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最简洁个人简历篇一
民族:汉族出生年月:1983年1月15日。
婚姻状况:保密。
身高:172cm体重:66kg。
户籍:湖北孝感现所在地:福建莆田荔城区。
毕业学校:湖北职业技术学院学历:专科。
专业名称:计算机类网络工程毕业年份:20__年。
工作经验:五年以上职称:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:生物/制药/药品/医疗器械。
职位名称:采购,采购助理,药房养护员等。
工作地区:福建-莆田市区,福建-泉州市,福建-莆田市区。
待遇要求:(面谈)元/月不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
教育培训。
教育背景:
时间所在学校学历。
20__年9月-20__年6月湖北职业技术学院专科。
培训经历:
时间培训机构培训主题。
20__年7月-20__年10月海王星辰健康药房上岗证和药品经营管理法。
工作经历。
所在公司:高信金融信息咨询有限公司。
时间范围:20__年7月-20__年3月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
担任职位:催收员。
工作描述:信用卡逾期催收(外包公司)。
离职原因:
所在公司:海王星辰健康药房。
时间范围:20__年5月-20__年8月。
公司性质:其他。
所属行业:医疗、保健、卫生服务。
担任职位:保管员。
工作描述:药房药品的上架,摆放等等(配送中心)。
离职原因:
所在公司:福州震旦计算机技术有限公司。
时间范围:20__年10月-20__年10月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:
担任职位:档案扫描。
工作描述:档案馆的档案扫描。
离职原因:
所在公司:鑫龙鞋业有限公司。
时间范围:20__年12月-20__年9月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:
担任职位:储干及生管。
工作描述:打派工单,追踪材料等。
离职原因:
其他信息。
自我评价:细致文雅,沉稳内敛;喜欢做工艺品。
最简洁个人简历篇二
谈到个人简历制作这个话题,最重要的一点我想很多其他的答案都没有提及,那就是动手要早!写简历是一个重新认识自己的过去,同时为自己设计未来的机会。在找工作之前一个礼拜准备的简历,你能做的就只是排个版,保证没错字病句,仅此而已。但在找工作之前一年甚至两年开始准备简历,可以让你有机会重新建立你的简历。这很重要,因为始终是内容,而不是形式,决定了你简历受欢迎的程度。在不造假的情况下充实简历的唯一方法,就是尽早意识到你需要充实什么内容,然后再不遗余力的去做。
写简历本身是一个强迫自己梳理思路的过程:过去的两三年干了什么,自己将来想干什么,为了达到这个目标我接下来的一年还需要做什么,对比一下前辈同学的简历,我的弱点在哪里,怎么改进,强项在哪里,怎么发挥。我见到的不少美国小孩在大一大二找实习的时候就有了像样的简历,缺陷当然还不少,可是人家教育背景,课外活动,社会经历,兴趣爱好什么的一样不缺,拿出来就是一份可以看的简历了。从上大学起就有建立自己简历的意识,接下来才有方向和目标充实自己。
第二件事是充分的使用换位思考。如果你是阅人无数的面试官,你会喜欢怎样的简历?有一个诀窍是,先想明白对方想要怎样的人,再进一步去想这样的人会有怎样的简历。对大多数公司而言,勤奋,可靠,聪明,善交流这几点是通吃的。而这样的人几乎肯定不会犯如下低级错误:
一,简历不实。因为不真实的经历几乎几句话就能问出真假,而一旦穿帮一次整个人的信用就破产了,给你的整个职业生涯绑上地雷,聪明人绝不会干这种蠢事。这都够不上什么价值观问题。
二,有错别字。这么重要的事情马虎了事,不可能值得信赖。
三,文不对题,简历内容和对方要求不合,简历结构不合理,前言不搭后语,这些都说明交流能力有问题,不能正确理解对方的意图,不能流畅清晰的表达自己。
四,使用浮夸或幼稚的排版、语言、字体。浮夸包括过多的彩色,图形,加粗,下划线,不常见的字体,等等。这些都透露出不自信,是你对简历内容的不自信,也是对你自己的不自信。幼稚的表现包括用大量sanscomic字体,自以为是的幽默,夸张手法,在简历上进行文学创作,等等,通通不可。以上这条对艺术家除外,但我想你要是艺术家也不用准备什么简历了。你要是模特你就拍几张美照,画家就带几副作品,不用听我叨叨了。
五,冗长繁杂,重点不突出。也是不善交流的表现。简历就是一页a4纸,不要正反面,不要缩小字体。实在空间不够可以减小一点页边距,但不能太多。这不表示你不能提供细节,细节很重要,但你必须提供最重要的细节。例子:xxxx-xxxx年担任院学生会主席。举办xx院歌唱比赛,xxx人参加。组织了xx地震募款活动,募集资金xxxx元。这里的xxx人和xxxx元就是重要的细节。
