心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司参观心得体会篇一
自从汽车成为人们日常生活必备物品以来，船只的重要性相对减弱了，但是我们不能忽略船只在国际贸易、旅游业等方面仍然占据着重要地位。在近期，我参观了一家国际性船公司并书写下了我的心得体会。
第二段：对船公司的简述
这家船公司是一家国际性的船运公司，成立于1980年，致力于为客户提供全方位的海上运输和物流服务。公司在全球拥有超过400个服务网点，提供准确、高效的物流解决方案，其物流网络覆盖全球所有主要的航运市场。
第三段：对船公司实地参观
我来到了这家船公司的总部，受到了公司专业的工作人员的热情招待。他们向我们介绍了公司的历史、现状、未来发展规划以及对未来物流发展的看法。随后，我们参观了公司的操作中心和码头，我们了解到，这家船公司通过高效的管理模式、精准的运输方案、优质的服务质量，实现了对航运市场的占领。公司较为注重航运的安全性，制定了许多严格的管理规定。例如，船只出港前必须进行全面的安全检查，确保船只的安全性达标，保障乘客的生命财产安全。
第四段：对船公司管理模式的评价
在参观之后，我归纳了一下这家船公司的管理模式。首先，这家公司非常强调服务质量，他们通过高效、智能、精准的方案，提高了服务质量。其次，他们在管理上有一套严格的程序，进行全程管理。例如，船只采用智能化管理系统，保证了船只安全的同时提高了运营效率。此外，在素质培养上，公司还为员工提供了很多专业性的培训、拓展，为船行提供优质的人才保障。
第五段：对船公司的收获和展望
参观之后，我对船状态的营运和维护有了更加深入的了解。这家船公司的管理模式非常值得学习和借鉴，在物流和航运领域中，尤其是国际航运领域中，这样高质量的服务和管理能力是颇为稀缺的。我对这种以高效、智能、精准为核心的管理模式，深表赞赏。我也对未来国际贸易和航运市场的发展前景抱以憧憬和期待，以确保更好地满足市场需求，给客户更好的质量和服务。
结尾：
总的来说，这次参观船公司收获颇丰，让我对船只运输和管理方面有了更加深刻的认识。也让我更加注重以人为本，以高效、智能、精准为理念的企业管理模式，灵活应对市场需求，提高服务质量，实现物流行业健康、稳定的发展。
公司参观心得体会篇二
我们从学校乘车来到了好帮手科技公司，那里的环境非常优美，周围绿树成阴，好像是走进了公园一样。
来到公司大堂，有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室，一进去，我的视野仿佛扩大了许多。有卡仕达、科骏达的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频导航仪不仅能导航，还能上网娱乐，这时我好像感到我们祖国的`科技是多么的先进。
参观完产品展览室后，来到一个实验楼，原来这里面可是产品诞生的地方，制造这些产品可不容易，流程很复杂，要通过复杂的工序，才能制造出来，所以我们一定要珍惜。
最后，我们来到了一个历史长廊，在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况，在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展，未来将要冲向国外发展。
这次参观令我受益匪浅!让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习，为将来建设社会作准备。
公司参观心得体会篇三
参观公司不仅是一个了解企业内部运作的机会，还是一次获得宝贵经验和亲身体验的机会。最近我参加了一次公司参观活动，这让我有了更深刻的认识和理解，对自己的职业生涯和个人成长都有所启发。
第二段：公司的文化和价值观
参观公司给我留下深刻印象的不是公司的实力、规模和设备，而是公司文化和价值观的影响。公司的文化决定了员工的行为和思维方式，而公司的价值观则在员工心中树立了一种理念和追求。在参观过程中，我了解到公司的文化强调以客户为中心、以人为本，通过持续创新实现发展；而价值观则强调团队合作、诚信、创新和追求卓越。这些价值观不仅影响着公司内部员工的行为和思维方式，也对与外部客户的协作和发展起到关键作用。
第三段：企业管理和组织架构
一家成功的企业离不开优秀的管理和完善的组织架构，这也是参观中我深刻体会到的东西。在参观的过程中，我注意到企业的管理人员采用了一种高效的管理方式，并在组织架构上积极引入新的业务模式和技术手段，不断完善自身的发展体系。这种管理方式不仅能有效地协调人员的工作，还能迅速响应市场变化，及时应对各种危机风险，不断增强企业竞争力。
第四段：企业的社会责任和活动
参观公司也让我看到了企业所承担的社会责任。除了为客户提供高品质的产品和服务外，公司还积极参与公益事业和社会活动，推行绿色环保理念和建设良好的企业文化。与此同时，公司为员工提供更全面的福利和职业发展机会，让员工感受到企业的关怀和支持，增强员工的凝聚力和归属感。
第五段：我的收获和启示
通过参观公司，我深深感悟到企业文化、价值观、管理方式、组织架构、社会责任等多个方面对企业的发展和成功有非常决定性的影响。也让我思考到作为一个普通员工应该如何在工作中贯彻公司的文化和价值观，积极参与团队合作和成长，不断提升自己的综合素质和独立思考能力。同时，参观还让我更加了解自己的职业发展方向和目标，不断努力学习和提升自己，成为一个为企业和社会做出贡献的优秀员工。
结尾：总结
通过参观公司，我受益匪浅，不仅让我更好地理解企业内部的运作和管理方式，而且也让我更加明确了自己的职业发展方向和目标。在今后的工作和生活中，我会继续努力学习和提升自己，以更好地服务于企业和社会。
公司参观心得体会篇四
近日，我有幸参观了一家供电公司，让我对这一看似平凡却又十分重要的行业有了全新的认识。通过这次参观，我对供电公司的工作流程以及他们的辛勤付出有了更为深刻的了解，同时也让我意识到了供电对我们生活的重要性。下面将就我在参观过程中获得的一些心得体会进行分享。
首先，在参观过程中，我深深地感受到了供电公司员工的辛勤和专业。在供电公司的高大建筑中，我看到了电力设备齐全的大厅和精密的操作室。工作人员不辞辛劳地进行着供电设备巡查、维护和运行监控工作。他们的工作对提供电力十分重要，他们对电力设备的维护和运行监控严谨细致，让我深深地感受到了他们为保障我们正常用电而付出的艰辛。
