小课题研究立项申请书(汇总15篇)

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小课题研究立项申请书(汇总15篇)
时间:2023-11-04 15:21:09     小编:MJ笔神

总结是我们对过去一段时间工作和生活的回顾,是对自己成长的一种评估。在写一篇较为完美的总结时,我们要注意语言的精炼和表达的准确性。总结是提炼经验、反思思维、总结规律的过程,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。了解总结的目的和意义是写好一篇总结的前提。以下是小编为大家整理的一些优秀总结范文,供大家参考。

小课题研究立项申请书篇一

三、课题设计论证 课题名称:

简明填写课题研究的理论和实践意义,研究的基本内容,重点和难点, 方法和步骤。可另附纸。

一、 课题研究的理论和实践意义

二、课题研究基本内容

三、课题研究的基本方法

四、课题研究的重点和难点

五、课题开展步骤 课题开展步骤 开展

四、预期研究成果

研究计划(进度安排、协作单位、阶段成果)

最终成果名称 最终成果形式 有无其它经费来源 申请经费额 字 数 完成时间

经费管理单位: 开户单位全称: 开 户 银 行: 开 户 帐 号:

五、资格审查及评审意见

课 题 负 查 责 人 所 意 在 单 位 见

课题研究所需要的时间、条件。

审请书内容属实;课题负责人和主要成员适合承担本课题的研究;能提供本

(盖章) 年

资月日

1、符合申报条件

格 审 查 意 见

2、不符合申报条件

党建研究会秘书处 年 月 日

评 委 会 意 见

评委签名: 年

评 委 会 主 任 意 见

月日

评委会主任签名: 年 月 日

备注:封面上方年度、编号为研究会秘书处工作用内容,申请人不填写。、

小课题研究立项申请书篇二

项目名称:

通讯地址:

项目负责人:

项目联系人:

联系电话:

传真:

e-mail:

通讯地址:

项目负责人:

项目联系人:

联系电话:

传真:

e-mail:

本协议双方就共同参与研究项目事项,经平等协商,在真实、充分表达各自意愿的基础上,根据有关法律、法规和本项目下达部门的相关规定,达成如下协议,并由合作双方共同恪守。

1.研究目标:

(1)。

(2)。

(3)。

2.技术内容:

(1)。

(2)。

(3)。

3.合作方式:

(1)。

(2)。

(3)。

4.合作期限:20年月—20年月。

甲方:(1)。

(2)。

(3)。

乙方:(1)。

(2)。

(3)。

甲方:(1)。

(2)。

(3)。

乙方:(1)。

(2)。

(3)。

项目获得资助后,甲方将总经费中的%支付给乙方作为合作研究经费,其中课题开始时支付%作为乙方的起动经费,其余部分将采取的方式进行支付,并于课题开始后的时间内支付完毕。

1.产权归属:

本研究所产生的成果及产权中的(全部、甲方完成部分)归甲方拥有,(全部、乙方完成部分)归乙方拥有。具体分配如下:

方式进行。

(2)论文发表:甲方(是,否)需征得乙方同意的情况下,(可以、不可以)单独将(全部、甲方完成部分)的研究成果以论文形式(单独、联合)发表;乙方(是,否)需征得甲方同意的情况下,(可以、不可以)将(全部、乙方完成部分)的研究成果以论文形式(单独、联合)发表;联合发表论文时,(是,否)需经甲乙双方协商,论文作者排名将按照甲方为(通讯作者、第一作者、第二作者、按贡献大小排名),乙方为(通讯作者、第一作者、第二作者、按贡献大小排名)原则进行。

(3)专利申请:甲方(是,否)需征得乙方同意的情况下,(可以、不可以)单独将(全部、甲方完成部分)的研究成果申请专利,乙方在(是,否)征得甲方同意的情况下,(可以、不可以)将研究成果中的乙方完成部分(单独、联合)申请专利。联合申请专利时,(是,否)需经甲乙双方协商,发明人排序将按照以下原则进行。

(可以、不可以)将本研究成果中的(全部、乙方完成部分)作为其它科研项目申报的基础。

2.成果转让:

本研究项目所产生成果的转让权归(甲方、甲乙双方共同)拥有,具体转让程序为:

(1)。

(2)。

(3)。

由此产生的经济效益分配方案在成果转让(前、后),由(甲方、甲乙双方协商)确定。

1.本协议生效期间为项目获得之日至项目结题申请通过之日;

(1)。

(2)。

(3)。

5.本协议与国家法律相抵触时,应依照国家法律法规,变更本协议;

7.本协议的备忘录或者附件与本协议拥有同等的法律效力。

1.

2.

3.

