优质服装色彩学读后感(汇总18篇)

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优质服装色彩学读后感(汇总18篇)
时间:2023-11-01 16:26:03     小编:ZS文王

读后感是我们对书中人物、情节、主题等方面进行思考和评价的体现。写一篇较为完美的读后感需要用恰当的语言表达自己的观点和情感。以下是小编为大家整理的几篇优秀的读后感范文,希望可以给大家提供一些参考和启示。大家可以一起来看看,激发写读后感的灵感和创造力。

服装色彩学读后感篇一

本合同由下列各方于年××月××日在××市订立:

本协议各方当事人

甲方:

法定代表人:

住址:

邮编:

联系电话:

乙方:

姓名:

住址:

邮编:

联系电话:

甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,就e多e牌服装加盟店事宜,在互惠互利的基础上达成以下合同,并承诺共同遵守。

第一条

甲方为拓展e多e服装品牌在××市(地区)的营销市场,甲乙双方本着发展的诚意,同意乙方在该地区经销甲方的e多e品牌系列服装。

第二条

乙方专卖店的经营场地必须以设在繁华地段或者大商场的专卖店作为营业场所。xx年度我们将以外套为主,大家可适当搭配其它品牌的种类。xx年度我们的种类将向多样化发展。

第三条

第四条

乙方预存金在×元以上,用于支付e多e品牌服装进货及进货中所产生的费用。

第五条

乙方向甲方进货价为及其它甲方实际所属的网络对外批发价的基础上打8.7折。

第六条:

乙方春秋两季的平均每季进货数量超过300件,将返还此季度进价总额的百分之三;春秋两季的平均每季进货数量超500件,将返还此季度进价总额的百分之五。乙方夏季的进货数量超过450件,将返还此季度进价总额的百分之三;夏季的进货数量超过600件,将返还此季度进价总额的百分之五。乙方冬季的进货数量超过350件,将返还此季度进价总额的百分之三;乙方冬季的进货数量超过500件,将返还此季度进价总额的百分之五。返还金额将在每个累计周期完成后充进乙方预存金额内。

第七条:

乙方的零售价不得低于及其它甲方实际所属的网络对外批发价的一点八倍(比如网络批价60元的服装,零售价不得低108元)!如有特殊原因,可与甲方协商解决。

第八条:

甲方所属的所有网站不得接纳除乙方外,xx市的任何批发客户,乙方有权力对甲方的本条所说明的诚信进行任何方式的验证(比如以代理地区其它批发客户身份进行验证),一经发现甲方向xx市的任何地址进行十件起的批发行为发货,可按甲方违约处理。

第九条

乙方每次进货均从预存款中扣除。

第十条

预存款只能用于支付e多e品牌服装进货及进货中所产生的费用,不以其它方式退还。

第十一条

乙方所有进货可享有百分之七十的调货率(收货起两月内),特价品、低价品,不享有换货率。

第十二条

乙方每次调货,服装附件不全或污损的不能调换。

第十三条

若进货后发现次品,请在一周内告知公司,并说明次品原因,如果属实,退换费用可由甲方支付。

第十四条

一方对因履行本协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,且该义务不受本协议履行终止或解除的限制。但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第十五条

本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。

第十六条

1本协议附件包括但不限于:

(1)各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议;

(2)各方的营业执照复印件、税务登记证等各种法律文件;

2任何一方违反本协议附件的有关规定,应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。

第十七条

不可抗力是指双方在订立合同时不能预见、对其发生和后果不能避免且不能克服的事件,如自然灾害、地震和国家政府管制等等。

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议,应自不可抗力事件发生之日起三日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

经书面通知之后,本协议内受影响之条款可在不能履行期间及受影响之范围内中止履行。但任何一方迟延履行后发生不可抗力的,不能免除其责任。

第十八条

甲乙双方的责任

如果甲乙方未按本协议履行义务,将本终止本合同,甲方退还乙方所有的剩余预存金额。违约方按本协议约定所支付的违约金如果低于对方因该违约行为所实际受到的损失(包括各种因之产生的费用、开支、额外责任,以及合同履行后所可以获得的直接利益),则对方保留进一步要求违约方进行补偿的权利,但必须提供相关损失的证明,且不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约行为所可能造成的损失。

第十九条

本协议书适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。

本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第二十条

任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。任何一方一次放弃追究对方的违约责任并不等于今后均放弃违约追偿。所有放弃应书面做出。

第二十一条

除法律本身有明确规定外,后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方可根据后继立法或法律变更,经协商一致对本协议进行修改或补充,但应采取书面形式。

第十九条

如本协议包含的某一条款或某些条款无论在任何方面由于任何原因被认为无效、非法或不可执行,则这种无效性、非法性或不可执行性将不影响本协议中任何其它条款及整个合同的有效性。法律另有明确规定的除外。

第二十二条

1本协议要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

2前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列明的住所)的法定地址。采用数据电文形式通知或通讯的,是指该数据电文进入被通讯人的收件系统。

3一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起三日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

第二十三条

本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章及预存金额到达(可银行转帐也可现金支付,银行转帐以凭证条为准)之日起生效。

各方应在协议正本上加盖骑缝章。

本协议—式份,具有相同法律效力。各方当事人各执份,其他用于履行相关法律手续,

甲方:乙方:

法定代表人(或授权代表):(签字)法定代表人(或授权代表):(签字)

服装色彩学读后感篇二

中国性格色彩研究中心创办人,“fpa性格色彩学”创始人,国内性格分析应用领域的领军人物,当当网实用心理学连续90周畅销书《色眼识人》作者,同时制作了国内最大的培训dvd《性格色彩乐嘉说》的作者,是备受各阶层广泛推崇的演说家和性格分析研究专家。

乐嘉19岁成为雅芳公司全球最年轻的销售培训经理,21岁开始活跃在大型的演讲台上,成为中国最年轻的职业演说者之一,迄今大型演讲过千常为提升现场穿透力,他曾专业进修戏剧,这些经历让他可将舞台表演的感染力和影响力融通入自己的培训和演讲,加之他天赋激—情,塑造出国内讲台上独一无二的风格和特点。在内在的世界,他对于人性内心深处的细微心理具有超凡的准确把握;外化的世界中,他具有前所未有的一种能量,将他的内涵以戏剧化且震撼心灵的手法呈现给他的受众,被誉为“思想性与表现力共存的天才演讲家”。

作为一名卓越的演讲者和培训导师,他将深奥的心理学理论演绎得深入浅出,通过对每种性格简单易懂的剖析,真正理解自己和他人如何思考和行事,洞察性格的奥秘。自2000年创立“fpa性格色彩”课程以来,他带领中国性格色彩研究中心一直致力于推动这套“红蓝黄绿”标识的性格分析工具,通过理解性格差异帮助人们寻找相处之道,从而获得幸福与人生和谐。

