通过写心得体会，可以让我们更加深入地思考和总结自己的经验和教训。写一篇较为完美的心得体会需要提前做好充分的准备和思考。以下是一些优秀的心得体会，希望对大家的写作有所启发和帮助。
争优抢先心得体会篇一
在当今激烈竞争的社会中，人们都渴望能够在各个方面取得优势。而在学习领域，争优抢先也变得越来越重要。对于我的体会来说，争优抢先不仅仅是一种竞争，更是一种能够培养自己学术能力的机会。
第二段：积极参与课堂，创造学习机会。
在争优抢先的过程中，积极参与课堂是取得优势的基础。在课堂上，我主动回答问题，与教师和同学进行互动，这不仅能够提高自己的学术能力，还能够留下良好的印象。此外，我还通过与同学一起组织学习小组，在课前预习，课后复习，共同探讨问题，提高自己的学习效果。这样的参与能够为我提供更多的学习机会，帮助我更好地掌握知识。
第三段：制定高效的学习计划，提高学习效率。
制定高效的学习计划是争优抢先的重要步骤之一。我会提前预估每门课程的难度和时间分配，然后合理安排学习计划。在学习过程中，我会把学习时间拆解成小段，避免一次性学习大量知识造成的压力，同时集中精力学习，提高学习效果。同时，我还会根据我的学习情况和知识掌握程度，不断调整学习计划，确保自己能够保持进度，不被拖延影响效率。
第四段：自我反思，修正不足。
在实施学习计划的过程中，我会进行自我反思，寻找自己不足之处，并采取相应的措施加以修正。例如，在不断进行练习的过程中，如果发现自己在某个知识点上始终无法进行正确应用，我会主动寻求帮助，向老师请教，或者与同学进行讨论。通过这样的反思和修正，我能够迅速弥补自己的不足，并在争优抢先的过程中更上一层楼。
第五段：争优抢先的意义和收获。
通过争优抢先的努力，我不仅仅能够在学习上取得优势，更能够培养自己的学术能力和自信心。我相信，在未来的竞争中，拥有优势的人将更加受到重视，这将为我带来更多的机遇和挑战。同时，争优抢先也能够让我发现自己的潜力和努力的价值，让我更加明确自己的目标和方向，成为一个更加优秀的人。
总结：
争优抢先是一种在学习中取得优势的竞争方式。通过积极参与课堂，制定高效的学习计划，进行自我反思和修正，我们能够在学习中争取更好的成绩，培养自己的学术能力和自信心。争优抢先不仅仅是一种竞争，更是一种提升自己的机会，让我们能够在未来的竞争中更加出众，迈向成功的道路。
争优抢先心得体会篇二
第一段：
创新作为现代社会的发展动力之一，居于重要地位。创新在个人、企业以及国家发展中都有着不可替代的作用。在理论和实践中，创新创意的提出和应用是循序渐进的过程。这需要对市场的时时洞察、市场的需求分析以及对自身实力的评估和提升。总之，创新争优心得不仅在于提出好的创意，更在于实施实现的过程中不断探索而不断提高自身的实力。
第二段：
在企业中，创新是实现持续发展的关键因素之一。因此，企业应该在不断提高自身核心竞争力的同时重视创新。创新应该以市场需求为导向，从顾客的需求出发开展调研，设计设计和研发方案，从中提取出适合市场的创意并分析市场份额，这样才能保证创意的可行性。同时，企业内部应形成共创力量，让员工内部创新文章拿出来互相分享，提升整个企业的创新效率。
第三段：
在学术领域中，创新争优是高校的必修课。学术创新可以推动学科和科技的进步。这需要许多学者，科研人员和学生的积极因素的相互合作。提高创新能力的关键是多方面的，采用不同的方法对于不同的学生会有更大的帮助。有些学生可能创新能力较高，需要寻找更高层次更先进的学科用以提升自身、培养个人创新能力。而有些学生可能还处在接受知识阶段，需要通过实践培养创新能力，这需要学校为他们提供更多的实践机会，以及在课程设计和课程质量上的不断提升。
第四段：
对于个人来说，创新争优也是在现代社会中必不可少的一部分。个人即需要有优秀的创意，又需要有对创意实现的不断探索。因此，创新争优需要个人提升自我历练的意识，这意味着他们需要更多的思考和实践。发掘自身的优势和特点，找到适合自身的创新点，更有效的实现创意的实践落地。同时，也应该意识到，创新需要跨界，需要从所处的学科出发寻找跨界思路，从而更好地实现专业技能的扩展。
第五段：
在创新争优的过程中，需要一个充满激情和动力的团队相互协作。各自具有独特的优势和贡献，通过不断思考优秀创意的实现路径，分析市场的反馈，及时修正不足点。在过程中，可以不断提升个人的思维和技能水平，让创新和实践相互协调，更加得益于团队整体的实力提升。
总之，创新争优是一个长期性的过程，需要不断开拓和实践。在实现中，与时俱进、不断提高自身的实力和内功，才能在竞争中抢得先机。
争优抢先心得体会篇三
在现代社会，竞争日益激烈，升学、就业等重要关卡之间，人们逐渐形成了抢先争优的心态，力争在竞争中胜出。作为一个年轻人，我深有体会，学会抢先争优对个人发展至关重要。在个人学习、职场竞争和人际交往中，我积累了一些心得体会，与大家分享。
第二段：个人学习。
个人学习是人生提升的基石，抢先争优的心态在其中尤为重要。首先，我发现制定明确的学习计划非常有帮助。明确的目标和计划能够激励自己朝着目标坚持努力，而不是盲目地学习。其次，我把重点放在提高学习效率上。通过学习一些学习方法和技巧，我能更好地利用时间，迅速掌握知识。此外，我还重视持续学习和反思总结。不断学习新知识，而且及时总结经验教训，不断提高自己的能力。
第三段：职场竞争。
在职场竞争中，抢先争优心态同样重要。首先，我始终保持积极的工作态度。不管遇到什么样的工作，我都会尽力做到最好。其次，我注意与同事保持良好的合作关系。与同事相互协助，快速有效地完成工作任务，不仅能提高工作效率，还能够获得同事的支持和认可。另外，我也认真关注个人能力的提升。通过不断学习和培训，不断丰富自己的知识和技能，提高自己的竞争力。
第四段：人际交往。
在社会中人际交往是无法避免的，抢先争优心态也在人际交往中发挥了重要的作用。首先，我注重与人建立良好的关系。待人真诚友善，善于倾听和理解他人，尊重他人的意见和选择，以此获得他人的认同和支持。其次，我尽可能地主动出击，积极参与社交活动和社团组织。通过与不同背景的人接触，我学到了更多的知识，并且结识了许多有影响力的人。最后，我深知人际交往的关键在于维护良好的关系。不管成功与否，我都会对他人保持友好和感激之心。
第五段：结语。
抢先争优心得体会，无论在个人学习、职场竞争还是人际交往中，都有着重要的作用。个人学习上，明确目标、高效学习和持续总结是必备的，而在职场竞争中，积极态度、良好合作和个人能力提升是关键。而在人际交往中，建立良好关系、主动参与和维护关系是重要的。通过抢先争优的心态，我相信每个人都能够在竞争中胜出，实现个人的发展目标。让我们一起抓住机会，努力前行！
争优抢先心得体会篇四
创新争优是现代社会发展的关键所在，不仅在企事业单位，而且在我们个人的生活中也处处可见。凭借创新的力量，我们才能够取得更好的成绩，获得更大的成功。在我的生活中，我也经历了许多创新争优的过程，下面就和大家分享一下我的心得体会。
第一段：创新争优需要不断提高自身素质
