读后感是读者在阅读完一本书之后，对书中的内容、主题、人物等方面进行的个人感受和反思。读后感不仅要表达自己的看法，还应该注重论述的逻辑性和思维的清晰度，使读者更容易理解。以下是小编为大家收集的读后感范文，仅供参考，大家一起来看看吧。看完这些读后感，你可以在阅读过程中获得启发，也可以在写作中找到写作的灵感和技巧。读后感的内容各不相同，但它们都是作者对作品的个人理解和感受的真实呈现。希望这些范文能够帮助你写出一篇优秀的读后感，让你的阅读更加充实和有意义。
就业宝典读后感篇一
即将面临毕业，好多事都将自己一个人去面对，这也是应该的啊，我们不可能永远都在父母老师的庇护下成长，总有一天我们需要自己独自去闯荡。为更好地踏入社会做好准备，最近在闲暇之余看了《做人做事宝典》，不言而喻的是从中受益匪浅。
下面谈谈我再读书中的感悟。正如这本书序言所说，做人与做事密切相关，做人是做事的开始，做事是做人的结果。把握不住这两点的人，永远都是边缘人！的确，只有精通做人与做事之道的人才能胸怀大志，心装大事，才能通过自己的行动和能力奠定成功的人生平台。在现实生活中确实是这样的，我们必须学会如何做人与做事。
在学校老师会给我们指点如何做事，到社会上没人会主动指点你的，什么都得靠自己学着。举个例子，一件事做了与做好了是两个不同的概念，做人可以糊涂点，可是做事一定不能，做事一定要精明。所谓的做人糊涂指对一些小事可以睁一只眼闭一只眼，凡事不要太计较，给别人一点空间，宽容是人生最美好的品质。
作为年轻的一代，心里充满了对未来的遐想。一个人要实现自己的理想必须要找到志同道合的朋友，人并不一定要找最优秀的同伴，但一定要找志同道合的同伴，只有志同道合的同伴才能够鼓励和激励自己在理想的路上走得更远，而不会轻言放弃。
我最有触动的是，在做事中追求品位，职业生涯品位是衡量职业生涯质量高低的整体性概念，反映一个人在职业生涯中处于怎样的水平面上。品位有高低之分。高品位的职业生涯是完全幸福的，低品位的职业生涯则是有缺憾的，不幸的。一个人的素质不同，所处的环境不同，其职业生涯也不可能相同。没有固定的职业生涯模型，职业相似的职业生涯场景。从中我也学会如何提高职业生涯品位，变做事为表现自己，换一种思维方式，事也会做得完美的。变个体行为为群体规范，通过激励自我，不断创造职业生涯的光辉业绩，实现从量变到质变的职业品位的提升。还有注意个人的.办公桌清洁，注重各个细节问题。按标准做事这是最起码的要求，坚持质量和标准可以提高自己的能力和素质，不能满足尚可的表现。
在工作中人生价值要得到体现，首先我们必须活好自己的每一天。人不要随便拿自己和别人比，同时也不要对自己抱有太高的希望。希望越大，失望也越大的。量力而行就行。人生如朝露，我们都是或早或晚地来到这个世界上的，经过匆匆的旅程之后，都要走到相同的地方去，而这段旅程就是人生的全部，从这一点开始人生就是平等的。我们每一个人只有弄明白这点，只有这样，才能够更好地对待人生，真爱生命。将心比心，每一个人都在迎接艰难与挑战，每一个人活得都不简单，无论地位卑微还是高贵，都是重要的值得尊敬的。人们往往喜欢从事业的角度来判断一个人如何，这种以事业为标准的认识固然可取，但为责任生活着同样是神圣的，为希望生活是美丽的，不管是谁，只要是在时刻努力着，就是有价值的，有意义的人生。大人物有自己的内心世界，小人物也有自己的思想感情。
在做事中不要埋怨，在做事中寻找慰藉，存在的就是合理的，我们得自己去适应。相信自己，相信领导，只有在工作上做出成绩，只要能力强，就不怕别人给你小鞋穿。退一步讲，世界这么大，自然会有我们生存的地方。好好做事就会有安全感。
就业宝典读后感篇二
本书是由外国作者所写，所以会涉及较多国外的观点：但是这是我的频道，所以我将会以我身边的例子作为举例，并且以我个人的标准来理解，如有雷同，算我抄你书中的讲解知识有更多，会比我的个人分析更多，余下的方内容还是敬请关注这本书的作者和请购入这本书，进行学习，支持国内的文学文化市场。并且，请支持正版图书和请给予文学作者支持和鼓励。废话就讲这么多了，入正题。
本书纪录的是查理芒格关于投资以及生活的一个启示——学习以及复利：
在我还没看这本书之前，我还一直不知都巴菲特背后还有一位比他还厉害的搭档。在巴菲特的光芒笼罩下，查理芒格被掩盖的很好。芒格先生喜欢安静，喜欢平凡的生活，不喜欢被聚光灯的光芒所笼罩。也正因为这个性格，芒格先生十分重视学习，以及复利的积累。这两项需要一生去追求和守护的兴趣与习惯。
学习是成功的一个捷径。也是让人痛苦的事情。想要做一个轻松，平凡的人。这个习惯绝对不能染指。因为学习，是必须要一辈子去认真干的。当我们不学习，那就无需要去学习前人的经验，也不用痛苦去模仿前人的成功，也不需要去花费精力去走那些前人成功的道路。也不会有机会让自己感受进步时不断的痛苦突破。平平静静的生活，平凡的日子是根本不需要学习。如果想要做一个普通的人，平凡的生活。那就千万别去学习，千万别去了解前人的辛苦。
而复利，更是让人进入痛苦的富裕之路最简单的办法。当你每月存下100块钱，一年一年的坚持着时。每个月少去的这些钱，将是你痛苦的根源。利息的不断增长，使得你的财富越来越多。随之而来，你个人的痛苦更会接踵而至。财富的增长，使得你会认识更成功的人，使你必须要去学习更多而且更复杂的知识，让你根本无暇去享受你平凡的生活。让你完全没有时间去享受作为一个穷人应有的快乐。不断增长的利息，以及你努力积蓄下来的财富，会让你变得成为一个脱离平凡阶层。让你不再能平凡下去，从而成为一个不凡的人，从而痛苦一生。
这就是查理芒格先生对我们的启示之一。查理芒格先生总是不断学习，总是不断的想着进步。以为年近八旬的老人家，还依然坚持学习，坚持每天去思考。也正是因为不断的学习以及进步，伯克希尔公司的每一个投资项目都十分成功。无论是可口可乐，还是其他的各种公司。正是因为他的坚持，才是成就他的成功。
就业宝典读后感篇三
面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我介绍的时间一般为2-3分钟左右，自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下;其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类;最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。
问题一：“请你简单自我介绍一下”
思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“您在前一家公司的离职原因是什么?”
