"心得体会"是对我们在学习、工作或生活中所经历和感悟的一种总结和概括。它不仅可以帮助我们加深对事物的理解，还能够促使我们对自己的经验进行反思和提升。写心得体会是一种很好的学习方式，可以让我们更好地总结和把握所学知识，同时也是一种自我成长和提高的机会。写心得体会要注重细节，做到具体而有深度。以下是一些心得体会的范例，大家可以借鉴其中的观点和写作技巧。
做好时代好青年心得体会篇一
随着新时代的到来，我们这一代的青年既是时代的见证者、参与者，更是时代的推动者和引领者。在这个充满机遇和挑战的时代，作为一名青年，我也深深地感受到了许多心得和体会。
第一段：了解时代背景和定义
青年新时代意味着新的历史条件下，青年成长发展面临许多新的挑战和机遇。在意识形态领域，它强调了理想信念、价值观念等方面的重要性；在身体方面，引起人们对健康生活的关注；在技能方面，对青年人的创新创业、科技创新等方面进行了重点发展。在理念方面，新时代鼓励青年树立“中国梦”理念，充分发挥青年人才的先锋模范作用，成为推动城市和社会进步的重要力量。与此同时，新时代也呼唤我们青年人在成长发展中勇担社会责任，弘扬主旋律和正能量，做对国家和人民事业有所帮助的青年。
第二段：拥有坚定的信仰和理想
在青年新时代，坚定的信仰和理想信念显得尤为重要。作为一名中华民族的后代，我们应该时刻牢记民族复兴的使命，坚定中国特色社会主义道路，坚定理想信念，不断学习党的思想理论。同时，在工作中，结合自己的实际情况，寻求自己的职业发展方向，培养积极向上的心态，通过不断地学习和磨练，让自己成为一个有信仰、有理想，独立而自信，创新而有效的青年人。
第三段：保持积极向上的生活态度
在青年新时代，保持积极向上的生活态度也是至关重要的。通过多读书、多看报、多浏览新闻等，了解外部环境的变化，紧跟时代潮流；通过参加各种活动和社交活动，结交志同道合的朋友，拓宽自己的视野。同时，积极参与公益事业、志愿活动等，表现出对社会的关注和责任，赢得更多的人心和社会声誉。
第四段：推进个人发展和社会进步
在青年新时代，个人的发展和社会的进步紧密相连。在个人成长和事业发展过程中，我们应当努力探索自己的优势和特长，并将其用于社会公益和科学创新等方面，积极推动社会的进步和发展。同时，在参与社会建设和公益事业中，也能够更好地实现个人事业的持续发展和成长。
第五段：青年新时代的使命和责任
在青年新时代，每一个青年都应当承担起自己的使命和责任，积极参与快速发展的时代进程，为推动中国的现代化事业作出贡献。通过学习、实践、创新和探索，不断挖掘自己的潜力和实现自我价值，勇于从思想、行动上创新突破，在实践中为人民服务，为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
总之，青年新时代勉励着我们不断锤炼自己、努力实现自我价值，同时承担起自己的使命和责任。作为青年人，我们应该学习优秀传统中华文化，树立良好的思想道德体系，坚定理想信念，强化文化自信；扩大人际交往、社会体验和公益实践，增强社会责任感和使命感。振奋精神，创造时代，我们一定能够在青年新时代，为实现中华民族伟大复兴而不懈努力。
做好时代好青年心得体会篇二
时代在不断变化，干部队伍也在不断发展壮大。新时代对干部提出了更高要求，要求干部具备良好的思想政治素质、道德品质和工作能力。作为一名优秀的干部，我深感责任重大。多年来的工作实践和思考，让我对做好时代好干部有了更深刻的体会和认识。
第二段：保持高度的政治站位
做好时代好干部，首先要保持高度的政治站位。我们必须牢记，我们的使命是为人民服务，为实现共产主义事业而奋斗。我们的一言一行都影响着党和政府的形象，我们要清醒地认识到这一点，时刻保持政治敏感性，增强责任感和使命感。在工作中，我们要坚决贯彻党的路线方针政策，坚决执行党中央的决策部署，不偏离党和人民的方向。
第三段：提升自我的素质和能力
做好干部，除了政治站位外，还需要不断提升自己的素质和能力。我认为，作为一名时代的干部，我们要有高尚的道德品质和优良的作风。良好的道德品质是一名干部赖以立身的基础，我们要做到廉洁奉公、正直诚信，严于律己，宽以待人。同时，我们还要提高自身的专业能力和管理能力，不断学习和研究，保持谦虚和进取的心态。只有不断提升自我，才能更好地为党和人民服务。
第四段：注重联系群众
做好时代好干部，在工作中更要注重联系群众。只有贴近群众，了解他们的需求、困难和意愿，才能更好地为他们服务。我们要积极倾听群众的声音，及时解决他们的问题，为他们排忧解难。在与群众的接触中，我们要做到真心、诚意，不只满足于表面功夫，还要深入了解他们的生活和心理，关心他们的疾苦，提供针对性的帮助和服务。只有与群众紧密联系，我们才能真正做到人民公仆的角色。
第五段：勇于担当责任
做好时代好干部，更需要勇于担当责任。在新时代的伟大使命面前，我们不能退缩、不能胆怯。无论是面对困难还是面对挫折，我们都要坚定信心、果敢行动。我们要承担起自己的职责和使命，能够应时而动、主动作为，解决问题、化解矛盾，推动工作向前发展。在工作中我们要坚持原则，保持清醒的头脑，做出正确的决策和抉择。只有担当起责任，我们才能真正做到时代的好干部。
结尾：
做好时代好干部，需要我们始终保持高度的政治站位，不断提升自我素质和能力，注重联系群众，并勇于担当责任。只有这样，我们才能真正成为时代呼唤的、受人民拥护的好干部。作为一名干部，我将不断努力学习和实践，不辜负党组织的培养和信任，为实现党和人民的共同理想而努力奋斗。
做好时代好青年心得体会篇三
随着时代的发展和进步，新时代的要求越来越高，为了积极响应国家要求，我们每个人都要做好自己的本职工作，并且成为一个新时代的好队员。在这个过程中，我们需要不断锤炼自己，提高自身素质，将自己塑造成一个让人放心的好队员。
第一段：认识新时代好队员的定义
新时代的好队员不仅仅要会自己本职的工作，更重要的是要有高度的责任感和使命感，这个时代需要的不仅是高素质的人才，还需要有高度的团队协作精神，只有这样才能发挥出团队的最大作用并且引导团队朝着目标前进。
第二段：提高自身素质和能力
只有不断提高自身素质与能力，才能在团队中卓有成效。我们需要学习新知识，提高自己的专业技能，了解行业及其他相关知识。在我们努力了解新知识的同时，还要不断锤炼我们的体魄，增强自己的抗压能力和应对能力。
第三段：拥有高度的责任感和使命感
