人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
求职信应该注意篇一
求职信起到毛遂自荐的作用，好的求职信可以拉近求职者与人事主管(负责人)之间的距离，获得面试机会多一些。范文大全特意为大家整理了关于求职信怎么写范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
尊敬的主管领导：
您好!
我是大连翻译职业学院应届毕业生，作为一名即将步入社会的毕业生，我向往一份能展示自己才华，实现自我价值的职业，为此我向贵单位坦诚自荐。我真心希望加入贵公司，竭尽我所能为贵公司的发展出一份力量。以下是我的个人自我介绍，敬请指点。
毕业将至，又一个新开始即将来到，等待着我继续努力奋斗、迎接挑战。时光飞梭，将带着童年的梦想、青年的理想离开学校，走上工作岗位。大学三年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于理工大学的浓厚学习、创新氛围，熔融其中四年使我成为一名复合型人才。
在校的主要任务是学习，所以我掌握了较强的专业知识，并把理论知识运用到实践中去，造就了我勇于开创进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，怀着饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度，等待着我的是机遇与挑战!抓住这个机会，为单位尽自己绵薄之力。
求职信应该注意篇二
，
称呼应该避免以下几种情况：第一，不要用些太正式的称呼，比如，贵公司，早闻公司大名，相见恨晚之类的词语，这些让对方觉得你就是一个喜欢玩弄辞令的人，并且认为你太注重表面的东西。特别是私有企业，需要的是务实型的人才，他们选人时会特别注意这一点，对于喜欢装点门面的`人，他们是坚决不使用。第二，称呼应该尽量简单朴实，最好不要加称呼或者修饰性的词语，直接使用：您好!这类简单的称呼就行，人家也不会过分看重这些表面上的东西。而且你写的越简单，那么出错的机会不就越少吗?对方也没有多少机会可以找到你的错误。尊敬的领导：
您好!我叫
大学生个人简历网
，我是哈尔滨金融高等专科学校2014级保险专业的一名毕业生，我以我最大的热情和十二分的虚诚向您递交我的个人材料，我自信符合应聘要求，在此很高兴向您介绍我自已。我来自辽宁省铁岭市，闻名的小品之乡铸就了我开朗、大方、乐观、稳重、豁达、的性格，自强不息，永不言弃显我的生活理念。
大学生三年的学习中，我刻苦努力、积极进取，认真学习了西方经济学，公共关系学，应用写作，基础会计，财务管理,证券基础,投资基金、国际金融与国际汇兑、电子商务、财产保险、人身保险、风险管理、再保险、保险会计等近四十门课程、并且各科均以优异的成绩结业，连续多次获得二等、三等奖学金。2003看11月以优秀的成绩顺利通过了保险代理人的资格考试。担任团支部书记和副班长职务使我的能力得到了充分的锻炼与提高，做事认真、责任心强、善始善终是我最大的优点，工作中积极组织同学开展各项活动，并多次获奖，我个人也边疆两年被评为优秀团干部。
在激烈的人才竞争中，我一定是最好的，但我会继续努力、不断进取、日致完善。
我将以乐观、坦诚的心期待贵公司给我的机会!
此致
敬礼!
