心得体会是个人对外部事物的深度思考和感悟。写心得体会要注重逻辑和条理，让读者能够清晰地理解和接受我们的思考。以下是一些优秀心得体会的范文，供大家参考和学习。
电力员工李建伟心得体会篇一
第一段：引言（150字）。
作为一名电力公司的员工，我有幸参与了多个电力项目的建设和运维工作。这些年来，我深感电力事业的重要性，并由此获得了许多宝贵的经验和体会。今天，我想与大家分享一下我的心得体会，以期对广大电力从业人员有所启示和帮助。
第二段：做好安全是第一要务（250字）。
在电力行业工作，安全永远是第一要务。我们经常接触到高压电，一丝不慎可能造成生命危险。因此，在任何时候，我都严格遵守操作规程和安全操作要求，确保自己和同事的安全。我始终相信“安全管理就是人的素质管理”，所以我在工作之外，经常参加培训，提高自身技能和职业素养，确保自己能够应对各种危险和紧急情况。
第三段：严谨细致的态度（250字）。
作为一名电力员工，我始终坚持严谨和细致的工作态度。在电力设备巡检和维护工作中，我仔细观察、详细记录，确保每一个环节都经过认真的检查和把控。我相信只有严谨细致的态度，才能保证电力设备的正常运行和供电质量的稳定。
第四段：勤学苦练的精神（250字）。
电力行业发展迅速，技术更新换代也很快，为了适应时代的变化，我一直保持着勤学苦练的精神。除了参加公司组织的培训之外，我还自主学习相关知识，扩展技能。我相信只有不断学习，不断提升自己的综合素质，才能适应电力行业越来越复杂的工作需求。
第五段：团队合作的力量（300字）。
电力项目的成功离不开团队合作和协调配合。我一直坚信“合作是一种力量”，所以我积极与同事们沟通合作，共同攻克项目遇到的困难。我在团队中注重倾听他人的建议，相互学习和借鉴，不断完善自己的能力和工作技巧。通过不断的团队协作，我能更好地理解和把握项目的需求，同时也帮助同事们解决工作中的问题。
总结（200字）。
长期从事电力行业工作，我深知电力事业的重要和挑战。然而，通过我的努力和实践，我逐渐积累了丰富的经验和体会。在电力行业，我学会了安全第一、严谨细致、勤学苦练和团队合作。这些精神和价值观不仅对我个人的成长发展有着巨大的影响，也使我在电力事业中能够更好地为社会做出贡献。我希望能够继续努力，不断提升自己，为电力事业的发展贡献更多的力量。
（总字数：1200字）。
电力员工李建伟心得体会篇二
近日以“讲责任、将作为、讲正气、提升素质、提升水平、提升形象”为主题的“三讲三提升”活动正在如火如荼的展开。
通过学习，我们要结合自身工作实际，提高党性修养，强化能力素质。改进工作作风，严格廉政守纪，遵守规章制度，树立良好形象。
一个人的责任心如何，决定着在工作中的态度和能力，决定着其工作的好于坏。有了责任心，才会认真思考，勤奋工作，才会按时、按质、按量完成任务；才会主动处理好分内分外的相关工作，有责任才能激发工作潜力，工作才有动力。责任是我们每个员工对自己工作所承担的义务和责任。从来是同职业联系在一起的，不管你干什么，都有自己的工作岗位和职责。具有高尚品质的人都会把这份责任化为一种信念，在工作中默默奉献。讲责任，要忠实履行本职职责，敢于挑重担、尽职尽责，正确使用手中的权利，坚持原则，严格按规章制度办事，树立高度的责任感，提高工作质量。
讲作为就是增强大局意识，做到立足岗位抓好本职工作，工作中踏实苦干、任劳任怨、奋发有为。查找工作中存在的不足和差距之处，不断提高处理浮渣问题的应变能力，使自己在工作中进步。由衷热爱自己的工作才能进步，才能积极进取、开拓创新、求实求效服务企业。
工作中切实做到自律，秉公办事，秉公行权利，正气拒腐蚀，表率树形象。坚持公道正派、坚持清正廉洁、坚持执行规章制度和原则，敢于同不正之气做斗争，恪守职业道德，不徇私情，不谋私利，坚持“十个不准”条例规定，树立正确的事业观、工作观和政绩观。
立足岗位提升素质。勤奋好学，学以致用”是提高素质的重要途径。要求我们在工作中坚持不懈学习相关知识。学习要有计划性和系统性，读一本书，读一本好书，学习提高自己的休养。力争做到“业务通，不断提高子夜的业务能力和服务能力。干部做到提升政治素质、能力素质、业务素质，政治靠得住，工作有本事，作风上过得硬，群众信得过。
立足岗位提升水平。社会不断进步，作为一名电力员工，要不断吸取新鲜的营养来充实自己，用向书本学习、向经验学习、向同事学习、向实践学习、不断提高自身形象。“追求卓越，赢得信赖”是我们坚持不懈的.行动口号，努力创造卓越，追求完美，紧紧围绕“一强三优”这个中心，不断提高我们的服务水平和服务理念，更新思想观念，让群众满意是我们的宗旨和信念。
立足岗位提升形象。形象是旗帜，是企业的凝聚力，提升形象就是在实际工作中，与客户打交道，要有一定的文化修养，广博的知识。和客户进行有效的沟通，在一定程度上为企业奠定良好的形象基础。同时具备敏锐的洞察力，具备创新的思维与活力，工作不能一成不变，通过创新更好地体现自我，展示自我，更好地服务企业，树立企业良好的形象。
通过学习三讲三提升活动，我们要常怀敬畏、无私、正直和创新之心，踏踏实实工作，做事实，为企业谋利益。企业要把公司党员干部职工的工作重心聚焦到“创一流”上来，进一步增强公司凝聚力、向心力、战斗力。增强比创业、比敬业、比专业的创业氛围。此活动是开展有理推动公司业绩一流、管理一流、队伍一流、文化一流。
电力员工李建伟心得体会篇三
结束旧的学习，开始新的学习，我们继往开来。今天，由安监部的王文军老师为我们上了《贵州电网公司安全生产禁令》，作为我们在教室里学习的最后一课。在接下来的十几天里，我们将前往贵阳供电局的各个基层单位参观学习。
追忆过去的20天，从贵阳局的尚局长、方书记；到各部门的领导、骨干；再到安全生产第一线的各位老师、前辈，都毫无保留的给我们传授了他们在工作中的所得所感，他们在职场上的所感所悟，以及他们在人生里的所悟所思，每一堂课都让我们受益匪浅，似乎每一次的传授，皆如同醍醐灌顶，让人豁然开朗。在这20天里，我们学习了很多东西，如何在职场中为人处事，如何成为一名合格的员工，贵阳供电局的情况介绍、生产管理流程、组织机构，保密工作的重要性，以及安全生产的方方面面。
