足球教练合同(热门15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-05 14:12:18
足球教练合同(热门15篇)
时间:2023-11-05 14:12:18     小编:HT书生

合同是商业领域中最常见的一种文件,它在保护交易安全和权益方面起着重要作用。合同的写作风格和语言表达应该注意些什么?相信以下合同实例能够为您提供一些写作合同时的灵感和参考。

足球教练合同篇一

甲方:

乙方:

甲乙双方经友好协商,就足球场包场达成以下协议:

一、包场时间、地点。

时间:20xx年10月13日至20xx年10月13日地点:

场租价格:九千元整。

二、包场流程。

1、乙方按本协议约定的时间及时履行付款义务;租金直接转账入甲方账户。

户名:______________。

账号:______________。

开户银行:______________。

2、甲方严格按照本协议的约定,在指定时间(每星期两次,每次两小时,时间为18:00—20:00),将指定位置的足球场地提供给乙方使用。

三、双方责任。

1、甲方责任:

a、甲方提供的足球场(包括草皮、划线、灯光等)需符合训练、比赛要求;

b、在约定时间,甲方有义务配合乙方清场;

c、甲方需及时做好安全防护、卫生清洁等工作;

d、在指定时间,甲方每次向乙方免费提供矿泉水一箱。

2、乙方责任:

a、乙方仅可将所包场地用于己方员工使用,且不得将该场地使用权转让给他人;

b、乙方每次只可最多入场人,超过人数按散客计价;

d、乙方不得将场地用作除足球训练及比赛外的其他用途;

e、乙方需按约及时交付费用。

四、合同的解除。

1、当甲乙双方遇到不可抗力发生,则允许一方提出解除合同而不必承担违约责任。

2、若合同期内,因甲方不继续经营球场导致合同无法履行,甲方可解除合同并将乙方未实际使用时间所对应的包场费用,按比例退还乙方。

3、若甲方存在不按要求提供场地等严重违约情况,乙方有权随时解除合同;若乙方存在不按时付款、不按约定用途使用球场等严重违约情况,甲方有权随时解除合同。

4、因本协议发生纠纷,由双方协商解决,协商不成,由甲方所在地人民法院诉讼方式解决。

5、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均是有同等法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

甲方:地址:乙方:地址:为弘扬奥林匹克精神,提高人们的身体素质,经协商,甲乙方自愿达成如下协议:第一条甲方的权利与义务一、甲方将其校内的五人制足球场租给乙方......

足球教练合同篇二

甲方(用人单位):

乙方(应聘人):身份证号:联系电话:性别:出生年月:年月日民族:文化程度:

甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和道馆实际情况,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

一、聘任期限。

本合同从年月日起至年月日止,期限为年。

二、工作岗位。

根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在从事教练工作,并履行下列工作岗位职责和义务。

1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

2、严格遵守道馆的各项规章制度,工作态度好。

3、具备完善的技能知识。

4、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。

三、双方的权利和义务。

甲方的权利和义务:

1、根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。

乙方的`权利和义务:

1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

四、工作报酬及待遇。

月工资元,每月日发放工资。

五、工作纪律。

1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方权益。

2、乙方应遵守馆内各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。

六、合同的变更、解除、终止和续签。

(一)合同的变更。

在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:

甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

(二)合同的解除。

1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:

(1)严重失职,营私舞弊,对道馆利益造成重大损失的;。

(2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;。

(3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;。

(4)被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:

(1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作。

(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;。

(三)合同终止。

1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。

2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

(四)合同续签。

因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

七、违约责任。

本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。

八、争议处理。

如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

九、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

十、本合同双方签字盖章后生效。

十一、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

甲方负责人:(签章)。

年月日乙方:(签章)。

足球教练合同篇三

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。

第一条本合同生效日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________________岗位工作。

第三条乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的.质量标准。

第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的'教育和培训。

第六条乙方在认真履行工作期间,甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。

第七条乙方应遵守甲方规章制度,按时上课,不得擅自提前下课,爱护甲方财产,遵守职业道德,提高思想觉悟和专业技能。

第八条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。

第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章):

签订日期:_______年_______月_______日

足球教练合同篇四

第一条租赁物坐落于_______________市路足球场,(面积分别是:_________________,总计面积:_________________平方米;以及配套管理用房处(面积平方米)。

