探究是人类进步的动力之一，我们应当时常反思和总结自己的经验和教训。适当添加个人观点和思考，可以增加总结的独特性和深度。这是一些权威机构发布的数据和调查结果，让我们了解一下现状。
市场监管局餐饮监管培训心得篇一
一、抓紧抓好学习，不断提高自身综合素质。
一年来，不断加强政治理论和业务知识的学习，思想政治水平和执法水平显著提高。作为管理处落实具体工作的负责人，必须做到思想进步、业务精通、品德高尚才能形成强大的凝聚力、向心力，才能带领巡查人员做好各项工作，面对困难的时候才能够准确把握事件的发展动向，发挥集体的力量解决问题。为此，我一是认真学习“三个代表”重要思想，坚持“两个务必”，牢固树立执法为民的意识，树立正确的人生观、价值观，清正廉洁、不谋私利、秉公执法、不徇私情；二是坚持学习研究工商行政管理的法律、法规，特别是着重学习了《行政许可法》和其他与实际工作密切相关的工商法律法规知识，用知识武装头脑，用理论指导实践，努力掌握观察事物、判断形势、解决问题、推动工作的科学世界观和方法论，做到依法行政，严格按法定程序办事。
二、对自己高标准严要求，率先垂范。
在日常工作中，牢固树立奉献意识、勤政意识，时刻注意自己的言行举止，从点滴小事做起，做一般工作人员的表率。每天坚持早来晚走，按规定规范着装，文明执法，热情服务，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，解放思想，实事求是，与时俱进，发扬艰苦奋斗的精神，全身心投入到监管工作中去。在业务上，勤于思考，认真钻研，虚心学习他人的先进经验和做法，不满足一般的掌握，力求成为受理业务执法办案的专家。
三、脚踏实地，埋头苦干，较好的完成了全年的各项工作。
今年上半年，我管理处按上级要求，在规定时间内出色地完成了个体工商户及私营企业、合伙企业、公司等各类经济实体的年检验照工作，我管理处共办理个体工商户注册登记×户，办理个体工商户年检手续×户，办理私营企业年检手续×户。
三个巡查小组对整个辖区逐户走访登记备案，建立健全了经济户口，静态资料齐全有效，动态资料随时补充录入，在有限的条件下最大程度实现适时监管，增进警示教育，加强守法经营宣传力度，加大管理深度，由事后查处转变为事前预防，实现管口前移。
在工商管理费和维管费、会费的收取上，结合巡查制，加强宣传教育，讲明收费依据和标准，保证个体工商户按时按标准缴纳，至今为止，我管理处共收取个体工商行政管理费××元，完成计划的×，维管费×元，完成计划的×，个私协会员费×元，完成计划的×，为下岗职工办理营业执照×个，按下岗再就业优惠政策减免管理费×元。
做好打假维权工作，认真受理消费者投诉。查处假冒伪劣商品，打击不法经营行为，保护守法经营，维护消费者合法权益是我管理处的主要工作之一。半年来，我处先后对无生产日期的海产品、鹿制品，无中文标识的日化用品、儿童玩具，无厂名厂址的电器、工业品等不合格商品进行了查处，有力地打击了扰乱经济秩序，妄图谋求不正当利益的不法经营户。
一年共办理一般程序案件xxxx件，累计罚款×元。在辖区九个大型购物商场、市场建立了“一会两站”，举办了分会负责人培训班。热情接待消费者投诉，保护消费者合法权益，仅三月份调节的一起保健品消费投诉就为消费者挽回经济损失610xxxx元，消费者十分感动，送来锦旗，还找来日报和晚报两家报社的记者进行了采访报道。
一年来，共受理消费投诉9xxxx次，成功调节9xxxx次，消费者满意率达到98，元，收到感谢信6封，锦旗5面。
利用节假日时间做好收取捐款工作。
我管理处积极相应上级号召，落实省委、省政府为残疾人捐款的要求，取消节假日，冒着酷暑逐户发放宣传材料，向经营者耐心细致讲解捐资助残的意义，在全体人员的努力和个体工商户、公司等各类经济实体的大力支持下，共收取捐款×元，在全局中名列前矛，受到分局领导的表扬。
四、存在问题和改进措施。
一是系统的理论学习不够，与工作密切相关的学的多，与工作联系少的掌握的不扎实。
二是工作中还存在急躁情绪，深入细致的思想工作做的不够，在完成上级布置的任务时有操之过急、急于求成的现象。
在今后的工作中我要进一步加强学习，刻苦钻研，对工作细心，对同志耐心，把思想工作做深做细。
市场监管局餐饮监管培训心得篇二
随着我国粮食经济的突飞猛进，粮食市场监管越来越重要。作为一个负责管理粮食市场的机构，市场监管局的工作内容和任务也日益增多。在这样一个背景下，笔者有幸走进了市场监管局，并结合自己的实践，获得了一些涉粮心得体会。
第二段：积极发挥监管作用。
市场监管局是我国国家质量监督检验检疫机构的重要部门，担负着粮食质量检测和监管、粮食安全风险评估、粮食标准制定等一系列工作。在实践中，市场监管局要积极发挥监管作用，保障粮食质量安全。比如，对于粮食质量不达标或存在安全隐患的，可依法采取责令改正、禁止销售等措施。例如，近年来烟台市市场监督管理局在粮食市场监管方面采取了很多行之有效的措施，让市场粮食流通处于有序的状态。
第三段：加强机构建设。
市场监管局作为一个行政机构，机构建设的优化和规范是其有效履行职责的重要保障。在机构建设方面，市场监管局应当进一步加强人员管理和队伍建设。例如，在人员管理方面，应当加强人员的职业道德教育和监管职能培训，提高员工的业务能力和管理水平。在队伍建设方面，应当加大对技术人才和专业队伍的引进和培养。
第四段：学习先进经验。
市场监管局作为一个国家机构，学习国际国内先进的经验和做法，借鉴其成功经验，以推动我国粮食市场监管工作的发展。因此，在日常工作中，市场监管局应当定期组织员工参加培训和学习，不断提高工作水平。另外，可以通过实地调研、与外部专家交流等方式，了解其他地方市场监管机构的先进经验，并结合自身的工作实践，不断提高工作质量和效率。
第五段：提高公众意识。
市场监管局的工作围绕着粮食质量安全展开，这也是与公众利益相关的一个问题。因此，市场监管局应当通过各种途径，加强与社会公众的沟通和交流，并提高公众对食品安全和监管的意识和认知。在此基础上，市场监管局还应当设立公众举报机制，增强公众参与度，为粮食安全监管提供更为有效的支持。
结尾：总结。
通过对市场监管局的实践和体会的总结，我们可以看出，市场监管局需要在积极发挥监管作用、加强机构建设、学习先进经验、提高公众意识等方面下功夫，以保障国家的粮食安全。我们也相信，在市场监管局的不断努力下，粮食市场将越来越规范化、集约化、现代化。
市场监管局餐饮监管培训心得篇三
法人代表：
住址：
乙方：（加盟者）。
法人代表：
住址：
“加盟者”或“加盟店”赞成_______系列连锁店主导的连锁理想，协约遵守其运营规章中的各条款，并申请加盟，_______系列连锁店亦承认其加盟。两者就有关加盟事项缔结如下合同：
第一条？组织。
1、_______系列连锁店（以下称“总部”）主导本事业，并所有“_______系列连锁店”登记_____。
2、总部适应需要，可在每个加盟者的地区集团设“地区总部”或直辖的“分部”（与前款一样，统称“总部”）。
3、总部在没有设地区总部或直辖分部的地区，可将总部事业的一部分委托给第三者，并称作委托业务的“支部”（以下称“支部”）。
第二条？加盟。
1、加盟金。每个店铺为_______元每年，在缔结加盟合同时向总部支付。并自双方在相互确认书上签字时起，此加盟金即充作委托保管的加盟申请保证金。此加盟金不返还。
2、加盟者是位于（餐饮店住所）的_______系列连锁店公司连锁的加盟店，具备以下条件，并决心遵守本合同，诚实地从事经营。
（1）依照总部的标准化计划，保持餐饮店的结构；
（2）维持不接受第三者制约的经营体制；
（4）在积极地协助连锁活动的同时，努力提高改善经营；
（5）要认识作为_______系列连锁店连锁餐饮店的社会使命，忠实地为顾客服务。
第三条？加盟_____。
加盟者要具备以下基本的_____：
（2）进货“_______食品有限责任公司”_____的商品，才能使用“_______系列连锁店”的_____进行经营活动；同时享受_______食品有限责任公司所有产品一级经销商进货价。（各产品规格和价格见附表）。
（7）有关加盟店的全面经营，可利用总部（支部）的各专门职能，接受正确的指导援助；
（8）加盟者及从业人员可以接受教育培训；
（9）可以适时地得到餐饮店经营所必需的信息。
（10）加盟店财务上完全_____，自负盈亏，自行承担法律责任和义务，总部（支部）只负责技术上的指导。
第四条？登记_____的使用。
2、有关“_______系列连锁店”徽记及_____的使用有如下规定：
（1）在加盟店的店头及其他地方使用徽记，仅限于由总部提供或指定的徽记。其使用方法，要按照总部（支部）的指定进行。
（2）带有_______食品有限责任公司_____商品及徽记的物品类，均从总部进货。
（3）欲做有关“_______系列连锁店”或_______食品有限责任公司的对外广告时，要使用由总部提供，或承认的资料，并按总部的指定进行。
2、登记的_____，仅限本合同以内使用，不得在合同以外使用。
第五条？进货商品。
1、加盟店按照总部（支部）规定的标准化计划，确定产品种类和价格。加盟店经营的产品及设计用到的主辅料，原则上由总部（支部）进货，但非总部规定的其他原材料可由加盟店自行采购。
2、加盟店在经营第1条以外的商品时，要征得总部（支部）的承认。
3、总部（支部）与加盟店均采取货到付款的方式来进行商品结算。
第六条？商品运输费用。
总部（支部）在原则上，是将其所在地区作为单位，对所有加盟店以同等的条件进货商品。商品的运输费用均由各加盟店自行承担。
第七条？保密义务。
加盟者不得随意将有关_______系列连锁店的计划及运营活动等内容向第三者泄漏。尤其对以下事项要作为重要的机密加以保守，若有违反，并给总部（支部）以及有关者造成损害时，必须根据其要求予以赔偿。
（1）有关交易商品及物品类的品种、价格、条件以及进货对象的事项；
（2）有关加盟店经营的计划以及实际业绩和进货、销售、盈亏、资金等的具体计算及内容；（3）其他由总部（支部）指定的事项。
第八条？禁止事项。
加盟者不得有以下行为。若认为有必要时，必须以书面形式，征得总部（支部）的承认。
（1）向其他业者转让或提供经营的商品及物品类；
（2）向他人转让或转用配发的物品、文件以及情报等，或复制复印；
（3）不管以本人名义还是以他人名义，加入实质性的同业种的其他连锁，或有连锁关系；
（5）其他由总部（支部）等禁止的事项。
第九条？更改劝告。
当加盟者没有充分实行本合同的条文及总部（支部）的指示，或缺少诚意时，或者因加盟者自身经营管理不妥，或被认为不具备加盟条件时，总部（支部）要以书面形式劝告更改。加盟者对此劝告必须予以确实的答复并加以实行。
第十条？不可抵抗的免责。
在由于天灾，灾害及没有任何争议的原因给商品进货及其他总部（支部）活动造成障碍时，加盟者应承认是不可抵抗的，不得提出异议。
第十一条？加盟者的解除权。
加盟者根据自己的意愿，可以随时解除本合同。在此情况下，应在6个月前以书面形式向总部（支部）提出预告。
第十二条？总部的解除权。
1、当加盟者适合以下各项之一时，总部（支部）有权解除本合同：
（3）不遵照总部（支部）的更改劝告，或不予以确实的答复时；
（7）加盟店废止营业时；
（8）有损害作为连锁信用的言行，或有妨碍连锁活动的行为。
2、当加盟者适合前款第（4）项或第（9）项时，总部不须任何预告就可以解除本合同。
第十三条？终结合同的处理。
1、解除本合同时，加盟者必须履行以下事项：
（1）立即停止使用“_______系列连锁店”的徽记以及因合同所行使的权利；
（4）立即清算对总部（支部）及其他关系者的债务。
2、当加盟者未撤掉取消“_______系列连锁店”的徽记及标志等时，总部可自行执行，在此情况下，撤掉、取消这些所需要的费用由加盟者负担。另外，对建筑物等损伤补修等由加盟者进行并负担费用。
3、加盟者即使在解除合同以后，也要严守本合同第十六条规定的保密义务的条款。另外，要保证不得有对_______系列连锁店不利的言行。
第十四条？合同时间。
本合同的期限为缔结之日起的_______年。以后在期满时两者都没有表示任何反对意见时，本合同就视为再连续一年而自动延长，以后也是同样。
第十五条？合同纠纷。
有关本合同发生纠纷时的诉讼，要将管辖总部（支部）所在地的法院作为第一审法院。
第十六条？其他。
1、本协议书一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。
2、乙方必须在签订本协议时向甲方提供乙方店铺的营业执照副本复印件及乙方本人的身份证复印件。
甲方代表签字：（盖章）。
法人代表：
乙方代表签字：（盖章）。
法人代表：
市场监管局餐饮监管培训心得篇四
市场监管工作直接关乎民生，与人民群众的切身利益息息相关。做好市场监督管理工作，需要我们适应新形势转变监管观念，不断创新监管方式和手段，强化担当推动落实。唯有把工作做得更精细更精准，监管的实效才会越显著越喜人，我们的工作才干真正博得社会和人民群众更普遍的信赖和支撑。但是我认为此刻的市场监管工作还存在很多问题，需要正视和解决。
一人才队伍结构不完善。
市场监管人才队伍结构不完善。有效的监管离不开一支高素养和专业化的人才队伍。当前，市场监管人员结构还存在着一些问题。结构方面，人员老龄化较为严重，自机构改革合并后执法队伍平均年龄偏大，年轻基层执法力量不足;专业方面，普遍缺乏药品医疗器械特种设备广告等相关专业的高层次人才;文化方面，知识老化问题严重，监管理念陈旧，思想熟悉不够，创新意识不强。
二缺少激励机制。
激励机制的缺失，导致执法办案工作动力不足。“多干多错，不干不错”，目前查办案件实行责任制，而没有相应的奖励办法，办错案子有人追究责任，不办案子万事大吉，所以办好案子无人奖，万一出差错却又处罚，挫伤了办案人员的积极性。再者只挑案源简单的“小案子”来办，查处的大案要案数量仍然偏少，缺乏‘大手笔’和‘大动作’。加之查办案件费心劳神还简单得罪人，以至于呈现人心思走的现象。
三创新监管不足。
基层监管工作面对监管区域大，监管人员少，监管对象多的困境，执法力量与监管对象在数量上力量悬殊明显;市场监管管理方式粗放，监管手段传统单一，精准管理程度不高;监管重点不突出，对重点地段重点时段重点监管对象缺乏有效措施，缺少对监管对象的分类动态管理。
四信息化宣传有待加强。
虽然各基层所陆续开设了辖区业户的微信群qq群，但是大多停留在信息转发，空有宝山而不知如何运用;群众食品安全意识不高，对基本的食品安全知识用药常识都不自知;部分经营者法律意识淡薄，存在侥幸心理，知法犯法。
关于市场监管的几点思量：
一增加考录名额，加大专业技术人才录用比例。把现有的人员多投入到一线，精简机关编制，增加基层的编制，解决人员少监管任务重的问题。
二加强业务培训，按照基层执法人员的实际工作需求有针对性地开展法制及专业知识培训，提升自身业务素养。同时，可通过开展执法案例讨论讲座等形式交流经验。
三科学完善人员考核方案，实行奖惩机制，激发监管人员争先创优的干劲，通过模范的作用，示范引领，创新出一个利于人才成长的良好环境。
四转变思维方式，树立现代市场日常监管模式思路，在精耕细作上下功夫，加强重点领域监管力度。采取重点检查和随机抽查相结合的检查方式，对火车站批发市场便民市场学校食堂等重点区域，重点场所，联合其它执法部门进行联合执法，持续不断地开展专项整治行动。
五积极实行市场监管错时工作制。打破工作日与节假日8小时以内和8小时以外的工作常规，实行错时工作制，有效打击违法行为，确保全年365天市场监管高压态势。
六加强宣传，营造氛围。微博微信公众号完全可以成为基层所宣传政策提升管理的好帮手。通过群众喜闻乐见的方式，让高高在上的政策接地气，才干保障政策惠民生;在日常市场监管工作中，通过设置宣传台发放宣传材料走进社区宣讲等方式，广泛开展法制教育，加强法律法规知识的宣传，强化广大群众及经营者法律意识。
市场监管采取怎样的服务态度怎样的方式方法有怎样的创新思路。这都归根于有没有把人民群众的幸福作为根本价值取向。根植于基层沃土，从群众最关怀最直接最迫切需要解决的问题入手，才干实现好维护好人民群众的各项权益，为构建和谐社会做出新的贡献。
通过参加以“深改实干转形象、担当作为争一流”为主题的学习活动，我深深体会到自己在工作上还存在很大的差距。现结合岗位实际，深刻剖析，谈谈自己的所感、所悟。通过学习，自己充分感知到，必须转变之前一些不正确的观念和陈旧思想，增强为民服务意识和公务人员的责任担当意识。
“{城市}要发展，我该怎么办”，刚开始提出这个主题后，感觉似乎与自己无关，都是领导层考虑的问题。但是通过参加会议聆听上级的文件精神，才明白自己思想上存在严重的误区。正因为我们工作在基层，才能充分体会到基层群众所需所求，而作为直接为群众办事、为民服务的基层代表，怎么样服务群众，解决好他们的困难，正是为政府分忧、为民解难的一种体现。通过这一思想转变，我明白了下一步工作该怎么办的方法路径，就是扑下身子，放下架子，真心诚意的对待群众，时时处处解决好他们的困难。
作为基层食品药品监管人员，必须严格执法、公正执法才能有效的做好辖区百姓的饮食用药安全。对待群众，要真心真意，对待监管对象要换位思考，站在对方的角度分析解决问题，参加工作三十年来，自己能够做到热忱礼貌，但有时也会出现不耐心、心情急躁的现象发生。面对新形势新要求，必须要解放思想转变观念，勤勉敬业、敢于担当。提升服务质量和水平，树立“东昌府兴我荣，东昌府衰我耻”的大局观，才能真正做到为政府分忧，为群众解难。为我区建设和发展贡献自己的力量。
坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的集体荣誉观。多年来，自己始终有一种紧迫感，担心自己能力和工作技能方面不足影响日常监管工作，所以在平时注重学习新知识，确保自己能始终保持胜任本职工作的能力素质，具备能严格执法，公正执法，热情为民服务的激情。将工作中的落脚点放在严监管、重规范上来，改正“轻处罚、轻纠正”的现象。在办案过程中克服因人际关系和复杂社会环境带来的困扰，严格执法树立市场监管人员的良好形象和增加执法权威。
俗话说“纪律是个圈、自由在里面”，我能够时刻绷紧廉洁自律这根弦。“己所不欲、勿施于人”自觉带头遵规守纪，严于律己。不以权谋私，在权力、金钱、人情上自觉接受组织和群众监督。其身不正、其令不行，凡是要求别人不做的，自己带头做好，真正做到自重、自省，保持共产党人的本色。
这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高工作方法和更好为人民服务的机遇。通过学习讨论，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为保障辖区群众饮食用药安全，为创建食品安全示范城做出自己的努力。
一年来，不断加强政治理论和业务知识的学习，思想政治水平和执法水平显著提高。作为管理处落实具体工作的负责人，必须做到思想进步、业务精通、品德高尚才能形成强大的凝聚力、向心力，才能带领巡查人员做好各项工作，面对困难的时候才能够准确把握事件的发展动向，发挥集体的力量解决问题。为此，我一是认真学习“三个代表”重要思想，坚持“两个务必”，牢固树立执法为民的意识，树立正确的人生观、价值观，清正廉洁、不谋私利、秉公执法、不徇私情；二是坚持学习研究工商行政管理的法律、法规，特别是着重学习了《行政许可法》和其他与实际工作密切相关的工商法律法规知识，用知识武装头脑，用理论指导实践，努力掌握观察事物、判断形势、解决问题、推动工作的科学世界观和方法论，做到依法行政，严格按法定程序办事。
