总结是一种思维的整合和提炼，可以帮助我们更好地理清头绪和思考。在写总结时，我们可以选择适当的篇幅和形式，以便更好地表达自己的想法。在这里为大家推荐一份优秀的总结范文，供大家参考借鉴。
保险晋升规划篇一
晋升了是值得开心的一件事情，那么怎么写一份好的感言呢?以下是文书帮小编为大家精心推荐的保险公司晋升感言，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。
晋升了，发自内心的喜悦和兴奋，但对未来又有一点忐忑。
心里有太多的话想说，不过首先还是要感谢我生命中的贵人，如果没有他们，我不会有现在的我，也不会有我现在的一切。
我坚信我会在两位优秀主管带领和指导下越做越好，最后要感谢我的团队成员，我的兄弟姐妹，没有他们的支持和努力也不会有我现在的成绩，同时还要感谢太平人寿和公司领导给我们的平台和扶持，才让我们的寿险生涯越走越有信心，越走越光明。
晋升真的很不容易，经历了长达将近3年的时间，作为卓越的寿险人才他们早就是高级经理了，而我才迈出了第一步。
回想我的寿险之路，我为自己制造了太多的艰辛。
那吃饭住宿就没有了保障，于是只能厚着脸皮去蹭同学的、找同学借钱--尊严、荣誉、地位什么都没有了，让我非常的绝望，但是成功的心并没有死，并没有放弃保险生涯之路，我任然坚持着，我相信我会好起来的。
知道2016年上班年，我突然发现，和一起来保险公司的同事都晋升了，比我晚来的也晋升了。
为什么?这是为什么?我一直在思考这个问题，突然我想明白了，我没有明确的目标，没有明确的职涯规划，更不知道我想要什么。
于是我决定回到原点，思考太平人寿、保险行业究竟能给我带来什么--在top2000里博士告诉了我答案:在寿险行业，我们可以建立一个年利润百万甚至千万以上永续经营的寿险企业。
但是必须要为此付出基本的代价!
代价是什么昵?你要为你的目标和想法建立一套完美的系统和制度来为你工作。
因为我们身边那些卓越的企业和政府为我提供了证明。
于是，建立一套完美的系统和制度、拥有自己团队的经营哲学和企业文化价值就是我要思考的问题了。
通过半年的学习以及以前的沉淀，我终于有了自己的思路，于是我建立一套全面而又专业的培训系统(包括成功信念培训系统、个性化销售流程培训系统、自我管理培训系统、档案管理培训系统、学习能力培训系统、团队管理培训系统、平衡人生系统、家庭财务风险规划培训系统等)、制度流程、企业文化、团队和个人目标价值追求的确定等，而晋升业一就是我寿险生涯的第一步。
用《秘密》这部电影告诉我们的道理来结束我的内容，同时也和大家共勉:以积极的思维和心态去专注你想要的目标并立即行动，在行动的过程中用一个感恩的心去对待身边所面临的人和事，那最后你一定能得到你想要的!
各位亲爱的伙伴，大家早上好。
伴随着这美妙的音乐，我知道，我一直等待了很长时间，也在梦想着这一天的到来，曾经设想了很多种庆祝的场景，当这一天终于要来临的时候，心情反倒平静了很多。
是的，michael终于晋升um了。
从2016年5月加入保险业，我就告诉自己，一定要在这个行业好好做，一定要做到最top，你没有理由做不好的，因为这是一个高度公平与充满爱心的行业。
在这里我真得很感谢我的太太，正所谓“男怕入错行，女怕嫁错郎”，我的选择非常重要，因为做不好的话，将会导致第二个问题的产生，没有她在后面的支持与鼓励，我想我早就在这条路上不知道死了几百回。
接下来我还要感谢带领我进入这个行业的吴舫，没有她在前期的努力栽培和用心教导，我也不会有战胜困难的本领，还要感谢大鹏区的很多伙伴，eric、raymond、上官、降睿、瑞雪等等，还有坐在角落里的`william，william经常是我取得一点小成绩的时候就给我泼冷水的人，我觉得对我很受用。
还有jina,多少次我们一起坐地铁回家，她给我开小灶，教会我很多东西，她是见证了我整个成长的经历。
督促我要不断的努力，还有我们的新生力量玉莲与张雷，他们都太优秀了，以至于我在想，现在他们那么努力的过程，尽管没有马上出单，但是，越是沉淀的越久的，爆发力也会越来越大，因为“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，现在遭遇的困难是老天爷在考验我们的时候。
所以我相信他们都会在未来的时间里应该会有很好的业绩。
两年多以来，我一直不敢有丝毫的懈怠，很多伙伴都想知道我为何能够保持很好的心态。
其实，如果我们把我们的目标是定在很远，而且我们要立志在这个行业超过十年以上的话，对照我们现在所作的，你会发现其实是不够的。
那就会迎来更多的机会，因为，这个年头，是差异化竞争的年代，用心多一点，给自己多一些竞争的筹码，我们的客户都会喜欢和用心的朋友交往。
所以，我秉承着这样的理念，在精心经营着自己的保险事业。
大鹏雄风队，这个队名，是埋藏在心底很久的了。
很多伙伴都和我说太土太俗了，甚至有的说想吐的感觉。
但是，保险就是一个普通的产品，我们经常说保险要生活化，也是通俗化，所以，只怕我们做得还不够通俗，以至于客户不知道我们讲的是什么意思。
一位是我的师傅吴舫，所以，迎风队解散以后，我还会取风字作为我的队名，第二位女人是英雄区的雷宇，雷宇用5年的时间发展到现在的地步，是我学习的好榜样。
我们都说，要学就要和最优秀的人学，所以，也取了英雄的雄，希望借助两位前辈精英的力量，为我的保险事业增添一份力量与喜气。
在这里，我希望在未来的日子里，大鹏雄风队能够得到大家一如既往的帮忙和关注，我相信，我们雄风队会在本次的泰国竞赛中全部达标，年底每个人都是超级巨星。
我的本年度个人的目标还是:mdrt+sum，希望大家能够监督我，鼓励我，支持我，谢谢!!