最简洁个人简历篇三
性别:女。
年龄:31岁身高:160cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵州贵阳。
最高学历:大专工作经验:1年以下。
联系地址:贵州省毕节市。
最近工作过的职位:教师-幼教。
期望工作地:贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:面议。
期望从事的岗位:医师。
期望从事的行业:其他行业。
王老师午托园-教师-幼教。
起止日期:2011年1月至2012年1月
企业名称:王老师午托园。
从事职位:教师-幼教。
业绩表现:教师-幼教。
最简洁个人简历篇四
学历:高中。
工作年限:10年以上。
工作地点:广州-不限。
(工作了14年1个月,做了1份工作)。
广州某装饰有限公司。
工作时间:2003年4月至今[14年1个月]。
职位名称:项目经理副总。
工作内容:1、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑。
3、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。
本人在建筑行业从事多年,担任过施工员,项目经理,副总。经验丰富,负责管理多项建筑、装饰工程,对建筑、装饰工程行业非常了解,为人诚实、稳重、塌实,讲求信用,责任心强,性格开朗;对待工作认真负责,主动积极,肯吃苦,讲求质量和效率。
最简洁个人简历篇五
男54岁安徽人
学历:高中
工作年限:以上
工作地点:广州-不限
工作经验
(工作了1个月,做了1份工作)
广州某装饰有限公司
工作时间:4月至今[14年1个月]
职位名称:项目经理副总
工作内容:1、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑
3、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。
自我描述
本人在建筑行业从事多年,担任过施工员,项目经理,副总。经验丰富,负责管理多项建筑、装饰工程,对建筑、装饰工程行业非常了解,为人诚实、稳重、塌实,讲求信用,责任心强,性格开朗;对待工作认真负责,主动积极,肯吃苦,讲求质量和效率。
最简洁个人简历篇六
户籍地:湖北身高体重:170cm61kg。
婚姻状况:已婚年龄:42岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:经营/管理类:总经理、经营/管理类:总裁、经营/管理类:
工作年限:18职称:高级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:20000以上希望工作地区:广州佛山广东省。
公司性质:中外合资所属行业:各种车辆制造与营销。
担任职务:集团总经理。
工作描述:2009年1月至今在广州番禺超人运输设备实业有限公司工作(中外合资企业)担任集团总经理职务。
总经理工作职责:
2.组织实施集团公司奖金、利润、分配方案,审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。
4.督促财务部门做好成本核算工作.在公司里大力推动降低成本,提高效益的活动;。
6.全面提高企业员工整体素质,充分发挥员工的积极性、凝聚力,协调行动,是保证企业发展的根本。
7.协调企业与外界的关系,建立良好的外部环境,塑造企业形象,确立企业文化。在公司里全面实施绩效考核与薪酬制度管理,努力提高企业的经济效益,关心职工生活福利,达到企业与员工双赢的目的。
离职原因:
公司性质:中外合资所属行业:各种车辆制造与营销。
担任职务:总经理〔总裁〕。
工作描述:2004年1月至2009年1月在佛山市顺德区北亚机械制造有限公司工作(中美合资企业)担任总经理职务。
总经理工作职责:
2.组织实施公司奖金、利润、分配方案,审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。
5.协调企业与外界的关系,建立良好的外部环境,塑造企业形象,确立企业文化;。
6.在公司里全面实施绩效考核与薪酬管理,努力提高企业的经济效益,关心职工生活福利。
离职原因:换个新的环境。
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:生产副总。
工作描述:1999年10月至2004年1月在珠海市草津电机有限公司工作(日资企业)担任生产副总职务。
生产副总职责范围:
1.负责公司技术部、制造部、品质部、工艺部、机电部的正常运作;。
3.指导各部门的业务活动,协调与内外部门的工作关系;。
