总结是一种动态的过程，能够让我们对自身的成长变化有更加清晰的认识。写一篇完美的总结要注意客观、真实，避免主观感情的干扰和夸大。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。如何培养良好的学习习惯是写一篇完美总结的关键。以下是小编为大家整理的最新热门总结范文，欢迎参考借鉴。
校友会上领导讲话稿篇一
尊敬的各位领导、同志们：
新年好!首先给大家拜个晚年，祝大家新年快乐，工作顺利，合家幸福，万事如意!
风雨送春归，飞雪迎春到。忙碌的20xx年已离我们远去，在今天这个充满活力，充满激情的表彰大会上，我代表我们班子站在这个讲台上，心中既有欣慰，也有惭愧。欣慰的是，我们在镇党委政府的正确领导下，经过一年的共同努力，我村取得了一定的可喜成就。惭愧的是我们工作当中，有的地方做得并不完美，还需要不断的完善。今天，领导让我上台发言，是对我们的一种鞭策和激励，同样也是给我们班子一次坚定表态的机会。
扬鞭跃马，击鼓催春。正月初八，我村就召开了班子、议事会和村民小组长会议，专题研究和制定了20xx年全年的工作计划和方案，并针对产业结构调整和计划生育工作做出了具体的工作安排。
计生工作方面，我们在以前的工作安排基础上，重新调整，把村中200多个育龄妇女分编成四个小组，每个小组有一个查访员，我们班子成员，每个人包一个小组，对重点有问题的着重关注，详细排精查，做到统筹安排，各负其责。给每个在家的党员划片分任务，加强责任感，做好计生监督工作，做好孕前健康检查，加强落实好节育措施，确保今年生育合法性。
乐驰千里马，更上一层楼。20xx年，我们还要在干好党建和环境整治及其它工作的基础上，继续壮大加深发展村集体经济。首先是克服一切困难把采摘园建设好，硬化主要道路1500米，栽植葡萄10亩。今年再流转土地300亩，培育桃苗2万棵，增加栽植蜜桃300亩，利用树和树之间的空间闲地，栽植大葱和西瓜各50亩，管理好每一寸流转出来的土地，根据气候节气，栽植不同季节的经济作物，争取当年盈利，增加集体经济纯收入30万，力争50万。
说实在的，今后的工作对我们来说压力非常大。目标不是一句空话就能达成的'，也不是攥着拳头喊几句口号就能实现的，"突破三庄，振兴竖旗"更不是写在那里好看的。前进的道路很艰难，我们的任务很艰巨，但是，我们不担心、不害怕。穷则思变，只要我们内心深处真的想改变，就会找方法、寻出路，只要用上心，就没有改变不了的现状。我坚信，在镇党委、政府的正确领导和支持下，任何的困难，只要想解决，总有办法;任何的事情，只要想干成，总有希望;任何的目标，只要能坚持，总能达到。在新的一年里，我们会再接再励，更加细心地开展工作，更加用心地落实政策，继续以饱满的工作热情，高昂的工作斗志，抓好我村各项工作。
第2/3页。
有首歌唱得好：爱拼才会赢!三分靠天定，七分靠打拼。拼，是一种进取奋斗的精神;拼是一种自信，拼是一种能量;拼是辛苦的同义词也是成功的代名词，拼与汗水为伍，与风霜作伴。成功不是与生俱来、命中注定的，而是坚定不移、奋力拼搏的结果。我们要有"自信人生二百年，会当水击三千里"的拼搏奋斗精神，"爱拼才会赢"，我们喊出这句话，并将它付诸行动，相信在不久的将来，一定会走向成功，xx村也定会在三庄突破发展的滚滚洪流中再现辉煌!
校友会上领导讲话稿篇二
校友会作为一个开放的平台，是每个校友分享成功与喜悦，传递友情和价值的精神家园。下面是本站小编给大家整理的校友会学校领导。
讲话稿。
仅供参考。
尊敬的顾秉林校长，尊敬母校各位领导，尊敬的江苏省各位领导，江苏数字信息产业园各位领导，大家早上好，今天很高兴应邀出席清华大学江苏校友会和江苏数字信息产业园共同举办的百年校庆庆祝大会和清华创新大厦落成典礼。
今天能够和久违的领导老师校友们见面，感到非常高兴，感谢校友会，感谢数字信息产业园给我们提供这样一个机会。长期以来，我自己内心有一种感受，有一种感觉，这个感觉就是我作为清华大学的学生和校友感到自豪。
清华大学经过120xx年的发展，如今桃李满天下，校友遍海内外。120xx年来母校培养了数不清的优秀人才，他们遍布世界各地，遍布祖国各地，遍布各个领域，他们带着清华大学特有的传统和特有的风格，在各自的岗位上以自己辛勤的努力和工作，来不断地为母校增光。清华大学作为一所世界一流名校，它的魅力不在于楼有多高、设施有多好，而在于先进的教育理念和办学业绩，在于丰厚的历史底蕴和学校文化，在于为社会做出了多少贡献。
这些年来，由于工作的需要，我也接触到了许多社会知名人士，有许多就是清华大学毕业的校友，感觉到特别的亲切，也感觉到特别自豪，清华大学确实为我们国家培养大量的人才，大量党政的重要领导人物，大量的企业家，为国家做出了很大的贡献。所以这些年来，党和国家领导人都十分重视清华大学的发展，这次的百年校庆活动，党和国家领导人都来到清华大学共同庆祝清华大学的百年校庆并指导我们今后的工作。
今天在江苏数字信息产业园参加这次的活动，见到那么多的优秀校友，见到各位领导，各位企业家，我的自豪感变得更加强烈了。江苏数字信息产业园作为清华大学在长三角和江苏省重要产学研基地，短短几年取得了这样的成果，为清华大学科技成果向现实生产力的转变提供了那么好的载体，为推进地方经济结构调整和产业升级，做出了自己的贡献，这使我感到清华的力量和朝气蓬勃。
回首百年，我们站在一个新的起点，清华大学江苏校友会通过清华大学这个纽带，经常团结在一起，奋斗在一起，以团体或个人的方式为祖国的现代化建设做出我们的努力，为清华大学争光做出我们的努力。在这里我谨代表江苏校友会祝清华大学越办越好，培养出更多的精英，谢谢各位。
尊敬的各位领导、各位师长、各位校友：
大家好!
首先对大家来参加校友会表示热烈的欢迎，对在校友会筹建过程中给予大力支持的各位领导、各位校友、筹委会成员和各界、各部门表示诚挚的谢意!我相信，只要有大家的鼎力支持，我们校友会一定会越办越好!
参天之树，必有其根，环山之水，必有其源。培养了我们，让我们度过了人生中最纯洁、最美好的时光。二十年沧桑风雨路，弹指一挥间，回顾在磨砺中不断前进，在奋斗中不断发展，在改革中不断跨越，积淀了深厚的文化底蕴，形成了坚韧的团队品格，培养了一批又一批国家建设栋梁之材。回想学子同窗、四载同舟，我们在浓厚的育人氛围里迈青春脚步，风雨兼程、求索砥砺，奋发努力、成长成功。在母校，我们得益于师长教诲，锻造了知识和能力。在母校，我们感悟梦想和价值，度过了生命中最宝贵的年华。踏上工作岗位，我们共同走上艰难创业、奋马扬蹄和快速发展的历程，如今，大家都是工作有业绩，事业有成长，人生有发展。
浓浓母校情，依依校友心。校友会作为一个开放的平台，是每个校友分享成功与喜悦，传递友情和价值的精神家园，是我们联系母校、联络校友的感情纽带。今天，我们叙友情、话相知、谋发展，进一步增进相互之间的沟通与交流、团结与互助、合作与发展。希望各位校友以今天的聚会为开端，多联系、多走动、多关照，遇有校友喜庆消息，及时转告，积极参与，互相捧场。当校友遇到困难时，请大家多支持、多帮助。亲戚越走越近，校友越走越亲!
最后，衷心祝愿母校蒸蒸日上，蓬勃发展!祝我们的老师桃李满天下，身体健康，生活幸福!衷心祝愿广大校友在各自的岗位上取得更加优异的成绩，让我们携起手来，团结合作，把我们的友谊进一步发扬光大;祝全体校友心情好、身体好、工作好，阖家欢乐、心想事成，万事如意!谢谢大家!
尊敬的各位领导，亲爱的各位校友：
大家下午好!(鞠躬)。
骏马送旧岁，瑞羊迎新春。今天，在这个美好的日子里，我们许昌校友们欢聚一堂，叙友情，共提升。这一刻是我们期盼已久、酝酿已久的重要时刻。在此，请允许我们代表校友会对百忙之中到场的各位校友表示热烈的欢迎和衷心的感谢，特别感谢专程前来参加这次聚会的母校老师丁老师，你们的到来是对我们校友会的最大支持和鼓励，再次谢谢你们!向为本次许昌校友会召开做出积极努力和无私奉献的校友们、表示诚挚的感谢和崇高的敬意!
浓浓母校情，依依校友心。岁月可能改变了容颜，但镌刻的是真情。校友的进步与成长亦时刻牵动着母校的心。校友会的成立，为我们架起了校友与母校沟通的桥梁，也搭建了校友之间信息交流、资源共享、情感联络的平台，更为重要的是，她为我们建立起一种巨大的资源链，在当下，社会资源是最大财富的环境下，人力资源是最宝贵的财富，我们每个校友都拥有资源，每个校友又都是资源的一部分，我们要珍惜好这份情感，利用好这份资源，创造出更加光彩夺目的财富。“昔日我们因母校而自豪，今日要母校因我们而骄傲”。
十年修得同船渡，百年修得同窗读。在过去的时间里，我们共同见证了校友会从酝酿、发起、筹备到成立所走过的艰辛路程，自20xx年往往月往往日许昌校友会成立以来，校友之间通过多种形式进行了互动，我和万维网万维网万维网等安排时间到过鄢陵、禹州等分会沟通交流，在网络上也建立了校友群，群的交流也很火爆，校友会将坚持为校友服务，为社会服务，把校友会打造成城建学子温馨的家园。校友会刚刚成立，还处于摸索时期，有很多工作没有做到位，并没有让每一位校友感受到校友会带来的力量与温暖，但是我相信随着校友人才的不断加入，随着大家的一起努力，我们一定可以做到：城建校友会，温暖一家亲。
我们都是从万维网开始的，有着共同的经历，共同的生活，纯洁的友谊，坚定的目标，在同学的天平上，一切都是平等的，在同学这片阳光下，你会看到比金子更宝贵的东西，那就是真诚，不论地位有多高，财富有多大，在这里我们永远是好朋友，好兄弟，让我们把心与心连在一起，且行且珍惜，共叙友情、共谋发展是我们永恒不变的主题!
亲爱的校友，作为会长，我深刻明白在这个组织里，没有权利，只有付出，只有责任和义务，所以，我深感使命光荣，责任重大，我将努力当好牵头人、做好联络员、宣传员、服务员，促进校友会的发展和壮大。吸引更多的校友参加进来，使我们大家更熟悉，友谊更深厚。
最后，祝各位领导、老师，校友们事业顺利，身体健康，家庭幸福，万事如意!
谢谢大家!(鞠躬)。
校友会上领导讲话稿篇三
尊敬的各位领导、老师，亲爱的校友们：
大家好！首先我谨代表艺术设计学院的全体同学向来自五湖四海的北服校友们，表示最诚挚的欢迎！
光阴荏苒，年华变换。转眼间，北京服装学院已经走过了她的第五十个春秋。五十载风雨兼程，我们历经沧桑；五十载斗转星移，我们不改志向。伴随着祖国发展的脚步，北服在不断成长，北服的孩子们也在成熟、成才、成功。
如同一条奔涌不息的河流，从五十年前的源头走来，两岸风景变幻，却始终日夜奔流，融汇的支系越来越多，这条河流越来越长，越来越宽广，越来越有深度，越来越有力量！大家都是北服的学子，而我也是北服的年轻一员。我相信在北京服装学院生活学习的几年应该会是大家心中最最温暖难忘的记忆。今天是母校五十岁生日，大家能够从四面八方赶回来，在曾经的校园里，走一走，看一看，追忆那份似海的师恩，回想那份如山的友情，我想，亲爱的母校，她一定在欣慰地笑。
就是这样，走过半个世纪的北服，拥抱着一届又一届学子的抱负，实现着一代又一代青年人的梦想，也收获一年又一年桃李满园的绽放。大家都曾是年轻的北服大一新生，如今若干年过去了，有的已经成为白发苍苍的老人，为国家鞠躬尽瘁大半辈子；有的正意气风发，成为各行各业的成功人士、领军人物；或者有的刚刚迈出校园，正在充满阳光的道路上努力打拼。不管怎样，在座的各位是北服最尊敬的校友；在座的各位是我们这些尚还稚嫩的学生亲爱的学长。你们是北服的骄傲和自豪，你们是我们的楷模和榜样。
学海无涯，人生漫漫。当我们还在学校里学习专业本领的时候，校友们在社会上鲜亮活跃的身影、特别是艰苦努力的品格，都深深地把我们影响，被我们效仿，并激励着我们锐意进取，奋发图强。
如今的北服，正阔步前进在争创国内一流、国际知名的服装纺织高校的道路上。而我们身在北服的怀抱，行走在自己人生的道路上。过去的北服，承载着太多的闪耀和荣光；明天的北服，怀揣更多的希望，更大的梦想。面对未来，你我仍需努力；身在当下，我们更应奋发有为，开创一片新的天地，也为北服做出新的更大的贡献。
峥嵘岁月五十年，桃李芬芳春满园。
不管走到哪里，北服的孩子们，永远和北服同心同德同进步；栉风沐雨半个世纪的母校，我们必将和她，恭贺共庆共未来！
谢谢大家！
校友会上领导讲话稿篇四
亲爱的校友、各位朋友!
