HR专员个人简历（热门14篇）

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HR专员个人简历篇一

目前所在：汕头年龄：20

户口所在：汕头国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：158cm

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：在校学生

应聘职位：人事助理：，招聘专员/助理：

工作年限：2职称：中级

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：从化,汕头,

工作经历

公司性质：私营企业所属行业：其他行业

担任职位：经理助理

工作描述：

离职原因：上学需要

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广州工程技术职业学院

专业一：人力资源管理专业二：行政管理

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

本人在高中期间曾进入广东省十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动，成功组织过辩论赛，话剧等活动；因工作能力强经验丰富，后来担任学校社团策划部长；大学期间多次参加学校a级社团新闻中心记者站出席各种采访任务，刻苦耐劳，完成任务能力尚好。

详细个人自传

本人热衷有挑战性的工作所以选择人力资源专业，认真学习，出专业外不断扩充自己的课外知识和技能，空余时间积极参加学校义教活动，被评为“优秀志愿者”。

HR专员个人简历篇二

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国

目前所在地：

黄埔区

民族：

汉族

户口所在地：

湖南

身材：

172cm74kg

婚姻状况：

已婚

年龄：

27

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

市场分析/调研人员：调研专员、采购员：采购员、市场企划专员：市场策划专员

工作年限：

职称：

中级

求职类型：

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-02～-11创维集团

公司性质：

私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职务：

产品策划专员、采购员

工作描述：

在湖南长沙金鹰卡通频道动画室就职，主要负责剪辑及剧宣制作，在职1年；由于很少有外出勤务，觉得眼界狭小，所以1年后决定离开，去北京发展。

06-在创维集团工作

之后就职北京办事处市场部理助理，主要负责广告物料的制作、分配以及各推广员的销售数据整理和分析工作；下旬，被调回创维深圳总部彩电事业本部产品部，担任产品策划专员，负责针对产品规划相关的市场调研以及数据分析的.工作，曾参与产品规划的讨论和项目企划，从产品前端考虑市场潜在需求，通过频繁的下网络走访、下分公司抽样进行针对性的调研工作；底，调职到采购部担任采购员，主要负责小结构件的采购、价格谈判、以及新品打样、追料计划等工作。直至11月10日离职。

离职原因：

老婆已怀孕在广州开店，不便照看

教育背景

毕业院校：

湖南师范大学

最高学历：

本科获得学位:学士学位

毕业日期：

所学专业一：

视觉传达设计

所学专业二：

旅游产品设计

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

湖南省劳动和社会保障厅

装潢美术设计

职业资格证书

0518001378300056

全国高科技教工委创新人才专业委员会

高级信息分析

专业技术人才证书

chca081028

语言能力

外语：

英语一般

国语水平：

良好

粤语水平：

较差

工作能力及其他专长

熟练掌握办公oiffiec软件、visio、sap软件，

并能熟练操作绘图软件如photoshop、cordl0w、afortefeet、3dmax、犀牛、proe，其中对photoshop、afortefeet操作最为精通。

工作表现：

1.在创维总部事业本部因平日工作积极、两次次合理化建议，获得“优秀员工”荣誉。

2.在内部经营杂志、创维报发表过几篇文章，获得公司领导表扬；

5.通过终端走访、参加各种电子展会，研究其他品牌的产品阵营，从尺寸段、销售结构、主销机型、营销策略上，在一定的时间跨度里做品牌战略分析，给产品规划提供过一些有价值的建议。

详细个人自传

本人性格开朗，爱好运动，工作经历丰富，对平面动画制作、产品策划、数据分析、抽样调研的工作有一定经验。对文书表达的能力较强，多次在企业内部投稿，工作执行力强，责任心强，善于思考和总结,公关交际能力略显不足。

