通过总结，我们可以加深对自己所学知识和经验的理解和应用。在写总结时，要注重数据的支撑，用数据来证明自己的成绩和进步。这些范文涵盖了个人总结、团队总结、项目总结等多个方面，对我们进行总结时都有所帮助。
机电系学期总结篇一
1.学习《高三年级暂行规定管理条例》，进行组织纪律教育，摆事实、讲道理，使大家明白纪律是学习的保证。
2.为了使学生在思想品德、行为规范上有一个统一的认识，配合政教处的思想教育工作，我组织开展了《现代中学生应该有什么样的形象》的大讨论。同学们思维活跃、踊跃发言，发言大多是知识、科学、现代技术等与个人未来前途息息相关的内容，少数同学谈到要讲文明礼貌、要尊老爱幼、尊师重教。但很少有同学谈到要勤俭节约、热爱劳动、心胸宽广、团结同学、宽以待人等中华民族的优良品德。通过开展这次活动发现现代中学生对自我因有的想象是模糊的、有的甚至是困惑的。这个问题应该引起社会和教育部门、教育工作者等一切关心青少年成长的人们的重视。
3.督促学生认真打扫教室和环境卫生并注意保护环境。
4.讲清“两操”的重要性并督促检查。
5.学习习近平两年各省市学科状元的学习方法、复习方法。
6.学习高考化学应试策略,提高应试能力。
7.为了活跃同学门的课外生活，调节高考前的心理，使他们能轻松愉快的去迎接高考，我班再组织了一次丰富多彩的文艺联欢活动。
由于理补班学生来源复杂，而且男生较多，组织纪律观念淡泊，胆子大，思想工作难度较大，这些都给班级管理带来了许多困难。如“两操”、卫生的检查，宿舍的管理等。
建议学校能针对补习班的特殊性制定一个切实可行的补习暂行管理条例。
由于我的思想工作还做的不够认真仔细，工作方法欠佳，工作能力有限，所以理补班的管理工作还有许多不尽人意的地方。
机电系学期总结篇二
在学院正确领导和各部门的大力支持、帮助下，经过全体老师共同努力，机电工程系较好地完成了本年度各项工作和任务；各项规章制度进一步健全和完善，实践教学环境和校外实训基地建设成效显著，各项工作稳步发展。为迎接教学评估和今后发展打下了坚实的基础。并获得学院各级领导的认可。回顾一年来的工作，现简要总结如下：
一、教学管理。
（一）日常教学工作规范有序、授课质量显著提高，学生到课率和课堂纪律明显改善。
教学工作是各项工作的重中之重。一年来，我系全体教师认真工作，较好的完成了各项教学任务。
学期初，各课程任课教师根据课程标准认真制定授课计划，确保全年教学工作按照人才培养方案要求有序开展。日常教学中，我们重点开展师德师风教育，重视授课质量的稳步提高。通过师德师风建设。全体教师心向一处想，劲往一处使。认真执教，上好每一节课、改好每一本作业、实验报告。应用电子技术教研室、供用电技术教研室、汽车技术服务与营销教研室、坚持定期组织教研活动，总结经验，改进不足，提高教学质量。及时完成各课程的课程标准、教学计划、教案（含电子课件）、考试大纲的制定和修订工作。并将上述工作规范化、程序化。纳入日常考核内容。
（二）积极开展“2+1”人才培养模式创新实践。
为积极探索校企合作、产教融合、协同育人的办学新模式。12级“汽车技术服务与营销专业”开始推行“2+1”人才培养方案的改革，学生的顶岗实习由原来的一学期改为两学期。改革重点的是：突出学生在真实的生产实践环境中创新专业教学体系。贯彻“学中做，做中学，学做结合；手把手，放开手，手脑并用”的教学理念，强化实践性教学。使师生走进企业，走上工作岗位，在工作中教与学。突出服务于社会需要、行业需要，服务于学生的全面发展。
“2+1教学模式”的改革的实质是课程设置、课程内容的深刻变革。我系与校外实习基地企业精诚合作，聘请企业高管与专家与学院专业带头人、教研室一起组成专业指导委员会，对人才培养方案进行研讨，就有关课堂教学、实训教学、实践教学以及教学环节中存在的一系列问题进行研讨，厘清改革思路，共同商讨并制定新的人才培养方案，全面修订教学计划，统筹规划、合理构建课程体系。
2014年元月，太阳城集团董事会召开专题会，决定学院和广州伟加汽车销售公司，认真贯彻十八大三中全会精神，“深化产、教融合、校企合作”进一步修订和完善机电工程系与广州市伟加汽车销售有限公司“汽车技术服务与营销专业”校企一体化合作办学工作方案。
通过校企合作，一是互建两个平台，即学院为企业搭建人力资源。
2平台，为企业培养相应岗位技术人员，为企业文化建设提供有力支持；企业为学院搭建校外生产实训平台，为学生提供实习、顶岗实训条件，为专业教师到生产一线挂职锻炼、产品研发、技术服务提供条件。二是加强沟通，专业教师与企业技术人员的沟通和合作引进企业高层管理者和能工巧匠作为兼职教师走进课堂，学校的教学与发展注入新的活力。教学改革的实施：
1、有利于学生巩固专业知识，提升专业技能，促进学生全面发展。
2、促进教师课堂教学与生产一线科研的有机结合。
3、为汽车专业教师提供了挂职锻炼机会，促进“双师素质”型教师的培养。
4、优化学校教育资源，实现校企合作双赢，（三）做好新增专业申报工作。
在人才市场调研工作基础上，根据汽车应用技术人才市场需求和变化。今年及时提出新增专业“汽车应用技术专业”申报，并完成相关资料的准备工作。
（四）进一步完善、加强实验室建设和管理，满足实践教学需要。
在原有基础上，我系进一步加强和完善汽车实训室、基础电工实训室、电子技术实训室、plc综合实训室、单片机综合实训室以及高级电工实训室的建设，完善了相关实验室管理制度和操作规程。
3力地推进了实验实训教学质量提高。
（五）进一步加强实践基地建设。扩展校外实训基地，落实校企合作项目。
在与广州伟加汽车服务有限公司、东莞百力恒丰田汽车销售服务有限公司等多家单位进行合作的基础上。为适应汽车专业群2+1人才培养方案的改革，扩大专业实验实训教学实践基地覆盖面，本学年又开辟出新的校外实践基地，具体如下：
1、广州华冠精冲零件有限公司校外实训基地；
2、广州兆方丰田汽车销售服务有限公司校外实训基地；
3、广州市迅驰汽车维修有限公司校外实训基地；
4、广州增福汽车销售有限公司校外实训基地；
5、东莞天下行丰田汽车销售服务有限公司校外实训基地。
6、广东乳源县供电局校外实训基地等六家校外实训基地。
（六）在学院有关部门领导和关怀下，成功申报“广州伟加汽车服务有限公司实训基地”为省级校外实训基地，并完成省级校外实训基地的建设规划工作。
省级校外实践基地申报成功，有力的促进了我系“汽车技术服务与营销专业”首次推行“2+1学期制”教学改革创新。
（七）认真制定2014-2016“强师工程”规划，组织安排青年教师假期期间到企业锻炼，加大在职教师的职业技能培训力度。提高教师队伍的“双师型”结构。
（八）修订2013级专业人才培养方案。
1、汽车技术服务与营销专业；
2、应用电子技术专业；
3、供用电技术专业。
4、汽车电子技术专业；
（九）从实际出发，坚持科学性、规范性、合理性。从形式到内容、全面地、较好地认真完成2014级专业人才培养方案的制定工作。具体如下：
1、汽车技术服务与营销专业：（含汽车检测与维修技术方向）。
2、应用电子技术专业：
3、供用电技术专业。
（十）圆满完成我系11级毕业顶岗实习及毕业论文指导、答辩工作。
二、招生就业工作。
（一）做好新学年的招生准备工作。
随着我国现代化建设快速发展，汽车工业和电力工业人才需求急剧增加。为使我系毕业生更好地就业，为了顺利完成专业的招生工作，我们认真完成人才培养方案和招生简章的制定工作。并且配合招生办，做好各专业招生宣传和咨询工作。
（二）完成11级毕业顶岗实习和毕业生就业安排工作。
5毕业生实习、就业、毕业论文等等工作。
2、组织7批次，7个企业，到我校为11级学生举办招聘推介会和12级学生顶岗实习推介会。
3、11级顶岗实习期间，在学院主管院长的带领下，我系先后到学生实习单位和校外实习基地进行工作走访和检查，为毕业生顶岗实习排忧解难，尽力解决学生实习期间的有关问题。为学生顺利进行顶岗实习奠定基础。
三、学生工作。
（一）、结合我系特色，开展一系列学生活动，丰富校园文化生活。并积极参与学院组织的各项活动，取得较好成效。具体如下：
（1）我系《跆拳道》被选拔为校运会开幕式的开场节目。（2）团总支学生会按照学院团委的要求，结合我系特色，开展了我系第四届学生会大会。
（3）开展了“新生杯”篮球赛等一系列活动，引起了强烈的反响，丰富了校园文化生活。
（4）举办了第四届《汽车专业知识竞赛》和第五届《汽车专业技能大赛》。
（5）两次举办应用电子技术设计大赛、供用电技术技能大赛。通过比赛，加深了同学们对专业知识的了解，提高学习专业知识的兴趣，增进了同学们团体合作精神和动手能力。给同学们提供了一个展现自我的舞台，丰富了同学们的课余文化生活，提升了同学们的综合素质。
（二）、举办。
11、12级汽车专业和电气专业学生参加《助理营销师》、《高级（中）汽车维修工》、《高级维修电工》和《中级维修电工》技能的培训和考证工作。
通过技能培训，参加职业技能考证，其中中级维修电工考证合格率高达98%；高级职业技能考证合格率高达100%，优秀的成绩既是对教学质量的肯定，也是教学工作极大的促进。
（三）组织参加了省汽车检测与维修技能竞赛，竞赛水平逐年提高。
四、党、团工作。
我系党支部认真贯彻党的十八大精神，“以党建正风气，以党建促发展”加强基层党组织和教师队伍建设，推进各项工作建设与发展。根据我系实际，我们通过课堂教学传递核心内容，通过党团活动辐射广大师生，将我系各项工作推上了新台阶。主要工作如下：
（一）重点抓好组织建设。加强对党员的要求，严格新党员发展的考察程序，以促进党团员学生干部、入党积极分子学习和思想政治觉悟提高。定期开展党章学习主题班会；在争优创先活动工作中，积极发挥模范带头作用。在各项工作中真抓实干，积极进取。
（二）开展深入群众教育路线实践活动。
遵照党委领导和部署，系党支部及时召开民主生活会，组织党员“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”
本学年发展两批预备党员，预备党员按期转正。
（三）积极深入参与各项教学、文娱体育活动，发挥学生所能，锻炼提高个人综合能力。
以党员同志为先锋模范，以广大团员、学生干部为基石。结合系部日常工作安排，开展了创新教学模式，争当先进活动；利用开展校企合作，实际解决学生顶岗实习、就业问题，以突破传统管理模式，引入企业管理元素，并在全系日常管理工作中取得一定效果。
五、缺点和不足。
回顾过去的一年，我系在许多工作上还存在着一些缺点和不足，主要有以下几点：
（一）学生到课率有待进一步提高。
第一学期初，我系学生的到课率处于全院较低水平，经过辅导员、班主任以及全体老师的共同努力，学生到课率明显改善。到课率是今后工作的重点。在解决到课率的问题上，要坚持从学生和教师两方面来做工作，一方面，班主任、辅导员严格要求，记录学生到课情况，督促学生上课。另一方面，专任教师提高教学质量和教学水平，从教学上来吸引学生上课。
（二）专业教学交流力度要进一步加大。
第一学期我们汽车专业到东莞职业技术学院开展了专业建设交流。取得一定成效。但仍有不小的差距。，但新学年仍然需要继续努力。
8下、各级部门支持下，机电气工程系全体教职工团结一致，奋发向上，取得了显著的成绩。但是还存在较多不足。
新的学年，我系全体同仁将以更加饱满的热情，满怀信心、踏踏实实、敬业认真地做好各项工作，争取为我系工作更上一个新的台阶。为学院为迎接明年教学评估和今后的发展做出更大的贡献。
广州华商职业学院。
2014年6月26日。
机电系学期总结篇三
