专业教师就业心得体会范文（17篇）

通过写心得体会，可以更好地反思自己的经验和教训。在写心得体会时，可以适当运用修辞手法和修辞语言，以提升文章的艺术性。探索他人的心得体会，可以拓宽我们自己的思考和认识范围。

教师就业心得体会篇一

经过一周的培训学习生活紧张面充实，增长了见识开阔了眼界，提高了对大学生就业与服务指导工作和大学生职业生涯规则工作重要性的认识，增强了搞好就业指导工作的压力与责任感，受益匪浅，已见将本人在此次培训几点心得体会如下。

首先认识到进行大学生职业生涯规划设计指导的重要性。因为职业发展问题是人生发展的核心问题之一，对于每一位进入大学校园的大学生而言，这个问题是不容回避，从一定意义上讲，大学阶段本身就是大学生职业发展中心的一个重要阶段一职业准备阶段。

其次在前三天的课程中主要学习了mbti职业性格测试，这是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。

学习mbti可以根据学生不同的性格特点对学生进行职业引导，mbti人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。分别是：外向（e）和内向（i）、感觉（s）和直觉（n）、思考（t）和情感（f）、判断（j）和知觉（p）。

1、不同性格维度的人适合不同类型的工作，比如infp的性格1、安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。

2、希外在生活形态与内在价值观相吻合。

3、具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。

4、除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。

5、具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。

6、对所处境遇及拥有不太在意。

7、具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。

与之职业的匹配：心理学家、人力资源管理、翻译、大学教师（人文学科）、社会工作者、图书管理员、服装设计师、编辑。

当然mbti测评的作业，不是给你贴个标签，让你对号入座，而是为你点亮一盏灯，帮你看清楚自己的样子，同时也看清楚前行的道路。

在第四天的课程当中学些了如何辅导大学生创新创业大赛，通过学习创新创业一课，令我对大学生创业有了不一样的看法。新世纪是一个创新的世纪，未来社会迫切需要的是具有创新创业能力的人才。大学生作为高等教育的主体，作为社会向前发展的源动力，必须与知识经济时代发展要求相适应，具有较强的创新创业能力。提高当代大学生的创新、创业能力已成为一种趋势。它定会使我国的就业形势发生巨大的改变，并对我国的长期发展起到举足轻重的作用。另外，从中国大学生创新、创业水平现状考虑也是势在必行的重要举措，即培养大学生的创新、创业意识和提高其创新能力极具必要性和可行性。

提高当代大学生的创新、创业能力的意义：

1、有利于缓解大学生就业压力。大学生的创业能力对解决大学生就业难这一问题很有帮助。

2、有利于大学生自我价值的实现。大学毕业生通过自主创业，可以将自己的兴趣与职业相融合，使自己能够在自己所喜欢的领域大显身手，充分展现自己的才华，并达到自己所预期的目标。这样不仅可以解决当今社会就业难的问题，还可以得到自我价值的实现。

3、有利于大学生自身素质的提高。伴随着我国高校的扩招，大学生素质一直呈现降低的趋势，并且这一直是一个非常棘手的问题。若想改变这一现状，大学生创业无疑是最经济、最有效的办法之一。

4、有利于培养大学生的创新精神。创新是一个民族的灵魂，是一个国家长久不衰的的重要因素。

5、在校大学生创业可以鼓励在校大学生创业从总体上有利于大学生的长远发展，缓解就业压力。

最后辅导员作为大学生就业创业的指导者，首先要加强学习，提高自身素质和知识储备，以辅助学生在择业期做出正确的选择，要充分认识到就业的重要性，联合学校就业指导处给予学生帮助，尤其对就业困难的学生，要持续追踪，让学校成为学生就业创业的摇篮。

教师就业心得体会篇二

作为创业就业讲座的教师，我有幸参与这次活动并教授年轻人有关创业与就业的知识与技巧。这次讲座让我对年轻一代的创新能力和奋斗精神有了更深刻的体会。下面我将从学习态度、就业观念、创新意识、社交技巧和未来规划等五个方面谈一下我对这次讲座的心得体会。

首先，学习态度是创业就业成功的基础。在讲座中，我看到了很多年轻人拿出学习的热情和毅力。他们坚持将课上所学知识与实践相结合，并通过自己的努力和学习，提升自己的专业能力和实践经验。有的学生还参加了一些实际案例的研究，将课堂知识应用到现实中去解决问题，这种学习态度非常值得肯定。

其次，就业观念的重要性无可忽视。在讲座中，我强调了就业观念的转变。许多年轻人在面临创业或就业的选择时，总是习惯于等待机会的到来，而不是主动积极地寻找机会。然而，我在讲座中强调了机会是需要自己争取的，只有通过主动参与和积极应变才能抓住机会。我鼓励学生树立正确的就业观念，将自己的能力和兴趣与市场需求结合起来，从而在择业过程中取得成功。

第三，创新意识是创业的核心要素。在讲座中，我引用了很多创业成功的案例，并与学生们分享了一些创新思维的方法。我告诉他们，创新是创业成功的关键。只有不断的追求创新，才能在激烈的竞争环境中立于不败之地。我还向学生们说明了创新思维与创新行为的重要性，并鼓励他们在创业过程中保持敏锐的洞察力和勇于尝试的态度。

第四，社交技巧在创业与就业中起着至关重要的作用。在讲座中，我特别强调了人际关系的重要性。无论是创业还是就业，良好的人际关系能给自己带来更多的机会和资源。因此，我建议学生们要注重自己的社交技巧，善于与人沟通，并建立良好的合作关系。我还鼓励他们要勇于展示自己，通过参加一些社交活动来扩大人脉，建立个人品牌。

最后，未来规划是成功的基石。在讲座的末尾，我鼓励学生们要制定明确的未来规划，并为之努力奋斗。我与学生们分享了一些规划目标的方法，并向他们讲述了一些成功人士的经历，以激发他们的动力。我相信只有制定明确的目标，才能在人生的道路上走得更远。

通过这次创业就业讲座，我收获颇丰。年轻一代不但具备良好的学习态度和奋斗精神，而且也有很强的创新意识和优秀的社交技巧。我相信，这些年轻人在未来一定会取得事业的成功。我为能够成为他们的引路人而感到自豪，并希望他们能够在创业的道路上不断成长，实现自己的梦想。

教师就业心得体会篇三

第一段：引言（100字）。

尊敬的老师们，亲爱的同学们，大家好！今天我想和大家分享一下我作为大专就业辅导员过程中的一些心得体会。大专学生的就业问题一直备受关注，作为教师，我们肩负着培养学生综合素质和就业能力的重大责任。通过多年的教学和辅导经验，我积累了一些心得，希望对大家有所启发。