4.督促车间主管培训员工,提高生产工作能力和进行安全文明生产;。
5.实行全体员工参加质量管理,人人关心质量,人人监控质量,持续推行iso9001、2000品质管理和6s现场管理。
培训学习:
1999年10月至2000年10月在日本秋田电装有限公司经过培训,在秋田公司培训的内容如下:对各部门流程的熟悉,如财务、销售、生产、质量、工艺、设备、安全、物流、人力资源、资本运营、企业宏观调控及丰田管理模式导入,精益生产等一系列的培训学习和考核。
离职原因:谋求新的发展。
公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:工程部经理、生产部经理。
工作描述:1995年3月至1999年8月在格力电器.珠海市凌达压缩机有限公司工作(中美德合资企业)。在此工作期间,开始担任工程部经理职务;后因工作需要,同时兼任生产部经理职务,并由广东省人事厅职业技能考核鉴定,获得机电工程师【高级】职称证书。
工程部经理职责范围:
1.负责公司机修部和电工部人员的调配,各岗位的工作任务明确分工;。
2.全公司的水.电.气的正常供给;。
3.公司机械设备的正常运转,以及生产设备的技术改良。
生产部经理职责范围:
1.制定生产计划,处理好计划和生产协调的问题;。
2.实行科学生产管理和激励机制,挖掘人之潜力,做到人尽其力,物尽其才之根本,充分有效利用人力资源,不断提高生产效率、降低成本和提高产品质量。
3.制定车间组织结构图和各级岗位责任制,按作业指导书进行作业;。
4.对车间工作之协调和指导,对外部因素影响生产进度,协调解决。
离职原因:谋求发展。
公司性质:股份制企业所属行业:各种车辆制造与营销。
担任职务:技术员〔工程师〕。
工作描述:1992年10月至1994年12月在湖北省汽车传动轴厂工作(股份制企业),担任技术员职务,工作职责:负责生产现场工艺改进,作业指导书拟制,并不断完善。
离职原因:工资太低。
教育背景。
毕业院校:湖北大学。
所学专业:机电一体化专业第二专业:企业经营管理。
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:精通粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
希望能在未来的岗位上为您创造更多的辉煌!
工作业绩:
1995年至1999年在格力电器.珠海市凌达压缩机有限公司工作,公司主营产品有:滚动转子式压缩机有c48、c49、c55共3个系列80多个品种,活塞式压缩机、变频压缩机;公司拥有资产3亿元,1995年员工人数1500人,年产180万台、月产15万台、日产5800台,年销售额8亿元;到1999年时,员工人数达到1900人,年产能300万台,月产5万台、日产1万台,年销售额15亿元,平均每年产能按14%的增长率上升。公司通过全员参与,设备改造,生产工艺改进,为公司提高生产效益,降低生产成本,取得了显著的成果。运用科学的管理手段:6s现场管理,看板管理,目视管理,目标管理,通过了iso9001:2000质量体系认证。
1999年至2004年在珠海市草津电机有限公司工作,协助总经理全面主持公司的经营管理,使公司投资过程顺利;公司主营空调各类电机、风扇电机、滚筒洗衣机电机、干燥机电机、摩托车用磁电机、起动电机、微电机开发生产基地和生产风扇叶等产品,公司拥有资产1200万美元,从建厂初期拥有员工800人,年产600万台、月产50万台、日产24000台、年销售额3亿元,发展到现有员工1500人,年产能1800万台、月产150万台、日产7万台、年销售额12亿元,平均每年产能按25%的增长率上升。其中设计、制造、管理、高级技术人员200多名,为保证每一个产品稳定、可靠、持久的运行,公司通过了iso9001:2000质量体系认证,iso14001环境管理体系认证,实行了全面质量管理和mrp、erp系统控制,6sigma推广,充分合理调用人力资源,现场统一规范化管理,以品质求生存,以技术为主导,以信誉求发展,以管理求效应,为公司的发展不断变革创新。
2004年1月至2009年1月在佛山市顺德区北亚机械制造有限公司工作,全面主持公司的经营管理工作,公司现拥有员工2000人,正处在飞速发展阶段,其中设计、制造、销售、管理、中高级技术人员共250多名,主要生产制造汽车零部件:轮股、离合器、小型传动轴、汽门、叉车用端子、弯管等产品,本人给企业导入新的管理模式:公司组织架构的调整,人力资源规划,部门实行了流程管理,生产规划,导入丰田管理模式,精益生产,降低成本,提高效益,财务实施了制度化管理、成本核算,第一年度销售收入5亿8仟万元,公司实施了海外销售80%、国内销售20%的营销战略,发展到现在年度销售额突破21亿人民币,公司通过了iso9001:2000质量体系认证、ts16949认证、mrp、erp系统控制,本人正在为公司获取更大的利润而奋斗!
