乡镇纪检半年工作总结大全（16篇）

当我们面临着一个阶段的结束时，总结是必要的，它可以帮助我们反思和提升。在写总结时，要注重运用科学的方法和技巧，提高写作的准确性和效果。下面是一些优秀总结实例，供大家参考和学习。

乡镇纪检半年工作总结篇一

xxxx年x—x月，x镇纪检办在镇党委、纪委的精心指导和英明领导下，认真做好纪检队伍自身规范化建设，深入推进党风廉政建设，逗硬落实“三转”要求，聚焦监督执纪问责主业，为扎实推进“新x”建设提供了坚实的纪律和作风保障。现将x个月来的工作情况总结如下。

（一）压实两个责任，强化责任追究。一是高度重视，强化责任抓贯彻。及时研究制定了《x镇党政班子xxxx年度落实党风廉政建设主体责任清单》《x镇xxxx年纪检工作要点》《x镇xxxx年党风廉政建设和反腐败工作责任制及重点工作任务分工》，突出重点、细化任务，将班子及成员的x份清单、xxx项任务全部纳入清单管理，全面推动责任落实。二是及时传达，签字背书抓贯彻。组织召开党风廉政建设和纪检工作专题会议x次，及时传达各级纪委、纪检监察机关工作要求，召开全镇镇村两级落实党风廉政建设主体责任工作推进会，层层签订《领导干部廉洁承诺书》、拟定责任清单、厘清完成情况，形成落实“两个责任”的浓厚氛围，深入推动“两个责任”落地生根。三是真心推动，述责述廉抓贯彻。于年初召开专题大会，组织班子成员、中层干部、村（社区）两委负责人集中述责述廉，接受现场质询，进一步强化了各级干部的责任意识，相关要求在党员干部中逐渐入脑入心。

（二）构建长效机制，注重源头防腐。一是务实抓好惩防体系建设任务落实。将惩防体系暨廉洁x建设任务细化落实到领导班子及成员，建立《x镇xxxx年源头治理预防腐败重点工作推进台账》，将任务部署、方案内容、工作进度等纳入台账管理，强化动态监管，推动工作落实。二是建立健全权力运行监督制约机制。持续深化“乡镇纪委加强对同级党委特别是班子成员监督”试点工作，进一步健全机制、深入试点、总结提升，并针对民政资金使用管理开展廉政风险专项防控，将权力关进制度的“笼子”，制定专项防控方案。三是探索实践源头预防“微权力”腐败。制定《x镇党风廉政建设和反腐败宣传教育工作方案》，将党风廉政建设与“两学一做”学习教育相结合，实时通报群众身边的“四风”和违纪案例，按计划、按进度组织镇村纪检干部开展学习教育x次，增强个人思想自觉和行为自觉。

（三）深化正风肃纪，加强监督检查。一是开展换届风气整治。结合《x镇开展村（社区）换届风气巡回督查工作方案》，对各村（社区）两委班子换届风气进行专项督查x次、巡回督查x次，对责任落实情况、教育宣传情况、监督查处情况、“六个凡必”情况、执行监督制度情况进行查验，对发现的xx个问题就地督促整改。二是全面加强专项督查。紧紧围绕以东风神龙汽车项目为代表的汽车产业项目、以车城大道东沿线为代表的交通先行项目等重大项目建设，聚焦拆迁资金使用、补赔偿标准把握、项目区人员安置等腐败易发节点，通过全面检查和重点督查、专项检查和联合督查、定期检查和随机检查相结合的方式推动重大项目建设和经济社会健康发展。三是严格督查专题通报。结合贯彻落实“八项规定”、“两学一做”学习教育、正风肃纪“xx+x”专项治理和“庸懒散浮拖”五个专项整治等作风建设活动，加强对镇村干部作风纪律的监督检查，严格打卡考勤督查，截至目前共开展作风纪律督查xx次，印发《督查通报》x期，对x名违反工作纪律人员进行组织处理和通报批评。

（四）严肃执纪问责，保持高压态势。一是拓宽案件线索渠道。充分发挥驻镇单位、村社纪检委员和村（居）民小组纪检廉情员职能作用，广泛收集第一手案件线索；通过设立廉情举报信箱、公开举报电话、发放廉情举报卡等方式，畅通群众监督举报渠道，深入挖掘有效线索，严查违纪违法问题，截至目前，共收到群众举报、上级转办线索x条，立案查处x人。二是提升纪律审查水平。除配齐配强常规设施设备、专职办案人员，设立专门的案件约谈室，经常开展业务培训交流、到上级纪委主动学习外，还超额配备了移动办案设备，实现办案工作自动化、专业化、快捷化，对提供线索的老弱群众或年迈的涉案人实现上门约谈、上门办案，切实惠民便民。三是突出易发领域检查。深入推进专项行动和专项整治，重点对镇村换届、测评整改、拆迁安置、惠民资金发放等全镇重点工作进行跟踪督查，切实加大案件多发易发领域和重点岗位的监督检查频率，以零容忍态度严肃惩治腐败，促进纪律审查工作逗硬落实。

一是注重源头防腐。抓好警示教育、制度把关、监督惩处，同步推进惩治与预防工作，加大对征地拆迁补偿、测评整改提升、镇村换届选举等重点工作和重点领域的专项督查力度。二是推进预腐创新。注重调查研究，勇于创新实践，不断提炼试点工作中的特色亮点，注重将反思后的经验成果进行转换，运用到预防腐败和健全监督机制工作中来。三是强化自身建设。认真落实“三转”要求，进一步加大对镇村组三级纪检干部的培训力度，提升纪检干部综合素能和业务水平，加强日常监管和队伍建设。四是重视纪律审查。制定切实可行的查办案件工作责任制度，实行有案不查追究制度，把纪律审查工作纳入目标管理，形成各级领导干部齐抓共管的工作格局。五是力争群众满意。通过提升党风廉政建设社会测评群众满意度和强化监督执纪问责，坚决反“四风”、反腐败，切实转变干部作风，努力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，让群众看到成效、见到实效、感到满意。

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乡镇纪检半年工作总结篇二

2022年上半年，我乡镇纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕上级纪委监委的部署要求，结合本乡镇实际认真开展了各项纪检监察工作，特别是在区纪委监委各位领导、各科室的具体指导下，大胆进行了监督执纪问责，取得了一定成效。现将上半年纪检监察工作汇报如下：

一、主要做法及成效

（一）落实责任抓延伸。

严格落实主体责任，层层传导压力，推进全面从严治党向基层延伸。乡镇党委书记认真履行第一责任人责任，做到党委会、周例会、重点工作部署调度会都能对党风廉政建设工作，尤其是作风纪律进行提醒、强调；乡镇班子成员切实履行“一岗双责”，坚持做到“三同三管”，即管工作又管思想管作风，党风廉政建设与分管工作一同部署、一同督查、一同考核，将责任延伸至部门、社区中的每一位干部、每一名党员。

（二）压实责任抓监督。

今年上半年，乡镇纪委严格落实监督责任，做到有责必履、有问必改。一是围绕违反中央八项规定精神问题开展系列督查整治。开展违规公务接待、公款吃喝、公款送礼及办公用房清理，对存在的问题及时督促整改，切实做到立行立改，严防“四风”反弹；开展违规收送红包礼金问题专项整治工作，倡导婚丧喜庆文明新风，与党员、工作人员签订《拒收不送红包礼金承诺书》和《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》；此外，针对巡察组反馈的问题，实行“台账式管理”和“销号制落实”制度，确保了整改效果。二是日常督查与交叉检查相结合。乡镇纪委结合文明创建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、维稳以及项目攻坚履职履责情况进行督查，切实抓好作风纪律，狠刹上下班迟到早退、上班时间做与工作无关事项、不作为慢作为乱作为及违反群众纪律的问题。开展作风建设联合交叉检查，共计督查21次。三是完善信访举报制度

