总结是对过去所做努力的一种肯定和回报。总结的时候，我们应该关注并突出原文中的亮点和亮点。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
座谈会会议通知篇一
各位同仁：
为了营造良好的企业氛围，增加新员工对公司的认同感与归属感，公司领导经研究决定召开xxxx年新员工座谈会，具体安排如下：
一、会议时间及地点：
地点：公司二楼大会议室
二、参会人员：
1、xxxx年8月至今新入职员工(详细名单请见附件)
2、公司领导：纪志愿、吴总、田总、李总、陈总以及高总、贾总等
3、各部门负责人
三、会议内容：
1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的;
2、新员工自我介绍，一分钟左右(姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等);
3、播放公司宣传片;
4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等;
5、新人互动;
6、由主持人进行本次会议的总结;
7、聚餐;
四、会议要求：
1、本次会议实行签到制，所有新员工务必到场，不得无故迟到或者缺席;
问题：
a、请简述入职以来的工作体会?
b、您对个人成长发展是如何规划的?需要得到哪些支持?
d、您认为基于现有条件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指数?
3、会议结束后，人事行政部将安排车辆接送新员工至酒店聚餐。
希望所有新员工能够以积极、主动的态度对待本次座谈会。会前，认真思考相关问题，会后能够对公司概况拥有初步了解，对公司未来发展方向拥有比较清晰的认识，能够以更加热情、饱满的工作态度投入到各自的工作岗位中去。
特此通知
座谈会会议通知篇二
各信用社：
一、座谈会主要内容：
1、请青年员工特别是大学生员工围绕“五四”精神，结合农村信用社工作实际，谈谈如何弘扬以“敬业”为核心的勤奋、忠诚、严谨、开拓的企业文化;特别是今年余干农商银行的改制，如何做一名新时代的社会青年，如何做一名农信社的合格员工。
2、作为农村信用社当代的青年员工，在面临日益激烈的'市场竞争，特别是面对当前利率市场化的深入推进、金融脱媒的不断加剧、互联网金融的逐渐兴起，如何做好本职岗位工作，并且在当前全省推进的网点转型及业务转型当中以及在落实以客户为中心的服务理念中，青年员工如何发挥自身优势，起带头示范作用，争做转型的排头兵和岗位先锋。
3、严防案件风险及系统性、区域性风险始终是农村信用社坚守的风险底线，为全面加强案件及风险防控工作，根据银监及省联社工作部署，今年是员工“行为整治年”，重点是开展员工异常行为排查，对“九种人”行为的排查、对经商办企业、对涉黄、赌、毒行为、对经常旷工、上班迟到早退、对参与非法融集资、对员工账户异常变动、对在业务办理过程中“吃、拿、卡、索、要”等违规违纪行为以及对存有“二十条禁令”或存有道德风险的行为进行全面排查，排查涉及的业务包括存贷款业务的办理、业务操作流程的执行、规章制度的落实等等。作为新形势下的一名农村信用社青年员工，如何加强自身合规意识的培育，时刻牢记岗位职责，做到依法办事、按规操作，有损信用社的话不说，有损信用社的事不做，有损客户利益的行为不做，始终做一名合规员工，并且敢于同一切违规违纪行为作斗争。
4、通过开展座谈会等形式活动，听取青年员工的工作、思想汇报，了解青年员工的所思、所想、所望以及需要联社为基层网点特别是为青年员工做什么和解决什么等问题。
5、通报当前我县农村信用社的业务发展情况、面对的经营形势及今年主要工作重点与措施。
二、座谈会参加人员及时间安排。
1、考虑正常上班要求，座谈会人员控制在40余人左右，原则上一社一人(营业部、迎宾、华林岗、洪家嘴、瑞洪、黄埠社等6个信用社可派2人)，机关可选派4-5名青年员工，参会人员以近年来新招进的大学生员工为主。为此，请各社要参照以上内容先行组织本单位青年员工座谈，选派代表参加联社五四青年节座谈会，并要求参会人员根据以上内容收集好本单位内部青年员工的有关意见，工作设想以及根据座谈会内容做好自身的座谈发言。同时，请各社主任在4月30日前把本单位参会人员名单上报联社党群部，并安排好5月4日本单位的正常营业工作，确保营业工作不中断，服务不下降，杜绝投诉现象发生。