保险晋升规划篇二
伴随着这美妙的音乐，我知道，我一直等待了很长时间，也在梦想着这一天的到来，曾经设想了很多种庆祝的场景，当这一天终于要来临的时候，心情反倒平静了很多。
三个月前，做了一个狠狠的决定，必须全力以赴当主管，如今已美梦成真！
（一）从加入保险业，我就告诉自己，一定要在这个行业好好做，一定要做到最好，你没有理由做不好的，因为这是一个高度公平与充满爱心的行业。在这里我真得很感谢带领我进入这个行业的xxx，没有她在前期的努力栽培和用心教导，我也不会有战胜困难的本领，x姐经常是我取得一点小成绩的时候就给我泼冷水的人，我觉得对我很受用。而且她无时无刻都再关心着我，谢谢x姐！
（二）感谢平安，是平安给了我们一个施展才华的大舞台。再此我也非常感谢我们的xxx总监，看到他我就看到自己的未来，他是我们学习的榜样！同时再次感谢我们展鸿部亲爱的伙伴对我的支持与信任，没有你们就没有今天舞台上的我！谢谢大家！
（三）最后，我要最最感谢我团队里的伙伴，我爱你们，他们是xxxx等等他们都是我最最亲密的战友，应文是我合作最久的伙伴，有他在，我始终感受到一种动力与压力，因为他是那么的优秀，言谈举止也让我学习了很多，督促我要不断的努力，还有我们的新生力量xxx与xxx，他们都太优秀了，以至于我在想，现在他们那么努力的过程，尽管没有马上出单，但是，越是沉淀的越久的，爆发力也会越来越大，因为“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，现在遭遇的困难是老天爷在考验我们的时候。所以我相信他们都会在未来的时间里应该会有很好的业绩。
（四）这个行业没有捷径，只有勤奋+用心，勤奋是首位的，当别人都在休息的时候，你还在工作，你已经比别人为成功多做了一些了，如果大家都很勤奋了，你比别人用心多一点，那就会迎来更多的机会，因为，这个年头，是差异化竞争的年代，用心多一点，给自己多一些竞争的筹码，我们的客户都会喜欢和用心的朋友交往。所以，我秉承着这样的理念，在精心经营着自己的保险事业。
（五）从xx月xx号，我再也不是一个人孤军作战了，作为一个主管，对于我来说更多的时候是一种使命，更是一种责任，从此以后，我再也不是一个轻松的业务员了，想事情做事情会比以前多很多很多。我知道，将来的路肯定会难走，肯定会遇到挫折，但我更相信自己的自我调节能力和协调能力，我一定会坚持自己的理念：开心工作，快乐生活，成就自我，超越梦想！带领自己的团队，好好的工作，创造属于我们自己的奇迹！做好人，用好人，铸造成功！希望大家能够监督我，鼓励我，支持我，谢谢！
那么最后还是，感谢在背后默默支持我的家人朋友，给予我激励和帮助的领导同事，给了我信心和支持的团队伙伴，真的感谢你们，一路上有你们，真好！
保险晋升规划篇三
尊敬的领导，各位可敬的同事们：
早上好。今天是中国xx保险分工司阳光区雷霆行动预演的第一天。很高兴能和在座熟悉的`及即将熟悉的有志之士共聚一堂，共同学习，交流，探讨发展大计，创造美好人生。我要演讲的主题是《我爱我的团队，我增我的未来》。
我爱我的团队。我对我的团队想说三个词：一是有幸。二是有缘。三是有感。
首先是有幸。中国保险是中国的骄傲，业界的旗舰。人才的汇集，完善的培训，透明公平，公正，公开的晋升机制，团结进取，迎难而上，追求卓越，服务领先，创造价值，回馈社会的公司训导，令无数客户对平安的忠诚度愈来愈高，使公司人力，业绩不断创造新高。而且中国平安集团是中国唯一囊括了所有金融牌照的公司，在保险，银行，投资三架马车的带动下，大道平安一定会创造历史，亘古辉煌。
我以在这样的公司为荣。而在众多分公司中，东莞阳光区占有举足轻重的地位。阳光区在东莞保险业绩一直遥遥领先，而我所在的3部又是阳光区的发源地，培养出无数的优秀部门及职业经理人才，让许多人达到了时间和财务自由的理想人生。让无数家庭拥有了平安，让社会更加美好和谐。我庆幸自己的选择。其次是有缘。其实早在几年前，我就有机会成为平安的一员的。可是，因为对保险的不了解，瞧不起做保险的人士。
不知道在这个世界上，其实每个人都买了保险；关键是向保险公司买，还是向自己钱包买。有头脑的人经过了解选择向保险公司投保，把未来不可控制的风险转嫁出去，确保自己辛苦赚的钱不被意外或大病抢走；一生健康平安，晚年过上幸福有品质的生活。而一般的人不经了解就做出草率的决定，选择向自己钱包投保，当不幸降临时，悔恨不已，正应了那句话：辛辛苦苦几十年，一病回到解放前。我是个高傲又自负的人，当时没了解透就放弃了。斗转星移，大千世界，兜兜转转，经过参观培训了解后，我终于选择加入中国平安。真正是有缘千里来相会啊。因此，我会更加珍惜。
再次是有感。来到平安一年多了，有些感受，感想。在这500多天里，学到了不少生活之道，沟通艺术，谈判技巧等等。看到有人做得风生水起，有人做得一愁莫展；看着每天有新面孔的涌入，也有同学的黯然离别。但是，无论是暂时的离去者还是依然奋斗不息的人，都会无悔在平安的岁月，都会由衷的感激平安一系列的培训，无数的竞赛活动等。让我们既有钱又有闲，让荣耀常伴身边；让自己的潜能得到一次又一次的飞跃；让自己的心灵不断净化。在平安，我自豪，我骄傲。
让我们共同努力，让每个家庭拥有平安，让爱洒满人间，让病有所医，残有所仗，老有所养，幼有所护，不辜负这大好时代，创造辉煌的人生。最后，感谢各位的聆听。
保险晋升规划篇四
按照公司党委、总经理室各成员的工作分工，我积极围绕公司年初工作会议确定的中心任务，针对公司各险种业务面临的发展环境和市场形势，重点做了以下几方面的工作：
由于受大市场环境影响，20xx年经济继续呈疲软状态，新增业务的发展较为缓慢，故在整体业务增长点中，续保存量成为一大亮点。我部门依据上年度保险续保情况进行统计分析，并逐笔分类，提前两个月分拣好并下达到每个业务人员手中，使其达到每笔业务都心中有数，每笔业务都能提前通知续保。此举自推动后使续保率得到大幅度提升，效果比较理想。
针对公司提出的渠道业务的扶助政策，我于上半年与xx汽贸友好合作，签订协议，自此xx营销部有了第一家车商渠道队伍。现如今，车商渠道每月有十万左右业务产出，为我司业务发展做出杰出贡献。现阶段，我正积极与北京现代xx店和中国一汽森雅佳宝等汽车经销商进行走访，增进交流，加强联系，对今年及下年的合作事宜进行商讨，基本达成了共识，预计不久会有业务产出。
第一方，面加强内部建设，积极研究出台相应的内部管理政策和工作措施，在严肃工作纪律的同时人性化管理。对每位业务人员做到每天沟通，遇到业务发展阻碍积极帮助他们协调沟通；每逢他们的生日，集体庆祝的同时，为他们送上一份鲜花和祝福。
第二方，面是积极协调，全面启动与本地各大型停车场、运输公司、汽车经销商进行多层次的沟通与联系，主动协调各业务人员与他们的业务合作，积极稳妥的开展车险业务，同时也在意外险开拓上做到稳发展。
第三方，面是加大公司宣传力度。依靠总分公司现有的.宣传力度远远不够，我部门计划于明年与本地广告公司进行接洽，加深我司品牌在当地的影响，在xx县人民心中树立起美好的大地保险形象。
