人们常说，生活就像一本书，而总结就是我们书写生活的一页。如何提高自己的艺术表达能力，让自己的作品更有创意和魅力呢？以下是我为大家准备的一些总结范文，希望能够给大家带来一些启发。
服装材料学心得篇一
为了更好的了解社会，了解我们这个专业，对这个专业有更深刻的认识，并从中获得知识与经验，以便于日后能够从实际入手，更好的学习服装设计这个专业。
一、必要性。
在如今这个商品经济时代，市场竞争愈演愈烈，作为我们学习服装设计的大一新生来说，还处于一种懵懂状态，我们还没有非常深刻的认识和了解我们这个专业，想仅凭课本上和老师平时传授的知识来把这个专业学好，那似乎是非常困难的。
我们不能只是闭门造车，应走出学校，去外面体验一下市场动态。俗话说：实践是检验真理正确与否的标准。
二、实践过程。
经亲友介绍，我去了一家制造毛皮服装的加工厂，被安排在毛皮切割的车间，主要进行毛皮的切割。这在厂里面算是简单的活了。可你千万别小看这项工作，要想做好还必须得有一定的技艺。
专业人员给我示范了两遍之后，我便亲自动手。首先得把毛皮内外都清理干净，整理好，然后按照事先裁好的服装的样板在毛皮上划线作好标记，以便于裁剪。裁剪的时候，必须得相当仔细。用长里固定的切割毛皮的刀沿着所划的线慢慢切下，多一寸少一寸都不行，不仅这快毛皮浪费了，而且这件衣服也不能做好。当然，对于人家专业人员来说，做这项工作却是不费吹灰之力的。
我闲暇时间在厂里到处看了一下，我们这边把毛皮切割好以后，再送到其他车间，那里的工作人员还要负责把毛皮背面浸水，然后在毛皮内部加上一层衬布，用熨斗熨烫平整，最后是缝合。在这之前，我从来都不知道毛皮大衣是这样做出来的，需要这么多道工序。
三、心得体会。
作为一名大学生，我们不能只一味的待在学校里学习课本上的知识，实践让我走出课堂，走向应用。当前，我们缺少的主要不是知识，而是缺少将知识与实际相结合的能力。我们在课堂上所学的，与在实际当中遇到的是不尽相同的。其往往具有不明显的特征。这需要我们不断在实践中获取经验，才能解决各种问题。
作为一名大学生，应该不再只是被动的等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动的去了解自己要做什么，然后全力以赴的去完成。所以在大学期间应该多与社会接触，多了解自己所处的环境，多了解你将会面对的种种问题，对以后的发展和继续深造都是非常非常有益处的。
实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我的途径。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃，增强了认识问题、分析问题、解决问题的能力。为认识社会，了解社会，步入社会打下了良好的基础。同时还需我们在以后的学习中用知识武装自己，用书本充实自己，为以后服务社会打下更坚固的基础。
社会实践的时间不长，可它使我认识到：人的一生中，校园并不是永远的学校，真正的学校只有一个，那就是社会。一周的实践一晃而过，却让我从中悟到了很多东西，而这些东西也将让我终身受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的情感，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到体现，为将来打下坚实基础。我会不断实践，在实践中锻炼，在实践中得真知。在今后的学习生活中会更加努力，端正思想，明确方向，在不断完善中求发展。
服装材料学心得篇二
材料学科是一门研究材料的性质、结构和制备方法的学科。如今，材料学科已经成为了工程学、物理学、化学和生命科学等领域的重要组成部分。在学习这门课程的时候，我收获颇丰，下面就我的心得体会进行总结。
一、材料结构。
材料结构是材料学科的核心内容之一。在学习材料结构的时候，我最震撼的是发现，即使是经验上生产出来的材料，它们的微观结构也能被用科学的手段研究清楚。材料的结构与性能密切相关，所以我们需要掌握不同材料的结构，从而了解它们的性能，才能更好地研发新材料。
二、材料制备方法。
在掌握材料结构的基础上，我们还需要了解材料的制备方法。不同的材料制备方法可以得到不同结构的材料，从而使材料具有不同的物理和化学性质。了解这些制备方法，可以更好地指导我们在制备材料时的方法和过程，从而得到我们想要的材料性质。
材料的结构和制备方法可以影响材料的性能。看似相似的材料，因为材料本身的性质、微观结构以及制备过程的不同，会有不同的物理、化学和机械性质。因此，需要通过实验或理论分析来了解不同材料的性质，为不同应用领域或工程提供适用的材料选型。
四、材料应用。
材料学科的研究不仅仅是为了了解材料的性质和结构，也是为了运用这些知识来解决社会问题。材料学科在医学领域、能源领域、环保领域、通信领域和各种制造业领域都有广泛应用。通过将研究结果应用于实际生产中，可以为社会提供更高效、更环保、更舒适、更安全的产品。
五、自我反思和展望。
在学习材料学科过程中，我意识到理论知识与实践技能的重要性。学习了解材料的结构、制备方法和性质的同时，也需要加强实验操作经验，多了解材料制备实验的关键步骤，掌握实验设备的操作方法，即使在未来工作中也能顺利地进行实验操作和结果分析。而在未来，作为一名材料学科的研究者，我需要不断扩大知识面，不断提高自己的思维能力和启发思维的创造能力，探索出更多创新的成果。
总之，材料学科是一门富有挑战性和深度的学科，它可以用来解决社会各个领域的问题，同时也要求我们具备扎实的理论知识和实践技能。深入学习这门学科，探索其中奥妙，放眼未来，相信一定会有更多的惊喜和收获。
服装材料学心得篇三
这次实习固然时间不是很长，但让我受益非浅，是一次真正的理论与实践的相结合。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程，进步了动手能力和实际解决题目的能力。向工人师傅们学到不少的经验。这是个知识化的社会，知识是必备的。
一、实习目地。
利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向业务前辈请教，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的做业务人员的技能，从而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基础，也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的知识和宝贵的经验。
二、实习时间。
__。
三、实习单位。
实习单位地点及规模。
__有限公司在__省__市__县__镇__村。它是中外合资企业，是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼，熟练员工200名，设备齐全，有完整的生产治理体系，年生产能力可达30万件单棉服装。该公司坚持“质量第一，客户至上”的服务方针，精品意识贯串于生产全过程，产品质量稳定，在同行业中有着良好的信誉。
实习单位主要业务。
主营行业服装衣饰女上装，主要生产面里料，辅料，羽绒，晴棉，床上用品，棉装，职业防护衣帽，单衣，羽绒服装等。主要市场，华东地区，华南地区，华北地区，西南地区，海外市场(欧美、中亚、日本、韩国)。
实习单位的历史与发展。
__有限公司是在20__年12月注册成立的，至今已快六年。在期间该公司碰到了不少的困难，经过经营者与员工的不懈努力克服了困难，让公司制度越来越完善，经营越来越好，着名度也在进步。
四、实习过程。
我是在__月__号__有限公司实习的，首先潘师傅对我大致先容了一下公司的情况，也让我跟后整理车间同事做自我先容，这是我要工作的车间，同事看起来都比较和善，这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做，我时常出错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我，让我很感动。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头，把脏污，画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。
经过2周的实习我了解了服装厂的工厂治理制度是责任控制制度，该公司要分为以下部分：
(1)厂长办公室。
(2)业务部。
(3)质管部。
(5)裁剪车间。
(6)缝制车间。
(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)。
(8)厂部办公室。
(9)设备部。
(10)餐厅部。
(11)后勤部。
(12)仓库。
各个部分都有其自身的职责，比如，厂长工作职责是：一抓职员，深进员工队伍，了解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强职员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间生产所需职员。加强员工教育，进步整体素质。加强技术骨干的挑选与培养，储备企业长期发展所需人才。二是抓货源，承接工厂正常及外放所需货源，并掌控业务实际操纵流程。跟踪落实原辅材料，保证车间的正常生产，减少误工浪费。深进车间生产，及时调整生产计划，压缩工时，进步有效产出。将内销和外销定单公道衔接，尽量的处理库存面辅料。三是抓治理，根据个人特长，对治理职员进行公道分工，营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划，带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准控制产品质量。加强执行力度，做到奖罚分明。加强各项用度的核算，控制不必要的用度支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部分治理，为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况，布置当日工作计划。
