省、市各项检查验收工作，当好城管管理的主力军。
二、大力整治市容市貌，确保创卫生县城、文明县城目标实现
大队继续按照“主干道严管、次干道严控、小街巷逐步规范”的工作方针，采取“堵疏结合、温馨提示、严格文明执法”的管理办法，针对县城市容环境中存在的突出问题，加大整治力度，实现县城市容市貌大改观。
(一)加强法规宣传，努力提高市民城市管理意识。大队开展了形式多样的法律法规宣传活动，努力提高市民意识。一是结合工作实际，调配执法车，安排得力人员，向全县城主要街道进行发放宣传资料，广泛宣传城管法律、法规知识，印制、发放城管法律法规宣传画册1.5万份，达到家喻户晓、人人皆知。进一步增强广大市民学法、守法的自觉性。二是通过新闻媒体、网络宣传，并在宣传栏、板报上设立城管法规知识宣传版面、悬挂了宣传条幅，引导广大市民从自身做起，不断增强文明意识、城市意识、环境意识,逐渐营造支持城市管理工作的和谐氛围。
(二)规范市容市貌秩序。大队全体干部职工发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，队员每天不定时对辖区路段进行巡查，对影响县城市容市貌的各种违规行为进行了治理。重点整治中心市场、新世纪市场、城北市场、金田市场周边及主次干道、十字路口等乱摆乱卖行为。一年来，共清理流动商贩970余人次，清理违章占道摆卖620多宗，取缔跨门店经营431起，累计发放违章占用城市道路整改通知书347份，现场口头教育850多人次，查处建筑材料堆放、搭竹架186宗。清理流动猪肉档16档，暂扣电子秤5台，暂扣违章拱门、帐蓬6宗，清理乱拉乱挂标语236条;暂扣各种桌椅板凳、杆称、衣物等物品一批。处理促销庆典活动57宗。
(三)积极开展网络问政工作，及时处理群众投诉。我大队牢固树立网络问政无小事理念，对网民的投诉，无论反映问题的大小，都第一时间指派专人受理、现场堪察、了解情况、查找政策依据、拟文回复，并坚持做到“有问必答、有诉必理、有理必查、有查必果”。对群众的投诉，及时安排人员赶赴现场处理，一时不能处理的耐心解释，及时给予回复，征求意见，做到了事事有落实，件件有回音。截至12月底，受理群众电话投诉、来访投诉达到64宗，结案63宗，办结率为98%，群众满意率超过九成。对群众投诉的一时难以解决的重点、难点问题，领导予以高度重视，亲自过问、督办，许多时候还直接组织，一抓到底。调查处理了一批油烟污染、噪声污染、校园周边乱设摊点等市民投诉较多的案件。今年网络问政网民反映的问题共有106人次，都得到了100%的回复，得到广大网友的好评，有力促进了市容市貌的管理。
(四)参与“县城市容市貌综合整治”行动。自2016年6月23日至12月31日开展了两次“博罗县城市容市貌综合整治”行动。联合工商、交通、交警、巡警、环卫等相关部门对县城车辆乱停乱放、机动车非法营运、跨门店经营、流动车辆乱摆乱卖等行动进行集中整治。共发放限期整改通知书25000余份，共发放整改通知书232份，清理占道经营574起，取缔跨门店经营206起;共治理占道经营形成的马路市场4条，共清理临时摊点628处，暂扣水果、蔬菜、草药、太阳伞等物品一大批，清理流动猪肉档21档，暂扣电子秤5台，暂扣违章拱门、帐蓬3宗，清理乱拉乱挂标语366条;共治理户外设施、沿街门头店招牌302起;对县城沿街商店的垃圾乱扔行为进行制止和劝改，口头制止和劝改457次，共治理占道洗车38起;整治清理占用停车位障碍物324个(其中包括暂扣胶凳3张、反光堆雪胶筒257个、水泥墩26个);共治理乱张贴、乱涂写、乱刻画1206起。共清理各类“牛皮癣”小广告2000张，清除“牛皮癣”1800处，净化了视觉空间，美化了城市环境。
(五)全力完成创建卫生县城、文明县城综合执法任务。认真落实创建任务，对照争创全国文明城区标准和查摆出的问题，明确城管队伍创建全国文明县城的3项重点工作任务，制作了《城管大队创建全国文明城市(县级)三年提升计划实施方案》、《2016年城管大队创建国家卫生县城工作方案》，规定了完成任务的要求、时限、责任部门、责任人，将创文明城区的环境治理任务细化、分解，落实到人。加强创建督察。成立了城管大队开展创建全国文明城市工作领导小组，实行了城管工作督查告知制度和追究办法，对落实大队创建任务或履行综合执法职责不力的部门、中队，及时限期整改督办，对督办事项整改不力的责任领导和责任人予以严肃处理。大力实施城市环境长效管理。完善县城管理办法，实行了分组划片定岗管理，将管理责任落实到具体执法队员，并制定严格的督察考核办法，实施全天候检查，减少违章回潮反复问题的发生。强化一中队、二中办和机动中队三支队伍专项治理职能，加强早、中、晚县城环境的巡查管理，在县城区主次干道巡查管理，及时监控管理违章占道行为，基本实现了县城环境的全天候、全方位管理。
(六)加强夜市摊点管理。为了加强夜市管理，规范夜市经营秩序，给广大市民创造一个良好的工作和生活环境，执法中队要求光明夜市经营者应当在规定时间内开市、收市。保持摊点周围地面整洁、干净，不得随意丢弃垃圾，收市后应及时清扫场地，确保环境卫生整洁有序。并及时查处制止夜市经营者播放录音较高对周边市民造成的音响染污63宗。清理滨江路乱摆乱卖宵夜档4档，给市民一个优美、整洁的休闲环境。
(七)开展学校周边食品安全专项整治和“高考(中考)校园周边整治”工作。重点对管辖范围内的育英中学、华侨中学、县二中、省技工学校、博罗中学等校园周边的流动食品摊点，开展了专项的整治行动，对校园门口周围的食品流动摊点一律予以取缔。按照“提前介入、管群结合、标本兼治”的原则，做到组织严密，职责明确，突出重点，通过连续、有力的整治，坚决取缔校园周边的各类无证摊点。制作宣传栏、印制各类宣传页1500余份，在文化广场、商业街多次开展宣传工作，检查中，共组织十多次针对流动摊贩专项整治行动，共出动人员220多人次，30辆车次，先后对县城学校周边食品摊点进行30人次教育，发放整改通知书15份，整治流动摊点90多处，店外店60多处。