4

1.本项目如获得批准后,本协议有效期的自动延伸至项目结题通过时;本项目如未获得批准,本协议将自动终止。

2.本协议一式份,甲乙双方各持份,具有同等效力;

3.未经对方许可,甲乙双方都不得将本协议内容透露给第三者。

甲方乙方。

项目负责人(签章)项目负责人(签章)。

单位(公章)单位(公章)。

日期xx年xx月xx日日期xx年xx月xx日

小课题研究立项申请书篇三

尊敬的领导:

我于xxx年6月毕业于xx师范学院数学教育专业,于xxx年9月来xxx小学执教,我担任五年级的教学工作。在这一年多的工作期间内,在校领导和同事们的关心支持下,我工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的提高。

首先,本人在思想上坚决拥护共产党领导,紧跟党的方针。以教书育人作为自己的最高追求,立志在教育岗位上作出优异的成绩。以积极乐观的态度来对待教学过程中遇到的难题和突发事件,从容不迫,沉着应对,冷静处理。与校领导和同事们和睦相处,讲团结、讲正气,日常注意关心学生的冷暖,用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带,努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。

其次,在工作中兢兢业业,刻苦钻研,不断的探索教学方法和教育技巧,多请教,多学习,拓展自己的视野。在教学过程中努力将传授学生知识和培养学生能力的关系处理得当,落实注重培养学生的独立性和学生的自主性。使他们能够在老师的指导下自主的进行符合自身特点的富有个性的有效的学习。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的教学能力得到不断的进步和提高。

通过一年的教学生活,我已经感觉自己已具备了一名合格的小学教师所应具备的基本素质。因此,我特此向上级领导提出申请小学数学定级,请领导给予批准!

申请人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

小课题研究立项申请书篇四

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,为此我们要做好回顾,写好总结。你想知道总结怎么写吗?以下是小编为大家收集的课题研究立项申请书(通用15篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

小课题研究立项申请书篇五

青州市教科研领导小组:

山东省青州第六中学于20xx年10月申请了“有效促进教师专业发展的行动研究”课题,经过课题组成员二年多的艰难探索与实践,本课题研究已初见成效。20xx年5月本课题研究已到期,现向教科研领导小组提出结题申请。

课题名称:有效促进教师专业发展的行动研究

所属学校:山东省青州第六中学

课题负责人:

课题小组组长:

课题研究时间:20xx年1月——20xx年5月

课题研究过程:

教师的发展是一项长期工程,该项目研究历时2年,经三个阶段:

第一阶段:20xx.1—20xx.11,准备阶段。

专家引领,理念先行。20xx年1月,国家级课题《面向新课程的农村高中教师专业发展模式与效益研究》开题。中央教科所韩立福教授和课题组副组长梁博文老师到学校进行指导。总体规划,制定目标。根据专家的指导和建议,每位教师分析制约自我发展的因素,写出个人成长计划;请进来与名师对话,请名师到校指导;走出去,与世界共舞,学习外地先进经验;学校通过问卷调查,全面了解教师发展需要,分析制约教师专业成长的因素,制定适合我校教师专业发展的实施方案,确定教师专业发展的总体思路和目标。负责人:。

第二阶段:20xx.12—20xx.5,项目研究实施阶段。

(1)全面推进,突出重点,成立实验班级;典型示范,骨干带动,建立教师发展的实验共同体;加强培训,力促成长,建立分层次、形式多样的培训机制,制订各层次教师发展规划;同伴互助,个性发展,发挥集体智慧,使集体备课日常化、常态化;正确引导,理论提升,加强新理念的学习,提升应对课改的能力。

(2)以课堂教学促成长,以创新研究促发展。课堂教学是实现教师专业发展的主渠道,以新课程理念促进教师的有效发展。

(3)重视教学实践基础上的反思。

(4)建立教师自主创新发展的新模式,建立促进教师专业成长的激励机制,充分调动教师自主发展的积极性,引导教师创新发展。

(5)建立骨干教师博客,实行教师论坛制度。为老师提供跨学科的交流平台。

(6)建立教师成长记录袋,有目的地引导教师在积累经验的基础上进行个人反思。

(7)以课题为依托,以专家引领为途径,提高教师学术素养。负责人:任立俊,张彦芳。

第三阶段:20xx.6,项目研究总结阶段。

整理实验材料,形成研究报告和工作报告,进行问卷调查,反馈实验结果。召开课题结题会,聘请专家对科研成果进行评审鉴定。负责人:

(一)材料性成果

2、编印了《青州六中教师专业成长记录册》

3、编印了教师专业成长系列成果《反思与成长》与《发展与提升》

(二)经验性成果

1、促进了教师观念的转变,为素质教育的深入开展和新课程的实施提供了保障。

2、获得了教师专业发展的总体思路和规划。

3、取得了促进教师专业发展的系列经验。

3、获得了课题研究工作的经验。

(三)实效性成果

1、提高了我校的教育科研能力,促进了教师的专业化成长。

2、建立起了新的教师专业成长评价机制。

3、积累了编写校本教材的经验。

4、形成了良好的校本教研氛围。

此致

敬礼!