新时代的好队员需要有高度的责任感和使命感。我们需要为国家民族的繁荣发展贡献力量，在自己的工作中做出更多更好的成绩，才能让团队更好的发挥作用。我们需要把团队中的每一个个体融入到团队的整体中，为团队的生长注入力量。
第四段：强调团队协作精神
在团队中，每一个成员都需要拥有强烈的团队协作精神。我们需要在团队中互相支持，不断发扬团队的力量，实现项目的更高效率和更多成果。一个团队中要有协同配合的意识，任何一个个体都不应该有保留和个人考虑，而是要团结一致向目标前进。
第五段：总结做好新时代好队员的几点建议
为了在新时代中成为好队员，我们首先需要拥有高度的责任感和使命感；其次，我们需要不断提高自身的素质和能力，让自己的能力像一个升级的磁铁一样，吸引团队中的不同能力的伙伴来互相补充；最后强调团队协作的精神，让整个团队朝着目标前进，让团队氛围不断升温。需要注意的是，队员不是个体英雄，也不是主角，而是团队中的有机组成部分，因此我们应该让团队中每个人都能各显其能、各尽其责，方能让团队不断发扬光大。
总而言之，在新时代，做好一个好的队员，除了需要拥有过硬的专业技能外，更重要的是要具备高度责任感、使命感和团队协作精神。唯有如此，我们才能更好地发挥我们的个人价值，实现团队的愿景与使命。
做好时代好青年心得体会篇四
时代青年，是一代人的代名词。现代社会中，由于物质、文化等方面的发展，让越来越多的年轻人有了更多的选择和机会，也展现出了出色的能力和电囱，然而，这个时代的年轻人也面临着独特的社会挑战。本文将从不同层面分析时代青年的心得体会。
第一段，分析时代背景。随着现代社会的进步，我们的生活变得更加便利和高效。随之而来的就是由此引发的弊端，例如经济泡沫、环境污染等等，青年人在这样的时代背景下，不仅面临着更为激烈的社会竞争，也远离着我们所熟悉的自然环境，而生活中的一切也让我们更加无处安放。
第二段，探讨青年人的内心状况。我们时代的青年，多为独生子女，享受着相对较好的物质条件和人身自由，但在情感和心理上又承担着巨大的压力。在这样一个比以往还要忙碌的社会中，人际关系的复杂性也愈发显著。年轻人面临的意义模糊和价值观缺失等问题也让他们在追求自我价值时经常感到无力。
第三段，剖析时代青年的困惑与挑战。作为当代的一份子，年轻人的成长和挑战都在悄无声息地发生着。工作、家庭、人际等压力的累积，成长的过程中所面临的不确定性，让其随时可能抑郁、焦虑甚至绝望。同时，希望能够寻找到诸如亲近、知足、感恩等存在于日常生活中的突破口，以摆脱这些困扰。
第四段，提出时代青年的解决之路。如何应对当下的社会挑战需有不同的解决之路。首先，青年人需要认识到个人的价值和感性，以此来化解情感上的迷茫。同时，理性思维也需要占据主导地位，去发现和感知所谓的“真实世界”，为自己的未来规划和生活节奏找到正确的方向。
第五段，概括时代青年的体验体会。时代的变革与挑战都会对不同的人带来不同的心理压力和生活难题。而年轻人需要做出的选择是，如何在生命中寻找到一条适合自己的轨道，让自己在工作、生活、情感等不同领域都能够找到自己的位置。他们需要学会给自己留出空间和时间，去滋养心灵，塑造自我，以保证能超过自己，使自己在不同的挑战中保持出色的表现。
光阴似箭，物换星移。时代青年是这样的一个群体，一方面眼前所见的被无时无刻的深度挑战，另一方面更是未来的带路人。不管是一颗摇曳的烛火，还是四季流转的自然界，都早已提醒着我们：命运和人生的缘起，只能是由自己发掘和把握。
做好时代好青年心得体会篇五
时代在不断地更新，青年是时代的未来。一个年轻人，能否拥有更多的认知，掌握更多的知识，实则都决定着他未来的成就。当我们站在这个时代的起点上，特别是当我们面对如今变化幅度如此之快的技术、商业、文化、社会变革时，怎样才能成为更好的自己，如何应对未来，是我们需要思考的问题。
第二段：青春热血不再年轻。
如今，不少人认为年轻人不够努力，甚至有人说“一代人不如一代人”。其实不然，年轻一代一直都在为梦想而奋斗着，但文化和环境的转变让他们的成长更加复杂。很多年轻人并没有意识到社会竞争的严峻和机遇的瞬息万变。他们不理解在当今这个日新月异的科技革命、商业变革和文化碰撞的时代，优秀的人才才能脱颖而出。而我们现在的社会，迫切需要的是不断累积知识和不断探索、创新的时代青年。
第三段：拓宽求知渠道获取更多知识。
面对浩瀚的知识海洋，我们应该拓宽自己的求知渠道。让学习和探索贯穿整个生命循环，则成就会越来越高。通过电话、微信、邮件，找到自己感兴趣领域的专家或同样热衷于这个领域的人交流，不仅仅可以获得知识的最新动态，也可以跨越领域边界找到更多的知识。另外，可以关注学术及行业实践方面的会议，或者观看网络课程和TED演讲，以获取更多的知识。
第四段：开拓兴趣爱好埋下未来的种子。
兴趣爱好不仅是我们精神生活的调剂，也是人生路上不可或缺的滋养品。每个人都有自己的爱好，其中一定有一项或几项在未来为我们打造成功之路上起到至关重要的支撑作用。我们不仅仅应该在学习或工作之余，抽出一些时间放松自己，而且应该寻找并且延伸自己的爱好。兴趣爱好可以拓展自己的视野，开阔思维，给自己带来别样的乐趣和启示。
第五段：坚持理性思考，勇于创新。
青春是一种美好的年纪，但也容易受到外界干扰，对事情出现偏见。要想更好地了解生活，我们要有自己独立思考的能力。应该向现代理性思考大师学习，多观察问题，分析问题，提出问题，并在探讨中得出相对较为全面的结论。理性思考能力是成长的基础，只有自己对事物有深刻的理解感悟，才能真正做到立足当下，放眼未来，做出创新性的思考。
结尾：
在当下快速变化的时代，年轻和追求不断前行的活力润滑剂只有创新思维。活力必须通过自主创新获取。创新不是头脑简单的灵光一现，也不是凭空产生的想象力，它是通过不断钻研、积累、实践，遇到问题从而解决问题的过程。创新是以需求为导向的，一旦找到了需求，就通过创新满足需求。在这样一个物竞天择、适者生存的时代，只有不断拓宽知识和技能边界，开阔视野，不断创新探索，才能驾驭时代的变革，成为未来的赢家。
做好时代好青年心得体会篇六
翻看历史，重用人才安邦定国的例子比比皆是，人才的重要性一次次得到验证。的确，治国之要，惟在用人。一支好的人才队伍，抵过数队滥竽充数的“庸才”。新时代，要吹响中国发展道路的'号角，加快实施“人才强国”战略势在必行。
聚才要“赢其心”。所谓，栽好梧桐树，引得凤来栖。只有“梧桐树”充满魅力、具备吸引力，才能引来“金凤凰”。要搭建好聚才平台，完善人才培养机制，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，聚天下英才而用之。而筑巢引凤只是第一步，要留住唯有以真心赢其心。古人云：“士为知己者死。”用人者必须赢其心，人才方会尽其智、尽其心、尽其能。若“梧桐树”越茂盛，则“金凤凰”越来越栖息。