首先，要想在创新争优的竞争中脱颖而出，必须要不断提高自身的素质。只有具备了高超的技能和深厚的知识储备，才能够将想法全部付诸实践。在学校里，我时刻注意学习新知识，不断完善自己的技能。同时，我也参加各种比赛、活动，不仅能够在比赛中锻炼自己的技能，还能够结交志同道合的朋友，扩大自己的社交圈，这对创新争优也是非常有帮助的。
第二段：要有敏锐的洞察力和独特的思维方式
其次，要想取得创新争优的成功，还需要有敏锐的洞察力和独特的思维方式。在我看来，只有从一个不同的角度去看待问题，才能够有所创新。因此，在生活中，我经常会从不同的角度去思考问题，寻找不同的解决方法。对于看似无法解决的问题，我也会不断地寻找方法，不断地尝试，直到找到最佳的解决方法。
第三段：要敢于尝试和接受失败
在创新争优的过程中，不可避免地会遭遇挫折和失败。为此，我们需要敢于尝试和接受失败。只有不断地摸索和探索，才可能有所创新，才可能在竞争中脱颖而出。在我参加比赛或活动时，我往往会尝试不同的方法和方案。即使最终失败了，我也会从中吸取教训，寻找新的方法解决问题。这样，不断地尝试和接受失败，让我更加坚强。
第四段：要有坚定的信念和对未来的憧憬
在创新争优的道路上，一定要有坚定的信念和对未来的憧憬。只有不断地追求梦想，才能够推动自己不断地向前发展。在我的生活中，我一直坚信“有志者事竟成”，只要有梦想，只要不断努力，一定会取得成功。这样的信念，让我在困难和挫折面前能够保持乐观的态度，积极应对各种挑战。
第五段：结语
综上所述，创新争优是一种积极向上的竞争方式。在创新争优的过程中，我们需要不断提高自身素质，拥有敏锐的洞察力和独特的思维方式，敢于尝试和接受失败，坚定信念并对未来充满憧憬。只有这样，才能够在竞争的大潮中取得成功。
争优抢先心得体会篇五
随着社会的不断发展和竞争的日益激烈，抢先争优已经成为一种时尚。许多人都在努力追求自己的目标，并通过各种方式不断提高自己的竞争力。在我个人的亲身经历中，我深刻体会到了抢先争优的重要性，并总结出了一些心得和体会。在这篇文章中，我将分为五个方面来阐述这些心得体会。
首先，我发现了抢先争优的重要性。在现代社会，机会稍纵即逝，只有抢先一步，才能在激烈的竞争中脱颖而出。在求职过程中，我亲身经历了这一点。我记得当时有一份理想的工作机会出现，但竞争对手众多，只有不断提升自己的能力和技术，才能在众多求职者中脱颖而出。我通过参加相关的培训课程，积极参加各种比赛和活动，最终成功拿到了这份工作。这次经历让我深刻认识到，抢先争优是实现个人目标的关键。
其次，我在抢先争优的过程中学会了制定合理的目标和计划。抢先争优不是盲目的努力，而是有目的地提高自身能力。在我制定目标和计划时，我通常会分为短期和长期两个阶段。短期目标帮助我快速进步，激发动力，而长期目标则让我有一个明确的方向，并为自己设定了一个远大的目标。通过这样的目标和计划，我能够更有动力地进行抢先争优，不断提升自己的竞争力。
第三，我在抢先争优中了解到了学习的重要性。学习是提升自身能力的关键。在争优的过程中，我时刻保持着学习的心态，通过学习不断提高自己的专业知识和技能。我通过阅读专业书籍，参加培训班，交流探讨等方式不断学习和与他人交流，从而提高自己的能力。在这个过程中，我认识到学习是一条无止境的道路，只有不断学习，才能适应社会的变化和发展。
第四，我在抢先争优中认识到了团队合作的重要性。在现实中，很少有人能够靠个人的力量取得成功。在我所参加的各种比赛和活动中，我发现团队合作是取得优秀成绩的必要条件。团队合作可以发挥每个人的优势，弥补每个人的不足，从而实现共同的目标。通过与他人合作，我能够学习到更多的知识和经验，并且在团队合作中锻炼自己的沟通和协调能力。
最后，我在抢先争优的过程中体会到了坚持的重要性。抢先争优是一个长期的过程，充满着挑战和困难。在我实现自己的目标的过程中，我遇到了各种各样的困难和挫折。但是，我坚信只要坚持下去，就一定能够战胜困难，达到自己的目标。加之，抢先争优的过程中往往需要大量的时间和精力投入，只有坚持不懈地努力，才能不断提高自己的竞争力。
综上所述，抢先争优是现代社会的一种时尚。在我个人的亲身经历中，我深刻体会到了抢先争优的重要性，并总结出了一些心得和体会。通过制定合理的目标和计划，不断学习和提升自己的能力，注重团队合作和坚持努力，我相信每个人都能在抢先争优的过程中获得成功。
争优抢先心得体会篇六
“创先争优”就是创先进、争优秀，表面上看来的确也是这样，但是，作为新时期社会主义建设者来说，对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。本人以为，其实，“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是在“争创”的过程，也就是说，“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后 “争创”出来的“先进”和“优秀”的结果上面。总的来说，“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的方法和动力，是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此，对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说，在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定，更是对继续做好下一阶段工作的鞭策。
从理论上来看，“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是非常具有现实意义的，因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”，从某种角度说，“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神，整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。“创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来，从而促进社会主义现代化建设各项事业的进步与发展。按照马克思主义哲学的观点，人的主观能动性集中展现于人如何想事情、人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力量三个方面。要在实际工作中不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神就真正体现了马克思主义哲学关于人的主观能动性的相关理论。
我要争当一名合格的共产党员，做到以下五个方面：
一、加强理论学习，提高理论水平，关心国家大事，留心身边的小事，发挥党员的先锋模范作用。能注意听取同志们的意见，在同事中开展批评与自我批评，在互助与反思、完善自我中共同提高。