2009年1月至今在广州番禺超人运输设备实业有限公司工作,公司旗下有金马自动停车设备有限公司,凌扬汽车部件制造有限公司,本人担任集团总经理职务,全面主持集团公司的经营管理工作。公司现拥有员工800多人,正处在飞速发展阶段,其中设计研发、技术、制造、销售、管理、中高级技术人员共150多名,主要生产制造汽车类型有半挂车、混凝土搅拌车、随车吊、专业工程车等,主要品牌有超人牌、超雄牌,其中热门车型有低平板半挂车、混凝土搅拌运输车、集装箱运输半挂车、集装箱专用半挂车、栏板半挂车、平板半挂车、平板运输车等产品,本人为企业建立并完善公司体制,资源整合,企业以人为本,推行仁性化管理,人力资源管理规划,制定和实施公司年度经营目标和三年发展战略规划、分年度、季度和月度落实并执行。部门实行了规范化、流程化、标准化、系统化管理,全面推行6s管理,公司严格按照iso9001:2008质量管理体系运作,制造部门导入丰田管理模式,精益生产,降低成本,提高效益,财务实施了制度化管理、成本核算,第一年度销售收入1亿元人民币,发展到现在年度销售额突破了6亿元人民币,公司实施了海外销售40%、国内销售60%的营销战略,以外销为突破口,实行全国销售市场和国外销售市场细分,以点连区带面的营销模式,建立销售网络与网络销售,制定了年度销售计划和方案,有计划、分阶段、分区域落实并执行,确保完成公司的经营目标,根据市场实际情况和外部环境变化,适时调整营销策略以满足公司发展的需求,已达到公司三年发展战略规划的目的。公司通过了iso9001:2008质量管理体系认证、3c认证、实施了mrp、erp系统控制,本人正在为公司获取更大的利润而奋斗!
素质能力:
1.本人具有18年的大中型中外合资企业全盘经营管理经验,有较强的资源整合能力、分析决断能力和综合驾驭能力,具备较强的成本控制意识、现代领导者行为理念与压力承受能力。
2.具备十分丰富的企业内部控制管理实操经验,如财务、销售、生产、质量、工艺、设备、安全、物流、人力资源、资本运营、企业宏观调控等公司的一系列运作。
3.有销售战略规划经验,并大力推动销售团队的业务开拓,完成公司制定的销售目标。
4.本人具备系统的管理知识,有较强的经营能力,敏锐的经营头脑;思维敏捷有全局观念和创新能力;善于沟通,能与企业外部机构、重要客户建立良好的关系,能有效地维护并积累客户资源;电脑操作熟练。
详细个人自传。
工作经历:
1992年10月至1994年12月在湖北省汽车传动轴厂工作(股份制企业),担任技术员职务,工作职责:负责生产现场工艺改进,作业指导书拟制,并不断完善。
1995年3月至1999年8月在格力电器.珠海市凌达压缩机有限公司工作(中美德合资企业)。在此工作期间,开始担任工程部经理职务;后因工作需要,同时兼任生产部经理职务,并由广东省人事厅职业技能考核鉴定,获得机电工程师【高级】职称证书。
工程部经理职责范围:
1.负责公司机修部和电工部人员的调配,各岗位的工作任务明确分工;。
2.全公司的水.电.气的正常供给;。
3.公司机械设备的正常运转,以及生产设备的技术改良。
生产部经理职责范围:
1.制定生产计划,处理好计划和生产协调的问题;。
2.实行科学生产管理和激励机制,挖掘人之潜力,做到人尽其力,物尽其才之根本,充分有效利用人力资源,不断提高生产效率、降低成本和提高产品质量。
3.制定车间组织结构图和各级岗位责任制,按作业指导书进行作业;。
4.对车间工作之协调和指导,对外部因素影响生产进度,协调解决。
1999年10月至2004年1月在珠海市草津电机有限公司工作(日资企业)担任生产副总职务。
生产副总职责范围:
1.负责公司技术部、制造部、品质部、工艺部、机电部的正常运作;。
3.指导各部门的业务活动,协调与内外部门的工作关系;。
