报告的目的是向读者传达特定的信息，或者为决策者提供决策依据。报告中的图表和数据应该清晰可读，可通过引用来源加强可信度。通过对报告范文的学习和借鉴，我们可以提高自己的报告写作水平和质量。
自动化技术报告篇一
二.实习单位：
1.福建凤竹集团。
2.福建优兰发集团。
3.泉州220kv东星变电站。
4.三碁机构。
5.山美水库。
6.福建电力职业技术学院。
三.带队老师：黄彩虹。
四.实习目的：
1.通过实习，使学生对企业、对产品的科研、生产全过程有一个初步的全面的了解。
2.通过实习，使学生初步了解现阶段本专业领域的工程实际和生产、科研状况。对通信产品有一个感性认识，使学生初步具备理论于实际相结合的能力。
3.通过实习，使学生在生产劳动中锻炼独立工作的能力，培养学生的实践能力和自学能力。
五.实习任务：
1.了解企业实际状况，了解所实习的工作岗位应具备的基本理论和操作技能。
2.了解本领域的发展动向和应用前景。
3.培养学生观察问题、分析问题、解决问题的能力，特别是理论联系实际、学以致用的能力。
4.锻炼学生勤于动手、善于动手的能力和热爱劳动的好品质。
5.使学生从社会、从企业员工身上学习到一些为人处世的态度、方法和技巧。
六.实习内容：
下面是参观的过程中了解的的一些信息。按参观顺序。
1.福建凤竹集团。
福建凤竹集团是以针织织造、染整加工、漂染筒子色纱、鞋业生产为主，集工贸、环保、信息产业为一体的福建省高新技术企业。集团总资产近5亿元，员工近2000人，厂区占地面积19万平方米，水、电、汽及污水处理等基础设施配套齐全，为福建省的针织漂染专业厂家和针织品生产基地，其核心企业为福建凤竹纺织科技股份有限公司的大型综合性企业集团。
在漂染技术车间，我们了解了漂染技术在现实生产中的应用，例如生物酶处理、二浴法染色、两次定型等新工艺和新方法的应用等。在织造车间，我们参观了德国德乐、泛马、新加波fulmac，意大利orjzio四色调线大循环彩条机等机台，了解到数控技术在生产中的应用。在污水处理厂，我们熟悉了污水处理流程，还有现代生物技术在污水处理方面的应用等。
2.福建电力职业技术学院。
福建电力职业技术学院位于历史文化名城——泉州市北郊国家风景名胜区清源山下，其前身为创办于1984年4月、被国家教委授予“重点普通中专学校”称号的泉州电力学校。2003年2月经福建省人民政府批准，在泉州电力学校办学基础上组建福建电力职业技术学院。学院为专科层次的普通高等职业学校(也是福建省一所电力类高等职业学校)，以全日制高等专科教育为主，同时开展各种形式的非学历教育，由福建省电力有限公司举办，业务由福建省教育厅和福建省电力有限公司共同管理。
在电力学院，我们参观了具有电力行业特色的超高压、高压输电线路实训场地、模拟电厂和110kv、220kv变电站仿真系统。我们在实验室里，听取了有关电力系统的专业技术讲座，并且亲自操作各种供配电系统的工作模拟平台，使我们对今后的工作情形有了初步的了解。
自动化技术报告篇二
参加实习，不仅仅是对于自己专业的实际检验和实地应用，使得书本的知识真正转化为自己的能力，真正的活学活用，而且可以根据工作内容和工作的情况对所学的知识进行检验，实现知识的不断更新。同时实习也是检验自己的兴趣爱好，对自己所选择的专业和将来的职业进行重新审视，为自己将来的职业发展方向提前做好准备，为尽快调整好职业发展道路，实现自己从校园到社会的无缝衔接。此外，更重要的是，参与实习，让我们脚踏实地的参与到工作中来，解决我们眼高手低，浮躁拖沓、容易推卸责任的毛病，职场的磨练，会让我们更加的成熟和有责任心。
xx造船有限公司不断革新技术，开发了陆地造船法，将在陆地建造的船舶利用半潜驳船下水，大大节省了工期。目前，xx大连造船拥有4个船台，一个超大型船坞，3座900吨龙门吊车，一年内可生产船舶80艘，并独创性的利用陆地造船法建造从商船到高附加值船舶等种类多样的船舶。与此同时，凭借着广阔的造船基地和优秀的技术人力，xx大连造船正计划建造5500～13000吨级的集装箱船和lng(液化天然气)船。xx大连造船以高质量的焊接技术和高水平的舾装作业为基础，凭借卓越的技术力量正在生产着高水准的船舶。
xx造船将凭借xx集团卓越的设计和工程技术构建稳定的事业基础，并利用中国造船产业中心——xx市的地理优势，努力打造世界造船史上新的里程碑。
刚到xx的时候，我们先是到一个办公楼的一层进行工作前的培训，主要介绍xx的历史、规模、重大事件、安全注意事项、职厂礼仪等。尤其在讲安全时，展示的一些员工受伤的照片时尤为认真，心想以后一定要注意安全，毕竟安全是有一个良好工作生活的基础。
培训完成，正式工作开始啦。我们先被分配到不同的部门，再找到自己的班。庆幸的是电气工程学院所有得人都被分到了试航tm。我们主要的工作就是调试设备上的电气系统。
首先，我们要学会检查电气线路，由于这是基础，只有把船厂线检查完毕后，才可以启动设备调试运行。查线要使线路的一端接地，也就是接到船体上，另一边用万用表，一支表笔连接船体，一支表笔接线路的另一端，如果万用表上显示的阻值较小(一般为1ω)，那么这条线路是通的，如果阻值很大，说明这条线路不同。这就要查原因了:a、接线端子排有无接错;b、电缆线号、线芯线号是不是正确;c、中间接线盒里边的线有无接好。有一次查舱盖的电源线就不通，后来打开接线盒才看到线本就没有处理。
其次，也就是最难的、当然也是最重要的——调试。并不是所有的设备都由我们来调试，各种液位开关、压力开关、温度传感器、本地消防等由我们负责向船东演示，像尾抛艇、舷梯、伙食吊、锚缆机等，我们只负责电路部分，他们调试时出现电路问题时才会找我们解决。很多时候都是电动机反转，就换一下电源线的相序。有时明明是正常状态，电动机却会突然停止。其中有一次是空压机启动后过几秒钟会停，启动板上的低温指示灯亮，通过看原理图才知道原来是开关的常态点选错了，也就是说应该接常开点，却错接成常闭点，改过来就没事啦。
还有重要的一项是所有电源线、加热线的绝缘问题。绝缘表本身是有电的，按下电池按钮，指针指向的位置有一定电压时，才能继续向下进行。一支表笔接船体，另一端接测试线，只有指针的位置在做1000ω以上时，绝缘才是好的。若绝缘不好，可能是水汽导致的，可能是某一点接地，也可能是并联灯泡造成的。所以要区别解决，擦干水汽、找出接地点、断开并联灯泡，绝缘一般都会好的。
大学3年的时光已经接近尾声，有幸来到了大连xx公司进行实习。实习生活让我受益匪浅，我看到了很多课堂里看不到的实例，学到了很多书本上学不到的精髓。
我担任的职务是试航主要负责是船体电气的调试及船舶的试航。我面前是很多都是陌生的工作和陌生的人。
以下是我在实习期间的心得体会：
积极主动：
工作不像学校里那样模式化，有教师有习题有测验。每一天的作息时间由自己合理规划，做到上班时间前到岗位，下班时间后自由活动。前辈们毫不吝啬的与你分享着他们的知识和经验，善意的指导你让你少走弯路。自己去考虑到底什么是该做的，能去激发自己的主动，去争取进步。没有人催促你需要考核了，也许随时都可能是一项考核;没有人告诉你现在上课了，也许随处都可能是需要你留心学的6767乐观向上的心态：
保持良好的心态和工作心态不仅是对自己所做的事情的负责，也是对自己的负责。由于我缺乏经验，我更加需要有良好的心态，虚心的去学去看去听，要通过更多的积累来丰富自己的阅历。我们不能局限在自己小小的范围内，要积极主动的争取学习机会，我相信在工作中接触的多自然可以多学到一些东西。
众志成城：
一群高飞的大雁能正确的到达目的地是由于有领头雁的正确带领，是由于众多成员听从指挥，更是由于它们团结合作。一个公司里，员工就像大雁，团队就像雁群。大雁的远征迁徙好比企业步步向胜利迈进。如果团队能够像大雁一样，目标一致、群策群力、忠于团队、共同努力，那么它就一定能够取得胜利。
公共场景：
初入社会有时候做事很鲁莽，往往没有察觉到自己的失礼之处。需要学习和注意利益问题。无论是衣着还是言行也都该合乎情理，避免影响到工作的顺利进行和质量。
谦礼待人：
从学校走进了公司，接触到的人从亲朋到同事，从师生到客户，要面对更为复杂的关系。用心交流才是桥梁，尊重他人，学会谦让和包容，为他人的立场着想，妥善处理好与他人的关系。
缺乏工作经验。
由于缺乏经验，很多事情处理得不够妥当不够成熟。需要在日后多加学习增强自己的综合素质，而且还需要更加好的与身边的人交流交流，携手共进。
专业学识上不够扎实。
这是我的工作，运用我得所学来进行自己的工作。我需要继续完善和加强自己的专业知识和技能，也需要新的进步新的营养。只有自己能力强了，才能发挥更大的力量。
知识面的匮乏。
常说“活到老学到老”，我的社会、人文、科学知识尤其是英语不够丰富，应该利用工作以外的富余时间多摄取信息和知识，丰富自己的学识，丰富自己的生活。
公司要重视人才的培养，建立人才培养长效机制，可以通过定期培训、不定期考核等选拔优秀的人才。公司可以尝试多接纳毕业生，虽然毕业生没有经验，但他们的学习能力比较强，会很快适应工作的需要。由于我对电气专业比较了解，就谈谈电气专业。电气专业最好多涉及一些强电线路检测的方法、电路保护等方面的知识。
结束语本次实习所面对的和经历的，都是在学校中听过没遇到过的，都是在书本上看到但是没触碰过的。实习不是嘴巴上说的，它是身体力行的化学作用，无论是什么样的人什么专业什么样的学历什么样的工作，都可以好好的努力，展现自己的能力，把握住属于自己的机会。没有事情是可以轻轻松松简简单单就胜利的，每一件事情都让我们长大，每一段经历都记载着自己的艰辛和快乐，这是我们成长上的路。同时，实习也让我认识到专业知识的重要性，是开展工作的前提。用正确的方法，认真谨慎的心态和坚持不懈的努力，逐步培养自己的职业精神。
我记得以前经常听别人说，没有度过高中的学生是不完美的，是有遗憾的，但是，我却说没有读过大学的学生，他们会更加遗憾，大学不仅仅是学知识的地方，最重要的是学做人，学着做对国家对社会有用之人的地方。因此，我真心感谢我们的教师!