求职信应该注意篇三
，
没有固定的说法和格式，但是求职信的目的应该是让hr知道你的工作能力，性格特征，感受到你对这份工作的认真和热情，能引起hr对你的注意和兴趣，从而更加成功的推销出自己。求职信的标题可以就直接写“”三个字。一般的求职信内容分为开头部分，中间部分和结尾部分。开头部分可以介绍下自己是从哪里获得招聘信息的，再介绍下自己的个人信息，因为的个人信息比较简单，在里面就可以介绍得更加详尽一些。尊敬的王经理：
您好，我的名字叫
大学生个人简历网
，我是一名中专学校的学生，学的是电子商务专业。在我们学校的招聘会上，看到贵公司目前正在招聘几名美工学徒，所以我想借此机会可以学习多一点美工方面的知识，写了这封求职信，希望您看完这封信后可以给我一次学习的机会。随着淘宝、天猫、京东等电子商务平台的兴起，网络购物越来越流行，在网络营销中，眼睛营销越来越重要，很多时候，一间网店、一个网站的好坏，客户就是通过该网店的美工水平来判断的。网店产品的转化率也跟产品的图片有关系。这些是我从电子商务方面了解到的.知识，这让我感觉到美工的重要性，所以我想学习美工知识。在学校的时候，我学过ps软件、ai软件等一些图片处理软件。会做个人名片，学校宣传画册，个人图册等一些比较简单的图片处理，现在想学习一些关于设计方面的知识，学习网络营销中个方面的知识，将来做一个出色的网络运营，所以希望王经理看完这封求职信可以给一次到贵公司当美工学徒的机会我。
最后，感谢王经理抽空阅读了我的求职信，祝您工作愉快，身体健康。公司生意越来越好。
此致
敬礼!
求职信应该注意篇四
尊敬的领导：
你们好!
很高兴能以这样的方式向你们推荐我最优秀的学生xx。
作为一名大学的班主任，把优秀的学生推荐给优秀的单位是我义不容辞的责任。
希望我的这封推荐信既能够帮你们更多更好的了解xx同学，又能帮你们招进一名优秀的大学生，同时也能够使xx同学进入他梦寐以求的单位。
认识xx同学，是在的夏天。
当时他刚刚进入大学，踌躇满志，意气风发。
四年的岁月，把他打造成了意志坚强、底蕴深厚、成熟内敛、热爱生活，有爱心、同情心、上进心，具备优秀的思维品格、超强的学习能力、独具魅力的领导才能、完善的个性特点、有较大发展空间和较强发展潜质的优秀人才。
他才华横溢、思想深刻。
中原自古多才俊，他的才华是多方面的，是同龄人中的翘楚优秀。
他长期担任班长和学生会职务，成功组织过校内外的大型活动，出色的领导才能和极强的沟通能力使他获得了优秀学生干部的光荣称号;他对本专业情有独钟，四年来一直都名列前茅;他热爱读书，读文学、读历史、读哲学，不断的从孔子、老子、柏拉图等中西先贤那里汲取智慧和思想，这在现如今的大学生中实属罕见，因为博览，所以全面，因为厚积，所以有发。
他思想深刻，喜欢独立思考，对许多事情都有自己独到的见解。
有鉴于此，在我校举行的大学生科技文化艺术节上，其出色的创新能力赢得了大家的一致赞誉。
他热爱生活，富有爱心。
我认为，一个优秀人才，首先应是热爱生活的，对生活和未来充满希望、信心和勇气，xx同学就是这样。
他富有爱心，曾为失学的同学竭尽全力，为遭遇不幸的同学无私捐助，多次参与班级、学校组织的爱心活动。
我相信，有了全面的素质和扎实的功底，加上贵单位的良好环境，xx同学必将具有良好的发展前景。
因此，我完全有理由相信他将成为优秀乃至杰出人才，并郑重向贵单位推荐，希望各位领导给他机会，让他充分展示自己的才华，我也衷心祝愿他能通过贵单位的选拔，进入理想的单位工作。
求职信应该注意篇五
要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
言简义赅，切忌面面俱到。信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1／4内容的印象。
不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信"黯然无光"或是带来更为负面的影响。
切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。