第二段：了解学生需求（200字）。

作为大专就业辅导员，我们首先要了解学生的需求。不同的学生在就业方面的需求和关注点有所不同，因此我们要做好充分的调研工作，了解他们对就业的期望和困惑。只有真正了解学生的需求，我们才能更有针对性地开展相关工作。同时，在了解学生需求的基础上，我们还可以为他们提供一些专业的就业指导，帮助他们更好地规划和追求自己的职业发展目标。

第三段：打造专业团队（300字）。

为了更好地帮助学生解决就业问题，我们还需要打造一支专业的团队。这个团队应该包括教师、学生和企业代表等多方面的人员，共同参与到就业指导的工作中来。教师可以提供学术指导和专业能力培养；学生可以分享彼此的经验和资源；企业代表可以提供实际的就业信息和诸多机会。通过合作与交流，我们可以使得就业指导更具功能性和实用性，帮助学生更好地应对就业挑战。

第四段：提升服务水平（300字）。

为了更好地帮助学生，我们还应该不断提升自身的服务水平。首先，我们需要保持学习的状态，关注社会就业形势和行业发展动态，及时更新就业指导知识。其次，我们要提高沟通能力，与学生建立良好的关系，并耐心倾听他们的困惑和需求。最后，我们还可以开展一些就业技能培训，帮助学生提升竞争力，更好地适应就业市场。我们的目标是帮助学生实现就业梦想，这需要我们不断努力和创新。

第五段：总结（200字）。

总而言之，大专学生的就业问题是一项复杂而又重要的工作。作为大专就业辅导员，我们需要了解学生需求，打造专业团队，提升服务水平，以更好地帮助学生解决就业困扰。我相信通过我们的努力，大专学生的就业率将会不断提高，他们的就业前景也会更加光明。让我们一起努力，为学生的就业之路添砖加瓦！谢谢大家。

（注：本文章共1200字，前四段分别为引言、第一、二、三段。本文可适当调整，以适应实际需要。）。

教师就业心得体会篇四

最近，我有幸参加了一场关于创业就业的讲座，由一位经验丰富的教师主讲。此讲座给我留下了深刻的印象，并且对我的职业规划产生了重大影响。在这篇文章中，我将分享这次讲座的一些心得体会，以及我对教师在创业就业指导中的重要性的认识。

第二段：理论和实践的结合。

在讲座中，教师强调了理论和实践的结合的重要性。他指出，理论只是一个框架，而实践才是提高技能和经验的最佳途径。这个观点对我的启发极大，让我认识到在职业发展中实践的重要性不可忽视。他还鼓励我们尽早通过实习、兼职或志愿者工作来获得实践经验，以便更好地了解自己的兴趣和能力，并为未来的就业做好准备。

第三段：创业的机会与挑战。

讲座的另一个重点是创业的机会与挑战。教师向我们介绍了创业的基本概念和过程，并分享了他在创业过程中遇到的困难和挑战。他提到了风险、不确定性和竞争的存在，但也强调了创业所带来的机会和回报。通过他的讲解，我明白了创业并非是轻松的选择，但如果能够勇于面对挑战、提高自身能力和团队协作能力，创业可以成为实现个人价值和梦想的一条途径。

第四段：教师在职业指导中的作用。

在讲座中，我对教师在创业就业指导中的作用有了更深入的了解。教师不仅提供了理论知识和实践经验，还为学生提供了一个平台，以发掘自身的潜力和兴趣。教师的角色不仅是传授知识，更是帮助学生建立适应职场和社会的能力。他们能够了解学生的个人情况，提供个性化的指导，帮助学生发现适合自己的就业或创业机会。因此，教师在职业指导中的作用非常重要，他们能够为学生提供有效的帮助和引导。

第五段：总结与展望。

通过这次讲座，我对创业就业有了更深入的认识，并且对教师在职业指导中的作用有了更深刻的理解。我认识到，在职业发展过程中，理论和实践的结合至关重要，而创业既是机会也是挑战。同时，教师是帮助学生找到适合自己的职业道路的关键人物。我希望能够把这些理念融入到我的职业规划中，并在未来成为一个既有实践经验又具备指导能力的教师，为学生的职业发展贡献自己的力量。

通过这篇1200字的文章，我们向读者展示了对创业就业讲座的心得体会。文章分别从理论与实践的结合、创业的机会与挑战以及教师在职业指导中的作用等方面进行了全面的叙述和分析。这篇文章结构严谨连贯，使读者能够清楚地了解创业就业讲座给作者的影响和教师在职业指导中的重要性。

教师就业心得体会篇五

随着高等教育的不断扩大，越来越多的人加入到大学教师行列中。但是，在这个职业领域如何打造自己的职业发展，又该如何应对面临的问题，这些都是大学教师需要思考的问题。本文将探讨大学教师在就业过程中需要注意的问题和自我发展的经验。

第二段：积极寻找机会。

对于大学教师来说，寻找教育机会和发展是十分重要的。可以通过认真制定教学计划，精心准备课程，参与各种学术和教育活动，并结交朋友等方式来不断提高自己。在这样的过程中不仅能够强化专业知识和技能的应用能力，还能入门该领域的同行之间建立信任和合作关系，从而进一步扩大个人的社会网络。

第三段：目标明确。

在成为一名大学教师前，应对其职业目标进行充分的探讨。每个人的职业规划都可能存在不同，包括想要成为教练、学者或顶级专家等。一旦决定职业目标，则需要认真规划自己的工作，建立一个有条理的路线图。对于大学教师而言，可以通过努力发表论文、参与各类项目和学术会议等，在学术研究领域的个人知名度和影响力逐渐提高，同时也可以带来更广泛的职业发展机遇。

第四段：注重个人品牌。

大学教师可将个人品牌视为一切的基础，通过展现他们优秀的学术成果、课程教学等方面的特定领域的专业知识和技能等，来促进自己与学生和人才联系的建立。同时，保持其文化和道德价值、社会责任感等方面的专业形象也是至关重要的。品牌模式的培养需要细致的专业规划、个人效率的提高、人际网络的建立和项目的积极推进等多重因素，是一项较为繁琐的工作。

第五段：总结。

综上所述，大学教师在职业发展中，应积极寻找教学机会和发展机会；制定合理的职业目标及规划；注重个人品牌的塑造等一系列行动。一个成功的大学教师需要不断拓展知识技能，关注所在领域的经验，推进教学水平的提高。只要在这些方面保持认真和努力的态度，相信每个人都可以成为一名优秀的大学教师。

教师就业心得体会篇六

近年来，初中教师就业形势日趋严峻。而作为一名即将毕业的师范生，我在参与实习和考察的过程中，深刻体会到了初中教师就业的现状和变化。以下是我对初中教师就业的分析和心得体会。

