我们生活在一个多元化的社会里,尊重和包容不同文化背景的人是非常重要的。在总结之前,我们可以先列出要点和关键词,以帮助自己更好地组织思路。那么,现在就让我们来一起阅读这些总结范文,共同提高写作水平。
仲裁延期开庭申请书篇一
申请人:
法定代表人:,该宾馆总经理。
地址:x58号。
申请事项:
事实和理由:
申请人与劳动争议一案,贵仲裁委定于x年xx月xx日上午开庭审理。申请人负责本案件的委托代理人于x年x月xx日,因公事去外地出差,确实无法按期参加本案的开庭审理。为保障申请人出庭参加诉讼的'权利,特请求贵仲裁委延期开庭审理本案。
此致
申请人:宾馆。
x年xx月x日。
仲裁延期开庭申请书篇二
申请人:
被申请人:
请求事项:
1、**申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金元;
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金元;
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元;
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;
6、仲裁费用由被诉人连带承担。
事实与理由:
申诉人于20xx年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同,20xx年3月19日合同期满后双方分别于20xx年3月和20xx年3月又续签了为期3年的合同,合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉xxx有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。
在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,医疗保险;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20xx年3月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。
为维护申诉人合法权益,申诉人特**提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委**裁决。
申请人:
被申请人:
日期:___年___月___日
仲裁延期开庭申请书篇三
申请事项:_________________请求人民**延长举证期限。依据的事实和理由:_________________我诉__________________________公司服务合同纠纷一案已被贵院受理。贵院立案后,为我指定了举证期限,即我方需在_____月_____日前将所有证据递交**。现我方因为在收集证据中遇到了诸多困难,恐难在举证期限内完成举证责任,现依据《最高人民**关于民事诉讼证据的若干规定》第三十六条的规定,申请延长举证期限,望贵院准许。
__________________________人民**。
申请人:_________________。
_____年_____月_____日。
仲裁延期开庭申请书篇四
_____________________(单位)____名职工,推荐以下_____名职工为申请**。________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
请求事项:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
事实理由:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
xxx市劳动争议仲裁委员会。
申请人:_________________。
_________年_____月_____日。
2、《证据清单》一份。
仲裁延期开庭申请书篇五
请求事项。
一、要求被申请人支付**劳动关系经济补偿金_______元;。
三、要求被申请人缴纳申请人的各项社会保险。
事实和理由。
申请人与被申请人于_______年_______月_______日建立劳动关系,工作岗位为_______,工资为_______元/月,但被申请人自始未与申请人订立劳动合同,也未支付加班费,更未为申请人缴纳社会保险,申请人多次要求被申请人履行前述义务,被申请人拒之不理。
申请人认为,用人单位与劳动者建立劳动关系,即应当与劳动者订立劳动合同,超过一个月未订立的,应当支付二倍工资,用人单位还应当严格执行劳动定额标准,安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费,双方只要建立劳动关系,用人单位还应当**支付社会保险,如果未履行的,劳动者可随时**劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。现依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定,申请贵委仲裁。请求如前。
证据及证据来源。
工资发放凭据一份。
劳动争议仲裁委员会。
申请人:
_______年_______月_______日。
仲裁延期开庭申请书篇六
申请人:
住所地:
法宝**人:
被申请人:,姓名,民族,年月日出生,住省市区楼室。
请求事项:
1、请求**撤销人仲案字[20xx]第号仲裁裁决书;
事实与理由:
区劳动人事争议仲裁委员会在**申请人与被申请人之间的劳动。
争议时,违反法定程序,直接导致认定事实错误,基于此做出的的常钟劳人仲案字[20xx]第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照*******劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件,故特现提出申请撤销。
一、*******劳动争议仲裁调解法第38条规定,“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”
在本次仲裁中,仲裁员作出事实认定的关键证据为,裁决书中所称的“本委**收集的证据,公司提交区劳动**大队年检材料20xx年12月正常工资薪金收入明细表”
对这份关键证据,仲裁员在取得后未由申请人进行质证。更未征询申请人的最后意见,即直接用此证据做为判决根据。显然违反了*******劳动争议仲裁调解法第38条规定,剥夺了申请人的质证**和辩论的**。