回顾这些如饮醍醐的课程，其中课时最多的是安全生产，让我影响最为深刻的亦是安全生产，而同时由王老师为我们上的最后一课也是关于安全生产的。可见南方电网公司在生产管理的过程中已经把我们每一位员工的生命摆在一切工作的首位，切实维护我们每一位员工的利益，也体现出公司对安全工作、对员工的关爱不仅仅是强调物质存在的可贵，更是全方位的关注和关爱我们每一位员工。安全生产然成为南方电网公司发展的永恒主题，安全文化已成为企业文化的.重要组成部分，并起着越来越重要的作用。而《安规》中的每一项，每一句，都是前辈们用血的教训书写而成的，这，更让我对安全生产不敢有半点麻痹大意，不敢越雷池一步。
期许即将开始的生产实习，我们将前往基层生产的各个部门进行参观学习。第九届全国少数民族运动会即将在贵阳开幕，这又是一次严峻的保电任务，生产一线的各个部门人手都非常紧张，而即使在这紧张而严峻的时候，局里依然为我们安排了这一系列参观学习，这几乎让我感到了几分的受宠若惊，因为我一直认为纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，无论课堂上学习到的东西有多么翔实，始终都是需要实践来支撑的，没有经过实践的理论知识，犹若空中楼阁。因此我一定会好好抓住机会，在这个阶段努力汲取更多的营养，以更快的成为一名合格的员工。
如果说结束是为了新的开始，那么我们已经开始了新的旅途，回首过去的课程，我们既往之；展望新的学习，我们开来之！
电力员工李建伟心得体会篇四
今年57岁的高建学是鄂温克电力公司抄费班中年龄最大的一名员工，也是该公司抄表班的班长，他主要承担巴镇和新区单独使用变压器的262家企事业单位的电表抄录和电费催收工作。
常春燕是电力公司抄表班普通的一名员工，她主要负责巴镇2447户楼区的抄表和催费工作。
抄电表看似简单，但也很细致、琐碎，干好了并不容易。在一般人眼里抄表是一个不错的工作，就是看一下数字，记下来就完事了，其实不然。在规定的抄表日里无论刮风下雨、酷暑严寒都得抄表，严格执行抄表例日，不分冬夏的工作着，忙碌着。
高：对抄表员的评价。
说起抄表的辛苦，只要干过抄表工作的人都清楚，无论是假期还是节日，抄表这项工作的性质就是没有固定的休息日。每天早上到单位签到后，一直工作在一线。
常：对抄表员的评价。
高建学对抄表员的评价，这也是他从事电力抄表工作25年来亲身的经历。在他负责区域内，262家专台电表必须要在5天内完成，平均每天要抄50多户，客户比较分散，最远的地方是巴彦托海嘎查雷达站。平时靠这台摩托车，冬天可以坐车，由于冬季寒冷，所以他抄表时一直用铅笔。再苦再累也不怕，因为这是他们的工作职责。但是部分客户的冷眼相待、无数个委屈让人心酸。
高：委屈的事。
说起委屈，对于抄表员来说不足为奇，因为他们每个人身上都发生过很多类似的事情，从事20年抄表工作的常春燕也不例外。也经常会遇到各种委屈的事儿。
常：委屈的事。
我们常说：抄表是累，催缴电费是苦。抄表员是直接与用户打交道的，不仅抄表还需要电话催费。用户拖欠电费一直是供电部门及时回收电费时的一个顽疾，虽然大多数用户都能及时交纳，但还是有些用户能拖就拖，能缓就缓，当面对他们时，这些人就会搬出种种理由加以搪塞，如态度不好的就会遭到上诉，所以上挨领导批评，下忍用户辱骂是家常便饭。
高：催费。
常春燕是负责户数最多的一名抄表员，在这2447户需要20天完成，平均每天200多户。就拿南统建楼来说，3栋楼，每栋楼8个单元，每个单元12户，从1楼到6楼，从6楼到1楼，不停地走，不停地抄，要在2天内必须完成。抄录后，还要发催费单，回单位还要电话催费。
常：催费。
无论是委屈，还是催费遇到的重重困难，他们在20多年的电力事业工作中，磨练了自己。
高：学会了。
根据工作需要，常春燕还学会了几种少数民族语言，便于与客户沟通。
常：学会了。
电力抄表班，有12位抄表员，其实每一位抄表催费员都有许多动人的故事，每一次的电费结零背后，都蕴藏着抄表催费员的辛劳与快乐。虽然抄表催费工作烦琐而单调，但她们喜欢这项工作，对这项工作热情、认真负责，常年坚守在自己的岗位上，已记不清她们放弃了多少个休息日和节假日，牺牲了多少对家人的关心和照顾。
这就是抄表员的工作，忙碌而又充实；这也是每一名抄表催费员的真实写照。他们尽职尽责，没有豪言壮语，也不被关注，但他们用辛勤的劳动，诠释了一名普普通通的抄表催费员的光辉形象。
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电力员工李建伟心得体会篇五
关于电力员工学习十八大的心得体会怎么写?以下是小编为大家带来的是电力员工学习十八大的心得体会范文，欢迎阅读。
十八大的召开是我国的又一次盛世盛会，是对目前国家建设状况和未来发展方向的一个总结与计划，是对经济、政治、民主、国防和文化教育等事业的一次全面阐述，让我们看到了一个大国的包容力、活力和实力，也让世界人民看到了我国对世界经济和政治格局的影响。
而对我这样一个电力员工来说，十八大让我感到了作为中国人的骄傲与自豪，让我看到了未来的光明前景，给了我无限的精神源泉和工作动力。
毫无疑问，党的十八大，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。
胡总书记代表党中央做了全面的报告，总结了以来我党取得的成就，并指出，科学发展观是党必须长期坚持的指导思想，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设方面。
十八大的大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。
在谈及今后的工作时，胡总书记表示，要加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式。
他指出，第一，全面深化经济体制改革。
第二，实施创新驱动发展战略。
第三，推进经济结构战略性调整。
第四，推动城乡发展一体化。
第五，全面提高开放型经济水准。
认真学习贯彻十八大精神，是全党和全国人民当前和今后一个时期的首要政治任务，我们要积极响应党中央的号召，认真学习、理解、领会和实践十八大精神。
如何学习呢?