非常感谢大家在百忙之中抽空来参加河南浙江大学校友会的这次迎新联谊活动，在这里，我向你们表示由衷的感谢，谢谢大家!
人生的路忽远忽近，总也走不出一个“圈”;世间的人分合聚散，总拉不断一个“缘”。因为母校——浙江大学，我们八十多名校友走进了这个“圈”，结成了这个“缘”。今天我们在这里汇聚一堂，倍感亲切，辞旧迎新，深深地感恩与祝福——浙大母校、沃土中原与广大校友。
斗转星移，岁月更迭。无论你已双鬓染霜，还是年少风华，我们曾有过一段最美好的青春属于浙大。无论你在神州大地的哪个角落，我们的母校情总是那样深，我们的校友情总是那样的真。我们衷心希望通过校友会这个纽带，增进校友之间的情谊，整合各方资源，发挥校友建设中原经济区的独特力量，为母校浙江大学争光添彩，促进浙江大学在服务中原地区发挥更大的作用!
“浙大惠风育英秀，中原沃土展新姿!”。让我们全体浙大人立足中原，不负众望，求是创新，在新的一年里努力开创新的辉煌!
最后，值此新春佳节来临之际，我代表全体理事向大家拜个早年，祝大家蛇年大吉、阖家幸福、事业美满!
校友会上领导讲话稿篇五
各位昔日和现在在校的同学们：
时值腊月，尽管是寒风刺骨的季节，我们泌阳一高校友会成立大会今天隆重举行，场面浓浓的情谊，象阳春一样驱走冬的寒意。首先，让我代表学校全体师生对各位同学表示亲切的问侯，对同学们远道归来表示热烈地欢迎。
今天的场面，让我们看到了一代代老师们的教育成果，看到了一高学子对母校的感恩之情，深深地感受到了同学间、师生间的浓浓情谊，着实令人欣慰和感动!
一高自1945年建校以来，经过60多年的发展，经过几代人的努力，积淀了深厚的文化底蕴，学校逐渐发展壮大，目前，办学规模已达到100多个教学班，师生近万人。学校整体工作，始终以老领导、老教师们淀定的“求是求实、平和执着”的校园文化精神为引领，坚持“育人为本、和谐发展”的办学思想，坚持“以学生为本、对学生负责、为学生服务”的工作原则，坚持“以生为本、以师为基”师生共同发展的工作方针，紧紧围绕“全面发展、特色培养”的办学目标，紧紧围绕教书育人的中心工作，积极探讨教育规律，深入探讨内部管理机制，踏踏实实做好各项工作，努力开拓发展空间，全力推进学校各项事业的发展。
学校管理，追求人文管理的最高境界。以“认真+用心”“实干+思考”“简单+内涵”的理念为引领：不但认真把工作做对，而且用心把工作做好;不但实干，而且经常反思与总结;努力把简单的理念做出丰富的内涵。工作中，以师德建设为基点，以教育教学科研为核心，以制度建设为保障，以创建内部管理激励机制为动力，精细化落实常规工作，全方位挖掘个体潜能，认真落实“职业道德培养、教育理念引领、工作常规考核、阶段绩效考评”的管理思路，调动了各方积极性，发挥了各层的管理效能，取得了显著成效。
教学工作，我们以“学知、修能、养素、启智”的理念为引领，以提高学生的学习品质为基础，以构建学生的知识结构为目标，以培养学生的学科素养为中心，着力提高教师的教育认识水平，锤炼教师的教学技能，转变教育观念，深化教学改革，激发学生学习兴趣，优化学生学习品质，培养学生科学素养，发展学生潜质和智能。努力实现“培养素质、发展智能”的教学目标，教学科研立教，凝聚教师的集体智慧，努力提高教育教学质量，为学生的人生发展奠基。
教育工作，学校以“五个坚持”为原则，坚持育人为本，着眼于学生的成长、成才、发展和未来育人;坚持德育为首，努力塑造学生的良好思想道德品质;坚持正面教育，努力提高学生的思想境界、精神境界，提高学生的是非分辨能力;坚持行为养成教育，努力使学生养成良好的行为规范，让他们终生受益;坚持爱心育人的观点，关爱学生，信任学生，理解学生，尊重学生，服务于学生，倾注情感，用心教育好每一位学生。在教育工作中，学校通过一系列的“六心”教育活动，努力实现“提高学生思想境界，提高学生认知水平，提高学生学习品质，提高学生行为素养，丰富学生情感、提高学生身心健康水平”的育人目标，塑造学生健康、健全的人格。
60多年的努力，60多年的发展，在县委、县政府和教体局的正确领导下，经过一高一任又一任领导的努力，经过一代又一代老师的奋斗，一高由小到大，不断发展。学校先后获得了省“为人师表、育人楷模先进单位”、省级“文明学校”、省级“教育系统先进集体”、市“教育质量先进学校”等省、市级荣誉称号，20xx年被省教育厅命名为“河南省示范性普通高中”，为一高发展奠定了新的基础。60多年的奋斗，60多年的收获。学校教育教学质量稳步提高，教育质量一直处于全市领先地位。进入21世纪后，伴随着高中教育的发展，学校高考成绩平均每年以超过15%的速度增长。今年，一批本科进线达到461人，二批本科达到1548人，本科升学率达到65.5%，有三位同学清华大学录取，又一次取得了历史最好成绩。
今天，同学们发起成立泌阳一高校友会是很有意义的。当我得知这一消息，并看到你们起草的文件，第一个感觉是后生可畏，从中看到了同学们已努力站在时代的制高点，能够从整个社会的宏观视野审视社会、审视人生，学校领导和老师们都为同学们的成熟、气魄和胆略感到由衷的高兴。
首先，成立泌阳一高校友会是我校的一件大事，作为母校对此表示充分地肯定并将给予大力支持。在知识经济时代、信息化时代，沟通、交流、合作是事业成功的必由之路，任何个人单打独拼都难以获得最大化的事业成功，这是社会的进步，这是时代的要求。泌阳一高虽然是同学们人生中的一个驿站，但母校始终关注着每一位学子的事业发展和人生的幸福，愿为此做出努力、搭建平台。今天，泌阳一高校友总会的成立圆了校友们多年来的夙愿，她将成为校友们联系母校、寄托情思的平台;成为校友间加强沟通、增进友谊的纽带;成为凝聚校友力量、促进共同发展的重要桥梁。同时也为目前在校的学弟学妹们作出榜样，让他们理解什么是友谊，什么是感恩，什么是人生。
其次，要抓好校友会建设的各项基础工作、后续工作。前期，同学们已经做了大量的宣传和筹备工作，起草的有关章程、发展规划、区域划分及管理制度等，已经同学们反复讨论、修订，学校认为比较成熟和完整。今后的工作，我有几点设想，请大家斟酌：
第一，加强各地的组织建设和毕业后的交接工作，把有组织能力、有影响力的同学选拔出来，搞好校友会的组织建设。
第二是要把校友通讯录，包括地址、单位、电话、电子信箱等，通过网上注册储存起来，这是我们校友会工作的基础所在。目前发起的主要是在各地高校的，也要考虑将来毕业和已经走上就业岗位的，只有这项基础建设搞成了，才可能看到校友工作的辉煌未来。我们也才可能为校友提供更优质的服务。
第三是建好校友网，使其更具服务功能，更贴近母校与校友的感情交流。
另外，还要在服务校友方面多做些扎实工作：如组织校友返校活动、邀请校友来校举办画展、主题研讨会等，总之要做的事很多，要争分夺秒，竭尽全力去做才是。
各位校友代表，筹建校友会是一项长期繁重的任务，各位校友做工作、创事业、谋发展，各项工作十分繁忙，担任建会工作无疑给各位校友增添了工作负担。对此，同学们要有充分的准备和信心，并坚持下去。
建立校友会是一项崭新的、惠及学校、校友和社会的光荣事业，使命神圣，责任重大。期望各位与会代表能很好的落实校友会筹备工作安排，积极克服困难，以饱满的精神状态投入到建会工作中去，以对校友的热爱之心，对母校的关注之情，对校友事业重视之责，组织、协调、调动各方力量，群策群力的完成建会的各项任务，为按计划组建起校友会及各地校友会分会，推动泌阳一高的校友事业的蓬勃发展作出积极的贡献。
各位校友代表，在过去的岁月里，我们相濡以沫;在今后的事业中，我们携手并进，再创辉煌。我们殷切期望广大的校友一如既往地关心支持母校的建设与发展，用大家今天的精诚合作创造永远属于我们的灿烂辉煌的明天。
最后，祝泌阳一高校友会事业蓬勃、充满生机!
谢谢大家。
校友会上领导讲话稿篇六
各位来宾、各位校友：
大家好！
明天就是国庆节了，在这普天同庆的节日里,我谨代表徐闻中学7000余名师生员工向莅临我校指导工作的各位来宾、各位校友表示最热烈的欢迎，向长期以来关心、支持徐中建设和发展的各级来宾、各为校友表示最诚挚谢意！
徐闻中学校园宽广优美，占地面积220亩，始建于1938年，迄今已走过70年来的办学历程，70年来，在上级党委、政府及教育行政主管部门的正确领导下，在历届徐中班子及全体师生员工的共同努力下，学校历经沧桑、由小到大、由弱到强，1978年被定为徐闻县重点中学，1997年12月被评为“广东省一级学校”、“广东省文明单位”，2001年5月被评为“广东省绿色学校”，近年来，学校获得的荣誉主要还有“全国读书育人特色学校”、省“巾帼文明示范岗奖”、省“安全文明校园”、市“花园式单位”、市“双优学校”、市“优秀家长学校”等。
学校现有教职工407人，其中专职教师350人，教学班110个，在校学生7230人。其中初中部教学班30个，在校学生2240人，高中部教学班80个，在校学生4990人。学校以“育人为本，质量为基，立体培才，全面发展”为办学理念，以“勤奋学习，认真做事，磨砺成才，报效祖国”为校训，以“严明、勤奋、务实、进取”为校风，以“笃志、乐业、严谨、创新”为教风，以“励志勤学，敏思创见”为学风，坚持贯彻“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”的方针，全面推行素质教育，并逐渐形成了“管理形式活、教育思想新、教学工作实”的办学特色。
2015年我校高考成绩与2015年相比，又有很大的突破，高分学生明显增多，重点上线76人，增长20.6%，二本上线以上636人，增长13.2%。李莎同学以627分的优异成绩夺得全县理科状元，莫蓝蓝同学以627分的优异成绩夺得全县文科状元，我校各学科单科成绩都居全县第一。游箐同学政治科132分名列全市第二，廖睿同学地理科128分名列全市第三，莫蓝蓝同学文科综合分142分名列全市第四。我校2015年高考综合评价分76.4分，名列全市第五，为此再次获得了“湛江市高考先进单位”的荣誉称号，这是从2004年开始，我校连续第5年获此殊荣。
2015年中招考试，全县总分前10名中，我校占8名，其中前三名均为我校学生，其中陈健聪、陈春燕两位同学被广东实验中学录取，另外，上湛一中线有27人，上湛二中线有44人，上徐闻中学线有314人。学科竞赛方面，我校继续在县内中学中占绝对优势。刚刚过去的一个学年度，所有竞赛科目的全县第一名都被我校同学所囊括，其中数学科的吴祥立同学获全湛江市第一名。
我校取得的这些成绩是离不开历届校友关心支持的。近年来，各界校友都纷纷用不同的方式表达了对母校的深情厚意，其中，自2000年起，校友何培华先生特设徐闻中学“何培华高考奖学基金”，每年对高考取得优异成绩的学生给予奖励。九年来，共投入26.7万元左右。自2003年起，校友黄文胜先生每年对我校高二年级10名贫困生给予资助，学生每人每学期获助学金500元。在校友的倡议下，2015年起，东莞徐闻同乡会每学期资助我校6名品学兼优的学生。另外还有不友通过不同的形式，支持学校的建设。
无论时光流转，世事更迭，在广友心目中，母校已不单是一所学校，母校之于徐中人，犹如未名湖之于北大人，清华园之于清华人，永远都是一种难忘的情结，一种永恒的思念，一座情感的圣殿。母校虽无法给予她的学子以太多荣光，但教给了一代又一代徐中人搏击长空的凌云壮志，敢为人先的进取意识，勇于担当的胸怀气度。
各位校友，二十年前，你以母校为荣；二十年后，母校以你为傲。你们的成功经验将引领一代又一代的徐中人走向更辉煌灿烂的明天，我坚信，校友走多远，母校就有多大。
最后，衷心祝各位来宾、各位校友身体健康，万事如意！祝各位校友事业发达，合家幸福！
谢谢大家！
2015年9月30日
尊敬的各位研究生校友、各位嘉宾、老师们、同学们：
大家上午好，
今天我们在母校隆重召开研究生校友会成立大会暨荣锋研究生奖学金颁奖仪式。在此，我代表校党委、校行政对大会的召开表示衷心的祝贺! 向一直以来，关心和支持我校研究生教育工作、亲临大会现场的领导、嘉宾和校友代表们表示热烈的欢迎！向各位校友代表并通过你们向全体研究生校友致以亲切的问候！
