时间的分配常常决定了一个人的成功与否。用简洁明了的语言提炼出概括性的句子，使总结更具有说服力。以下是一些比较典型的总结范文，供大家参考，希望能够对你的写作有所启发。
职场做人做事心得篇一
现代职场竞争激烈，想要在职场上生存并取得成功并非易事。如何在职场上做人做事成为了每个职场人必须面对和解决的问题，它不仅关系到个人的职场生存和发展，也关系到企业的发展和社会的进步。在我长期的职场历练中，领悟到了一些做人做事的职场心得体会，下面我就分享一下：
1.踏实做事，不以结果论英雄。
在职场上，做事的质量往往比速度更为重要，因此要以踏实做事为首要目标。只有兢兢业业，把每一件事情做好，才能够赢得上司和同事的信任与尊重。而不是为了追求眼前的利益而草率从事，并以成果论英雄。因为成功并不是每次都能得到的，只有踏实做事并不断提高自己，才能真正走向成功。
2.认真学习，注重积累。
在职场上，不仅要有扎实的专业技能，还需要广泛的知识储备和社交技巧。认真学习、不断积累，才能在职场上立于不败之地。要不断学习新的知识和技能，了解企业的内部信息和外部行情，积极去拓展人脉和建立关系，这些都是职场人必备的素质。同时，要注重个人形象和仪容，给别人留下良好的印象。
3.沟通技巧，处理人际关系。
在职场上，人与人之间的关系十分复杂，因此处理好人际关系是职业成功的关键。在与人沟通时，要注意语气和表情，尊重对方，建立良好的人际关系。同时，要学会如何听取别人的意见，不要高估自己，不要轻视别人，要有足够的耐心和敬意，才能赢得同事上司的信任和认可。
4.量力而行，不逾矩而为。
每个人都有自己的能力和职责范围，因此不能逾越自己的能力范围以图求快。在职场上，要量力而行，不逾矩而为。只有把握好自己的工作范围，充分发挥自己的专业能力和优势，才能获得良好的反馈和评价，提升自己的职场地位。
5.心态平衡，耐心等待。
在职场中，事业的成功与挫折是不可避免的。因此，要学会平衡自己的心态，保持耐心和信心。要以积极的心态面对挫折和失败，不要过分乐观或悲观，要相信自己的能力和付出，耐心等待机会和进步的机会。同时，要从失败中总结经验和教训，发现自己的不足，并加以改进，不断学习和提高自己。
总之，做人做事在职场中至关重要，一个人的成功不仅仅取决于个人的能力和成就，更关键的是成熟的人格魅力和优秀的职业道德。通过不断地思考和反省，吸收不同的经验和教训，结合自己的实际情况，才能够在职场中做得更好，取得更大的成功。
职场做人做事心得篇二
《做事先做人》这本书，工作之余陆陆续续看了些，收获不少，当要真的写读后感时，我觉得很困难。因为这本书，可谓篇篇精彩，字字珠玑，难以概括表达清楚。所以，在这里只是根据我所理解来谈谈读了这本书后的一些体会。总体的感觉是从多个角度、多个层次告诫我们怎样做人。最直转自接的感受是在工作和生活中，一定要先做人，后做事。做好工作固然重要，但为人之道才是根本。
职场做人做事心得篇三
做人做事是我们在职场中必须要具备的基本素质。这是一个人与人交往的基本准则，也是一种信誉和口碑。作为一名职场人，不仅要有过硬的专业能力，更要注重自身的职业道德和职业素养，体现自己的价值观和人格魅力，在面对各种职场挑战时能够游刃有余地应对。在我的职业生涯中，我积累了以下的一些心得体会。
第一段：注重自身修养。
优秀的职场人往往具备良好的自我掌控能力和修为，他们的一举一动都是值得尊敬的，这种尊敬来源于职场人的对他们的品德、人格和价值观的认可。在职场上，每个人都应该充分意识到自己的处事原则，不能被外界环境所影响，而是坚持自己的态度和原则。同时，保持健康的生活习惯，注重锻炼和智力充电，培养持续增长的知识储备和思维敏锐度，这些都是提升自身修养和气质的必要途径。
第二段：注重精神层面。
空虚的精神与灰暗的情绪会让自己变得充满负面情绪，不利于工作和发展。在职场中，应该注意精神层面的管理，积极寻找属于自己的精神支持和正能量，不断提升自身的情商、协商技能和应变能力，遇事淡定从容，迎接挑战和压力。同时，不断增强对未来的信心和期许，坚持远大的梦想和目标，不失初心，方得始终。