我在后整理车间，明白后整理工作职责是：一是辅工车间，核对工票与实物是否相符。检查首件与样品、工艺是否相符，保证质量。周密均衡安排天天生产，做到及时外放，保证交期。及时分清内外销产品的区别及线头、脏污的处理。按流转单，转交烫熨班。二是整烫，烫首件产品，按生产计划、交期进行生产安排。如发现工票与实物不符，及时查找上道。按工艺要求整烫每一个部位，保证质量。三是检查，检查对照样品、工艺是否相符。每捆抽查尺寸并做记录。做好新款首捆成品优先检验的信息反馈。交接必须按流转单交付，并保存根。不良品、粘污必须开出返修记录单，及时转到车间并记录时间，及时跟踪回收，保证数字的正确。四是包装，包装时对照工艺、洗涤、工票三者相符。按照装箱单进行包装，设专人盘点包装。发货后，天天写出发货分析，报厂长，并保证进库数字正确。还有领导对治理层的控制：一是天天晨会控制二厂上天的工作进度。二是月工作考核与工资挂钩。三是具体细节控制：1、考核指标中，有两项没有完成的，扣主要负责人工资的30%，有三项没有完成的，降职或降薪使用，或直接调理岗位。2、工厂定员生产，降低员工流失率，不高于30%，对所有治理职员下达招工任务，完成奖励，完不成进行扣罚，每少招一人扣50元。3、做好投产前的跟踪落实，凡是有落实不到位，造成停工待料的，扣责任人考核分5分。4、质量：加强质量的跟踪凡是造成50件以上批量返修扣班长工资50元，凡是造成100件以上返修扣车间负责人、考核5分，扣质量负责人考核5分，造成大批量返修扣车间、质量负责人20分。5、技术指导和班长以工时分钟、职员定员、质量、三个指标考核，每项指标完不成扣考核分5分。6、因个人原因给工厂造成损失在1000元以内的职员，扣当月工资的305，1000元以上20__元以内的，扣当月工资的60%。20__元以上的，调离岗位。7、各车间和部分工作流程执行iso9000标准，连续三次罚同一错误者，予以调离岗位等。
同时，我也知道了该公司的产治理制度主要指各部分之间的生产流程：业务—技术—仓库—裁剪—缝制—后整理—出库。
具体控制如下：
1、业务与客户承接定单，通过业务与客户协商确定工厂与客户之间的合作关系，确定投产及发货日期。
2、技术科按客户要求，确保样板、样品与资料相符，并发船样待客户确认。
3、仓库及时盘点面辅料，齐全后方可投产。
4、裁剪与技术属上下道关系，裁剪车间待样板、面料确认后才能投进生产，并及时发现题目，进步生产效率保证能供给缝制车间生产。
5、缝制车间要及时保质保量的完成生产任务，给后整车间留出足够的时间。
6、后整车间要做好与缝制车间的衔接工作，辅工车间要保证缝制车间的半成品，服务好班组，成品衣服要有序的在车间及各道工序间流转，确保产品质量，保证按时发货。
正由于公司治理制度的完善、各个部分的员工各司其责才让工厂生产效率大大进步，产品质量也有很高的保证。我明白了一个经营良好的公司必定有一套不断完善的治理制度。
我还了解到一些关于服装方面的知识。真货是国外大品牌提供全套面料、部件、版型设计，到国内寻找厂家生产。质量合格的，正规渠道出厂的，就是专卖店里的“真货”。“原单货”(也叫余单、尾单)就是生产厂家从不到3%的“计划报废物资”中抠出一点，偷偷加工的成衣。它和“真货”的惟一区别，不过是“庶出”而已，数目较少。还有一种“原单货”，是由于种种题目，被品牌商拒收的“外转内销”，有时数目颇多。最常见的是颜色差异，即与外商要求的不一致，但是质量仍然能够保证。柔软型面料一般较为轻薄、悬垂感好，造型线条光滑，服装轮廓自然伸展。柔软型面料主要包括织物结构疏散的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱面料等。挺爽型面料挺爽型面料线条清楚有体量感，能形成饱满的服装轮廓。常见有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚夏布和各种中厚型的毛料和化纤织物等，该类面料可用于突出服装造型精确性的设计中，例如西服、套装的设计。
五、实习结论。
这次实习被分配到后整理车间工作，在公司的安排和老师的指导下，我积极参与整理车间的相关工作，对该公司的治理制度、一些部分的职责、生产流程、服装的一些基本知识有了一定的了解。同时也深切感受到了指导老师、同事们的关怀与热心帮助，团队合作精神与敬业精神。
机会总是为有预备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，实践丰富理论的体验，同时也积累了工作经验，为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨，从学校到社会，让我感到了理论与实践的重要性，没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性，要学会于人好好相处，关爱他人。总之，这次实习让我进步了很多，也给我指明了今后该努力的方向。最后要感谢__有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱，还要感谢潘师傅对我的指导及教诲。
服装材料学心得篇四
服装是我们日常生活中不可或缺的一部分，但是很少有人了解服装的材料和制作工艺。通过学习服装材料学这门课程，我深刻地领悟到了服装材料的重要性。在此，我想分享我的学习心得和体会。
第二段：材料的类型和特点
服装材料广泛，包括纺织品、皮革、绸缎、棉花、毛线等，每种材料都有其独特的特点。例如，纺织品可以用来制作衣服、窗帘等家居装饰品，而皮革则可以制作鞋子、包等。同时，不同的材料有不同的质感、手感、色泽等特点。这些特点都需要在设计和制作服装时进行考虑和选择。
第三段：材料与环保
在选择服装材料时，我们还需要考虑到其环保性。现在越来越多的人开始关注环境保护，对于无纺布、环保棉花等材料的需求也越来越高。在这种情况下，服装行业应该更加注重环保问题，选用更加环保的材料来制作服装。
第四段：材料的创新
如今，科技在服装材料的创新中扮演着越来越重要的角色。比如，防蚊面料、防辐射服等新型服装材料的出现，为日常生活带来了极大的便利。同时，这些新型材料的出现也促进了服装行业的发展，带来了更加多元化的服装选择。
第五段：总结
学习服装材料学，让我更加深刻地理解了服装行业。材料的选择和创新对于服装的品质和款式有着极大的影响。同时，材料的环保性也是我们需要关注的一个方面。在今后的学习和工作中，我将继续加强对于服装材料的了解和掌握，这对于我的未来职业发展也将有着很大的帮助。
服装材料学心得篇五
服装培训心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的服装培训心得样本能让你事半功倍，下面分享【服装培训心得精品3篇】，供你选择借鉴。
这个学期，学校给我们安排了一星期的服装生产实习，这对我们来说是一次i机会，也是一次挑战和突破。尽管在大学已经上了服装生产的相关课程吗，但是真正到实习的时候还是懵懵懂懂的，不知道从何下手，即使老师也给我们讲解了一些些母型结构在款式上面的改变设计的要领和方法，以及一些服装生产工艺流程的介绍，但那毕竟都是理论知识，运用到实践中去还是有一定难度的，所以这次的实习对我们来说是一次宝贵的锻炼机会，要让我真正的脱离书本，走到现实的服装生产过程中去，去了解和认识服装设计的艺术。
这次的实习公司规模还是比较大的，主厂房占地3000多平方米，还有400多平米的员工宿舍，以及100多平面的员工食堂，公司绿化做的很好，很多树木和花卉，环境优美，是一个很难得的实习好公司。
在刚开始实习的时候，我接受了一段时间的培训。在实习期间，了解了整个服装生产的工作流程，以及公司的规章制度，接下来就能正式进车间参加服装生产实习了。
我被领导安排到澳大利亚精品线上生产，在一线生产的地方学习到的更多，更全面，对我们实习生来说是最好的选择了。我们这条线上生产出的男装西服主要是远销海外，这里让我感触最深的就是先进的生产设备和严格的管理制度，让我看到了一个大企业所必备的条件。
在车缝车间知道了服装缝制是整个服装生产中最重要的部分，目的是让产品在缝制生产过程中用时短，耗费小，加工时间最短，生产出让客户满意的产品。所以做好工艺设计是很重要的，这些知识都是我在学校书本上不可能学到的。
短短一个星期的服装生产实习就要结束了，时间虽然短暂，但是我学到了很多的知识，我知道这些小小的进步不算什么，在以后的学习生活中我会更加努力，更加刻苦。总之，这次的服装生产实习让我终身受益。
又到了写服装销售工作总结时候，这是我做营业员几个月以来第一次写服装销售工作总结，也是因为写了这一份服装销售工作总结我很多的感触，针对这几个月的服装销售情况，我现在将我的销售心得和工作情况总结如下：
在服装销售过程中，作为一个营业员必须掌握很好的服装销售技巧，工作中除了将服装展示给顾客，和详细描述之外，推荐是不可少的。既然是推荐服装，那么就必须以引起顾客购买的兴趣为目的。所以我在推荐服装时，总结了以下方法：
1、要赢得顾客对服装的信任感，就必须让自己有信心
2、根据顾客的客观条件，展示服装和解说，推荐的服装要是真的适合顾客的。
3，手势很重要，配合手势也是一种方法。
4、无论是功能、设计、品质每件商品都有自己的特征，向顾客强调服装的不同很重要。
5、注意观察顾客的反应，然后在适当时机，适时地促成销售
6、准确的说出不同类型服装的不同优点
重点就是销售技巧，这是我在服装销售工作总结中的领悟到的，好的服装销售技巧是获取成功的关键。销售是针对于服装的设计、功能、质量，价格等因素，根据不同的消费人群，让顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最后销售成功。销售中最重要的一个环节就是在短时间内让顾客有购买的信念。那么销售有以下原则：
1、对顾客说明服装特性时，要言简意赅，突出服装商品最重要的特点。
2、随即应变是营业员必备的素质，根据顾客的情况而制定推销语言，不可千篇一律。
以上就是我的个人服装销售工作总结，虽不够完善，但却是这几个月通过自己的认真观察所得来的。在以后的销售过程中，为有更好的营业效果，我将做更好，及时总结经验和工作中的不足，然后完成一份出色的服装销售工作总结，让自己有更多的收获。
人为什么会穷，机构为什么会老化?其中最关键一个原因：来自心态上的恐惧。不是害怕失败，二是害怕成功，因为要成功就必须付出比别人不肯付出的代价。我们要成功，首先需要付出的就是低下您高昂的头，来个向别人学习。唯有源头活水来，才能增加抗争苦难的智慧和力量，获得生命与生活的真本事、真知识。因个人水平能力有限，不当之处在所难免，欢迎大家批评指正!
一、卖衣服就是卖形象
店铺的生意好不好，不用进店铺，在门口停留几秒钟看看就知道了!看什么，看招牌，看灯光，看陈列，看卫生状况，更可以看看营业员的年龄和员工长得是否标致。买衣服就是买漂亮，卖衣服就是卖形象，如此而已!
买衣服就是买漂亮，现在我们穿衣服除要求舒适合体外，更多的是体现一种对美、对个性、对品牌的非物质的精神上的追求，是自我形象的一种肯定与实现。美是我们服饰产品的基本特征，那么，我们销售服装的场所、销售服装的人首先就应该表现出美。为节约电费而不开灯光、为防止灰尘而不拆包陈列、员工上班不化妆没有精神，收银台杂乱无章，店铺使用花车特卖，店铺自制、手绘促销海报等等，一却违反美的原则和行为都会使“服装的美”大打折扣，无从表现甚至是损失殆尽。美没有了，形象不存在了，品牌也就失去了生存的基础，就更不用谈发展了!!因此，我们必须牢记“卖衣服就是卖形象”的基本运作原则，店铺的一切操作必须从“美”的原则出发，牢牢树立并用心维护“美”的标准，只有这样，我们的店铺，我们的品牌才可能在残酷而激烈的市场竞争中找出自己与众不同的“美”来，才可能发展壮大，从一个胜利走向另一个胜利!!