针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中"脱颖而出"。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是"千人一面"。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了"天女散花"式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是"广种薄收"都达不到，而是多以"广种无收"告终。原因很简单，这种千篇1律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的"生命线"。另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的 词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
在求职信正式发送之前，给身边的人看一下。这也是求职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。
求职信应该注意篇六
学生求职信的`误区在哪里知道吗？才能？
1：内容直奔主题，不要写煽情的话。
2：应聘不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣，不能以不变应万变。
3：提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。
4：集中精力于具体的职业目标。
5：不要说不着边际的大话。
6：不要写没有实力的空话。
7：不应超过一页，除非你所应聘的公司索要进一步的信息。
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求职信应该注意篇七
大学生是21世纪最贵的人才，同时也是竞争非常激烈的一个群体，稍微不留神就会被社会所淘汰。同时在求职信方面的毛病也可能让他错过工作的机会，下面就总结大学生求职信上出现的常见的毛病。有些看来虽然相当明显，却时常在一些学生的求职信上出现。
不够自信
谦虚虽然是美德，可是现代社会里过谦却越来越不合时宜了。大学生应该在信里强调自己的长处，如果你不能避免要在信中提到你的缺点，则尽量轻轻带过。 推理有问题 很多学生为了取悦
招聘
者，便再三强调自己的学业成绩，保证自己会成为优秀的职员；另一些人则在信中三番四次地提到自己对这行业的兴趣等等。以上的人都犯了一个重大的错误，就是以为只要有好成绩或有浓厚兴趣，或者有着满腔热诚便可以成为一个理想的职员，而不知其他方面的能力和经验亦是很重要的。 过分自信
很多刚从学校毕业的同学，都会犯上一个毛病，就是以为只要考试成绩好，便会是一个称职的'职员。其实，不少
招聘
单位曾再三指出，好职员必须既有良好的学习成绩，亦有多方面的经验和才干。所以，如果因自己在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜，忽略经验和性格条件，之会使招聘
单位觉得他自高自大、思想不成熟。 措辞不当
这方面的离子实在数不胜数，有些叫人捧腹大笑（
招聘
者又何不会觉得好笑呢）。 曾经有学生这样写："你知道有我这类应聘，势必大喜过望。" 或者："我特别喜欢陌生人。" 再如："这职位对我来说简直是无法抵挡的引诱。" 如果小心撰写的话，这种种不妥当的修辞其实是完全可避免的。 过多简写词语
可能你与朋友交谈时习惯简称自己的学校或所修的学科，但在申请书上是绝不应该这样写的，如简称"?大"、" ?工"、"商院"等，这样只会使人觉得你做事还是个学生气，予人不良印象。
语气不庄重
招聘
单位大都喜欢看事物比较客观的申请人，所以要尽量避免在求职信上用"我觉得"、"我看"、"我想"等字眼来说明自己的观点，也忌用"我非常希望"、"我真的喜欢"之类的强调语气。 消极的工作态度
有些大学生在信中会写上这类陈腔滥调："若贵公司要求受聘行政人员有能力作决定，并且忠心执行职务，则我自当……"。这样会使人觉得你非常被动，做事无主见。现代社会讲求创意与胆识，，求职信这样写是不会给人留下好印象的。
求职信应该注意篇八
个人基本工作