其次，参观过程中，我了解到了供电公司的日常工作流程。供电公司为了保障电力的稳定供应，必须进行周密的规划和管理。他们根据区域用电需求制定电力调度方案，确保电力的平稳传输和供应。在供电公司的调度中心，我看到了巨大的电力调度控制系统，他们通过这一系统根据电网的负荷进行电力传输调配。这使我深刻地认识到，供电公司在保障全社会用电需求方面的重要性。
另外，在参观过程中，我了解到供电公司在节能减排方面的努力。供电公司积极引进先进的电力技术和设备，并提倡大家节约用电，减少不必要的能源消耗。他们倡导灵活制定用电计划，推广智能电表，提高电力资源利用率。在供电公司的展示厅上，我看到了许多关于节约用电的宣传标语和展板，其中有许多提示我们如何合理使用电力的实用技巧。这让我深刻认识到节约用电对于保护环境和减少能源浪费的重要性。
最后，在这次参观中，我对供电公司的社会责任有了更加深入的认识。作为一个重要的公用事业，供电公司要承担起为社会提供稳定电力供应的责任。他们为了确保供电不中断，不仅需要保养和维修电力设备，还需要应对各种突发情况，比如天灾人祸等。这使我深刻认识到了供电公司在保障我们生活正常运行中的关键作用。
总之，通过这次参观，我对供电公司的工作流程和他们辛勤付出有了更深刻的了解。他们为保障我们的用电需求付出了辛勤努力，同时也在积极推动节约用电和减少能源浪费。而且，供电公司在保障公众用电的同时，还承担着诸多社会责任。这次参观让我对供电行业有了全面的认识，也更加珍惜供电对我们生活的重要性。我相信只有我们每个人都能理解和珍惜供电，才能共同为社会供电事业的发展做出自己的贡献。
公司参观心得体会篇五
20xx年11月，在集团领导的带领下,集团工会积极组织班组长赴外单位和水务集团一水厂、四创集团浑南项目部等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。在这有限的几天里，我们主要参观了这些企业的生产车间，办公场所，听取了所到之地领导关于企业建设和企业发展的经验介绍。我们不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观先进生产班组，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。此次参观学习感受很深，收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。
一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长，但安排紧凑。通过观摩考察，切实地感受到了先进班组的优秀性，看到了龙头企业和我公司存在的差距，也看到了我公司集团领导班子带领下具有的优势，激发了员工的工作热情，促进了员工团结向上的理念，奏响了企业提速前进，坚决完成年度目标的最强音。
二是参观学习活动形式新颖。这次参观学习，大家互比互学，通过发达地区和本地的比较，领略了集团各个先进班组的发展亮点；外出交流考察，通过对龙头企业的实际学习，把目光投得更远，奔赴行业发展最前沿，做到了内外兼顾，远近结合。
三是参观学习活动气氛热烈。通过参观学习，共谋发展，总结过去，描绘未来，展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。
公司参观心得体会篇六
参观完公司后你有什么心得体会，以下的参观公司心得体会，欢迎阅读借鉴。
20xx年5月4号，在联社领导班子的组织安排下，我参加了赴邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司体验生活的活动，时间虽然短暂，但感触颇深。
我们首先参观的是生产车间。
刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来，轰隆隆的机器声震耳欲聋。
我细心的观察每一位工人，她们的年龄与我不相上下，她们熟练的技能深深的感染了我。
最让我感动的是她们敬业的精神，在如此恶劣的环境下，她们不辞劳苦的在三、四台机器中穿梭。
嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音，忙碌的工作让她们无暇东顾，参观不到一小时，我的耳朵就有点接受不了，更何况她们一天天一年年的在里面呆着呢?还有伙食上的差距也是显而易见，他们四十分钟内必须用餐完毕，为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。
作为刚参加工作不久的我来说，着实是一种感动。
企业负责人还向我们介绍了企业的发展历程以及员工的工作强度，她们在订单多的时候每天还要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，为了企业的发展辛劳的工作。
通过参观学习，我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩，主要有以下几方面原因：
一是企业的管理理念令人信服。
邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司作为私人企业，管理规范程度高，工人服务意识强，生产效率高，企业负责人思路开阔，具有远见卓识，注重企业文化建设，注重技术实力，注重企业发展潜力，大力实施可持续发展战略。
二是企业精神极具优越。
“团结拼搏，求实奉献’的企业精神，让员工感到团队的力量是伟大的，以至于他们更努力的工作，全身心的投入到工作与技术创新中。
三是员工本身的工作理念强。
企业每位员工都本着永恒的发展，永恒的服务理念去对待自己的工作，注重技术管理方面的自我发展，在企业负责人的领导下，齐心合力共同把企业推向国际市场，实施“走出去”战略。
作为刚毕业不久的大学生，踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯，工作经验少社会知识储备不足让自己对工作总是抱有一种落后的心理，可是企业员工年龄与我相仿，她们能够对工作技能如此熟练，我为什么就不能呢?大学期间一直梦想着自己有一天能参加工作，现在这个梦想实现了，高兴之余就是努力的工作，为信合事业奉献自己微薄的力量，在工作中实现自己的价值。
与她们相比，我的工作就是天堂。
舒适的工作环境，适度的工作强度，让我由衷的对以后的工作充满了信心，学习了她们的工作精神以后，我决定在以后的工作中我要做到以下几点：