今年1-10月，机电区坚持“以人为本，安全为天”的安全理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全指导方针，以打造本质安全型机电专业为目标，紧紧围绕科技创新、节能减排、降耗提效等重点工作，通过大搞质量标准化和“精品工程”建设，健全和完善各项安全管理制度等方法和手段，使我公司机电专业在今年杜绝了轻伤及二级以上非伤亡事故，大型机电设备完好率达到100%，机电设备综合完好率达到97%以上，为公司顺利完成全年生产任务目标奠定了坚实基础。
为确保安全工作稳步推进，进一步夯实安全管理基础。今年以来，机电区严格落实公司“六定管理”，强化现场隐患排查治理，严格落实开工前、班中、收工后三确认制度、坚持每周定期组织人员进行安全自查，认真抓好了职工岗位风险预警预控、隐患排查及菜单式交接班等管理制度，进一步规范了职工岗位操作行为，有效降低了职工因不规范操作造成的机电事故。对于公司专业性检查出来的问题，严格按照“谁主管、谁负责”工作思路进行安排处理，明确责任人、整改时限进行督导处理，对于大型设备出现的故障及隐患问题，除公司组织分析后，回到单位后，再进行二次分析，深层次查找原因，制定严细防范措施，提高员工和管理人员的责任心，在我区形成上下联动除隐患、保运转，保安全工作局面，确保了今年机电系统的安全生产。
今年以来，我们机电区以提高职工队伍素质为重要抓手，进一步严格了职工技术培训工作安排，坚持每周三技术学习、培训不断线，分专业、分工种、分班组有针对性地由技术人员、技师、技术骨干等进行讲课。改变以往家长式教学方式，充分利用多媒体教学平台，自制机电专业教学课件，做到图文并茂，使讲解深入浅出、通俗易懂，提高了员工学习技术的热情。坚持每月理论考试和实际操作相结合，对职工学习效果进行检验、考核，考核结果按综合排名进行奖惩。通过多形式的教育方法、培训方式和激励办法，增强了全区职工学技能练本领的积极性，提高了职工的操作技能，提升了全区职工自主安全意识和责任意识，为安全生产奠定了基础。
质量标准化是安全工作的基础工程，没有一个好的工作环境，安全就无法保证。110份，机电区先后完成九盘区车房精品硐室创建、三水平主送皮带机道精品工程创建和地面灯房精品示范岗的创建工作。对二水平南北翼大巷、三水平轨道坡、八山青轨道坡、强力皮带机道等沿途的风水管线严格按照标准化新标准要求重新进行了吊挂、编码、刷漆。按照精细化管理要求，自制各类设备铭牌800多个，分别对设备、保护、线路、阀门等进行编码挂牌管理，对各类保护试验方法、试验周期、维护标准及维护人、责任人进行明确公示，接受监督。进一步规范了质量标准化精品工程的后期运行、维护和保持工作，确保质量标准化精品工程持续达标，不断提升机电安全质量标准化工作再上新台阶、再攀新高峰。
机电区坚持通过科技创新，优化机电设备，积极淘汰落后设备，改造不合理生产工艺等手段，为全面完成节能降耗工作目标奠定了基础。
开展科技攻关，技术革新降消耗。为进一步完善节能减排目标任务，夯实节能降耗基础。年初，公司安排人员对二水平北疏水巷进行了清淤，增大了二水平整体储水能力。机电区通过技术攻关，对疏水巷放水闸门进行了设计和安装，实现通过调节疏水巷放水闸阀控制水流大小，利用国家电网峰、谷段电费差价优惠政策，合理调整开泵时间，实施避峰填谷开泵管理，全年可减少电费支出100余万元。通过调节中央风井1、2号主扇风机叶片角度，降低风机负荷，每年可节约用电32.6万千瓦/时。利用6月份停产检修时间，将原三水平主送一二台皮带拆除，更换成一台长度相等的皮带机，实现合并一二台皮带为一台运行，平均日节电量约为800千瓦.时，月节电量24000千瓦时。
引进推广新技术，安全效益双丰收。今年，由于矿生产整体工作部署，井下生产地区用风量较往年有所降低。在用风量整体降低的情况下，地面两台81.0m3/min压风机长时间运行，风量大，用风小，电能浪费严重。经过分析研究，报请公司同意，购置一台供风量为62.0m3/min的src-470swg型螺杆空气压缩机，能够满足矿井生产用风需求，每月可节电2万千瓦时。为进一步完善矿井排水系统能力，引进先进的自平衡式水泵替代三水平中央泵房在用的三台离心式水泵，提高了水泵工作效率。同时，在二水平泵房安装了有合肥江海泵业公司生产的'bq725-1400kw大功率潜水泵两台，提高了矿井整体抗水灾能力。为有效解决皮带运输和提升系统的瓶颈问题，引进先进的变频电控系统，先后完成了对-310皮带、十盘区皮带和矸石山绞车的变频系统改造工作。采用变频电控系统后，以上两部皮带及绞车实现了软起动与制动功能，有效减轻了启动、制动时扭力对电机及设备的冲击，可延长机器的使用寿命，取得良好的经济效益和社会效益。
6月份，矿井进行停产检修工作。在检修前一个月的时间里，机电区各主管领导精心谋划检修计划，制定检修方案，及时督办检修所需材料、备件等，各种设备和材料提前运抵检修地点，确保了停产检修的如期进行。按照检修任务安排，顺利完成了主、副井双码箕斗、罐笼更换、井筒钢梁的更换任务，三水平中央变电所更换22台高开、矸石山尖卸载架下移、主井授煤仓铁板和主井底北码给煤机更换等重点工作，完成了二水平泵房12台真空泵的改造和主井底放水煤系统改造，圆满完成了其它各地区例行检修项目。检修期间，各分管负责人都能认真按照检修日程安排，对每日的重点工作进行安排、部署、督导。紧紧盯住检修的关键地区，关键环节，进行现场指挥，现场调度，保证了检修工作的有序进行，按时完成了停产检修全部任务，确保了检修质量，为我矿顺利完成全年生产任务奠定了坚实基础。
机电系学期总结篇四
开学以来，10机电1班学生从不适应到适应学校的学习生活完成了良好的过渡。基本适应课程学习和技能实习操作，具体回顾小结如下：
建立一个团结，正派，进取有效的班团干部队伍。以学期考核成绩为依据，结合实习操作课程的具体表现，听取任课老师的评价意见，选出作风正派，工作踏实，成绩良好，以身作则的班团干部。班长樊涛，在列次考试中总分名列班级前茅，其他班干部成员成绩均居班级前列，且工作踏实，带头努力，在班内具有较好的正面作用和形象。
深入建立勤学苦练技能和刻苦学习的良好班风，强调技校的学习培养目标，引导积极向上的学习风气，在技能训练中，已初步形成一批钻研苦练技能的同学，以努力闯入学校选拔的竞赛小组对象激励，一大批同学打下了良好的技能基础。
勤抓常规，形成良好的行为规范和良好的学习氛围。从走读生到住宿于学校，严格执行学校常规管理的要求，配合学生会、值周班等有序进行常规管理，纠正了不良的行为习惯，养成学习环境中的自觉行为，净化了班级学习氛围和个人成长的不良行为，形成了班内人人约束，争做合格学生的好风气。
机电系学期总结篇五
实习内容。
一、实习目的。
终于等到了实习的时候了，很早以前就从师兄那里打听到了有实习，那时候可以说是急切地期盼着这一天的到来，因为大家再也无法满足于课堂教学，尽管从同学朋友那里了解到实习并非像想象中的那样是一件快乐的事情。
蓦然回首，转眼为期一周的铣工实习结束了。在实习期间虽然很累、很苦，但我却感到很快乐!因为我们在学到了作为一名铣工所必备的知识的同时还锻炼了自己的动手能力。而且也让我更深刻地体会到伟大的诗人李白那一名言：只要功夫深，铁杵磨成针的真正内涵!我们实习的第一天看了关于铣工实习的有关的知识与我铣工实习过程中的注意事项的碟片。看到那飞转的机器、飞溅的铁花，令我既担心又激动。担心的是，如果那飞转的机器隆隆声让人心惊肉跳和那鲜红的铁花四处飞溅的发出耀眼的的光芒令人眼花缭乱;激动的是，等待了将近一年的铣工实习就要开始了。这是作为学生的我们第一次进入工厂当令人尊敬的工人，也是第一次到每一个工科学子一试身手的实习基地。
其实，对我们这些工科的学生来说这是一次理论与实习相结合的绝好机会，又将全面地检验我们知识水平。铣工实习是机械类各专业学生必修的实习性很强的技术基础课。学生在铣工实习过程中通过独立地实习操作，将有关机械制造的基本工艺知识、基本工艺方法和基本工艺实习等有机结合起来的，进行工程实习综合能力的训练及进行思想品德和素质的培养与锻练。
铣工实习是培养学生实习能力的有效途径。又是我们大学生、工科类的大学生，院的学生的必修课，非常重要的也特别有铣工实习又是我们的一次实际掌握知识的机会，离开了课堂严谨的环境，我们会感受到车间的气氛。同时也更加感受到了当一名工人的心情，使我们更加清醒地认识到肩负的责任。
通过老师的讲解。我终于明白了什么是铣工。同时也懂得了为什么有人说“当铣工是最累的!”铣工是以手工操作为主，使用各种工具来完成零件的加工、装配和修理等工作。与机械加工相比，劳动强度大、生产效率低，但是可以完成机械加工不便加工或难以完成的工作，同时设备简单，故在机械制造和修配工作中，仍是不可缺少的重要工种。铣工的常用设备有铣工工作台、台虎铣、砂轮等。
二、具体内容。
本次实习，我主要是做铣工，所谓铣工就是根据设计零件图纸用铣床(加工零件的设备)进行零件加工的技术工人，分为初级工、高级工。零件加工精度要求高。
铣工的操作要求如下：
1、铣台要放在便于工作和光线适宜的地方;钻床和砂轮一般应放在场地的边缘，以保证安全。
2、使用机床、工具(如钻床、砂轮、手电钻等)，要经常检查，发现损坏不得使用，需要修好再用。
3、台虎铣夹持工具时，不得用锤子锤击台虎手柄或钢管施加夹紧力。
机电系学期总结篇六
为了增强青少年法制意识，普及法律知识，预防和减少青少年违法犯罪。我校按照市教育局统一安排，本学期开展了“我做合格小公民”法制教育主题活动。采取多手段，各渠道开展了法制教育活动。主要内容有：
一、主题班会“以案说法”
各班充分利用班会课向学生宣传法制教育。有的同学布置学生在课余时间收集一些青少年违法犯罪的案例，让学生在班会课上交流、探讨。分析这些青少年违法的原因、性质以及从中应该吸取的教训；有的同学利用多媒体手段，让学生观看法制教育的影片，对于影片中的'典型案例予以当场点评；有的同学针对一些因小事而铸成大错的案例制成小品让学生上演，使学生有亲临现场的感觉，加深印象。课后让学生写心得体会，深层反省、剖析自己存在的不良习惯。
二、利用校园广播、橱窗、班级板报宣传法制。
我校充分利用升旗仪式、广播、橱窗、班级板报宣传《刑法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》、《禁毒条例》、《道路交通管理条例》等法律、法规多部。通过讲解《未成年人保护法》、《预防未成年犯罪法》等法律、使学生了解了我国已步入法制化轨道，自觉地用法律法规来约束自己的行为，用法律法规来保护自己。
三、举办专题法制讲座。
四、组织全校性的“法在我心中”演讲比赛。
五、组织学生开展法律知识竞赛，让学生学法、知法、守法、用法。让法制观念深入人心。
六、组织“我做合格小公民”的征文比赛。发动全校学生踊跃投稿，语文老师评比，学校予以表扬。并将优秀作文在橱窗里展示。
总之，针对青少年的心理和生理特点，我校没有采取简单地讲解法律条文，空洞地说教。在法制教育中结合学生特点，除了讲解法律条文外，还结合典型案例进行辅导讲解，深入浅出、浅显易懂。对案例的讲解做到“两讲三不讲一遵守”，即讲违法犯罪后给社会、集体、家庭和个人带来的危害；讲违法犯罪后身人牢狱、失去自由、前途渺茫、理想落空的反思；不讲作案手段，不讲破案方法、不讲两性案例，以避免和防止负面效应；讲解中还要严格遵守《未成年人保护法》的规定，涉及未成年人的案例，不讲时间、地点和姓名，以保护未成年人的合法权益。
通过这一主题教育，学生的法制观念明显加强，加上学校的严格管理，学生之间的违纪违规现象也明显减少，我校的违法犯罪率为0。教育收到了预期的效果。
机电系学期总结篇七
