公司春晚活动策划大全(15篇)

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公司春晚活动策划大全(15篇)
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总结有助于我们更好地认识自己,并为自己的成长做出调整和规划。总结要客观、公正,既表现出个人的成就,又诚实面对不足之处。小编为大家精选了一些总结范文,供大家一起来学习和探讨,希望对大家有所帮助。

公司春晚活动策划篇一

为响应中央加强文化建设的号召,在镇文化站、镇妇联的领导、支持与指导下,充分利用我公司现有的平台与优势,创建妇女儿童活动中心,活跃妇女儿童文化生活,提升妇女儿童文化素养,具体事项策划如下:

大力加强文化建设,树立服务意识,为我镇妇女儿童搭建文化平台,开展各类健康有益文化活动,提升妇女儿童文化素质,为建设和谐社会服务。

创建妇女儿童活动中心,配备文化设施,配备教学老师,从满足妇女儿童精神文化需求和加强妇女儿童思想道德建设入手,开展艺术和文化课程的培训,提高妇女儿童的文化素质,浓厚文化氛围,促进我镇精神文明建设。

1、开展成人舞蹈培训

舞蹈是健康文明的现代文化活动,有利于大家开展交流、丰富生活、陶治情操,增进友谊。拟开展成人舞蹈培训,提高成人舞蹈水平,促进舞蹈普及,提升我镇艺术氛围,扩大我镇文化影响,把我镇打造成舞蹈强镇。

2、开展儿童业余教育

从学校、家庭、社会三位一体的教育思路入手,加强对儿童校外的业余教育,解决家长忙于工作无暇照顾孩子的后顾之忧,促进儿童健康成长,开展儿童业余教育,具体项目有晚托班、英语培训及其他文化课辅导等。

3、参加省市体育舞蹈锦标赛

为发展体育运动,增强人民体质,活动中心积极开展各类体育训练,可以组织代表队以大河镇名义参加省市的体育舞蹈锦标赛,力争取得优异成绩,为大河镇赢得名誉。

4、参加省市各种英语比赛

为提高我镇人民英语水平特别是儿童的英语水平,活动中心积极开展各类英语训练,可以组织代表队以大河镇名义参加省市各种英语比赛,通过英语比赛,掀起我镇学习英语的热潮,促进我镇英语水平的提升。

5、积极开展各类文娱活动

在我镇积极开展舞蹈比赛、绘画比赛等各种文娱活动,可以固定组织我镇一年一届的大型文娱活动,活跃我镇文化氛围,提高文化娱乐档次,促进我镇精神文明建设。

1、成立组织,加强领导

为创建好妇女儿童活动中心,搞好文化、教育、娱乐活动,促进我镇文化建设,我公司要成立组织,加强领导,确保创建妇女儿童活动中心各项工作稳步顺利开展。

2、明确目标,完善责任

活动中心要根据本策划书的要求,明确目标,完善责任,做到人人发动,人人参与,保证各项任务有序开展,取得实际成效。

3、广泛发动,营造氛围

要运用多种形式,广泛宣传创建妇女儿童活动中心的意义,加强与镇文化站、镇妇联的沟通联系,在镇文化站、镇妇联的领导、支持与指导下,提高全镇人民的参与意识,增强搞好活动的紧迫感、责任感,营造浓厚的活动氛围,为搞好各类文化、教育、娱乐活动打下扎实的基础。

公司春晚活动策划篇二

xx年x月x日

全体公司成员

:某某山

1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。

2、通过本次活动促进一下公司新老职员的交流,彼此之间加深了解。

3、培养公司职员的团结协作能力和团队意识,使职员能够充分认识到集体的力量。

4、让职员们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。

5本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强职员进行体育磨炼的意识。

1活动日期:某年某月某日

早上8:00公司集合。8:20出发。9:00左右到达,开始登山比赛。

游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。下午16左右返回,晚饭聚餐。

2、活动地点:某某国家森林公园

3、活动项目户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。

4、活动参与人员:

5、预算费用:

6、活动策划人:

7、安全保障预员:

1爬山比赛

2、游戏名称:交换名字

3、猜词游戏

1、在活动期间,参加者应特别注意安全,一切同从指挥,严格禁止脱离组织擅自行动。

3提醒全体员工们出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。

4出行时由员工们自己根据自己的情况准备应急药品,如清凉油、风油精、晕车药等等,以处理突发状况。

1、如果5月15日出现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时间改期,活动时间再议。

2、如果出发前出现有因身体不适不能参加,对该全体职员进行合理安排,让其留下休息。若发生在游玩过程中,则应当就近联系负责人,并及时联系医生,事先由负责人了解景区的紧急电话。

公司春晚活动策划篇三

为了增进各部门员工之间的相互了解,增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围。进而加深员工对公司的归属感,在娱乐活动的同时培养大家在团队合作和处理事情等方面的能力,值中秋节之际,人事行政部建议组织公司全体员工前往凤凰山进行烧烤活动。

活动组织:人事行政部

活动地点:凤凰山烧烤场

活动时间:20xx年9月18日下午(星期六)

参加人员:公司全体人员,活动以自愿报名参加为原则。

交通方式:按部门组织队伍,步行到目的地。

人事行政部负责整拟定活动策划方案及落实各项具体内容(包括统计愿意参加此次活动的人员名单、活动物资的准备、游戏的准备等)

a、活动负责人安排

1、***负责沟通和统计参加这次活动的成员名单。

2、***负责联系烧烤场及本活动的各项工作落实。

3、***和***负责各项活动物资的购买(烧烤食物、水、烧烤用品等)。

4、***负责烧烤物品的落实摆放。(协助队长工作人员:*共11人)

5、***负责活动的现场拍摄。***负责山下、中途拍摄,***负责山上拍照,得奖人员个个都需照相。

6、袁经理主导各部门主管负责各部人员组织、带领及人员动态状况、集合;

7、***负责游戏组织。

8、赵工负责登山裁判,发放证书,***负责中途登山纪律监察。

b、活动时间具体进程

1、参加人员报名时间截止到9月15日上午11:30分

2、9月18日下午出发。

公司春晚活动策划篇四

公司年成立于19xx年,经过十几年的发展,已经在乃至全国有相当高的知名度,但公司20xx年才进驻xx,目前在xx装修市场上,有很多的装修公司,其中影响力比较大的几家分别是:

目前xx装饰行业正处于上升阶段,面临着强大的竞争对手,进行大规模的市场推广活动以抢占xx家装市场显得犹为迫切。目标消费群分析消费群定位:装饰xx分公司将高端收入人群作为重要目标。根据装饰xx公司客户结构分析,装饰主要目标消费群应为中档收入人群,也就是说以高、中端为主,兼顾低端。

第一类为中端消费群,他们是城市的主流,在人口比例中占据人数最多,是具有相对稳定工作固定收入的人群,在装饰选择上追求价廉物美,所以我们要锁定这第一类人群为重点推广对象,在广告宣传上重点突出装饰风格(时尚、前卫、艺术化、人性化),而且要打出高品位不等于高价位的口号。

第二类为高端消费群,经济富裕、且有固定资产的外企、合资企业高级白领、私人企业主、国企领导、高级公务员。这一类人在经济上比较富裕,只要装修的品位高,价格高一些不会太过计较。

第三类为低端消费群,是城市低收入的工薪家庭,目前xx家装市场上此类人群也占很大比例,他们在装修上更看重的是简易、舒适、便宜。因此我们要做有针对性地做广告宣传,对这类人群中的广告要注重对装修价位的实价相告,价位力求比同类装饰业都低一些,同时在装修质量上也要有所保证,服务的承诺上要让消费者放心,没有后顾之忧。营销策略高端做形象,低端做市场,中端做利润。

1、品牌建设与市场推广相结合,力度相当。

2、将各种资源进行整合,形成一股整合的力量。

3、品牌建设与市场推广相呼应,形成一个强大的系统工程。

4、要有针对性的投放广告,防止力量分散。

5、广告内容上要突现出“差异化”,即突出装饰的优势。

6、广告风格要大气,具有震撼力。

1、报纸软文、硬性广告。

2、电视专题片。

3、vcd光盘。

4、户外广告(包括户外广告牌、灯箱、临时户外广告)。

5、店招。

6、dm单张。

7、vip会员卡。

8、社区推广。

9、展销活动。

根据以上广告策略,制定以下广告方案:营销方案广告宣传分两个侧重点,即品牌建设和推广活动同时进行。

建设方案报纸广告同时介绍一些家居装修与保养方面的知识。与此同时做报纸平面广告,主要做的形象广告,主要诉求点:“质量可靠、设计独到、服务周全、材料有保障、价位合理”等。