正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据,没有在取证后征询申请人的最后意见,申请人没有对该份证据质证和发表意见,仲裁员又未对该证据内容进行认真**,导致仲裁裁决认定事实错误。
(1)该份证据公司提交给区劳动**大队年检材料20xx年12月正常工资薪金收入明细表,是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动**大队的。工资一项,该表格中并没有结构分项,只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。
(2)该份证据为“20xx年12月正常工资薪金收入明细表”,而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“20xx年12月至20xx年5月”。该证据与本案没有任何关联性。用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的。
二、*******劳动争议仲裁调解法第46条规定,裁决书由仲裁员签名,加盖劳动仲裁委员会印章。
该份裁决书并无仲裁员签名。
综上,申请人认为,[20xx]第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序,裁决书本身缺少法定签名要件,**应予撤销,恳请中级人民******,撤销。
中级人民**。
申请人20xx年2月日。
仲裁延期开庭申请书篇七
申请人:____________,女,______岁,___族,______省______市人,______民营企业经理,现住______市______区______路______号。
请求事项:
对于申请人与______经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请,并已被受理。现因申请人无法按期出庭,请求你会延期审理。
事实和理由:……(应详述事实与理由,此略。)为保障申请人出庭参加仲裁活动,行使权利,特向你会申请推迟本案开庭审理时间。
此致
______市仲裁委员会。
申请人:____________。
____年_____月_____日。
附:______省______部门出具的书面证明一份。
仲裁延期开庭申请书篇八
许可依据、1、《中华人民共和国税收征收管理法》第十五条
2、《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第十二条
3、《税务登记管理办法》第十三条、第十四条、第十五条
申请材料、1、延期缴纳税款申请审批表;
2、当期货币资金余额情况表;
3、申请延期缴纳税款之日所有银行存款账户的对账单或余额证明;4、当期纳税申报表及资产负债表、损益表。
根据申请理由的不同,纳税人应附报以下资料:1、遭遇不可抗力的,应当出具政府有关部门的灾情、事故证明;2、货币资金扣除应付职工工资、社会保险费后不足以缴纳税款的,应填报《当期职工工资及社会保险费支出预算表》;3、如果资金余额中包含国家法律和行政法规明确规定企业不可动用的资金,应单独出具相关证明材料。
许可程序、纳税人向主管县级国税机关办税服务厅提出延期申报申请,由税务机关内部流转至省国税局进行审批。
法定时限、无
许可时限、5个工作日
收费标准、不收费
收费依据、不收费
联系电话、88175886
备注、无
仲裁延期开庭申请书篇九
法定代表人xxx,职务总经理。
事实与理由:
申请人与xxx之间劳动合同纠纷一案,业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体,有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促,申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利,现依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条、《安徽省劳动争议处理证据规则》第二十七条之规定,特请贵委准予延期(望延期x日)举证。
此致
合肥市劳动争议仲裁委员会。
申请人:xxxx。
仲裁延期开庭申请书篇十
申请人:
被申请人:
请求事项:
2、请求增加裁决被申请人为申请人补缴__年__月至__年__月期间的社会保险费。
事实和理由:
1、申请人__年入职被申请人单位,担任__一职,直至__年__月__日解除劳动关系。申请人入职后,签订了一份自__年x月x日至__年__月__日为期x年的劳动合同(证据x),劳动合同期满后,申请人继续在被申请人单位担任保安,而被申请人亦一直未及时签订劳动合同,双方形成事实劳动关系,直至双方劳动关系解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定,被申请人应支付申请人__年__月至__年x月的'双倍工资的差额工资,共计人民币10000元。
2、申请人__年x月__日入职被申请人单位后,被申请人一直未给申请人办理相关社会保险。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、七十三条,《中华人民共和国社会保险法》第十条等相关规定,被申请人__公司应当给申请人__补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
此致
__区劳动争议仲裁委员会
申请人:
xx年xx月xx日
仲裁延期开庭申请书篇十一
申请人:,男,汉族,xx岁,电话:
请求贵院延期开庭审理王××诉申请人离婚纠纷一案。
事实和理由:
20xx年10月26日下午4时,申请人收到了贵院受理的王××诉申请人离婚纠纷一案的《应诉通知书》、《诉讼权利、义务通知书》、《举证通知书》和11月8日开庭的《传票》。不巧的是,申请人所在单位每周星期四上午召开研究室主任会议,而11月8日正好是星期四,另申请人由于不愿意与王××离婚以及正承担所在单位编书等繁重的任务,因此出庭应诉需要一定的准备时间,按照法律规定,希望贵院给予申请人至少30天的举证时间,故有如上所请。
此致
xx区人民法院。
申请人:
仲裁延期开庭申请书篇十二
申请人:
地址:
被申请人:陆x,男,19xx年x月x日生,苗族,农民,湖北省x县人,住湖北省。
请求事项:请求法院准予延期举证,以保障申请人的.诉讼权利。