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

HR专员个人简历篇三

姓名：性别：

出生日期：

户口所在地：

工作年限：

目前年薪：

期望年薪：

电子邮件：

移动电话：

应聘职位：hr助理

自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

工作经历：

学历：

社会实践：

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推荐度：

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HR专员个人简历篇四

目前所在：南海区

年龄：24

户口所在：佛山

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：160cm

诚信徽章：未申请

体重：50kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：采购员

工作年限：3

职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：20xx――3500

希望工作地区：佛山，广州，

工作经历

佛山市南海区歌泰家具有限公司起止年月：20xx―09~20xx―12

公司性质：外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：采购专员

工作描述：

1、通过各种渠道开发供应商及查询公司产品所需物料信息。

2、根据生产订单排期及部门采购需求单，查询仓库的仓存情况后，制定采购订单。

3、对所需要采购的物品进行询价，比价，议价。

4、对采购物料样品的核实，确认。

5、跟踪采购订单的完成情况，及时完成物料的采购任务。

6、有效完成各种临时应急物料的采购工作。

7、及时完成上级交给的各项任务。

离职原因：

广州旺旺食品有限公司起止年月：20xx―01~20xx―09

公司性质：其它所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）

担任职位：采购员

工作描述：

1、该岗位的主要工作内容和责任：

（1）国内统购部分配合采购处完成订货；与供应商完成相关的订货手续，跟催供应商到货；及时与采购处完成对帐工作。

（2）自购部分接单后询、议、比价，完成订购并跟催到货，完成需报备采购处资料的处理。

（3）及时完成采购处及总厂要求的各种报表资料。

（4）各项货款及帐目的处理。

2、该岗位的合作与协助事项：

（1）对到货产品品质异常配合品保进行相关处理。

（2）配合总厂iso20xx及haccp工作的进行及资料整理。

（3）进行新品及新供应商的.开发及配合研发、品保的试用。

（4）对内、外销产品包材新版面确认及打样工作。

3、完成领导安排的其它工作：

（1）完成采购处及上级交办事项。

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东机电职业技术学院

学历：大专获得学位：毕业日期：20xx―01

专业一：商务英语专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1、具备采购的专业精神。

2、熟悉采购的操作流程，能有效和顺利的进行采购的工作。

3、英语能力强，能应付外资企业对职员外语能力的要求。

4、有极强的交际和跟供应商洽谈价格的能力。

5、熟悉采购的操作流程，完全可以独立应付采购的操作。

详细个人自传

本人思想上积极上进，学习认真刻苦，有较好的集体意识。做事认真负责，吃苦耐劳，不怕困难，愈挫愈勇，乐观向上。与人交际的能力强，善于与他人协调工作，有一定的组织管理策划能力。同时还勇于创新，具有较强的动手能力。最主要的是有专业的采购精神。

HR专员个人简历篇五

教育背景

毕业院校：辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科

另：其他培训情况

*英语通过国家6级考试，听说读写熟练

*掌握一定财务知识

工作经历

*.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理

*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

个人简介

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的.了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

HR专员个人简历篇六

姓名：eileencheng

性别：女

学历：复旦大学emba

户籍:上海市

居住区：上海市浦东新区陆家嘴地区

出身年月：1966年6月

联系电话：***********

电子邮件：****@

应聘职位：人力资源总监（hrdirector）

自我评价

近的大型中外企业人力资源全面管理经验；

熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规,并与各地区劳动部门建立良好的关系；

良好的语言表达能力、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷；

具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导．

具丰富的创造力和发展能力；

有很强的分析能力和人事成本控制能力；

对事物有很强的跟踪协调能力；

能运用iso900、通过制定规范的hrkpi来系统管理企业的人力资源；

熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件.

任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和划解各类纠纷，并将之消灭在萌芽状态。

工作经历

/8/19-今***集团上海易初莲花连锁超市有限公司

其间先后担任：

*1996/8/19~/4/30***集团易初莲花在中国第一家连锁超市

杨高中路店人力资源部经理

HR专员个人简历篇七

竟什么才是个人简历中最需着重对待的问题呢?有些人会认为最重要的是简历中的风格问题，而有些经常实施简历制作的人则可以理解到，其实简历最为关键的书写区域应该是那些不被人们着重的能力问题。当能力汇聚后，有创作需求的人多会借助这般方式来增进简历它可发挥出来的实用性。

当然简历也要彰显个人风采。为何我们需要如此着重简历的能力问题呢?相信已经有很多人对此问题表示出比较疑惑的'态度，一般情况下，有用人需求的企业单位，多会着重求职者的个人工作能力以及工作经验，只有这两点优势可满足需求，才可以打造出别具运用效果的简历，从而不会对求职带来丝毫风险。