二、比较方可见优劣
对于那些业绩不理想却自我感觉良好的客户，一千句话不如下到她专卖店并拉他到同城的竞争对手的店铺去看一看。因为如果单纯地谈她的问题，她会找出很多的理由，什么经济不景气、地方小人口少消费力差、货品跟不上等等，一大堆都是客观的和公司的问题，自己的问题一点儿没有。果真如此吗?须知，店铺的生意不好，是因为大家都慢了一步，所有就不能只找客观和公司的原因了。我曾经到店铺支援就遇到过类似的情况，无论我怎么说，客户根本就听不进去，说的全是公司这儿不对、那儿不对，这个问题没解决，哪个问题也没落实，我听到头都大了;当然客户说问题，反映情况很好，但是看问题不能用这种“您全错，我全对”的观念，后来我灵机一动，干脆什么也不说了，邀请客户到同城的“jeanswest”、“bonwe”、“fun”去看一看，看下来她自己都不好意思了，我们的竞争对手看不到一个带包装陈列的，看不到一个塑料凳，看不到坏了的灯具。而我们呢，服装全部拿胶袋装起来，把卖场当库房，员工三五两个坐在塑料凳上闲聊，灯具坏了一大片没人理，顾客进店员工招呼也不打，一比较，差距就出来了，这样的店铺又怎么可能创造出优秀的业绩!彻底打破客户“面子、自我保护、自我满足”的心结，站在为客户服务的立场，那么客户也就非常愿意同我们交流，愿意听取我们的意见了。因此说，“好”与“坏”、“优”与“劣”不是说出来的，而是比较出来的，让客户看到并且明白什么是好，什么是坏对店铺管理出业绩是多么的重要。总之，有比较才能出现差距，有差距才能有提升空间，有提升空间才能有所作为!明白了这个道理，接下来的事情就好办了!!
三、不用怕，只要用心就会好
连锁企业大多数的加盟商应该都是文化程度不高，是从做小生意，摆地摊一点点积累起家的。回想起自己事业起步的时候，很多人都赞叹不予。是啊，生意刚刚起步的时候，一是没钱请人，二是别人也不愿意来帮您，只有自己帮自己，老板员工一个人，拼了命，没日没夜地干。现在生意有了起色，已经有了初步的规模，也有人愿意来帮您了，财务状况又允许，那么请几个人也就顺理成章了。“花钱请员工，用工资买您的时间让您为我工作，当老板的终于苦尽甘来，可以休息了”。有这种思想，那就大错特错了!有些店铺生意不理想，想必与老板成天不在店铺，到店铺只是“指点”一下，认为自己可以休息了，整天忙于交际应酬、喝茶打牌不无关系吧。为什么说这样的思想是错误的呢?因为店铺是您的，生意是您的，老板都不努力，员工怎么又会努力呢?这是个言传身教的问题。又说到责任感，什么是“责任感”，举个例子说，店铺五天不开张，员工不会睡不着吧，但是老板呢，必定是天天失眠了!每个层面的责任感都不一样，有多大的责任感才有多大的工作力度。责任感从上而下是呈几何数的递减，那么我们要求我们的员工又必须达到我们的要求，怎么办呢?想必只有老板更加百倍的付出了。换句话说，老板做到100分，店长才可能做到60分，而员工呢，就只能做到40了。人这个东西，是有惰性的，就好比是上坡的圆球，推则进，不进则退，而老板的作为恰恰就是这些有型无型的推力啊!!
整个企业的工作是从最上层的领导开始的，老板的努力程度决定了整个公司与员工的努力程度。店铺所有的改革必须在老板这里得到足够的强调、重视和示范才可能“开花结果”。老板固然是老板，但要时刻提醒自己，要从员工做起，从普通员工做起方可永远是老板，方可做成大老板!!
五、老板不妨对员工大方一点
做为品牌服装连锁经营最基层的管理人员，每每到自己的店铺看到员工穿着二流、三流的牌子在销售自己的衣服，看到员工在给客人介绍服装的时候声音小得像蚊子，看到店铺死气沉沉员工没有一点朝气，这是我们有意或无意的让我们的员工感到自卑的结果。自卑就是失去自信，而失去自信的店铺不可能是一个优秀的店铺，在经营上缺乏自信的老板也一定不是一个合格的老板。我们的一个老总在接手一个我们的自营铺的时候，问我们的管理人员，店长的工资是多少，当他一听到只有1200元，立即就说，这这么行，立即给我涨到1800。因为他知道，拿1200元工资的店长不可能是优秀的店长，拿1200元的店长也不可能做出拿1800元店长的事情。就这多给的一点点，对老板来说无足轻重，却让整个店铺重新焕发出勃勃的生机;取得了“四两拨千斤”的奇妙效果。
六、让员工专心而后死心
与我们的几个重点店铺的几个店长沟通，我们会发现一个非常奇怪的现象，那就是我们很多店铺晚上的营业额所占全天营业额的比例都特别低，顾客的成交率也不高，而他们大多数时候正好相反，不仅晚上的营业额占全天营业额的比例较高，而且通过最近一段时间的尝试，有时候晚上的业绩甚至还超过了白天的业绩。这是怎么回事呢?另外，我们也知道店铺淡场的时候通过播咪要求我们的员工整理叠装，但是往往播了咪以后就没有了下文，但是他们的管理人员呢，不仅是播咪提醒、打气，还把原来的叠装彻底打散后让员工重新整理。这又是为什么呢?他们告诉我：因为闲下来的时候，就是整个士气和激情下降的时候!!这更让我们深刻理解了“无事生非”的道理!专卖店的特点就是女性员工多，而女性员工最大的问题是心多，她们老是在想，别的品牌报酬如何，爸爸妈妈男朋友今天怎么样?总之，员工不能把工作做好的原因是因为用心不专一。如何专一呢?简单来说，就是忙，就是动。当一个人忙碌起来的时候，自然就没有时间去想其它问题了。所以，专卖店和公司的管理，大家不要怕员工事情做多了，累着了，您应该害怕的是他们是否有事可做，是否责任和职能还不够多，太清闲了，而员工也应该明白，老板请您来，如果没事可做，您也就没有存在的意义和价值了。
让员工专心可以做好一天的工作，但如何让员工做好一年甚至是两年、三年的工作呢，这就是让员工死心了。老板成功的人生经历本来就是一本鲜活的教材，但这还远远不够。作为一个老板，最重要的是为员工描绘一幅美丽的前景!同时，又要长期努力、坚持不懈地与员工一同分享你的理想和未来，如果老板天天讲五年之后的业务和发展的计划，讲员工现在的经验积累是为自己的创业做准备，又天天鼓励员工去尝试更大的冒险和机会，员工自然明白，公司正在发展，自己也可以和公司一同成长，当一个人看到了成长与前景的时候，自然会为目标而努力，那么老板就可以让跟随您的人“死心踏地”地跟您干事业，追求更大的成功了!!
服装材料学心得篇六
(一)公司的潜力：目前，国外女性愈发注重内衣的品质，越来越讲究内衣的品牌，也越来越重视内衣的配件。她们衣橱中的内衣已不再是应付日常生活的基本品种，各种应时、应情、应季的内衣正在不知不觉中成为时尚女性的重要消费对象.从讲究舒适、追求美观到营造氛围、改变形体。内衣现在已完成了多次飞跃。因此，公司在设计等有很大潜力，市场发展空间很大。女性内衣配件的销售发展势头很强劲。我们公司只要从女性情爱角度考虑，从美丽出发，根据国外女性的生活情调，穿着方式不断研究新产品将会一直占市场优势。
(二)收获：
1、把学校中学习到的windows、word、excel等知识更好体现到工作上。《大学英语》让我对报关资料货物名称更熟悉、更了解，输打信息更轻松。《商品学》《商品检验与养护》让我更了解到布品的成份，布料的质感感，机器的保养。《企业文业》，《企业战略》，让我对公司更深探索，更方便融入其中。《心理学》让我更好更快了解同事。《服务管理》让我理论联系实践，充分学习其内涵，工作生活中完美体现出来。《企业公关与礼仪》，提升了自我形象，提高了自我品味。《商务谈判》让我应对厂家、供应商一些问题不那么棘手。《会计学基础》让我对财务方面的知识更易去弄懂。《管理学》与《连锁企业人力资源管理》让我更好的和上司、同事相处。
2.我能更好调节心态，积极主动与各部门配合，自身素养和与人交际能力得到提高，对社会不再那么迷茫。
(三)实习中存在的问题：
文员技术性的劳动不多，大多是些琐碎重复工作，因此存在的问题在：
2、对琐碎重复的工作感到怨烦，每周打几次报关资料，出货计划表，出货统计表，核对总订单等。
3面对电脑操作时间较长，有时间感觉吃力，也枯燥乏味。
4、公司出货繁忙，晚上或周末加班留给个人的时间少。
(四)今后改进方面：
1、工作简单不能马虎，打资料时要保证资料的质量，输打认真仔细核对。因为一个小小的失误，可能会给公司带来的巨大的麻烦。如报关资料的疏忽会导致商品在大陆或国外报关处扣压。出货明细打错，老板向客人收钱会很棘手。
2、虽然文员没用上自己所学的专业知识，所以必须在工作中要勤于动手，慢慢琢磨不断学习不断积累，遇到不懂的地方自己先想方设法解决，如不行虚心请教他人，培养教自己的自学能力。
4、开始有意识的培养自己的理财能力，不能一不留神成为月光族。
服装材料学心得篇七
通过服装学习，让我们共同行动起来吧!回归到理性的状态中来，踏实干事，认真工作，我们的企业才会快速发展。我们的明天才会更加美好的心得。下面是本站小编为大家收集整理的服装学习心得，欢迎大家阅读。
服装导购员，简单说来就是在卖场指导消费者购买服装的人，大部分服装导购员工作不太稳定，具备短期性，而且难以管理。
此外，服装导购员不仅是推销员，她们在卖场中不仅仅推销商品，统计销量，而且要对消费者的行为进行观察，分析，对对手的信息反馈，对客户的优质服务等。
所以，服装导购员的能力提升直接关系着服装企业的发展，但是多数企业缺乏服装导购员培训心得，企业对导购员的培训都是在摸着石头过河，今天小编为大家总结了一下服装导购员培训心得的思路，希望对服装企业店主们有一定的帮助：
一：培训服装导购员的职业规划。
由于很多企业对通路导购存在短期性，做为企业对从事服装导购工作的朋友就应当对他们今后的工作有长远的打算进行引导，服装导购工作兼容统计，推销，陈列，市调等，是复合性销售人才，导购工作是培训市场部经理最好的学校，有了明确的人生目标，对导购员来说就不是一份短期的工作了，通过从事导购工作，可以学习到很多的产品知识，行业知识。此外，你还会感受到企业文化，企业的历史背景，如果你是国际品牌的导购，那样你还会学习到更多的知识，甚至于学习终端管理的科学方法，在你职业人生中会重重地写下一笔。
二:培训服装导购员对不同服装类型的把握。
我们在很多卖场发现，大多数企业在招聘导购人员时，都喜欢找年轻飘亮的女孩子来从事导购工作，这是不正确的，因为不同的服装类型需要不同性别的导购人员，包括年龄的选择。试想一下，如果让一个女孩去导购男式内-裤。因此，企业要根据不同的服装品牌类型来选择不同的导购员。如年龄段，性别等的选择。
服装的销量等进行记录，对来这里的人消费行为特点，风俗习惯，甚至于对消费者在购物前的心理变化的记录与分析，记录一切与销售与关联的事情，间接的与直接的都要记录，越祥细越好，这不但能及时反馈到公司，帮助公司研究开发产品，制定销售政策，就是对自己今后的职业生涯的提升也有着很大的帮助，所以观察与分析对一名导购员来说事关重要。