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自动化技术报告篇三
电气自动化技术专业调研报告一、调研基本情况为了解运城及周边地区企业对电气自动化技术专业技能型人才规格和数量的需求，掌握电气自动化技术专业毕业生就业现状和职业发展情况，实现技能型人才培养和行业需求对接，保证人才培养质量，服务产业升级发展。进一步提升学院服务运城地域经济发展方式转变，产业结构调整升级能力，把握我院电气自动化技术专业服务区域对技能人才的需求，电气自动化技术专业人才培养方案的制定以及专业课程开设情况，特开展此次电气自动化技术专业调研。
本次调研以系部领导带队专业。
教学。
团队教师为主，深入运城及周边地区多家企业，采用问卷、走访和座谈的形式开展企业人才需求和毕业生跟踪调查，进行了广泛、深入的社会调研，取得了大量第一手资料，并对调查结果进行了分析汇总。通过对调查问卷的汇总和分析，得出了调研结论，为电气自动化技术专业课程设置和人才培养模式改革提供了坚实的基础。
榄型”结构，即初级工占15%以下，中级工占50%左右，高级工达35%以上。运城当地和周边区域有十多家钢铁企业，钢铁行业企业规模巨大，其中就有民营钢铁排名全国第二的建龙钢铁集团，钢铁企业带动了当地大量人员就业。截止到2018年底，运城地区内有11万人在钢铁企业就业。钢铁行业技术工人中高级工以上约占技术工人总量的14%，远低于35%的水平。运城地区技能人才在总量和素质方面远远不能适应经济转型和跨越发展的需要，具体表现在，取得国家职业资格证书的人员占技术工人总数的比重小，企业针对国家职业资格进行的培训较少，技能劳动者的技术水平较低、职业道德不佳、劳动纪律松散等等。这些问题对运城市信息化、城镇化、市场化、国际化的发展将成为严重桎梏。《运城市国民经济和社会发展第十二个五年规划》提出：人才强市战略，每年需要大量的技能型人才。这表明，随着转型、跨越发展，对劳动者在质量和数量上提出了更高的要求，为高等职业教育改革发展与发展提供了强有力地支持，创造了更加优越的环境。
（三）调研目的通过深入钢铁行业和企业走访管理人员、专业工程技术人员、生产一线的能工巧匠及毕业生进行调查分析，为电气自动化技术专业的准确定位及专业建设和改革提供基本依据。
1.通过调研进一步明确运城及周边区域钢铁行业经济与社会发展对电气自动化技术专业人才的需求状况；2.根据社会对电气自动化技术专业人才的需求，确定专业定位，专业建设与发展方向和专业内涵建设内容；3.确定电气自动化技术专业人才所从事的工作岗位和典型工作任务；4.确定电气自动化技术专业技能型人才的能力要求、需求层次、招聘途径、内部人才培养途径；5.了解毕业生的就业情况、薪金水平、岗位职责、知识技能应用情况、对学院人才培养的评价与建议等问题；6.增强学校与企业的联系，进一步完善校企合作。
（四）调研的对象与方法1.调研对象本次调研对象为企业管理人员、专业工程技术人员、生产一线的能工巧匠及我校毕业生。
企业调研对象分为：合资企业和私营企业。调研企业以本地区的企业为主，主要是最近几年学院毕业生的主要去向企业。直接参观走访的单位包括本地区立恒钢铁集团股份有限公司、山西建邦特钢有限公司、山西建龙钢铁有限公司、山西高义钢铁有限公司等企业，是一次规模较大，范围较广的企业调研活动。
业毕业生。
行业从业人员工作调研对象：从事生产工作一线工人，按照工作年限、技能等级分批次随机抽取调查。
同类院校开设电气自动化技术专业调研对象：山西水利职业技术学院、山西职业技术学院等6家院校的人才培养、在校生人数、就业情况等。
国内电气自动化行业标杆企业调研：博众精工科技股份有限公司的企业先进技术应用、岗位设置、岗位晋升等。
方案。
（6）选派专业教师下企业锻炼，通过较长时间的挂职锻炼，深入了解行业发展，更深刻理解专业建设的需求与内涵。
二、调研主要内容及分析（一）调研内容主要涉及以下：
1.了解企业规模、性质、人员构成等基本情况，通过对企业负责人或人事部门负责人调研获得。
职业道德、专业、学历、特长等要求，引进急缺或急需人才存在的困难。为今后确定课程内容、编写教材、改革教学方法与手段打下基础，可通过对企业负责人、人事部负责人、行业专家、技术骨干、一线工人进行实际调研、访谈并填写调查表。
3.征得企业同意，召开小规模的实践专家访谈会，对本岗位的典型工作任务进行提炼，重点了解这个岗位对学生知识、能力和职业素养等方面的要求；了解我们要培养什么人？胜任什么工作？培养什么能力？怎么培养人？让学生学什么？让学生怎样学？为工学结合课程开发和教材建设提供前提和基础。
4.对生产设备和工作场所进行调研，参观车间设备、产品，办公环境。询问企业人员，调研小组自己观察得出结论。
5.对电气自动化技术的工作流程进行调研，了解学生到达工作岗位后的具体工作流程，为创新电气自动化技术专业的教学内容提供前提和基础。
6.由企业推荐或者对企业行业专家、技术骨干进行筛选，邀请企业专家到校兼职或者培训我校教师，进一步加强我校师资队伍建设，强化教育实践教学环节，促进教师队伍结构优化，使我校的师资力量更上一层楼。
兄弟院校的差距所在。
8.通过对相关行业、企业以及相关同类兄弟院校的调研，收集一些专业性强、优秀的数字化教学资源。
9.对电气自动化技术专业毕业生就业情况、知识技能应用情况和对学院目前的课程设置是否合理进行调查，以此来作为学校教学设置的前提。
10.对本校在校生进行关于学校课程改革方面进行调研，使学校的办学模式、教学模式、课程体系更完善。
11.通过对企业、相关职业院校的调研分析，明确与电气自动化技术专业培养方向有关的职业资格证书、技能等级证书和国际通用的资格证书；了解国家对从事电气自动化技术专业的人员的职业认证要求，企业对于相关资格证书的认可程度，了解国家职业资格证书对职业知识和技能的要求；了解行业企业对职业资格证书的要求，培养适合行业企业发展的人才。
12.在企业调研的同时对行业专家、企业技术骨干、一线优秀工人进行遴选，对有意向到学校兼职或成为双师型教师的人员进行登记，作为学校师资队伍的后备资源。
作。
14.根据职业教育专业建设与课程体系建设的需要，开展适合本专业职业教育特点的社会调研。了解涉及教育发展的现状、趋势、岗位设置情况及变化趋势、职业教育专业人才的要求与需求情况，及未来几年对教师的需求及招生计划。
（二）调研数据分析调研过程中得到了广大毕业生和用人单位的大力支持与配合，毕业生和有关人员都很认真、客观地填写了问卷上的各个项目。调查问卷统计结果基本达到了调研目的，为学校在专业建设、课程设置、教学改革、学生素质教育、毕业生就业指导等方面提供了极其重要的依据。接受调查的企业和毕业生都认为学校开展的这次活动很有必要，有利于加强学校与企业之间、学校与毕业生之间的联系，有利于人才培养与校企合作，有利于学校的教育教学改革。
根据调研的需求，本次调研一方面是了解企业用人需求情况以及对具体岗位人员基本职业素养要求；另一方面是了解企业中电工技术岗位及相关岗位群需要掌握的知识、素质和技能情况，了解我院毕业生的长处和不足。
铁集团是主要以建筑用钢为主品种，铁、钢、材同步发展，集钢铁、贸易、运输为一体大型集团化公司。公司是山西民营钢铁排名第一，国内排行第二。多次被授予“纳税大户”、“特殊贡献企业”。
此次共调研企业4家，发放电气自动化技术《专业建设企业调研问卷》30份，收回有效问卷15份；发放《电气自动化技术修专业毕业生调查问卷》30份，收回有效问卷20份。
企业招聘人才侧重因素的调研中，我们设计了职业素养、学历、职业资格等级、人文素养其他等4个选项，经分析整理发现企业更看重的是人才的人文素养和职业素养。
目前，4家制造企业中，电气自动化专业从业人员较多，其中研究生不足10人，本科生与大专生人数较少人，中专生占绝大多数人。目前企业在生产一线电气专业大专学历技术工人缺口较大，不能满足企业生产需求。
