幼师应聘简历表格（优质19篇）

总结是对过去经验的总结和提炼，可以帮助我们更好地规划未来。总结需要有具体的目标和任务，明确总结的对象和范围，避免泛泛而谈或内容杂乱。大家可以通过阅读范文，了解总结的基本要素和结构，提高自己的总结能力和水平。

幼师应聘简历表格篇一

xx年毕业生

性别

男

出生年月

1988/02/17

婚否

未婚

身高

176cm

籍贯

广东

政治面貌

党员

民族

汉

家庭住址

广东梅州

身份证号码

440223************

人才类型：

普通求职

毕业日期

xx年7月15日

学历

本科

专业

电子商务营销

毕业院校

北京职业技术学院

求职意向

求职类型：

全职

销售、商务/采购/贸易、交通/仓储/物流、金融/银行/保险/证券/投资

希望地点：

广州，深圳，东莞，中山，佛山，外省均可！

希望工资：

xx—3000rmb包吃住

自我评价

如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己！我会好好把握机遇，珍惜这份工作！

为人诚恳，性格开朗，吃苦耐劳，有主见，富有创造力，有积极上进心，学习能力强，乐于助人，有较强的组织团队能力。

学习、工作经历

起止时间

工作单位及职务

岗位职责及业绩表现

英语、

英语沟通能力良好，等级：四级。全国计算机等级数据库二级。

兴趣及爱好

喜欢看书，听收音，听音乐，了解时事。

与人沟通能力强,

自律能力强,

应变能力快，表达能力强;

性格开朗，为人乐观，积极向上,乐善好施;

有很强的分析能力与能做重大决定，有决心;

能吃苦耐劳;

能够出色的完成工作.

联系电话：

保密

email：

联系地址：

职业技术学院

幼师应聘简历表格篇二

为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则最新个人简历表格参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的.个人求职简历。

个人基本简历

简历编号：

毕业生简历网提供参考

更新日期：

简历

姓名：

国籍：

中国

目前所在地：

广州

民族：

汉族

户口所在地：

广西

身材：

165cm?60kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

27

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

厨师/面点师：厨师、

工作年限：

4

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

--3500

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-06～-06深圳市万濠城酒店

公司性质：

所属行业：

担任职务：

炒锅

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

砧板、炒锅

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：

白云工商学院

最高学历：

大专

毕业日期：

所学专业一：

中式餐饮

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

白云工商学院

中式餐饮

大专

语言能力

外语：

英语一般

国语水平：

良好

粤语水平：

良好

工作能力及其他专长

厨房内部工作认识已到达中级水平以上，厨房的操作与运作在于某个场合（客户消费，来去控制成本与利润）

详细个人自传

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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幼师应聘简历表格篇三