2。一般在卖场我们看到的都是导购员对一天的销量的统计，因为这是与导购员有着直接的效益挂钩，但是做为企业对导购员的工作。
日记。
应当进行更高的要求，导购员的统记工作它应该包含几个方面，不光是销量的统计，笔者曾见过一本导购工作笔记，它记录着一位导购员负责的十米货架，大致是这样的，它记录着每天有多少位消费者光临这里，有多少消费者买了多少什么样的产品，有多少消费者摸过多少什么样的产品，有多少消费者来这里说过多少什么样的话，无论对产品的褒贬都统统记录下来。这些是非常珍贵的商业资料，是很有价值的。
4。做为一名导购员一定要有敏锐的观察力，要有火眼金星，一位优秀的导购员，它能对大部分来光临卖场的消费者做出很有效的判断，她可以通过消费的衣着，年龄，说话，行为，大致猜测到此消费者的文化层次，收入水平，以及他应当适合于消费什么样档次的产品，我们试想一下，一位开着“奔驰”车来购物的消费者，你向他推销10元钱5双的打折袜子，或者是向一位穿着工作服刚下班还没来得及换衣服的消费者去推销几千块一条的名牌皮带，这样能合适吗?观察与了解，这样才能更有效地做好导购工作。
为期一天的培训已经结束了，回顾当天的学习收获，我感慨很多，收获也很多，体会也有很多······首先感谢公司给了我这一次外出培训学习的机会，通过这次得学习让我学到了不少关于销售和人生的知识，相信能在以后的道路上给我指引正确的方向。
通过这次培训，让我对销售有了更深一层的认识，首先，一间店的业绩不是靠个人的能力和销售就能支撑得起的，它靠的是我们这一个团队合作的力量才足以支持。团队是什么?按照老师所说的，团队是一个有口才的人领导一群有耳朵听的进去的人一起协同合作的团体。它是为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体，而我们身为这个团队中的成员，每个人都有自己所在的意义和价值，都有自己的工作和职责，而我们所要做的，不但要做好自己分内的工作，担负起自己的责任，而且，更重要的，是要和其他同事发挥团结合作的精神，紧密合作，共同创造辉煌的业绩。这样的销售才会进入良性循环，销售方面才会令人更容易接受，整个团体才会有活力，每个人的热情才会持续不减，这样对于我们，对于整间店铺只会有益而无害。
作为个人而言，除了要遵守店铺的营销流程外，更重要的是要努力提高自身的沟通能力，要有一定的沟通技巧，要做顾客喜欢的导购，因此，老师也为我们总结了几点：
一、外表要整洁，要有礼貌和耐心;。
二、保持良好的人员形象，专业的服务态度;。
三、能够提供快捷的服务，要设身处地的为顾客着想，从而提高自己的销售业绩;。
四、要有足够的产品知识，专业的销售形象，良好的沟通表达能力;。
五、强调产品的保养事项并能够提出建设性的意见，帮助顾客做出正确的商品选择;。
六、关心顾客的利益，急顾客之所急，借此拉近与顾客的距离，培养回头客;。
七、做好售后工作，耐心的倾听顾客的意见和要求，记住顾客的偏好，这样才能留住回头客并能够为公司收集有益的信息，有助于企业和品牌的发展。
还有最重要的一点，我们要富有感染力，我们每一天都穿工衣、工鞋，爱上我们自己的商品，在为顾客介绍商品的时候，我们的眼神、语调、手势等肢体语言都是一种无形的感染力，这样更容易拉近与顾客之间的距离，从而让顾客更相信我们为他所介绍的商品。总而言之，这次的学习是快乐的，收获是愉悦的!再次感谢公司给予我这次学习的机会，我将在今后的工作生活中学以致用，真正发挥出学习的用处!
前几天公司组织了全系统的店长到上海参加学习培训，感谢公司领导对我的信任与帮助，给我这次学习的机会，通过此次学习培训，使我认识到自己在以后的工作中还需不断进取不断学习。努力提高自己的业务技能、工作质量、和服务责态。
在此次学习培训中，我们不但学了营销理论知识，还学了技能与生活体验。使我深刻体会到此次学习培训的重要性。在今后的工作中，我将改变以往的工作思路，着力提高服务质量和服务水平，认真践行“与客户共赢”的服务理念，在平时工作中我会认真贯彻执行公司的有关精神，进一步解放思想，与时俱进，认真履行一名店长的工作职能，听取客户的意见，改善客我关系，从而提高客户的满意度，忠诚度。强化基础管理夯实发展根茎，深化队伍建设激发内部活力，注重思想文化推动企业发展。通过此次学习培训结合自身的工作我有以下学习心得。
一、市场。
市场是一个企业的灵魂，任何一个企业的发展都离不开市场，谁拥有了市场谁就会得到发展的空间和生存。而市场又是由客户组成的，换句话说谁拥有了客户就得到了市场，而客户是要靠我们的真诚与优质的服务来赢得的。那么作为一名店长首先要了解市场，而且要了解市场特征，社会消费特征，消费群体。而我们兴化是具有水乡特色，社会消费在江苏适中，兴化服装行业更是数不胜数，要想在这片有限市场空间中上求的发展，那就要我们充分挖出市场潜力。
二、品牌。
首先我们要了解什么是品牌，品牌就是用于“识别”和“区分”某个产品的生产地和生产者，在同行竞争对手的产品和服务的区分。品牌是无形的，它的内涵体现在它的知名度、美誉度、市场表现、信誉价值。我们现在要以我就是品牌为主体，做好我们的服务品牌，让客户对我们的服务品牌得到认可。从而赢得市场。
三、服务。
当今社会我们要从坐商中走出来，改变以往的营销方法，变成服务营销，而服务是无形特征却可给人带来某种利益的可供有偿转让的活动。服务营销的核心是服务理念，服务理念的核心是客户导向，它是建立在关系营销和客户满意理论基础之上的。而服务的价值在于服务的功能价值和服务的感情价值。所以说我们现在不是卖的产品而是服务。
四、存在不足。
1、对自己工作要求不高，没有工作目标，找不到工作方向。总认为只要完成公司领导下达的工作任务。而其它的与自己无关。
2、在平时的工作中我基本按照自己的工作流程来进行，缺乏创新的思路和大胆的革新。今后我要努力使各项工作有新的起色。要不断创新工作思路。
3、是怕学习，缺乏学习主动性，和刻苦钻研的精神，总认为工作忙，没有多余的时间。没有工作目标，找不到工作方向。今后要加强业务理论知识的学习，提高个人素质，提高自己的工作能力。
4、是团结协调组织能力不强，还需对姐妹们加强沟通，做好她们的思想工作，齐心协力完成公司下达的各项任务。
总之在以后的工作中，我将按照公司的意图开展工作，尽职尽责，真诚工作，潜心做事低调做人，以一颗平态的心、感恩的心，来回报公司领导对我的信任与支持。带领姐妹们同心协力把兴化女装店提高到一个新的高峰。因此，我会以20xx年为新的起点，以求真务实的工作作风、以强烈的使命感、高度的责任感和敬业精神、脚踏实地地做好各项工作，完成公司下达的销售目标和任务。只要我们真心的付出，就一定能得到消费者长期的认可和信任，赢得市场，赢得信任。姐妹们让我们共同行动起来吧!回归到理性的状态中来，踏实干事，认真工作，我们的企业才会快速发展。我们的明天才会更加美好。
此次公司组织培训让我更是受益匪浅!说白了培训的目的就是让每一个参与培训的人员得到知识的补充和技能的提高。为了能够让我们更加对如何销售，余经理跟我们讲解了很多，专业知识水平能力以及外在的阅历更是让我觉得要加强自己，提升自己，只有做到这样才能使自己在激励的竞争中立于不败之地。
现将此次培训总结作如下汇报：
1、5月22号余经理带我们回顾前一天的培训内容，说到了企业文化，企业知识，商务礼仪等等。。紧接着就说到了销售技巧，销售技巧的定义，沟通以及沟通的三大要素，还有销售人员应具备哪些素质。其中销售技巧又分为五大环节，1：做好准备，2:打招呼3：了解需求4：介绍商品5：满足顾客需求。沟通定义的讲解和如何和顾客建立好沟通。
2、大家都知道兴趣就是某件事或物感到好奇，就叫兴趣!兴趣?如何唤起顾客兴趣，换取顾客兴趣的技巧，跟fab的讲解差不多，必要时也可以反其道而行baf!!重中之中说到了销售关键，那就是试穿，只有试穿，才能激发顾客的兴趣，才能使顾客有购买的欲望，从而最终促成销售，达到成交率。其次就说到了如何促成顾客购买的技巧，和顾客在这款衣服犹豫不决是该怎么做，如何做。最后就说到了连单，和赞美技巧以及怎样寻找赞美点等等，以上这些是此次最主要的培训内容。
十分感谢公司此次对我们提供的培训，能够拥有这样的经历，无论是对现在的自己还是将来的自己都是有所裨益的，感觉自己真的是很幸运。
服装材料学心得篇八
作为一门应用领域广泛的学科，材料学科旨在培养学生对材料微观结构、力学属性、物理化学特性等方面的深入认识，以此为基础掌握材料的性质、加工和应用等方面的知识。在这门学科的学习中，我深刻领悟到了以下几点。
一、信仰比天赋更重要
学习材料学科最重要的是有坚定的信仰。在学习中，我明白了“信仰比天赋更重要”的道理。材料学科具有极高的学科门槛，而学习这门学科需要对物理、化学、数学等方面有基础的掌握，因此信仰和对学科的热爱是非常必要的。材料科学涵盖的面很宽，要想学得好，需要平时做大量的练习和实验，多实践才能加深理解。
二、对基础知识的掌握极为重要
学好材料学科需要掌握一定的基础知识。材料科学除了需要了解材料的宏观性质，还需要深入了解材料的微观结构以及组成成分的物理化学特性。当掌握了这些基础知识，我们就可以利用这些知识为自己未来的学习和科研打下基础。
三、充分了解材料的内在联系
学习材料学科，头脑里要始终保持对材料的强烈兴趣和对材料学科发展前景的追求。材料学科要求学生应对各种材料进行仔细的分析。对于每种具体物质的结构，我们要对其中的化学元素、物理性质、原子和分子结构等进行了解和分析，对材料间的内部联系也要充分理解。
四、实验能力的重要性
实验能力也是学好材料学科必不可少的能力。学生需要通过实验来了解物质和实物的特性以及它们可能受到的环境影响。实验能力是材料学科学生的必修能力，强化实验能力不仅可以提高学生对材料的理解，还能增强学生的科学素养。
五、注重团队合作
在学习材料学科的过程中，我也体会到了团队合作的重要性。当我们遇到难以解决的问题时，我们需要通过和同学的交流合作来取得更好的解决方案。懂得合作的进程中，我们可以学到许多材料科学前沿领域的知识，这对于我们未来的职业生涯和创新能力的提升都非常有利。
在结束学习材料学科的这段时间里，我对材料学科的理解和认知有了很大的提高，领悟到了科学探索的奥妙。在未来的学习中，我将坚持对材料学科的热爱，进一步提升自己的素质，为材料科学的进步贡献自己的一份力量。
服装材料学心得篇九
实习单位介绍：
