公司给员工补偿协议(模板18篇)

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公司给员工补偿协议(模板18篇)
时间:2023-11-04 19:09:08     小编:曼珠

阅读是提高语文素养的重要途径,要保持阅读的习惯,并学会做好读书笔记。通过总结,我们可以发现自己的不足和问题,并找到解决的方法和路径。以下是一些有关总结的范文,希望可以给大家带来一些灵感和启示。

公司给员工补偿协议篇一

甲方:(xx单位)

乙方:身份证号:

乙方于年月日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的.原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。

一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系,甲方表示认可。

(此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。)

四、本协议一式两份,自双方签章之日起生效。

甲方:乙方:

日期:日期:

公司给员工补偿协议篇二

乙方:_______________身份证号码:_______________

死亡原因:_______________

二、自甲、乙方双方签订本协议,乙方收到甲方_____万元赔偿款之日起,甲、乙方双方同意终结_______________的死亡赔偿纷争,自愿放弃基于_______________死亡所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的权利。

三、本协议签订后,乙方及其近亲属不得再就_______________赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求;不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议;不得要求甲方将死者_______________的尸体运回__________省__________市,而应就地在殡仪馆进行火化处理;如乙方违反上述约定,则构成违约,应承担相应法律责任。

四、付款方式和付款时间

甲方于__________年__________月__________日前支付乙方全部赔偿金_____万壹元,支付方式为现金支付,乙方开具收款收条。

五、乙方自行负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配;如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。

六、乙方同意出具授权委托书和提供相关有效资料给甲方,将死者务工期间雇主为其投保的保险受让权利全部转让给甲方(即归甲方所有)并保证不持异议。(如果是因为工伤死亡)

本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生效力,协议一式三份,甲方执两份,乙方执一份。

甲方:_______________

乙方:_______________

__________年__________月__________日

公司给员工补偿协议篇三

身份证号码:______________。

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同,自愿达成如下补偿协议:

1、甲、乙双方劳动合同关系自______________年______________月______________日正式终止,乙方即日即正式予以离职。

2、乙方离职后,甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币______________元(大写:______________),乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿,含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等,但不仅限于上述所列的几项赔偿。)。

3、本协议签订后,甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。

4、甲方依本协议约定支付全部款项后,乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项,而且须向甲方承担50%的违约责任,并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。

5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为,若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的,甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。

6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。

7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为,否则应向甲方承担责任。

8、本协议一式两份,甲方双方各执一份,具有同等法律效力,本协议自双方签字盖章后生效。

甲方代表人:______________。

公司给员工补偿协议篇四

关于公司辞退员工的补偿问题,我与一间外贸公司签订了3年的合同,到2011年就合同结束,但是现在公司居然无故辞退我,请教我可以得到多少经济补偿与赔偿金。

法律快车律师解答:

关于公司辞退员工的补偿问题。

用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。这里的法定情形有四类:

一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。”

三是非过错解除,即《劳动合同法》第四十条:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”

四是经济性裁员,即《劳动合同法》第四十一条:“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的……”

按照你的情况,如果是用人单位无故解雇你,你可以根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

公司给员工补偿协议篇五

甲方: 有限公司

乙方: ,身份证号码:

基本情况:

双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,经协商,在互谅互让的基础上,就解除劳动关系及 补偿事宜达成如下协议:

一、双方完全理解和认知本协议存在的风险,本协议生效后,乙方自愿放弃与此事相关的仲裁、诉讼权利,自愿放弃追究甲方与此事相关的法律责任。本协议为双方真实意思的表示,不存在意思表示的瑕疵,特此申明。

二、甲方给予乙方补偿金(包括劳动合同补偿金、赔偿金、违约金、社会保险补偿等一系列补偿金),共计人民币: 元,大写: 元整。此补偿金,包含乙方可主张各种损失的.综合赔偿,此协议签订生效后,乙方承诺不再向甲方提出其他任何要求。

三、乙方应于 年 月 日前与用人单位办理好工作交接手续,同时双方应尽保密义务,保证双方秘密资料不外泄,不在外散播损害双方利益形象的言论,如因泄密或工作交接不清给双方造成重大损失,双方均可追究对方法律责任。