(八)认真完成了迎接上级检查重大任务。今年以来，我大队先后为“中央文明办到我县开展《全国文明城市测评体系》修订和《全国县级文明城市测评体系》研制工作专题调研”、“省委宣传部副部长、省文明办主任顾作义一行到我县对省级新农村示范片七个村开展文明创建调研和座谈工作”、“省政协法治专题调研组一行调研”、“省爱卫办组织复查组到惠州市开展国家卫生城市复查工作”、“广东省教育厅副厅长魏中林一行到我县技工学校、市宝山职业技术学校开展职业教育执法检查专题调研”、“海丰县党政考察团到博罗考察”、“2016年惠州市推动项目落实现场会”、“国家统计局城市司司长程学斌同志到惠州市调研党风廉政建设民意调查和文明城市测评等相关工作”等10多个大型迎检调研活动，我大队都积极主动地做好市容市貌管理工作。特别是结合全县创建国家级卫生县城、文明县城活动，我大队结合工作实际，积极开展市容市貌整治活动，以良好的市容市貌迎接上级检查。
三、坚持执法为民，在创卫生县城、文明县城工作中树立形象
(一)狠抓文明执法。深入开展文明执法教育活动，认真落实了城管队伍文明用语和禁用语规定、文明执法制度等规定，组织全体城管队员集中学习文明执法的各项规章制度，教育队员树立“为人民服务”的意识，实施亲情管理，执法中队员做到了举止端庄，语言文明，行为规范。涌现出多起执法中为民服务的典型事迹。加强纪检监察，完善纪检监察相关规定，加大队员文明执法、廉洁自律情况的检查、处罚，全年未发生一起违规行为。通过加强教育管理，减少了不文明执法行为的发生，逐步树立起城管队伍良好形象，多名同志被评为“文明执法队员”。
(二)加大宣传监督力度。重新制定了政务公开制度，将队伍职责、管辖区域、执法依据、程序、办事准则全部上墙公开。实施了“四进”工程，广泛与企业、社区、学校、机关单位共建，认真开展了“大手拉小手”等清脏治乱活动，在学校设置城管校外辅导员，广泛发动社会力量参与城管综合执法工作。加强对城管工作的监督，聘请了消费者协会、市场管理、志愿者等社会各界人士10人为社会监督员，多次征求人大代表、政协委员及社会各界的意见建议，努力改进工作，树立了城管队伍良好形象。
(三)竭诚为民服务。加强信访工作，始终把受理群众来信来访来电作为联系群众、为群众排忧解难的有效途径，认真组织实施。大队设立有投诉热线：6736350，设有专人负责群众反映问题的办理工作，专人昼夜受理群众投诉，成立城管应急巡查队伍，及时解决群众举报问题。同时，大队还进一步完善了《服务承诺》等一系列相关规定，健全了为民服务的机制，通过严格的规范和纪律约束，强化全体执法人员的宗旨意识和服务观念。今年，大队共处理群众来信18件，处理市长、县长热线反映问题5件，接听处理群众举报电话165个，群众满意率达95%以上。
四、党建、计划生育等其他工作
大队与麻陂镇贫困人员开展“结对子”活动，向麻陂镇金湖村提供3万元帮扶资金，支持农村农田水利基本建设和计划生育工作。
(二)认真落实了计划生育工作。计划生育是我国的一项基本国策，实行一票否决。为此，大队坚持按照上级要求组织育龄夫妇进行孕检，每年按时孕检，确保计划生育工作合格率100%达标。
(三)认真办理人大议案、政协提案。我大队始终把人大代表、政协委员的意见和建议作为对群众、对城管工作要求的集中反映，把办理过程作为推进作风建设的有效契机，对今年主办2件、协办人大、政协提案共2件，在广泛调查基础上，做到先制定整改方案，再落实整改措施，整改完成后进行回复，虚心接受人大代表、政协委员的监督。办理结果为，满意4件。
五、存在问题
一是占道经营、乱摆乱卖、乱堆乱放的现象时有发生。特别是学校周边、农贸市场周围、十字路口等人员密集地方，还要进一步加强巡查管理，没有形成长效管理机制。存在人员、车辆严重短缺。
二是职能部门间的联合执法机制不够健全。由于联合执法是阶段性的工作，联合执法阶段性工作结束之后，造成部门单独执法能力下降，执法难度加大。
六、2017年工作计划
2017年，我大队要以十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实总书记一系列重要讲话精神，以争创全国“卫生县城”、“文明县城”为契机，不断创新工作理念、不断规范管理行为、不断改进工作措施，努力建立一支素质高、作风硬、管理严、形象好、服务优的城管执法队伍。
1、巩固深化“三严三实”专题教育活动等各项学习教育活动。根据大队党组的统一安排，抓好各项工作落实。
2、继续开展好争创全国“卫生县城”、“文明县城”各项工作。发挥“城管管理”主力军作用，逐步建立长效管理机制。加大对游街叫卖占道经营、出店经营、乱摆乱放、乱牵乱挂、乱停乱放、乱倒垃圾的整治力度，确保各项工作扎实稳步推进。为我县争创国家级文明城市、卫生城市，全面做好各项配合工作。
3、加强对市容市貌的管理力度。一是改善县城市容市貌环境，提升博罗县城的形象和品位;二是全面清理流动商贩占道经营和店外经营;三是加强学校、车站、市场周边环境的整治;四是协助县交通部门管理好机动车辆占用城市道路乱卖水果、衣物等。
4、加大宣传力度，不断强化市民管理市容市貌的意识。要充分利用新闻媒体向市民宣传城市管理相关法律法规，形成人人关心市容市貌管理工作，人人厌恶城市“脏、乱、差”的现象，养成良好的文明习惯，进一步增强市民对城市的.管理意识，提高城市品位;进一步巩固创卫成果，为下步创建全国“文明县城”奠定扎实的基础。
5、严格内部管理狠抓队伍建设。进一步加强队伍建设、强化思想作风纪律整顿，切实提高全队的整体素质;不断完善内部约束机制和外部监督机制，严格落实各项规章制度，加强组织纪律性教育，适时开展教育整顿活动，使队伍做到服从命令、听从指挥，锤炼成一支有令必行、有禁必止、召之即来、来之能战、战之能胜的过硬队伍。
6、实施全方位、全职责、及时管理。健全快速应急巡查队伍和专项治理队伍，及时处理群众举报及突发事件，对重点难点违章实施重点治理，调整人员安排，全面履行综合执法职责，对县城市容环境实施全方位治理，确保县城环境保持天天干净整洁。
7、全面推行城市精细化管理。按照从点到线、从线到面的思路，依据城管职能，组织各中队开展城管执法示范路、示范点等创建活动，班子成员、党员干部充分发挥模范带头作用，促进城市管理取得更大的贡献。
8、继续参与博罗县城社会治安与社会服务网络化管理巡防工作。