，01-2019，12这段时间也是我毕业的最初阶段，从1月份开始，我就开始了我职业生涯的第一份工作，也就是自由写手，记得那个时间里我特别喜欢幻想，总把事情想的很美好，很顺理成章的，我的灾难开始了。第一个月，我整整写了一个月，却没有发表一篇文章，我的心冷了，我在犹豫中，在探讨自己到底适合去做什么，幸好那个时候还可以在学校住上一段时间，最起码不用交房租，口粮的问题也基本上只能维持在素菜和米饭之间，但这至少还可以过日子的，但是到了第二个月，我还是一无所获，看到同学都找到了自己满意的工作，我一狠心去咖啡厅做了服务员，因为那是包吃的，最起码可以解决我吃饭的问题，顺便还可以继续我喜欢的写作，但是上帝看我好象是不怎么爽似的，当个服务员还要背下很多很多的菜谱，咖啡单，我的头也大了，哎，没办法，背，可是三天后，主管考我，我还是一窍不通，于是他当着那么多服务人员的面把我骂的狗血喷头，没办法，为了600块的工资，我忍了！
2019，12-2019，05到了宁波才发现这和合肥真的不太一样，大概一个礼拜吧，也许是运气好，也许是我的真城打动了招聘的人，我被录取了，先是做生产助理，因为先前我从来没在企业工作过，所以有这样的机会我是不会放弃的，我开始拼命的工作，想表现一下自己的能力，过了一个月，我居然直接就从试用期转正了，工资也涨到了1200，当然刚开始工作压力挺大，因为那个企业是从事机械方面的，车间的操作人员也基本上属于技术类的，当然由于文化程度不好，他们的个人职业素质也并不是我想象中的那么好，尤其是我刚接手的那段时间，他们似乎对我所作所为不大满意，因为车间助理主要的工作范畴就是安排生产，而这其中涉及到的问题就是有的单子难做，所以安排给谁做也是很烦人的问题，因为都是生产同样的东西，人家会说你凭什么要给我去生产呢？当然我这点很清楚，我想要在他们服从管理的条件下把事情去做好，而不是强制性，私营企业尤其是我们这生产规模相对不是非常大的企业，其中的人际关系相当复杂的，所以如何积极有效果的沟通是我当前急需解决的问题，因为是新事物，刚接手，而我要直接去管理100多人，如何在最短时间里让他们彻底觉得我这人工作还行才是当务之急，所以我一直在学习，讨教之中，功夫不负有心人，我的积极的策略得到上下的一致好评，也就是来工作两个月，我能基本上把工作做得漂亮，也就是把车间管理好的同时，又不耽误生产和发货，这也是一次考验吧。
6月份，我被调到上面去做生产总计划，也就是拿到业务部的，给它编制一个具体的生产计划单，然后下发到各车间，部门，接着就是跟踪生产过程中各个流程，协调他们，以保证交货。在这过程中我才真正认识到企业到底该如何去运作。也让我第一次真正在想这个问题。
2019，05-现今，我为什么要辞职，我辞职后我还在想这样一个问题，老板和人事经理都说了让我别走，甚至又给我加了工资，可我，依然决定离开，我把我5000元的储蓄拿出来(现在想真是幼稚，50000还差不多，我脑袋进水了当时)，准备去做生意，呵呵，勉强一点说是吧，都听说广东经济发达，虽然说治安不好，但是在我看来，越危险的地方就越能赚钱，于是我没怎么想就去了，我想要考察的是皮毛市场，因为我觉得农副业是一个值得开发的产业，我在阿里巴巴上也注册了自己的会员，还在一直搜索有效信息，当然也找了不少客户的联系方式，于是我出发了，谁知道，才到东莞就被人打劫，事情是这样的，我手机刚到那打不通，我就出火车站门口看到很多公用电话，我好象打了真不超过30秒吧。而他们居然收我8.8元。而且还怪吉利的数字，我知道情况不好，不想给那么多，可一看事情不对，一下来了三五人，体格健壮的那种，我怕了，到最后我还是只给了2元。(幸亏我口才还好了)，不然肯定要给全额的。经过一小时的车，我到了我哥那，其实我是不想来这的，可有个哥在这好象又比较放心点的，所以就来了，来的第三天，让人不可想象的事情发生了，那天我去取钱，没想到刚拿了500就被人发现，然后就一直跟在我后面(后来才知道的)，然后一下来了七八人。老乡，借点钱花花？我没做声。问你话呢？又不是不还你，现在我们兄弟手头紧。另外一个人说。我还是在走，没说话。以后的事情就不用再说。我被抢了。家人居然知道了这样的事情，问我怎么跑到广东，把我大骂一顿，我那时还没醒，觉得人生出现这样的事情也很正常，但是，接下来的事情让我觉得我现在的想法太幼稚和不现实。我们那的老乡很多，而且大部分都是做生意的，但是情况不是很好，而且和他们沟通起来我才发现我的想法实在幼稚，生意哪有那么好做的，不单单要资金，经验，能力，魄力，还要有机会，你才可能会成功，我终于明白了一点，做生意目前是行不通的，虽然我对我想做的行业也有十足的了解，但是很不现实，再说我太年轻了。