二、从大局出发，一切以集体利益为重，个人利益为次。在同事中能树立优秀党员的良好形象，并做到：“从我做起、向我看齐、对我监督、有困难找我”。
三、主动积极开展工作，对待工作认真负责、任劳任怨、尽力完成任务。注意总结经验、摸索出更好的工作方法进而提高工作效率。虚心学习别人的先进工作经验，把自己的经验慷慨的传授给别人。
四、注意调动同事的工作积极性，共同努力，增强医院医务人员的凝聚力。
五、践行“一切以病人为中心，一切为了方便病人”，努力提高医疗服务质量，严格遵守医院一切规章制度，服从领导。
争优抢先心得体会篇七
服务行业是一个与人们生活息息相关的行业，服务质量的优劣直接关系到人们的生活质量和满意度。而在服务行业中，服务争优成为服务提供者们追求的目标。服务争优意味着积极的态度、专业的知识和优质的服务。在我的工作经历中，我总结了一些关于服务争优的心得体会。
第一，心态要积极。积极的心态有助于提高服务质量和客户满意度。服务行业工作的本质是为客户提供帮助和服务，客户的满意度是衡量服务质量的重要指标。当我们面对客户时，要保持一颗平和亲切的心，尽力解决客户的问题和需求。无论遇到怎样的困难和压力，都要全力以赴，积极乐观地面对。
第二，专业知识要全面。作为服务行业的从业者，要进行系统的学习和培训，不断提升自己的专业素养。只有具备全面的专业知识，才能更好地为客户提供服务。在我自身的工作中，我发现对产品的了解和掌握直接关系到服务的质量。因此，我多方面了解和学习产品知识，不仅能提高自己的工作效率，还能更好地帮助客户解决问题。
第三，沟通要有效。良好的沟通是提供优质服务的关键。客户和服务提供者之间的沟通不仅要及时，还要清晰明了。只有通过有效的沟通，才能准确地把握客户的需求和要求。在我的经验中，我学会了主动倾听客户的意见和建议，以及向客户清晰地介绍解决方案。有效的沟通能够避免误解和冲突，提升服务的质量，使客户获得更好的服务体验。
第四，态度要真诚。真诚的态度是一种服务争优的核心品质。客户希望得到真心诚意的服务，而不仅仅是形式化的服务行为。作为服务提供者，要对客户表达真诚的关心和关爱，倾听客户的心声，与客户建立起真诚的互动关系。在我的实践中，我发现真诚的态度能够获得客户的信任和认可，并且增加客户的满意度。
第五，服务要周到。周到的服务是服务质量的保障。客户希望得到完善的服务体系，这需要服务提供者在服务过程中关注到客户的各个方面的需求。例如，提供良好的服务环境，考虑到客户的舒适感和方便性；提供及时的回馈和反馈机制，让客户得到快速的解决方案。在我的工作中，我时刻保持着与客户的沟通和联系，及时解决客户的问题，确保客户得到周到的服务。
总之，服务争优是服务行业从业者的共同目标。通过积极的心态、全面的专业知识、有效的沟通、真诚的态度和周到的服务，我们可以向客户提供更好的服务。在实际工作中，我通过不断的学习和总结，不断提升自己的服务质量，也取得了一定的成就。我相信，只要我们始终坚持服务争优的理念，我们的服务将与众不同，得到客户的高度评价。
争优抢先心得体会篇八
在当今的社会中，竞争越来越激烈。无论是在学校还是在工作中，人们都要竞争争取到最好的资源和机会。作为一名成年人，要学会争取优势，以便在事业和生活中获得成功和发展。争优心得体会正是这方面的重要内容，接下来我将围绕这一主题展开讲述。
第二段：努力比成功更重要。
在争取优势的道路上，我们面临的第一个挑战是：如何看待成功。我们都希望自己能够取得成功，但我们不能够只关注结果，而是要关注过程。成功的背后是付出和努力，只有拥有坚定的信念和强烈的毅力，我们才能走向成功之路。因此，我们要引领自己的精神力量去追求创造力，将自己的所有能力着重放在我们所追求的目标上。
第三段：发现自己的超凡之处。
每个人都有自己的强项和弱点。我们要充分利用自己的优点，弥补自己的缺陷。要想在竞争中获得优势，我们需要发现自己独特的，不同寻常的能力，并为此加以发挥和利用。当我们能够找到自己的强项，发挥出它的作用时，能够在别人中获得特别的卓越表现。
第四段：跨越困难。
在争取优势的过程中，我们不可避免地会遇到种种困难。有时候我们会感到力不从心，无法超越自己。这时我们就需要克服困难，培养出坚强的意志力和自我鼓励的能力，从而达到求真、务实的境地。同时，我们也要学会从事失败之后重新站起来，继续前进。
第五段：顺势而为。
在争优的过程中，我们也不能忽视机遇。机遇有时会降临在意想不到的时候，我们需要学会抓住机遇，善于顺势而为。机遇好像一个开放的大门，我们要时刻做好准备，以便能够进入并抓住所需要的机会。在寻求机遇的过程中，人际关系起到重要作用。当我们能够与人建立良好的关系，就可以获得他们的支持和帮助。
结论。
在争取优势的过程中，我们需要把握好自己的方向，不断地努力、反扑和持之以恒。当我们为自己的未来努力时，也要注意永远保持平衡，保持健康的身心状态。成功与健康一样重要，我们不能因某些东西而牺牲另一些东西，因此，在争取优势的道路上，我们需要以一个平衡的角度去看待自己的一切，以这种方式成为一个成功的人。
争优抢先心得体会篇九
在这个竞争激烈的社会中，我们往往需要在各个方面抢先一步，才能取得成功。抢先心得体会，指的就是在各种场合下，我们通过总结经验，积累知识，掌握技巧，以及灵活运用策略等方法，抢先一步，将自己推向成功的道路。通过我的亲身经历，我深切感受到了抢先心得的重要性，下面将从学习、工作、人际关系、个人成长与未来规划五个方面谈谈我的体会。
首先，学习是每个人成长的基础，也是抢先的第一步。在学习方面，我体会到了两个重要的原则。首先，要善于找准重点。在学习中，我们面对的知识往往是繁杂的，而时间有限。因此，我们必须善于找准学习的重点，将有限的时间和精力投入到最有价值的地方，这样才能在同学之间脱颖而出。其次，要养成良好的学习习惯。良好的学习习惯不仅能提高我们的学习效率，还能锻炼我们的意志力，使我们能够抢先于他人，保持领先地位。
其次，工作中的抢先心得同样重要。在工作中，抢先一步就意味着更多的机会和更大的发展空间。我曾经在一家创业公司实习，那段时间我体会到了抢先的重要性。在这个行业中，市场变化迅速，我们必须能够抓住机会，勇于尝试新的方法和策略，才能在激烈的竞争中脱颖而出。因此，我学会了不断学习新知识，提高自己的能力和技巧，与同事们保持良好的合作关系，不断挑战自己，追求卓越。这些都是我在工作中的抢先心得，也是我在工作中获得成功的关键。
第三，人际关系对于我们的抢先心得也是至关重要的。无论是在学习中，还是在工作中，与他人的合作和交流都是不可避免的。一个人要想在集体中脱颖而出，就必须善于与人相处，建立良好的人际关系。我曾经参加了一个团队项目，在这个过程中，我深刻体会到了团队合作的重要性。在团队中，我们要互相信任，充分发挥每个人的优势，通过互相协作来实现共同的目标。只有通过良好的人际关系，我们才能够获得更多的资源和支持，使自己抢先于他人。