在今年，工作中虽取得了一些新的进步和成绩，但距离上级公司的要求还存在着许多不足。
主要表现在：一是细想业务素质的提高跟不上公司快速发展的形式，思想观念有待进一步提高；二是忽视业务与学习的两者关系，平日大部分时间忙于业务及事业性工作，用于业务知识学习的时间相对较少，有时工作中会出现些偏差。针对上述存在的问题我将在今后的工作中加以克服和改正。
保险晋升规划篇五
业绩和增员是寿险两大主旋律，去年6月缘于xx引荐结识到吴x经理。爱家人和守护家人也是我的人生，带着个意愿来到平安，成为吴xx的徒弟。意外留存到今天。如果晋升是必须的，那么我就勤练基本功——增员。增员对我影响比较深远是我师傅。她是个保险业奇才和天才的化身，她用勤奋完美诠释。如果这句话不完全正确，那至少在很大程度上是正确的，没有非常的精力和工作能力便不可能成为天才。她伶牙俐齿，是先天的基因和后天培养。是专业。技能。情趣。能力的综合反映。不同客户心思和表情都是一道风景，她善于捕捉这种风景融入她工作中。以四两拨千斤方案顺理成章地把保单签，为自己的经验增加一码，为自己的软囊添加一金，更为关键她拥有更多资本。在寿险道路上彰显无可替代的价值。
我属于爱自己、爱家人、爱组织、爱团队、爱平安、爱星海、更爱十部。
对于晋升，我的理解是：‘像被幸运撞了一下腰！’做团队就像必须经历老牛、饿狼、雄狮三个阶段。
刚入行营销行业人员，由于没有经验，处于老牛阶段。可能干得很多，得到的收入可能没那么多，总之就像牛一样，吃的是草，当然挤出的是不是奶就看自己的表现和水准了。这绝不是贬低老牛阶段的营销人员，实际上当牛做马是这个阶段应该具有的心态。由于刚入行，你可能还不了解行业情况，市场运作特点，缺乏客户开发及维护技巧，在渠道拓展及运作方面经验欠缺，总之，处于能力十分欠缺的状态。任劳任怨是必须的，一方面积累做事的经验，提升工作能力，另一方面积累做人的经验，提升为人的水平。
饿狼阶段
处于饿狼阶段的主要是有相当工作经验，具备客户开发，市场操作的能力，为人方面也洞悉了领导和客户的心理的营销人员。不满足于吃草的，觉得肉更好吃一些，于是由食草开始向食肉转化。饿狼阶段的营销人员由于自己已经能够独立开展工作，又能够妥善处理和领导及客户的关系，开始具备全局观念，开始从战略层面思考营销问题，开始总结做事的方法和为人的技巧，因而能够走向基层领导岗位，成为业务主任，高级，随着收入增长，从温饱向小康迈进。很多人止步于饿狼阶段而无法上升，一方面是自己的能力确实有限，公司又人才济济，自己已经达到了成长的天花板，再一个已经是一方诸侯，生活过的挺滋润，丧失了前进的动力。
雄狮阶段
不满足于现状的饿狼，不断的思考如何才能吃更多的肉，如何轻松的`不断有肉吃，于是他们把战术上升到了战略，致力于研究总结商业模式，盈利模式和营销模式，理论水平不断提升，看问题入木三分，分析问题条理清晰，解决问题方案明确有效。这类人终于跨入雄狮阶段，出来进去有助理提包，风光无限，终于体现出了职业经理的最高价值。
我争取像饿狼靠拢，不太善于规划，规划太大，就是个美丽肥皂泡或只有上月球才能去兑换支票。我是个坚持不妥协的理想主义者，因为现实是不断被修正的，走在现实中。既定规则的顺应者和妥协者。运用自己的力量，让规则离现实更近一点！我相信一个坚持做自己必然能成大器，而一个永远顺应标准答案，随大流的人，怎能面对残酷压力，如果一开始与妥协，何来自信和抵抗挫折的力量？所以带着独一无二的意识和能力投入生活，带着自己大器滂沱，自己大眼界，大梦想，坚定不移，不计成败的去增员，坦然去晋升！
保险晋升规划篇六
业绩和增员是寿险两大主旋律，去年6月缘于xx引荐结识到吴x经理。爱家人和守护家人也是我的人生，带着个意愿来到平安，成为吴xx的徒弟。意外留存到今天。如果晋升是必须的，那么我就勤练基本功——增员。增员对我影响比较深远是我师傅。她是个保险业奇才和天才的化身，她用勤奋完美诠释。如果这句话不完全正确，那至少在很大程度上是正确的，没有非常的精力和工作能力便不可能成为天才。她伶牙俐齿，是先天的基因和后天培养。是专业。技能。情趣。能力的综合反映。不同客户心思和表情都是一道风景，她善于捕捉这种风景融入她工作中。以四两拨千斤方案顺理成章地把保单签，为自己的经验增加一码，为自己的软囊添加一金，更为关键她拥有更多资本。在寿险道路上彰显无可替代的价值。
我属于爱自己、爱家人、爱组织、爱团队、爱平安、爱星海、更爱十部。
对于晋升，我的理解是：‘像被幸运撞了一下腰!’做团队就像必须经历老牛、饿狼、雄狮三个阶段。
刚入行营销行业人员，由于没有经验，处于老牛阶段。可能干得很多，得到的收入可能没那么多，总之就像牛一样，吃的是草，当然挤出的是不是奶就看自己的表现和水准了。这绝不是贬低老牛阶段的营销人员，实际上当牛做马是这个阶段应该具有的心态。由于刚入行，你可能还不了解行业情况，市场运作特点，缺乏客户开发及维护技巧，在渠道拓展及运作方面经验欠缺，总之，处于能力十分欠缺的状态。任劳任怨是必须的，一方面积累做事的经验，提升工作能力，另一方面积累做人的经验，提升为人的水平。
饿狼阶段。
处于饿狼阶段的主要是有相当工作经验，具备客户开发，市场操作的能力，为人方面也洞悉了领导和客户的心理的营销人员。不满足于吃草的，觉得肉更好吃一些，于是由食草开始向食肉转化。饿狼阶段的营销人员由于自己已经能够独立开展工作，又能够妥善处理和领导及客户的关系，开始具备全局观念，开始从战略层面思考营销问题，开始总结做事的方法和为人的技巧，因而能够走向基层领导岗位，成为业务主任，高级，随着收入增长，从温饱向小康迈进。很多人止步于饿狼阶段而无法上升，一方面是自己的能力确实有限，公司又人才济济，自己已经达到了成长的天花板，再一个已经是一方诸侯，生活过的挺滋润，丧失了前进的动力。
雄狮阶段。
不满足于现状的饿狼，不断的思考如何才能吃更多的肉，如何轻松的不断有肉吃，于是他们把战术上升到了战略，致力于研究总结商业模式，盈利模式和营销模式，理论水平不断提升，看问题入木三分，分析问题条理清晰，解决问题方案明确有效。这类人终于跨入雄狮阶段，出来进去有助理提包，风光无限，终于体现出了职业经理的最高价值。
我争取像饿狼靠拢，不太善于规划，规划太大，就是个美丽肥皂泡或只有上月球才能去兑换支票。我是个坚持不妥协的理想主义者，因为现实是不断被修正的，走在现实中。既定规则的顺应者和妥协者。运用自己的力量，让规则离现实更近一点!我相信一个坚持做自己必然能成大器，而一个永远顺应标准答案，随大流的人，怎能面对残酷压力，如果一开始与妥协，何来自信和抵抗挫折的力量?所以带着独一无二的意识和能力投入生活，带着自己大器滂沱，自己大眼界，大梦想，坚定不移，不计成败的去增员，坦然去晋升!。
保险晋升规划篇七
公司领导：
我是综合办公室职员__，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
在__集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。