本学期，机电教研组以学校教务处和教科处计划为指导思想，努力提高本组教师的综合能力、应用能力、实训能力，大面积提高机电类教学质量为目标，结合学科自身的特点扎实有效地开展工作。做好实践，更新观念，提高素质，我们机电教研组的教学工作得到了很大的提高。现总结如下：
1、配合教务处做好机电、数控、模具、汽修专业课程设置和课程征订工作。
2、机电、数控、汽修实训室各用电设备安全排查。
3、分担电大班机械设计基础、汽车机械基础课程。
4、安排我组每周第二课堂实习。
5、配合学校做好禁烟工作及组内内务工作。
6、制定各实训室管理制度和各实训室教师学生相关职责。
7、做好我班学生上海返校工作和收心工作。
8、做好每周学生安全宣传工作和个人诚信。
9、完成教研组计划、个人教学计划、学期总结。
10、配合学校做好家长会的召开。
11、配合教科处组织我组教师考好双证工作。
12、配合学校总务处做好学生指纹采集工作。
13、配合学校总务处做好学生每期学费收支工作。
14、配合教务处完成我组及个人期末试卷出题工作。
15、配合教科处完成国家级子课题揭题、总结、论文工作。
16、组织我组教师完成本期实训室教学与安全讨论事宜。
17、配合安全保卫处完成管制刀具收缴工作。
18、探讨我组核心课程、配套教材、精品课程的开发事宜。
19、进行我组骨干教师、双师型教师、学科带头人的探讨。
20、配合学校安全保卫处做好学生涉生涉刀方面教案和相关安全信息工作。
21、做好我班每周晨检午检工作和相关笔录。
22、组织我组教师参加国家示范学校方案撰写工作。
23、配合学校德育处认真组织好我班参加校运动会工作。
24、配合学校德育处认真做好每周学生周末留宿工作。
25、组织我组学生参加合川区汽修专业技能大赛。
26、配合教务处做好学校每次教案检查工作。
27、配合教务处做好学校期末考试和统一阅卷工作。
机电系学期总结篇八
（征求意见稿）。
一年来，机电工程系学生管理队伍本着“管理育人、服务育人、教育育人”的原则，按照院党委、学生处和系主任的要求，以本年度学生管理工作计划为出发点积极开展各项工作，努力克服工作中存在的困难，使我系的学生管理工作得以顺利地开展，圆满完成各项工作任务，取得了一定成效，同时，在工作中仍然存在一些不足之处，需要进一步完善，机电工程系2010年度学生工作总结。下面就我系2010年度学生工作总结如下：
一、基本情况。
截至2010年12月21日，机电系共有学生685人（包括7人保留学籍入伍学生），其中10级新生422人。全系有学生工作临时负责人1名（兼），专职辅导员4名，各班均配有兼职班主任。另外，根据工作需要，选拔优秀学生从事助理班主任和助理辅导员工作。初步形成了辅导员、班主任、学生干部联动的学生管理机制，各项工作基本纳入正轨。
二、取得的成绩和经验。
（一）切实加强思想政治教育，培养“四有”新人。
1、关注学生思想动态，维护校园稳定。
积极组织各班结合学生关注的社会热点问题、校园敏感问题，以主题班会和思想教育的方式，有针对性地开展调查，把握学生思想脉搏，找准工作方向。如：针对中日关系敏感时期，要求各班班委密切注意学生的思想动向，防止学生参加各种集会；在有关涉及到学生切实利益的问题上，多次与学生进行交流和座谈，并及时将学生反馈上报。
2、常规思想教育工作扎实推进。
在学生处的指导下，我系结合重大节日、纪念日和校庆日，以理想信念教育、爱国主义教育、思想道德教育和素质教育为重点，以学生全面发展为目标，开展了形式多样的教育活动，促进了学生思想道德素养和文化心理素质协调发展。如：组织全系学生观看世博会和亚运会开幕式；纪念五.四运动和一二.九运动；组织学生参加学院建院一周年庆祝活动等。
3、以党建带团建，引导优秀学生向党组织靠拢。
努力克服我系尚未单独建立党支部的不利局面，化被动为主动，积极宣传党的理论，扩大党在学生中的影响力，引导优秀学子积极向党组织靠拢。目前，我系教职工党员归属教学第二党支部，学生入党由学工党支部在负责，学生党员培养却是我系负责，造成党建工作开展起来十分不便。针对这个问题，机电系辅导员从学生入学开始就向学生宣传党的知识，做到早发现，早培养。截止目前，全系递交入党申请书达345人，占全系学生总数的50.36%；入党发展对象30人，占全系学生总数的4.38%。
同时，积极加强总支和班级团支部建设，积极推荐优秀团员参加党课培训。配合院团委做好团员发展工作，积极参加由院团委组织的各项活动。如：组织团员参加院团委组织的“团日”活动和“校园文化活动月”活动；推荐优秀团员参加学院组织的党课培训；组织我系学生开展“缅怀革命烈士，弘扬民族精神”和“我的职业理想”团日活动等。
（二）不断加强学风建设和日常管理，保证教育教学活动正常进行。
1、重点加强学风建设力度，并取得初步成效。
根据学生处的统一部署，在全系开展“学风建设月”活动。加强课堂和晚自习管理，定期对课堂出勤和纪律情况进行抽查，并张榜公布。加强对学生的行为养成教育，制止学生穿拖鞋和带食物进教室。加强对违纪违规学生的处罚力度，本年度共处分学生4人，劝退学生1人。
同时，鼓励学生参加各种学习实践活动。如：4月上旬举行了“读书伴我行”的读书月活动，并组织学生参加院征文比赛，我系机电1班蔡燕浩同学获得学院第一名；4月中旬举办系第一届辩论赛，通过初赛，推选出优秀种子参与院辩论赛；4月下旬，组织同学们参加ppt科技比赛，叶永昌同学荣获二等奖；5月份，我系与计算机系、电子系进行了一次“学习交流会”活动；7月份，鼓励我系学生参加市举办的计算机文字录入比赛，我系叶永昌同学获得一等奖，黄佩玲同学获得三等奖。通过这些活动，使我系的学风建设上了一个新的台阶。
2、完成09级学生的综合素质测评和评优工作。
坚持公开、公平和公正的原则，认真按照《东莞职业技术学院综合素质测评手册》和《东莞职业技术学院学生手册》进行测评，完成了全系264名学生的综合素质测评工作和评优。机械6班获得“院先进班级”荣誉称号；12人被评为“优秀学生干部”；28人获得“工作积极分子”称号。
3、圆满完成10级新生军训和入学教育工作。
在学院的总体安排下，我系完成圆满完成新生军训工作，有2个连队被评为学院“先进连队”，20人获得“军事训练标兵与作风纪律标兵”称号。同时，加强对学生的入学教育。通过班会、考试等形式，对2010级学生进行入学教育，完成《学生手册》的考试工作，使我院的各项学生管理制度能够真正被学生所熟悉，从而提高了学生管理工作的制度化和规范化水平。
4、加强对学生的诚信考试教育和日常考勤管理。
通过多种形式教育学生诚信考试，严格监考，对违反考试纪律的学生进行处分。6月底，我系开展以“诚信考试”为主题的手抄报比赛，学生积极参与，并在考试当中未出现违纪现象。同时，系里规定，学生请假必须由辅导员和班主任签字才能生效，并要求提供相关证明，避免学生随意逃课、缺课，养成良好的学习习惯保证学生能够真正掌握知识和技能。
5、加强学生宿舍和公寓区管理，创造良好的学习环境。
辅导员和班主任定期下宿舍和学生谈心，了解学生的想法和困难，并认真给予解决，年度工作总结《机电工程系2010年度学生工作总结》。学生干部在辅导员指导下形成了每周定期查起床、查就寝、查卫生、查安全隐患的行之有效的四查制度，做到了有问题及时发现、及时处理。每周通过学生干部对宿舍卫生纪律等进行检查，每月采取流动红旗的奖励方式，并在期末评定出本学期的标兵和文明宿舍单位。多次召开宿舍长座谈会，并在6月份召开宿舍表彰大会，并表彰获得标兵、文明宿舍单位。
6、加强对特殊学生学生的帮扶工作。
重点关注家庭困难学生、学习困难学生和有心理问题的学生，通过面谈、qq交流和集体辅导等手段做好转化工作，使学生能够顺利完成学业，取得了初步成效。通过建立我系特困生档案，定期召开特困生生活会，了解特困生的生活状况和学习情况，对于他们的问题和困难，我们都给予特殊的关注，鼓励他们。同时加大对特困生的教育和引导，牢固特困生“困难家庭不能选择，人生价值可以创造”的观念。
7、完成其他日常管理工作积极配合学生处、院团委和其他部分完成日常工作。如：完成新生的入户和买医保工作；完成486名学生图书证、火车票优惠卡、公交ic卡的办理工作；完成422名新生的报到、注册及未到学生的注销工作；完成学生基础信息的采集工作；配合保卫处完成我系的征兵工作，共有7名学生光荣入伍等等。
（三）加强学生的心理健康教育和咨询工作。
1、组织学生参加学院的心理普查和上心理选修课。
组织2010级全体新生参加学生处组织的心理普查，为每个学生建立心理档案。同时，安排学生去上心理选修课，提高学生的心理健康水平，受到学生的热烈欢迎。
2、日常心理咨询工作有序开展。
针对学生在入学适应、人际交往、恋爱等方面存在的困惑，辅导员有针对性地开展工作，通过班会等形式给予集体辅导，并开展个别访谈，取得了良好效果。
3、设立班级心理委员。
本学期开始在每班设立班级心理委员1名，由团支部书记兼任，架起班级同学—心理辅导员—学院心理健康咨询中心之间的沟通桥梁。
（四）认真落实学院的各项资助工作。
1、完成全系家庭困难学生认定工作。
严格按照认定程序和标准，共认定家庭经济困难学生87人，其中特困生21人，一般困难学生66人，并建立了家庭经济困难学生数据库。
2、认真落实2010年度国家有关资助政策今年，我系09级共有1人获国家奖学金，获奖金额0.8万元；17人获国家励志奖学金，获奖金额8.5万元；50人获国家助学金，补助金额10万元；2人获新生奖学金，获奖金额0.4万元；为14名学生发放临时伙食补贴，补助总金额为1.12万元。
2、顺利完成国家助学贷款信息采集工作按照学院资助中心的要求，我系本年度共有贷款学生31人，涉及贷款金额18.15万元，顺利完成对贷款学生的信息采集和录入工作。
3、完成学院奖学金评定工作。
目前，我系共有86人获得学院优秀学生奖学金，获奖金额7.56万元；有3人获学院励志奖学金，获奖金额0.4万元。
4、积极学生开展勤工助学活动。
今年全系设立勤工助学固定岗位6个，组织本系50余名贫困生参加学院的勤工助学岗位招聘，并鼓励有条件的学生在寒暑假开展勤工助学活动。
（五）认真开展校园文化建设和暑期社会实践活动。
1、创办系刊，加强对机电系学生工作的宣传力度。
通过公开征集系徽活动，确定了我系的系徽；开始我系系刊《机电之声》的创刊工作，出版了机电系第一期系刊，计划向全院发行。多次向学院办公室推荐稿源，利用学院网站和系刊宣传我系的学生工作，扩大我系学生工作的影响力，取得良好效果。
2、认真开展校园文化活动，开辟学生第二课堂。
积极利用学生会、团总支、班级等平台开展学生活动，丰富学生课余生活。4月中旬，开展系首届乒乓球赛；通过学生自主报名，选出8支代表系的三人篮球赛队，参加院的篮球比赛；4月下旬，我系越野系队在越野活动中荣获第四名；5月份，参加院级乒乓球赛，我系以团体分第一，荣获冠军；我系两位同学参与广东省大学生“三人”篮球赛，获得省前六名的好成绩，为学校争光添彩；组织我系第二届“机械”杯篮球比赛，并取得了圆满成功；组队参加学院的首届运动会，并取得学生团体总分第四名；积极组织学生参加院团委组织的“团日”活动和校园文化活动月活动，得到学生的积极响应。
3、指导学生开展暑期社会实践活动，培养学生实践能力。
认真组织学生参加暑期社会实践活动，并取得了显著成效，得到学院团委和其他部门的高度评价，获得多项奖励。我系学生调研课题《大学生机械制造与自动化对口专业暑期实践调研》被院团委评为优秀实践项目、优秀实践（调研）报告和优秀摄影作品；暑期社会实践团队获得优秀组织奖和优秀实践团队奖；辅导员杨彩如被评为优秀指导老师；梁鹏等学生被院团委授予先进个人和积极分子等荣誉称号。
（六）加强学生管理队伍和制度建设。
1、加强辅导员和班主任队伍建设。