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

163cm。

体重：

52kg。

户籍：

广东佛山。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广东培正学院。

学历：

专科。

专业名称：

物流管理。

毕业年份：

工作年限：

三年以上。

职称：

求职意向。

全职。

职位类别：

教师。

职位名称：

市场策划经理;幼师;园长助理。

工作地区：

湛江市湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语应用能力a级;普通话标准。

计算机能力：

证书中级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

分众集团南京分公司。

时间范围：

208月-8月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

广告、公关、设计。

担任职位：

公关/媒介-媒介专员。

工作描述：

与各大高校后勤及其宣传部门维持良好关系，拿下高校食堂和公寓的广告发布权，策划各种品牌推广活动在各大高校顺利举行。维护与政府部门关系，树立良好的企业形象！

离职原因：

所在公司：

金宝贝国际早教顺德中心。

时间范围：

209月-年10月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

市场专员。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

启稚摇篮早教中心佛山分中心。

时间范围：

2009年10月-10月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

主任助理。

工作描述：

离职原因：

其他信息。

自我介绍：

性格开朗活泼，沟通能力强，责任心强。

具有较强的组织策划能力，为人正直，吃苦耐劳，爱好广泛，有较强的责任心和集体荣誉感。热爱小朋友，为人和善友好！

发展方向：

其他要求：

联系方式。

个人简历。

姓名。

性别。

女

民族。

藏族。

身高。

156cm。

体重。

49kg。

政治面貌。

预备党员。

籍贯。

西藏。

毕业时间。

学历。

本科。

学制。

四年。

专业。

学前教育。

学习经历。

毕业学校。

长沙师范高等专科学校。

联系地址。

湖南省长沙师范学院。

邮编。

******。

英语水平。

一般。

计算机。

一般。

善长。

英语、美术。

电子邮箱。

手机。

***********。

qq。

*********。

主修课程。

校内实践。

求职意向及工作经历。

人才类型。

应届毕业生。

应聘职位。

小学教师/幼儿教师：教师。

求职类型。

全职。

工作年限。

无

可到职日期可

随时。

面议。

希望工作地区。

西藏。

社会实践经验。

实习及。

社会经验。

2011——上学期11月份在长沙市第二附属幼儿园实习一周。

证书。

2011年10月份长沙师范学院(共青团委员会)临制(青年志愿者协会）志愿者证书。

奖励情况。

2010----第一学期中，被评为文明守纪先进个人(系级)；

爱好特长。

特长：具有良好的.英语听读写能力、基本的计算机知识。

爱好：音乐、画画、故事、手工......

自我评定。

个子虽然不高，却有着无限的激情。做事不拖沓，偏爱较快节奏的生活。待人诚恳，乐于助人，具有一颗积极上进的心。有较强的学习能力和较高的责任感。

幼师应聘简历表格篇四

高品质的个人简历要求要有内涵，不求完美但求没漏洞。好的个人简历还可以追求个性化，也就是对个人简历程创新编写。

个人简历的形式，也相当于门面，人们喜欢美的东西，更喜欢看到不一样的东西。比如说，很多个性化个人简历做的非常美观，但是用的人多不了也就没有多大的吸引力了。想要脱颖而出，就可以从简历的形式出发。

你所求职的职位对应的就应该是专业，专业是最能创新化的地方，比如说从事艺术设计的求职者就可以的做一份具有艺术欣赏类型的.电子简历，或只是视频简历。

创新简历的出发点非常好，创新好了能够招聘耳目一新的感觉，进而可以提高存在感，还能为家里加分。不过，创新也一定注意把握好方向，要知道你是在求职，不管怎样创新都不能偏离主题，不能缺乏目标性。此外，创新要给人的是惊喜而不是惊吓，要讲究一定的度量。

当然，在创新方面还要结合自己的实际情况，以及企业的实际情况。如果企业有定性的个人简历格式要求，或者内容上的要求，就不要过于强求所谓的创新了。

个人简历表格

姓名

性别

相片

年龄

出生日期

政治面貌

身高体重

专业

学历

毕业学校

户口所在地

主修课程

自修课程

兴趣爱好

实践经历

实践时间

实践机构

实践内容

2010年

英语水平

计算机能力

职业技能

个人荣誉

自我评价

联系方式

联系电话

电子邮箱

通讯地址

幼师应聘简历表格篇五

姓名：

xxx。

国籍：

中国。

个人照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

xx。

健康状况：

良好。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

行政/人事类:跟单文员、办公室文员。

工作年限：

4

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

xx--xx。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

xx.05-xx.02广州乔诗伦化工科技有限公司销售部/财务部跟单文员/出纳。

教育背景。

毕业院校：

xxxx师范学校。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

幼师。

所学专业二：

物流。

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

工作介绍：

从xx年5月从江门幼儿师范学校毕业，6月工作于中山古镇轻乐幼儿园，从事副班教师一职，主要负责小孩子的教育。于xx年3月就业于广州轻乐幼儿园，从事副班一职，主要协助主班开展活动与负责小孩子的.教育。

详细个人自传。

本人性格稳健，处事严谨，具有团队合作精神，工作认真负责，积极主动。具有较强的沟通、协调能力，能很快接受新的事物，熟练使用各种常用办公软件。

幼师应聘简历表格篇六

注意简历数据准确和表达文字正确。如果一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，容易引来莫须有的麻烦。

另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此，用词带过多感情色彩，语言(比如英语)文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。

2.

4.