9、继续做好网络问政工作。
回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到，大队在队伍建设和平时工作中仍存在不少的薄弱环节和差距，执法队员执法水平、服务意识有待进一步加强。在新一年的工作中我们将鼓足干劲、克难奋进，为管理好博罗县城市容市貌而继续努力工作。
五月份工作总结与六月份工作计划篇六
六月份围绕着：安全管控到位、服务服从大局的口号开展工作。六月份生产了丙炔醇64.08吨。丁炔二醇110.23吨。丙炔醇完成了我们预定的计划目标。这也来是我们大家共同努力得来成果。也是开车生产以来取得的较好的一次产量。
六月份设备维修；检修，各项改进具体情况汇报：
本月设备运行相比较稳定，机修电仪车间对各车间设备，电器、进行了维修，检查、和保养。维修内容不再一一叙述。通过本月对计量泵和压缩机的运行观察相比有了很大的改善，乙炔压缩机虽然说有了改善，但是在拆卸活门的过程中还是发现一段进口存在的'积碳比较多，积碳多了容易造成活门运行不灵活，导致压力不稳定，这也是对压缩机维修的一个主要原因，至于为什么会产生积碳，我们也正在查找原因。
六月初车间软化水出水不合格，更换了交换器的交换树脂，更换完以后当时效果比较好，但是到了12号以后由于交换器阀芯磨损严重导致还原时产生的废水比较多，吸盐量减少，又导致了一段时间的出水硬度较高，接下来我们请教专业人员对还原排水水采取了一些措施，现在基本能达到使用要求。为了保证用水的稳定性7月份争取把新的软化水装置安装完。
法。我们并下发了夏季空压机的使用管理规范，稳定了空气压缩机的运行。
六月份污水处理车间新建曝气池一个，机修人员在车间设备生产正常的情况下，完成了二台罗茨风机安装就位，新水池风管水管配管线。为了不影响车间排水，机修电仪加班加点完成了任务，保证了一次开车成功，运行比较稳定。给公司节约了部分安装费用。
修旧利废：
1、修复研磨压缩机活门22个。 2、修复压缩机注油枪6套。 3、gtx3210交流接触器一台。 4、浓缩加料流量计一台，手操器2台。 5、dn25气动阀一台。
七月份工作计划：
五月份为德育、心理健康教育月。做了以下几个方面的工作：
1、各班都出了一期纪念“五〃四”运动的板报；
2、德育课：“体验劳动乐趣，养成良好习惯”；
3、“五一”放假，给出《“五一”放假致家长一封信》、体育加试等方面加强安全教育；
4、根据九年级第一次适应考试成绩，分析并召开学生家长会；
5、召开学生座谈会，了解班情、学情和教情等；
6、团委开展纪念“五〃四”活动并发展新团员；
7、完善学生“成长档案袋”，做好学生综合素质评价；
8、继续开展“爱我家园、美化校园”的环境万里行活动；
9、防震演练；消防演练。
结合5.12防灾日，开展安全应急演练
六月份工作计划
六月份为卫生环保月。从以下几个方面着手工作：
1、举行优质德育课的展示活动。
3、九年级复习动员工作，开展“诚信考试、诚信做人”教育。
4、九年级学生毕业宣言，我能为母校做些什么；
5、结合“6月6日全国爱眼日”进行“用眼卫生和健康教育”；
6、九年级学生“理想与人生”教育，帮助学生树立正确的人生观和价值观；
7、九年级学生考前指导心理疏导；
9、继续开展“爱我家园、美化校园”的环境万里行活动；
10、学期结束的评优、评先工作。
五月份工作总结与六月份工作计划篇七
时光如白驹过隙，不觉送走五月，迎来崭新的六月。自三月份进入二店工作，我不断地在学习中进步，在总结中获得经验。这要感谢公司同事及领导的大力支持与帮助。在工作中，我学习到新的东西，也发现了一些潜在问题。现我将五月份的销售工作进行总结，也对六月份的工作提出新的展望。希望得到更多的批评指正。
一、 五月总结
1、销售情况
二店共两名销售人员，五月份的销售工作中，共卖出30台手机，也就是刚完成公司派发的任务。相较于前两个月的工作，有所进步。在售出的手机中199元到399月的功能机售出14台。也就是手机销售总额的2，中高档手机占总销售量的2作中，我们将继续努力。
2、 客户群体
二店位于瓮安商城下，每天来往的人流量比较大，但进店的人群有时几乎寥寥无几。还有甚者是走错路，误入店内。大部分购机客户属于年纪中上的，因而店内功能机较中高档手机销售情况好。还有部分是学生。青年人大多是询问高档手机，几乎不再店内购买，我们也会推荐他们去一店。总的来说，我们店面对的人群群体是较广的，但消费水平不高。
3、服务质量
都说顾客就是上帝，作为第三产业的服务业，对服务质量的要求必须是过硬的。这点，我在工作中，是深有体会的.。记得某客户来我们店购机，他亲口说，虽然我们店同样的手机比别的店贵100元，但他还是宁愿在我们店购买，因为我们的服务强于其他店。这无疑也在提醒鞭策着我们，过硬的服务赢来顾客的信赖。最终，我们将迎来回头客。接下来的工作中，我们也将继续将一流的服务奉献给顾客。
4、 礼物
多犹豫不决的客户就是这样决定不买的。这也就是说由于我们的营销策略导致我们丢失了一部分潜在顾客。
二、 六月展望与意见
1、 发扬优点
五月份的工作中，我们的服务态度得到了顾客的赞许，在六月份的工作中，我们将继续发扬良好的服务态度，并将服务争取做到更好。
2、 拓展销售类型
二店的手机机型相对较少，特别是颜色永远是黑白配。我希望单一的颜色可以得到改善。很多顾客都在询问有没有其他颜色。如果这点得到改善，我相信我们的手机将会得到更多顾客的青睐。
3、 变换礼物形式
我们店内的礼物基本上在顾客眼里都是非实质性的。大多数进店顾客买手机不办送话费业务都觉得太亏，这也让我们损失掉一部分顾客。而且大部分购机顾客都在询问是否有耳机、充电器、手机壳等。如果有可能，希望礼物形式变成这些。最好店内也可以配合卖这些相关产品，拓展销售范围。争取拉到回头客，将潜在客户变成我们的真实客户。
最后，我希望在之后的工作中，多发现，多总结。以优质、热情的服务为宗旨。一切为了顾客。努力完成公司派发的任务，争取更多的客户。
文永先
2017年6月6日
年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
五月份工作总结与六月份工作计划篇八
5月份工作总结：