小课题研究立项申请书篇六

尊敬的领导:

我于2xxx年毕业于广安职业技术学院。毕业后,于xxx年8月到青川县乔庄初级中学参加工作至今。在这一年多的教学工作中,本人进步不少,现将工作汇报总结如下:

一、在思想上始终与党中央保持一致,认真学习马列主义、思想、理论与三个代表。工作中处处以身作则,时时把握时代脉搏,树立竞争意识、服务意识,虚心向有经验的教师学习请教,从中学习高尚、严谨的教师风范,提高自身的综合业务能力水平。

二、在教育教学方面,我以严要求高标准来衡量自己,不断给自己施压,主动参加各级各类的教学活动。教学中,针对学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。

四、在教学成绩方面,随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,积极参加市、县、学区组织的各项培训。在组织好教育教学工作的同时,本人还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流。在这二年多的工作中,学习到了在学校没有学到的知识,充实了自己,逐渐的掌握了教学的一些方法,和教育的真谛教育就是教书育人。不但教给学生知识,更重要的是教育学生怎样做人。二年来,作为一名青年教师,自己的成长离不开领导的关心,同事的帮助以及周围人的爱护,是他们使我把自己的教学工作进行的有声有色、蒸蒸日上,是他们给我搭建了一个展示才能,释放梦想的空间与舞台。

现在我各个方面考核合格已经符合申请中学初级教师的资格,特向上级领导提出申请,请领导给予批准为盼!

申请人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

小课题研究立项申请书篇七

青州市教科研领导小组:

山东省青州第六中学于20xx年10月申请了“有效促进教师专业发展的行动研究”课题,经过课题组成员二年多的艰难探索与实践,本课题研究已初见成效。20xx年5月本课题研究已到期,现向教科研领导小组提出结题申请。

课题名称:有效促进教师专业发展的行动研究。

所属学校:山东省青州第六中学。

课题小组组长:

课题研究时间:20xx年1月――20xx年5月。

教师的发展是一项长期工程,该项目研究历时2年,经三个阶段:

第一阶段:20xx.1―20xx.11,准备阶段。

专家引领,理念先行。20xx年1月,国家级课题《面向新课程的农村高中教师专业发展模式与效益研究》开题。中央教科所韩立福教授和课题组副组长梁博文老师到学校进行指导。总体规划,制定目标。根据专家的指导和建议,每位教师分析制约自我发展的因素,写出个人成长计划;请进来与名师对话,请名师到校指导;走出去,与世界共舞,学习外地先进经验;学校通过问卷调查,全面了解教师发展需要,分析制约教师专业成长的因素,制定适合我校教师专业发展的实施方案,确定教师专业发展的总体思路和目标。

第二阶段:20xx.12―20xx.5,项目研究实施阶段。

(1)全面推进,突出重点,成立实验班级;典型示范,骨干带动,建立教师发展的实验共同体;加强培训,力促成长,建立分层次、形式多样的培训机制,制订各层次教师发展规划;同伴互助,个性发展,发挥集体智慧,使集体备课日常化、常态化;正确引导,理论提升,加强新理念的学习,提升应对课改的`能力。

(2)以课堂教学促成长,以创新研究促发展。课堂教学是实现教师专业发展的主渠道,以新课程理念促进教师的'有效发展。

(3)重视教学实践基础上的反思。

(4)建立教师自主创新发展的新模式,建立促进教师专业成长的激励机制,充分调动教师自主发展的积极性,引导教师创新发展。

(5)建立骨干教师博客,实行教师论坛制度。为老师提供跨学科的交流平台。

(6)建立教师成长记录袋,有目的地引导教师在积累经验的基础上进行个人反思。

(7)以课题为依托,以专家引领为途径,提高教师学术素养。负责人:任立俊,张彦芳。

第三阶段:20xx.6,项目研究总结阶段。

整理实验材料,形成研究报告和工作报告,进行问卷调查,反馈实验结果。召开课题结题会,聘请专家对科研成果进行评审鉴定。负责人:

(一)材料性成果。

2、编印了《青州六中教师专业成长记录册》。

3、编印了教师专业成长系列成果《反思与成长》与《发展与提升》。

(二)经验性成果。

1、促进了教师观念的转变,为素质教育的深入开展和新课程的实施提供了保障。

2、获得了教师专业发展的总体思路和规划。

3、取得了促进教师专业发展的系列经验。

(三)实效性成果。

1、提高了我校的教育科研能力,促进了教师的专业化成长。

2、建立起了新的教师专业成长评价机制。

3、积累了编写校本教材的经验。

4、形成了良好的校本教研氛围。

申请人:

日期:

小课题研究立项申请书篇八

在高中生活中,课程项目研究已经是家常便饭。在这个过程中,我了解到了许多课题研究的心得与体会。接下来,我将会分享一下。

首先,确定课题研究方向之前,我们必须充分了解该方向的背景和前景。不能盲目地投入到一个方向中,否则将浪费大量的时间和精力。因此,在立项课题研究之前,我们应该先调查研究方向,确保其有足够的资料可供参考。

其次,我们需要认真地准备并选择好合适的导师。一个好的导师不仅可以帮助我们理清思路,还可以给予我们一定的必要指导。而一个不好的导师则可能会导致研究进展缓慢或研究方向错误。因此,在选择导师时,我们应该做出明智的决定,认真考虑其专业能力和教学水平。

之后,我们要对研究方向有全面的了解和把握。我们应该尽可能地查找相关的文献资料,避免自己的研究穿越重叠或笼统的现象。同时,我们也应该对该研究方向及其实践应用有足够的了解,尽量了解可能出现的或具有潜在影响的因素。

在研究过程中,我们还需要注意聆听导师对于问题的解答。那些看起来似乎很简单的问题可能涉及到研究中复杂的概念和问题。我们应该保持耐心和清晰头脑,仔细思考问题的各个因素和影响。同时,我们也应该不断地扩展自己的研究范围,及时掌握关于研究方向的新的信息和资料。

总之,立项课题研究的过程充满了挑战,但是也充满了成就感。通过这一过程,我们可以更清楚地了解各种知识和实践等方面的原理和方法,同时锻炼我们独立思考和分析的能力。希望大家都能够运用这些经验,开展出一些有深度的课题研究,为未来的发展做出贡献。

小课题研究立项申请书篇九

团泊镇中学教务处。

我校市级立项课题《农村初级中学有效课堂教学模式研究》自2013年5月立项,2013年9月经天津市教育科学学会批准立项,编号为jk1250236b。同年12月举行开题仪式,本学期正式开始研究为提高课题研究实效,特定本学期的实施计划如下:

一、指导思想。

深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,坚持改革创新、夯实基础、提高质量、提升内涵为工作主线,努力实现教科研工作的协调发展、可持续发展。在务实中求创新,在创新中求发展,以打造人民满意教育为目标,进一步确立“服务”理念,为学校教育服务,为教师成长服务,为学生发展服务,为全面提高团泊镇中学教育水平而努力。

二、工作要点。

1、在进行理论研究的同时,加强课堂教学改革的实践,使理论研究和实践探索密切结合,更新观念,形成新的有效的课堂教学模式,激发学生的学习热情和兴趣,不断提高学生学习能力。

2、通过本课题的研究,使学生获得自主探究、合作交流、积极思考和操作实验的机会,促进创新精神和实践能力的培养。

3、通过本课题的研究,促使我校教师切实转变教育教学观念,深化教学改革,在科研和教改的过程中提高自身的业务素质、教学水平和理论水平。

1、着力于课堂教学方法与策略的有效性研究。

探讨课堂教学中的“三个有效”:有效的教学语言,有效的教学手段,有效的教与学的活动方式方法,从而形成有效的个性化的教学模式。有效的课堂教学方法与策略包括:

(1)如何指导学生预习和质疑;

(2)课堂中如何指导学生自主学习;

(3)课堂中如何有效地评价学生的学习;

(4)如何创设有效的教学情境;

(5)课堂中如何解决生成的问题;

(6)如何培养学生良好学习习惯。

2、着力于教学过程中的评价、反思行为的研究。

苏霍姆林斯基说过:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应该引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”事实上,每一位教师都有能力对自己的教学行为加以反思、研究与改进,提出最贴切的改进意见。与外来研究者相比,教师处在一个及其有利的研究位置上,有最佳的研究机会。教师作为“实践反思者”要做好自我评价研究。教学的有效性更多地取决于教师的专业发展和反思能力的提高,开展教学反思的研究,从而推动教师成为教学的实践者、思考者、研究者。