第四，个人成长与抢先心得息息相关。个人成长是不断提升自我，不断超越自我，以及不断适应变化的过程。在个人成长的道路上，我们要时刻注意自身的优势和潜力，要有自信和坚定的信念，要善于反思和总结经验。只有通过不断的学习和成长，我们才能够不断超越他人，抢先一步。
最后，未来规划是抢先心得的最终目标。我们每个人都有自己的梦想和目标，只有通过明确的未来规划，我们才能够找到一条抢先的路径。未来规划不仅要有明确的目标和计划，还要有可行的实施方案和培养良好的时间管理能力。只有通过合理的规划和适当的执行，我们才能够实现自己的抢先心得，迈向成功的道路。
在这个竞争激烈的社会中，抢先心得是每个人成功的法宝。通过学习、工作、人际关系、个人成长与未来规划五个方面的体会，我相信我能够抢先一步，取得更大的成功。我将不断学习，坚持进取，实现自己的抢先心得，成为一个有价值的人。
争优抢先心得体会篇十
中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中欧深入开展创先争优活动的意见》要求，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层组织，争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。
“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是非常具有现实意义的，因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”，从某种角度上来讲，“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神，整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。
争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动，我们首先要立足自身的实际，真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难，危机时刻要挺身而出，坚持立党为公、执政为民的根本要求，一切以国家利益、人民群众的利益为首要。
其次，要不断的加强自身的素质，坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气，清正廉明、廉政为官，务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财，每日自重、自省、自警、自励，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
再次，要不断学习，坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识，培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则，服从纪律，服从组织召唤，顾全大局;坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中，坚持原则，作风民主，心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。
争先创优活动要不搞形式，不走过场，把先进性教育结合起来，真抓实干。同时建立激励机制，增强争创的动力，保证活动的有效开展。
我们在“创先争优”的过程中还要理解：“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此，在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的，也是行不通的。
我们要明白这样一个道理，在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习，因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的，但是，在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好，只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩!
争优抢先心得体会篇十一
公司现有党支部**个、党员**名。自创先争优活动开展以来，我公司党委认真贯彻落实出国留学集团公司党委关于开展创先争优活动的安排部署，以“加强基础管理、强化责任落实、巩固发展成果、全面提升企业发展水平”为主题，以“全面提升企业发展质量和发展水平”为目的，组织各级党组织和全体党员，团结带领广大员工，充分发挥党员在推动科学发展、构建和谐企业、提升人才培养中起到的先进性作用，进一步促进企业科学、和谐、又好又快发展。
公司创先争优活动开展主要包括以下几个方面的内容:
一、广泛动员、精心策划，扎实全面推进活动开展
为了保证创先争优活动顺利有效的开展，公司党委在活动开始就进行了全面动员、周密部署、选树了典型培养对象、加强了教育力度，为活动开展奠定了坚实的基础。
一是广泛动员、提高认识、全员参与。在认真学习领会集团公司党委精神的基础上，根据《深入创先争优活动实施方案》要求，结合公司年度生产经营计划，公司党委研究制定了《公司开展创先争优活动实施方案》并安排了详细推进计划，成立了活动领导小组和创先争优办公室，确定了“”的主题。在公司党委要求下，各级党组织纷纷召开动员大会，通过党员大会、网络、板报、信息简报、论坛等多种形式使创先争优活动的意义深入人心。公司各单位、项目部党支部按照党委统一部署，领导班子带头、党政齐抓共管，党员积极参与，在全公司内掀起创先争优活动热潮。
二是夯实基础、精细策划、选树典型。首先，公司党委要求各级党员领导干部要加强学习，从思想上带头创先争优，在学习上、工作中、作风上率先垂范，做好表率，带领广大党员积极投身到活动中。其次，公司党委制定总体推进计划，各级党组织结合生产实际制定出可行计划和创建目标，并召开专题会议进行学习、宣讲，在党员中形成整体认知，明确奋斗目标。再次，根据集团公司创先争优活动“五十百”、出国留学、十百千”的目标要求，公司党委经过认真筛选，从十个重点工程中选树了三个先进党组织，从二十四个党支部中选树了四名业务素质过硬、工作作风扎实、个人业绩突出的优秀党务工作者和四名群众认可、品行兼优、爱岗敬业的优秀共产党员进行重点培养。
三是注重实效、紧抓点评、确保质量。任何活动的开展如果脱离工作实际都是纸上谈兵、空中楼阁，因此公司党委重点把关各级党组织的计划安排和落实情况，党委对每个支部的创先争优活动计划和公开承诺书都进行审查，重点看计划安排有没有围绕施工生产中心、能不能切实提高项目管理水平、能否让干部群众在活动中受到教育、提高业务水平，对于不切实际、浮夸空洞的计划安排都予以驳回并要求限期整改。公司还根据领导班子成员负责生产经营区域建立了“领导班子创先争优活动联系点”，各位成员充分利用检查工作、调研等机会先后对联系点项目进行了二十三次检查指导和点评工作。在点评中各位领导都能坚持实事求是，提出中肯的批评意见，有效促进提高了项目创先争优活动开展质量和水平。