1.按要求整理会议纪要并将会议精神传达到各部门。
2.人事方面：按照公司人事管理制度为销售部员工王赛雪、常蕾办理转正手续。
3.社保方面：为办公室文职张纪芳办理社保手续；按时缴纳公司员工社保金。
4.公文写作方面：按要求及时下发关于夏季作息时间调整的通知。
5.协助完成组织机构代码年检工作。
6.及时完成领导安排的临时任务。
下月计划：
1.做好会议准备工作和会议纪要的整理工作。
2.继续协助招聘工程部副经理一名。
2.为销售部主管张青乾办理社保手续，按时缴纳公司员工社保金。
3.认真完成领导安排的任务，协助各部门做好办公室工作。
六月份围绕着：安全管控到位、服务服从大局的口号开展工作。六月份生产了丙炔醇64.08吨。丁炔二醇110.23吨。丙炔醇完成了我们预定的计划目标。这也来是我们大家共同努力得来成果。也是开车生产以来取得的较好的一次产量。
六月份设备维修；检修，各项改进具体情况汇报：
本月设备运行相比较稳定，机修电仪车间对各车间设备，电器、进行了维修，检查、和保养。维修内容不再一一叙述。通过本月对计量泵和压缩机的运行观察相比有了很大的改善，乙炔压缩机虽然说有了改善，但是在拆卸活门的过程中还是发现一段进口存在的积碳比较多，积碳多了容易造成活门运行不灵活，导致压力不稳定，这也是对压缩机维修的一个主要原因，至于为什么会产生积碳，我们也正在查找原因。
六月初车间软化水出水不合格，更换了交换器的'交换树脂，更换完以后当时效果比较好，但是到了12号以后由于交换器阀芯磨损严重导致还原时产生的废水比较多，吸盐量减少，又导致了一段时间的出水硬度较高，接下来我们请教专业人员对还原排水水采取了一些措施，现在基本能达到使用要求。为了保证用水的稳定性7月份争取把新的软化水装置安装完。
法。我们并下发了夏季空压机的使用管理规范，稳定了空气压缩机的运行。
六月份污水处理车间新建曝气池一个，机修人员在车间设备生产正常的情况下，完成了二台罗茨风机安装就位，新水池风管水管配管线。为了不影响车间排水，机修电仪加班加点完成了任务，保证了一次开车成功，运行比较稳定。给公司节约了部分安装费用。
修旧利废：
1、修复研磨压缩机活门22个。 2、修复压缩机注油枪6套。 3、gtx3210交流接触器一台。 4、浓缩加料流量计一台，手操器2台。 5、dn25气动阀一台。
七月份工作计划：
次氯酸钠计量罐就位，安装使用。 预制三效蒸发器平台。
加大设备维修保养力度，和维修质量
做好车间生产维修协调工作。
史书金 争取七月份生产目标达标达产
年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
五月份工作总结与六月份工作计划篇九
1、“五一”活动。“五一”假期期间我部门为留校同学准备了一些娱乐活动，考虑到假期的客观因素，此次活动分两部分进行。从整体情况看，这次活动搞得还不错，参加活动的人也不少，活动的气氛还不错。也达到了活动的效果。本部门的人员在此次的活动中也能够积极的参与到其中，使活动能够顺利开展。
2、“流动红旗”的评比。由于红旗到位较晚，所以五月的红旗快到中旬才发下去。此评比对寝室卫生好坏起到了一定的作用，获奖寝室也都能保持寝室卫生，起到了模范作用。
3、日常工作。五月份的日常检查情况很好，对于出现的问题也都能够尽快的去解决，使同学们的利益不受损失。检查人员也基本上都能够积极的去工作，但也有个别的人不能按时到勤，我们会采取一定的措施来使其端正工作态度的。
4、值班工作。因大三同学离校，避免出现特大事故，院里安排了老师和学生干部在我部门办公室值班。五月的值班情况良好，值班人员大都能按时到勤，对于没有来值班的干部我们也都做了记载，也没有出现特大事故。
六月工作计划：
1、全力搞好“千瓦”演唱会，此次活动是本部自管联合会搞的一次欢送毕业生晚会，我部门会积极的完成联合会叫给的任务。
2、加强日常检查的力度，搞好宿舍卫生、纪律和查寝工作。快
到期末了，同学们也都忙于考试，对寝室的卫生可能不怎么注意了，所以我们在此使要加大力度去检查，不能让寝室卫生、纪律和就寝工作出乱子。
3、大三离校的时间快到了，所以在此使我们要加强值班管理，对值班人员严格考勤，密切关注宿舍和院内所发生的事情，保证毕业生的人身财产安全，使其文明离校。
4、继续对卫生好的寝室发放“流动红旗”，督促学生搞好宿舍卫生。创造文明和谐的学习和生活环境。
以上是五月的总结和六月的计划，虽然快到期末了，但我们的工作不会松懈，还会继续，坚持到最后。
自管会
2017年6月2日
我区认真参加矿生产计划会议，并根据矿生产任务，及时制定本区生产工作计划，工作有条不紊，取得实绩。
1、由于我区主要任务是负责全矿生产运输，生产紧，任务重。机电修大班负责设备集中检查、维修保养；小班负责每班巡检、操作保养；工区领导负责检查、监督与指导，确保了整个设备的正常运转。
2、本年度完成的重点工作任务
1）、工区制定和完善了各项规章制度，人员分配安排合理有序，加强对职工的安全意识教育，爱岗敬业的'精神，遵章守纪，按规程操作，大大降低了事故率，确保了皮带的安全运转。
2）对不符合现场条件的皮带机头清扫器，进行了改造，取得了良好的效果。
3）、及时引进新技术，成功改造了皮带配电室，实现了操作自动化、智能化。
4）、完善了皮带的各种保护和照明系统，按照标准化整改了皮带巷的电缆，保证了皮带的正常供电。
5）、及时更换并加固了井上给煤机和井上各个落煤点的漏斗，为全年公司煤炭生产任务的完成打下了基础。
6）、安装了自动补水装置，保证了灭尘管道的压力，使各个转载的喷雾得以正常，降低了皮带巷煤尘，使职工的人身安全得以保证。
7）、发运工作按照公司发运流程履行发运职责，与销售部门协调好，圆满完成了矿交给的发运任务。
（四）加强现场管理，做好设备检查维护，防患于未然
为保障设备的正常运转，杜绝各类事故的发生。主要做好以下工作：
1、积极配合矿安全检查，对提出的各项整改问题，及时进行整改落实，并采取有力的保障措施，防止类似问题再次发生。
2、工区领导利用现场检查工作时间，认真做好各项工作监督及现场指导，及时发现并排除隐患。
3、机电修利用早班时间，加强对设备的维护检查，及时对发现的问题进行整改。