思路：1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
”
问题三：“谈谈你的家庭情况”
思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题四：“我们为什么要录用你?”
思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”
问题五：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的'成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题六：“你有什么业余爱好?”
思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题七：“与上级意见不一是，你将怎么办?”
思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
就业宝典读后感篇四
1、寻找更好的思维方法：（1）第一个有用的观念：简化任务的最佳方法——先解决那些答案显而易见的大问题；（2）第二个有用的观念：惟有数学才能揭示科学的真实面貌。日常生活中若缺乏数学运算能力，你将会像一个独腿人；（3）第三个有用的观念：光是正面思考问题是不够的，你必须进行反面思考；（4）第四个有用的观念：最好的、最具有实践性的智慧是基本的学术智慧，前提：你必须以跨学科的方式思考；（5）第五个有用的观念：真正的大效应，即lollapalooza效应，通常是在几种因素的共同作用下才会出现。
2、人们如何创造和维持条件反射呢？心理学教材给出了两种答案：（1）通过操作性的条件反射；（2）通过经典的条件反射，即“巴普洛夫反射”
3、人类有一种强大的“有学有样”的天性，即心理学称之的“社会认同”。社会认同，仅仅由于看到别人的消费而引起的模仿性消费，不但能够让消费者更加容易接受我们的产品，而且还能让消费者觉得自己得到了更多的回报。
4、如果将以下因素结合起来。（1）巴普洛夫条件反射；（2）强大的社会认同效应；（3）一种口感出色、提神醒脑、冰凉爽口、能够引起操作性条件反射的饮料；这就引发了可口可乐的lollapalooza效应。
5、可口可乐：（1）强大的品牌效应；（2）大肆宣传我们的秘方，加强巴普洛夫效应；（3）完善的“永不缺货”的世界性销售渠道；所以，即使竞争对手复制我们的味道并不会阻碍我们实现目标。
6、我们将像雅各比那样进行反向思考，必须避开哪些我们不想遇到的情况呢？（1）必须避免消费者喝了饮料之后感到腻烦情况；（2）必须避免失去我们强大的商标名称的情况——尽最大可能成为“xx可乐”品牌的持有人；（3）必须避免妒忌产生的恶果；避免恶果的最佳方法就是名副其实（提高产品的质量、制定合理的价格、为消费者提供无害的快乐）；（4）必须避免突然对产品的味道做出重大的改变；原有的味道深入人心，成为消费者的偏好，改变味道会在消费者中引发标准的剥夺性超级反应综合症，会给我们造成很大损失，对我们根本没有好处，同时味道的改变将会允许竞争对手通过复制我们的口味而取得优势，因为竞争对手会利用：a、消费者被剥夺原有味道而产生敌对情绪；b、我们以前产品创造出来的、对我们原来味道的热爱。
7、为什么我们这个社会许多教师无法令人满意地解释可口可乐的成功？（1）高等学府的心理学研究固然值得钦佩，但缺乏跨学科的综合，特别是没有足够重视多种心理因素共同造成的lollapalooza效应；（2）心理学和其他学科之间老死不相往来的情况十分严重。其他学科的学者往往瞧不起心理学，但心理学其实非常重要又非常有用；同时心理学的学者往往自视甚高，但心理学的现状其实非常糟糕。如：被经济学中被奉为圭臬的“理性人假设”，其实人们的行为通常是非理性的，只有心理学能对其作出预测，所以围观经济学必须借鉴心理学的研究成果。
就业宝典读后感篇五
我只想知道我将来会死在什么地方，这样我就可以永远不去那里啦。
有人说《穷查理宝典》是一本投资圣经，而在我眼里，它是一本“学习圣经”。我用三天的时间，通读了全书。在第一遍阅读中，我重点关注的是本书第四章第十一讲：人类误判心理学。因为，我非常好奇查理是怎样通过自学掌握心理学的，并且我也很想自学心理学。
通过阅读，整本书给我印象最深的只有五个关键词：问题、大量阅读、逆向思考、检查清单、经常使用。正所谓，水滴石穿，重复的力量无比巨大，全书都只在不断重复这五个关键词，这就是大道至简。
简单是长期努力的结果，而不是起点。——弗里德里克。迈特兰德。
爱因斯坦说，“科学理论应该尽可能简单，但不能过于简单”。我也喜欢追求简单，但不能过于简单，所以，我想从三个不同的层次分享我的收获。