座谈会会议通知篇三
各县区安全监管局：
为落实国家安监总局《职业卫生基础建设实施活动方案》和近期国、省局部署的职业卫生基本情况摸底调查工作任务，经研究决定召开职业健康监管工作座谈会。现就有关事项通知如下：
一、时间和地点
(一)时间：4月15日下午报到，4月16日全天开会，会期1天。
(二)报到地点：商洛欣源国际酒店
(三)会议地点：市安监局会议室
二、会议内容
(一)安排近期职业卫生基本情况调查摸底工作。
(二)安排部署职业卫生基础建设工作。
(三)讨论职业卫生基础建设评估办法。
(四) 共同分析当前职业健康监管工作形势和困难，听取各县区局关于职业健康监管工作建议和想法。
三、参会人员
各县区安监局分管职业健康监管工作副局长、职业健康监管股室负责人或工作人员。
四、会议要求
(一)本次会议是一次业务工作会议，也是座谈会，职业健康监管各项工作任务重、时间紧、要求高，需要会后全面组织落实，未设立职业健康股的县区局需要安排专人负责并参会，不得随意指定临时人员。
(二)请各县区局于4月14日前将参会人员名单报市局职业健康科，联系电话：xxxxxxxxxx(带传真)。
商洛市安全生产监督管理局
xxxx年4月8日
座谈会会议通知篇四
为了解和掌握xx地区新入路大学生对xx局的认同感和基本印象，以及到各单位的基本工作状况。局党校联合xx地区团组织开展新入路大学生调研活动。
：20xx年10月10日14:30。
：xx供电段机关中楼二楼大会议室。
通过调研进一步梳理每年新入路大学生的政策和导向，开展职业生涯导航，创造有利于新人成长和发展的良好环境。
：20xx年新入路大学生：xx车站3名、xx车务段3名、xx供电段4名、xx电务段6名、xx机务段6名、xx工务段5名，xx通信段。共计：30人左右。所在单位的团委负责人。
1.第一部分为在党校进行入路培训期间，了解其对xx局的初步印象，签约xx局的原因等。
2.分配到站段一个月后，通过实地接触，问卷调查和座谈的形式，了解其对站段的印象和目前的心态。
附：问卷调查表。
局党校、xx地区联合会。
二〇xx年十月八日。
座谈会会议通知篇五
同志们：
今天，县委、县政府在这里召开人才工作座谈会，主要有两层意思：一是向大家通报我县人才工作有关情况，听取大家的意见和建议；二是新春佳节将至，大家平时都在各自的工作岗位上辛勤工作，我代表县委、县政府来看望大家。刚才，郑桦同志向大家通报了我县人才工作情况，下面，我就加强人才队伍建设讲三点意见，与大家共勉。
第一，要围绕发展选人才。面对日趋激烈的市场竞争，少数领导干部经济知识欠缺，对工业发展、项目建设、招商引资和城市管理等知识掌握不够，运用现代经济知识领导具体经济工作能力不够强的问题逐步显现，提升全县领导干部抓经济建设能力，着力改变谈农业一整天、谈旅游大半天、谈工业一支烟、谈金融不着边的现状，已成为加速发展、加快转型、推动跨越的关键。人才工作要始终立足于推动科学发展，切实找准与全县中心工作的结合点，坚持干部“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，注重实绩、群众公认的导向，选准发展型干部、配强发展型班子，着力打造门类齐全、梯次合理、素质优良、新老衔接的人才队伍，为率先在全省全面建成小康社会提供坚强有力的人才支撑和智力保障。
第二，要不拘一格用人才。要加快建立和完善干部考核评价机制和调整不称职、不胜任现职干部的政策措施，加大治懒治庸力度，构建能上能下、能进能出的选人用人机制，把政治坚定、能力过硬、作风优良、敢于担当的干部提拔重用，把能力差、作风浮，不作为、乱作为的'干部“请下台”。积极探索干部选拔任用的新机制，推进竞争性选拔常态化，改革重点岗位干部提名，扩大机关副职公选范围，促进机关、乡镇中层干部上下交流，对特别优秀、工作需要，适合岗位要求的优秀干部要破格使用，打破地域、户籍、编制等各种限制，不问出身问学识，不论文凭论水平，不重资历重能力，及时把各方人才选拔出来、合理使用起来，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