一、学会知足。
俗话说：知足者常乐。
我们要学会知足，更何况我们工作本身就得以让我们知足。
二、懂得奉献。
无论干什么都要“干一行，爱一行”，我们要热爱自己的工作，要学会付出，勇于付出，为金融行业，为信用社奉献自己的一份力量。
三、勇于超越自我。
人要活到老学到老，在以后的工作、生活中，我要不断加强学习，努力提高自己的业务知识水平，在以后更广的工作平台中展示自我。
四、团结同事，提高凝聚力。
人心齐，则士气足，士气足，则百事兴。
企业的凝聚力是企业快速发展的保证，只有员工心往一处想，劲往一处使，才能使企业力量集中，步伐迅速。
随队进入电子有限公司，感觉很舒服。
工作人员很客气，很亲切。
这就是我的第一感受。
以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。
可是，进入电子，这种感觉却消失的无影无踪了。
或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。
听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。
终于知道了什么叫“激光视盘机”了。
终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。
终于“开窍”了不少。
此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。
在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如“今天工作不安全，明天生活无保障”;“请保持车间整洁，还你我舒适环境”在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。
从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。
“科学管理，高效服务，不断创新，持续发展”，“勤，诚，学，勇，和”“追求卓越，挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。
我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。
在电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。
“千里之行始于足下”是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。
我自己对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。
“职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。”，“pdca”循环模式。
对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗?再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。
我们应该把自己有限的，最好的'精力投入到自己最钟情的事情中去。
要让自己开心的工作。
学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程?
此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。
比如，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。
整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。
这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。
我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。
与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。
感谢电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。
谢谢大家，让我学到了很多。
为了我们这批即将步入实习岗位的学生，学校领导都予以高度的重视，为我们开了企业实训这门课程，并且能够与实体公司正面交流，在我看来，对于即将要步入工作岗位的实习生来说，能够在职前去实体公司(海南英赛德信息系统有限公司)了解情况、学习业务感到非常的荣幸，我会好好把握这次实训机会，并且能够在实训中学到更多书本上所学不到的知识和技能。
通过蒋总的一番话感受颇多，也在很大程度上了解了企业现在的需求型人才，充分认识到，作为一名现代大学生该以如何的精神面貌和态度去对待现在所从事的职业。
蒋总主要强调以下几点：
1、大学生在公司的忠诚度;
2、大学生的心理素质问题;
3、讲述公司的大概义务;
4、关于其公司大概的考核标准。
蒋总特别重视的是实习生对公司忠诚度的问题，如今职场上面临的是许多初入职场的大学生经常跳槽，刚在公司学会了一点知识，自以为可以出去找工资更高的公司，于是就出去寻找另一个机遇去了，刚刚教会了一个职员可以入手工作，职员就跑掉了， 对于这种现象，公司的损失是很大的，这样子，还要再花时间和资金去聘请下一位员工，所以说这样子导致很多经历过这种事情的公司都不愿意去聘请刚刚毕业的大学生，宁愿去聘请一位没有学历而在社会上有一年以上工作经历的员工。
所以，作为一名大学生，要珍惜就业机会，自觉培养对企业的热情和忠诚度;要找准个人利益与企业利益的结合点，脚踏实地、立足大局，同时还要做到摆正自己的位置，虚心学习，努力实践，掌握实际本领，珍惜眼前的机遇，深入实践，提高技术，在工作岗位上要确定目标，快速的去适应环境，踏实工作增长才干，为今后能尽快承担起更大的责任打好基础。
除此之外，给我感触很深的还有公司的竞争问题，不仅仅是外面的公司与公司之间的竞争，企业内部职员之间的竞争也是相当的激烈，就以蒋总的公司为例，公司内部每天每个月都有考核标准的排名公布，这样子，就会激励排名往后职员的工作干劲，听到这些，真的感觉职场如杀场，并没有我想象中那么轻松，那么美好.