第一，我们要准确把握十八大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。
而在电力工作人员的工作中，我们要做到这点，就应该运用十八大精神指导和推动各类规章制度的不断改革完善，以提高对用户的走访服务质量。
而且，还应加强电力建设队伍的作风建设，保障人民群众的合法权益不受侵犯。
与此同时，我们还必须增强公司的竞争活力，不断提高服务质量，以更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务。
第二，我们要学习、贯彻十八大精神，就应继续把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。
联系实际的话，则应该继续深入学习十八大精神，专题研讨十八大报告中的新思想、新观点、新论断，把全体专卖人员的思想和行动统一到十八大精神上来，统一到“三个代表”重要思想上来。
第三，我们要学习贯彻十八大精神，还必须大力发扬理论联系实际的学风。
要把贯彻落实十八大报告精神、xx中长期发展战略与xx局加快推进创先、“三基”工程建设等中心工作紧密结合起来，加快提升供电保障能力，坚持以规划为龙头，加快电网发展，保障安全供电，同时发挥绿色通道作用，让重大项目、重点企业快用电、用好电，助推深圳经济转型升级，为效益xx市作出贡献。
自我成为一名电力系统的员工以来，在十八大精神的召唤之下，我决心做到以上几点，让自己在平凡的岗位上为群众谋福利，保障好人民的正常用电，解决其用电问题，让人民群众真正放好心、放下心!
科学发展观体现了马克思主义的方法论和世界观。
要实现全面建设小康社会的奋斗目标，开创中国特色的社会主义理论伟大事业的新局面，就必须抓好“发展”这一执政兴国的第一要务。
而“发展”这一第一要务，必须是科学的。
坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观，是我们以邓小*理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪、新阶段党和国家事业发展，全局出发，提出的重大战略思想。
“科学发展观”之所以重要，是因为它将在不久的将来或长远的发展中起着强大的推动作用、写进、修改后的新党章，是因为它应该成为我们执政党带领全国人民奔小康、建设中国特色的社会主义现代化强国的指导思想。
科学发展观体现了马列主义的历史唯物论、辩证论，体现了毛主席思想的理论与实践相结合，实践是检验真理的唯一标准等思想，体现了邓小*理论关于建设中国特色社会主义的时代要求，同时也是实践“三个代表”重要思想的要求。
“三个代表”重要思想中的代表先进生产力发展要求、代表先进文化发展方向、代表人民群众的根本利益，不树立和落实科学发展观，如何代表最广大人民群众的根本利益，不树立和落实科学发展观，在当今科技高速发展的时代，我国的生产力发展水平会取得怎么的预想效果?不进则退，随着社会的进步，人们对价值观、文化的渴求越来越高，精神文明建设发展和社会的进步，不坚持科学的发展观，就不能代表先进文化的前进方向。
如果不落实科学的发展观人民对日益增长的物质文化生活的需要作为执政党应如何去满足。
从这一点看，“科学发展观”就应该是我们党的指导思想。
二、科学发展观，是改革和开放二十年来经验教训的最精辟的总结
我们党作为执政党无时不在求发展，但曾有过求发展不科学的功过教训。
改革开放的20年，我们党的头脑清醒了，从左的思想束缚中解脱出来，逐渐确立了科学的发展观，制定计划，考虑到了中国的国情、物质文明、精神文明、政治文明的发展，有步骤、分阶段逐步实施。
回顾一下，从理论上的拨乱反正，解放思想，到坚持实事求是的思想、路线和什么是社会主义、什么是资本主义的大讨论，以及“三个代表”重要思想，被确立为党的指导思想，无不证明了我们成熟了。
从经济建设目标的确定，也体现了科学发展的观点，从国民生产总值翻一番、二番到翻三番，就符合了生产力发展的要求，由于经济发展观的科学，这个目标实现了。
政治上的科学发展体现的也非常明显，从反对党内不正之风，不正视党内存在到开展反斗争，从我国在20年来陆续出台的法律、法规，看得出我国正在向法制化国家迈进，而出台这些法律并不是在一夜之间，而是成熟一个出台一个，出台一个落实一个，这就是科学的发展观。
从民主化进程上看，老百姓敢说话了，敢发表不同意见了。
文化上的百家争鸣、百花争艳，从科学意义上讲，也是文明进步的表现。
因为科学发展观的提出不是阶段性的，既指导了改革开放的20年，也必将指导我党我国的各项事业，还将指导奔小康的全征程。
三、科学发展观是以邓小*理论和“三个代表”重要思想为指导
从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想。
科学人才观是科学发展观的重要组成部分，是做好人才工作的重要前提。
树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
学习和落实科学发展观，就是要以科学发展观的要求推进我局工作的深入开展，要把各项工作放到服务于流域管理和工程建设的进程中来把握，与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。
充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性，确实解决损害职工切身利益的.突出问题，把立党为公、执政为民的要求，落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去;要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务实、清廉的良好风气，以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。
电力企业工作技术要求高、发展迅速、更新及时。
当前及今后一个时期，由于电网提速建设和电源大规模投产，电力市场环境不断变化已成为客观必然。
新的形势必将对电力工作提出新的更高的要求。
一是更加关注民生，社会各界对电力企业的要求将不仅局限于保证供电，还会在经济、政治、社会和文化建设等领域寄予期待，对电力企业履行社会责任提出了新的期望。
二是更加注重社会公平正义，对电力企业依法规范经营提出了新的要求，过去的一些习惯做法和我们自认为成功的经验必须进行相应的创新和调整。
内外环境的变化，对于我们电力企业来说，必将集中从电网发展、经营管理、经济效益方面表现出来。
发展观的根本要求是发展。
为此，必须实现指导思想的转变，自觉把统筹各方面发展，作为一切工作的出发点和落脚点;必须把精力集中到加强电网建设、提升经济效益、完成全年的目标任务上来。
三是加强精神文明建设，以“三个引导”(即：引导职工树立“把工作做在群众开口之前”的工作理念、引导职工坚持“把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准”的服务行为、引导职工增强“用更高素质满足用户需求”的进取意识)着手，着力提高队伍素质。
以诚信建设为重点，深入开展诚实守信教育。
加强职工思想政治教育，深化职业道德建设，以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《电业职工职业道德规范》为主要内容，大力开展思想教育和道德实践活动，把实现共同理想与搞好本职工作、人生追求结合起来，化理想为行动，积极投身于企业发展。
这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求，按照局要求，加强部门自身建设，落实岗位职责，转变作风，拓宽思路，在局党总支部的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，在广大干部职工的关心和帮助下，牢固树立和落实科学发展观，不断把我局各项工作推向前进。