配齐了辅导员队伍，进一步加强辅导员之间的工作交流，组织辅导员赴顺德职业技术学院学习考察，积极组织辅导员外出学习培训，提供了辅导员的理论水平和工作能力。选拔优秀教师担任各班班主任，注重辅导员和班主任之间的合理分工和配合，在辅导员中进行合理分工，提高了学生管理工作效率。
2、学生干部队伍建设取得成效。
健全各班班委配备，选拔优秀学生担任班干部，并在系部备案；选出优秀学生当然班主任和辅导员助理，一方面协助老师做好工作，另外也使学生获得了良好的锻炼。完成学生会和团总支今年的招新工作，补充了新的血液；加强对学生干部的考核，出台机电系学生干部考核办法，对不称职和不能起到带头的学生干部进行了撤换。
3、强化我系学生管理制度建设。
根据院学生干部管理制度条例，初步制定本系学生干部考核制度，并对系学生干部开展学年的考核工作；在上学期学生宿舍管理制度的前提下，完善本系学生宿舍管理规章制度；根据学院要求，制定本系学生综合素质测评补充办法，提出具体的测评流程和时间安排。
三、存在的不足和努力方向。
（一）思想政治教育乏力，传统教育方式对学生缺乏吸引力。
现代社会思想日趋多元化，网络的普及对思想政治工作形成强大挑战。传统的灌输式的思想政治教育对学生的吸引度有限。由于我院是新校，思想政治教育的渠道和平台有限，再加上辅导员大多缺乏思想政治教育背景和专业训练，日常工作的繁琐又分散大部分精力，导致我系的思想政治工作专业化和规范化程度不够，教育手段缺乏创新，自然对学生的号召力有限，这是我系今后重点努力的方向。
（二）、学生管理队伍理论准备不足，学生管理工作的制度化和规范化有待加强。
我系辅导员合班主任年龄基本都在30岁以下，是一支很年轻的队伍，对学生管理的研究不够，理论储备不足，再加上工作经验有限，这些都对学生管理工作的顺利开展有一定影响。同时，我系是09年新成立的，规章制度不够健全，学生管理工作在制度化和规范化方面需要进一步提高，尚未形成具有机电系特色的学生工作局面。
（三）、机构不够健全，需要进一步完善。
这个问题需要学院层面予以解决。建议在在我系设立学工办，设置专职学生工作负责人，以更好地推进工作的开展。尽快设置机电系党支部，加强党建工作，促进我系思想政治工作迈上新台阶。
综上所述，我系的学生工作取得了一定成效，但是与我们的目标还有较大的差距。我们在明年的工作中继续发扬成绩，弥补不足，推动我系的学生工作不断科学化、制度化和规范化，突显我系学生工作的特色，为学院早日建成具有东莞特色的全国一流职业技术学院贡献力量。
二0一0年十二月二十一日。
机电系学期总结篇九
校本研训是教师专业化成长的必由之路，是一所学校迅速成长的引擎，只有真正落实了校本研训，能力为学校的成长提供了不竭的动力。我校教科室在校长室的领导下，以进步教师的教研程度为宗旨，以进步讲堂教授教化的实效性为目的，环抱学期初计划，以校本培训、师资步队扶植等为抓手，扎实开展校本研训工作。现将本学期如下：
一、领导看重，规范校本研构筑设治理
我校领导看重，强化校本研训治理，成立了校长任组长的校本研训领导小组，订定《青蓝结对协议要求》、《优秀教研组评比细则》、《教研组运动制度》等治理制度，增强对校本研训工作的指导和研修历程的治理，做到了研修光阴，内容，人员、考评“四落实”，做到了开课教师有筹备，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈纪录并实时上传校本研训博客。
二、潜心聚神，扎实开展校本研训运动。
1.各教研组以《优化学本作业撬动学本讲堂扶植》的校本研训项目为底本，积极开展“主题介入式”的研训运动，推动教师专业成长。这种校本培训的基础模式为：肯定主题—集体研课—赛课展示—专家引领—反思改进。分外强调教研组运动要施展团队精神，群策群力，充分施展各教师的兴趣喜好和个性特长。每一堂展示课都是教研组集体的结晶，教师在互动、互补、互助中使自身专业化成长程度获得了不合水平的晋升，真正做到各人介入，各人思考，各人谈话，各人受益。
为落实研训重点，教研组通过以集体备课形式、中高段结合课例谈作业、讲堂看摩关注作业设计、低段周末个性化作业设计等道路来进步教师有效学本作业设计的才能素养。
2.施展主干教师引领作用，带动青年教师发展。我们开展的师徒结对运动，由学校三名主干优秀教师结对四位新先生，负责年轻先生的传帮带工作。在团队赛课展示运动中，语文组陈茹先生和张诗梦先生在市主干教师陈晓霞先生的多次指导下账亟幌课和说课，数学组周蒙恤先生在区主干教师孙若何先生的指导下展示说课。他们扎实、充溢活力的讲堂展示受到专家和学校教师的好评。我们还组织优秀教师进行教导教授教化经验和班级治理经验交流运动，人人互相切磋和交流学习，相互吸取营养，贮备能量，匆匆使本身在教授教化范畴获得全方位的晋升。
3.开展“一起悦读”运动。本学期我们开展以“爱阅读增知识提素养”主题念书运动，通过坚持每日念书打卡、摘抄念书笔记、撰写念书体会，开展念书交流等道路，落实“一起悦读”运动。
4.看重教师基础功训练。以钢笔字比赛和“我的教导故事”班主任主题演讲比赛为契机，匆匆进教师看重基础功演习。
5.看重智慧教导培训。随着今世科技的赓续成长，智慧教导软件正在迅速地转变着我们的工作和生活方法，也正在深刻地转变着教导方法和学习方法。我校校本培训组织人员对教师进行智慧教导软件运用学习培训，如开展之江汇操作使用培训，指导教师充分利用网上资源为教导教授教化办事，使教师逐步适应这一形势，向高素质、高程度成长。开展晓黑板运用培训和钉钉软件运用培训，指导教师应用平台匆匆进高效工作，方便家校沟通等。
三、借力成长，扎实推进教研和科研工作。
1.采纳“请进来，走出去”相结合方法，匆匆进教师专业发展。
本学期开学初，我们邀请了杭州天成教导团体沈豁亮先生给我校做了基于校情的备课组教研组扶植专题讲座，为我校的教研工作做了异常实时，需要的指导。我们还邀请了龙湾区数学教研员王小莲先生、区二小副校长王少秋先生和区育英团体校副校长张显燕先生给我们做落实新老例的校本研训讲座。我们勉励教师外出学习，参加学习的教师都能带回先进的教授教化理念，或者多媒体学习资料回校共享资源。勉励外出学习的教师积极进行教授教化反思，积累教授教化经验。
2.借名师工作室平台，匆匆进教师专业发展。本学期积极承办市级数学季迅群名师工作室运动和区级英语朱蓓蕾名师工作室运动;林赛玲先生参加了市级语文周小平名师工作室送教下乡开课运动;我校每位教师都是名师工作室的学员，积极参加市县名师工作室运动，实现优质资源共享。
四、取得的造诣与存在的问题
在狠抓老例治理历程中，晋升了教科研质量，匆匆进了教师的发展。我们的科研成效：区学科主干一人，区主干班主任一人，市课题获奖一个，区团队赛课获奖两个，公开课、讲座、论文、案例类均有获奖。
存在的问题：
1.我校教师年龄偏轻，处于二胎高峰期，导致教师没有过多精力静心介入到教导教授教化研究，各种比赛如论文案例撰写、优质课评比等，参加的积极性不高。
2.教师专业成长的平台还有待完善。
3.专家资源短缺。当校本教研实施历程中遇到艰苦，必要寻求赞助的时候，有专家引领下，我们的研训偏向会更精确，运动效率会更高。
机电系学期总结篇十
又到了学期将结束的时候了。回顾20xx上半年，着眼大局，最令人激动的莫过于世界杯。每位运动员的出色表现，都让中国人感到自豪。我从他们身上感到了一种精神，这种精神承载着希望，承载着梦想。同时这种精神也鼓舞着我积极向前。回到与自己密切相关的工作岗位上，这一年虽不象奥运健儿那么轰轰烈烈，但在平平淡淡中，也感悟学习到许多东西，收集到了在自己成长手册中不可缺少的重要一页。
在政治方面，我们延续着一贯认真学习的作风，积极学习部里下达的学习内容。在部里号召集中学习“树组工干部形象”的学习中，吸取文章精神，对照自己，改正不足。让自己在政治觉悟上有了不少提高。看到老师们积极的向党组织靠拢，深感自己在这一方面的学习是不够的，在今后还要进一步的充实自己，不断提高自身的政治觉悟。
在业务方面，不断吸取知识，从而提升业务水平。今年外出及来园参观学习的机会很多，我也陆续参观了好几所幼儿园，吸取别的园好的地方，把它带回来，结合自己加以改进和创新。通过参观学习，学习到一些平时自己看不到的新观念和主题活动。从而提高了业务学习能力。通过学习一些有价值的文章，我们大家一起讨论分析，积极起到了学习的目的，达到了深入学习的效果。无意间提高了自己的自主自学和表达的能力。
不断充实自己，学习新纲要，这些理论是每一位幼儿园教师必要具备的，但只有理论没有实践，一味的纸上谈兵，是不行的。所以今年我也着重在联系实践方面大下力度。业务学习中大家一起讨论解答每个班及个人遇到的问题，请专家来指导帮助，渐渐的我感到自己越来越清楚了，并大胆的尝试。我们开展了“交换上课”的主题活动，活动的开展完全是结合孩子的意愿与需要。让孩子走出去，把和有关主题活动的事物请进来。孩子亲身去探索去感受，这次的活动真正做到了理论结合实践。，更贴近社会更贴近生活。结果告诉我们，是成功的。孩子是快的。
紧接着我又迎来了一次充分的锻炼机会，六一儿童节。儿童节对孩子来说是一年中很重要的日子，今年的六一我园开放半日活动，一方面请家长到幼儿园里与孩子一起过快乐的一天，另一方面也让家长了解孩子在幼儿园里的学习和生活。这样一个重要的日子，第一次面对那么多家长，心情是激动而又紧张的。一个人一生将有许多的第一次，但有些不会记忆深刻，，随时听从领导调派，通过这样的工作让我的业务能力也得到了充分锻炼。
机电系学期总结篇十一
2013年机电工程系在学院的正确领导和支持下，按照我系工作计划的具体安排，团结和依靠全系师生，坚持以实践教学为特色，以教学、科研为中心地位，以教学质量工程建设和课堂教学为突破口，完成好党务、教学、科研、团学和就业工作，全系上下进一步解放思想、转变观念，顺利完成各项工作。现对本年度工作总结如下：
（一）加强党员学习，发挥党员理论学习的表率作用。
1.遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员培养发展工作。严格审查《河套大学优秀团员入党推荐表》、《发展党员培养对象考核表》，对党员重点培养对象要进行多方调查和民主评议。
2.推荐了55优秀团员为入党重点培养对象，有68人参加了学校业余党校的党课培训。严格实执行党员发展公示制度，按照公示期限的要求及公示期间群众的反映意见对发展对象进行民主评议和政治审查。
（三）干部的培养工作。
展批评”第1、2两个环节，结合机电工程系工作实际情况组织开展了形式多样、富有成效的工作，教育实践活动正在有序顺利开展。
1.采取规定动作和自选动作相结合，联系实际，组织学习，加强宣传。
一是认真学习“六个专题”：我系党总支严格按照教育实践活动方案实施，组织了集体学习，对规定的“六个专题”方面的内容进行了系统的学习，学习了习近平总书记和刘云山、赵乐际等中央领导以及王君书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话及文件选编，学习和讨论了学校党委的有关文件和张永胜书记的讲话。组织学习“三本书”（《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》）的通读和重点学习抓得紧；开展了“我是谁、为了谁、依靠谁”的大学习大讨论征文活动，贾冬义、吴玲敏、王维娜等教师认真撰写论文并上交；认真记笔记、撰写。
心得体会。
围绕对坚定理想信念、加强党性修养重要性，认识新形势下群众路线时代内涵的认识，认识“四风”问题具体表现和危害。
11级矿山机电专业全体学生去巴彦淖尔市乌拉特后旗东升庙矿业有限公司实习，教学办公室与东矿人事处沟通，由该公司提供学期末的成绩，教学办公室按时完成该班成绩录入工作。