在多年培训生涯中,从企业培训到管理项目咨询,从社会培训到个人心理咨询,他成功地将性格分析的应用从组织中的领导力、管理、销售客服、人力资源、沟通、团队合作,延伸到心理咨询、婚恋关系、学校教育、子女教育等各领域。其咨询和培训过的长期客户从罗氏、百事、全球伯灵顿、dhl、swatch等在内的跨国500强到百丽这样的大型上市集团,从中欧在内的著名商学院到市委组织部这样的政府机关无所不在。在过去八年的时间里,他亲自演讲和培训的学员逾百万人。目前他同时还是西北大学的客座教授及复旦、交大、武大、华师大、中山大学的特聘导师,定期为emba、mba及各类总裁班举办讲座。因为其超凡的现场控制和感染力,他也经常与电视台电台深度合作,并在多家杂志开辟专栏,被各类媒体广泛誉为“破译性格的魔术师”。

这么些年,所有我认识的人当中,蓝色性格的女性典范是沈漪,男性典范是沈博。两沈给了我机会和信任,帮助我进入到很多我做梦也不敢企及的蓝色的灵魂深处。下面连续有两篇文章,沈博贡献。于刚刚完成的演讲师训的片断,记录了一个。

服装色彩学读后感篇三

一个偶然的机会,我看到了老师的综艺节目,从短短的一期综艺节目使我认识到了《性格色彩学》。让我喜欢了这本书,然后开始读这本书。

乐嘉老师这本书写的很生动,语言言简意赅,也很易理解。我把这本书从头到尾读了两遍,第一遍是精读,第二遍是泛读,并做了一些摘抄,很有体会,并试着用从这本书学到的知识去分析自己和身边的人,很有意思。

书中提到,“性格是天生的”,“个性是后天的”,“个性决定命运”,“动机无法改变,行为可以训练”。这些观点我还是挺赞同的。中国有句古话“人之初性本善“,这么多年来,专家学者对这句话争议颇多,有的则认为”人之初性本恶“。而我认为,上天是公平的,他在造人的时候,随机赋予这个人性格,也许是善,也许是恶,善恶维持这世界的平衡,使这世界永续的发展下去。其实性格决定了动机,而个性决定了行为,行为又决定了命运。所以一个人要有所成,必须拥有良好的行为。一个人即使“性本恶”,也可以通过后天的训练,努力做一个好人。同样,一个“性本善”的人,也可以做出“十恶不善”的事。我认为,这两者是可以相互转化的。

乐嘉老师在这本书里把人的性格分为四种颜色,红色,蓝色,黄色,绿色。我总结了一下它们各自的特点。红色,性格冲动,敢爱敢恨,心直口快,是个直肠子,性格外向:蓝色,比较喜欢计划,什么都爱事先计划好的走,计划一旦被打乱,会很恼火。蓝孩儿比较喜欢苛求完美,如果一件事其他都好,只有一点瑕疵,会特别失望。蓝孩儿谨慎小心,严谨,顾虑的较多,喜欢思考。黄色,喜欢征服,喜欢挑战,征服欲特强,比较,有时比较自我,而忽视集体。绿色,性格较好,既来之则安之,比较懒散,事事与我无关,没什么大不了,比较求安定,安逸。

我看的时候同时试着用性格色彩学去分析身边的人,或是班里的孩子。

我个人,是属于红色偏蓝色的性格。喜欢事先安排自己的事,按着计划走。但是也很冲动,对人对事是那种眼里容不得沙子的人,喜欢就是喜欢,不喜欢就是不喜欢。我们班里有个孩子,她是个头比较小的孩子,她就是属绿色性格的孩子。特别好说话,怎么样都可以。对老师的安排从来都是认真做。还有一个小男孩。他是属于黄色性格的人。在班里不管是玩游戏还是上课还是其他生活环节。他总是表现的特别自信,自信到好像他是最最最棒的,好像老师都要听他的。同时,他还特别喜欢帮助老师管理小朋友等等。

这本书还特意讲了一些亲子教育的例案,使我明白了每一种性格的孩子需要不同的方法来教育引导。比如:红色性格孩子需要用好处来慰劳。红色孩子做事往往不是为自己做,而是为了赢得其他人对自己的.表扬,以及后续的好处。对孩子口头表扬之后,适当的时候,还应该对孩子一段时间或者相同行为取得的成绩给予实实在在的奖励,比如带孩子出去玩,给孩子买点礼物,允许他带同学来家做客,等等,投其所好。让孩子感觉到自己是劳逸结合,不会对学习感到过于乏味、无趣。对于蓝色孩子来说,要让他时刻知道自己在做什么,每件事都安排地井井有条,严格按照计划执行。严谨、追求完美、三思而后行,是蓝色孩子最突出的优点。主要是效率的培养。而黄色性格的孩子比较好胜,所以不轻易妥协。不能用命令或者打压的方式,这样会激起黄色孩子更大的反抗和不配合。应该用以柔克刚的方式引导黄色孩子,先给他一些切中要害的表扬,认可黄色孩子的优势,再通过自身的示范作用,让孩子知道这样做的好处,慢慢再用简明扼要的语言告诉他应该怎样做,黄色孩子一旦心里接受了,行为上自己就会迅速有所转变,效果是立竿见影的。最后一个是绿色性格的孩子,绿色孩子就像和平使者,与人为善,不急不躁。从不会掀起任何的风波,能忍就忍,能躲就躲。这样的孩子不会给自己施加任何压力,当压力来临的时候,他也能及时开解自己,天塌下来还有大个的顶着。好脾气的绿色孩子在宽容别人的时候,更懂得包容自己。因此,绿色孩子在上,没有明确的目标和计划,家长和老师逼得急了,就动一动,反而放松了,孩子也就更无所谓了。

看完这本书,让我们更能了解自己,了解身边的人。不管是亲人,朋友,同事,领导等等。我觉得这也是增进彼此相处的“一剂药”。

如果你们有时间的话,也请你们看看这本书吧!

服装色彩学读后感篇四

服装搭配要遵循一定的原理和技巧,否则搭配出来会怪怪的、不伦不类。下面小编为大家带来服装色彩搭配技巧,仅供参考,希望能够帮到大家。

1、三原色:红、黄、蓝

复色:红+黄=橙红+蓝=紫黄+蓝=绿

间色:黄+橙=橙黄橙+绿=棕

2、彩色系

色相:指色彩的冷、暖属相

纯度:指色彩的纯净程度

明度:指色彩的明亮度

3、服装搭配基本颜色分类:

暖色:红、橙、黄、粉红

冷色:青、蓝、紫、绿、灰

中间色:黑、白、咖啡

4、颜色搭配原则:

颜色搭配原则:最好可以将相同系列的冷、暖色搭在一起。

冷色+冷色

暖色+暖色

冷色+中间色

暖色+中间色

中间色+中间色

纯色+纯色

净色(纯色)+杂色

纯色+图案

5、颜色搭配禁忌

不宜将冷色和暖色搭在一起

不宜将亮色和亮色搭在一起

不宜将暗色和暗色搭在一起

不宜将杂色和杂色搭在一起

图案不宜和图案搭配

好了,了解了基本的颜色搭配后,现在我们来看看颜色的寓意吧,看看这些颜色到底代表什么意思,这样在穿衣搭配的时候可以根据不同颜色的寓意来选择适合当时的颜色。

红:热情、活跃、勇敢、野蛮、爱情、健康

橙:友爱、豪爽、积极、富饶、充实、未来

黄:智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明

绿:公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚

蓝:自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静

紫:权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独

黑:神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势

白:神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实

了解了色彩的基本搭配常识和代表意思后,现在我们来看看服装的色彩搭配技巧。

1、整体服装搭配

上深下浅:给人一种严肃、端庄、大方、恬静的感觉。

上浅下深:会给人一种自信、活泼、明快和开朗的感觉。

如果你想要突出上衣的效果,那裤子的颜色就要比上衣深一点;

如果你想要突出裤装的效果,那上衣的颜色就要比裤子深一点;

如果你有绿色的.衣服,那搭配起来会比较麻烦,其实绿色衣服可以和咖啡色搭配在一起;

搭配禁忌

如果上衣有竖纹花型,裤装就不要穿横条纹或格子的

如果上衣是杂色的衣服,裤子就应该穿纯色的衣服

裤装如果是杂色的,上衣就不要穿杂色,避免杂杂相混;

如果上衣是比较大或者复杂的,裤装就应该尽量穿纯色;

将中间色的纯色和纯色一起搭配穿的时候,可以搭配一些小饰物;

2、服装色系搭配

暖色系+冷色系:红色和蓝色搭配、黄色和紫色搭配,这个配法,是相对的配色;

浅色系+深色系:浅蓝色和深蓝色搭配、粉红色vs铁灰色,这个配法,是深浅配色;

暖色系+暖色系:黄色和红色搭配、黄色和绿色搭配,这个配法,是同系配色;

冷色系+冷色系:灰色和黑色搭配、紫色和黑色搭配,这个配法,是同系配色;

明亮系+暗色系:白色和黑色搭配,这个配法,是明暗配色,深浅配色与明暗配色,营造出的视觉效果不同。

深浅配色,是比较经典的深浅撘配,看着很和谐,而明暗配色,是亮色与暗色的搭配,看起来有比较明显的对比,给人感官带来的感觉是比较强烈。

除了色彩上的搭配技巧,不同的材质、色泽也会营造出不同的视觉效果,只要从不同的视觉效果里找到最适合自己的色系就好了,评判标准是自己觉得和谐就好了。

3、总体搭配须知

(1)上衣有图案,最好不要搭配有相同图案的衬衣或者领带,这样不仅不能突出衬衣或领带,也会将衬衣或领带同化。

(2)条纹、花纹的上衣最好可以配素色的裤子。

(3)鞋子的颜色也是很重要的,要遵循整体搭配原则,鞋子的颜色和衣服的颜色搭配要协商,否则看起来会怪怪的。

(4)如果是内外两件套搭配,可以选择同色系的或者是有一定反差的,这样搭配起来会更有味道。

服装色彩学读后感篇五

供货方(乙方):__________________

合同编号:__________________

签订地点:__________________

一、双方订购产品协定下列条件:

二、乙方保证提供的服装符合国家的相关质量要求和双方当事人约定的样品质量标准。

三、乙方应在签订合同并收到甲方提供的订货单后__________________天内向甲方提供符合要求的订购产品。

四、交货地点:__________________

五、运输与包装方式:以乙方常规包装为准,运输方式为物流,货到达当地物流公司时,乙方通知甲方去取货,货运费由甲方承担。

六、以甲方所确认的服装颜色与实物色差值不得超过__________________%,色差值超过__________________%必须甲方重新确认。

七、验收标准、方法及提出异议期限:甲方按合同约定款式布料、质量等进行验收,验收合格方予以收货,验收不合格,甲方有权拒绝收货。

八、尺码按工厂的标准尺码:甲方收货后,如对货品质量或尺寸有异议,须于__________________日内向乙方提出。

九、结算数量以甲方实际收到货品数量为准。

十、付款方式:

1.甲方订货后须先向乙方支付__________________%的货款,当甲方收到全部货时,经验收合格后,当日向乙方支付剩余货款。

2.在乙方交货后,由乙方开具普通税专用发票交由甲方。

3.甲方以银行划转方式与乙方结算。乙方银行账户为:

十一、在合同履行的过程中,为了维护双方的利益,乙方应该做好售后服务工作,如产品在甲方收获后__________________日内,发现质量问题,乙方同意在__________________日内更换或修改,修改和更换后的交货须符合本合同约定的验收标准。

十二、违约责任:有下列情形的,按本合同总金额的__________________%支付对方违约金。

1、乙方延迟交货__________________日以上的;

2、验收不合格率达__________________%的;

3、经修改或更换仍验收不合格的;

4、延迟付款3天以上的。

十三、本协议有未尽之处,双方协商解决,解决不成的,在合同签订地法院诉讼解决。

十四、经双方确认的样式样板、面料、尺寸清单与本合同具同等效力。

十五、本合同一式两份,双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

联系电话:_______________联系电话:_______________

日期:_______________日期:_______________

服装色彩学读后感篇六

学会夏季服装色彩搭配技巧,你也可以是色彩大师。下面一起来看看!

冷色+冷色

暖色+暖色

纯色+纯色

净色(纯色)+杂色

纯色+图案

暖色:红、橙、黄、粉红

冷色:青、蓝、紫、绿、灰

中间色:黑、白、咖啡

色相:指色彩的冷、暖属相

纯度:指色彩的.纯度

亮度:指色彩的明亮度度

三原色:红、黄、蓝

复色:红+黄=橙、红+蓝=紫、黄+蓝色=绿色

间色:黄+橙=橙黄、橙+绿=棕色

下面就来看下具体的服饰颜色的搭配法则~

1、上深下浅:端庄、大方、恬静、严肃。

2、上浅下深:明快、活泼、开朗、自信

3、突出上身时:裤子颜色要比上衣的稍深

4、突出裤子时:上衣颜色比裤子稍深

5、上衣有竖纹花型,裤装应避开横条纹或格子的

6、上衣有杂色,下装应穿纯色

7、裤装是杂色时,上衣应避开杂色

8、上衣花型较大或复杂时,应穿纯色下装

9、中间色的纯色与纯色搭配时,应辅以小饰物进行搭配

服装色彩学读后感篇七

不同季节搭配不同的服装和颜色,以下内容由小编为大家整理冬季服装色彩搭配技巧,希望能帮助到您!

红色是热情色、欢乐色,象征着温暖、热情与兴奋。冬季来一件红色的外套搭配深色系的裤子或连衣裙,既时尚又能让你成为街道中一道亮丽的风景线。当然,粉红色虽说是夏季的最爱,但是在寒冷的冬季,偶尔使用柔和的粉色系,可以打破冬日的沉闷,形成温暖的色彩搭配。

黄色属于暖色系统,象征温情,华贵、欢乐、热烈、跃动、任性、权威,活泼,高彩度黄色为富贵色,黄色是较为明亮醒目的颜色,在寒冷的冬季,来点亮丽的黄色,不仅会让你看起来更有活力,而且能凸显肌肤的白皙,还能在沉闷的冬天带给你带来明媚的好心情呢 !