在日常工作中，牢固树立奉献意识、勤政意识，时刻注意自己的言行举止，从点滴小事做起，做一般工作人员的表率。每天坚持早来晚走，按规定规范着装，文明执法，热情服务，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，解放思想，实事求是，与时俱进，发扬艰苦奋斗的精神，全身心投入到监管工作中去。在业务上，勤于思考，认真钻研，虚心学习他人的先进经验和做法，不满足一般的掌握，力求成为受理业务执法办案的专家。
今年上半年，我管理处按上级要求，在规定时间内出色地完成了个体工商户及私营企业、合伙企业、公司等各类经济实体的年检验照工作，我管理处共办理个体工商户注册登记×户，办理个体工商户年检手续×户，办理私营企业年检手续×户。
三个巡查小组对整个辖区逐户走访登记备案，建立健全了经济户口，静态资料齐全有效，动态资料随时补充录入，在有限的条件下最大程度实现适时监管，增进警示教育，加强守法经营宣传力度，加大管理深度，由事后查处转变为事前预防，实现管口前移。
在工商管理费和维管费、会费的收取上，结合巡查制，加强宣传教育，讲明收费依据和标准，保证个体工商户按时按标准缴纳，至今为止，我管理处共收取个体工商行政管理费××元,完成计划的×,维管费×元,完成计划的×,个私协会员费×元,完成计划的×,为下岗职工办理营业执照×个，按下岗再就业优惠政策减免管理费×元。
做好打假维权工作，认真受理消费者投诉。查处假冒伪劣商品，打击不法经营行为，保护守法经营，维护消费者合法权益是我管理处的主要工作之一。半年来，我处先后对无生产日期的海产品、鹿制品，无中文标识的日化用品、儿童玩具，无厂名厂址的电器、工业品等不合格商品进行了查处，有力地打击了扰乱经济秩序，妄图谋求不正当利益的不法经营户。
一年共办理一般程序案件xxxx件，累计罚款×元。在辖区九个大型购物商场、市场建立了“一会两站”，举办了分会负责人培训班。热情接待消费者投诉，保护消费者合法权益，仅三月份调节的一起保健品消费投诉就为消费者挽回经济损失610xxxx元，消费者十分感动，送来锦旗，还找来日报和晚报两家报社的记者进行了采访报道。
一年来，共受理消费投诉9xxxx次，成功调节9xxxx次，消费者满意率达到98，元，收到感谢信6封，锦旗5面。
利用节假日时间做好收取捐款工作。
我管理处积极相应上级号召，落实省委、省政府为残疾人捐款的要求，取消节假日，冒着酷暑逐户发放宣传材料，向经营者耐心细致讲解捐资助残的意义，在全体人员的努力和个体工商户、公司等各类经济实体的大力支持下，共收取捐款×元，在全局中名列前矛，受到分局领导的表扬。
一是系统的理论学习不够，与工作密切相关的学的多，与工作联系少的掌握的不扎实。
二是工作中还存在急躁情绪，深入细致的思想工作做的不够，在完成上级布置的任务时有操之过急、急于求成的现象。
在今后的工作中我要进一步加强学习，刻苦钻研，对工作细心，对同志耐心，把思想工作做深做细。
回顾过去一年的工作，对照上级领导和同志们对我的厚望和要求还有很多缺憾，要说取得了一些成绩，主要得益于分局党组的正确领导，得益于同志们的支持和帮助。我由衷的感谢领导的帮助和同志们的支持。在新的一年中，我要继续尽我最大的努力做好各项工作，让各级领导放心，让同志们满意。
市场监管工作直接关乎民生，与人民群众的切身利益息息相关。做好市场监督管理工作，需要我们适应新形势、转变监管观念，不断创新监管方式和手段，强化担当、推动落实。唯有把工作做得更精细、更精准，监管的实效才会越显著、越喜人，我们的工作才能真正博得社会和人民群众更普遍的信赖和支撑。但是我认为现在的市场监管工作还存在很多问题，需要正视和解决。
市场监管人才队伍结构不完善。有效的监管离不开一支高素质和专业化的人才队伍。当前，市场监管人员结构还存在着一些问题。结构方面，人员老龄化较为严重，自机构改革合并后执法队伍平均年龄偏大，年轻基层执法力量不足;专业方面，普遍缺乏药品、医疗器械、特种设备、广告等相关专业的高层次人才;文化方面，知识老化问题严重，监管理念陈旧，思想认识不够，创新意识不强。
激励机制的缺失，导致执法办案工作动力不足。“多干多错，不干不错”，目前查办案件实行责任制，而没有相应的奖励办法，办错案子有人追究责任，不办案子万事大吉，所以办好案子无人奖，万一出差错却又处罚，挫伤了办案人员的积极性。再者只挑案源简单的“小案子”来办，查处的大案、要案数量仍然偏少，缺乏‘大手笔’和‘大动作’。加之查办案件费心劳神还容易得罪人，以至于出现人心思走的现象。
基层监管工作面对监管区域大，监管人员少，监管对象多的困境，执法力量与监管对象在数量上力量悬殊明显;市场监管管理方式粗放，监管手段传统、单一，精准管理程度不高;监管重点不突出，对重点地段、重点时段、重点监管对象缺乏有效措施，缺少对监管对象的分类动态管理。
虽然各基层所陆续开设了辖区业户的微信群、qq群，但是大多停留在信息转发，空有宝山而不知如何运用;群众食品安全意识不高，对基本的食品安全知识、用药常识都不自知;部分经营者法律意识淡薄，存在侥幸心理，知法犯法。
关于市场监管的几点思考：
一、增加考录名额，加大专业技术人才录用比例。把现有的人员多投入到一线，精简机关编制，增加基层的编制，解决人员少、监管任务重的问题。
二、加强业务培训，按照基层执法人员的实际工作需求有针对性地开展法制及专业知识培训，提升自身业务素质。同时，可通过开展执法案例讨论、讲座等形式交流经验。
三、科学完善人员考核方案，实行奖惩机制，激发监管人员争先创优的干劲，通过榜样的作用，示范引领，创造出一个利于人才成长的良好环境。
四、转变思维方式，树立现代市场日常监管模式思路，在精耕细作上下功夫，加强重点领域监管力度。采取重点检查和随机抽查相结合的检查方式，对火车站、批发市场、便民市场、学校食堂等重点区域，重点场所，联合其它执法部门进行联合执法，持续不断地开展专项整治行动。
五、积极实行市场监管错时工作制。打破工作日与节假日、8小时以内和8小时以外的工作常规，实行错时工作制，有效打击违法行为，确保全年365天市场监管高压态势。
六、加强宣传，营造氛围。微博、微信、公众号完全可以成为基层所宣传政策、提升管理的好帮手。通过群众喜闻乐见的方式，让高高在上的政策接地气，才能保障政策惠民生;在日常市场监管工作中，通过设置宣传台、发放宣传材料、走进社区宣讲等方式，广泛开展法制教育，加强法律法规知识的宣传，强化广大群众及经营者法律意识。
市场监管采取怎样的服务态度、怎样的方式方法、有怎样的创新思路。这都归根于有没有把人民群众的幸福作为根本价值取向。根植于基层沃土，从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的问题入手，才能实现好、维护好人民群众的各项权益，为构建和谐社会做出新的贡献。
通过参加以“深改实干转形象、担当作为争一流”为主题的学习活动，我深深体会到自己在工作上还存在很大的差距。现结合岗位实际，深刻剖析，谈谈自己的所感、所悟。通过学习，自己充分感知到，必须转变之前一些不正确的观念和陈旧思想，增强为民服务意识和公务人员的责任担当意识。
“{城市}要发展，我该怎么办”，刚开始提出这个主题后，感觉似乎与自己无关，都是领导层考虑的问题。但是通过参加会议聆听上级的文件精神，才明白自己思想上存在严重的误区。正因为我们工作在基层，才能充分体会到基层群众所需所求，而作为直接为群众办事、为民服务的基层代表，怎么样服务群众，解决好他们的困难，正是为政府分忧、为民解难的一种体现。通过这一思想转变，我明白了下一步工作该怎么办的方法路径，就是扑下身子，放下架子，真心诚意的对待群众，时时处处解决好他们的困难。
作为基层食品药品监管人员，必须严格执法、公正执法才能有效的做好辖区百姓的饮食用药安全。对待群众，要真心真意，对待监管对象要换位思考，站在对方的角度分析解决问题，参加工作三十年来，自己能够做到热忱礼貌，但有时也会出现不耐心、心情急躁的现象发生。面对新形势新要求，必须要解放思想转变观念，勤勉敬业、敢于担当。提升服务质量和水平，树立“东昌府兴我荣，东昌府衰我耻”的大局观，才能真正做到为政府分忧，为群众解难。为我区建设和发展贡献自己的力量。
坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的集体荣誉观。多年来，自己始终有一种紧迫感，担心自己能力和工作技能方面不足影响日常监管工作，所以在平时注重学习新知识，确保自己能始终保持胜任本职工作的能力素质，具备能严格执法，公正执法，热情为民服务的激情。将工作中的落脚点放在严监管、重规范上来，改正“轻处罚、轻纠正”的现象。在办案过程中克服因人际关系和复杂社会环境带来的困扰，严格执法树立市场监管人员的良好形象和增加执法权威。
俗话说“纪律是个圈、自由在里面”，我能够时刻绷紧廉洁自律这根弦。“己所不欲、勿施于人”自觉带头遵规守纪，严于律己。不以权谋私，在权力、金钱、人情上自觉接受组织和群众监督。其身不正、其令不行，凡是要求别人不做的，自己带头做好，真正做到自重、自省，保持共产党人的本色。
这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高工作方法和更好为人民服务的机遇。通过学习讨论，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为保障辖区群众饮食用药安全，为创建食品安全示范城做出自己的努力。
2015年7月17日，我带着信仰、怀着梦想通过层层选拔终于进入了市场监督管理局，成为了千千万万基层执法人员之一。一年来我与艰难相随，与风雨同行，感受了基层，感恩了组织，感动了自我。还记得在大学时候观看的《焦裕禄》时候的感受，那种为人民服务精神、忘我奉献精神和艰苦奋斗精神都深深印刻在我的心中，时时刻刻的提醒着我要实实在在为人民，认认真真做事情。
青春，就应挥洒汗水。
作为新人，我经历了市场体制改革的元年。第一天我来到局里报道时候得知我分到了泗泾市场监督管理所，当我乘坐所长的车子从局里到所里的时候我思绪万千，百感交集，心中又激动又忐忑，路上所长问了我们一些问题，让我深深感受到组织和领导对我们的重视与关心，“根植沃土、服务基层”的组织教诲愈加明晰。
工作了一段时间后，我渐渐理解了“上面千根线，下面一根针”这句话，在基层工作繁多，任务之重，所里同志都卯足的劲去完成工作，对于新来的我感同身受，在紧张的工作气氛中我感受到了所班子和前辈们的关怀，对于刚来什么都不懂的我，有时候不仅帮不了忙反而会越帮越忙，但是他们并没有对我有任何的不满，反而是更细心的教导我并耐心的纠正我的错误，让我对错误有了深刻的认识。看到领导和前辈作出的榜样，对于新人的我更是要努力，青春无限好，就应撒汗水，坚定了我的基层之路。
风采，用工作证明自己。
在这近一年的工作中，我前后分别负责了所里的药化、特种设备、认证、和计量等条线工作。刚开始我负责药化工作，对检查工作很激动感觉自己有种崇高的工作，反而忽略的检查本身的内容，往往对专业的知识缺乏导致现场检查的时候不够仔细，在一次又一次错误中，我得到了成长，我明白了我要补充知识，我渐渐静下心来，学习药品和化妆品相关的法律法规和专业知识，在科室老师和所班子、前辈们的指点下，慢慢的对这份工作有了一定认识。
就在我刚刚工作上轨道的时候，在一次的所务会中，我知道我要分管特种设备和认证等条线工作，可能对于当时的心里是抗拒的，但是作为一名青年人，此时不奋斗又等待何时呢？我毅然决然的向所班子表示认真按时的完成条线任务。经过了之前的药化工作后，我学会了干好一件事情要先学习，我得到了所班子的大力支持，让我去了局里的执法大队中学习，在这个为期两周的学习里，我学到很多专业知识。
“保安全、惠民生、促发展”安全一直是我们局第一位，特种设备安全更是重中之重，在泗泾镇的特种设备种类多，数量多，事故多的情况，我更是要打起万分的精神，积极完成科室、所里和镇里的任务，在空闲的时候加大对企业的日常监管，做到社会监督（投诉、举报），企业自治（自查报告）和行政监管（现场检查）多维度监管模式。与此同时，宣传安全知识（针对人民群众）、督促企业安全培训（针对特种设备使用单位的员工）和举行安全教育会议（针对特种设备使用单位的负责人）等举措共同消除特种设备隐患，规范企业使用特种设备，引起企业负责人对特种设备安全的重视，正真的做到“安全隐患必须要消除”。
奉献，在艰难中前行。
在泗泾市场监督管理所工作的这一年里，我看到了太多的感动，所里的班子和前辈们用自己行动演示着基层干部的幸苦，他们那种甘于吃苦、安于清贫的敬业精神一直感动着我，使我走出了固有“出淤泥而不染”的孤傲，他们也尽量把一些好的工作方法告诉我，让我在总结他们经验和亲历实践的基础成了任务。在有一次，一件投诉让我焦头烂额，不知所措的时候，我的带教老师，吴玉林副所长认真仔细的教我的哪里做的不到位，然后耐心的帮助我完成了这件投诉。就是他们一次次的教导之下我的成长更快，我对工作的信心也更的强大。
基层执法工作就像拿着米去做贼，吃力不讨好的，开始我怎么也不理解，后来我渐渐悟出了其中的道理。我们是直接面对的是人民群众，可能会遇到人民群众的不理解。有一次在晚上的大联动行动中，我们参与去取缔烧烤摊位的时候，烧烤摊的一位老板娘莫名其妙的就自己坐在地上撒泼，我们对此一点办法都没有，围观的群众更是起哄说我们打人，当时我的内心中多么想向大家解释我们并没有打人，我们只是取缔一家无证无照的烧烤店，既不会让周围的居民受油烟的影响也能保证辖区居民的用餐安全，但是我忍耐下来了，虽然我知道群众不理解我们，但是我们身为国家一名光荣的执法人员，我们有理由保证辖区人民安全。
感恩，用点点滴滴回报。
一年来，我一直为成为一名市场监督管理的工作人员感到光荣，我没有重大突出表现，但是我在日常工作中，我希望自己能多做点，多分担点，尽量做到独立展开工作，心怀感恩，日思夜想用进步，用行动还回报组织和所里领导和前辈对我的关怀。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。我清醒地知道，自我的年轻与幼稚，成长的不足与缺失，我只是刚刚迈过基层执法之路的起跑线而已，惟有铭记组织教诲，挑战艰难，勤奋学习，努力工作，跨越平庸，方能把青春、智慧留守在坚实的大地上，把热血、汗水抛洒在厚重的基层里。
市场监管局餐饮监管培训心得篇五
市场监管应严格执行市场主体准入和市场行为，市场准入行为从审计登记开始，在审计登记中，支持重点行业的建立和发展，防止不合理投资，禁止非法经营活动，审计后，加强回访检查，是否违反经营登记，如超出范围、虚假验资、逃避投资、三无企业等，主体准入是市场监管的第一级，经严格依法审批申请，建立合格资格，明确权利义务，市场准入后跟踪监督，是市场行为监督，部分经营者，取得行为后，制造、销售、垄断、不正当竞争、虚假宣传，甚至投机，扰乱社会主义市场经济秩序，损害其他经营者和消费者的合法权益，深化市场经济秩序的矛盾，基于这些情况，市场监管应从整体出发，研究其原因和对策，从宏观角度建立良好的经济秩序。
调查研究
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。
热爱
热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。
实事求是
总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。
难忘的工作生活已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，为此要做好工作总结。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编精心整理的市场监管个人工作总结（精选20篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
市场监管局餐饮监管培训心得篇六
市场监管是当前社会发展中的重要环节，为了提高市场监管的效果和质量，我参加了一次市场监管知识培训。通过这次培训，我深刻认识到市场监管的重要性，并获得了许多有益的知识和经验。在本文中，我将从培训的组织与内容、学习方法、心态以及应用实践四个方面，分享一下我的心得体会。
在市场监管知识培训中，培训的组织与内容起到了决定性的作用。我参加的培训由资深的市场监管专家进行讲解。他们以丰富的经验和深入的理论知识，深入浅出地讲解了市场监管的基本原理、方法和技巧。他们注重理论与实践相结合，以具体的案例和实际操作为依据，让我们更好地理解和应用所学的知识。培训内容涵盖了市场监管的各个方面，包括市场准入、产品质量监管、价格监管和消费者权益保护等。通过这次培训，我对市场监管的全貌有了清晰的认识，对如何有效开展市场监管有了更深刻的理解。
在学习方法方面，培训中的讲师传授了一些行之有效的学习方法。他们强调了实践的重要性，鼓励我们通过参与真实的市场监管工作来不断提高自己的实践能力。他们还分享了一些学习技巧，如如何高效地阅读相关专业书籍、如何进行市场调研和数据分析等。在培训结束后，我深入学习了相关专业书籍，并结合实际工作经验进行反思和总结。通过这种不断探索和实践的方式，我对市场监管的理论知识不断巩固和加深。
在心态方面，培训中的讲师强调了积极乐观的心态对于市场监管工作的重要性。尤其是面对困难和挑战时，要保持冷静和沉着，以积极的心态面对问题并寻找解决办法。讲师鼓励我们要勇于创新，不断尝试新的方法和技巧，以适应市场监管工作的不断变化和发展。在实际工作中，我遇到了一些困难和挫折，但我始终秉持着积极的心态，不断调整自己的思维和方法，并最终取得了成功。
最后，培训强调了市场监管知识的应用实践。知识只有应用到实际工作中才能发挥价值。培训中的讲师鼓励我们要将所学知识与实际工作相结合，提高监管工作的效果和质量。在实际工作中，我运用所学的知识，结合市场监管的实际情况，制定了相应的监管措施和控制措施，并取得了良好的效果。通过实践，我更加深刻地认识到理论知识与实际工作的结合是市场监管工作的关键。
通过这次市场监管知识培训，我深刻认识到市场监管的重要性，并学到了许多有益的知识和经验。在今后的工作中，我将进一步学习和应用所学的知识，不断提高自己的技能和能力，为市场监管工作做出更大的贡献。同时，我也希望能够通过自己的努力，为社会的发展做出一份力量。市场监管是一项艰巨而神圣的工作，我将以饱满的热情和积极的心态，投入到这个事业中，为建设和谐、公正、有序的市场环境而努力奋斗。
市场监管局餐饮监管培训心得篇七
在当今社会，食品安全问题备受关注，粮食作为人们日常生活中不可或缺的重要组成部分，其质量安全尤为重要。为了保障广大市民的饮食安全，市场监管局积极加强了对涉粮企业的监管，通过实施一系列有效措施，使涉粮企业更加规范、合法、诚信，推进食品安全监管体系建设，努力实现全民食品安全。在与市场监管部门的交流与合作中，笔者所得到的一些心得和体会，现在与大家分享。
第二段：加强监管，规范企业。
为了保障粮食品质安全，市场监管局积极加强了对涉粮企业的监管，规范了涉粮企业的经营行为。首先，加大了涉粮企业的执法力度，对粮食作物采购、运输、储存、加工等环节进行全方位监管，排查隐患、查处违规行为；其次，加强对生产企业的许可、备案、抽检等管理措施，提高了涉粮企业的规范化管理水平，防止不合格产品流入市场，保障了消费者的权益。
第三段：推动诚信建设，维护市场秩序。
诚信是市场经济的十分重要的基石，规范涉粮企业的经营行为，要求其遵守企业诚信承诺，履行社会责任。市场监管局推进了企业信用体系建设，建立了信用记录、信用评价和信用惩戒机制，对涉粮企业的信用行为进行监督，促进企业行为规范，增强企业自我管理的动力，维护市场秩序与社会稳定。
第四段：加强信息化建设，提高监管效率。
对于监管机关来说，信息化建设是提高执法效率和服务能力的重要举措。市场监管局通过引入先进的监管技术和设备，建立了涉粮企业信息库，实现了涉粮企业的实时监测和信息共享。进一步完善了监管体系，提高了监管效能和效率，保障了人民的饮食安全和健康。
第五段：结语。