今年恰逢母校45华诞，学校征集各方面意见决定成立研究生校友会，目的是要搭建两个平台：一是搭建研究生校友与母校联络的平台，二是搭建校友之间联络的平台。研究生校友会隶属于学校校友总会，并在总会的领导和学校的指导下开展具有特色的活动。研究生校友会可以使校友们在步入社会、经历了人生的桑海沧田之后，能够在这里凝聚、小憩、和交流。母校可以通过研究生校友会更加方便的关注和了解校友的动态，来见证、反思和发展自己的研究生教育工作，同时也能够使母校成为研究生校友们永恒的'精神家园。同时，在母校45华诞之际，研究生校友会的成立，有着更深远的意义：那就是在这里我们不单单是为了相聚，更在意的是校友师生情谊的共叙、心灵的慰藉和未来人生旅程的打拼。研究生校友会不仅仅是一所精神社区，更是我校“后研究生教育”的延续。人生，是一个实现自我，回归本我，走向超我的旅程，无论事业巅峰低谷，或雄心再起，都需要校友之间的共同分享，互相参照，彼此印证，彼此激励，援手相助。
研究生校友会的建立使我们的研究生校友能更近距离的为母校的发展进言进策，回顾母校的过去，也关注母校的近况和未来：我校于1978年正式招收硕士研究生，并于1981年经国务院学位委员会正式批准获得硕士学位授予权，1986年获得博士学位授予权，是中国恢复研究生制度后较早获得硕士、博士授予权的单位之一。学校现有1个博士后科研流动站；1个一级学科博士点，7个二级学科博士点，1个一级学科硕士点，24个二级学科硕士点，5个专业硕士学位点；1个教育部普通高校人文社会科学重点研究基地，1个国家大学生文化素质教育基地，3个广东省普通高校人文社会科学重点研究基地； 2种全国百强社科学报。自1978年开始招收硕士研究生以来，学校共招收博士研究生343名，硕士研究生3832名。2001年之后研究生培养规模不断扩大，目前在校研究生近2000人。2015年招收博士研究生42人，硕士研究生760人。
各位研究生校友，无论你们荣耀闪烁，还是淡定平凡，亦或你们前方有困难和挫折，你们永远都是广外的学子，母校永远是你们休憩的港湾，欢迎你们常回家看看，欢迎你们回母校做客。
尊敬的各位校友、各位来宾：
十一月的广州，天朗气清、惠风和畅。今天我们在这里举行xx学校xx行业校友会成立大会，同叙往昔深情，共襄发展大计。在此，我代表学校对出席大会的各位嘉宾、校友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
五十年丹心杏坛、桃李芬芳。从xx-x创立，到xx-x至今，50年里，学校已培养了x万余名社会各类人才。多年来，xx行业内的广友秉承“xx-xx”的校训，奋力拼搏，锐意进取，艰苦创业，在行业内取得了可喜的成绩，树立了学校毕业生的良好的形象，赢得了社会广泛好评，为母校争得了声誉。
今天，xx行业校友会正式成立，这是广友的强烈愿望，也是学校建设与发展的必然要求。一直以来，学校都十分重视校友工作，至今已成立xx个地区校友会和xx个行业校友会。校友会是互通信息、增进往来的平台，也是校友和母校联系的桥梁、合作的舞台、感情的纽带。经过50年的发展，学校的办学条件明显改善，学校的面貌也发生了翻天覆地的变化，这离不开广友多年的热心关注和鼎立支持。母校是校友永远的家园。希望各位能一如既往的心系母校，自强不息、奋发向上，为母校增光添彩，为母校的建设和发展积聚力量。
2015年12月6日是学校建校50周年校庆日，在此，我也代表学校向在座校友再次发出邀请，希望各位届时能重返母校，融融同贺，共襄盛典。
最后，衷心祝愿广友身体健康，家庭幸福，事业顺利！ 谢谢大家！
校友会上领导讲话稿篇七
亲爱的师弟师妹们：
又是一年“七月流火”，北京大学深圳校友会又一次迎来青春火样红的，自北京、从燕园远道而来的你们，将和我们，先行者一道，生活、工作、存在于，这个南国火热的城市。请允许我代表这个城市里所有就学于燕园的师兄师姐，欢迎你们!祝贺你们走出校门，步入社会。
1.
社会是个大融炉，深圳也不例外。
这个城市，因只有三十岁，虽然坐拥千万人，与传统的北京、上海、武汉、南京，或者成都等大城市不一样，人在其中，有时候显得无所附着，无所依托;和我们许多人的家乡小城，更不一样，有时候，显得如此张牙舞爪，盛气凌人。但是，这个城市始终有他独有的魅力。你们，在座者们，你们未来的性格，将烙上这个城市的明显印迹。
比如自由。
相比其他城市，深圳拥有更多自由的空气。从燕园走出来，对于自由的理解与渴望，自然甚于他方。这座城的自由，因其年轻，还没有来得及产生更多复杂的人际关系后的剪不断理还乱的家族、派系牵绊，这是于每一个“新鲜人”都值得欢呼的事。因你是自由个体，你可以肆无忌惮地尽情燃烧，尽你所能，去进取，去博击，去获取你们生命中的所将得与应得。当然，大自由、大收获的前提，是自律。于使命感、道德、价值观、专业观，我们必须比他人有更好的自律。
比如开放。
深圳这个城市，从不拒绝任何人。从八十年代开始，这里就成为一代又一代人(假设四年为一代)的梦想践行地与实验场。无数人在这里收获了金钱、物质、社会促进、自我发展等各方面成就。深圳的海洋城市属性与他的年轻，决定他将敞开全身心迎接每一个新进入者，不论资排辈、不人云亦云，每个个体，只要你具有足够的热爱、悟性、创造力与挚着，都可能在这个城市大展拳脚。而最具魅惑力的是，当你全力塑造自己、成就自己，你同时在丰富这座城市。自我发展与城市发展同步相融，你将在这里生发生命的成就与满足。
深圳东部是海，第一次在滨海城市生活的同学，将深度见识海的瑰丽与壮阔，你们的性格将逐渐融汇海洋的色彩与性格，这是生命非常奇妙的体验。
2.
做一名合格“社会人”的基础，是做好你的工作。作为新晋者，如同贝多芬《命运交响曲》开端的强击，工作无疑将成为这一段生命中最强烈的音符。从校园走出，一般而言，这个行为将伴我们终生。所以，工作状态的如意与否，决定了我们人生幸福指数的大部分。
首先，请以最高的效率，真正了解你的工作。工作绝不仅仅是“养家糊口”、获取工资报酬那么简单。每一份工作，无论是听起来还不错的公务员、金融业，还是极不起眼的小职员、小技术员、小店主，都有其宏大与卑微的双面。对于目前仿佛“没有找到一份好工作”的同学们，一定要保持冷静的思考与从容的面对，“他强由他强，清风拂山冈”。
没有任何工作(或事业)的宏大，能抵得过生活本身予人的磨励与教诲。生活，在你们这群刚刚打开生活之门的同学身上，通常以工作、爱情之名，以其日复一日的重复，往你们的激情、梦想之火上狂浇冷水，竭力将生活伪饰成苍白、无趣的面貌，生活与工作某阶段的重压，将让强者愈强，知难而上;有时候却让懦者怯步，让梦想止于“想”，让前行者改弦易帜。而每当此时，我们在燕园读过的书、曾聆听的智者之言，所闻的老先生们亲口陈述的“道”，都将在我们心灵彷徨、茫然时灵光乍现，这些记忆与现实中的璀灿星空，足以令我们心灵日趋枯萎时鲜花怒放。
所以，热爱每一份工作的前提，实质上是热爱生活本身。世俗之中，工作将带给你朋友、乐趣、成就感，帮助你在这个庞大的拥有某些秩序的社会中找到自己的位置，让我们在社会中获得安全感。
3.
最后，也是最重要的。而此一生，我们都将如苏格拉底所言，“认识你自己”。
刚毕业也好，毕业五年、十年、二十年也罢，我们的一生的旅程，都无非在不断地螺旋式深入地认识自己。
毕业伊始，来到这里的每个人，都怀着异样的心情。北大毕业生，怀有浓厚的使命感、家国梦，当不在少数。国家、民族这些宏大命题，将落到每人每天的工作与生活，所思、所感、所动、所为。慢慢地，你们将惊奇地或发现、或证验，桃李芬芳和社会栋梁二者之间，当真存在着必然的联系。社会是一所比北大更宏大、越发深遂的大学，我们都一样，将尽一生之力，认识自己，发现自己，塑造自己，成就自己。
踌蹰满志者，请牢记信念与梦想，在广阔的社会里书写自我篇章时，坚持自己的方向;。
随心所欲者，请记得天大地大，无处不家，我们善待生命中的每一段经历;。
无所畏惧者，我们需提醒，生活总会有意无意某个不经意的路口设一些陷阱，希望你们有足够的智慧直面一切坎坷，坚持往前。
还有你，对未来，怀着前途未卜的未知与茫然者。在这个城市生活，有时候会陷入不可避免的孤独;在你因工作、爱情、友谊产生悲伤、无聊、或直面生命的纠结境况，你会迅速深刻地感受到这个城市的孤独，你会归咎于这个异化的都市。请记住，这只是生活里一个小小的波浪，现代化、人情淡薄、高楼林立、人性异化不止于这座城，不止于每个人。那个时候，一定记得想起你身边与你同行的同学们，请想起我们，一同在这个城市里的师兄师姐们。
亲爱的师弟师妹们，你们到来的，深圳格外不同，无关大运会，而关乎凤凰花。这是南国里最令人惊叹、最生机丰沛的一种木本花树。今天，我们将凤凰花盛放归辞于迎接你们的到来!这座城市以他特有的美与力，将带给你们这一阶段人生最丰盛的体验。
去吧，去亲近这座城市蔚蓝的大海，葱郁的山林，从高阔天空中云舒云展中找到宁静，从长年艳炽盛放的勒杜鹃里寻找生的力量。我们也相信，刚出燕园的你们，将以最饱满的生命力与炽热，让你们每个人的生命之花在最美的时候怒放。
最后，请记住，校友会是燕园在深圳这块土地上，我们，你们一起建筑的精神家园，我们相依相偎，直成永远。
校友会上领导讲话稿篇八
尊敬的各位领导、各位杏林前辈、各位上海中医药大学校友：
上午好!
首先感谢校友会给了我这样一个代表年轻校友发言的机会。我是毕业的，到今年正好毕业十年。校友会安排我代表年轻校友发言，我感到非常的不安，主要是自己才疏学浅，而很多优秀的青年校友在临床、科研、教学等诸多方面，甚至在国内外各个相关的领域都有杰出的成绩，所以深觉自己没有能力代表青年校友。因此，今天的发言谨向各位师长前辈、校友以及同道做一个汇报，不当之处还敬请指正。
今年是我校建校xx周年，作为年轻的校友，我们同样怀着兴奋而激动的心情，来迎接母校50年校庆。50年，对一个人来说是“知天命”的年龄，但对于一所大学来说，应该是“风华正茂”的年龄。国外很多大学的建校时间已经长达几个世纪，如剑桥大学、牛津大学创建于12世纪，而国内北大、复旦等很多著名的大学，也已有1个多世纪的历史了，所以相比之下，50年对于一所大学可谓是“正当年”。从母校建校50年以及学术上更久远的历史沿袭中，我们看到了杏林前辈们为中医药的发展，前赴后继、孜孜以求的不懈努力，正是这样一代又一代的开拓进取，才有中医药勃勃生机的现在，有母校辉煌的今天。所以，作为杏林晚辈，我们感谢前辈们在传统医学之路上，为我们指引方向、令中医药事业薪火相传;作为年轻的校友，我们更感谢母校，在成长之路上给我们奠定了扎实的根基，也为我们造就了更广阔的发展天空。很多年轻的校友，虽然因为各种原因工作在中医药以外的领域，但这并不影响他们对中医药、对母校的感情，他们也一直关心着中医药事业和母校的发展。母校就象是杏林园中一棵枝繁叶茂的大树，而我们就是这树上一片小小的绿叶，是根给了我们营养，是干哺育了我们，“我的胸怀在蓝天，深情埋沃土”。今天，我们以最真诚的心意来感谢和祝福我们的母校——“这是绿叶对跟的情谊”。
作为年轻的中医人，我们深深的知道，在中医药这个广阔的领域里，我们才刚刚起步，我们肩负着中医药“继往开来”的重担。在日益重视传统文化的社会发展趋势下，传统医学越来越受到更广泛的关注，在现代社会中，传统医药也正逐渐的发挥出新的优势。我们年轻一代，首先要责无旁贷地担负起“传承”中医药精华的重任，这也是中医药发展的过去、现在和将来在我们身上的汇集，我们肩负着中医药事业的未来。在走上传统医学之路之后，我们深深为中医药的博大精深所吸引，为几千年的医学精髓所折服，这不仅仅是我们的事业，也是我们民族的事业。我们也知道中医药的发展还面临着很多困境，面临这诸多的压力和挑战，但我们决不会让中医药的薪火丢失在我们手中，我们会象诸多前辈一样，穷我们毕生的精力，努力将中医药事业发扬光大。进入21世纪，中医药的发展也面临着前所未有的机遇。现代科学技术的发展为中医药的进一步发展提供了新的契机，也对我们年轻一代中医人提出了更高要求，要求我们能在传承的基础上进一步做好中医药事业的“创新”，使中医药更好的发挥自己优势，适应社会的发展。我们年轻一代将“立足传统，面向现代”，团结?同道、积极向上、乐观进取、求实求真，为中医药事业的繁荣、为母校的发展尽献我们的绵薄之力。对于我们每一个人来说，传统医学的学习和实践之路是漫长而艰辛的，但我们愿意将她作为终身的事业而为之奋斗;对整个中医药事业来说，我们每个人的所学所为是微薄的，但“涓涓细流可以汇成大海”，我们愿意将我们的微薄之力汇聚成中医药事业发展的明天。
最后，我想说：我们坚信，中医药事业、还有我们的母校一定会有一个光明而美好的明天!如果我们不能成就那样一个明天，那是我们年轻一代今天的努力还不够!