择才要“知其品”。自古以来，中国就一直信奉并传承“任人唯贤、德才兼备”的选才、用才标准。择才德为先，对人才的人品要求比才能更重要。究其原因，才智可以培养，而人品却很难改变。走新时代“人才强国”之路，最大限度激发人才的报过情怀、奋斗精神和创造活力，对人才的内在品质要求尤为严格。要避免“选错一人，为害一方”的悲剧，对人才引进严把关，方能从源头上杜绝“庸才”隐患。
用才要“尽其才”。物尽其用，人尽其才。这是对人才价值的一种尊重，也是对人才资源的不浪费，要把人才放在正确的位置，办恰当的事情，发挥最大的价值。要在全社会大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的良好氛围，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。怀才不遇是有识之士的痛楚，才逢名主、马遇伯乐并非常有之事。遂，用人者增其识人之能、尽其才能便是对人才的尊重。
做好时代好青年心得体会篇七
如何培养年轻干部，做好年轻干部的“教练员”，社会各界均应齐心协力，创造积极向上的社会环境，给年轻干部成才提高良好的氛围。严格自我要求，有高度政治意识，学习过硬本领，脚踏实地，一步一个脚印地走向成才之路。
一是要重视组织生活，净化网络环境，教导年轻干部明辨是非。积极、重视开展好组织生活，经常性学习国家大政方针、重要思想等内容，能进一步提升年轻干部对党的理解与忠诚，提升政治敏感与自觉，切实增强“四个意识”，提高“四个自信”。此外，净化网络环境，引导年轻干部树立正确三观，教导广大年轻干部明辨是非，提供积极向上的正能量。
二是要畅通再培训再教育途径，并开展多方位教育培训，提供锻炼的岗位，让年轻干部成才。对年轻干部提出的再教育再深造的要求，以社会大局、单位长远眼光及年轻干部个人前途的角度，提供各类支持，可以是物质上的'或者精神上的，让年轻干部有信心有环境可以接受再教育。许多80后、90后，在单位里已经是业务骨干，应该创造更多机会，让年轻干部参与更高层次的业务培训，并在重要岗位上进行锻炼提升，开通上升通道，让年轻干部看得到希望。
三是要以“拙”克“巧”，给踏实做人、踏实做事、诚实正直的年轻干部施展舞台。曾国藩说过：“天下之至拙，能胜天下之至巧”，也因此家训，曾国藩家族人才辈出。我们党也应该培养那些具有诚实正直品格的年轻干部，不投机取巧，兢兢业业，克己奉公，才能真正铸就一个单位的良好风气和一个国家的精神脊梁。
做好时代好青年心得体会篇八
新时代，是一个充满机遇和挑战的时代，在这个时代里，每一个人都有自己的角色和使命。作为年青一代，我们不仅要拥有坚定的信仰和远大的理想，更要具备强烈的责任感和使命感。我们必须成为新时代的好队员，才能不辜负青春时期的美好年华，实现自身价值和社会贡献。本文将从五个方面来探讨如何做好新时代好队员的心得体会。
一、增强团队精神
在现代社会，个人的力量很微薄，但团队的力量是强大的。在集体活动中，人们会互相支持、协作配合，最终达到事半功倍的效果。因此，做好新时代好队员首先要增强团队精神。一个优秀的团队需要成员之间的默契和信任。团队中的每个人都有自己的特长和优势，互相借鉴、互相学习，才能共同进步。此外，我们还要学会适应团队运作的模式和规则，不断改善自己的表现，为团队争光。
二、培养自我管理能力
做好新时代好队员，不仅要有出色的表现，更要有突出的自我管理能力。首先，要有清晰的目标意识和计划，明确自己的责任范围和事项，规划自己的任务和时间。其次，要处理好工作、生活和学习的关系，做到“三分工作，七分娱乐”，不过度劳累，以保证较好的状态。同时，要锻炼自己的阅读、思考、写作能力，不断充实自己的知识储备，提高自己的综合素质和才能。
三、发扬团结友爱精神
团结友爱是新时代好队员必须具备的品质。在生活和工作中，我们要始终保持良好的人际关系，做到真诚待人、宽容包容、服务他人，协助他人解决问题。在团队中，要与队友相互帮助、鼓励，相互促进、共同提高。要始终遵循“团结就是力量”的原则，发扬“团结协作、全心全意、吃苦耐劳、勇攀高峰”的精神，为实现团队的共同目标而不懈努力。
四、坚守诚信道德
在新时代，诚信和道德成为了社会生活中不可或缺的品质。对于好队员来说，更是如此。在团队中，不仅要遵守基本的门规、制度，更要恪守诚信原则，从小事做起，从点滴做起，积极维护团队形象和信誉。此外，好队员还要具备高尚的道德品质，坚持正义、公正、勤奋、诚实等道德规范，保持良好的心态和习惯，以良好的道德风范，感染他人，发扬正义之光。
五、继续学习提高
做好新时代好队员，要拥有扎实的知识、丰富的经验和领袖的能力，才能具备在特定领域超越他人，成为行业标杆的条件。在学习和提高方面，我们需要主动求知、勇于创新，不断开拓视野，提升自我素养和才能。此外，团队共同学习和交流也是一个不可忽视的环节。我们需要互相学习、互相促进，提升团队整体素质。
总之，做一个新时代好队员，勇于担当、积极进步、团结友爱、诚信正直、自我提升，这是不可或缺的几个方面。希望我们年轻一代都能在不断学习和提高中成为新时代的佼佼者，为实现“中国梦”、为民族复兴而努力奋斗。
做好时代好青年心得体会篇九
作为新时代的青年，我深深感受到了自己肩负的责任和使命。站在这个时代的风口浪尖上，我明白必须有更高更远的眼光，以积极的态度面对人生，迎接自己的挑战。在与同龄人和前辈进行交流中，我得到了许多启发和收获。今天，我将阐述我的心得体会。
第一，担当责任是身为青年的必要品质。青年意味着旺盛的精力，希望和潜力，这个阶段最需要的就是敢于担当。我们身边的人和事总有许多需要我们发挥作用的地方，有时我们可能需要付出更多的时间、更多的心血和更多的汗水，但这都是必须的。我们的成长离不开这些折腾，在承担责任的过程中，我们不断积累自己的人生经验，提升自己的价值。所以，必须时刻提醒自己，勇于承担自己的责任，不断挑战自我。
第二，拥有强烈的社会责任感。应该时刻关注社会发展和人民生活，积极投身社会实践和公益活动中去。青年人是社会发展中不可或缺的一部分，我们要积极掌握社会动向，努力为人民群众服务，发挥自己应有的作用和责任。只有亲身投身社会实践中才能掌握真实的社会现实和多方面的信息，才能发现存在的问题和自己的差距。通过参加志愿者、公益活动等社会实践，迸发出我们的热情和正能量。
