优质辞职后复职申请书(通用17篇)

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优质辞职后复职申请书(通用17篇)
时间:2023-11-02 10:21:05     小编:LZ文人

每个人都应该学会总结,不管是在工作、学习还是生活中,总结都能帮助我们更好地成长。总结要具有一定的可操作性,即要提出改进和优化的建议,并有明确的行动计划。这里有一些写得很好的总结范文,希望能够给你带来一些写作的灵感。

辞职后复职申请书篇一

尊敬的'单位领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间批阅我的复岗申请书!

我叫xxx。职专学历,在企业xxxx年3月停产之前,已在企业工作一年有余时间。现如今企业已经于xxxx年5月份恢复生产,我如今十分有意向返回企业上班,特此递交我这份复岗申请书,希望领导予以批准。

此份复岗申请,我是根据自身实际情况,经过深思熟虑后做的决定。

在企业工作的之前一年,我工作努力认真,具有较强的岗位责任感。在工作岗位上锻炼了一手熟练的工作技巧,得到了同事们的认可。

当然,我只是在企业工作短短一年有余,还有很多需要学习与锻炼的,如今递交我的复岗申请书,我总结自身有以下工作优势能够胜任工作:

1、专业对口。我职专学的就是这门学科。对于这项工作比较熟悉。能够熟练操作的工艺设备,顺利完成工作项目。

2、对于在企业已经工作一年时间,对于企业各个方面的运作模式都比较熟悉。相信复岗的很短时间以内,我就可以适应岗位需要。

3、我十分热爱这个企业,我享受在企业的美好工作氛围,我也很喜欢我的工作。如果领导能够批准我的复岗申请,我将继续在工作中努力与积累,不断提高自己岗位技能,把工作做得更好。

恳请领导批准我的复岗申请。再次感谢您在百忙之中抽出时间批阅我的复岗申请。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

辞职后复职申请书篇二

尊敬的领导:

我叫__,____年6月26日出生,籍贯__,__年9月1日—__年7月__师范学校学习(数学班),____年9月1日—____年7月土左旗铁帽学区工作,____年9月—____年7月土左旗把什学区把什中学工作,____年9月—____年7月呼和浩特教育学院学习(英语专科),____年8月—____年5月土左旗把什乡中学中教英语二级教师,____年6月起停薪留职(__学校长张__,教导主任杜__)。

后来在其他的企业任职工作,在不同的地区和岗位尝试了不同的工作方式。但是不能尽如人意,历尽艰辛,深刻地体现到教育工作的崇高。回想过去十八年教育工作的点点滴滴和目前的工作处境,觉得在自己有生之年还是从事教育工作为佳。

现在我们怀着愧疚的心情向领导呈上复职申请书,希望各级领导能够核查我的实际情况,我希望用我所学,为我旗的教育事业贡献自己的力量。

请领考虑我的申请,并表示感谢!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板。

__年__月__日。

辞职后复职申请书篇三

尊敬的xx:

我是xx实验学校的公办编制老师,为积极响应县政府当时的教育政策,从20xx年以公办编制老师一样的待遇进到蓝天实验学校工作,支持余干县教育事业的发展。

当时,蓝天实验学校与余干县政府、余干县教育局签订的有关借调公办教师教育合同,20xx年到期,我公办教师20xx年原准备全部复岗,但由于学校挽留,学校出面积极跟县领导、局领导取得沟通后,部分老师得以再保编三年,本着为了继续支持余干教育事业,为了蓝天实验学校的健康顺利发展,我同意再保三年公办编制留在蓝天实验学校再任教三年。

今年xx三年合同到期,再考虑到20xx年县政府、教育局的有关教育新政策的变化,为了积极响应国家教育事业有关政策改革,维护政策的严肃性,我决定今年下半年不再跟蓝天实验学校续约,决定暑假复岗到新单位上课,为余干县人民教育事业发展继续做出应有的贡献。

请领导相信我们的工作能力,我随时准备好接受挑战。到新的岗位,我都会尽心尽力,不辜负领导对我的期盼。恳请领导批准我的复岗申请,由此给领导们带来诸多不便,在此表示我们的歉意。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

辞职后复职申请书篇四

致尊敬的_院长:。

你们好!