不知不觉中，我已经在贵州电网职工教育培训教育中心工作了三个月了。
在这三个月的学习中，自己仿佛经过了一次洗礼，使得自己焕发出一种新的面貌。
当前的教育越来越提倡培养学生的全面素质，提高学生的自学能力，现在我充分地体会到这点的重要性。
因为在学校学到的很多知识不能够简单地应用到工作中，那如何做好自己的工作呢，那就是再学习。
在工作的过程中，向有经验的人学习。
进入单位后，我有幸的和一些专家一起工作，他们身上有太多的东西值得我们去学习了，工作技能、职业素养、专业素质、敬业精神等等。
短短的三个月的工作经历，使我想起了刚进入单位培训时向永康院长说的一句话，大致意思是“我们要不断地学习，终身学习，这样才能提高”。
是啊，为了工作，一定要不断学习，学习更新的知识，学习更好的工作方法，学习更优越的工具。
只有不断地学习才能更好得适应工作，提升自己的素质。
为了自己、为了中心(学院)的美好未来，我一定会用学习来武装自己，做到事事学、时时学、终身学，在不断地加强自己的理论知识的同时，更加注重自己实践经验的积累。
电力员工李建伟心得体会篇六
7月毕业以后，我进入了江西九江供电公司，在南昌参加了为期两个月的培训后，经过考试，我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体，是一个学习电力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体，更让我有进步的动力。20xx年3月，那时我还正在继保班轮岗，这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知，当时我很激动，因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员，而当我知道我去那培训的是高压电气试验时，心里又有了那么点紧张，因为我还没轮岗过试验班，以前也从来没有接触过高压试验这一块，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南，有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间，四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础具体有以下几个方面的体会。
培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作，走入新进员工的中间，同大家亲切握手，热切关心新进员工的培训工作和生活。
在本次培训班开班之际，国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼，并做重要讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和公司。
3月31日，培训班正式上课，首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟，他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性，从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化，深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容，并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习，我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带，纽带的一头系着企业，另一头系着员工，两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量，能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
4月1号，给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师，他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我，对自己的未来一片迷茫。通过这一节课，我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标，对自己进行了一个简单的职业生涯规划。
2号和3号这两天的时间里，我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里，我明白了什么是团队和团队精神，团队是一群具有相互弥补才能的人，致力于共同的宗旨，努力途径的选择与绩效目标的完成，并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解，这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命，良好的沟通可以增进相互的信任，鼓励创新，消除怀疑和不安全感，提高团队的绩效。
在接下来的二十天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能，如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了一定的`提高。
4月27日至5月15日，我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天，我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。
5月中旬至6月中旬，我们进行了为期一个月的模拟训练，我们的模拟训练都是在电脑上进行的，电脑上有一个软件，里边详细了介绍了各种设备的结构，并进行拆分讲解。前几天，老师让我们自己好好看下各种设备的结构，由于是多媒体讲解的，并且以图片的形式，之前很多设备都无法看到内部的结构，经过这几天的学习，更加清楚了设备内部是什么样的，以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理，即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习，之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线，并在一个模拟软件了进行了模拟。
经过了这一个月的模拟训练，我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师的指点下，所有问题都得到了解决，之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训，我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识，使我更加能够信任将来的工作。
在整个培训中，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的技术水平，能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上，通过自己的不断努力，再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。
合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。回首四个月的培训历程，我感觉非常地充实，这次培训令我终身难忘。我要从小事做起，从工作中的点点滴滴开始，向着自己的目标而前进!