首先，初中教师就业面临的最大变化是竞争的激烈。随着教育事业的发展和就业需求的增加，越来越多的大学生选择从事教师职业，导致初中教师岗位的竞争异常激烈。即便是在偏远地区的农村学校，也会有大量的求职者争夺一个岗位。这使得初中教师面临巨大的就业压力，需要不断提升自己的能力和竞争力。

其次，初中教师就业趋势是向城市集中。在城市化进程加快的今天，越来越多的人口涌向城市，初中生源也集中在城市中。因此，城市的初中教师需求相对较大，而农村地区的初中教师就业形势相对较为严峻。初中教师希望获得较好的待遇和发展机会，往往会选择到城市就业。这就进一步加剧了农村地区初中教师的荒缺现象，对初中教育的发展带来了一定的困扰。

再次，初中教师就业需要具备综合素质。与国际接轨的教育发展要求教师具备广泛的知识储备和综合素质。传统的以教学能力为主要参考指标的招聘方式正在发生变化，许多学校更加关注教师的创新能力、科研能力和组织管理能力。因此，初中教师应具备全面的学科知识，同时要能够培养学生的创新思维和实践能力，参与课程改革和教育科研。这对初中教师的综合素质要求提出了更高的要求。

再者，初中教师就业需要具备良好的心理素质。作为初中教师，承担着培养学生的重要责任，需要面对各种各样的学生问题和家长关切。教师要具备良好的情绪管理能力，能够面对压力和矛盾，保持积极向上的心态。此外，初中教师还要与合作教师、校领导等各种人员进行有效的沟通和协作，因此，良好的人际交往能力也是初中教师需要具备的。

最后，初中教师就业需要终身学习的态度。时代在不断变化，教育也在不断发展，初中教师必须保持良好的学习习惯和教育理念，时刻与教育前沿保持接触。不仅要学会适应新的教材和教学方法，还要不断提升自己的教育素养和教学能力，与时俱进。只有具备终身学习的态度，初中教师才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。

总的来说，初中教师就业形势严峻，竞争激烈，面临着城市化和综合素质要求的挑战。同时，初中教师也需要具备良好的心理素质和终身学习的态度。对于即将毕业的师范生而言，我们需要清晰认识到这些问题，提前做好职业规划和准备，不断提升自己的综合素质和竞争力，以应对今后的初中教师就业挑战。

教师就业心得体会篇七

自从我成为一名小学教师以来，我经历了许多新鲜而充满挑战的事物。作为一名小学教师，我无论是在教学和管理方面都面临了许多困难和压力。然而，通过自己的努力和经验积累，我逐渐领悟到了许多重要的教育理念和方法，并在实践中取得了一些成果。在这篇文章中，我将总结一下我的就业体会和心得，并分享给大家。

第二段：教学和学生管理的重要性。

在我作为一名小学教师的职业生涯中，我发现教学和学生管理的重要性是毋庸置疑的。作为一名小学教师，我们不仅仅需要传授知识，更需要培养学生的综合素质和能力。因为学生们在小学阶段正处于形成阶段，对于特定的活动和经验具有敏感度。我发现运用互动教育法、探究式教学法和情景教学法等多种教学方法可以更好地激发学生的兴趣和潜力，帮助他们建立正确的学习态度和方法。

同时，在学生管理方面，我也积累了一些经验。我发现，与学生建立良好的师生关系是管理学生的关键。通过关心和理解学生的需求，了解他们的喜好和问题，我可以更好地指导和帮助他们。并且我也会定期与学生和家长沟通，及时解决问题，确保学生的学习和成长。

第三段：教育理念的重要性。

作为一名小学教师，我的教育理念是培养学生的创新能力和社会责任感。在教学中，我鼓励学生发表自己的观点和想法，并激励他们勇于表达。我相信，每一个学生都是独特的个体，都具备自己的优势和特长。因此，在教学中，我注重发掘学生的潜能，提供多样化的学习机会和挑战，培养学生自主学习和解决问题的能力。此外，我也注重培养学生的社会责任感和团队合作精神，鼓励他们参与社区活动和公益事业，了解社会问题，并从小培养他们的公民意识和社会价值观。

第四段：个人成长与职业发展。

通过多年的教学工作，我发现教育不仅是培养学生的过程，也是教师自身成长的过程。我学会了更加细致入微地观察和理解学生，提高沟通和思考能力。通过与同事的合作和交流，我也积累了更多的教育经验和教学资源。

同时，我意识到个人在职业发展中的重要性。在小学教师职业生涯中，自我学习和不断提升是非常必要的。我会经常参加教育培训和学习课程，了解最新的教学方法和教育研究，同时也会积极参与教研活动和交流会议，和同行们分享经验和心得。只有不断地学习和发展，我才能更好地适应教育变革和满足学生的需求。

第五段：结语。

作为一名小学教师，我的就业总结是教学和学生管理的重要性，教育理念的重要性，个人成长与职业发展。通过自己的努力和经验积累，我相信我会越来越好地适应教学工作，能够更好地培养学生的综合素质和能力。同时，我也希望通过我的经验和心得，能够帮助更多的小学教师更好地发挥自己的优势和潜能，为培养未来的社会栋梁贡献自己的力量。

教师就业心得体会篇八

大学教师是一个充满挑战和机遇的职业，对于那些怀揣着热爱传道授业之心的人来说，这份工作是无比令人满足和充实的。过去的几年里，我一直从事大学教师的工作，这里我想分享我的一些就业心得和体会。

第二段：面对挑战。

大学教师并非没有挑战，恰恰相反，这个职位需要不断学习和更新知识，以保证自己掌握最新的学科知识和教学方法。此外，不同学生具有不同的需求和学习风格，因此，作为大学教师，需要花费时间和精力去了解学生们的需求和思想感受，以便我们更好地传授知识。

第三段：培养学生的能力。

与小学、中学相比，大学教师的另一个挑战是不仅要教学生知识，还要帮助学生培养创新和分析的能力。大学教师往往要培养出这些学生的学习方法和思维方式来，这远不是一件容易的事情。大学教师必须从多个角度出发来理解学生，以及了解他们的学习状态和创造力水平，帮助他们更好地理解、应用和传承知识。

第四段：创造一个积极的教学氛围。

作为一名大学教师，我更喜欢和学生建立紧密的关系，引导他们成功完成学业，并为他们制定一个合适的职业路径。对于每一个学生，我希望能够创造出一个充满互动和积极氛围的教学环境。与学生频繁交流，听取反馈，这是一件非常有益的事情，这样我就知道学生们的需求和期望，为他们提供更好的教学服务。