教师如何对课堂教学进行反思?我们设想的策略是:提问——诊断——改进。教学后,对于自己在课堂上的教学行为和学生的表现,可以这样自我提问:“我的教学是有效的吗?”“教学中是否出现了令自己惊喜的亮点环节?”“为什么会出现这样的问题?怎样采取有效的策略和措施改进?”“学生学到了哪些知识,哪些能力得到培养,欠缺的是什么,怎样改进?”等等。

四、主要措施。

1、完善保证机制。

(1)领导保证。学校领导对教科研有正确定位,并能身体力行,经常性参加各组的研究活动。

(2)机构保证。教科研负责人要增强工作的责任感和危机感,注重加强自身的专业理论素养和实际工作能力的提高,自觉学习教育科研理论,积极开展课题研究。逐步完善教研组长负责制,加强对教研组长的培养、管理工作,提高他们的教科研能力。逐步形成一支有较高科研水平,并且相对稳定的教科研骨干队伍,在教育、教学改革中起好模范带头作用。

(3)制度保证。进一步完善教科研制度,逐步修订符合学校实际,能激发教师对教科研工作的主动性、积极性与创造性的一系列制度。

2、加强理论学习,转变观念提升素养。

课题研究成功与否,与课题研究成员的素质有很大的关系。为提高课题研究人员的素质,尽快掌握教育研究方法,课题组成立伊始我们就组织成员认真学习课题研究方案、自学相关理论知识,如《建构主义理论》、《教学最优化理论》、《多元智能理论》、《有效课堂教学》等,这些学习使我们明确了“课堂教学”、“课堂教学效率”及“课堂教学行为”等概念的界定。我们还组织各位成员学习了《基础教育课程改革纲要(试行)》及其解读、《新课程标准》及其解读等有关课程改革的材料,学习了与课题内容相关的理论专著和一些学术期刊。在学习中我们追求形式的多样性与结果的实效性,以个人自学与集体学习、讨论交流相结合,规定内容与自主、自由学习相结合,搞专题研究等活动形式,每次活动实行签名制度,学习的过程中组员必须进行学习笔录。通过这一系列的活动,达到用先进的教育理论支撑我们的课题研究工作,让各位组员统一思想,并致力于在课堂中改变学生的学习方式,把教学过程之中的探究、发现、猜想、质疑等认识活动显现出来。通过学习和研究,几乎每个成员都撰写了专题总结或教育教学论文。

3、认真组织实施开展网络课题研究,吸取先进经验,加强交流,不断提高研究水平。

4、推行的三种课堂教学研讨方式——“三课制”(导课、会课、诊课)(1)导课——所谓“导课”,说明白一点就是“带教”。带教者先亲自上课,然后结合实践讲理论,一会儿给教师讲,一会儿给学生讲,将新课程的理念通过课堂直观地表现出来。还有的请教师先讲,针对课堂教学中出现的问题,走上讲台,组织教学,进行即席指导,引导教师讨论,整个课堂变成一个学习与交流的场所。因为一所学校的师资队伍总是呈梯度发展的,因此,建立“导课”制,不仅能够充分挖掘本校的教师资源,起到“专业引领”的作用,而且能够让双方建立了“教学相长”的平台,增进教师之间的交流。

(2)会课——主题明确,采用集体式备课,或一人上一课,众人研讨,或多人上一课,博采众长。这类课一种是人人参与上研究实践课,就是在广泛研讨的基础上自己大胆实践、尝试,主动请领导看评,共同研讨,一种是教研组研究同一类课,采用不同方法通过对比,去研究探索,一种是学校通过召开研讨会,如学科教学研讨会、课题研究课、综合实践活动课等研讨会,推出几人上研究课,大家去评析、研讨。

(3)诊课——主要是对青年教师进行跟进式培训,通过对他们的课堂病例诊断,教研组成员“会诊”,指出“病根”,开出“药方”,在此基础上再给予课堂实践的机会,然后再反思,再实践。我们在“诊课”过程中,多采用的是“问题式教研”,以一个阶段内教师比较关注、来自于教学实际中相对集中的问题,作为一个活动主题或研究专题,开展群体合作的教学研究。研究时主要围绕问题寻找相关理论资料、教学案例学习讨论,提出解决问题的策略,并选择合适的内容执教研究课,课堂上研究小组进行针对性的课堂观察,课后讨论问题解决情况,研究改进策略。问题式教研的基本程序是:提出问题(发现)——诊断界定——设计策略一课堂行动——反思提炼。