（二）教风建设1.外出实习培训。
我系积极鼓励和支持青年教师外出做学习和参加各种培训，9月初我系两位教研室主任王维娜和吴玲敏老师在北京师范大学进行了为期一周的培训学习。10月8日两位老师又在我系508教师做了北师大学习交流报告，对今后的教风、学科建设提出了几点思考。2.举行教学艺术讲座、教学观摩课、6月20日下午，由自动化教研室安排贾冬义老师主讲的“课堂讲课艺术”的讲座在2#教学楼504教室举行。本次讲座面向我系全体师生开放。
为了深入开展教育教学研究，提高人才培养质量和提高青年教师的课堂教学能力，根据教学计划，4月末到5月初，10月21日~10月25日，三个教研室举行了老教师的课堂教学观摩活动。本次教学观摩课达到了预期的成果，年青教师通过本次课堂教学观摩，总结出自己在教学过程中尚待改进的地方。
3.举行青年教师教学基本功大赛。
为了提高青年教师的综合业务素质，提高教学质量，我系从10月21日~10月25日开始利用周二、周四下午时间，举行了青年教师教学基本功比赛，包括“粉笔字、教学设计、普通话等”。全系7名四十岁以下的青年教师参赛，限时15~20分钟，采用常规教学手段。推选出贾冬义、王维娜两位老师参加学院的竞赛，取得了很好的成绩。通过本次竞赛，每位教师都获益匪浅。
做到及时修正和不断调整自己的教学。
4.教风学风建设圆满成功。
为响应河套学院[2013]95号文《关于组织开展“教风学风建设月”活动的安排意见》的有关精神，提高人才培养质量，深入推进教育教学改革，建设良好的教风、学风环境；我系于12月2日-12月6日开展了“教风学风整顿周”活动，本活动采用系领导巡查组随时抽查，其他环节干部定时定点检查的形式，对我系教风学风进行大规模整顿，督导所有任课教师的授课与所有学生的学习。很大程度改善了学生迟到、旷课情况，取得了很好的效果。
5.组织教师进行网络培训课程的学习。
根据学校提供的教师网络培训平台，结合我系电气自动化专业将要升本的要求，制定从2013年11月26日~1月26日为我系教师网络培训课程的学习时间，三个教研室选择了四门网络培训课程，通过网络在线培训大家能够不断的自我提升，把学到的好方法运用到实际教学工作中。
（四）积极创造条件，全力争取电气工程及其自动化升格为本科专业。
抓住机遇、坚定信心，学习、借鉴其他系部的经验，并逐条对照评估指标，充分吸纳专家意见，认真查找不足，积极改善办学条件、着力提高办学水平，扎实做好申报本科专业各项工作。2013年电气自动化技术自治区级品牌专业申报成功，很大程度的鼓励每位教师的主动性和积极性。该专业我们已连续申报本科专业两年，今后将继续申报。
（五）实验室建设。
1.做好实验室常规管理，健全实验室各项规章规定。
学科带头人、教研室主任及部分教师的交流座谈会。就如何活跃西部地方院校的学术交流，如何促进标志性科研成果培育、如何促进学科建设与科技创新团队建设以及领军人才成长环境氛围营造问题争相发言。
5.2013年9月，新教师、研究生学历王俊伟举行了在研期间研究项目的专题讲座，该项活动旨在提高我系全体教师的科研意识和科普知识，在此基础上提高教学艺术。
6.科研申报积极性增强，9月23日李兴旺副教授、博士、院长做“科题论证方法与技巧”科研培训专题讲座。历时近3个小时，使老师们享受了一顿思想上的饕餮大餐。李教授详实讲解了选题、课题成员的确定和课题国内外研究现状评述写法及研究意义等十个方面的内容。此项活动极大的激发了我系教师的科研热情。
7.2013年11月21自然科学一般项目院级课题上报五项，教学科研项目一般项目上报三项，教师们科研积极性得到释放。
三、团学工作总结(一)制度建设方面：
1.不断改进和创新辅导员量化管理考核制度。
将原有的辅导员量化管理考核制度进行了必要的改进和完善，力求简明扼要、容易操作、实用性强。如总体上从德、能、勤、绩几方面来规范和约束其工作，在具体操作上以召开辅导员工作调研评价会、发放学生评价问卷等方式对该项工作进行了客观公正的量化考评，具有较高的公信度。
（2）修改和完善学生个人学生个人综合量化管理考评办法；
分子等开展了以“传承雷锋精神深化志愿服务”为主题的系列学“雷锋”志愿服务活动，并取得了积极的影响。
5.于3月中旬至5月初持续开展了“宿舍是我家，温馨靠大家”文明宿舍评比活动，为评比活动中涌现出来的文明宿舍进行了隆重的“文明宿舍”表彰奖励暨挂牌仪式。
6.于3月初至5月中旬组织我系全体学生参加了主题为“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”的全国第八届“挑战杯”全区大学生课外学术科技作品竞赛。一名学生获全区二等奖，一名学生获优秀奖。
7.于3月底隆重举行了由学生会学生干部参加的“关于充分发挥团总支学生会先锋模范作用动员和培训大会”。
8.于4月上旬至下旬组织我系广大师生以饱满的精神状态积极参加了学校举办的2012年度寻访“中国大学生自强之星”活动，我系选派了优秀的文艺节目。
9.于4月初开始参加了学院组织的河套学院第一届篮球比赛，并且获得男子组第三的好成绩。
10.于5月初参加了学院组织的“传承五四精神，展现青春风采”师生文艺汇演暨五四表彰大会，我系被评为校级优秀团学工作集体。
11.于5月初，在四川省雅安市发生地震后，以芦山县为中心的周边地区遭受严重影响时，我系在全系师生中开展了“天灾无情人有情爱心传递正能量”的募捐活动，为灾区送去来自河套学院机电工程系的温暖。
12.于5月中旬指导我系梦飞社隆重举行了“校园治安综合治理宣传月”之“普法描绘中国梦，唱响时代和谐音”普法宣传文艺晚会，项工作起到了鼓励和指导的作用。
21.于11月19日在图书馆报告厅开展“弘扬中华传统美德”专题文艺晚会，本次晚会同学们不仅展现了自己的青春活力，也营造了文明、健康、积极向上的校园文化氛围，促进了校园文化建设的健康发展，也丰富了我系同学们的业余生活。
22.于11月20日开展机电工程系“尽责圆梦”校园歌手大赛，参加比赛的选手以民族、通俗、流行等新颖独特的表现形式倾情演绎了自己精心准备的参赛曲目。此次大赛的举行不仅展示了我系广大学生的演唱才华，更体现了我系学生积极向上的精神面貌和团结进步的集体精神，而且还展现了我们机电系学子积极向上的健康风貌，提高了同学们的艺术素养，同时也再现了我们机电系青春活泼、多姿多彩的氛围。
23.于11月中下旬我系积极参加河套学院第一届学生男子足球比赛，此次比赛展现了机电工程系同学们敢于拼博、勇于竞争、团结向上的精神面貌，增强了同学们之间的凝聚力，比赛取得了圆满成功。
24.于11月至12月我系开展“文明宿舍”评比活动，通过开展文明宿舍评比活动，使宿舍卫生状况有很大的改善，绝大多数宿舍内干净，物品摆放整齐有序，促进了同学们养成良好的生活习惯和自理能力，使我系同学能够在干净整洁的环境中生活学习，保障同学们的身心健康。
25.于12月初我系开展《弟子规》诵读比赛，此次践行《弟子规》活动，使全体师生进一步感受到了表演经典的无穷魅力，丰富了校园文化，促进了学生养成良好的品行，为营造良好的育人环境起到了积极的推动作用。
(四)学生公寓管理。
审议，通过了我系各类资助学生推荐名单，最终确定上报国家助学金105人，其中我系评选100人，学生处评选5人（为沿黄公路自行车赛志愿者4人和心理资讯室1人）。
四、就业工作。
机电工程系就业工作在系领导的亲自领导下，积极开拓就业市场，紧紧依靠校企合作的有利条件，进行了以下工作：
1、我系与河北省印刷研究所合作办学的2011级印刷班于2013年初到河北印刷职业技术学院学习，完成学习与顶岗实习后，由印刷研究所负责安排到相关企业就业。按照河套大学与内蒙古东升庙矿业有限公司就联合培养技能人才协议要求，进行联合办学。对2011级的矿山机电专业进行“订单式”培养。我系2011级矿山机电专业26名学生于2013年7月15日到内蒙古东升庙矿业有限公司为期一年的顶岗实习。
2、组织毕业生参加了青岛海尔集团有限责任公司、紫金矿业集团等二十余个单位来我系的招聘活动。我系毕业生供不应求。
3、对在校学生进行就业指导工作，我们安排就业课，对2013级的学生生安排职业生涯规划为主要内容的就业课，使学生对自己职业生涯、就业前景有了一定的认识。对2012届学生安排了创业指导课。对2011届学生安排了就业指导课。
4、做好了毕业生返校离校的相关工作，收取毕业生就业协议劳动合同，填写毕业生登记表，发放派遣证、邮寄档案等手续，毕业生返校后没有发生任何违纪现象，毕业生顺利离校。
5、组织了2013届优秀毕业生报告会。
五、存在的问题和不足。
（一）党务工作方面：
（四）就业工作方面：
总之，我系在党总支的领导下，党政配合，在教学、科研顺利完成的同时，不断总结教学、科研，以科研促课改，以创新求发展，积极做好团学、就业等工作。今后我系全体教职工还将一如既往，以坚定的政治信念，创新的工作思路、踏实的教学作风去迎接全新的挑战，认真完成党务、教学、团学、就业工作。
机电系学期总结篇十二
在区总支和区领导的正确领导下，在20xx年中机电队干部职工的共同努力下，克服了人员少、材料不足的实际情况，有效地保证了设备的正常运转，运转率达到100%，保障了全区的防灭火工作，同时加强干部职工的安全思想教育和业务学习，从而提高了干部职工的安全意识和业务水平，避免了安全事故的发生，为全区的安全工作做出了贡献。在20xx年中，机电队的工作主要完成以下五个方面：
1、在区领导的指挥下，完成了西风井泵房整体的建设改造工程对水泵基础进行了加固，对盘面加以改造，增加了安全保护措施，对预防事故隐患起到了作用。
2、对区里的一至三楼电源进行了良好的改造，去除了隐患。
3、修复160kw电机两台，节约维修费近万元。
4、修复、使用225型开关本体3台，折合材料费近6000元。
5、全年材料消耗21000元节约材料费9000元。（全年30000元）
1、给区里灌水泥运水泥50吨，拉线衣线裤300套，拉草袋子600个，拉铁板1张，1寸管10根，工字钢2根，槽钢9根，角铁11根，砖3000块。
2、节日期间采区按撤灯笼，采区仓库架子摆放，打扫卫生，刷油上质量，搬家2次。
3、给区里拉牌板10块，椅子5箱，换水壶蕊子2次，维修6次。4、非常仓库各种材料重新码放，焊栏杆，刷油，刷灰上质量。5、非常仓库下罗克休150吨，密封3号400袋，两箱泡沫18桶（每桶180kg），下方板材330块，下砖2300块（一水平1900块，二水平4001块）。
1、拉108管797根，压108管259根，短节75个。
2、给一队换溜子减速机一台，55kw电机二台，换开关本体3台，处理故障50余次。
3、给二队换溜子减速机一台，开关本体一台，拉粘稠剂100袋，接潜水泵5次，处理故障30余次。
1、给通风队拉方板材15车，风筒30节，接电锯电焊机5次，处理线路及其它故障20余次。
2、给钻机队更换中间继电器1个，交流接触器2个，处理盘及其它故障40余次，拉108套管18根。
3、自救器充电架子电源改造。更换报警仪，充电器25个，学习室电源改造，大厅换灯架及灯管15个。
4、瓦检队剪铁板47块，处理电源查隐患20余次。
5、监测队处理水泵漏水5次，微机室加改电源1次。
1、按撤避雷器6组，更换水泵吸水带9根，换水笼头3个。
2、三采泵房换160kw电机2台。
3、西凤井泵房换150d水泵一台，160kw电机一台。
4、从设备运回150d水泵两台，自己加配回水管，向设备交回坏150d水泵两台，160kw电机一台。
5、全年各泵房及溜子检修，注油达200余天次，更换4寸卸压门5个。