4.督促车间主管培训员工,提高生产工作能力和进行安全文明生产;。
5.实行全体员工参加质量管理,人人关心质量,人人监控质量,持续推行iso9001、2000品质管理和6s现场管理。
2004年1月至2009年1月在佛山市顺德区北亚机械制造有限公司工作(中美合资企业)担任总经理职务。
总经理工作职责:
2.组织实施公司奖金、利润、分配方案,审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。
5.协调企业与外界的关系,建立良好的外部环境,塑造企业形象,确立企业文化;。
6.在公司里全面实施绩效考核与薪酬管理,努力提高企业的经济效益,关心职工生活福利。
2009年1月至今在广州番禺超人运输设备实业有限公司工作(中外合资企业)担任集团总经理职务。
总经理工作职责:
2.组织实施集团公司奖金、利润、分配方案,审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。
4.督促财务部门做好成本核算工作.在公司里大力推动降低成本,提高效益的活动;。
8.推动企业管理规范化,做好系统化、流程化、规范化、标准化管理工作;。
9.全面提高企业员工整体素质,充分发挥员工的积极性、凝聚力,协调行动,是保证企业发展的根本。
10.协调企业与外界的关系,建立良好的外部环境,塑造企业形象,确立企业文化。在公司里全面实施绩效考核与薪酬制度管理,努力提高企业的经济效益,关心职工生活福利,达到企业与员工双赢的目的。
职位意向:总经理/总裁。
最简洁个人简历篇七
,以下大学生个人简历网(
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时一定要真实与针对性写出你的专业水平,以-----------这编为写作技巧参考。做一份简洁的
个人简历
就需要拥有一种舍得的心理,懂得哪些内容可以留在个人简历里,哪些内容不能留在简历里。不要妄想在简历里使出浑身解数,因为做简历并不是讲究全而是讲究有的放矢。说得形象一点就好比你去说服某个人做某事情一样,你如果只是从各个方面去说明做这个事情的必要性是不够的,你必须抓住要害直插对方心脏,那么才能促使对方按照你的意图做。因为对方最在乎的东西被你说中了,所以自然能够为你所驱使。再就是在简历里不要讲述任何故事,不少大学生爱说自己在学校参加活动时发生的故事,比如在活动当中给大家发矿泉水或者收拾尾巴工作等,这种内容是毫无用处的因为它不能体现出任何有价值性的东西。所以我们一定要懂得价值这个核心原则,像发矿泉水能够说明你工作能力强吗?这只能说明你做的工作是小罗罗做的。
最简洁个人简历篇八
个人概况:
姓名:任行性别:男
出生年月:1987年7月2日健康状况:健康
毕业院校:重庆医药高等专
科学校专业:药剂学
电子邮件:312063124@手机:18681620124
联系电话:0816—2304787
通信地址:绵阳市飞云大道中段上河郦岛9-24-4邮编:621000
教育背景:
9月至7月重庆医药高等专科学校
主修课程:
药剂学专业
英语水平、普通话水平:
*基本技能:基础掌握
*标准测试:正常听读说
计算机水平:
能熟练操作、使用
实践与实习:
209月至10月深圳世威科技公司客服部工作
工作经历:
2012月至9月绵阳一露阳光酒店管理公司客服部工作
1月至3月绵阳一米阳光酒店管理公司客服部工作
个性特点:
毕业后多年从事客户服务工作,本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的.适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
*附言:功!希望我能为贵公司贡献自己的力量!
谢谢!