第五段：结论。

当谈及大学教师时，不同的人会有不同的看法，但对于我来说，这是一份非常充实和有意义的工作。在这个工作岗位上，我不仅可以传授知识，还可以帮助学生在成长过程中前进。尽管这项工作有许多挑战，但它带给我的满足感和成就感，则让我认为这是值得坚持下去的事业。

教师就业心得体会篇九

作为小学教师，我在这个职业中度过了五年的时间。在这段时间里，我积累了丰富的教学经验，也收获了很多关于小学教师就业的心得体会。今天我将总结这些心得体会并与大家分享。希望我的经验可以对即将或正在从事小学教师工作的人们有所帮助。

第二段：专业素养的重要性。

在担任小学教师的过程中，我发现专业素养是非常重要的。作为小学教师，我们不仅需要扎实的教学知识，还要具备良好的教育理念。我们需要不断学习和研究教学方法，提高自己的教育水平。同时，我们还要具备良好的沟通和表达能力，与学生、家长和同事保持良好的关系。只有具备了这些专业素养，我们才能更好地履行自己的职责，发挥自己的优势。

第三段：教学方法的创新与变革。

教学方法的创新与变革是小学教师就业的重要方面。随着时代的发展，传统的教学方法已经无法适应现代学生的学习需求。作为小学教师，我们要善于创新教学方法，并将其应用于实际教学中。例如，我们可以利用多媒体教学手段，提高学生的学习兴趣和学习效果。同时，我们还要充分利用互联网资源，开展在线教学活动，拓宽学生的学习视野。只有不断创新和变革，我们才能不断提高自己的教学水平，培养出更优秀的学生。

第四段：重视学生的个性发展。

作为小学教师，我们不仅要关注学生的学业成绩，还要注重他们的个性发展。每个学生都是独特的个体，他们有着不同的兴趣爱好和潜能。作为教师，我们应该帮助学生发掘自己的潜力，鼓励他们充分发挥自己的特长。同时，我们还要关注学生的心理健康，帮助他们树立正确的人生观和价值观。只有关注学生的个性发展，才能培养出具有创新思维和批判能力的优秀人才。

第五段：持续学习与成长。

小学教师的工作是一项需要不断学习和成长的工作。学校教育在变革，社会在变革，我们的教育观念和教学方法也要跟着变革。作为小学教师，我们应该保持学习的热情和求知欲望，积极参加各种培训和进修课程，不断提高自己的专业素养。同时，我们还要与同行交流经验，互相学习，共同进步。只有持续学习和成长，我们才能更好地适应社会的需求，为学生提供更好的教育服务。

总结：作为一名小学教师，我们需要注重专业素养的培养，并不断创新教学方法。同时，我们还要重视学生的个性发展，关心他们的心理健康。最重要的是，我们要不断学习和成长，与时俱进。希望我的经验可以对即将或正在从事小学教师工作的人们有所启发，共同为孩子们的未来携手努力。

教师就业心得体会篇十

随着我国基础教育水平的不断提高，初中教育的质量也逐渐受到了广大家长和社会的关注。初中教师作为学校教育的重要一员，承担着培养学生基础知识和素质的重要任务。然而，在就业方面，初中教师是否有良好的就业前景和发展空间一直是备受关注的热点话题。本文以此为主题，结合我自身的经历和观察，将对初中教师就业进行分析和心得体会。

初中教师作为教育系统中的重要岗位，其就业背景和现状直接影响着择业者的就业选择。目前，我国基础教育发展迅速，初中教育作为打好教育基础的关键阶段，教师需求量大。尽管有时会有一些师资过剩的问题，但总体来说，初中教师的需求依然相对旺盛。

初中教师职业有一定的优势和挑战，需要求职者有一定的眼光和心理准备。就业优势方面，初中教师具有相对稳定的工作环境，稳定的薪酬待遇和较好的社会地位。此外，初中教师的工作内容较为轻松，有着假期较多的特点，有利于维持工作与生活的平衡。然而，就业挑战也是不可忽视的。初中教师需要不断提升自己的教育教学能力，面对不同学生的需求，同时还需应对社会舆论和家长的期望，这些都是初中教师所面临的挑战。

尽管初中教师职业在一定程度上受到师资过剩的影响，但初中教育的普及和提高水平将进一步增加初中教师的需求。与此同时，社会对教育优质化的要求也在不断提高，这为初中教师的发展提供了机遇。随着我国教育改革的深入推进，不断涌现出一批善于创新的教师，他们不断探索教学模式和方法，将有效促进初中教师职业的发展。

我是一名从事初中教育的教师，通过我自身的经验，我发现初中教师的就业前景和发展空间是相对较大的。初中教师在学校中有一定的专业自由度，可以选择自己的办学方式和教育理念，可以不断提升自己的教学水平和教育思想，进一步提高自己在学校中的影响力和竞争力。同时，我还通过参加各类教育培训和学习交流，拓宽自己的视野和知识面，增加自己的竞争力。

第五段：我的展望和建议。

虽然初中教师就业前景和发展空间相对较大，但就业者仍需具备自身发展的思考和规划。首先，我建议择业者要重视自身的素质和能力，不断提升自己的教育教学水平，增加自己的竞争力。其次，要积极参与教育改革和创新活动，通过实践和探索，提高自己的教学能力和专业水平。最后，要保持积极的心态和持之以恒的努力，在就业中不断学习和进步，不断提高自己的教师形象和职业素养。

总结：初中教师就业是一个具有潜力和挑战的职业。虽然面临师资过剩的问题，但随着我国基础教育水平的提高和需求的增加，初中教师仍然有很大的发展前景。择业者应该根据自身的兴趣和能力来选择初中教师职业，并通过不断提升自己的专业素养和教学能力来增加自己的竞争力。

教师就业心得体会篇十一

在现代社会，就业是每个人生活的重要组成部分。每个人都希望能够找到一份满意的工作，实现自己的职业理想和人生价值。然而，就业并不仅仅意味着找到一份工作，它还涉及到对自己的认知、规划和适应能力。通过我个人的就业经历，我深感到有必要总结一下自己的心得体会，希望能够给正在找工作或将来将要找工作的人一些启示和参考。

第二段：自我认知

在就业过程中，对自己的认知是至关重要的。首先，要明确自己的职业兴趣和能力。只有找到符合自己兴趣和能力的工作，才能够更加投入工作，提高工作效率。其次，要清楚自己的优势和短板，以便在求职过程中有针对性地进行能力展示和提升。此外，了解自己的价值观和职业目标也是非常重要的，只有找到与自己价值观一致的工作，才能够给予工作更多的热情和投入。