二、多种活动做载体，争创先进展作为
在创先争优活动开展过程中，我们坚持以生产经营中心工作为依托，以灵活多样的活动为载体，活动内容丰富、覆盖全面，形成党组织争创先进、党员争当优秀的良好局面。
(一)大力开展主题活动，发挥党员先锋模范作用。活动开展以来，各级党组织以凝聚班子战斗力、提高项目管理水平、增加职工收入水平、稳步推进企业发展步伐为目标，结合生产经营工作开展了多种多样的主题活动：机关支部以“带头创先争优、认真尽职履责”为主题，党员干部带头承诺做表率，改进工作作风，不断提高指导、服务基层水平，努力使机关成为能力强、效率高、服务意识好的强力团队;项目、项目、项目、项目等一批重点项目结合集团公司开展的“高扬党旗”系列活动，量化目标、展开大干，有效保障了安全质量和促进了施工生产进度，涌现出了一大批优秀党员典型和劳动模范人物;项目和项目，先后开展“立足岗位做贡献、创先争优建新功”“党员带头创佳绩、大干80天保进度”等主题活动，党员领导干部率领广大党员克服工期紧、难度大、任务重等不利因素，为尊严而战，顺利完成各项施工任务，受到业主好评;深圳地区各项目身处国家改革发展最前沿，不仅是学习经验的好地方，也是展示风貌的平台。全体党员公开承诺：创优质精品工程、展风采!为树立在深圳市场的良好信誉而不懈努力。
(二)创先争优初见成效、重点工程亮点闪耀。各级党组织始终把创先争优活动与提升项目管理水平、打好施工生产攻坚战、全面完成施工生产任务相结合，组织带领全体干部职工立足岗位、践行承诺，不断取得佳绩。七月，公司铁路项目连续夺得中南铁路全线第一桩、第一台、第一墩;八月，工程一次性试压成功(公司施工史上最大口径给水管)，顺利贯通;九月，公司“优质样板工点”百人观摩团参观公司项目参观学习;十月，几乎涵盖地铁施工全部工艺的线项目克服重重困难顺利实现盾构贯通。铁路项目部北社1号大桥主体顺利完工，成为集团公司项目部全线第一个率先完工的大桥。工程顺利通水;十一月，铁路项目获得局指挥部劳动竞赛第一名。水厂项目经过一年零六个月的奋战，克服了冬季零下三十度的低温、跨越了宽600米、水深12米的围堰开槽埋管施工以及复杂的设备安装等困难顺利竣工，为公司打开市场开辟了道路;十二月，项目连续两个月安全质量文明施工评比获得第一名。兰新铁路项目在指挥部“七比七创、大干50天”中勇夺第一名。日处理污水十万吨的项目在短短十个月内完成全部土建、房建、管道施工项目，成功实现通水试运行。公司项目部承建的标最长隧道——隧道顺利贯通。
(三)模范带头、先进引路，学赶先进促生产。我们在活动中加强对具有代表性的先进典型进行选树、宣传，在全体职工中掀起了学先进、赶先进、超先进的热潮。在评选表彰“度优秀青年”后，我们安排优秀青年代表在新员工培训会上现身说法，以鲜活的形象和有力的榜样，为新员工树立了信心，激发了他们的工作热情和上进心;被称为“全能型总工”的公司优秀青年总工，作为青年技术型人才的优秀代表在公司进行大力宣传，成为青年职工的新榜样;公司优秀劳务工荣获“劳动模范”称号，成为劳务工作者的一面旗帜;公司在建项目都建立了“业校”，全公司共成立十六个“铁成班组”，教育职工以为榜样，做知识型的产业工人，打造高质量的员工团队，省总工会还专程为公司项目“铁成业校”授牌。在典型的带动下，一大批青年职工、劳务工争相学习，自觉提升个人能力，争做技能型人才，成为公司各条生产战线上的新生力量。
三、认真践行公开承诺、注重效果落实
公司党委围绕企业改革发展、生产经营、党建工作、人才培养、党风廉政建设、提高职工福利待遇等方面，在认真分析和慎重研究的基础上，郑重向全体党员和广大职工群众做出十个方面的承诺。同时各个党支部对照“四好班子”和“四强四优”要求，根据项目生产工作和岗位实际做出党组织承诺和党员个人承诺，接受广大群众监督。机关党员围绕带头表率、改进工作作风、提升业务素质、服务基层、廉洁自律、提高办事效率等方面做出承诺;生产一线党员重点围绕落实二十化要求、加强项目基础管理、规范安全质量行为、岗位做贡献等方面做出承诺。
四、党建带工建、带团建，党群共同创先争优
公司党委认真贯彻落实集团公司文件要求，坚持党建带工建、带团建，发动一切力量共同创先争优，制定下发了党群共建实施方案、工会共建实施方案和共青团共建实施方案，对党群工建创先争优活动提出总体要求、部署。各支部党工团组织全面动员、全体参与、目标一致、齐抓共管、形成了党群横向联动、共同推进创先争优的良好局面。
五、通过各级党组织、全体党员和广大职工带共同努力，我公司党委在以下十个方面工作取得一定进展：
1、科学研究分析、制定切合企业发展实际的“十二五”发展规划。
2、度集团公司下达生产指标为亿，截止12月底完成产值亿元;经营开发下达指标为7亿，完成亿元。
3、施工安全质量总体受控，无安全责任死亡事故。
4、“20化”管理理念深入人心，工厂化、标准化、信息化、机械化管理稳步推进。
5、资金、物资、设备和分包的“四个集中”管理能力逐步提升，提高了资金物资设备的周转和利用率，加强了对协作队伍的集中管理。
6、项目文化建设取得初步成效，突发事件舆论应对处置工作成效显著，成功处理一起地区突发事件，维护了企业声誉。
7、基地开发获得批准，目前正在积极推进各项筹备工作，将解决机关办公和职工住房问题。
8、解决部职工养老统筹问题，受到职工一致好评;
9、加强党群工作部门人员、设备配置，落实“四到位”，党建思想政治工作进一步加强。
10、党风廉政建设责任制得到了全面落实，无腐败案件发生。
争优抢先心得体会篇十二
随着科技的快速发展和信息的高速流通，我们生活在一个信息爆炸的时代。新产品、新技术层出不穷，每一次的变革都会引来一波抢购热潮。抢先成为了当代社会中常见的现象，参与其中的人们既能从中获取实惠，又能体验到一种与潮流同行的快感。于是，越来越多的人参与到抢先行动中来，亲身感受其中的喜悦和挫折。以下是我从抢先行动中所得到的心得体会。
首先，抢先行动要有足够的信息准备。信息在抢购过程中起到至关重要的作用，它能决定着我们是否能够抢购成功。因此，在抢先行动前，我们必须要做足够的功课，了解产品的特点、价格、数量以及抢购标准等信息。只有准备充分，才能有更大的成功几率。
其次，抢先行动需要冷静的心态。在这样竞争激烈的环境中，很容易被情绪所左右，从而做出不理智的决策。有时，我们会被别人的口碑和炒作所吸引，盲目跟风。这样的后果往往是不尽人意的，因为当我们争先恐后地抢购某件商品时，已经有一大批人等候在我们前头。如果我们陷入激动和冲动之中，也许只会形成一种虚假的热潮，得不偿失。所以，在抢先行动中，我们应该学会保持冷静、理智的思考和判断。