。今年上半年，在上级纪委监委信访室的统一部署下，按照省市区关于纪检监察信访举报工作的要求，设立了宣传栏、公示了各项工作制度，共处理信访问题6起。

（三）查实问题抓执纪。

一是发挥纪委执纪主力军作用。通过信访举报、账目督查、督查暗访等多种形式挖掘问题线索。对于轻微违纪问题，充分运用第一种形态，坚持抓早抓小，把问题化解在一线、化解在基层。对于影响较大的违纪行为，积极报送案件线索立案审查。二是发挥社区一级党组织执纪主体作用。为社区发放党风廉政登记本、人员去向登记本，明确社区书记为社区党组织党风廉政建设第一责任人，对出现问题的工作人员及时开展约谈记录，对屡教不改和造成严重不良影响者上报问题线索至乡镇纪委，上半年社区共开展谈话教育21人次。

（四）充实内涵抓教育。

根据区纪委整体安排及工作实际，立足廉政文化资源多措并举营造了浓厚的廉政文化氛围。阵地建设上，如某某乡镇投入4万余元重点设计打造了廉政文化宣传长廊；某某乡镇在机关办公楼打造了“廉政书吧”，张贴廉政标语、设置廉政书架；某某乡镇利用提质改造契机，打造了廉政文化墙、“清风亭”的廉政文化凉亭、“廉政书屋”。主题活动上，某某街道开展了“迎新春、送春联”、“老街巷内吹廉洁风

古戏园里话文明情”、“弘扬雷锋精神

共创辉煌”、“传承良好家风家训

建设幸福清风成都”等主题活动，并以专家授课、宣传展示、知识竞答等形式开展宣传学习。

二、存在问题及不足

一是有的乡镇对案件线索挖掘途径还不广、办法还不多，案件查办力度还有待强化；

二是有的乡镇在活动开展、交叉检查，尤其是交叉办信、交叉办案等方面的协作较少，没有充分发挥片区综合实力；三是特色亮点的打造上深度、广度和力度依然有所欠缺，有的乡镇主要还是立足于一些基础性工作，没有充分挖掘廉政文化内涵，工作亮点较少。

三、下阶段工作计划及思路

一是保持监督执纪的高压态势，严格案件查办，在日常执纪中继续充分运用好“第一种形态”，做到抓早抓小。

二是强化乡镇之间的常态化交叉检查，强化协作发挥合力；

探索片区内部各乡镇协同办案、交叉办案。

三是深入推进《监察法》及其实施细则等法律法规的宣传学习，开展交流座谈。

四是特色亮点工作要深入挖掘、持续深化，做好推介，力争在省市媒体和杂志上发布经验文章、典型案例。

乡镇纪检半年工作总结篇三

xx年上半年，我镇纪检监察工作在市纪委、监察局和镇党委政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，坚持党的路线、方针和政策，按照中央、省、市纪委的安排部署和工作要求，结合党的群众路线教育实践活动，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，着力强化自身建设，着力强化作风建设，着力强化权力监督，着力强化案件查办，以反腐倡廉实效取信于民。现将上半年工作情况总结如下：

一、加强宣传学习教育，建设营造清廉的氛围

加强机关干部学习。镇纪委坚持把学习提高摆在当前的突出位置，组织机关干部认真研读各级领导的重要讲话，全面贯彻中、省、市纪委全会精神，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等资料，学习多起典型案例，观看《人生·蜕变》、《阳光下的“黑幕”》等教育警示片。通过学习，机关干部警钟长鸣，对相关法律、法规的理解进一步深化，对自身肩负的使命和责任进一步明确，有效提高工作效能。

加强村干部学习。为了促进全镇发展和稳定，镇纪委组 织村“两委”班子成员、村监督委员会成员集中宣讲了十八届三中全会精神，安排部署了xx镇xx年纪检监察工作要点，动员村干部进一步认清形势，把握好新形势下加强基层纪检工作的新目标、新任务、新要求，进一步增强法纪意识和宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

加强宣传教育，在xx镇全镇内营造风清气正的氛围。借助 “风吹麦浪，欢乐乡村”文化周活动，进一步开展廉政文化进农村活动，解决群众反映的基层文化生活少，内容不够丰富的问题；结合党风廉政社会评价工作，xx镇纪委深入群众，走上街头，走进群众家中与群众拉家常、搜意见，共计发放宣传资料10000余份；继续深化“5+8”廉政系列教育，加强党风党性党纪教育，深化示范教育、警示教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。

二、注重制度建设落实，规范机关干部行为

按照市纪委工作要求，成立了以镇党委书记温建同志为组长的党风廉政建设工作领导小组，结合我镇实际情况制定了《xx镇关于xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，并根据上级文件要求进行全面安排部署，建立《xx镇xx年惩防和预防腐败体系责任分解实施方案》，分工明确，抓“一把手”责任，与机关主要负责人签订党风廉政建设责任书，纪检监察干部公开做“六项承诺”。镇纪委积极全程参与镇工程建设项目、征地拆迁、强农惠农富农政策、农村“三资”、土地增减挂钩、农业基础设施建设、新农村建设等的监督，取得了良好的效果，受到群众好评。

按照《xx镇关于贯彻落实中央“八项规定”和省“十项规定”、xx市委市政度“十项规定”的实施意见》，以纠正“四风”为重点，规范公务接待、公车管理、办公用房等工作，厉行节约，开展了不进私人会所、会员卡专项清退等活动，促进作风转变。加强对重点工程、民生工程、项目资金的监管，及时发现和解决基层党员干部“四风”方面问题。

三、抓好有效预防，强化干部管理监督

完善惩防体系。认真贯彻中央惩防体系 xx—xx年工作规划和省、市实施办法，制定了《xx镇惩防体系 xx—xx年实施办法》。继续深化廉政风险防控“a计划”，加强对a级风险点的岗位廉政风险教育、管理和监督。优化干部廉政档案及预警系统，已建立17份档案，确保及时更新、预警到位。

充分发挥督查室“大督查”作用。xx镇专门成立督查室，定期或不定期对机关工作人员进行巡查，严格按照xx镇机关干部考核办法进行考核，改进干部工作作风，激发干事热情，杜绝“慵、懒、散、软”情况的发生，1月到6月，镇督查室共发出通报8起，确保各项重点工作顺利推进。

创新立体监督体系。结合党的群众路线教育实践活动，创新建立镇纪委、村监委、村民小组义务监督员立体监督的 “三级一体”监督体系，充分发挥镇纪委、村监委自身监督职能，同时邀请10名老干部、老党员及普通群众参与各项工作监督，形成监督范围无死角漏洞、监督时间有效衔接、监督人员干群协力的全方位立体监督体系。

四、严抓查案办信，有力震慑违法违纪行为。

始终把案件查处、信访举报工作作为整体工作重点，广拓渠道、深挖案源积极主动对违法、违纪行为的党员及干部及时立案，认真调查，决不手软。1-6月信访调查2件，立案1件，在信访件调查处理完成后，对相关情况及时进行回复上报，形成结果反馈机制，达到了查处一件，教育一遍的目的。严格执行查案办信纪律，规范查案办信行为，落实查案办信责任，确保依纪依法安全规范文明查案办信。