机电队在20xx年的工作中，涌现出王金利，周脉柱，韩金昌，杨德龙，马春阳，张学志等多名优秀同志，他们在工作中任劳任怨，工作态2度良好，思想进步能认真的完成各项工作任务。
在完成工作的同时，仍存在着一些问题和不足之外，主要表现在以下几个方面：
一、在送水管路的封冻事故中存在一定责任，主要是麻痹思想，对工作要求不细，对职工的责任心教育不够，工作落实不到位。
二、井下非常仓库管理不严密、材料记录不详细，让领导为一些小事操心。
三、在工作落实上不够到位，工作超前意识有待增强，工作完成情况要达到完善，并及时汇报区里。
综合以上三方面问题总结出：平时细节抓的`不够，落实的不好，责任心不够强，督促我们在以后的工作中一定要吸取教训、克服缺点、发扬优点，使机电队的整体工作能上一个新台阶。20xx年规划：
加强职工干部的业务学习，提高自身素质，精细管理，狠抓工作落实情况，以保证设备的正常运转。同时加强修复利用工作，向管理要效益，减少材料和配件的支出。在保障三个泵房及消火一、二队设备正常运转的同时积极完成区领导交给的其它各项任务，并为区及其它各队分担一些工作任务，共同把通风区的工作任务完成好。
机电系学期总结篇十三
自20xx年10月井工筹备处机电科成立以来，在筹备处的领导下，机电科从十月份至年底主要完成了以下工作量：
1、施工一井、二井排水管路、压风管路、供水管路重新吊挂，达到管路吊挂标准。
2、配合撤除主斜井模板车，协助施工单位小改小革，改变主斜井浇筑混凝土运输方式，加快了模板浇筑速度。主斜井机电设备质量标准化工作，电缆吊挂、开关打完好、安设皮带到照明。
3、施工井皮带、轨道、管路质量标准化工作，使施工井机电设备完好率比以前有很大进步。
4、下发各种机电运输安全、质量标准共12项，使施工单位在质量标准化工作方面有章可循，能够按照质量标准化的要求去施工。
5、协助施工单位做好斜巷运输能力核定，制定有关规定，确保斜巷运输的安全。协助施工单位做好排水工作，安设第一联络川d85-45x6水泵2台，提高了矿井排水能力。
6、在电气方面，协助施工单位制作开关标志牌，供电系统图，根据施工单位供电的实际情况，调整供电方式，安设移变3台，铺设高压电缆1206米，使采区供电趋于合理，保证了安全供电。
7、做好机电科内业工作，共形成机电科各种内页资料合计13项。
20xx年主要工作规划
20xx年是井工筹备处工作繁重的一年，公司预计10月份投产，为保证到期顺利投产，机电科在20xx年主要做好以下几点工作：
1、抓好机电设备完好工作，保证矿建工作顺利进行。
2、按照公司的要求，完善各种机电运输设备资料，做好机电内页管理工作。
3、做好施工单位的机电设备春节检修工作。
4、做好机电设备的'安装验收工作，保证投产后机电设备安全运转。
5、协助施工单位做好矿建期间机电、运输的日常管理工作。
机电系学期总结篇十四
20xx年机电动力科在矿党政和上级主管部门的正确领导下，在全科职工的共同努力下，积极围绕矿井基本建设这一中心工作，认真落实国家、华能、公司和矿的重要指示，以矿年初工作计划目标为准，以“三基建设年活动”、“百日安全活动”、和集团公司下发的“机电运输专项整治活动”及“采掘设备评优竞赛活动”为契机，努力完成各项工作任务和领导交办的其他工作。现将20xx年工作情况及20xx年工作安排汇报如下：
1.安全管理方面,本年度未发生人身伤亡事故，发生一次机电运输尾随事故，无人员伤亡；2.质量标准化建设方面，完成了矿井建设期质量标准化检查评分标准并于六月份开始实施，逐步推上正轨循环作业；3.在现场安全管理和隐患排查治理及三违查处方面，坚持至少每周一次的现场检查，规范了各种运行记录台账，对照规程规范操作和监护；4.机电运输技术作业方面，及时编报了各种设备采购计划和技术规格书及签订技术协议，及时组织了各类技术方案图纸会审工作，及时收集和归档各类设备技术资料；5.设备招标采购情况，20xx年设备计划购置116台套，计划工作量20xx.511万元，技术协议签订8024.0106万元，实际到货48台套，实际完成工作量1204.281万元（不包含变电所设备）包含变电所设备工作量为2224.719万元，完成年计划的108.34%。6.机电工程完成情况，本年度只开工建设了110kv供电线路一回（核桃峪矿副井变至新庄矿副井变），已完成所有工程量的98%，由于临时线路影响终端塔未完成组立。7.材料采购供应情况，完成临星材料采购任务294.83万元，多次协调排污费缴纳16.5408万元，水土保持补偿费90.5万元。8.修订和完善了机电运输方面、物资采购供应方面的规章制度，补充编写了矿井建设期内环境保护工作管理办法，水土保持工作管理办法等。通过全体员工的共同努力，圆满的完成了20xx年的各项安全责任书目标。
1、图纸会审方面：完成了a、110kv变电所安装和110kv永久线路施工的施工图纸会审工作；b、办公楼、联合建筑的供电、供暖、通风、空调及消防和上下水及电梯工程施工图会审工作。c、临时供水工程、临时煤场安装工程施工图会审工作。d、1#2#单身公寓楼供电、供暖、通风、空调及消防和上下水及电梯工程施工图会审工作等。
2、技术规格书会审提交工作：
完成了a.副井绞车机械、供电、制动、提升容器、钢丝绳、操车、过卷过放等系统的技术规格书审签。b.主通风机机械及供电、电控系统的技术规格书审核。c.空压机房设备及供电等的技术规格书审签。d.副井场地锅炉房设备及锅炉房配电、电控等的技术规格书审签。e.临时煤场设备购置及安装技术规格书的审签。f.110kv变电所设备、自动化、消防及监测监控等系统的技术规格书审签。g.主副井工业场地临时供水设备、供电及供水系统的技术规格书审签。h.应急排水泵的购置方案及技术规格书审签。i.副井工业场地生活污水处理站设备技术规格书的审签。s.主井提升机机械、供电、制动、提升容器、钢丝绳等系统的技术协议及规格书的审签。
3、设备招标方面：
完成了a.副井绞车机械、电控、制动、提升容器、钢丝绳等系统的设备招标。b.主通风机机械部分的设备招标。c.空压机房设备的招标。d.副井场地锅炉房设备及供电系统的招标。e.临时煤场设备的招标。f.110kv变电所设备、自动化、消防及监测监控等系统的设备招标，安装暂未定标。g.主副井工业场地临时供水设备、供电及供水系统的招标工作，安装暂未定标。h.应急排水泵的采购招标、安装方案的报批等。
4、安装工程施工方面：
今年开工的110kv线路工程已基本完成。临时煤场安装工程已经完成投入使用。应急排水电潜泵已经在风立井注浆过程中投入使用。
5、设备到货情况：
由于目前竣工的器材库、器材棚工程未交工，设备到货后无法存放，所以目前只有110kv变电所的高低压柜到货，应急电潜泵的泵体和供电设备、临时煤场设备全部到货（包括四台翻斗车、两台铲车）。其他招标的设备在厂家存放等待送货。
6、职工培训方面：完成了新入矿员工的入矿基本培训和岗前培训工作坚持科内人员的业务学习外出调研学习岗位培训工作。
1、按照集团公司文件精神积极开展机电运输专项检查整治活动，重点加强施工单位的提升运输安全和保护装置的检查，累计查处各类机电隐患50多条，并逐一落实整改。
2、加强主、风井揭煤前期的供用电管理和检查，开展了为期一个月的防爆安全专项检查整治活动，规范了各施工单位的防爆电气管理和安全供电。确保了矿建工程的顺利进行。
3、积极开展机电运输质量标准化建设工作。针对施工单位多、员工素质层次不齐等因素，坚持从现场，从使用入手，注重强化管理，加强质量标准化约束机制。严格按照《新庄煤矿机电管理制度》，定期进行机电运输专项检查活动。配合安全监察科定期组织周检和月检，按照四定闭环管理的4原则，及时下发“隐患整改单”，并组织进行复查，对没有按照规定限期整改的单位追究责任并附带经济处罚。
4、在“互检、互评、互学、互帮”活动中，全体员工高度重视安全供电和设备管理工作。定期在各施工单位间开展“四互”活动，寻找差距，取长补短，促进互动发展。在两个变电所班组中开展了你追我赶，互相学习，共同进步的'活动，新上岗的工人坚持用“师带徒”的方式帮助新工人学习业务知识。开展班组间互检互评，绩效考核制度，进一步坚强了班组建设，切实提高了职工责任意识，促进了两变电所安全运行。
5、在供电安全运行上。扎扎实实的进行了春季检修和预防性试验，分别对35kv站避雷器、变压器等设备进行试验；并对入井电缆、各种保护等进行试验、校验、整定，确保了安全供电；加强在雨季对供电线路的巡视检查工作，确保供电安全正常；保证矿井正常的基本建设秩序不受影响。
6、按照集团公司“五型”班组创建活动要求，制订了本矿变电所班组“五型”班组创建方案，强化了职工的“每日一题、每周一课、每月一考”技能的培训工作，取得了一定效果。
7、环保、水保工作建立完善了环保、水保工作管理制度办法及相关资料档案。与地方环保、水保部门多次协商洽谈水土保持补偿费用和水土保持建立监测等相关事宜。全年共接待国家、省、市、5县级环保、水保部门检查10余次。
过去的一年中我们取得了一定成绩，使得各大固定设备都已经基本定型，现已给供应公司提供技术要求准备采购，但是由于我矿的上级管理部门太多，办事的效率极低，好多设备及工程资料提交招标程序后等待时间太长，严重影响了矿井建设的进度，所以我们应该再以后的工程招标资料提交过程中尽早上报，以期能按时开工建设。另外在招标完成后要严格按照设备技术规格书和招标文件要求签订技术协议，如有异议时应该以设备技术规格书为准。
1、对制度的修订完善、流程的规范化、资料的整理和收集等方面投入不够，业务需进一步加强。
2、管理意识不强，管理标准不够高，不能细致深入的检查，没有进行深层次追究问题的存在根源的意识。
3、在业务技能学习，开拓视野、提高认识、集中精力、真抓实干上下功夫，全面吃透设备技术规格书的要求和设计意图，进一步提高矿井机电运输设备的先进性和可靠性，推进矿井机电运输管理上一个新的台阶。
20xx年是我矿设备安装工程全面展开的一年，这一年里我矿机电设备安装工程纷繁复杂、千头万绪。围绕全年机电运输工作安排，细化目标责任，注重效能检查，注重安全管理，采取主抓重点和关键环节的工作方法，有效提升矿井设备安装工程建设质量水平，确保全年基建任务的超额完成。
1、副井场地锅炉房安装工程计划11月份竣工投入使用。
2、副井110kv变电所安装工程计划11月完成并投入运行。
3、矿井主通风机安装工程计划7月完成并投入运行。
4、副井场地生活污水处理站计划8月完成并投入运行。
5、副井场地压风机房设备安装工程计划3月开工建设。
6、副井永久装备计划8月份开始施工。
7、副井提升机房设备安装计划6月份开始安装。
8、副立井井架计划12月开始施工。
9、副井锅炉房计划12月建成，设备安装并试运行。
10、主井提升设备计划于5月进行招标采购。
11、2#公寓楼变电所、主井锅炉房、矿井水处理站等一些设备于20休息、年内进行招标采购。
1、继续规范机电运输管理体系，充分发挥科室人员管理作用，完善机电运输质量标准。
2、进一步建立和完善管理制度，查漏补缺，适时改进确保各类管理文件处于有效、适用状态。建立隐患分析管理体系，全面普及定期排查隐患分析制度，实施流程化管理。
3、适时组织开展《机电运输专项整治活动》、《采掘开设备评优竞赛》等活动，按时召开机电运输工作例会，狠抓设备管理，坚决杜绝机电运输事故的发生。
4、做好20xx年“三防”工作，及时开展应急预案，做好供电设备的检测检修工作，保证矿建基本建设安全有序的推进。
5、做好机电运输设备的安装验收工作，完善各种机电运输设备的招投标和隐蔽工程验收资料。收集和整理机电运输系统技术档案，加强技术档案的管理工作，为投产后的设备管理和运行维护工作打好技术基础。