有效的课堂作为一种理念,一种价值追求,一种教学实践模式,对它的追求与思考远非这些,它作为一个永恒的话题将激励我们不断探索和思考。

五、月工作安排。

1、各组开展教师教学观摩座谈交流课题研讨活动。

2、各组认真组织学习课题相关理论知识。

3、召开各课题组负责人会议,检查各项教科研计划落实情况。

1、班子进课堂听课,查看教师课题研究在教学中的落实情况。

2、各组教师认真学习相关理论知识。

3、开展各备课组相互观摩教学活动,促进课题研究。

1、各备课组推荐一节课题研究汇报课,2、开展课题研究内容的学生竞赛活动。

1、子课题教研组整理课题研究成果。

2、课题组完成课题研究总结。

3、各教师撰写好教科研总结。

4、整理本学期教科研所有相关资料。

团泊镇中学教务处。

2014.2。

小课题研究立项申请书篇十

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项目名称:

项目负责人:

项目负责单位盖章:

目的和意义:

项目内容及技术可行性分析:

1、项目的主要内容;

2、主要技术基础原理;

4、项目的主要技术性能指标与同类先进技术指标的比较;

5、项目知识产权情况;

6、技术成熟性和项目可靠性论述。

实施方案:技术路线、技术方案、技术途径和技术关键,要达到的技术经济指标。

预期经济效益和社会效益:成果转化产后的经济和社会效益估算,具体计算该方法、依据。

提交成果:

1、研究报告;

2、二级以上查新单位查新资料;

3、应用单位经济、社会效益证明。

计划安排:项目计划内容进度、时间安排及期限。

计划内容进度、时间安排备注

经费概算:

1、申请资金;

2、自筹资金;

3、预算支出科目、金额及计算依据。

小课题研究立项申请书篇十一

我于20xx年6月毕业于xx师范学院数学教育专业,于xxx年9月来xx小学执教,我担任五年级的教学工作。在这一年多的工作期间内,在校领导和同事们的关心支持下,我工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的提高。

首先,本人在思想上坚决拥护共产党领导,紧跟党的方针。以教书育人作为自己的最高追求,立志在教育岗位上作出优异的成绩。以积极乐观的态度来对待教学过程中遇到的难题和突发事件,从容不迫,沉着应对,冷静处理。与校领导和同事们和睦相处,讲团结、讲正气,日常注意关心学生的冷暖,用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带,努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。

其次,在工作中兢兢业业,刻苦钻研,不断的探索教学方法和教育技巧,多请教,多学习,拓展自己的视野。在教学过程中努力将传授学生知识和培养学生能力的关系处理得当,落实注重培养学生的独立性和学生的自主性。使他们能够在老师的指导下自主的进行符合自身特点的富有个性的有效的学习。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的教学能力得到不断的进步和提高。

通过一年的教学生活,我已经感觉自己已具备了一名合格的小学教师所应具备的基本素质。因此,我特此向上级领导提出申请小学数学定级,请领导给予批准!

申请人:

日期:

小课题研究立项申请书篇十二

一、立项背景

学风是高校学生学习、生活、纪律等多种综合面貌的集中体现。良好的学风对营造健康向上的校园文化,弘扬刻苦学习、顽强拼博的精神,倡导求真务实、明理诚信的道德风尚,引导学生树立正确的成才观、价值观都有积极作用和深远影响。本课题在于帮助各位同同事提高所带班级的学习氛围,管理时更加得心应手。重要的是能让每位辅导员老师都会教育引导学生树立正确的学习观、成才观,培养学生学习科学文化知识的自觉性,在班级中真正形成比学习、比进步、比创造、比贡献的良好学习风气。

二、研究过程中遇到的问题

1.学习目的性不够明确,学习态度不够端正

很多同学进入大学以后,缺乏明确的目标,尤其是低年级新生对于如何安排大学学习生活比较迷茫,容易受外界因素影响,致使逐渐迷失自我。尽管我们的学生都已是成人,但依然有很大一部分缺乏牢固正确的价值观、人生观、择业观,尤其是缺乏对经济社??人才需求状况和趋势的全面了解,缺乏对大学教育教学特点更多理性的认识,这就使得他们在短时间内难以找到和确立正确的学习目标。“态度决定一切”,一个学生学习态度是积极的还是消极的,是主动的还是被动的,是认真的还是草率的,都会从学习的方方面面表现出来,并影响着学习的方方面面,最终影响学业成绩和学习效果。

2.不知道该学习什么,不知道该怎么学习

个别学生的学习功利性较强,重视短期的现实利益。学习某些课程一定要有用,对自己近期有帮助。有些学生,进入大学之后,由于对大学学习特点缺乏认识,适应能力差,依然沿用中学时形成的学习方法,学习效果事倍功半,长时间地处在困惑之中。部分学生在被动学习到主动求知的转变过程中,没来得及摆脱自身在高中时期的依赖心理,没有适应出现的诸多问题,致使产生畏惧学习的心理和心理落差加大,从而缺乏学习动力。不仅要学会知识,还要学会学习;不仅要掌握知识,还要提高能力,增强素质。