五、强化使命担当，创新完成各项工作。

提高办事效率。实行“村季度五会制度”，即：每季度召开村“两委”会议三次、党小组长会议、村民小组长会议，确保将各项工作落到实处，提高基层组织的服务能力;创新干部外出电子登记制度，方便群众办事和接受群众监督，提高行政效能。

扎实推进廉政文化建设。继续深入开展廉政文化“八进”活动，按照广汉市纪委廉政文化“1+n”模式的要求，重点打造廉政文化进农村项目。通过制定《廉政文化进农村实施方案》、观摩学习广汉市已有示范点单位，力求做到高标准、高起点建设，通过以白鹤上嶺为试点，目前正在制作1幅大型浮雕、3个宣传牌、7幅壁画，宣传社会主义核心价值观和廉政理念。举办农村廉政文艺汇演、开展农民运动会、送廉政戏曲进农村等方式，抓好廉政文化活动，用群众喜闻乐见的方式宣传廉洁理念。

深化正风肃纪工作。着力解决“四风”突出问题，解决关系群众切身利益问题，解决联系服务群众“最后一公里”问题。开展为民服务“阳光行动”，设立“阳光政务”公示栏，着力解决公开不到位、规范不到位、告知不到位、便捷不到位、监督不到位、群众不满意等问题，让权力在阳光下运行。坚决纠正损害群众利益的不正之风。

锻造正勤实干部队伍。镇纪委认真落实转职能、转方式、转作风要求，聚焦主业。践行纪检监察干部向社会作出的六项承诺，自觉接受监督。结合党的群众路线教育实践活动，开展“纪委书记下基层”、“纪委开放日“等活动，纪检监察干部通过调研走访、带案下访、明查暗访、定点接访等方式，深入基层，化解疑难信访问题，帮扶困难群众，维护群众切身利益，群众走入机关，了解机关运行，了解办事指南。不断健全服务群众长效机制，促进社会和谐稳定。

29个村民小组定点安装财务公开栏，以崭新的形式更加直观的向老百姓“晒”财务，下一步计划在全镇126个村民小组铺开，实现财务公开的纵向延伸。

乡镇纪检半年工作总结篇四

2010年，我局在市委、市政府的领导下，在市纪委、监察局的指导下，紧紧围绕财政中心工作，大力推进部门的党风行风建设，进一步深化财政改革，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将一年来我局纪检监察工作情况总结如下：

一、落实责任制，构建惩防体系建设

我局对党风廉政建设和反腐败工作高度重视，严格落实“一岗双责”，坚持统一领导，齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。认真履行财政职能，贯彻落实《广汉市2010年惩防体系建设工作指导任务分解表》中明确的各项牵头和协办工作，研究制定了我局《2010年惩防体系建设工作任务分解表》，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的良好工作机制，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、开展党风廉政教育，优化队伍党风政风

2010年，我局的党风廉政教育紧紧围绕深入开展创优争先活动展开。在理论方面，重点学习了党的十七大、十七届四中全会及省委九届七次全会精神，以及胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神；在政策法规学习方面，重点学习了《会计法》、《预算法》、《政府采购法》等法律法规；在警示教育方面，重点学习了《廉政准则》和“四项监督制度”。

三、深化各项改革，内部管理机制进一步规范

继续深化财政各项改革，致力于源头治理，继续深化部门预算以及“收支两条线”改革，建立健全财政支出绩效评价制度体系，完善国库集中支付改革，推进政府采购制度改革等，制定了《财政支付中心财政专项资金特设帐套管理办法（试行）》、《乡镇财务管理绩效考核评分办法》等制度，不断提高财政管理工作的规范化水平。

四、强化专项资金监督检查，做好“小金库”治理工作

加强土地收支管理。截止11月30日，实现国有土地使用权出让收入9.7亿元，支出9.65亿元，实现收支平衡。加强基本建设专户资金管理。送审项目资金161754万元，审定项目资金155330万元，审减资金6424万元，目前基建专户监管余额72028万元。加强政府采购监管，实现采购金额9255万元，节约率为11%。深入开展“小金库”治理工作，目前已基本完成国有及国有控股企业和社会团体“小金库”专项治理重点检查阶段工作。此外，我局还按照《广汉市2010年纠风工作任务分解表》的安排，认真履行财政监督的行政职能，参与各项专项检查活动。

2010年，我们扎实有效地开展党风廉政教育，强化内部监督管理，取得了一定的成效，但也存在着一些问题，主要体现在开展党风廉政教育方式不灵活，纪检监察工作手段不多，财政管理特别是对乡镇财务的管理力度不够等方面，在一定程度上影响了全局的党风廉政建设和效能建设，这些都是在今后工作亟待解决的。

乡镇纪检半年工作总结篇五

2016年是古镇建设年，镇党委、政府以古镇和美丽乡村建设为契机，围绕全区中心工作，攻坚克难，真抓实干，强力推进，取得了阶段性成效。

一、半年来工作完成情况

经济指标完成过半。全社会固定资产投资完成万元，营业收入万元，增加值万元，利润万元，税金。

现代工业稳步推进。一方面，重点项目进展顺利。总投资11亿元的市重点中冶武彭纳超微孔碳砖、新材料三期项目稳步推进。另一方面，招商引资工作卓有成效。一是总投资5.1亿元的市大宗商品交易中心（邯交所）项目，已完成发改备案、土地用地意见、规划意见。二是文化产业综合体建设项目预计总投资200亿元，总建设年限为5年，分三期建设。目前此项目正在考察中。三是由北京和合投资有限公司建设的旅游小镇项目，已与我镇签订意向合作协议。

文化产业蓬勃发展。一是古镇建设扎实推进。邯陶七厂文化街区作为古镇建设的重要组成部分，已完成一期收尾工程和亮化工程。二是文化产业招商如火如荼。一方面，联系星光影视设备科技股份有限公司、华夏幸福产业发展公司、陕旅集团等诸多重量级文化旅游品牌企业到我镇进行参观考察。另一方面，详尽规划三和文化街区结合陶瓷七场文化街区，建设集旅游服务中心、陶艺体验、啤酒花园、磁州窑美食广场为一体的文化旅游环线。三是文化旅游持续向好。一方面，积极联系景德镇国际陶瓷博览会、师大、山东滨州博物馆、日韩友人等单位和个人来访磁州窑，并且在各个陶瓷工作室和公司挂牌建立实习基地。另一方面，培养旅游讲解人员，开创设计了多条磁州窑精品旅游路线，为游客提供磁州窑旅游的第一手信息，积极尝试做旅游地接。

拆违工作强力推进。按照区委、区政府安排部署，全力抓好七厂片区、大家陶艺、张家楼、羊角铺等重点节点拆违工作。一是按照区规定要求对辖区内公路两侧和城区违建摸底登记造册，做到底数清楚。二是加大宣传，对违建户下发拆违通知书，限期自行拆除。三是对到期不拆的违建集中拆除。在拆违工作中全镇一盘棋，全体党政领导冲在一线，组织人员，指挥车辆，保障拆违工作顺利进行。截至目前，已清理违建938处及残垣断壁301处共平方米，清理垃圾杂物立方米。安全稳定常抓不懈。牢固树立稳定第一责任，深入开展领导干部接访、约访、下访活动，加大信访问题解决力度和对重点信访人稳控工作，全镇重点案件32件，已解决18件，正在解决24件。安全生产工作突出了经常抓、抓经常，深入开展安全生产大检查，先后协调工商、地税、国土、供电、公安等部门共同参战，累计取缔污染企业10家，打击偷开私采2起，排查土小企业10家，取缔10家，加大对重点企业，重点部位的监管力度，确保了无重大安全生产事故发生。

