最热单位检讨报告(通用14篇)

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最热单位检讨报告(通用14篇)
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报告是一种通过系统性的方式将研究或分析的结果呈现给他人的一种书面形式。报告的结构和内容需要与目标受众的需求相匹配,以确保信息的有效传达。下面是一些优秀报告的范文,供大家参考和学习。

单位检讨报告篇一

省局对我局专项行动工作进行验收。

其间,xx镇xxxx在酒行查获非法生产的软中华1.4条,对我局造成了极大的负面影响。

对此,我深感惭愧,在此进行严肃检讨。

通过这件事,我深刻的体会作为一名专卖人员责任十分重要。

此次问题的出现在于自己并没有把自己的职责行使到极致,对市场的监管还不够细致,因此造成了工作的失误。

虽然此次事故是一件偶然事件,但却也是长期以来对自己放松了要求,工作做风不严谨的必然结果。

经过几天的反思,我总结了加入烟草行业五年来的工作经历,我从一个门外汉成长到了一名专卖人,这一切都离不开领导对我的关怀与信任,同事对我的帮助与支持,加上我自己的不懈努力,终于取得了一定的成绩。

但这次的事故使我清楚地认识到,我还有很大的不足,辜负了领导的信任,让我悔恨不已,痛定思痛,我总结了本人工作中的致命错误:

(一)理论知识储备不够,对于领导讲话、会议精神的理解能力还浮于表面,不能深刻领会精神,一些工作还做得不够细致。

(二)市场监管不够细致深入,对于商户的检查不能完全到位,只是片面的进行入户检查,忽略了提醒教育与宣传。

(三)作为一名中队长仍有不足之处,如对队员的督促不够,有时碍于情面,不能对其进行严肃的批评教育。

我决定做出如下整改:

(一)对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

(二)认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

(三)加强自身修养,不断提高自身和中队素质。

除参加县局组织的集中学习外,利用业余时间对行业各级会议精神、领导讲话进行自学,力争在最短的时间内学懂、吃透,然后在中队范围内对所属队员进行传达,确保全队能够在思想取得统一。

在此基础上加强技能学习,彻底解决案卷制作水平、法律法规掌握、真假烟鉴别技巧参差不齐的现象,真正实现“素质提升”。

(四)加强市场监管力度。

在保证监管严肃性的同时,不断强化服务意识,对完全守法商户以服务促管理。

虽然我局专设一个要案中队,但大要案侦破需要全局上下的共同努力,因此我将在疑似违规或有违规记录的商户周边,加大举报网络的建设力度,既起到对其的监控作用,同时也能更好的为大要案件线索的采集、侦破提供助力。

坚持销售大户销售台账的维护,按时对其销量进行比对,增强对销售大户经营行为监控的`时效性和针对性,一旦发现销量波动较大的情况发生,第一时间对其进行监控、检查,将违规经营行为消灭在萌芽之中,确保辖区市场干净、受控、无反弹。

除了深刻的检讨之外,我更意识到这是我今后的工作成长道路上,一次关键的转折。

他教会了我作为一名专卖人,最重要的就是工作责任心,不管有什么理由,错就是错,更要勇于承担和负责。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

这次事故不仅仅是一个工作失误,更是给我上了很好的一课,我相信他会成为一个警钟,时时长鸣在我心中,让我今后的工作能更好的开展,做得更加细致和完美。

所以,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:

时间:

今天上午我又1次迟到了。

本该在9点开始的会议,我在9点21分才匆忙赶到,整整迟到了21分钟。

本周1,也就是12月17日,同样是在优孚的会议,

我迟到了xx分钟。

本该当时就订好计划,防止再犯,而这1次迟到的时间更长了。

何况,周2时老板就交给我和王总1张交通卡,让我们本周每天都用这张卡打车上下班,可以绕路走,但是不要迟到。

临别前,老板还语重心长的嘱咐我要督促王总,帮助他,监督他,当时我也承诺1定要做到的,可是我却在4天后又1次再犯上班迟到检讨书,辜负了老板的殷切希望和托付。

这次迟到的原因,有如下几点:

唠叨着我们肯定无法准时到达,造成我们心理极度郁闷;最后王总不得不呵斥他:我们已经很难过了,请你不要再打击我们我们当时就该当机立断跳下车,而不该由他载着四处兜。

3、历史根源:迟到是恋爱时惯出的毛病;

通过以上列出的原因,可以很清楚的看出这都是1些客观的原因,可以成为1切迟到的理由。

真正迟到的原因还是在主观方面。

究其真实原因,是自己没有从思想上意识到迟到的严重性,没有真正意识到遵守时间观念,没有真正认识到严守承诺的重要性。

因为主观上没有意识到迟到的严重性,在定闹钟时总是精确到秒,不愿意早起;在闹钟响起时总找种种理由,1会是想着昨晚睡得晚,1会想着我很困,1会又觉得再瞌睡1会应该不会迟到。

通过反思,我计划从以下几点着手改变:

3、若迟于约定时间到达,则从约定时间前

5分钟开始计时,每分钟5元,计算乐捐金额;

4、若再迟到,应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉,道歉的标准姿势为:90度鞠躬+诚恳的对不起,我错了。

在此,我保证,以后的任何会议和讨论,1定要在约定的时间5分钟前到达,只能早到,不许迟到。

单位检讨报告篇二

尊敬的老师:

你好!

开学至今,我本人做错的事很多,如迟到、爬墙等。

但爬墙的次数虽多,可是也没挨捉过。

我承认这是错的,我的错事如大海之大,泰山之重,但我会尽量、尽量的减少,至之没有。

我会为自己的路着想的。

我不会再神魂颠倒的做错事了,我要以牙还牙的把错误改成成就,虽然任务很艰难,但我是不怕的。

一个人做事一人当。

有什么?只要有青山,一定有柴的。

我就如个砍柴人,一定会砍光那些错误的。

我以前做的事都是我走火入魔所做的,现在我已经觉醒。

世界将会恢复和平了。

此致

敬礼

尊敬的xx老师:

首先我为今天上午犯下的错误深刻的悔过,今天早上由于自己的懒惰,就缺席了1-2节的中国经典文学,在班里面造成了严重的影响,经过老师的教导,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,早在我刚踏进这个学校的时候,学校以及学院就已经三令五申,一再强调,作为一个大学的学生,上课不应该迟到,不应该旷课。

然而现在,我却旷课了。

老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负老师对我们的.一片苦心,但是,在实际的生活中,由于个人的惰性,我还是把老师的谆谆教诲抛于脑后。

今天写下这份检讨书,不仅是因为一个学校纪律处理的程序需要,更确切的来说,是想通过这份检讨,来让自己牢记老师们的教诲,更让自己时刻敲响警钟!

我不想找任何的理由来为自己开脱,因为错了,就是错了,找理由来逃避,只会使自己越陷越深。

推卸责任容易变成一种习惯,而这种习惯养成了就难以去改变了。

旷课,不是一件小事。

杜老师找我谈话的时候,我感到很愧对老师,更愧对我的家人。

进大学的以后,什么都觉得很新鲜,觉得自己有股冲劲,这个世界上就没有自己干不成的事情,于是在生活学习中,对自己要求不严格,随意放纵自己。

像墙头的野草,风往哪面就想哪边倒,一段时间对什么有兴趣觉得有意思就去忙乎什么,干事情总是三分钟的热度,连最重要的学习都落下了,纪律也散漫了。

这种状态一直持续着,我现在都大二了,直到现在我才感觉自己清醒了些。

现在,本在申请灾区减免学费的我本应该对自己更加严格的时候,我却堕落起来,为此我感到十分的羞愧,因为这样的错误是愚蠢的。

毕竟,想得到这些帮助是需要自己努力的,需要的是一个品学兼优的学生,所以我为此深刻检讨自己。

单位检讨报告篇三

尊敬的公司领导:

您好!