4、各小班利用好整班时间，做好对全区设备的巡回检查，发现问题及时处理，不能处理及时汇报，以备工区安排另作处理，彻底消除安全隐患。
5、加强对设备的维护保养工作，对每个人、每台设备，都分工明确，责任落实到位，不遗漏，不混淆。设备出现问题，对责任人，视情节给予相应的处罚。反之，月度内没出现问题则给予奖励。
6、形成人人排查隐患，开展汇报问题制度。要求每名职工及时发现隐患，并对问题进行处理，工区将以排查隐患程度给予奖励。
（五）加强物料管理，坚持勤俭节约、修旧利废工作
工区材料消耗方面，做好机电用料管理，可以有效地节约降耗。
1、根据工区实际情况，全矿生产计划进度，每月合理上报切实可行的计划。从不影响生产，不浪费这两点上，把握好月度用料。上报计划前，要求机电副区长与班长、员工、材料员进行沟通，听取各方面的建议，真正把物料计划上报好。
2、严把物料领用关。一是严把验货关。供货商的物料类型、质量可能参差不齐，验货时一定把好关，严禁不合适、不实用、不可用的物料进入我区；三是严把发放关。物料进入我工区仓库后，针对现场实际情况，合理给小班发放，而不可随意发放。
3、针对现场实际情况，进行物料的修复利用。工区能修复使用的，不能回收；不能修复的，上交机厂修复，尽量减少从仓库领取的频率。
4、抓好工区人员的物料节约意识，提高他们对物料节约的认识程度，针对现场浪费现象，给予从重处罚，对节约有明显贡献的给予通报奖励。
2017年度工作规划
回顾过去的一年，我们清楚的看到，虽然取得了一定的成绩，但是我们工作中还有很多不足之处：个别职工遵章守纪的自觉性较差，安全意识比较淡薄，操作技能和维修水平还有待提高，管理人员作风还不够踏实，工作缺乏创新意识，工区内部文化氛围不浓，评优树先开展不够扎实。8.12工伤事故更为我们工区的安全生产管理工作敲响了警钟，结合工区的实际情况，并吸取事故教训，2017年工区依旧以后安全生产为首要目标，保证13年全年的安全生产工作不出纰漏。现将13年的安全工作目标汇报如下：
1、安全目标：加强安全生产管理和职工安全意识教育，牢固树立不安全不生产的原则，杜绝轻伤以上人身事故， “三违”年控制在1%以内。
2、生产任务目标：（1） 保证圆满完成矿上交给的各项生产任务；（2）保证
生产系统的安全运行，完成矿全年原煤生产运输任务，努力提高安全质量,夯实安全生产基础.
3、工区管理目标：严格执行煤矿机电设备质量标准化和安全质量标准化，机电设备达到矿要求的管理标准。
4、职工教育培训目标：加强对新增职工和特殊工作的教育培训，确保职工持证上岗率达100%。强化对维修人员的技术培训，促进维修人员熟悉掌握设备的维修维护知识。
5.大力开展节能降耗，修旧利废，严格控制好消耗。
6、抓好皮带的安全管理工作，重点保证皮带的安全运行，工作重点放在可能造成事故的要点上。抓好日常检修质量，保证安全生产。
7、继续大力开展手指口述在各岗位工种中实际应用，提高操作的规范安全性。保障生产的安全可靠。继续深入学习企业文化学习，并努力创建学习型区队。
8、加强党支部党建工作。认真学习“”会议精神，重点抓党员思想教育认识、党组织管理工作。设立谈心制度，区队党员干部要了解职工疾苦，主动为他们排忧解难。发现思想不稳定的情况，及时和他们沟通，去除思想包袱，让他们安心投入工作。设立党员示范岗，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党支部战斗堡垒作用。
综上，皮带工区2012年将牢固树立“安全第一、和谐发展的”工作宗旨，认真践行矿领导各类指示精神。为崔煤的又快又好发展做贡献，为党的“”的胜利召开献礼。
皮带二工区
五月份工作总结与六月份工作计划篇十
五月份，管理处围绕月度工作部署，结合阶段重点和季节特点，发挥管理体制调整优势，进一步加强安全管控，严密生产组织，完善基础管理，提高服务质量，全月重点推动落实了以下工作:
一、安全生产保持平稳运行
安全环保节能方面，一是组织召开了第二次hse委员会会议。二是继续做好了春季安全大检查基层单位抽查和燃气安全大检查工作，迎接了上级管理部门抽查。三是开展了计量宣传培训。四是做好质量、节能论文收集、筛选、上报工作。五是协同人事科对基层单位hse培训工作进行检查指导。六是制发了加强2011年雨季安全生产工作的通知，组织制定了“安全生产月”活动方案。
五月份实现了当月安全环保无事故。
生产运行方面，一是做好了10台s11型变压器接货验收、计划制定等更换安装的前期准备。二是完成了雨水泵站雨水泵的维修保养任务。组织检验了三台杂物电梯运行状况，并做好了开关门松动等三项问题的整改复验。三是完成了2011年报废资产上报工作。四是以迎接事业部防汛工作检查为契机，制发并落实防汛工作安排，进一步充实了防汛物资，加强了设备维护，完善了应急机制，做好了度汛准备。
二、矿区服务实现优质高效
1
结合办公区物业保洁实际，检查整改各类问题90余项。二是持续加强服务质量监督。落实服务质量监督通报制度，制作完成并上网公布第一期检查通报。三是持续开展迁津落户工作。按照上级年内完成全部工作量的新要求，加快审核、纠错等初期工作进度，克服资料多、路途远、协调难等问题，完成了83份资料的送港审核工作。
三、经营管理得到巩固提高
人事劳资方面，一是制发了2011年度培训工作计划。二是结合管理体制调整后机构设置、定员编制，完成了各基层单位管理职责及机构设置汇编。三是开展了“全员绩效合同的签订及绩效指标考核标准”的制订工作。
财务管理方面，一是迎接了油田公司内控体系检查组复查。二是开展了2017-2017年票据管理检查，梳理规范了领用、保管、使用、缴销等业务流程。三是继续做好了erp系统单轨上线前三套帐同步并行工作。
经营组织方面，一是完成了重点单位采暖面积、港狮小区居住职工住宅采暖的签认工作。二是组织发放了“一卡-通”并做好了后续调整补办工作。三是编制了5月份市场开发月报，总结上报了1至5月份市场开发工作情况。四是根据上级合同抽查通报编写培训教材，并组织了一次合同业务专项培训。
四、多经企业保持良好势头