第三段：注重沟通技巧。
在职场中，有效的沟通技巧是十分重要的一个能力。这不仅体现在与同事和领导的日常交往中，还体现在与客户、供应商等外部合作伙伴的交流中。要做到善于倾听，能够理解别人的诉求，对话时不占上风，尊重别人的意愿。同时，具备清晰明了的表达能力，能够准确地传递自己的想法和意图。在协商和解决问题时，能够妥善地化解冲突，考虑全局利益和节约时间和资源的资本投资。
第四段：注重个人品质。
个人品质是职业生涯中的一大关键，是衡量职场人在有限时间内的综合素质和特质的尺度。对于职场人来讲，要注重诚信、正直、自律、尊重和责任感等品质。一旦犯下不负责任的问题或不诚信的行为会立即对自身的职业发展产生极大的威胁。因此，在平日里，我们应该诚信待人，不能耍小聪明或玩弄政治于股票市场，这代表了个人品质，也直接关系到个人的声誉和信誉，增强自身的整体竞争力。
第五段：注重团队合作。
在职场中，团队合作是建立成功的前提条件，很多事情离不开团队合作和凝聚力。在日常工作中，应该尊重他人的意见和建议，保持团队在工作中的紧密配合和默契性。在团队合作时，还应该从容，让自己拥有良好的耐心和耐心。可以通过增加交流、相互协调、共同学习等多种方式来增强团队合作的能力，创造良好的合作氛围和工作环境。
总之，做人做事职场心得体会这个主题，是一个职场人在职业生涯中必须要充分关注的问题，对于职业成功的关键影响是很大的。我们要在自我修养、精神层面、沟通技能、个人品质和团队合作等多方面下功夫，自行打造出一个适合自己的职业形象和竞争优势，上手获得成功！
职场做人做事心得篇四
今年寒假，我买了一本书叫《做人与做事》。我认认真真地读了一遍，觉得自己有很多行为不对。
其中，我做的最不对的就是第一篇《好心态能改变你的世界》。每个人的'内心里住着两个小人儿，一个是“太好了”小人儿，一个是“太糟了”小人儿。“太好了”小人儿，他能把坏事变成好事，把不利变成有利。而“太糟了”小人儿，他无论遇到了什么事情，都要紧皱着眉头说：“太糟了，糟透了，烦死了!”搞得你对生活失去兴趣和希望，但是自从我读了《做人与做事》这本书，决定要和“太糟了”先生说再见了，和“太好了”小人儿说：“欢迎你回来，‘太好了’先生。”大人们总是说我们这不行，那不行的。其实，让我们这些少年儿童喊出我能行是很容易的。如果大人们不插手，反而能显示出孩子们的自身能力。而我不行在我们的头脑中一旦扎下了根，我们就会变得对做任何事都没有信心，会觉得离开了父母和老师寸步难行。
爸爸妈妈们，我们考试考砸了，不责怪我们，是相信我们经过努力还能考好，因为人的一生中要面临各种各样的考试，不能笑对失败，又怎能笑着迎接成功呢?所以，在我们成长的过程中，家长要不停地、随时随地地鼓励我们，不断地强化我们“我能行”这种积极向上的意识，帮助我们树立信心。
我从小到现在只是偶尔帮助别人，偶尔关心别人。但是读了《做人与做事》我明白了这样的道理：你把最好的给予了别人，就会从别人那里获得最好的回报，你帮助的人越多，你得到的也会越多;你越小气，就越一无所有。一个人就是一个独特的世界。如果你想改变你的世界，学会做人与做事，首先就要改变你的心态。用“太好了”的心态去对待事情，你会发现自己的脸上总会挂着微笑，因为生活就是一面镜子，你对它怎么样，它就对你怎么样。用“我能行”三个字来激励自己，你会找回最宝贵的精神——自信。你不但学回了发现自己，更懂得肯定自己和鼓励自己。正像一位作家讲的那样：“一个拥有知识的人，不一定能走远;而一个拥有自信心的人，却能走遍海角天涯。”
读完这本书，我受益匪浅，觉得我们应该学会做人与做事。
职场做人做事心得篇五
人生在世，不外乎两件事：一是做人，一是做事。学会把人做好了，做事也就简单了!下面的做人十要很实用，分享给你!