在食品安全问题日益引发社会关注的今天，市场监管局的工作受到了人们的高度重视。作为市民的一份子，笔者对市场监管局的工作充满信心和支持，同时，我们也要积极配合市场监管部门的工作，共同维护食品安全和健康。在今后的发展中，市场监管局将创新监管方式，完善监管机制，为人民的饮食安全和健康保驾护航。
市场监管局餐饮监管培训心得篇八
市场监管是指对市场和市场规则的监管。市场监管不是对某一行业、某一具体市场、某一区域的管理，而是具有普遍性的监督管理。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
市场监管工作直接关乎民生，与人民群众的切身利益息息相关。做好市场监督管理工作，需要我们适应新形势、转变监管观念，不断创新监管方式和手段，强化担当、推动落实。唯有把工作做得更精细、更精准，监管的实效才会越显著、越喜人，我们的工作才能真正博得社会和人民群众更普遍的信赖和支撑。但是我认为现在的市场监管工作还存在很多问题，需要正视和解决。
市场监管人才队伍结构不完善。有效的监管离不开一支高素质和专业化的人才队伍。当前，市场监管人员结构还存在着一些问题。结构方面，人员老龄化较为严重，自机构改革合并后执法队伍平均年龄偏大，年轻基层执法力量不足;专业方面，普遍缺乏药品、医疗器械、特种设备、广告等相关专业的高层次人才;文化方面，知识老化问题严重，监管理念陈旧，思想认识不够，创新意识不强。
激励机制的缺失，导致执法办案工作动力不足。“多干多错，不干不错”，目前查办案件实行责任制，而没有相应的奖励办法，办错案子有人追究责任，不办案子万事大吉，所以办好案子无人奖，万一出差错却又处罚，挫伤了办案人员的积极性。再者只挑案源简单的“小案子”来办，查处的大案、要案数量仍然偏少，缺乏‘大手笔’和‘大动作’。加之查办案件费心劳神还容易得罪人，以至于出现人心思走的现象。
基层监管工作面对监管区域大，监管人员少，监管对象多的困境，执法力量与监管对象在数量上力量悬殊明显;市场监管管理方式粗放，监管手段传统、单一，精准管理程度不高;监管重点不突出，对重点地段、重点时段、重点监管对象缺乏有效措施，缺少对监管对象的分类动态管理。
虽然各基层所陆续开设了辖区业户的微信群、qq群，但是大多停留在信息转发，空有宝山而不知如何运用;群众食品安全意识不高，对基本的食品安全知识、用药常识都不自知;部分经营者法律意识淡薄，存在侥幸心理，知法犯法。
关于市场监管的几点思考：
一、增加考录名额，加大专业技术人才录用比例。把现有的人员多投入到一线，精简机关编制，增加基层的编制，解决人员少、监管任务重的问题。
二、加强业务培训，按照基层执法人员的实际工作需求有针对性地开展法制及专业知识培训，提升自身业务素质。同时，可通过开展执法案例讨论、讲座等形式交流经验。
三、科学完善人员考核方案，实行奖惩机制，激发监管人员争先创优的干劲，通过榜样的作用，示范引领，创造出一个利于人才成长的良好环境。
四、转变思维方式，树立现代市场日常监管模式思路，在精耕细作上下功夫，加强重点领域监管力度。采取重点检查和随机抽查相结合的检查方式，对火车站、批发市场、便民市场、学校食堂等重点区域，重点场所，联合其它执法部门进行联合执法，持续不断地开展专项整治行动。
五、积极实行市场监管错时工作制。打破工作日与节假日、8小时以内和8小时以外的工作常规，实行错时工作制，有效打击违法行为，确保全年365天市场监管高压态势。
六、加强宣传，营造氛围。微博、微信、公众号完全可以成为基层所宣传政策、提升管理的好帮手。通过群众喜闻乐见的方式，让高高在上的政策接地气，才能保障政策惠民生;在日常市场监管工作中，通过设置宣传台、发放宣传材料、走进社区宣讲等方式，广泛开展法制教育，加强法律法规知识的宣传，强化广大群众及经营者法律意识。
市场监管采取怎样的服务态度、怎样的方式方法、有怎样的创新思路。这都归根于有没有把人民群众的幸福作为根本价值取向。根植于基层沃土，从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的问题入手，才能实现好、维护好人民群众的各项权益，为构建和谐社会做出新的贡献。
最近我局组织开展的“两学一做”学习教育活动，使广大党员干部进一步掌握和熟知党纪条规，增强党性观念、纪律观念，提高防范廉政风险的能力，切实做到廉洁从政、廉洁从审。通过学习教育，本人深刻认识到认真学习好、贯彻好、落实好党的章程党规和“三严三实”要求，是全面从严管党治党的迫切需要。主要有以下心得体会。
一要有创新意识。作为新时期的一名市场监管工作者，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断总结工作经验，增加实际工作经验，开展调查研究，提升工作实效。要走出去，开阔眼界，拓展思路。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要站在全局的高度，立足当前，着眼未来，提出工作新思路，新举措，着力开创“十三五”市场监管工作新局面。
二要有担当意识。当前，我局进入了“两年跃台阶”的关键时期，我们基层人员要充分发挥先锋模范作用，在遇到艰巨任务时，要挺身而出、主动承担，千方百计抓好落实;在碰到难题时，要知难而进、迎难而上，想方设法予以破解，不能推诿扯皮、敷衍塞责，不能遇到矛盾绕道走、看到困难往后躲;在出现问题时，要主动面对、负起责任，积极稳妥处理解决，不能上推下卸，不能回避问题、上交矛盾。
三要有责任意识。责任是份内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任心和责任感，是对我们的基本要求。讲责任心，也要讲责任制，只有把责任心和责任制统一起来，才能确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意识。我认为，责任心比工作能力重要，我们每一位市场监管人员都要有事业心，要把职业当成事业来做。要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范，时刻以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作。
四要有服务意识。“市场卫士，服务先锋”是我们的口号，身为人民的服务员、勤务员，为人民服务是我们工作的出发点和落脚点。要勤政为民，切实增强服务意识，牢固树立工作就是服务的理念，把服务当成一种信念，始终把为人民服务作为最高的行为准则，体现在工作中，落实在行动上，为我们广大的市场主体做好服务工作。
通过参加以“深改实干转形象、担当作为争一流”为主题的学习活动，我深深体会到自己在工作上还存在很大的差距。现结合岗位实际，深刻剖析，谈谈自己的所感、所悟。通过学习，自己充分感知到，必须转变之前一些不正确的观念和陈旧思想，增强为民服务意识和公务人员的责任担当意识。
“{城市}要发展，我该怎么办”，刚开始提出这个主题后，感觉似乎与自己无关，都是领导层考虑的问题。但是通过参加会议聆听上级的文件精神，才明白自己思想上存在严重的误区。正因为我们工作在基层，才能充分体会到基层群众所需所求，而作为直接为群众办事、为民服务的基层代表，怎么样服务群众，解决好他们的困难，正是为政府分忧、为民解难的一种体现。通过这一思想转变，我明白了下一步工作该怎么办的方法路径，就是扑下身子，放下架子，真心诚意的对待群众，时时处处解决好他们的困难。
作为基层食品药品监管人员，必须严格执法、公正执法才能有效的做好辖区百姓的饮食用药安全。对待群众，要真心真意，对待监管对象要换位思考，站在对方的角度分析解决问题，参加工作三十年来，自己能够做到热忱礼貌，但有时也会出现不耐心、心情急躁的现象发生。面对新形势新要求，必须要解放思想转变观念，勤勉敬业、敢于担当。提升服务质量和水平，树立“东昌府兴我荣，东昌府衰我耻”的大局观，才能真正做到为政府分忧，为群众解难。为我区建设和发展贡献自己的力量。
坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的集体荣誉观。多年来，自己始终有一种紧迫感，担心自己能力和工作技能方面不足影响日常监管工作，所以在平时注重学习新知识，确保自己能始终保持胜任本职工作的能力素质，具备能严格执法，公正执法，热情为民服务的激情。将工作中的落脚点放在严监管、重规范上来，改正“轻处罚、轻纠正”的现象。在办案过程中克服因人际关系和复杂社会环境带来的困扰，严格执法树立市场监管人员的良好形象和增加执法权威。
俗话说“纪律是个圈、自由在里面”，我能够时刻绷紧廉洁自律这根弦。“己所不欲、勿施于人”自觉带头遵规守纪，严于律己。不以权谋私，在权力、金钱、人情上自觉接受组织和群众监督。其身不正、其令不行，凡是要求别人不做的，自己带头做好，真正做到自重、自省，保持共产党人的本色。
这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高工作方法和更好为人民服务的机遇。通过学习讨论，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为保障辖区群众饮食用药安全，为创建食品安全示范城做出自己的努力。
市场监管工作直接关乎民生，与人民群众的切身利益息息相关。做好市场监督管理工作，需要我们适应新形势转变监管观念，不断创新监管方式和手段，强化担当推动落实。唯有把工作做得更精细更精准，监管的实效才会越显著越喜人，我们的工作才干真正博得社会和人民群众更普遍的信赖和支撑。但是我认为此刻的市场监管工作还存在很多问题，需要正视和解决。
一人才队伍结构不完善
市场监管人才队伍结构不完善。有效的监管离不开一支高素养和专业化的人才队伍。当前，市场监管人员结构还存在着一些问题。结构方面，人员老龄化较为严重，自机构改革合并后执法队伍平均年龄偏大，年轻基层执法力量不足;专业方面，普遍缺乏药品医疗器械特种设备广告等相关专业的高层次人才;文化方面，知识老化问题严重，监管理念陈旧，思想熟悉不够，创新意识不强。
二缺少激励机制
激励机制的缺失，导致执法办案工作动力不足。“多干多错，不干不错”，目前查办案件实行责任制，而没有相应的奖励办法，办错案子有人追究责任，不办案子万事大吉，所以办好案子无人奖，万一出差错却又处罚，挫伤了办案人员的积极性。再者只挑案源简单的“小案子”来办，查处的大案要案数量仍然偏少，缺乏‘大手笔’和‘大动作’。加之查办案件费心劳神还简单得罪人，以至于呈现人心思走的现象。
三创新监管不足
基层监管工作面对监管区域大，监管人员少，监管对象多的困境，执法力量与监管对象在数量上力量悬殊明显;市场监管管理方式粗放，监管手段传统单一，精准管理程度不高;监管重点不突出，对重点地段重点时段重点监管对象缺乏有效措施，缺少对监管对象的分类动态管理。
四信息化宣传有待加强
虽然各基层所陆续开设了辖区业户的微信群qq群，但是大多停留在信息转发，空有宝山而不知如何运用;群众食品安全意识不高，对基本的食品安全知识用药常识都不自知;部分经营者法律意识淡薄，存在侥幸心理，知法犯法。
关于市场监管的几点思量：
一增加考录名额，加大专业技术人才录用比例。把现有的人员多投入到一线，精简机关编制，增加基层的编制，解决人员少监管任务重的问题。
二加强业务培训，按照基层执法人员的实际工作需求有针对性地开展法制及专业知识培训，提升自身业务素养。同时，可通过开展执法案例讨论讲座等形式交流经验。
三科学完善人员考核方案，实行奖惩机制，激发监管人员争先创优的干劲，通过模范的作用，示范引领，创新出一个利于人才成长的良好环境。
四转变思维方式，树立现代市场日常监管模式思路，在精耕细作上下功夫，加强重点领域监管力度。采取重点检查和随机抽查相结合的检查方式，对火车站批发市场便民市场学校食堂等重点区域，重点场所，联合其它执法部门进行联合执法，持续不断地开展专项整治行动。
五积极实行市场监管错时工作制。打破工作日与节假日8小时以内和8小时以外的工作常规，实行错时工作制，有效打击违法行为，确保全年365天市场监管高压态势。
六加强宣传，营造氛围。微博微信公众号完全可以成为基层所宣传政策提升管理的好帮手。通过群众喜闻乐见的方式，让高高在上的政策接地气，才干保障政策惠民生;在日常市场监管工作中，通过设置宣传台发放宣传材料走进社区宣讲等方式，广泛开展法制教育，加强法律法规知识的宣传，强化广大群众及经营者法律意识。
市场监管采取怎样的服务态度怎样的方式方法有怎样的创新思路。这都归根于有没有把人民群众的幸福作为根本价值取向。根植于基层沃土，从群众最关怀最直接最迫切需要解决的问题入手，才干实现好维护好人民群众的各项权益，为构建和谐社会做出新的贡献。
通过参加以“深改实干转形象、担当作为争一流”为主题的学习活动，我深深体会到自己在工作上还存在很大的差距。现结合岗位实际，深刻剖析，谈谈自己的所感、所悟。通过学习，自己充分感知到，必须转变之前一些不正确的观念和陈旧思想，增强为民服务意识和公务人员的责任担当意识。
“{城市}要发展，我该怎么办”，刚开始提出这个主题后，感觉似乎与自己无关，都是领导层考虑的问题。但是通过参加会议聆听上级的文件精神，才明白自己思想上存在严重的误区。正因为我们工作在基层，才能充分体会到基层群众所需所求，而作为直接为群众办事、为民服务的基层代表，怎么样服务群众，解决好他们的困难，正是为政府分忧、为民解难的一种体现。通过这一思想转变，我明白了下一步工作该怎么办的方法路径，就是扑下身子，放下架子，真心诚意的对待群众，时时处处解决好他们的困难。
作为基层食品药品监管人员，必须严格执法、公正执法才能有效的做好辖区百姓的饮食用药安全。对待群众，要真心真意，对待监管对象要换位思考，站在对方的角度分析解决问题，参加工作三十年来，自己能够做到热忱礼貌，但有时也会出现不耐心、心情急躁的现象发生。面对新形势新要求，必须要解放思想转变观念，勤勉敬业、敢于担当。提升服务质量和水平，树立“东昌府兴我荣，东昌府衰我耻”的大局观，才能真正做到为政府分忧，为群众解难。为我区建设和发展贡献自己的力量。
坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的集体荣誉观。多年来，自己始终有一种紧迫感，担心自己能力和工作技能方面不足影响日常监管工作，所以在平时注重学习新知识，确保自己能始终保持胜任本职工作的能力素质，具备能严格执法，公正执法，热情为民服务的激情。将工作中的落脚点放在严监管、重规范上来，改正“轻处罚、轻纠正”的现象。在办案过程中克服因人际关系和复杂社会环境带来的困扰，严格执法树立市场监管人员的良好形象和增加执法权威。
俗话说“纪律是个圈、自由在里面”，我能够时刻绷紧廉洁自律这根弦。“己所不欲、勿施于人”自觉带头遵规守纪，严于律己。不以权谋私，在权力、金钱、人情上自觉接受组织和群众监督。其身不正、其令不行，凡是要求别人不做的，自己带头做好，真正做到自重、自省，保持共产党人的本色。
这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高工作方法和更好为人民服务的机遇。通过学习讨论，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为保障辖区群众饮食用药安全，为创建食品安全示范城做出自己的努力。
一年来，不断加强政治理论和业务知识的学习，思想政治水平和执法水平显著提高。作为管理处落实具体工作的负责人，必须做到思想进步、业务精通、品德高尚才能形成强大的凝聚力、向心力，才能带领巡查人员做好各项工作，面对困难的时候才能够准确把握事件的发展动向，发挥集体的力量解决问题。为此，我一是认真学习“三个代表”重要思想，坚持“两个务必”，牢固树立执法为民的意识，树立正确的人生观、价值观，清正廉洁、不谋私利、秉公执法、不徇私情；二是坚持学习研究工商行政管理的法律、法规，特别是着重学习了《行政许可法》和其他与实际工作密切相关的工商法律法规知识，用知识武装头脑，用理论指导实践，努力掌握观察事物、判断形势、解决问题、推动工作的科学世界观和方法论，做到依法行政，严格按法定程序办事。
在日常工作中，牢固树立奉献意识、勤政意识，时刻注意自己的言行举止，从点滴小事做起，做一般工作人员的表率。每天坚持早来晚走，按规定规范着装，文明执法，热情服务，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，解放思想，实事求是，与时俱进，发扬艰苦奋斗的精神，全身心投入到监管工作中去。在业务上，勤于思考，认真钻研，虚心学习他人的先进经验和做法，不满足一般的掌握，力求成为受理业务执法办案的专家。
今年上半年，我管理处按上级要求，在规定时间内出色地完成了个体工商户及私营企业、合伙企业、公司等各类经济实体的年检验照工作，我管理处共办理个体工商户注册登记×户，办理个体工商户年检手续×户，办理私营企业年检手续×户。
三个巡查小组对整个辖区逐户走访登记备案，建立健全了经济户口，静态资料齐全有效，动态资料随时补充录入，在有限的条件下最大程度实现适时监管，增进警示教育，加强守法经营宣传力度，加大管理深度，由事后查处转变为事前预防，实现管口前移。
在工商管理费和维管费、会费的收取上，结合巡查制，加强宣传教育，讲明收费依据和标准，保证个体工商户按时按标准缴纳，至今为止，我管理处共收取个体工商行政管理费××元,完成计划的×,维管费×元,完成计划的×,个私协会员费×元,完成计划的×,为下岗职工办理营业执照×个，按下岗再就业优惠政策减免管理费×元。
做好打假维权工作，认真受理消费者投诉。查处假冒伪劣商品，打击不法经营行为，保护守法经营，维护消费者合法权益是我管理处的主要工作之一。半年来，我处先后对无生产日期的海产品、鹿制品，无中文标识的日化用品、儿童玩具，无厂名厂址的电器、工业品等不合格商品进行了查处，有力地打击了扰乱经济秩序，妄图谋求不正当利益的不法经营户。
一年共办理一般程序案件xxxx件，累计罚款×元。在辖区九个大型购物商场、市场建立了“一会两站”，举办了分会负责人培训班。热情接待消费者投诉，保护消费者合法权益，仅三月份调节的一起保健品消费投诉就为消费者挽回经济损失610xxxx元，消费者十分感动，送来锦旗，还找来日报和晚报两家报社的记者进行了采访报道。
一年来，共受理消费投诉9xxxx次，成功调节9xxxx次，消费者满意率达到98，元，收到感谢信6封，锦旗5面。
利用节假日时间做好收取捐款工作。
我管理处积极相应上级号召，落实省委、省政府为残疾人捐款的要求，取消节假日，冒着酷暑逐户发放宣传材料，向经营者耐心细致讲解捐资助残的意义，在全体人员的努力和个体工商户、公司等各类经济实体的大力支持下，共收取捐款×元，在全局中名列前矛，受到分局领导的表扬。
一是系统的理论学习不够，与工作密切相关的学的多，与工作联系少的掌握的不扎实。
二是工作中还存在急躁情绪，深入细致的思想工作做的不够，在完成上级布置的任务时有操之过急、急于求成的现象。
在今后的工作中我要进一步加强学习，刻苦钻研，对工作细心，对同志耐心，把思想工作做深做细。
回顾过去一年的工作，对照上级领导和同志们对我的厚望和要求还有很多缺憾，要说取得了一些成绩，主要得益于分局党组的正确领导，得益于同志们的支持和帮助。我由衷的感谢领导的帮助和同志们的支持。在新的一年中，我要继续尽我最大的努力做好各项工作，让各级领导放心，让同志们满意。
一年来，不断加强政治理论和业务知识的学习，思想政治水平和执法水平显著提高。作为管理处落实具体工作的负责人，必须做到思想进步、业务精通、品德高尚才能形成强大的凝聚力、向心力，才能带领巡查人员做好各项工作，面对困难的时候才能够准确把握事件的发展动向，发挥集体的力量解决问题。为此，我一是认真学习“三个代表”重要思想，坚持“两个务必”，牢固树立执法为民的意识，树立正确的人生观、价值观，清正廉洁、不谋私利、秉公执法、不徇私情；二是坚持学习研究工商行政管理的法律、法规，特别是着重学习了《行政许可法》和其他与实际工作密切相关的工商法律法规知识，用知识武装头脑，用理论指导实践，努力掌握观察事物、判断形势、解决问题、推动工作的科学世界观和方法论，做到依法行政，严格按法定程序办事。