第三，要真心实意爱人才。要牢固树立人才是第一资源的理念，以思贤若渴的态度、三顾茅庐的执着和无微不至的服务去吸引人才、感染人才、引进人才，为人才解决实际困难，关心人才的思想、工作和生活等情况，积极为人才发挥作用创造条件和搭建平台。要破除只防出错、不求出新，只求保险、不担风险，只循陈规、不探新路的思维定势，推崇探索、宽容失败，鼓励冒尖、包容个性，提倡竞争、倡导合作，充分激发人才的创新勇气、创造锐气和创业志气，使一切有利于创业创新的愿望得到尊重、才能得到发挥、成果得到肯定，有问题时要及时指出，有不足时要善意提醒，有错误时要严格批评，有困难时要热情帮助，真正做到严格要求，严格管理，按规矩办事，按程序办事，按法律办事，保证人才队伍建设的健康有序发展。
最后，值此新春佳节即将来临之际，我谨代表县委、县政府给在座的各位拜个早年，祝大家新年快乐，阖家幸福，万事顺意！
座谈会会议通知篇六
集团各部、中心：
为贯彻落实科学发展观和“以人为本”的管理理念，关心和解决员工生活和工作中的问题，听取员工的意见和建议，加强同员工的沟通交流，后勤集团将于4月中旬分别在南海和广州两校区召开员工座谈会，各中心和部门参会名额如下：
一、广州校区
1、广州饮食服务中心：6名(其中2名正式工)
2、广州物业服务中心：9名(其中3名正式工)
3、运输服务中心：3名(其中1名正式工)
4、集团行政部门：1名
二、南海校区
1、南海饮食服务中心：7名
2、南海物业服务中心：10名
3、运输服务中心：2名(电瓶车、南海常驻司机各1名)
4、集团行政部门：1名
请各中心和部门按照以上名额安排，将本中心和部门参加座谈会的员工名单于4月10日17时前交到集团办公室。
特此通知。
后勤集团
xxxx年四月八日
座谈会会议通知篇七
各设区市发改委、平潭综合实验区管委会经发局，6·18虚拟研究院各产业分院，省农科院、省物联网科学研究院、辉煌水暖集团有限公司、宁德福安电机工程研究院：
兹定于20xx年3月20日下午，在三明市沙县召开第十二届6·18工作座谈会。现将有关事项通知如下：
1、参观6·18虚拟研究院机械装备分院装备技术创新公共服务平台。
2、交流6·18虚拟研究院产业技术分院建设情况。
3、研究布置第十二届6·18展务工作。
四、参会人员：各设区市发改委、平潭综合实验区管委会经发局分管6·18工作的业务处(科)负责人、6·18虚拟研究院各分院联系人、筹建产业技术分院的有关单位负责人。
请各单位于3月19日上午下班前将参会人员名单报至组委会办公室。6·18组委会将统一派车从福建省发改委出发(20日上午9：00)，福州地区需统一乘车的请提前联系;如坐动车前往需接车且需办理住宿事宜的`，请一并告知。
联系人：李xx
电话：
xxxx年xx月xx日
座谈会会议通知篇八
各学校、幼儿园、中心：
根据市政府办通知，市政府明天召开20xx年教师节座谈会，选派一部分教师代表参加座谈会，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间、地点
20xx年9月2日(星期三)上午10:00开会，9：40签到。
二、会议地点
市政府二楼多媒体会议室
三、会议议程
会议由市长毛宗晦主持
(一)教师代表座谈发言(每位时间控制在5分钟);
(二)副市长张蓉发言;
(三)市长毛宗晦讲话。
四、参会人员
27名教师代表(名单附后)。
五、相关事宜
(一)请参会人员务必提前10分钟进入会场;
(二)请参会人员认真做好发言准备。
中共个旧市教育局委员会
20xx年9月1日
座谈会会议通知篇九
各院系：
为更好了解广大学生对学校教育教学、管理服务等方面的意见和建议，充分调动学生参与管理的.积极性和主动性，进一步增强我校教学管理服务工作的针对性和实效性，提高教学管理服务水平和教学质量，根据学院本学期教学工作安排，定于本周四召开学生座谈会，现将有关事项通知如下：
座谈会按年级举行，具体安排如下
1.教风、学风、教学管理与服务总体情况。
2.对学校课程设置、使用教材、考试形式、毕业论文和实习实训等工作的意见和建议。
3.教学与教学管理存在的问题。
4.改进教学与教学管理的意见和建议。
5.其他与学生学习、生活相关的意见和建议。
请各院系认真落实此事，从10级和11级所有专业中各选派2名学生代表准时参加座谈会，并通知此学生收集以上各方面教学信息和建议。
教务处
xx年xx月xx日
座谈会会议通知篇十
各位同志们，大家好!