本人对发生在xx日在公司吸烟一事深感愧疚,不仅违反了公司的规定还造成了不好的影响,在此特作此检讨书向公司领导坦承自己的错误。本人保证从今日起即戒烟,不仅本人不吸还力劝周围仍在吸烟的同事也戒烟。实际行动胜过千言万语,请领导拭目以待,本人将用实际行动来验证本检讨书的效力。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

单位检讨报告篇四

王世鹏(化名)同志的意见很好。我希望把他的信和我的初步检查,都在报上公开发表,以教育更多的新闻工作者。

1月下旬,我到滇南采访,23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容,在24日(除夕)晚饭前写成初稿,因为沙甸无法发稿,加上我要去县城完成另一采访任务,便离开了沙甸,行前我嘱托驻地部的新闻干事李文义同志到时候去参加晚会,并且约定,如果不该原计划进行,一定要在晚11时前给我打电话。当晚,李文义同志没有打电话,我就把稿子发往报社了。看到王世鹏同志的来信,才知道报道有误。

经查,当晚张子仁阿甸因病重,不能到会讲话,是由公社宣传干事代讲的,沙甸的演出队没有按原计划演出,是因为群众要求早日看电影。李文义同志因为爱人来部队探亲,他也没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的失实。

造成失误的原因,主要是我责任心不强,采访作风不深入,不踏实。作为一个记者,不论有多少理由,都应亲临第一线,掌握第一手材料,确保事实无误;尤其是事前草拟了稿子,发稿时更应认真核实。我没做到这一点,却去采访另—篇报道,盲目追求发稿数量,这就必然顾彼失此。

这篇报道失实,我的心情非常沉痛。我感谢王世鹏同志的批评,一定认真吸取教训,避免今后发生类似的错误。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

单位检讨报告篇五

尊敬的领导:

您好

20xx年x月x日,我的同事郎和他的同事发生了争执,导致这个问题是因为我买xx的书籍,因为事情开始争吵,到最后的射门击中。对于这一点,让我们在中午天副主任王写检讨,我不是特别愿意,这一天我没有意识到自己的错误回家。虽然第二天我提出了批评文本,但在他的心脏,我不认为他是错的。因此,导致x月x日打我再次向他开枪。

事实上,无论多少我对他的看法或不满,我可以不以这种极端的方式来解决这个问题,我去家里这些天日夜都在思考,我认为他的行为是幼稚和冲动的!

这些天,我在网上找什么“团结”,“团队组织”,“一个人的人格”及其他物品。许多人还阅读理解,一个人必须有耐心程度的真理,无论做什么忍受!关键在于优雅的人控制自己的情绪,嘴伤害的人,是最愚蠢的行为。但是那一天我没有这样做,事情发生了,我现在借此机会道歉领导和同事,这件事是错误的,影响他的同事们的工作!在这里,我深入的检讨!

一个成长的过程,是持续不断的过程是免费的,但在这个过程中也学会管理自己的情绪。我们是不是免费的,通常是因为我们的心脏不好的感受。一个人可以控制的消极情绪,不是一个人可以赢得一个伟大的城市。

隐藏在不良情绪的核心出现在生活中不时的,所以我必须学会控制自己的生活有太多去,那里有太多的事情经历,有有太多的人需要联系。我的冷嘲热讽可以给我吗?我想学看,宽容,包容我身边的。协会,大方,宽容,谨慎地处理与我们周围发生的一切。

我应该团结起来,团结起来,各种各样的精神所产生的情绪。团结并不只存在于志同道合的人群。想成为一个团结的集体利益,我们只需要面对在与大家的真诚集体,所以在这个组的每一个人都感受到了温暖的灵魂。而不是放大缺点;学会善待他人的缺陷冷静,不挖苦讽刺;“容忍短暂的平静,退一步海阔天空”,学会妥协,必要时,并没有照顾一下,是所谓的理所当然的,但也相互之间互相帮助,所以是一个团结的小组!