__有限公司成立于__年，有着__多年的服装制造经验。是拥有上千人的大型国有企业。是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金__万元，拥有__多平方米的厂房，__多人的劳动工人，拥有__系统管理和先进的生产设备。公司连续多年被评为全国出口__家企业和广州市出口__强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司。
主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务。经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的__余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。
实习目的：
实习在于培养实践动手能力，使所学的专业理论知识与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练。
实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的，分为四个部分：
1、服装顶岗实习cad，包括效果图cad、纸样cad、放缩cad、排料cad。
2、服装顶岗实习制板，包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板。
3、服装顶岗实习工艺，熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。
4、服装生产管理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的控制方法等等。
实习体会：
我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，非常适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中。
刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。
我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜欢打板师这个职业，因为我喜欢思考，对数字敏感，对服装的变化好奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。
在这期间，我们还参观了尼彼欧的cad中心，尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统，在这里我第一次见到了完整地服装。
服装材料学心得篇十
实习单位介绍：
xx有限公司成立于xx年，有着__多年的服装制造经验。是拥有上千人的大型国有企业。是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金__万元，拥有__多平方米的厂房，__多人的劳动工人，拥有__系统管理和先进的生产设备。公司连续多年被评为全国出口xx家企业和广州市出口xx强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司。
主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务。经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的__余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。
实习目的：
实习在于培养实践动手能力，使所学的专业理论知识与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的'整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练。
实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的，分为四个部分：
1、服装顶岗实习cad，包括效果图cad、纸样cad、放缩cad、排料cad。
2、服装顶岗实习制板，包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板。
3、服装顶岗实习工艺，熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。
4、服装生产管理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的控制方法等等。
实习体会：
我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，非常适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中。
刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。
我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜欢打板师这个职业，因为我喜欢思考，对数字敏感，对服装的变化好奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。
在这期间，我们还参观了尼彼欧的cad中心，尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统，在这里我第一次见到了完整地服装。
服装材料学心得篇十一
2017年自学考试备考工作正在开展中，为帮助考生们更有准备地复习《服装材料学》科目，以下是百分网小编搜索整理的一份自学考试《服装材料学》章节试题:服装用织物的染整，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
1、织物的染整加工内容主要包括前处理、染色、印花及后整理。
2、主要的前处理工序包括：烧毛、退浆、煮练、漂白、丝光、热定形等。
3、漂白的目的，就是去除纤维上的色素，赋予织物必要的和稳定的白度，而纤维本 身则不遭受显著的损害。
4、用液(态)氨对棉纤维进行处理也会获得与浓烧碱溶液丝光一样的变化。
5、染色在一定温度、时间、ph 值和所需染色助剂等条件下进行。
6、 染色牢度根据染料在织物上所受外界因素作用的性质不同而分类， 主要有耐洗色 牢 度、耐摩擦色牢度、耐日晒色牢度、耐汗渍色牢度、耐热压(熨烫)色牢度、耐 干热(升华)色牢度、耐氯漂色牢度、耐气候色牢度、耐酸滴和碱滴色牢度、耐干 洗色牢度、耐有机溶剂色牢度、耐海水色牢度、耐烟熏色牢度、耐唾液色牢度等。
7、日晒牢度分为八级，一级最差，八级最好。皂洗、摩擦、汗渍等牢度都分为五级， 一级最差，五级最好。
8、染料根据其来源可分为天然染料和合成染料两种。染料可以按化学结构分类，如 偶氮染料、蒽醌染料、三芳甲烷染料、靛类染料、硫化染料等。
9、实际使用过程中，常根据染料的应用性能来分类，主要包括直接染料、活性染料 (又称反应性染料) 、还原染料、硫化染料、不溶性偶氮染料、酸性染料、酸性媒染 染料、酸性含媒染料、阳离子染料(碱性染料) 、分散染料等。
10、颜料是不溶于水的有色物质，包括有机颜料和无机颜料两大类。颜料对纤维无 亲和力或直接性，因此不能上染纤维，必须依靠粘合剂的作用而将颜料机械地粘着 在纤维制品的表面。
11、用涂料色浆对织物进行着色的方法称涂料染色或涂料印花。涂料染色的牢度主 要决于粘合剂与纤维结合的牢度。
12、织物印花是一种综合性的加工过程。一般地说，它的全过程包括：图案设计、 花筒雕刻(或筛网制版) 、色浆配制、印制花纹、蒸化、水洗后处理等几个工序。
13、按设备分印花方法主要有：辊筒印花，筛网印花：转移印花，全彩色无版印花。
14、按印花工艺分直接印花，拔染印花，防染印花。
15、涂层整理剂种类繁多，按其化学结构分类，以聚氨酯和聚丙烯酸酯类涂层剂最 为常用。涂层方式按涂布方法分类，有直接涂层、热熔涂层、转移涂层和粘合涂层 等。
16、目前常用的防污整理有拒油整理和易去污整理两大类。
17、其他功能整理主要有拒油整理，阻燃整理，卫生整理，抗静电整理
18、抗静电整理的目的就是提高纤维材料的吸湿能力，改善导电性能，减少静电积 聚现象。抗静电整理分为非耐久性和耐久性两大类。
1、 煮练目的是经过湿加工处理去除织物上的大部分杂质， 有利于后续染整加工的进行。
2、染色是指用染料按一定的方法使纤维或织物获得颜色的加工过程。
3、均匀度是指染料在染色产品表面以及在纤维内部分布的均匀程度。
4、 染色牢度是指染色产品在使用过程中或以后的加工处理过程中， 织物上的染料能 经受各种外界因素的作用而保持其原来色泽的性能(或不褪色的能力) 。
5、染料是能将纤维或其他基质染成一定颜色的有色化合物，大多能溶于水，或在染 色时通过一定化学试剂处理变成可溶状态。
6、织物局部印制上染料或颜料而获得花纹或图案的加工过程称为印花。
7、整理一般为织物经染色或印花以后的加工过程，是通过物理、化学、物理与化学 相结合的方法，采用一定的机械设备，旨在改善织物内在质量和外观，提高服用性 能，或赋予其某种特殊功能的加工过程，是提高产品档次和附加值的重要手段。
8、 拉幅整理是根据纤维在潮湿状态下具有一定可塑性的性质， 将其幅宽缓缓拉至规 定尺寸，达到均匀划一、形态稳定、符合成品幅宽的规格要求。
9、织物在前处理、染色和印花加工后，虽经拉幅整理，具有一定的幅宽，但在浸水 洗涤或受热情况下仍具有一定的尺寸收缩现象，该现象称为收缩性，其中又可分为 缩水性和热收缩性。
10、硬挺整理是以改善织物手感为目的的整理方法。它利用具有一定成膜性能的天 然或合成高分子物质制成浆液，在织物表面形成薄膜，从而使织物获得具有平滑、 硬挺、厚实、丰满等各种触摸感觉，并提高强力和耐磨性，延长使用寿命。
11、织物在常温水中发生的尺寸收缩称为缩水性，用织物缩水率来表征。织物缩水 率通常以织物按规定方法洗涤前后的经向或纬向的长度差占洗涤前长度的百分率来 表示。
12、仿绸整理：涤纶织物在碱的水解作用下，可以赋予织物良好的手感、透气性、 丝绸般的光泽以及平挺柔软、滑爽和飘逸的风格，同时保持了涤纶挺括和弹性好的 优点，该整理工艺称为仿绸整理。
13、人造麂皮是以超细纤维制成的基布经起毛、磨毛和弹性树脂整理的产品，具有 柔软丰满、表面绒毛细腻、悬垂性优良及形状尺寸稳定的特点，产品的外观、风格 和性能都酷似天然麂皮。
14、涂层整理是在织物表面的单面或双面均匀地涂上一薄层(或多层)具有不同功 能的高分子化合物等涂层剂，从而得到不同色彩的外观或特殊功能的产品，属于表 面整理技术具有多功能性的特点。