2.地方经济发展形势与电气自动化技术专业人才需求分析2018年1-12月，运城市装备制造业从业人员屡创新高，在装备制造业中，随着产业规模的扩大，产品由劳动密集型向技术密集型的升级，新技术，新工艺和新设备的不断发展，制造产业中必将大量使用可编程控制系统(plc)、集散控制系统(dcs)、总线控制系统(fcs)等种类繁多、技术含量高、更新换代快的现代先进控制系统，因此电气自动化从业人员的比例将不断加大。
3.企业调研分析（1）企业对岗位所需知识与技能分析就岗位所需的知识与技能来看，在维修电工综合技能、识图绘图技能、电工仪表应用、安全用电、独立排故，安全用电所得比例最高，75%的被调研者认为工作中会用到该知识，其次是维修电工综合技能，具体情况见下图。
在《专业建设企业调研问卷》中，我们将企业对大专毕业生能力素质要求划分为6个大方面做调研：1.专业操作能力；2.职业道德、遵守法律法规；3.工作态度、爱岗敬业；4.认真负责，吃苦耐劳；5.重视安全；6.学习能力；7.合作沟通团队协作能力结果如图所示：
在所调研的四家钢铁企业对大专毕业生能力要求几个方面中在人文素养方面，企业所认可的素质主要有：文明礼貌、团队协作、质量意识、人际交流。
在职业素养方面，最为看重:吃苦耐劳、“7s”意识、爱岗敬业。
在专业能力素养上，一致认同的能力有：图纸认知与绘制能力、安全用电能力、电气设备调试和维护能力、仪表使用能力、plc编程能力。
（2）电气自动化技术专业对应的职业岗位在所调研的四家钢铁企业中，电气自动化专业毕业生主要从事：维修电工、仪表工、自动化工等岗位。具体的工作内容是电气控制线路安装与调试；电机控制电路的安装、调试与维修，轧钢生产线的电气设备调试与维护；交直流调速系统的调试与维护；电机润滑、修理；电气技术管理；电气维修、保养、年检等。
（3）电气自动化技术专业典型工作任务与职业能力分析根据电气自动化技术专业所涵盖的职业岗位，由企业专家、调研小组成员结合本专业相关的行业、国家标准（规程规范），分析专业主要工作过程的典型工作任务，提炼出相应的知识要求和相关技能要求。
（5）电气自动化技术专业毕业生调研分析根据毕业生调查结果统计，目前电气自动化技术专业毕业生从事本专业工作的人员，年龄平均20岁，平均月薪4000元左右，略高于同龄其他工种的工人。电气自动化技术专业2017年-2018年，在钢铁行业中从业的共有17名毕业生。岗位集中在生产操作一线14名，从事技术维护的有3名，生产管理的1名。毕业生普遍认为大学公共基础课计算机技术，以及学校社团活动对目前工作有帮助。学生进入社会后根据自身的择业情况，认为学校所学习的专业课、公共基础课或多或少有相应的帮助，学生所认为的课程重要程度，与其择业领域有很大关系。在择业方面，顶岗实习所去的实习企业对学生是否选择毕业后从事本专业也有很大影响。另外，学生进入工作后，普遍认为诚实守信、人际交往、团结协作这三个素质很重要。在调查中，企业也普遍认为大专毕业生的优势在于操作能力强；劣势在于创新能力差，个人修养方面有欠缺。企业目前招聘人员的途径主要是以劳动市场招聘和学校毕业生招聘为主，劳动市场招聘一般是熟练技术工人，学校应届毕业生一般需进行一段时间的岗前培训才能胜任工作。钢铁企业比较注重自己员工的培训。相对而言，私营小企业较少考虑员工培训工作，招工更倾向于招熟练工。
（6）山西省内同类高职院校调查分析山西省内共有高职院校近50所，其中开设电气自动化技术专业的有6所，分别为山西机电职业技术学院、山西职业技术学院、山西水利职业技术学院、山西工程职业技术学院、山西煤炭职业技术学院、山西建筑职业技术学院。在招生人数上，山西机电职业技术学院2016、17、18年招生计划700人，山西工程职业技术学院2016、17、18年招生计划1260人，这两所院校电气自动化技术专业招生人数较多，在电气自动化技术专业建设、比赛方面成果也很丰硕。其中山西职业技术学院连续参加三届全国自动化生产线安装调试技能大赛，在山西赛区选拔赛中夺冠，在全国数控技能大赛决赛中取得优异成绩。山西工程职业技术学院与美国ge公司、德国西门子公司校企合作共建“自动化实训中心”，与美国罗克韦尔自动化公司校企合作共建全国设备最先进、规模最大、技术一流的“自动化工程训练中心”，与江苏汇博机器人技术股份有限公司校企合作共建“工业机器人与智能装备工程（技术）中心”。
山西工程职业技术学院数控技术专业的培养目标：为国家建设发展输送优秀技术人才、行业领军人物、技术骨干、工匠大师，为祖国工业发展和地方经济建设做出杰出的贡献，被誉为“钢铁摇篮”。
苏州博众精工科技股份有限公司是一家集销售、研发、生产和服务于一体的系统集成商。公司成立于2001年，总部位于江苏苏州，在美国以及上海、深圳、北京、重庆等国家和地区设有分公司。企业拥有工业机器人、非标自动化设备、装配自动化设备、检测自动化设备、自动化成套设备及其软件产品、单机自动化设备、自动化流水线、智慧工厂整体改造项目等多领域生产经营项目。企业在电气自动化专业的岗位有：配线工、装配工、调试工、售后技术员等四类生产一线岗位；配线工：按照图纸及工艺要求装配控制盘器件并接线；装配工：按照图纸及工艺要求固定整机电器件（包括传感器等）并接线；调试工：调试功能，查找问题。
售后人员：处理应用现场问题。
企业员工晋升通道：
装配工小组长工段长技术员高级技术员管理人员。
三、
调研结论（一）人才培养方向定位根据以上统计数据，可以得出如下结论：
对节能增效越来越重视，在智能制造大力发展的前提下，钢铁企业也开始在炼铁、炼钢和轧钢生产环节中开始启用成本更低的智能机器人来取代人力。这从侧面反映了企业越来越需要电气自动化人才，立恒钢铁集团公司2016-2018年每年新招电气专业学生分别是190人、230人、500人；建龙钢铁集团由于新建设冷轧钢和钢管生产线，近期也在大量招聘电气自动化技术学生，据企业人事主管统计目前人才缺口在500人以上；高义钢铁有限公司近期也在扩大钢铁生产规模，从该企业招聘信息和从人事主管部门得到的一手信息显示近期他们将招收600多名电气专业人才作为储备干部；其他几家中小型钢铁企业也在各大中专院校以及社会招聘电气自动化技术人才。从调查近几年毕业生的就业行情来看，电气自动化技术专业应用类的学生就业率一直居高不下，电气自动化技术专业的发展前景是非常看好的。依据企业调研、毕业生调研反馈数据得到如下岗位设置：
电气自动化技术专业毕业生就业岗位群序号岗位工作职责及任务11机电维修员：包括操作工、普工、装配工轧钢生产线上设备巡检，维修。
22运行工：巡检（pqc），电子器件更换，检修；检测（测试）员负责对轧钢生产环节不同阶段的各个工序进行质量检验，现场质量监控，以及各种电子传感器件检验工作。
断和维修。
44生产管理员：包括生产部门文案管理及生产线人员和技术资料管理。
负责本部门生产资料、人员的日常管理，报表统计，计划的处理等；以及生产线上的工作流程、技术服务工作。
55维修电工机械设备的电气维修及安装、高低压配电柜的线路接线以及线路改造。
2.毕业生普遍认为电气自动化技术专业目前开设的课程比较合理，能够基本满足现在的岗位需要，建议多增加实习教学，尤其是生产实习和企业顶岗实习，并且要多聘请行家里手，针对社会需要，提高就业指导水平。
3.目前，电气自动化技术专业培养的技能型人才在所有电工技能型人才需求中排在第一位。随着地区钢铁制造业的升级发展，生产线的控制精度要求越来越高，对于电气自动化技术专业人员的需求量越来越大。
4.电气自动化技术专业学生的就业的环境和待遇企业当地就业方面的法规比较健全，管理比较严格，就业市场非常规范，工资待遇较高，平均月薪4000元左右，个别岗位已经达到月薪7000元。加班有加班费，企业有保险，住宿、吃饭也非常优惠。