“谁言寸草心，报得三春晖”我谨再一次代表年轻一代校友，感谢母校、感谢所有的杏林前辈!
谢谢大家!
校友会上领导讲话稿篇九
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝xxxx年新一年度的到来，精选公司年会领导讲话稿范例。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！
在过去的xxxx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的xxxx！我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！
xxxx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程，演讲稿《精选公司年会领导讲话稿范例》。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！
最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福！
校友会上领导讲话稿篇十
各位少代会代表们、各位中队辅导员老师们：
大家好!
今天是我校第十一届少代会胜利召开的日子，首先我谨代表全校老师预祝第11届少代会取得圆满成功。
少代会是少先队员民主参与学校管理的载体。今天，你们作为学校的小主人，在这里参加少代会是你们的光荣，更是你们的一份责任，希望你们认真履行自己的代表义务，通过少代会提案，我们的代表要将同学们的心声带到会议中来，要将少代会的精神传达给每位少先队员。
少代会是少先队员激发主人翁意识的良好契机。通过投上代表自己意愿的庄严一票，选出自己信赖的队长。而当选的队长不能辜负队员的重托，“一条杠杠承担一份责任”，为队员服务，带领全体少先队员争创文明、自主的集体。
全体少先队员代表们，少代会的胜利召开，是学校的大事，更是我们少先队员自己的大事，还是一次“光荣感和责任感”的教育活动。
在此，我向大家提三点希望：一是希望大家理想远大，品德高尚。二是希望大家勤奋学习，自强不息。三是希望大家与时俱进，昂扬向上，使我校的少先队工作再创佳绩。
最后，祝愿全体少先队员在我们这个和谐的校园中健康成长，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。谢谢!
校友会上领导讲话稿篇十一
各位来宾，各位同事们：
大家好！
今天是我们xxx公司的年终晚会，在此之际的特别感激大家能够到来，也环境我们的合作商，还有供应商的来宾们，能够百忙之中参加我们公司的年会活动，转眼之间我们也度过了忙碌的，在紧张的工作中，相信大家都是感触深刻，特别是这段时间以来，年底公司的业务也是到了一个高峰期，大家的努力公司都看在眼里，所以今年的业绩还是很不错的，在这里我特别要表扬业务部在过去的一年当中，做出的成绩，当然其他部门的同事也都是很努力的，借此机会，我也向大家承诺，公司会集体给大家一些福利，让大家回家过个好年。
一年的工作是非常艰辛，过去的一年是不平凡的一年，是我们公司的一个机遇，大家都坚守在自己的岗位上面，能够看的出来，我们的员工是很团结的，在遇到事情之前都能够临场应变，能够抱团在一起解决问题，这是值得表扬的，我们现在所做出的成绩都离不开大家在过去一年来的.努力，胜利是属于所有人的，虽然在今年年初的时候出现了一些问题，公司的资金也出现周转不过来的情况，但是好在有了提前一首的准备，还是勉强的维持了过来，可以说这次困难也是惊心动魄的，确实我们应该要去思考的事情。
一年来的工作当中，大家也都付出了很多心血，这是值得我们去思考的，也是接下来需要去维持的，在这样的环境下面我们也在不断的调整好心态，相信未来我们能够做出更好的成绩来，在这个过程当中，我们确实应该要坚持自己的原则，为了公司更好的前程，公司成长起来了大家的福利才能够更好，我们要有这样的责任心，接下来的一年保持好的工作态度，继续提高业务水平。
今天也是特别感激各位合作商，供应商代表能够到来，真挚的感激在过去一年当中我们两家公司之间相互的帮助和合作，希望在这新的一年我们能够继续的维持下去，互助互利，合作共赢，只有本着这样的原则，我们才能够更好的在市场发展下去，才能够获得相对的进步，这一点我们xxx始终都是这么认为的。今年是特别的一年，尽管充满荆棘但我们依然奋勇当前，这种精神无疑是可贵的，让我们共举酒杯，一同饮下过去一年的酸甜苦辣，展望新的一年，我们依然信心满满。
校友会上领导讲话稿篇十二
今天是正月初七了，是我们上班的第二天。首先向同志们拜年，祝大家在新的一年里，家庭幸福，工作愉快，绩效显著。
春节虽然我们放假了几天，但不少员工坚守在值班和保障岗位，大家辛苦了。本来准备召集各部门负责人及门店店长回来开一个收心会、工作动员会，但是，考虑大家都很忙加上天气原因，我把要讲的话通过信使发给大家。希望大家认真阅读尽快从节日的氛围中走出来，从节日的放松中紧张起来，将心思用到工作中去，迅速恢复到良好的工作状态。
年前，我们已经召开了部门负责人会议，对全年的工作进行了详实的部署和安排，修订了20xx年度工资方案，行政办公区推进了《岗位说明书与绩效考核方案》。对我们而言，20xx年工作和奋斗的方向有了，目标有了，任务有了，措施有了，现在的全部工作就是抓落实。我借今天的机会，谈谈如何抓落实的问题：
一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工，其实都有明确的工作职责和岗位职责，之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题，就是通过过去一年的工作发现，我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调配合不够等问题，形成了内耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位职责，其中最重要一条是互相配合的职责。20商品满足率欠佳，商品配送差错现象较为严重，仓库与门店因配送问题纠缠时间过长，影响了门店员工积极性;另外、部门负责人商品库存管理水平较低，不断造成商品丢失和效期，直接影响员工纯收入;还有我们的收银员串、错账较为严重、门店店长各类报表制作不能达到满意、部门门店促销活动方案执行不力、核心员工离职较为严重以及个别部门负责人脱岗成风等等;在20xx年，我们取得了一定的成绩，也暴露了许多的不足，因此，我们要清醒对待20xx年，不能好大喜功，更不能放松学习、驻足不前，20xx，还有很多我们需要面对并加以纠正的问题和现象，20xx，我们要严阵以待。
二要量化目标。我们全部的工作不仅要根据职责分解到部门和岗位，更要量化到每周、每天、每人。按照公司经理办公会议的要求，今年在全员绩效考核上，公司将加大力度，明确考核abcde五类商品占比，继续抓住货道商品任务，这两个重点，是我们门店生存的命脉，是全员工作的核心。营运部门要根据周报表推算活动方案，根据上升与下降的货道对业务能力和专业知识较为薄弱的员工进行强化训练，组织培训并进行有效考核;采配部门要根据公司20、80商品考核标准，力争有序推进，做好月计划采购，做好周配送;信息商品部要组织落实公司品牌建设与网络宣传工作，做好商品分析等;人力资源部结合公司各部门各岗位情况，把人力资源的配备放在首位，利用一切可以利用的资源扩大招聘宣传工作，宣讲公司文化，让在职的员工有干劲、有激情，让离开或未进来的员工有期待、有感动;各店长要根据季节变化、商品变化、员工变化而设定天目标、周目标、活动目标、pk目标等等，严格遵守规章制度，做到制度面前人人平等，力争周周无异常，周周有增长。
三要强化督查。加强对公司确立的目标任务和各项工作落实情况的督查，是抓落实的重要手段。怎么抓督查?我想这样来实施：以各分管副总和财务部长为主抓各项重要工作、重点工作、阶段性推进表工作的督查，重点对岗位说明书以及绩效考核事项、推进表事项、门店拓展计划、各会议做出的工作布置、国家及行业新出台的重要文件做出的工作部署以及董事长重点安排布置的工作进行重点督查，每月分管副总和财务部长要以分管部门为中心，围绕检查落实督查情况，并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核，并对绩效考核的项目逐步修订完善。各分管副总和财务部长要对各岗位责任人的工作每周进行一次督查(其实就是对绩效考核的实施情况进行督办)，要对各岗位责任人工作落实情况心中有数，对出现的问题能及时采取措施进行解决，确保各项工作实施中不会出现“肠梗塞”，顺利推进各项工作的实施。
四要执行要严格。在我们健康人，一定要形成一种凡事除有安排部署、实施推进和检查督促外，还必须重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去，通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的'工作和态度。考核一定要先有制度和标准，统一标准、坚持原则，严格兑现。
为了迅速适应公司经理办公会议管理深化和变革增效的要求，为了确保公司各项工作落实到位，有必要在公司上下形成浓厚的“抓落实，重执行”的氛围，我想，用八个字作为我们今年公司在工作落实上的要求，那就是：重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全体员工干好每一项工作的座右铭。
一年之计在于春。我们一定要克服重氛围、重形式的“形式主义”做法，对照上级制定的销售指标、巡店考核以及各项检查考核的重点，将任务分解落实到部门、到岗位，要将所有的问题和重要的缺陷查找出来，并分门别类的进行汇总，落实到部门和岗位责任人，拿出整改时间表，逐步推进与完善。
同志们，20xx，已经悄然而来，谨望全体员工同心同德，再创佳绩!