五月份，沧州实业公司继续保持良好发展势头。持续加强安全生产管控。做好了特殊危险作业现场的监督检查，开展了春季安全大检查，制定了雨季安全生产措施，顺利完成了3台抽油机安装等工作量。对防爆仓库进行维修改造，完成了工程队料场等基建施工。
2
五、基建施工协调有序实施
五月份，完成了幼儿园塑胶草坪铺装、地面硬化，锅炉队供暖主管线、给水管线更换及综合楼二层改造。完成了管理处机关办公室改造部分工作量。
六、小区回迁周密平稳实施
五月份，编制完成了小区旧房回收交接方案，抽调水电气暖、安全、基建等专业人员组建了旧房验收工作组，做好了安全协议书、暂住协议书等交接资料编印、旧房回收通知及时间安排的公布工作。
七、党群工作高效有序推动
一是积极组织建党90周年系列庆祝活动。筹备“七一”表彰会，做好了先进集体和个人的事迹材料编写等会务准备工作。推荐水电公司牛海琪参评天津市国资委优秀党员及油田公司“十大先锋”活动。在管理处门户网站开设了“劳模宣传网页”，对李凤霞、牛海琪的先进事迹进行宣传。组织开展了党史知识答题活动，按计划组织做好了红歌大合唱排练。二是组织推动 “四个一”、“十创十优”和“安康杯”等竞赛活动，组织餐饮中心参观了采油五厂、六厂的基层建设和现场文化建设。三是严格落实宣传例会制度，围绕建党90周年、劳模宣传月、雨季防汛准备等重点工作，及时进行宣传报道，全月在管理处门户网刊发稿件79篇、油田公司门户网以上媒体18篇。四是组织参加了南部油区“开发杯”篮球联赛。推动实施“青年创新创效项目”，做好了“青年安全生产示范岗”的2017年度审核准备及2011年的申报工作。五是完善了《秘密信息分级保护目录》，开展了板报展、知识答题等“保密法宣传周”系列活动。
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五月份工作总结与六月份工作计划篇十一
1、 安全工作抓细抓实，防病、防溺水、交通等安全工作扎实落实，积极开展禁毒宣传教育月活动，预防突发性事件的发生，学校能善始善终。
2、 做好校舍、食堂自查工作，饮用水有些指标又有超标，学校做到专人负责，天天消毒。
3、 抓好期末复习工作的同时，注重减轻学生心理及学习负担。
4、 参加镇安全知识竞赛和演练。
5、 配合中幼做好送教下乡活动。
6、 20xx学年学校工作考核，教师季度考核。
7、 庆祝端午节，做好民族传统文化教育。
8、 做好期末组考、考试、阅卷、评估等常规性工作。
1、 开好休业式，作好学期总结、并做好假期法制、安全教育。
2、 教师家访，校长进行村访，落实三评工作，提出整改要求。
3、 清帐理财，成立清帐小组，检查食堂帐目。
4、 清点校产，各种资料上交归档。
5、 完成课堂教学工作总结并上交，完成教师学期考核。
6、 组织教师学习。
7、 安排落实假期护校工作。
8、 修理食堂、校舍，对教室及走廊进行刷白。
五月份工作总结与六月份工作计划篇十二
一、四月份工作总结
四月份以来，博峰煤业有限责任公司东井在公司董事会的正确领导下，在各部门的全力配合下，紧紧作业现场的安全监督管理，团结协作，攻坚克难，各项工作得以稳步推进。
(一）扎实推进综合管理工作
1.配合矿各部门，组织对全矿职工、各科室督促顺利完成春季全员培训及复工复产验收资料的汇总归档，为节后顺利复产提供了便利条件。
2.内部管理进一步规范。按照年度工作计划要求，酝酿起草全矿职工管理制度，质量标准化规划、达标等管理制度。
（二）四月份工作主要有以下特点：
1.围绕主线，突出重点。结实我矿工作实际，确立四月份工作主题是以第一季度质量标准化达标为主线，以安全生产为重点。明确安全，质量，软件整理三项重点，抓好职工安全技能培训与思想教育两项工作。通过抓主线与重点突出相结合的月度工作重点；使我矿在安全形势压力较大的情况下，实现了月度安全生产目标，并成功迎接了公司第一季度质量标准化全面检查。现场安全工作得到了领导的一致好评。
2.为确保实现安全无事故的目标，在强化现场管理、日常管理、精细化管理的基础上，重点加大了干部职工安全教育及质量标准化新标准的培训力度。
3.是为实现全员职工100%持证上岗，解决了职工持证上岗的问题。
4.强化内容培训，充分利用班前会、班后会、集中开安全例会的形式，加强职工对上级文件精神的学习及安全技能培训。为进一步提高职工安全意识和安全素质，对职工讲解"手指口说交接-班"、班前班后会等专题学习。
5.另外，为新增加的员工积极办理缴纳工伤保险费手续及上岗前培训。
6、强化思想教育，加强队伍建设。为进一步加强干部队伍建设，增强干部队伍的综合素质，提高-干部队伍的管理效能。游建军矿长在抓安全生产的.同时，狠抓干部队伍安全意识，质量意识，责任意识，模范意识教育，充分利用各类会议、场合教育所有干部，如何转变工作作风，如何率先垂范，如何加强学习等，既增强了全矿干部队伍的凝聚力，战斗力，有增加了全矿干部队伍的压力感、责任感和竞争意识，确保了各项工作的有效开展，扎实推进。
二、五月份工作计划
（一）继续完善管理制度，强化内部管理，出台质量标准化绩效考核，工伤处理等一系列管理制度，使管理工作进一步规范化。
（二）加强对基建工程进度及安全文明施工的监督、督促。
（三）继续推进质量标准化工作及县局下达对员工“手指口述”的培训制度。组织相关的科室人员外出学习兄弟单位的先进工程、资料等工作。
（四）安全信息机构的建立、进一步规范。
（五）加强安全工作，提高跟班安监员的人员素质。
（六）进一步加强保卫人员夜间巡检情况。
（七）加强井下现场管理的建设、火工品管理。
温宿县博峰煤业有限公司东井安全部
2011年4月21日
紧张而又充满激情的四月已经离去,我们的工作也持续稳定的进行着,现对四月份的工作做一下总结:
1、日常检查的工作进展的很顺利，虽然在通报的结果中出现了很多的错误，但我们在情况反映以后及时的做了更改，当然，这也反映了我们的工作中还有很多的不足，我们在以后的工作中会采取更好的措施来改正，如严格要求检查和打印资料的人员的工作等。
2、“文明寝室”的评比工作。这个月我们做了“文明寝室”的评比策划，对院里的所有寝室做月评，颁发流动红旗。
