在学习中，总结可以帮助我们发现问题、找到解决的方法。完美的总结需要关注细节，确保每个方面都得到了充分的考虑。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
申请年假补休申请书篇一
申请人姓名：
入职日期：
休年假时间从 到 共 天，
申请人签名：
申请日期：
部门经理批示并签名：
人事部核实签名：
备注：在职每满一年可以享受七天带薪年假一次，需至少提前15天向部门经理申请，报人事部审核，要求务必在享受年假的一个年度内休完，且必须一次全部修完，过期按自动放弃处理，年假期间不享有周休假！
申请年假补休申请书篇二
根据有关年假申报规定，我拟于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲(8月30日出发，9月8日回京)，其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感!
申请人：
20xx年8月6日。
申请年假补休申请书篇三
__领导：
根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于__年_月_日至__年_月_日休假__天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：张三
__年__月__日
申请年假补休申请书篇四
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20__年__月1__日-----__月__日休年假共计__天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。
此致
敬礼!
__年__月__日。
申请年假补休申请书篇五
尊敬的单位领导：
您好！
专家解释，这里有两层含义：首先，年休假可在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，如上半年请一部分，下半年请一部分，但不能一次性"透支"假期，把未来几年的假期一次性全请掉；其次，需要跨年度安排年休假的单位，可能需要有关部门审批，具体规定待细则出台后明确。
关于年度的计算方法，究竟是按照自然年度计算，还是按照员工在单位中的"事实工龄"计算，还需待细则出台后明确。据业内人士分析，大多数单位会根据自身的行业性质，采取"事实工龄"的计算方法；或是事先在签署的劳动合同中作约定。
一些企业也提出，由于新规定的出台，休假人数在某一时间段会比较集中，也希望员工如需要休假，根据自己的工作性质，事先提出休假申请，便于管理部门统筹安排，不至于影响整体工作。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
申请年假补休申请书篇六
尊敬的单位领导：
非常感激您能够在百忙之中抽空来岗位上慰问我们一线职工，对我们嘘寒问暖的。您在此次年前慰问当中指出员工有什么实际困难可以提出，您给予适当安排。
现如今，我真的遇到了困难。事情是这样的`，我于xx-xx年6月进入单位工作，一直在广告接待员岗位上勤勤恳恳、任劳任怨得工作。去年由于单位年前业务量激增，很多工作需要人手，所以我没有休年假。
而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了严重的胃病，急需亲人照看。迫于无奈，我只好抽身前往照看。
特此，我向您递交我的休年假申请书，恳求您能够考虑我的实际困难，予以批准!
此致!
申请年假补休申请书篇七
目前服务保障科下属队员共37人（本院院警队21人，外请赤岗派出所保安员16人）具体岗位分布为：
1、值班分队长1人，负责日常院警队的工作和调配，处理相关事宜。
2、生活区门岗1人，巡逻岗1名，（3个班6人）负责生活区门岗及巡逻工作。
3、应急大楼巡逻岗1人（3个班3人），主要负责应急大楼一带区域巡逻。
4、应急大楼监控室1人（3个班3人），主要监控应急大楼病区楼层工作。
5、住院大楼1人（3个班3人），主要负责住院大楼一带区域巡逻。
6、门诊大楼1人（3个班3人），主要负责门诊大楼的巡逻。
7、成瘾医学科1人（3个班3人），主要协助成瘾医学科工作。
8、综合楼办公楼1人（3个班3人），主要负责办公大楼一带区域巡逻，赤岗宾馆前台工作。
9、门诊监控室1人（3个班3人），主要负责门诊、住院部病区的各楼层监视工作，与调动所属岗位值班队员。
10、顶班6人，负责全警院队队员的年休假或病、事假时、正常休息。
我院地处繁华路段,医院又是24小时全天候开放的社会公共服务。
性场所，建筑物与周围环境相连共存,出入口多且不能封闭,没有门禁管理。我院每天门诊就诊的患者有几千人，造成往来人群的复杂性和流动性。目前门诊部、住院部每个岗位就1名值班队员，值班队员除了完成日常工作，有时候还要协助其它部门工作，造成医疗区出现人员配置未到位，安保执勤力量的薄弱，导致了医托活动十分猖獗，盗窃事件时有发生，也留下了安全隐患。
建议医院增加安保人员：
1、由原来门诊白班1人增加到白班4人（一楼1名队员负责电梯前、挂号窗口、急诊科，二楼1名队员负责收费处人员密集场所、妇科、产科诊室候诊处、中西药取药窗口、住院部二楼出入院办，三楼、四楼1名队员，负责楼专家诊室候诊区秩序、四楼特检科内秩序，五楼以上1由1名队员负责）。
2、外围医托管理由原来的1人增加到2人（一名队员负责中医楼侧面进入口、银行交接处出入口的医托与出租摩托车管理，另一名队员负责正门出入口的医托与出租摩托车管理）。
3、住院部由原来的白班1人增加到2人（一名队员巡逻，一名队员负责维护一楼大厅电梯前与放射、ct室秩序）。这样才能对人员密集场所和周边所辖区加大巡查力度，确保让犯罪分子无可乘之机。
下一步工作，如果人员配备到位，将对新进保安人员进行必要的岗位业务培训及上岗前的评估及考核，明确各岗位的岗位职责，加强安保人员的工作责任心和责任感。
鉴于以上几点原因，现特向领导申请相应增加安保人员，加强对医。
疗区的治安管理。可以有效的'打击不法分子，维护医院的正常秩序，给患者创造一个安全、和谐就医环境。
申请年假补休申请书篇八
您好!