查理说“如果你轻车熟路地走上跨学科的途径，你将永远不想往回走，那就像砍断你的双手”。
查理不厌其烦地重复强调，必须知道“重要学科的重要理论”，并经常使用它们——要全部都用上，而不是只用几种。事实上，他在自己的“检查清单”中借用并完美地糅合了许多来自各个传统学科的分析工具、方法和公式，这些学科包括历史学、心理学、数学、工程学、生物学、物理学、化学、统计学、经济学等。
查理最喜欢的反面案例就是“铁锤人倾向”。他说，大多数人都只使用学过的一个学科的思维模型，比如说经济学，并试图用一种方法解决所有问题。查理喜欢把人们的观念和方法比喻为“工具”。如果有了更好的工具，为什么不换呢？大多数人永远舍不得他们那些较为没用的旧工具。有句谚语“在手里拿着铁锤的人看来，世界就像一颗钉子”，这是处理问题的一种笨方法。
其次，逆向思考，也就是反过来想。查理最喜欢的一句妙语“我只想知道我将来会死在什么地方，这样我就可以永远不去哪里啦”。其实，这就是查理的人生追求，他在漫长的一生中，持续不断地收集并研究关于各种各样的人物，各行各业的企业，以及政府管治，学术研究等各领域中的著名失败案例，并把那些失败的原因排列成作出正确决策前的检查清单，这使他在人生、事业的决策上几乎从不犯重大错误。简单的说，查理一般会先弄清楚应该别做什么事情，然后才会考虑接下来采取的行动。事实上，他只是不想成为一个愚蠢的人，为此他不断地从别人的错误中吸取教训，最后恰好成了大家眼中的聪明人。
第三，经常使用“检查清单”。查理知道人类有“不用就忘倾向”，也知道重复的力量，所以创造了核对“检查清单”的终身习惯。他不只是从别人的错误中吸取教训，他同时也愿意，甚至渴望，去证实和承认他自己的错误，并从中吸取教训。正如书中所说“任何一个问题在他看来都可以使用正确的方法通过自学完全掌握，并可以在前人的基础上进行创新”。在我看来，他所说的正确方法就是掌握并经常使用重要学科的重要理论。
查理说，“我这辈子遇到的聪明人（来自各行各业的聪明人）没有不每天阅读的——没有，一个也没有”。沃伦读书之多，我读书之多，可能会让你感到吃惊。我的孩子们都笑话我。他们觉得我是一本长了两条腿的书。
一是带着问题学习，不断寻找错误判断的案例。想要做出正确的判断，查理习惯于收集各种错误判断的例子，然后仔细考虑如何避免。比如，他用自己总结的25个心理倾向列表作为一张检查清单，完美解释了人类误判心理如何在麦道公司飞机乘客撤离测试中一步步推动了惨剧的发展。同时，查理还喜欢通过讲故事的方式教育自己的孩子，而且利用反面教材是他的特长，他真的喜欢讲那些结局很悲剧的故事，这也是一种重复使用错误案例的智慧。
二是掌握并经常使用“重要学科的重要理论”。查理说，现实世界中的问题，不会恰好落在某个学科的界线之内，所以，他完全无视不同行业、不同学科的界线。事实上，我们不需要了解所有的知识，只要吸取各个学科最杰出的思想就行了。简单的说，我们必须经常使用所有可以从各个学科的大一课程中学到的概念，如果能够熟练地掌握这些基本概念，我们解决问题的方法将不会受到限制。最关键的是，经常使用所有概念，查理的方法就是把这些概念当作“检查清单”，并在作出决策前反复核对。
三是大量阅读，向比自己聪明的`人学习思维方法。查理喜欢向比自己优秀的人学习有用的思维方法，帮助自己避免犯一些自己所处年龄段的人容易犯的大错。比如，查理虽然没有上过心理学的课程，但它通过《影响力》等书学到了有用的心理学知识，最后还用自己的语言总结了25种人类误判心理倾向，并把它们当作“检查清单”在决策过程中经常使用，他为我树立了一个很好的榜样。
查理说，你只有学习了学习的方法之后才能进步。这就是我读完《穷查理宝典》后所有的收获，我没有什么要补充的。
就业宝典读后感篇六
大三时，我就听说了这本讲述著名投资人查理。芒格的书，2021年抽了几周时间看完了。遗憾看到这本书看到得太晚了。
这本书有个推荐语是“查理芒格的人生智慧，读完后确实可以从他的人生经历和言论中汲取很多智慧。
第一个智慧，是头脑的智慧。芒格从小就显露出高智商。智商是成功的硬件之一，普通人至少不能糟蹋自己的脑子，比如不要熬夜玩手机。
运用智慧去把手头的主业做好，是非常重要的。记得书中有一句，芒格招聘学生的时候，最看重学生的成绩。
多说一句学历的事情，芒格最后是以优异成绩毕业于哈佛，但是第一学历不是那么好的学校。本科毕业后入伍了一段时间，之后申请进入哈佛用了关系。
可以通过学习增加智慧，芒格喜欢读人物传记，尤其是美国富兰克林总统的人物传记。我记得之前看过，字节跳动张一鸣曾经也喜欢看人物传记。我看过某些人物传记，对人物的美化过分了，学不到多少东西，但是《穷查理宝典》讲芒格就不错，我也准备多读一点人物传记，选择经典的去读。