市场推广活动要做到与品牌形象建设同步进行。市场推广活动要瞄准:

第一类目标消费群体:即中等收入家庭。此类消费群大多为上班族,有稳定的收入,文化程度相对较高,希望在装修过程中能够体现出高品位的风格,但装修费又不会投入太大,因此针对此类目标消费群我们的市场推广诉求点是“高品位不等于高价位。”

第二类目标消费群:为高等收入家庭。此消费群生活富裕,在资金上不用发愁,在装修时更看重的是豪华、时尚、突显高品位的装饰风格,因此在此类消费群的广告宣传上诉求点是高品位、高质量、高水准的服务,“给每一位高端业主一个五的家”!

第三类目标消费群:属于低收入工薪家庭,在广告宣传中我们要体现出的人文关怀,广告宣传上诉求点:“大排挡的家装消费,宾馆级的家装服务”。

广告文案:以小区推广为主,电话,短信通知为辅。每月一个大活动,每周一个小活动。

小活动以周末看房,看水电,瓦工,木工,油漆工工艺,量房,验房等为活动主题。xx工程解说,参观公司,尚品与设计部,介绍公司文化。

“六一”是全世界儿童的节日,普天下的父母们都祝愿孩子们能够健康成长,为xx儿童做一个环保艺术的家,同时也是扩展“知”名度的一个极佳方式。

主题:我想有个漂亮的家。

八月十五中秋节,围绕着“家”做文章,每个买了房子的业主总会有一段不同寻常的装修的故事,在其中的酸甜苦辣只有自己明白,为了让广大的业主有个交流的平台。

主题:作客,讲不完的“家”的故事让更多的人们分享您家装修的故事。

“温馨九月”教师节广告文案:九月十日是教师节,教师是个高尚的职业,他们为国家培育栋梁之才,为回报父老的关、爱,同时为辛勤劳动的园丁们奉献一份爱心,凡教师在活动期间和公司签约,均享受优惠!灿烂十月,盛大“家”年华。

十月一日是国庆节,是举国欢庆的日子,有七天长假,人们普遍在这几天都会出外游玩,所以应该抓住机会筹划大型活动,对于的市场推广会有很大作用。

元旦,圣诞等国内外节日。

要求:让公司的每一个员工都要了解公司的企业文化,材料工艺,以便于如何人手不够时接待业主。

营销效果预测此次推广活动,由于时间长,资金,人力投入大,涉及到的方方面面关系比较多,实施起来难度相对较大,所以在实施之前一定要慎重。

公司春晚活动策划篇五

为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工;在三八女节这天体现我们公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活,提高员工队伍的凝聚力。我们公司利用下午时间,分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。经过精心挑选和意见征询,此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一):

1、体育运动;

2、各类小游戏;

3、知识小问答;

4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。

通过此次活动的举办,不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节,增强集体荣誉感,增进了对我们公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解到xx我们公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会我们公司对员工关心与支持。

时间人员定位:

我们公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。

1、各门店人员参加跳绳比赛,每三人一组,优胜者进入下一场。

2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建我们公司。

1、各门店人员参加点鼻子,每三人一组,优胜者进入下一场。

2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建我们公司。

1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。

2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名,由第一名开始按顺序排名。

名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项详细设置情况,可以根据情况而定)。

1、 有部分员工提出直接发放物品或是现金。

2、 有部分员工提出三八妇女节放假半天。

3、所有人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200元。

公司春晚活动策划篇六

活动背景:为了丰富同学们的校园生活,扩大同学们的知识面,开阔同学们的视野,激发同学们的上进心,宣传企业文化,同时也让同学有个更深入了解企业的一个机会,浙江交通职业技术学院大学生院团委素质拓展中心为此开展了参观“可口可乐”公司的活动。

xx年12月8日

地点:杭州市可口可乐公司

形式:参观可口可乐公司生产流水线(具体形式可由商家提供)