充分了解企业。尤其是钢铁企业特殊的工作环境，需要磨练毕业生对恶略环境的适应能力。对已上岗的毕业生，采用师傅带，人事部门定期考核的办法，让他们尽快熟练工作。动手能力强的毕业生受到企业认可和欢迎。
6.学生就业中存在的问题（1）毕业生整体素质下降。大专学生入学分数过低，致使部分毕业生整体素质下降。各用人单位普遍反映这些毕业生由于文化理论知识不足、专业基础知识不扎实，以及专业基本技能训练较少，所以实际操作能力较弱，如：看不懂电路图、不熟练操作和不熟悉使用常见仪器仪表等。
（2）毕业生就业观念落后。虽然很多学校都对毕业生开展就业指导工作，但一些毕业生的就业期望值仍然居高不下，怕吃苦，眼高手低，适应能力差。他们把企业给多少钱放在第一位，而不是根据自身的条件去正确选择职业。
（3）没有吃苦耐劳精神。大多学生不能吃苦，很难适应企业的劳动强度要求，因为再好的企业，员工的流失率也很大，因此给企业造成很大的招工和培训压力。
（二）人才培养层次定位1.企业对从业证书要求维修电工高级工、特殊工种作业证。
器仪表使用常识、plc控制技术等能力上。但企业不仅需要大批生产一线操作工人，中小钢铁企业也需要一些既有技术又能沟通和管理的全面型人才，以满足技术生产与管理的要求，企业对毕业生在职业道德、人文修养等方面也提出了更高的期望。
3.在调研中，企业对于校企合作共同培养学生表现出很大兴趣。通过本次调研，企业表达出合作意向，他们希望企业人才培养的一部分工作可以与学校配合完成，使人才培养的目标和方法更有针对性，培养的人才更能够适应岗位的需求，到企业上岗后能够快速地胜任工作。这也从某种角度说明我们和企业的合作力度还需加强，在合作的方式上应该更加灵活多样。
（三）对本专业建设的改革创新建议调研过程中发现，企业人才匮乏，严重制约企业的发展与壮大，未来几年电气自动化技术专业人才需求旺盛。企业普遍认为，现在的毕业生对薪金待遇期望值偏高，不安心在企业中从事一线操作工作，频繁跳槽，对企业生产管理和毕业生个人的发展都产生不利影响。大专毕业生实际操作能力较强，但基础知识掌握较弱，缺乏独立解决实际问题的能力。
针对调研情况，建议本专业在电气自动化技术专业建设中可加强以下几方面工作：
1.对人才培养模式创新的建议。
改革已有的人才培养，深入本专业相关企业进行调研、进行职业活动分析（包括岗位、职责、知识、技能），在教学中应用模拟教学法、项目教学法等方式，增强教学的实践性、针对性和实效性，提高教学质量。形成以生产过程为主线、学生技能为重点的分阶段递进式教学方法。通过校内实训基地模拟训练和校外实训基地组织顶岗实习，实现校内实训、校外顶岗实习、工学过程紧密结合，提高学生适应职业岗位的能力；主要培养学生的岗位技能，开展以企业岗位生产任务为内容的训练，以校企共建校外实训基地为平台，进行毕业顶岗实习，使学生的专业技能达到一个更高的水平。
2.对完善课程体系的建议构建更科学更完善的课程体系，改革课程为更好的满足企业岗位能力需求。如何设置课程，在有限的时间里培养出合格的人才是非常重要的。企业人员反馈到的建议是：应该多开设技能培训课程，注重实践。因此我们在课程开发上，增加与专业能力培养密切相关且应用广泛的课程。
3.对实训基地建设的建议进一步加强校内外实训基地建设，深化校企合作，引进企业先进的加工工艺和企业文化，推进工学结合的人才培养模式的改革。实训室是保证实践教学质量的首要环节，是实现理论教学与实践教学的有机结合点，加强实验室建设，是保证教学质量、培养高水平人才的重要物质基础。
建议在进行实训基地建设时尽量采用校内、外实训基地建设相结合的方式。可以采用与企业签订实训基地建设协议，将企业的生产基地直接作为校外实训基地，这样不仅可以解决经费不足的问题，而且需要这方面人才的企业也是乐于与校方合作的，因为通过这种校企联合培养方式培养的学生可以更快地了解企业用人要求，明确学习任务，确定学习目标，增强职业意识，有利日后更快地适应岗位工作。
4.对师资队伍建设的建议坚持培养和引进相结合的原则，逐步优化师资结构，建设“双师”结构优化和“双师”素质优良的教学团队；培养一批集理论水平、实践动手能力、教学能力于一身，具有创新精神的骨干教师；聘请企业中具有丰富实践经验的技术骨干来校教学，建设一支稳定的兼职教师队伍。加大校内教师“双师型”培养力度，使教学与生产紧密结合；引入企业高技能人才作为兼职教师，教学内容引入企业正运用的先进生产工艺和技术,对“双师型”教师的培养势在必行。
5.对毕业生就业的建议切实搞好毕业生的就业指导工作。毕业生就业指导教育十分重要，尤其在吃苦耐劳、忠诚企业、讲究诚信、服从管理等方面要加强培养和教育，培养毕业生良好的道德和品行。
6.对校企合作的建议。
校企合作办学，充分发挥其优势。走“产学合作教育”的道路，加强对学生岗位适应能力和综合素质的培养。产学合作教育是职业院校与各个行业相互合作，展开双向服务，企业为学院提供现场教学和学生实习的基地，学院为企业优先培养学生，校企共同研究和攻克专业技术难关，实现优势互补、共同发展。如我系与太原富士康科技有限责任公司、天津同星等企业建立了良好合作伙伴关系。企业为学生的实训提供了基地，同时，学生毕业后又可以为企业服务，由于实践环节的针对性比较强，实习设备完善，从而为学生提供了良好的教学环境和实践环境，使理论教学和实践教学互补的效果显著提高，毕业后能很快与企业接轨，适应多变的工作岗位。
7.对学生学业质量评价的建议为充分发挥评价机制指挥棒的作用，实现评价目标主体的多元化，评价方式的多样化，评价的重点由单纯的考试成绩转移到学生综合职业能力的测评上。从学生的态度、技能、成果、贡献等方面进行综合评价，促进课程考试与职业技能鉴定的衔接统一，教师及企业评价相结合，提高学生综合素质，引导学生全面发展。
希望此次调研的成果是行之有效的，能够对电气自动化技术专业的发展以及专业人才培养方案制定起到指导作用。
2019年4月8日电气教研室。
自动化技术报告篇四
摘要：近年来，随着科学技术的不断发展，电力系统工程中所应用的技术也不断得到创新和发展，而且，电力是国民经济的重要组成部分，离开了电力，现代文明社会与现代化生活将不复存在，因为，在电气工程中应用自动化技术，可确保电气系统运行的安全性和稳定性，本文就电气自动化技术概述、电气自动化技术在电气工程中的应用及自动化系统的发展策略进行分析。
引言。
电气自动化技术在电气工程中的实际应用，促进了电气工程的发展。反过来讲，电气工程的发展，也促进了电气自动化技术水平的提高。二者可以说是相互依存、共同发展的关系。在电气工程中应用自动化技术，切实提高了电气工程的自动化水平和质量。本文即分析自动化技术在电气工程中的实际应用。
电气自动化技术是一门综合性技术，其包括了电子学、通信技术、测量技术、自动控制技术以及互联网技术等。目前，电气自动化技术在电力系统工程中以及得到了广泛的应用，其最主要的目和作用是提高电力生产效率、管理效率以及降低成本，对电力行业以及人们的生活都带来了极大的影响。电气自动化技术，主要包括电网调度自动化技术、变电站自动化技术以及配电网自动化技术。电网调度自动化技术是一种集数据采集，数据分析，通信以及控制的技术，通过调度自动化技术，电力管理人员可以通过计算机终端监视整个电网的运行状态，在电网发生故障时，可根据实际运行状态远程开展指挥工作，以使系统稳定在最佳状态。变电站自动化技术的对象为智能变电站，其主要作用是采用计算机以及通信技术，实现对变电站设备的监视和信息分析处理，是对电力系统的优化的主要方式之一。配电网自动化技术面对的对象主要为城乡配电网，其最主要的作用和功能是优化配电网的管理，高管理效率，以提升整个电网的智能化水平。通过利用自动化技术，可以提升电力系统的生产管理效率，提高电力系统的运行安全稳定性，缩减建设与运行成本，将对于电力系统的工程管理带来重大影响和作用，因此，充分发挥电气自动化技术在电力系统工程中的应用，是电网平稳健康发展和实现高科技化的必经之路。