在日常工作中，牢固树立奉献意识、勤政意识，时刻注意自己的言行举止，从点滴小事做起，做一般工作人员的表率。每天坚持早来晚走，按规定规范着装，文明执法，热情服务，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，解放思想，实事求是，与时俱进，发扬艰苦奋斗的精神，全身心投入到监管工作中去。在业务上，勤于思考，认真钻研，虚心学习他人的先进经验和做法，不满足一般的掌握，力求成为受理业务执法办案的专家。
今年上半年，我管理处按上级要求，在规定时间内出色地完成了个体工商户及私营企业、合伙企业、公司等各类经济实体的年检验照工作，我管理处共办理个体工商户注册登记×户，办理个体工商户年检手续×户，办理私营企业年检手续×户。
三个巡查小组对整个辖区逐户走访登记备案，建立健全了经济户口，静态资料齐全有效，动态资料随时补充录入，在有限的条件下最大程度实现适时监管，增进警示教育，加强守法经营宣传力度，加大管理深度，由事后查处转变为事前预防，实现管口前移。
在工商管理费和维管费、会费的收取上，结合巡查制，加强宣传教育，讲明收费依据和标准，保证个体工商户按时按标准缴纳，至今为止，我管理处共收取个体工商行政管理费××元,完成计划的×,维管费×元,完成计划的×,个私协会员费×元,完成计划的×,为下岗职工办理营业执照×个，按下岗再就业优惠政策减免管理费×元。
做好打假维权工作，认真受理消费者投诉。查处假冒伪劣商品，打击不法经营行为，保护守法经营，维护消费者合法权益是我管理处的主要工作之一。半年来，我处先后对无生产日期的海产品、鹿制品，无中文标识的日化用品、儿童玩具，无厂名厂址的电器、工业品等不合格商品进行了查处，有力地打击了扰乱经济秩序，妄图谋求不正当利益的不法经营户。
一年共办理一般程序案件xxxx件，累计罚款×元。在辖区九个大型购物商场、市场建立了“一会两站”，举办了分会负责人培训班。热情接待消费者投诉，保护消费者合法权益，仅三月份调节的一起保健品消费投诉就为消费者挽回经济损失610xxxx元，消费者十分感动，送来锦旗，还找来日报和晚报两家报社的记者进行了采访报道。
一年来，共受理消费投诉9xxxx次，成功调节9xxxx次，消费者满意率达到98，元，收到感谢信6封，锦旗5面。
利用节假日时间做好收取捐款工作。
我管理处积极相应上级号召，落实省委、省政府为残疾人捐款的要求，取消节假日，冒着酷暑逐户发放宣传材料，向经营者耐心细致讲解捐资助残的意义，在全体人员的努力和个体工商户、公司等各类经济实体的大力支持下，共收取捐款×元，在全局中名列前矛，受到分局领导的表扬。
一是系统的理论学习不够，与工作密切相关的学的多，与工作联系少的掌握的不扎实。
二是工作中还存在急躁情绪，深入细致的思想工作做的不够，在完成上级布置的任务时有操之过急、急于求成的现象。
在今后的工作中我要进一步加强学习，刻苦钻研，对工作细心，对同志耐心，把思想工作做深做细。
回顾过去一年的工作，对照上级领导和同志们对我的厚望和要求还有很多缺憾，要说取得了一些成绩，主要得益于分局党组的正确领导，得益于同志们的支持和帮助。我由衷的感谢领导的帮助和同志们的支持。在新的一年中，我要继续尽我最大的努力做好各项工作，让各级领导放心，让同志们满意。
2015年7月17日，我带着信仰、怀着梦想通过层层选拔终于进入了市场监督管理局，成为了千千万万基层执法人员之一。一年来我与艰难相随，与风雨同行，感受了基层，感恩了组织，感动了自我。还记得在大学时候观看的《焦裕禄》时候的感受，那种为人民服务精神、忘我奉献精神和艰苦奋斗精神都深深印刻在我的心中，时时刻刻的提醒着我要实实在在为人民，认认真真做事情。
青春，就应挥洒汗水。
作为新人，我经历了市场体制改革的元年。第一天我来到局里报道时候得知我分到了泗泾市场监督管理所，当我乘坐所长的车子从局里到所里的时候我思绪万千，百感交集，心中又激动又忐忑，路上所长问了我们一些问题，让我深深感受到组织和领导对我们的重视与关心，“根植沃土、服务基层”的组织教诲愈加明晰。
工作了一段时间后，我渐渐理解了“上面千根线，下面一根针”这句话，在基层工作繁多，任务之重，所里同志都卯足的劲去完成工作，对于新来的我感同身受，在紧张的工作气氛中我感受到了所班子和前辈们的关怀，对于刚来什么都不懂的我，有时候不仅帮不了忙反而会越帮越忙，但是他们并没有对我有任何的不满，反而是更细心的教导我并耐心的纠正我的错误，让我对错误有了深刻的认识。看到领导和前辈作出的榜样，对于新人的我更是要努力，青春无限好，就应撒汗水，坚定了我的基层之路。
风采，用工作证明自己。
在这近一年的工作中，我前后分别负责了所里的药化、特种设备、认证、和计量等条线工作。刚开始我负责药化工作，对检查工作很激动感觉自己有种崇高的工作，反而忽略的检查本身的内容，往往对专业的知识缺乏导致现场检查的时候不够仔细，在一次又一次错误中，我得到了成长，我明白了我要补充知识，我渐渐静下心来，学习药品和化妆品相关的法律法规和专业知识，在科室老师和所班子、前辈们的指点下，慢慢的对这份工作有了一定认识。
就在我刚刚工作上轨道的时候，在一次的所务会中，我知道我要分管特种设备和认证等条线工作，可能对于当时的心里是抗拒的，但是作为一名青年人，此时不奋斗又等待何时呢？我毅然决然的向所班子表示认真按时的完成条线任务。经过了之前的药化工作后，我学会了干好一件事情要先学习，我得到了所班子的大力支持，让我去了局里的执法大队中学习，在这个为期两周的学习里，我学到很多专业知识。
“保安全、惠民生、促发展”安全一直是我们局第一位，特种设备安全更是重中之重，在泗泾镇的特种设备种类多，数量多，事故多的情况，我更是要打起万分的精神，积极完成科室、所里和镇里的任务，在空闲的时候加大对企业的日常监管，做到社会监督（投诉、举报），企业自治（自查报告）和行政监管（现场检查）多维度监管模式。与此同时，宣传安全知识（针对人民群众）、督促企业安全培训（针对特种设备使用单位的员工）和举行安全教育会议（针对特种设备使用单位的负责人）等举措共同消除特种设备隐患，规范企业使用特种设备，引起企业负责人对特种设备安全的重视，正真的做到“安全隐患必须要消除”。
奉献，在艰难中前行。
在泗泾市场监督管理所工作的这一年里，我看到了太多的感动，所里的班子和前辈们用自己行动演示着基层干部的幸苦，他们那种甘于吃苦、安于清贫的敬业精神一直感动着我，使我走出了固有“出淤泥而不染”的孤傲，他们也尽量把一些好的工作方法告诉我，让我在总结他们经验和亲历实践的基础成了任务。在有一次，一件投诉让我焦头烂额，不知所措的时候，我的带教老师，吴玉林副所长认真仔细的教我的哪里做的不到位，然后耐心的帮助我完成了这件投诉。就是他们一次次的教导之下我的成长更快，我对工作的信心也更的强大。
基层执法工作就像拿着米去做贼，吃力不讨好的，开始我怎么也不理解，后来我渐渐悟出了其中的道理。我们是直接面对的是人民群众，可能会遇到人民群众的不理解。有一次在晚上的大联动行动中，我们参与去取缔烧烤摊位的时候，烧烤摊的一位老板娘莫名其妙的就自己坐在地上撒泼，我们对此一点办法都没有，围观的群众更是起哄说我们打人，当时我的内心中多么想向大家解释我们并没有打人，我们只是取缔一家无证无照的烧烤店，既不会让周围的居民受油烟的影响也能保证辖区居民的用餐安全，但是我忍耐下来了，虽然我知道群众不理解我们，但是我们身为国家一名光荣的执法人员，我们有理由保证辖区人民安全。
感恩，用点点滴滴回报。
一年来，我一直为成为一名市场监督管理的工作人员感到光荣，我没有重大突出表现，但是我在日常工作中，我希望自己能多做点，多分担点，尽量做到独立展开工作，心怀感恩，日思夜想用进步，用行动还回报组织和所里领导和前辈对我的关怀。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。我清醒地知道，自我的年轻与幼稚，成长的不足与缺失，我只是刚刚迈过基层执法之路的起跑线而已，惟有铭记组织教诲，挑战艰难，勤奋学习，努力工作，跨越平庸，方能把青春、智慧留守在坚实的大地上，把热血、汗水抛洒在厚重的基层里。
通过参加以“深改实干转形象、担当作为争一流”为主题的学习活动，我深深体会到自己在工作上还存在很大的差距。现结合岗位实际，深刻剖析，谈谈自己的所感、所悟。通过学习，自己充分感知到，必须转变之前一些不正确的观念和陈旧思想，增强为民服务意识和公务人员的责任担当意识。
“{城市}要发展，我该怎么办”，刚开始提出这个主题后，感觉似乎与自己无关，都是领导层考虑的问题。但是通过参加会议聆听上级的文件精神，才明白自己思想上存在严重的误区。正因为我们工作在基层，才能充分体会到基层群众所需所求，而作为直接为群众办事、为民服务的基层代表，怎么样服务群众，解决好他们的困难，正是为政府分忧、为民解难的一种体现。通过这一思想转变，我明白了下一步工作该怎么办的方法路径，就是扑下身子，放下架子，真心诚意的对待群众，时时处处解决好他们的困难。
作为基层食品药品监管人员，必须严格执法、公正执法才能有效的做好辖区百姓的饮食用药安全。对待群众，要真心真意，对待监管对象要换位思考，站在对方的角度分析解决问题，参加工作三十年来，自己能够做到热忱礼貌，但有时也会出现不耐心、心情急躁的现象发生。面对新形势新要求，必须要解放思想转变观念，勤勉敬业、敢于担当。提升服务质量和水平，树立“东昌府兴我荣，东昌府衰我耻”的大局观，才能真正做到为政府分忧，为群众解难。为我区建设和发展贡献自己的力量。
坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的集体荣誉观。多年来，自己始终有一种紧迫感，担心自己能力和工作技能方面不足影响日常监管工作，所以在平时注重学习新知识，确保自己能始终保持胜任本职工作的能力素质，具备能严格执法，公正执法，热情为民服务的激情。将工作中的落脚点放在严监管、重规范上来，改正“轻处罚、轻纠正”的现象。在办案过程中克服因人际关系和复杂社会环境带来的困扰，严格执法树立市场监管人员的良好形象和增加执法权威。
俗话说“纪律是个圈、自由在里面”，我能够时刻绷紧廉洁自律这根弦。“己所不欲、勿施于人”自觉带头遵规守纪，严于律己。不以权谋私，在权力、金钱、人情上自觉接受组织和群众监督。其身不正、其令不行，凡是要求别人不做的，自己带头做好，真正做到自重、自省，保持共产党人的本色。
这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高工作方法和更好为人民服务的机遇。通过学习讨论，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为保障辖区群众饮食用药安全，为创建食品安全示范城做出自己的努力。
市场监管工作直接关乎民生，与人民群众的切身利益息息相关。做好市场监督管理工作，需要我们适应新形势、转变监管观念，不断创新监管方式和手段，强化担当、推动落实。唯有把工作做得更精细、更精准，监管的实效才会越显著、越喜人，我们的工作才能真正博得社会和人民群众更普遍的信赖和支撑。但是我认为现在的市场监管工作还存在很多问题，需要正视和解决。
市场监管人才队伍结构不完善。有效的监管离不开一支高素质和专业化的人才队伍。当前，市场监管人员结构还存在着一些问题。结构方面，人员老龄化较为严重，自机构改革合并后执法队伍平均年龄偏大，年轻基层执法力量不足;专业方面，普遍缺乏药品、医疗器械、特种设备、广告等相关专业的高层次人才;文化方面，知识老化问题严重，监管理念陈旧，思想认识不够，创新意识不强。
激励机制的缺失，导致执法办案工作动力不足。“多干多错，不干不错”，目前查办案件实行责任制，而没有相应的奖励办法，办错案子有人追究责任，不办案子万事大吉，所以办好案子无人奖，万一出差错却又处罚，挫伤了办案人员的积极性。再者只挑案源简单的“小案子”来办，查处的大案、要案数量仍然偏少，缺乏‘大手笔’和‘大动作’。加之查办案件费心劳神还容易得罪人，以至于出现人心思走的现象。
基层监管工作面对监管区域大，监管人员少，监管对象多的困境，执法力量与监管对象在数量上力量悬殊明显;市场监管管理方式粗放，监管手段传统、单一，精准管理程度不高;监管重点不突出，对重点地段、重点时段、重点监管对象缺乏有效措施，缺少对监管对象的分类动态管理。
虽然各基层所陆续开设了辖区业户的微信群、qq群，但是大多停留在信息转发，空有宝山而不知如何运用;群众食品安全意识不高，对基本的食品安全知识、用药常识都不自知;部分经营者法律意识淡薄，存在侥幸心理，知法犯法。
关于市场监管的几点思考：
一、增加考录名额，加大专业技术人才录用比例。把现有的人员多投入到一线，精简机关编制，增加基层的编制，解决人员少、监管任务重的问题。
二、加强业务培训，按照基层执法人员的实际工作需求有针对性地开展法制及专业知识培训，提升自身业务素质。同时，可通过开展执法案例讨论、讲座等形式交流经验。
三、科学完善人员考核方案，实行奖惩机制，激发监管人员争先创优的干劲，通过榜样的作用，示范引领，创造出一个利于人才成长的良好环境。
四、转变思维方式，树立现代市场日常监管模式思路，在精耕细作上下功夫，加强重点领域监管力度。采取重点检查和随机抽查相结合的检查方式，对火车站、批发市场、便民市场、学校食堂等重点区域，重点场所，联合其它执法部门进行联合执法，持续不断地开展专项整治行动。
五、积极实行市场监管错时工作制。打破工作日与节假日、8小时以内和8小时以外的工作常规，实行错时工作制，有效打击违法行为，确保全年365天市场监管高压态势。
六、加强宣传，营造氛围。微博、微信、公众号完全可以成为基层所宣传政策、提升管理的好帮手。通过群众喜闻乐见的方式，让高高在上的政策接地气，才能保障政策惠民生;在日常市场监管工作中，通过设置宣传台、发放宣传材料、走进社区宣讲等方式，广泛开展法制教育，加强法律法规知识的宣传，强化广大群众及经营者法律意识。
市场监管采取怎样的服务态度、怎样的方式方法、有怎样的创新思路。这都归根于有没有把人民群众的幸福作为根本价值取向。根植于基层沃土，从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的问题入手，才能实现好、维护好人民群众的各项权益，为构建和谐社会做出新的贡献。
市场监管工作直接关乎民生，与人民群众的切身利益息息相关。做好市场监督管理工作，需要我们适应新形势转变监管观念，不断创新监管方式和手段，强化担当推动落实。唯有把工作做得更精细更精准，监管的实效才会越显著越喜人，我们的工作才干真正博得社会和人民群众更普遍的信赖和支撑。但是我认为此刻的市场监管工作还存在很多问题，需要正视和解决。
一人才队伍结构不完善
市场监管人才队伍结构不完善。有效的监管离不开一支高素养和专业化的人才队伍。当前，市场监管人员结构还存在着一些问题。结构方面，人员老龄化较为严重，自机构改革合并后执法队伍平均年龄偏大，年轻基层执法力量不足;专业方面，普遍缺乏药品医疗器械特种设备广告等相关专业的高层次人才;文化方面，知识老化问题严重，监管理念陈旧，思想熟悉不够，创新意识不强。
二缺少激励机制
激励机制的缺失，导致执法办案工作动力不足。“多干多错，不干不错”，目前查办案件实行责任制，而没有相应的奖励办法，办错案子有人追究责任，不办案子万事大吉，所以办好案子无人奖，万一出差错却又处罚，挫伤了办案人员的积极性。再者只挑案源简单的“小案子”来办，查处的大案要案数量仍然偏少，缺乏‘大手笔’和‘大动作’。加之查办案件费心劳神还简单得罪人，以至于呈现人心思走的现象。
三创新监管不足
基层监管工作面对监管区域大，监管人员少，监管对象多的困境，执法力量与监管对象在数量上力量悬殊明显;市场监管管理方式粗放，监管手段传统单一，精准管理程度不高;监管重点不突出，对重点地段重点时段重点监管对象缺乏有效措施，缺少对监管对象的分类动态管理。
四信息化宣传有待加强
虽然各基层所陆续开设了辖区业户的微信群qq群，但是大多停留在信息转发，空有宝山而不知如何运用;群众食品安全意识不高，对基本的食品安全知识用药常识都不自知;部分经营者法律意识淡薄，存在侥幸心理，知法犯法。
关于市场监管的几点思量：
一增加考录名额，加大专业技术人才录用比例。把现有的人员多投入到一线，精简机关编制，增加基层的编制，解决人员少监管任务重的问题。
二加强业务培训，按照基层执法人员的实际工作需求有针对性地开展法制及专业知识培训，提升自身业务素养。同时，可通过开展执法案例讨论讲座等形式交流经验。
三科学完善人员考核方案，实行奖惩机制，激发监管人员争先创优的干劲，通过模范的作用，示范引领，创新出一个利于人才成长的良好环境。
四转变思维方式，树立现代市场日常监管模式思路，在精耕细作上下功夫，加强重点领域监管力度。采取重点检查和随机抽查相结合的检查方式，对火车站批发市场便民市场学校食堂等重点区域，重点场所，联合其它执法部门进行联合执法，持续不断地开展专项整治行动。
五积极实行市场监管错时工作制。打破工作日与节假日8小时以内和8小时以外的工作常规，实行错时工作制，有效打击违法行为，确保全年365天市场监管高压态势。
六加强宣传，营造氛围。微博微信公众号完全可以成为基层所宣传政策提升管理的好帮手。通过群众喜闻乐见的方式，让高高在上的政策接地气，才干保障政策惠民生;在日常市场监管工作中，通过设置宣传台发放宣传材料走进社区宣讲等方式，广泛开展法制教育，加强法律法规知识的宣传，强化广大群众及经营者法律意识。
市场监管采取怎样的服务态度怎样的方式方法有怎样的创新思路。这都归根于有没有把人民群众的幸福作为根本价值取向。根植于基层沃土，从群众最关怀最直接最迫切需要解决的问题入手，才干实现好维护好人民群众的各项权益，为构建和谐社会做出新的贡献。
自10月13日我局召开严细深实快作风教育动员会后，对我局建设和组织工作指明了前进方向，对干部工作要突出深字发力，深学深思深研。市场监督管理局干部作为坚决破除制约使市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用的体制机制弊端。必须站向在学习十九大精神的最前列，把党的十九大精神学深学懂学透，需要从“严细深实快好”六个标准做起，做一名新时代合格的市场监督干部。
严以修身，严在理想信念。“志不立，天下无可成之事。”理想信念是我们战胜困难、始终阔步前进的力量源泉，理想信念是精神之钙，是党员干部站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定因素，做到“石可破不可夺坚，丹可磨不可夺赤”，必须解决加强党性修养，增强政治定力，铸牢理想这个“主心骨”，将道路自信、理论自信、制度自信、文化自信刻骨铭心，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜。
细以用权，细在规范规定。党和人民把我们放到领导岗位上，赋予我们一定的权力，是一种信任，一种重托，不得不要求我们谋事要细、创业要细、做人要细、用权要细，只有出以公心，秉公用权，为人民谋福祉，为百姓解忧难，才能细化权力行使的正确方向，做到守纪律、讲规矩、讲原则、守底线，细在不为私利，细在不为私情，真正做到一身正气、两袖清风。
深以实干，深在干事作风。实干兴邦，空谈误国，这是习近平总书记反复强调的重要要求，实干创业固然重要，但还须在“深”中见增效，做到把心思往深处想、力气往深处使、工作往深处做，绝不掺杂个人好恶、先入为主、戴有色眼镜，真正做到“一粥一饭常思百姓冷暖，一举一动尽显公仆形象”。