要孝敬父母，使你得福，在世长寿。这是第一条带应许的诫命。
凡恒心行善，寻求荣耀尊贵，和不能朽坏之福的，就以永生报应他们。
敞开城门，使守信的义民得以进入。
凡事谦虚，温柔，忍耐，用爱心互相宽容，用和平彼此联络，竭力保守圣灵所赐合而为一的心。
不可使慈爱诚实离开你。要系在你颈项上，刻在你心版上。这样，你必在神和世人眼前蒙恩宠，有聪明。
虚心的人有福了，因为天国是他们的。
7做一个正直的人。
耶和华啊!谁能寄居你的帐幕?谁能住在你的圣山?就是行为正直，作事公义，心里说实话的人。
惟有忍耐到底的，必然得救。
你们要靠主常常喜乐。我再说，你们要喜乐。
所以无论何事，你们愿意人怎样待你们，你们也要怎样待人。因为这就是律法和先知的道理。
职场做人做事心得篇六
3月30日，我参加了市检察院组织的预防职务犯罪警示教育图片展，使自己在思想上受到了震憾和教育。特别是看到一些人，过去是血气方刚、踌躇满志的同志，而今天却成为阶下囚，这就是因为他们在这改革开放深入进行的重要时期，也是社会转型阶段，没有时刻进行理想信念的培养及加强作风建设，导致理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑，价值观发生偏离，堕落为犯罪分子。观看结束后，结合自身工作实际，将自己的一点心得体会总结如下：
一是要始终坚持政治理论学习，坚定理想信念。作为党员，只有不断完善和提高自己各方面素质，才能自己的工作需要，才能更好地保证自身的廉洁清正。因此自己将坚持经常性的深入学习，进一步提高自身的政策和理论理解能力，从而武装头脑、指导言行;在学习中，通过将反面案例与正面教育相结合，使学习效果明显提高，对自己严格要求，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。二是始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服务，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，结合自己的剖析材料，正确行使党和人民赋予的权力，人性化执法，心系人民群众，服务人民群众。通过自我批评和自我教育，牢固树立为人民服务的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。通过观看，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到预防腐败斗争的紧迫性。
因此，作为党员，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。真正做到以廉为荣，以贪为耻，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，深刻领会千里之堤，溃于蚁穴的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜现在所拥有的一切。因此，我们要牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，服务社会，服务人民群众.