于是我在东莞找工作，很顺利，三天后，我找到份广播电视图书管理员的工作，但是他们那些从事这方面工作的人的傲慢程度是常人无法想象的，我这种普通学校毕业的人去他们那工作好象有点“玷污”了那的气氛一样，他们的要求很高，本科以上学历的，还有就是文笔要非常好的，而我只有专科学历，可又怎么就偏偏要了我，他们告诉我第一个月是1500，不包吃不包住，我想了想，也没什么太大前途，最后就没去。还有一个原因就是，那时一个老乡在一个大公司做业务课长，说可以把我介绍过去，我的心又分了，于是我去，流程很好笑的，跟大家分享一下：请本科学历的站这边，请大专学历的站这，请高中或者中专的站这，请其余的人离开，要不这有清洁工谁可愿意做？就是这样的重视学历的公司，虽然有10000人的规模，虽然我成功应聘了文员一职(85元体检费，暂住证)，我因为没有流动人口婚姻证明而错过了报到期，他们居然不要我了，我茫然。后来的事情更让我不安，这边实在太乱，天天抢劫，天天有人死的，现在让我想起在宁波太平的日子，决定回宁波工作，因为我觉得，不现实，还是一步一个脚印，我相信我是行的！
个人
2019，12-现今，就职于宁波某电子制造有限公司，职位：生产计划员，公司基本介绍：宁波某电子制造有限公司是一家大型制造类公司，公司拥有自营出口权，产品通过iso9001质量体系论证，产品畅销欧美，2019销售额超过2亿rmb。
职位介绍：
根据销售合同和现有生产能力，制定详细计划，安排详尽分工，并利用iso9001质量跟踪体系，协调各部门运作，并熟练运用办公自动化和wise大型企业管理系统对生产过程中各要素进行详尽分析，来调整生产过程中的计划，协调各流程生产进度，同时制定每日生产报表，库存计划报表，半成品库存计划报表等。
基本个人介绍：
问：shuyun是谁？
答：shuyun。性别：男;出生年月：1984;身高：174cm;体重：62kg
问：他懂电脑吗？？
答：全国普通高校计算机visualfoxpro-6.0-2级;clanguage-2级。cet-4（nothingisimpossilbe，butspeakingoraleglish)
问：毕业学校？专业？
答：安徽某学院，专业是计算机管理，但我毕业后大部分时间是在做机械制造。
问：为什么在五月份离开那家单位？
答：想飞得更高。
问：优点在哪？缺点呢？
答：良好的口头语言表达能力，曾经是自由赚稿人，广告语写手；良好的交际和沟通能力；良好的协调能力和组织能力；不成熟，经验还不算十分足。
问：理想的单位是什么样？答：活力，亲切，发展空间。问：谈谈管理好吗？
答：要管，有理。
问：现在最想说什么？
答：给我一次面谈的机会好不好？也许只会耽误您几分钟的时间，而对于我来说也许会是一辈子的遗憾。
答：您可以直接拨打电话：136/137
求职信应该注意篇九
由于求职信(即个人简历说明信或附函)一般都放在个人简历的前面，因而用人单位对你的第一印象总是从你的求职信中而获得的，所以，每个求职者都必须认真写好求职信。写求职信时不可轻视一些细致入微的小节，因为在雇主的眼里，注重小节的人在工作岗位上也会谨慎行事。
一个人为人做事是否谨慎可以从一封求职信中看出端倪来。一封求职信可以显露出一个人的办事能力、鉴别能力、嗜好、教育程度以及人格特性。
为了写好求职信，必须充分重视下面几项事宜：
1、纸张的选用：最好使用质量好的白色信纸，无格子、无划线，表面不太光滑，但要避免墨水浸透或模糊。用信纸如做人，不要显得太寒伦；太华丽也不得体。
信纸的好坏可从纸张的厚重来区分。越厚越重的纸张，往往质量越好。如果你所用的纸张太轻，看起来显得低廉、薄弱。
如果你的求职信用打字机打，选择越厚的纸张就越好，打出来的字将很清晰。如果你用手书写求职信，最好选用有信头的公文笺，这种公文笺在上端印有单位名称、地址、邮政编码和电话、传真与电报挂号。信头简明扼要令人看来清爽。
2、书写：如果招聘广告规定了求职者亲缮求职信，那么你就必须用手书写，字迹要清洁可辨，龙飞风舞的字迹无疑是自寻绝路，同时也万万不可涂涂改改。应该先打草稿，修改后再抄正。在没有规定手写求职信的情况下，最好还是用电脑或打字机将求职信打印出来，这样看起来更富有商业气息、而且更整洁清楚，让人读来很舒服。
3、信边：为了使信文位置安排得当，看上去好象是一件精心制作的艺术品一样，信文两边和上下两端所留的空白宜大致相等，即不要一边宽一边窄，或上端空白多，下端空白少，使人看起来缺乏平衡或对称的美感。
四、五个英语字母。采用这种形式必须注意每段的空位要一致，从整张纸看上去才能整齐划一。
另一种形式则是在每段起头不留空位，而是在段落之间的行间距离(space)加大成为一段内行间距离的两倍。这种不留空位的形式在商业信函中特别流行，尤其是用电脑或打字机打的信，但是用手书写的信则倾向于采取留空格的形式。