团结战斗的20xx年已经过去，迎来了光辉的`2xxx年，在新春佳节既将到来之际，吴边村党支部、村委会为感谢大家一年来对村里工作的关心与支持，特研究决定于20xx年1月15日(星期四)农历十二月二十日，在本村部召开春节座谈会，特邀请奋斗在各条战线的村两委，农村“八大员”、广大党员、村小组长、村民代表、烈军属、复退转业军人以及计生中心户组长和积极带头致富的能手参加.总结交流经验，畅谈发展大计.并在乡政府食堂设宴招待.预祝大家新年愉快、平安幸福。
特此邀请
中共吴边村党支部
吴边村民委员会
二0xx年一月十日
座谈会会议通知篇十一
老干部支部：
为了进一步做好我委老干部服务工作，广泛听取他们的意见建议，组织开展一些适合老干部身体健康有意义活动，决定利用重阳节之际召开一次座谈会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间、地点
时间：xxx年10月21日上午9：30分开会
地点：市发改委七楼会议室
二、会议内容
1、向老干部通报今年以来委里开展工作情况，并传达省、市委有关会议精神;
2、认真听取离退休干部职工的意见建议;
3、中午安排宴请离退休干部职工及其家属。
三、参会对象
1、委机关离退休干部职工;
2、委领导班子成员、办公室和党办有关人员。
四、其它事项
请党办及时通知每位离退休干部职，按时参加会议;做好个别年龄较大的.离退休干部接送工作，确保他们路程安全。
xx市发展和改革委员会
xxx年10月18日
座谈会会议通知篇十二
老干部支部：
为了进一步做好我委老干部服务工作，广泛听取他们的意见建议，组织开展一些适合老干部身体健康有意义活动，决定利用重阳节之际召开一次座谈会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间、地点
时间：xxx年10月21日上午9：30分开会
地点：市发改委七楼会议室
二、会议内容
1、向老干部通报今年以来委里开展工作情况，并传达省、市委有关会议精神;
2、认真听取离退休干部职工的.意见建议;
3、中午安排宴请离退休干部职工及其家属。
三、参会对象
1、委机关离退休干部职工;
2、委领导班子成员、办公室和党办有关人员。
四、其它事项
请党办及时通知每位离退休干部职，按时参加会议;做好个别年龄较大的离退休干部接送工作，确保他们路程安全。
xx市发展和改革委员会
xxx年10月18日
座谈会会议通知篇十三
各县(市、区)国家税务局，市局机关相关内设机构、直属机构、事业单位：
为全面谋划201x年国税工作，市局拟召开专题座谈会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间
待定。会期一天。
二、会议地点
待定。
三、参会人员
市稽查局谢俊，政策法规科袁少文，征收管理科丁庆勇，货物劳务税科雍泽平，纳税服务科费扬，集中办税服务工作组谢民;天长市国税局葛云海，本篇文章来自资料管理下载。xx县国税局黎向东，xx县国税局严流柱，xx县国税局雍生，xx县国税局周猷舰，xx市国税局沈维益，xx区国税局安德民，xx区国税局杜宏亮，xx区国税局张本明。
四、座谈提纲
围绕扎实推进税务管理方式转变这一中心，突出工作创新和落实两个重点，着力打造“八个国税”：
(一)着力打造“法治国税”：学好法，提高依法行政能力;守好法，防范税收执法风险;执好法，营造公平税收环境。
(二)着力打造“创新国税”：创新机制抓管理;针对税种抓管理;突出风险抓管理;信息支撑抓管理。
(三)着力打造“服务国税”：强化税法宣传教育;落实税收优惠政策;优化纳税服务举措。
(四)着力打造“活力国税”：抓龙头，加强领导班子建设;抓培训，推进干部队伍建设;抓机制，强化党务工作建设;抓创建，深化精神文明建设。
(五)着力打造“效能国税”：优化行政事务管理;强化财务后勤管理;深化工作督办管理;硬化基本建设管理。
(六)着力打造“和谐国税”。努力实现自身和谐;努力实现内部和谐;努力实现征纳和谐;努力实现社会和谐。
(七)着力打造“廉洁国税”：坚持廉政教育从严;坚持制度落实从严;坚持两权监督从严。
(八)着力打造“文化国税”：支持文化产业发展;开展税务文化建设。
五、会议要求
(一)市局主要领导和办公室分管领导都将参会听取大家意见与建议。本篇文章来自资料管理下载。请各参会人员针对座谈会提纲认真准备发言材料，实事求是地研究、分析发现的问题，重点结合税源专业化管理试点工作，创新、谋划201x年度工作任务，材料篇幅不限，力争言之有物、有所启示。
(二)参会人员可就提纲中的一个或若干个方面谈深谈透。
(三)参会人员也可从各自工作岗位出发，就提纲之外工作准备发言材料、提出个人意见和看法。
201x年x月x日
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