职场做人做事心得篇七
在谦卑之外，若能做到厚道，先一步替人著想、留余地，才真正是跨越做人更高的境界。
曾遭遇1997年亚洲金融风暴，从公司因跳票濒临倒闭，到如今谷底翻身，称霸台湾精密机械业的台中精机就是一个好的例子。
经营超过50年，第二代接棒经营的台中精机总经理黄明和指出，早年客户多是师徒相传的黑手业，在工厂里待了3年，就能出师自己创业。
黄明和的父亲看这些年轻人在创业初期，难免资金短缺，总会大方地要他们先将设备拿去用，日后慢慢分期付款即可。甚至，有的下游经销商没钱进货，他还会劝他们先把机器拿去卖，先赚了第一笔钱，才能打好基础。
黄明和指出，由於父亲总会替人著想，培养的许多客户都是从第一代祖父辈开始，第二、第三代接手买新的机器，演变成关系深厚的三代交情。其中，还包含夫妻档、兄弟档、父子档。
没想到父亲以厚道待人，后来竟救了黄明和与自己公司一命。
黄明和回想8年前，受亚洲金融风暴波及，国产汽车、东隆五金陆续爆发地雷股危机，中部地区许多上市公司都垮了，台中精机也因财务杠杆过度操作，20亿元融资遭银行冻结，顿时陷入困境。
奇妙的是，当遭逢相同命运的同业如杨铁，早已被协力厂商拉白布条、围厂闹上电视新闻，台中精机却显得异常平静。
不仅客户没有抛弃，协力厂照常提供零件，面对同业挖角，台中精机的高层主管没有一个异动，一起度过了最艰难的阶段。
黄明和心有所感地说，从此他深刻体会到「天助自助者」的道理。
他强调，「自助」两字，就是过去你所积的阴德，对他而言，也就是父亲打下人情的基础，让大家愿意信任，才能赢得东山再起的机会。
人生的做人课，不仅没有文凭，也不可能毕业，连当过英国首相的邱吉尔都承认，自己到了65岁，才悟出一些做人的道理。
职场做人做事心得篇八
作为人类，我们在这个世界上存在的意义不仅仅是为了活着，更是为了有所作为。无论是个人生活还是社会生活，都要求我们做人做事有一定的原则和准则。在长期的努力中，我深深体会到了做人做事的重要性。以下是我关于这一主题的一些心得体会。
首先，做人就是坚守道德底线。道德是社会文明的基石，是人与人之间和谐相处的基础。正直、诚实、包容、善良都是我们做人的准则。对自己守信、有责任感，对他人尊重、关心、同理心，这些都是每个人应当具备的素质。我记得上初中时，有位同学曾撞坏了我新买的自行车，但他主动承担了责任，并在家里帮我把自行车修好。这件小事不仅教给我守信的重要性，也让我深刻认识到一个人是否守信是可以通过他的行为去衡量的。做人就是要行为正直，言行一致。
其次，做事情要有责任心和求实精神。无论是学习还是工作，要勤奋努力、持之以恒，严谨认真、不马虎从事。责任心不仅体现在工作上，更体现在对自己、他人、家庭的态度上。在工作中，我常常碰到那些马马虎虎做事、敷衍了事的人，他们可能能够混一段时间，但长远来看，他们注定无法成为出色的人才，因为他们没有勤奋的工作态度和责任心，让他人无法依靠。
第三，做人做事要有创新能力。随着时代的进步和社会的发展，单纯重复性的劳动已经不能满足要求，需要有创新的意识和能力。创新不仅体现在工作中，也体现在对生活的态度上。我想起创业家马云曾经说过：“未来的工作机会不在于你能做什么，而在于你能不能解决问题。”在团队合作中，创新能力可以让你在解决问题过程中有更多的选择和发挥空间。对于个人来说，创新能力可以让你在面对困境时有更多的思考和创造解决办法的能力。
再次，做人做事要有合作精神。一个人的力量是有限的，只有与他人合作才能实现更大的价值。合作与团队精神是做事成功的关键。在生活中，我曾经参与过社区义工活动，那种团结协作的力量令我刻骨铭心。不同的人有不同的优势和特长，只有将各自优势合理整合，才能形成一个充满活力和智慧的团队。無論是家庭、公司還是社會，都需要相互合作，才能共同進步。