校友会上领导讲话稿篇十三
同志们：
今天，我们把大家召集起来召开这次座谈会，主要有三个目的，一是对过去半年的到村任职工作情况做个回顾，总结经验，查找不足;二是听听大家对担任“第一书记”的认识和体会，对今年的工作的谋划安排;三是为大家提供一个相互交流、互相学习的平台，取长补短，更好地把到村担任“第一书记”工作做实做好。
刚才，几位同志围绕到村任职工作谈了自己的切身感受、驻村体会和工作打算，谈的都很好，也很实在。尽管大家到村任职只有半年时间，但都能够按照县委的要求，迅速转变角色，积极主动开展工作，也实实在在为村里做了些好事和实事，一方面展示了机关干部的良好形象，自身得到了锻炼，另一方面也赢得了群众好评，基层反响不错。去年8月初，按照省市委的统一部署,我县选派第一书记到村任职工作正式启动，选派24名没有基层工作经历的县直部门新任党员科级领导干部到包联的贫困村、“差”类村担任“第一书记”;选派96名镇党委领导班子成员担任后进村、一般村的“第一书记”;选派137名后备干部和10名优秀党员大学生村官担任“较好”村、“先进”村“第一书记”，实现了村村有全覆盖。
大家在担任“第一书记”半年多的工作中，付出了努力，为农村的发展和建设做了很多工作，取得了一些成绩。主要表现在以下几个方面：一是改善了农村面貌。大家都能够紧紧围绕新农村建设大局，着眼于服务农村、服务农业、服务发展，积极协调资金物资，帮助任职村加强基础设施建设，改善存在环境面貌。二是促进了农村和谐。
大家到村以后，都把走访群众作为开展工作的突破口，通过走访调研，听取基层群众声音，了解社情民意，发现的问题，解决问题，使群众的实际困难得到妥善解决，维护了农村稳定的大局。三是提升了干部素质。大家通过深入基层一线，与群众同吃、同住、同劳动，体验了生活，了解了民情，积累了基层工作经验，不仅学到了如何做群众工作，也学到了如何协调关系和发展经济，在干中学、在学中干，有效提升了水平。四是为村里办了好事实事。初步统计，自驻村工作开展以来，全县267名“第一书记”累计走访群众6.2万户，收集到群众关于产业发展、基础设施建设等方面意见建议4600条，公开承诺为群众办实事好事628项，已顺利完成525项，不仅使村容村貌发生了变化，还密切了党群干群关系。
下面，我就如何当好“第一书记”，再提几点要求。
(一)思想认识要到位。选派“第一书记”到基层组织开展工作，是加强基层组织建设、巩固党的执政基础的迫切需要，也是转变机关作风、密切党群关系的有效手段，更是在实践中锻炼干部、发现干部、使用干部的重要举措。为什么要选派大家到农村一线任职?一是建强农村班子的迫切需要。当前的农村班子确实存在着不少问题，有的村选不出合适的干部，有的村班子战斗力不强，作用发挥不够，有的村干部思路不宽、观念不新、知识面窄，指导农村发展的能力不足。选派机关党员干部到村担任“第一书记”，可以很好地发挥干部知识丰富、眼界开阔、见识面广的优势，更好地强化农村班子建设，提升农村班子的活力和战斗力。二是增强干群关系的重要手段。大家到基层驻村工作，是认真践行群众路线的具体体现，是我们党密切联系群众优良作风的回归，可以有效拉近与群众的距离，促进党群关系更加融洽，推动农村社会和谐稳定。三是锻炼年轻干部的有效途径。到村担任“第一书记”的一个重要的目的，也是让年轻干部受锻炼长本领，补上农村基层这一课。不下基层就了解不到群众的真实想法，也得不到第一手的基层资料，现在在干部选拔任用上明确要求要有基层工作经历，而我们很多机关干部却缺少这一经历，大多都是“三门”干部，通过下基层直接面对面地与群众打交道，积累做群众工作的经验办法，有利于发现培养一批好干部，真正实现干部受锻炼，群众得实惠。总之，无论是从发展大局，还是干部个人成长，开展“第一书记”驻村活动都是一项意义深远的工作。希望在座的各位“第一书记”要进一步提高认识，做到“四心四带”，一要“安心”，二要“专心”，三要“精心”，四要“用心”，带着责任做工作，带着激情做工作，带着感恩做工作，带着清醒做工作。不要把驻村工作当成包袱和额外负担，而是作为人生中一段重要历练，真正沉下心来，深入下去，把驻村工作做实做好。
(二)角色定位要清楚。选派到村任职的“第一书记”不同于以往我们下派的驻村干部，而是要站在村集体的角度，摆正位置，把握好分寸，正确处理好与村“两委”成员的关系，做到工作到位不越位，参与不干预，积极参与村上事务，充分发挥三个方面的作用。一是要发挥好参谋助手作用，发挥自身知识丰富、眼界开阔、思想解放的优势，加强教育指导，帮助村干部提升思想觉悟和能力水平，对村里的事情，要多出主意、想办法，当好参谋助手，把好关，要把决策权交给“两委”班子、党员和群众，引导协助村支部更好的开展工作。二是发挥好桥梁纽带作用，大家在基层驻村，上联镇党委、派出单位，下联村“两委”、基层群众，承担着“联络员”职责，工作上的事，要多向所在部门领导请示、汇报，争取多方面的支持;要与镇党委保持经常性联系，及时反映问题、报告动向，征求意见建议、学习解决问题的方式方法;要善于和村“两委”干部打成一片，注重协调班子成员之间的关系，加强教育，引导他们心往一处想、劲往一处使，更好地服务农村经济社会发展和维护和谐稳定。三是要发挥好宣传引导作用，大家要尽心尽力当好党的政策宣传员，要发挥自己懂政策、知识广、信息灵的优势，通过走访、与群众拉家常等途径，多了解群众所思所想所盼，深入宣传党的政策，争取群众理解，赢得群众支持，不仅要让群众说我们自己好，而且要让群众拥护村班子，说我们党好。
(三)履职服务要尽责。结合上级要求和我县实际，我们选派第一书记要重点要围绕以下几个方面开展工作：一是要抓班子。基层组织是党在基层一切工作的领导核心和战斗堡垒，县委历来重视抓基层、打基础的工作，县委确定20xx年为基层组织建设为民服务提升年，后进村整建也是当前基层组织建设工作的一项重要内容，大家要在有限的到村任职时间里着力抓好班子建设，特别是支部书记队伍建设、后备干部培养和村级规范化建设，要指导帮助村里建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理监督等规章制度，不断提高基层党组织靠制度管人、管事、管钱的能力和水平，保证党员队伍建设及基层组织的战斗堡垒作用得到持续加强，在大家任期结束后达到效果好不反弹。第二，要谋发展。“发展是硬道理”。发展搞不上去，就是帮助村上修好了桥、铺好了路，效果也不会维持长久。说到发展，就是要把农村发展、农民致富作为首要任务，积极转变思路，发现发展优势，找准发展的切入点，帮助村上制定行之有效的发展规划，培育发展主导产业，发展集体经济，帮助群众增收致富。当然，发展产业，一定要立足实际，因地制宜，不能贪大求快，做表面文章，一定要利长远。第三，要办实事，要从群众最急需、反映最强烈的事情着手，帮助基层群众改善生产生活条件，完善基础设施，努力帮助群众解决上学、就医、维权等方面实际困难，想方设法完成好公开承诺事项，取信于群众，把工作做到群众的心坎上，不断提高群众的满意度。第四，抓稳定，就是坚持稳定是第一责任，发挥熟业务、懂法律、晓政策的优势，多深入群众中，做好矛盾纠纷排查化解工作，及时掌控村情民意、思想动向，发现矛盾隐患提前介入化解，促进农村社会和谐稳定。(四)联系群众要紧密。选派“第一书记”到村任职的目的不仅仅是给村上带去资金和项目，更重要的是要联系群众、服务群众，把握好群众脉搏，拉近党和群众的关系。要把联系服务群众作为“第一书记”工作的关键内容，认真研究做群众工作的好方法，主动放下架子，沉下身子，学会用群众语言与群众打交道，用群众接受的办法来做群众工作，带着感情与群众拉家常、说知心话，真正融入群众，不断增强做群众工作的能力。要处理好村内事务与部门工作的关系，不能满足于每月去几次、解决几件事。要主动深入田间地头开展驻村走访工作，确保驻村期间走访群众全覆盖，记好民情日志和民情台账，详细记录群众的实际情况，真实地反映群众的意见建议。要在面上走访的基础上，重点走访困难户、上访户等特殊群体，深入了解村情问题，随时掌握思想动向，稳控新增矛盾隐患，帮助解决实际问题，化解不稳定因素，要在实践中密切同群众的联系，增强与群众的感情，提升群众的满意度，提高党在群众心目中的形象。
(五)工作纪律要严肃。“第一书记”在基层驻村，与群众紧密联系，一言一行、一举一动，群众看在眼里，记在心上，现在大家担任“第一书记”，就要自觉把自己当作基层的一员，要时刻注意，谨小慎微，千万不要居高临下、盛气凌人、指手画脚，更不能讲大话、摆架子、讲排场，要时刻保持党员干部的良好形象。基层条件虽然艰苦，但基层才是磨练本领的好去处，“谁能吃得了苦、谁能为群众解难、谁能和群众打成一片，谁就能学到在机关学不到的东西，掌握在机关难以掌握的本领。大家一定要强化自我约束意识，严格遵守“八项规定”，遵守组织纪律、工作纪律、廉政纪律，主动“接地气”，自觉维护机关党员干部的良好形象。
到基层担任“第一书记”是次难得的锻炼机会，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任职时间里，静下心来，沉下身子,认真思考谋划今年的工作，以严谨细致、求真务实的工作态度，切实做好履职服务工作，提高组织协调、处理实际问题、应付复杂局面的能力。同时，“第一书记”能不能干好，也要靠各部门的关心、指导、支持和帮助。希望各县直部门，积极为“第一书记”开展工作创造好的条件，既要管理好，更要服务好。县委组织部也是“第一书记”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困难、问题、疑惑，可以直接向我们反映，我们尽力帮助大家加以解决。
最后祝大家在基层工作顺利，事事如意!
校友会上领导讲话稿篇十四
亲爱的xx班同学们：
大家好！
今天，我能参加我们xx班毕业20后的联谊会，心情十分激动。看着大家一张张熟悉的笑脸，感到十分亲切。光阴荏苒，岁月更替，经过了20年的风雨历程，大家心中总有一份难以割舍的感情，这份情，就是师生情，同学情。曾经是天真烂漫的学生，如今变成了朝气蓬勃的青年；曾经是唧唧咋咋的孩子，如今成为社会各行各业的一道道靓丽的风景线。
此时此刻，让时光将我们带回到20年前：我们在瓦房里上课，破旧的`课桌，水泥的黑板，生铁的炉子，砖铺的小路，简陋的宿舍，自制的体育器材，自带的馍馍和咸菜。但这些，丝毫没有妨碍我们对xx中学的热爱，因为我们的xx中学历史悠久，从赵源校长，到单振国、张成立，徐建功、孙春锁校长都为xx中学的发展做出了贡献。我们xx中学还有一大批名师，高勇老师，杨勇军老师，裴国红老师等等，如今都是xx都教育界的名师。更不要说，我们学校是以xx为名，我们是xx王的后人。所以，我们应该以学校为荣，以班级为荣。
同学们，我更有一些不能忘记的美好回忆：一天傍晚，因为工作忙，忘记吃饭，三位同学给我送来了饼子；一天晚自习后一位同学因为想家，偷跑出校门，我和几位同学苦苦寻找；更能记得，广播操比赛，大家整齐的步伐，班长沙哑的口令、严厉的目光。值得回忆的事情太多了，忘记的事情也太多了，唯一不能忘记的是和大家相处的日子，难忘的感情，那么质朴而坦诚，真挚而无私。
我作为你们的老师，希望大家不断进取，在各自的职业上努力拼搏，为社会做出贡献，你们将是我的自豪与骄傲！
同学们，让我们珍惜同学的友谊，同学的力量，互相帮助，互相鼓励，以学校为荣，以班级为荣，增进友谊，加强联系，共同进步！
谢谢大家！
校友会上领导讲话稿篇十五
各位同志们:
新春伊始,我们在这里召开节后第一个车间员工全体会.在这里,我祝愿同志们在新的一年:事业有成、身体健康、阖家幸福!今天这个会议,目的和议程都很简单,但意义非常重要,就是一个收心会,要求同志们统一思想,收回过年的心思,立即进入工作状态,认真安排落实今年的各项工作,确保开好局、起好步.下面,我就如何做好xx年各项工作,讲三点意见:
一、统一思想,振奋精神,立即调整工作状态
伴随着收获的喜悦,我们走过了硕果累累的xx年.在过去的一年里,车间全体员工坚持围绕中心,服务大局,主动投入、融入中心工作中,无论是维护仪表设备工作、外围用电日常维修工作,还是淀粉厂安装工作,厂区路灯安装工作等等,做到积极参与,全力配合,取得了显著成效.在同志们的齐心努力下,车间各项工作成绩斐然,全年车间员工无安全事故,这充分展现了全体员工团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌.在这里,我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢!
满怀着奋进的豪情,我们迎来了充满希望的xx年.春节已过,大家要尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和分析当前及今后一个时期的工作.在这里,我只想给大家鼓好“四股劲”.年我们要想取得更加优异的成绩,只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功,稍有松动,就可能前功尽弃.特别是仪表部门,人员重新调整后,认真学习相关专业技能知识,一定要有千辛万苦、千方百计的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,变希望为现实.二是闯劲.只有敢闯才有出路.邓小平同志曾经讲过:“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,就干不出新的事业”.要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题.“世上本无路,走的人多了,也就成了路”,希望大家都勇于做第一个趟路的人.三是韧劲.对看准的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手.四是狠劲.工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,提高工作落实的执行力,做一名优秀的把信送到“加西亚”的人.
二、明确目标,再鼓干劲,强力干好各项工作
年,我们将迎来二期工程安装,这就需要我们员工本身具备一定的工作能力才能胜任.还有一个比较艰巨的任务就是厂区路灯的安装,我在这只强调一点,员工在工作的同时一定要注意自身的安全.最后就是平时的仪表设备的维修、维护和外围单位的用电维护维修.关于工作基调.就是要走稳步、迈大步、早一步、高半步.走稳步,就是各项工作都要从实际出发,求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果.迈大步,我的脾气就是这样,一旦认准了的事,定好了的目标,就会义无反顾、勇于前行.希望大家都要有这种锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先夺旗.早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话, “挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”,干工作就是这样,饶不了干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动.高半步,就是要求大家不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,不但要比别人快半拍,还要比别人高一筹,做到别人没有的我有,别人有的我优,只有这样,才能霸住第一、握紧红旗,始终保持领先.
三、转变作风,真抓实干,全面提升队伍素质
要圆满地完成xx年的工作任务,关键还是要靠一流的员工队伍作保障.实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支作风经得起考验、特别能战斗的队伍.但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的员工工作创新意识不强,习惯于按部就班,人云亦云;有的员工作风焕散,对自己要求标准不高,迟到早退现象时有发生,等等,虽然问题发生在个别员工身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力.在今后的工作中,每名干部都要从 个方面继续努力.第一,要讲学习.“工欲善其事,必先利其器”.讲的就是学习的重要性.学习是内强之基、思路之源、能力之本,加强学习不仅是一种需要、一种追求,更是一种责任.有的同志以工作忙、没时间为借口,将学习放在了工作的对立面,这是极其错误的.学习与工作是相互融合、相互促进的,只有会学习的人才会更好的工作.我们要坚持在学中干,在干中学,做到学有所思、学有所用、学有所成,通过不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力.第二,要讲创新.我们每个员工,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,增强“无功即是过”的意识,在遵循客观规律的基础上,乐于不满足已有的成绩,不自缚于陈旧的框框,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓,敢于第一个去吃螃蟹,并且能够吃到螃蟹. 只要我们每一个员工有一股不服输的“精气神”,敢为人先,我们的工作就一定能百尺竿头更进一步.第三,要讲团结.一个单位,一个集体,风气非常重要,只有相互补台,才能好戏连台;只有班子团结,才能构建和谐.每名员工都要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较.要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围.第四,要讲实干.工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有地位,只有实干才、埋头苦干有前途,要真正使实干和奉献成为我们车间的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求.第五,要讲纪律.从现在开始,车间所有员工要严格各项工作纪律,特别是严格上下班纪律,从自身做起,切实将思想和精力放到当前各项工作上来,切实保证车间正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转.
同志们,新的一年,新的开始.让我们携起手来,开拓进取,团结奋进,为全面完成各项工作任务,实现xx年新的跨越而努力奋斗!
老师们，同仁们：
今天，我们在这里召开节后的第一个会，既是收心会，也是工作动员会。借此机会，我代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意!