第二个智慧，是投资的智慧。鉴于芒格的工作就是投资，工作的智慧也包含在其中。这里面包含非常多的内容。令我印象深刻的，总结起来是，跨学科学习建立自己用于思考的几十个重要模型，重视价值的实现而不要寄希望于低概率事件的发生，热爱你的工作并不断投入。书中的观点我会重看一遍，并梳理总结。
当然这部分实际上是芒格作为一位杰出的投资人，大家看这本书最想了解的。我挑一些点写：1、伯克希尔哈撒韦的大部分收益，来自于少数几只股票的投资。说明投资要抓大放小。2、芒格写道他们买股票是投资公司，在我看来，从持股比例和估值方法等方面看，他们更像是在做股权投资。很多人浪费了大量生命关心股价波动的白噪声，从绝对收益看不如从价值出发去看公司。3、不好的投资就要及时止损。芒格他们收购某公司后发现行业已然不景气了，但是为了老员工的就业等原因，他们坚持开了下去，最后亏了很多，关厂止损。4、芒格投资关注的是企业的盈利能力，而不是企业的科技水平。白酒不能兴国，但是白酒厂确实赚钱。同一行业的高科技公司，也优先选盈利能力强的。5、金融行业，以前最重要的是会计能力，会计是人类的一个重要发明，现在数学水平的影响越来越大。
第三个智慧，是生活的智慧。芒格的生活观念是很保守的。我欣赏芒格的生活方式，有以下几点，一是很稳，他的节奏很稳，而且欲望总是保持在能力范围内。二是重视跟人的连结，找靠谱的人合作。三是他关注社会的发展，社会责任感强（主要是对美国的责任感）。
最后，以一个他的观点结尾，也许不是这本书里的，但是我很受用：找到一位优秀的伴侣，首先自己要是一个优秀的人，因为优秀的伴侣都不是傻瓜。
就业宝典读后感篇七
终于把《穷查理宝典》这本书看完了，陆陆续续加上从头看竟然看了两个多月。
整本书都是查理的问答或者演讲。是回答问题和演讲，而不是讲座，但是尽管这样，拥有及其丰富跨学科知识的查理芒格也让我觉得很是难懂。当然，有些篇章他自己也说很难懂，那是对专业人士说的，对于我这么一个大学四年没有学过数学，高中函数基本忘光的人来说，更是难懂。所以我是硬着头皮看完的，比看研究生时候的专业书还痛苦。但是，作为一个一旦开始，不结束就很难放下的处女座来说，我是一定会看完的。
这种很难半途放下不然就心心念念的执着劲儿也在昨天晚上贴衣柜上显示出来了，新租的房子比较旧，衣柜就是非常简单的木板钉成的，外面看着还行，里面就是原木，还不是很光滑的那种，我就在万能的淘宝买了那种翻新木头的纸，昨天收到货后就迫不及待的贴起来，因为实在是看着不舒服，也怕好好的衣服被划。所以张先生忍着我扔了满床的衣服无处坐的痛苦，各种找别的事情来做，等着我把自己的衣柜贴完，从七点贴到了九点半，基本上就洗洗睡了。
作为沃伦巴菲特的黄金搭档，整本书大部分都是在讲投资的，尽管有些不是完全在讲投资，也是影响投资的方方面面。如果说我看这本书的目的是为了学习一些理财知识，那么看完之后我变得更加小心谨慎了，投资有风险，入行需谨慎。任何一个领域隔行如隔山的论断是没有错的，所以很多专业人士讲得我们不懂，不懂就会产生许许多多的问题，专业不等于正确。所以，能够相信的仍然是自己的判断力，而正确的判断力来自于方方面面综合性知识基础。
那么，这就仍然要回归到查理所说的普世智慧了。只有掌握了更多跨学科的知识，掌握了各个学科最基本的也是最重要的底层理论和思维方式，才能更好地进行判断，做出正确决策的概率才会增加。所以，我可能只能接受风险较小的理财方式，或者就是所有人都能学会的傻瓜方式——储蓄。
查理还特别强调了心理学的重要性，虽然他一直在强调自己除了看过一本发展心理学的教材外，就没有系统地学习过或者看过其他心理学著作了，他甚至花了50个小时修改最后一篇《误判心理学》的讲稿，可见心理学在他所讲的跨学科知识领域的重要性了。在他看来，心理学几乎可以解释大部分正确或错误的决定、事件、结果的原因，但是他又批判了学院派心理学的混乱和不足，尽管他人为学院派心理学是有用的，但是这不影响它的缺陷，它本可以做得更好。
而解决一切心理错误倾向的方案是读书。不断地学习，不断地去奠基底层理论知识，增加做正确判断的概率，自然就会避免越来越多的错误倾向。
就业宝典读后感篇八
《穷查理宝典》是考夫曼写的关于巴菲特的搭档查理芒格的书，作者通过芒格在大学的演讲稿，讲述了芒格的思维模式。留下的最深印象是以下六条：
芒格和巴菲特都被称为有两条腿的书，从富兰克林、西塞罗等人的传记和文章中学会了好多道理，甚至中国的孔子的思想，也学了很多。富兰克林是芒格的偶像，《穷查理宝典》中诸多照片上的芒格都拿书。这让我想起了一名话，不是每一个爱读书的人都能成功，但每一个成功的人都爱读书。
他将他从书上学到的知识完全融会贯通，形成自己的独特的思维模式。他本人是学法律的，一开始也是在律师事务所工作，但他之后不干律师，全心搞投资，他从各种学科的书中所学的知识综合起来用于投资中，取得了举世闻名的成就。
