2023年合同备案通知书(实用17篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-07 07:34:19
2023年合同备案通知书(实用17篇)
时间:2023-11-07 07:34:19     小编:薇儿

合同的违约行为将承担法律责任。在合同中应当明确约定合同的生效日期和期限。以下是小编为大家收集的合同范例,仅供参考,希望对您有所帮助。

合同备案通知书篇一

尊敬的金蝶用户():。

为保护金蝶用户权益,保障金蝶新老客户软件正常运行及升级换代等增值服务,根据金蝶软件售后服务条款相关规定,现正式通知:贵公司的软件服务合同(首次购买签约的一年期免费服务期)于--年--月--日到期。请贵公司相关负责人,在接到本函后,尽快联系我公司服务专员或服务经理,或直接致电13848137823联系我司,商洽新一年度服务合同签订。

按照金蝶公司软件售后服务收费政策规定,金蝶软件服务年费按照标准csp价格收取,详细的报价信息请详见附件《金蝶csp服务价格单》。

对贵司的理解与支持表示感谢!

顺祝。

商祺!

金蝶软件(中国)有限公司呼和浩特分公司。

合同备案通知书篇二

全体员工:

透过公司全体员工的共同努力,根据1、2月份的绩效考核结果显示:公司综合管理水平有较大的提升,产品质量得到提高,废品率明显下降,各个车间的生产现场得到很大的改善。

为了使公司管理水平的继续提升,产品质量不断提高,废品率再次降低,现场生产环境进一步改善,现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员:品质部经理,化工罐制罐车间主任,杂品、冲压车间主任,杂品罐主任给予通报表扬。

此外,在个人业绩中有良好的突出表现的周是获得了属于自己的销售冠军,公司给予通报表彰!

期望公司全体职工以他们为榜样,发扬团队协作精神,在日常的工作中持续良好的工作作风,共同创造出更好的成绩。

特此通报。

某公司。

20xx年3月xx日。

合同备案通知书篇三

__________:

因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

(用人单位盖章)。

_____年_____月_____日。

签收:__________________。

_____年_____月_____日。

合同备案通知书篇四

你与公司所签年月日的《劳动合同》,现在因为合同期限届满而终止,即从自年月日开始不再续签,根据《劳动合同法》第条第款的规定解除劳动合同。解除时间为年月日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起日办理如下相关手续:

1、工作,业务交接,于年月日时前完成

2、最后一月工资共元,经济补偿金元,代通知金元,请于年月日时到领取。

3、社会保险金已交至年月止。

4、档案处理意见:

5、有关证件的处理意见:

6、其他需办结的手续:

全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。

特此通知

通知人(公司):(盖章)

说明:1、本通知书一式二份,送达一份,存根一份。2、涂改无效

送达记录:送达人:受送人:送达时间:

相关规定:

劳动合同的解除具有以下特征

1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同

3、人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;

4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。

你与公司所签年月日的《劳动合同》,现在因为合同期限届满而终止,即从自年月日开始不再续签,根据《劳动合同法》第条第款的规定解除劳动合同。解除时间为年月日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起日办理如下相关手续:

1、工作,业务交接,于年月日时前完成

2、最后一月工资共元,经济补偿金元,代通知金元,请于年月日时到领取。

3、社会保险金已交至年月止。

合同备案通知书篇五

先生:。

一、您与公司签定的劳动合同(劳务协议)将于2014年8月31日期满,因生产经营需要,公司决定期满时,不再续签聘用。

况依规定核发您的薪资。离职经济补偿金将根据国家法律规定和工资一并发放。

三、请您携“员工离职(调动)工作交接清单”、识别证、身份证、本通知书于到期日到所在部门办理终止手续。

四、请您在收到本通知书时即在回执上签名并返还回执。

感谢您在公司工作期间的贡献与努力!

特此通知。

公司。

年10月28日。

合同备案通知书篇六

公司:

根据号销售合同,贵公司应当自20年月日向我公司提供(货物规格、数量),但截止今日我公司未收到贵公司货物,请积极筹措货物,履行合同,并在收到本函3日内告知迟延履行的合理理由。现我司要求贵司于20年月日前完成交货,否则我司将解除与贵司签订的上述合同并按合同约定追究贵司的违约责任。

特此通知。

公司。

合同备案通知书篇七

劳动合同通知书

[签订劳动合同通知书之疑问]“沈律师您好,我有一个朋友,在单位工作了6年,08年以后签订了两次固定期限劳动合同,现在是第三次签约,单位没有让她签正式劳动合同,而是给他一个劳动合同续订通知书,上面写着“我愿与单位签约 年” 。我的朋友填写了两年,到底有

什么

影响。单位到底是

什么

意思呢?是不是新劳动合同法规定,只要是第三次签约,就需签订无固定期限期的劳动合同的,对吗?麻烦您百忙之中解答一下,谢谢!”