最后，做人做事要有发展的眼光。人生是一个不断发展的过程，我们要积极地追求进步和成长。不论是学习还是工作，持续学习和自我提升是不可或缺的。只有不断地更好地去认识自己，才能跨越自我，不断突破自身的局限。而且在追求进步和发展的同时，我们也始终保持谦虚和谨慎，理智地看待自己的成就。
总之，做人做事的原则可以归纳为坚守道德底线、有责任心、求实精神、创新能力、合作精神以及发展的眼光。这些原则在我个人的成长中发挥了重要的作用，也让我始终保持着前行的动力。只有在做人做事中不断锤炼，我们才能成为精彩的人物，为社会创造更大的价值。
职场做人做事心得篇九
人生在世，无论是为人处世还是从事工作，我们都面临着各种各样的选择和挑战。对于我们来说，做人做事并不仅仅是完成任务，更重要的是理解自己的价值观和原则，并与之一致。在过程中，我们会经历失败和成功，但每一次经历都会给我们留下宝贵的教训。在我多年的阅历中，我深刻体会到了做人做事的重要性。下面将从培养优秀的品质、树立正确的人生态度、追求卓越的目标、勇于面对困难和改变、与他人和谐相处几个方面来展开，以期给读者带来一些启示。
在做人做事中，首先我们应当培养一些优秀的品质。诚实、正直、勇敢、宽容、谦虚等，这些品质是一个人的道德底线，也是成功的关键。我记得有一次，我在工作中犯了一个严重的错误，当我面对领导的质疑和责备时，我没有选择推卸责任，而是毫不犹豫地承认错误，并积极采取措施纠正错误。这一举动让我赢得了领导的尊重和信任。诚实正直不仅是对他人负责，也是对自己负责。只有对自己诚实，我们才能真正提高自己的能力和素质。这种品质不仅是做人成功的基石，也是做事得到他人认可的前提。
其次，树立正确的人生态度是做人做事的关键。人生的道路并非一帆风顺，我们会面临各种各样的困难和挫折。正确的人生态度能够让我们积极应对困境，并保持乐观的心态。比如，我曾经遇到了一个面试失败的挫折，心灰意冷的时候，我决定不再自怨自艾，而是反思自己的不足，积极学习和成长。通过不断的努力和自我提升，我成功地找到了一份更好的工作。只有积极面对困境，我们才能不被挫折所击垮，达到更高的人生高度。
追求卓越的目标是做人做事的动力源泉。一个人只有不断追求卓越，才能不断提高自己的能力和素质。在做事的过程中，我们应该树立追求卓越的目标，并不断推动自己向这个目标迈进。比如，我在工作中碰到了许多困难和挑战，但我始终保持对自己的要求高标准，给自己设定了一个追求卓越的目标，并不断努力学习和提升技能。通过持之以恒的努力，我得到了同事和领导的认可，并获得了更多的机会和成就。只有追求卓越，我们才能不懈地向前，越过种种困难。
勇于面对困难和改变是做人做事中的重要素质。人生总是充满了各种不确定性，我们需要面对各种突发事件和困难。勇于面对困难、承受压力，能够锻炼我们的意志力和适应能力。我遇到过一次困境，当时公司经营不善，我所在的部门也面临裁员的风险。面对这个突发事件，我没有退缩，而是积极主动地学习和适应，不断提高自己的实力。最终，我成功地留下来，并在之后的工作中展现了出色的表现。只有勇于面对困难和改变，我们才能不被环境所束缚，取得更好的成绩。
与他人和谐相处是做人做事的一个重要方面。一个人的成功往往与他人的关系密不可分。与他人和谐相处，不仅能够建立良好的工作关系，还能够获得他人的支持和帮助。我曾经在一个团队中工作，由于个性和利益的差异，团队内出现了很多矛盾和纷争。但我坚持以诚信、公正和友善的态度对待团队成员，注重团队合作和协作。最终，我成功地促进了团队的和谐发展，并取得了很好的工作成果。只有与他人和谐相处，我们才能在团队中融洽相处，取得更好的业绩。