这是他一直在强调的要形成综合性的思维模式，要用跨学科的思维研究问题。在他在各个学校的演讲中都可以看到，他一直强调学校里的教授和学生都要拆掉思维的墙，不要有思维定势，他总说“在一个拿铁锤的人看来，他遇到的任何问题都好像是钉子”。
芒格一直强调逆向思维。如果说你要办好一件事，要考虑采用什么方法是正向思维，而你考虑要搞砸这件事要采用什么方法，这样你就是逆向思维。其实我们在数学中学的反证法，就是这样的思维方式，但我们只用来考试，在生活中用的不多，看来还是要多思考啊。
芒格将研究问题所需要考虑的方方面面列一个清单，就像飞行员上飞机的检查清单一样，这样一一对照着检查，就不会有遗漏。这方法可能和思维导图有点类似，看来这些方法都是相通的，说到相通包括芒格提到的古罗马人用联想记忆方法记忆长篇的演讲，这与我之前看过的《最强大脑》说的一样。
感觉大多老外都有很强的幽默感，马克吐温就不必说了，公认的幽默大师，芒格、巴菲特都很幽默，这可能跟他们知识渊博，头脑灵活有关系吧。
当然，以上几点是我的一点浅见，在这本书中，查理自己总结了他的思想，总共有二十二条，每一条都值得细细品味，由于本人只看了一遍电子书，只能领会这点皮毛。
作为资本家，他的几个观点也不太认同，主要有以下三条：
芒格说工伤赔偿中有诈伤骗钱的事情发生，所以他反对工伤赔偿。这个是资本家的观点，首先，欺诈可能是极少数；其次，应该处罚欺诈行为，没有工伤赔偿，对真正工伤的人极其不利，不能因噎废食。
芒格一直说不能为了提高织布效率而买新设备，他们的伯克希尔公司也正式这样做的，因为他认为这样做的话钱都被卖新设备的人赚了，而开织布厂的没赚到钱，这一点比松下信之助以提高全人类的生活水平的信念不知道差到哪里去了。
芒格还认为在企业经营状况不好的时候工人应该接受降薪，好像工人工资是造成企业困难的，虽然我没当过老板，但从雅虎、诺基亚等大公司的兴衰可以看出，工人工资并不是决定因素。
就业宝典读后感篇九
对于本书的作者，查理芒格（charliethomasmunge），我就不多做介绍了。还不太清楚查理芒格何许人也的朋友推荐抽空听听喜马拉雅的晓书童频道对《穷查理宝典》的解读，大致就可以快速了解查理芒格的生平了。
股神巴菲特对一生的搭档查理芒格评价之高，用巴菲特的一句原话就可以高度概括了，“查理拓展了我的视野，让我以非同寻常的速度从猩猩进化到人类，没有查理，我会比现在贫穷得多。”
事实上，巴菲特和芒格在对待投资的态度上还是有些许区别的，前者是“85%的格雷厄姆+15%的费雪”，而后者更接近费雪，同时加入了很多自身原创性的思考。和巴菲特的商人身份相比，芒格是一个更加纯粹的投资家，对投资标的的挑选更为严格。在芒格长达6，70年的投资生涯中，主要的投资只有三笔，好市多（costco），伯克希尔哈撒韦（berkshirehathaway）和李录的喜马拉雅基金。正是因为对投资标的有着近乎严苛的挑选标准，芒格经常会否定巴菲特的投资想法，因此巴菲特还送给了芒格一个“可恶的说不大师”的称号。
喜马拉雅资本主席李录在《穷查理宝典》的中文版序言中写道，许多人致力于研究企业如何做强做大，芒格首先研究企业是如何衰败的；大部分人更关心在股市投资者成功，而芒格最关心的却是为什么股市投资上大部分人都失败了；如一句农夫谚语中所蕴藏的哲理：“我只想知道我将来会死在什么地方，这样我就永远不去那了。”“可恶的说不大师”芒格身体力行的投资哲学正在于：在风险和收益的平衡木上，规避风险的深渊更有助于在投资的路上走的更远。熟知中国文化的人应该很容易从芒格的思考方式联想到孙子兵法的“先为不可胜，以待敌之可胜”的思想，从这些点滴中我们可以窥见芒格作为当代最伟大投资思想家其一言一行中处处闪烁着的智慧光芒。
回到《穷查理宝典》这本书，其实我一开始读这本书的时候也是一知半解，因为全书中的很多内容需要有很深的西方文化和历史作为背景知识，大部分人也不可能有芒格老爷子的学识和经历。但是在查看了一些网友的解读并结合个人的阅读和长期思考，逐步形成了一些不成熟的心得体会。
个人认为本书最最精华的部分除了人类误判心理学，就要数下面的这句话了，“在商业世界，我们往往会发现，取胜的系统在最大化或者最小化一个或几个变量上走到近乎荒谬的极端——比如说好市多仓储超市。”
为了解读这句话，划一划重点还是非常必要的。
“在商业世界，我们往往会发现，取胜的系统在最大化或者最小化一个或几个变量上走到近乎荒谬的极端——比如说好市多仓储超市。”
我们一个一个来看。
首先是“往往”，这说明在商业世界的竞争中，没有什么事是绝对的。不符合这个条件的公司可能也能获得成功，往往只是代表符合条件的公司成功概率比较大。从这也可以看出芒格思维的严谨和缜密。