沈斌倜律师答疑:

一、

关于

无固定期限劳动合同的劳动法知识:

1、无固定期限劳动合同的概念:

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。“无确定终止时间”不是无终止时间,而是指没有确定的终止时间,即期限长短无法提前预料和确定。没有固定的合同终止期限,是无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同之间的最大区别。

2、用人单位拒不签无固定期限劳动合同的法律后果:

用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的`,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。关于对劳动合同法该条规定的理解,实践中有两种理解:第一种理解:用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,只要劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位只能选择建立无固定期限劳动合同。第二种理解:该条规定在“劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同”之前需具备一个前提条件即要双方合意“续订劳动合同的”,如果用人单位在两次规定期限劳动合同后不愿意再次“续订劳动合同的”的,则劳动合同可以到期终止。两种不同的理解,结果迥然不同,第一种理解,用人单位在两次固定期限劳动合同后必须签订无固定期限劳动合同,第二种理解,用人在两次固定期限劳动合同后有选择不续签劳动合同的权利。

最后,恭祝用工关系***!

编辑

合同备案通知书篇八

备案号:改登字〔20xx〕23号(重印件)。

分享xx县发展和改革局:

你局报来《关于请求给予xx县林秀村农牧光伏生态养殖创业园项目登记备案的请示》及相关材料收悉。经审核,该项目符合《壮族自治区企业投资项目备案暂行办法》的有关要求,准予备案。请据此开展有关工作。

项目名称:xx县创业园项目。

项目性质:新建。

项目业主:农业有限公司。

登记性质:初始登记。

建设地址:百色市xx县思林镇林秀村巴梁。

建设规模:项目规划占地约727.8亩,建设太阳能光伏发电站总装机容量20兆瓦。一次性建成满足可存栏1万头肉牛的基础设施等。

建设内容:并网型分布式太阳能光伏发电站、肉牛养殖场基础设施等。

上网方式:自发自用,余电上网。

总投资:项目总投资26752.93万元。

资金来源:企业自筹、银行贷款等。

xx市发展和改革委员会。

年9月26日。

合同备案通知书篇九

(申报单位):

报来《关于***项目申请备案的请示》(申报文号)收悉。根据《境外投资项目核准和备案管理办法》(国家发展改革委令第9号),经审核,同意对(项目名称)项目(具体情况见背页)予以备案。项目单位可凭本通知书依法办理外汇、海关、出入境管理和税收等相关手续。本通知书有效期年。

国家发展和改革委员会办公厅。

合同备案通知书篇十

你方(乙方)与我方(甲方)于20xx年7月19日签订了“房屋租赁合同”,合同约定:自20xx年7月1日开始计算房屋租金,租金每6个月支付一次,若乙方延迟交付租金超过30日,甲方有权解除合同,并由乙方按合同租金总额的15%向甲方支付违约金。

合同签订后,甲方严格履行合同,但贵方拖欠租金的违约行为致使不能实现合同目的,甲方作为合同一方当事人,现依据我国《合同法》第九十三条第二款及九十六条第一款之规定和本合同第九条之三项的约定行使解除权,解除双方签订的上述“房屋租赁合同”。

望乙方在本公告之日起七日内,同甲方结算拖欠的房屋租金及支付违约金,办理相关交接手续,并搬离房屋。逾期甲方将依法收回房屋,并追究你方(乙方)应付的法律责任!