实以谋事，实在思想路线。“实言实行实心，无不浮人之理。”从实际出发，实事求是是我们党的思想路线。谋事要求实的根本是从实际出发，与百姓利益高度契合。有些干部好大喜功、急于求成，热衷于提概念、喊口号，不务实事、不求实效，这方面的教训很多，也很深刻，我们不能忘记、我们应严谨科学决策，按客观规律办事，一切为群众着想、为群众而干，多做打基础、利长远的事情。
快以为民，快在服务群众。群众利益无小事，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办，把实现人民群众的根本利益落实到关心群众生产生活的工作中去，以务实的工作态度，快速的办事效率，把人民群众交给我们的工作又好又快的完成，不刷花招，不使虚劲，而要一切以群众满意为标准，更好的为群众服务，更快的为群众排忧解难。
相信我们继续开展“严细深实快”作风一以贯彻，认真学习，加大推广，推动我们市场监督管理工作走的越快越稳！
1、我们除积极参加局组织的各项政治理论、业务学习外，还积极开展了‘提高行政执行力’、‘两项教育’学习活动，科室还坚持了每季度组织一次政治理论学习；对单位各项内部制度和工作文件也组织进行了学习，及时传达单位有关会议精神，增强了科室人员工作纪律观念，建立了科室业务学习制度，每月组织一次业务学习，努力提高自身素质和工作能力。
2、我们根据局各项工作制度，按局要求并接合科室实际，与科室每位人员签订了工作责任书，制订了相应的科室管理制度，对工作做到有分工、有协作，职责明确，科室整体管理得到加强。
3、加强了许可文书、监督文书档案整理归档。我们对立案案卷、许可申报要求有三人以上经手制度，依法严格许可，对从业人员的健康体检、卫生条件、餐饮具消毒等关键点进行严格审查，规范了各项文书的制作，严格规范许可申请资料的核实审查，即时做好文书的整理归档，做到一户一档，建档率达100%。
1、认真积极的做好了食品安全示范县的迎检、验收、深入：
创建食品安全示范县是我县xx年度的一件重要大事，也是我们监督局的一项重要工作任务，我们xx中队监管有八大乡镇，面积广、战线长，城郊结合部多，基础工作相对薄弱，面对困难我们没有退缩，主动积极的和工商部门配合，由工商通知各经营业主，按约定时间地点，我们到乡镇集中受理了一批卫生许可申请，对需要现场审核的再集中时间、集中人力审核，改变了以往单个分散受理模式，既方便了业主，又大大缩短了卫生许可证发放时间，受到广大业主的好评。借这次创建，我们对所辖乡镇主要街道、中心街、中心村、以及一些过去没有监管到角落，在今年进行了严格认真的监管，累计发放卫生许可证x户，审核卫生许可证x户，提高了x的发放率，监管覆盖率，监督覆盖率达98%，为食品安全示范县创建做了一些实际的本职工作。
2、以餐饮业监管为重点，积极深入开展餐饮业消费安全安全整治：
以这次食品安全示范县创建为契机，我们积极深入的开展了餐饮业消费安全安全整治工作，并结合开展食品安全诚信企业创建，严格按照《食品卫生监督量化分级管理制度》推进大中型餐饮业量化分级管理，加大执行《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》，落实《餐饮业食品索证管理规定》，加大了对餐饮业餐具消毒效果监测，共计完成检测样xxx份；对小型餐饮业我们也进行了积极监管，下达卫生监督意见书x份，对通过卫生监督意见书责令整改x家。
3、加强了对食品生产加工经营的管理，逐步加大对公共场所的卫生监管力度：
乡镇食品生产加工多是一些小作坊，规模小，卫生条件差，我们对原来已经发放有卫生许可证的经营户，坚持要求从业人员持健康证上岗、严格要求完善三防基础设施、坚持严格食品添加剂管理。对新申请食品生产加工卫生许可的经营户，在此基础上严格要求对产品抽样进行质量检测。
乡镇卫生院近年主要承担从业人员体检和配合我们食品卫生执法工作，没有承担执法职能职责，没有配备食品卫生监督员，我们作为基层监督员，每到一乡镇就及时主动与院相关领导以及防疫科人员作好沟通解释，从而在实际工作中得到他们理解支持与积极配合，这也是我们今年在xxxx、xxxx、人员经费紧张的情况下，能较好的顺利完成各项任务的原因之一。
尽管我们做了一些实际工作，也较好的完成了相关工作任务，但我们也认识到自己工作中存在的不足，主要有以下问题：对餐饮单位特别是小餐饮经营户的监管仍存在较多问题、对前期突击发放卫生许可证的单位监管还有些没有很到位的问题、前两年已发放卫生许可证单位从业人员持健康证上岗率相对较低的问题、目前普遍存在的对公共场所经营户监管相对薄弱的问题、如何进一步加强我们与城区城郊结合地带食品经营户的监管问题、对超市经营保健食品的监管问题、如何进一步巩固前期工作成果的问题、如何适应新形式下食品卫生监管等等还面临着诸多困难，还需要做很多的工作，还有许多要探索学习的过程。
今后的工作任务还很重，我们希望在局班子的领导下、兄弟科室的协助支持下，我们二中队将继续团结奋进，努力向上，有能力、有信心，进一步推进我们的卫生监督工作，为卫生监督工作尽我们微薄之力。
市场监管要严格市场主体准入和市场行为两个方面，市场准入行为是从审核登记开始的，在审核登记中，要支持重点行业的建立和发展，防止不合理的投资，禁止非法经营活动，在审核后，加强回访和巡查，是否有违反登记进行经营的行为，如超范围、虚假验资、抽逃出资和“三无”企业等，主体准入是市场监管的第一关，经严格依法审批申请，对符合条件的确立其资格，明确权利和义务，市场准入确立后进行跟踪监管，是市场行为的监管，一些经营者，在取得行为后，不择手段的进行制假、售假、操纵垄断和不正当竞争，进行虚假宣传，甚至投机倒把等，扰乱了社会主义市场经济秩序，损害了其它经营者和消费者的合法权益，深化了市场经济秩序的矛盾，综合这些情况，市场监管要从整体出发，研究其成因和对策，从宏观方面建立良好的经济秩序。
调查研究
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。
热爱
热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。
实事求是
总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。
难忘的工作生活已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，为此要做好工作总结。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编精心整理的市场监管个人工作总结（精选20篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
一要有创新意识。作为新时期的一名市场监管工作者，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断总结工作经验，增加实际工作经验，开展调查研究，提升工作实效。要走出去，开阔眼界，拓展思路。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要站在全局的高度，立足当前，着眼未来，提出工作新思路，新举措，着力开创“十三五”市场监管工作新局面。
二要有担当意识。当前，我局进入了“两年跃台阶”的关键时期，我们基层人员要充分发挥先锋模范作用，在遇到艰巨任务时，要挺身而出、主动承担，千方百计抓好落实;在碰到难题时，要知难而进、迎难而上，想方设法予以破解，不能推诿扯皮、敷衍塞责，不能遇到矛盾绕道走、看到困难往后躲;在出现问题时，要主动面对、负起责任，积极稳妥处理解决，不能上推下卸，不能回避问题、上交矛盾。
三要有责任意识。责任是份内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任心和责任感，是对我们的基本要求。讲责任心，也要讲责任制，只有把责任心和责任制统一起来，才能确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意识。我认为，责任心比工作能力重要，我们每一位市场监管人员都要有事业心，要把职业当成事业来做。要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范，时刻以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作。
四要有服务意识。“市场卫士，服务先锋”是我们的口号，身为人民的服务员、勤务员，为人民服务是我们工作的出发点和落脚点。要勤政为民，切实增强服务意识，牢固树立工作就是服务的理念，把服务当成一种信念，始终把为人民服务作为最高的行为准则，体现在工作中，落实在行动上，为我们广大的市场主体做好服务工作。
市场监管局餐饮监管培训心得篇九
市场监管局的职能是维护市场秩序，保障消费者权益。作为所长，我深深感受到了自己肩上的责任和义务。在工作中，我学到了许多宝贵的经验，今天我想分享一些个人心得体会。
第二段：重视问题症结。
市场监管工作面临的问题繁多，但如果没有对症下药，只是玩弄形式，那么问题依旧会存在。我们必须认真分析市场中存在的问题症结，在制定和实施监管措施时一定要抓住关键点，切实解决问题。
第三段：注重制度建设。
良好的制度可以有效地规范市场行为，保障市场公平竞争，保护消费者的合法权益。我们应该不断完善和健全市场监管制度，包括规定行为标准、明确监管责任、建立信用记录等。在制定制度时，必须充分考虑市场实际情况和各方利益关系。
第四段：加强执法监管。
执法监管是市场监督的重要手段。在执法过程中，我们应该严格按照法律程序行事，对违法行为予以惩处。同时，也要重视执法的公正性和透明度，确保执法过程中不实施任何不当行为。
第五段：加强宣传教育。
宣传教育是提高公众意识的重要方法。我们需要提高市民的法制意识和消费权益意识，加强舆论引导。通过举办公开活动、发布媒体信息、开设热线等方式，加强对市场监管的宣传教育，推动社会共建共治。
结尾：
作为市场监管局所长，我深知自己肩负着重大的责任和使命。在今后的工作中，我们将继续以问题为导向，注重制度建设和执法监管，加强宣传教育，为打造更加公平、透明和有序的市场做出更大的贡献。
市场监管局餐饮监管培训心得篇十
同志们：
这次推进“放管服”改革暨优化营商环境工作会议主要目的是落实国家、省、市行署关于深化“放管服”改革、优化营商环境工作的决策部署，对今年以来我县深化“放管服”改革、优化营商环境工作进展情况进行全面梳理，进一步查摆工作中存在的突出问题，对下一步的工作进行安排部署，为全面完成工作任务打下良好基础。下面，我讲几点意见：
党中央、国务院高度重视转变政府职能，把“放管服”改革、优化营商环境作为全面深化改革的重要内容，持续加以推进。国务院已连续四年召开电视电话会议，对深化“放管服”改革、优化营商工作进行专题部署。省党委、政府也将“放管服”改革和营商环境建设作为转变政府职能、激发市场活力、推动高质量发展的战略举措，出台了一系列政策性文件。按照中央、省、市委、行署的部署要求，我县聚焦企业和群众反映突出的办事难、办事慢，多头跑、来回跑等问题，扎实推进简政放权、放管结合、优化服务改革，在方便企业和群众办事创业，有效降低制度性交易成本，加快转变政府职能和工作作风，提升政府治理能力和水平等方面取得明显成效，增进了企业群众的获得感。
2018年，县委、政府联合印发了《x县深入“放管服”改革工作实施办法》，明确“放管服”改革7个方面31项重点任务。县直各相关部门按照工作分工，有序推进“放管服”改革任务落实。全面实施企业登记全程电子化改革，推行审核合一、一人通办登记制度，企业开办审批时间压缩至3个工作日。工程建设项目审批方面，开展了流程再造，将施工许可阶段审批时限压缩至17个工作日。不动产登记证办理时间由25个工作日压缩到10个工作日。推进“三集中、三到位”工作，便民服务事项水电暧全部入驻。设立综合窗口，实行“前台统一受理、后台分类审批、综合窗口出件”的审批模式。政务服务事项网上办理率由2018年的2.07%提高到96.3%。“先照后证”、多证合一、推行全程电子化登记管理和电子营业执照等一系列商事制度改革措施落地生根.全面推行企业登记全程电子化改革，实现企业登记从“最多跑一次”到“一次不用跑”和“零纸张、零见面、零费用”。推进市场主体退出便利化工作，简易注销公告期由45天缩短至20天。
总体上看，我县“放管服”改革和营商环境建设成效还是初步的、阶段性的。“放管服”改革整体性还不强、受益面还不广，有些部门对这项工作不适应、不自觉、跟不上，企业和群众办事还是要跑来跑去，获得感不强。各级各部门一定要提高思想认识，从全局的高度来认识和谋划“放管服”改革工作，进一步加强组织领导，细化任务分工，扎实推进各项任务落实。
今年，我县“放管服”改革任务依然艰巨。我们要在有序推进各项工作的同时，全面落实国家、省、市深化“放管服”改革的决策部署。重点要抓好以下几方面的工作。
依托一体化在线政务服务平台，全面推行企业登记全流程电子化，实现登记注册“键对键”“零见面”。三要推进不动产登记制度改革。按照《x市压缩不动产登记办理时间实施方案》文件要求，积极推动信息共享集成、相关业务流程集成和人员集成，进一步规范办理程序、压缩办理时限，切实解决不动产登记及相关事项耗时长、办理难问题。四要推进工程建设项目审批制度改革。依托政务服务大厅和审批管理系统，整合工程建设项目审批部门，实行“窗口综合受理、部门并联审批、窗口统一出件”工作模式，认真落实内蒙古省《工程建设项目“一窗受理”管理办法（暂行）》，对申报要件和流转环节进行归类和削减，形成标准化服务指南。住建局、自然资源局、政务服务局要切实发挥牵头抓总作用，抓好事项清理、清单编制、规程制定等工作，为申请人提供便捷高效优质的服务。五要做好优化营商环境改革。认真落实《国务院办公厅关于做好优化营商环境改革举措复制推广借鉴工作的通知》（国办函〔2019〕89号）文件精神，广泛复制推广京泸两地13项优化营商环境改革举措，积权学习借鉴浙江省“最多跑一次”、上海市“办成一件事”、江苏省“不见面审批”、银川市政务服务标准化等先进地区的改革做法，提升企业和群众办事的便捷度、体验度和满意度。积极做好2020年国家营商环境评价和国务院大督查准备工作。不断加强价格收费监管、强化反不正当竞争、反垄断执法。全面贯彻落实涉企收费工作部署，开展银行、医疗领域和其他领域的收费专项检查。继续落实国家规范转供电政策，开展水电气暖行业价格收费专项检查。加强生活必需品价格监管，做好保供稳价工作。开展反不正当竞争执法，致力于在市场混淆、商业贿赂、商业诋毁、侵犯商业秘密、不正当有奖销售、互联网不正当竞争行为查处方面实现新突破。
（二）全面落实镇和街道行政权力事项。根据《内蒙古省党委办公厅、政府办公厅关于深化镇乡镇和街道改革推进基层整合审批服务执法力量的实施意见》精神，认真做好承接落实好省赋予镇和街道99项行政权力事项工作，按照镇承接事项不低于70%的要求，下放镇行政权力事项并向社会公布。各镇要加强与林草、住建、民政、卫健等部门的沟通配合，确保下放事项接得住、用得好。政务服务局要发挥好综合协调作用，在指导各地各部门做好事项下放工作的同时，积极开展国家政务服务平台事项认领、清单编制等培训工作，确保镇各项行政权力事项顺利实施。
（三）认真做好疫情期间审批服务工作。从目前国内外形势看，疫情防控将趋于常态化，这对深化放管服改革、优化营商环境提出了新的挑战，进一步凸显出深化放管服改革、优化营商环境的艰巨性和紧迫性，也为我们全面推进“一网通办”、“不见面审批”提供了机遇。各级各部门要认真落实《国务院办公厅关于进一步精筒审批优化服务精准稳妥推进企业复工复产的通知》精神，做好疫情期间审批服务工作，简化复工复产审批条件，优化办理流程，推动网上办，提高审批服务便利度。
（四）持续推进政务服务标准化。要按照减环节、减材料、减时限的要求，提升办事指南规范化、办事材料精准化水平，全面梳理论证“一次办好”事项清单，制定统一的审批服务事项编码、办事指南，易看易懂、实用简便的办理流程图，压缩自由裁量权，实行无差别受理、同标准办理。各镇、政务服务局要加强与组织部门的沟通协调，扎实推进县、镇两级党群服务中心建设，实现政务服务事项、公共服务事项全部入厅办理，为企业和群众提供更多的便利。
（五）不断加强和规范事中事后监管。要牢固树立新发展理念，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，落实监管责任，创新监管方式，构建权责明确、公平公正、公开透明、简约高效的事中事后监管体系，形成市场自律、政府监管、社会监督互为支撑的监管格局。各有关部门要加强工作衔接和政策对接，在平台建设、数据共享、资源整合等方面做好衔接，建立健全部门之间协调联动工作机制。
同志们，深化“放管服”改革及优化营商环境事关发展全局，意义重大、责任重大。各镇、各部门要立足职能，主动作为，大力推进“放管服”改革，着力优化营商环境，全力支持复工复产和创业就业，助力疫情防控和经济社会发展。
经市委x部长同意，我们今天召开全市机关党建“灯下黑”专项整治工作推进会和党务干部培训会议，这次会议很重要，也很有必要、很紧迫。这次会议的主要任务是主要任务是学习贯彻省委市委关于主题教育和专项整治工作最新部署要求，查找不足、补齐短板，安排下一步工作，进一步推动党建转方式方法，促融合，这次会议既是推进会，也是培训会、还是动员部署会，刚才几位同志作了很好的发言，下午，x秘书长还要做重要讲话，我们特别邀请的实战和理论经验都很丰富的xx市工委的x书记还要做支部实务专题辅导，大家一定要学习消化利用好。
主题教育开展以来，进展势头很好，县级以上领导层面取得了明显效果，但是也出现了上热中温下冷，机关党建“灯下黑”专项整治力度不大，党务干部作用发挥不够等问题，我们这次会议就是针对目前遇到的问题进行的，其目的一是确保主题教育取得扎实效果的需要。前几天，省委市委主题教育巡回指导组、市委组织部、市委直属机关工委分头对市直单位基层党支部落实主题教育情况进行了暗访和检查，实事求是讲，情况很不乐观，机关党委(总支)组织不到位，支部没有行动起来，多数支部没有按照市委和本单位的要求结合本支部的情况进行动员安排，有的没有结合单位党组(党委)制订本支部的学习教育计划;有的虽然制订了计划，却没有认真落实，多数支部的党员只是参与本单位统一组织的学习教育，而且，学习的效果也不理想，对一些基本的内容记不住。这些情况，市委主题教育领导小组已经将进行了通报。“不忘初心、牢记使命”主题教育县以上领导干部是重点，但是，并不是不关其他同志的事，这次主题教育是在全体党员中开展的，每名党员都要参与其中，也要紧扣“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，积极接受教育，主动查找自身问题，自学整改问题。党员接受教育的效果怎么样，是不是能够达到市委的要求，我们机关党组织，特别是支部负有重要的组织责任。主题教育是一项政治任务，我们机关党组织书记都保持政治敏锐性，提高政治站位，履行好岗位职责，不仅要组织好领导干部，更要抓好科级一下党员和非党同志的的主题教育工作，确保主题教育全覆盖，取得实实在在的效果。二是有效整治机关党建“灯下黑”的需要。整治机关党建“灯下黑”是主题教育期间全市专项整治的重点内容，这项整治也是机关党建工作千载难逢的机遇，前一阶段，市委巡查办、组织部、市委直属机关工委分别对各单位机关党建情况进行巡查和深入调研，对标总书记的要求，发现了不少问题，比如，机关党建促进中心工作成效不够明显，与业务工作“两张皮”，机关党支部工作不标准不规范，组织生活不严肃等问题，有些问题是长期存在，严重影响机关党建质量的老大难问题，也是全国性的共性问题，导致机关党建在低层次徘徊。我们就是要致力推动解决这些问题，补短板、强弱项，这方面没有现成的经验可资借鉴，我们要共同探索路径，打造样板。特别是希望实现机关党建在方式方法和效果上有较大转变，在与业务工作的融合有新的突破。三是党务干部尽快适应目前工作任务需要。我市党务干部队伍总体上是好的，特别是政治素质高，不少同志业务能力也强，工作干的有声有色，但是，整体上力量还是比较薄弱，与目前承担的任务不相适应，经过历次的检查和调研，我们发现，有的书记存在不敢不懂不会干甚至不想干的问题，但在实际工作中，被动应付，不懂得主动汇报请示工作，推动领导，争取支持，既当不好好领导的参谋助手，又组织协调带领不好基层支部开展工作，有的基层支部书记，支部委员挂名不干事，不发挥作用，基本制度长期落实不到位、组织生活质量不高、不少支部甚至没有开展组织生活，党员教育管理宽松软等问题普遍存在，支部的工作靠上级党组织的推动才能落实，独立开展工作的能力不强。有的党支部书记在涉及一些基本的业务上，反反复复打电话，结果报上来的材料仍然不符合要求。上面组织培训不够，有责任，但本单位和本人不主动学习钻研，是主要原因，按照规定，市直单位机关基层党支部书记基本上都由正科实职的党员干部担任的，作为党员领导干部，懂党务知党建是基本要求，不研究党务工作，不知道本单位、本支部的党建如何抓，一味等靠，只能说明我们作为一级党组织及其负责同志是不合格的，作为党员领导干部也是不称职的，即使将来走上更高的岗位，素质能力也是不全面的，因此，我们必须增强危机意识和紧迫感，切实提升履职能力。下面我重点讲三个问题：