农业农村工作进展顺利。认真落实各项支农惠农政策，各项涉农补贴严格审核并及时足额发放到位。新建游园2个，完成春季造林2050亩，并签订护林防火责任状，确保无重大森林火灾发生。完成生猪存栏1.2万头、出栏0.87万头、禽蛋3.43吨。总投资完成重点水利项目6项，做好辖区内重点地段防汛工作，保障汛期泄洪畅通。

党的建设不断加强。自“两学一做”学习教育活动开展以来，我镇按照区委安排部署，第一时间学习、传达文件精神，制定实施方案，于4月21日召开了镇“两学一做”学习教育动员会，邀请区委党校老师给机关党员和各村（社区）书记上了一堂生动的党课。全镇37个基层党组织分别于4月25日、26日组织召开了本支部的“两学一做”动员会和开展党员活动日活动，通过组织开展“颂党恩、做先锋”演讲比赛大家相互交流学习，又开办镇夜校培训班，通过每周五晚上由领导干部、村书记讲党课等多种的方式，确保开展“两学一做”学习教育收到实效。

“两延伸两提高”深入推进。一是加强领导，明确责任。实行每月6日纪委例会制，组织镇纪委委员、各村（社区）支部书记、纪检委员到镇参会，重点总结上月工作完成情况和安排部署本月工作，以目标倒逼促工作落实。二是加强制度，强化管理。以制度为抓手强化内部管理，规范行使权力行为，制定下发《镇深化“两延伸两提高”工作实施方案》，完善党委议事规则、《镇党风廉政谈话制度》、《镇机关干部管理考核办法》等多项制度，全面推进从严治党向基层延伸。三是加强监督，提高效能。按月对镇属部门、各村（社区）工作安排情况进行通报，不定期对工作作风和纪律进行督查，及时提出整改意见，促进工作有效落实。

社会事业和谐发展。和谐社区建设稳步开展；低保工作应保尽保，优抚救灾发放到位，民主政治建设透明公开；人口和计划生育工作规范开展，各项业务指标达到要求；新农合新农保工作正常开展，规范运行。与此同时，宣传、纪检、工青妇武等工作也都取得了新的成绩。

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的困难和问题，突出表现在：维护稳定和安全生产责任重大；受土地、水源保护地等因素制约，发展空间受限；镇机关开支比较困难等。

二、下半年工作谋划

一是以古镇和美丽乡村建设为契机，持续加大开发改造力度，全力办好“磁州窑艺术节”，打造古镇，抓住陶瓷产业振兴和文化旅游开发两条主线，将文物保护、旅游开发统筹规划、整体布局、分步实施，通过发掘文化资源，繁荣文化产业，带动旅游、商贸和物流的发展。

二是加快重点项目建设进度，力争大宗商品交易中心下半年开工建设。

四是加大磁州窑文化产业集聚区建设的工作力度，进一步挖掘整合全镇文化资源，创新工作思路，利用网络宣传推广平台进行大力度推介宣传；以磁州窑为中心开展系列活动，提升磁州窑的品牌影响力；做好文化项目申报、宣传推介、招商引资工作，促使文化产业项目快速平稳落地。

五是加强重点企业和重点部位的安全生产管理，严厉打击偷开私采，确保安全生产无事故。

六是做好雨季防汛和造林工作。

七是加大信访隐患排查力度，下大力解决信访案件，确保全镇社会稳定。

乡镇纪检半年工作总结篇六

今年以来，xx镇党委政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定市委“1＋235”总体部署，立足镇域实际，扎实开展“能力作风建设年”活动，团结带领全镇干部群众，统筹推进疫情防控和经济社会发展，实现了“时间过半、任务过半”的目标。现将工作开展情况总结如下：

一、2022年上半年工作总结

（一）全年主要经济指标完成情况

在占全镇税源xx的非煤矿山尚未全面复工复产、税收大幅缩减的情况下，xx镇不等不靠，克服困难广辟税源，深入企业摸排招商线索，不断做好服务、优化营商环境，充分发挥镇现代服务业创富中心招引作用，截至6月底，实现工商税收xx万元，完成年度任务xx％，固定资产投资xx亿元，利用内资xx亿元，对外贸易xx万元，各项经济指标均已超时间节点顺利推进。

（二）全面加强党的建设，基层基础不断加强

一是强化理论武装。

坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，扎实开展党史学习教育，严格落实“三会一课”“主题党日”等基本组织生活制度。二是严格规矩纪律。始终坚持把规矩纪律挺在前面，注重加强正面典型激励和反面警示教育，严肃查处“不作为、慢作为、乱作为”等微腐败行为，在全市非煤矿山领域逐步复工复产形势下，拥有全市最多非煤矿山的xx镇上至领导干部、下至一般工作人员无1人碰红线、触底线，镇域内风清气正，干事创业氛围浓厚。三是建强基层堡垒。扎实开展党委书记上党课系列活动，把农村党员干部的思想统一到党委政府的中心工作上来，村级党组织凝聚力、战斗力明显提升。坚持激励约束并重，逐村建立农村干部台账，加大对农村主职干部考核力度，实施“蓝黄红”考核，重奖先进、重罚落后，广大农村干部执行力明显增强。

（三）坚守安全底线，经济社会持续和谐稳定

牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，以更加严谨的态度、更加扎实的措施、更加严实的作风，抓紧抓实安全生产、护林防火、疫情防控、社会稳定等工作，全镇经济社会大局持续和谐稳定。