然后是“取胜的系统”，芒格经常强调多模型思维的重要性，那句最经典的“对于一个拿着锤子的人来说，他眼中的'问题都像钉子”，很好的比喻了单维度思维的局限性。如果一个人思考的工具箱中只有一把锤子，那么在遇到问题时他要么只能拿出锤子，要么就是借助感性甚至放弃思考。而芒格老爷子靠的是一套系统，是从多个角度对问题的立体扫描和思考，这种系统性思维相对锤子思维毫无疑问更具有先进性。
举个简单的例子，当我们接触了关于企业财务分析的书后，每看到一个公司就会不自觉的分析起它的财务报表，结果发现这个企业自由现金流为负，于是直接就把这个公司pass了。但事实上这个公司只是把赚到的钱投入到了能够加强企业竞争力，比如提升品牌形象，降低成本，提高市场份额等项目上，等到股价大涨后我们一定会对自己的呆会计行为而懊悔不已，这就是典型的锤子思维带来的后果。可如果我们的工具箱中有多种工具，我们就能更立体更客观的看待一个公司，从而尽可能的避免盲人摸象的行为。
“最大化或者最小化一个或几个变量”，这里有点晦涩难懂，所以想要理解这点，我们必须清楚变量代表的到底是什么。我的理解是变量指的是能够影响用户最终行为的最关键因素。对于低价同质化的商品，这个变量是价格，对于个性化商品，这个变量可能是体验，可能是服务，也可能是面子或者其他。
年前最后一篇，在此祝大家牛年大吉！
就业宝典读后感篇十
《穷查理宝典》是考夫曼写的关于巴菲特的搭档查理芒格的书，作者通过芒格在大学的演讲稿，讲述了芒格的思维模式。留下的最深印象是以下六条：
芒格和巴菲特都被称为有两条腿的书，从富兰克林、西塞罗等人的传记和文章中学会了好多道理，甚至中国的孔子的思想，也学了很多。富兰克林是芒格的偶像，《穷查理宝典》中诸多照片上的芒格都拿书。这让我想起了一名话，不是每一个爱读书的人都能成功，但每一个成功的人都爱读书。
他将他从书上学到的知识完全融会贯通，形成自己的独特的思维模式。他本人是学法律的，一开始也是在律师事务所工作，但他之后不干律师，全心搞投资，他从各种学科的'书中所学的知识综合起来用于投资中，取得了举世闻名的成就。
这是他一直在强调的要形成综合性的思维模式，要用跨学科的思维研究问题。在他在各个学校的演讲中都可以看到，他一直强调学校里的教授和学生都要拆掉思维的墙，不要有思维定势，他总说“在一个拿铁锤的人看来，他遇到的任何问题都好像是钉子”。
芒格一直强调逆向思维。如果说你要办好一件事，要考虑采用什么方法是正向思维，而你考虑要搞砸这件事要采用什么方法，这样你就是逆向思维。其实我们在数学中学的反证法，就是这样的思维方式，但我们只用来考试，在生活中用的不多，看来还是要多思考啊。
芒格将研究问题所需要考虑的方方面面列一个清单，就像飞行员上飞机的检查清单一样，这样一一对照着检查，就不会有遗漏。这方法可能和思维导图有点类似，看来这些方法都是相通的，说到相通包括芒格提到的古罗马人用联想记忆方法记忆长篇的演讲，这与我之前看过的《最强大脑》说的一样。
感觉大多老外都有很强的幽默感，马克吐温就不必说了，公认的幽默大师，芒格、巴菲特都很幽默，这可能跟他们知识渊博，头脑灵活有关系吧。
当然，以上几点是我的一点浅见，在这本书中，查理自己总结了他的思想，总共有二十二条，每一条都值得细细品味，由于本人只看了一遍电子书，只能领会这点皮毛。
作为资本家，他的几个观点也不太认同，主要有以下三条：
芒格说工伤赔偿中有诈伤骗钱的事情发生，所以他反对工伤赔偿。这个是资本家的观点，首先，欺诈可能是极少数；其次，应该处罚欺诈行为，没有工伤赔偿，对真正工伤的人极其不利，不能因噎废食。
芒格一直说不能为了提高织布效率而买新设备，他们的伯克希尔公司也正式这样做的，因为他认为这样做的话钱都被卖新设备的人赚了，而开织布厂的没赚到钱，这一点比松下信之助以提高全人类的生活水平的信念不知道差到哪里去了。
芒格还认为在企业经营状况不好的时候工人应该接受降薪，好像工人工资是造成企业困难的，虽然我没当过老板，但从雅虎、诺基亚等大公司的兴衰可以看出，工人工资并不是决定因素。
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就业宝典读后感篇十一
今天我分享的是查理·芒格开创的一个思维模型，误判心理学。说的是，人有25种心理倾向，也就是思维定式，会在你不自觉的时候就影响了你的判断。
围棋有句话，叫做不思而应，“还没想呢，棋就下了”，这句话就是思维定式起作用的后果。我把他们直接理解为开关，就是说，一拨这些东西你就有反应。
芒格在自己的人类误判心理学里提出25种心理倾向，就是人们的思维定式。
第一个开关是激励。它是个超级开关。芒格说，永远不要低估激励的作用，其重要性怎么强调也不过分。只要激励用得上，就不要用别的东西。富兰克林说过同样的道理，用利益而不是道理来说服人。