总结起来，做人做事是一个人成长的过程，它不仅是能力和素质的展示，也是人品和品质的体现。通过培养优秀的品质、树立正确的人生态度、追求卓越的目标、勇于面对困难和改变、与他人和谐相处，我们可以做到优秀的人与事连结，在人生的旅途中不断成长和进步。只有这样，我们才能真正实现自己的价值，成为一个真正有价值的人。
职场做人做事心得篇十
心是最大的骗子，别人能骗你一时，而它却会骗你一辈子。
当你手中抓住一件东西不放时，你只能拥有这件东西，如果你肯放手，你就有机会选择别的。人的心若死执自己的观念，不肯放下，那么他的智慧也只能达到某种程度而已。
人家怕你，并不是一种福，人家欺你，并不是一种辱。
不是某人使我烦恼，而是我拿某人的言行来烦恼自己。
不要刻意去曲解别人的善意，你应当往好的地方想。
世上的事，不如己意者，那是当然的`。
我的财富并不是因为我拥有很多，而是我要求的很少。
吃了就一定要拉，人一定要学会随缘放下，否则就会便秘。
常以为别人在注意你，或希望别人注意你的人，会生活的比较烦恼。
我能为你煮东西，但我不能为你吃东西。各人吃饭是各人饱，各人生死是个人了。
看轻别人很容易，要摆平自己却很困难。
你只管活你自己的，不必去介意别人的扭曲与是非。
如果你准备结婚的话，告诉你一句非常重要的哲学名言，你一定要忍耐包容对方的缺点，世界上没有绝对幸福圆满的婚姻，幸福只是来自于无限的容忍与互相尊重。
如果你能够平平安安的渡过一天，那就是一种福气了。多少人在今天已经见不到明天的太阳，多少人在今天已经成了残废，多少人在今天已经失去了自由，多少人在今天已经家破人亡。
是非和得失，要到最后的结果，才能评定。
你不必和因果争吵，因果从来就不会误人。你也不必和命运争吵，命运它是最公平的审判官。
只要面对现实，你才能超越现实，
良心是每一个人最公正的审判官，你骗得了别人，却永远骗不了你自己的良心。
不懂得自爱的人，是没有能力去爱别人的。
职场做人做事心得篇十一
做人做事是每个人生命中不可避免的任务，人生的道路中难免会面临各种磨难和困境，如何应对和解决这些问题，取得更好的成绩和进步，是每个人不断追求的目标。在这个过程中，悟出做人做事的心得和体会，对于每个人都是非常有益的。
做人的方式很多，但在我看来，最重要的是要做一个善良、诚实、宽容和尊重他人的人。宽容能让你容纳别人的缺点和不足，尊重能让你对待他人的言行更加谨慎，诚实能让你赢得别人的信任和认可，而善良则能让你成为别人眼中的“好人”。当我们能够做到这些，就能获得别人的尊重和认可，也会拥有更好的生活与未来。
在做事的过程中，我认为最重要的是要具备责任感、耐心和专注力。责任感让你不会轻易放弃和逃避，在面对困难和挫折的时候，你能够坚定地前行；耐心能让你在遇到繁琐的事情时毫不抱怨，持续付出也许会为你带来意想不到的回报；专注则能让你事半功倍，做到最好的自己。这些品质不仅能帮助我们提高工作效率，还能打造我们的个人品牌，为我们带来更好的未来。
做人做事本质上是联系在一起的，做好其中一项，必然会对另一项产生积极影响。正确的做人方法可以让我们拥有更加良好的人际关系和互动，进一步帮助我们协调做事的能力，让我们更加顺利地达成目标。反过来，优秀的做事方法也可以让我们在工作中表现更佳，树立起良好的形象，进一步增强我们的做人能力。
第五段：总结。
做人做事是我们不断寻找进步和提升的过程。这个过程中，需要我们具备真诚的心态和积极的行动，需要我们不断的吸取新知，不断的总结经验，努力实现自己的梦想和目标。只有这样，我们才能走出自己的人生路，成就非凡的可能。让我们心心相印，共同追求这样的目标吧！
职场做人做事心得篇十二
引进「卡内基训练」，娴熟沟通的黑幼龙，分析人际关系的模式，有以下4种状况：