同时，借此申请将我在__年上半年取得的工作成绩汇报如下：
1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。
2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。
4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。
6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。
不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。
如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。
申请人：___
保险晋升规划篇八
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我在这里首先要表达感谢：
同时还要感谢xxx，推荐我来到这个充满激情与挑战的行业，感谢咱们团队的每一个伙伴，对我工作的大力支持和鼎力相助。虽然工作刚刚起步，方方面面遇到的困难很多，但我一定会竭尽全力，努力工作，争取早日做一名优秀的业务主任，也希望公司各位领导和各位同仁一如既往地支持我，协助我，谢谢大家！
升职，是一名工作者都会经历的平常事，是企业对自己职工工作表现的肯定与认可。xx年前，我有幸成为xx保险公司的一名普通保险员。工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得如销售部门那样直观、炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次业主服务。
虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司给予我升职的机会也是再次向其他的如我一样奋斗在岗位的每位同仁传达与说明了只要真诚付出，只要做好了属于你的那份服务，就会得到回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在xx，无论你是脚踏实地的做好为客服务的服务人员，还是有惊为天人的业务数据业绩的销售经理，都是优秀的。
今天的我也是在xx从员工到主管到主任助理再到副主任，一路走来，我非常感谢公司各位领导及同仁对我无微不至的关心和帮助，正是因为在他们的培养、造就下，小小的我才得以成长、成熟，才让我在工作上取得了一点点成绩，我也才有今天，才有这次的升职平台。
为了感谢领导和同仁们对我的信任，为了回报xx对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，勤奋敬业，不断提升自身的职业素养，为业主营造整洁、优美、安全、温馨、舒适的居住与办公环境，为构建和谐社区贡献自己的微薄之力，做一个名副其实的xx保险人。
其实，做得好的是大有人在，我只是做了一点该做的事，组织就记在了心里，给我这么大的荣誉，我除了感动，就是感谢。
谢谢大家！
保险晋升规划篇九
您好!我进公司4年多以来，担任项目副经理近3年，有丰富的管理经验，善于团队建设与管理。申请公司研发部副经理职务。自20xx年3月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前项目经理一职。
随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向集成部副经理这个职位发展。
俗话说：不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获!如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的'本职工作，为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
此致
敬礼!
申请人：xx
xxxx年xx月xx日
保险晋升规划篇十
敬的各位领导、同事们：
大家好！
我在这里首先要表达感谢：
同时还要感谢xxx，推荐我来到这个充满激情与挑战的行业，感谢咱们团队的每一个伙伴，对我工作的大力支持和鼎力相助。虽然工作刚刚起步，方方面面遇到的困难很多，但我一定会竭尽全力，努力工作，争取早日做一名优秀的业务主任，也希望公司各位领导和各位同仁一如既往地支持我，协助我，谢谢大家！
升职，是一名工作者都会经历的平常事，是企业对自己职工工作表现的肯定与认可。xx年前，我有幸成为xx保险公司的一名普通保险员。工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得如销售部门那样直观、炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次业主服务。
虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司给予我升职的机会也是再次向其他的如我一样奋斗在岗位的每位同仁传达与说明了只要真诚付出，只要做好了属于你的那份服务，就会得到回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在xx，无论你是脚踏实地的做好为客服务的服务人员，还是有惊为天人的业务数据业绩的销售经理，都是优秀的。
今天的我也是在xx从员工到主管到主任助理再到副主任，一路走来，我非常感谢公司各位领导及同仁对我无微不至的关心和帮助，正是因为在他们的培养、造就下，小小的我才得以成长、成熟，才让我在工作上取得了一点点成绩，我也才有今天，才有这次的升职平台。
为了感谢领导和同仁们对我的信任，为了回报xx对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，勤奋敬业，不断提升自身的职业素养，为业主营造整洁、优美、安全、温馨、舒适的居住与办公环境，为构建和谐社区贡献自己的微薄之力，做一个名副其实的xx保险人。
其实，做得好的是大有人在，我只是做了一点该做的事，组织就记在了心里，给我这么大的荣誉，我除了感动，就是感谢。
谢谢大家！
保险晋升规划篇十一
尊敬的领导，各位可敬的同事们：
早上好。今天是中国xx保险分工司阳光区雷霆行动预演的第一天。很高兴能和在座熟悉的及即将熟悉的有志之士共聚一堂，共同学习，交流，探讨发展大计，创造美好人生。我要演讲的主题是《我爱我的团队，我增我的未来》。
我爱我的团队。我对我的团队想说三个词：一是有幸。二是有缘。三是有感。
首先是有幸。中国保险是中国的骄傲，业界的旗舰。人才的汇集，完善的培训，透明公平，公正，公开的晋升机制，团结进取，迎难而上，追求卓越，服务领先，创造价值，回馈社会的公司训导，令无数客户对平安的忠诚度愈来愈高，使公司人力，业绩不断创造新高。而且中国平安集团是中国唯一囊括了所有金融牌照的公司，在保险，银行，投资三架马车的带动下，大道平安一定会创造历史，亘古辉煌。