第三，拥有全球视野和创新思维。当前的信息时代和全球化进程加速，我们必须走出去，拥抱这个世界。应该不断打破学科和领域的界限，拥抱多元文化，增强自己的创新思维。在更广阔的视野下，我们瞩目世界，学习并参与全球创新和合作，并以创新的眼光，提出更有前瞻性和可持续性的发展理念与模式。个人的创新能力和国际视野是青年的本钱和未来发展的素材。
第四，要有坚定的信仰和理念。任何时代都不是平静的，生活也总会面临重重困难。在困境中坚定自己的信仰和理念是面对未来的必由之路。我们需要寻求真理、体察人心和观察世界、探寻自我。信仰让我们坚定自己的价值观和行为准则，能够明确自己的价值，这是超越个人和未来的重要支撑。
第五，在成长过程中，应注重个人发展和自我提升，要学会自我管理和维护健康的生活方式。生活态度、健康习惯、学习态度和行为举止都是我们给予他人留下的印象。生活习惯的规律和行为的端正体现的是我们的素质和修养。良好的身心健康是青年发展的保障。所以，我们别忘了给自己一点时间，认真对待自己的身体和心理状况，并且及时寻求帮助。
在新时代的风口浪尖上，我们青年要肩负起民族的希望和未来的责任，不仅要以积极的态度面对人生，还要用心去做。作为新时代的青年，通过我们的潜力和汗水，在追寻实现我们的梦想的道路上，才能更好地服从时代，挑战自我。
做好时代好青年心得体会篇十
随着时代的发展，青年的地位越来越重要，他们是时代的主力军，是国家的未来。教育指导青年群体的成长，是保证国家未来发展的重要保障。本文将从多方面探讨时代青年的特点和心得体会。
第一段：时代背景下的青年特点。
随着经济社会的发展，青年人的地位越来越重要，他们面临着独特的社会环境和压力。首先，现代青年熟悉多种信息渠道，接受的信息更加多样化，认识和观念更加丰富。其次，当今年轻人的思想更加广阔和开放，尤其是在科学技术与社会思潮的多重作用下，思想发展更为表现出活泼生机。此外，现代青年人更加独立、坚强和自信，表现出一种“敢想敢干、敢为人先”的精神风貌。
第二段：机遇和挑战并存。
伴随着时代的变迁，青年面临的机遇和挑战也相应增多。当下，青年人出国留学，高考选校，职场进阶等机遇成为他们成长的发力点。然而，社会理念的多元化、家庭教育的缺失、网络沉迷等问题也在青年人成长的过程中产生了明显的负面影响。因此，创造有利的环境与条件，改善有害因素，对青年人的成长发展至为关键。
第三段：挖掘青年的实力。
具有时代特点的青年，在国家建设的发展中发挥着越来越重要的作用。将青年人的积极作用发挥出来，既是激发青年力量的重要途径，也是构建社会和谐发展的必经之路。比如，青年人热心公益、志愿服务，这一特点为推动社会文明和谐发展做出了巨大的贡献；青年人在创新创业方面，具有开阔的视野和丰富的经验，对于现代信息社会的发展提供了巨大支持。
第四段：青年的建设者与担当。
青年人的成长需要一个和谐、健康的社会环境作为保障。因此，各级政府和社会组织应该大力支持青年人发挥自身优势，鼓励他们多发挥作用，更好地服务社会。此外，青年人自身也应该有自我发展的意识，认真学习科学文化知识，具备吃苦耐劳、坚韧不拔的精神品质，成为一个有担当的时代青年。
第五段：结语。
时代青年是时代的反映，他们的成长经历会对整个国家甚至世界产生重要的影响。各方应该共同为年轻人的成长打造良好的环境，鼓励他们在成长的过程中不断完善自身，实现自己的夙愿，不断探索发现更美的生活。同时，借助强大的社会支持，让青年能够肩负起对社会责任，担当起对国家未来发展的贡献。
做好时代好青年心得体会篇十一
时代是变迁的，社会是进步的。作为时代中的一员，每个人都有责任和义务去适应时代的变化，承担起自己的角色。作为干部更是如此，他们肩负着为社会进步和人民幸福而努力工作的使命。如何做好时代好干部，成为每个干部应该思考和行动的问题。在实践中，我深感做好时代好干部不是一蹴而就的，需要不断学习、提升自己，下面我将根据我自己的实践经验，总结出了一些心得体会。
首先，做好时代好干部要有正确的价值观和为人之道。价值观决定一个人的心灵世界，决定了他的言行举止和价值取向。作为干部，我们要坚守正确的价值观，抵制社会风气的不良影响。我们要始终以人民利益为重，自觉地为人民的事业奋斗，在工作中扎根人民、服务人民。我们要心怀感恩之心，时刻关心群众的冷暖。只有具备了正确的价值观和为人之道，才能担当起好干部的角色。
其次，做好时代好干部要有良好的自我管理能力。自我管理能力是干部工作的基础，也是干部个人素质的体现。我们要时刻关注自己的学习和进步，通过不断学习和积累知识、经验，提高自己的专业素养和能力水平。我们要合理规划时间，充分利用每一分钟，高效地完成工作任务。我们要注重锻炼身体，保持良好的身体素质，只有身体健康，才能更好地工作。我们要善于情绪管理，保持良好的心态，在工作中保持稳定的情绪，面对挫折和困难时能够积极应对，保持积极向上的态度。
第三，做好时代好干部要有正确的领导能力。领导能力是干部工作的核心能力，也是干部个人素质的重要体现。作为干部，我们要善于沟通和协调，以身作则，做到言出必行，行动出真知。我们要善于发现和培养优秀人才，激发他们的工作潜力，使他们在工作中发挥最大的作用。我们要善于团结和带领团队，形成团结协作、互相支持的工作氛围。只有具备了正确的领导能力，才能更好地发挥好干部的作用。
第四，做好时代好干部要注重社会责任和担当。作为干部，我们要积极履行社会责任，为社会进步和人民幸福而努力奋斗。我们要关心社会问题，积极参与公益事业，为建设美好社会贡献自己的力量。我们要坚守原则，秉公执法，坚决抵制腐败现象，为社会的正义和公平发声。我们要勇于担当，面对困难和挑战时不退缩，积极寻求解决问题的方法和策略。只有有责任感和担当精神，才能称得上是一名合格的干部。
最后，做好时代好干部要注重个人修养和精神境界。干部修养与个人素养息息相关，也是干部角色担当的表现。我们要注重自身的修炼，提高自己的品德和修养水平。我们要注重精神境界的提升，塑造充实丰富的内心世界。我们要积极扩大自己的视野，坚持不断学习和进取，与时俱进，为时代所需要的干部形象提供典范。只有有高尚品质和丰富精神境界，才能成为一个真正的好干部。
在时代广阔的舞台上，做好时代好干部是每个干部的责任和使命。只有持续不断地提升自己，不断修炼自己，才能更好地发挥干部的作用，为时代的进步和人民的幸福作出更大的贡献。我深信，只要我们始终坚持正确的价值观，具备良好的管理能力和领导能力，注重社会责任和个人修养，就能够成为做好时代好干部的人，也才能不负时代的期望，为时代的发展贡献自己的力量。