10.幼儿园老师个人简历模板。

幼师应聘简历表格篇七

基本信息

真实姓名：顾统辉性别：男

年龄：40岁身高：170cm

婚姻状况：已婚户籍所在：贵州

最高学历：高中工作经验：5-

求职意向

最近工作过的职位：厨师长

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪：3000~4000元/月

期望从事的岗位：厨师,其他职位

期望从事的行业：餐饮/娱乐/休闲

技能特长

1.餐饮工作,有500人员工食堂就餐经验

2:食品卫生，成本核算，工作协调，出品质量

3:擅长川菜，黔菜，粤菜。可做官员和外宾的接待宴席。

4:熟悉公司报表。

教育经历

贵阳市商业学校(高中)

起止年月：7月至207月

学校名称：贵阳市商业学校

专业名称：与u看

获得学历：高中

贵阳市商业学校(高中)

起止年月：年7月至2001年7月

学校名称：贵阳市商业学校

专业名称：与u看

获得学历：高中

工作经历

星臣地产公司-厨师长

起止日期：10月至8月

企业名称：星臣地产公司

从事职位：厨师长

幼师应聘简历表格篇八

姓名：

xxx。

国籍：

中国。

个人照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

xx。

健康状况：

良好。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

xx岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

行政/人事类:跟单文员、办公室文员。

工作年限：

4

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

3500--xx。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

xx.05-xx.02广州乔诗伦化工科技有限公司销售部/财务部跟单文员/出纳。

教育背景。

毕业院校：

xx师范学校。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

幼师。

所学专业二：

物流。

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

工作介绍：

从xx年5月从xx幼儿师范学校毕业，6月工作于中山古镇轻乐幼儿园，从事副班教师一职，主要负责小孩子的'教育。

详细个人自传。

本人性格稳健，处事严谨，具有团队合作精神，工作认真负责，积极主动。具有较强的沟通、协调能力，能很快接受新的事物，熟练使用各种常用办公软件。

幼师应聘简历表格篇九

如下制作的这份空白的应聘简历表格，适合应聘财务、统计员、会计助理、审计、税务等岗位的求职者应用，欢迎大家关注和下载！

发展方向：其他要求：联系方式

幼师应聘简历表格篇十

姓名

应聘岗位

人员类型

性别

出生年月

籍贯

民族

政治面貌

健康状况

婚姻状况

学历

本科是否

是否海外留学

毕业院校

专业

家庭住址

身份证号码

联系电话

e-mail

社会在职人员户籍所在地

教育背景

起止时间

毕业院校及专业

所获学位

主修课程

工作经历

起止时间

工作单位及职务

岗位职责及业绩表现

论文情况

奖惩情况

英语水平

计算机水平

所获证书

兴趣及爱好

您从何种渠道获得招聘信息

其他相关信息

请阅读更多的

幼师应聘简历表格篇十一

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

女

民族：

汉族。

1986年2月10日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

160cm。

体重：

48kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

湛江市幼儿师范学校。

学历：

专科。

专业名称：

幼师。

毕业年份：

工作年限：

四年以上。

职称：

初级职称。

求职意向。

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

有耐心，肯拼搏，乐观，各方面接受能力强。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

幼师应聘简历表格篇十二

应聘空白简历表格文章来源于应届毕业生求职网,在写这份简历的.同时可参考以下这篇为参考模板。

第一外语：

应用能力：

第二外语：

应用能力：

计算机应用：

驾照类型：

普通话水平：

现有职称：

欲从事的工作

希望工作的地区

到岗时间：

期望月薪：

幼师应聘简历表格篇十三

个人相片

姓名：

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1987年10月7日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

155cm

体重：

41kg

户籍：

广东湛江

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

阳江职业技术学院

学历：

专科

专业名称：

会计电算化

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向

职位性质：

全职

职位类别：

银行

财务/审计/税务-出纳员

物流/仓储-仓库管理员

职位名称：

会计;出纳;统计员

工作地区：

广东湛江;广东广州;广东茂名

待遇要求：

1500元/月不需要提供住房

到职时间：

两周内

技能专长

语言能力：

英语一般;

计算机能力：

证书全国计算机等级考试一级;