我以在这样的公司为荣。而在众多分公司中，东莞阳光区占有举足轻重的地位。阳光区在东莞保险业绩一直遥遥领先，而我所在的3部又是阳光区的发源地，培养出无数的优秀部门及职业经理人才，让许多人达到了时间和财务自由的理想人生。让无数家庭拥有了平安，让社会更加美好和谐。我庆幸自己的选择。其次是有缘。其实早在几年前，我就有机会成为平安的一员的。可是，因为对保险的不了解，瞧不起做保险的人士。
不知道在这个世界上，其实每个人都买了保险；关键是向保险公司买，还是向自己钱包买。有头脑的'人经过了解选择向保险公司投保，把未来不可控制的风险转嫁出去，确保自己辛苦赚的钱不被意外或大病抢走；一生健康平安，晚年过上幸福有品质的生活。而一般的人不经了解就做出草率的决定，选择向自己钱包投保，当不幸降临时，悔恨不已，正应了那句话：辛辛苦苦几十年，一病回到解放前。我是个高傲又自负的人，当时没了解透就放弃了。斗转星移，大千世界，兜兜转转，经过参观培训了解后，我终于选择加入中国平安。真正是有缘千里来相会啊。因此，我会更加珍惜。
再次是有感。来到平安一年多了，有些感受，感想。在这500多天里，学到了不少生活之道，沟通艺术，谈判技巧等等。看到有人做得风生水起，有人做得一愁莫展；看着每天有新面孔的涌入，也有同学的黯然离别。但是，无论是暂时的离去者还是依然奋斗不息的人，都会无悔在平安的岁月，都会由衷的感激平安一系列的培训，无数的竞赛活动等。让我们既有钱又有闲，让荣耀常伴身边；让自己的潜能得到一次又一次的飞跃；让自己的心灵不断净化。在平安，我自豪，我骄傲。
让我们共同努力，让每个家庭拥有平安，让爱洒满人间，让病有所医，残有所仗，老有所养，幼有所护，不辜负这大好时代，创造辉煌的人生。最后，感谢各位的聆听。
保险晋升规划篇十二
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友、女士们、先生们:
大家晚上好!
在安徽省外国企业服务有限公司成立十五周年之际，我们在这里迎来了公司最尊贵的客人，在此我怀着感恩之心，真诚的表达我的感激之情，正是您们十五年如一日的支持、关爱和呵护，才使得我们安徽外服不断发展壮大和成长，在此请允许我代表公司全体员工和我本人向各位来宾表示最深深的感谢和最崇高的敬礼,感谢大家!
回想起我们外服公司的发展，至今历历在目。
1996年，我们外服公司组建成立，在各级领导和各位朋友的大力支持和帮助下，本着诚信做人、踏实做事的宗旨，公司不断成长，并获取了一大批忠实的、长期合作的合作伙伴。
他们正是在座的各位领导、以及企业界的代表和朋友，正是由于您们不离不弃的信赖与支持，才使得我们公司得以成长、壮大，谢谢您们!
同时在此也让我深深的感谢在我们公司十五年成长过程中的员工，无论是已离开公司和现在正在公司的员工，正是你们辛勤的工作，不懈的努力，才让我们外服这个大家庭充满了朝气、充满了活力、充满了爱心、充满了凝聚力也谢谢你们!正是由于你们的存在，才使我觉得身上的担子更重，要把外服做大、做强，要让我们安徽外服这个大家庭的每个成员都能快乐工作、享受生活，要让每一个员工都有自己的发展空间并能得到自己所负出的回报。
我真诚的希望你们把个人的职业追求与安徽外服的发展事业融为一体一展才华，健康成长!
成绩只属于过去，十五年是我们外服人承前启后，向新的目标迈进之年，也是安徽外服即将迈向第四个五年计划的一年“雄关漫道真如铁，而今迈步重头越”我们将继续本着：
您的需要就是我们的工作的服务理念;以服务社会、致力品质、争创一流为宗旨;以诚信为人、踏实做事、广交朋友、共创双赢为信仰;发扬言行如一、精力专一、团队心一、志创第一的企业精神;以专业、精细、诚信、共赢为企业的核心价值，把安徽外服发展成为以人力资源为核心的专业资深的一站式综合服务机构并逐步走向管理规范，服务一流、信誉卓著的集团公司而努力。
祝大家身体健康!谢谢!
尊敬的企业家朋友们：
大家好。
今天是xx年1月30日，新年来到，万象更新。
大家喜气洋洋的相聚我们公司，参加一个全新的客户答谢会。
请允许我代表新华保险公司鸡西支公司经理室及全辖员工，向各位尊贵的来宾和朋友，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!
在xx和保监会的直接领导下，经过中国保险业的实践洗礼，中国人寿用自己丰硕的经营成果，雄踞世界500强，领先中国保险业，有我国寿险业 “航母”的美誉。
随着我国改革开放的不断深入，中国人寿创新拼搏，稳健经营，xx年又被评为世界品牌价值500强，至今一直成为我国唯一一家世界双500强企业。
她以60年的悠久历史，第一位的金融实力，最强的营销队伍，最齐全的营销网络以及全优的服务品牌，无可质疑的成为举国公认的最优秀的寿险公司。
自xx年以来，我们中国人寿支公司在上级公司和县政府的领导下，致力于打造服务品牌，创建文明行业，抓行风建设，抓服务质量，赢得了全县各级干部群众的理解和信任。
客户的风险意识、理财观念明显改观，投保欲望增强，各项寿险业务得到全面的发展。
公司业绩连续四年位居全市同级司部第一位，xx年实现保费1.2亿余元，成为xx市第一个实现保费亿元县的司部。
xx年保费总量再创新高，达到2.1亿，稳居全市第一名，进入全省前十名。
事实证明，我们xx支公司已经步入健康快速的发展轨道。
各位朋友们，去年下半年由美国引发的金融海啸，已经导致了全球化的经济危机。
作为开放的中国经济，自然也难以独善其身，这次金融危机对我国的'影响是严重的。
但是，改革开放30年的中国，有雄厚的物质基础，有潜力巨大的内需市场，有国际环境蕴藏的发展机遇，我们有能力战胜经济危机，建设和谐强大的社会主义国家。
国家出台的进一步扩大内需，加大基础设施建设，改善民生，促进消费等系列政策，也为我们保险业的发展提供了难得的机遇。
金融危机可能让我们的企业受到了影响，也让企业家感到了投资的风险。
如何寻找稳健的投资渠道，已经是许多企业家正在思考的重要问题。
新的一年刚开始，我们向全县广大的优秀企业家，隆重推出“抵御金融危机保险套餐”。
它具有投资期限短，收益时间长，集投资、理财、保障为一体，是中国人寿总公司专门为企业家设计的投资理财的产品。
也是我们战胜金融危机的有力武器。
朋友们，我们中国人寿尤其盼望您的企业常胜不衰，兴旺发达。
因为只有你们的发展，才有我们的进步;只有你们的富裕，才有中国人寿乃至全县人民的幸福。
我们中国人寿将秉承“成己为人，成人达己”的核心理念，与各位企业家心心相印，相存相依。
今天，为了让大家更好的了解目前的经济形势，认识最前沿的理财知识，让您的投资更加合理稳健，我们特别邀请北京大学客座教授于xx先生和省公司讲师团的优秀讲师王xx老师给大家讲解，听完之后，希望能给大家有所益助。
大家都知道，牛年的春天来了。
借此机会，我代表xx支公司全体员工祝各位身体健康，合家幸福;祝您的企业兴旺发达，财源滚滚;愿我们相互携手，成为永远的朋友!