那些随意书写的简历，在制作时，多会讲求它表现出来的外在色彩，而不会着重的创作的理念问题，大多数人之所以不能够塑造出高质量简历，最为关键的原因便是他们没有对能力问题进行考虑。

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个人信息

性别：男

身高：175公分

体重：60公斤

出生日期：

婚姻状况：未婚

工作状况：大三在读学生

所在城市：江苏省徐州市

求职意向

工作类型：实习

行业：非盈利构/政府教育/培训学术/科研/艺术服务业法律

职位：行政/后勤行政专员/助理经理助理/秘书招聘专员/助理公务员

地点：徐州周边

工资：1500以下rmb/月

教育经历

xx年09月--xx年07月：中国矿业大学专业：行政管理学历：本科

专业描述：

该专业主要培养掌握行政学基础理论和系统的专业知识，熟悉我国政府机构管理以及各类公共管理机构管理实践的复合型专门人才。

核心课程:管理学基础、经济学基础、政治学基础、公共组织与管理、中国政府与政治、行政学导论、行政法、公共财政学、公共政策、比较政府、公文写作与处理、人事行政、非营利组织管理、领导学、地方政府管理、行政监察学、市政管理学等。

技能专长

计算机能力：熟练

详细描述：

通过国家计算机等级考试二级，

能操作办公自动化软件，

具备一定的网络和硬件知识

第一外语：英语水平：一般等级：四级

普通话：熟练

社会实践：

xx年7月-9月，在上海凯歌娱乐有限公司网络部从事网管工作，锻炼了计算机和网络能力以及客户服务能力。

xx年2月-3月，参加扶贫中国行大型农村调查活动，锻炼了调查分析能力。

xx年7月-xx年6月，任中国矿业大学公务员考试协会信息资源部长，锻炼了信息收集及筛选处理能力，并提高了组织协调能力。

xx年至今，在学校参加各种征文活动并获奖，锻炼了写作能力。

自我评价：

具备相应的综合管理能力，以及行政管理知识，文笔较好，适应能力强。

HR专员个人简历篇八

什么的个人简历才能让hr喜欢，我们作为专业的简历模板提供者，多年从事简历的设计制作，并一直留意人才市场的变化情况，这也是我们为何一直强调要做一份好简历的原因，我们可以把一次求职比喻成一次相亲，送上一份让人第一眼看到就会喜欢的简历是多么的重要，现在我们提供一套现成的简历给你们参考吧，希望大家能够重视职场过来人的经验，吸取先进经验取得成功。职者投递的简历，可以是通过邮件投递或者打印后当面递交，目的都是给招聘单位人事主管查看，所以能否给hr留下好印象就至关重要，什么样的简历会让人事主管一见钟情呢!大家先看看以下这份简历。

求职信范文。

尊敬的校领导：

您好!感谢您在百忙之中阅读我的'求职信。我叫李哲阳，先就读于河南幼儿高等师范专科学校，在河南小天使双语幼儿园有一年工作经验。现在冒昧的向您做个自我推荐!我诚恳的应聘贵学校的美术老师一职。

我出生于一个书香门第之家，从小就受到了良好家庭教育的熏陶;家庭父母亲的影响，让我对教师事业充满着极大的热情，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣而伟大的事业添砖加瓦，并且在实践中不断学习、进步。诚实正直、勤劳务实是我的原则，多年来的求学生涯使我形成了优良的处事作风和先进的思想观念，并有了独特的思维方式、和谐的人际关系。大学和实习生活又进一步强化了我的文化知识修养，并塑造了良好的心理素质，切实我具备了脚踏实地的作风和规范自我的做人原则。工欲善其事，必先利其器。

在师友的严格教益及个人努力下，我具备了扎实的专业基础知识，掌握了多项技能：素描、色彩、人体、photoshopcoreldrawmicrosoftword、excel、自创儿童故事画、油画棒儿童画、水彩儿童画、色粉儿童画、国画、简笔画、刮画、水粉画、丙烯画、折纸、剪纸、纸玩具、衍纸、白描、装饰图纸浆画、纸浮雕、毛笔、字贺卡、手抄报、平面构成、课程。并自学水彩画，而在实习的一年多里，幼儿园的环创手工都是在我的指导操作下完成，得到了园长、老师和家长的认可。同时教学方面我也不断的在加强，也得到各方面的认可的。并且我也很喜欢和孩子们一起。并还注重对自己各方面素质、能力地培养，积极参加各种社会活动，抓住机遇，锻炼自己。本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。