四、经济补偿金在本协议签订后,乙方完成工作交接,并于 年 月 日办理完毕离职手续后,由甲方一次性支付给乙方,并由乙方现场签具收条。

五、本协议签订后,乙方不得向甲方提出任何要求及条件。自签订本协议之日起,双方的任何事情均与对方无关,双方不再承担对方的任何法律责任。

六、乙方承诺本协议所达成的补偿数额,系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下,与甲方协商一致后的最终结果,该协议系双方的真实意思表示,不存在甲方的欺诈、胁迫及乙方的误解情况。乙方在充分了解自身情况之后,自愿放弃追求补偿差额的权利。乙方承诺在签订本协议及领取补偿金后,不因任何理由反悔,若再向甲方提出任何其它费用和法律责任要求,即视为违约,乙方应向甲方支付违约金 万元。

七、本协议一式二份,甲、乙双方方各执一份,签字或盖章后具有同等法律效力。

甲方(法定代表人或代理人)签字: 乙方签字:

协议签订地点: 签订日期: 年 月 日

公司给员工补偿协议篇六

甲方:

乙方:

身份证号码:

甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事,经平等协商,自愿达成如下协议:1)乙方于_______年_______月_______日离职于甲方2)甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币rmb:_________该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项;3)上述款项支付完毕后,双方基于劳动关系的.权利义务全部结清,乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利;4)本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的情形,并不得向无关的第三者透露;5)如果乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项,并要求乙方支付同等金额的违约金;6)本协议经双方签字盖章后生效。

甲方:

乙方:

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

公司给员工补偿协议篇七

xxxx保安服务有限公司保安员政审表

协议书

甲方:xxxx保安服务有限公司乙方:(被聘用人)

经协商,甲乙双方共同达成以下协议:

一、经过政审和全面考察,甲方同意聘用乙方为本公司保安队员;聘期为一年,合同到期后,根据乙方全年综合表现,甲方有权做出是否续聘意见。

处罚规定。

三、合同期限:一年,从年月日起至年月日止。四、工资待遇,甲方每月二十日向乙方支付上月劳动报酬,乙方接受无其它异议。五、根据甲方规定,乙方来公司工作,须交纳服装成本费用,叁佰元(含春秋装壹套、冬执勤服壹件)。

六、乙方上岗期间,不服从管理、违规操作,给客户造成损失的,本人应承担全部责任,工作之外出现的各种事故、打架斗殴、刑事犯罪等与甲方无任何关系,责任自负。

七、乙方工作期间必须坚守工作岗位,同时做到文明执勤,礼貌待人,绝不允许酒后上岗,从事与工作无关的活动,要树立治安严肃形象。

八、乙方必须时刻保持警惕,时时注意电脑监控屏幕反映的情况,切实做好三防工作(即防火、防盗、防破坏)。发现问题及时处理,重大疑难问题应及时报告有关领导。

九、乙方在合同期内,甲方除负责乙方岗位上因公受伤的治疗和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病导致的死亡或伤残。酒后上岗的安全不在工伤范围之内。

十、共同权利与义务:甲方有辞退违规人员的权利,乙方因特殊情况,在合同未到期的情况下,提出离岗的,本人提出正式书面申请交所在执勤点负责人上报公司,待审批后,方可离岗,擅自离岗的,甲方扣发乙方当月全部工资。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自签字之日起生效。

甲方:乙方:

年月日

xxxx保安服务有限公司

姓名:

公司给员工补偿协议篇八

乙方:______________

身份证号码:______________________________

乙方于______________年______________月______________日入职甲方,任___________。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系,并给予补偿。考虑到乙方的实际困难及意愿,甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商,并根据相关法律规定,就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议:

1.双方的`劳动关系以协商一致方式提前解除,乙方自愿于___年__月__日前办理离职手续。

2.乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。

3.甲方支付乙方补偿款______元(具体明细如下)作为解除劳动关系的补偿:

1)经济补偿金

2)代通知金

3)医疗补助金

4)医疗期工资

5)医疗期社保缴费补偿

6)实际开支(住宿、交通)

7)甲方爱心救助款

4.甲方支付乙方____年______________月份工资共计______________元(结算至______________月______________日)。

5.甲方此前帮助乙方垫付的住院费______________用元,由甲方承担。

以上款项合计人民币_____元,扣除乙方借支款______元,剩余款项合计____元,自乙方办结离职手续后,由甲方通过转帐方式支付。

本协议自双方签字后即发生法律效力,双方劳动关系即告结束,基于劳动合同的权利义务亦相应终止,乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:______________乙方:______________

代表:______________

公司给员工补偿协议篇九

乙方:_________________

身份证号码:_________________

1、甲、乙双方劳动合同关系自______________年______________月______________日正式终止,乙方即日即正式予以离职。

2、乙方离职后,甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币______________元(大写:_________________),乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿,含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等,但不仅限于上述所列的几项赔偿。)

3、本协议签订后,甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的'日前支付上述补偿金。

4、甲方依本协议约定支付全部款项后,乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项,而且须向甲方承担50%的违约责任,并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。

5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为,若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的,甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。

6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。

7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为,否则应向甲方承担责任。

8、本协议一式两份,甲方双方各执一份,具有同等法律效力,本协议自双方签字盖章后生效。

甲方代表人:_________________

乙方:_________________

公司给员工补偿协议篇十

乙方: ______________

身份证号码:______________________________

乙方于______________ 年______________ 月______________日入职甲方,任___________。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系,并给予补偿。考虑到乙方的'实际困难及意愿,甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商,并根据相关法律规定,就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议:

1. 双方的劳动关系以协商一致方式提前解除,乙方自愿于___年__月__日前办理离职手续。

2. 乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。

3. 甲方支付乙方补偿款______元(具体明细如下)作为解除劳动关系的补偿:

1) 经济补偿金

2) 代通知金

3) 医疗补助金

4) 医疗期工资

5) 医疗期社保缴费补偿

6) 实际开支(住宿、交通)

7) 甲方爱心救助款

4. 甲方支付乙方____年 ______________月份工资共计______________ 元(结算至 ______________月 ______________日)。

5. 甲方此前帮助乙方垫付的住院费______________用 元,由甲方承担。

以上款项合计人民币_____元,扣除乙方借支款______元,剩余款项合计____元,自乙方办结离职手续后,由甲方通过转帐方式支付。

本协议自双方签字后即发生法律效力,双方劳动关系即告结束,基于劳动合同的权利义务亦相应终止,乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:______________ 乙方:______________

代表:______________

公司给员工补偿协议篇十一

因__________原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。

一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____年。

二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系(含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下:

(一)各年度缴费基数的确定:乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

(二)缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险(按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算)、生育保险0。5%、公共设施建设维护费2%(按照747元标准计算)。

(三)缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

(四)缴费时间:按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次(核定数额),在11月30日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。

五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。

七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。

八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。

九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:_________________乙方:______________

代表人:______________委托代理人:______________

公司给员工补偿协议篇十二

2.乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方支付乙方经济补偿金。

4.乙方在甲方的最后工作日至___年____月____日止,甲方支付给乙方的.报酬也结算亦至___年____月____日止,社会保险金、公积金于次月缴交。

5.甲方根据相关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7.除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

8.本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。

9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方:___有限公司???乙方(签字):___。

___年____月____日?????___年____月____日。

公司给员工补偿协议篇十三

乙方:___,身份证号码:___

2.乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方支付乙方经济补偿金。

4.乙方在甲方的最后工作日至___年____月____日止,甲方支付给乙方的报酬也结算亦至___年____月____日止,社会保险金、公积金于次月缴交。

5.甲方根据相关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7.除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

8.本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。

9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方:___有限公司? ? ?乙方(签字):___

___年____月____日? ? ? ? ?___年____月____日

公司给员工补偿协议篇十四

甲方:(单位)

乙方:(身份证号:)

经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系,并经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;

二、乙方月份工资合计元;

三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好;