体育公园由乙方租赁经营管理后,其场地、建筑物等不动产的产权仍属甲方所有;乙方仅对体育公园进行租赁,在租赁期内享有使用权和收益权。未经甲方同意,乙方不得转租,或改变租赁物用途。

第二条

第三条命名乙方应对体育公园以包含“_____________”“__________”字样的名称进行注册命名和广告宣传。

第四条体育公园交付及筹备期

甲乙双方约定自合同签订之日起,足球场地全部即可开始运营。

甲方最迟于________年_____月____日前向乙方交接管理配套用房。自交接之日起三个月为筹备期,主要进行装修装饰、设备配置、功能区布置等筹备工作,筹备期内不计算管理用房租金。

第五条租赁期限

体育公园的'租赁期限为_____年,自合同生效之日起。

第六条房屋租金、保证金及其他费用的交纳

甲方:_________________乙方:_________________

足球教练合同篇五

甲方(聘用单位):(以下简称甲方)。

乙方(受聘人):(以下简称乙方)。

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

1.合同有效期:

(1)自,合同期为年。合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

1.乙方受聘为兼职,全面负责教练部业务及管理工作。

2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方有权调整乙方的工作岗位。

1.甲方实行每周工作时,每周6天的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

1.经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是兼职健身教练,每月工资参照绩效制度,每月发工资时间为次月的15号。

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的'义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。

a.乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

b.乙方不能胜任该工作岗位,连续两个月不能完成私教绩效任务的。

6.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。

a.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;。

c.法律、法规规定的其他情形。

7.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

1.乙方不能胜任工作,经过调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

2.乙方需遵守竞业规则,若乙方在职期间或离职后去同行业其他公司,乙方不得以任何原因引导教练员及私教客户去他方,否则乙方须赔偿五万元作为甲方的经济损失补偿,同时,甲方保留追究一切经济损失的权利。

本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。本合同的未及事项,按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项。

甲方(签字盖章):乙方(签字):。

日期

足球教练合同篇六

甲方:

乙方:甲方聘用乙方为正式教练员,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。二、乙方这职务为教练。三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每月为8小时,其工作、休息、休假等,依校历办理之。六、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。七、乙方之工作补贴:(一)甲方应按月支付乙方车费报销,并可享受高坪小学规定的津贴福利和奖励。(二)甲方得参考下列事项调整乙方职等:1、乙方每月工作考核记录;八、乙方每月工车费报销由甲方于次月15日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或数日发放。九、甲方因假期时有权终止本合同,并提前1个月通知乙方。十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续。十三、乙方声明:乙方在签署本合同时,已获得足球教练员证书,并知悉全文,愿意遵守各项规定。十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人甲方:"签约代表人:(签字)职称:乙方(姓名):(签字)联络方式:

足球教练合同篇七

甲方:

乙方:

为弘扬奥林匹克精神,提高人们的身体素质,经协商,甲乙方自愿达成如下协议:

一、甲方将其所有的校内标准操场上的足球场租给乙方使用,并保证租赁期间场地、设施设备达到使用标准,提供必要的活动协助。

二、甲方保证乙方租用时间内的场地使用权不受侵害。

三、甲方有义务在乙方租用时间内使用场地时秩序维护。

四、除有明确约定外,甲方不得干涉乙方正常的赛事活动。

五、甲方保证乙方租用期间进入场地通道安全顺利。

七、如甲方遇到特殊事由不能在约定时间内将场地交付乙方使用,应当提前三日通知乙方,应当提前三日通知乙方,以便双方对时间进行协商调整。

一、乙方在租用期间应保证场地的整洁卫生,在每次训练或比赛结束时应自觉地对场地进行清理。

二、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间,应遵守国家的.法律法规,自觉遵守甲方的规章制度,配合甲方管理人员的安排。