电力员工李建伟心得体会篇七
随着时代的发展，对人才的培养、对人才的要求，也达到了前所未有的高度。南方电网对新入企员工的新思路，新政策打破了传统的模式，在电力行业以后的发展中注定将起到转折性的作用。铜仁供电局对我们的要求也可以用苛刻来形容，而我正是这期中的一员，各种层出不穷的考试手段；逐渐完善的教育体系；日新月异的各种系统；越来越合理的管理方针；让我无时无刻不在更新自己的见识、开动自己的马达，燃烧自己的激情。无限风光在险峰，只有不断的进取、学习才能找到自己作为一个电力新人的存在感，这对我一个亲身经历这跨时代变革一年的新员工来说既是机遇也是挑战。
回顾x月x日入企以来，贵州省电网公司对我们进行了集中培训，偏重在南网方略、文化等理念方向上的培训，帮助我找准定位、纠正思想、调整心态、规划好我的职业发展道路打下了坚实的基础；铜仁地区供电局组织的分点深化基本模块，让我对专业知识，业务知识有了更深一步的巩固认识；仿真培训主要是练习电气操作，事故处理强化作为运行值班人员的技能水平；这第一阶段的培训既有理论辅导，又有实际知识指导，从理论到实践，从宏观到微观，相互补充，相互结合，对注重人才入职，注重人才培养起到了至关重要的作用。
到思南供电局后先是到人力资源部学习，因为部门职责和工作性质的关系，在工作学习的过程中对整个企业的运营模式有了大概的了解，使自己的综合水平有所提高。让我深切的体会到作为一名年轻的电力人要捍卫我们自己的职业尊严，必须具备多种素质才能适应当今电力行业，才能不断的挑战未来。
定岗实践是这大半年来最主要的学习和工作任务，能不能适应以后的工作，完成最后的测评，面对更多的挑战，这是制关重要的第一步，这第一步的起始点我被定在了110kv思南变，思南变是以三班倒的制度，我采用跟班的形式进行学习，我非常感谢思南变电站对我的培训，师傅们给我系统的制定了一份学习提纲，由浅入深，又经常出小题目考我，让我在工作中能提出疑问，解决疑问，对我来说起来了关这键性的启迪作用，让我获益良多。
对我们思南供电局而言，各级领导对我的关心和培养无容置疑，面对思南集控中心的即将成立我抓做机会努力学习适应一种生产模式到别一种生产模式的`转变；面对110kv许家坝变电站投运我挑起大梁，在经验丰富的师傅的带领下迎面而上，完成了作为一个值班员的基本要求也真切的感受到一个变电运行值班员的责任感和重要性；在这一年的实习工作阶段，许多部门都留下了我忙碌的身影，虽然我还干着最基础的工作，但是凭着我对电脑的熟悉，对新鲜事物和对应用上手快的特点，我们已经正在融入思南供电局这个大家庭，在不久后的将来也注定将成为不可缺少的一份子。
最后的测试已经结束，新员工的身份即将告别。人们常说只有真正踏入社会才会成长而我踏入了思南供电局。我庆幸自己踏入了思南供电局，这一年以来是它让我成长，我的喜怒哀乐、我的一言一行都与它密不可分。一年的时间的确太少，在将来需要更多的时间更多的地方去充实自己，对我而言我所欠缺的正是供电所的工作，因为他所锻炼的正是这个人的综合素质和处理突发事情的处理能力，在日常工作中也锻炼人的表达能力和人际交往能力，而且对供电所的材料和工作有所耳闻确并未实际接触。面对以后的工作，脱掉新员工外衣的我肩上的担子将会更沉，但是我并不惧怕，不管面对任何困难，办法总比困难多。只有解决不了事情的人，没有解决不了的事。凡是一种文化，必有一种思想为之核心，只要思想正确、态度端正不管在哪个岗位都能有毅力和决心去完成。
电力员工李建伟心得体会篇八
李建伟是一名即将从大学毕业的新鲜毕业生，对于即将步入职场充满了期待和憧憬。他通过一次面试成功地加入了电力公司，成为一名电力员工。对于这份工作，他充满了好奇和热情，希望能够在这个领域中尽情发展。然而，他也明白作为一名新人，自己需要从学校的理论知识中转变到实际工作中，他意识到需要付出更多的努力和学习。
第二段：迎接挑战。
李建伟加入电力公司的第一天，他就面对了巨大的挑战。作为一名电力员工，工作需要高度的责任感和细心。他意识到每一项操作都需要遵循严格的流程和规定，更要时刻保持警惕，以防发生事故。然而，他并没有被这些困难吓倒，相反，他决定将这些挑战视为成长的机会，他积极地学习和提高自己的能力。
第三段：锻炼技能。
随着时间的推移，李建伟渐渐地适应了自己的工作，并开始了解电力行业的各个方面。他积极参与各种培训和学习机会，不断提升自己的专业知识和技能。通过参与项目和与更有经验的同事交流，他逐渐成为电力领域的专家，并开始独立处理工作。
第四段：团队精神的重要性。
在电力行业中，团队精神是至关重要的。李建伟在工作中与许多同事合作，并深刻体会到团队合作的力量。他发现，只有团队中的每个成员都发挥自己的作用，才能实现最终的目标。他积极与同事交流，分享自己的经验和知识，并帮助他们克服困难。通过团队的合作，他们共同解决了很多棘手的问题，取得了良好的成绩。
第五段：职业发展与未来展望。
经过一段时间的工作，李建伟感受到了自己的职业发展和成长。他意识到，在电力行业中，只有不断学习和进步，才能在竞争激烈的市场中保持竞争力。他十分珍惜这个机会，不断提升自己的技能和能力。他希望未来能够继续在电力行业中发展，并成为一名优秀的电力专家。
总结：
通过这段时间的工作，李建伟对电力行业有了更深刻的了解和体会。他在面对各种挑战时从不退缩，不断努力学习和提高自己。他的职业生涯刚刚开始，但他已经展现出了良好的职业素养和潜力。他相信，只有不断努力和追求进步，才能在电力行业中取得更大的成就。
电力员工李建伟心得体会篇九
年7x月毕业以后，我进入了供电公司，在南昌参加了为期两个x月的培训后，经过考试，我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体，是一个学习电力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体，更让我有进步的动力。年3x月，那时我还正在继保班轮岗，这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知，当时我很激动，因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员，而当我知道我去那培训的是高压电气试验时，心里又有了那么点紧张，因为我还没轮岗过试验班，以前也从来没有接触过高压试验这一块，怕到那以后跟不上大家的步伐。3x月底我从九江来到了山东济南，有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间，四个x月已经过去了。通过四个x月的脱产学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。
培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作，走入新进员工的中间，同大家亲切握手，热切关心新进员工的培训工作和生活。
在本次培训班开班之际，国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼，并做重要讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和公司。
xx月31日，培训班正式上课，首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟，他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性，从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化，深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容，并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的'十条忠告。通过这一天的学习，我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带，纽带的一头系着企业，另一头系着员工，两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量，能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
