报告的结构一般包括引言、目的、方法、分析、结果和结论等部分，需要符合逻辑和条理清晰。在写作过程中，注意使用恰当的段落和标题，使报告更具可读性和易懂性。报告准备不足或写作不规范会影响整个报告的质量，因此在写作之前要仔细研究范例。
员工离职情况报告篇一
尊敬的x先生：
您好！
来公司快一年了。在此期间，我非常感谢公司给我机会在这个良好的环境中工作和学习。我忘不了你对我的关心和栽培。x姐和公司其他同事对我的爱心存感激。xx公司给了我一生难忘的一课，让我成长的更快。
很遗憾我这个时候向公司递交了辞呈。多年后，公司体制改革把我从综合部调到网络部，成为网络部的一员。职位还不错，但是不适合我。感觉性格和交际都不太适合做生意，感觉事情五味杂陈。我觉得精通不如精通。想了很久，决定把自己发展成一个网络工作者，所以想准备考试，自己收费。
由于一些个人原因，我最终选择了向公司申请辞职，希望领导能尽快找到合适的人接替我的工作，我会尽力配合交接工作，保证公司网络的正常运行，履行对公司的最终责任。
希望公司考虑批准我的申请。
我在此交流。
此致
敬礼！
辞职人员：xxx。
20xx年7月22日。
员工离职情况报告篇二
亲爱的杨经理：
你真棒！
首先，衷心感谢您四年来对我的信任和关心。
在这段时间里，我仔细回顾了我过去四年的工作，觉得自己很幸运能在龙威公司工作。我一直很珍惜这份工作。四年来，公司领导关心我，教导我，同事们也给了我很大的帮助。在公司工作的四年里，我学到了很多东西，在专业技能和生活方面都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养。我只能对此时此刻的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这么难得的工作锻炼机会。但是由于个人发展需要，经过慎重考虑，决定辞职。我请杨经理根据我个人的实际情况来理解和支持我。
请原谅我做出这样的决定，请原谅我的告别。我想我们将来会有机会一起工作的。
递交辞职信后，12月20日正式离职，完成工作交接。
短短四年，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我再也不能为公司的'辉煌未来贡献自己的力量了。只真心祝愿公司业绩一路飙升！公司领导和同事身体健康，工作顺利！
我在此交流
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工离职情况报告篇三
各位领导：
您好！
感谢公司在我迷茫的求职中给我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解房地产行业，感谢同事和领导的无微不至的关心和照顾。经过慎重考虑，我决定辞去公司的职务。
在公司的两个月，尽职尽责，领到月薪无怨无悔。不管是因为运气、机缘还是其他原因，总之就是因为我的存在，近20万进入了公司的账户。相比那些两三个月带来无数客户却没有签过单的人，我也是有价值的，所以对于是否给公司带来了经济效益，我并不后悔。
由于自身原因，无法适应公司的规则，为公司创造更多的业绩。真的很抱歉。我决定离开这个岗位，寻找适合自己的生活规律。大家都知道我比别人努力。我对一切都很认真，以后无论从事什么行业，我都会以这种态度去面对。但我的努力不仅仅是为了和最差的人比，也是为了比这个行业最差的人差。公司需要成绩，我也需要成绩，我不想在工资高但拿不回工资的工作上浪费太多时间。至少我还年轻，有更多的时间去追求自己的生活规律。我年纪小，生活水平不高，也不急着挣多少钱。
根据公司规定，我将在提交辞职信一周后离开目前的职位。以后无论去哪里，这份在公司的宝贵经历都会伴随我一生，这将是我求职生涯中非常重要的一部分。
最后，衷心祝愿xx事业蒸蒸日上！祝同事们再创佳绩！
此致
敬礼！
员工离职情况报告篇四
尊敬的领导：
您好！近期，我的内心一直十分忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的仔细思考，我还是决定递上此份申请，向领导表明我的心意，我申请辞去公共卫生科主任（一体化主任可以忽略不计我可以全当没有过）。
刚担任公共卫生科主任的时候，我曾经十分自信，相信自己能够做好这项工作，顺利的将公共卫生服务带上一个新的台阶，但经过这两年来的实践，我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来，无法胜任公共卫生工作，也辜负了领导的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因，具体如下：
作为公共卫生科主任，我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格，才能促进公共卫生工作更快的发展，但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺，无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们，更何况性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，头三年没与同事吵过一次架，到现在能一年与同事吵两次架，可见我的素质非常一般，已经退变到不可理喻的地步，不能为科室人员带一个好头，不能起到一个合格科室负责人应有的作用。
在走上公共卫生岗位之前，我从事办公室工作，也学到了很多的知识，我本以为自己完全有能力胜任公共卫生岗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。在走上公共卫生岗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起来也是越来越没有信心，特别是领导让我干一体化办公室主任后，让自己变得更加茫然，根本不知道一体化办公室主任是干什么的，更谈不上开展工作，何必为了一个虚名，惶惶不可终日。因此，我觉得自己在能力上还有很大的欠缺，这个问题并不一定通过自身的成长就能解决，是自身的一个限度问题。