第三，抢先行动需要有一定的经济实力。在当下以“贫穷限制想象力”为名的时代，生活成本越来越高，我们的收入也很有可能跟不上产品的持续更新换代。因此，在抢先行动前，我们需要有足够的财力进行消费。但是，我们也要明白，生活需要的并不仅仅是追求时尚和潮流，更多的是理性和实际。冷静判断自己的经济状况，理性评估抢先购买的必要性，这样才能避免被抢先行动牵着鼻子走。
第四，抢先行动需要掌握一些技巧。在信息高速流通的今天，同一款商品可能同时在多个平台上开启抢购。要想在众多购买者中脱颖而出，我们需要掌握一些抢购技巧。比如，在抢购开始前就提前开启购物车等待抢购、选择人流量相对较少的时间段进行购买等。这些细节都可能会成为我们在抢先行动中取得成功的关键。
最后，抢先行动更重要的是体现着我们对时尚和品质的追求。每一次的抢购，都是我们对自己生活品质的一种追求。在市场经济的大潮中，我们可以充分利用抢购的机会，争取从中得到物质和精神的双重满足。
总之，抢先行动已经成为我们生活的一部分，也蕴含着我们对于时尚和品质的追求。在抢先行动中，我们需要做好充分的信息准备，保持冷静、理智的思考和判断，有足够的经济实力，掌握一些抢购的技巧，这样才能在竞争激烈的抢购环境中取得成功。抢先行动的意义不仅仅是为了追赶时尚，更是在不断追求更好生活的过程中，锻炼自己的能力，提升自己的品味。
争优抢先心得体会篇十三
“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力，是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此，对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说，在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定，更是对自身继续做好下一阶段工作的鞭策。
现在再从理论上来看，“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是非常具有现实意义的，因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”，从某种角度上来讲，“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神，整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。“创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来，从而促进社会主义现代化建设各项事业的进步与发展。按照马克思主义哲学的观点，人的主观能动性集中展现于人如何想事情、人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力量三个方面。要在实际工作中不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神也正体现了马克思主义哲学关于人主观能动性的相关理论。事实上也是这样，如果人在干某项事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，在“创先争优”活动中一定要注意对社会主义现代化建设各项事业激情的培养，也只有把自身的各项具体工作切实看作是社会主义现代化建设各项事业的总要组成部分，才能不断增强自身在日常工作中的干劲，从而把那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来，从而推动自身工作的实质性进步和发展，才能真正把自身实际工作与社会主义现代化建设挂钩，为社会主义现代化建设贡献出自己的一分力量。
由以上分析我们可以看出，“创先争优”客观上要求每一个社会主义现代化建设者都必须要有一个“不怕吃苦”的良好心态。我们必须要明白，“先进”和“优秀”并不是凭空而来的，而是要通过自身的不断努力来创造的，只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水的个人和群体，才能最终获得“先进”和“优秀”荣誉称号，因此，怕苦怕累当不了“先进”，在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了“优秀”。那么到底要怎么样才能成为工作中的“先进”和“优秀”呢？答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真想问题，踏踏实实干事情。
我们在“创先争优”的过程中还要理解：“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此，在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的，也是行不通的。
我们要明白这样一个道理，在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习，因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的，但是，在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好，只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩！
争优抢先心得体会篇十四
在基层党组织和党员中开展创先争优活动，是党的十七*作出的重大战略部署，是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入，是党的建设的又一项伟大工程。在人民法院开展创先争优活动，是扎实推进三项重点工作的重要载体，是提高机关党建工作科学水平的必须要求，对于实现“为大局服务、为人民司法”工作主题，更好地发挥党组织培养人、塑造人、凝聚人的功能，确保“以党建带队建，以队建促审判”落到实处具有十分重要的意义。
作为基层法院的党员法官，创先争优应该在“创”字上做文章，“先”字上重实效，“争”字上求突破，“优”字上见行动，立足本职，脚踏实地，积极开展“人民法官为人民”主题实践活动，扎实进行“审判五进”，努力诠释“公正、廉洁、为民”司法核心价值观，充分发挥共产党员的先锋模范作用，在推进三项重点工作中建功立业。