在服装方面,黑色不失为各种颜色最佳的'搭配色;除了新娘子忌用黑色之外,其他时候,黑色都可以单独或配合使用。对于明艳的人,穿上黑色的衣服,立刻加倍的艳光照人。对于体型高大肥胖者,黑色更是一种最具收缩效果的颜色,在黑色的伪装下,看起来要比真实的体型苗条许多,不仅如此,黑色与其他颜色混合后也同样具有收缩的效果,如红黑、蓝黑、墨绿等。黑色不仅耐脏而且百搭,是许多女士们里必不可少的服装色彩之一。

服装色彩学读后感篇八

业余爱好:写东西,上网,玩,听歌,看杂志

座右铭:我就喜欢这样、听别人的意见,走自己的路,谁也不劳驾。

个人测评结果:我是属于审美艺术型。该类型的人希望自己的工作有机会多方面地欣赏周遭的人、事、物,或任何自己的觉得美丽且有意义的事物,并且希望自己的工作成果能使这个世界更加的美丽或能使他人也有美的感受。例如:设计美丽的服装,谱写出动听的音乐等。这种类型的人通常具有一定的艺术才能,感情丰富,富有创造力和想象力。

审美艺术型特征:

1、具有丰富烦人想象力和很强的创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果;

2、具有一定的艺术才能和个性,喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的个性,实现

自身的价值;

3、做事理想化,凭直觉对事物做出判断,追求完美,不重实际;

4、善于表达,感情丰富、敏感,容易情绪化。

职业特征:

1、喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受。

2、组织能力与操作能力相对较弱,不善于事务性工作。、

3、灵活多变,能够接受不确定性,反对墨守成规,适合自由的、有自我表现机会的工作。在职业发展过程中,这种职业倾向的人可以充分发挥自己的艺术、直觉、想象和创造能力,发挥自己勤于自我反省的特长;此外,注意进一步增强自己处理实际事务的能力。

职业价值观测评:

1、自主独立型,认为工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性,按自己的方式、步调或想法去做,不受他人的干扰。

2、报酬财富型:该类型的人认为工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过的较为富足。

3、舒适安逸型:希望将工作作为一种消遣或享受的形式,追求比较舒适、安逸、轻松、自由、优越的工作条件和环境。

人格类型测评:外向。活泼任性,轻松愉快,在集体中比较引人注目,受人欢迎,对人对事非常热心。有时也可能过分冲动,自我约束力比较差。智力水平很高,思维非常敏捷,头脑特别灵活,学习能力很强。不大适合做事务型职位,那会容易感到厌烦,不能充分发挥才智。

服装就业方向:

1、时装设计师:优秀的设计师应该对市场有敏锐的嗅觉,了解市场的运作情况,并且准确的定位作品,从线条和设计风格到颜色和材质的确定,都需要设计师不断地创新,时装设计师把艺术和技术相结合,来满足作品的要求。

2、时尚造型师:基于对时尚潮流的研究和分析,为广告公司选择正确的地方,组织时装秀,创意出意想不到的结果,需要对时尚领域有极强的敏锐度。

3、产品经理:产品经理在纺织服装领域起着无可替代的重要作用,他们需要对生产线、服装销售线有着详尽的了解,观察产品的受欢迎程度和市场供需状况,并负责其盈亏。

4、市场总监:在确立产品市场定位的基础上,市场经理必须分析社会流行趋势和消费行为,并以此为公司建立一个整体战略。

5、艺术总监:利用时装秀和广告活动来推广产品和品牌形象。

6、服装营运:负责过滤和协调来自与不同公司的不同需求,以此获得一个最终的风格并安排和监督时装运行面料行、零售店的运行,最终将服装向公众推出。

7、服装表演编导:要有大量的知识积累,还要有很多的设计灵感,设计构思等等,除了技术方面所要掌握的技能之外,还要具备沟通能力、驾驭能力、指导能力等等,最重要的就是敬业和专业。

8、模特经纪人:发掘好的模特就是模特经纪人的使命。

9、模特教师:模特师资这一部分中国还处于摸索的阶段,不是学过服装表演就能当老师。

我想成为一名自己想要成为的哪种服装设计师。我觉得,衣服是女生的江山女生的天下,对我亦如此。我想设计出具有自己独特风格的那种衣服,开一家自己的服装店。在设计与选材中加入自己的想法,运用大胆的构思和想象,去创造出新颖有活力的衣服。

1、20xx―20xx年:四年的大学生涯时间,我会尽自己的努力,去完成自己的学业,英语过四级。另外,多看一些与英文有关的书籍,抽空多去市场看看换季的时候各品牌店畅销的新装。没事去网上搜搜看看各知名品牌以及淘宝店内出售的新品,尽量多观察、多思考,然后从中总结出衣服的优缺点,并定位总结喜欢的风格。

这几年我想去做一名出色的服装设计师的助手,从中学习和了解时装的具体设计与制作流程,取长补短,多观察多思考。了解时装业的流行风格,并探索出衣服怎样做才会受人青睐,而且会连续风行几年不落伍。

3、20xx―20xx年:我已经有了足够的本领和对时装独特的见解,我想在这个时候开一家大的时装淘宝店,让自己设计的衣服在全国各地被各位爱美人士所知争相购买。然后,等品牌响亮了,再开一家时装店,买自己设计的衣服。当然,这个时候我也会特别关注时装界别的品牌的设计风格,学习是不可停止的,尤其是时装界的学习。

假如上述职业不合适我,我计划做一名模特教师。

1、20xx―20xx年,学好形体课基础知识与锻炼技巧,过普通话考试,多看一些时装秀。

2、20xx―20xx年,去考教师资格证,然后到一所学校去任教,总结思考怎样做好自己,怎样尽到自己该负的责任,并在课余时间多阅读一些与模特教师有关的书籍,参加教师考研。

3、20xx―20xx年,成为一名大学模特教师,除做好自己的工作外,不断学习,不断进取。

服装色彩学读后感篇九

今天我读了《生命的色彩》一文,我被文中的小女孩,三瓶彩子那不懈的生存勇气和乐观向上的精神所深深感到了。

这篇文章主要写的是一个日本小女孩名叫三瓶彩子。在三岁时,被诊断出患有淋巴性白血病。可她与病魔勇敢的抗争。从不放弃当画家的理想。当她走完七年零九个月的生命旅程时,她居然留下了八千于张彩笔画。

一个幼小的生命,居然以她那顽强的毅力为全世界儿童留下了一份如此珍贵的礼物,让人感到惊叹!一种敬佩的感情在我们心中燃起。小女孩的生命是短暂的,可她留给我们的.生命才是无限的,是强大的,是永恒的。

由此,我联想到了自己曾经与病痛的折磨,这次手术风险是极大的,而我却不害怕,积极的和医生配合,顺利的完成了这次手术。就这病床上恢复时,我居然把《西游记》20回合,《三国》60回合,《水浒》6个回合都看完了。连伤口处的疼痛都忘记了。现在想起来,只要有勇气,有毅力、有追求、有对生命的渴望。无论是一波三折,还是一波九折都会迎刃而解。