一、提升政治站位，充分认识抓好机关党建的重大意义。
加强机关党建工作，发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对于保障和促进机关切实履行职责，推进我市“智造之都，宜居之城”建设具有重大意义。在这次主题教育中，机关的成效直接决定着全市总体工作成效。
抓好机关党建是推进党的建设新的伟大工程的需要。机关党的建设，在整个党的建设中具有特殊重要地位，机关离党委最近，服务最直接，机关党建对其他领域党建具有风向标作用，机关要在各方面走在前、做表率，必须抓好党建工作。深化全面从严治党、进行自我革命，必须从机关严起、从机关党建抓起。抓好机关党建是发挥党支部的战斗堡垒作用的需要。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。支部处于机关的最基层组织，好比前线指挥部，具有指挥作战、巩固阵地的作用，担负着上情下达的重要职责，党员靠支部去聚合，群众靠支部去引领，任务靠支部去实现。离开了党员干部的实干，理想和蓝图就不可能变为现实。只有抓好机关党建，建强各级党支部，才能使支部的战斗堡垒作用充分得以发挥。抓好机关党建是凝聚力量建功立业的需要。抓好机关党的建设，才能增强干部职工爱岗敬业、建功立业的责任感和使命感，调动党员干部干事创业的主观能动性，激发党组织和党员的创新活力，提高干部队伍的凝聚力、执行力、战斗力。抓好机关党建是提高业务工作水平的需要。机关党建引领和指导各项工作，是推动机关建设和各项工作的落实的重要抓手，对部门履行职责使命具有重要作用，是机关工作的“第一张牌”我国正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期，抓好机关党建工作尤为重要，实践证明，凡是重视党建工作，真正做到党建与业务工作融合抓的单位，党员干部精神状态好的，业务工作成效就比较明显;凡是不重视党建工作，党员干部的精神状态差的，业务工作也上不去，即使有的业务工作一时还可以，也不会长久。
二、强化使命担当，扛牢机关党建工作责任。
总书记强调，要抓住落实党建责任制这个“牛鼻子”。要强化组织领导，构建完善“党组(党委)统一领导、机关党委(党总支)主抓，支部具体抓”齐抓共管的党建工作格局，形成工作合力。为压实三级责任，我们已经建立完善了各级工作责任清单、任务清单，会同市主体责任办公室下发，身为党务干部，每个层级都要自我加压，树立抓好机关党建灯下黑整治是本职，抓不好就是失职的理念。自觉履职尽责，在整治工作中，担当作为，啃硬骨头，确保圆满完成任务。
机关工委要强化履行好统一领导机关党的工作的职责，指导督促各部门党组(党委)落实机关党建主体责任。各部门党组(党委)要落实好主体责任，坚持“书记抓、抓书记”，领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”，做到明责、履责、尽责。各单位机关党委(党总支，还有一级党支部)书记，专职副书记，是机关党建工作的顶梁柱，具有承上启下的中枢作用，要落实直接责任，要聚焦主责主业，真正发挥职能作用。多开动脑筋、多想招数，向党组(党委)特别是“一把手”汇报好机关党建工作，落实好上级党组织关于机关党建工作的安排部署和单位的机关党建工作安排，推动党组(党委)落实机关党建工作责任，努力争取真正把机关党建工作高度重视起来，坚持机关党建工作与业务工作同谋划同部署同检查同考核，绝大部分单位党组(党委)是重视和支持党建工作的，党组织负责同志要采取不同的方式汇报机关党建工作，让主要领导了解机关党建工作的开展情况，解决机关党建工作开展过程中存在的问题，从人、财、物方面予以充分的保障。比如人的问题，正在开展的主题教育，大部分单位都由机关党委(党总支、党支部)承担，听到很多同志说，任务太重，吃不消，已经影响了工作效果，这是实际情况，我也向部长做了汇报，组织部领导也积极支持督促解决，这种问题突出的单位，有关同志们也尽快向单位主要领导汇报，提交班子会研究解决一些是当前急需要解决的问题，这次专项整治，我们在党务干部配备，党建工作经费，工会经费保障等方面都有较大突破，我们各单位也要创新思路，多想办法，争取有利因素，同时更重要的任务是督促指导基层党组织开展好党建工作。基层党支部的主要任务是抓落实，让各位委员按照自己的职责做好该做的工作，只有各单位党组(党委)、机关党委(党总支、党支部)、基层党支部强化责任担当，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，真正动起来，才能真正形成抓机关党建工作的强大合力。
三、树立鲜明导向，以大抓党支部建设为根本。
党章规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”这一重要概括，明确了党的基层组织的政治地位和作用，为加强党的基层组织建设指明了方向。党的力量源于组织，党自身强大的战斗力和凝聚力，来源于党严密的组织结构和全体成员一致的行动。支部党建是机关党建工作的重要载体和体现，党的十九大明确指出，党支部是党的基础组织，承担直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。这一定位，赋予党支部在党的基层组织体系中特殊重要地位和作用。作为党支部，主要是通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用实现党的领导，保证本机关、本部门各项工作任务的实现。机关党支部的这种地位是其他任何工作部门所不能代替的，它代表党在机关的工作，发挥着重要的保证作用。
一是思想政治领导作用。《党和国家机关基层组织工作条例》对机关党支部的性质和职能作出了明确规定，其中最根本的职责就是对本机关实施强有力的思想政治领导，确保党的绝对领导，真正使党的政策在机关得到落实。按照总书记的要求，当前，首要任务是教育引导机关广大党员、干部特别是党员领导干部，带头做到“两个维护”，首先自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。要把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。要大力加强对党忠诚教育，学习宣传先进典型，引导党员、干部见贤思齐，把对党忠诚纳入家庭家教家风建设。带头做到“两个维护”，既要体现高度的理性认同、情感认同，又要有坚决的维护定力和能力。二是教育管理监督作用。党章规定，每个党员，无论职务高低，都必须纳入一个支部，参加党的组织生活，不能有特殊党员。党支部负责对党员，包括党员领导干部的教育管理监督，要严格党员教育管理监督，就必须落实好‘三会一课’等九类基本制度，通过各类组织生活熔炉锻造，使党员遵守党的纪律规定，永葆党员队伍的先进性、纯洁性。才能使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。三是团结凝聚激励作用。要完成好机关各项任务，必须充分调动和发挥机关人员的积极性、主动性、创造性。机关党支部通过了解掌握机关党员的思想、工作和生活情况，做好思想政治工作，从而团结和带领机关人员完成好各项任务。
总书记指出：“只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地生根。”要树立大抓机关和下属单位党支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党支部。党支部工作是我党革命战线的传统法宝，支部建在连上，文革后缺失了很多年，造成了很多问题。支部工作是近几次市委巡察中发现问题最多的方面，各单位要高度重视，认真检视支部工作中的缺失和短板，把该做的工作做实，真正做到严起来，严格党员教育管理监督，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。一要不断提高认识水平。党的工作最坚实的力量支撑在支部，只有每一个基层党支部都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。基层党支部既是深化改革的“先锋官”，也是保持稳定的“稳压器”。越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期，越是需要每一个基层党支部都成为前沿的“战斗堡垒”，推进改革、促进发展、化解矛盾。只有把党的基层支部建设得生机勃勃、坚强有力，才能在严峻形势面前经受起任何风浪的考验，党的执政地位才会固若磐石。二要不断提高支部履职能力。加强党支部建设，必须提高一班人的履职能力。按照要求，支部书记由中层正职、二级机构主要负责人担任，对其他班子成员要创新选拔培养机制，采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，选拔党性强、责任心强、工作能力强、改革意识强、服务意识强的党员进支部班子。通过建立党建工作承诺践诺、述职评议等机制，引导一班人牢固树立建设支部的“主业”意识。要围绕中心抓党建，切实找准党建工作服务中心工作的切入点和突破口，找准党建与业务工作的结合点，发挥党建工作对业务工作的促进作用。要强化党支部班子教育培训，采取以老带新、以会代训、现场交流、定期集中培训等多种形式，切实提高党支部的履职能力、带动能力和创新能力。要强化支部作风建设，把党支部打造成为单位作风建设的“示范基地”，把党员培养成作风建设的领路人。三要不断强化党员队伍建设。紧紧抓住思想建设这一灵魂，把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想引向深入，落实到对党忠诚上，落实到勇于担当上，落实到严格自律上。重视学习党内法规管理条例、支部工作条例、党员教育管理工作条例等，要强化广大党员求真务实、忠于职守、勇于争先的责任意识，坚定理想信念，自觉在工作中做到实事求是，真抓实干，时时处处发挥先锋模范作用，以自己的言行带动和影响周围的群众，真心诚意地为群众做好服务。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，注重在工作中培养党员的先进意识、责任意识、大局意识。
四、改变被动局面，党支部要在主题教育工作有新作为。
五、增强机遇意识，抓好机关党建“灯下黑”专项整工作。
省委市委把机关党建“灯下黑”作为专项整治的作为主题教育的重要内容，是一次千载难逢的机遇，我们一定要以这次主题教育专项整治为契机，下大力气解决长期影响机关党建质量的，一直想解决而解决不了的问题。“灯下黑”专项整治工作，市委主题教育领导小组已经将《机关党的建设“灯下黑”问题专项整治工作实施方案》下发各单位，列出了七个方面25项具体问题，要求各单位认真对照整改。这次主题教育是难得的契机，作为党务干部，我们要上下一心，努力解决这些问题，为我们机关党建工作顺利落实和进一步提高机关党建质量打下良好的基础。机关党建“灯下黑”问题中相当一部分都是支部的问题，“灯下黑”问题能不能有效解决，解决的程度怎么样，最重要的还是要看支部这个层面落实专项整治的质量，如果专项整治工作没有贯彻到支部，支部层面存在的问题没有得到真正解决，那么，机关党建“灯下黑”专项整治就是不成功的，为此，我们大家一定要认清肩负的重要责任，珍惜机遇，(要明白定部长讲的过这个村没这个店)，一定要扎扎实实把基层存在的问题解决好。机关党委(总支部)要牵好头、担主责，与所属党支部共同做好相关工作，主要的做好以下几点：一是要制订落实方案，建立整改台账。工委已经把专项整治方案下发各单位，列出了机关党建“灯下黑”的七个方面25项具体问题，并制订整改措施，机关党组织要对号认领具体问题，采取必要的落实措施，要明确整改目标，认真区分党组(党委)、机关党委(总支)和支部的问题，是谁的问题谁负责落实整改，各级书记要牵头负责。二是机关党委(总支)要重点负责。机关党委(总支)不能上推下卸，要担负起这次专项整治的重要责任，要召开专题会议对有关问题进行研究，理清工作思路，按照明确的任务和标准，紧盯问题整治情况。三是要定期报告整改情况。各单位要按照时间节点，扎实推进专项整治工作，每周五向巡回指导组、市委主体责任办公室、市委直属机关工委报送一次工作进展情况，工委定期向市委党建工作领导小组报告相关情况。
六、抓关键破难点，推动机关党建与业务工作深度融合。
在机关党建“灯下黑”专项整治工作中，要把验收标准和“十条”学懂弄通做实，突出抓这个重点。总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调：只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。长期以来，之所单位领导对机关党建工作不够重视，党员干部对党建工作存有厌倦情绪，其中一个最大的原因，就是机关党建与业务工作脱节、也是我们党务工作者没有解决好机关党建与业务工作的融合问题，没有发挥好机关党建对业务工作的促进作用，也没有履行好协调主要负责人完成单位各项工作任务的职责。“两张皮”是机关党建最突出、最急需解决的问题，为此，市委直属机关工委，树立问题导向，直奔问题而去，高度重视并努力解决好机关党建与业务工作的融合问题，从今年初就开始实践探索，下了很大功夫，以履行责任制，推动融合为主线，研究制订了我市《机关党的建设“灯下黑”问题专项整治工作方案》《验收标准》和《机关党建与业务工作深度融合的十条办法》等，x部长在审定时给予高度肯定，认为问题找得准，措施有力，我市和兄弟地市的同志们也普遍认为针对性非常强，很管用，主动借鉴学习，“融合”成为我市整治和机关党建工作的几个亮点之一(还有党务干部配备、党建经费，工会经费保障等)，当然，这一切都需要在各单位实际工作中执行到位，才能检验效果，切实推动全市机关党建工作再上新台阶。
落实好《推动机关党建与业务深度融合的十条办法》，必须推动基层党支部工作在与业务工作融合中实现标准化规范化建设，要善于从业务工作中遇到的困难、出现的问题背后查找党建工作的短板，善于从补齐拉长党建工作短板入手推动业务工作上水平，推动党支部深入开展标准化规范化建设。实施以阵地建设为主要内容的支部建设提质工程，让党支部真正动起来，必须切实做到以下四点：(1)以解决问题为目的，确定主题，开展各类组织生活。基层党支部要结合本单位、本部门的实际工作，特别是重点难点工作和人员思想上需要解决的突出问题确定各类组织生活主题，按规定次数、程序落实九类组织生活(党员大会每季度一次，支委会每月一次，党小组会每月一次，党委(党组)书记每年至少讲1次党课)、主题党日(每月一次)、组织生活会(每年一次)、民主评议党员(每年一次，一般可与组织生活会一并进行)、谈心谈话(委员和委员之间、委员和党员之间、党员和党员之间每年谈心谈话不少于1次)等组织生活制度，同时鼓励大家要开动脑筋，不断创新的形式，让各类组织生活真正严起来、火起来、活起来、红起来。(2)在组织生活中集中学习可以与业务工作会议合并，分时段套开;(3)专题集中学习研讨，要坚决摈弃照本宣科、你读我听等传统方法。采取研讨式、互动式、碰撞式、情景式、现场式和团队列名法开展集中学习或活动。，使组织生活与业务工作贴得紧、融得深，增强机关党建工作的针对性和有效性。要对标市直工委下发的《党支部工作标准化规范化建设的实施方案》，要加强分类指导，科学精准施策，开展逐支部观摩活动，以点带面，抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，实现基层党组织全面进步、全面过硬。全市将选树x个(其中市直单位x个)以上机关党建阵地示范单位，希望我们有更多单位严格按照示范点创建标准，扎实开展工作，争取成为全市标兵。要持续深化作风建设，把集中整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的重要任务，精准排查、精准处置、精准整治，切实解决调门高、行动少落实差、过后留痕、不作为、慢作为、乱作为等问题。要严格执行八项规定实施细则，既要严格执行，又要防止以八项规定为名推诿工作，使工作干不成，凡事都要往干成的方向努力。
重点做到以下几点：一是要结合日常学习教育“学”。组织党员学习业务知识是机关党建的内容之一。机关党组织在落实党员学习教育时，要把业务知识作为重要内容，列入日常学习计划，提升机关党员的业务能力，增强工作本领。二是要结合“三会”“议”。机关党组织要把机关党委(总支)会议、支部委员会议、支部党员大会、党小组会作为学习教育的重要抓手和平台，利用组织生活议讨论单位阶段性重点工作，明确机关党组织和机关党员干部的重要责任，提出可行性落实措施，激励大家担当作为。三是要结合重点难点工作“抓”。着眼发挥党员干部的先锋模范作用，机关党组织要围绕单位重点难点工作，组建党员突击队、设立党员先锋岗、党员项目攻坚组等，促使党员干部发挥模范表率作用，啃硬骨头，接烫手山芋，破解难题。四要结合组织生活会“评”。机关基层党支部要结合党员在完成业务工作中的表现进行民主评议，要利用召开组织生活会时机，联系党员在日常完成业务工作情况，开展批评与自我批评，督促党员发现和整改自身存在问题，进一步转变工作作风，切实展示共产党员的先进性。
七、凝精神聚合力，把机关党建打造成中心工作的“助推器”