三、乙方遵守甲方的《操场使用规定》,爱护甲方的一切财务,如有损坏及因此而造成的一切损失由乙方赔偿。

四、乙方应爱护并合理使用市场内的各项设施,如需改动应先征得甲方同意,造成损坏的还应承担修复或赔偿责任。

五、乙方在履行合同期间须遵守中华人民共和国的法律法规,尊重当地的风俗习惯。

六、乙方保证前来参加训练和比赛的人员自觉维护校园内的各项设施和绿化苗木。

七、如需临时改变场地使用时间,乙方应提前通知甲方。

八、如果乙方临时邀请其他球队前来比赛,应提前一日向甲方通报,来访球队应集体入校并遵守对会员的规定。

一、协议有效期自20___年____月_____日起到20__年___月___日止,具体租赁时间为每星期六下午,寒暑假期间周一至周五全天。

二、租金为人民币壹万圆整,合同签订时全额付清。

1、本合同履行期间,任何一方发生了无法预见、无法预防、无法避免和无法控制的不可抗力事件,以致不能履行或不能如期履行合同,发生不可抗力事件的一方可以免除履行合同的责任或推迟履行合同。

2、本合同11.1条规定的不可抗力事件包括以下范围:

2)社会原因引起的事件,如战争、罢工、政府禁令、封锁等。

3、发生不可抗力的一方,应于不可抗力发生后3日内以书面形式通知相对方,通报不可抗力详尽情况,提交不可抗力影响合同履行程度的官方证明文件。相对方在收到通知后3日内以书面形式回复不可抗力发生方,逾期不回复的,视为同意不可抗力发生方对合同的处理意见。

4、在活动尚未举办前发生不可抗力致使本合同无法履行,本合同应当解除,已交付的租金费用应当返还,双方均不承担对方的损失赔偿。

5、活动进行中发生不可抗力致使本合同无法履行,本合同应当解除,乙方已交付的租金费用将不予返还,双方均不承担对方的损失赔偿。

6、发生不可抗力致使本合同需迟延履行的,双方应对迟延履行另行协商,签订补充协议。

本合同的订立、履行、终止及其解释适用中华人民共和国现行法律。

未经对方书面同意,任何一方不得将涉及本协议的任何信息或因本协议所知悉的对方任何信息以任何形式透露或提供给第三方。

1、本合同自签字盖章之日有效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2本合同未尽事宜,经双方友好协商,可订立补充条款或协议,作为本合同附件,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

足球教练合同篇八

甲方(聘用单位):(以下简称甲方)。

乙方(受聘人):身份证号码:(以下简称乙方)。

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期3个月。合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

1、甲方安排乙方从事瑜魅人瑜伽会所瑜伽教练工作。

2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。

1、甲方提供课程课时为六十至七十分钟。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为宣传使用。

1、经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是兼职教练,按照课时计酬,课时费为**x。每月发工资时间为次月的15—18日。工作期间因乙方达不到甲方要求,甲方有权解聘。

2、由于兼职教练行业特殊,为了保障双方的`利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金,在合同到期时无息返还给乙方。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按会所有关规定给予处罚。

4、甲方聘用乙方后,同时甲乙双方协商安排课程,乙方需按双方确定的课程合理安排时间,保证按时上课,乙方需开课前提前十五分钟签到进行课前准备,迟到十分钟扣除当日代课费的百分之二十,迟到十五分钟扣除当日代课费的百分之三十,超过十五分钟扣除当日代课费的百分之五十。

5、签订合同后乙方需要进行试课1—2节,若会员反映良好,乙方则通过测试正式成为瑜魅人瑜伽会所的兼职教练,本合同立即生效。

6、教练因自身原因不能上课应提前一周书面通知本会所,并由甲乙双方协商调整课程,又乙方安排相应人员替课。

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

a、在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;。

b、严重违反工作纪律或会所规章制度的;。

c、故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的;。

d、教育接待学员不周,经教育不改的;。

e、品行不良,侮辱学生,影响恶劣的;。

f、严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;。

g、被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

a、乙方患病或医疗期间,不能从事原工作。

b、乙方不能胜任工作;。

d、乙方不履行聘用合同的。

7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于两个课时的经济补偿。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。

4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡由会所出资进行培训、服装及其他费用,乙方应按规定赔偿。

5、聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。

2、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

4、双方认为需要规定的其他事项。

甲方(签字):乙方(签字):

身份证号:身份证号:

联系方式:联系方式:

日期:日期:

足球教练合同篇九

大家好!