其他技能：

有会计上网证，统计证

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

1995年9月-7月

湛江市第十小学

小学

209月-7月

湛江市第四中学

初中

209月-6月

湛江市第二十中学

高中

209月-206月

阳江职业技术学院

专科

培训经历：

时间

培训机构

证书

工作经历

其他信息

自我介绍：

在学习上，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法，在此基础上，结合专业特点及工作实际，加强了会计、计算机应用能力的锻炼，熟练掌握了word、excel、ppt等办公软件程序。还认真地学习了点钞，珠算，传票等实操课。

大学三年，我珍惜每一次锻炼机会，提高自己的组织能力、培养自己善于交流、独立、积极的性格，我根据自身爱好和能力，业余参与了一些社会活动，为个人综合素质的全面发展打下基础。

希望有机会成为贵公司的一员，为贵公司创造价值的同时，找到自己的价值。

发展方向：

会计、出纳、仓管、会计助理、统计、文员、其它

其他要求：

联系方式

对不起，只有企业收费会员才能查看简历联系方式！请联系我们进行帐号升级。

幼师应聘简历表格篇十四

有些简历模板，会将技能特长单拉出一个版块，以便于让hr能一目了然的看到求职者的个人能力。在填写技能特长部分之前，一定要了解清楚意向岗位的任职要求。然后有针对性的，将岗位工作用得上的`技能，写在最前面。还有，写技能特长的时候，千万不能干巴巴的只写一个名称，比如你会ps，那最好要将具体的技巧写出来，你可以说“我能熟练的使用ps进行抠图拼接、美化照片”。

以下是小编分享的银行应聘人员求职简历表格，更多内容请关注个人简历网。

幼师应聘简历表格篇十五

在个人简历中你必须要想面试官展示出他们所期望的一面，在写个人简历之前也需要对影片的企业进行了解，尤其要注意你所忽略的，可能正是职场中最重要的问题。所谓个人简历其实也就是履历表，在履历上需要有自己所能做的工作展现，你可以写一些自己在某个职位上所处理过吧的问题，还有在某项工作中，或者某个领域中所取到的成就。

这些也能让面试官们看到自己的实际能力，可提高通过率。工作情况也就是自己的工作经历，以及在工作经历期间各方面的整体情况。现在企业的招聘一般就是看两大点，一者是学历，所代表的是专业理论知识，一者是工作经验，所代表的'是个人的实践能力。展现自己的工作情况，要有选择性，需要根据你所应聘的职业而来。

下面是小编分享的应聘空白简历表格模板，更多内容请关注简历表格栏目。

姓名

性别

照片

生日

民族

籍贯

婚姻状况

政治面貌

毕业院校

学历

专业

联系电话

电子邮件

外语语种

计算机水平

自我评价

求职意向

应聘职位

期望工作地区

期望月薪

教育背景

专业课程

社会实践
工作经历

个人技能

个人荣誉

相关证书

幼师应聘简历表格篇十六

简历所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点，一旦违反了原则，则个人简历就有非常明显的漏洞，那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些，例如在编写的篇幅上，要求是的不超过的两张，在个人简历的内容上，要简介明了，重点突出，还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则，则就能够很好的避免进入误区。

什么样的个人简历是完美的简历，可以说是没有错误的简历，那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历，在众多的个人简历的中，招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点，在撰写逐渐的完善，逐渐的提高其通过率。

你所写个人简历必然是有一定的求职目标，这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标，则必然也要有针对性，所针对的就是求职目标。

姓名：

性别：

女

出生年月：

***

联系电话：

学历：

本科

专业：

国际金融

工作经验：

2年

民族：

汉

毕业学校：

***经济贸易大学

住址：

***

电子信箱：

/jianli

营销能力强，在银行工作期间有非常出色的营销成绩。

对新产品的学习能力很强。

良好的表达和演讲能力。擅长与人沟通。

敏锐的市场分析能力。非常熟悉银行理财产品及销售。

对基金市场也有自己的分析和营销方法。

写作功底好,文字组织能力强.工作期间曾多次在工行内网发表业务评论文章。

求职意向：

目标职位：

目标行业：

专业服务(咨询·财会·法律等)|银行|保险|基金·证券·期货·投资

期望薪资：

面议

期望地区：

***

到岗时间：

1～3个月

工作经历：

.6-至今

中国***银行***省分行营业部

运行岗

职责和业绩：

先后从事过对私及对公的临柜岗位。

在对私柜台岗主要负责基本现金业务以及产品营销工作,取得了优异的.营销业绩,入行半年后基本达到营销业绩***高新支行(省分行营业部下属二级支行}排名前五.对私业务曾创造一个月内累计销售基金定投21户,分红型保险十余万,重点基金15万,理财产品百余万的销售成绩。