第二个开关是爱。人们渴望爱与被爱，因此对所爱者的缺点熟视无睹，听从其意志，偏爱其所爱，甚至不惜扭曲事实。爱既能把人推向巅峰，也能把人打到谷底。
第三个开关是恨。恨与爱恰为镜像，人们为此无视所仇恨者的优点，乃至一切与之相联的事物，同样不惜扭曲事实。
第四个开关是讨厌不确定性。人们不愿意陷入怀疑和不确定状态之中，总是想立即作出决定。这是演化而来，不立即行动的那些猎物早就在进化中被猎食者吃干抹净。它与困惑和压力有关，困惑和压力越大，人们越想尽快摆脱怀疑。
第五个开关是一致性。人们讨厌前后不一，总想前后协调起来。这使得习惯至关重要，它是让人生保持一致性的快捷方式，后果是好习惯事半功倍，坏习惯纠正起来事倍功半。如果这与上一条讨厌不确定合起来，可能导出可怕的后果：过快地下判断做决定，然后永不改变。
第六个开关是好奇。人类的好奇心远胜任何动物，这是一面。另一面是好奇心杀死猫。
第七个开关是公平。已所不欲，勿施于人。
第八个开关是妒嫉。这是最古老的开关之一，肯定来自于演化，因为兄弟姐妹之间的嫉妒更甚于陌生人之间。《圣经》禁止人嫉妒有驴子的邻居，可是没用。巴菲特甚至说，推动世界的不是贪婪，而是嫉妒。
第九个开关是投桃报李，以牙还牙。没有它，人类不可能进化出合作。但它也可以被利用来操纵人。给你小恩小惠，你油然而生感激，于是掉进陷阱。大脑本能地就想投桃报李，但却不擅长计算数字。多少人栽在这里。
第十个开关是近朱者赤。哪怕两样东西只是肤浅地联系在一起，也会对人的判断产生联带影响。这就是为什么广告里总是俊男美女的原因。人们喜欢俊男美女，就会连带对广告宣传的产品有好印象。
这无伤大雅，但如果你得的是波斯信使综合征，后果就会很严重：带来坏消息的信使会被波斯国王杀掉，从此他再也听不到坏消息。
第十一个开关是否认现实。人们会拒绝承认现实，如果它太令人痛苦。
第十二个开关是过度重视自己。人们总是认为自己拥有的东西更好，喜欢与自己相似的人，好处是安全，坏处是形成同类的小圈子，锁死在互相欣赏但逐渐衰败的螺旋里。伟大人物则相反，他们经常清扫房间，断舍离。
第十三个开关是过度自信。这跟上一个开关“过度重视自己”密切相关。过度自信的人还往往会高估自己对其他人的判断能力，结果就是在面试上花了过多时间，其实把这些时间用在简历上更有效。
第十四个开关是厌恶损失。人们厌恶确定的损失，甚至不惜去冒巨大的风险来避免它。
两个围棋世界冠军争霸，一方犯了个小错，造成亏损，承认亏损，慢慢下的话，局势虽不利但还能长。他拒绝接受，选择马上拼命，被对方一击即溃。
阿尔法围棋就不会像他这样。因为这个开关只属于人类，而不属于人工智能。
第十五个开关是寻找认同。青少年受同伴影响远胜于家庭，成人也一样。
在认同感的驱使下做出不可设想的事情，比如在集体中普通人能够对他人施以不可想象的暴力。人们在面临困惑和压力时最有动力寻求认同感，所以传销和邪教组织的第一步便是将人隔离。
第十六个开关是对标。人是不擅长对孤立的事情做出判断的，需要用参照来比较判断。例如用100元买一样东西，你难以判断是否划算，然而若昨天是50元，今天是100元，你很容易判断这不划算。
别买配件，因为配件这门生意就是建立在利用对标这个开关的基础上的。比如买辆车，许多人会配许多附件，只是因为跟汽车总价相比，附件价格似乎微不足道，其实搞不好人家的利润主要就在附件上。
温水煮青蛙，因为每一刻都只跟上一刻比，觉得没啥变化，直到沸腾。我们作判断总是长于找对标作比较，也就是相对视角，非常不擅长于绝对视角。
第十七个开关是重视易得的东西。芒格说有句歌词，“如果我爱的人不在身边，我就爱身边的人”。耶鲁大学校长、心理学家苏必得也说，恋爱这件事，相关性最大的就是距离。兔子总吃窝边草。
第十八个开关是服从权威。领导比普通人更容易显得英明神武，尽管他们除了位子之外就是普通人。
崇拜权力不是哪个民族的特性，这件事全人类共通。正因如此，对把什么人放在有权力的位置上这件事要特别小心。
第十九个开关是万事有理由。让别人做事一定要告诉他为什么，因为人人都想知道为什么。
重视到什么地步？只要加两个字“因为”，不管后面说的是什么，别人都会多让你一点。这一点在心理学中已经做过很多实验，你不妨也试一下，效果会很明显。
第二十个开关是个总开关，组合开关。如果把前面的单个开关组合起来，效果会更为强烈。
举个例子，厌恶损失与追求一致性结合起来，使人不停地往失败的事情上追加下注，直到全部输光。再比如，“服从权威”开关加上“追求一致”开关加上“寻找认同”开关，那么就有可能创造邪教和恐怖组织。
第二十一个开关是压力。压力有二重性。套用巴甫洛夫对狗的研究，第一，巨大压力会使人崩溃，第二，压力够大的话，所有人都会崩溃。第三，最坚强的人一旦崩溃，恢复也最难。
最有意思的是第四点，恢复的惟一途径是重新施加巨大压力。