我是_,首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好情绪!

十分抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院,一个让我事业起步并深深培养过我的地方.对于我贸然离开离开医院的行为,我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!

在_待过的九个月,是我生命中十分难忘而极具好处的一段时光,_的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象,这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!

感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们,无论今后我走到哪儿,我都会记住以前给予我支持和帮忙的人们,并用实际的行动予以回报,滴水之恩,当涌泉相报!

人生中有太多不可预测的机遇,有时机遇来临的突然及宝贵,会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定,甚至会引来一些非议或负面影响,但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服.

一个人为什么会成功是因为他有一颗成功的心,他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败是因为他有一颗失败的心,他时时刻刻为失败找理由、找借口.成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃,放弃者永不成功!

为了理想和现实的需要,我再次决定离开_.我很幸运地选取了能实现理想和满足现实需要的事业.请你们放心,我在任何时候,都会堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正当当地挣钱.

这天,请允许我在此正式向_辞职,请领导们批准!

如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么,也请你们站在一个第三者的位子,持续一个中立的态度,一味地“帮”他们,很可能是在害他们,让他们徒添烦恼;更可能是在害我,让我徒添挫折.劝他们持续一个理性的思维和平和的心态,是真正地帮他们、关心我.请你们理解、支持!谢谢!

我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的情绪,所以我跟他们回来了一次,但我已经是成年人了,我有自己的思想和完全行为潜力.我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果,也是坚定而无怨无悔的.父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间,会让他们的子女感激不已,子女同样地也会用实际行动予以回报!我能自由的来去,说明了很多问题,也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击,我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑.

今年年底,我必须会回萍乡、回_拜访你们!

最后,再次祝你们每一天都拥有一个好的情绪!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

辞职后复职申请书篇五

尊敬的领导:

您好!

__,女,__岁,于20__年__月份辞职。我在厂里__部门工作__年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。

我舍不得离开工作过多年的这个岗位,舍不得一直关心照顾的企业大家庭,尤其是该员工虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都能胜任这个工作岗位,相信其能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富。

请单位领导考虑该我的实际情况,能让我返岗工作。

以批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板。

__年__月__日。

辞职后复职申请书篇六

尊敬的各位领导:

您好!

我离开那里xx个月,在这个时候,我尝试了另外的工作环境和工作方法,但无休止的随意。总是回顾与领导和同事们奋斗的点点滴滴,更深刻地感受到我是如何仓促辞职和不成熟,学校为我提供了一个良好的发展平台,有竞争力的薪酬,以及建立了良好的合作关系,让我学会很多,我转身离开自己的家园。

现在,我怀着内疚和思念的感觉,交给领导复职申请。领导和同事都对我的看法,我多么希望能够再次为学校服务和贡献。

如果在学校有空缺,领导也认为我的工作能力,我已经准备好接受挑战。

请领导考虑我的申请。再次,我向你道歉。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

辞职后复职申请书篇七

复职申请书,下面小编为你整理推荐

复职申请书

,欢迎阅读参考。

尊敬的领导:

我叫薄*,1963年6月26日出生,籍贯内蒙古呼和浩特市土默特左旗铁帽苏卜盖村,1979年9月1日—1981年7月呼和浩特土左旗师范学校学习(数学班),1981年9月1日—1985年7月土左旗铁帽学区工作,1985年9月—1989年7月土左旗把什学区把什中学工作,1989年9月—1991年7月呼和浩特教育学院学习(英语专科),1991年8月—1999年5月土左旗把什乡中学中教英语二级教师,1999年6月起停薪留职(时任把什中学校长张虎旺,教导主任杜罕罕)。

后来在其他的企业任职工作,在不同的地区和岗位尝试了不同的工作方式。但是不能尽如人意,历尽艰辛,深刻地体现到教育工作的崇高。回想过去十八年教育工作的点点滴滴和目前的工作处境,觉得在自己有生之年还是从事教育工作为佳。

现在我们怀着愧疚的心情向领导呈上复职申请书,希望各级领导能够核查我的实际情况,我希望用我所学,为我旗的教育事业贡献自己的力量。

请领考虑我的'申请,并表示感谢!