xx月1号，给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师，他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我，对自己的未来一片迷茫。通过这一节课，我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标，对自己进行了一个简单的职业生涯规划。
2号和3号这两天的时间里，我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里，我明白了什么是团队和团队精神，团队是一群具有相互弥补才能的人，致力于共同的宗旨，努力途径的选择与绩效目标的完成，并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解，这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命，良好的沟通可以增进相互的信任，鼓励创新，消除怀疑和不安全感，提高团队的绩效。
在接下来的二十天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能，如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了一定的提高。
xx月27日至xx月15日，我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天，我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。
xx月初，我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验，即对电力一次设备做各种试验，检测设备的好坏，而掌握电力一次设备的结构和原理，才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等，对后来的实际操作部分奠定了理论的基础。
xx月中旬至xx月中旬，我们进行了为期一个x月的模拟训练，我们的模拟训练都是在电脑上进行的，电脑上有一个软件，里边详细了介绍了各种设备的结构，并进行拆分讲解。前几天，老师让我们自己好好看下各种设备的结构，由于是多媒体讲解的，并且以图片的形式，之前很多设备都无法看到内部的结构，经过这几天的学习，更加清楚了设备内部是什么样的，以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理，即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习，之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线，并在一个模拟软件了进行了模拟。
经过了这一个x月的模拟训练，我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师的指点下，所有问题都得到了解决，之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多x月的培训，我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识，使我更加能够信任将来的工作。
电力员工李建伟心得体会篇十
电力行业是现代工业体系中至关重要的一环，电力先进员工的存在对于企业的发展和生产至关重要。一个优秀的电力先进员工不仅需要具有高超的技术能力，还需要具备良好的职业道德、敬业精神和责任意识。在工作中，电力先进员工要求严格，责任重大，因此需要不断地总结工作经验，不断提高自己的业务水平与职业素养。本文将从以下五个方面论述作为电力先进员工的心得和体会。
第一，要持之以恒的提高自身素质。一名电力先进员工不仅需要掌握先进技术，更需要具备丰富的经验和专业知识。因此，在工作中应注重自我加强，不断学习新技术和新理念，增强自己的技能和专业水平。通过参加行业研讨会、技能培训和专业考核等方式，提高自我素质，不断完善自己的职业技能，成为电力行业里颇有实力的专家。
第二，要注重工作质量和效率。在电力行业，质量和效率是工作的核心要素，也是衡量员工工作能力和水平的重要指标。一个优秀的先进员工应该注重高效率、高质量的工作状态，耐心仔细的做好每一项任务，以确保工作质量和效率。此外，还应该注重规范化管理、精细化工作。通过加强团队合作和内部协调，提高工作效率和质量，以达到提高企业竞争力的目标。
第三，要拥有优秀的沟通和协调能力。作为一名先进员工，要发挥自身的优势，不但要懂技术，还要懂管理，特别是懂得如何与人沟通协调，建立良好的人际关系。在实际工作中，应注重和队友的沟通，了解对方的想法，以达成一致，保证团队的协作精神。同时还要学会疏导工作中的矛盾和纠纷，充分利用每一个人的长处，为获得最大化的效益而协同合作。
第四，要强调自我价值实现。作为一名先进员工来说，不仅要对自己有更高的追求，还需要拥有足够的自信，发挥自己的优势，进而实现自身的价值。要全面掌握企业的业务流程和公司的规章制度，三思而后行，精益求精，尝试着创新并改善公司制度，发挥自身的长处，为公司做出更大的贡献。
最后，要注重实践与创新。在企业中企业的员工要紧跟时代潮流、抓住行业趋势，注重实践应用，不断地创新发展，落实电力创新自主的总体方针，推进中国电力行业的转型升级，迎接未来的竞争挑战。通过保持敏锐的洞察力和广阔的眼光，紧紧掌握工作的脉搏，及时调整，不断创新发展，以便更好地回馈社会，实现自身的价值。
综上所述，作为电力行业的优秀先进员工，需要不断提高自身素质水平，注重工作质量和效率，具有良好的沟通和协调能力，强调自我价值实现，同时要注重实践和创新。唯有如此，才能以饱满的热情，以过硬的职业素养，为电力行业的发展贡献自己的力量，为生产的进步和社会的发展做出自己的贡献。
电力员工李建伟心得体会篇十一
随着电力行业的快速发展，培训员工以适应新的技术和工作要求变得越来越重要。作为一名电力行业的新员工，我在参加培训课程后，深刻体会到了培训的重要性以及它对员工个人和公司整体发展所起到的作用。在这篇文章中，我将分享我在电力员工培训过程中所得到的心得体会。
在电力行业中，技术是非常重要的。电力员工需要不断掌握新的技术知识和操作技能，以保证他们能够完成各种任务。培训课程帮助我了解并掌握了一些基本的电力知识和技能，例如电网工程的原理和操作步骤。通过培训，我了解到电力行业中的各种设备和工具的使用方法，以及如何利用这些工具和设备来解决常见的问题。这不仅提高了我的工作效率，还增加了我的工作信心。
在培训中，我学到了工作安全的重要性。电力行业是一个高风险的行业，员工的安全至关重要。培训课程不仅教导了我如何正确使用和维护各种工作设备，还教授了我正确的安全操作步骤和紧急情况下的应急处理方法。通过模拟演练和实践操作，我学会了如何预防和应对事故，并能够迅速反应处理紧急情况。这种安全意识的培养为公司安全生产奠定了基础，并且有效地减少了事故的发生。
培训还教我如何良好地与团队合作。在电力行业中，团队合作是必不可少的。通过培训，我学会了如何倾听和沟通，如何与同事合作解决问题。我也学到了如何在工作中扮演不同的角色和责任，以确保团队的高效运作。特别是在模拟实际工作场景的训练中，我明白了每个人的任务和职责是如何相互关联，如何相互支持的。团队合作能力的提升不仅有助于个人的职业发展，还能够促进整个公司的发展。