一是安全生产方面。

认真落实安全生产大排查大整治、非煤矿山等重点行业领域专项整治要求，拧紧扣牢安全生产责任链条。严格落实上级关于非煤矿山复工复产的专项要求，xx家非煤矿山分别由一名副科级以上干部和一名普通机关干部24小时驻在式督导。建立全镇安全生产网格化作战图，对全镇xx个村、xx家非煤矿山、xx家滑石粉企业、xx家油气站、xx家个体工商户实行网格员、驻企安全监督员全覆盖，由党委书记督导联系最难企业；固定每周二为“安全生产督导日”，网格员和安全督导员对被监管单位进行隐患排查并检查前期发现问题整改情况，确保把压力传导下去；聘请独立第三方对全镇进行全覆盖的专业化隐患排查和安全培训，严防各类安全隐患转化为安全生产事故。建立常态化联合检查机制，每日对全镇的滑石粉厂、地下矿山、液化气站、加油站等厂矿企业进行重点检查；对全镇摸排的xx套电气焊设备用户逐一签订承诺书，明确告知必须办理审批手续，动用电气焊必须与镇应急办报备，违者查扣；定制xx张大棚消防警示标识，发放至全镇xx余个大棚，联合交警、公路、学校等部门对面包车超员接送学生、大货车超载超速进行专项检查和夜查，确保全镇安全生产形势稳定向好，无安全生产事故发生。二是护林防火方面。层层压实责任。动态更新全镇近三年死亡人员“烧七连灾”祭祀日动态管理台账，明确专人比对日期，提前一天把祭祀日信息推送林业站及包村干部，确保有专人全程跟随监控；与全镇xx余户群众、xx多家企业工商户逐一签订《森林防火承诺保证书》；建立全镇xx余名吸烟人员台账，包括姓名、联系方式、地块位置、香烟品牌等信息，逐人签订承诺书，强化防火意识，确保森林防火压力传导至每名群众；选优配强力量。建立由xx人组成的专业灭火队伍，配齐优良灭火设备，所有队员配备扑火服、防火头盔、防毒烟面罩、长皮手套等防火装备以及照明工具。包括xx余名机关干部在内的xx多名镇村干部在全镇xx个坟地、检查站严阵以待，紧盯火情信息，确保一有火情快速出动、科学处置；浓厚宣传氛围。在张栖线、曲桃线等主干路及进村入山路段悬挂宣传横幅，张贴禁火令，安插防火旗帜；镇广播室控制全镇“村村响”大喇叭不间断播放护林防火音频稿；利用微信群、公众号等多手段多形式多频率加强引导，画好线上线下宣传“同心圆”，营造浓厚的护林防火氛围。用好无人机进行全时巡逻监控，高空喊话；组建由执法车、巡逻车构成的防控队，全天候不间断开展巡逻检查，形成路口值守有人员、流动检查有车辆、空中巡查有设备的全方位、立体式巡逻防控体系。三是疫情防控方面。全面落实疫情防控常态化各项措施，在全镇xx村主要卡口安装阻燃棉夹心板制成的活动板房岗哨，建立规范工作站，在各项重点底线工作中全面发挥监测、排查、预警、防控作用，为提高防范和化解风险能力按下“加速键”；围绕重点人群“应检尽检”和非重点人群核酸检测工作，为全镇xx万居民定制核酸检测“身份卡”，一轮全员核酸采样时间缩短x小时，同时全面查清人员底数，既在核酸检测时做到了精准上门服务，不漏一人、不漏一次，又针对老年人接种、加强针接种任务开展定向攻坚，常态化更新人员接种台账，及时掌握具备接种条件人员情况，做到“条件符合即提醒、意愿接种即上门”；镇党委政府出资为驻地双管单位、企业、九小场所、村等300处场所配备防疫门铃，全域推广“防疫提示神器”，提醒进入各类场所的人员和过往行人及时扫码、落实好自身疫情防控措施，提升场所码使用率和场所通行效率。四是社会稳定方面。“12345”政务服务热线满意度和解决率连续多月达100％，经验做法被上级推广；严格落实领导干部公开接访程序要求，做到时间、地点、姓名等“五公开”，充分发挥“民情日记”作用，把信访隐患化解在萌芽，深入开展积案化解，对上级交办的重点人物、重点群体逐人逐案落实“五个一”工作措施，始终把信访隐患稳控在当地。五是环保整治方面。建立机关干部包保企业机制，安排机关干部靠上督导企业对生产料堆、滑石堆进行无缝隙遮盖，督促企业落实生产环保要求，对厂区、运输车辆进行清洗除尘，确保国务院环保督查“回头看”不出问题。

（四）党支部领办合作社联合社提质扩面成效显著

xx市首家镇级联合社运转有序、蓬勃发展、成绩突出。示范基地的新品种乔化大樱桃产量逐年攀升，亩产达到xx斤，每亩收益超过xx万元；密植矮化大樱桃长势喜人，明年进入丰产期后，预计亩产能达到xx斤，可实现效益xx万元以上。基地内办公、科研、观光采摘、冷藏加工、矮化培育管理等xx大功能区运转有序，主要聚焦品种培育、苗木种养、技术培训、仓储物流、产品销售等一体化、全链条环节，着力打造完整的大樱桃生产供应链体系。今年6月，联合社连续第三年召开分红大会，为入股村集体和社员发放分红xx万元，连续三年累计为社员发放分红xx万元，实现了集体、群众双增收。

依托联合社苗木优势、技术优势、模式优势，xx镇党委创新打造“xx”党建引领乡村振兴综合体，聚焦解决露天大樱桃种植易受低温、冰雹、降雨等气候影响，通过抓镇促村、整镇提升，在全镇xx个村探索发展“一亩示范园”项目，对防雨棚及超细纺锤形苗木进行推广，示范带动全镇老百姓改良品种、更新技术，加快推动大樱桃产业升级换代，吸引老百姓自觉向党靠拢，实现产业振兴、集体增收、群众致富、治理有效“多效合一”。

（五）全面提升环境质量，镇域面貌焕然一新

一是人居环境整治全民铺开。

在全镇深入开展多轮人居环境整治专项攻坚行动，包村干部负责所包村每天的工作进度和整治效果，进行常态化督促协调，推进工作快速开展，副科级干部带队逐村督导检查，严格逐村考核排名、设立“红黑榜”，通过镇驻地led高清电子屏和“村村响”大喇叭进行通报负面典型、奖励先进，对各村人居环境整治情况进行考核，推动人居环境整治常态化、长效化。二是美丽乡村示范片建设有序推进。以打好“擂台赛”为抓手，高质量、高标准推进xx村、xx村、xx村、xx村、xx村5个美丽乡村示范村建设，依托原生态的自然环境，因地制宜规划设计，创新打造精品民宿、民俗餐厅，建设环保洗衣房、打造主题性壁画村，创建文化旅游综合体，全面带动全镇建设精品村庄，美丽乡村示范片的引领作用日益突显。三是镇驻地改造提升成效显著。成立镇驻地改造提升专项工作组，镇长牵头负总责，副科级分管领导干部具体抓。以打造靓丽乡镇为目标，对镇驻地进行整体改貌设计，采用“统一风格”和“小改大效”的设计理念，规划对镇驻地建筑外貌进行统一粉刷，广告牌进行统一设计安装，实现驻地路域绿化亮化、街道人车分流，确保改貌后驻地建筑风格特色鲜明，户外广告整齐划一、道路设施美观实用。现已完成驻地小广场路面硬化，正在开展雨污管网铺设，逐步实现雨污分流。

二、存在的问题

（一）贯彻新发展理念存在差距，高质量发展水平不高

作为全国三大滑石生产基地之一，xx镇占据着资源优势，但是从产业发展现状看，大多数企业仍然是生产高耗能、初加工、低附加值的产品，新旧动能转换不到位。全镇xx家滑石加工企业目前主打产品多为200－325目的低端纤维粉，主用于涂料、造纸、陶瓷等行业，航天、医药、精细化工等尖端领域基本为零。

（二）民生保障水平不高，与群众期盼有差距

虽然群众收入、教育医疗等基本民生保障条件不断提高、质量不断改善，但与人民群众要求的高质量高水平教育、医疗、卫生、养老、生活环境等民生需求及基础设施建设仍存在短板与不足。

三、2022年下半年工作安排

下半年，xx镇将结合总体工作思路持之以恒抓发展，一以贯之抓落实，确保各项事业稳步有力推进。

1.坚持抓党建、强基础，不断夯实战斗堡垒。持续推进党委书记讲党课系列活动走向深入，让村干部守规矩、知敬畏、敢担当，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

2.坚持抓安全、守底线，切实维护社会和谐稳定。树牢安全发展理念，严格落实企业安全生产主体责任，加大督导检查力度，做好聘请独立第三方全镇风险隐患排查工作，坚决杜绝安全事故发生。卡实工作责任，强化稳控措施，确保党的二十大、国庆等重大敏感时间节点社会稳定。严守生态红线，深入开展环保集中整治，确保不出问题。

3.坚持抓产业、提质量，实现经济发展新突破。大力推进“双招双引”，充分发挥镇创富中心招商引资功能，吸引现代金融、交通物流、咨询、商贸等行业企业在xx落地注册，确保工商税收稳步增长。加快谋划矿山整合步伐，筹划建设滑石产业园区，大力推进骨干企业技改扩能，引导小微企业升级改造，实现滑石行业支柱企业支撑带动能力显著提升，切实变资源优势为发展优势。