今天，新学期就正式开始了，学校不同于其它单位，一上班就要进入状态，就要正式开展工作，在这里我要强调以下几点：
(一)、要集中思想，切实把注意力转移到工作上来。
春节已经过去，从今天开始，大家要真正进入工作状态。不管是校长、主任，还是其它教职员工，都要认认真真、全心全意履行工作职责，把各项工作抓在手上。要遵守工作制度，严格作息时间，确保在岗在位，要防止相互宴请，将工作置于一边，克服人在岗、心不在岗的思想不集中现象。各处室负责人要从自身做起，带头遵守纪律，管好自家人，集中精力搞好工作。现在已进入二月下旬，本学期的各项工作任务十分繁重，特别是面临中考任务，如果我们稍有松一松、放一放的思想，就会影响大局。因此，我们各位校长、老师都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆与放松气氛，积极投入到工作当中，切实保证学校工作正常有序运转。
(二)、要狠抓落实，全力夺取新年工作的开门红
过去的xx-xx年，应该说是我们比较难受的一年。就我校而言，在昌都教育无序竞争情况下，遇到了发展的低谷，但我们全体教职员工没有松懈，相反各项工作取得了不小进步，这充分展示了我校上下团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。xx-xx年，是我校“立足学校实际，把握发展机遇，强化内部管理，提升办学效益”的关键年，任务艰巨，时间紧迫。我们必须坚定信心，团结奋斗，改进作风，狠抓落实，确保新年工作有好开头，有新起色。这就要求我们所有处室与年级组和教研组都要按照“眼光长一点，目标远一点，心胸宽一点，胆子大一点”的总体思路和要求，在已订的计划的基础上，再进一步理清思路，夯实措施，从头、从紧安排好各自今年的各项工作。
其一是：任务要落实。我们所有处室与教师在制订和落实目标任务时，要坚持“团结奋斗，不甘落后”的指导思想，工作不能低标准，不能只和过去比，与后进比，而要有新的目标追求，争取新的突破。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。班子成员要加强督促检查，多到一线走走，多了解一线情况，要查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。
其二是措施要落实。抓措施落实，是整个工作抓落实的关键环节。一项工作最终效果如何，主要取决于措施落实。各处室、年级组、教研组对全年工作的任务，包括节后工作，都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要迅速落实。
(三)、要紧密锣鼓，从紧抓好当前的各项工作
一、xx-xx年我校工作目标
1、硬件上台阶:争取领导支持，改善办学条件
(1)力争把每一间教室改建成多媒体教室，为教育教学服务;
(2)改善办公条件，为教师创造一个较好的工作环境;
(3) 完善学校各功能室的相关设施;
(4) 改善教师的住宿条件;
(5) 改建学校校门。
2、管理有突破：多方面多渠道分层次与学生家长进行交流沟通，结合学校实际，寻找学生教育和学校发展的突破口。
3、教学出成绩：两个争取
(1)争取xx-xx年中考优生率全地第一;
(2)争取xx-xx年中考总平第一。
4、争取秋季招生有更好的生源。
二、xx-xx年学校工作的工作原则
(一)坚持民主管理与集中决策相结合的原则。
(二)坚持严恒细实全的管理原则。
(三)坚持“从小事抓起”的治校原则。
三、常规工作
1、继续深入践行科学发展观，把科学发展的学习落到实处。
2、以校园广播、手抄报展、班级活动园地等作为宣传阵地，以各类节日活动为载体，加强学校精神文明建设。
3、继续开放学校课改bbs论坛，让全体教职员工有所想有所思有所为。
4、抓好学科兴趣小组活动及舞蹈队、篮球队、英语角、电脑绘画班等活动的建设。
5、督促食堂质量和卫生的管理，加强对食堂从业人员的安全卫生教育。
6、完善规章制度：主要是“教师量化考核方案”、“中层量化考核方案”、“班主任量化考核方案”以及“教学质量考核方案”，向制度要管理，向管理要质量。
7、抓好教学常规，提高教学质量。
8、以“反渗透教育”为主题，上好“开学第一课”。加强民族团结，做好“双集中”教育，抓好学校维稳工作，做到教师不参加、学生不参与、学校不发生。
9、认真抓好毕业班工作。要进一步增强毕业班工作的紧迫感和危机意识，要科学高效备考，不断改进教学方法;要加强对学生学习方法的指导与心理辅导，圆满完成xx-xx年中考目标任务。
10、关爱学生、关心职工、关注教师发展。
11、迎接地区教育局的办学水平评估。
12、积极配合我校综合楼的修建工作。
13、迎接自治区语言文字规范化学校的评估。
14、实行教师聘任制。
15、建立学校档案室，专门管理，专人负责，促进学校影像、文字、图片等资料的管理走向规范化、科学化、标准化。
16、各类考试模式化，出题、制卷、考场布置等严格按中考要求进行，规范考试程序、严肃考风考纪。
17、加强安全教育、法制教育、未成年人思想道德教育以及防控甲流工作。
18、做好迎接昌都解放六十周年大庆的相关工作。
19、强化集资委员会工作。
四、xx-xx年学校重点工作
1、加强电化教学工作
(1)鼓励教师积极利用多媒体进行授课;
(2)积极参与各级各类比赛;
(3)在课堂教学中充分利用远程教育和网络资源;
(4)定期播放一些优秀的影视作品;
(5)继续利用中午和下午休息时间开放学校机房。
2、加强校本研究，改革课堂模式，提高教学质量。
(1)确定校本研究工作的方向和重点：把问题当课题，教学当教研，成长当成果。
(2)改革教研形式和方法：从学生发展、教师成长、学校发展的需要出发，以“学习-研讨-集体备课”为基本形式，分析案例、解决问题、调查研究、实践探索、多方交流、共同提高。
(3)开展丰富多彩的教学研究活动： “每人一堂好课”、“骨干教师示范课”、“青年教师达标课”和“中青年教师讲课比赛”等活动，将课堂教学活动形成序列。
(4)拟办学校内部交流刊物。以此为平台，推动广大教师及时对教学进行反思，及时沉淀自己的教研心得。开展好各种常规教研活动、教师业务技能评比活动、课件制作评比和教学案例征集等活动。
(5)改变课堂模式，提高学习效率。鼓励教师采取有别于传统的教育教学方法，放开手脚，大胆尝试，将过去以传授知识为主的“满堂灌”的课堂，转变为以学生自主探究为主，师生互动、生动活泼、激发想象力、感受学习乐趣的课堂。
3、面向全地公开招考教师，充实学校师资队伍。
五、创新工作
1、拓展学生的自我教育、自主管理意识。试行“学生活动学生主持、学生比赛学生评价”的学生自主管理方式。
2、改变评价方式：其一是改变教师评价方式，以老师量化考核和质量考核为依据改变教师评价的单一化为多样化;其二是改变学生评价方式，以成长记录袋为依托改变学生评价的终结性评价为过程性评价。
3、处室实行月汇报制度，按得分高低对各处室进行经费倾斜与评优的倾斜。
4、加强教师学习力的培养，组织青年教师读书沙龙，开展“读好书、好读书”活动。
5、积极搞好学校的课题研究，以课题促教学，以研究保发展。开展对学生厌学的基本情况、对教师职业健康情况及心理健康情况的调研、分析与整改。
七、特色工作：构建“家校一体”，共同教育学生。
(1)设立家长接待室;
(2)设立校长接待日，每个月有记录有汇报有反思有整改;
(3)开办“家长课堂”，每个月讲座不少于一次;
(4)设立学校开放周，欢迎家长进入学校参观、交流、指导。
(5)强化家访工作，每学期班主任至少每生一次。
八、需要整改的工作
1、统一管理思想;http://
2、落实规章制度;
3、工作从细实上下功夫。
老师们，同仁们，新的一年工作的序幕已经拉开，我们一定要携起手来，开拓进取，团结奋进，全身心的投入到教学的主战场，为全面完成今年我校各项工作任务，实现2015的新跨越而努力奋斗!
最后，再次衷心的祝各位教职员工在新的一年里身体健康、心情愉快、工作顺心、扎西德勒!
谢谢大家!
同志们：
春节后上班第一天，我们举办三天全体干部学习班，签订目标责任书，主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲，是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。全局干部要进一步统一思想，收回过年的心思，立即进入工作状态，认真安排落实今年的各项工作，确保开好局、起好步。下面，我就做好各项工作，讲三点意见。
一、立即调整工作状态
在过去的一年里，经过全局干部职工的共同努力，各项工作取得一定成效，得到市领导的好评，获得全区商务工作先进单位、全市目标考核二等奖和招商引资三等奖的荣誉，马夫厅长亲自参加我市的商务工作总结表彰会。这充分展现了我们全局干部团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里，我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢。
是工作任务繁重的一年，也是提升商务工作地位的重要一年。八届八次全委会、全市“两会”和商务工作会议，已明确了今年的商务工作重点，并提出了新的、更高的要求，我们必须认真抓好各项工作的落实，力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。春节刚过，我们举办三天学习班，目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，振奋精神，进一步调整好工作状态，静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。在这里，我只想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。困难面前勇者胜。我们要想取得优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松动，就可能前功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是韧劲。对安排的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，提高商务干部的对外影响力。
二、强力启动各项工作
年前，我们召开了全市商务工作会议，对的工作进行了安排部署，印发了工作要点，并下文进行了任务分解，刚才，与各科室又签订了目标责任书，希望大家能认真负责地对待并努力完成。在今天这个会上，具体的工作我就不再详谈，只想给大家明确一下的工作基调。概括说，就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。高半步，就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，想细一些。
三、转变作风，全面提升队伍素质
要圆满地完成的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云；有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，迟到早退不请假现象时有发生；有的同志评价同事不客观、带着有色眼镜等等，虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每名干部都要坚持高标准、严要求，重点从以下六个方面继续努力。第一，要讲大局。讲大局，是对干部最基本的要求。就是要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。第二，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。讲的就是学习的重要性。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的，只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。第三，要讲创新。我们每个干部不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。第四，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台；只有班子团结，才能构建和谐。每名干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要向上级和组织部门推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他们得到政治和经济实惠。要真正使实干和奉献成为我们全体商务干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。第六，要讲纪律。从现在开始，全局要严格各项工作纪律，特别是严格上下班、请销假纪律，各局长不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好分管科室，带领一班人，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。
同志们，“一年之计在于春”，现在已经是2月中旬了，第一季度可以真正利用起来的工作时间还有不到1个半月，可以说时间紧、任务重。作好第一季度的工作非常关键和重要，各科室要立足于本职工作，科学摆布，认真谋划，合理安排，迅速展开，各分管局长要有全年工作时间表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推进当前工作的强大合力，确保各项工作全面推进、富有成效，实现各项工作首季开门红。
春节假期很快就过去了，今天是春节收假的第一天，大家都来得早，是一个好现象，看得出来大家都是带着节日的余庆，带着所有亲朋好友的祝福，带着对新的一年的美好愿望，将开始新一年紧张的工作。按照局党组的安排，我们在这里召开全局干部职工大会，这次会议，既是一个收心会，也是为圆满完成今年各项工作任务的一次动员大会。
首先，我对全局节日期间的有关情况进行简要讲评。今年春节前后的情况，概括起来有以下特点：
一、党组高度重视，对春节有关事宜认真研究全面布置。为了做好节日期间的各项准备工作，节前，局党组及时召开党组会，研究布置春节前后的工作，进一步统一思想，合理计划，统筹安排。并于1月23日召开了节日教育动员会，对春节期间的各项工作进行了详细的安排和布置，对春节期间值班、单位和个人安全、车辆管理、廉政建设工作以及节后需及时做的工作提出明确要求，从而保证了我局春节期间的有关工作能够正常运行。
二、严格值班制度，春节期间，局党组成员按照规定坚持值班，值班人员始终保持在位，电话畅通，并做到了“四个到位”即人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。尤其是食品安全和特种设备安全值班的同志都能够以大局为重，舍小家，顾大家，放弃节日休息和与家人团聚的机会，坚守工作岗位，认真落实各项规定，按时上报有关情况，确保了春节安全。
三、加强监督检查，为确保干部职工过一个欢乐祥和的春节，局长和纪检组长对我局节日期间车辆使用情况、值班情况、廉政自律情况进行了实地检查。从检查情况看，全局干部职工保持了廉洁自律的优良传统，真正做到了“四不”，即不收受当事人礼物、不过度饮酒、不酒后开车、不去不该去的场所，树立了质监的良好形象。
总的来看，今年春节假期各方面工作都很正常，达到了工作安排有序、安全不出问题的目的，实现了局党组节前提出的无盗窃、无火灾、无车辆事故，确保干部职工过一个欢乐祥和春节的目标。这得益于节前党组对各项工作的合理安排和布置，得益于各股室工作的扎实开展，得益于大家的不懈努力。在此，我代表局党组向大家表示忠心的感谢！
同志们，2012年春节已经过去，我们全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作上来，理清思路，振奋精神，全身心地投入到12年的各项工作中去。具体说就是要做到“三个调整到位”：一是精神状态要调整到位。从今天上班后，一切要恢复正常，各股室、每个人都要按照各自的'分工，迅速调整好自己的状态，把过节期间的兴奋感和松弛感转化为工作的热情，扎实做好所承担的各项工作。二是思想认识要调整到位。今年在全国范围内开展“质量和安全年”活动，也是我市贯彻落实科学发展观、构建和谐吉首、推进吉首崛起的关键一年，每项工作都与质监工作息息相关。为此，全体干部职工要正确认识监督工作与我市社会稳定、经济发展的关系，始终坚持执法的法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。三是工作思路要调整到位。各股室队，要结合省、州质监工作会议精神和吉首六届二次全会提出的新的目标任务，进一步理清2012年的工作思路和目标责任，强化工作措施，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，坚定信心，扎扎实工作，为人质监工作再上新台阶做出自己应有的贡献。
最后，借此机会，我代表局党组给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里,工作顺利,身体健康,万事如意,合家欢乐!
谢谢大家！
同志们!