此外，培训还加强了我的问题解决能力和创新思维。在培训过程中，我们需要面对各种各样的问题和挑战，在限定的时间内找到最佳解决方案。这培养了我们分析问题的能力、提出解决方案的能力，以及快速反应和决策的能力。培训还鼓励我们提出创新思路和方法，以提高工作效率和质量。这些能力和思维方式在工作中同样非常重要，因为电力行业的工作本质上是一个不断面对各种挑战和问题的过程。
综上所述，电力员工培训提供了必要的知识和技能，让我们更好地适应电力行业的要求。通过培训，我提高了工作效率，增加了工作信心。培训还培养了我们的安全意识、团队合作能力和问题解决能力。这些都对个人的职业发展和公司的整体发展都起到了非常积极的推动作用。作为一名电力行业的员工，我将继续不断学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
电力员工李建伟心得体会篇十二
20xx年xx月毕业以后，我进入了xx供电公司，在xx参加了为期两个月的培训后，经过考试，我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体，是一个学习电力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体，更让我有进步的动力。
20xx年xx月，那时我还正在继保班轮岗，这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知，当时我很激动，因为我是xx省为数不多的去参加培训中的一员，而当我知道我去那培训的是高压电气试验时，心里又有了那么点紧张，因为我还没轮岗过试验班，以前也从来没有接触过高压试验这一块，怕到那以后跟不上大家的步伐。xx月底我从xx来到了xx，有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间，四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。
培训期间国家电网公司总经理xx亲临国家电网技术学院检查、指导工作，走入新进员工的中间，同大家亲切握手，热切关心新进员工的培训工作和生活。
在本次培训班开班之际，国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼，并做重要讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和公司。
xx月xx日，培训班正式上课，首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟，他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性，从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化，深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容，并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习，我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带，纽带的一头系着企业，另一头系着员工，两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量，能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
xx月xx号，给我们授课的`是xx电力集团公司的xx老师，他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我，对自己的未来一片迷茫。通过这一节课，我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标，对自己进行了一个简单的职业生涯规划。
2号和3号这两天的时间里，我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里，我明白了什么是团队和团队精神，团队是一群具有相互弥补才能的人，致力于共同的宗旨，努力途径的选择与绩效目标的完成，并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解，这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命，良好的沟通可以增进相互的信任，鼓励创新，消除怀疑和不安全感，提高团队的绩效。
在接下来的二十天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能，如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了一定的提高。
xx月xx日至xx月xx日，我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天，我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。
xx月初，我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验，即对电力一次设备做各种试验，检测设备的好坏，而掌握电力一次设备的结构和原理，才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等，对后来的实际操作部分奠定了理论的基础。
xx月中旬至xx月中旬，我们进行了为期一个月的模拟训练，我们的模拟训练都是在电脑上进行的，电脑上有一个软件，里边详细了介绍了各种设备的结构，并进行拆分讲解。前几天，老师让我们自己好好看下各种设备的结构，由于是多媒体讲解的，并且以图片的形式，之前很多设备都无法看到内部的结构，经过这几天的学习，更加清楚了设备内部是什么样的，以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理，即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习，之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线，并在一个模拟软件了进行了模拟。
经过了这一个月的模拟训练，我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师的指点下，所有问题都得到了解决，之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训，我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识，使我更加能够信任将来的工作。
在整个培训中，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的技术水平，能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上，通过自己的不断努力，再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。
范文（精选5篇）在平日里，心中难免会有一些新的想法，就很有必要写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编精心整理......
（通用6篇）某些事情让我们心里有了一些心得后，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样就可以总结出具体的经验和想法。你想好怎么写心得体会了吗？以下是小编......