一个人的生命无论长短,只要有勇气、有追求、有理想。人活的就会有意义。

服装色彩学读后感篇十

十六岁以前,谢坤山原本是一位四肢健全的少年,因为一场意外!让他失去了双手和右脚。十一年后,另一场意外又彻底毁了他的右眼,让它成为一个重度残障的人。虽然如此,他并没有自暴自弃,他的梦想事成为一位画家。没有手,他用嘴咬着笔作画,一幅幅作品完成了,嘴里也满是伤口,但他却告诉自己:“我拥有的永远比失去的多。人的生命很脆弱,生命力却有无限的潜能!”这样的信念使他在面对用口作画的艰辛时,能不断坚持,并保有一颗永不退缩的心。后来他成为一位杰出的画家,他得到了许多美术奖项。也成为著名的画家。

这本书最让我感动的事就是他努力练习嘴巴写字,如果这是发生在我身上,我一定无法面对这种逆境的挑战的,我可从这件事学到天底下最棘手的`事,并不是用手完成到;而是要有勇气面对考验的决心和毅力!还有他坚持去上老师的课,虽然前两次去,老师都不在,但他不灰心,在第三次他自己去时,终于等到老师了,他这种永不放弃的精神,是很值得我们学习的!

服装色彩学读后感篇十一

我读过很多文章,却没有读过如此令人震撼的文章。

这篇文章主要写了小女孩三瓶彩子被诊断出患有绝症,那时她才三岁,为了延长生命,她只好每天忍受化疗带给她的巨大痛苦和无数烦恼。但正是在这种顽强不屈毅力的驱使下,她拿起了画笔,完成她的梦想——成为画家,她让普通的水彩在笔尖上绘出生命之丽。可是,生命的花朵虽美丽绚烂,却易凋零。不幸的事发生了,这位具有顽强毅力的小姑娘——三瓶彩子,在病魔手中苦苦挣扎了四年,在她七岁那年永远地离开了这个令她眷恋的世界。

她留给人世间的美是无法被病魔抹杀的,她的画作在一个展会上被展出了,观看的人们都在无声地哭泣,他们被打动了!这是普通的'画吗?!不!这是一个幼小心灵留给世间最后的美丽!是彩子依依不舍涂上的最后一笔,同时也时时告诫我们:珍爱生命!

我们的生命不是金钱,但,比金钱还珍贵,不能放任自己,挥霍生命。生命即将终结的彩子能够珍惜余生的分分秒秒,难道我们不能?!不,我们可以!来吧,珍爱生命!请你在横穿马路时看看有没有车辆,请你在拿着铅笔刀和同学打闹时自觉停止,请象彩子那样珍爱生命。

服装色彩学读后感篇十二

第一段:引言(约200字)

服装色彩在我们的日常生活中起着重要的作用。它不仅仅是我们衣橱中的一堆衣物,更是一种表达自我的方式。一件衣服的颜色可以直接影响我们的情绪和他人对我们的印象。准确理解服装色彩的意义,并巧妙地运用于自己的穿着中,能让我们展现最佳的形象和风格。在我多年的穿衣经验中,对于服装色彩我有了一些体会和心得,下面将与大家分享。

第二段:颜色搭配的原则与技巧(约300字)

颜色搭配是我们日常穿着中最基本的要素之一。首先,我们需要根据自己的肤色和发色来选择合适的颜色。如皮肤较白的人适合选择明亮和柔和的颜色;而肤色较深的人则适合选择鲜艳和对比强烈的颜色。其次,我们需要了解基础的颜色搭配原则。相近色的搭配会显得和谐柔和,而对比色的搭配则更能突出个人形象。此外,还可以运用类似色、互补色和三个色调的组合,来实现更多元化的搭配效果。最重要的是,要根据不同场合和目的来选择适当的服装色彩,以突出气质和表现自我风格。

第三段:不同颜色的象征意义(约300字)

不同颜色不仅会给我们带来视觉上的感受,还会给人们留下不同的印象和联想。红色代表热情和活力,黄色代表明朗和快乐,蓝色代表冷静和沉稳,绿色代表清新和生机,粉色代表温柔和娇美,紫色代表神秘和高贵,黑色代表稳重和神秘,白色代表纯净和无邪。在根据自己的个性和气质选择服装颜色时,可以结合这些颜色的象征意义,以达到更好的传达效果。

第四段:不同色彩在不同季节的运用(约200字)

季节的变化也会影响我们对色彩的感知和选择。在春夏季节,可以选择明亮、清新的颜色,如草绿、明黄、浅粉色等;而在秋冬季节,适合选择暖色调的颜色,如橙红色、深棕色、深紫色等。这样的搭配不仅符合季节的气氛,还能让我们的穿着更加协调和舒适。

第五段:色彩的魔力与个性表达(约200字)

色彩不仅仅是一种视觉效果,更是一种情感和个性的表达。通过选择合适的服装色彩,我们可以向他人传达我们的个性特征和情绪状态。鲜艳的颜色可以传递出活力和积极的信息,而柔和的颜色会给人一种温和和亲和的感觉。通过巧妙地运用色彩,我们可以制造出令人难忘的形象,展示出独特的风格。

总结(约100字)

在日常生活中,服装色彩扮演着重要的角色。了解颜色搭配的原则和技巧,掌握不同颜色的象征意义,结合季节和个人特点进行选择,可以让我们展现最佳的形象和风格。懂得利用色彩的力量,我们可以更好地表达自我,与他人沟通,并为自己赋予积极的情绪和信心。因此,在选择和搭配服装时,不妨多一些对色彩的思考和体验。

服装色彩学读后感篇十三

色彩一般分为无彩色和有彩色两大类,本文讲述色彩在服装中的运用,为大家提供参考。

红、黄、蓝

三原色互相混合之后产生;红+黄=橙; 黄+蓝=绿; 红+蓝=紫

色彩的'分类有三种:

1)冷色、暖色、中性色:

冷:白、蓝、灰、黑、绿、等。

暖:红、黄、橙、啡色等

中性色:黑、白、灰、金、银色等。

2)有光泽色和无光泽色(根据布料质地来区分):

有光泽色:质地为真丝,绸缎之类;

无光泽色:麻、毛等。

3)有彩色和无彩色:

无彩色:黑、白、灰等;

有彩色:有明显色彩倾向的红、蓝、绿。

1)冷色调:收缩感,多代表深沉、庄重、文静。

2)暖色调:膨胀感,多代表热情、活泼、轻快。

3)调和色:和谐、统一的美感。

4)对比色:强烈、鲜丽、跳跃的感觉。

服装配色方法较常用的有同类色搭配、类比、对比色搭配。

1、同类色:由同一种色调变化出来的,如墨绿与浅绿,深红与浅红,咖啡与米色等,在服装上运用较为广泛。配色柔和淡雅,给人温和协调的感觉。

2、类比色:指色环上比较相近的颜色相配,一般范围在90度以内,例如红色与橙色或蓝色与紫色,给人的感觉是比较温和、统一。但它和同类色相比,又更加富于变化。

3、对比色:运用在衣服上能收到鲜丽明快的效果, 如黄色与紫色,红色与绿色,它们给人的感觉比较强烈,不宜多用。如果需要大面积运用时,可以利用无彩色来加以协调。

服装色彩学读后感篇十四

生命,是充满生机的;生命,是充满力量的;生命,是有许多成果的;生命,是纯洁善良的。

星期日,我坐在文荟学校的教室里,读着《生命的色彩》。这篇文章写了作者对生命的想象,写出了作者心中生命的真谛,这篇文章给我印象最深的也是对生命真谛的.理解。

我突然还想到了一件事,有一次,我抓到了一只知了,它在我手中奋力地向天空飞去,尽力想挣脱我的手。我最后把它放了,因为我被那种生命的力量感动了,每个动物都在体现着生命的顽强。

生命,我热爱你,你让我们看到了力量,感受到了成果,请大家和我一起热爱生命,享受生命!