主办:浙江交通职业技术学院大学生院团委素质拓展中心

1、 宗旨

弘扬校园精神文明,宣传企业优秀文化,丰富大学生课余生活。

2、 活动流程

a、在参观前统计参观的人数,由可口可乐公司专车接送,参观具有现代科技的“可口可乐”生产一线。

b、接着参观洋溢着“可口可乐”文化和发展的“可口可乐”展馆,观看“可口可乐”发展短片,还有现场互动活动,参观的同学均可免费品尝可口可乐。

1、宣传范围

浙江交通职业技术学院大学生院团委素质拓展中心全体同学

2、宣传内容

(1)12月在食堂门口进行宣传并登记参观可口可乐的人员的联系方式,便于在12月1日去参观时及时通知。

(2)创业者协会宣传部分别在宣传栏、 食堂门口张贴参观“可口可乐”的宣传单。

1、 活动评估

(1)同电视、报刊相比,在学校宣传有良好的性价比,可用最少的资金做到最好的宣传。

(2)有非常强的针对性。高校学生作为现代青年都喜欢追求能展示个性,表现自我的才能,且有素质高、思维活跃的特点,有利于以后事业的的发展。

(3)这次活动将同学们的思想与实践相结合,激发创业的潜能,明白科技创业的可行性。

2、 活动组织的可行性

(1)在校学生参加了不少校内活动,他们积极寻求新的方式,把目标转向校外,此次活动新颖,同学们表现一定十分活跃,对此次活动定会大力支持。

(2)本活动在12月份举行,同学们的生活已经稳定下来,正处于精力旺盛,时间充足的时期,同学们到处寻求新的尝试,大家都需要一个新颖的给人豁然开朗的感觉,活动效果空前。

(3)本协会已成功举办过参观“参观“可口可乐”等全校性大型活动,以职业发展协会的力量,我们诚挚地希望院团委领导能给予批准,在成就校园中自由创新的学术气氛的同时,也大力弘扬企业文化。

浙江交通职业技术学院大学生院团委素质拓展中心

2活动名称:“参观可口可乐公司生产基地”活动策划书

活动背景:大学不但是大学生学习课本文化知识的天堂,更是大学生培养能力和打开眼界的圣地。为了能使我院大学生青年志愿者能更好的了解大型企业的生产、运行情况,我们计划组织一次面向全院大学生青年志愿者的参观活动。

活动目的.:在此次活动志愿者们通过对可口可乐公司的参观,能深入的了解到国际大型企业的生产、运行情况,打开了志愿者们的眼界。此外本次活动也具有很强的趣味性,可乐是青年人最喜爱的饮品之一,了解它的整个生产过程也是青年人最感兴趣的问题之一,通过参观可口可乐公司,志愿者们可以了解到他们所感兴趣的话题。因此,此次活动一定能在志愿者中得到很好的影响,志愿者们在参观学习的过程中也一定能留下很多快乐的回忆。

参加人员:经济管理学院06、07、08级青年志愿者约1000人

活动内容: 1、志愿者们可参观到可口可乐的整个生产过程;

2、在可口可乐博物馆中了解到可乐发展史;

3、并在该公司的可乐文化交流区感受可乐文化;

4、志愿者们在对可乐有了深入的了解后,可以免费品尝到刚下线的可口可乐。

活动时间:xx年10月8日—xx年10月24日

活动地点: 兰州市城关区雁滩高新区的可口可乐公司生产基地

经费预算: 共包车15辆,合计3900元。

活动注意:1、与该公司协商参观过程中,公司将会有专门的工作人员给志愿者们做现场讲解,并可在现场回答志愿者们提出的各种有关问题,以便志愿者们能更好的参观、了解可口可乐公司。

2、取得学校认可,并开出本次活动的许可证明

3、确定志愿者人数

4、活动宣传

5、安排工作人员,包括联系、宣传、摄影等。

公司春晚活动策划篇七

xx年x月x日

全体公司成员

xx山

1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。

2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流,彼此之间加深了解。

3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识,使员工之间能够充分认识到集体的力量。

4、让员工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。

5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育磨炼的意识。

1、活动日期:xx年x月x日

早上8:00公司集合。8:20出发。9:00左右到达,开始登山比赛。

游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。当天下午16左右返回,晚饭聚餐。

2、活动地点:xx国家森林公园

3、活动项目户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。

4、活动参与人员:

5、预算费用:

6、活动策划人:

7、安全保障预员:

1、爬山比赛

2、游戏名称:交换名字

3、猜词游戏

1、在活动期间,参加者应特别注意安全,一切同从指挥,严格禁止脱离组织擅自行动。

3、醒全体同学们出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。

4、出行时由同学们自己根据自己的情况准备应急药品,如清凉油、风油精、晕车药等等,以处理突发状况。

1、如果10月15日出现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时间改期,活动时间再进行合议。

2、如果出发前出现有因身体不适不能参加,对该全体员工进行合理安排,让其留下休息。若发生在游玩过程中,则应当就近联系负责人,并及时联系医生,事先由负责人了解景区的紧急电话。

各位参与者贵重物品,贵重财物不要随身携带,以免丢失。

公司春晚活动策划篇八

现在正是大地回春万物复苏的季节,同时清明将至,将会有不少回乡人员,是我们展开销售的一个好时机。成都演艺演出计划于清明节期间组织老业主以及部分意向客户参加踏青春游活动,以通过这次活动加深与客户的感情,提高品牌形象,以带动更多的潜在客户。同时利用这次机会与意向客户交流,激发购买欲望。随着成都活动策划活动的开展及后期的宣传效应,有助于吸引人气,增加来访量,促进项目的销售。

:情系踏青赏春景。

:项目部。

协办单位:成都演艺演出。

参加人员:新老业主及意向客户。

(一)报名:提前一个星期由置业顾问通知老客户以及部分意向客户,统计出能参与的`客户姓名以及联系方式,并在出发前一天再一次确认,参与人数控制在70-80人左右。

(二)活动地点:石涧(具体路线待定)。

2、钓鱼:春雨绵绵,油菜花开,每一个钓鱼爱好者都期待着这个好季节,钓鱼无疑是现在的一大户外娱乐活动。钓鱼不仅放松了心情也满足了垂钓者的欲望,同时也让我们有了口福。

3、烧烤:烧烤是集体出游必备的一项活动,在户外自己动手比在烧烤店吃更具风味,边吃烧烤边喝啤酒是多么惬意的一件事。

4、放风筝:带上一只风筝放松心情放飞烦恼,休闲娱乐俩不误。

5、小游戏:你画我猜,5至8个人一组,由拿到题目的玩家以画画的形式表达给大家或去猜测其他玩家所画的题目是什么。千奇百怪的画搞怪爆笑的答案总能戳中你的笑点。

清明节期间,具体时间待定,建议避开4月4号(清明节)8:30。

1、由于有三辆中巴车,可以将客户分为三组,每组分派负责人员,两辆小的中巴车各派两名置业顾问,另一辆四名。由置业顾问负责各组的活动安排。

2、出发前向客户讲解安全知识,要求参与活动的人员注意自身的人身安全,并且要求手机保持通畅,如遇紧急情况与负责人联系。

3、客户按号入座,置业顾问在车上与客户交流互动,并且尽量满足客户需要。

4、准备好创可贴等户外活动必备的急救用品,做好安全准备工作。

5、工作人员要发扬团队精神,服从负责人的安排,注意活动纪律,保证此次活动顺利完满完成。

活动结束后可发纪念小礼品,成都活动策划并撰写相关稿件发表,宣传与活动相关的情况,同时利用相关媒介扩大影响力,提高知名度,展示公司及项目的良好形象。

公司内部有公交车而部分客户也有自己的私家车,交通费用可忽略。费用主要为餐费、活动场地及活动用品费用。

餐费:30元/人*80人=2400元。

场地租赁费用:500元。

活动用品:1000元其他500。

公司春晚活动策划篇九

1、打造企业文化品牌,增加凝聚力。

2、加强各部门同事之间的联系与沟通。

3、增强公司员工的集体语言精神观念。

参加人员:公司各级领导、公司全体职工。

活动时间:20xx年12月xx日xx点。

活动地点:公司几楼会议室

1、公司元旦聚餐

2、公司领导致词

3、文艺演出

(一)、晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹划小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