第三段：职业规划

拥有明确的职业规划可以指导自己的就业方向和努力的路线。首先，要确定自己的长期职业目标。想想你希望在10年后的职位是什么，然后逐步分解为中期和短期目标，制定详细的计划。其次，要了解所选择行业的发展趋势和就业前景，并根据个人情况调整自己的职业规划。最后，要不断学习和提升自己的专业技能和知识，与时俱进，以适应不断变化的职业环境。

第四段：求职策略

在求职过程中，制定合理的求职策略是至关重要的。首先，要对所选择的行业进行深入了解，包括该行业的特点、就业需求和人才需求等等。其次，要准备一个完整的求职材料，包括个人简历、自荐信等。关注招聘信息和招聘渠道，积极应聘。同时，充分利用人脉资源，通过社交网络和职业圈子扩大自己的联系面，争取更多的机会。最后，面试是求职过程中的重要环节，要提前准备面试常见问题，并进行模拟练习，以提高自己的应对能力。

第五段：职场适应

成功找到一份工作并不等于一切就此终结，职场适应同样需要我们付出努力。首先，要尊重职业道德和规范，懂得与同事和领导相处。建立良好的人际关系，增加工作的和谐性和效率。其次，要有良好的沟通能力，能够与他人顺畅地交流和合作。此外，要保持学习和进步的心态，不断提升自己的工作能力和领导力。最后，要保持积极的心态，对困难和挑战保持乐观与坚韧，这样才能在职场上取得更好的发展。

结尾：

通过对就业经历的总结和思考，我深切体会到就业不仅仅是找到一份工作，而是一个关于自我认知、职业规划、求职策略和职场适应的过程。只有在每一个环节中都付出努力和思考，才能够真正实现职业理想和人生价值。希望我的心得体会可以为更多人提供一些启示和帮助。最后，祝愿大家能够找到满意的工作，开创美好的职业生涯。

教师就业心得体会篇十二

每个人对快乐的.感受是不一样的，有的人听到一句赞美的话感到快乐，有的人享受到一顿美餐感到快乐，有的人得到一件美丽的衣裳感到快乐，孩子能痛痛快快的玩感到快乐。无论从精神上，还是从物质上，我认为只要能愉悦的，放松的，有好心情的，回忆起来是那么甜美的，就是快乐的。

作为一名幼儿幼师，生活在一群天真活泼的孩子中间，随时会让你感到无比的幸福和快乐。让我们一起走近孩子，体验、感受孩子们带来的幸福与快乐吧。

现在的孩子都是宝贝，是父母的宝贝，是爷爷奶奶的宝贝，是老师的宝贝，身为老师的我宝贝信任我、崇拜我、我爱他们喜欢他们，同时也在教育他们。

在我带班的过程中我也遇到了很多难题，最难的是跟家长的沟通问题，我是一个很开朗的人可是对于只见过一面的，没有怎么沟通过的家长我会不知道该跟他们说些什么。有一次，也是我刚开始带班没多长时间我们班上的一个宝贝不愿意来上幼儿园，爸爸妈妈两个人一起来送宝贝，宝贝哭得很伤心，家人看得很难过我站在旁边束手无策不知道要干些什么，这是院长正好进来，她看见宝宝后马上就开始哄宝宝，还让我们班的小朋友跟他拥抱和她一起跳舞，宝宝的情绪一下子就平稳了下来，看见家长脸上的表情也有了一些变化。家长走后才发现自己身上有那么多的不足。

后来院长也跟我说明了一切，才意识到严厉不是对孩子的爱，要把自己改变成像水一样柔软，这样孩子就会慢慢的认可我，我也在带班的路上不断的摸索不断的学习。

同时也在院长的身上学习到了一些经验，如果在遇到这样的事情我也知道该怎么去处理。为做一名优秀的幼儿幼师打下良好的基础。

生活在这样一群孩子中间，我忍不住要亲亲这个，逗逗那个，他们的一个亲昵动作，一段天真的话语，一个奇特的想象，浸透着他们的机灵，活泼和纯真，正是孩子们特有的灵性让我们的童心永驻，让我们的眼睛不时地一亮，让我的心灵不时地得到愉悦，让快乐不时地围绕在我身边。

教师就业心得体会篇十三

随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深进，科技进步日新月异，综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深进，此刻毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在必须范围内透过双向选取的方式自主择业的办法，因此，在高校开设就业指导课，帮忙毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺利走上工作岗位，有着重要的好处。

“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。透过对本课程的学习帮忙学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解大学生就业程序，把握必须的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解独立创业务必具备的素质和潜力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。

指导和帮忙学生完毕学业，促进全面发展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求，指导和帮忙学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展，并逐步确立职业生涯设计目标，并从思想上、潜力上和心理上预备求职。

指导和帮忙学生了解职业发展趋势，树立公道的择业观念高校学生理解的是专业化教育，将来面临的就业方向与所学专业密切相关，因此，很有必要透过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。帮忙学生树立公道的择业观念，使学生萌动的、安闲状态的求职期看，上升为实在的、自为状态的择业行为；鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自我的特长，干出一番事业，到达人才资源的公道配置。

指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势，了解和熟悉国家、省市相关大学生就业政策高等学校毕业生就业政策是国家为完成必须历史时期的任务适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关就业的行动准则，它将根据国家政治经济的变化而不断调整；各地，各部分也根据国家当年颁布的有关政策并结合本地区、本部分的实际制定相关的就业政策。因此，毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中十分关键的环节。

指导毕业生把握求职对策，促进顺利就业求职是高等学校毕业生走出校园的第一步，应对着社会上形形色色的招聘会和用人单位，他们务必做出选取，来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯，开始职业生活，社会经验的不足，在面临求职抉择是，他们经常无所适从。而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。大学生就业指导课就是给毕业生带给了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法，从而为帮忙毕业生顺利就业创造条件。

激励学生以新的姿态继续学习，走向成功目前，终身性学习已成为社会发展的潮流。在当前知识经济时代，把握知识将成为人们的追求，终身学习将成为社会的时尚。

大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时，也鼓励学生终身学习，并预祝他们走向成功。

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教师就业心得体会篇十四

就业是每个人都会经历的一个重要阶段，相信很多人都会有一些就业上的心得体会。在我自己的就业历程中，我也积累了一些经验和感悟，分享给大家。

首先，在找工作的过程中，我发现了就业市场的竞争是非常激烈的。无论是招聘信息发布的数量还是求职者的数量，都呈现出一个供需失衡的局面。因此，我们要提前做好充分的准备，增加自己的竞争力。通过学习和培训，不断提升自己的专业技能，增强自己的实践经验，可以让我们在就业过程中站在更有利的位置。同时，我们还需要灵活地应对就业市场的变化，不断了解行业的发展动态和招聘需求，及时调整求职策略。