5、行间距离：一篇信文要能够在信纸上位置适宜，行间的距离就必须适当。如果文字寥寥无几的短信用单行的距离(single-space)打(写)就只能占去一张信纸的小部分，这样看起来便不雅观，只有用双行距离(double-space)或三行距离(triple-space)打(写)才会显得版面得体。而内容较多的长信则适宜用单行打(写)。
6、格式：信封、信头和信文的格式均有多种，后面将有专门的介绍，你写求职信时必须使外面信封的格式和里面信头与信文的格式相一致，互相协调，方为悦目。
7、信封：信封上的地址要完整，绝不可把收信人的姓名或公司的名称写错；称谓要合时宜，信纸的折叠要适当，大小适合信封。
英谚云：dre makes the man(佛要金装，人要衣装)。此谚语的含义是：外表给人的印象是深刻的，至关重要的.如果一个人仪表堂堂、风度度翩翩，走路昂首阔步，声音语调优雅动人，别人见了一定会产生好感，人见人爱。反之，一个衣衫槛褴、弯腰驼背、语音不清的人，别人见了一定会退避三舍，人见人厌。人与人之间的交往是如此，书信间非面对面的交往更是如此。因此，你只要注意上述七个方面的细节就一定能使你的求职信外表美观大方，让人读起来舒服，给读信人留下美好的第一印象，从而将你列入面试名单，这样就达到了写求职信的目的。
求职信应该注意篇十
如何写好求职信呢?写好求职信有什么技巧吗?当然有!如果你注意从以下几个方面去练习，很快就会掌握写好求职信的技巧。
1、求职信书写格式。
一般来说，求职信是属于书信范畴的，所以，基本格式应当符合书信的一般要求：主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六方面的内容。
(1)求职信称呼：求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规9一些，在实际书写时要区别对待：如果写给国家机关、事业单位的人事司领导，则用“尊敬的××司长(处长、负责人等)”称呼;如果对“三资”企业老板，则用“尊敬的××董事长(或总经理)先生”;如果给各类企业厂长经理写求职信，则可以称之为“尊敬的××厂长(或经理)”;如果写给大学校长或人事处长的求职信，则称之为“尊敬的××教授(或校长、老师等)”。但最好不要使用“敬启事”、“××前辈”、“××师傅”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信，也可以不要“称呼”。
(2)求职信正文：这是求职信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩等内容。
(3)求职信结尾：一般应写明：a、希望对方给予答复，并盼望能有机会参加面试;b、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如“祝贵公司兴旺发达”、“顺候安康”、“深表谢意”等等，也可以用“此致，敬礼”之类的通用词。
(4)求职信署名：应注意与信首的“称呼”相一致。在国外一般都在署名前加上一些“你诚挚的××、你依赖的××、你忠实的××”之类的形容词，你可以写上，也可以写成“您的学生××”，也可以什么也不写，直接签上自己的名字。
(5)求职信日期：一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并把年、月、日全写上。
(6)求职信附录：求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如学历证、学位证、职称证、身份证、工作证(求职证)、获奖证书、户口等复印件以及简历、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明。这样做，一是方便招聘单位审核，二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。
2、求职信主要内容
(1)说明本人基本情况和求职信息来源。首先，在正文中要简明扼要地介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等，让招聘单位从一开始就对你产生兴趣，但详细的个人简历应作为附录。其次，你最好写出信息的来源渠道，比如“据悉贵公司正在拓展海外业务，招聘新人，且昨日又在《××报》上读到贵公司招聘广告，故冒昧地写信，前来应聘高级会计师一职”。这样写后不仅师出有名，而且还可以让招聘单位感觉到招聘广告费没有白花。