事实与理由:关于申请人与被申请人之间人身损害赔偿纠纷一案,业经武汉市江汉区人民法院立案受理,在答辩与举证期间,申请人发现作为本案基础事实的房屋拆除工程涉及多方当事人,申请人对于其中的有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促,申请人无法收集和调查上述相关证据,为保障申请人的诉讼权益,现依《民事诉讼法》64条,《最高院关于民事诉证据的若干规定》33条、36条之规定,特请求人民法院准予延期举证。
此致
武汉市江汉区人民法院
申请人:xx
申请日期:
仲裁延期开庭申请书篇十三
申请人:,男,汉族,19xx年6月7日出生,住x省x县x镇x村号,系死者之子。
被申请人:x公司。
法定代表人:
申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:
一、申请人亲属与被申请人存在劳动关系;
三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证其他亲属同意该协议书,否则由承担责任。
本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,x市劳动争议仲裁委员会存档一份。
本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人:
xx年xx月xx日
被申请人:
xx年xx月xx日
仲裁延期开庭申请书篇十四
申请人沈___,19______年___月______日出生,男,汉族,武汉人,________大学环境与城市建设学院___________________________研究室主任,住武汉市________区________路271号五环社区______-___-_________室,电话______________。
申请事项:
请求贵院延期开庭审理王______诉申请人离婚纠纷一案。
事实和理由:
20____年____月____日下午4时,申请人收到了贵院受理的王______诉申请人离婚纠纷一案的应诉通知书、诉讼权利、义务通知书、举证通知书和11月8日开庭的传票。不巧的是,申请人所在单位每周星期四上午召开研究室主任会议,而11月8日正好是星期四,另申请人由于不愿意与王______离婚以及正承担所在单位编书等繁重的任务,因此出庭应诉需要一定的`准备时间,按照法律规定,希望贵院给予申请人至少30天的举证时间,故有如上所请。
此致
________________人民法院
申请人:________
________年________月________日
仲裁延期开庭申请书篇十五
申请人:________,男,汉族,____岁,电话:________________。
申请请求:请求依法延期开庭审理申请人劳动争议纠纷一案。
事实和理由:
申请人与河南________有限公司安徽分公司劳动争议纠纷一案,已经贵院受理,并定于20____年__月__日下午15时开庭。因申请人的代理人在同一时间代理其他案件出庭参加诉讼,不能准时参加本案的庭审,故特依《民诉法》第132条之规定,申请延期开庭审理,请予准许。
此致
合肥________区劳动争议仲裁委员会
申请人:________
20____年__月__日
仲裁延期开庭申请书篇十六
请求事项:
对于申请人与xxxxxx经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请,并已被受理。现因申请人无法按期出庭,请求你会延期审理。
事实和理由:……(应详述事实与理由,此略。)为保障申请人出庭参加仲裁活动,行使权利,特向你会申请推迟本案开庭审理时间。
此致
xxxxxx市仲裁委员会
申请人:xxxx
xxxx年xxxxx月xxxxx日
附:xxxxxx省xxxxxx部门出具的书面证明一份
相关知识:仲裁的审理时限怎么规定
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限,只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的,由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则中给予明确。列下分别是国际经济贸易仲裁、劳动纠纷仲裁和农村土地承包经营纠纷仲裁的结案期限:
1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
2、《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第四十七条规定:仲裁农村土地承包经营纠纷,应当自受理仲裁申请之日起六十日内结束;案情复杂需要延长的,经农村土地承包仲裁委员会主任批准可以延长,并书面通知当事人,但延长期限不得超过三十日。
以上就是关于仲裁延期审理申请书怎么写的范围,希望大家有所了解。如果真的'是无法出庭那么需要向相关部门递交延期审理的申请,批准后才能进行延期审理,这是我国法律的相关规定。如果您有其他问题,欢迎咨询华律网专业律师。
仲裁延期开庭申请书篇十七
申请人:
法定代表人:
住所:
委托代理人:
联系电话:
被申请人:
法定代表人:
住所:
联系电话:
请求:
1、裁决被申请人向申请人支付合同价款人民币_________________元。
2、支付违约金
3、由被申请人承担本案的全部_____费用。
事实与理由:
被申请人于_________年_________月_________日向申请人采购了总金额为_________万元的起重吊装设备。
申请人已经履行了全部合同义务,被申请人已支付了______________元,此后再未付款,至今共欠申请人________________元(大写______________元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付。
恳请贵委查明事实真相,依法维护申请人合法权益。
此致
_________市_____委员会
法定代表人:
_______年_______月_______日
仲裁延期开庭申请书篇十八
申请人:___,男,汉族,__岁,电话:____。
申请请求:请求依法延期开庭审理申请人劳动争议纠纷一案。
事实和理由:
申请人与河南___有限公司安徽分公司劳动争议纠纷一案,已经贵院受理,并定于20__年_月_日下午15时开庭。因申请人的代理人在同一时间代理其他案件出庭参加诉讼,不能准时参加本案的庭审,故特依《民诉法》第132条之规定,申请延期开庭审理,请予准许。
申请人:__
20__年__月__日
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