最简洁个人简历篇九
为人诚实可信,个性随和,有良好的亲和力;充满热情、乐观的`心态使我的心理承受能力较强;善于与人沟通,能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系;工作作风精干、自信、有整体的工作把握能力;具有良好的语言表达和文字写作能力;能灵活适应不同环境,有良好的团队协作精神。
最简洁个人简历篇十
毕业院校:某市理工大学。
出生年月:xx年3月3日。
专业:工业企业管理(本科)。
通信地址:某某省某市某镇某街。
邮政邮编:x。
联系电话:x。
电子邮件:x。
技能总结:
英语水平:
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水平:
国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。精通办公自动化,熟练操作windows98。能独立操作并及时高效的.完成日常办公文档的编辑工作。
实习经历总结。
20xx年7月某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1。协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2。搜集,整理相关的中英文资料。3。整理和翻译英文资料。
教育背景。
20xx年9月—20xx年7月某某理工大学。
20xx年9月—20xx年7月某某市第一中学。
主修课程:
获奖情况:
三次校二等奖学金。
一次校单项奖学金。
自我评价。
做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚。善于与同事相处。
最简洁个人简历篇十一
学历:大专。
工作年限:1年以内。
工作地点:上海-普陀-桃浦。
工作经验。
(工作了6个月,做了1份工作)。
上海金高中西医结合医院。
工作时间:2016年7月至2017年1月[6个月]。
职位名称:中药调剂员。
工作内容:审阅中医处方药味、称号、剂量、用法、处方脚注、配伍忌讳、妊娠忌讳、毒麻药超剂量及处方笔误等内容;对检查合格的处方进行正确调配,对分配后的药剂进行复检;按处方进行中药饮片的分配;依照医师处方或病家需要问病发药,并回答中成药、中药饮片的效果、质量、用法、用量及煎煮办法等疑问。
对日常处方进行整理,复查无误后装订成册。
及时核对药品库存,对库存不足的药品进行记录,请领,负责药品的搬运以及上架,确保药品能持续供应,负责药品的日常养护,确保药品质量,为患者提供优质服务。
2016年6月毕业雅安职业技术学院药学。
普通话:较好。
本人诚实守信,有责任心,能吃苦耐劳,热爱生活,团结友善。
最简洁个人简历篇十二
求职者的表达能力受限影响到的就是个人简历内容的编写,众所周知的在编写个人简历上需要有一定的技巧,而且其技巧其实就是编写的描述上。比如说工作经历上的描述,同样是在大公司工作过,表达能力好则就可以将其转换为重要的求职优势,而表达能力不好甚至可以起到反作用。此外,在个人的特长上,以及教育经历上都需要靠表达能力来描述。
用人单位在对外招聘上,都希望人才所具有的能力也多越好,不仅能够节省培训成本,还能为单位作出更多的贡献。求职者的表达能力其实就是软实力之一,表达能力好可以更好的.与人沟通,进而也能够更好的发挥团队效果。最后在个人简历上,表达能力也能直接影响到简历的内涵,是控制个人简历篇幅的重要的技能。众所周知的编写个人简历要遵循简洁明了的原则,内容不能过于空洞,也不能太过冗长,这就需要求职者的语言表达能力了。
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性别。
民族。
籍贯。
身高。
学历。
政治面貌。
就业意向。
兴趣爱好。
个人说明。
家庭地址。
住宿地址。
联系电话。
手机。
任职情况。
本
人
简
历
时间。
学校。
任职。
奖
惩
情
况
更多。
最简洁个人简历篇十三
很多求职者在理解
简洁这个问题上出现重大性的观念错误,他们认为在个人简历里出现的字数少就表示简洁,或者出现的内容越少也属于简洁的一个特点。其实简洁的真正含义是在个人简历里展现有用的东西并且要以一种直接有效性的方式去描述这些内容,这么理解才是真正的个人简历简洁的含义而不是所谓的字数少或者内容少等。现在就说说做一份真正简洁的
应该注意哪些问题,第一,表达方式必须简洁而不能出现重复啰嗦或者拐弯抹角的情况,只要保证意思明确那么就应该尽可能地使用易于被人理解的表达方式,就是说言简意赅并且力求字数要少,实际上表达语句时也不用太注重这些东西,你只要保证简单明了即可而不是要你去可以对字数进行精简。第二,在大方面体现出简洁的程度,刚才我们所说的是单句话或者单个内容方面的简洁性,而现在我们所说的则是整体性内容的'情况。比如说你应聘某个岗位则体现和其有关的内容,而要把那些作用不大的内容排出掉。如此
不就显得极为简洁吗?反之如果你在个人简历里说一段你儿时的小故事那是不是严重影响了简洁性?因为小故事跟你应聘工作根本没直接关系不管这个小故事的目的是什么。第三,再从更大的方面就是个人简历的结构比如求职信、简历正文、证书复印件、学习成绩单、个人成果案例等等,只要你没有去面试那么请你只需做简历正文,至于其它东西一律无需附带在
里。最简洁个人简历篇十四
对待工作、生活积极乐观,具强烈的'责任心和团队合作精神,善于独立思考、能随机应变。熟悉电视节目运作的各个流程,对选题策划、文案设计、录制现场指挥、后期剪辑等各环节熟练掌控,有各类媒体资源。热爱动漫、游戏、时尚行业,对各类流行文化有深刻的理解。
最简洁个人简历篇十五
(一)。
本人是设计专业大学毕业生,熟练手绘,熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件,熟练办公软件。懂画施工图,懂一定的对装饰材料和施工方法。
在生活上,我最大的特点是诚实守信,热心待人,勇于挑战自我,时间观念强,有着良好的生活习惯和正派作风。由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽,连续担任了分院的乒协的秘书长一职。
我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,我一定会保质保量完成各项工作任务。
(二)。
通过两年的社会生活,我成长了很多。我对自己这两年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。
本人对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
(三)。
本人掌握一定的会计基础知识,掌握一定的计算机基础知识,能熟练运用windows,word,excel,photoshopde的操作。
为人积极乐观、有耐心,遇到挫折不屈服,能够静下心来,以积极乐观的心态,耐心地想办法解决;待人诚恳有礼貌,适应能力强,可以很快地适应新的工作环境。
由于开始从事财务支持方面的工作,在职期间经过几个阶段的系统学习,在实践中积累了一定的工作经验,希望在提高自已的同时能加盟到贵公司。诚诚恳恳、执着的敬业精神是我最大的优点和财富,期待与您的面谈!