6、积极探索和应运新技术和新工艺，为把矿井建设成具有，国际一流的国内领先的现代化矿井而努力。
1、进一步提高部门执行力，强化责任落实，坚持有令必行，为各项工作的开展做好保障。
2、抓好机电安装工程质量管理工作，严格按照标准进行施工和验收。在工程质量上，与专项整治相结合，严格按验收标准验收；在施工进度上，与公司下达的任务相结合，合理分解到月，保证按计划完成每项任务。
3、加强内部管理，做好安全保障。把责任分解落实到具体责任人，做到各项工作有人抓、有人管，打好安全基础。
4、严谨技术工作，恪守管理制度。对图纸、规程等仔细审查，及时向设计单位反映有疑问，有出入的地方，确保施工正确、合理，完全符合设计目标。
机电系学期总结篇十五
随着我矿采煤工作面的不断延深，采煤工艺机械化和自动化程度的提高，机电安全管理工作在煤矿管理的中地位显得非常重要，作用日益突出。如何做好机电安全管理工作，如何工作中贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，是每一位机电工作者首要考虑和解决的问题。一年来，我们机电安全工作做了很多工作，现总结如下：
机电安全管理规章制度是机电管理工作的框架，是全体机电工作者行为准则。
我矿为了能使机电安全管理规章制度建设作为首要任务，煤矿企业要高度重视机电安全管理工作，设立专门机构，明确分管负责人，配备足够的x技术人员。要建立健全矿井机电运输装备、材料等物资的采购供应管理、入井检验、安装交接验收、巡回检查、定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等制度，明确岗位职责。要健全完善机电运输装备管理台账和技术资料档案，严格执行《煤矿安全规程》、作业规程和x作规程，加强设备维修检查和运行状况的动态管理。要严格岗位责任考核，建立健全并严格执行“三违”处罚与教育规定，确保各项制度落到实处。
与现代化矿井的管理相适应，必须建立现代化的组织机构。由于矿井的大型化、装备技术的现代化、x系统的数字化，矿井机电管理的复杂x、xx大大增加，组织机构必须体现x化管理。组织机构的设置和建立，需要进行一系列的职能x建设和x化训练，实现组织机构与矿井生产系统、技术系统、管理系统及其运行程序的全面链接。
要抓好现场管理，只靠凭空想象的做不到的，必须了解现场，熟悉设备，抓好现场机电管理才是关键。从事机电管理工作，必须做到“五到”，即“身到、心到、眼到、手到、口也到”。
(1)、真正把发展建立在有安全保障的基础上，夯实微观基础，加大现场机电安全的投入，配好安全设施，提高安全标准，消除事故隐患，治理存在缺陷的危险源，加强机电安全管理，杜绝“三违”想象，促进工作落实。
(2)、进一步规范设备润滑管理，规范加油方式，确保设备健康运行。现代润滑技术能显著提高设备的使用x能和寿命，大大减少能耗，而在设备使用的全过程中，润滑是贯穿始终的一个重要环节。为此，制定了专项管理制度，严格执行定期、定人、定量、定点加油制度，对设备的运行状态进行监测，及时根据反馈结果，按要求对设备进行预防x维修，对预防事故可起到一定作用。
(3)、推行预防x检修和灵活检修管理理念，实现生产机电一体化。实施预防x检修要做到“三统一”：检修计划统一上报、统一准备、统一安排实施。做到当班故障当班处理，“小故障不交班”、“大故障不过夜”、不让设备“带病”运行，使现役设备最大限度地发挥其作用，有效降低机电故障率。
(4)、组织建立设备故障抢修预案。针对主要设备及关键部件运行过程中出现的问题和处理经验，制定出相应的异常故障处理预案，及时采取超前预防x检修和维护措施，重点抓好综采、主运输系统的维护，最大限度克服其对生产的制约。利用班前会，将预案内容对各岗位工进行讲解，提高岗位工在故障抢修时的故障处理能力，最大限度地降低故障影响时间。
以人为本，做事先做人。煤矿员工本身就是由一群素质不同，文化背景不同的人组成的，我国煤矿事故频发，在很大程度上，是源于总体水平较低的从业人员的素质，随着矿井机械化的普及，对于人员素质的要求日益提高。要实现现代化矿井的安全迅速发展，最切实的途径就是加强广大煤矿从业人员的安全意识、x作技能培训，提高从业人员的整体素质，是实现现代化矿井安全生产的关键。
要提高员工的素质，首先，我们要拥有高素质的管理人才。管理过程从某种意义上说也是管理者学习提高的过程。学习没有止境，提高也没有止境。在安全管理方面，都必须责任明确，不断提高各级管理人员的安全意识和安全管理水平。对所有的煤矿从业人员，根据不同的层次，全面组织安全管理人员资格培训、特殊工种资格培训、新工人岗前培训等，培训必须密切联系生产，注重实际效果，不能流于形式。在培训中不仅要注重安全法律法规和管理知识的掌握，而且更要注重安全管理者的超前意识、协调能力、沟通能力、事故的超前预测和对突发事故的处理能力的培训，从根本上提高各级管理层人员的整体安全管理水平，增强安全防范意识。
1、加强设备前期的规范化工作管理
严格设备选型：把好设备选型关，选用设备要适应矿山使用情况。
管理要责任到人：设备从调人、验收、建档、建册、图纸资料的保管，清点、存放、安装、使用、维修、拆除的全过程管理中要资料齐全，责任到人。
把好安装质量关：对主要设备、新型号设备的出厂验收、安装、使用，设备管理人员应参与编制质量验收标准、x作规程和安装质量标准。把好地面验收关，努力做到产品不合格不出厂存在严重问题设备、不完好的设备不准安装。安装完毕后，应由安装、使用、安全监察、设备管理等单位的有关人员参加验收，试运转并办理移交手续后，才能投人使用。
2、加强设备使用中的维护
做好使用前的准备工作：在新型设备投人使用前，应由机电技术员详细研究设备使用说明书及技术资料，制定出x作使用维护规程，并对使用、维修人员进行培训后，才能交付使用。
使用中要跟踪检查：在使用初期及使用中，技术人员、设备管理人员应经常检查其运行情况，及时反馈信息。
严格制度管理：主要设备应实行包机制，x作工必须执行设备交接班制度，设备均应有详细运行记录，并放在工作现场，以便设备管理人员随时检查，更深入地了解设备运行状况。
3、加强机电工作规章制度的建设
贯彻落实现章制度是做好机电管理工作的纪律保x，应建立健全。当前，规章制度执行不力是突出的问题。矿井机电管理的主要工作对象是设备，落实规章制度也必须以管好、用好、修好设备为主要工作内容。目前，我们需要重点落实的规章制度有：机电管理人员责任制度;设备使用x作规程;设备维护保养、检查、维修、质量验收制度;机电事故管理、设备现场管理、技术管理等制度。
总之，煤矿的设备管理工作，必须从基础工作做起，以提高矿井机电设备安全可靠x为中心，以“管理、装备、培训”并重的原则，以标准化统揽工作全局，以经济杠杆为手段，扎扎实实地搞好机电管理工作，确保矿井机电设备安全、可靠、高效运行。
机电系学期总结篇十六
泰州新永泰科技控股有限公司是江苏省高新技术企业，主要从事ir/uv/tl烘干设备、印花材料、涂装设备、植绒设备、水性涂料等的研发、制造。公司于xx年引进全球领先的特种光波辐射烘干技术，开发出具有自主知识产权的新一代圣泰科特种光波加热器系列产品和高效节能烘干设备。主要烘干设备产品覆盖玻璃烘干设备，食品烘干设备，木地板烘干设备，桑拿烘干设备，印刷烘干设备，金属烘干设备等。以及涂装设备，涂布设备，水处理设备，水性材料，印刷机，丝网印刷，植绒设备等。
20xx年1月，新永泰公司又与德国、加拿大三方共同成立了圣泰科特种光源制造工厂及盈创设备工厂，成功研制出世界最领先的中波、短波、碳波双孔镀金管，及中国最优秀的烘干ir/uv/tl整机及模块组合等;新永泰公司负责整个亚洲区的销售。圣泰科特种光波加热器采用美国的高纯度石英，德国耐高温镀金材料，日本优质灯丝，保证其全球领先的品质与技术。可广泛应用于纺织品印花及涂层、水性材料涂装(水性玻璃油墨、壁纸水性涂层、木材水基漆等)、印刷业、塑料行业、植绒、薄膜开关及电子线路板、汽车工业、食品、玻璃工业、家具工业等行业的烘干。
这次社会实践主要是通过到公司上班的形式来进行,跟公司的同事一同上班和下班,切身体会。我们的工作,首先要在网络上发布信息,所以每个从其他地方拿过来新会展项目资料(material),在发布前我们都要检查字句的表达是否符合我们公司的口吻及标点符号是否正确等,同时我们还要为不同的会展项目做同样的带有我们公司标志的文件形式的排版工作。其次,我们把我们整理好的项目信息和公司资料(material)在互连网上开始发送,并通过电子邮件向相关企业发送相关的`会展项目信息,同时还通过网络查找与会展项目相关的信息和会展项目所在国家的经济信息等进行分析该会展项目的诱人之处。最后我们有针对性的给通过电话向顾客传播我们的产品。
在激烈的市场竞争中,有人说：电话营销作为一种能够帮助企业获取更多利润的营销模式,正越来越多地为众多企业所采用,且对社会发展具有深远的影响意义。但也有人说：电话营销作为一种营销模式,在今天这个时期都已经被很多的人认为是一种过时的,太过传统而且效率很低的营销方式。
机电系学期总结篇十七
三、工作要求
四、部门建设
自律部在以往工作中表现出了不可或缺的重要性，在学生会签到、内部成员考察等工作中表现出了应有的作用。但是工作中仍然出现了一些瑕疵，如没有发挥好组织作用使学生会各个部门能够团结协作，自律部工作太空使得干事们没有发挥自己的能力，他们提的建议没有能良好的体现等。总的来说，功大于失。
1、负责每次活动学生会内部人员的考勤以及工作态度、工作情况等的考察
2、负责活动中各个班级等活动参加者的考察，并统计参加人员名单
3、辅助各个部门维持好各项活动的秩序，并帮助共同组织活动
4、负责运动会表演方队的训练
6、文明宿舍评比本学期我部依然会对院内进行文明宿舍的.评比。对院内所有宿舍进行全面检查，包括卫生、内务等方面，所有宿舍计分评比，最后根据分数高低评出文明宿舍。
7、安全检查安全之事无大小。本学期我部门将会对院内所有宿舍进行不定时的安全检查，主要检查宿舍内违章电器使用情况。一经发现有使用违章电器的情况，电器没收并处以惩罚。：
8、组织机电学院乒乓球赛（计划在开学前两个月内进行）
(一)
1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。
2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。
3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。
(二)提高各种素质
秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。
（三）、立良好的工作形象
树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：
一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。
三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。
就以往来说，自律部都是一个工作相对轻松的部门，主要负责学生会的签到工作，并无其他自己组织的影响较大的活动。我部希望从今年起大力狠抓学生会内部纪律，并组织一些活动丰富部门生活。我部还将创建一个自由的平台给大一新干事，要求他们在平时工作中多多留心，及时向上级反映自己的意见建议，包括一些创新的活动等。总之，我部将继承好自律部的各项本本职工作，不断接受大家的意见建议，提高我部门活动的质量，积极促进学生会内部成员的团结协作，为学生会的发展尽我部最大的努力.