不过，反过来想想，这样子的考核制度不仅能够提高我们的心理压力的抵抗能力，而且可以很快的提高工作能力，闭上眼睛想想还是很有感觉的，恨不得马上进入他们的竞争之中，即使被拖得遍体鳞伤也值得。
其实挺想到蒋总的公司去工作的，我一直以来对网络营销推广工作也是挺感兴趣的，而且，那里的工作环境真的很好，希望在这个公司能够不断的磨练自己，取得业绩，在这个神经紧绷的工作环境下快速成长。
通过这次的公司拜访，我对自己有了更高层次的要求，体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的学习和实践，提高自己的水平。
不仅如此，更要提高自己对自己所选择职业的忠诚度，不断提高自己的职业素养，以适应职场的需要。
其实重要的不是教会了我们什么，而是启示了我们，启发我们去思考、去钻研。
院长和蒋总的许多平实的话语中蕴含的深刻的道理需要我们去细细琢磨，许多知识更需要我们自己去亲身实践!宝刀锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只要我们做好吃苦的准备，不怕苦，不惧累，相信我们的明天会更好!
公司参观心得体会篇七
我很荣幸地参加了在xxx举办的农业产业经济人专题培训班学习。虽然培训时间不长，但收获颇大，感想也颇多。下面，我就此次学习培训的经历，简要地谈几点感受。
此次培训时间简短，但内容丰富，做到了理论与实践相结合，既有课堂教学又有实地考察。我们聆听了xxx教授对土地流转政策的独到见解，xxx教授对发展农业产业化合作经营、走社会主义现代农业道路的战略分析，xx律师对企业上市路径选择的意见建议，等等。同时还实地考察学习了国家现代农业示范基地xxx智慧农业示范基地，xxx蔬菜专业合作社，中国料酒行业领导品牌xxx公司，等等。通过课堂学习，丰富了理论知识，提升了思维能力；通过现场教学，开阔了视野，转变了观念。通过短短六天的学习工作生活，我在思想上和行动上都受到了很大的触动，接受了很好的教育。
通过此次学习，我对x农业产业化发展有了一些浅显的体会和感悟：
1、优势互补，整合资源谋发展。在传统农业模式下，农民有土地有技能有经验，却没有系统的知识储备，且市场敏锐度不高，导致农业产出不高，农产品滞销等。农业专业合作社的兴起很好的解决了这些问题。我们参观的xx蔬菜专业合作社，是一个农业专业合作社运作模式的典范。合作社将农民的土地集中整合，再以同样的价格承包给农户种植芦笋，并实行产前、产中和销售一条龙服务。合作社统一开沟定值、统一供种、统一肥料农药使用、统一生产技术、统一销售，确保产品从种植、生产、销售全过程的质量安全。这样下来，农户的资金问题解决了，技术烦恼没有了，生产成本降低了，产量提高了，也不用担心销售不出去了。
2、改进技术，靠科技推动发展。说起农业，我们大部分人都会想到“日出而作，日落而息”，“面朝黄土背朝天”的农民形象。叶兴乾教授在课堂上给我们观看了美国土豆收割加工过程的视频，让我感叹不已，美国的农业机械化水平已实现了土地耕种、整地、播种、田间管理、收获、加工等全过程机械化。当我国的农民在田间挥汗如雨时，美国农民正坐在带空调的舒适的驾驶舱中听着音乐干农活。以前我们不明白为何美国1%的农民养活了美国3亿人还有粮食出口，主要得益于它高度的农业机械化水平。我们也正在努力提高农业机械化水平，努力发展现代农业。我们参观的八里店智慧农业示范基地便是我国国家现代农业示范基地。智慧农业充分利用计算机技术，将gis、物联网技术、云计算、智能计算引入农业管理，对土地、空气等作物生长环境实时监控。如：八里店现代农业综合区的丰溢特种说过精品园，安装了农业生产智能控制系统，对养殖池塘增氧、投饲进行智能化管理，既节省了劳动力、降低了成本，有提高了科学化养殖水平。
3、开拓思维，以创新引领未来。“求是创新”是x大学的校训精神，x成为全国经济发展的龙头，地区经济活跃，这些都离不开x人的锐意创新、开拓进取的精神。学习的最后一天，德清县的副县长跟我们分享德清县深化农村产权制度改革的做法与成效，他讲到最重要的一个做法就是创新，像实行农村土地所有权、承包权、经营权“三权分置”，探索新的种养模式，等等。让我印象最深的是他们探索出来的种养结合模式，“稻虾共生”，“稻鱼共生”，“稻鳝共生”，“稻鳖共生”，等等。新型种养模式以种促养，以养补种，综合利用，循环发展，提高了土地利用率，既有效保护了生态环境，又有力促进了农民增收。以稻鳖共生为例，利用鳖治虫，鳖粪作肥料，稻谷全程不施肥不打药，鳖生长在原生态栖息场所，又提高了憋的产品质量。在稻鳖共生模式下，亩产鳖达xx公斤，亩产稻谷达xxx公斤，亩产值达x万元，比纯稻种植经济效益增加30%以上。
通过本次学习培训，我见证了地处沿海发达地区的xx在人才队伍培养、基础设施建设、产业培育壮大、城乡建设提质、文化发展繁荣、生态环境优美、人民生活殷实、社会和谐稳定等方面的先进经验和做法，我觉得作为地处内陆地区的xx，虽然经济社会发展水平与xxx城市有一定的差距，但我们也有自己的优势和特色，“他山之石可以攻玉”，我们完全可以学习借鉴xx发展的先进理念和做法，加快xx经济社会发展，努力把xx建设成为xx经济社会发展新的增长极。
1、要不断解放思想。思想是行动的指南。科学的思想能够推动和促进社会实践的发展。我们要认真抓好各级领导干部这个“关键少数”，不断提高其思想境界和水平，面对经济新常态，要敢于用新的思维、新的方法、新的手段来面对和解决新的问题，不断推动xx经济社会又好又快的发展。