其次，我发现建立关系网络是找工作过程中的一个重要环节。在现实中，很多工作机会都是通过人际关系介绍得到的，简历只是起到一个筛选的作用。因此，我们要善于与人沟通交流，主动参加各种社交活动，扩大自己的人脉关系。同时，我们还要注重维护现有的人脉关系，在工作中展现自己的价值和能力，让人们愿意推荐和介绍我们。与此同时，我们还要学会借助社交媒体和网络平台，利用互联网资源拓宽我们的人际关系，找到更多的工作机会。

第三，我认为积极的心态在就业过程中是非常重要的。无论在求职还是在工作中，都会遇到各种困难和挫折。在这个时候，我们要保持积极的心态，相信自己的能力和机会，坚持不懈地努力。重要的是，不要放弃，要用耐心和信心去面对每一个挑战。同时，我们还要相信自己的选择和目标，不要轻易动摇，持之以恒地追求自己的梦想。只有拥有积极的心态，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。

第四，我体悟到在工作过程中，不断学习和提升自己是必不可少的。当我们成功找到一份工作后，很容易陷入舒适区，停止进修和学习。然而，只有不断学习和提升，才能适应工作的不断变化和发展，保持竞争优势。通过参加培训课程、读书、参与项目等方式，我们可以不断提升自己的专业能力和知识水平，拓宽职业视野。此外，我们还应该注重培养自己的软实力，如沟通能力、领导力和团队合作精神等，提高自己在工作中的综合素质。

最后，我认为要保持积极的态度和适应能力。在职场中，我们会遇到各种挑战和变化，但关键是如何应对和调整自己。我们要对待每一个挑战都保持积极的态度，勇于尝试和创新，努力克服困难。同时，我们还要注重与他人合作，相互学习和支持，共同面对工作中的压力和困难。只有适应能力强，才能在职场中不断成长和发展。

综上所述，就业是每个人必经的阶段，我们要在这个过程中学会不断提升自己、建立人脉关系、保持积极的心态、不断学习和适应能力。只有不断完善自己，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，找到理想的工作。同时，我们也要意识到，在就业过程中需要有耐心，毅力和坚持不懈的努力才能有所收获。相信只要我们把握好以上的心得体会，我们一定能够在就业道路上取得成功。

教师就业心得体会篇十五

在分享会开始之前，就已经很激动。能有这个机会听听创业成功的大佬给我们分享实际经验，让我们对自己得创业想法能有更深的理解和认识。

在创业分享会上：

财务咨询有限公司创始人唐小丽讲述了自身的工作经历，分享自己毕业找工作所遇的挫折，她是如何的选择，在路途中自己的迷茫，自己如何克服，自己如何走向创业之路。

九年工作经验的张义讲述自己，求职过程的碰壁，对自己九年工作经历的经验的传送，自己碰到过的机会及帮助过她的人。

开始时，让我们每位成员讲讲自己对创业的了解，对创业的看法。部分成员也分享了自己的工作经验，两位帮助成员分析工作所遇的困难及原因所在。机遇、性格、实践、我们对社会的陌生，这几点是我从两位分享中能总结出来的。

我理清了这几点：调查、时间段、政策环境、适应时代趋势、社会市场需求、大环境、数据为主、有数据为依据，要有勇气去突破一些领域，找出社会所需的行业，在圈出一个大范围，在范围内确定你的突破口。然后再确定人员组成、资源整合、涉及人群、核心竞争力等。

听了这次大佬的分享会，也使我受益匪浅，也不得不深深的思考思考自己当初对于创业的初衷及理解。

对于机遇、性格、实践、平台（我有这样的看法）：

1、我想"机遇是留给有准备的人"，这句话是没错的.，平时多了解了解一些相关知识。对所以你能涉及到的，都提前做好准备总是没错的。把握机遇的重要性，就像有一部电影中所说的"无法掌握自己体重的人，怎么掌握自己的人生。"所以机遇也是需要自己掌握。

2、性格的话，因为在人与人初步见面中，会是首当其冲的，给对方最直观的映像。人们都喜欢那种随和，好相处的。可能会没有那们多的接触的话，第一映像就很重要。在以后，我也觉得我也应该不那么拘束，尽量放开自己。可能机会也会这么被争取而来。

3、在对大环境的分析把握中，也要不断从实践中汲取经验和教训，不断自省自律。把数据放第一，以数据说话。所有的都应落实到实践上，俗话说：“实践出真知"。

4、对于平台，我们缺少背景但不能缺少一群志同道合的人，这是我觉得首先浮现的想法。我对于平台有这样的理解，可以是你的学历，你的大学，你的人际交往圈。

在此次分享会中，让我对创业有了不同的新的看法。在以后，我也要带着这次经验去思考，去分析。

教师就业心得体会篇十六

关于今年就业难的问题我有自己也有一些想法首先，我想一个重要的原因是经济形势的影响，不少产业出现了产能过剩的问题，自然地吸纳劳动力就业的能力就下降了。产品市场上的过剩，一定会影响到要素市场。当产品难卖的时候，要素的所有者也会面临卖要素难的问题。

但是，“就业难”不等于“失业”，就业问题本质上是“收入”，或“价格”问题，只有讨论“某个收入(价格)水平上的就业”才有意义。为什么这么说呢?大学生当然不是找不到工作，而是他们不愿意接受某个收入水平上的工作，或者说是满足他们心目中的薪资水平、工作地点和工作环境的工作难找到的问题，而不是找不到不设定任何条件的工作的问题。

这是为什么没有民工和保姆的就业难问题，而有大学生的就业难问题的原因，因为前者的要求比较低，脏活、累活都愿意干，也不抱怨，而后者读了大学，是否就有理由要求获得某个收入水平和工作条件的工作了呢?没有。没有理由认为，读了大学就一定要做体面的工作。大学生首先是“人”，然后才是“大学生”。市场经济并不是根据你的投入(读大学)定价的，而是根据你的边际生产力，根据你在多大程度上满足雇主的要求定价的。不能说，我读了大学，花的钱多，所以我就应该得到体面的工作，不是这样。市场经济并不保证教育的投资就一定会获得某个水平的回报，教育投资和任何投资一样都有风险。

所以，“就业难”从根本上说是个“伪问题”。因为消费者的需求总是未得到完全满足的，因此，在市场经济中劳动力总是稀缺的，一般意义上的劳动力过剩是不存在的，某些类型的劳动力不被市场接受，也只是暂时的，劳动力不像专用的设备，就业的弹性比较大，并且可以再学习培训，适应新的岗位。市场经济中没有什么是容易的，厂家卖商品也很难，凭什么就业就应该容易。只不过现在的经济形势使找到一份“自己满意”的工作变得困难，但也决不至于毕业就失业。