第1种状况，叫作「操纵」，这类人想的是自己的益处，占别人便宜，当别人知道吃亏时，就会离你而去。
第2种状况，叫作「退让」，这类人误会好的人际关系是靠让步，所以愿意自己牺牲，让别人占便宜。亏吃多了，久而久之，也会渐渐脱离人群。
第3、第4种分别为双方都倒楣的「两败俱伤」，以及互相拉抬的「双赢」。
别以为当个滥好人，什么都说好，什么都慷慨答应，就能获得好人缘。
台达电子人力资源资深处长倪汇锺回想，过去在飞利浦半导体显示器事业部15年间，叁与不少次决定高端接班人的会议，一字排开的候选名单中，每个都是过关斩将的佼佼者。
职场做人做事心得篇十三
少说话多做事要注意以下几点：
解、不知道。要养成独立解决问题的习惯，培养自我解决问题的能力，不到万不得已，不要向周围的同事和领导发牢骚，发议论谈论自己的工作如何如何的困难。
2、工作上有成绩的时候少说话。要善于守拙，善于推功揽过，甘心情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同事，不要自我吹嘘、沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自持有功而傲视他人。
了多少班，流了多少汗，那倒显得庸俗。一个人舍不得吃苦受累，往往会平平庸庸，毫无建树。从这个意义上说，多吃苦多受累是提高自身素质的「磨刀石」。
4、受到委屈和误解后要少说话。要有忍辱负重和顾全大局的精神，不要受到一点点不公就拍案而起，进而消极怠工，要相信大多数人是能够坚持真理主张正义的，别人委屈和误解了你，你可以在适当时间、适当地点作适当的解释，以澄清事实达到增进团结的目的。这样做与少说话是不矛盾的。
人们常说：「多做些工作累不死人。」有了委屈也要说：「我不怕多做工作……」，多做平凡的事，特别不要拒绝做小事，比如：每天擦地、打水、倒垃圾、美化环境等日常事务性工作都是「小事」。
1、是否乐意去做这些小事，恰恰反映了一个人的敬业精神和思想境界，千里之行始于足下。一屋不扫，何以扫天下。
2、要多承担人所不欲的工作。人所不欲的工作是那些险事、难事、麻烦事、出力不讨好的事，或者是很难为别人所理解的事。敢不敢承担人所不欲的工作，是对一个人能力、水平、胆识、气魄等诸多方面素质的综合考验。敢于啃硬骨头，干非常之事，才能建非常之功。那些只会四平八稳的工作，毫无创新精神的人，永远也不会领到历尽千辛万苦登上顶峰的无限风光。
3、要多做不出名不「挂号」的工作，要甘当无名英雄，只知默默耕耘而不求任何回报。不出名不「挂号」的工作，往往是一些基础性的工作，这些工作是慢功，短时间是难以见效的。但基础性工作也是很有意义的。所以，干工作不能只图「出头露面」，更要经得起时间的检验。
应当注意几种倾向：
1、做错了事不要一不再表示道歉，关键是行动。可能有人会认为，一而再、再而三地向别人道歉是诚恳的表现。其实不然，人们只关心你纠错的实际行动，谁会计较你的道歉次数呢？而且，一再表示道歉，定会给人以虚伪感。而一个虚伪的人是得不到同事信赖的。
2、不懂不要装懂。某项工作你确实不能干或干不好，就不要打肿脸充胖子，死要面子活受罪，倘若不懂装懂，假充内行不仅会贻误工作，还会授人笑柄，落得个不说真话说假话的名声。
3、不要做语言巨人，行动的矮子。在现实生活中，那种大话连篇，动不动就拍胸脯打包票的人，往往是一些不能信任的人。言必行，行必果，这是做人的起码准则。如果说一套做一套，总是不想对自己说的话负责，那么这个人永远不能在同事之间站住脚。
成为对同事的一种尊重。那些对接替自己职务的同事习惯于「扶上马，送一程」的人，很少有不遭到别人嫌弃的、讨厌的。但当事人往往浑然不知，这不能不说是一个人生悲剧。有时候，无为恰恰是有为，不帮忙可能是最好的帮忙。