谢谢大家!
保险晋升规划篇十三
尊敬的董事长、总经理、各位副总经理：
本人xxxx年，经分公司总经理同志提名并经省公司批准，荣幸的被聘为副总经理，在此，对省公司对我的关心和厚爱表示衷心的感谢。一年来，作为分管技术开发工作的副总经理，本人积极领导所分管的部门开展工作，现将一年来的工作作如下汇报：
广播电视行业正面临着由电到光的重大技术变革，特别是技术开发部担负的数据业务，对于习惯于传统的模拟电视安装维修的广电人来说，是一个以前没有涉及过的全新领域。对我本人来说，虽然在校时自学了计算机和网络方面的知识，但对广播电视网络传输这一领域还是知之甚少，深感受技术发展的迅速和自身专业知识的不足。一年来，通过上网、翻阅广播电视专业期刊、订购有关技术书籍等方式加强了对网络技术、通信技术方面知识的学习，并做好和归纳整理，对现代广播技术有了一个更深的了解和认识。同时，积极加强管理知识的学习，对现代企业的制度规则、运营管理、市场开拓及相关经济知识有了一定的涉猎。此外，加强了对分管理部门员工的培训学习，安排技术开发部的三位人员分别参加了省市举办的技术培训班。并利用会开的机会组织学习了市场经济、计算机网络、hfc网络等相关技术知识。现在，上网了解信息和技术资料成了大家的日常工作之一，部门员工的学习紧迫感和积极性有了较大提高。
1、由于xx年上了可寻址加解扰收费系统，机房设备有了较大增加，出故障的机会也相应加大。通过完善电源净化系统、安装备用空调、加强设备信号监控等手段，对出问题的设备进行了及时的更换维护。
2、按照上级有关要求，增加了中央新闻频道等六套节目，为收视费15元每月政策的执行提供了技术保证。
3、积极配合局播出部开展工作，确保无人为破坏、非法信号插播等安全事故的发生。
4、去年年底亚洲二号卫星事故发生后，及时在网上查阅了最新的信号节目参数，在第一时间恢复了江西台等卫星节目的信号，并通过局稽查队人员将新的信号参数传达到了各镇、村广电站及合法个人地面卫星接收设施用户。
1、开通了县分公司的2m互联网端口，使广电人用上了自己的互联网，并设立了分公司的简易网站。
2、开发了县政府大楼的互联网小区。发展了县长办、政府办、政协、外经局、发改局、文化局等大楼内办公的单位互联网用户11户，取得了一定的经济效益和宣传效果。
3、通过广泛的宣传，为今后开展cablemoden业务营造了良好的社会氛围，并树立了江西广电网络作为一个茁壮成为的高科技企业的良好形象。
4、开通了数字电视业务并积极进行了宣传推广，使数字电视引起了广大用户的强烈关注和浓厚兴趣，为数字电视业务在我县的顺利推广打下了扎实的基础，数字电视xx年1月开展以来，不到两个月的时间里已发展用户270多户。
5、配合省公司工程人员做好了电视电话会议室的装修工作，加强了管理人员的技术学习培训，保证了此项业务的'顺利开展，树立了江西广电网络的新形象。
6、加快公司信息化建设，加强对相关电脑操作人员的技术学习。公司目前拥有电脑7台，有线电视用户资料管理可寻址系统、数字电视用户管理系统sms等业务软件操作规范，员工的电脑操作应用水平有了初步提高，自动化网络办公粗具稚形。
7、加强了与省公司的联系沟通协调，及时了解省公司有关政策、信息，咨询解决工作中出现的各种技术问题，使员工的水平得到了进一步增强和提高。
由于身兼广电局分管安全播出的副局长，积极参与协调与广电局的相关关系，确保了工作的正常有序开展。
1、技术、管理知识有待进一步强化，市场开拓渠道还需进一步拓宽。
2、技术部技术力量薄弱，专业人员较少，不利于今后数据业务的深入开展。
3、市场开拓意识、竞争意识淡薄，服务意识不强，离现代企业对员工的基本要求有一定差距。以上是本人一年来所做工作的简要汇报，不足之处，请省公司各位领导批评指正，以求今后的工作有更大进步。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
保险晋升规划篇十四
（一）。
尊敬的各位领导、嘉宾，老师们、同学们：
大家上午好！
201*年我校顺利晋升为“东莞市一级学校”。今天，在这里隆重举行挂牌仪式，是学校发展中的一件具有里程碑意义的大喜事。很荣幸能邀请到公司、市镇各级领导、兄弟学校的同仁在百忙之中前来见证学校的发展，和石竹师生一同分享成功的喜悦。我代表石竹学校全体师生员工对公司、市镇各级领导、嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
八年来，全体教师努力践行师大校训：学为人师，行为世范，积极有效地传授知识，传播智慧，传承文化。
八年来，学校始终坚持规范办学、依法办学、诚信办学的原则，逐渐形成程序意识、制度精神和契约精神。
八年来，学校始终坚持教育意志、教育规律和职业操守，不盲从、不媚俗、不放纵、不逞强、不妥协、不蛮干、不跃进，已基本形成治学严谨、言路通畅、个性张扬、人际和谐、正气上扬的良好校风。
经过近八年的努力，莞邑大地上，一座初具规模的、小初高一贯制的一体化教育学校展示在世人面前。办学规模已达到4800多人，教职员工666人。教学质量大福度提升，小学历年质量抽考名列前茅；201*、201*初中教学质量连续两年位居全市200多所学校的第12名，分别高出全市平均分30多分，40多分；高中连续两年高增长，高考完成率三项指标高达300%――400%多。
近三年来，在规模扩大的同时，石竹更注重学校的内涵发展和教育品质的提升，在努力提高教学质量的同时，更加注重学生的精神发育和人格提升。让学生在生活、学习、交往中，不断地产生热爱、生出信念、心存敬畏、懂得感恩，使内心逐渐变得勇敢、坚强、智慧和从容。
晋升东莞市一级学校，就过去而言是目标，对未来而言是起点。
回顾过去，我们信心百倍；展望未来，深感任重道远。
石蕴玉而山辉，水怀珠而川媚。石竹的明天会因为环境素雅、人物儒雅、情趣高雅而提升品位。
祝各位领导、来宾和老师们幸福安康！祝同学们学业进步！谢谢大家！
保险晋升规划篇十五
(一)从加入保险业，我就告诉自己，一定要在这个行业好好做，一定要做到最好，你没有理由做不好的，因为这是一个高度公平与充满爱心的行业。
在这里我真得很感谢带领我进入这个行业的xxx，没有她在前期的努力栽培和用心教导，我也不会有战胜困难的本领， 芬姐经常是我取得一点小成绩的时候就给我泼冷水的人，我觉得对我很受用。
而且她无时无刻都再关心着我，谢谢芬姐!!!