第二十二个开关是用进废退。只有练习才能精进，这个人人都知道。但是，有些技能很不常用，要练到精处，只能随时练习，但看起来又没用，因为用到的机会很少。
这些技能就是屠龙技。你一辈子都不一定能遇到一条龙，但现在不练万一遇到怎么办？
第二十三个开关是毒品有害。这个没什么可解释的。
第二十四个开关是衰老。没有谁还能年老后继续擅长学习新的复杂技能，迟滞岁月磨损的惟一办法是始终保持思考，怀抱欣喜之心学习。
第二十五个开关是闲扯淡。人人都爱闲扯淡，这个没什么办法，但你得尽量做到别让闲扯淡的人打扰做正事的人。
对于25个开关的解药。
解药不外乎这些：
第一，随时对照25个开关检查自己的决策。知道就是得到，比茫然懵懂好很多。
第二，下判断作决定前，最好要有冷静期，避免冲动。
第三，要算概率，可以使决策更稳妥。
第四，找对参照系。
第五，与前后不一这件事和解，自相矛盾没什么大不了的。
第六，永远直面真相，不管这有多么难。
其实这些解药大多数就是直接针对我们前面说的某些开关的。这里面最重要的环节是：
你知道这些开关存在，这样你就对自己有了一个监控系统，你因为这些开关而导致错误判断的可能性就会小很多。
最后，再分享两句：
1、你的烦恼就是你的解决方案。
2、生活中，你遇到的所有负面情绪，都是你的思考方式出了问题。
分享到此结束，谢谢大家的聆听。
就业宝典读后感篇十二
第一段：引言（大约200字）。
就业是每一个大学生必须要面对的挑战，为了更好地准备自己，我阅读了一本名为“就业宝典”的书籍，并从中汲取了许多宝贵的经验和知识。本文将分享我对于“就业宝典”的心得和体会。
第二段：就业准备（大约200字）。
在“就业宝典”中，书籍介绍了就业前的准备工作是非常重要的。首先，我们需要明确自己的求职目标和定位，了解自己的优势和不足。其次，我们要积极参加各种实习和社会实践活动，这可以帮助我们丰富自己的简历，增加与雇主的沟通和合作能力。此外，书中还强调了建立良好的人脉关系，通过参加职业发展活动和社交场合，与同行业的专业人士交流和建立联系。
第三段：求职技巧（大约200字）。
在求职技巧方面，就业宝典提供了许多实用的建议。首先，我们应该注重简历的制作，突出我们的优势和特长。其次，我们要学会如何面试，包括面试前的准备和面试中的表现。书中强调了对公司和岗位的了解，以及如何回答面试官的问题。此外，我们还需要提醒自己在面试中展现自信和自我推销的能力。
第四段：职场发展（大约200字）。
一旦成功地找到了工作，就业宝典也提供了一些建议来帮助我们在职场中取得成功。首先，我们要不断学习和积累经验，提高自己的专业能力。书中还强调了对于工作中的问题要及时沟通和解决，以及如何与同事和上级建立良好的关系。此外，书中还提到了制定个人职业规划和目标的重要性，以及如何在职场中取得更多的机会和晋升。
第五段：总结（大约200字）。
通过阅读“就业宝典”，我意识到就业不仅仅是一份工作，它是一个需要长期投入和不断提升的过程。这本书为我提供了很多实用的技巧和建议，帮助我更好地准备和适应职场。我将把书中的经验融入到我的求职和职业生涯中，并向他人推荐这本书。无论是大学生还是已经参加工作的人，都能从这本书中获得宝贵的帮助和指导。我们要时刻保持积极的心态和学习的态度，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，并取得成功。
就业宝典读后感篇十三
对于复杂的适应系统及人类的大脑而言，如果采用逆向思考，问题通常会变得更容易解决。
让我现在就来使用一点逆向思考。什么会让我们在生活中失败呢?我们应该避免什么呢?有些答案很简单，例如懒惰和言而无信会让我们在生活中失败。
这其实和查理最经典那句话一个道理，“如果我知道自己会在哪里死亡，我就不去那里”。
当我们制定了一个目标，大家最常用的办法就是列举出实现这个目标的所有可能因素，花费时间、精力，按照自己计划完成这些因素。
按照查理的建议，我们同时也要分析影响实现这个目标的因素，当影响因素消除后，剩下的就都是正面、积极的促成因素了。
回到我自己。
有的时候带娃困了累了，就想躺在床上休息一会，一躺下就睡着了。很多当天的计划就都搁浅了。这个时候，给自己再多激励可能都没有用。最好的办法就是不躺下，等娃睡下就赶紧起来，不论是收拾家还是看书学习，只要离开床，人就不那么困了，很快就可以完成既定的任务。
有的时候进行听力训练时，总习惯躺在床上，听着听着就昏昏欲睡了。即使强打精神不睡觉，聆听效果也会很差。这个时候如果选择坐着或者站着聆听，就完全可以避免这个情况的发生。
所以，当遇见一件事情时，要从正向、逆向两方面进行思考。这样做既可以有效的完成，又能避免失败。
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