4.坚持抓示范、促振兴，扎实推进乡村建设行动。充分发挥丰卓联合社平台作用，继续巩固提升智慧化高品质大樱桃示范园建设，加大防雨棚简易设施栽培技术推广力度，让群众和集体获得更多收益，进一步彰显联合社的价值意义。

5.坚持抓整治、优环境，着力提升美丽宜居水平。深入开展农村人居环境整治提质拓面，充分发挥网格化和街长作用，健全城乡环卫一体化长效机制，全面推动美丽乡村再升级，助力乡村振兴。

乡镇纪检半年工作总结篇七

乡镇上半年纪检监察工作总结今年以来，我镇在县委和县纪委的正确领导下，紧紧围绕发展大局，认真贯彻落实科学发展观，深入开展下基层、强基础、促发展活动，扎实推进党风廉建设和反腐败工作，取得了明显成效，为全镇经济社会发展提供有力保障。现将工作汇报如下：

一、强化领导抓责任，在制度约束上有新突破。

书在镇村干部会上将各自分管工作及本单位、本村的全年工作任务和廉洁自律要求向全镇人民作了公开承诺，使全镇干部牢记职责和承诺，营造了“言必行，行必果”的践诺压力。狠抓责任追究。将惩罚措施写进廉政责任书，班子成员、单位负责人及村支书如完不成任务或本单位未落实廉政责任制，将取消年终本人和本单位的评先评优资格，如因工作失职出现上访问题，将实行倒查机制，给予相应党政纪处分。继续推行领导干部挂牌群众点名接访制度。按照县纪委安排部署，我镇继续推行领导挂牌群众点名接访制度。将信访问题解决在当地，不致出现越级上访事件。群众自由选择接访领导，真正做到了对待信访事件不推诿、不拖延，跟踪解决。上半年，共接待群众来访6批次，26人，解决信访问题5件。

二、优化环境抓效能，在重点工作落实上有新作为全程监督，保证村双委会换届工作顺利。

进行。镇纪检监察部门对全镇12个行政村三委会换届工作实行全程监督，召开全镇换届工作动员会，广泛宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求，按照责任网络进行分工，领导包片、干部包村，严格规范选举程序，及时发现、解决换届选举中出现的苗头性、倾向性问题；畅通诉求渠道，收集群众意见，对群众反映的换届选举中存在的问题妥善处理；倡导农村党员干部讲党性、守纪律，大力引导党员干部自觉维护和执行上级党组织的决策，抵制换届选举中的不正之风。2月底，我镇三委会换届工作全面完成，未出现一例违规违纪行为。监督决策，预防腐败，建立村民监督委员会。现我镇12个行政村均建立了村民监督委员会。完善了规章制度。村监会的建立，有效的保证了村委会决策的民主性，推进村务公开民主管理，从源头上预防和解决了一些违纪腐败问题，有力地推进了村级党风廉政建设。

厉行勤俭节约，继续推行“廉政灶”制。

度。“廉政灶”建设是省市县各级倡导从接待促节约、从源头治腐败，从吃喝抓廉政的重要举措。我镇根据上级意见，结合我镇实际，不断完善“廉政灶”建设。“廉政灶”的建立，不但减轻了镇财政负担，有效遏制了公款“吃喝”风，同时融洽了领导和干部工作关系，还保证了机关干部饮食的健康、卫生，创造了良好地工作生活环境。

三、深化管理抓监督，在反腐倡廉上有新成效。

工，直至给付工程款，全程跟踪监督，不但从源头减少了腐败，同时确保了工程质量。

抓住重点资金监督。一是对群众最关注的退耕还林、粮食补贴、民政救济等全部资金统一开设了专户，实行专帐核算，并全部通过一卡通发放，特别是今上半年低保复审，各村均召开了村民代表会民主评定，并张榜公示无异议后，再核准进入一卡通，确保补贴资金足额及时发放到户。二是对项目资金的跟踪监督，对所有工程项目从工程招投标，到开工在建及验收核算，都进行跟踪监督，确保了专款专用，有效预防和减少了腐败发生。

不够深入，应对新形势下反腐倡廉建设的能力有待于进一步提高。下半年纪检工作思路下半年，纪检工作要紧紧围绕年初确定的各项目标，认真履行职责，抓重点，攻难点，突亮点，努力完成年初制定的各项目标任务。主要从以下五方面开展工作：

自觉性。

四要进一步查处违纪案件，着力保持惩治腐败的强劲势头。积极稳妥地抓好案件查办、协办工作。建立健全查办案件工作组织协调、激励约束和服务保障机制，完善办案制度和程序。

五要认真抓好村级党风廉政建设工作。继续推进村务公开和民主管理，维护农村经济社会和谐稳定。

乡镇纪检半年工作总结篇八

20xx年是“”规划的第一年，也是深入贯彻落实科学发展观，扎实推进维新经济社会科学发展的重要一年。*党委、政府，在县委、县政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗臶，紧紧围绕县委县府提出的“13552”发展战略，坚持以科学发展观为统揽,以经济建设为中心，以新农村建设为契机，以招商引资为重点，以加强基础设施建设，发展特色农业，加快农村劳动力培训转移为途径，逐步改善老百姓生产生活条件，努力推动全镇经济社会又好又快发展的工作思路，解放思想，团结一心，扎实工作，经济社会呈现出持续快速发展的良好态势。

一、主要经济指标完成情况。

20xx年，全镇各项经济发展指标健康发展。截止20xx年12月，地方预算内财政收入完成505万元，增长26%;工业增加值完成3295万元，增长70.5%;固定资产投入完成2.5亿元，较去年增长75%;农业增加值完成2648万元，增长25%;实现农民人均纯收入7189元，增长24%;偿还政府性债务11万元，完成年初目标任务，没有新增政府性债务。

二、主要完成的工作及措施。

(一)全力抓好招商引资工作。

按照县委提出的“13552”发展战略和“三年再造一个工业”的奋斗目标，我镇始终坚持“跳出维新，发展维新”的工作思路不动摇。以工业园区和蒲吕工业园区为载体，以园区产业发展为导向，积极为企业落户、建设和经营营造良好宽松的发展环境。20xx年，我镇新引进工业项目2个。一是落户巴川街道投资5200万元的重庆索捷工贸有限公司，占地面积20亩，该公司是一家从事农用机械配件、电力产品互感器生产的企业，公司建成后预计年产值能达到1.2亿元以上，目前该企业正处在试生产阶段。二是落户工业园区a区投资5000万元的东莞汇元电子有限公司，该公司是一家专业从事电脑键盘、鼠标生产的企业，该公司在工业园区租赁厂房，占地16亩，现正处在生产筹备阶段，预计年产键盘及鼠标350万套，年产值1.5亿元以上，昆旺电子、科鑫电子、新禧汽配等企业实施了扩规上档，规模企业总数达到7个。

20xx年，我镇按照县委、县府的统一部署，紧紧围绕“主动配套重庆大工业，积极承接沿海产业转移”的定位，着重引进电子信息、汽摩零部件制造，装备制造等三大主导产业，目前正在追踪的企业有重庆嘉利建桥灯具有限公司、重庆佳玛机械制造有限公司、乐清金宇石化设备有限公司、东莞市锐升电线电缆有限公司、深圳市视维科技有限公司等，这些企业都有望落户工业园区。