1、说话完整很重要。
正着说、反着说、托人说,说话的方式千千万,与其它艺术不同的是,说话这门艺术很好培养,即使是再不善表达的人,通过一定的训练,也能让自己掌握相应的技巧。
2、说话场合要分清。
心直口快不是一个缺点,可一些禁忌的话题如果不小心嘴快了,就会成为矛盾的导火索。因此,当我们和别人打交道的时候,千万要谨言慎行,注意自己说话的分寸。并不是所有的话题在任何时间、任何地点都适合拿来公开讨论。
3、有些词最好不用。
少用“但是”。特别是表扬别人后指出一些改正想发的,在转折语中千万不要用“但是”二子来当转折。比如,你赞成同事的想法,但又觉有里边有些地方如果能稍稍修改的话可能会更好一些。你可以这样说“我觉得这个建议非常的好,如果在这个地方稍稍做个修改的话,可能会更完美。”
讲真话最难,因为讲真话属于高危风险行为。一个人说自己只讲真话,他一定是骗子,一个人从来不讲真话,他一定是神仙。做人一定要学会讲真话,一个人从来不讲真话只讲假话是做不成骗子的,好骗子一定是讲九句真话然后用一假话骗倒你。
说了也没说,这是空话。老板对员工谈愿景,往往是空话,员工对老板承诺目标,也是空对空。空话是说了不做的话,但是可以体现你的态度和决心,决心越大,态度越正,空话越响。
没人想说反话,但你不得不说点反话,例如给领导提提民主评议意见,我们会说领导主要缺点就是工作起来不要命,这是反话,这在中国不是缺点,简直是优点。秋叶建议也可以提提领导不善于团结女同志嘛(意思是领导作风正派)。
1、不用公司电话聊私事。
在公司一般说来每个人的办公桌上都安有电话,而且因为业务需要通常都开通了国内或国际长途。但仍有一些公司在走廊或休息区专门设置了供员工拨打私人电话的投币电话,目的是让大家明白,公司电话仅是用于公司业务用途,而不是可以随意聊天或处理私人事务。
2、不在公司电脑上玩游戏。
很多公司不允许员工在公司电脑上打游戏,网上聊天自然也是被公司禁止的,但仍有人利用公司的内部网络“笑傲江湖”。一位员工通过互联网到一家国外的下载了许多图片,却不料这笔高额费用算到了公司的头上,清查之下这位员工很快失去了这份相当不错的工作,并且在个人形象方面也大为受损。
3、不浪费公司纸张。
很多公司对纸张的使用都有着严格的要求,例如:在打印机和复印机旁一般都设有三个盒子,一个是盛放新纸的,一个是盛放用过一面留待反面使用的,另一个才是盛放两面都用过可以处理掉的。如果用过一面的纸张不便于再用作打印或复印,可以简单装订起来作为草稿纸,或者用于财务报销时贴发票,总之一定可以另找到用途,而不可随意废弃。
1、培养强烈的责任心。
一个好的企业需要一群优秀的人才来创造业绩。同理,优秀的人才对企业的工作都具有强烈的责任心。员工有没有责任心是任何一个企业都非常看重的。无论在任何职业领域中,只有具备强烈的责任心才能取得成功。
2、培养敏锐的观察能力。
人们常说,当局者迷。的确,有的老员工在一个企业工作了很久,已经习惯了所面对的工作性质,一旦转换新的工作内容就会有措手不及的情况出现。可是,如果你是新人,对整个行业的动态比较了解,你就可能会发现一些问题,会产生新的见解。
3、提高自身的职业能力。
企业的发展需要人才的有序发展,善于学习的职场人总能够顺利爬上人才的高梯队。在职场中,我们要保持积极的求学精神,这对自身的知识储备有有着更好的保证。因此,职场人士要时时充电学习,多动脑筋,多观察自己的职业进展,不断提高自身的职业能力。除此之外,新人在业余工作还要学会规划好自己的闲暇时间。
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