做好时代好青年心得体会篇十二
时代在不断地进步和发展，社会对于干部的要求也越来越高。作为一名党员干部，我们肩负着推动社会进步、服务人民的使命。在我担任干部的这段时间里，我深感到做好时代好干部并非易事。然而，通过不断学习和实践，我逐渐获得了一些心得体会，我愿意与大家分享。
第一段：明确担当责任
当干部身份落在我们身上时，岗位上的责任也随之而来。作为时代的干部，首先要明确自己的担当责任。只有明确了责任，才能鞭策自己更好地工作，也才能更好地回答人民的期待。我始终牢记党对干部提出的“干事业、谋发展、育人才、建队伍”的要求，时刻将其贯穿在日常工作中。
第二段：强化学习进修
“三十而立，四十不惑。”我坚信，时代的好干部必定是具备扎实的知识和广阔的视野。因此，坚持学习进修是我成为好干部的关键。我加强自己的理论修养，经常研读党的文献，提高了思想境界。与此同时，我也利用碎片化时间学习，通过参加培训班、跟进热点问题等方式，不断充实自己的知识库。只有学而不厌，才能不断提升自己的能力和水平，更好地为人民服务。
第三段：善于沟通协调
好干部应具备优秀的沟通能力和协调能力。在日常工作中，我时刻注重与同事的沟通和交流，耐心倾听，积极表达自己的意见和想法。我始终坚信，只有通过充分的沟通和协商，才能凝聚起集体智慧，使团队更好地完成工作任务。
第四段：诚信为本与廉洁自律
身为干部，必须始终保持清正廉洁的职业操守。我牢记党的教诲，坚决拒绝任何形式的贪污腐败行为。我深知，诚信为本是立身之本，廉洁自律是干部工作的基石。我与同事共同建立了廉洁从业的工作氛围，时刻提醒自己要做一个廉洁自律的好干部。
第五段：坚持实干与创新
时代在发展，社会也在变迁，作为时代的干部，要与时俱进。我坚持实干，始终做到勤于思考、善于发现问题并提出解决方案。我积极倡导创新思维，鼓励团队成员勇于尝试新方法、新技术，以更高效的方式完成工作任务。我相信只有通过实干和创新，才能更好地回应时代的要求，推动工作的不断进步。
总结：
成为一名好干部并非易事，它需要我们时刻保持担当责任、强化学习进修、善于沟通协调、诚信为本与廉洁自律以及坚持实干与创新。我以自身的实践为证，坚信只要我们始终保持一颗进取的心，不断学习和努力奋斗，就能够成为一名做好时代的好干部，为党和人民事业作出更大的贡献。
做好时代好青年心得体会篇十三
第一段：引言（150字）
时代青年是指生活在当今时代的年轻人，我们处于一个充满机遇和挑战的时代。通过与同龄人和长辈的交流，我深感到时代青年的责任与担当。在追求个人发展的同时，我们也要为社会发展尽一份力量。下面我将从多个方面总结我的心得体会，以期能够成为时代青年的一员。
第二段：价值观的塑造（250字）
时代给予了我们更多选择的权力，但也带来了更多迷茫。我们面临着复杂多变的社会和价值观的选择。在观念上要树立正确的人生观、价值观和道德观，不能让短视利益的诱惑迷惑自己。通过学习先进的文化知识，了解国内外的历史和现状，我们可以树立正确的世界观和人生观，不断修正自己的价值观念。为了适应时代潮流，我们也要在技能上进行不断的学习和提升，以适应社会的发展和变化。
第三段：社会参与与服务（250字）
时代青年应该具备社会责任感和奉献精神。要通过参与社会活动，关注社会问题，了解社会的需求，为社会做出贡献。参与公益活动、志愿者服务、社区建设等社会实践，不仅可以提升自己的综合素质，还能培养我们的团队合作意识和社会责任感。通过志愿者服务，我深刻认识到自己的力量可能微不足道，但如果每个人都能为社会贡献一点力量，那么整个社会将变得更加美好。
第四段：健康与幸福（250字）
时代青年应该关注自身的身心健康，并给自己创造快乐的生活。在学业与工作的压力下，我们容易忽视了自己的身心健康。然而，身心健康是我们成长和发展的基础，只有保持良好的身心状态，我们才能更好地面对挑战和困境。同时，我们也要学会处理人际关系，培养良好的情商和沟通能力。与此同时，适当的休闲和娱乐也是必不可少的，让自己享受生活中的美好时光，给自己一个放松的机会。
第五段：未来展望（300字）
作为时代青年，我们要对未来充满信心并做好准备。我们要有远大的目标和理想，努力为自己设定明确的人生目标，并为之奋斗。同时，我们也要学会适应变革和不断学习，不断提升自己的综合素质和竞争力，以应对未来的挑战。我们还要保持积极向上的心态，面对困难和挫折时勇敢前行，不放弃追求自己的梦想。相信只要我们坚守自己的信念，勇于面对挑战，未来将一定会更加美好。
总结：
通过对时代青年的总结心得体会，我意识到作为一名时代青年，我们要树立正确的价值观，积极参与社会服务，注重身心健康，坚定信心追求梦想。我们应该拥抱时代的机遇和挑战，为社会的进步贡献自己的力量，并为自己的成长和发展努力奋斗，相信未来必将充满希望和机遇。让我们携手努力，成为时代的缔造者和推动者。
做好时代好青年心得体会篇十四
疫情来得悄无声息。
仿佛在一夜之间，窗外的世界变得陌生了。昨日还在院中嬉笑打闹的顽童转眼便不见了踪影。厚重的云层将阳光遮蔽，只留下一片让人抑郁不已的灰白。
或许很多人内心仍然不愿意承认，但是，这就是一场灾难。
它不同于地震、海啸那般猛烈，但，它就这样悄无声息地夺走了我们生活中的安宁与欢乐。
商场停业、交通关闭、学校停课......这场灾难带给我们的是健康、精神与经济的三重打击。
在中国人的传统观念中，“灾难”似乎与“死”、“亡”等词汇一样，是一个十分忌讳而不能被随意提起的词语。
然而，正是这些忌讳，充当了人们逃避现实的借口。于是小部分人开始自我麻痹，他们仍不愿意接受自己的美好新年、出游计划亦或是日常生活被这样看不见摸不着的东西所扰乱的现实。
殊不知，“夫祸患常积于忽微”。灾难正是如此，你越是不愿正视它，它来得越是气势汹汹。
我们，只有先面对灾难，才有机会战胜灾难。
(二)我与别人。
湖北红十会被推到了风口浪尖。
捐赠物质承载着温暖与善意从四面八方被送到了红十会。那些大都是医院所缺的防护物资，是无数医生与病人的希望。而这些物资被收了，却在仓库堆积如山，因为人手不够;医生们排队来领物资了，却几个小时都领不到，因为现场混乱、手续繁琐。在这样的非常时期，这样低下的工作效率，当然会引发大家的口诛笔伐。
可真正应该引人深思的，是接下来工作人员的这句辩解：
“我们只负责收，不负责发。”
两个“负责”，将责任理得清清楚楚，却又将责任推得干干净净。