教书育人乃师者天职也。我以满腔的热情寻求属于自己的理想位置，将以昂扬的斗志奋发于我所追求的事业。再次感谢阅读我的求职信，盼望着早日得到您的佳音!祝贵园事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

求职人:求职信。

HR专员个人简历篇九

所谓的个人简历其实就是对自己的介绍，因此，在写hr个人简历之前需要先认识自己。了解自身在求职的目标上，有哪些优势，以及哪些劣势。有针对的编写个人简历，所针对的`就是招聘企业以及应聘的职位。因此，写个人简历的第二步就要对你所求职的企业单位，以及应聘的职位进行全面的了解。了解企业的发展现状，了解企业所需要的人才，以及职位所需要人才类型等等。

知己知彼之后，下一步就是更具自身的实际情况，以及企业以及职位的需求，找出自己的应对的卖点。突出优势卖点，即可提通过率。求职中怎样类型的简历才可以用完美形容?当然是适合自己的那种类型。个人简历的格式以及类型有很多，不如说有表格格式，还图文格式，类型的变化也很多，这些都是需要与自身以及求职目标相一致。

HR专员个人简历篇十

众所周知的在求职中所编写的个人简历是给hr看的，那么在编写个人简历之前，就要考虑到hr对个人简历的态度。目前来说通过计算机系统来筛选简历的情况还是比较少的，用人单位的hr在筛选个人简历上，也必然带有一定的私人情绪，比如说的.对方的信任感。在个人简历中能够大小面试官的疑虑，则求职的成功率就会大大提高。

也就是说，你所编写的个人简历要让hr信任，那么如何让个人简历来赢得对方的信任呢?

首先，要对hr筛选简历的习惯有所了解

既然说个人简历写出来时给hr看的，那么所编写的个人简历也要迎合对方的喜好。在个人简历上来取得hr的信任，也需要了解其在帅选个人简历上的一些习惯。比如说，对方通过什么来判断简历上内容的真实性、对让喜欢怎样的描述方式，还有对方所青睐的个人简历类型。

第二，要坚持个人简历真实性原则

真实性本身就是编写个人简历的原则之一，也是优秀个人简历本文由大学生个人简历网

第三，要运用语言技巧提高简历的真实性

要提高个人简历的真实性，语言技巧也可以应用，比如说用数字说话，则就可以更好的来体现出个人简历的真实性。

HR专员个人简历篇十一

，应届毕业大学生在求职中个人简历是十分重要一部分希望求职者相关了解

    我叫

大学生个人简历网

HR专员个人简历篇十二

参加了公司组织的精益生产学习后，我对精益生产的理解更为清晰。作为制造型企业，要想在竞争日益激烈的市场环境中生存，就必须保持良好的竞争力。而竞争力来源于公司的品牌形象、盈利能力、员工素质和高效率的产品供应系统。精益生产正是行之有效提高竞争力的生产方式。所谓精益生产是指合理的安排生产，以最低的制造成本，生产出满足客户需求的产品，并且创造最大利润。精益生产有以下特点：

一、“均衡化”与“多样化”

多样化也就是多品种及少批量，但多品种少批量如果控制不好会对我们的库存尾数造成压力，也就是说资金的积压。要解决这些问题需要做好均衡化的管理，在库存量及合格率上的有效控制是做好多样化的基础。

二、杜绝各种浪费以提高生产效率。

操作的浪费在我们的工作中时刻存在，如可找出这些浪费及改善是关键，要找出我们身边的浪费只有全员参与才能做到更全面。要真正能达到杜绝各种浪费还要做大量的工作，需要大量的人力才能做到，所以我们做好宣传工作，动员全体员工积极参与才能杜绝各种浪费，达到提高生产效率的目的。