在对公柜台岗主要从事票据收付业务,基本能熟练识别处理各类本汇支票.

工作之余热爱学习研究专业知识,关注国内外热点.曾撰写房地产对金融业的影响及对策,股指期货推出对我国股指现货交易的影响等文章.并在支行内网和报刊中发表过数篇文章.曾获省分行征文大赛优胜奖。

中国***信用管理有限公司

宏观分析师

职责和业绩：

1.参与中诚信300指数的开发，主要负责该指数的编制和分析工作。

2.主要负责宏观经济研究，包括定期数据特别评论和专题报告。

3.参与部分债券市场研究报告的撰写,主要负责债券市场周报的宏观和货币市场方面内容的撰写。

4.参与中诚信特别评论月刊的主要工作。

.3-2006.8

***经济研究院(***经济发展研究所)

助理研究员

职责和业绩：

1.搜集、统计和分析宏观经济及相关数据，完成与国际经济、金融和产业等相关联的工作报告。

2.参与完成“***”项目（中俄合作的、有关商业地产和住宅地产的、投资约30亿美元左右的项目）的风险评估和融资分析报告。

3.完成中国汽车行业国际并购战略构思工作报告，为***汽车整车和零部件进行海外并购提供咨询服务。

***银行***分行

实习生

职责和业绩：

协助资深顾问与客户联系、商谈工作事宜以及相关的计划书准备工作；

独立进行人民币以及外币的开户处理工作；

管理全中国地区渣打银行各分支行和代表处的数据库的管理与协调工作；

能够在压力下准确处理来自各方面不同工作；

工作的责任心得到很大的提高，具备较强与客户交流的能力。教育培训：

2004.9-2007.7

***经济贸易大学

本科

专业：

国际金融

专业描述与主修课程：

1、在校期间所学课程有：国际金融学,投资银行学,证券投资分析,专业英语,货币银行学等。

2、对证券行业非常热爱.有几年炒股经历.本科毕业论文为论大小非解禁对中国股市的影响。

幼师应聘简历表格篇十七

社会实践：

担任学院学生会女生部部长

担任学院清心茶艺社秘书部部长

详细个人自传

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。在学习中，我注重理论与实践的结合，可独立进行工作。

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

幼师应聘简历表格篇十八

为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则应聘简历表格范本参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。

个人基本简历。

简历编号：

毕业生简历网提供参考。

更新日期：

简历。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

海珠区。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

175cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

29。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

房地产、店长/卖场经理/楼面管理、采购经理：

工作年限：

5

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-11～-11广州泰兴投资顾问有限公司。

公司性质：

民营企业所属行业：房地产开发。

担任职务：

项目专员。

工作描述：

3、工程款支付审核、结算管理，概预算与结算审核。

4、负责公司设备材料部的全面工作，制定并监督、落实公司设备材料管理规章制度，根据公司年度综合经营计划和项目主要材料需用量限额计划，负责组织编制公司和各项目的主要材料供应、采购、订货计划及公司物质管理工作规划与节约措施，并协调与组织实施。

5、组织材料市场信息的收集与调查，参与组织设备材料合格供货商的评审与选择，及其订购合同的评审与签订。督促、检查项目部做好现场材料和仓库材料的管理工作。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：房地产/建筑。