这将我的思绪一下子拉回到小学----那个我们都以自我为中心的年幼时期。我仍然忘不了班长回绝我时那冷冰冰的语气：“我只负责登记迟到，不负责帮你解释原因。”
听啊!多么的如出一辙。
可那时的我们终究只是一群只会想着还有多少糖果的孩子，而孩子的言行并不能代表什么。然而，可悲的是，在有些人身上，这种“独善其身”的思想那怕过了五年、十年甚至终其一生也仍然无法改变。更可悲的是，在几乎每个人的身上----包括我自己，这样的想法都或多或少若隐若现地存在着。
我不愿意将其简单地定义为“善恶”。
诚想，若是一位生命垂危的病人躺在他们面前，那么他们一定会毫不犹豫地将物资送出。可问题在于，哪怕仅仅只有一墙之隔，只要他有一丝机会对医务人员的奔波视而不见、对病患的呻吟充耳不闻时，他首先想到的便会是“这样做会给我带来什么麻烦”，而不是“我这样做会给别人带来什么帮助”。
这便是“利己主义”。
“利己”，并不是谁的罪过，因为它是所有生物的本能。也正是由于这种本能，我们的祖先才能在自然界残酷的生存斗争中胜出。
而这种本能在拥有十四亿人口的中国容易被放大。的确，众多的人口给予我们无穷的推动力，可它同样会淡化每一个人的责任意识，它给了很多人一个逃避的借口，那便是：我不去，还有那么多人可以去呢。
当一个团队足够庞大，每一个队员与团队的奋斗目标之间的距离便会无形中被拉大。
然而，这个时代需要我们跳出那个“小我”的世界。“雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的”，世界就是千千万万个体组成，我们都是世界的一部分。
它不需要每个人都兼济天下，但它要求每个人都不只满足于独善其身。为了生存而斗争的年代早已过去，如今的我们，需要时时提醒自己的是，在那个属于“我”的世界里，添上一个“别人”。
添上一个“别人”，我们就有了更多的责任感，不问得失;添上一个“别人”，我们就会在关键时刻挺身而出，不怕麻烦;添上一个“别人”，就是更大的善意，更多的担当。
此时，我的脑海中出现了很多人的身影：
那些守在各个交通要口的交警，冒着被感染的风险给来来往往的车辆上人员查体温;而在一个高速收费站，一名男子跳下车，给交警递过来一箱从尼泊尔人肉背回来的口罩，丢下一句“我们都是中国人”就匆匆离去。
看，当“我”的世界里多了一个“别人”，似乎也不是那么坏。
(三)你以为的你以为。
疫情至今，有一个现象让人印象深刻。
当得知有500万人离开了武汉，一些微信群里开始出现了对武汉人甚至是湖北人围追堵截的行为，甚者是公开他们的身份信息，对他们进行人身攻击......仿佛这场疫情传播是武汉人蓄意制造的一样，仿佛他们是罪人，而不是受害者。
这一幕像极了小时候坐在电视机前的我们，见到动画片里的大灰狼便觉得狼是这个世界最丑恶的生物，而看到机智可爱的绵羊便认为羊是最可爱的天使。
那时的我们，对自己的想法深信不疑。
记得柴静在《看见》中讲过这样一个故事：
在20__年陕西发生的“野生华南虎照”事件中，声称自己拍到了虎照的农民周正农在面对质疑时回应：“如果虎照是假的，我愿意把我的脑袋砍下来”。而“打虎先锋”，中科院植物学家傅得志则直言：“用我的头作担保，虎照是假的，当地绝对没有超过十公分的树叶”。这个植物学家判断虎照是假的依据是照片中的树叶超过了十公分。后来的结果大家也都知道了，虎照当然是假的，而人们却也在当地找到了不少接近二十公分的叶子。
不仅仅是他们，这起事件中的人物在面对采访时说得最多的一个词便是“我认为”，或是“我觉得”。而在被问及他们是否曾尝试去弄清真相时，却都一脸茫然地摇摇头。
这不仅使我想到了今年十分流行的一句话：我不要你觉得，我要我觉得。
可“我觉得”的便一定是对的吗?
正如柴静在文中所总结的那样：中国人思维最大的特点便是缺乏精确性。当我们的内心开始认定一种观点时，便会对此深信不疑。然而这种观点或结论的来源往往是极其随意的，就如因为灰太狼而讨厌狼，或是因为别人对自己的一次出言不逊而将前定义为“坏人”，亦或是因为一次不太理想的成绩而将某位同学定义为“学渣”。然而，这一个又一个的定义无不带着个人的主观偏见，难以做到客观公正。
“新冠病毒”不是所谓的“__病毒”，而需要为此承担责任的是“一些人”而不是“武汉人”。
在疫情的浪潮下，舆论变成了一种极易传染的情绪。这时的我们无疑需要保持冷静，理性地看待与分析一切事情，不要被“你以为的你以为”所蒙住了双眼。
(四)结语。
或许，不可避免的，这社会仍存在着利益之间的尔虞我诈。但是，当灾难真正降临时，人们却空前地团结在一起。
截至20__年2月13日，全国各地已派出两万多医护人员支援湖北，来自四面八方的180多支医疗队奔赴武汉和湖北其它地区，以一省包一市的方式有序开展医疗救治工作。这就是让人惊叹的中国速度和中国力量。
疫情带给我们灾难。可疫情的发展却也将我们的问题暴露出来，给予了我们一个反思与纠错的机会。而人们也正是在一次又一次的自我纠正中，创造了一个个更美好的明天。
做好时代好青年心得体会篇十五
青年时代是人生中最为激情四溢、朝气蓬勃的阶段。在这个阶段，我们胸怀理想，追求梦想，充满了对未来的期待和热爱。正如一句古语所说：“少壮不努力，老大徒伤悲。”青春的时光虽然短暂，但却是我们实现理想、追求幸福的关键时期。在这个”青年理想时代”中，我经历了许多挑战和成长，也有着很多心得与体会。
二
首先，青年时代的理想需要我们有坚定的信念与清晰的目标。面对未来的种种困难和挫折，我们不能迷失方向，更不能丧失希望。我们要有一个远大的目标，通过锲而不舍的努力去逐步实现它。就像马克思说过的话：“立长志，齐大业。”只有保持对理想的执着追求，我们才能在生活中不断取得进步，并为社会做出贡献。
三
其次，青年时代的理想需要我们付出艰苦的努力。理想绝非轻而易举可以实现的，我们必须付出努力和汗水。正如一句流传已久的俗话所说：“光说不练假把式。”只有在付出了足够的辛勤努力后，我们才能看到理想的曙光。例如，我曾经参加过一次志愿者活动，通过为需要帮助的人提供援助与关怀，我深刻地体会到了付出努力和关爱他人的重要性。
四
再次，青年时代的理想需要我们拥有积极向上的心态。时常面对挫折和困难，我们要学会积极面对，勇往直前。昔日的理想越是丰满，那么现实的挑战也越是艰巨。但是，我们要坚信任何困难都会迎刃而解，只要我们用积极的心态去面对它。正如种子需要土壤和阳光才能成长，我们的理想同样需要我们阳光般积极向上的态度来滋养。
五