一个集体统一遇到的任何困难将得到解决,因为个人不能与集体的无穷的智慧相比。联谊会发电,和谐生辉。虽然我们每个人不是最好的,但我们在一起,可以形成一个集体的最佳-爱来产生电力,和谐与辉煌,团结就是力量!我们是一个团队,团结是一切成功的基础,只有依靠个人和集体的力量,团结的愿望,把个人和团队的目标,超越个人的局限,发挥集体协作的作用,造成1+12的效果。我们的工作相同的单位,每个人的工作,有是相对独立的,它们相关的全球,如果一个为自己的利益的人,不管别人,拒绝与他人协作,势必影响到球队的战斗效益和整体形象。人们常说:基于对银行,如下棋,并列赢得或失去,“一个不小心的举动,满盘皆输”,如果失去了象棋比赛是每一块,然后有一块电源不使用。

我个人觉得:“集体是一个家庭,我们每个人都是它的一部分团结,互助,友谊是必不可少的道德品质的生活,只能用这种优良的品质,的,我们可以结合团队基于尊重。个人利益和成就,合作的核心,最高级别的所有成员的向心力,凝聚力,个人利益和整体利益的统一,从而确保企业组织的高效运作,以创造更好的工作效率!

的愿望,而风不止,真正的自由是表现在:企业的根,主干分支挥洒在风中的实力和易用性,三和谐。

通过这件事,在深刻反省的同时,我感到很幸运,觉得他的时间的觉醒,这在我今后的生活道路上的增长,无疑是一个关键的转折点。因此,在此,我作出检讨的领导,也向您表示衷心的感谢。通过所有领导人的教育,保健,和我对未来的期望,无论什么要三思而后行。领导人辜负人们的期望。

这件事,不管如何严格的领导严惩我,扣除工资或其他任何方式,我不会有任何意见。与此同时,我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,更加努力地工作作出积极贡献的单位,请相信我的领导。

单位检讨报告篇六

尊敬的单位领导:

您好!

首先由于我的工作不认真的原因,没有把单位工作做好,出现了不应该的工作失误,再此我做出深刻检讨!

当天由于我工作的马虎大意,忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!

经过领导的批评后我发现,造成没完成作业的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。

然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。

3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

4、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的`错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

xxxx年x月xx日

单位检讨报告篇七

走向世界。

作为公司的一名员工,我感到了荣耀和自豪,也深知自己所肩负的责任的重大。

作为一名质检员,深知产品质量的重要性,但由于工作原则性差,未按公司要求严格把关,不该存有侥幸心理,得过且过,给公司也给个人都带来了较大的损失。愿意接受公司对我的严肃处理。

作为一名老员工,也熟悉公司里的各项规章制度和要求,也深知公司文化,不该在接受领导批评教育时不虚心,不认真,擅自离开工作岗位。

经过几天的反思,也深刻认识到了自己工作中的严重不足和错误,现在我感谢公司领导给我再一次的工作机会。

今后我一定会好好把握自我,严格要求自己,勤恳工作,严格遵守公司各项规章制度,加强沟通,对于工作中出现的问题自己处理不了的及时请示和回报,绝不会再有类似的情况发生,请领导看我以后的行动吧,绝不会在让领导为难,操心!