今天是正月初八，是我们春节后第一天上班，首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年，祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!
同志们，过去的一年，全体干部职工都积极工作，各个方面都干的很好，使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励，通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的工作，大大提高了水利形象。水文局的干部职工也干的不错，获得了很多省级奖励，取得了很大的成绩。大家确实为水利快速发展作出了贡献。但是，大家也必须看到，我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据市政府的工作部署和省水利厅的工作要求，结合我们局的实际情况，为做好新一年的工作，我对大家提几点希望和要求：
第一，要尽快将思想行动转到工作上来。春节已经过完，从今天起，我们就正式上班了，希望大家尽快从年味中走出来，从思想上、行动上转到我们的工作上来。因为我们今年的工作任务仍然很重，8大重点水利工程建设，5项主要工作的开展，需要每个科室站队公司，需要每位干部职工，都要有思路，有计划，有措施，有行动，有落实。春节前省厅就来了2个通知，一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会，会议材料和会务都需要我们准备。二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会，我们还要做会议发言。下一步按照省的施工计划，配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。三是3月初要召开全市水利工作会，结合贯彻全省水利局长会议精神，安排部署全市的水利工作。我们本身制定的许多工作计划，还要做详细的研究和落实。去冬今春雨雪较少，旱情严重，春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。所以，大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识，要尽快的将思想、行动转到正常工作上来，确保今年水利再创佳绩。
第二，要实现工作上的开拓创新。今年我们能否再创佳绩，关键是看各项工作是否有创新，是否有新的突破，是否有新的发展。所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司，特别是局各科室站队，都要结合自己的工作，研究如何开拓创新，如何实现创新的问题，确保各项工作都有开拓，都有创新，都有突破。请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视，认真研究，理清工作思路，找准开拓创新的突破口，集中领导，集中精力，明确责任，真抓实干，确保新的一年各项工作都有创新，都有新的发展。
第三，要进一步严格纪律改进作风。这两年来，随着我们局机关规章制度的不断完善，同志们思想觉悟在不断提高，文明程度不断提升，总体上说，我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的，同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强，这为我们圆满的完成各项水利任务和做好各项工作奠定了良好的基础条件，这样才使我们水利不断取得新的成绩，使水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。但是我们也必须看到，我们有不少地方还存在着不足，比如有的规章执行不严，有的不按规定办事，有的作风懒散，有的工作应付从事，缺乏高标准严要求，有的个人主义、小团体意识严重，缺乏大局意识和团队观念等等。所有这些不足和问题，对我们开创新业绩，对水利事业的发展是非常有害的。必须引起我们全局干部职工的高度重视和高度警惕，必须尽快完善规章制度建设、严格规章制度的遵守；进一步转变工作作风，提高效能效率，适应紧张繁重的工作需要，以自己的模范行为，树立起水利的良好形象。
第四，要建设文明节约型机关。加强文明节约型机关建设，是建设精神文明和建设资源节约型社会的重要内容。我们局的财力还很有限，欠帐还很多，经济还十分紧张，我们的各项开支还很多，还帐还贷款的压力也很大，需要花钱的地方也很多，因此希望大家都要从思想上过紧日子，不要大手大脚，从水、电、暖、办公招待、会议、车辆管理等各个方面来节约，自觉为水利局节约资金，节约每一分钱。同时也要广开财源，加强征费收费，主动向油田，向财政、向上级要政策，要项目，要资金，要支持。多为我局聚财增财。同时要加强金水公司的多种经营工作，多为局里和职工创收增收。关于加强机关文明建设问题，我不想细说了。在这里我主要强调的是，在机关卫生面貌、机关管理、文明办公、文明用语、文明接待、文明行为，文明处理同志之间的关系，文明创建活动等，请大家都要引起注意，用文明标准来约束自己的行为，应当怎样做，不应当怎样做，要体现出干部的水平，党团员的水平，国家职工的水平，做文明人，争当文明标兵，创建文明科室，争创文明机关和文明行业。
总之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的风貌，有新的作风，有新的突破，有新的业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好，工作好，运气好，事事好，一切都好!
校友会上领导讲话稿篇十六
座谈会研究是定性的，指导性的。如果要获取定量的信息，通常在座谈会之后结合大样本调查：通过座谈会找到一个问题的相关影响因素，而通过大样本调查找到一个影响因素定量的影响程度要开好一个座谈会，首先要明确它的主题、目的，事前做大量的调查研究，多查一些数据性的资料，分析研究，得出最后的结论。下面就是本站小编给大家整理的座谈会领导。
讲话稿。
仅供参考。
同志们：
今天，我们把大家召集起来召开这次座谈会，主要有三个目的，一是对过去半年的到村任职工作情况做个回顾，总结经验，查找不足;二是听听大家对担任“第一书记”的认识和体会，对今年的工作的谋划安排;三是为大家提供一个相互交流、互相学习的平台，取长补短，更好地把到村担任“第一书记”工作做实做好。
刚才，几位同志围绕到村任职工作谈了自己的切身感受、驻村体会和工作打算，谈的都很好，也很实在。尽管大家到村任职只有半年时间，但都能够按照县委的要求，迅速转变角色，积极主动开展工作，也实实在在为村里做了些好事和实事，一方面展示了机关干部的良好形象，自身得到了锻炼，另一方面也赢得了群众好评，基层反响不错。去年8月初，按照省市委的统一部署,我县选派第一书记到村任职工作正式启动，选派24名没有基层工作经历的县直部门新任党员科级领导干部到包联的贫困村、“差”类村担任“第一书记”;选派96名镇党委领导班子成员担任后进村、一般村的“第一书记”;选派137名后备干部和10名优秀党员大学生村官担任“较好”村、“先进”村“第一书记”，实现了村村有全覆盖。
大家在担任“第一书记”半年多的工作中，付出了努力，为农村的发展和建设做了很多工作，取得了一些成绩。主要表现在以下几个方面：一是改善了农村面貌。大家都能够紧紧围绕新农村建设大局，着眼于服务农村、服务农业、服务发展，积极协调资金物资，帮助任职村加强基础设施建设，改善存在环境面貌。二是促进了农村和谐。
大家到村以后，都把走访群众作为开展工作的突破口，通过走访调研，听取基层群众声音，了解社情民意，发现的问题，解决问题，使群众的实际困难得到妥善解决，维护了农村稳定的大局。三是提升了干部素质。大家通过深入基层一线，与群众同吃、同住、同劳动，体验了生活，了解了民情，积累了基层工作经验，不仅学到了如何做群众工作，也学到了如何协调关系和发展经济，在干中学、在学中干，有效提升了水平。四是为村里办了好事实事。初步统计，自驻村工作开展以来，全县267名“第一书记”累计走访群众6.2万户，收集到群众关于产业发展、基础设施建设等方面意见建议4600条，公开承诺为群众办实事好事628项，已顺利完成525项，不仅使村容村貌发生了变化，还密切了党群干群关系。
下面，我就如何当好“第一书记”，再提几点要求。
(一)思想认识要到位。选派“第一书记”到基层组织开展工作，是加强基层组织建设、巩固党的执政基础的迫切需要，也是转变机关作风、密切党群关系的有效手段，更是在实践中锻炼干部、发现干部、使用干部的重要举措。为什么要选派大家到农村一线任职?一是建强农村班子的迫切需要。当前的农村班子确实存在着不少问题，有的村选不出合适的干部，有的村班子战斗力不强，作用发挥不够，有的村干部思路不宽、观念不新、知识面窄，指导农村发展的能力不足。选派机关党员干部到村担任“第一书记”，可以很好地发挥干部知识丰富、眼界开阔、见识面广的优势，更好地强化农村班子建设，提升农村班子的活力和战斗力。二是增强干群关系的重要手段。大家到基层驻村工作，是认真践行群众路线的具体体现，是我们党密切联系群众优良作风的回归，可以有效拉近与群众的距离，促进党群关系更加融洽，推动农村社会和谐稳定。三是锻炼年轻干部的有效途径。到村担任“第一书记”的一个重要的目的，也是让年轻干部受锻炼长本领，补上农村基层这一课。不下基层就了解不到群众的真实想法，也得不到第一手的基层资料，现在在干部选拔任用上明确要求要有基层工作经历，而我们很多机关干部却缺少这一经历，大多都是“三门”干部，通过下基层直接面对面地与群众打交道，积累做群众工作的经验办法，有利于发现培养一批好干部，真正实现干部受锻炼，群众得实惠。总之，无论是从发展大局，还是干部个人成长，开展“第一书记”驻村活动都是一项意义深远的工作。希望在座的各位“第一书记”要进一步提高认识，做到“四心四带”，一要“安心”，二要“专心”，三要“精心”，四要“用心”，带着责任做工作，带着激情做工作，带着感恩做工作，带着清醒做工作。不要把驻村工作当成包袱和额外负担，而是作为人生中一段重要历练，真正沉下心来，深入下去，把驻村工作做实做好。
(二)角色定位要清楚。选派到村任职的“第一书记”不同于以往我们下派的驻村干部，而是要站在村集体的角度，摆正位置，把握好分寸，正确处理好与村“两委”成员的关系，做到工作到位不越位，参与不干预，积极参与村上事务，充分发挥三个方面的作用。一是要发挥好参谋助手作用，发挥自身知识丰富、眼界开阔、思想解放的优势，加强教育指导，帮助村干部提升思想觉悟和能力水平，对村里的事情，要多出主意、想办法，当好参谋助手，把好关，要把决策权交给“两委”班子、党员和群众，引导协助村支部更好的开展工作。二是发挥好桥梁纽带作用，大家在基层驻村，上联镇党委、派出单位，下联村“两委”、基层群众，承担着“联络员”职责，工作上的事，要多向所在部门领导请示、汇报，争取多方面的支持;要与镇党委保持经常性联系，及时反映问题、报告动向，征求意见建议、学习解决问题的方式方法;要善于和村“两委”干部打成一片，注重协调班子成员之间的关系，加强教育，引导他们心往一处想、劲往一处使，更好地服务农村经济社会发展和维护和谐稳定。三是要发挥好宣传引导作用，大家要尽心尽力当好党的政策宣传员，要发挥自己懂政策、知识广、信息灵的优势，通过走访、与群众拉家常等途径，多了解群众所思所想所盼，深入宣传党的政策，争取群众理解，赢得群众支持，不仅要让群众说我们自己好，而且要让群众拥护村班子，说我们党好。
(三)履职服务要尽责。结合上级要求和我县实际，我们选派第一书记要重点要围绕以下几个方面开展工作：一是要抓班子。基层组织是党在基层一切工作的领导核心和战斗堡垒，县委历来重视抓基层、打基础的工作，县委确定20xx年为基层组织建设为民服务提升年，后进村整建也是当前基层组织建设工作的一项重要内容，大家要在有限的到村任职时间里着力抓好班子建设，特别是支部书记队伍建设、后备干部培养和村级规范化建设，要指导帮助村里建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理监督等。
规章制度。
不断提高基层党组织靠制度管人、管事、管钱的能力和水平保证党员队伍建设及基层组织的战斗堡垒作用得到持续加强在大家任期结束后达到效果好不反弹。第二要谋发展。“发展是硬道理”。发展搞不上去就是帮助村上修好了桥、铺好了路效果也不会维持长久。说到发展就是要把农村发展、农民致富作为首要任务积极转变思路发现发展优势找准发展的切入点帮助村上制定行之有效的发展规划培育发展主导产业发展集体经济帮助群众增收致富。当然发展产业一定要立足实际因地制宜不能贪大求快做表面文章一定要利长远。第三要办实事要从群众最急需、反映最强烈的事情着手帮助基层群众改善生产生活条件完善基础设施努力帮助群众解决上学、就医、维权等方面实际困难想方设法完成好公开承诺事项取信于群众把工作做到群众的心坎上不断提高群众的满意度。第四抓稳定就是坚持稳定是第一责任发挥熟业务、懂法律、晓政策的优势多深入群众中做好矛盾纠纷排查化解工作及时掌控村情民意、思想动向发现矛盾隐患提前介入化解促进农村社会和谐稳定。(四)联系群众要紧密。选派“第一书记”到村任职的目的不仅仅是给村上带去资金和项目更重要的是要联系群众、服务群众把握好群众脉搏拉近党和群众的关系。要把联系服务群众作为“第一书记”工作的关键内容认真研究做群众工作的好方法主动放下架子沉下身子学会用群众语言与群众打交道用群众接受的办法来做群众工作带着感情与群众拉家常、说知心话真正融入群众不断增强做群众工作的能力。要处理好村内事务与部门工作的关系不能满足于每月去几次、解决几件事。要主动深入田间地头开展驻村走访工作确保驻村期间走访群众全覆盖记好民情日志和民情台账详细记录群众的实际情况真实地反映群众的意见建议。要在面上走访的基础上重点走访困难户、上访户等特殊群体深入了解村情问题随时掌握思想动向稳控新增矛盾隐患帮助解决实际问题化解不稳定因素要在实践中密切同群众的联系增强与群众的感情提升群众的满意度提高党在群众心目中的形象。
(五)工作纪律要严肃。“第一书记”在基层驻村，与群众紧密联系，一言一行、一举一动，群众看在眼里，记在心上，现在大家担任“第一书记”，就要自觉把自己当作基层的一员，要时刻注意，谨小慎微，千万不要居高临下、盛气凌人、指手画脚，更不能讲大话、摆架子、讲排场，要时刻保持党员干部的良好形象。基层条件虽然艰苦，但基层才是磨练本领的好去处，“谁能吃得了苦、谁能为群众解难、谁能和群众打成一片，谁就能学到在机关学不到的东西，掌握在机关难以掌握的本领。大家一定要强化自我约束意识，严格遵守“八项规定”，遵守组织纪律、工作纪律、廉政纪律，主动“接地气”，自觉维护机关党员干部的良好形象。
到基层担任“第一书记”是次难得的锻炼机会，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任职时间里，静下心来，沉下身子,认真思考谋划今年的工作，以严谨细致、求真务实的工作态度，切实做好履职服务工作，提高组织协调、处理实际问题、应付复杂局面的能力。同时，“第一书记”能不能干好，也要靠各部门的关心、指导、支持和帮助。希望各县直部门，积极为“第一书记”开展工作创造好的条件，既要管理好，更要服务好。县委组织部也是“第一书记”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困难、问题、疑惑，可以直接向我们反映，我们尽力帮助大家加以解决。
最后祝大家在基层工作顺利，事事如意!