担任职务：

采购经理。

工作描述：

1.供货商管理：在每一工作年度结束时根据电脑管理系统的数据报告对国内核心供货厂商进行评估然后进行年度合同谈判。新供货商的引进评估及合同谈判，维护供应链的'完整。

2.成本控制：采购成本分析、价格控制、价外成本控制。

3.负责部门采购小组年度采购、销售计划的预算和，减少滞销库存，达到合理的库存周转率。

4.商品结构的建立和核心商品的展示确定，根据市场变化引进新产品。

5.根据公司的开店要求，制定本部门的新店开业跟进计划。

6.市场调研及店内销售考核。

离职原因：

企业退出华南市场。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：广告。

担任职务：

部门主管、项目助理。

工作描述：

1.根据银行礼品的采购需求,采购各类礼品（如小家电、家居用品、精品），制定采购订单。

2.监督银行礼品全国物流配送情况，根据实际情况，及时调整配送安排。

3.根据公司实际内部需求，组建erp数据管理系统，设计银行礼品网站。

4.配合市场部开展项目,编写标书。根据部门工作需求，细分工作流程与招聘人员。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：服务业。

担任职务：

订货员兼销售统计。

工作描述：

负责对每天的销售进行统计分析,根据销售情况与门店内产品的库存量，制定采购订货单，并有效地进行店间库存调拨。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州市海珠广播电视大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

工商管理。

所学专业二：

电子商务。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-07。

广州市理工中等专业学校。

机电工程。

毕业证书。

-07。

广州市海珠广播电视大学。

电子商务。

毕业证书。

-01。

广州市海珠广播电视大学。

工商管理。

毕业证书。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

熟练使用各种软件，如word,excel,ppt。本人曾于礼品广告公司任职，对采购、物流、配送有一定的经验，对erp系统有丰富操作经验。并兼任项目助理，对项目的开展营运有一定的控制力，也负责对公司erp系统进行组建。

多年在超市大卖场工作，从超市招商、开发新产品、供应商合同谈判、货品物流，开展促销活动等等的供应链管理有良好的管理能力。本人的工作态度认真，有责任心，能吃苦耐劳，适应新事物能力强，富有团队合作精神，还考取了c、e牌驾驶证。

详细个人自传。

薪金：2500元以上。

保险业勿扰。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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幼师应聘简历表格篇十九

众所周知的个人简历讲究一个“简”字，能够够在简洁的文字中体现出完整的、需要的信息就是最好的个人简历。不过这个“简”是建立在完整的基础上，也就是说，只有完整的个人简历才算是合格的个人简历。用人单位在筛选个人简历的时候，首先淘汰的也是那些内容不完整的简历。因此说，写合格的个人简历首先要求内容的完整性。

个人简历在设计方面要求，也是要合格化、合理化，所体现出来的就是个人简历看起来要非常的和谐。有一些人在写个人简历的时候，其简历为求个性化，在外观上来非常的和谐。简单来说就是让人看着不顺眼，这样的个人简历自然也称不上是优秀的了。

最后个人简历的合理化上，也既是其内容上的逻辑性，一旦逻辑不通，则整个个人简历看起来也就不合理了。如果个人简历不合理，则就会让对方起了怀疑。

下面是小编和大家分享的餐饮应聘简历表格模板，更多相关资讯请点击(/jianli)。

姓名：性别：男出生年月：***联系电话：学历：硕士专业：旅游与饭店管理工作经验：民族：汉毕业学校：***住址：***电子信箱：/jianli自我简介：

多年酒店从业经历，多年部门以上级管理经验，多年酒店总经理职业资历。擅长酒店团队组建及扩充经验和项目管理协调经验。擅长酒店计划，预算控制，资源统筹，质量控制及进度管理。擅长酒店的组织再造及服务管理体系的建立。精通酒店客户划分和市场运作开发及客户交流。四家高星级酒店开业筹建经验。获得国家旅游局颁发的总经理岗位资格证书。近期通过***饭店协会教育学院总经理认证考试，获得cha证书。求职意向：

目标职位：宾馆或酒店管理目标行业：旅游·酒店·餐饮服务期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：面议工作经历：