如果你心目中的公司并没有公开招聘人才，确切地说你并不知道该单位需要不需要招聘人才时，你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。比如，“久闻公司声誉卓著，发展迅速，且产品深受欢迎，据悉贵公司正在开拓新的业务领域，故冒昧写信自荐，热切希望早日加盟贵公司，我的基本情况是……”
(2)说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分，主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，有与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之，要让对方感到，无论从哪个角度看，你都能胜任这个工作，在介绍自己的知识、学历、经验或成就时，一定要突出适合这项工作的特长和个性，不落俗套，起到吸引和打动对方的目的，千万不能写“风马牛不相及”的'东西，比如本人想去应聘一公司的“公关小组”一职，你却在大写特写“本人秀气、好静、爱好数学”等与公关无关的东西，结果是肯定不会被录取的。
(3)介绍自己的潜力，比如，向对方介绍自己曾经做过各种社会工作，并取得了很好的成绩，则预示着你有管理和组织才能，有发展和培养的前途;如介绍自己刚从国外留学回来，则预示着你外语熟练，并熟悉国外生活环境，将来有可能开拓海外市场。
(4)表示希望得到答复面试的机会：在信的结尾，最好表示出希望对方给予一次面试的机会，表明自己希望早日成为贵公司一员的热切心情，并认真地写明自己的详细通讯地址，邮政编码和联系电话。如果让你的亲朋好友转告，则要注意联系方式方法以及联系人的姓名和你的关系，以方便联系。
3、求职信注意事项
(1)实事求是，恰如其分地介绍自己的能力和特长，既不吹嘘自己，又不贬低自己。
(2)重点突出，有条理，有针对性，篇幅以2―3页，1500字以内为好。过长，使人厌烦;过短，显得不严肃、不认真，给人留下印象不深。
(3)文笔要流畅，表达要准确，字迹要工整、漂亮。这实际上是首次考试，如果你写得一手好字，就要认真地写，并在署名后注明“亲笔敬上”等字样;如果你的字写得不好，你最好打印或请人代写，尽管这样做效果不好，但总比歪歪扭扭、难以认识的“天书”要好。
(4)精心选择照片，以便招聘单位目测。无论是免冠半身照，还是全身照，都要近期的，图象要清晰、柔美，不失真，可事先请亲朋好友参谋一下，选自己最好的照片寄去。
(5)学会用多种文字书写求职信。比如中、英文对照，或中、日文对照等，这既表明你的外语能力，又表示你对招聘单位的尊重。
(6)书写时最好使用钢笔、毛笔，圆珠笔也可以，但不能使用红笔和铅笔。因为，在国外红笔书写表示绝交，铅笔书写表示对人不尊重。书写完结后，最好仔细检查几遍，确认没有错别字和重漏字。
(7)信纸和信封，一定要选择较好的来使用，不要用太薄、太黄、粗糙的信纸和信封，在信封正面，最好贴上一张精美的邮票，以引起对方的注意。
4、失败的求职信，有以下四种：
(1)为对方限定时间的求职信，必定要失败。如“本人于×月×日要赴外地出差，敬请贵经理务必于×月×日前复信为盼。”这种写法，虽表面上看相当客气，可实际上是在限定对方时间，好象在给对方“下命令”，容易使人讨厌。
(2)为对方规定义务的求职信，必定要失败。如“本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的会计师一职，盼望得到贵公司的尊重、考虑和录用”。这种写法，事实上是在强迫对方，因为这句话实际含义是：“你如果不录用我，就是对我不信任。所以，你必须录用我，才能体现你的信任。”
(3)用以上压下的口气写的求职信，必定要失败。比如“贵公司的××总经理先生要我直接写信给您”;或者“××部长很关心我的求职问题，特让我写信给您，请多关照。”这种求职信，让收信人看后很反感。因为他认为“既然总经理(或部长)都有意了，你还写信给我干什么，真是多此一举”，或者他认为“这还了得，你最好去当总经理(或部长)的助理好了，我这里庙小，盛不下你这位有后台的大仙”。然后把信撕成碎片，一扔了事。日后如果总经理(或部长)问起，他会回答“根本没有收到过他的来信呀!会不会丢失了?”