3、召开劳动委员会议。该会议制度实行以来，取得了很好的效果，各班的劳动委员也都积极配合我们的工作，搞好本班的卫生，现在的卫生状况也比以前有了很大的改善。
4、湘潭大学第六届“公寓杯”篮球联赛。该活动是自管联合会的一个品牌活动，活动通知下来后，我们积极做宣传，招募啦啦队人员,做好比赛的前期工作。在比赛期间我院队员和啦啦队表现都很积极，取得了不错的成绩拿到了“勇于拼搏奖”这一奖励。
5、“五一”活动的策划及假期的相关事项的安排。经学工科批准，活动将在假期进行，但活动的宣传工作做的不是很好，我们会在以后的工作中进一步改正的。同时，我们对假期的各种工作如安全问题也都做了安排，以防出现特大事件。
五月份工作计划：
1、认真做好日常检查工作。做到工作中少出错直到不出错。要
求部门成员在这方面要严格的要求自己，给自己也给同学门减少不必要的损失。
2、加强日常管理。现在部门成员有的人积极性不高，导致在工作中出现了很多的错误，所以在以后的工作中要加强此方面的工作。
3、搞好此次的“五一”活动和假期的安全工作。
4、积极和本部的自管会联系，积极参加那里的活动，从他们那里学习经验，为自己所用，使工作更好的开展。
以上是四月的工作总结和五月的计划，我们还将以饱满的热情投入到工作中去，吸取教训，总结经验，将工作做的更好。
自管会
2017年4月30日
五月份工作总结与六月份工作计划篇十三
五月份就要到了，对于自已的工作，得制定一份新的工作计划了，希望在新的一个月里能够越来越好！
一、财务科工作计划
财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理、兑现审计工作。
1、严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责，制定并落实部门工作计划。
2、负责编制并上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划；编制并上报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理。
3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。
4、负责财务会计核算和项目成本核算的管理。配合项目部工程价款回收工作。
5、负责分公司固定资产的管理，按规定计提折旧费。
6、组织各项目开展增收节支活动。搞好会计核算、项目核算和成本分析，降低工程成本，降低费用支出，并会同相关部门建立工程项目经济档案。
7、负责对项目经理部实施审计监督。负责分公司的财务电算化管理。
8、负责“卓越绩效体系”的财务科各种资料的准备及复验工作。
9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作。
二、支付各种款项的措施
为了强化财务管理，规范经济行为，杜绝工程成本的各项潜亏因素的存在，保证分公司健康持续的发展，要求各级领导及财务人员在支付各种款项时，帐面有欠款的可以支付，否则坚决不予支付。如果双方签定合同约定有预付款的可以预付，但预付款项不得超过合同限定数额。要求严肃执行，若有违反行为追究当事人和领导责任。
在付款的同时严格审查收款签字人是否与财务帐面、合同签字人一致，否则坚决拒付，实属情况特殊，但必须办理本人委托证明书、委托人和受托人的身份证复印件并同时附在付款凭证后面。委托证明书如果双方是企业单位的必须有双方企业单位盖章后有效，如果是个人的必须有双方当事人签字并同时按手印和双方的身份证复印件附后有效。事后避免经济纠纷。
三、加强防范企业经济风险意识
1、建立完善专项基金台账：职工公积金、职工养老统筹、职工医疗保险、职工失业保险台帐。
2、应收帐款科目要进行帐龄分析，帐龄达到三年以上为不良资产，结算是否及时，债权人的债权期限为两年。债务人是否存在，单位是否注销，诉讼期限是否超过两年，债务人是否足额给款。预期债务是否有证明，证明超保权期限是否。预期不能收回的“应收帐款”全额提取坏帐。
3、坏帐准备金的预提方法，是以“应收帐款”和“其他应收款”的年终“借方”期末余额按比例提取，同时也可以按单个分析计提，但是必须在财政局备案并批准。
五月份工作总结与六月份工作计划篇十四
1、在赤峰四中举办赤峰市首届“本域诗人现代诗书法展”。
2、在2017《百柳》杂志第二期集中刊发红山区作家稿件计20人，40余篇（首）。
3、筹备“关注非遗，我们在行动”大型公益活动。
4、在赤峰实验小学举办清明诗会。
5、在赤峰纺校举办读书活动。
6、赤峰市文学奖颁发，红山区作协共有十余人或各类奖项。
五月份工作计划
1、承办由红山区文物局举办的“红山文化主题宣传日”活动。
2、和《都市周末报》合作，启动“关注非遗，我们在行动”大型公益活动。和都市周末报合作，举办“春天读诗”大型文艺活动。
3、和赤峰学院附属中学合作，举办大型户外实践活动，“红山识百草”大型户外实践活动。
4、举办红山作家群落作品研讨会。棚户区改造摄影书法诗歌采风。
5、在赤峰建筑工程学校举办“现代诗书法展”。
6、音乐家、舞蹈家协会改选。
年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
五月份工作总结与六月份工作计划篇十五
五月份我们工会妇联能够按照各级领导的指示和精神落实各项工作。在工作中，我们按照领导的统一部署突出重点、端正思想、求真务实。现结合我们五月工作完成情况做以下总结：
一、 对创业就业培训进行了准备
本月我们对创业就业培训工作进行了全面的准备和计 划，计划在六月初进行创业就业培训；所以我们对培训的课程内容、授课老师都进行了精心的准备、对此次培训的开支进行了预算和请示。
二、 监督葡萄长廊建设
六连四排建设五百米葡萄长廊，由我们工会具体监督实施，五百米葡萄长廊建设师领导场领导都非常关心，师工会也经常打电话寻问建设的情况，所以，这项工作在本月我们的认真监管的情况下，圆满的完工。通过检查复合建设要求。
三、 完成了对学校贫困儿童的摸底
五月份师妇联办公室下发传真，安排对学校贫困儿童进行摸底，自接到师传真后，我们妇联立刻向学校下发通知，对贫困生进行摸底，通过统计学校贫困儿童共计100名。