三、本课题的研究体会

高职院校的学风建设是校园精神文明建设的一个重要组成部分。本文针对如何加强班级学风建设阐述了辅导员应与时俱进、更新观念,提高加强素质教育重要性的认识,以身示范,采取有效措施,激发学生的学习动机,调动学生的学习积极性,并通过加强班级管理、开展丰富的课外活动促进良好班级学风的形成,推动学院学风建设。

原因归纳为三类:

1、学习目的性不够明确,学习态度不够端正。

2、不知道该学习什么,不知道该怎么学习。

3、组织纪律意识淡薄,自控能力差。经过调查研究发现一年级当中主动学习占37%,被动学习占59%,放弃学习占4%,二年级当中主动学习占36%,被动学习占55%,放弃学习占9%。要改变这种现象,推进高职院校的学风建设,必须花大力气加强班级学风建设,因此辅导员起着至关重要的作用。

1.发挥辅导员的人格魅力作用,潜移默化教育学生,激发学生学习热情

“艺高为师,德高为范”,辅导员是学生心中的一面旗帜,他的一个动作、一个眼神、一个暗示都会对学生产生莫大的影响,成为学生心中效仿的对象,学业上树立的目标。因此辅导员应充分抓住每一个机会在学生面前展示自己的情操、人格和才华,与学生共同参与各种课外活动并进行指导,或者亲自献上一段精彩表演,使活动成功开展,让学生惊叹你的能力和才干;对学生嘘寒问暖、关怀倍致让学生享受你的慈爱等等。

2.积极推进大学生素质教育,加强思想修养,激励学生主动学习

加强学生思想道德素质教育是加强班级学风建设的第一步。目前大学生思想出现了多变性、差异性、选择性和独立性,受社会环境影响大,对个人价值、个人利益看得重,而理想、信念、价值、前途观念相对比较淡薄,高职院校犹为突出。因此,自新生入学开始,辅导员应做好“如何迈好大学第一步”的入学教育,把思想道德建设摆首位,对学生在校三年有分阶段的培养计划、培养目标,引导学生做一个合格的人,高尚的人。全面推进素质教育,大力提高学生综合素质,增强成才意识。

3.发挥学生主体作用,加强班级建设,抓班风促学风

(1)充分发挥学生干部的主体作用是加强班级建设的关健

首先,辅导员要深入学生内部,了解学生个性,人心向背,培养一支得人心、高素质、会管理、工作能力强、能起模范带头作用的干部队伍,引导班团干部之间相互支持、相互信赖、相互帮助,使他们充分发挥自我教育、自我管理的潜能。如:要求一个学生干部帮扶一个到两个后进学生,关心学生的思想、生活和学习,增强集体凝聚力。从而加强班级同学之间的相互了解,增进同学的感情和友谊,培养团队精神和集体荣誉感,以良好的班风促进学风建设。

(2)严格的班级管理是良好班级学风形成的重要因素

各班级针对一些学生学习自觉性差,自制能力不强的情况,制订科学合理的班纪班规,加强对学生的管理,规范学生的行为,使学生逐步达到能自觉学习的目的。任何人不能破坏,要一碗水端平,坚持公平、公正的原则,严格执行,有特殊情况须谅解时,应在班会上公开并得到学生认可。这样,大家在平等的环境中学习,良好的班级学风自然形成。

4.关心学生心理健康,加强学术成果宣传,挖掘学习潜能

(1)加强学生心理健康教育是挖掘学生学习潜能的突破口

当代大学生面临着环境适应、学习成才、人际关系、交友恋爱、求职择业、人格发展等方面的困惑,既自信又自卑,既性格独立又寻求感情依靠,既渴望成功又难接受失败,心理十分脆弱。在这种新形式下,心理健康教育相当重要。因此辅导员要争取在人格上尊重学生,感情上关心学生,工作中信任学生,生活上帮助学生,处理好优生与差生,富裕生与贫困生的关系,对待学困生、贫困生,有心理障碍的学生应体耐心引导,真诚的帮助他们走出困境。

(2)高职学院的学术研究和学术成果,是激发学生内心深处学习兴趣的原动力

班级学风建设作为高职院校自身建设的一个重要环节,直接影响学生的知识文化素质和思想道德素质,影响学校所培养的人才质量,并最终影响学校在市场经济中的竞争能力。因此,辅导员应“以爱心感染人,以道德教化人,以学识激励人”,进一步更新观念,转变思想,从加强班级学风建设入手,充分发挥“三育人”的功能,提高学生的综合素质,培养学生高尚的道德情操、为给祖国输送现代化建设所需要的高素质人才而努力奋斗。