服装色彩学读后感篇十五

“色彩搭配”咨询这一理念在20世纪末才开始传入中国,对于大多数中国人只敢穿黑、白、灰、蓝来说,这无疑是个很大的惊喜。

想要学会“色彩搭配”,首先你得学会看色相环。在时尚达人们眼中,色相环就是他们穿衣的准则。还得知道什么是对比色和近似色。

对比色的定义是:对比色是人的视觉感官所产生的一种生理现象,是视网膜对色彩的平衡作用。指在24色相环上相距120度到180 度之间的两种颜色,称为对比色。

那么什么是24色相环,下面的图就是24色相环,很直观,一看立马就知道什么是对比色了。

看完图了,很直观吧,如果还有点模糊的男神,那我就举一个例子,比如黄色的对面是蓝紫色吧,那么黄色和蓝紫色就是对比色。

那么什么又是近似色呢?

其实很容易理解的,就是两个相近的颜色,比如上图24色相环中的黄绿和绿,蓝和蓝紫,红色和橙色等等。

通过色相环可以有多种搭配方法,比如色系搭配、色彩搭配等。

暖色系冷色系:红vs蓝、黄vs紫,此配法,是相对配色;

浅色系深色系:浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰,此配法,是深浅配色;

暖色系暖色系:黄vs红、黄vs绿,此配法,是同系配色;

冷色系冷色系:灰vs黑、紫vs黑,此配法,是同系配色;

明亮系暗色系:白vs黑,此配法,是明暗配色深浅配色与明暗配色,营造出的视觉效果不同。

深浅配色,是一深一浅的撘配,是和谐的感观明暗配色,是明亮与黑暗的撘配,是强烈的感观。不同材质及色泽衣服的撘配,也会有不同视觉效果找出最适合本身的色系,达到视觉的和谐即可。

服装的色彩搭配分为两大类,一类是对比色搭配,另外一类则是协调色搭配。

对比色搭配分为:

指两个相隔较远的颜色相配,如:黄色与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。

日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大的问题。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。

指两个相对的颜色的配合,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的'对比,有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典。

协调色搭配也可以说成近似色搭配,如:红色与橙红或紫红相配,黄色与草绿色或橙黄色相配,绿色与蓝色相配等。

白色可与任何颜色搭配,但要搭配得巧妙,也需费一番心思。全身白色会显得完全没有重点,进而让人感到无聊。粉白搭配是大胆的结合。上身着白色休闲衫,**穿粉色休闲裤(短裤),显得热情潇洒。在强烈对比下,白色的分量越重,看起来越柔和。

在所有颜色中,蓝色服装最容易与其他颜色搭配。不管是近似于黑色的蓝色,还是深蓝色,都比较容易搭配。

从服饰色彩搭配的角度来说,黑与白,色彩上被称为极色,原则上,它们可以跟任何颜色搭配!也就是说,这两种颜色在跟任何颜色搭配的时候,都不会显得不自然或不协调。必要的时候,甚至可以用他们来隔开两种本来极不协调的颜色,而使他们变得协调起来!

服装色彩学读后感篇十六

绿色的服装让人看起来很有活力,绿色的服装讲究一点色彩的搭配技巧的话那就是一股潮流啊。以下是小编为你精心整理的绿色服装色彩搭配技巧,希望你喜欢。

白色是绿色的最佳配色之一,清新自然,让你减龄又清凉,显得青春活泼。所以一般来说更适合春、夏尝试,不过在大家都穿的沉闷的秋冬,你来一身白绿搭绝对轻松抢镜。

绿色+黑色则更显沉稳干练,更增一丝酷感,也适合出席严肃场合或职场选择。

绿色搭配绿色显得十分青春稚嫩,用于西装单品上更显冷静干练。

绿色搭配金属色更显华丽,金属色小面积点缀就好~

绿色和蓝色是邻近色,搭配起来显得清爽干净,是街拍icon们十分青睐的一组配色。

绿色和棕色的搭配比较复古,一般也比较难驾驭,适合肤色较白的菇凉。

绿色搭配红色也可以极美的,只要注意红色和绿色的色彩面积就好,一般来说2:8或3:7的比例会看起来更美貌,或者其中一个选为配饰会更佳。同时,除了注意比例外, 同一明度和饱和度下的绿色与红色也能搭配得协调。

除了简单的两色搭配,像白+蓝+绿、白+黑+绿都是好看又好驾驭的配色,一般来说,只要全身不超过三个色,并且其中一个是白或黑色就ok。

1、色彩的搭配方法

1、上深下浅:端庄、大方、恬静、严肃

2、上浅下深:明快、活泼、开朗、自信

3、突出上衣时:裤装颜色要比上衣稍深

4、突出下装时:上衣颜色要比裤装稍深

5、绿色颜色难搭配,在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起

6、上衣有横向花纹时,裤装不能穿竖条纹的或格子

7、上衣有竖纹花型,裤装应避开横条纹或格子的

8、上衣有杂色,下装应穿纯色

9、裤装是杂色时,上衣应避开杂色

10、上衣花型较大或复杂时,应穿纯色下装

1、有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。

2、条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。

3、鞋子的`颜色要与衣服的色彩相协调。

4、内外两件套穿着时,色彩最好是同色系或反差大的,搭配起来会更有味道。

日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大的问题。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。

不要把沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。

红色和黑色的搭配,非常之隆重,但是却不失韵味的哦!