最后，青年时代的理想需要我们与他人共同奋斗与分享。每个人都会有自己的梦想和理想，但是一个人的力量是有限的。而当我们与他人共同分享，相互勉励时，我们的力量就会成倍增长。其实，无论是在学习上、工作上还是生活上，合作和分享都是非常重要的。我曾经参加过一个团队项目，我们每个成员都有自己的责任，并且相互配合，最终成功完成了任务。这个过程让我深刻地体会到了团队合作和积极分享的重要性。
总之，青年时代是理想与现实碰撞的阶段，也是幻想与现实进行斗争的时期。在这个时期里，我们需要坚定的信念、艰苦的努力、积极的心态以及与他人共同奋斗与分享。只有如此，我们才能在青年理想时代中不断成长和进步，实现自己的梦想，走向更加美好的未来。
做好时代好青年心得体会篇十六
青年时期是人生中最为关键和重要的阶段之一，这个阶段充满了梦想、热情和探索。在这个时期，我们都充满希望和理想，渴望为自己和社会做出贡献。我从青年理想时代中学到了许多宝贵的经验和体会，包括如何坚持梦想、追寻自己的热情、勇敢面对挑战、与他人合作以及珍惜每一刻。
第一段：坚持梦想。
在青年时期，我们怀揣着各种各样的梦想，也更容易受到外界的干扰和质疑。然而，青年理想时代让我明白了坚持梦想的重要性。无论遇到多少困难和挫折，只要我保持对梦想的信念，勇敢地朝着目标行动，就一定能够实现自己的理想。正如马克·扎克伯格所说：“即便你没有今天的成功，但只要你热爱你所做的，在追逐梦想的旅途中，你一定会收获到属于自己的成功。”
第二段：追寻热情。
青年时期是热情洋溢的年代，我们对未来充满了期待和激情。在青年理想时代中，我明白了追寻热情的重要性。当我们能够找到自己真正热爱并愿意为之付出努力的事物时，我们就会充满动力和坚持不懈地去追求它。而这份热情不仅能够激励我们自己，也能够影响和启发他人。正如史蒂夫·乔布斯所说：“唯有那些真正热爱自己所做的事情的人，才能在困难面前保持坚持和耐心。”
第三段：勇敢面对挑战。
青年时期正是我们面对各种挑战的时刻，这些挑战可能来自于学业、事业、人际关系等各个方面。然而，在青年理想时代中我学到了勇敢面对挑战的重要性。只有勇敢直面困难和压力，我们才能够锻炼自己的能力和智慧，不断成长和进步。而且，挑战也是我们成长道路中不可或缺的一部分，它们能够激发我们的潜能，让我们意识到自己的潜力是无穷的。正如阿尼什·基阿罗拉所说：“只有在走过痛苦的时候，我们才能够看到我们真正的实力和潜力所在。”
第四段：与他人合作。
在青年时期，与他人合作是非常重要的一项能力，它不仅能够提高我们的工作效率，还能够让我们学会倾听和尊重他人的观点。在青年理想时代中，我明白了与他人合作的价值。只有通过合作，我们才能够凝聚更大的力量，解决更复杂的问题。在团队中，我们可以相互借鉴和学习，共同追求共同的目标。正如亚伯拉罕·林肯所说：“如果你想走得更远、更快，那就跟别人一起走，因为团队合作是成功的关键。”
第五段：珍惜每一刻。
青年时期是充满活力和朝气的年代，它也是过得最为快速的时光之一。在青年理想时代中，我学会了珍惜每一刻。人生是由无数个时刻组成的，而每一个时刻都是独一无二的。我们不应该将自己沉浸在过去的遗憾和未来的担忧中，而是要活在当下，充分地体验和感受生活的美好。正如达芙妮·迪蕾所说：“我们不应该只是生活，而是应该体验生活。”
总结：
经历了青年理想时代，我认识到了坚持梦想的重要性，追寻热情的价值，勇敢面对挑战的意义，与他人合作的力量，以及珍惜每一刻的必要性。这些体会将伴随我一生，让我更加有信心地面对人生的各个阶段和挑战。青年时期是理想的孕育和实现的关键时期，希望每个年轻人都能够珍惜这段宝贵的时光，不断追求自己的理想与激情，为实现自己的梦想努力奋斗。
做好时代好青年心得体会篇十七
在这个蓬勃发展的时代，出现了一支新一代的力量——时代青年。他们是放飞梦想的一群人，同时也是驱动世界前进的引擎。经历了四年的砥砺奋斗，我深切感受到了时代青年的责任与使命。在这篇文章中，将从自身成长、社会参与、人际关系、创新创业以及对未来的展望五个方面总结我作为时代青年的心得体会。
首先，作为时代青年，我们要不断成长。在这个信息爆炸的时代，知识的快速更新需要我们保持持续的学习与进步。习得知识，掌握技能，我完全能够感受到不断成长带来的自信与实力。与此同时，我们还要培养良好的职业道德和责任心。作为时代青年，我们不仅是自身成长的受益者，还要肩负起回馈社会的责任。
其次，我们要积极参与社会公益活动。作为社会的一员，我们不能只关注自己的利益，更要积极为社会贡献自己的力量。参与志愿者活动、捐助慈善机构、关注弱势群体等，这些行动都能让我们深刻感受到自己的力量和存在的意义。通过参与社会公益活动，我们可以了解社会问题，培养共情与关爱的能力，同时也提升自身的人际交往能力和组织协调能力。
第三，建立良好的人际关系对于时代青年的成长至关重要。人际关系是社会的一面镜子，它能反映一个人的修养和品格。在社会中，我们不可能孤立地生活和工作，需要与各类人员进行合作与交流。与他人保持良好的沟通与合作，能够使我们的思维得到拓展，增加生活的乐趣与启迪。同时，建立良好的人际关系也为我们的事业发展提供了巨大的支持。
第四，创新创业是时代青年的责任与使命。在这个快速变革的时代，创新是推动社会进步和经济发展的重要力量。时代青年应该勇于创新，勇于追求梦想，敢于承担风险。同时，我们也要鼓励和支持身边的创业者，为他们提供帮助与支持。只有在创新创业的过程中，我们才能获得更多的机会和发展空间。
最后，展望未来，时代青年应该具备全球视野和包容心态。面对全球化的发展，我们应该了解世界各地的文化差异和发展现状，拥抱多元化，促进不同国家和民族的友好交流与合作。同时，我们要保护环境，推动可持续发展，为后代留下一个更美好的世界。
总之，作为时代青年，我们承载着时代的责任与使命。在不断成长、积极参与社会公益、建立良好人际关系、勇于创新创业，以及展望未来的过程中，我们不断成长、进步和发展。我深信，只要我们不忘初心，始终坚持，时代青年一定能够成就自己的梦想，为社会的进步和发展做出更大的贡献。
做好时代好青年心得体会篇十八
习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。以下是小编整理的关于新时代新青年
心得体会
，供大家参阅。习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。习近平总书记对年轻干部的要求，概括起来讲，一是政治要求，必须对党忠诚;二是素质要求，要有足够本领来接班;三是作风要求，要当老实人、说老实话、做老实事。这三点要求，在新时代中国特色社会主义背景下，简明扼要地指出了一个优秀的年轻干部所要具备的素养，是年轻干部参照提升自我的标杆和指明灯，给迷茫的80后、90后指出了明路。