尊敬的'领导同志:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:王思敏

单位检讨报告篇八

尊敬的建管局领导:

20xx年4月21日15时50分,由我单位监理的九龙公馆9#楼工程外脚手架发生火灾,由于天气干燥、风势很大,火势迅速蔓延,经过3个小时的奋力扑救终将大火扑灭。此次火灾造成了巨大的财产损失和人身威胁,虽未造成人员伤亡,但社会影响恶劣,教训深刻。经过对火灾事故的调查和了解,我做了深刻的反省,作为该工程的监理人员,对此次火灾的发生我有着不可推卸的责任,内心深感自责惶恐,为此,我特向上级主管部门做如下检讨:

一、火源管理工作不到位,没有完全管住现场明火作业,明火作业时没有全过程跟踪控制,施工过程中存着严重的安全隐患。明火作业是导致火灾的重要原因,今后我们一定加强火源管理,采取替代工艺,杜绝现场明火作业,从根源处遏制火灾的再次发生,保护财产和生命安全。

二、施工现场防火工作抓得还不够深入,责任人员履职不充分;管理班子督促监管不够;没有从制度上很好的引导约束作业人员,造成作业人员存在侥幸心理。在以后的工作中一定加强管理班子,特别是项目部的安全防患意识,认真组织,严格落实,做好监管工作。

三、在今后的监理工作中,我将严格按照有关的法律法规,监理规范、规划、实施细则等履行监理职责,切实抓好施工现场安全,杜绝事故的再次发生,严格履行监理合同,加强现场监管,绝不给建设主管部门添麻烦,绝不给建设单位造成损失。

经过领导的深刻批评和教育后我发现,造成这次事故的主要原因是我责任心不强,疏忽大意。自己身为监理人,应该积极履行监理职责,严格按有关法规和合同办事,照章办事,照程序办事,同时,在监理过程中,要有一颗责任心,对存着的安全隐患,应当全过程全时段的监控,直至作业完成,直至安全隐患消灭。在此,我做出以下保证:

1、加强工作责任心和工作态度,认真克服工作时懒散、粗心大意等缺点,加倍努力将工作做好,对工作的相关准则和制度要加强学习,以便在今后的工作中能更好的处理问题。

2、在今后的工作中认真履行岗位职责,加强责任感和责任心,认真为业主把好安全关,杜绝安全事故的发生。在施工监理过程中做到脚勤,手勤,眼勤,口勤。多跑现场,多检查,多记录,多反馈,多报告,一发现安全隐患,立即督促施工单位整改,在安全隐患未消除前,不得施工。施工单位拒不整改的,要积极向业主和建设主管部门汇报。

3、加强监理班子管理,严格考勤,严格工作纪律,要求管理人员勤上工地现场,几级检查施工安全,做好口头整改通知和书面整改通知,严格监理,切实履行监理职责。从安全措施费用,安全设施投入,安全员到岗到位、特殊工种持证上岗,施工现场月、周、日安全检查及记录、考核等多方面入手,严格监控施工现场安全方面的人、财、材、机、料等方面的投入及运用,切实将施工现场安全方面纳入监控可控范围,消灭安全隐患,杜绝安全事故。

最后,我再次的对因我监理不到位造成此次事故,给建设主管部门造成麻烦而感到羞愧和歉意。同时,我也真诚的希望上级领导能继续关心和支持我,并对我的工作进行批评指正。让我能够更好地为建设行业服务!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年5月15日

单位检讨报告篇九

尊敬的'领导:

1月30号,我没有与本班人员协调好换班使得岗位主操人员都没到岗上班。今天,我认真反思,对于自己得错误做深刻检讨。

首先,我要对于自己工作态度做检讨。没有认真面对岗位工作。对岗位工作没得到重视,责任心不够重。以后必端正工作态度,对工作认真负责。努力完成领导安排的各项任务。

其次,要对于我与本班人员的协调度有待提高。一个班集体是一个大家庭,我只考虑自己并未考虑他人,为自己这种行为感到深深愧疚。以后我与班组成员多沟通和了解,共同合作完成本班各项工作。让领导放心。

最后,春节期间本人对于同事及领导增添的麻烦深表歉意,以后好好工作,用实际行动证明,望领导给予我改正机会。

单位检讨报告篇十

尊敬的各位领导:

你们好!