20xx.9-至今***酒店集团总经理职责和业绩：1.制定并实施公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.将公司内部管理制度化、规范化，并负责实施和监督；3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4.负责酒店的推广营销工作；5.指导公司人才队伍的建设工作；6.推进公司企业文化的建设工作。20xx.9-20xx.12***酒店管理公司总经理职责和业绩：工作职责：1.制定并实施公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.将公司内部管理制度化、规范化，并负责实施和监督；3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4.负责酒店的推广营销工作；5.指导公司人才队伍的建设工作；6.推进公司企业文化的建设工作；工作业绩：1筹建五星级酒店，制定酒店设计规划说明书，制定酒店公司企业文化，建立酒店销售体系，制定酒店公司组织机构和发展规划，及酒店的服务流程及管理制度，降低酒店及高尔夫成本及费用，设立酒店公司健康服务模式。2组建酒店管理公司,负责在建两家酒店的建设筹建工作,负责对海南渡假酒店,温州商务酒店,山东商务酒店的立项开发工作。3负责酒店管理公司全面管理工作及两家酒店筹建运营工作水岸公社的运营工作，伍德会会所的运营筹建管理工作。4组建酒店管理公司，制定酒店管理公司经营理念，管理手册，5酒店管理公司经营方向和五年发展规划；6针对***市场制作海南酒店可研报告，酒店规划建议报告，以及酒店筹建工作；7针对***市场制作了上海酒店的可研报告，酒店规划报告，酒店运营标准，采购标准，酒店的服务流程，已经酒店设计筹建运营工作；8水岸公社市场定位，营业项目的招商引进工作，水岸公社的市场开发体系和推广；9筹建运营伍德会会所，使其成为浦东的高档会所，每天营业收入达6万元以上；10参与置业的养老院的前期调研和规划工作20xx.4-20xx.9***酒店总经理职责和业绩：负责一家500间五星级酒店运营管理工作职责：1全面负责酒店的经营管理；2建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；3围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；4审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；5加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；6负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；7决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；8指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；工作业绩：1、改变酒店收入结构；2、提高酒店的会展市场客源20xx3、餐饮收入提高30%；4、减低餐饮成本5%；5、建立完善销售奖励策略；6、梳理酒店的组织结构和服务流程；7，开拓了酒店旅行社市场和进入跨国公司酒店采购系统；8、制定了酒店三年发展和酒店扩张规划；9、调整了酒店人事薪酬体系。20xx.4-20xx.4***酒店集团酒店总经理职责和业绩：负责酒店的全面管理工作，每年酒店营业额和利润增长15%-20xx控制酒店各项成本和费用，下降10%。工作职责：1全面负责连锁酒店的经营管理、市场拓展营销；2建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；3围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的`经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；4审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；5加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；6负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；7决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；8指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。工作业绩：在***酒店集团重点解决以下几个问题1，在***重点解决淡旺季的人员问题，通过与***山庄互相使用员工，解决员工的需求矛盾。建议市政府开发牡丹江的冬季观光旅游，但没完成。2，对酒店实行收益管理，解决销售部，前台以及餐厅的销售问题。使酒店在出租率和平均房价收益最大化，改变酒店的收入结构比例。如***酒店由以前客房与餐厅的收入比例4，5：5，5调整到6：4，实现酒店利润最大化。3，降低能源，人力资源等成本费。能源由原先烧油改烧气，利用电的峰谷平均价格不同把洗衣房等用电大户调整到夜间工作减少电力成本等使能源占酒店营业收入比例由25%下降到16%-17%。