（一）应用于电网调度。
电气自动化技术应用于电网调度的主要目的是为了能够利用计算机网络技术、信息技术以及自动控制技术来取代以往的人工操作，直接通过自动控制系统对电网的调动进行控制，实现电网调度的自动化。在利用自动化技术实现电网调度的过程中，需要先构建一个完整的系统网络，并将包括调度中心、工作站、变电站等在内的所有控制系统和设施连接起来，然后，根据系统中已有的数据对系统的电力负荷进行预测和计算，并在此基础之上，对电网调度进行统一管理和控制。同时，利用电气自动化技术，除了能够实现电网调度的自动化操作之外，还能够自动对电力系统的运行情况进行自动监督和智能管理，及时发现问题、解决问题，以此保证电力系统运行的稳定性。
（二）应用于变电站。
在传统的电力系统的管理过程中，变电站的管理都是通过人工完成的，这种利用人工进行管理的方式，虽然也能够实现变电站运行数据和相关信息的收集、整理、记录以及分析处理，但是却不能对整个变电站的运行进行全方位的监管，即使变电站在运行的过程中出现问题，也不能及时进行解决，极为容易对整个系统的正常、稳定运行造成影响。而利用电气自动化技术，不仅能够取代传统的人工管理方式，通过系统直接对运行数据和信息进行收集、整理、记录以及分析处理，还能够通过系统实现对变电站运行的全方位、综合性监督和管理，提高变电站运行的稳定性和可靠性，进而保证整个系统的正常、稳定运行。
目前来看我国的电网自动化主要由计算机、电网调度中心的服务器、显示器、打印设备等要素构成。应用广域网进行连接有效的服务于整体电气系统要对电气系统的整个过程进行操作和监控检查是否正常运行，还能够准确高效的评估电力系统的运行状态，以此来预测电力的负荷情况等、由此不难发现，自动化技术在电气工程的调度中发挥着重要的作用。伴随着我国电气自动化水平的不断提高和进步调度人员对电气系统进行调度的现代化程度也明显提高了，这能有效的促进电网安全高效稳定的工作和运行。
（四）分散控制系统的运用。
分散控制系统也称作是分布式控制，系统是按照一台计算机控制一个相对应的控制回路来进行作业，在电气自动化系统中取得了很好的应用效果。分散控制系统在集中取得数据资料之后能够进行统一集中的管理是很高效率的自动控制系统。有利于在电气系统自动化中对各个运行的环节和设备进行高效的控制和管理；进行调制妥善的处理设备与设备、线路与设备、线路与线路之间的关联，这样对实现在生产中的保护和监控大有帮助。
三、自动化系统的发展策略。
（一）采用统一的系统开发平台。
对于工业设计来说，更加需要一个能够开放的平台，因为平台可以对工业设计进行自动化设计时能够在每一个环节都能够有积极的作用。通过平台对设计的的展示，可以在实际运用中将工业设备的磨损和消耗尽可能降低，尽量对系统中的设备成本进行减少，并且要延长对设备的操作时间。我们有统一标准的'运行系统平台，这种平台的作用就在于能够满足使用者对于开发新的平台起到承上启下的作用，与此同时，还能够独立的完成系统的任务。且能够将代码下载到硬盘后，能够进行个性化的设置。这种平台运用到企业中，能够利于企业在一个统一标准体制下实现员工的个性化的管理，更具有人性化和科学化，促进现代企业的发展。
（二）网络结构的架设。
众所周知，要想设计一个完整的工业电气自动化系统，首要的基础就是要有一个良好的网络构建，网络构建在一定程度上更具有积极意义和重要作用。企业的网络结构一般分为计算机监督系统、管理系统、现场控制系统，这些能够保证企业发展期间各部分能够畅通的进行信息交流和数据的传递。随着科技的发展，社会已经进入了网络化，企业更应该跟随科技的脚步，实现办公自动化。办公自动化的实现条件不单是需要所用的网络结构可以实现办公自动化环境控制的整个区域内进行联系，并且还涉及到数据的编辑、预算以及系统的安全进行维护等等，这样才能完成完整的系统。
（三）程序接口标准化。
通过笔者对该系统的调查以及对技术人员的访问，我们了解到，一个系统的工程不只是需要有完善的网络结构就可以的，同时还需要有个标准化的程序接口。标准的程序接口设计能够降低工作的时间和费用，而且也能够使企业办公室中的数据进行共享，以便于交流与沟通，该系统可以对关键问题进行解决。同时，我们企业还可以借助于对windowsnt/的利用，成为企业的主要系统来进行操作，因为这种操作系统可以在电气化管理和系统平台之间建立接口，而且能够提高办公司操作的更为精确。因此，准确化的系统设备能够解决程序间存在的联系问题，这也将成为未来工业电气自动化的发展目标。
结束语。
科技的飞速发展使得我们的选择也变得越来越多，标准越来越高，为了更好的满足人们对于社会的愈来愈高的要求，不得不将科技的元素更多的融入到生产生活之中。在电气自动化的控制之中，越来越多的加入科技的元素，进而引入电气控制的新型模式，使得电气产业发展上升一个新的台阶。智能技术在电气控制系统中，凭借其智能化的控制使得运行流程简化，实现了控制系统的系统优化，此外智能系统本身所具有的故障排除和自愈的功能为电气自动化控制系统的运行提供了一定的安全保证和智力支持。智能技术将电气控制系统工作人员从繁琐细致的工作之中解脱出来，实现了人力物力的节约并且提高工作质量和速度。
自动化技术报告篇五
实习是每一个毕业生必经的一段经历，它使我们在实践中了解社会，巩固知识，实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作内容，加深对会计工作的认识，将理论联系于实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为成功走向社会做准备。
改革开放以来，高层建筑、公共设施、智能小区如雨后春笋。在此期间，电力系统与电力系统自动化技术、计算机技术、现代控制技术、网络技术和通信技术为我国经济建设发挥了重要的作用!
为此，陈虹老师和曹卫老师在大一即将结束之际，带领我们参观了一些企业，让我们对自己的专业有了更感性的认识。期间我们于周一下午参观了扬州自来水四厂、周二下午参观了江都五十万变电所、周三下午参观了三星电梯有限公司和扬州北辰电气设备有限公司、周四上午参观了泰州引江河管理处高港水利工程枢纽，最后在周五的上午参观了扬州为亨热电有限公司。
其中让我印象最为深刻的就是周三下午参观的位于扬州高新技术开发区德扬州北辰电气设备有限公司。
扬州北辰电气设备有限公司位于扬州高新技术开发区，主要从事500kv、220kv、110kvsf6断路器、110kv及以下户外高压交流隔离开关、35kv及以下成套开关设备、35kv及以下真空断路器和负荷开关、配网自动化及电能质量相关产品的开发、生产和销售。公司已通过gb/t19001-2000质量体系认证和国家强制性3c认证。是江苏省政府授予的“高新技术企业”。
公司主要产品有：gl型500kv、220kv、110kvsf6断路器;gw4型110kv及以下户外高压交流隔离开关;35kv、20kv、10kv系列开关柜、真空断路器、负荷开关;20kv、10kv环网柜;熔断器、避雷器、绝缘子;110kv及以下变电站综合自动化系统、交直流系统、集抄系统、无功补偿装置、配变综合监测终端、负荷控制终端、端子箱、低压配电箱等。
为了能以更的技术服务于社会，公司积极与海内外知名的大公司合作，引进先进技术开发新产品，如abb、areva、siemens、美国ge、德国in-power及清华大学、华中科技大学、北京理工大学、国家电网公司电科院、江苏省电力公司电科院、国电南自总厂等科研单位。
公司以“先进的管理、一流的技术、可靠的质量、完善的服务”为宗旨，热忱为广大用户服务。北辰人秉承“以超前意识开发新产品，以科学管理创造新优势，以严谨作风保证高质量，以诚信态度提供高服务”的企业精神，坚持“以人为本、科技、客户至上、质量第一”的方针，弘扬诚信、服务、合作共赢的企业文化理念，为电力事业作出更大贡献!