(二)努力优化农业发展结构。

6.3km公里社级公路整治;槐树村村级公路硬化已完成水稳层铺筑。另外还完成了营基村芝麻湾水库的整治，维修山坪塘3口，修复电灌站2处，整治渠道1200米，新增灌溉面积1130亩。三是结合“阳光培训”促进农村土地适度规模流转。积极与县农委等职能部门联系，结合我镇实际，开展了巨尾桉和皮球桃管护、金钱草种植、林下养鸡、林下养羊以及稻田养鱼等农业实用技术培训、农村信息员、农村经纪人培训等共6场次，受教面达457人次。今年通过转包、出租、互换、转让等方式共流转土地4922亩，同比新增1657亩，5亩以上适度规模经营率达27.65%,通过桑园流转增发蚕种591张，新增菜地800亩，新建鱼池300亩，有力地促进了农业增产增效。四是结合“防汛抗旱”抓好动物防疫。今年总体来说涝重于旱，特别是“7.17”过境洪峰给我镇新滩、槐树和营基等4个村12个社上千亩农作物和近百吨水产品等造成了不同程度损害，经济损失近130万元。我镇启动了防洪抢险应急预案，领导靠前指挥，干部群众齐动员，力争把灾害损失降低到了最小限度。为确保“灾过后无大疫”，镇积极与少云兽防站联系，按照“政府保密度、部门保质量”的总体要求，做好应急防疫工作，同时做好了春秋两季季节性防疫、狂犬病普防和其他突发应急防疫工作，在工作中做到“六不漏”，确保了20xx年度辖区内清净无疫。

(三)狠抓基础设施及场镇建设。

20xx年，实施改造了**村公路2.6公里、**村公路2.8公里，全镇整治村级泥结石公路38公里，新建社级公路28.1公里;修建生产生活作业便道50公里;投资42万余元修建的场镇四级汽车站建成并投入营运;全面完成渝遂高速公路沿线100米内112户农房正立面改造任务;完成新修提灌站1处，整治维修6处，整治渠道15公里;完成3个村的人畜饮用水工程。实施了狮子山森林公园建设，完成了健身登山步道及附属设施建设。;集中实施了场镇卫生整治，完成20xx平方人行踩板改造，2条支街硬化处理，正着手实施影剧院、污水处理厂，初步完成了场镇总体规划制定工作。

(四)积极推进社会事业和谐发展。

1、民政残联及社会保障工作。继续加强农村基层民主政治建设，认真做好第八届村(居)委会换届工作。落实优抚安臵政策，进一步提高优抚安臵保障能力。规范城乡低保申请办理程序，实行动态管理，新增农村低保45户108人，农村低保累计493户916人，城镇低保19户33人，达到应保尽保。完善和做好社会救助，进一步保障和改善民生。今年在新滩村和双石村共实施15户倒房户重建工作。做好城乡大病医疗救助工作，今年办理临时医疗救助152人次，医中医后救助32人次，做到报实、核实、准确及时。新修建可供60人居住的敬老院，加强敬老院、五保家园日常管理工作。认真开展残疾人康复工作，为残疾人配臵各种辅助器具，全镇残疾儿童入学率达95%以上。完成“4050”人员养老保险补贴工作。全面养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险扩面任务。新增转移农村劳动力361人,劳务收入突破4200万元大关。农村居民合作医疗参合率达96.8%，超额完成县医保局规定96%的参合任务，城镇居民合作医疗收取400人，提前完成县医保局下达任务。

2、计划生育和教育卫生工作。一是紧扣“稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展”的中心任务，进一步创新思路，研究对策，增强措施，各项工作顺利推进，信息准确率达95%以上，认真完成了第六周期生殖健康/计划生育项目顺利结题;二是扎实开展违法生育治理行动，共查处违法生育案件85件，收缴社会抚养费累计累计310万元;三是完善利益导向，落实了奖励扶助政策，全镇农村计划生育家庭奖励扶助对象累计169名，特别奖励累计4人。四是加强了双向激励性孕前管理和分散循环式服务，已婚育龄妇女两个合同签订率达90%以上，发放“三查”纪念品3万余元，发放安环、人流、引产、寄回有效证明补助金1.5万元;五是实行了“一站式办公、一体化服务”模式，实行了行政管理和技术服务两项职能融合，正式启动了“一箱清”工程，深入开展了“关爱女孩行动”、“生育关怀行动”、“群众评议计生”和“阳光计生”活动。加大教育投入，强化学校管理，提高教学质量,大力推进素质教育，积极支持镇小学、中学加强教育硬件设施建设。新修中学塑胶运动场，新修食堂600平方米，更换中小学桌凳600套;完成小学外立面改造，实行了中小学寄宿制，入住学生700余人。

3、宣传文化工作。继续深入开展“唱读讲传”活动，坚持“传播主流价值、丰富群众文化、培育城市精神、提升群众素养”的基本原则，把唱红歌、读经典、讲故事、传箴言活动“四位一体”结合起来，提振全镇干部的精气神。充分利用传统节日开展一系列活动，引导干部群众自觉把“唱读讲传”活动渗透到工作、学习中。以综合文化站为载体，广泛开展文化活动。新增槐树村、营基村文化活动室和农家书屋。认真督促“惠民电影”的放影工作。完成“村村通广播”建设工程。

4、环境保护工作。贯彻落实环保工作方针政策，建立环境安全应急机制，严格执行建设项目环境影响评价制度和“三同时”制度，全面、足额征收辖区内有关单位的排污费，辖区内无环境污染事故。

5、民兵预备役建设及其它工作。全面完成民兵整组、训练、维稳和征兵任务，完成民兵活动阵地建设，进一步加强党管武装工作，完成党委书记进行党管武装述职工作，全面提高民兵预备役建设水平;工会、共青团、妇联、关工委、老龄、保密、史志、民族、宗教、侨务、档案、外宣等工作顺利推进。

(五)全力抓好社会安全稳定工作。

一是以抓日常监管为重点，坚持对辖区内非法营运长安车、摩托车、自用船舶的监管，坚持逢场天上路开展交通执法检查。增强安全监管力量，强化安全生产责任落实，对各口和各级的安全生产监管责任进行分块落实，明确责任到人头。实现今年以来安全生产监管工作“零”目标。二是坚持党政主要领导是抓好平安建设及社会稳定“第一责任人”，围绕“创建平安村(社区、单位)，建设平安维新”的工作目标，及时预防和化解各种纠纷矛盾，实现非正常上访零目标，保障了社会和谐稳定;三是全面完成“五五”普法各项工作任务，扎实开展法律“八进”和“百千万普法示范工程”创建活动。进一步加强人民调解、司法调解力度。以“三进三同、结穷亲、大下访”三项活动为契机，坚持开展好矛盾纠纷排查、调处工作。全镇人民调解、司法调解成功率达100%，将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，确保了全镇经济社会和谐稳定、健康发展。