人力资源成本通过改变组织结构，合并岗位，在保证服务质量的前提下，人力资源成本占营业收入的比例由24%下降到15%，使酒店的利润得到很大提高。4，建立资产的二级，三级帐的管理，全面推行全员负责制，使酒店做到帐物相符。5，建立采购体系，分abc三级管理与重点供应商建立伙伴关系，建立采购标准及成本标准。6，明确酒店四个产品组合，会议市场，宴会市场，商务散客，零点宴会为主要市场，由销售部和网络定房等多元化销售，使酒店出租率全年达到76，8%左右。20xx.1-20xx.4***集团旅游公司总经理职责和业绩：负责所属单位的全面管理工作，组建旅游公司，负责5星级酒店开业筹建及全面管理工作组建***国旅。工作职责：1、根据集团经营与发展的需要，不断完善各项服务操作流程与规章制度，对集团下属各酒店服务产品质量、顾客投诉等实施监督与检查。2、建立和完善集团质量管理体系，提高集团质量管理水平。3、建立各项服务标准并负责实施效果监控，对服务标准的执行情况及效果进行阶段性评审，并组织学习改进。4、负责质检工作的管理、质检信息汇总与分析，建立集团质量管理与监督、检查档案。5、定期召开集团下属各酒店参加的管理工作会议，反馈质检状况和运营管理现状，传达管理信息。6、建立完善的服务培训和管理培训制度，对各酒店的实体培训进行有效监督执行。7、协助相关部门，做好各酒店服务环境的维护与完善，参与服务现场的家具、用品与用具的选择与调整工作。8、对各店的物资管理进行规范和统一，做好物资的保管、使用、申购、报损等有效的控制及审核。9、协助人力资源部，做好集团下属各酒店组织结构的建立、人员构成及职责确认等工作。10、制定各项管理考核制度，并进行有效的监督执行。工作业绩：根据***旅游公司以及旅游产品进行几项调整。1，明确产品，以***大佛以及古文化院为线路为重点，以观光市场为主。以***高尔夫为线路重点开发高尔夫之旅的旅游活动。以***庄园葡萄酒厂和农业生态园为主开发农业观光项目。以***企业为依托开发工业观光项目。以***宾馆以及南山国际会议中心开发会议市场。以***高尔夫别墅和水库开发休闲市场。2，市场开发，成立***国旅统一高尔夫，会议，旅游的销售工作。以***，***，***为重点的山东全线旅游线路的进口旅游市场开发，重点在旅行社。利用集团在***，***，***，***的办事处开发省际旅游市场。利用多渠道销售如在中央4台发布南山观光片，在***电视台重点推广高尔夫，利用旅游交易会使主要区域旅行社，开发***旅游线路与***，***高尔夫，***高尔夫俱乐部联合形成友好俱乐部，开拓高尔夫市场，并与烟台主要酒店设高尔夫联合销售活动，通过e龙等网络开发旅游市场，每年定期举办南山国际文化旅游节。3，调整组织结构和引进人力资源。通过招聘等形式引进20xx酒店和高尔夫等方面的管理人才，提高整体水平，调整组织结构以适应市场需要成立***国旅统一形象，统一销售，节约成本，根据景区的淡旺季的员工需求矛盾，我们重点与旅游学校联系，调整课程在旺季到酒店高尔夫实习，在淡季集中学习，解决人力需求的矛盾。把旅游公司所属企业的二线职能部门统一成立旅游公司的人力资源部，工程部，保安部，办公室等部门所属企业以营运部门为主，减少说属企业的运营成本，引进日，韩服务经理，吸引日，韩宾客到酒店消费。4，管理重点主要制定的***旅游公司的规章制度以及所属企业的岗位职责，服务流程，使企业规范化，程序化，标准化。5，主持***国际会展中心及会展中心酒店的建设，筹建，开业工作。20xx.1-20xx.1***酒店酒店总经理职责和业绩：工作职责：1、贯彻执行公司领导决议，负责领导、管理本公司全面工作；2、全面负责处理公司的总体事务，完成各项指标，尽到岗位职责。3、制定酒店的管理目标和经营方针，各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证餐饮业务顺利进行。4、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；5、负责安排行政、财务、业务经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；6、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；7、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门，机构的工作汇报；8、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。有主持每周办公例会的职责。阅读消防和质量检查情况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府或酒楼业务顺利进行。9、负责制订本公司企业文化建设，战略方针。工作业绩：负责酒店筹建开业运营全面管理工作，负责酒店的装饰，人员招聘，组织结构及人员的编制的设定，设施设备的采购计划，人员的培训工作，制定预算，开业前期的准备工作，营业推广，酒店功能布局，酒店岗位职责及工作流程，开业后客房营业收入4，5万每天，餐饮收入12万每天，康乐收入3万。酒店规模2，3万平方米，客房110间，1个宴会厅，1个西餐厅，1个日本料理，28个餐饮厅房，1个鸡尾酒廊，洗浴的中心，夜总会，ktv包房，健身俱乐部等。教育培训：

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