2、要发扬担当精神。作为新时期的领导干部要勇立时代潮头，敢于干事、敢于担责，敢于给有知识、有能力、有干劲，能做事、会做事、做得成事的干部舞台和机会，让他们在“大众创业、万众创新”的新环境下大显身手。
3、要勇于真抓实干。工作是干出来的。美好幸福的生活要靠智慧的大脑和勤劳的双手来实现。我们要发扬求真务实精神，一心一意谋发展，满腔热情干事业。少些浮躁、少些虚妄，多做实事、多谋实绩，用自己的实际行动为x新增长极建设添砖加瓦，建设x更加美好的明天。
公司参观心得体会篇八
在当今社会，农业发展日益重要，而随之而来的便是农药在农业生产中的广泛应用。为了更好地了解农药的生产和使用过程，我参观了一家知名的农药公司。在这次参观中，我深切地感受到了农药公司的生产过程和质量控制的重要性，同时也更加深刻地了解到了我作为一个普通消费者应该如何正确使用农药，保证自己的健康和环境的安全。
第二段：了解农药公司的生产过程和质量控制
在参观农药公司的生产车间后，我感到好奇，不知道这些农药作为化学制品，是如何生产的。在向工作人员了解后，我了解到，农药的生产过程是相当严谨和复杂的，需要经过多道工艺和多次质量检测。进料检验、生产工艺管控、产品质量监测等方面都有着非常严格的规定和标准。同时，在生产过程中，农药公司还要不断进行环保设施投入和维护，保证生产过程中对环境的危害降到最低。
第三段：了解农药的正确使用方法
不仅仅是了解农药公司的生产过程和质量控制，我还向工作人员了解到了农药的正确使用方法。正确使用农药是非常重要的，它不仅关系到农产品的质量和生产效益，还关系到人体健康和环境影响。正确使用农药需要注意用量、作业时间、使用方法等多个方面。此外，合理的储存和使用农药也是非常关键的，应该储存在专门的储存设施中，并在使用时佩戴防护用品，不可随意使用或遗漏。
第四段：农药的安全性和环保性
随着现代农业的发展，农药作为必不可缺的农业生产资料，正日益广泛地被使用。但与此同时，不可忽视的是农药对环境的影响和人体健康的潜在风险。在这次参观中，我了解到农药公司对于安全性和环保性的重视，不仅要求自己在生产过程中注意环保，减少对环境的影响，而且还要对产品的使用进行严格的检测和规范。农药公司还不断研究更新技术，优化产品，以提高产品的效果和减少对人体的伤害。
第五段：结语
通过这次参观，我对于农药这个话题有了更加全面和深刻的了解。我们不仅要正确使用农药保证农产品的质量和生产效益，还要意识到农药对于人体健康和环境的潜在影响。正确认识和正确使用农药，对于保证人体健康和环境安全，推动健康农业发展都有着非常重要的作用。
公司参观心得体会篇九
参观公司旧址是一次难得的机会，能够深入了解公司的发展历程和文化传承。近日，我有幸参观了某公司的旧址，并亲身体会到了这个过程的独特价值。在这次参观中，我不仅感受到了公司的辉煌成就，还深刻体会到了企业文化对于公司发展的重要性。下面，我将结合实际参观经历，分享我的心得体会。
第二段：展示古老建筑的魅力
公司旧址位于一个古老的建筑群中，这些建筑盖顶的年代久远，但却依旧保存完好。参观时，我被这种古老建筑的魅力所吸引。走进建筑内部，一幅幅历史照片向我展现了这家公司从诞生到现在的发展历程。历史的洗礼赋予了这个地方独特的韵味，也让我更加珍惜现在的辉煌。这个古老建筑群成为我对公司发展历程的直观认知，让我深刻意识到企业成功离不开时间的检验。
第三段：了解公司的文化传承
公司旧址中的展览厅展示了公司的文化传承，让我更加了解公司的价值观和核心理念。通过精心布置的展览和相关资料的讲解，我知道了公司不仅有着显赫的成就，还有着坚定的理念。而这些价值观和理念正是公司发展的重要驱动力。在参观过程中，我对企业文化的重要性有了深刻认识，明白了企业文化是企业核心竞争力的源泉。
第四段：感受企业艰辛与拼搏的历程
古老的公司旧址见证了公司经过艰辛与拼搏所走过的历程。从最初的创业时期，到扩张与发展，公司历经了许多困难和挑战。在参观现场，我感受到了年轻时代的创业者们所经历的艰辛与辛劳。这种感受让我更加珍惜现在的企业成果，也激励着我在自己的岗位上更加勇往直前。
第五段：深入思考企业发展的未来
参观公司旧址让我不禁思考起了公司的未来。通过观察现场，我发现公司正积极创新，不断开拓新市场，不断引入新技术，力求与时俱进。这种创新精神让我感到公司的发展前景无限。同时，公司的文化传承也让我领悟到，要想长远发展，企业必须具备一种深厚的文化底蕴和扎实的价值观念。更重要的是，在全球化的背景下，企业要真正获得长远发展，还需注重和谐发展以及可持续发展。
总结：
通过参观公司旧址，我不仅了解到了公司的历史和文化，还得到了深刻的启发。古老建筑的魅力、公司的文化传承、企业艰辛与拼搏的历程，以及对企业发展的未来的思考，让我对企业发展有了更全面的认识。我将汲取这次参观的启发，努力在自己的岗位上发光发热，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我相信，在公司的坚定领导下，公司必将在未来取得更大的成就。
公司参观心得体会篇十
今天阳光明媚，学校让珠江青少年报的小记者参观好帮手科技公司，很高兴我也是其中的一员。
我们从学校乘车来到了好帮手科技公司，那里的环境非常优美，周围绿树成阴，好像是走进了公园一样。
来到公司大堂，有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室，一进去，我的视野仿佛扩大了许多。有卡仕达、科骏达的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频……导航仪不仅能导航，还能上网娱乐，这时我好像感到我们祖国的科技是多么的先进。