本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
恳请领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人：张三
__年__月__日
申请年假补休申请书篇九
尊敬的`xx公司行政领导：
根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年7月休假2天。8月休假3天。（具体时间将提前10天安排）。
休假期间，我的工作将在休假前10天安排好，由何艳碧代理，请给于批准为感！
特此申请。
申请人：xxx
20xx年6月
申请年假补休申请书篇十
尊敬的'公司领导：
我已在公司工作年，今年尚未安排带薪休假，
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年月日起至月日休假天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！
特此申请！
申请人：
申请日期：
申请年假补休申请书篇十一
人民网北京12月16日电国务院办公厅今日发布《关于2015年部分节假日安排的通知》。一些网友对中秋放假安排表示“看不懂”，认为9月27日本来就是周日，中秋节只放周六和周日2天假，何谈中秋节放假?实际上，中秋节的那1天假期是在国庆假期中补休的。
按规定，如果假日适逢周六、周日，应当在工作日补假。去年的放假调借方案为，假日逢周六、周日时，在周一补休。但2015年的中秋节和国庆节相邻很近，如果在周一补休，即9月28日补休放假，则会出现先休3天再上2天班再放假的“折腾”或者国庆假期后连上9天班的情况。
2015年的放假安排将中秋节和国庆节假期作了综合考虑，将中秋那一天假期挪到国庆假期中补休。这样，国庆假期从10月1日至7日，共7天，然后10月8日和9日正常上班，接下来这个周末只需周六的10月10日上班，10月11日这个周日可以休息1天。
[2015年中秋节没放假？实为挪至国庆假期补休]。
申请年假补休申请书篇十二
答案：2016中秋节放假9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)。
9月15日至9月17日，放假3天;。
209月15日(星期四，农历中秋当日)为国家法定节假日;。
2016年9月17日(星期六)公休，9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)。
中秋节，是我国最重要的.传统节日之一，为每年农历八月十五。“中秋”一词，最早见于《周礼》。根据我国古代历法，一年有四季，每季三个月，分别被称为孟月、仲月、季月三部分，因此秋季的第二月叫仲秋，又因农历八月十五日，在八月中旬，故称“中秋”。到唐朝初年，中秋节才成为固定的节日。中秋节一般有吃月饼以及赏月的习俗。
中秋节相关民谣。
中秋夜。
中秋夜/亮光光/家家户户赏月忙。
摆果饼/烧线香/大家一起拜月亮。
分红柿/切蛋黄/赏罢月亮入梦乡。
乘火箭/月宫逛/看看嫦娥和吴刚中秋节月饼我爱吃。
月饼圆又圆/咬一口/香又甜/教我如何不想念。
盼中秋/等月圆/月饼端上我心欢。
不等爷奶慢/不管弟妹玩/我先把上一快解解谗。
啊/月饼好好吃个遍/管它肚子愿不愿。
月姐姐，多变化，初一二，黑麻麻，
初三四，银钩样，初八九，似龙牙，
十一二，半边瓜，十五银盘高高挂，
中秋月，净无暇，圆如镜子照我家。
打麦场边屋檐下，照着地上小娃娃。
娃娃牵手同玩耍，转个圈儿眼昏花，
一不留神摔地下，连声喊痛叫妈妈。
云里月姐说他傻，引得大家笑哈哈。
申请年假补休申请书篇十三
您好!
本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
恳请领导给予批准!
申请人：________
____年____月____日
年假申请书8
公司领导：
我是__年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请20__年休假。时间从__年_月_日_日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
申请人：
_年_月_日
申请年假补休申请书篇十四
尊敬的领导：
因本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给同志。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假个月(从年月日至月日)。特此申请，恳请领导给予批准。
特此。
敬礼！
申请人：
×年××月××日。
申请年假补休申请书篇十五
尊敬的领导：
您好!
本人___，于20__年_月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。
所以，本人于20__年_月参加了会计资格证书的培训，将于20__年__月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司!
盼望领导能给我一个学习的机会!谢谢!
申请人：
日期：20__年__月__日
申请年假补休申请书篇十六
尊敬的公司领导：
我已在公司工作xxxx年，今年尚未安排带薪休假，根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年xx月xx日起休假五天。
休假期间，我的`工作已经安排好了，请给于批准为感！特此申请！
申请人：
申请日期：
申请年假补休申请书篇十七
尊敬的领导：
我自____年____月参加工作，工龄以年满____年，根据带薪休假制度，我应享受____天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休____年____月____日至____月____日，请领导批准!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
申请年假补休申请书篇十八
尊敬的公司领导：
因本人妻子有孕在身，预产期为xx月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的'相关规定，现申请于20xx年xx月xx日正式休产假，预计从20xx年xx月xx日至20xx年x月x日，共计x天。
请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于20xx年x月x日前批示，是否同意本人休假的意见。
特此申请，恳望批准!
附件：
1、本人身份证及配偶身份证复印件1份；
2、结婚证复印件1份；
3、计划生育服务证复印件1份；
4、婴儿出生证明复印件1份（待医院开出证明后补交）；
日期:20xx年xx月xx日
申请年假补休申请书篇十九
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的'有关规定，我拟于xx年6月16日——6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请！
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
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