1、同类色搭配原则:指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配,比如:青配天蓝,墨绿配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色配合的服装显得柔和文雅。

粉红色系的的搭配,让整个人看上去柔和很多。

2、近似色相配:指两个比较接近的颜色相配,如:红色与橙红或紫红相配,黄色与草绿色或橙黄色相配等。

不是每个人穿绿色都能穿得好看的,绿色和嫩黄的搭配,给人一种很春天的感觉,整体感觉非常素雅,静止淑女味道不经意间流露出来。

职业女装的色彩搭配,职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室,低彩度可使工作其中的人专心致志,平心静气的处理各种问题,营造沉静的气氛。职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里,人们总希望获得更多的私人空间,穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离,减少拥挤感。

纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调,这使得人与人之间增加了和谐亲切之感,从而有助于形成协同合作的格局。另外,可以利用低纯度色彩易于搭配的特点,将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时,低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感,借用这种色彩语言,职业女性更易受到他人的重视和信赖。

1、白色的搭配原则:

白色可与任何颜色搭配,但要搭配得巧妙,也需费一番心思。

红白搭配是大胆的结合。上身着白色t恤,下身穿红色窄裙,显得热情潇洒充满个性。

2、蓝色的搭配原则:

在所有颜色中,蓝色服装最容易与其他颜色搭配。不管是近似于黑色的蓝色,还是深蓝色,都比较容易搭配,而且,蓝色具有紧缩身材的效果,极富魅力。

蓝色搭配红色,使人显得妩媚、俏丽,但应注意蓝红比例适当。

3、米色搭配原则:

用米色穿出一丝严谨的味道来,也不难。一件浅米色的高领短袖毛衫,配上一条黑色的精致西裤,穿上闪着光泽的黑色的尖头中跟鞋子,将一位职业女性的专业感觉烘托得恰到好处。如果想要一种干练、强势的感觉,那就选择一套黑色条纹的精致西装套裙,配上一款米色的高档手袋,既有主管风范又不失女性优雅。

好多mm都喜欢看韩剧,剧中充满都市感的时装,要比简单而雷同的剧情及缓慢的剧情节奏精彩百倍。看的多了,多少能总结出一些韩国美眉们穿衣打扮的特点:含蓄而优雅,明朗却不耀眼。在或柔媚或热烈的色彩中,米色是时尚美眉们常用的色彩。在当下的流行中,米色因其简约与富于知性美成为职场流行的颜色。

颜色还代表着不同的意思,看看你的服装与你的气质是否搭配的“表里如一”呢?

1、红:活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮

2、橙:富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极

3、黄:智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明

4、绿:公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚

5、蓝:自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静

6、紫:权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独

7、黑:神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势

8、白:神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实

通常我们要使服饰的色彩搭配协调,原则上,就要尽量使得服饰的色彩属于同一色系。这是一种最基本的搭配方法。另外,合理的使用对比,也能张显你的个性!

对比有两种,一是色彩对比,二是明度对比。服饰上用得比较多的是明度对比,通俗一点讲就是,一个颜色深,一个颜色浅。对比大时,显得个性比较张扬,反之则显得个性比较内敛。

如果再加上首饰、手袋等的点缀,你的穿着打扮将会变得非常高雅而得体了,所以服装搭配中也一定不能忽视配饰的作用哟!

服装色彩学读后感篇十七

色彩作为一种最普及的审美形式,它无所不在。下面就给大家介绍一下服装设计中色彩的运用,一起来看看!

色彩本无特定的感情内容,它是通过人的感官在人脑中引起思想活动。人们的联想、习惯、审美意识等诸多因素,给色彩披上了感情的轻纱。最初的服装具有实用功能,随着人类物质生活的发展,演变为社会地位的象征物,成为一种道德符号。《白虎通义》云:“圣人所以制衣服何?以为蔽形,表德劝善,别尊卑也。”衣服成为德化的标志,用以区别身份“表贵贱”进而形成了等级森严的冠服制度。而色彩在冠服制度中担负着至关重要作用。中国上下几千年,服装的色调受到“阴阳五行论”的影响,以黄色的神圣和至高无上,象征中央,红色象征南方、青色象征东方、白色象征西方、黑色象征北方。

象征中央的黄色是一种温和的暖色,轻快、明亮、富丽是我国帝王服装的专用色。佛教也视黄色为神圣、信仰的象征。然而在西方基督教国家,黄色都是卑劣的色彩,将它运用到犯人的囚服上,具有背叛可耻的象征。蓝色和红色刚好相反,是色彩中最含蓄,最内向的颜色,给人以纯洁透明的感觉。其实蓝色自古以来受人喜爱,它既有大家风范,又有小家碧玉的情调,中国人也对蓝色情有独钟,由此建立了独具华夏民族意韵的蓝色系列。如春花瓷蜡染、蓝印花布等,所用蓝色表现得十分古朴,深沉的靛蓝与纯净的白色相配具有浓厚的中国情结。在欧洲,蓝色的运用也非常广泛。认为蓝色是高贵的标志,是欧洲王室的象征色,“皇家蓝”(royal blue)由此得名。牛仔服的诞生更为庞大的蓝色家族注入淳朴和自然的韵味,蓝色调通常也与工作服、学生服、海军服联系在一起。毫无疑问色彩有丰富的感情内涵,那么,我们如何能把它的语言,它的内容,准确地运用到服装设计领域中,进行艺术创造呢?色彩、造型、质料是服装设计的三要素,而色彩又居其首要地位。对于一个设计者来说,如何能使色彩在自己的服装上显得和谐高雅,而不是平庸、单调,这就涉及到一个非常重要的问题——关于色彩的搭配。

色彩本身不存在美丑,各种色都有固有的美。配色时以色与色之间的关系,来体现它的美感的,笔者通过全面分析总结了色彩搭配的三点基本原理:(1)要按一定的计划和秩序搭配色彩。(2)相互搭配的色彩主次分明,各色之间所占的位置和面积,一般按接近黄金分割线比例关系搭配,容易产生秩序美。(3)由搭配而产生的运动感是不可少的。它可由服装本身的图案:面料色彩的重复出现,面料的重叠或滚镶、正边等工艺而产生。另外,色彩的运动感也可由色的彩度和明度按规律地渐变或者配色,本身的形状而产生。无论如何搭配,最终必须使其效果在心理和视觉上有和谐感。为此,有时就亦可利用装饰和衬托,强调服装某一部分的吸引力而达到这一效果。我们根据以上的原理可以从明度配色、色相配色、纯度配色来看看,服装中色彩之间的搭配组合所产生的效果。

(一)明度配色

不同明暗程度的色彩组合,配置在一起,更多的注重色彩的明度调性以及对比度。从服饰明度配色,无非有下面三种配色形式及效果。高明度调的配色,形成一种优雅的'明亮调子,如白、高明度淡黄、粉绿、粉蓝等色彩,常被认为是富有女性感的色调,也是夏季常用的服装色调。中明度调的配色,中年人最适用的服饰色彩,形成一种含蓄庄重的风格。它也是青年人常用的配色原则如用较高纯度的红色、蓝色搭配,使穿着着具有一种活泼的性格。低明度调的配色,形成偏深色的沉静调子,具有一种庄重、严肃、文雅而忧郁之感。这种调性,若青年人使用则显得文静,内向而深沉,若老年人使用则显得庄重,含蓄而老沉,若知识分子使用则体现了超脱世俗,极有教养之感。低明度调是冬季服饰最常使用的颜色。