参观完产品展览室后，来到一个实验楼，原来这里面可是产品诞生的地方，制造这些产品可不容易，流程很复杂，要通过复杂的工序，才能制造出来，所以我们一定要珍惜。
最后，我们来到了一个历史长廊，在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况，在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展，未来将要冲向国外发展。
这次参观令我受益匪浅!让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习，为将来建设社会作准备。
参观公司心得体会范文3：电子公司参观学习体会
随队进入电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如“今天工作不安全，明天生活无保障”;“请保持车间整洁，还你我舒适环境”在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：“10：30-12：00，生产：330;实际生产：456。”这不就了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。“科学管理，高效服务，不断创新，持续发展”，“勤，诚，学，勇，和”“追求卓越，挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。
在电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。”，“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗?再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。
学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程?
此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。
我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。
感谢电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。
公司参观心得体会篇十一
1月7日，根据党校统一安排，我们去青岛__集团学习参观。__集团，1984年创立于青岛，现任董事局主席、首席执行官张__是__的主要创始人。截至2009年，__集团在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过6万人。是世界白色家电第一品牌，中华民族企业的骄傲。眼见、耳听__集团二十多年来的沧桑巨变，由衷地感觉收获颇丰，其企业文化、管理模式、用人机制对目前的基层央行具颇具借鉴意义，心得体会如下：
一、__推行的特色企业文化。企业是人，文化是魂。企业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领导人创新的价值观，是提高企业竞争力和公信力的无形资产。__所以能够快速、创新发展，从无到有、从小到大、从大到强、走向世界，与其首席执行官张瑞敏创立员工普遍认同并主动参与的__文化底蕴是分不开的。__文化的核心是创新;__的定位是一个从创业开始高速发展并不断创新变革的企业;__的目标是(敢争第一的)企业与。海力在创新发展实现目标的过程中，凭借其特定的企业文化，将企业发展和员工个人的价值追求完美地结合在一起，造就了一支志同道合的员工团队，显著提高了团队凝聚力和企业竞争力，这是其纵横市场、百战百胜、高速发展的基础。如何打造成功的企业文化呢?在企业文化核心被广大员工认同后，企业文化的形成就要靠全体员工的积极参与。我认为推行有特色的企业文化的重点和难点，就是要层层发动、科学组织全体员工积极参与。企业管理的高层和中层首先要积极行动起来，全方位宣传企业文化;特别是相关职能部门，要认真履行部门职责，深入研究企业文化，尽快编写企业文化教材，然后通过宣传、教育、培训等各种形式，宣传企业文化，造就企业文化氛围，使其深入人心。
二、__的管理理念。讲求管理之道__的管理模式，开创了中国式现代企业管理的先河。
1、永远战战兢兢，永远如履薄冰。__教育各层员工，只有始终保持强烈的忧患意识，才会在市场竞争中立于不败之地，因为市场不给你改正错误的机会和改正错误的时间。能否建此忧患意识，确实是我们企业能否在市场竞争中立足的前提，因为有了意识，才会有行动。警钟必须长鸣，建立忧患意识势在必行。
2、__的解决问题三步法，高度概括总结了企业日常管理中的处事原则，简单、明了、实用，抓住了解决问题的要害。结合我部门在实际工作中出现的质量问题，也可以建立快速发应机制，编写规范，纳入管理。紧急措施：将出现的问题迅速处理，制止事态扩大，紧急措施必须果断有效;过渡措施;在对问题产生的原因充分了解的前提下，采取措施尽可能挽回造成的损失，并保证同类问题不再发生;根治措施：针对问题的根源拿出具体可操作的措施，能够从体系上使问题得以根治，消除管理工作中发生问题的外部环境。