首先感谢你们再次给了我向大家检讨的机会。我用最真诚的心写下这份检讨书,我保证里面的每一句话都是实话、真心话。

从9月6日到今天,已经7天的时间了,我每天都在考虑这件事情,也认真反省了自己的错误。经过几天的考虑,我深刻认识到,我确实错了,而且错的很严重。因为我的错误,不但给领导的工作造成了很多被动,也在机关队伍中造成了很坏的影响,对于机关作风建设有着很坏的负面影响,后果很严重。事后,领导们也找我谈了话,我更加深刻地认识到了错误的严重性。对此,我很痛心,但对于处理决定,我没有任何怨言,坚决服从,而且很感谢组织对我的宽容和厚爱,没有开除我,而是给了我一次反省、改正的机会。我深知这次机会来之不易,饱含了领导对我的爱与期盼,所以,我会好好珍惜这次机会,认真反思,真正从思想上认识到错误的严重性,并且在行动中好好改正,重新做一个让领导放心、信任,让同志们认可的机关干部。

经过几天的深刻反思,我对自己所犯的错误进行了认真仔细的梳理,是工作的懈怠及责任心严重不足造成的这个结果。可是,我保证,对于领导的态度,绝对不是淡然、冷漠,对领导们只有尊敬和敬佩。可能在用词表达上不够妥当,可真的没有不尊敬,我只想跟着领导好好干,尽我所能干好所负责的工作。年轻的我在对待事情上,不够仔细,不够用心,考虑的也不够周全,还是恳请领导们原谅我,我在以后的工作中一定会好好改正,遇到事情认真分析分析,想好了再做,按要求去做。

能在胡集这么一个大环境中工作,是我感觉最最幸福的事情,但是屡次犯错给领导的工作造成了被动,在机关干部中造成了很坏的影响,真的对不起,对不起。犯错的我,真的无地自容,我无法原谅自己,只有在以后的工作中好好干,用实际行动证明我的悔过之心,恳请领导们相信我。这次的错误是工作的懈怠与责任心严重不足的一个必然,是自己思想不够重视引起的结果。恳请领导再给我一次机会,我会在以后的工作中,严格要求自己,决不让自己放松一时一刻,提高政治敏锐性,在清醒冷静中反思,并扎扎实实地做好业务工作。我会拿出刚来时的干劲,从头再来,踏踏实实地干,尽自己最大的'努力,让领导和同志们重新认识我,我会努力拾回领导的信任,争取用更大的努力取得更好的成绩,再次赢得领导和同志们对我的信任,再做回认真的我。

再一再二不能再三了,我保证在以后的工作中,坚决杜绝此类事情的发生,我一定会严格要求自己,加强思想方面的学习,加强纪律的遵守,从每一件事上严格要求自己,让自己的每一种行为都对得起领导的宽容与信任。我如果有继续工作的机会,一定会干出个样来给自己看,希望领导看到我年轻不懂事的份上,再原谅我一次,给我一个机会,让我改正,让我用行动证明我的悔过之心,绝对不会再让领导失望了。

我不想失去这份工作,我还想为了它付出我的努力,我还想取得好成绩。再次恳请领导给我一次机会。

希望领导监督我。

谢谢。

检讨人:

20xx年xx月xx日

单位检讨报告篇十一

尊敬的单位领导:

您好,向您递交这份工作期间打牌的检讨书,严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害单位工作风气的行为。

因为我错误导致的种种不良影响,以及给单位工作作风带来的损害,在此我向您表示十分地抱歉,并做深刻检讨,如下:

关于此次错误,我自身存在有三大问题:

第一,是我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中,没有清醒地树立自己的工作岗位观念,以至于犯下这次的严重错误。第二,我责任感欠缺。身为公司员工,在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间,就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺,我没有好好地履行自己的工作职责。

第三,我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品,就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间,私自打牌。

现在,我的错误既已成事实,我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起,并表示今后一定不再犯此类错误。

检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

单位检讨报告篇十二

尊敬的单位领导:

事到如今,错误经您发现,我们受到了处罚问询。经过深刻反省,我充分地认识到自身错误的严重性。分析我的此次错误,我主要错在了没有足够的工作思想觉悟、没有充分认清行为可能造成的严重后果,碍于同事情面错误行驶,并且也暴露出我没有足够严谨、规范的工作态度。错误发生以后,我心有余悸,始终觉得这个事情做错了。

认识到了这些问题,我深感内疚与自责。然而,我清醒地意识到,错误已然发生,过多自责无济于事。我必须在充分认清错误的基础上,充分采取切实、稳妥的改正措施,以求最大限度地避免今后此类错误的发生。

特此,我向您做出保证:

1,从今往后,我必须时刻保持高度工作思想觉悟,坚决遵守单位工作各项规章制度,彻底杜绝此类违规操作行为。

2,充分吸取此次错误经验教训,以此为戒。并且稳妥处理同事之间关系,让同事关系避免出现此类情面稳妥,让同事关系朝着健康、谨慎、积极的方向发展。

3,今后努力认真工作,不辜负您的关怀与厚望。

此致!

敬礼

检讨人:

20xx年xx月xx日

单位检讨报告篇十三

敬爱的领导:

我对考试未能通过感到抱歉,对不起领导的重视和培养。

但是,我最近这些日子,白天有很多会议要开,晚上还要陪领导应酬,回到家的时候已经凌晨二三点,实在太疲惫,无法完成复习任务。

希望领导再给我一次机会,让我再参加一次考试。

检讨人:

20xx年xx月xx日

单位检讨报告篇十四

尊敬的领导:

您好!

由于我对单位工作不够负责的缘故以至于前不久做出了无故旷工的行为,既没有按时完成自己的工作又让单位领导感到担心的确需要进行批评,作为单位员工却辜负了领导的期待也让我对旷工的做法感到惭愧,对于职场发展而言应当检讨这次旷工的行为并让领导明白自己改错的决心。

我应当明白旷工仅仅只能让他人觉得自己对工作不负责任罢了,即便是以往在工作中对自己抱有期待的领导也会因此感到失望,毕竟在工作没有完成的情况下便做出旷工的行为实在是让人怀疑自己是否具备基本的职业道德,面对领导与同事们的眼光应该因此感到惭愧并进行自我反省,对单位的发展来说往往需要所有员工共同努力才能够完成领导布置的任务,若是因为好逸恶劳以至于做出旷工这种不负责任的行为无疑会让领导感到反感,即便有着自身的原因也要实现报备领导从而让对方了解这方面的信息才行,无故旷工以至于领导在工作期间感到担心着实需要进行相应的批评。

作为单位员工应当明白无故旷工的做法本就容易让人感到担心,工作日期间既不去上班也不向领导请假很容易令工作的进度受到影响,虽然领导并没有在这件事情上多做纠缠却也要清洗地意识到旷工的错误之处,每项工作都很重要又怎能在单位发展的重要时期临阵脱逃,虽然自己因为旷工获得短暂的清闲却也因此让领导感到很失望,若是以后在工作中遇到不顺心的事情便采取旷工的做法进行逃避,那么长此以往则很难在工作中获得领导的信任并因此被对方厌恶。

为了消除旷工造成的'影响应当在检讨自身过失的同时向领导承认错误,而且我也要通过单位工作的努力弥补旷工造成的损失才行,毕竟当我不在单位的时候由于工作没能按时完成造成了不良影响,所以我得对此负责并向领导承诺不会再做出旷工的行为,除此之外还要接受严厉的惩罚从而让同事们明白旷工将会造成怎样的后果,若是因为旷工的做法导致被同事们效仿则会让我的内心感到更加愧疚。

考虑到今后的发展还是不要再做出旷工这种自找麻烦的事情比较好,无论是被领导厌恶还是被同事们不信任都不利于自身的成长,所以我得牢记教训并通过自身的努力证明不再旷工的决心才行,须知工作中需要经历的挫折还有很多自然不能够再做出这种得不偿失的事情。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

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