1、各种高低压柜开关。
(1)高压开关柜。
高压柜的作用：高压开关柜是用于电力系统的电气柜设备。高压开关柜的作用是在电力系统进行发电、输电、配电和电能转换的过程中，进行开合、控制和保护。高压开关柜内的部件主要有高压断路器、高压隔离开关、高压负荷开关、高压操作机构等。
高压开关柜的分类：高压开关柜的分类方法很多，如通过断路器安装方式可以分为移开式高压开关柜和固定式高压开关柜，或按照柜体结构的不同，分为敞开式高压开关柜、金属封闭箱式高压开关柜、金属封闭间隔式高压开关柜和金属封闭铠装式高压开关柜等。
高压柜的结构：金属封闭箱式高压开关柜不具有隔离防护板，但是其外壳部分是由金属制成，为金属封闭式开关设备。金属封闭间隔式高压开关柜的安全性较好，金属封闭铠装式高压开关柜与之间的基本结构相似，区别仅在于具有一个或多个符合一定防护等级的非金属隔板。金属封闭铠装式高压开关柜是一种封闭式的开关设备，它的特点是，内部主要组成部件都会被接地的金属隔板隔离。在各种高压开关柜中，金属封闭铠装式高压开关柜属于安全性能较好的一种。
高压柜的组成：高压柜由柜体(由壳体、电器元件(包括绝缘件)、各种机构、二次端子及连线等组成。)和断路器二大部分组成，具有架空进出线、电缆进出线、母线联络等功能。
(2)低压开关柜。
低压开关柜应用范围：适用于发电厂、石油、化工、冶金、纺织、高层建筑等行业，作为输电、配电及电能转换之用。
低压开关柜分类：从结构形式上分有抽出式和固定式;从连接方式上分有紧固件连接和焊接式。
2、断路器。
(1)断路器的作用。
断路器是一种很基本的低压电器，断路器具有过载、短路和欠电压保护功能，有保护线路和电源的能力，一般用在负荷相对较大一点的场合。
(2)断路器的分类。
根据所采用灭弧介质的不同，断路器包括空气断路器(俗称空气开关)、真空断路器、sf6断路器、油断路器等。民用建筑电气设计由于电压多为220~380v，断路器灭弧介质为空气，故称空气开关或断路器都对。但对于电力系统来说，就要具体对待识别了。
(3)断路器的组成及工作原理。
断路器一般由触头系统、灭弧系统、操作机构、脱扣器、外壳等构成。当短路时，大电流(一般10至12倍)产生的磁场克服反力弹簧，脱扣器拉动操作机构动作，开关瞬时跳闸。当过载时，电流变大，发热量加剧，双金属片变形到一定程度推动机构动作(电流越大，动作时间越短)。现在有电子型的，使用互感器采集各相电流大小，与设定值比较，当电流异常时微处理器发出信号，使电子脱扣器带动操作机构动作。
3、熔断器。
作用：当电路发生故障或异常时，伴随着电流不断升高，并且升高的电流有可能损坏电路中的某些重要的器件或贵重器件，也有可能烧毁电路甚至造成火灾。若电路中正确地安置了熔断器，那么，熔断器就会在电流异常升高到一定的高度和一定的时候，自身熔断切断电流，从而起到保护电路安全运行的作用。如果电路中安装了断路器就可以不用熔断器，热继电器需要与交流接触器配合使用，因过载时热继电器上的触点切断控制回路，目前熔断器一般多用于控制回路。
4、变压器。
(1)变压器定义：变换交流电压、电流和阻抗的器件，当初级线圈中通有交流电流时，铁芯(或磁芯)中便产生交流磁通，使次级线圈中感应出电压(或电流)。变压器由铁芯(或磁芯)和线圈组成，线圈有两个或两个以上的绕组，其中接电源的绕组叫初级线圈，其余的绕组叫次级线圈。
(2)变压器的工作原理：变压器利用电磁感应原理，从一个电路向另一个电路传递电能或传输信号的一种电器。输送的电能的多少由用电器的功率决定。
在参观过程中发现北辰电气有限公司时发现：虽然厂房占地面积大，但是员工不多，多采用自动化工艺，而且设备较为先进，很多较为落后的设备已经被淘汰，或者即将被淘汰。而且我还发现作为一个成功的企业都有属于自己的技术开发人员和开发产品，以适应社会激烈的竞争。
时代在进步，我的学习应该与时俱进，不能只是局限于书本上的一些较为落后的设备，而是通过网络等工具接受新的设备、知识。我也应该不断开拓自己的创新能力，从激烈的社会竞争中寻找机遇。
在参观扬州北辰电气有限公司时，我发现：相对于产品总数量，车间面积较小，故而设备摆放杂乱，不能按类别归类摆放。对此，特别建议北辰电气的领导扩大厂房，使每道工序可以相对独立，而非杂乱无章。
虽说为期一个星期的认识实习时间不长，但是参观企业的讲解者竭尽自己所能为我们作的介绍，不但让我对一些电气设备有了进一步的了解，对电气工程及其自动化有了深层次的感性认识，而且激起我对学习专业的迫切渴望。
自动化技术报告篇六
近年来，随着科学技术的不断发展，电力系统工程中所应用的技术也不断得到创新和发展，而且，电力是国民经济的重要组成部分，离开了电力，现代文明社会与现代化生活将不复存在，因为，在电气工程中应用自动化技术，可确保电气系统运行的安全性和稳定性，本文就电气自动化技术概述、电气自动化技术在电气工程中的应用及自动化系统的发展策略进行分析。
电气自动化技术在电气工程中的实际应用，促进了电气工程的发展。反过来讲，电气工程的发展，也促进了电气自动化技术水平的提高。二者可以说是相互依存、共同发展的关系。在电气工程中应用自动化技术，切实提高了电气工程的自动化水平和质量。本文即分析自动化技术在电气工程中的实际应用。
电气自动化技术是一门综合性技术，其包括了电子学、通信技术、测量技术、自动控制技术以及互联网技术等。目前，电气自动化技术在电力系统工程中以及得到了广泛的应用，其最主要的目和作用是提高电力生产效率、管理效率以及降低成本，对电力行业以及人们的生活都带来了极大的影响。电气自动化技术，主要包括电网调度自动化技术、变电站自动化技术以及配电网自动化技术。电网调度自动化技术是一种集数据采集，数据分析，通信以及控制的技术，通过调度自动化技术，电力管理人员可以通过计算机终端监视整个电网的运行状态，在电网发生故障时，可根据实际运行状态远程开展指挥工作，以使系统稳定在最佳状态。变电站自动化技术的对象为智能变电站，其主要作用是采用计算机以及通信技术，实现对变电站设备的监视和信息分析处理，是对电力系统的优化的主要方式之一。配电网自动化技术面对的对象主要为城乡配电网，其最主要的作用和功能是优化配电网的管理，高管理效率，以提升整个电网的智能化水平。通过利用自动化技术，可以提升电力系统的生产管理效率，提高电力系统的运行安全稳定性，缩减建设与运行成本，将对于电力系统的工程管理带来重大影响和作用，因此，充分发挥电气自动化技术在电力系统工程中的应用，是电网平稳健康发展和实现高科技化的必经之路。
电气自动化技术应用于电网调度的主要目的是为了能够利用计算机网络技术、信息技术以及自动控制技术来取代以往的人工操作，直接通过自动控制系统对电网的调动进行控制，实现电网调度的自动化。在利用自动化技术实现电网调度的过程中，需要先构建一个完整的系统网络，并将包括调度中心、工作站、变电站等在内的所有控制系统和设施连接起来，然后，根据系统中已有的数据对系统的电力负荷进行预测和计算，并在此基础之上，对电网调度进行统一管理和控制。同时，利用电气自动化技术，除了能够实现电网调度的自动化操作之外，还能够自动对电力系统的运行情况进行自动监督和智能管理，及时发现问题、解决问题，以此保证电力系统运行的稳定性。
在传统的电力系统的管理过程中，变电站的管理都是通过人工完成的，这种利用人工进行管理的方式，虽然也能够实现变电站运行数据和相关信息的收集、整理、记录以及分析处理，但是却不能对整个变电站的运行进行全方位的监管，即使变电站在运行的过程中出现问题，也不能及时进行解决，极为容易对整个系统的正常、稳定运行造成影响。而利用电气自动化技术，不仅能够取代传统的.人工管理方式，通过系统直接对运行数据和信息进行收集、整理、记录以及分析处理，还能够通过系统实现对变电站运行的全方位、综合性监督和管理，提高变电站运行的稳定性和可靠性，进而保证整个系统的正常、稳定运行。
目前来看我国的电网自动化主要由计算机、电网调度中心的服务器、显示器、打印设备等要素构成。应用广域网进行连接有效的服务于整体电气系统要对电气系统的整个过程进行操作和监控检查是否正常运行，还能够准确高效的评估电力系统的运行状态，以此来预测电力的负荷情况等、由此不难发现，自动化技术在电气工程的调度中发挥着重要的作用。伴随着我国电气自动化水平的不断提高和进步调度人员对电气系统进行调度的现代化程度也明显提高了，这能有效的促进电网安全高效稳定的工作和运行。
分散控制系统也称作是分布式控制，系统是按照一台计算机控制一个相对应的控制回路来进行作业，在电气自动化系统中取得了很好的应用效果。分散控制系统在集中取得数据资料之后能够进行统一集中的管理是很高效率的自动控制系统。有利于在电气系统自动化中对各个运行的环节和设备进行高效的控制和管理；进行调制妥善的处理设备与设备、线路与设备、线路与线路之间的关联，这样对实现在生产中的保护和监控大有帮助。
对于工业设计来说，更加需要一个能够开放的平台，因为平台可以对工业设计进行自动化设计时能够在每一个环节都能够有积极的作用。通过平台对设计的的展示，可以在实际运用中将工业设备的磨损和消耗尽可能降低，尽量对系统中的设备成本进行减少，并且要延长对设备的操作时间。我们有统一标准的运行系统平台，这种平台的作用就在于能够满足使用者对于开发新的平台起到承上启下的作用，与此同时，还能够独立的完成系统的任务。且能够将代码下载到硬盘后，能够进行个性化的设置。这种平台运用到企业中，能够利于企业在一个统一标准体制下实现员工的个性化的管理，更具有人性化和科学化，促进现代企业的发展。
众所周知，要想设计一个完整的工业电气自动化系统，首要的基础就是要有一个良好的网络构建，网络构建在一定程度上更具有积极意义和重要作用。企业的网络结构一般分为计算机监督系统、管理系统、现场控制系统，这些能够保证企业发展期间各部分能够畅通的进行信息交流和数据的传递。随着科技的发展，社会已经进入了网络化，企业更应该跟随科技的脚步，实现办公自动化。办公自动化的实现条件不单是需要所用的网络结构可以实现办公自动化环境控制的整个区域内进行联系，并且还涉及到数据的编辑、预算以及系统的安全进行维护等等，这样才能完成完整的系统。
通过笔者对该系统的调查以及对技术人员的访问，我们了解到，一个系统的工程不只是需要有完善的网络结构就可以的，同时还需要有个标准化的程序接口。标准的程序接口设计能够降低工作的时间和费用，而且也能够使企业办公室中的数据进行共享，以便于交流与沟通，该系统可以对关键问题进行解决。同时，我们企业还可以借助于对windowsnt/2000的利用，成为企业的主要系统来进行操作，因为这种操作系统可以在电气化管理和系统平台之间建立接口，而且能够提高办公司操作的更为精确。因此，准确化的系统设备能够解决程序间存在的联系问题，这也将成为未来工业电气自动化的发展目标。
科技的飞速发展使得我们的选择也变得越来越多，标准越来越高，为了更好的满足人们对于社会的愈来愈高的要求，不得不将科技的元素更多的融入到生产生活之中。在电气自动化的控制之中，越来越多的加入科技的元素，进而引入电气控制的新型模式，使得电气产业发展上升一个新的台阶。智能技术在电气控制系统中，凭借其智能化的控制使得运行流程简化，实现了控制系统的系统优化，此外智能系统本身所具有的故障排除和自愈的功能为电气自动化控制系统的运行提供了一定的安全保证和智力支持。智能技术将电气控制系统工作人员从繁琐细致的工作之中解脱出来，实现了人力物力的节约并且提高工作质量和速度。
自动化技术报告篇七
努力积累文化知识，为实践做最充分的准备。每一门课程我都认真对待。因为学的是自动化专业，所以注重单片机、plc、过程控制方面的理论学习，同时也进行了电子技术和自动控制方面的实验操作。
暑期短暂的社会实践虽然不是真正意义上的工作，但让我对工作有了一个初步的认识，而且对工作我有很好的适应能力。
在团体协作中我有很强的'集体荣誉感，我能与大家合作默契。在个人工作中我有很强的责任感，我能认真负责，把工作做到最好。
在人际交往中我以诚待人，能够与人进行良好的沟通。