尊敬的各位领导，各位来宾：.
大家好。阳春布德泽，万物生光辉。在这个春光明媚，鲜花盛开的季节里，我们荣欣邀请到了中电投新疆能源有限公司领导来我院参加校企合作座谈会，我代表兰州资源环境职业技术学院全体师生员工向与会的各位领导，表示热烈的欢迎，向中电投新疆能源有限公司表示衷心的感谢。
校企合作是职业教育发展的大势所趋。通过学校和企业两种不同的教育环境和教育资源的高效整合，培养学生的全面素质和综合能力，以适应社会主义市场经济发展对人才素质的需要，校企合作使学校的培养目标和培养方向与企业保持一致，实现了学校和企业的双赢，促进了教学改革的不断深化。
校企合作，可以充分发挥企业、学校各自优势，准确把握企业用人需求，为学生营造真实的工作氛围，使其在真实的工作场景中以真实的身份、承担真实的社会服务工作，以强化其职业道德、职业能力的形成。
学校作为“人力资源中心”，企业作为“人才实践基地及未来发展方向”，通过校企合作，校企双方可共同参与、资源共享、优势互补、相互协作，为社会、为企业的竞争与发展培养既有良好职业素质又有很强操作技能的应用型人才、“留得住、用得上”的专业人才。
中电投新疆能源有限公司成立于20xx年8月，是国家五大发电集团之一——中国电力投资集团公司的全资子公司，负责管理中电投集团在新疆的资产和股权，本部设在乌鲁木齐市。
中电投新疆公司承担建设中电投集团五大骨干产业集群之一的重要任务，总体发展战略是：紧紧围绕新疆“西气东输”、“西煤东运”、“西电东送”三条战略主线，立足煤炭、电力、煤化工及相关上下游产业等四大板块，突出伊犁、吐哈、准东、乌昌、塔城等五大重点区域，大力促进产业一体化协同发展，到20xx年实现煤炭控股产能7000万吨、参股产能3000万吨;电力装机1200万千瓦以上，其中水力、风力、太阳能等可再生能源发电装机200万千瓦以上;煤制天然气产能120亿立方米煤制天然气;累积投资突破1500亿元，建成对自治区和中电投集团跨越式发展有重大贡献能力的重要产业集群。
中电投新疆公司成立以来，自觉置身中电投集团战略转型大局，全面融入自治区开发建设大潮，全力打造产业优势突出、核心竞争力和可持续发展能力强的大型综合能源企业，发展呈现结构优、效益好、速度快、后劲强的良好态势。
乘中央新疆工作座谈会的东风，承载自治区党政的厚重期望，肩负中电投集团的光荣使命，奋进的中电投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式发展的历史机遇，不断把建设产业集群的宏伟事业推向前进，以优秀的企业品格和一流的发展业绩回报新疆各族人民。
我院是甘肃省最早开展多层次、多形式灵活办学的院校之一，自1996～20xx年，先后与甘肃省气象局、窑街煤电公司、华亭煤业集团、靖远煤业集团、甘肃省地矿局、甘肃省煤田地质局等15家行业单位和大型企业合作开展了成人学历教育的尝试，主要由企业在职员工或子弟中组织选派生源，教学地点设在企业，采取“半工半读”的形式开展教学，企业参与人才培养目标、人才培养方案、课程体系的制定、教材的选定及编写，理论教学由学校负责，实践性教学由企业实施，取得了良好的效果。
近年来，随着我院专业布局的调整和人才培养质量的提高，学院的社会声誉不断提升，很多大型国有企业、用人单位慕名而来，主动表达在订单培养方面与学院合作的意愿，学院与企业在合作过程中的地位逐渐趋于平衡，企业也更多的认识到参与人才培养的重要性。目前，我院与气象部门、甘肃省煤田地质局、华亭煤业集团等57家大型用人单位相互配合，逐步形成了校企合作订单培养共同体，企业全过程参与到人才订单培养中来，共定招生要求、共商培养方案、共建课程与实训基地、共授课程、共管质量、共建学生资助与奖励体系。
为了加强、深化、落实校企合作培养人才的有关工作，明确校企双方的责任，培养学生建立服务企业的情感，确保学生不违约、下得去、留得住、用得上。我们在校企合作合作培养人才方面进行了多方面的探索：一是建立了定期和日常两种校企沟通机制。每学期开学前和学期末由教务处、订单学生所在系、企业人事(教育)部门有关人员就有关教学安排、人才培养过程中存在的有关问题进行沟通，共商解决的办法。对于教学过程中出现的新情况，采取及时不定期的协商;二是用企业名命名的冠名班。以此增强企业、学生、学校三方的责任意识，增强不同订单企业学生间的竞争意识;三是设立企业奖学金或对家庭经济困难学生进行资助。近年来，中电投新疆公司、宝丰煤业、金川公司、甘南州气象局等12家企业集团和行业部门在我院设立了奖学金，每学年评定一次，奖励金额分为300元、600元、1000元，凡是成绩合格的订单学生都可获得奖学金。对于个别家庭经济困难学生，企业还给予一定的困难补助或资助一定的学费;四是建立企业展示中心。学院于20xx年在学院建立了一个总面积20xx平方米的合作企业展示中心，由企业布展，介绍企业的发展前景，宣传企业文化、理念。由于校企合作订单培养共同体可以最大程度地实现学校教学与企业技术要求之间的“无缝对接”，较好地解决了企业职业岗位对人才的需求和毕业生有效高质量就业问题，得到了企业、学生、社会的广泛认同，较好地实现了职业教育以就业为导向的宗旨。
站在新的历史起点上，兰州资源环境职业技术学院借国家骨干院校建设的浩荡东风，充分发挥自身优势，为我国的西部煤炭、地矿行业专业技术人才的培养做出更大的贡献。
最后，祝我院与中电投新疆能源公司座谈会取得圆满成功。
尊敬的各位老领导、老干部、同志们：
在这瓜果飘香的金秋时节，我们又迎来了老人们的传统节日--“九·九”重阳节。今天，县委在这里隆重举行离退休老干部座谈会，大家欢聚一堂，同庆老年人的节日。在此，我谨代表县委、人大、政府、政协、纪委向与会的各位老领导、老同志并通过你们，向全县的离退休老干部、老同志们致以节日的问候和良好的祝愿，向所有关心、支持老干部工作的同志表示衷心的感谢!
在座的各位老领导，都是半个多世纪发展的奠基者和见证人。许多老领导呕心沥血、艰苦创业、任劳任怨;许多老同志爱岗敬业、无私奉献，把自己的青春献给了。今天，虽然你们离开了心爱的岗位，但你们离而不休，退而不休，老有所为，继续关心和支持建设，为全县经济社会发展作出了应有的贡献。特别是近年来，你们在县委、政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，积极投身“三个文明”建设，在许多方面做出了成绩，为年轻人树立了榜样。
一是积极投身经济建设。很多老干部离退休后，仍然时刻关注着全县经济社会发展，经常深入基层，了解民情、听取民声，为当地经济发展建言献策。在县委、政府召开的一次次经济社会发展座谈会上，很多老领导、老同志结合工作经历和发展实际，直言不讳，充分反映民情，及时提出发展意见建议，积极献计献策。特别是十多位老领导还放弃了安度晚年的美好时光，积极承担起了县委、政府重点工程建设项目的稽查工作，并在工作中尽职尽责，确保了工程的建设进度，对促进全县经济社会发展作出了积极贡献。
二是积极支持县委、政府的中心工作。老干部们都具有高度的政治觉悟，强烈的社会责任感，时时带头响应县委、政府号召，积极支持县委、政府中心工作。很多老同志加入了计生协会，并在协会带领下，教育群众严格执行计生政策，积极帮扶计生贫困户，促进了全县计生工作的全面开展。特别是在。
先进性教育。
活动中，很多老领导身体力行，用自己的言行影响身边的党员，用自己的行动带动身边的党员，积极参与先进性教育活动，自觉增强党性修养。三是高度关注下一代，为下一代的成长不遗余力。老干部们经历丰富、阅历深厚，虽然身居闲职，但时刻不忘关心下一代成长。很多老同志在县关工委、延安精神研究会的积极投身到关心下一代工作中。据统计，全县现有8500余位老同志参与了关心下一代工作，共建基层关工组织1400余个，已形成了县、乡、村三级网络结构。老干部们走学校、进课堂，用改革开放取得的伟大成就鼓舞青少年，用老红军、老党员为新中国的解放和建设的一件件感人实例来教育青少年，用艰苦奋斗的延安精神来激励青年，广泛开展了以“五爱”、“三德”、“三观”、“三义”、公民道德建设及艰苦奋斗为主要内容，以培养“四有”新人为目标的思想道德教育活动，赢得了学校、家长、学生的一致好评。
四是广泛开展活动，充分展示**人新形象。老领导、老同志们严格按照“老有所为、老有所乐”的要求，在县老体协的带领下，广泛开展一系列的强身健体活动。以社区(村委会)组建了老年秧歌队、门球队、舞蹈队、戏曲队，同时，积极组织老年人参加各种老年人竞赛活动，取得了较好的成绩。在云南、贵州、广西三省九地州老年门球赛中，我县门球队代表曲靖市参赛，荣获第一名;在市老体协庆祝建党90周年老年人系列活动中，获门球赛第一名，气排球赛第一名;在市第七届农村老年人运动会上，我县代表队获团体第一名。老年合唱团、农村老年业余演出队、螳琅古乐团，每逢盛大节日，都为全县人民义务演出，还多次参加盛市组织的大型调演并获奖。老年书画。
诗词。
协会近年来共举办各种展览活动20多次，展出书法、绘画、诗词、摄影等作品1800余幅。这些活动都充分体现了全县老同志老当益壮、朝气蓬勃的精神风貌，为宣传、推介、发展旅游起到了积极作用。
总之，各位老领导、老同志在不同的领域都发挥了自己的政治优势、经验优势和专业优势，为经济社会发展作出了积极贡献，为年轻一代树立了榜样。在此，我真诚地向你们表示深深地敬意!
老干部是我们党的宝贵财富。县委历来高度重视老干部工作，今年以来，多次专题研究老干部工作，并修建了老干部活动中心;全面解决了全县50位企事业单位离休老干部的电话费补贴问题;彻底查清了全县123位离休干部的年龄情况，全面兑现了高龄补贴;重大节日慰问了离休干部及其遗属等。对于老干部的问题，虽然我们做了一些工作，但仍然存在一些问题，特别是对一些新情况、新问题研究不够，一些单位在认识上还有差距，服务工作还有待加强。做好老干部工作，关键是要按照党对老干部“老有所养、老有所医、老有所为、老有所教、老有所学、老有所乐”的要求，突出工作重点，加大工作力度，认真解决好实际问题。
一要深化认识，牢固树立“宝贵财富”的观念，增强做好老干部工作的自觉性。从经济社会发展的角度看，老干部过去是革命和建设的中坚力量，今天仍然是发展经济、促进改革、维护稳定不可缺少的重要力量。发展，没有老干部们的艰苦奋斗，没有他们打下的坚实基础，没有接力棒的向下传递，不可能有今天。而今天建设同样离不开老干部们的作用。从弘扬中华民族传统美德的角度看，尊老敬老是我们中华民族的传统美德，老同志的今天就是在职同志的明天，这本身就是一个辩证发展的过程，所以我们必须做好老干部工作。同时，老干部有着丰富的经验，这是我们很多年轻在职同志所不具备的。很多年轻干部并不是没有能力和水平，而是缺乏丰富的阅历，没有老同志思考得全面、准确，所以我们应该很好地发挥老同志的这种财富作用。
二要扎扎实实做好老干部工作。要认真贯彻落实老干部工作的一系列方针政策，切实抓好老干部“两项待遇”的落实，真正从政治上、生活上关心老干部。对老干部的生活待遇，中央、盛市、县都有一系列政策规定，我们要从实现好、维护好和发展好老干部根本利益的高度，认真贯彻执行。在落实老同志生活待遇的具体问题上，要坚持以往的一贯做法，即在制定有关工资、住房、医疗等改革方案时，要考虑老干部这个有功的群体;给在职人员增加收入时，也要使老干部的收入得到相应提高;对有特殊困难的老干部，应及时为他们排忧解难，使老同志共享改革和发展的成果;对困难企业、困难单位的老干部、易地安置在我县的离休干部和老干部遗属，要及时掌握情况，帮助他们解决一些实际困难和问题，保证他们应该享有的待遇落实到位，更好地安度晚年。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/8902211.html】