(二)感谢平安，是平安给了我们一个施展才华的大舞台。
再此我也非常感谢我们的杨总监，看到他我就看到自己的未来，他是我们学习的榜样!同时再次感谢我们展鸿部亲爱的伙伴对我的支持与信任，没有你们就没有今天舞台上的我!谢谢大家!
越是沉淀的越久的，爆发力也会越来越大，因为“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，现在遭遇的困难是老天爷在考验我们的时候。
所以我相信他们都会在未来的时间里应该会有很好的业绩。
那就会迎来更多的机会，因为，这个年头，是差异化竞争的年代，用心多一点，给自己多一些竞争的筹码，我们的客户都会喜欢和用心的朋友交往。
所以，我秉承着这样的理念，在精心经营着自己的保险事业。
(五)从10月1号，我再也不是一个人孤军作战了，作为一个主管，对于我来说更多的时候是一种使命，更是一种责任，从此以后，我再也不是一个轻松的业务员了，想事情做事情会比以前多很多很多。
超越梦想!带领自己的团队，好好的工作，创造属于我们自己的奇迹!做好人，用好人，铸造成功!希望大家能够监督我，鼓励我，支持我，谢谢!
那么最后还是，感谢在背后默默支持我的家人朋友，给予我激励和帮助的领导同事，给了我信心和支持的团队伙伴，真的感谢你们，一路上有你们，真好!!!
保险晋升规划篇十六
保险行业一直以来都是竞争激烈的行业，保险从业人员面临着巨大的压力和挑战。在这个行业中，保险晋升是每个人的追求，但是如何做到优秀并且获得晋升，需要每个人不断学习和成长。在我长期的从业经验中，我总结了一些关于保险晋升的心得体会。
第一段：树立正确的职业理念。
保险行业作为一种特殊的职业，其实际上是在为人们提供保障和帮助，而不只是简单地销售一份保单。因此，我们在从事这个职业的过程中，首先要树立正确的职业理念。我们要明确自己责任的重要性，意识到我们所从事的工作对于客户的重要性，只有真正关心客户的需求，并且为客户提供有效的服务，我们才能在保险行业中保持竞争力，并有机会获得晋升。
第二段：持续学习和提升自己。
保险行业是一个知识密集型的行业，行业发展速度迅猛，法律法规、产品种类不断更新，因此我们需要持续学习和提升自己。首先，我们要了解和掌握保险相关的知识，包括在销售过程中所需要的专业知识，以及保险业务的基本原则和规范。其次，我们还要紧跟行业的发展动态，学习最新的销售技巧和经验，不断提升自己的综合素质。只有不断学习和进步，我们才有可能在激烈的竞争中脱颖而出，得到晋升的机会。
第三段：关注客户需求并提供专业服务。
保险行业是一个服务型行业，关注客户需求并提供专业服务是我们的核心工作。在日常工作中，我们要始终明确客户是我们的最终受益人，我们的目标是为客户提供最佳的保险解决方案。我们要关注客户的需求和关切，细致入微地了解客户的实际状况和风险点，然后根据客户的需求提供专业的保险建议。只有真正关心客户，并为客户提供满意的服务，我们才能在客户之间赢得口碑，为自己的保险晋升打下坚实的基础。
第四段：团队合作和沟通能力。
在保险行业中，团队合作和沟通能力也是非常重要的。保险是一个复杂的行业，涉及到的事项较多，需要与不同的人合作和沟通。因此，我们要善于与他人合作，发挥团队的优势，共同完成工作任务。同时，我们还要注重沟通能力的培养，与客户和同事之间保持良好的沟通，及时解决问题并提供有效的回应。只有通过良好的团队合作和沟通能力，才能更好地完成工作，并在保险行业中得到晋升的机会。
第五段：注重个人品德和职业道德。
在保险行业中，个人品德和职业道德也是至关重要的。作为一名保险从业人员，我们要始终坚守职业道德，保持诚信、正直和专业。我们要严格遵守职业规范和行业准则，始终把客户的利益放在首位，并积极帮助客户解决问题。同时，我们还要保持乐观、积极的心态，以及敬业的精神，不断提高自己的工作能力和业绩。只有具备良好的个人品德和职业道德，我们才能树立良好的形象，在保险行业中赢得信任和尊重，为自己的晋升争取更多的机会。
总结：
保险晋升是每个人的追求，但是要想在保险行业中获得晋升，我们需要树立正确的职业理念，持续学习和提升自己，关注客户需求并提供专业服务，注重团队合作和沟通能力，以及注重个人品德和职业道德。只有通过不断的努力和提升自己，我们才能在保险行业中获得晋升的机会，并在职业生涯中不断迈上新的台阶。
保险晋升规划篇十七
在江西平安，有这样一支能征善战、团结向上的队伍，09年营业部实现api 975万，系列实现api 2457万;系列人力从09年初的405人发展至年底的614人，09年收入108万。
就是江西平安八一营业区的东方部。
优秀的团队必然有卓越的领头人，东方部钟海根经理率领他的东方系列在09年四季度成功荣登江西平安总监的第一把交椅。
保险风雨十五载，携手成长总监路。
答谢晚宴伴随着气势恢弘的大道平安vcr的播放徐徐拉开帷幕。
晚宴倾情回顾了钟海根总监入司十五年来风雨兼程的成长之路。
在这条路充满挫折、布满荆棘的路上，钟总监带领着自己的团队不畏艰难，越战越勇，这种追求卓越，勇挑新高的执着精神深深的感动了在场的每一位。
远在千里之外的平安人寿中区事业部李春总亦为钟海根经理的荣升发来贺词，表示衷心的祝贺。
钟总监在发表晋升感言时亦深深的表达了自己对寿险事业的无限热爱，许诺势将寿险事业做到信仰境界，并将深深地扎根于平安这块深爱的土地上。
是支持成就了梦想，是鞭策锻造了辉煌。
钟总监带领同事倾情表演的一首平安手语舞《感恩的心》，诚挚而深切地表达了自己对所有支持并信任自己的领导同事、尊敬的客户以及亲朋好友等的感谢，温暖了出席的每一位人员。
最后，晚宴在精彩激烈的抽奖环节中缓缓落下帷幕。
百年树木，正因为深深扎根于养育自己的泥土，才有了参天大树的茂盛茁壮;十年树人，正因为深深眷恋着培育自己的平安，才有了钟海根总监宽广无垠的发展舞台。
各位优秀的主管,卓越的伙伴们:
大家早上好!非常感谢大家长王高经及在座的伙伴们给我机会，能站在这里，代理新晋升的组经理发表晋升感言。
谢谢大家!