在竞争中学会从容，在挫折中学会微笑，做最坏的打算，尽最大的努力。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
自动化技术报告篇八
尊敬的领导：
您好！
我是xx大学信息学院xx届工业自动化专业的一名学生，即将面临毕业。
xx大学xx校区是我国著名的汽车、机械等人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；xx大学xx校区信息学院则是全国电子信息学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益匪浅。
四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了电路、控制系统plc电路设计、电机拖动、电子技术等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作windows、unix、word、orcad、protel等软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。前辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；大学的四年培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
xxx
20xx年x月x日
自动化技术报告篇九
1、根据制定的生产设备维护计划和上级安排，按时规范地完成各项维护计划。
2、负责生产设备点检工作，发现问题及时向上级汇报，并立即对发现的故障做正确处理。
3、负责现场值班，配合生产做好现场维修服务工作，确保各生产设备正常运行。
4、认真规范填写维修维护相关记录，做好交接班工作。
5、向上级真实反应生产过程中各设备运行状况，提出合理化建议。
6、 设备运行过程中能耗的管控。
7、监督设备操作人员，规范其操作方法。
1、大专及以上学历，机电一体化相关专业，1年以上相关工作经验；
2、具备机电维修技能、有电工上岗证、plc编程有一定的'基础；
3、爱岗敬业、诚实守信；
4、良好的沟通能力；
5、能适应12小时白夜班倒班工作。
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
自动化技术报告篇十
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
为人乐观开朗、热情、真诚，做事认真，谦虚谨慎，诚实守信、勇于拼搏、吃苦耐劳，学习能力强，有较好的时间观念和责任心强。能迅速的适应各种环境，具有良好的'团队意识，具有一定的专业知识，能够有效率地完成工作，希望能为贵公司贡献自己的才能。
个人自传。
本人热情随和，活泼开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力。在校期间我注重理论与实践的结合，已具备了相当的电路板和电子维修技术的能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。善长photoshop，autocad，电子cad,c++等软件运用，并获得各方面证书。并自主设计了不少的电子作品。在电子产品设计，电子产品的维修处理方面有独特的能力与想法。(有c1驾驶证）。
自动化技术报告篇十一
第一篇：电气自动化技术工作总结电气自动化技术工作总结。
“三百六十行，行行出状元”，对于从小学习成绩就不好的我来说，考上大学无疑是一件十分困难的事情，不过我自己还是没有丝毫的气馁，我认识到自己的情况之后，初中毕业我就来到了技校学习，打算学一门适合自己的技术。在我经过很慎重的考虑之后，我决定学习电气自动化，我希望自己能够成为一名出色的电工。在我毕业之后，我学习的十分优秀，之后来到了电业系统工作。我工作以来，一直从事一线电专业工作，多年来，我严格要求自己，兢兢业业。主要从以下几个方面来总结：
一、思想政治学习及民主管理方面。
我认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，以三个代表的精神指导生产实践。积极参加各种民主活动，参与民主管理，以厂为家，努力工作，做好一名生产一线电工应做的职责。
二、在节能降耗方面。
在节能方面，我积极运用已学的知识，为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面，为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春。
三、
实践生产方面。
在生产实践方面，例如：电动机的电气故障的查找和排除实例。
电气方面：
2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象；3、通电检查在上述检查后末发现问题时，可以直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。
四、安全生产方面贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心。
2、落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。
3、加强班组用电安全管理，巩固安全基础。
4、一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。
五、培训学习方面。
多年来，我积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，plc控制等有关知识体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，控制系统进行改进，受到一致的好评。其修好。及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。
在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。多年来，工厂未发生一起电气引起的人生安全故障，而工厂通过多次技术改造，设备运行更加科学化、合理化。以后的工作中，我会时刻的注意到自己的认真程度。当然作为一名电工，安全永远是最重要的，安全生产工作时对个人的负责，也是对工厂的负责。在新的一年里，我将会继续不断的完善自己，在思想上，技术上，工作上都正确取得更大的进步，我坚信我会做的更好！
第二篇：自动化技术个人工作总结自动化技术个人工作总结不知不觉间2020年即将过去，在这段时间的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。通过自身的不懈努力，取得了一定的成果，但也存在诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：一、工作总结工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工个人得失要模糊计算，遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。工作中我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了工程的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，他们都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚工作的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。二、在工作中主要存在的问题有：
1、自动化技术更新比较快，工作中遇到的问题也不少，很多都是技术上的问题，发现的问题不能马上解决，工作的过程同时也是学习的过程，还要不断地加强的学习。
2、工作不够精细化；平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
3、缺乏工作经验，尤其是现场经验；今年的现场经验有了很大的提高，对整个维护工作开始到完成有了认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。
4、缺少平时工作的知识总结；这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
5、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。经过工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。三、工作计划下年工作增加，改造项目比较多，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；
4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；
5、精细化工作方式的思考和实践。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：
一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在参加工作的这段时间，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。
第三篇：2020-2020(2)自动化技术实验室工作总结2020-2020（2）自动化技术实验室工作总结2020-2020学年第2学期，自动化技术实验室认真落实了学校和学院的要求，结合我系实际工作情况，努力改善了实验。
教学。
环境与条件，并且进一步加强了实验教学过程管理，增强了大学生实践动手能力和创新意识，取得了一定的成绩。
一、实验室为学生实验教学、课程设计、毕业设计以及竞赛辅导等。
第二课堂提供了教学平台。该学期实验室完成了17000多人学时的工作量，圆满完成了各项实验教学任务；指导了课程设计和毕业设计；辅导了计算机仿真竞赛、嵌入式芯片应用竞赛以及全国大学生电子设计大赛的参赛学生。
二、在实验教学规范方面，以过程控制综合实验教学平台的验收为契机，结合实验室评估工作中的相关指标要求建立和完善了专业课实验教学大纲和专业课实验项目，专业课实验报告的规范和批改也得到较大程度的落实，实验教学日志、实验室工作日志、仪器设备使用记录的填写进一步加强。
三、配合设备处验收过程控制综合实验教学平台建设项目，对验收过程存在的问题进行了认真研究，有针对性的进行了整改。
四、组织召开多次会议修订大纲，包括面向全校开课的电工实习、电子实习教学大纲和计算机控制技术实验教学大纲等。
五、配合工程基础实验教学中心申报广东省实验教学示范中心，自动化技术实验室规范了实验教学内容，丰富了实验教学方法，提炼了实验教学理念。
六、组织教师到华南理工大学、南京航空航天大学、合肥工业大学、南京工学院、集美大学等多所高校调研，研究电气工程与自动化专业发展思路和新增测控专业的可行性。
七、经过多次研讨和修改，制定了自动化技术实验室三年发展规划，并成功申报了微机原理实验室建设项目和电气控制综合实验室建设项目。
2020-2020学年已经结束，在院领导、教务处和系领导的关心和帮助下，电气自动化技术教研组全体教师共同努力下基本上完成了学年初的制定的任务。现将一年来教研组的工作做个总结。
一.教学常规工作。
1、开学前两周检查教学资料的准备情况，并对不符合学校规范的教案、大纲、日历、课程指南及时作出反馈。
2、去年共组织了八次专业教研会，主要以本专业两个院内课题建设、理式一体化课程改革、说课专业剖析等为主题。教研会上全体成员积极发言，献计献策。