3、__的格言化管理值得学习。格言管理就是将管理中的制度、经验、要求、注意事项等总结成简单明了、易背好记的醒目语言，公示警示，提醒员工时时规范工作行为，建立正确的认识和理念，循矩办事。如“终端的问题就是领导的问题;看不出问题就是的问题;重复出现的问题是作风上的问题”，“部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任”。
三、__的“oec”管理法。“oec”管理法，是在__全方位优化管理法的基础上不断优化所得的一种先进的基础管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法，其含义是全方位地对每人、每日所作的每事进行控制和清理，做到“日事日毕、日清日高”，今天的工作今天必须完成，今天的效果应该比昨天有提高，明天的目标要比今天的目标高。具体地讲就是要达到对事物全系统、全过程、全方位的控制，确保事物向预定的目标发展。即：总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。其目的是以求把问题控制在最小范围、解决在最短时间，把损失降低到最低程度，以保证在“永远在变”的市场竞争中取胜。引入“oec”管理法，可以有效地克服企业目前的多重管理缺陷，提升生产组织、现场管理、全面质量管理和员工劳动管理水平，显著提高企业的管理效率，使我们的工作程序化，简单化，职责分明，考核严格。
四、__的人才观念和用人机制。“人人是人才，赛马不相马”是__的人才观。__认为，现在缺的不是人才，而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为员工营造创新的空间。赛马机制包括三条原则：一是公平竞争，任人唯贤;二是职适其能，人尽其才;三是合理流动，动态管理。员工全员竞聘上岗，在用工制度上，实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存，动态转换”的机制和升迁竞争、淘汰机制。__对中层干部实行分类考核、管理，干部职位不固定，届满轮换;授权与监督相结合，规定“在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮岗，末尾要淘汰”。总之，__人力资源开发和管理的要义是，充分发挥每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，这是持续发展的秘诀。
公司参观心得体会篇十二
作为一个从未接触过农药生产的人，参观一家农药公司成为了我心中的一个小目标。最近，我有幸利用业余时间参观了一家农药公司，亲身感受了这个行业的发展和生产流程，得到了很多启示。本文将分享我的参观心得和感受。
第二段：公司介绍
这家农药公司生产多种产品，包括农业杀虫剂、除草剂、杀菌剂和植物生长调节剂等。在参观过程中，我们得以亲自了解了每种产品的生产流程。在产品生产初期，该公司注重科学研究，积极提高品质和规模。虽然生产过程繁琐，但他们在保障透明和安全的前提下，已经取得了很好的发展成果。
第三段：关于质量和安全
在参观中，我了解到这家公司注重产品的质量和安全。他们在生产过程中采用最新的技术和设备，管理和监督程序非常严格，以保证产品质量的高标准。在谈到农药安全的问题时，该公司的管理者强调了他们一直以来都注重绿色环保，同时也会积极向客户提供有关安全使用的建议和指导。
第四段：关于人才和市场竞争
农药生产一直以来都是技术与研发的结合。此外，公司成功的关键因素之一也来自于优秀的人才队伍。参观中，我们见到了许多专业技术人员，他们在公司的各个环节中都扮演着重要的角色。在这个竞争激烈的市场环境下，该公司始终致力于保持市场占有率，并充分发挥其竞争优势。
第五段：感受和启示
参观农药公司，给我留下了深刻的印象。我认为，农药生产是一个千万不能马虎的行业。质量和安全问题必须得到高度重视，并且采用现代化手段加以确保。同时，这个行业对于人才的要求也变得越来越高。学习这些，我觉得很值得，它鼓励我在未来的学习和职业生涯中努力探索，积极进取。通过参观，我深刻体会到，只有不断发展自身，并且紧密跟进市场发展及国家政策，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，谋求更为长远的未来。
结尾：
参观农药公司是充实而又有意义的经历，我不仅加深对现代农药制造技术和流程的了解，同时，也对这个行业的发展前景和未来有了更为明确的认识。希望今后，这家公司能够持续发展，超越自我，为农业事业做出更大的贡献。也希望更多的人能够像我一样，借助参观这种方式，深入了解生产的本质，理解企业的管理流程，为未来成长打下坚实的基础。
公司参观心得体会篇十三
6月28日中午，跟随者“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培训班学习参观了哈药集团xx制药厂，在xx制药厂员工的带领下我们接连参观了xx制药厂接待中心、员工食堂、物流车间、制药生产车间、冻干车间。这次实践活动对我来说有着更大的现实意义，因为我是学包装工程的，尤其是物流车间和冻干车间，它让我对自己的就业前景充满了信心，也让我提前了解了一个优秀的企业和想要成为一个优秀企业中优秀的一员所具备的素质与要求。