申请人:

20**年9月9日

尊敬的局领导:

我待岗已有11个月,在这段时间里,我尝试了另外的工作 环境和工作方式,但是不尽如人愿。我深刻地反省了我去年所犯 的错误,我以后一定会严格遵守局里的规章制度,准时上下班, 爱岗敬业,做好本职工作,以一个军人的姿态完成领导所交付的 任务。 现在我怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复职申请书。无 论领导和同事们对我的想法如何,我都迫不及待地想复岗,为局 里服务和贡献力量。 如果现在局里能够安排我复职,请领导相信我的工作能力, 我随时准备好接受挑战。不管把我放在什么岗位,我都会尽心尽 力,不辜负上级对我的期盼。

请局领导考虑我的申请,并再次表示我的歉意。

此致

敬礼

辞职后复职申请书篇八

为规范员工离职后的复职行为,公司对曾在公司表现优秀且非严重违反公司规定或品行恶劣等因素离岗的,经公司审核批准可以考虑其重新回到企业工作,并按下列程序办理。

员工要求复职的,本人必须书面申请。由原工作单位对其离职前工作表现等进行鉴定审核,对离职前工作表现较好的,原则同意复职的,要由接收单位主管、分管领导、公司领导逐级在申请书上签署意见后,由人力资源处办理入职手续。

(一)离职人员符合下列条件的,同意复职:

1、离职前在公司表现优秀,工作表现突出的;

2、其离职原因一般为家庭、学业、入伍等个人原因的;

3、复职人员一般为企业需要的具备一定操作技能的;

4、复职人员身体健康且能胜任企业工作的。

(二)离职人员离职前出现下列情况的,禁止复职:

1、严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损失的;

2、违反公司规章制度,情节严重的;

3、被依法追究刑事责任的;

4、离职前工作表现较差、业务技能一般、经常出现违纪行为的。

员工复职一般安排回原部门工作。如特殊情况,经公司领导批准可另行分配相应工作。

1、复职人员入职后,要实行二个月的试用期,期间执行同岗80%的工资待遇。试用期间表现好的,由用人单位提出是否签订劳动合同意见,同意的,到公司人力资源处办理手续。

2、复职人员签订劳动合同后,可参考在职时的薪酬水平、业绩表现并结合同岗员工待遇标准执行。

二xxx年x月xx日

辞职后复职申请书篇九

本人于20xx年02月27日在未考虑清楚的情况下匆忙的递交了离职报告,领导及同事得之此消息后,大家真诚地劝告我,经过此后多天的认真思考,我的突然辞职是不成熟的、也是草率的,同时也给公司领导在工作上带来一些不便,我深感惭愧;在这段时间里时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴。越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟,公司为我提供了良好的发展平台和培养模式,还有建立起来的良好的人际关系,让我受益匪浅,而我竟然不明事理舍其而去。

现在我怀着内疚和渴望的心情,向公司领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何,我都希望能够再次为物业公司贡献我的一分力量,为把大物业逐步建立成为同行业中一流物业公司而努力发挥一分光、一分热!

请领导考虑我的申请,并再次表示我的歉意。

特此

敬礼!