3、教研组安排教师之间不定期进行听课，并规定每位教师至少听课和被听课两次，并进行互评与自评。
4.研组配合系部完成了期中教学检查，就期中教学检查中出现的问题，通过教研组会议，提出了解决方法。
5.期末，教研组配合系部完成了下一学期的教学计划安排、教材申请、大纲日历等常规文件的制定。
二专业建设。
1.程建设。
电气自动化技术教研组在学院提出的理实一体化教学模式的导向下，结合本专业的实验实训的条件，师资力量，确定了综合布线课程12-13第1学期实现理实一体化的教学模式，同时以院级课题《建筑电气控制工程项目教程》教材建设为基础，为把建筑电气控制技术建设为院级精品课程打下基础，同时电气自动化自动化教研组完成了建筑电气控制技术这门课程的说课，电气自动化技术专业作为机电一体化专业群的一部分，教研组成员也积极配合系领导准备申报材料。
2．教科研工作。
2020-12学年，电气自动化技术教研组申报了两项院级课题，12-13学年将完成结题工作，完成了8篇与专业相关的论文，其中7篇发表于省级期刊，同时《电气自动化技术专业课程体系研究与实践》获学院2020年教学成果奖二等奖，《基于光纤传输的视频监控实验台研制》获学院2020年教科研成果奖三等奖，吴凡同学的《基于plc及力控6.0组态软件多层电梯运行远程监控系统模型研制》被院推荐为省级优秀毕业论文。
3.师发展及培训。
第三批青年骨干教师，同时作为。
第一批院访问工程师，顺利完成访问工作，并顺利结题。王磊老师还参加了12月份在南京工程学院举办的高等学校青年骨干教师高级研修班培训，并顺利结业。杨洁老师晋升为中级职称，同时经过培训获得维修电工技师资格证书以及维修电工考评员证书。
4.考证及参赛工作。
第六届“三菱电机自动化杯”大学生自动化大赛并获得团体二等奖。
顶岗实习是人才培养过程中的非常重要的环节，是学生毕业前一次非常重要的综合性实训。为了保证教学和实习质量，监控顶岗实习过程，评价顶岗实习效果，指导我院各专业人才培养方向，根据学院和分院对顶岗实习工作的相关要求，我专业对毕业生顶岗实习工作总结如下。
一、目标明确、制度健全。
根据学院、分院的顶岗实习安排及要求，我专业制定出《电气自动化技术专业课程标准》、《电气自动化技术专业管理制度》等多个文件，用来规范学生顶岗实习工作。
《标准》明确了学生顶岗实习的时间安排、实习目的、实习地点、实习内容、实习方式、实习纪律、成绩评定及实习结束后需提交的资料等内容，强调了顶岗实习工作是教学的一个环节，对学生顶岗实习的质量提出了明确要求。
《管理制度》对学生顶岗实习期间的纪律、安全等内容从制度层面作出要求，包括生产安全事故的处理、学生无故不参加实习或私自脱离、更换实习岗位的处理，并学生顶岗后与实习指导教师联系的情况作了要求。
二、合理安排，精心谋划。
1、成立顶岗实习机构。
按照分院对顶岗实习工作的安排，根据我专业顶岗实习安排，成立顶岗实习工作小组，确定检查工作的时间、方式、进度。
2、制定顶岗实习工作安排表及顶岗实习检查工作安排表，按计划实施顶岗实习工作。
导教师汇报。
三、跟踪及时，管理得当。
1、落实检查工作。利用网络、电话等方式抽查顶岗实习学生询问学生岗位工作、日常生活、单位情况等。并与实习单位人力资源部门电话沟通，询问学生实习效果，特长及不足，以便据此修正各专业人才培养方案。
2、召开顶岗实习中期检查教师座谈会。一方面为了检查学生实习情况，另一方面检查教师指导情况。询问各教师在指导学生实习过程中遇到的困难、问题，鼓励教师总结学生提出的疑难问题并集体讨论。
3、派出专人前往实习单位检查。为了进一步检查学生实习情况、教师指导情况、融洽校企关系，派出联络组组前往西安、宝鸡等地检查学生实习并联系就业和实习单位。检查组详细了解学生的工作岗位、公司培训、学生今后发展等情况，还和公司有关部门进行座谈，询问学生知识的掌握情况及对我院专业、课程设置的建议。
四、反馈积极，总结到位。
每年7月顶岗实习工作结束后，我专业组织专门研讨会，对当年顶岗实习工作进行总结和分析，对过程中产生的不足进行回顾和解决，对顶岗实习工作的成果进行梳理和凝练，以期望对下一年度的顶岗实习工作形成有效的帮助。
1、及时讨论和解决实习过程中面临的问题。（1）对于教学任务重的教师，可适当减轻顶岗实习指导任务。（2）对学生实习岗位与专业不对口的情况，专业教研室予以解决，或向分院反应。（3）梳理对学生实习过程中遇到的难题，并存档备案，应用到教学过程中。以期指导教学工作。
2、凝练出三者中实习成果和模式。
（1）就业单位型。我专业大部分学生能在前往就业单位实习，一方面提前熟悉了工作环境和岗位要求，另一方面提前展现了个人能力，也考察了就业单位的情况，为自己今后的职业发展制定规划。这类学生在岗位上认真负责、扎实肯干，虽然是实习期，但是大多数已经获得单位认可，也有少部分学生觉得单位不够理想，准备毕业后再重新寻找单位。对于这类学生，即将成为单位的员工，单位给予的培训、指导比较多，学生也比较遵守单位规章制度，管理比较便捷。
（2）合作企业型。部分没有找到就业单位或就业单位不接收实习的学生，我院为其联系了合作企业供学生实习。实习期间，合作单位对实习学生集中管理，并适量发给补贴，学院安排专人定期与合作企业联系，了解学生实习情况。
（3）学生自行联系。少量学生通过家人、朋友等自行联系到单位实习，这类学生往往一个单位就一两个人，并且学校与单位没有建立合作关系，不利于对监控实习效果和管理学生，日常管理主要依靠指导教师与学生的网络、电话联系来维持，我院正在探索此类学生的管理办法。
自动化技术报告篇十二
尊敬的公司领导：
您好！
我是贵州电力职业技术学院中澳电气自动化技术专业20xx届毕业生。今天我是怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐书的。之所以平静，我的知识和能力不会让你们失望，将无愧于您的选择；之所以激动，我决定以无悔的青春走到你们中间，实现共同的辉煌。
在校期间，我认真学习，勤奋刻苦，努力作好本职工作，在系团总支和班级工作中积累了大量的工作经验，使自己具有良好的身体素质和心理素质。几年来我努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，寻求其内在规律，并取得了良好的成绩，获得过学院与中澳平台二等奖学金，在学好专业知识的基础上，我还自学了电脑方面的一些知识，比如对cad的熟悉运用，文字的处理与排版等。
实践是检验真理的唯一标准。所以我利用暑假期间到毕节供电局进行了为期两周的95598实习并多次进行了现场模拟。课余时间我还到图书馆为进行自修，在图书馆和阅览室学到了很多各方面的知识。一个人只有把聪明才智应用到实际工作中去，才能服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值！我坚信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能做出更出色的成绩！
“器必试而先知其利钝，马必骑而后知其良驽”。我深信：只要我找到一个支点，就能撬起整个地球，只要给我一片土壤，我会用年轻的生命去耕耘，您不仅能看到我的成功，而且能够收获整个秋天。这就是我的自信和能力的承诺。
剑鸣厘中，期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位领导给我一个机会，我会用行动来证明自己。
最后，感谢您能阅读我的自荐材料，衷心祝愿贵单位事业发达，蒸蒸日上。
此致
敬礼
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日
自动化技术报告篇十三
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1987年3月16日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
158cm。
体重：
48kg。
户籍：
四川绵阳。
现所在地：
四川资阳。
毕业学校：
中国工程物理研究院职工工学院。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
保险-保险内勤。
职位名称：
工作地区：
四川资阳;。
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到职时间：
两周内。
技能专长。
语言能力：
英语良好;普通话标准。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
中国工程物理研究院职工工学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
资阳科学技术学校。
时间范围：
2008年5月-11月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
教育、培训、科研院所。
担任职位：
教师-中学教师。
工作描述：
离职原因：
集团的调配。
其他信息。
自我评价：
优点：年轻可塑性强。
缺点：暂时对保险行业的工作经验不足。
发展方向：
成为职业女强人。
其他要求：
联系方式。
还有更多。
自动化技术报告篇十四
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：170cm。
人才测评：未测评体重：52kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：电子/电器维修工程师/技师，电工，电力工程师/技术员。
工作年限：0职称：
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,深圳,佛山。
毕业院校：广东机电职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：（本文由（）大学生个人简历网提供）。
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
2.熟悉51系列单片机的原理及应用。了解51系列单片机结构和软件编程(伟福e6000/汇编/)，了解基于51单片机的直流电机驱动、led显示、键盘控制和传感器等软硬件设计。
3.了解常规电气设备的安装及调试;。
4.熟悉使用windows操作系统，office办公软件。
个人自传。
在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
自动化技术报告篇十五
尊敬的领导：
您好！
衷心感谢您能在百忙之中阅读我的自荐信！给我一次展示自我的机会，相信您已经看过我的职业意向了。相信我吧，选我，不会错的！
我叫xx，是南京工程学院自动化数控技术专业的一名专科生，即将面临毕业。
南京工程学院是省属本科院校，学院是由南京机械高等专科学校和南京电力高等专科学校合并而成，是国家高技能人才（机电项目）培训基地，是理想的学习园地，在这样的环境下学习，无论是在知识能力的提高，还是在个人素质的修养方面，我都受益匪浅。
就读期间，我深深地感受到，与有思想的学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。师长们教我勤奋、尽责、善良、正直；南京工程学院培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，希望您能够接受我诚恳的谢意！
祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
自荐人：xx
xx年xx月xx日
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