15、卫生整理的目的是在保持织物原有品质的前提下，提高其抗微生物能力(包括 防霉、抗菌、防蛀等) ，消灭织物上附着的微生物，杜绝病菌传播媒介和损伤纤维的 途径，使织物在一定时间内保持有效卫生状态。
服装材料学心得篇十二
这次实习被分配到后整理车间工作，在公司的安排和老师的指导下，我积极参与整理车间的相关工作，对该公司的治理制度、一些部分的职责、生产流程、服装的一些基本知识有了一定的了解。同时也深切感受到了指导老师、同事们的关怀与热心帮助，团队合作精神与敬业精神。
这次实习固然时间不是很长，但让我受益匪浅，是一次真正的.理论与实践的相结合。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程，进步了动手能力和实际解决题目的能力。向工人师傅们学到不少的经验。这是个知识化的社会，知识是必备的。机会总是为有预备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，实践丰富理论的体验，同时也积累了工作经验，为以后的工作打下坚实的基础。
这是我第一次与社会接轨，从学校到社会，让我感到了理论与实践的重要性，没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性，要学会于人好好相处，关爱他人。总之，这次实习让我进步了很多，也给我指明了今后该努力的方向。最后要感谢xx有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱，还要感谢潘师傅对我的指导及教诲。
服装材料学心得篇十三
为期两个月的实习生活已经过去，这期间遇到过很多挫折，也收获到很多经验。
我实习的公司是杭州xx服饰，xx服饰公司主营皮草，欧、韩、各类精品女装，其服饰以时尚、个性十足，极具潮流的品牌定位，充分展现女性的自信、自由、个性的时代气息。“xx〞以靓丽时尚的款型、含蓄而兼个性的细节处理，流畅且恰到好处，“xx〞的风格，简洁高雅，庄重大方，成熟华贵。公司里的同事技术纯熟，在实习期间给予我很多的帮助。
这次实习对于我这个还未踏出大学校门的学生的帮助很大。因为这次实习我见识了各种流行的面料和订面料的整个流程，进一步了解了服装行业。懂得了对待工作要严肃而认真，不能以随随便便的态度来应付的道理。不认真就会出错，出错就会给公司带来大大小小第二次损失。还有一点就是人要谦虚，只有虚心求教才能学到更多东西，思维才不会被局限在一个小天地之内，才有可能成为一个成功的服装设计师。
这次实习使我对未来的事业有了成熟的感觉，不仅仅是一次经历，她承载着我的感情，有我感兴趣的人有我感兴趣的事，最重要的是引起了我的思考，经一事，长一智。我觉得在这一段时间日子过得很充实、开心我觉得用金钱是买不到的这么好的一个体验感受。只可以说这是我一段难忘的经历，它让我开阔视野，锻炼和提高自己，学会了吃苦耐劳。工作是辛苦的，钱不是容易赚的。我的路还有很长，我要不断地学习、不断地前进！在实习那段时间，在匆忙下我会突然发现直接跟顾客交流是件很愉快的事情。无论从何处起步，无论具体从事哪种工作，认真细致和踏实的工作态度才是成功的根底，而这其中旷日持久的平淡是最难忍受也是必须忍受的，这是一个月实习日子带给我最深的感触。作为一个准毕业生，我想我需要更多的磨练。
这次实习虽然很短，但我们学到了不少，它是我们由学校向社会接轨的一个环节，它必不可少。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程，提高了动手能力和实际解决问题的能力。向工人师傅们和设计师老师学到不少的经验。这是个知识化的社会，知识是必备的。时机总是为有准备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，实践丰富理论的体验，同时也积累了工作经验，为以后的工作打下坚实的根底。这是我第一次与社会接轨，从学校到社会，让我感到了理论与实践的重要性，没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性，要学会于人好好相处，关爱他人它锻炼我们的动手能力和处事能力以及团队合作能力，为以后的工作积累了经验。经过这次实习，我们开始走出象牙塔，了解外面的市场与流行趋势。接触到了很多不同风格的设计师。我们对市场上的常用面料和特殊面辅料也有了一定的了解，这些了解都有益于我们以后的设计和工作。经过这次实践中，我们都发现了自己的缺乏，我们会把这些反响到学习中去，去提升自己的能力，不断调整，以便成为一个成功的设计师。
虽然工作很累，工作内容却让我见识到了更多更广的服装相关，都是在学校未曾接触过的，不只是服装生产还有为人处事等多方面。通过这次生产实习也大大地提高了我对服装行业的兴趣，也知道自己以后正式步入社会所要面临的压力，我明白，只有不断地磨练自己，提高自己才能在社会洪流中立足！虽然实习的'时间不是很长但我觉的我不仅学习了很多专业以外的知识，而且也学习了很多珍贵的工作经验和待人处事的方法。这对我毕业以后踏上工作岗位有很大的帮助。这次的社会实践也证实了我能否在恶劣的环境中依靠自己的能力去克服困难，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步的了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更重要的是检验一下自己所学习的专业知识能否被社会所用，自己的能力能否被社会所成认。通过社会实践，找出自己的缺乏和差距。
这次实习让我收获最多的是一种职业体验，感受到了这个职业的压力，再就是职业道德的熏陶，让我感动的是，这是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团体协作的锻炼，独立思考能力的提升，同时也稳固了专业技能，为日后投身建设有中国特色社会主义的伟大实践打下了坚实的根底。
通过这次做设计师助理实习，我也了解了作为一名合格的设计师要具备的素质和能力，例如。
1、拥有大量一手的资料、快速的资讯途径和流行分析能力。
2、敏锐的市场眼光。
3、拥有一定的面料知识和面料商资源。
4、文字表达能力和语言交流能力。
5、团队合作精神和时尚的个性。
6、拥有一定的手绘或电脑绘图能力。
7、了解版型知识和工艺知识，有工艺创新能力。
所以，我们不难看出，成为一个服装设计师需要多方面的能力。绘画功底的深浅与否，不是成为服装设计师的唯一评判标准和要求。关键是其绘图水平能否满足他的工作需求。再那么，国外有许多著名设计师都是从裁缝做起，也有很大一局部设计师并未受过专业院校的教育，没有多少绘画功底。但是，作为一名设计师能把款式图绘制交代清楚是必需的，不管用何种工具和表现手法。
在做设计师助理这段时间里，我也懂得了一些学习服装设计的窍门和道理，这些是学校里所学不到的珍贵经验。
1、一定要时刻的提醒自己为什么做这件事。做这件事情有什么意义。很多新出来的设计的通病就是不知道自己在做什么。
2、绘画根底与造型能力是服装设计师的根本技能之一只有具备了良好的绘画根底才能通过设计的造型表现能力以绘画的形式准确地表达设计师的创作理念。
3、要掌握和运用计算机的绘图软件在服装设计和面料、图案设计中，也是日常设计工作中的需要、拓宽你的设计表现方式、更好的表达你的设计作品。
5、要经常的与同行业的工作者交流和学习了解行业情况，分析行业概况。这样你的设计产品时会考虑公司概况，才能更符合本厂的利益。
6、要能快速清晰的描述出自己的作品的特点和设计理念。
7、要学会分析和创造流行。设计师就是要走在别人的前面，要试着去分析流行趋势这样才能辅助自己去创造一些新鲜的东西。
总之，这次实习让我提高了很多，也给我指明了今后该努力的方向。最后要感谢杭州xx服饰给了我这个实习的时机以及同事们给我的帮助和关爱，还要感谢服装学院的领导老师对我们的指导。更感谢领导关心和我的设计师对我的倾囊相授，为我的将来走上服装这条路，开启一扇通往成功的大门。服装企业的开展虽然艰难，天地却是非常广阔的，它的开展也是永远没有止境。但是，服装市场竞争从根本上来说是创新能力的竞争，尤其是产品创新能力的竞争。中国的服装企业要开展下去，变“中国制造〞为“中国创造〞，就必须加强对服饰文化本质的把握和对其开展趋势预测能力的竞争，开展自主创新的开展，只有这样的竞争，才能形成良性循环，才能促进中国服装业的进步。
服装材料学心得篇十四
们常说顾客就是上帝，但上帝也需要真真切切的感觉。而这感觉就是来自我们所提供的实实在在的服务。
服务是商品的附加值;服务的好坏决定了品牌的形象;如今的商场;各式的服装，各种的品牌为顾客的购买提供了极大的购买空间，顾客不再是盲目的单纯购物，更多的是在享受我们温馨细致的服务。因此吸引顾客购买本品牌的因素首先是服务质量的好坏其次是商品的本身。
最后才是价格。好的高质量的服务，就是要以真诚和温情打动顾客的心，用发自内心的微笑和赞美来取得顾客的信任，让他们在购买本品牌衣服的时候，也把我们金牌服务打包带回家。 记得;今年夏天的某一天，我在上晚班，外面下着淅淅沥沥的雨。
晚班商场人少，再加上下雨，商场就显得更冷清，这时;
你家衣服的.面料挺好、我看的这些都是桑蚕丝的，很高贵我挺喜欢的，可样子太新潮;不太适合我的年纪;我听了;连忙说;呀!阿姨要当婆婆啦!那先恭喜你呀!婚礼上穿就应该选个正式又庄重的衣服，我们这个品牌就是针对您这个年龄的知性女性而设计的 。
女士;这件裙子的亮点就是这领口的珠片，就是因为这些点缀，这件衣服才充满了活力与灵气，女士听了我的解释，有些犹豫，见她有所心动，我又补充说;女士;人是立体的，衣服是平面的，你还是穿上试试吧!肯定会有意想不到的效果。
女士望着我真诚的笑容拿起裙子，走进了试衣间。
不一会，女士出来了，镜中的她在酒红色的映衬下，脸色红润起来我又告诉她'女士，你的眼睛很漂亮，你的气质很好充满成熟女人的韵味，只是你不经常化妆，婚礼那天你施以淡妆，点点唇彩再梳个高高的发髻配上一双黑色或白色的细跟的跟鞋，肯定能突显您作为婆婆老师的高贵气质。
女士听了我的赞美，很是高兴，她说;小姑娘，你的讲解太细致，服务太周到，还教我如何搭配，如果不是你的推荐。
我不会选这件衣服的，通过你的描述，我可以想象的到婚礼那天的情景，谢谢你，我就要这件了，你帮我打包把!再为顾客开小票时，我又顺便告诉她关于桑蚕丝穿着与保养洗涤的知识，女士边听边点头，开心的走了。 过了几天，女士又回来了领着她的朋友还特意给我带来一大包喜糖她高兴的说;小姑娘，多亏你那天帮我选的裙子，婚礼那天所有的亲戚都夸我，都说我的审美档次提高了，谢谢你!