(四)。
我是xx学院的一名应届毕业生,所学的专业是计算机应用,是辅助设计专业。我的基础知识扎实、专业知识过硬并且具有较深厚的专业计算机知识,是一名符合时代要求的具有复合知识技能的毕业生。
本人性格开朗,待人热情大方,具有良好的口头表达能力,善于与他人交际,有一定的组织、管理能力,工作细心、大胆、能够积极的思考、创新。
我虽然没有什么社会经验,但我能吃苦耐劳,我曾在高中有两个暑假到酒店打工,也在那洗过碗,而且我很有上进心,只要自己想做的事,从来没有做不到的,请相信我,我敢保证,选我是你们永不后悔的选择。
(五)。
本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人,工作用心热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量,具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理潜力和与人合作的精神,能够用心互动努力达成团队的目标,善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的只是,适应潜力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好。
最简洁个人简历篇十六
关于个人简历的准备部分,首先就是对自我能力的认识,也即是在求职中的个人所具有的优缺点。众所周知的在个人简历中基本上的只能写的自己的优点,于是很多人就只重视优点部分的人总结。要知道每个人都会有一些优点以及缺点,对自己的缺点认识也是写个人简历的基础。认识到缺点也是也就有补之不足之处的空间。
最简洁个人简历篇十七
(一)。
我是一个开朗活泼、意志力较坚强且不轻易放弃每一分希望的人。我现在仍是一名在校生,故对知识与社会经验不够,但我充满青春的活力。我是一个空杯需要大家的灌注与自我不断的充实才能看到里面有水的存在。
我希望自己能成为一名出色的推销大师,这是我的梦想,也是我的目标!
诚实做人,忠实做事是我的人生准则,自强不息是我的追求。
(二)。
我是一个很直爽的人,不管是做事还是做人,所以一下我说的都是事实,没有夸张。我具有较强的专业能力,专业知识非常的牢固,年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号,并在三甲医院实习一年,实习期间获得了老师的一致好评。有很强的英语能力,能进行一般的口语交流。具有较强的组织能力,在校期间多次组织班里的集体活动,都得到了同学的好评。
(三)。
我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作,让我在文案策划方面有了很大的提高,文笔流畅,熟悉传媒工作。为人热情,活泼,大方,英语流利,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。
(四)。
本人熟悉office电脑办公软件和运用各类erp、mrp等系统,丰富的外资厂工作经验,略通关务基础,具有独立处理突发事件及组织协调的能力,强烈的敬业与团队合作精神,良好的职业道德。
能吃苦耐劳,责任心强,能适应各种工作能力,善于与人沟通交流,比较成熟,为人正直,能够处理好各种人事关系。并且能迅速的融入团队工作,属学习实干型职员.工作以完成目的和达成目标为己任,敢于承担责任,富有工作激情,相信有激情就有一切。如能被贵公司录用,我将与贵公司携手共创辉煌的明天。
(五)。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、我极富敬业精神、积极开朗、乐观向上,有很强的沟通能力和团队协作能力。能承受压力,喜欢富有挑战性和具有发展空间的工作。
it行业是一个具有挑战性的行业,随着科技的不断发展它也在不断更新,不仅要会工作还要会学习,我喜欢接受这种挑战,也愿意从事这方面工作。
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