申请人:×××

×××年××月××日

辞职后复职申请书篇十

尊敬的局领导:

我待岗已有11个月,在这段时间里,我尝试了另外的工作环境和工作方式,但是不尽如人愿。我深刻地反省了我去年所犯的'错误,我以后一定会严格遵守局里的规章制度,准时上下班,爱岗敬业,做好本职工作,以一个军人的姿态完成领导所交付的任务。现在我怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何,我都迫不及待地想复岗,为局里服务和贡献力量。如果现在局里能够安排我复职,请领导相信我的工作能力,我随时准备好接受挑战。不管把我放在什么岗位,我都会尽心尽力,不辜负上级对我的期盼。

请局领导考虑我的申请,并再次表示我的歉意。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

辞职后复职申请书篇十一

我离职已有很长一段时间,在这段时间里,我尝试了另外的工作环境和工作方式,但是不尽如人愿。并时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴,越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟,学校为我提供了良好的发展平台、有竞争力的薪酬,还有建立起来的良好的人际关系,让我受益匪浅,而我竟然舍其而去。

现在我怀着内疚和渴望的'心情,向领导递上复职。无论领导和同事们对我的想法如何,我都希望能够再次为学校服务和贡献力量。

如果现在学校还有职位空缺,领导还相信我的工作能力,我随时准备好接受挑战。

请领导考虑我的。并再次表示我的歉意。

申请人:xxx

日期:20xx年x月x日

辞职后复职申请书篇十二

尊敬的领导:

本人xx于xx年xx月xx日开始休产假,现已休完产假,申请复职。在休假这段时间里,虽然暂时离开了公司,但时常会想念xx这个大家庭。时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴,越来越深切地感受到自己盼望回到工作岗位的迫切心情。

虽然生产不久,但我非常注意自己身体养护和运动保健,现在已经恢复到产前的`身体状态。家人也做好了后勤工作,确保我可以全身心的投入到工作中。现在我怀着真挚和渴望的心情,向领导递上。希望能够更好的为公司服务和贡献力量。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

辞职后复职申请书篇十三

本人于xx年02月27日在未考虑清楚的情况下匆忙的递交了离职报告,领导及同事得之此消息后,大家真诚地劝告我,经过此后多天的认真思考,我的突然辞职是不成熟的、也是草率的,同时也给公司领导在工作上带来一些不便,我深感惭愧;在这段时间里时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴。越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟,公司为我提供了良好的发展平台和培养模式,还有建立起来的良好的人际关系,让我受益匪浅,而我竟然不明事理舍其而去。

现在我怀着内疚和渴望的心情,向公司领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何,我都希望能够再次为物业公司贡献我的一分力量,为把大物业逐步建立成为同行业中一流物业公司而努力发挥一分光、一分热!

请领导考虑我的申请,并再次表示我的歉意。

申请人:

xx年 04 月 09 日

辞职后复职申请书篇十四

尊敬的领导:

我在对xx工程建设项目有关监管工作中,超越权限擅自答复该公司有关职业卫生监管工作要求,同时违反规定擅自联系有关中介公司开展业务等行为。我的行为违反了本局有关规章制度,局党组研究决定对我待岗xx个月的处理。在待岗期间,得到了局领导和各位同事们的关心、帮助和指导,使我深知自己所犯下的错误和深刻吸取教训。通过深刻反省和加强学习有关机关工作纪律、法律法规和专业知识,使我在思想上得到了进一步的提高认识,在法律法规和专业知识的方面也有所提高。在学习有关法规和相关知识的.同时,认真完成领导和局办安排的各项工作任务。

我深刻地反省了自己所犯的错误,深刻吸取教训,我以后一定会严格遵守法律法规和局里的各项规章制度,努力工作,认真负责,争取把各项工作做得更好。现在我怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复岗申请书。无论领导和同事们对我的想法如何,我都迫不及待地想复岗,为局里服务和贡献自己微薄的力量。如果现在局里能够安排我复岗,请领导相信我的工作能力,我随时准备好接受挑战。不管把我放在什么岗位,我都会尽心尽力,不辜负领导对我的期盼。恳请领导批准我的复岗申请,并再次表示我的歉意。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

辞职后复职申请书篇十五

尊敬的单位领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间批阅我的复岗申请书!