提高认识，在“创”字上做文章。创先争优“创”字是前提、是条件，只有抓住这个前提，提供必要的条件，创先争优才能整体推进，健康发展。“创”字作为创先争优活动的前提条件，必须注重创造性，把活动创建起来，所以在整个活动中，首先必须做好“创”字这篇大文章。一是统一思想，提高认识。进一步明确科学发展观主题教育活动和创先争优活动是党的十七*部署的党的建设的两项重要活动，而创先争优是推进基层党组织和党员立足本职发挥楷模作用的日常性工作。深入学习实践科学发展观与创先争优紧密衔接，相互促进。深入学习实践科学发展观活动为创先争优打下了基础，创造了条件，而创先争优又是深入学习实践科学发展观活动的拓展和深入，二者互为因果。因此要充分认识开展创先争优活动的重要意义，切实增强使命感和责任感，不断增强“创”的积极性和主动性。二是层层发动，全党行动。创先争优是党的十七*部署党的建设的一项经常性工作。因此要广泛宣传，大造舆论，层层动员，全党行动，凝心聚力，整体推进。要把创建先进党组织和争当优秀共产党员结合起来，通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥，充分体现党的先进性，达到党员接受教育、经受锻炼，人民群众广得实惠、享受成果。要通过层层动员使所有党员明确创先争优活动的总体要求，主要内容，标准目标，工作措施，方法步骤，达到入心入脑，真正从思想中“创”起来。三是立足本职，切忌空谈。作为基层法院的党员法官，更要立足自身的审判执行工作实际，从点滴细微做起，从我做起，对照优秀党员的标准，在差距中找不足，在问题中寻对策，在人民群众看得同见、摸得着的接访、立案、送达、调解、执行等工作环节上改进作风，改善不足，尽最大努力实现司法为民。只有在自己的工作环节、工作方法、工作态度上“创”起来，整个创建活动就会活起来、动起来，创建才有针对性、实效性。要切忌盲目跟进，没有特色，缺乏载体，唱高调、说大话的形式主义。四是加强领导，保证效果。要建立创先争优活动的领导和组织机构，统一安排，统一部署，分部实施，按段进行，做到组织到位，领导到位，责任到位，力量到位，活动到位，保证整个活动真正创建起来。
准确定位，在“先”字上重实施。“先”即先进，就是要注重先进性，把标准确立起来，让大家向这个标准去奋斗、去看齐。我们党历来注重先进性，党的先进性是我们党赖以生存和发展壮大的根本，如果失去了先进性，就失去了人民群众的信赖，也就会丧失执政地位。因此创先争优应 在“先”字上重实效，在整个活动中时时体现先进性，把先进性作为活动的基本定位和标准，按照党组织要做到“五个好”，党员要做到“五带头”的总要求去实践。这就要求我们每个党员法官必须严格标准，严格要求，时时体现先进性，处处争当先进，努力做出样子。一要在学习调研方面走前头。坚持在学中干、干中学，做学习调研的表率。坚持学以致用，以用促学，推动工作。二要在履行岗位职责方面走前头。用党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，尽职尽责，争创一流。三要在创新发展方面走前头。把学习贯彻上级法院的工作部署与本职工作相结合，充分发挥党员的创新精神，在深入推进三项重点工作上求创新、谋发展。四要在司法为民方面走前头。自觉践行“公正、廉洁、为民”司法核心价值观，胸怀大局，心系百姓，为民司法，把共产党员的先锋模范作用转化为实际行动。五要在团结协作方面走前头。正确处理个人与集体、个人与同志的关系，大力倡导团结友爱、互助合作风尚，尊重和保障当事人人权，帮助、关心、爱护当事人，进一步密切党群关系。
创新方法，在“争”字上求突破。“争”字是创先争优的方法和手段，就要去努力，去奋斗，去拼搏，在实践过程中比、学、赶、帮、超，形成你追我赶争上游的良好氛围，不断推进活动的深入开展，达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。一是要“争”出差距，明确方向。围绕“五个好”党组织、“五带头”党员的标准对照检查，寻找差距和不足，通过比学习、讲党性，比工作、讲信念，比干劲、 讲大局，比奉献、讲纪律，明确前进的方向。二是要“争”出干劲，选准榜样。结合法院实际，学习“马锡五审判方式”、“陈燕萍工作法”以及身边先进模范人物，看谁对群众态度好调解率高，谁矛盾纠纷化解好案结事了工作做得好，在推进三项重点工作中办法多、点子多、效果好、群众满意。 坚持用示范引路，用典型感召，学习先进的好思想、好作风、好业绩。三是要“争”出活动，激发动力。积极营造不甘落后、努力争优、奋起直追、迎头赶上、你追我赶的良好氛围，在追赶中激发动力，使后进变先进，先进更先进。四是要“争”超先进，树立典型。在你追我赶、永争第一的氛围中全面超越自我，争出一个更高的工作标准，争出一个更优的司法为民措施，树立新典型。
为民司法，在“优”字上见行动。优就是目标要求，达到一定程度和标准即为优。创先争优重在行动，要提高司法为民的服务质量，全心全意为人民群众解难事，办好事，树立共产党的良好形象。“优”重在服务，服务型党组织和服务型法官的一个鲜明特色，就要把功夫下在司法为民服务上，把目标定在优质高效上，把要求落在群众满意上，做到调处矛盾、化解纠纷、案结事了、服务群众、促进和谐。一是默默奉献干在前。 要吃苦在前，享受在后，埋头苦干，不甘示弱，把本职工作作为干事创业的平台，以强烈的事业心和责任感创一流、做贡献。二是关键时刻冲在前。哪里有困难就去哪里工作，哪里最艰苦就去哪里奋斗，哪里有危险就去哪里去战斗，让人民群众真正看到共产党员就是群众的主心骨，顶梁柱。三是服务群众走在前。自觉从党的事业成败的战略高度提高司法为民的自觉性，坚持为大局服务，为人民司法，将深厚的群众感情渗透到接访、立案、送达、调解、宣判、执行的各个环节，努力为人民群众排扰解难。宁可自己多跑腿，不让百姓多走路，送法上门，延伸服务，扶贫帮困，把党的温暖、法院的便利送到群众心坎上、送到百姓中间。四是廉洁司法作表率。要不断加强自我修养，筑牢自身防线，严格遵守最高法院的“五个严禁”、省院的“六个不准”，警钟长鸣， 堂堂正正做人，清清白白办案，认认真真干事，踏踏实实作为，努力为其他干警做出表率。
真抓才能创先，实干才能争优。只要我们思想上重视，工作上有力，措施上具体，行动上积极，立足自身工作实际，从点滴入手，从细微着眼，因人制宜，与时俱进，将各项便民利民措施落实到司法服务的每个角落，延伸到每个环节，传递到每位当事人，就一定能实现创先争优与自身发展的双丰收，最终达到“组织创先进，党员争优秀，群众得实惠”。
争优抢先心得体会篇十五
当前，正在开展的创先争优活动，在一些基层单位往往出现“两张皮”，就活动抓活动，没有把本职工作、业务工作和中心工作统筹结合起来。说一千道一万，归根结底其主要原因在于“一把手”的重视程度和推动力度。笔者以为，创先争优就是要坚持“一把手”亲自抓、带头创、率先行，做到抓书记、书记抓，善牵“缰绳”抓“牛鼻子”。
“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”这一活动总体要求能否真正落到实处，关键取决于各级党组织书记是否身体力行，是否置身其中。如果“一把手”游离其外，放手不抓，束之高搁一边，仅仅只下几份文件，报几份材料，走几个过场，讲创先、讲争优，那只是一句空洞无物的政治口号，更是一场政治活动舞台上的“作秀”。各级党组织作为各级领导核心和社会发展职能的分担者、决策的参与者，担负着管全盘、谋全局的重要职责，是推进富民强县战略的指挥部、参谋部、服务部，在推动科学发展中的地位特殊，责任重大，举足轻重。因此，只有“一把手”亲历亲为，尽心履职履责，才能保证创先争优活动紧紧围绕全局、服务中心来谋划、来推进，防止和克服活动与本职工作、中心工作“两张皮”、“两条线”。