我的朋友听了我的购物经历，很相信你的眼光，更欣赏你细致入微的服务，你帮她们也设计设计吧;听了顾客的赞美，我真的好开心、好感动。
服务是一种文化更是一种细节，只有用心服务才能取得顾客的信赖，只有用心服务才能让顾客心甘情愿的掏钱购买我们品牌的衣服，也只有用心的服务才能使我们在激烈的品牌竞争中立于不败之地。这就是服务的魅力，“用心服务，用爱经营”。
是我这么多年来的服务心得，一句真诚的问候，一个甜甜的微笑，都会拉近与顾客的距离，人与人之间真实就是相互的，别人对你的态度，实际就是你自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜子的不好，而是应该更多的反省镜子里的那个人哪里不好，哪里需要改进，只要有一颗真诚为顾客服务的心，你就会成为顾客的朋友，那么，从现在开始让我们都看看镜中的自己，还需要怎样的努力，来提升我们的服务，来细化我们的服务，让顾客满意 我们的服务吧!
服装材料学心得篇十五
转眼之间，两个月的实训期即将完毕，回忆这两个月的实训工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经历和社会见识。我将从以下几个方面总结服装设计岗位工作实训这段时间自己体会和心得：
在服装设计岗位工作的实训过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推开工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实训工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的缺乏的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实训，并结合服装设计岗位工作的实际情况，认真学习的服装设计岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
在服装设计岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经历缺乏和认识不够，觉得在服装设计岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的缺乏，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对服装设计岗位工作的情况有了一个比拟系统、全面的认知和了解。根据服装设计岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成服装设计岗位工作的任务。两个月的实训工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
从大学校门跨入到服装设计岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的`角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。
在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实训期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精华是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
长这么大第一次到服装厂，我是学服装这一行的，但一直却没身临其地过，所以特别期待的，期待看到服装厂的构造到底是个什么样的框架......一大早，我七点钟就收拾好了准备随时出发，过了一会我们按照事先指定的时间地点聚集到了一起等候校车的到来。过了一会车来了，我们上了车，一路上欢歌笑语到达了高华服装厂。
到达厂子之后，首先应入眼帘的是高华服装厂几个醒目的大字，我们在老师的带着下来到了三楼会议厅，听了懂事长以及她女儿的一番介绍后，我们对这个厂子有了简单的了解，之后，懂事长的女儿让我们每个小同学把自己的意愿填在一张纸上，我写的是质检工程，然后她按照我们每个人的意愿分配好了各自的实习工程，因为我们是初次到服装厂里实习，所以厂子里的领导要我们每个同学都从基层做起。我选的是质检，之后我们就被一个叫孙姐的阿姨带到了一楼的一个车间。
进入这个车间给我的第一个印象就是特别的有秩序，他们的每道程序都是分得特别清楚，每个工人都在指定的位置做着他们被分配好的任务，而且是很有条不紊的,这个车间大概的几个工作工程就是一检，整烫，二检，然后还有钉扣，修补等方面的工作。接着我们在孙姐的带着下进入了一检的行列中，孙姐对我们特别的优待，从别的姐姐那给我们每个人借来了坐垫给我们做，生怕我们这些娇生惯养惯了的孩子被板凳凉着，我很感动。
然后孙姐教我们怎么样进展一检，交完，她去做她的二检工作，我们几个面对面的坐成两排，小声的有声有笑的边议论边按照孙姐的标准开始工作拉，我们每个人都很认真地在那做着，也很有劲头，不过我们这些没工作过的小同学哪有那些工厂里的那些师傅们那样的耐性呀，没到11点我们由于一直坐在那做着重复的工作，所以就开始有点厌烦了，盼望着中午休息，到了十一点二十，我们终于可以休息了，我们来到食堂，由于我们每个人都特别的累，所以就大口大口的吃起了食堂师傅给准备好的午餐,虽然食堂的午餐每个菜看上去好象都没有油水似的，而且还特廉价，不过我们同学吃的还是很快乐，所谓那句老话累的时候吃什么都香。
在中午休息的时候，我自己又随便的参观了一下整个工厂，觉得他们整个的生产流程真是有条不紊的，让人觉得经营一个厂子有多么的不容易，需要方方面面，周周到到的考虑才能实施生产才可以，而作为这个厂子的领导更是有着很强的领导能力才行。下午，我们又一同样的热情和耐心工作着，直到下午四点半，我们坐着校车离开了高华服装厂。
这一天，我虽然很累，不过给我的感触破深，我觉得我们这些大学生的肩膀都太柔弱了，等到我们步入社会会很难适应的那时的环境的，我们有时会过高的估计自己的能力，这样的想法和心态都是不正确的，看到那些工厂师傅，他们做的那些活真是漂亮，手到眼到，可我们却都是眼高手低的，我很羡慕那些师傅们的本领和耐性......所以，我今后要努力提高自己各方面的能力，要有真正的本领，去适应这个未来属于我们的社会!
服装材料学心得篇十六
第一段：引言（100字）
材料学是一门研究材料基本性质、制备方法以及性能改善的学科。在学习的这段时间里，我受益匪浅，深刻认识到材料学对于人类社会的重要性和复杂性。以下是我对材料学的心得体会。
第二段：基础知识的重要性（200字）
在学习材料学的过程中，我深刻意识到打好基础知识的重要性。材料学作为一门科学，有着丰富的基础理论。只有牢固掌握了这些基础知识，才能在更深层次的学习中有所建树。
然而，在学习过程中我发现，许多基础知识的理解需要通过实践来强化。实践让我对材料的物理、化学性质有了更加直观的认识。通过实验操作和观测结果，我不仅掌握了材料的基本特性，还培养了实验设计和解决问题的能力。
第三段：新材料的发展（300字）
材料学的发展是与时俱进的。在我学习的这段时间里，我了解到了许多新材料的发展和应用。例如，纳米材料的出现，大大改善了材料的性能。它们具有独特的物理和化学性质，被广泛应用于电子、医疗和能源领域。
新材料的发展对于推动科技进步有着重要的作用。我认识到掌握新材料的知识和应用能力是一个材料学专业人员的核心竞争力。在未来的科技发展中，我们将面临越来越多的材料选择，所以要及时掌握新材料的动态，保持敏锐的观察力和创新的思维能力是非常重要的。
第四段：可持续发展与材料学（300字）
材料学研究不仅仅关乎材料的性能和应用，还应与可持续发展的理念相结合。在资源紧缺和环境污染日益严重的背景下，我们需要致力于研究和开发环境友好、可循环利用的新材料。
可持续发展的实现需要材料学的努力。我们应该考虑材料的来源、生产过程对环境的影响以及材料的后续处理。仅仅关注材料的性能是不够的，我们还需要考虑到其对环境和社会的影响。
第五段：未来展望（200字）
作为一门学科，材料学的发展前景广阔。在未来，随着科学技术的进一步发展，新材料的研究将变得更加重要和复杂。我深信，在材料学这个领域，每一个人都能发挥自己的才能和创造力。
对于我个人而言，材料学的学习不仅仅是为了获取知识，更是为了能够为可持续发展和创新做出贡献。我将继续学习和研究，努力探索出更好的新材料，并推动其应用于各个领域。
总结（100字）
材料学的学习让我深入了解了材料的基本性质和特点，为我未来的发展提供了坚实的基础。同时，也让我意识到了可持续发展和环境保护的重要性。未来，我将继续努力学习和研究，促进新材料的发展，为社会的可持续发展做出贡献。
服装材料学心得篇十七
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1、纱线的分类按照纱线原料分为纯纺纱线，混纺纱线，混纤纱线。按照纤维状态分 为短纤维纱和长丝纱线。
2、细度是纱线最重要的指标，表示纱线粗细的指标常采用线密度，通常表示纱线粗 细的方法有定长制和定重制两种，前者数值越大，表示纱线越粗，如线密度和旦数; 后者数值越大，表示纱线越细，如公制支数和英制支数。
3、花式纱线常按其结构特征和形成方法进行分类，一般可分为花色线、花式线和特 殊花式线三类。
4、竹节纱的特征是具有粗细分布不均匀的外观。从其外形分类有粗细节状竹节纱、 疙瘩状竹节纱、蕾状竹节纱和热收缩竹节纱等;从原料分类有短纤维竹节纱和长丝 竹节纱等。
5、大肚纱也称断丝线。在纱线加捻过程中，间隔性地加入一小束纤维，并使这束纤 维被包覆在加捻纱线的中间，形成局部的突起。改变加入纤维束的大小和颜色，可 以形成不同突起效果和具有隐约颜色效果的大肚纱。
6、螺旋线是由不同色彩、纤维、粗细或光泽的纱线捻合而成。
7、辫子线也称多股线，先以两股细纱合捻，再把合股加捻的双股线两根或几根合并 加捻，常用于毛线。
8、新型纺纱方法纺制的纱线主要有气流纱，涡流纱，包缠纱，尘笼纱，自捻纱，喷 气纱等。
2、混纺纱线是由两种或两种以上的纤维混合纺成的纱线。
3、 混纤纱线是将两种或两种以上性能或外观有差别的长丝纤维结合在一起形成的纱 线。
4、短纤维纱线是用一定长度的短纤维经过各种纺纱系统把纤维捻合纺制而成的纱 线。
5、 长丝纱线是由单根或多根长丝组成的纱线。 由单根长丝组成的长丝纱线称为单丝 纱。由多根长丝组成的长丝纱线称为复丝纱。
6、精纺毛纱是以较细、较长的优质羊毛为原料，经工序复杂的精梳纺纱系统纺制而 成，纱内纤维平行顺直，纱线条干均匀、光洁，纱线细度细，用于加工精纺毛织物。
7、粗纺毛纱是用精纺落毛和较粗短的羊毛为原料，用毛网直接拉条纺成纱，纱内纤 维长短不匀，纤维排列不够平行顺直，结构疏松，捻度小，表面毛羽多，纱线细度 粗，用于加工粗纺毛织物。
8、单纱：由单股纤维束捻合而成的纱线。
9、股线：由两根或两根以上单纱捻合而成的纱线。
10、复捻多股线：由两根或两根以上股线捻合而成的纱线。
11、复杂纱线具有较复杂的结构和独特的外观，如花式纱线、包芯纱和包缠纱等。
12、丝光纱：经过丝光处理的棉纱线。在一定张力条件下用浓烧碱溶液处理棉纺织 品，使其光泽和强力都有所改善，这样的处理过程称为丝光。
13、烧毛纱：经过烧毛加工的纱线。用燃烧的气体或电热烧掉纱线表面的毛羽，使 纱线变得光洁的加工过程称为烧毛。
14、纱线单位长度上的捻回数称为捻度。棉纱通常 10cm 内的捻回数来表示捻度，而 精纺毛纱通常以 1m 内的捻回数表示。纱线加捻的方式有 z 捻和 s 捻两种。
15、线密度或称特数，旧称号数。线密度指 1000m 长的纱线，在公定回潮率时的重 量克数。
16、旦数又称纤度，是指 9000m 长的纱线在公旦数或称纤度，指定回潮率时的重量 克数。通常用来表示化学纤维和长丝的粗细。
17、公制支数指在公定回潮率时，1g 重的纱线所具有的长度米数。
18、英制支数指公定回潮率时，1 磅重的纱线所具有的某标准长度的倍数，该标准 长度视纱线种类而不同，棉和棉型混纺纱为 840 码，精梳毛纱为 256 码，麻纱线为 300 码。
19、花式纱线是指通过各种加工方法而获得的具有特殊外观、手感、结构和质地的 纱线。
20、合成纤维长丝在热、机械或喷气作用下，使伸直状态的长丝变为卷曲状的长丝 称为变形纱。
1、股线捻向的表示方法?