今天,我很荣幸,代表足协,代表永顺县同志队全体队员们,和大家欢聚一起,共同感受足球带给我们的快乐。世界杯刚刚过去不久,它的余温延续到了我们湘西猛洞河畔溪州这块神奇的土地之上。年轻的时候,我们可以驰骋在绿茵场上,这项充满激情和完美的运动,它带给我们的不仅仅是运动的激情,更是美好的希望!它带给我们的快乐是永久的。

永顺县足球协会,成立于1998年6月18日。永顺县同志队汇聚永顺精英健儿,12年以来,取得了无数骄人战绩,这是在我们永顺县大型球内运动项目上绝无仅有的,最突出的是两届冠军,一届亚军。1998年首届湘西自治州足球赛冠军、1999年州九运会亚军、xx年凤凰“古城杯”冠军。同志队以球会友,征战自治州周边县市。来凤、龙山、张家界、保靖、古丈、花垣、吉首、凤凰等地。大大小小比赛数百次,在比赛中,我们不光在赛场上要战胜对手,在精神面貌上要以我们猛洞儿女热情、文明、坚韧不拔的风范感染大家。赛场上,有胜利的喜悦,也有失败的挫伤,没有成功是永远的,也没有困难是无法逾越的'!我们同志队同心同德、坚韧顽强、拼搏进取、团结友爱,也是我们永顺精神的一种体现!我希望我们各位运动员在比赛场上发扬这种精神,更希望各位运动员把这种精神发扬在赛场之外。

在这里,我代表永顺县足球协会有一个希望和请求,希望县局领导重视和关心青少年的成长。自老广场撤销以后,我们县迄今还没有一个完整像样的足球场。其实我们永顺的足球氛围很好,但是城镇中小学几乎都没有足球场地,“足球从娃娃抓起”这句话成了一句空谈。为什么不能在这样好的形式下开办一个青少年足球培训基地呢?或许以后我们的国足里面会出现一位位湘西新军呢!

最后,预祝本次比赛圆满成功!

谢谢大家!

足球教练合同篇十

职责:

1.遵守公司、俱乐部相关规章制度,按照标准和规范执行教学工作;。

2.参加公司、俱乐部相关教学工作会议、培训与教研活动;。

5.积极参加上级足协主管单位组织的教练员培训,主动提高自身综合业务水平和能力;。

6.配合校区领队完成校区教具的保管工作;。

8.其他公司、俱乐部交办工作。

入职要求:

足球教练合同篇十一

为确保海口市迎春足球赛暨乙级联赛的比赛顺利进行,双方本着互惠互利的原则,甲、乙双方愿意将世纪公园一足球场做为该赛比赛场地,就租赁场地事宜经协商达成协议如下:

自20__年12月29日起至20__年1月13日止,每天租赁一个足球场4小时(每天两场球:14:00至18:00时或午19:00至21:00时,合计共22场球。具体见比赛安排表)。

管理费标准为:日场为500元/场,夜场600/场,合计人民币11800元;管理费支付方式为转帐,20xx年1月13日支付清100%。由于乙方原因未在约定时间使用场地的,管理费不退,场地不另行补偿安排。

1、负责管理期间对场地的卫生、用电、营业时间等方面监督管理。

2、对乙方违反场地使用规定及协议约定的行为进行监督、教育、整顿、情节严重的可单方解除协议。

3、按约定为乙方提供场地及相关配套设施,保障乙方正常使用。

4、除另有明确的约定外,不得干涉乙方正常的场地活动。

5、如遇省、市政府或城建集团公司要求需要临时使用场地,甲方有权优先使用场地;同时甲方应提前两天通知乙方,并合理调整安排乙方使用时间。

6、如遇到大雨、暴雨、不可抵抗的自然灾害等,甲方有权停止场地的使用,另行安排乙方的使用时间。

1、有权监督甲方履行协议约定的各项义务。

2、应按照约定使用该场地,自觉遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的监督管理。

3、应按期支付租金。

4、应爱护并合理使用球场内的各项设施,造成损坏的应承担修复或赔偿责任。

5、不得将场地出租、转让、转借、出卖给第三方。

6、应按照甲方的要求提供有关资料。

7、乙方不得以任何形式进行广告宣传和商业性活动。

8、乙方使用场地期间的人身安全及财产安全,由乙方负责。

9、如乙方违反了上述的条款,甲方将扣除乙方的保证金。

乙方有下列情形之一的,甲方有权解除协议:

1、未按照约定的用途使用场地,经甲方两次警告后未改正的。

2、利用场地进行违法犯罪活动的。

3、在使用场地期间因乙方不文明行为被新闻媒体曝光造成恶劣影响的。

4、将场地擅自转租、转让、转借给第三方,或和其他租户交换场地的。

5、逾期10日未支付管理费的。

6、拒不服从甲方管理的`。

7、甲方或乙方因自身原因需要提前解除协议的,应提前30日通知对方,经协商一致后办理解除租赁手续。

1、甲方未按约定提供场地(免责条款及本协议第四条第5、6项约定的情形除外)或因设施故障致使乙方不能正常使用而又不及时修复的,应减收相应管理费或另行安排使用时间,乙方有权要求甲方继续履行或解除协议。

2、乙方未按照约定支付租金的,视为违约甲方将按照租金的20%收取乙方的违约金。

3、此协议从双方签字盖章之日起生效,上一份协议自动终止,此后的一切事宜以此协议为准。

如因不可抗拒的自然灾害,使双方或任何一方造成经济损失的,任何一方均不得向对方提出索赔要求。

本协议项下放生的争议,由双方协商解决或申请有关部门调节决绝,协商或调解不成的,可以向签约所在地人民法院起诉。

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式2份,甲方1份,乙方1份。

双方对协议内容的变更或补充应采用书面形式,并由双方签字盖章作为协议附件,附件与本协议具有同等的法律效力。甲方单方制定的规章制度也作为本协议的附件,规章制度的内容与协议约定相冲突的,以本协议为准。

甲方代表(签字盖章)乙方代表(签字盖章)。

签约日期:年月日

足球教练合同篇十二

前言:小学足球的普及是足球运动发展的基础,是培养高水平足球运动员的摇篮。我市近几年很多学校对足球训练都很重视,使得足球水平逐年提高,从而推动了我市足球运动的发展,如何才能更好地开展小学足球运动呢?这是一个值得思考的问题。

关键词:足球、训练、思考。

小学足球的普及是足球运动发展的基础,是培养高水平足球运动员的摇篮。我市近几年很多学校对足球训练都很重视,使得足球水平逐年提高,从而推动了我市足球运动的发展,如何才能更好地开展小学足球运动呢?然而这是一个值得思考的问题。下面根据自己一年多的工作实践,谈谈本人对如何开展小学足球运动的体会。

一、提高足球队水平必须得有高素质指导教师。

大家都知道,在小学要健全一支足球队,与指导老师的主导作用、学校的正确领导、班主任及家长的支持是分不开的。在学校,少年儿童参加足球运动是从兴趣出发,都抱着贪玩心理,练球没有方向性和目的性,所以指导老师要抓住少年儿童的特点进行思想教育,充分调动球员的自觉性和积极性。还要经常向他们讲解我国足球运动的发展情况,以及今后发展远景,激发他们的锻炼热情。让他们懂得:运动技术水平的提高必须经过长期不懈的努力和勤学苦练的过程。

如何发挥指导老师的主导作用是很重要的,指导老师是训练课的组织者与指导者。指导者自觉性和积极性的高低对球员有着直接影响。必须要严格要求自己,以身作则,做球员的榜样,不断提高自己的思想觉悟和师德修养水平。学生对教师的一言一行,往往都要学习、模仿,他们对教师的热情教诲是乐于接受的。因此,凡是要求学生做到的,教师必须首先做到,并且以自己对工作的热情和认真负责的态度去影响队员。指导老师不但要敬业乐业,还要努力钻研业务,学习和掌握足球运动的基础理论,熟练地掌握足球的技术和战术,懂得有关的裁判知识,不断总结训练教学经验,改进训练教学方法,提高训练教学质量,这样才能更好地发挥主导作用。为了更好地调动和巩固球员训练的自觉性和积极性,还必须加强与班主任、科任老师和家长联系,取得他们的支持和帮助。可采用电话、访问、谈话等方式定期或不定期地与家长交换情况,互相配合,共同做好学生的思想教育工作。使球员感觉到你不但教会自己踢球,而去且还关心自己的起居生活、学习情况及做人的道理,时时在身边督促和鼓励自己,并且和学生打成一片。又要他们做到尊重你,喜欢你,又听你的指挥是不容易的。