通知人(甲方):刘新巧电话:

xx年8月14日。

合同备案通知书篇十一

附件2:

经审查,你单位报送的'符合《中华人民共和国城乡规划法》、《山西省城乡规划条例》、《山西省城乡规划备案管理办法》规定和(上位规划名称),同意备案。

你单位应按照《中华人民共和国城乡规划法》和《山西省城乡规划条例》规定,加强规划实施管理,保障规划有效实施。

××××年×月×日。

合同备案通知书篇十二

税收减免登记备案告知书——国税备告字〔〕第()号——————————:你(单位)于年月日申报的减免税备案资料收悉,我局已于年月日完成登记备案,你(单位)可自登记备案之日起执行减免税。

(税务机关盖章)。

合同备案通知书篇十三

你与劳动合同解除通知书公司于年月日签订/续订的劳动合同,因下列第项原因,根据《劳动合同解除通知书公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定,决定从年月日起解除劳动合同。

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;。

3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;。

5、员工连续待聘满六个月。

6、。

经济补偿为元,医疗补助费为元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。

特此通知。

合同备案通知书篇十四

备案是指向主管机关报告事由存案以备查考。下面本站小编给大家带来备案确认。

通知书。

供大家参考!

由于公司经营不善、造成严重亏损等原因,决定解散江苏粤淮建筑设计规划咨询有限公司。自即日起成立公司清算组依法对公司债权债务进行清算。同时,将清算组负责人及清算组成员名单向公司登记机关备案。

清算组负责人:

清算组成员:

股东签名(自然人)或盖章(单位):

08月04日。

江苏建筑设计规划咨询有限公司。

由于公司经营不善、造成严重亏损等原因,决定解散江苏粤淮建筑设计规划咨询有限公司。自即日起成立公司清算组依法对公司债权债务进行清算。同时,将清算组负责人及清算组成员名单向公司登记机关备案。

清算组负责人:

清算组成员:

股东签名(自然人)或盖章(单位):

08月04日。

()登记内备字[]第号。

经审查,提交的清算组成员。

备案申请,申请材料齐全,符合法定形式,我局予以备案。

清算组负责人:

清算组成员:

(印章)。

合同备案通知书篇十五

申报单位工程项目概况等相关资料:由建设单位自行在网上申请注册(登陆“江苏省建设工程项目现场监管信息系统”112.4.17.107)。

1、发改委立项批文。

2、建设工程安全监督备案申报表。

3、建设工程开工安全生产条件审查表。

4、施工中标通知书、施工合同、监理合同、劳务合同、专业分包合同。

5、项目经理、专职安全生产管理人员等安全生产知识考核合格书。

6、施工现场安全管理网络及安全技术措施。

7、施工现场平面布置图。

8、施工现场周边环境和地下设施情况交底表。

9、危险性较大的分部分项工程清单和安全管理措施。

10、工程项目安全生产事故应急救援预案。

11、保险缴纳凭证。

12、安全文明施工措施费支付计划。

13、监理单位编制的项目安全监理方案,较大工程应编制安全监理实施细则(监理单位盖章)。

14、监理单位安全监理人员的安全培训合格证(原件)。

15、《施工现场lbs定位考勤人员申报表》原件。

17、拟进场的大型机械设备清单。

18、危险性重大的分部分项工程清单。

19、农民工资保证金凭证。

20、其他相关资料。

合同备案通知书篇十六

各市州、省直管市、林区国家税务局:

根据《湖北省国家税务局关于增值税核准类减免税有关事项的公告》(省国税局20xx年10号公告)和《湖北省增值税核准类减免税操作规程》(鄂国税发[20xx]113号)等文件精神,为降低税收执法风险,明确相关部门职责,省局编写了《增值税核准类减免税操作指南》(见附件,以下简称“操作指南”),供全省各级国税机关在税收管理实践中掌握适用。具体通知如下:

一、各市州国税局应及时将《操作指南》传达到各县(市、区)国税局,并组织税政管理部门、税源管理部门和办税服务厅相关人员学习。

二、各地在实际工作中如发现《操作指南》中存在错误、遗漏或者不明确等问题,可于10月31日前,以市州为单位统一向省国税局反馈。

货物和劳务税处。

年9月30日。

合同备案通知书篇十七

通知,适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项,任免人员。是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。下面本站小编给大家带来合同辞退。

通知书。

供大家参考!

我校与你于20xx年3月31日签订了。

劳动合同。

双方建立劳动关系现合同已到期考虑到你在劳动合同履行过程中学校发现你不能胜任本职工作本校决定将你辞退终止与你的劳动关系请你接到本辞退通知后到学校办理离职手续。同时接到本辞退通知后你不得以学校名义再开展任何业务活动否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

藤县藤州中学。

20xx年四月七日。

________先生/女士:

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司。

________先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/8726615.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档