一般来说，劳动力是跟谁资本走的，而不是相反，资本流到哪里，哪里就会创造出就业机会。这意味着要让资本充分流动，给资本更大的流动空间。现在的问题是很多行业不对民间资本开放，这就限制了就业机会在这些部门的创造。在当前的形势下，政府最需要做的，就是进一步开放市场，特别是服务行业我们看到电商行业近年来的兴起，解决了无数人的就业问题，而电商正是最为开放的行业，这说明市场越开放，就业机会就越多，根本不需要你政府去人为地刺激，市场的力量、资本的力量自然地会创造出就业机会来。

另外，政府人为地扭曲劳动力市场也是“就业难”的原因，比如劳动力市场分割为“体制内”和“体制外”，很多学生想进入工作稳定的政府部门和事业单位，而不愿意去中小企业，这就造成“就业难”的表象。当然学生有这个想法没错，错在政府对劳动力市场的扭曲。所以，应尽可能地将公共服务私有化，使收入水平和劳动的边际生产力挂钩，而不是和身份挂钩，这是劳动力市场化配置的关键，也是实现就业公平，减少“拼爹”现象的关键。

还有，“就业难”某种程度上说明学校生产的产品不合格，教育部门也要反思，教育并不独立于劳动力市场，首先要有教育的市场化，才可能有劳动力的市场化。

教师就业心得体会篇十七

先就业再择业后创业，是大多数人就业后的心得。以下是由小编整理关于就业

心得体会

先就业再择业后创业，目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗” ,要树立不断进取的职业流动观念,并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。

提倡自主创业，自主创业是通过采取单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位,并依法获得劳动报酬的就业方式。自主创业给具有创造力和活力的大学生提供了就业和深造以外的“创新之路”。

走向基层和农村，在目前我国大中城市、主要机关事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下,毕业生如果能结合农村的实际情况,利用专业所学,奉献青春和智慧,将会在当前紧张的就业形势下开创新的天地。

发挥专业所长，毕业生在择业时首先要考虑所学的专业,以做到专业特点与职业要求相配, 发挥专业优势;同时也要考虑综合素质和能力,一味强调专业对口,会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。

二、做足就业前的准备

明确目标，在选择职业时,一定要认真分析自身专业、爱好、特长,多方倾听家长、师长及朋友的意见等,有目标地选择用人单位,既要考虑多选择几个单位,全面权衡,目标确定后咬定青山不放松。

掌握技巧，求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。自荐材料要根据用人单位特点、全面介绍自身情况,详略得当。面试时要调整好心态,对应聘单位有详细了解,做到形象大方,充满自信,语言清晰,思维清楚,有的放矢。

心态健康，有竞争就有风险,参与竞争就难免要受到挫折。对于就业竞争中的大学生来说,尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力,把挫折看成是锻炼意志、增强能力的好机会。保持良好的竞争心态,主动摆脱受到挫折后的颓丧情绪,认真分析失败原因,调整心态和择业目标,鼓足勇气,争取新的机会。

三、树立正确创业观

认清自己,认清社会，人离不开社会,一个人的工作方向也离不开社会的要求,从而人才能更好地适应社会,改造社会。鲁滨逊被困孤岛,与世隔绝,多年后返回故土,已恍如隔世。一个大学生如果不了解社会需求,恐怕只会在创业道路上连连碰壁。自从国家在1993年2月13日颁布了《中国教育改革与发展纲要》。明确提出了大代大学生"自主创业"地要求。且与1998年8月29日,第九届人民代表大会第四次会议中通过了《高等教育》.进一步对当代大学生自主创业进行明确的要求与规定。这就要求大学生要学会自主择业和主动创业。

大学生要充分了解自己，认识到自己兴趣和长处之所在。"三百六十行"，当前社会的各行各业人才需求量都很大。当代大学生不可盲目为赶时代潮流全都一股脑儿挤到热门专业，其实专业无热冷，只怕学艺不精。不管你的专业是什么，只要你在这个领域确实学有所成，你就一定能利用你在这个领域的知识成就一番事业。大学生毕业以后能有多大的发展空间，并不取决于他的专业是否热门，而是取决于他在专业学习中是否已掌握了分析问题解决问题的能力。

不要固步自封,要有积极创业的准备。创业是艰难的，有思想准备还是不够的，还要有创业勇气。1998年10月，在法国巴黎召开的世界高等教育大会通过的《21世纪的高等教育:展望与行动世界宣言》中指出，为方便毕业生就业高等教育应培养创业技能和主动精神。创业需要勇气，但需要的是智勇，而不是蛮干。大学生要打破以往旧的观念，树立创新意识，努力提高自主创业能力。

临近毕业了，一年一度的就业大潮也接近了尾声，对于应届毕业生找工作我有很多话想给大家说，现在将自己在找工作过程中的一些感悟陈述如下，希望能够对那些即将找工作的学弟学妹们有所帮助。

一、评价自己，做好职业规划。

择业对于每个同学来说，都是人生当中的一件大事。俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎。”这句话虽然有一定的片面性，但也从某种程度上说明了择业的重要性。

要想做到正确择业，首先得正确了解自己：一方面要清楚自己的性格等特点，另一方面要明确自己想要从事的行业对这方面的要求，分析你是否适合此项工作。大家都不愿意以后从事自己不喜欢不适合的工作，所以，在你还有选择余地的时候，一定要做好职业规划，并朝规划方向努力。客观的讲，大学时期在雅芳的兼职经历给了我一个全面了解这个公司的机会，也给了公司了解我的机会。加上我本人对美丽行业很感兴趣，所以我当时就希望以后能进公司。特别提醒大家：很多外企每年都有些实习职位出来，希望大家留意一下!