机电系学期总结篇十八
又是一年年终时,即将过去的xxxx年感受颇多，年初受金融海啸的影响，水暖卫浴、阀门等五金行业的市场竞争也更加白热化。浙江、广东的水暖卫浴行业以出口为主的企业在上半年几乎处于半停产状态,在上半年如何将企业平安过冬、生存下来？成了大家的首要问题,同时也影响了我们复合机系列产品的市场销售,总结xxxx年市场,大致有以下几点：国内五金行业从市场角度看，企业不像往年有大的采购行动，资本市场相对更显保守和理智；从技术角度看，的企业都在先保证生存下来的条件下进行新产品、新技术的'完善和研发，这也减弱了部分市场，下半年国家的拉动内需政策与市场自发需求刺激，五金配件、汽车制造等行业的复苏，国产机床装备的地位在中国得到提升，释放出了的设备市场需求，在公司领导的经营方式指导下，销售有了较好的复苏，也取得了一定的销售额。
光阴荏苒，xxxx年已即将成为历史，我们仍然记得xxxx年市场的疲软与竞争。在公司全体仝仁的努力下xxxx年公司同样是不平凡的一年，公司也是大事、喜事多的一年：1、我们宏茂工业园xxxx平方的厂房正式投产；2、公司同时研发制造出了鼓轮式多工位复合机数控龙门铣床\数控复合平面磨床系列设备；这一系列也是我们今年要去突破的方向。3、公司接连荣获xxxx中国装备制造业年度最具成长性企业大奖、xxxx年6.18海峡两岸创新成果展金奖、第十八届中国发明协会银质奖章三项大奖。
气动设备：zs4132*2（a）系列383台；zs4150*2（a、b、c、f）系列284台，液压两轴设备：zsb4150*2（a）/z；zsb4180*2（a）/z系列38台；液压三轴设备：zsb4180*3/z系列18台；多轴滑座系列：zsb4932*6/z1台；zsb4850*4/z2台；转盘式复合机床：3台，七轴2台；六轴1台；平口钳622台；钻削头43台。
1、1接单未发货设备
q511701台q51135l13台z62203*22台
1、2常规产品比去年稍微有所增长，专用设备销售量下降，总的说来销售量没有提升，外贸方面在慢慢的摸索中较去年有一定的进步，在服务客户的同时也同时向客户推荐其他相关的设备，尽量利用公司的平台取得客户信任，多销售其他行业相关的设备，努力提高销售额。
这一年来，公司产品整体的质量有了较大的提升，但产品品质、服务和满足客户的实际需求才是我们赖以生存的关键，这几方面需要我们长期努力维护。这一年来我们的产品也还是存在了问题：
2、1、设备今年整体机械方面质量有提升，但新设备出厂后就需要服务情况较多。如电机、接近开关，一些部件的配置更改导致出现质量问题，设备出厂后存在不稳定因素等，虽都能及时处理解决但客户反映较大。2、2、设备的配置工具，为应对金融风暴，我们今年的常规设备取消了工具配置，客户反映较大，虽然是小问题却会影响公司声誉，给客户造成不好的印象，建议公司来年恢复工具配置，以满足客户要求。
机电系学期总结篇十九
从去年7月13日入职至今，我一直在x项目工作学习，一年的时间先后在机电施工员、预算员、资料员、安全员、质量员岗位轮岗实习，从中学到了各个岗位日常工作内容，熟悉了施工现场管理流程，初步掌握了项目施工管理的方式方法，积累了实际施工管理经验，加深了对专业理论知识的理解。下面我将从四个方面来全面总结一年来的实习工作。
一、轮岗工作学习经验和体会。
在施工员岗位主要工作就是深入现场，了解施工进度，学习水电预留预埋工程施工，预留预埋工作量大、时间紧，必须合理安排施工班组，加快施工进度;在预算员岗位主要工作就是投标算量，套定额组价，学习建设工程计价软件的使用，工作繁琐，需要极大耐心;资料员岗位主要工作就是填写分部分项工程验收资料，并整理归档各类报验资料，文字性工作较多，需要特别细心;安全员岗位主要工作就是管理施工现场临边防护、临时用电、安全生产等，以保障工人人身安全，杜绝安全事故，需要较强的观察辨别能力，及时发现安全隐患;质量员岗位主要工作就是检查分部分项工程质量，深入现场，实测实量，发现质量问题，及时要求整改并复查，工作量大，比较辛苦，需要具备吃苦耐劳的品质。
二、现场知识掌握程度。
项目施工管理主要体现在施工现场的管理，合理安排人、机、料，使施工顺利进行。从水电预留预埋到给排水管道、线缆桥架安装，从风管架设到风机安装，我熟悉了各分项工程的施工工艺，对各项施工工序有了基本的认识，并结合理论规范能够发现施工过程中存在的质量问题，及时要求分包队伍进行整改。给排水管道预埋时，严格实施除锈防腐措施，严格进行闭水打压试验，从始至终严格控制工程质量。给排水管道、桥架、风管安装时，要综合考虑管线特点和功能，首先安装风管，坚持小管让大管，有压让无压，排水管优先的原则，同时考虑桥架在水管上面。风机安装时，根据风机下底标高确定基础支架尺寸大小，并将支架固定牢固，同时将风机与扁钢焊接做接地处理。通过为期一年的轮岗实习，深入施工现场了解、学习，并结合理论规范，对施工现场技术知识有了一定的掌握，积累了许多经验，提高了施工管理能力。
三、工作合理化建议。
经过一年的轮岗实习，在工作中学习积累了许多现场施工管理的方法和经。
验，同时也发现了一些问题，遂提出以下几点建议，希望对项目工程现场施工管理有所帮助。
1、针对施工现场及工人生活区临时用电接线不规范、私搭乱接等安全隐患，强制掐线、严令整改等简单方式往往难以奏效，建议项目领导设法引导工人正确接线、用电，如举办培训讲座等形式，以确保安全生产，杜绝安全事故。
2、针对现场施工材料浪费问题，特别是我们施工单位购买的材料，分包工人施工过程中不珍惜，到处丢弃，建议项目严格施工材料管理制度，加强管理，节约成本。
3、针对监理验收检查一次合格率低的问题，工程质量不单单是质量部的事，更需要各分管工长在平时施工过程中严控质量，建议项目将各施工现场各区域质量控制责任到人，质量从头抓起，提高工程验收一次通过率。
四、第二年工作学习计划。
轮岗结束之后，我将会定岗到机电部，主要负责现场水电施工管理，开始入职第二年的工作和学习。为了在第二年工作学习中有更大的进步，我初步做了以下几点计划安排。
1、认真研究施工图纸，熟悉工程基本情况，以便在施工管理过程中做到心中有数，清晰明了。
2、常向领导汇报，多与领导沟通，把握工程重难点，解决施工过程中出现的困难和阻力。
3、深入施工现场，与分包工人进行沟通，了解施工进度，协调交叉作业问题，监督施工质量，保障工程顺利进行。
4、业余时间多充电学习，9月份考水暖施工员证，明年考二级建造师证，努力提高专业理论知识水平。
5、在日常工作中，锻炼表达能力，增强沟通交流能力，提高自身业务素质，更好的胜任领导交给的工作任务。
以上便是我入职一年来的工作总结，一年的实习经历让我积累了很多工作经验和处事的方法，希望在今后的工作中继续努力，早日进步。
机电系学期总结篇二十
不知不觉来到项目已经有五个月的时间了，在这五个月里，既忙碌又充实。当然也积累了许多经验，吸取了很多教训。在此，对前段的工作情况做一个总结，以便在今后的工作中扬长避短，更好的做好机电安装工作。
在项目上，作为一名新毕业的大学生，主要跟随师父负责项目的机电安装工作，我主要负责现场的电气部分，同时还对现场的一些临时用电，安全文明施工和灭火装置进行监管。在工作中，有项目部领导的支持和各位同事的热心帮助以及师父对我的悉心教导和无微不至的关怀，在此深表感谢，并使我对工作充满信心，在愉快和轻松的环境中完成自己的工作。
我从以下几个方面对我这五个月来的工作进行总结：
1、按图施工，熟悉专业图纸，图纸上有的现场一个也不能缺。
我在来到项目上的第一项任务就是识图，图纸是施工过程中的根本，而按图施工更是重中之重，我先从设计说明和图例开始，不论是强电系统、弱电系统，还是消防系统图，都把图纸上的内容和实际施工中的一一进行对照，经过了一段时间的仔细学习和观察，有不懂的地方就问师父或者现场施工的安装工人，渐渐地，我基本掌握了图纸上的内容，有时也能发现图纸上的一些问题了。由于正值工程前期，机电的部分主要是预留预埋工作，在接下来的施工中，我拿着图纸到现在比对，监督，力求在实际施工中不错过每一个电盒的预留，坚决不能少盒，漏盒。
2，现场施工管理与质量的严控以及向监理的报验。
为了提高施工班组的质量意识，对施工常出现的质量、预留、切槽、配电箱安装和防雷焊接等缺陷，给班组长提出相应的预防措施，同时经常在现场为他们纠正错误，与其进行原因分析并研究相应的解决方案。对安装的质量严格把关，时刻进行监督，要求电盒结贴模板，pvc管并排走向时要留有间距，相同类型的电盒要控制在同一标高，墙上电盒要保证在打完混凝土之后可以探出的程度等等，对不符合要求不符合安装质量的，责令整改，整改后进行二次验收。遇到问题时，注意多与土建施工队进行协商，二者相互配合，以免在施工过程中影响主体工程进度，要保证工完场清，不给其他工种带来不便。与监理协商，每施工一段及时对监理进行报验，报验前先自检合格。
3，原材料质量的控制以及工程资料的监督整理。
为了保证施工质量，对进入现场的所有水电材料进行严格检查，材料进场时要找监理进行联合验收，杜绝不合格的材料进场，材料要有合格证。材料验收、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收，并且及时找监理工程师签字盖章，做到施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合，满足施工资料编制的要求。监督安装队对资料进行及时的填写，及时整理和归档，保证施工资料的完整。
4、安全文明施工与临时用电以及消防设施检查。
根据项目部要求，机电部协助安全部对施工现场进行安全文明施工的管理，对抽烟和不系帽带和违章作业等现象进行监督管理。对机电安装的工人做好安全交底和安全教育，将轻伤率控制到千分之以下。对施工现场的配电箱等临时用电设备做好安全检查，要求该有的漏电保护器，接地电阻不可少，对违章用电的情况立即制止。平时注意对工人生活区安全用电的检查，尤其是大功率用电，加热棒，电褥子不关闭，电暖气不断电等容易引发火灾的情况，要严禁发生。对现场的消防灭火器进行合理摆放，并且做好定期检查检录，保证灭火器都处于有效使用范围。
以上在四个方面，对我这五个月的工作做了一个简单的总结，通过总结与反思这段时间的工作，我找出了自己在工作中的很多不足之处：在工作中有时还不是很专业，专业技术掌握的还不够过硬，在管理上有时还是会胆怯，沟通上还不是很灵活，有些工作做的还不是很到位。发现了不足就要引以为戒，以便在以后的工作中加以克服，扬长避短。在新的一年的工作中，结束了从学生这样一个角色的转变，渡过了慢热期，我有信心做的更加优秀。我计划在以下几个方面改进我的不足：
1、认真学习好规范、图集及相关文件资料，深入学习专业知识，使专业技术成为工作中的指向标。
2、提高自己的工作积极性，加强自身责任感，及时的做好个人本职内的各项工作，做到今日事今日毕。
3、努力学习新的工作方法提高自己的工作水平，增强沟通能力，提高完成任务的能力。
总体来说，我这五个月的工作中，对自己的工作感觉还不算太满意，随着工程进度，我越发的发现了自己的无知，有太多自己不懂的地方需要学习，有太多不会的知识需要去掌握。我会在今后的工作中，不断的总结与反省，不断的鞭策自己自我成长，克服不足之处，我有信心并坚信自己会在以后的工作中更加完善自己，达到领导要求，达到自我期望值，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步，共同成长，为项目多做贡献。
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