家庭和个人的种。种琐事让我无法全身心的投入到工作之中，虽说作为一名党员，应该严格要求自己，向先进党员同志学习，有“舍小家，顾大家”的情怀，但面对家人的期待和质疑，我无法将“工作忙”作为置身事外的理由，今后还得为家中之事不断伤神，毕竟人的精力是有限的，所以不得不作出此决定。
在工作做不出成绩，家中琐事过多的情况下，我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位，后来仔细想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责的态度，我觉得还是有必要让出此职位，让更有能力的人来担任此职务，对能者也是一种鼓励，从而更好的促进公共卫生工作的发展。
写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导失望的眼神，不想领导因为我的.工作不行而受到上级领导的批评，故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务，但这并不代表着我不爱这所医院，不关心这所医院，毕竟我已把医院当做自己的家，我将以自己有限的精力投入到工作之中，为医院的发展贡献自己的绵薄之力。
感谢领导的信任，请领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月x日。
员工离职情况报告篇五
尊敬的xx保险公司领导：
您好！
来到xx保险公司也四年多了，20xx年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢！
在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
员工离职情况报告篇六
尊敬的公司领导:。
首先，我深感抱歉。我怀着复杂和内疚的心情写这份辞职申请。我在我们公司当保安已经有一段时间了。很遗憾这个时候突然向公司递交了辞呈。纯属个人原因，无法在公司继续发展！
家里父母年纪大了，家里的小生意没人接手，多次强烈要求回家帮忙。但是在广州没有成绩，每个月的工资也不够自己支付。工作后向家人要钱，心里很愧疚。广佛地铁的开通，广佛城市的概念，让我看到了商机。政府为了解决大学生就业问题，出台了鼓励大学生创业的宽松政策，我深受感动。
真的舍不得离开这个单位，舍不得离开同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。但是还是要决定离职，请求单位原谅我离职，批准我辞职。
敬礼！
辞职人:xx。
20xx年xx月xx日。
员工离职情况报告篇七
敬爱的xx医院领导：
您好!
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，快活，安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的.人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年x月x日
员工离职情况报告篇八
尊敬的公司领导:。
你好，不好意思，这应该是我第一次也可能是最后一次和你书面交流。借此机会提出辞呈。
不可否认，xx公司是一家发展潜力很大的公司。如果非要问辞职的原因，我只能说明，每个人的价值观、生活方式、追求都不一样，想走的路也不一样。
在一个地方生活太久，很容易迷失自我。如果你在同一个岗位上工作太久，很容易感到无聊，尤其是你的贡献没有得到认可的时候。离开xx后，可能找不到更好的工作，受的挫折也更多，但觉得很遗憾，所以愿意折腾。
每天早上只要一睁眼，人们就满心欢喜，甚至心里充满了力量，觉得自己的人生有了意义。
而xx复杂的人际关系，总是让我无法应付也无法习惯。在xx待的时间越长，对xx的了解就越深。虽然诱人的发展前景对员工来说很有诱惑力，但很多现象也让人望而却步。我不是圣人，所以静不下来。
所以经过这段冷静的思考，我决定从公司辞职。感谢xx给我为企业工作的机会和展示个人能力的空间。当然，无论我去哪里，我都会尽我所能，因为我为自己是xx的员工而骄傲。最后真诚的说:对不起！也衷心祝愿xx战胜所有的人，不断前进！
此致
敬礼！
辞职人:xxx。
xx年x月x日。
员工离职情况报告篇九
各位领导:。
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读回复我的辞职报告；其次，这次辞职，我深感抱歉。
感谢大家的关心和照顾，我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月，从这里我学到和了解了很多人生道理。我能和所有的新老员工一起走过这平凡而难忘的北漂之旅，用任何语言都无法表达。再次衷心感谢您和所有部门经理在过去几天的无微不至的关心和帮助。
作为一名xx员工，虽然我已经年过半百，但我依然非常认真负责地做好每一项工作，每天工作十几个小时，星期天从不休息，自觉为一位老同志起到表率作用。但是工资收入和我的努力完全没有体现出来。很抱歉，我只能提交辞呈。我敦促你安排合适的人员接替我的工作，并在同一天批准我的辞职。
接下来我还是会努力，站在最后一班，认真做好离职前的一切交接工作。最后，祝你和家人身体健康，工作顺利！我也衷心祝愿北京xx酒店的三位分号客户生意兴隆。
此致
敬礼！
辞职人员:xx。
20xx年xx月xx日。
员工离职情况报告篇十
尊敬的梁生、梅阿姨：
你好！时间过得真快！非常感谢您给我在bud的工作机会。以及这两年来你给我的帮助和关心！但由于个人原因，我在此递交辞呈！
这两年巴德给了我很多机会和挑战。让我不断完善自己的工作，在这里真的学到了很多。记得刚开始上讲台的时候，拿粉笔会发抖，面对二三十个孩子会语无伦次。
现在，我可以在四五百个孩子和六七个家长面前拿着话筒，畅所欲言。以前我管理一个班很胆小，现在我可以领导一个班，在那里你可以带领我们学习弟子。
在我们学习的过程中，我们学到了做人的道理和义务。也许我们刚刚开始了解，我相信有一天我们会的。很多次的外出培训，还有很多知识加在我的教育里，这些东西我都会从你身上记住。真心感谢！