其次，根据大学三年来的综合表现和特长，正确调整自己的就业期望值。期望值过高，可能会屡屡碰壁，每次无功而返，自信心遭受打击甚至会一蹶不振。期望值过低，则显得缩手缩脚，甚至都不敢去应聘而错失良机。这些对择业来说，都是不利的。还有，很多平时学习成绩好的同学找不到好工作，而成绩不怎么样的同学却能找到不错的工作。这是因为就业更重要的是综合素质与能力，而不只是学校的文化课成绩。跟用人单位交流让我很清楚的认识到了：学历只是入职的敲门砖，除此之外，学校的经历在用人单位几乎都是“0”，他们要的是“学习和适应工作的能力，而不是多年来应试考试的能力”。这方面的经历我们的同学很缺乏，希望大家有机会的话能多锻炼。

第三，自己择业的标准是什么?是城市(工作地点)更重要，还是个人发展，或者是福利待遇等等。就我而言，会首先考虑城市，选择最适合自己的城市。我选择无锡的理由是：1，无锡位于中国最有生命力的长山角经济圈，区位优势明显，这也是我高考时就考虑到了的。2、我在无锡学习生活了四年，对这个城市的了解及我所收获的人际关系这是其他城市无法比拟的。同时，我考虑了个人兴趣和发展。我喜欢美丽事业，非常想从事这个行业。公司有终身正规的员工培训(包括岗位培训、语言培训等等)，职业发展前景也非常好。当然，公司给了我非常很有竞争力的薪水及福利待遇，还有人性化的假期安排及很多出国机会，且雅芳无论在哪个国家都是同行业中以最支持当地政府而闻名的。这些都让我非常满意的选择了雅芳，愿意为这个公司工作。

三、做好吃苦的思想准备。

就象歌中唱的那样“不经历风雨，怎能见彩虹”。做任何事情都一样，找工作也是如此。下面以我为例子来讲下入职前的考核经历：实习开始后，经理首先给了我第一个任务：五天内访问100个陌生人，要求尽量不是学生，且从这些人中找到公司所要的sp。这关是要锻炼我与陌生人交流的能力。凭着出生牛犊不怕虎的冲劲，加上之前也做好了充分的思想准备，我访问了120个陌生人，发掘出6个sp，这个任务完成的还算圆满。正当我以为这样就算是通过了考验时，经理给了我另外一份更难的工作：到月底招幕12个sp。我当时压力很大，因为只有一周了。想起来之前做的那份任务还都有点后怕，何况这次难度更大。在招了几个之后，我深深的感觉到了那种苦口婆心去说服别人的艰难，但我没有放弃，因为我想经理也是从销售开始慢慢做到这个位置上的，没有人会一步登天!接着，我忘我的工作，有时会忘了时间，一天只想起来吃一顿饭。记得有一天雨下的很大，晚上天气很冷，我又有些感冒，我在回校的公交车上我一边掉眼泪一边给我爸发信息诉说我的委屈，当时爸爸鼓励我说：“只要尽力了，就不会有后悔!现在正是锻炼的时候，一定要坚持住，不要留下遗憾!以前你能够做到，现在也可以，爸爸相信你!”就这样，每天我睁开眼睛第一件事情就是对自己说：“你行的，要加油，加油!”最终，我又超额完成了任务。在这个过程中，我还有个体会就是尽量自己订的目标比公司给你的指标高，这样很容易赢得公司的好感和信任!通过这次找工作的经历，我感觉做任何事情都不是那么容易的。坦白讲，现在的大学生多是眼高手低，不能吃苦耐劳，缺乏毅力，这样很难适应现在激烈竞争的社会。我认为，只要你严以律己、尽心做事情，工作就会完成的很出色，你就能赢得用人单位的赏识!

四、关于面试及简历制作

对于面试，我没什么好说的。该注意的细节大家在一般的报纸杂志等媒体上都能了解的到。面试没有大家想象的那么恐怖，因为用人单位是非常珍惜人才的，面试只是对为了对你有一个大概的了解。从某种程度上来说，这一关只要你不是让他们感觉很“不能接受”，用人单位一般都会给你一个机会去体验工作，这个体验(考核)的过程才是让单位决定你去留的关键!而你如果能在这个阶段作出成绩，那么这份工作就不是单位要不要你，而是你要不要单位的问题了。我再重申一边，用人单位很珍惜人才，关键要看你要不要做“千里马”!

还有就是

个人简历

六月二十五日，今天开始我们的暑假社会实践正式拉开了序幕，暑期社会实践心得：有关大学生就业采访心得体会。

今天的任务格外轻松，主要是昨天傍晚组长梁一召开了一个工作部署的会议，会议上她一丝不苟地讲解明天要注意的细节，把工作内容安排得井井有条，提前联系好了要采访的老师。

今天实践的内容，主要安排是采访学校招生就业办以及人事组织部的老师。昨晚说好的九点半在十五号楼下集合，出乎意料的是，大家都早早地在楼下集合了。

可能是第一天大家的热情高涨吧。我们先去采了招生就业办的叶老师，从他那里了解了当今大学生就业的形势、当我们面对"专业不对口"这个问题所需要保持的心态以及解决这个问题的一些技巧，比如说提高自身的素质，努力做一个水陆空多栖全面发展的人才或者提高自己的技巧以此是自己能够在不利逆势中处于较有利的地步。

接着我们去了人事组织部做了一个简单的采访，基本上向老师了解了学校在招聘人才中所关注、看重的内容。在采访结束的时候，老师还给我们这个活动几点建议，大致方向主要是走访企业，从企业入手。

经过这一天的忙碌，我从中学到了不少。在面对专业不对口这个逆境时，我们必须要沉着应对。这个问题在当今大学生中普遍存在，我们应该摆正心态，尝试着提高面试技巧，提高个人自学的能力，做一门学一门的能力。

据我初步了解，能从事自己所学专业的大学生还是属于少数，所以，我觉得通过这个歌课题的调查，能够使我清楚地了解当今形势以及从中总结方法，以致于使自己在求职的道路上处于相对有利地位。这天的调查，我们也充分发挥了团队精神，以及使自己在实践中得到锻炼。

上完大学生就业指导课之后，我就自己的一些心得体会在下面谈谈。

作为一名大学生，如果毕业后想要直接就业的话，首先，必须要正确面对社会上的竞争压力，正确认识自我，客观地评价自己，学会主动去适应社会。不少人考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，往往从主观因素去了解社会，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己，最终导致自己陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的希望!

因此，我们应当给自己做出一个正确的评价，

自我评价

第一，我们要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，具有针对性和方向性，深入了解自我，清楚自己的优劣势，规划自己的职业生涯;要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。

第二，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位;另外，我们还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议;少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。

第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。

其次，大学生要与社会接轨。现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。然而，现在，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数，大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力,提高学生的综合素质成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的矛盾，高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾等直接影响到大学生的就业。

第一，虽然如此，但许多用人单位依旧招不到满意的大学生，这说明了“只有社会需要、市场需要，才是就业选择的方向。”职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发展步伐，选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有可靠的保障。

第二，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。用人单位招聘时往往只是通过简历、面试等一些简单的方式来了解大学生，这时候，我们大学生就要充分做好准备，毕竟“机会总是垂青于有准备的人”，我们要向用人单位展示自己的特色，让他们了解“我就是你们的最好选择!”往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。

第三，职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的兴趣爱好，因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。毕竟性格有时候会真正影响到你未来的职业道路，影响到你的工作热情与激-情。

综上所述，我个人想，只要我们把个人选择与社会需要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清晰，行动一致，找到一个理想的工作还是没有多大困难的。

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