各地各单位要要在认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想的基础上，围绕促进全市中心工作和本单位重点难点工作下大功夫。在实际工作中积极探索，将党建工作与中心工作和本单位重点难点工作紧密结合、要树立融合理念，找准融合路径，坚持中心工作推进到哪里、党建就跟进到哪里，充分发挥机关党建的引领促进作用。在落实各项任务时不忘发挥党建工作的政治保障作用，在工作遇到困难时不忘发挥党员的先锋模范作用。充分利用组织生活，作为服务中心工作的主要平台和抓手，机关党组织要利用机关党委(总支)会议、支部委员会议、支部党员大会、党小组会组织生活会等尝试做到以下几点：一是要结合日常学习教育“学”。组织党员学习业务知识是机关党建的内容之一。机关党组织在落实党员学习教育时，要把业务知识作为重要内容，列入日常学习计划，提升机关党员的业务能力，增强工作本领。二是要结合组织生活会“议”。讨论单位阶段性重点工作，明确机关党组织和机关党员干部的重要责任，提出可行性落实措施，激励大家担当作为。三是要结合重点难点工作“抓”。着眼发挥党员干部的先锋模范作用，机关党组织要围绕单位重点难点工作，组建党员突击队、设立党员先锋岗、党员项目攻坚组等，促使党员干部发挥模范表率作用，啃硬骨头，接烫手山芋，破解难题。四要结合组织生活“评”。机关基层党支部要结合党员在完成业务工作中的表现进行民主评议，要利用召开组织生活会时机，联系党员在日常完成业务工作情况，开展批评与自我批评，督促党员发现和整改自身存在问题，切实展示共产党员的先进性，引导广大干部职工树牢一盘棋思想，在本单位养成分工不分家，团结协作的良好风气和氛围，对重点难点工作积极参与，发挥作用，形成集中力量办大事的良好局面;五要运用组织生活“改”。把集中整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的重要任务，精准排查、精准整治，切实解决调门高、行动少落实差、过后留痕、不作为、慢作为、乱作为等问题。要严格执行八项规定实施细则，既要严格执行，又要防止以八项规定为名推诿工作，使工作干不成，凡事都要往干成的方向努力。六是主体党日组织到项目工地、企业现场参观体验、调查研究，推动机关与民营企业党支部结对共建活动，互促共进，服务企业发展;七是在机关党组织和党员干部中深入开展比忠诚、比学习、比担当、比作风、比实绩、争当中原出彩先锋的“五比一争”活动，践行弘扬“不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人”的“三个不相信”精神，组织焦裕禄、红旗渠、愚公移山三大精神和其他模范典型事迹集中宣讲，开展现场教学教育，注重选树本系统本单位先进集体和个人典型，用身边人和事激励党员干部在脱贫攻坚、乡村振兴、大气污染防治、防范重大风险等全市中心工作和本单位重点难点工作中，立足岗位、克难攻坚、担当作为，顶着压力上、迎着困难冲，争当出彩先锋。
八、深深扎根群众，抓好“三双”和“手拉手”工作。
要着力推动机关党建与城市社区党建和农村党建融合发展，抓实“双报到、双报告、双服务”工作。根据市委组织部工作安排，市委组织部和市委直属机关工委联合下发《市直单位党组织落实“双报到、双报告、双服务”制度工作方案》，希望大家树立正确的政绩观，在为民服务中实现新作为。为了使工作落到实处，要求各单位采取细化的有效措施，着力为社区居民实际解决问题。到社区报到，要让社区负责人通知部分居民参加活动，平时注意通过访谈社区党组织书记、社区党员群众，实地查看等方式，主动了解情况，发现问题，及时采取措施解决问题，并切实检验解决问题的真实性和实际效果。着重掌握已经解决问题的典型事例，机关党委(党总支)要真实准确填写相关统计表格，掌握到社区服务进展情况和存在的问题，分析原因，采取切实措施加以改进，每季度向市委直属机关工委汇报“三双”工作开展情况，工委汇总后上报市委。
为了加大机关党建助力精准脱贫和乡村振兴工作的力度，探索新的路径，根据省委组织部、省委直属机关工委统一部署，我们制订了《机关党支部和帮扶村党支部“手拉手”活动的行动方案》。各单位每一个支部，首先要按照标准化规范化的要求，把自身支部工作中目前缺失的部分做到位，短板补齐。在此基础上，选派战斗力最强的党支部班子成员到派驻村党支部进行教带工作，使所驻村能够掌握基本的支部工作方法。这项工作要求在今年11月15日前实质性启动，到村开展“三保障”排查，发现和解决问题，需要强调的是，明年年底之前开展“手拉手”活动的主要任务是保证脱贫攻坚工作的顺利完成。机关党支部和派驻村党支部要从共建班子、共带队伍、共抓“两不愁三保障”等方面共同发挥战斗堡垒作用，为实现2020年全部脱贫摘帽目标，提供坚强组织保证。(不少单位已经开展了工作，并取得明显成效，工委例子)。
九、温暖党员干部，推动机关党建发挥的“一团火”作用。
习总书记强调，要把党务干部培养成为干部职工的贴心人，我们每一个党组织，每一名党务干部都要把广大党员干部职工放在心上，要急他们所急，想他们所想，力所能及地为他们办实事办好事，发挥党组织的凝聚力，最大限度的调动各方的积极性。
十、强本领善作为，高质量推进机关党建工作。
机关党委(总支)存在的主要问题是习惯于被动应付，单位要求干什么就干什么，工委要求落实什么就落实什么，自主开展工作的意识不强，畏手畏脚，推一推动一动;习惯于当传声筒，对所属支部的工作，上边没有要求，从来不会主动检查指导，通知到完事;习惯于单干，协调各委员、各支部共同抓工作的意识不强，不愿向单位领导汇报机关党的工作，不善于通过协调取得领导的支持，等等。存在这些问题对机关党的工作影响比较大，机关党委书记、专职副书记一定要认真反醒自身存在的问题，强化自我革命意识，加强学习，努力提升适应本职岗位需要的能力。市委组织部机关结合主题教育近期开展了“深入开展‘双十’行动、争做‘五会’型干部”活动，将按照“每周一研究、半月一、练兵、每月一点评、半年一小结、一年一总评”的方法，着力锻炼和提升组织部机关干部素质能力。实话说，组织部机关干部的个人素质都是比较强的，市直机关的大多数党员干部与他们相比是有较大差距的，在这种情况下，他们仍然坚持更高的目标、更严的要求来自我加压，主动提高，作为机关党务干部，我们要向市委组织部机关的同志学习，增强本领恐慌意识，加强学习锻炼，努力成为机关党建的行家里手。重点是要努力提升以下四种能力：一是要着力提升党务工作能力。务党能力是指抓党的建设的能力，而我这里说的党务能力是我们的业务工作，作为党务工作者，懂党务是基本的要求。党务干部要注重学党务，要知道如何落实组织生活、如何换届、如何发展党员、如何对违纪党员实施处分等等，平时要注意收集整理这方面的知识，加强研究，融会贯通，机关党委(总支)一班人要做党务工作的内行人，不能干了几年党务工作了，还是个“门外汉”。要注重传帮带，我们也有不少同志对机关党务工作比较精通，但是，平时的传帮带工作没有做好，机关党委(总支)的其他委员业务不行，所属支部的同志业务不行，导致一些工作不够规范，向工委报一个简单的表格就需要反复几个回合，我们机关党委(总支)和支部的同志如果都懂党务，就不会出现这样的情况。要注重学以致用，党支部标准化规范化建设，基础是从业务工作规范，无论是机关党委(总支)，还是机关的支部，都要注重以规范的业务推动所属支部和本支部标准化规范化建设。二是要着力提升协调能力。会协调是机关干部应具备的重要能力，特别是我们机关党委的专职副书记，本职岗位要求我们必须更加重视和做好协调工作，保证机关党的工作顺利有效地落实。要注重向上协调，围绕完成机关党的工作任务，要多汇报、勤请示，让单位主要领导了解和掌握机关党建工作当前的主要任务、需要解决的主要问题，要让主要领导把机关党的工作纳入整体工作筹划之中，要引起主要领导的关注。一些单位机关党的工作之所以落实得不好，不完全是单位领导不重视，机关党委没有汇报好也是一个重要的原因。要注重结合大局协调，协调开展机关党的工作，要把握机关党建为大局服务的原则，要把握单位阶段性工作任务、把握机会、把握时间节点进行协调，不能乱协调、瞎协调、盲目协调，不能把工作做成“夹生饭”。要注重围绕重点难点问题协调，协调的根本目的是为了解决工作中的矛盾问题，保证工作顺利开展。我们有的机关党委(总支)书记、专职副书记，不愿协调、不敢协调，担当意识不强，遇到问题绕着走，导致一些工作能拖则拖，能推则推。我们常说，困难没有办法多，只要能够深入到工作中去，加强工作研究，就一定会找到解决问题的办法;只要我们抱着为党的工作负责的精神，就一定能够赢利各级领导和同志们的理解;只要我们有高标准干好工作决心和信心，就一定能啃下硬骨头，解决好影响工作开展的各种难题。三是要着力提升指导能力。机关党委(总支)对本单位所属支部建设负有领导责任，对所属支部的工作进行指导帮带是机关党委(总支)分内之事，也是重要责任。根据我们的了解，在这方面，恰恰是机关党委(总支)的短板，需要在下一步的工作加强。加强对支部的帮带和指导，重点是要注重平时的帮带，机关党委书记、专职副书记要经常到所属支部了解各项建设情况、阶段性工作开展情况、所属党员表现情况等等，要与所属支部书记打成一片，经常交流工作体会，一起讨论解决工作中遇到的问题。要加强对重点工作任务的督促检查，落实工作不能满足于文件发了、电话打了、上级的要求传达了，要注意对贯彻落实全过程的跟踪督促和检查指导，比如，我们开展的“三双”工作，就要定期了解所属支部的党员是不是都落实报到了，有没有开展活动的计划，开展活动的效果怎么样，有什么问题，下一步准备怎么办等，再比如，我们开展“灯下黑”专项整治工作，所属支部准备怎么落实的，现在做了什么工作，下一步要做什么工作等，都要具体了解，都要深入指导。要定期组织党支部书记培训，针对阶段性重点任务、结合所属支部书记共同存在的短板问题等，有针对性地组织所属支部书记进行培训，确保各项顺利推进，确保支部书记的素质能力不断提升。四是要着力提升创新能力。创新是解决问题、推动发展的最好办法，只有创新才能打造工作亮点、形成工作特色。目前全市机关党的工作虽然整体不错，但是，工作亮点不多、特色不明显的问题也是存在的，作为党务干部，我们都要主动增强创新意识，在解决工作难题、打造特色亮点上下功夫。要围绕贯彻落实总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神、推动机关党的各项建设高质量上搞创新;要围绕中心工作搞创新，特别是在推动机关党建与业务工作相融合上、在服务中心大局上、在推动建设“智造之都、宜居之城”上搞创新;要围绕解决机关党建工作中的难题搞创新，特别是要结合机关党建“灯下黑”专项整治工作，创新方式方法，有效解决长期影响机关党建质量的难点问题。同志们，利用这个机会就给大家讲这么多，希望大家以这次主题教育为契机，加强党性锻炼，锤炼忠诚干净担当的政治品格，提高业务能力，努力在守初心、担使命、找差距、抓落实上走在前前，做表率，克难攻坚、砥砺前行，为推动机关党建“灯下黑”专项整治高质量努力工作，为市委和全市人民交上一份满意答卷，为建设“智造之都、宜居之城”作出应有贡献。
会议以“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，对照中央巡视反馈意见，发扬斗争精神，深入查摆问题，深刻剖析根源，抓好整改落实，凝心聚力新时代追赶超越，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题，进行对照检查和党性分析，明确整改方向和措施。
省委书记刘国中主持并讲话。省政协主席韩勇、省人大常委会副主任刘小燕列席会议。中央督导组到会指导。
为开好这次民主生活会，省委常委会作了认真准备。会前制定了安排方案，召开常委会会议、理论学习中心组会议等，认真学习党的十九届五中全会精神，深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话和对陕西重要指示批示精神，专题学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话和听取巡视汇报时的重要讲话精神等，交流学习体会，查找存在问题，研究部署整改工作。常委班子和成员通过多种方式征求有关方面的意见建议，进行了坦诚的谈心谈话。刘国中主持起草常委班子对照检查材料，常委同志认真撰写个人发言提纲，为开好民主生活会奠定了基础。
会议通报了省委常委班子“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会、脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会和赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会整改措施落实情况，以及本次民主生活会征求意见情况。刘国中代表省委常委班子作对照检查。随后，常委同志逐一对照检查，其他同志提出批评意见。
会议指出，在开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的重要节点上，按照中央部署，省委常委班子召开这次民主生活会，时间特殊，十分重要。会上大家紧扣主题，提高思想站位和政治站位，认真对照检查，严肃开展批评和自我批评，达到了深化认识、明确方向、增进团结、共同提高的目的。要以这次民主生活会为契机，深入学习贯彻习近平总书记听取巡视汇报时的重要讲话和来陕考察重要讲话精神，加强政治建设，强化政治担当，提高政治能力，把省委常委班子建设得更加坚强有力，在新征程上推动新时代追赶超越有新气象新作为。
会议强调，省委常委班子要在做到“两个维护”上带好头，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好各方面工作的根本遵循，经常对表对标党中央精神和习近平总书记重要讲话重要指示，深刻汲取秦岭违建事件教训，对“国之大者”心中有数，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，贯通落实“五项要求”“五个扎实”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要在完整准确全面贯彻新发展理念上带好头，从政治的高度把新发展理念体现到经济社会发展的全过程各领域，以高质量发展统揽全局，引领和推动高水平自立自强，深化改革开放，守好发展和生态两条底线，严密防范化解各领域风险。
会议强调，要在践行根本宗旨上带好头，把屁股端端地坐在老百姓这一面，尽力而为、量力而行、循序渐进办好民生实事，聚焦共同富裕取得更为明显的实质性进展，紧盯群众收入不高这个短板，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，着力解决就业、教育、文化、社保、医疗、住房、养老、扶幼等实际问题。要在强化责任意识上带好头，按照省委十三届八次全会、省委经济工作会议和省两会部署，围绕高质量发展、高品质生活、高效能治理，对分管领域的工作大胆抓、用力推，对难点堵点问题亲自上手、带头狠抓，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
会议强调，要在坚持严的主基调上带好头，时刻自重自省自警自励，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活，落实好中央八项规定实施细则精神和省委实施办法，坚决反对特权思想和特权现象。要时刻不停歇、丝毫不松劲地推动全面从严治党向纵深发展，深化常态长效推进赵正永严重违纪违法案以案促改，一体推进不敢腐不能腐不想腐，营造风清气正的政治生态。要常态化搞好延安精神再教育，精心组织建党100周年系列庆祝活动，扎实开展党史学习教育，结合市县乡换届加强干部队伍建设，弘扬“勤快严实精细廉”作风，用好“三项机制”，激励广大党员干部以昂扬精神风貌投身新时代追赶超越。
会议要求，要把搞好中央巡视反馈意见整改作为重要政治任务，省委主要负责同志要认真落实第一责任人责任，其他班子成员要结合分管工作，切实担起分管领域整改责任。要按照整改方案挂图作战，紧盯不放抓整改，标本兼治抓整改，从严从实抓整改，真改实改、全面整改，确保整改要求全落实、反馈问题全见底。
同志们：
这次市委研究决定举办的全市新任农村党支部书记培训班，是我市村级党组织换届后举行的第一次培训。我市的村级组织换届工作，是从去年的x月x日正式开始的，到今年元月底，这项工作基本结束。总的来看，全市的换届工作部署周密、组织有序、推进有力、风清气正，党员群众广泛参与，社会秩序平静稳定，选出了一大批素质优良、结构合理、党员群众公认、干事创业的优秀支部书记，可以说，为基层干部队伍增添了新的活力和动力，为全市经济社会发展奠定了坚实基础。在此，我谨代表市委，向各位表示亲切的慰问和衷心的感谢！
今天，来到这个培训班共同进行学习的，其中既有连任的“老支书”，也有首次当选的“新面孔”。现在选举已经结束，群众既然把大家选出来了，就表示对大家的信任和认可，我们就应该感到肩上担负的压力和责任。对于连任的村支书而言，要认真总结过去的经验教训，找出以前工作中存在的不足，在新的任期内做出新成绩；对首次担任村支书的干部来说，要首先熟悉办事的规程，学会如何议事，如何部署工作，如何落实工作。所以，为了使大家尽快进入角色，更加得心应手、熟练自如的开展工作，今天，我和大家共同交流四个方面的问题。
（一）农村基层党建工作的重要性更加凸显。
农村基层党组织和党支部书记在我们党的建设中所处的重要地位。我们经常讲：“基础不牢，地动山摇。”如果把党比作一台巨大的机器，那么农村基层党组织就是机器上最小的齿轮，如果这些小齿轮出了问题，机器还怎么正常运转？因此，正是基于对这种重要性的认识，党中央历来十分重视农村基层党组织和农村支部书记队伍的建设。习近平总书记明确指出，要从严做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。曾经，他在兰考调研期间强调：“乡村是我们党执政大厦的地基，乡村干部是这个地基中的钢筋。”这话讲的很形象，既有很强的指导性和针对性，也充分说明基层党组织的重要作用和重大责任。因此，我们要深刻认识到，每个党组织无论级别高低、分布在哪里，每个党员无论职务大小、在什么岗位上，都要在党忧党，自觉担当起应尽的责任，自觉做好固本强基、凝聚人心的工作。
（二）我市农村党建工作存在突出问题。
从总体来看，我市农村党建工作正在有序推进，大多数村支部书记的素质是好的，长年风里来、雨里去，吃了不少苦头，流了不少汗水，为推动基层各项工作做出了自己的贡献。但不可否认，随着经济体制、管理体制的改变和经济社会的发展，农村群众的价值观念和行为方式正在发生着深刻的变化，民主意识、法律观念越来越强，依法维护自身利益的愿望越来越迫切，维护自身尊严和社会地位的要求越来越高。而对这样的形势，我们的一些村级党组织、村支部书记还没有清醒、充分的认识，在应对这种形势的能力上还有很大差距，存在很多问题。
（三）村支书要把基层党的建设作为重要任务。
对于刚刚提到的这些问题，我们各位支部书记一定要引起足够的重视和深刻的思考，要勇于对照检查，没有最好，有就改掉。要把党在农村的路线、方针政策和任务落到实际工作中去，变成广大党员和群众的自觉行动，最终要靠农村基层党组织。因此，加强新形势下农村基层党组织，就成为当前我们党在农村最基本、最重要、最核心的任务。大家一定要认识到：
党建工作是农村发展的“主题曲”。去年，市委打造了x个农村党建示范点，充分发挥示范点党建引领、经济带动、服务群众的示范作用，推动了基层服务型党组织建设。服务群众既需要本钱、还需要本领，本钱就是自身过硬，有好的思想境界，带好头、作表率，本领就是加强学习、提高能力，练就服务群众的真本事。这是对我们提出的新要求，也是我们农村基层组织建设的主要工作任务。
党建工作是农村基层党组织的“责任田”。对农村党支部而言，党建就是组织交给自己的“责任田”，工作不好，损害的是群众利益，贻误的是党的事业。现在农村发展任务很重，如果只抓经济不抓党建，只是短期效益，不会有长远的发展动力。抓党建就抓住了重点，要以支部为针，党员为线，群众为布，共同绘就发展新远景，农村基层党组织要学会用党建来统领所有工作，从而推动经济发展。
党建工作是农村发展的“大树根”。农村工作千头万绪，抓好农村基层组织建设是根本、是关键。如果把农村的发展比作一棵树的话，党建工作就是这棵树的根，根深方能叶茂。哪个村村支书得力、组织坚强、党员作用发挥明显，很多工作就会容易落实。过去常讲没有共产党就没有新中国，现在是有了共产党有了新中国，但如果党建不强，事业就不可能兴旺发达。抓好农村党建工作，就是站得高、看得远，是为农村的将来打基础的事，是为后人栽树乘凉的事。只有真正抓基层、打基础，强组织、固根本，使农村党建真正成为主根深固、根系发达的“大树根”，农村的发展才会日益繁荣。