答：股线捻向的表示方法是，第一个字母表示单纱捻向，第二个字母表示股线捻向。 经过两次加捻的股线，第三个字母表示复捻捻向。
2、花式纱线基本结构和特点?
答：圈圈线和结子线等花式线，基本上由芯纱、饰纱和固纱三部分组成。芯纱：位 于纱的中心，是构成花式线强力的主要部分，一般采用强力好的涤纶、锦纶或丙纶 长丝或短纤维纱。饰纱：形成花式线的花式效果。固纱：用来固定花型，通常采用 强力好的细纱。花式纱线的优点在于其独特的外观效果，但是，由花式纱线织制成 的织物通常强力较低，耐磨性差，容易起球和勾丝。
3、包芯纱线的分类及特点?
答：这类纱线由芯纱和包覆纱组成。芯纱和包覆纱的选择取决于纱线的用途要求。 包芯纱线的芯纱可以是长丝， 也可以是短纤维。 以短纤维作为芯纱的也称为包缠纱。 一般以长丝作为芯纱时，目的是通过芯纱获得较高的强度、较好的弹性，通过包覆 纱获得某种外观和表面特性。以短纤维作为芯纱时，目的是通过芯纱获得蓬松的手 感，通过包覆线为两固结芯纱和获得特殊的外观。
4。雪尼尔线的特点?
答：雪尼尔线是一种特制的花式纱线，其特征是纤维被握持在合股的芯纱上，状如 瓶刷，手感柔软，广泛用于手工毛衣，具有丝绒感。
5、但从总体而言，变形纱一般根据用途可分为几种类型：
答： 弹力纱具有优良的弹性变形和回复能力。 a、 膨体性能一般， 主要用于弹力织物， 以锦纶变形纱为主，常用于运动衣和弹力袜等。b、低弹纱具有一定程度的弹性，即 弹性伸长性能一般。较多的螺旋卷曲度，具有一定的蓬松性，由这类纱线织成的织 物制作成服装后尺寸稳定性好，其长丝为涤纶、丙纶或锦纶。主要用于内衣和毛衣。 c、膨体纱其主要特点是蓬松度高，而且具有一定弹性，主要用于蓬松性要求较高的 服装，如要求保暖性好的毛衣、袜子以及装饰织物。大多采用腈纶加工而成，锦纶 和涤纶也可加工成膨体型变形纱。
6、 纱线对织物外观和性能的影响??
答：一、纱线对织物外观的影响织物的质地和光泽除了受纤维性质、织物组织和后 整理加工的影响外，也与纱线的结构和外观特征密切相关。 (一)长丝纱和短纤纱长 丝纱织物表面光滑、细致，光泽明亮。短纤纱有毛茸，其织物比较丰满、光泽不及 长丝纱织物明亮。此外，短纤纱的可纺纱细度有较大的局限性，导致其织物不及长 丝纱织物轻薄。二) ( 普梳纱线和精梳纱线由于在精梳工艺中纤维得到进一步的梳理， 并去除了短纤维，使得精梳棉纱与普通棉纱相比，精纺毛纱与粗纺毛纱相比，纱中 纤维更加平行顺直，条干均匀，纱线光洁，纱线细度细，相应的织物表面更加细洁 和平整。 (三)纱线捻度短纤纱在无捻时，因光线从各根纤维表面上反射，纱的表面 显得较暗，无光泽。而当短纤纱捻度达到一定值时，光线从比较光滑的表面上反射， 反射量达到了最大值。当捻度继续增加时，纱线会发生捻缩作用，光线将在纱线表 面的凹凸之间被吸收，因此反射的光线随捻度的继续增加而减弱。长丝纱不加捻时 的光泽最亮，光泽随捻度的增加而减弱。此外，由于捻缩作用，强捻的短纤纱和长 丝纱织物表面都会呈现不规则的绉效应。而捻度小的纱线易使服装表面起毛起球。 (四)纱线捻向也影响织物外观的光泽。如在平纹织物中，由于经纬纱捻向不同，织物表面反光一致，光泽较好。
二、纱线对织物舒适性的影响
(一)对织物保暖性的影响纱线的结构特征与服装的保暖性有一定关系，这是因为 纱线的结构决定了纤维之间能够容纳静止空气的多少。纱的结构越是蓬松，能够容 纳的静止空气也越多，在无风环境中的保暖性就越好。但是在有风环境中，结构蓬 松的纱又会使空气顺利地通过纤维间的孔隙，其中的静止空气成为流动空气，保暖 性变差。
(二)对织物接触冷暖感的影响纱线表面有茸毛或圈圈，可以降低贴身衣 、 物织物与皮肤的接触面积，在寒冷的环境中能够减少身体的热量散失速度，有温暖 感。相反，表面光滑的纱线织制的织物，冷感较强。
(三)对织物粘体感的'影响在炎 热的环境中，由细而光滑的长丝纱织成的织物容易粘贴潮湿的皮肤，如果织物的质 地又比较紧密，则更会紧贴皮肤，身上的湿气就很难散发。纱线表面有茸毛或圈圈 的织物，可以减少织物与皮肤的接触，降低织物对皮肤表面的粘贴感，使衣着舒适。
三、 纱线对织物耐用性能的影响
纱线的拉伸强度、 弹性和耐磨性能等与织物和服装 的耐用性紧密相关。而纱线的这些品质除取决于组成纱线的纤维固有的强伸度、长 度、线密度等品质外，也受纱线结构的影响。
(一)纱线结构对织物强度的影响其他条件相同时，用强度大的纱线织制的织物， 其强度相应也大。简单纱线比复杂纱线的强度大。膨体纱的拉伸断裂强度较小。膨 体纱是利用两种热收缩性相差很大的纤维混纺后经过热湿处理，使纱中热收缩性大 的纤维充分回缩，同时迫使热收缩性小的纤维沿轴向压缩皱曲而呈现膨体效应。因 此，纱中担负外力的纤维根数较少，而且各根纤维的强力很不均匀，致使膨体纱的 强度降低。
(二) 混纺纱的强度混纺纱的强度总比其组分中性能好的那种纤维的纯纺纱强度低。 混纺原料中各组分的拉伸断裂伸长能力不同，必然是断裂伸长能力小的纤维分担较 多的拉伸力，而断裂伸长能力大的纤维分担较少的拉伸力;在前一种组分的纤维被 拉断后，后一种组分的纤维才主要承担外力的作用，因而使混纺纱强度降低。
(三)纱线结构对织物耐用性的影响无捻或弱捻长丝纱织物比短纤纱织物容易勾丝 和起球，无捻或弱捻长丝纱织物比强捻纱织物容易勾丝和起球。无捻或弱捻的长丝 纱，结构还不够紧密，与外来尖锐物体接触时，可使长丝中的单丝断裂，其松解的 一端仍附着在纱上， 由于其强伸度较高， 纤维就自身卷曲或与其他纤维端纠缠成球， 从而保留在织物表面，影响衣服的外观。短纤纱的捻度，明显地影响纱线在织物中 的耐用性。捻度太低，纱很容易瓦解。捻度过大时，又因内应力增加而使纱的强力 减弱。所以在采用中等捻度时，短纤维纱的耐用性最好。花式纱线织物比普通短纤 纱织物强度低，容易起毛起球和勾丝。
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