五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务,以及放弃追究任何赔偿的权利。

七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效;

八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

乙方本人已经阅读并完全了解上述条款的含义,本人自愿签署上述协议。

甲方(签章):

乙方(签字):

签约日期:____年__月__日

公司给员工补偿协议篇十五

甲方:______________(单位)

乙方:______________(身份证号:______________)

经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系,并经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

二、乙方______________月份工资合计______________元;

三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好;

五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务,以及放弃追究任何赔偿的'权利。

七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效;

八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

乙方本人已经阅读并完全了解上述条款的含义,本人自愿签署上述协议。

甲方(签章):______________

乙方(签字):______________

公司给员工补偿协议篇十六

乙方:___

身份证号码:___

甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事,经平等协商,自愿达成如下协议:___

1)乙方于___年____月____日离职于甲方

4)本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的情形,并不得向无关的第三者透露;

6)本协议经双方签字盖章后生效。

甲方:___中山市____________有限公司

乙方:___

___年____月____日

公司给员工补偿协议篇十七

中国________进出口公司(以下简称甲方)为一方,香港________公司(以下简称乙方)为一方,为发展________省的________业务,经双方友好协商,一致同意按照下列条款达成补偿贸易协议。

第一条甲方双方的义务

(1)乙方负责向甲方提供________生产设备________台(套),其中包括相应的乙方原有的配套附属设备和零部配件若干,以港元计价,合计价款________港元。

(2)甲方用________生产设备生产的________产品偿还乙方设备的价款。

(3)乙方有义务接受________产品。

以港元计价,每年接受________产品的价值额占________生产设备价款的1/5,即________港元。

乙方交付的设备和甲方交付的产品的价格、质量标准、具体交货安排,由双方另外签订补偿贸易设备进口

合同

和返销合同。

从乙方接受甲方________产品的第一年算起,整个补偿期限是____年,________年____月____日以前完成。

(4)甲、乙双方协定在补偿期满后,乙方仍同意甲方每年继续向其提供________金额的________产品。

________产品的出口价格和计价货币由双方重新协商。

第二条支付方式(5)乙方将________生产设备装运发货后,甲方使用银行贷款现汇支付乙方________生产设备的全部货款。

具体做法是:甲方与乙方所在地的________银行签订贷款协定,乙方的________银行向甲方提供进口________生产设备的商业银行贷款________港元,年利率为________,以365天为1年,利息计算以银行将贷款汇出日算起。

(6)甲方以每批交付商品所得的货款,电汇或信汇乙方香港________银行,由该行按合同规定的还款计划逐批冲账抵消,直至全部付清为止。

在支付中甲方通过中国银行________分行书具以乙方为受益人、金额为提供设备总价款100%的不可撤销保证函一份。

乙方通过香港________银行书具以甲方为受益人、金额为产品总价款的不可撤销的保证函一份。

第三条保证、赔偿与罚款(7)乙方提供的设备如有缺陷,甲方在设备到货后1年内以书面形式通知乙方。

乙方保证设备品质符合乙方的规格说明。

第三条其他_____________________。

公司给员工补偿协议篇十八

乙方:___身份证号:___

一、截至本协议签署之日,乙方的月薪为人民币自___年____月____日起解除劳动合同,双方的劳动关系随之终止。

二、因劳动合同解除,元(大写:___捌万元)整。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿,此协议签订生效后,乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。

三、乙方应于___年____月____日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续,上述手续完成后,由甲方一次性将补偿金支付给乙方,并由乙方签具收条。

四、乙方应尽保密义务,保证甲方商业秘密不外泄,不在外散播损害甲方利益形象的言论,如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失,甲方有权追究乙方相应的.法律责任。

五、双方确认,本协议所达成的补偿数额,系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下,与甲方协商一致后的最终结果,该协议系双方的真实意思表示,不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的情况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险,本协议为双方真实意思的表示,不存在意思表示的瑕疵。

六、本协议一式二份,分别由甲方1、2保留存档,签字或盖章后生效,具有同等法律效力。

乙方:___

签订日期:______年____月____日

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