农村党支部是党在农村全部工作的基础，村支部书记在农村改革发展稳定中，肩负着重大历史使命。“村看村，户看户，群众看干部，党员看的是支部”，“农村要发展，关键在支部，主要看支书”。这都说明领头人至关重要。因此，大家必须把自己的位子找准，把职责弄清。
第一，要认识到村支部书记的岗位“是什么”。我认为，村支部书记的岗位特点可以概括为三句话：村支部书记应该是党在农村的领导人。俗话说，“上面千条线，下面一根针”，就是上级安排部署的工作千头万绪，但都要从村一级的“针眼”中穿过，党的大政方针要靠村支部书记贯彻落实，各级党委政府的决策部署要靠村支部书记带头实施，农村的改革发展稳定也要靠村支部书记组织推进。村支部书记应该是农村发展的带头人。每一名党支部书记都应该是广大农民群众中的优秀分子，要比一般群众站得高、看得远、懂得多。实践证明，有一个好的支部书记，就能建出一个好班子，带出一支好队伍，建设一个好村子。村支部书记处在关键位置，是农民群众的主心骨，必须要牢记使命，不负重托。村支部书记应该是维护农村和谐稳定的责任人。村支部书记身处基层一线，不仅能够及时掌控信息、化解矛盾、解决问题，而且有责任、有义务维护和谐稳定、保障一方平安。凡是村支书强的地方，村民都在集中精力发家致富，民风更加淳朴，矛盾不上交，上访的少，扯皮的少。
第二，要想清楚当村支部书记是“为了什么”？作为村支部书记，还应解决好“当官为了什么”的认识问题。只有这样，我们才能在工作中把握方向；只有这样，我们才会在困难时不觉迷茫。俗话说：“利以养身，名以立形，名利之心，人皆有之。”追求名利也是天经地义的。但追名逐利要行之有道，作为一个普通的人，我们追求名利必须遵循两大原则：即法纪上不违法违纪；道义上不损人利已。作为共产党人，我们追求名，就是要在工作中创先争优，评先进、得嘉奖、受肯定，争取上级领导的充分肯定；就是要做好事、办实事、解难事，得到基层群众的一致好评。我们追求利，就是要发挥自己的聪明才智，勤劳致富，带头先富；就是要大公无私，心系百姓，带领群众实现“集体富裕”、“共同富裕”。
第三，要弄明白当村支部书记应“干点什么”。孔子讲：“不在其位，不谋其政”。反过来，在其位就必须谋其政，而谋其政就必须知其责。对村党支部书记的职责，我们可以概括为一句话：“兴一村经济、富一村百姓、建一村文明、保一村平安”。中组部出台的文件说得非常明确，主要有五点：一是推进发展。研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。二是落实政策。带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富。三是服务群众。要紧密联系群众，了解群众所思所想，组织党员干部为群众办实事做好事，支持和保障群众依法开展自治活动。四是化解矛盾。要加强群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进农村社会和谐稳定。五是抓好党建。要执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。大家必须做到铭记于心，不负重托、不辱使命。
村党支部书记肩负着贯彻党的路线方针政策、发展农村经济、带领群众致富、密切党群关系、维护社会稳定等重要使命，是村“两委”的主心骨，是村里的当家人、群众的父母官，一定要根据工作需要，切实履行好自己的职责。
市场监管局餐饮监管培训心得篇十一
自10月13日我局召开严细深实快作风教育动员会后，对我局建设和组织工作指明了前进方向，对干部工作要突出深字发力，深学深思深研。市场监督管理局干部作为坚决破除制约使市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用的体制机制弊端。必须站向在学习十九大精神的最前列，把党的十九大精神学深学懂学透，需要从“严细深实快好”六个标准做起，做一名新时代合格的市场监督干部。
严以修身，严在理想信念。“志不立，天下无可成之事。”理想信念是我们战胜困难、始终阔步前进的力量源泉，理想信念是精神之钙，是党员干部站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定因素，做到“石可破不可夺坚，丹可磨不可夺赤”，必须解决加强党性修养，增强政治定力，铸牢理想这个“主心骨”，将道路自信、理论自信、制度自信、文化自信刻骨铭心，高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜。
细以用权，细在规范规定。党和人民把我们放到领导岗位上，赋予我们一定的权力，是一种信任，一种重托，不得不要求我们谋事要细、创业要细、做人要细、用权要细，只有出以公心，秉公用权，为人民谋福祉，为百姓解忧难，才能细化权力行使的正确方向，做到守纪律、讲规矩、讲原则、守底线，细在不为私利，细在不为私情，真正做到一身正气、两袖清风。
深以实干，深在干事作风。实干兴邦，空谈误国，这是***总书记反复强调的重要要求，实干创业固然重要，但还须在“深”中见增效，做到把心思往深处想、力气往深处使、工作往深处做，绝不掺杂个人好恶、先入为主、戴有色眼镜，真正做到“一粥一饭常思百姓冷暖，一举一动尽显公仆形象”。
实以谋事，实在思想路线。“实言实行实心，无不浮人之理。”从实际出发，实事求是是我们党的思想路线。谋事要求实的根本是从实际出发，与百姓利益高度契合。有些干部好大喜功、急于求成，热衷于提概念、喊口号，不务实事、不求实效，这方面的教训很多，也很深刻，我们不能忘记、我们应严谨科学决策，按客观规律办事，一切为群众着想、为群众而干，多做打基础、利长远的事情。
快以为民，快在服务群众。群众利益无小事，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办，把实现人民群众的根本利益落实到关心群众生产生活的工作中去，以务实的工作态度，快速的办事效率，把人民群众交给我们的工作又好又快的完成，不刷花招，不使虚劲，而要一切以群众满意为标准，更好的为群众服务，更快的为群众排忧解难。
相信我们继续开展“严细深实快”作风一以贯彻，认真学习，加大推广，推动我们市场监督管理工作走的越快越稳！
市场监管局餐饮监管培训心得篇十二
1.引言（字数：200）。
市场监管是推动经济发展和保障消费者权益的重要环节。为进一步加强市场监管工作，市场监管局举办了一场大讲坛，邀请了行业专家和领导分享和探讨市场监管的重要性、面临的挑战以及对策。我有幸参加了此次大讲坛，深受启发和教育。在此，在讲坛的学习与体验中，我汇总了一些心得体会。
2.质量监管的重要性（字数：200）。
在讲坛上，专家们强调了质量监管对于保护消费者权益和推动经济发展的重要性。他们指出，质量监管的核心是保证产品和服务的安全性和合法性。只有建立起有效的质量监管体系，才能有效预防和应对市场中出现的各种质量问题和风险。同时，质量监管还能够提高企业竞争力，促进消费者信任，加强市场秩序，推动经济可持续发展。
3.面临的挑战和对策（字数：250）。
市场监管工作面临着新形势和新挑战。讲坛中，领导和专家们分析了当前市场中存在的问题和困难，如假冒伪劣产品泛滥、非法经营行为频发等。针对这些问题，他们提出了一系列的对策和措施。首先，要加大执法力度，加强对市场主体的监督和管理，依法打击违法行为。其次，要优化监管体制，提高监管效率，加强与其他部门的协作，形成合力。同时，要加强企业自律，加强社会监督，形成多方参与的监管机制。
4.心得体会与感悟（字数：300）。
作为一名市场从业者，我从这次讲坛中受益匪浅。首先，我深刻认识到市场监管的重要性和紧迫性。市场监管不仅仅是一项职责，更是一项责任和使命。我们必须时刻保持高度警惕，不允许质量问题和不良行为滋生蔓延。其次，我明白了市场监管需要全社会的共同参与。只有社会各界共同发力，才能形成有效的监管格局。最后，我认识到市场监管是一项长期的工作，需要持之以恒，不能有丝毫松懈。我们要不断学习，总结经验，不断完善监管体制和行动方案。
5.总结与展望（字数：250）。
通过此次大讲坛，我对市场监管的理念、方法和策略有了更加深入的了解。我会将所学所思融入到日常工作中去，不断提升自己的监管意识和水平。同时，我也希望市场监管局能够继续举办这样的讲坛和培训，为广大从业者提供学习和成长的机会。期待未来，市场监管工作能够更加规范和高效，进一步推动经济的发展和消费者的福祉。
这篇文章以市场监管局举办的大讲坛为背景，通过引言、质量监管的重要性、面临的挑战和对策、心得体会与感悟、总结与展望五个部分来展开文章内容，旨在通过分享和总结心得体会，强调市场监管的重要性，对市场监管工作提出对策和建议。整篇文章结构清晰，各部分内容衔接紧密，层次清晰，通过分析问题和总结经验，以积极的态度展望未来市场监管工作的发展。
市场监管局餐饮监管培训心得篇十三
经过讨论学习，就思想解放这个问题，我在此谈一谈我个人的看法，说一下我学习解放思想的心得体会。
一、解放思想从来就是我们不可须臾离开的法宝。
思想变革是一切社会变革的先导。我们的中国特色社会主义事业，就是从解放思想开启的。没有解放思想、实事求是思想路线的确立，就没有改革开放事业的兴起，没有中国特色社会主义道路的开辟，没有中国特色社会主义理论的构成。改革开放的深化、中国特色社会主义事业的发展，一步也离不开解放思想，每到关键时刻，总是靠解放思想破除思想障碍，开辟道路，推进改革深化，推动中国特色社会主义事业和中国特色社会主义理论发展兴旺发展。这能够说是我们建国以来58年，改革开放29年最基本的经验。
其实，“解放思想”对于中国共产党人来说，能够说从来就是一个重要的法宝，是马克思主义中国化的前提条件，是中国革命的致胜法宝。民主革命时期，毛泽东同志领导的中国共产党，反对本本主义，反对左的和右的机会主义，坚持实事求是的思想路线，努力把马克思主义普遍真理与中国革命具体实际结合，创立了中国特色的民主革命道路和理论即新民主主义革命的道路和理论，即毛泽东思想。这是实事求是思想路线的胜利，它本身也就是解放思想的过程和成果。社会主义时期，我们党艰辛探索，不断解放思想，最终找到了中国特色社会主义道路，创立了中国特色社会主义道路和理论体系，取得社会主义改革和社会主义建设的伟大胜利。中国革命和建设的历史经验告诉我们，仅有不断解放思想，才有中国革命的兴旺发展，才有中国社会主义的兴旺发展。
解放思想之所以能够成为我们革命和建设不可须臾离开的法宝，从根本上就在于解放思想的实质就是要使我们的思想认识及由此构成的理论、路线、方针、政策等更加贴合客观实际及其规律。邓小平当年提出解放思想的时候，就指出“解放思想，就是使思想和实际相贴合，使主观和客观相贴合，就是实事求是。”从这样的意义上看，解放思想的过程，实际上就是实事求是的过程，是我们不断认识与把握客观事物及其规律的过程，也就是在对社会规律认识不断深化，由必然走向自由的过程。恩格斯以往指出，“自由不在于幻想中摆脱自然规律而独立，而在于认识这些规律，从而能够有计划地使自然规律为必须的目的服务。”“自由在于根据对自然界的必然性认识来支配我们自我和外部自然界。”毛泽东同志则指出：“自由就是对必然的认识和对客观世界的改造。仅有在认识必然的基础上，人们才有自由的活动。这是自由和必然的辩证规律。”这些论述都是告诉我们，人们仅有认识和把握客观事物及其规律，使自我的思想和行为贴合客观规律，才能够实现自由。我想那里说的自由与我们所表述的解放思想状态是相通的。今日我们进行的社会主义建设事业，仅有在我们认识并自觉遵循社会发展规律的基础上，才可能做到自觉按照我国社会主义自身发展的规律，推动社会主义事业发展，这也就是人们说的自由状态了。反过来看，无论什么时候，人们不认识规律，盲目蛮干，自觉不自觉地违背规律，就不能不犯错误，不能不受惩罚。我们对中国社会主义发展规律的认识，也就是这种由必然走向自由的过程，这个过程也就是不断把我们的思想从对中国社会义发展规律不认识、不把握的状态中解放出来，实现思想解放的过程。
由此可见，我们对我国社会的认识，无论民主革命时期还是社会主义时期，最根本的问题，就是能不能、有没有真正把握规律，从而把我们的思想认识从对中国社会发展的必然的、盲目的状态中解放出来，实此刻把握规律的基础上能动地推动中国社会发展的任务。今日中国特色社会主义事业的兴旺和巨大成就、中国特色社会主义理论体系的构成和逐步完善，标志着我们对共产党执政的规律、社会主义建设的规律和人类社会发展一般规律的认识，异常是对中国社会主义事业和社会主义社会发展规律有了较为深刻的认识，在必须程度上，实现了由必然向自由的飞跃。
二、解放思想是一项永无止境的任务。
综上，解放思想与实事求是本质上是一致的，它们的不一样只是在于，如果说实事求是突出的是出发点和探求过程，而解放思想则主要是突出了主体思想从某种被束缚状态下的解放。这种束缚能够来自各种不一样历史条件下的具体资料和形态，但其本质特征始终是一致的，这就是对客观规律的无知状态及由无知带来的思想的被束缚状态。从这样的意义上，思想解放的过程必然是一个无止境的过程。因为从根本上说我们永远不可能穷尽对客观事物的本质及其规律的认识，因为事物永远是发展变化着的。自然界如此，社会历史领域同样如此。社会主义事业在发展着，社会主义所处的世界和环境在发展变化着，尤其当代这种变化更加复杂，更加迅速，我们的思想要适应社会的发展，只能不断解放思想。异常在现阶段，我们还处于社会主义的初级阶段，社会主义事业的发展还只在初级阶段，我们对社会主义所取得的认识，我们的认识所实现的飞跃，从大范围看还远没有完结。在社会主义的认识发展上我们还有很长的路要走，还需要不断解放思想。所以解放思想应当成为我们思想的一种常态，要不断地解放思想，不断深化我们已有的对社会主义发展规律的认识，而不是某一个时期的特有任务。异常是现阶段继续解放思想是继续发展中国特色社会主义的必要前提。
三、坚定不移继续解放思想，发展中国特色社会主义。
解放思想作为一种思想的常态，它既是一种批判性思维，也是一种建设性思维。作为批判性思维，它要求人们以批判的眼光敏锐地发现、改变或抛弃一切不贴合客观实际及其规律的思想、观念和制度体制等等；作为建设性思维，它要求我们要勇于探索、勇于创新，不断推动事物发展。这就是所谓永不僵化。
当然在社会主义发展的不一样阶段，在我们认识发展的不一样阶段，解放思想的主要资料和要求是不一样的。十六大报告中以往指出，我们必须要适应实践的发展，以实践来检验一切，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。今日党的十七大异常突出了要全党同志要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不贴合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把全社会的发展进取性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。这就是今日解放思想要解决的突出问题，也是牵动战略全局的关键点。按照这一目标和任务的要求，就要围绕深刻理解我国社会主义初级阶段基本国情认识继续解放思想。要使思想认识更加贴合社会主义初级阶段和我国现阶段实际，这是深入贯彻落实科学发展观的根本依据和现实基础；要围绕进一步满足人民群众的愿望要求继续解放思想。要善于把握人民群众的新期待和新要求，使思想观念跟上时代步伐和群众要求，这是深入贯彻落实科学发展观的关键环节；要围绕深化改革继续解放思想。要深刻领会改革开放伟大历史进程和历史意义，统一对改革开放的认识，为深化改革供给精神支持。要大力倡导改革创新精神，以改革创新精神对待各项事业；最重要的是要围绕深入贯彻落实科学发展观继续解放思想。着力把握发展规律、创新发展理念，着力转变不适应不贴合科学发展观的思想观念。
市场监管局餐饮监管培训心得篇十四
作为一名医药从业者，受到市场监管药品培训的影响，感到受益匪浅。此次培训涵盖知识广博，专家授课、案例分析、讨论交流等方法层出不穷，使我们深入了解了市场监管工作的现状和前景，提升了专业技能，锻炼了解决问题的能力。下面，我将结合自己的体会，简要谈谈市场监管药品培训的收获和体会。
第二段：知识普及和专业提升
在培训中，我们了解到相关法规政策、行业政策、人员配备和流程主管的安排、适用于跨地区多种复杂治疗领域的性质的药品监管法规等知识。通过这些内容的学习，让我们更好地了解了市场监管药品方面的相关法律法规、政策和标准要求，为我们今后的工作起到了积极的推动作用。此外，专家的授课和课后的讨论交流，更是促进了我们在专业知识领域的提升。
第三段：提高解决问题的能力
培训的案例分析当中，我们学习了很多有关市场监管药品的实际案例，这些案例是课程教学中的生动教材。在分析这些案例的过程中，我们面临着非常多的问题，包括了问题的原因、问题的处理与解决方案。通过这些练习，我们的解决问题的能力得到了提高、遇到同样问题有了更好的思路，将让我们可以更加高效地解决问题。
第四段：加强团队协作与沟通
此次市场监管药品培训，我们与来自不同地方的医药从业者相聚一堂，一起进行学习和探讨。这种集体学习与讨论的形式，让我们彼此了解，增进了相互之间的认识。更为重要的是，团队协作对于我们今后工作中遇到的问题及时寻找解决方案有了更好的准备，通过沟通与交流，大家的考虑与态度得到了充分的理解与共识，为协作良好的工作氛围奠定了好的基础。
第五段：结论
通过此次市场监管药品培训，我们获得了很多新的知识，提高了工作能力，增强了团队协作能力。更为重要的是，我们不仅认识到了市场监管药品的重要性，还能够将所获得的知识应用到实际生活和工作中，为医药行业的发展做出更为积极的贡献。在我们未来工作的路上，我们将更加积极、认真、负责地投入到市场监管药品工作中，不断提升自己的能力，为人民的健康做出自己的贡献。
市场监管局餐饮监管培训心得篇十五
市场监管药品培训是国家针对药品监管部门工作人员进行的专业培训，旨在提升他们对药品监管法律法规、技术规范、风险评估等方面的知识和能力，提高药品监管的科学化和规范化水平。药品是人们生命健康的重要保障，合理使用药品对于保障公众的身体健康和社会稳定具有重要意义，因此，加强市场监管药品培训是非常必要的。
第二段：介绍我参加市场监管药品培训的情况
我作为某市市场监管局的一名工作人员，近期参加了市场监管药品培训。培训内容涵盖了药品监管的法律法规、药品品质控制、临床试验、医学伦理等多个方面，共计义务学习了两天。
第三段：市场监管药品培训让我收获了什么？
通过市场监管药品培训，我对药品监管的专业性和重要性有了更深刻的认识。在课堂上，专家们详细解析了药品监管的各个方面，提供了大量权威的案例和数据来支撑他们所传授的知识。这让我更好地理解了药品监管工作的复杂性、难度和重要性，也更准确地掌握了监管工作的基本技能和方法。此外，我还在培训中学习到了不少具有操作性的技能，如如何识别药品合格证书和检验报告，了解药品出口质量监管流程、药品稽查等。
第四段：市场监管药品培训的帮助与作用
参加市场监管药品培训，对于提高自己的工作水平和工作效率具有重要帮助。首先，它帮助我加深了对药品监管法律法规的认识，提高了自己的执行力和判断力。其次，它提高了我对药品质量和安全的认识，为更好地开展化妆品监管工作提供了有力的支撑。最后，通过此次培训，我认识到了要不断学习不断提高的重要性，提高自己的综合素质，不断拓宽自己的眼界和思路，以更好地适应未来的工作要求。
第五段：总结
市场监管药品培训虽然只是短暂的两天，但它却让我受益匪浅。我深刻体会到，作为一名药品监管工作者，只有不断学习和提升自己的能力，才能更好地履行自己的职责，保障人民群众的生命健康和社会稳定。今后我也将不断努力，通过学习、培训、实践不断提高自己的能力和水平，以奉献更好的工作成果。
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