如何培养年轻干部，做好年轻干部的“教练员”，社会各界均应齐心协力，创造积极向上的社会环境，给年轻干部成才提高良好的氛围，同时年轻干部也要对照习总书记的要求，严格自我要求，有高度政治意识，学习过硬本领，脚踏实地，一步一个脚印地走向成才之路。
一是要重视组织生活，净化网络环境，教导年轻干部明辨是非。积极、重视开展好组织生活，经常性学习国家大政方针、重要思想等内容，能进一步提升年轻干部对党的理解与忠诚，提升政治敏感与自觉，切实增强“四个意识”，提高“四个自信”。此外，净化网络环境，引导年轻干部树立正确三观，教导广大年轻干部明辨是非，提供积极向上的正能量。
二是要畅通再培训再教育途径，并开展多方位教育培训，提供锻炼的岗位，让年轻干部成才。对年轻干部提出的再教育再深造的要求，以社会大局、单位长远眼光及年轻干部个人前途的角度，提供各类支持，可以是物质上的或者精神上的，让年轻干部有信心有环境可以接受再教育。许多80后、90后，在单位里已经是业务骨干，应该创造更多机会，让年轻干部参与更高层次的业务培训，并在重要岗位上进行锻炼提升，开通上升通道，让年轻干部看得到希望。
三是要以“拙”克“巧”，给踏实做人、踏实做事、诚实正直的年轻干部施展舞台。曾国藩说过：“天下之至拙，能胜天下之至巧”，也因此家训，曾国藩家族人才辈出。我们党也应该培养那些具有诚实正直品格的年轻干部，不投机取巧，兢兢业业，克己奉公，才能真正铸就一个单位的良好风气和一个国家的精神脊梁。
在全国组织工作会议上，习近平总书记着眼党和国家事业发展的百年大计，对做好年轻干部工作进行了科学部署，同时对年轻干部自身提出了明确要求，为年轻干部健康成长指明了方向。笔者认为，新时代大背景下的年轻干部应当加强自身修养 ，紧抓三个“严”，争做三种“人”。
“严”以律己，年轻干部要做细心“人”。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;百尺之室，以突隙之烟焚”，年轻干部要严以律己，工作严谨是关键。一要有“工匠精神”，从细枝末节处一点一滴做实做稳做好，精益求精，注重细节。二要有“绣花功夫”，不轻于易、不疏于细，严谨认真，一丝不苟。三要有“愚公精神”，怀揣“赴百仞之谷而不惧”的勇气和“水滴石穿而不悔”的坚韧。当然，倡导严谨并不意味着要求年轻干部要时时谨小慎微、如履薄冰。新时代的年轻干部要严谨不要拘谨，要朝气不要暮气。
“严”以用权，年轻干部要做正派“人”。“吏不畏吾严，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公”，年轻干部要严以用权，政治清醒是前提。一是正“心”。“欲修其身者，先正其心”，这要求年轻干部堂堂正正做人，将安身之本立正、立稳。二是正“身”。“其身正，不令而行;其身不正 ，虽令不从”，这要求年轻干部清清白白为官，加强官德修养，恪守为官之德。三是正“行”，“行得正、坐得端”，这要求年轻干部老老实实干事，无愧于群众的期待和良心的原则。
“严”以修身，年轻干部要做勤快“人”。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，年轻干部要严以修身，勤劳进取是本分。一要勤读书。勤读书可以促进文学修养，丰富知识储量，还可以锤炼政德党性，提高工作能力。二要勤动笔。勤动笔可以促进理性思维，透过现象回归本质，还可以促进经验积累，提高应对、处理复杂问题的实践能力。三要勤思考。年轻干部对自己负责的工作多分析、多思考，突破思维定势，时时完善工作方式方法，提高工作效率。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。作为党的干部队伍的新鲜血液，年轻干部要紧抓三个“严”，争做三种“人”，加强自身修养，让我们伟大的事业永远焕发青春活力!
千秋基业，人才为本。
7月3日至4日，全国组织工作会议在北京召开，习近平总书记在会上强调，“要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。”
翻看历史，重用人才安邦定国的例子比比皆是，人才的重要性一次次得到验证。的确，治国之要，惟在用人。人才对于国家的发展起到至关重要的作用，从xx大到十九大以来，习总书记一直十分重视“聚英才、择英才、用英才”的人才观。一支好的人才队伍，抵过数队滥竽充数的“庸才”。新时代，要吹响中国发展道路的号角，加快实施“人才强国”战略势在必行。
聚才要“赢其心”。所谓，栽好梧桐树，引得凤来栖。只有“梧桐树”充满魅力、具备吸引力，才能引来“金凤凰”。要搭建好聚才平台，完善人才培养机制，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，聚天下英才而用之。而筑巢引凤只是第一步，要留住唯有以真心赢其心。古人云：“士为知己者死。”用人者必须赢其心，人才方会尽其智、尽其心、尽其能。若“梧桐树”越茂盛，则“金凤凰”越来越栖息。
择才要“知其品”。自古以来，中国就一直信奉并传承“任人唯贤、德才兼备”的选才、用才标准。择才德为先，对人才的人品要求比才能更重要。究其原因，才智可以培养，而人品却很难改变。走新时代“人才强国”之路，最大限度激发人才的报过情怀、奋斗精神和创造活力，对人才的内在品质要求尤为严格。要避免“选错一人，为害一方”的悲剧，对人才引进严把关，方能从源头上杜绝“庸才”隐患。
用才要“尽其才”。物尽其用，人尽其才。这是对人才价值的一种尊重，也是对人才资源的不浪费，要把人才放在正确的位置，办恰当的事情，发挥最大的价值。习近平总书记在中国科学院考察工作时说：“一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。”要在全社会大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的良好氛围，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。怀才不遇是有识之士的痛楚，才逢名主、马遇伯乐并非常有之事。遂，用人者增其识人之能、尽其才能便是对人才的尊重。
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