1、通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选。

2、所报节目参加人员确定。

3、晚会节目主持人确定。

(二)、晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。

(三)、晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。

(四)、晚会正式演出期间(时间节点)。

1、安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作。

2、现场领导的接待工作、观众进出会场秩序。

3、晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作

4、晚会后的收尾工作。

1、主持人开幕。

2、请领导致词。

3、由领导宣布元旦晚会正式开始。

4、节目表演开始。

5、活动结束。

可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份。

游戏1:步步为赢。

由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10人,满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束)。

安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体职工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

公司春晚活动策划篇十

***公园

公司员工未满18周岁以下的子女

亲子互动游戏

(一)场地/道具租赁及奖券制作——***

(二)礼品、道具采购——***

(四)现场活动主持——***

(五)礼品保管发放——***

(六)现场工作分工:

按游戏场地划分,***负责“我的宝宝在哪里”、***责“小脚踩大脚”、***负责“揪尾巴”、***负责“赶小猪”、***负责“宝宝争夺赛”;工作人员在现场领取相应的奖券,并根据游戏规则发放给相应的获奖人员,获奖人员则凭奖券到颁奖台领奖。

(七)现场摄影安排:

***

(八)活动预算:

项目 单价 数量 合计

10元档礼品 10元/份 100份 1000元

20元档礼品 15元/份 60份 900元

30元档礼品 20元/份 20份 400元

亲子相片 7元/张 40张 280元

合计 5830元

(一)拍摄笑脸照片——给每一位家长与小朋友拍摄笑脸亲子照。

(二)我的宝宝在哪里

1.道具:

布带若干

2.玩法:

每个家庭由一名家长和一名幼儿参加,请幼儿手拉手围成圆圈,相应的家长蒙上眼睛站在圈内,幼儿手拉手边唱歌边绕着家长转,唱完歌曲立定,然后请家长去寻找自己的宝宝。

3.要求:

幼儿不能发出声音,去找父母,父母通过触摸找到自己的宝宝。

(三)小脚踩大脚

玩法:

每个家庭由一名家长和一名幼儿参加,幼儿双脚踩在家长的脚上,家长和幼儿手拉手,听到口令后,家长带着幼儿向前跑,幼儿双脚不能离开家长的脚,看看谁先到终点。

(四)揪尾巴

1.道具:

气球若干

2.玩法:

每个家庭由一名家长和一名幼儿参加,家长将孩子抱在怀里,在幼儿的屁股上绑一个气球,听到口令后开始游戏,在特定的圈子里在保护好自己的“尾巴”的同时将别人的尾巴爆破。

(五)赶小猪

2.规则及奖励:

(六)宝宝争夺赛

1.玩法:

宝宝必须在圈内,出圈者犯规。每组选4——5名家长,站入绳圈内。孩子站在家长对有一定距离处。听令后,家长去争夺自己的宝宝,先夺到的'家长为胜。

2.规则及奖励:

开展四次、每次6人,已经参加过的不能重复参加;前一名得价值30元礼品、第二、三名奖价值20元礼品,其他10元奖品!

公司春晚活动策划篇十一

我们在事业上寻找着生命的亮点。春节后几个月的劳碌过去了,为了丰富一下大家业余生活,在公司之余组织大家一次春游的活动。

某年某月某日

全体公司成员

某某山

1、盼望通过本次活动,给大家留下美妙的回忆。

2、通过本次活动促进一下公司新老员工的沟通,彼此之间加深了解。

3、培育公司员工的团结协作力量和团队意识,使员工能够充分熟悉到集体的力气。

4、让员工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回来自然。

5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育磨炼的意识。

活动日期:某年某月某日

早上8:00公司集合。8:20动身。9:00左右到达,开头登山竞赛。

嬉戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。下午16左右返回,晚饭聚餐。

2、活动地点:某某国家森林公园

3、活动项目户外爬山,团队竞赛以及拓展嬉戏项目。

4、活动参加人员:

5、预算费用:

6、活动策划人:

7、平安保障预员:

1爬山竞赛

2、嬉戏名称:交换名字

3、猜词嬉戏

1、在活动期间,参与者应特殊留意平安,一切同从指挥,严格禁止脱离组织擅自行动。

3、提示全体同学们动身前手机充分电,出游全程保持手机处于开机状态,便利联系。

4、出行时由同学们自己依据自己的状况预备应急药品,如凉爽油、风油精、晕车药等等,以处理突发状况。

1、假如5月15日出现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时间改期,活动时间再议。

2、假如动身前出现有因身体不适不能参与,对该全体员工进行合理支配,让其留下休息。若发生在游玩过程中,则应当就近联系负责人,并准时联系医生,事先由负责人了解景区的紧急电话。

公司春晚活动策划篇十二

通过各种形式的宣传、活动、激励措施等,在公司上下贯彻细节管理,从而提高公司各级人员的管理水平。同时大力宣扬公司文化与理念,使公司畅导的文化深入人心。

领导重视、积极参与、坚决执行领导重视:上至总经理,下至各部门科室经理主管,都对细节管理引起高度重视;积极参与:由领导带头,带动部门员工积极参与进来,最终带动全公司员工都从活动中受益;坚决执行:对于活动中的各项工作、制度等,各部门要大力配合,全力执行。

1.制订“细节年”操作手册,时间为三月中下旬。操作手册的主要内容包括:策划案,公司文化口号,环境卫生细节,工作流程细节,安全细节,礼仪细节等的实质内容,以及评比标准。其中工作流程细节部分由各部门自行制订。

2.宣传教育三月底四月初,由总经理主持召开会议,宣布细节年活动的开始。同时各部门就操作手册内容进行部门内宣传;利用标语、横幅、宣传栏进行宣传,将活动内容告知广大职工,张贴“细节年”操作手册;同时就操作手册的内容对各部门进行培训,作出解释。

3.实施:宣传教育后,公司组织检查,分通知检查与突击检查两种,时间定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中总经理参加部分检查,以引起重视。

4.设立职工建议收集箱:收集公司职工就公司管理,工作流程,行政,细节管理等方面的意见和建议。对被采用的、能给公司的经营管理带来改善的建议,就其提出者进行重奖,奖励方式分为物质与精神奖励两种。物质奖励可以组织召开奖励大会,当场重奖,同时可以推出公司文化,以一种大家看的见听的着的方式使之深入人心;精神奖励可以开辟宣传栏、或命名制进行奖励。

5.培训:分公司外部培训和内部培训外部培训为公司外派人员参加职礼仪培训,细节管理培训等。内部培训则可以开展礼仪培训、细节管理培训、清洁工培训等。

6.奖励:年终设细节管理部门奖、个人奖,提议奖等。

7.年终时,总细节管理年工作,最终形成公司文化手册,其中对公司倡导的文化理念进行解释,并以公司实际事例加以说明。

活动的经费控制在二万元以内。

活动开展初期,职工因为没有看到效果会产生不理解甚至不支持,因此会产生大量的沟通工作。职工提建议者也会比较少,相信等进行奖励后会有大的改善。整个活动如果能够坚持做下去,相信会对公司的经营管理做一个好的铺垫,增强职工对公司文化的认可度,提升职工忠诚度。

公司春晚活动策划篇十三

2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来)

20xx年xx月xx日下午、晚上

1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)

2,组织室外趣味活动

3,安排晚会宴及颁奖

4,安排住宿

领导小组:xxx

执行领导成员:xx

总协调:xx

成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)

(一),前期准备

1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及资料,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。

2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)

3,12月10日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。4,12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。

5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备状况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

(二),中期开展

1,12月23日下午3点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。

2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

3,晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。

(三),后期总结

1,12月24日午后以前,后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。

2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成ppt供大家分享。

3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。

1,准备物资及费用预算,准备物资及费用预算

2,详细人员分工及工作职责,详细人员分工及工作职责

3,宴会节目及室外游戏,宴会节目及室外游戏、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细

4,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细

5,年终聚会应急方案,年终聚会应急方案

6,年终聚会工作跟进表,年终聚会工作跟进表

7,其他事项安排,其他事项安排

公司春晚活动策划篇十四

一、活动目的:利用春节这个传统节日周期长和合家欢乐的喜庆气氛,来推广公司的全新形象,同时提升公司的亲和力。

二、活动主题:“新年到—合家欢”,隆重推出新春家庭套餐!