(4)“吊起来卖”式的求职信，必定要失败。如“现已有多家公司欲聘我了，所以请贵公司从速答复。”这实际上是在威胁人家，是在用别的单位来压他，好象是在说“我可是一位人才哟，他们都抢着要聘我，你不聘我，就是不爱才、不识才、不用才。”所以，往往会激怒对方，导致求职失败。
避免以上四种现象发生的办法，一是要谦虚谨慎，实事求是;二是要态度诚恳，语气谦和;三是要把自己放在一个正确的位置上。
求职信应该注意篇十一
很多人在求职信写作时感觉到困惑，不知道该从何下笔，不知道该从何写起，头脑里一片混乱，因而导致很多人为了应付，直接在网上下载求职信，从而导致了一连串的错误发生。下面是写求职信的五大注意事项：
专家指出：其实，写好一封求职信，并没有大家想象的那么复杂，只要掌握好写作方法，注意其中需要注意的问题，求职信就可以顺利完成。写求职信的五大注意事项：
注意事项一：在写求职时，注意字迹不要过于潦草，应该清楚，工整，能够给人一种办事认真且复杂的良好印象。
注意事项二：求职信的内容不要过于谦虚，因为那样就不能正确的将你的成绩以及工作的能力体现出来，应该在求职信众突出自己的长处。但是需要注意，在强调自己长处的同时，一定要要避免归于自负，自信，这样也不好。
注意事项三：求职信的内容一定要实事求是，并且将重点突出。且在文章中不要出现病句，错别字等，在写完求职信后，要仔细阅读，审阅。
注意事项四：在求职信中，如果你在使用我觉得，我看，我想，或者是我认为等语气来阐明自己观点的时候，一定要慎重，不然在无意间，很容易会给用人单位留下自大，思想不成熟的感觉。
注意事项五：一封求职信应该要有针对性，每申请一份工作，就应该根据工作写一份求职信。这样可以表达出你对这份工作的热情与真诚。求职信切勿千篇1律的写很多封，然后到处投递，这样得到的结果反而不好。
求职信应该注意篇十二
求职对每个人来说一直都是非常重要的事情，我们读书就是为了学知识，拿学历，而学知识，拿学历从某种意义上来说也就是为了可以获得一份不错的工作，以后可以好好的生活。而，在学业完成之后，找工作的过程中也不是每个人都可以如自己想象的那么美好，顺利。这个时候，一封好的300字的求职信就可以起到非常重要的作用。
既然这篇300字的求职信如此重要，重要到可以决定你日后的前途和生活，那么怎样才能写好它呢?首先要突出重点，这个重点当然就是求职了，必须让人家看到你求职的诚意。其次就是你的特点，你的特长和过去的工作经历以及对待改职位的看法都是重点。最后要做的就是你在成功之后打算怎样去工作，这一点也是很重要的。
――300字的求职信到底怎么写最能吸引人
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