提前三个月递交辞呈，这样你就有时间找到合适的人来填补我的空空缺。同时，我会尽力协助新人做好工作交接。还是那句话，希望梅阿姨不要给自己那么大的压力，让自己过上自由快乐的生活，多给老师一些指导。路是自己的。希望巴德越来越好！
我在此传达。
敬礼！
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
员工离职情况报告篇十一
尊敬的领导:。
你好！
作为酒店的一名普通服务员，我们每天都要服务很多顾客。很多时候，我们直接面对客户，也会被质疑。比如厨房做饭太忙，不能及时上菜的时候，顾客只会责怪我们，要求我们承担结果，还要经常面对愤怒的顾客。
工作累，不是工作累，是心里累。谁也不能经常被训斥。如果是他们自己的原因，那还好，但是很多时候，我只能遭遇意外，该解释的解释不了。最后，我只能默默忍受。每个人都是有感情的动物。谁愿意一直受这样的委屈？公司有什么问题，内部解决很容易，但是不守规矩的客户最难解决。我们每个月总是会遇到那么多客户，这让我们承受了很大的压力。
这是一次磨炼，也是一次严重的打击。我不能承受这样的压力。我想辞职就是这么简单的原因。我也理解有很多员工和我一样，公司也一直感激给我一个工作机会。我就是接受不了这种工作方式，想换一份工作。你可能会说其他人也有同样的问题。为什么别人没事干，我没事干？我不擅长说话。很多时候我只是默默的听，因为跟客户解释永远解释不清楚前因后果。最好不要解释。有同事觉得没什么大不了的。他们已经习惯了，我才在岗位上不到一年。
对于这样的工作我只感觉到压力，刚进公司的时候也是带着期望来的。但是现实让我明白，并不是所有的事情都那么简单，很多事情都需要我们自己去处理。如果我不能很好的应对这样的压力，我就要自己承担后果，自己承担工作的打击。我了解到这不是我期望的工作，这也是我想离开的因素之一。说白了就是个人的一些想法和公司的不一样。做选择的时候，取决于我们选择接受还是逃避。这是我们应该考虑的。
公司以礼相待，以客为尊。这样可以收买顾客的心，让他们更加认可我们的酒店。我们要做好工作，就要拿得起放得下。也许是我被考验的少，没有经历太多的波折，没有办法处理问题。这是我的问题。我抗压能力弱，所以很容易受外界因素影响。我也会考虑为什么我总是有那么多问题，别人都不出现。原因是什么？是我不努力还是我做的不好？其实只有一点，就是我不完全接受公司的价值观。工作跟不上，所以才会有这么多负担，所以希望能辞掉工作避免这样的事情。
我在此传达。
敬礼！
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
员工离职情况报告篇十二
尊敬的领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出辞职申请。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵公司，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年多在贵公司的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
我很满意贵公司的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵公司提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。
对于由此为贵公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人。
员工离职情况报告篇十三
各位领导：
您好！
鉴于我个人的能力、爱好和工作方法，我最终决定辞去现在的工作，去迎接新的挑战。在任职期间，我得到了公司领导和同事的大力支持和热情帮助，也感受到了公司对我的无微不至的关怀。对此我表示诚挚的感谢，并对我辞职带来的不便深表歉意。
在公司工作的这段经历将是我在社会上的第一次社会实践，这将是难忘的。同时感谢公司给我提供了这次工作的机会，提供了一个展示自己能力和个性的舞台。希望领导批准我的申请，在此之前，我还是会一如既往的做好自己的工作。在公司企业文化的影响下，我相信我会努力做好新的岗位，迎接新的挑战。
最后，希望公司业绩蒸蒸日上！祝公司领导和同事前程似锦，前程似锦！
辞职人员：
日期
员工离职情况报告篇十四
您好！
在公司一年半了。在车库的这一年半时间里，在公司同事的帮助和协助下，尤其是经理的信任和支持，我的工作还是有很多不足的。平心而论，领导青睐重视，同事和睦。这真的是我开始工作以来遇到的最好的工作环境。
虽然我真的不想，但是我不得不选择这样的方式。
我很珍惜车库小组给我的这一年半锻炼学习成长的机会，非常感谢经理和同事们的帮助。很感谢车库给了我这样一个认识自己，改变自己的平台，不断磨练自己从象牙塔走到现实。在车库的大家庭里，我学到了很多在学校没接触过的东西，开始学会认真对待工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在错误中成长。
面对我的很多错误，我只觉得对不起。我非常感谢经理的信任，一次又一次给我机会。我的每一个错误都是因为我不够认真和负责。鉴于本人能力有限，现申请辞职，望领导批准！
再次衷心感谢您和所有同事的关心和信任！
辞职人:xx。
员工离职情况报告篇十五
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入超市之后，由于您对我的关心、指导和信任，我成长了许多。经过这段时间在超市的工作，我学到了很多超市方面的知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的销售业绩，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在超市的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是超市的一员而感到荣幸。祝超市领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年x月x日
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