电力员工李建伟心得体会篇十三
电力行业是国家发展的重要部门，其中电力先进员工在行业中扮演着至关重要的角色。随着技术的不断发展和行业的变革，如何成为一名优秀的电力先进员工，成为了电力行业工作者必须面临的重要问题。在多年的工作实践和思考中，我深深体会到了成为一名优秀电力先进员工的必要条件与关键能力。
第二段：专业技术能力。
作为电力行业从业人员，专业技术能力是基本素质。为了成为一名优秀电力先进员工，必须始终保持对技术的敏锐感知和对新技术的学习热情。同时，在实践中深化对技术知识体系的理解，强化自身技能水平，不断提升综合技术应用能力，推动电力行业的技术进步和改革发展。
第三段：团队协作与领导能力。
电力行业是一个团队协作的行业，作为电力先进员工，必须具备卓越的团队协作与领导能力。首先，团队协作能力是必须的，因为电力行业中的工作往往需要多个岗位之间的协作和配合，而能够有效配合工作团队才能始终保持工作的高效性。其次，领导能力同样也是必要的，因为电力行业工作涉及到不同领域分工，需要一个领导者带领协调和管理工作者，从而使工作效率和团队凝聚力大大提升。
第四段：创新能力。
不断创新是推动电力行业变革和发展的关键因素，成为一名电力先进员工，必须具备敢于去尝试新事物，有创新精神的品质。在实践中创新思维与创新行动相结合，发挥自身的创造力和创新能力，促进电力行业在技术、管理、服务等方面的提升，为实现电力行业可持续发展贡献巨大力量。
第五段：责任心与使命感。
电力行业是一项需要高度责任心和使命感的工作，作为电力先进员工，必须持有强烈的责任心与使命感。责任心体现在能够全面负责工作，遵守安全操作规程和行业规则；使命感体现在为了满足社会对电力行业需求，为维护社会稳定和经济发展尽自己的职责和力量。同时，还需要具备切实可行的独立思考能力，不断优化工作流程和量化工作模式，以便为整个电力行业成员带来更大利益。
结语：
电力先进员工的身份是需要我们不断努力和追求的，其内涵丰富，包括专业技术能力、团队协作与领导能力、创新能力以及责任心与使命感的素质。通过不断的学习和实践，不断推动自身和电力行业的进步发展，成为优秀的电力先进员工，扮演着重要的角色，将是电力行业从业人员必须了解的问题。
电力员工李建伟心得体会篇十四
随着电力行业的不断发展，电力企业面临着日益激烈的市场竞争和新技术的迅速更新。为了适应这种变化，培养一支高素质的员工队伍显得尤为重要。而电力星级员工正是电力企业中的佼佼者，他们不仅在技术上有过人之处，更有出众的团队精神和良好的服务意识。作为一名电力星级员工，我深深地感受到了团队合作、创新思维、服务客户等多个方面带给我职业生涯的积极影响。
首先，作为一名电力星级员工，我深刻体会到了团队合作的力量。在日常工作中，电力星级团队始终保持着高度的协调与合作。我们彼此信任、相互支持，共同面对工作中的各种挑战。懂得与团队进行有效的沟通，并互相倾听和尊重，使得我们的工作更加高效。而且，在团队合作中，每个人都能够发挥自己的专长，互相学习和促进，共同提高。例如，我曾经负责电力设备的维修，而我的团队成员则负责抢修工作。我们经常在工作中互相交流，互相学习，从而不断提高自己的维修能力和抢修效率。
其次，电力星级员工还需要具备创新思维。电力行业的发展速度非常快，新技术和新设备层出不穷。作为电力星级员工，我们需要不断学习和掌握新知识，以满足工作的需求。同时，创新思维也是提高工作效率和推动企业发展的关键。在我参与的一个改进项目中，我们团队运用了最新的监测设备和智能化技术，减少了电力线路的故障次数，并提高了抢修速度。这个项目得到了电力公司的高度评价，我们团队也因此成为了电力星级员工。
最后，服务客户是电力星级员工的重要职责之一。在我工作的过程中，我始终将客户的需求和满意度放在首位。我们团队在接到抢修任务后，迅速赶到现场，尽快恢复电力供应。在处理客户投诉时，我始终保持耐心和细心，积极解答客户提出的问题，并提供适当的解决方案。通过这种良好的服务态度，我不仅赢得了客户的认可，也树立了电力星级员工的形象。
作为一名电力星级员工，我深感责任重大、使命光荣。每天，我都努力学习和提升自己的技术能力，以更好地服务于企业和客户。团队合作、创新思维和服务客户是我工作中的重中之重。通过这些经历，我认识到了团队合作的力量，创新思维的重要性和服务客户的意义。这些宝贵的经验和体会将成为我职业发展的重要财富，并继续驱使我不断进步，成为更好的电力星级员工。
电力员工李建伟心得体会篇十五
第一段：引言和背景介绍（200字左右）。
随着电力行业的不断发展，作为基层电力员工，我们肩负着保障电力供应的重要责任。在日常的工作中，我们积累了许多宝贵的心得体会。本文将分享一些基层电力员工的心得，探讨他们在工作中所体会到的价值与成长。
第二段：工作责任与使命感（200字左右）。
作为基层电力员工，我们深知自己的工作责任与使命感。每当台风天气来临，我们要保证电力设备的正常运行，确保人们的用电安全。这种责任感催生了我们对工作的极高敬业精神，更激发着我们持续学习、不断进步的动力。我们深知，只有通过付出辛勤的努力，我们才能更好地保障电力的稳定供应，为社会的发展做出贡献。
第三段：团队合作与沟通能力（200字左右）。
在基层电力工作中，团队合作与沟通能力是至关重要的。我们需要与不同领域的人员合作，包括电力设备维护人员、电力供应商等，共同应对各种电力故障。这需要我们具备良好的沟通能力和团队合作精神。通过多次工作中的磨合与协作，我们懂得了如何与他人有效沟通，学会了倾听与尊重他人的意见。团队合作的经验也使我们更加明白，只有团结一致，才能更好地解决问题。
第四段：自我成长与职业发展（200字左右）。
作为基层电力员工，我们不仅关注自己的工作，同时也注重职业发展与自我提升。我们不断参加培训课程和学习交流，通过不断学习新知识、掌握新技能，提升自己的专业能力和素养。在不断成长的过程中，我们发现自己有了更多的选择和机会，也明确了职业生涯的发展方向。同时，我们还将自己的工作经验与他人分享，帮助他人成长，这也为我们的职业成长带来了更多的价值。
第五段：总结与展望（200字左右）。
基层电力员工的心得体会其实蕴含着很多宝贵的人生智慧。通过工作的价值与成长，我们坚定了自己的职业信念与责任感，也培养了良好的团队合作与沟通能力。我们相信，只要我们持续不断地努力，不断学习和进取，未来的职业道路将会更广阔，我们也能够在电力行业中发挥更大的作用，为社会的繁荣与进步贡献更多力量。
总结：
通过以上五段的连贯的文章，我们可以清晰地了解到作为基层电力员工的心得体会。这包括了工作责任与使命感、团队合作与沟通能力、自我成长与职业发展等方面的体会。这些经验不仅对于基层电力员工自己的成长与发展有着深远的影响，也为整个电力行业的进步做出了巨大的贡献。基层电力员工的心得体会，无疑是对于电力行业从业者的一种鼓舞与启示，也是对于社会的一种认可与感悟。我们应该向这些基层电力员工学习，不断追求进步和完善自己，为电力行业的发展做出更多的贡献。
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