(二)色相配色

服饰色彩的整体设计往往是以多色相配置而构成的。其配色的视觉效果首先以明度差和纯度差的适当变化为条件,将色相作为中心来看待的。色彩使用得越多,就越需要某种统一的要素。其实,多色相配合形成视觉效果及特征,它是与色相差有关系,配置方式可以分为:邻近色相配色、类似色相配色、差色相配色、对比色相配色、补色色相配色、有彩色相与无彩色相配色。在服饰设计时,要注意几点:其一,注意色彩明度、色相、纯度上的对比关系的适度性;其二,注意色与面积、形状、位置、聚散、虚实关系的统一性;其三,注意色与色之间的呼应、穿插、重叠、主从关系的和谐性,最主要注意统一调和的因素,要达到多而不乱、不碎,多变而统一的效果。

(三)纯度配色

服饰上的色彩,如果使我们在视觉上感到过分华丽,或过分年轻,或过分朴素,或过分热烈等,都是由于服饰色彩纯度上过强或过弱而形成的。在服饰配色时,当处于不同明度、不同色相情况下,纯度配色就只能产生丰富而变化的不同的视觉效果,当纯度差小,明度差接近时,服饰色彩的视觉效果就越感柔和,形象视认度也差;当纯度差越大,明度差拉开时,服饰色彩的视觉效果就越感跳跃、明快,形象视认度也亮。同样,在纯度配色中,也不能忽视了色相的作用。如增强了色彩的色相倾向,其纯度相对也就加强了,随之也增强了活泼、动态之感,使服饰色彩情调有所加强或改变;若减弱,与之相反。可见,纯度配色时,要充分运用好明度差、色相差、面积差之间的关系来控制服饰色彩。它的好坏或成败,在于色彩关系的适度,即局部上有一定的变化与对比,整体上又有一定的统一与和谐。服饰色彩设计,除了要把握以上的配色关系,还必须充分注重色彩与面料材质、纹样及色彩与人体体态和肤色等综合形式所产生的视觉美感效果,这是服饰色彩设计产生美的客观的物质基础。因为相同材料构成同样的形或相同的纹样所构成的形,往往由于配色的不同会使人产生各种不同的视觉效果和情感变化。

在服装设计的过程中,对于色彩的如何配置与诸多因素相关。

(一)与布料有密切关系

决定服装面料色彩美的因素,是由纱支、织物、肌理、色彩、图案等组成的,同样有色彩染在各种不同质地的面料上,呈现出的光泽会有所不同。如丝绸面料对于色彩的吸收率,反射率都是很高的。所以丝绸面料的色彩鲜艳。而棉布就没有丝绸反射效果好,粗的麻布就更差了。从色彩的浓淡上看,光滑的质地浓淡相差较大,光滑的丝绸反射率一定强,其亮部与暗部色彩明暗浓淡给人的感觉差距较大,丝绒是漫反射物质,浓淡差别就要小一些了。

(二)考虑各种材料本身所具有的造型风格、表情的关系

同样的纯红色,在稀疏的苏格兰呢一类的织物中,它显示出沉着、稳重的表情,而在织入金银色的丝绸织物中,是豪华,美丽的表情;再者,若是在乔其纱上,纯红色则又可绘出一种轻柔,飘逸的性格;若在树脂织物上,就变成了一种稍带勇敢的冷红,产生出一种冷峻、理智的表情。这样一来,在色彩学中都是完全相同的红色,存在于各种不同织物中,就有各种各样的表情。就是说,同样一种红,既可显出华丽的表情,又可能显出朴实的性格,还能变成热情以及理智的模样的。因此,重要的是,我们首先要把各种色感、质感所具有的表情、性格进行整理,然后用我们的感觉进行理智的综合判断。

(三)与穿着者的体态、年龄、性别、肤色等有关系

只有了解这些,才能得心应手,有的放矢的在服装设计中更好的表现色彩,才能使穿着者在服装的映衬之下更显魅力。如体态较胖者,用深色系列;年龄偏大者用沉稳的色彩;肤色与色彩之间,用对比色能起到映衬的作用。

(四)其他条件

一般来说,通常还要考虑五个条件:对象、目的、时间、地点、场合。在设计的过程中,只有了解穿着者的个性,所处的环境和服装的种类,色彩才能把握住整体设计的方向。

服装色彩学读后感篇十八

1、知识目标:

2、能力目标:

培养学生探究学习和评价的能力。

3、情感目标:

增强学生对生活的热爱,培养他们创造美好生活的愿望。【学习重点、难点】。

1、本课侧重于服装的色彩搭配,其余搭配条件一带而过。

2、培养学生的观察、设计和审美能力。【教学准备】课件、彩铅工具一套。

一、导入。

欣赏视频短片“上海服装周展示”,提问好不好看?适合中学生吗?如何搭配更美?我们生活中服装也需要搭配,否则也会影响你的个人形象,那现在我们来看一看生活当中有服装搭配的几张图。

1、咱们先看这张图片,同学们感觉有什么不舒服的地方吗?休闲的一个套装上配的一个黑色的小高跟鞋,既然运动了就不要再穿高跟鞋了,这个呢就是在服装搭配里面,服饰的款式搭配不和谐。

2、咱们看一下图上半身搭配还比较和谐。虽然身上没有超过3个颜色,但是红配绿也不好看,这个就属于色彩搭配不合理。

3、这个是全身穿了一个运动装,运动装的和一个不完全符合身份的背包搭配。就显得不太和谐。

服装的搭配和款式、色彩、配饰、以及人的体型特征等等都有一些关系。

二、正文。

首先先欣赏一个视频,看看里面服装的搭配都用了那些色彩?这些色彩的关系是什么?

1、邻近色,同类色搭配:刚才我们说的这些都是色彩类的搭配,这些搭配都属于协调色搭配。这些搭配比较好搭,怎么搭配都很容易成功。(晚礼服:宴会、表演等场合穿)。

2、对比色和互补色搭配往往会产生独特的着装效果。通过调整色彩的面积比例或明度、纯度关系,使得色彩效果更加理想。(休闲服装:逛街、旅游等穿着)。

3、花色衣服的搭配,如花格、花道、花图衣服搭配可以选择单身衣服搭配,但是要和花色的衣服注意上下的色彩呼应关系。

4、色彩的搭配规律除了刚才我们看的色彩的搭配外,还有无色搭配,比如黑白灰的搭配。只要款式统一,黑白灰的衣服和任何色彩的衣服搭配都可以搭配。(正装:适合在工作、正式场合穿)。

总之我们搭配服装的色彩遵循两个原则,1、整体和谐,风格统一。

2、美观与功能的结合。也就是在不同场合和不同职业穿着的服装,要有相应的搭配方式。

三、作业布置下面我们根据所学的搭配规律、把服装设计稿用彩色铅笔搭配。

1、协调色搭配:同类色、临近色搭配。

2、对比色搭配:对比色、互补色搭配。

3、花色衣服与单色衣服的搭配。

4、无色与彩色的搭配。

完成后需要同学展示并说明用什么搭配规律去搭配的。这些服装大多数都适合在舞台上面表演或出席宴会穿着,我们中学生的校服比较宽松适合的在学校学习运动。学生穿校服有助于学生集体意识的培养。树立集体责任感和荣誉感,另外学生穿统一校服利于培养学生的平等观念,避免攀比。

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