我叫___。职专学历,在企业20__年3月停产之前,已在企业工作一年有余时间。现如今企业已经于20__年5月份恢复生产,我如今十分有意向返回企业上班,特此递交我这份复岗申请书,希望领导予以批准。

此份复岗申请,我是根据自身实际情况,经过深思熟虑后做的决定。

在企业工作的之前一年,我工作努力认真,具有较强的岗位责任感。在工作岗位上锻炼了一手熟练的工作技巧,得到了同事们的认可。

当然,我只是在企业工作短短一年有余,还有很多需要学习与锻炼的,如今递交我的复岗申请书,我总结自身有以下工作优势能够胜任工作:

1,专业对口。我职专学的就是这门学科。对于这项工作比较熟悉。能够熟练操作的工艺设备,顺利完成工作项目。

2,对于在企业已经工作一年时间,对于企业各个方面的运作模式都比较熟悉。相信复岗的很短时间以内,我就可以适应岗位需要。

3,我十分热爱这个企业,我享受在企业的美好工作氛围,我也很喜欢我的工作。如果领导能够批准我的复岗申请,我将继续在工作中努力与积累,不断提高自己岗位技能,把工作做得更好。

恳请领导批准我的复岗申请。再次感谢您在百忙之中抽出时间批阅我的复岗申请。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

辞职后复职申请书篇十六

尊敬的领导:

本人于20__年02月27日在未考虑清楚的情况下匆忙的递交了离职报告,领导及同事得之此消息后,大家真诚地劝告我,经过此后多天的认真思考,我的突然辞职是不成熟的、也是草率的,同时也给公司领导在工作上带来一些不便,我深感惭愧;在这段时间里时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴。越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟,公司为我提供了良好的发展平台和培养模式,还有建立起来的良好的人际关系,让我受益匪浅,而我竟然不明事理舍其而去。

现在我怀着内疚和渴望的心情,向公司领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何,我都希望能够再次为物业公司贡献我的一分力量,为把大物业逐步建立成为同行业中一流物业公司而努力发挥一分光、一分热!

请领导考虑我的申请,并再次表示我的歉意。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

辞职后复职申请书篇十七

为规范员工离职后的复职行为,公司对曾在公司表现优秀且非严重违反公司规定或品行恶劣等因素离岗的,经公司审核批准可以考虑其重新回到企业工作,并按下列程序办理。

一、员工复职程序

员工要求复职的,本人必须书面申请。由原工作单位对其离职前工作表现等进行鉴定审核,对离职前工作表现较好的,原则同意复职的,要由接收单位主管、分管领导、公司领导逐级在申请书上签署意见后,由人力资源处办理入职手续。

二、员工复职条件

(一)离职人员符合下列条件的,同意复职:

1、离职前在公司表现优秀,工作表现突出的;

2、其离职原因一般为家庭、学业、入伍等个人原因的;

3、复职人员一般为企业需要的具备一定操作技能的;

4、复职人员身体健康且能胜任企业工作的。

(二)离职人员离职前出现下列情况的,禁止复职:

1、严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损失的;

2、违反公司规章制度,情节严重的;

3、被依法追究刑事责任的;

4、离职前工作表现较差、业务技能一般、经常出现违纪行为的。

三、复职人员岗位安排

员工复职一般安排回原部门工作。如特殊情况,经公司领导批准可另行分配相应工作。

四、复职人员待遇

1、复职人员入职后,要实行二个月的试用期,期间执行同岗80%的工资待遇。试用期间表现好的,由用人单位提出是否签订劳动合同意见,同意的,到公司人力资源处办理手续。

2、复职人员签订劳动合同后,可参考在职时的薪酬水平、业绩表现并结合同岗员工待遇标准执行。

二xxx年x月xx日

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