小课题研究立项申请书篇十三

项目立项申请申请书(projectproposals),又称项目建议书,是项目建设筹建单位或项目法人,根据国家和地方政府的中长期规划,产业政策,生产力布局,国内外市场,所在地的内外部条件,提出的某一具体项目的建议文件,是对拟建项目提出的框架性的总体设想。往往是在项目早期,由于项目条件还不够成熟,仅有规划意见书,对项目的具体建设方案还不明晰,市政、环保、交通等专业咨询意见尚未办理。项目立项申请申请书主要论证项目建设的必要性,建设方案和投资估算也比较粗,投资误差为30%左右。

项目立项申请申请书是由项目投资方向其主管部门上报的文件,广泛应用于项目的国家立项审批工作中。它要从宏观上论述项目设立的必要性和可能性,把项目投资的设想变为概略的投资建议。项目立项申请申请书的呈报可以供项目审批机关作出初步决策。它可以减少项目选择的盲目性,为下一步可行性研究打下基础。

对于大中型项目和一些工艺技术复杂、涉及面广、协调量大的项目,还要编制可行性研究申请书。项目立项申请申请书是项目发展周期的初始阶段基本情况的汇总,是国家选择和审批项目的依据,也是制作可行性研究申请书的依据。涉及利用外资的项目,只有在项目立项申请申请书批准后,才可以开展对外工作。

一、项目立项申请申请书和可行性研究申请书的区别

项目立项申请申请书是项目发展周期的初始阶段,是国家选择项目的依据,也是可行性研究的依据,涉及利用外资的项目,在建议书批准后,方可开展对外工作。因此,一个项目要获得政府有关扶持,首先必须先有项目立项申请申请书,在建议书通过筛选通过后,再进行项目的可行性研究,可行性研究申请书经专家论证后,才最后审定。这实际上也是一种常见的审批程序,是列入备选项目和建设前期工作计划决策的依据。项目立项申请申请书和初步可行性研究申请书经批准后,才可进行以可行性研究为中心的各项工作。

很多项目在报立项时,条件已比较成熟,土地、规划、环评、专业咨询意见等基本具备,特别是项目资金来源完全是项目法人自筹,没有财政资金并且不享受什么特殊政策,这类项目常常是项目立项申请申请书与可行性研究申请书合为一体。

二、项目立项申请申请书的主要内容

1、项目投资方名称,生产经营概况,法定地址,法人代表姓名、职务,主管单位名称;

2、项目建设的必要性和可行性;

3、项目产品的市场分析;

4、项目建设内容;

6、主要原材料及水、电、气,运输等需求量和解决方案;

7、员工数量、构成和来源;

8、投资估算,需要说明需要投入的固定资金和流动资金;

9、投资方式和资金来源;

10、经济效益初步估算

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小课题研究立项申请书篇十四

1.研究的内容,对解决当前基础教育的难点或关键有突破,对基础教育产生积极的影响和推动作用。

2.具有一定的推广价值,产生一定的经济效益和社会效益。

3.提出新思想、新理论、新观点、新概念、新方向、新方法。

二、选题科学性。

1.课题的选定必须是以事实为依据。

2.课题的选定以已有的教育、心理学科学理论为指导,遵循科学规律。

三、研究内容和计划。

1.研究内容具体、清晰。

2.目标设计恰当。

3.研究的方法科学。

4.研究的步骤、任务的分派合理可行。

四、研究工作的保障。

1.课题负责人具有较强的研究能力和良好的科研信誉(如以前承担的课题是否按时结题等)。

2.课题研究所需要的物资供应、情报资料、经费支持、研究时间等确有保障。

五、预计成果。

1.成果的内容。

2.成果的形式。

小课题研究立项申请书篇十五

项目负责人:xxx

项目负责单位(盖章):

20xx年x月x日

目的和意义:

项目内容及技术可行性分析:

1、项目的主要内容;

2、主要技术基础原理;

4、项目的主要技术性能指标与同类先进技术指标的比较;

5、项目知识产权情况;

6、技术成熟性和项目可靠性论述。

实施方案:

技术路线、技术方案、技术途径和技术关键,要达到的技术经济指标。

预期经济效益和社会效益:

成果转化产后的经济和社会效益估算,具体计算该方法、依据。

提交成果:

1、研究报告;

2、二级以上查新单位查新资料;

3、应用单位经济、社会效益证明。

计划安排:项目计划内容进度、时间安排及期限。

计划内容进度、时间安排备注

经费概算:

1、申请资金;

2、自筹资金;

3、预算支出科目、金额及计算依据。

xxx

20xx年x月xx日

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