三、活动时间:**年1月15日—2月15日。

1、“百年好合”套餐:

参与人数:2人,参与者关系:夫妻或情侣。

活动内容:一人消费烫或染以上项目,送另一人洗、剪、吹发项目;

2、“小康之家”套餐:

参与人数:3-4人,参与者关系:夫妻带子女。

活动内容:每人消费洗、剪、吹发以上项目,送一人洗、剪、吹发项目;

3、“合家欢乐”套餐:

参与人数:4-6人,参与者关系:一家三代(老父母、夫妻、子女)。

五、活动方式:凡符合参与“套餐”项目条件的顾客,所送项目直接冲抵当次消费金额。

六、活动物料:店内pop宣传海报3张;

七、注意事项:

1、每次只能享受其中一项“美发套餐”项目;

3、本活动奖励不可兑换现金;

4、本次活动秉承双方自愿的原则,参与抽奖即视为认同并遵守本公司制定的游戏规则;

5、本次活动一切最终解释权归属本公司。

中国·福建·晋江市。

公司春晚活动策划篇十五

20xx年4月25日下午15:00——17:00

篮球场

通过几个游戏,让员工互相认识,增加团队的沟通能力和团队协作能力,使员工能够在训练中体会团队的重要性。

破冰(30min)

(1)按照报数将所有员工分为4—6组,每组排成一排,从第一个人开始自我介绍,第二个人要先介绍第一个人再自我介绍,以此类推,说错即重新开始。哪组最先介绍完则赢。团队拓展主题活动方案四人三足(30min)

(1)小组赛:每个大组先组内比赛,分为3组,时间最短的组获胜进入决赛;

(2)决赛:通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回,时间最短的为最终冠军

(3)输的队伍要接受惩罚:对赢的队伍说:你真棒!赢的队伍则回答:小意思啦!

石头剪刀布(30min)

每组派出一个人与另一组猜拳,赢的人要迅速抓住输的人,被抓住就

每组队员各拿一节水管剖面,裁判扔下一颗珠子,以接力的方式将珠子滚到桶里,用时最短的队伍获胜。

报数:(40min)这个游戏可以替换成“石头剪刀布”

此游戏有两个规则:

一切服从裁判;2、如有不服,请参照第一条。

(1)1,3组合为一组,2,4组合为一组;

(2)每组自愿(一定要自愿)选出一名队长;

(3)每组按照顺序开始报数,1,2,1,2···所有人报完之后报1

的人向左跨一步,报2的人向右跨一步,时间最长的一组队长需要接受惩罚:俯卧撑10个

(3)第二次报数,输的队长需做20个俯卧撑,第三次40个,第四次80个,以此类推。

在游戏过程中,不允许任何人代替队长受罚,必须是队长受罚。这个游戏告诉员工,在工作中,员工的任何一点点小小的失误,承担责任的永远是领导。所以员工在日常工作中需恪尽职守,勇于承担。

抬单杠(可以用木条,报纸卷成的长条代替):(30min)——备选

每组分成两队,相向站立,伸出食指,将单杠放在食指上,保持单杠平衡并且每个人的食指都不能离开单杠,将单杠由胸前慢慢下移至膝盖。时间最短的队获胜。这个游戏主要考验大家的团队协作能力,游戏成功的诀窍是每个人的动作都要一致。

红与黑:——备选游戏规则:

(1)两队均选红,各得1分;均选黑,各减1分;

(2)一队选红、一队选黑,选红者减3分,选黑者加3分

(3)第9与第10轮选择,得分乘3后计入总分。得分最高的队获胜

(4)沟通:两队在第四轮选择后,征得双方同意,可进行第一次沟通,双方各派一名代表外出面谈,面谈时间为一分钟;两队在第八轮选择后,双方必须进行沟通,面谈时间为一分钟。两队除按上述规则可召集的面谈外,禁止其它沟通。游戏目的:

1要取得长期利益,必须采取合作的态度。

2团体合作的基础是相互信任。

3信任来自于畅顺的沟通。

4信任一旦逝去,难以补救。

主持人:xxx拍照摄影:xxx

裁判:xxx xxx xxx

布条;水管4根;桶;滚珠。

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