有些基层单位，认为“发展任务重、民生工作多、维稳压力大”，搞创先争优分散了精力，消耗了人力，对活动不积极、不热心、不认真。创先争优，并不是就活动抓活动，活动不仅是推动工作的载体、加速发展的“助推器”，更是凝心聚力“大手掌”。唯有各级党组织把活动作为当前头等大事来抓，“一把手”认真履职尽责，带头办点示范、带头务实点评，带头创先争优，形成层层抓，抓各层的格局，才能人人动起来，也才能避免“一手硬、一手软”、“一时紧、一时松”。
当前，各基层开展创先争优活动，往往犯“经验主义”毛病，把搞“学教”、“先教”、“学实”等活动的那些“套路”搬出来，换个文件“抬头”，改改名词，想个新调子，选几个试点，以偏概全，以点“代”面，为了树“先”育“优”，抓先进不带后进，仅局限于“盆景”上的“修枝剪叶”。创先争优活动现正在进行领导点评，笔者认为，只有把领导点评与工作讲评、履职述评、群众测评等结合起来，创新点评方式，使点评点出成绩、点出问题、点出思路、点出方向，以实际行动取信于民，以实际成果分享于民，才能赢得群众满意。
创先争优活动，最关键的就是选树典型，以身边的先进感染人、感召人、激励人、鼓舞人，带动全社会创先争优。保持先进，这是对党组织和党员的一种永恒标准，也是党员的价值追求所在。只有永远保持先进，我们的党才能扎根基层、扎根群众，永远立于不败之地。当前，基层对选树典型，存在着不想选、不愿选，不真选的倾向，有些人害怕肯干事、能干事、干成事的先进抢了自己的名、夺了自己的利，影响自己的仕途。有些人怕当先进，认为当了先进，成了标杆，自己活得累、活得紧张，处处小心慎微，生怕出错，这实际上是一种退后、退步。像这样的人我们要有意识的培养、帮扶，促使进步，做得更好，这才是关键。要让身边的先进人物带动身边的一大群人，营造出人人学先进、处处赶先进、人人争先进的良好氛围。
争优抢先心得体会篇十六
创先争优”争创的到底又是什么？我想我们有必要来探讨一下。
有的人说了，“创先争优”就是创先进、争优秀，表面上看来的确也是这样，但是，作为新时期社会主义建设者来说，对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。笔者以为，其实，“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是在“争创”的过程，也就是说，“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后“争创”出来的“先进”和“优秀”的结果上面。总的来说，“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的方法和动力，是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此，对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说，在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定，更是对继续做好下一阶段工作的鞭策。
从理论上来看，“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是非常具有现实意义的，因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”，从某种角度说，“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神，整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。“创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来，从而促进社会主义现代化建设各项事业的进步与发展。按照马克思主义哲学的观点，人的主观能动性集中展现于人如何想事情、人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力量三个方面。要在实际工作中不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神就真正体现了马克思主义哲学关于人的主观能动性的相关理论。
事实上也是这样，如果人在干事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，我们在“创先争优”活动中一定要注意对社会主义现代化建设各项事业激情的培养，也只有把自身的各项具体工作切实看作是社会主义现代化建设各项事业的总要组成部分，才能不断增强自身在日常工作中的干劲，把那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来，从而推动自身工作的实质性进步和发展，才能真正把自身实际工作与社会主义现代化建设挂钩，为社会主义现代化建设贡献出自己的一分力量。
因此，“创先争优”客观上要求我们每一个建设者都必须要有一个“不怕吃苦”的良好心态。“先进”和“优秀”并不是凭空而来的，而是要通过自身的不断努力来创造的，只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水的个人和群体，才能最终获得“先进”和“优秀”荣誉称号。怕苦怕累当不了“先进”，在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了“优秀”。
那么到底要怎么样才能成为工作中的“先进”和“优秀”呢？答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真想问题，踏踏实实干事情。而且，“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此，在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的，也是行不通的。
在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”值得我们学习，但是，在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作干得就不好，只是还需要更加努力。“创先争优”要争创的其实就是对工作的那份激情和干劲，我们要相信，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩，就是先进和优秀的社会主义建设者！
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