三、少人化、自动化。

“少人化”是从“省人化”过度得来的，这需要提高员工的操作技能才可实现。而“自动化”除了设备自动化外，我觉得作为生产部门，人的“自动化”由其重要，人的“自动化”指我们每一个人都能自动去做事，自动去寻找问题并寻求解决措施，只有这样才能挖掘第一个人的潜力，使到在少人的情况下能完成预期的工作任务。所以我们在人员的思想教育方面要多下功夫，使员工的意识上提高做到发处内心的自愿去做，只有这样才能达到“自动化”。

四、柔性生产。

“柔性生产”实际就是我们常说的“一岗多能”，如果我们每一个员工能够掌握多个岗位的操作技能，那么在生产上人员的调动方面较为灵活，是少人化、自动化及杜绝浪费提高生产效率的基础。要使每一个员工能掌握多个岗位的技能必须多给员工有培训及实践的机会，我们要多关心他们的学习及给予分配不同的工作，让他们在理论及实践中提高操作质能。

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HR专员个人简历篇十三

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广东-东莞。

年龄：29。

现所在地：广东-东莞。

身高：162cm。

意向地区：广东-东莞。

意向职位：贸易类。

物流/采购类。

销售类-管理/商务-客户经理。

寻求职位：外贸业务、业务主管、采购。

待遇要求：可面议。

HR专员个人简历篇十四

想要提高个人简历的竞争力，首先需要针对具体岗位制作简历，同时利用各类技巧将求职信息保持与靠前的位置。任何招聘单位只要存在需求，均能够看到求职者的简历信息。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：26。

婚姻状况：未婚专业名称：日语。

主修专业：外语类政治面貌：团员。

毕业院校：福建师范大学协和学院毕业时间：2015年7月。

最高学历：本科电脑水平：良好。

工作经验：一年以上身高：165cm体重：50公斤。

现所在地：新罗区户籍：上杭县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建师范大学协和学院(2011年9月-2015年7月)。

专业名称：日语学历：本科。

所在地：福州市闽侯上街大学城学府南路证书：英语四级。

培训经历：

工作经验。

公司名称：厦门点圈科技有限公司(2016年2月-2016年12月)。

所属行业：计算机硬件·网络设备公司性质：外商独资.外企办事处。

公司规模：10～50人工作地点：厦门。

工作描述：负责公众wifi市场项目招商工作。发掘意向客户成为我们的加盟商。

公司名称：福州鑫动网络科技有限公司(2015年3月-2015年12月)。

所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：福州。

职位名称：推广员。

工作描述：主要是负责手游推广，通过各个游戏平台贴吧论坛等，建立游戏群对游戏进行线上推广工作。通过网络推广我学习到了一种推广思路：寻找我们的用户群—寻找他们的活动网站—找到适合的推广方法，这是一个很好的经历。注册论坛发帖是推广的一种方式，培养了我的执行力，同时丰富了自己的交友圈，也提升了自己的社交能力。

自我评价。

自我评价：本人性格沉稳，做事冷静，细心，不急不躁。对待事情认真负责，尽最大努力去做好。能较快适应新环境。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

能够很好的沟通成为企业选择求职人员的基础条件，实际参与企业应聘的时候，单纯的制作普通的个人简历没有任何的实际意义。能够突出个人沟通能力的简历，才能获得招聘单位的认可，从而以自身独有的优势，赢得更好的工作机会。

如何突出个人良好的沟通能力?

个人能力有限，想要获得更大成功，必须重视合作。而合作必须通过沟通的方式进行交流，良好的沟通能力有效帮助个人高效率的完成工作，并且依靠各类语言技巧，能够为求职者赢得更为广泛的人脉。突出求职者良好的个人沟通能力，已经成为提高个人简历质量的关键要素，突出个人优势的简历，必然受到大量招聘企业的认可，从而获得更好的'共走岗位。

想要突出个人良好的沟通能力，首先需要针对个人简历内容进行细致的筛选。将各类实习经历或者能够展现个人沟通的社会阅历进行有效的展现。尤其对于很多规模较大的企业，能够在对手企业具备多年的工作经验，往往能够得到招聘单位的认可。制作个人简历之前细致的了解招聘公司，具备针对性的制作个人简历效果更好。

良好的沟通能力成为个人求职的必备因素。为获得更好的工作岗位，实际制作个人简历的时候，将个人介绍内容完全转化为突出个人沟通能力的内容，以沟通能力为竞争优势展现求职者的能力，往往能够达到事半功倍的效果。

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