四、 正常开展了团委的工作
本月团委主要开展了“希望工程一元捐”活动；自接到师里的通知后，我们工会不管有多忙都立即行动起来，到教育中心安排工作的具体内容，争取把工作落到实处。希望工程一元捐活动，共筹备捐款3486.7元。
上个月的工作已经圆满结束，虽然在工作中取得了一定的成绩，但是在工作中还存在一些问题，在下个月的工作当中我们一定要对照自身的问题及时的进行纠正，使以后的工作更加完善。
六月份的工作计划
对于六月份我们主要有两项大的`工作，下面我就将下个月的工作计划向领导作以下的汇报：
一、 创业技能培训
女掌握所学的技巧，通过培训、学习能够解决妇女的就业问题。
二、 对零散地毯编织户进行检查
六月份我们将对零散的编织户进行检查和指导，现在职工家里的地毯架有74个，今年以来共编织103张地毯；现在皮山农场零散地毯编织户的整体情况就是满足农场内部顾客，自新农村开始建设，职工都住上了新房子，再不是以前的土笆子房子，住上新房子的职工都纷纷开始向编织户进行地毯预订，提供图案、按照大小、选定颜色、使场职工都能得到自已逞心如意的地毯。
尊敬的场领导，以上是工会五月份的工作小结和六月份的工作计划，在以下的工作中，我们工会一定吸取上个月中工作中存在的问题，及时的纠改，更加细心、认真的投入六月份的整体工作！
皮山农场工会
2012年5月20日
五月，我院谨遵“奉献、友爱、互助、进步”的服务宗旨，在团的指导和学院学生处的支持下开展了一系列活动。
1．5月15日，我院有四人参加“全国小金话筒奖电视主持新星风采展示活动比赛”的复赛场内包括维持秩序在内的志愿活动，获得组委及广大参赛选手的一致好评！
2.5月21日，我院播音系举行了“讲文明，树新风”谈谈心得体会活动。每位同学结合自身经历，畅谈了对讲文明的体会。
3．5月28日，我院举行“诗词绕口令比赛”，大赛不仅掀起了一股“说普通话，说文明话”的热潮，更向广大同学提出了“严格要求自我，争做有为青年”的要求和希望！
4．为提高自我素质，树我文明新风，学院开展了为期一个月的以“讲文明，树新风”为主题的活动，规范个人言行，并积极宣传。
五月，由于各方面因素的限制，我院举行的活动比原计划少了一些，但且不论志愿服务的多少，我院广大师生都高度重视，积极配合，让“爱心献社会，真情暖人心”的口号响彻在每位同学的心底！
六月份工作计划
1. 学院开展为期一个月的“爱我家园”活动，全力排查校园及附近小区的卫生死角，创造一个良好的学习及生活环境。 2. 到敬老院，为老人们献上一台精彩的文艺晚会，并为他们送去贴心服务。
3. 围绕“关爱农民工子女”问题开展一系列活动。
吉林传播学院志愿者活动宣传处 汪荣亮
2017年5月31日
五月份工作总结与六月份工作计划篇十六
6月信息情况如下：
1.贴子：41个，电话：25个，潜在客户：25个，网络代理：7个，
2.销量个人零售：10个
这个月的业绩算平稳，开始前三周都以hdv1000的出货为主。在第四周以hdv990为推荐给客人的首要产品，主要的原因有于库存机子断货，推荐产品转移型号让客户理性消费。其次在潜在客户方面主要是24~29有年轻消费人群，偏向于1000以上~3000以内的型号产品。目前客人的档案资料，本人采取是记录在笔记本上以及工作“qq2015版”聊天软件中的备注功能上。以往qq上的客人比较多，日子长了，自然记性也不大好，很容易搞乱，聊天记录也会容易发生丢失。基于这种恶性的数据丢失造成工作上的不便，本人每天谈过的客人也在统一的笔记本做纪录。这一小小的操作，也方便在家加班的时候可以及时跟进。另外，在系统上，提前操作客户基本资料填进系统，注册会员等。做好这几步，把客户建立档案并统一起来管理，省时且方便。及时跟踪是每天很重要的一步，不管是如何销售，及时跟踪，并把客人的基本情况了解清楚，这是首要。成功销售只是业务员的第二个核心。
这于客户，本人是非常重视。包括他们对我个人的评价，购买后的机子的使用情况。售前售后作了相应电话的回复,其中是有一些问题我是不会回答的。对于产品的(售后问题),本人比较欠缺的.由于平时不着重了解产品的专业知识,以致客人打进电话来，经常不能独立工作，麻烦很多的同事。分析一下我销售的情况，就客户源来讲，占90%是个人零售的，是本人平时上班，晚上加班的努力的成果。但我并不满足，我知道会做得更好的。每一次客人询问的时候都要珍惜，不得浪费一个机会。成功了一个机会就有戴来其他的小机会。如果把握不住这一个机会，就会失去了很多的小机会。这也是本人不愿意看到的。我希望在客服上的客人都能成为我的客人。沟通从心开始，我是采取朋友之心，以取他们的信任。我给他们承诺的，我都不会忘记，服务得对现承诺。成功的机会已接近一大步。
跟进客人是业务员非常重要的一课。这都是潜在客户发展下来的老客户。对于在挖掘“新”的客户。要人是采取“发贴子”、“电话跟踪”、“老客户发展下线”、“网络代理”等。我最常用是“发贴子”，从入职以来，我一直不停地发贴子，我统计一下，从贴子上来的客人大概有五个。有电话打理的、也有加qq咨询的，也有邮件回复的。但一直没有成交，这个月有一个邮件的回复，需要定购sdv568。由于自己跟踪较慢，被同事接了单。内心本来是有一点的兴奋的，一是我发的贴子终于起到了作用。二是因同事接了这个定单而心情不好，因为想到自己也有一分的努力在里面的。后来经过调节，自己也明白了，在每一项工作当中，都是扣扣相环的，我相信只要你努力了，不在乎一次短暂的成功，你付出了的，不管在那一个角落，也会有客人找到你的。我对自己的思想观念又进一步升华了，格局需要宽大，把自己的所学到的运用到日常生活，工作当中，并利用这些知识创造你的目标，你所想要的利益。这是关键。
小结：
6月的任务量为10个正产品，基本达标，但是还做得不够。目标量提高的同时也需要对售出产品金额进行控制，有针对性的销售。提高自己的能力与不间断地学习知识。今后需把工作做到位，做好个人工作计划，把握好时间，掌握好每一个潜在的客人，并不断地发展下线代理等。争取在下一个月达到15个目标量。
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