二、小学足球技术的“常见病”

现代足球运动,无论是成人或青少年儿童的比赛都是在高速、激烈的条件下展开对时间和空间的争夺和较量。在相同的条件下力争在技术上追求成效,都避免出错或少出错。经过本人长时间的观察,从我市的中小学生比赛及全国青少年队伍比赛的录像和记录对比分析中,找出小学足球球员的“常见病”,表现大致有以下六个方面:

一、传球方面:

1、传完球站着看,不是传完球就跑动支援接应,牵引,插上突破掩护或拉开。

2、只会横传,不敢将球直传给同伴脚下再跟上接应,稳妥有余,胆量不足。

3、传球力量偏轻。球速过慢,直传球太重,球速太快。让同伴接球困难。

4、不会隐蔽自己的传球意图,让对方一目了然。

5、后卫助攻该传不传而带失而被对方反击。

二、接球方面:

1、不是迎球去接,而是在原地等球,常被对方断截或破坏掉。

2、接球前不预先观察好情况,等接好球再抬头找人。

3、接界外球不抓紧时间,不懂摆脱对手。

4、守门员接住球后,有的前卫、后卫不立即跑向空当接应,争取时间发动进攻。

三、控、带球方面:

1、队员一接到球,只要有人盯看,就不知所措,不是胡乱踢出。就是赶快把球转移给同伴处理,自己一点都不掌握攻击性技术。

2、喜欢作多余的无目的的停、带球。

3、该作快速传球时非要停下来调整一下再传。球虽然没有失掉,但延误战机.4、自己将带失球时,缺乏马上变为抢截防守意识,没有及时进行反抢。

四、射门方面:

1、在禁区附近不积极射门,总是四平八稳摆好再射门。

2、射门后跟进补射意识不强。

五、防守抢截方面:

1、由攻转守时不积极快速回防,而是缓慢地往回走。甚至歇着看球。

2、在中场以少防多时盲目扑抢,给以对方轻易突破推进。

3、在禁区附近对对方射门不严加封堵,任人起脚,传人传球。

4、对方已护好球,抢球者在背后作不必要的犯规。

5、一防。

二、或二防二常因看球而漏人,被插上的对手突破。

6、在防高球时不迎上争顶而是往后退,不能做到人球兼顾。

六、其它方面:

1、离球远的球员缺乏全局以观念,对球可能会往那种情况发展,不作预测,不加判断,缺乏准备,充当场上观众。

2、传与跑动路线不对,时间掌握不好。要接应的却插上跑开,应该拉开却往往挤在一起造成跑了不传,传了不跑等。

3、跑动时不会利用变速变向甩开对方。

4、全队缺乏应有的相互呼应,打闷球。

以上的“常见病”还有很多,多数在小学生中出现,虽然与队员的年龄特点有关,但只要指导老师及时指出问题,有的放矢,尽量避免错误动作定型。

三、提高小学足球技术的思考和措施。

根据少年儿童的心理特点和技术动作,多要以启发诱导和直观教学,坚持精讲多练,少讲多踢的原则。除了要发挥指导老师的主导作用外,还要在教法方面多下苦功。首先在教学过程中老师要多做示范,正确的动作示范是最生动的直观教学,它能使球员通过视觉真切地感知动作的要领,从而对技术动作形成初步的概念,然后进行多次的反复练习而逐渐掌握技能。一般单个技术动作示范较容易,如踢、运、停球等动作。但对一些较复杂的动作和实践中的攻防配合技术,单凭示范往往不能充分显示动作的结构、过程、关键与细节,这就需要运用一些辅助教具,如:黑板、挂图、录象及教学课件,通过视觉感知技术动作的间接形象,使球员形成战术配合和技术运用的概念。