在接待中心大家仔细听了工作人员对xx的介绍：xx制药的前身是国有企业哈尔滨制药三厂，始建于1950年，最初以生产肌肉和静脉水针剂为主，是黑龙江省最早的专业化生产水针剂和国内最早引进国外水针剂一连机生产设备的企业。历经几十年药品生产经营的磨练，公司已从单一品种剂型，发展成为多品种、多剂型、医药原料和制剂并重的综合性的制药企业。主要生产经营注射剂、口服液、片剂、胶囊剂、颗粒剂、冻干粉针剂等20多个剂型、300多个规格品种，形成了丰富的产品阵容。拥有亿元以上的品种四个，千万元以上的品种十二个。主导产品包括葡萄糖酸钙（otc药品）、葡萄糖酸锌（保健品）、双黄连口服液（otc药品）、司乐平（处方药品）等。20xx年投资近亿元组建了开放型的具有国际水准的研发平台。20xx年2月25日，“xx”品牌被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。20xx年12月13日，经北京资产评估公司权威认定，xx品牌价值为40。03亿元人民币。20xx年9月正式更名为哈药集团xx制药股份有限公司。目前公司主业清晰，资产质量优良，基本完成了普药生产基地、中药生产基地、保健品生产基地、儿童药生产基地、原料药生产基地的产业布局，并将陆续结束投入期，进入成长期，成为公司未来发展的坚实基础和重要的经济增长点。截止20xx年5月，xx制药已发展成拥有30个参股和控股子公司的大型集团式医药类上市公司，具备了利用资本市场功能整合其他药业资源的条件和基础，为进一步做大做强提供了新的保障。目前，xx制药投入大量资金进行新产品研发，集中各方面的资源优势，形成了“生产一代，储备一代，研制一代”的产品开发模式，后续发展势头强劲。
在员工食堂我们看到了很人性化的一面：每日提供不同的营养食谱，食堂环境干净整洁，桌椅摆放井然有序，真正体现了细节决定成败这一观点。物流中心的口号是：以现代物流服务，为客户创造价值。工作人员介绍说xx的'物流设备是世界最先进的，由日本株式会社，冈村制作所生产的。程序化控制的产品分类、装卸工作，网络化的库存查询系统，既方便了生产计划又节省了人力。生产车间中自动化的流水线代替了繁重的体力劳动，机器的轰鸣中产品顺利通过每道工序在这里真正看到了一个优秀企业如何储备与输出产品，车间中工作着诸多优秀的、认真的员工，同时为了节约能源，许多高科技设备采用感应原理，在无产品输入与输出时为工作暂停状态，真可谓先进啊！进入冻干车间前我们每个人都穿戴好隔离服和鞋套，以防带入细菌。在冻干车间中，工作人员穿着隔离服在密闭的车间井然有序的工作，采取多道检验流程，他们分工明确，密切配合，在工作中有条不紊、精益求精，以确保药品的质量与病人食用后的健康。以上种种，高效、环保、节能的现代化生产设施给参观者留下了深刻的印象。可以这么说，在xx制药厂，我看到了我们国家的发展，这极大地增强了我的民族自豪感，那里的生产模式和生产环境绝对达到了国际先进水平，更难能可贵的是，在当今世界炒得很热的人性化、环保、自动化、在xx都体现出来了，xx就是我们国家的企业发展的方向。
本次在xx参观学习真正体会到了“堂堂正正做好人，规规矩矩制好药”这句口号的真谛。xx制药厂企业技术和管理的现代化、环保的生态化、企业文化的人文化给我们留下了深刻的印象。xx制药直观的展现了它们的企业现代化管理流程与浓郁的企业文化气息，为我们提供了一个良好的实践机会，将科研中得出的理论知识与企业的具体实践活动结合起来，使我们感到受益匪浅。作为当代大学生我们要好好学习，在学习工作中精益求精。
公司参观心得体会篇十四
在一个晴朗的周六上午，我参观了单晶公司。这是一次充满启发的经历，给予我对高科技行业更深刻的了解和尊重。在参观之前，我对单晶公司的知识只限于一些表面的了解，但在了解了更多关于公司和他们的业务，我现在有了更深层次的了解和欣赏。 在这篇文章中，我想分享我的感受和印象。
第二段：介绍单晶公司
单晶公司是一家成立于1986年的高科技公司，总部位于加利福尼亚州圣何塞。 单晶公司以设计和制造中央处理器（CPU）为主。 除了 CPU，公司还提供其他类似的高性能芯片和服务，旨在帮助客户在数字世界中更好地成功。 对于单晶公司来说，他们的核心价值观在于每个人的工作都非常重要，因为他们相信只有每个人都充分发挥出自己的力量，他们才能共同创造出有价值的东西。
第三段：参观单晶公司的经历
我们首先参观了公司的中央处理器生产线。 我们看见了各个部门的专业技术人员，他们在处理器生产的每个阶段都做着专业的工作，非常注重细节和精度。 我们还得知了关于公司的精神文化，包括充分使用数据和估算开始生产品质量而非后期有效性，把客户的满意度放在第一位，以及员工的创造性与自由性。 这些方面都让我非常印象深刻。
第四段：个人体验和反思
从参观中，我能感受到参观的经历触及了我的内心。 我对团队合作，团队精神以及团队目标的重要性有了更深刻的认识。 理解到如何制造半导体和中央处理器的工作流程及其中的技术细节也让我开眼见识。 我意识到，这些工作需要非常高的技术能力和细致的行动，这也让我意识到自己在其他方面中要多努力。
第五段：结论
在结束这次参观之前，我深深感受到了科技公司和制造商的辛勤工作和贡献。 去单晶公司参观是一个非常愉快的经历，为我提供了关于这个行业领域的清晰认识。 从每个部门的参观到公司介绍内容，我得到了很多信息，不仅是对单晶公司而且也是对于行业整体的。 我相信这个参观的经历一定对未来和个人的职业规划有很具有宝贵的意义。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/7373388.html】