上周三(11月4日)，许多优秀的伙伴们都参加了在中山纪念堂隆重举办的三季度晋升表彰大会。
大家可以看到，不管是在组经理级别，还是在分处、处、部、高级部经理，处处都有我们国银优秀主管上台接受晋升表彰的身影。
伙伴们，这是何等令人欣喜的景象。
如此全面晋升团队在羊城，仍至全国都是曲5指可数的!我身为杰出团队的一员，感到无比的骄傲与自豪。
此时，在我眼前浮现这样的情景。
我们人才辈出的国银中心好比是个万顷果园。
在这里，天特别蓝，水特别清，空气格外清新。
果园里，果树茂密，果实累累。
可爱的伙伴们犹如是个个勤奋的果农，在对自己栽培的果苗进行精心打理。
你看，有的在施肥，有的在浇水，还有的在大获丰收。
到处显现一派生机勃勃的景象。
接下来，我想谈两点感受。
一、对行业的理解
在大家的关爱与帮助下，我从业务员成为名基层主管，在这七个月里，让我对自己所从事的行业有深刻的理解。
我选择的寿险事业是一个撤播爱心与责任的事业，我愿意为之奋斗终身。
从业务员走向组经理，这仅仅是寿险道路上一个新的起点，相比各位优秀主管，我末来寿险道路还很漫长。
在国银中心，只要你想发展，有许许多多的主管会全力协助你取得成功。
可谓是“天高任鸟飞”!
二、下阶段的具体行动
目前，包括我在内的新伙伴能在国银中心幸福的家庭里茁壮成长，这是人生当中莫大的`荣幸，但是，寿险市场竞争是激烈的。
我本人会争分夺秒求发展，不管在展业上，还是在团队构建上，只争朝夕，奋勇直前，向着标杆奔去!
我告诉自己，唯有“以实力赢得尊重，以专业获得肯定”，迅速晋升才能报答主管的厚爱。
我的话完了，谢谢大家!
首先感谢危机，感谢拒绝我的客户，感谢最初反对我入行的家人，是你们不断鞭策我前进、自动自发、自强不息。
感谢锦绣前程团队张炜峰主管、慧娟、峰峰、艾虹、万俊、华华、小董、小惠等，我们一起凝造热情、快乐、感恩、分享的团队氛围，共同努力实现“让保险走进千家万户，让千万人避免陷入财务危机”的理想。
2017年我在人才市场偶然结识张临岗主任和唐秀丽襄理，马先华处经理和吴国耀经理指引我进入公司已经有整整八年之久。
做过一年业务代表，七年业务主任，
跑街姑娘如今成长为一名专业金融理财师。
和许多婚姻的七年之痒不谋而合，第七年总会有不以人的意志为转移的事情发生，
在过去的2017年，有惊天动地的事情发生：年初雪灾、512大地震、席卷全球的金融海啸、百年投行倒闭、aia和母公司aig脱钩、客户退保门，还有史无前例的大量人员流失......但是身处逆境多数代理人还是选择坚守阵地，主动出击，今年5月份法律上和aig脱钩以后更是屡创佳绩、捷报频频，再次验证当今保险界依旧是剩者为王的时代。
令我感到欢欣鼓舞的是，危机席卷之下的上海友邦制度日趋本地化完善，考勤制度、活动率管理、新基本法、新保全制度、增员奖励都较过去行之有效，要是早几年出台就更好了。
我希望各位新老代理人再接再厉，秉承不放弃不抛弃的精神，共同努力为曾经是保险业领路人的上海友邦重振雄风!
保险晋升规划篇十八
保险行业是一个不断创新、不断发展的领域，每个保险从业者都希望通过自己的努力达到更高的职位。作为一个保险公司的晋升主管，我深深认识到了一个人想要获得成功和晋升，需要具备哪些品质和特点。在这里，我将分享我作为晋升主管的一些心得体会，其中包括了我所面临的一些挑战，以及如何克服这些挑战并最终取得成功。
第二段：保持坚定的信念
当你想要从一个职位晋升到更高级别时，坚定的信念对于事业的成功至关重要。投身于保险行业需要耐心和毅力，而且需要努力工作。保险行业的晋升通常是一个漫长的过程，需要给自己留出足够的时间来成长和改进。要有耐性并且坚守住自己的信念，即使遇到挫折也不要放弃，相信自己的能力和目标，这是关键。
第三段：注重提升自我能力
保险行业的晋升和成功不仅有赖于幸运和机会，更重要的是看重个人的实力和能力。因此，我们需要注重从自己所在的角色中发掘出更多的能力和技能，提升自己的核心竞争力。时刻关注行业最新发展，不断学习、不断进步。行业内的经验和知识是非常重要的，你需要时刻了解行业的变化，并尽可能多地积累经验，以应对未来的挑战和机会。
第四段：倡导团队协作
保险行业需要一个高度协同的团队，因此，作为一个晋升主管，必须具备很强的领导力和团队协作精神，能够与其他团队成员一起合作协调，实现共同目标。合作意味着一个人的工作、成功和晋升是团队的努力结果。因此，我们必须時刻关注团队的整体目标，营造良好的合作氛围，了解每个成员的优势和缺点，并为他们提供必要的支持和指导。只有这样，我们才能够以一个更好的状态，在行业内取得持续的成功。
第五段：总结与建议
人们常说“机会只青睐准备充分的人”，只有自己又努力又聪明地把握机会并不断提升自身能力，才能在保险行业中获得成功。作为一名晋升主管，我深刻认识到保险行业的不同挑战，以及从自身、团队和行业发展的角度解决这些挑战的重要性。因此，我希望和所有的从业者一起探讨更多的经验和心得，拥有更好的职业规划和成功的体验。我们需要时刻与人互动，学习和分享经验，持续地提升自己和自己所在团队的实力。
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