在教学过程中,指导老师的讲解要生动,尽可能用形象的语言。讲解要具有启发性,防止平铺直叙,对所有的学生一视同仁,要求学生令行禁止。在训练过程中多用“好”,“你能行的”、“好球”、“不怕”、“勇敢些”等鼓励性的语言。要多鼓励,少批评,从而调动每个同学的积极性表扬要适当。要“一分为二”。注意启发诱导,既要肯定成绩,也要指出不足,对缺点要善意地批评。并及时给予指出和纠正。鼓励他们发扬成绩和勇于克服自己的缺点。对学习动作较慢的球员应热情帮助,加强辅导。教练员要积极在训练中发现队员的特点和存在问题,然后精心设计解决问题的训练方法,最后反馈到训练中检验训练的效果。其次,根据训练水平,进行阶段性地培养战术思维和足球比赛技能,提高学生训练技巧。最后,教练员要审时度势地对队员进行启迪和指导,使学生的战术意识得到更快的提高。什么接应?观察?二过一等基本足球术语通过在实践中学习后就能很快掌握,并能在比赛中运用得恰到好处。

小学足球训练是培养足球运动员的基础,指导老师要以全面发展,培养球员对运动酷爱的情感,提高他们的身体素质,为学习服务。因此,指导老师在严格训练的同时,要配合学校关心运动员的健康,学习、生活,爱好,和他们打成一片,使他们更加尊重、敬重和喜欢你,与你交知心朋友。这样,才能培养出更多的足球人才,才有利于小学足球水平的提高,为我市足球事业的发展打下坚实的基础。

足球教练合同篇十三

职责:

1、根据公司制定的教学计划、课程方案,全程独立完成训练内容;。

2、用爱、鼓励、尊重、专业、成就的职业准则用心陪伴孩子成长;。

3、带领孩子参加俱乐部内外的比赛;。

5、定期参加教学培训、协作公司事务。

任职要求:

1、大学专科或以上学历,专业不限,国籍不限、性别不限、经验不限;普通话熟练。

2、乐观向上、热爱运动、喜欢孩子;。

3、热爱教育事业并愿意以此为终生职业;。

4、心怀梦想,脚踏实地,积极奋斗,乐于助人,团结合作;。

5、有爱心、细心、耐心、责任心以及开放的心态;。

7、能吃苦耐劳,接受周末的工作时间。

足球教练合同篇十四

无论是身处学校还是步入社会,许多人都有过写作文的经历,对作文都不陌生吧,作文根据体裁的不同可以分为记叙文、说明文、应用文、议论文。你所见过的作文是什么样的呢?以下是小编为大家整理的我的足球教练作文,仅供参考,大家一起来看看吧。

我很喜欢踢足球,是我们班的足球队长,大家都称我为王队。但是,在三年级的时候我的球技很一般,喜欢跟一二年级的小朋友踢球。

有一次训练中场休息,五、六年级的宋教练叫我过去。宋教练长的一米八大个,短短的头发,手很长,看起来像个巨人,他不教我们却单独叫我谈话,我很紧张,心想:犯错了?教练是不是要批评我呀?随后,宋教练说:“你这块头像个踢球的,你愿不愿意来我们大队呢?”听到这消息一般人肯定都是毫不犹豫答应的,而我呢……虽然很高兴,点头表示愿意加入,但是我还是有一点顾虑。因为跟着大队踢,他们都比我大,踢不好难免有些尴尬。

在参加大队的训练过程中,果然如我所料,训练起来并不容易。当我踢不好的时候,宋教练会用严厉又和蔼的语气跟我说:“加油!你的球技很不错,要融入集体,互相配合。”紧接着,又对所有队员大声喊:“你们有夺冠军的实力,但你们没有夺冠军的态度,所以你们踢不好,所有人要拿出精益求精、奋力拼搏的态度对待每一场训练!”听了这话,我们都打起十二分精神,更努力地参加到训练中。宋教练有的时候是精确的指挥并给我们示范动作,而有的时候只是在一旁默默地看着。在宋教练精确的指导,终于,在踢学区比赛的时候我们获得了第一名。

感谢宋教练,是您教会了我踢球,是您给了我参加比赛的机会,更是您让我学会了用精益求精、奋力拼搏的态度对待人生中的每一次挑战!

足球教练合同篇十五

职责:

1.负责完成俱乐部、学校教学和比赛工作;。

2.做好各训练点招生工作;。

任职要求:

1.热爱体育教育事业,踏实耐心,责任心强,有较好的沟通能力和学习能力;。

2.具备一定的理论和运动基础,

3.具备一定的行政办公和训练管理能力;。

4.有体育教学实践能力、体育院校相关专业、体育相关社团、或具备其他相关证书者优先。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/7885104.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档