(六)着力加强党的建设。

一是扎实开展创先争优、学习型党组织建设活动，推进社会主义核心价值体系建设，引导机关、村(社区)干部加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识。充分发挥党委领导核心作用，支持人大、政府依照法律和章程独立负责、协调一致地开展工作。落实好领导干部学习、党委中心组学习等制度，推进学习型领导班子建设。二是强化党员干部素质教育，加大了对农村党员教育、干部培训力度。按照想干事、能干事、真干事、干成事的要求，进一步完善了干部考核奖惩制度，鼓励先进、促进中游，鞭策后进，做到人人肩上有目标，人人肩上有压力，人人工作有亮点。同时加强了对大学生“村官”和年轻干部的培养锻炼，鼓励青年干部在实践中脱颖而出，壮大人才队伍。三是认真推进基层党组织工作创新，开展党组织联系服务群众“三项制度”，充分利用今年村、社区换届的时间，多渠道选好配强村、社区党组织班子成员，特别是党组织书记。积极开展“城乡支部大联建”活动、“基层党建示范点”创建活动和“五个好”基层党组织、先进基层党组织创建工作和创先争优活动。四是认真抓好了党员的发展，严格按照发展党员的标准和程序，严把入口关，重点从回乡大中专毕业生、复员退伍军人、农村致富能手、返乡农民工的优秀人才中培养和发展党员16名。五是认真落实了离任村干部的定额补助、一次性补助和贫困党员的慰问帮扶工作。六是加强了阵地建设，今年扩建村级服务中心1个，全面完成社区及村级公共服务中心建设工作。

三、存在的不足。

今年，全镇经济社会发展保持了良好的发展态势，但是仍然存在的一些亟待解决的问题：

1.农业和农村基础设施脆弱，尤其农田水利设施陈旧落后，抗御自然灾害能力弱，没有改变“靠天吃饭”的被动局面;农业产业优势不明显，产业链条不长，农业增效农民增收难。

2.由于区位条件等因素的影响，辖区内工业发展滞后，财税增收困难，还债压力大。

3、安全形势不容乐观，长安车，摩托车等非法营运现象突出等。

20xx年，镇党委、政府将继续按照县委县政府的总体部署，结合维新实际，继续坚持“以科学发展观为统揽,以经济建设为中心，以新农村建设为契机，以招商引资为重点，以加强基础设施建设，发展特色农业，加快农村劳动力培训转移为途径，逐步改善老百姓生产生活条件，努力推动全镇经济社会又好又快发展”的发展思路不动摇，努力破解“工业基础薄弱、镇级财力弱小、农村基础设施建设滞后”三大难点，抢抓机遇，真抓实干，攻坚克难，重点抓好以下几个方面的工作。

一、继续深入开展创先争优学习型党组织建设和三项活动，坚持以党xx大精神为指导，充分发挥党员的先锋模范带头作用，提高工作效率和服务质量。重视并加强党的建设和干部队伍建设，为各项工作顺利完成提供强有力的组织保障。

二、千方百计抓招商。在确保已引进企业正常生产的前提下，力争引进1个投资上亿元的工业企业。

三、狠抓基础设施建设。充分利用财政“一事一议”奖补资金，调动广大群众的积极性，新修社级泥结石路10公里，整治村社泥结石公路20公里;争取对建成已验收的农村公路开通客运车辆;大力实施农田水利建设，加强便道建设，农民康居点建设等。

四、重视农业生产和农村产业结构调整，促进土地适度规模经营。精心管护好速丰林，确保万亩速丰林基地建设成功，加快土地流转，大力发展林下产业，努力增加农民收入，力争发展3000亩金钱草种植。

五、扎实稳步推进社会事业不断发展。积极落实城乡养老保险全覆盖工作，重视弱势群体的救助，关心帮助他们搞好生产生活。抓好劳动力培训转移。建立健全农村劳动力信息资源库，努力发展劳务中介，抓好培训劳务经济人，积极引导富余劳动力有序转移。要加强人口与计划生育工作，夯实基层基础工作，加强计生执法工作，稳定低生育水平。

六、全力保障安全生产和信访稳定。20xx年实现安全生产监管工作“零”目标。同时继续深入细致地开展“大接访大下访”活动，认真排查并切实解决了一系列矛盾纠纷，确保“四个零”目标的实现。深入开展好维稳控稳工作，有效解决影响发展、稳定的问题，使全镇呈现出经济社会又好又快发展的喜人局面。

乡镇纪检半年工作总结篇九

20xx年，**镇纪委深入学习贯彻系列重要讲话精神，按照中央、省、市、区纪委的部署和镇党委的要求，忠诚履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，坚持把纪律挺在前面，驰而不息加强作风建设，努力推动镇纪检监察工作围绕中心，服务大局，为**镇“十三五”开篇提供了坚强保障。

一、今年的主要工作

(一)强化组织领导， 严格落实党风廉政建设责任

送节礼等检查力度，正风肃纪。坚持开展机关作风建设督查，坚决整治庸懒散等不良风气，做到督查工作常态化，对督查情况及时通报，并将督查结果与绩效工资挂钩，今年对违反《效能禁令》的*名镇机关、社区干部给予扣除绩效工资的处罚。

(四)严格落实制度，不断深化廉政风险防控

认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》和省、市、区委及镇党委的实施意见，按照任务分工和时间进度，推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督。各村、社区签订《党风廉政建设目标责任书》，明确责任，制定目标，奖惩兑现。实行村、社区和机关部门主要负责人向镇党委、政府

述廉报告

制度。积极推进党务、政务和各领域办事公开，大力推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。深化廉政风险防控，坚持横向延伸与纵向推进相结合，推进廉政风险防控工作延伸到村和社区，由重点防控向全面防控深化，形成全方位、立体式的预防腐败工作格局。

(五)严肃执纪问责，充分发挥纪律审查效果

坚持把纪律审查作为反腐倡廉标本兼治的一项重要手段。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，严肃查办村级财务违规、妨害社会管理秩序、失职渎职案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。注重抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处;对苗头性、倾向性问题，及时了解核实，及时处理，防止小问题演变成大问题。今年镇纪委共受理来信来访*次，立案查处各类违法违纪案件*件，给予党纪政纪处分*人。在查处违纪案件的同时，充分剖析发案原因，促使发案单位建章立制、堵塞漏洞，做到“查处一案，教育一片，警示一方”。

二、明年的工作安排

20xx年，我们将继续强化执纪监督，持之以恒加强作风建设，加大纪律审查力度，深入推进党风廉政建设。

一是严明党的纪律。紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加强对党员干部尤其是领导干部的监督，坚决纠正无组织、无纪律、有令不行、有禁不止的行为，切实维护党的团结统一，确保中央和省、市、区委政令畅通。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，使党员干部不碰“红线”、守住“底线”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二是强化主业主责。以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手，完善项目化定责、制度化述责、常态化督责、科学化考责、刚性化问责的责任落实体系，形成压力传递的责任机制。细化“两个责任”清单，厘清责任内容，明确履责边界。完善领导干部述廉述职工作机制，坚持村(社区)主要负责同志在村(居)民代表大会上述廉述职，接受民主评议。坚持“三必谈”，落实廉政约谈制度。注重发挥考核作用，按照简便易行的原则，科学设计考核评价体系，全面、充分、客观地评价工作实绩。强化考核结果运用，督促基层党组织守好主业、种好“责任田”。

三是强化纪律审查。继续抓好纪律审查，把以权谋私、与民争利等损害群众利益的问题作为工作重点。对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题，做到有案必查，违纪必究。将严肃查处党员干部违反政治纪律、组织纪律的违纪违法行为。

20xx年以来，王屋镇纪委在市纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕监督执纪问责这条主线，明确自身职责定位，聚焦中心任务，积极协助镇党委加强党风廉政建设，不断强化办案工作力度，全面贯彻落实纪委监督责任。

一、严肃查办案件，保持高压态势

今年以来，受理群众来信来访10件次，全都得到妥善处理;共立案4起，办结4人;省巡视组交办信访件15起，全都按期查结上报。今年以来共查处党员干部4人，追回违纪款17952元，对促进全镇社会稳定起到了积极作用。

在案件查办过程中，我们克服办案人员少，案件查处任务重的客观情况，充分发挥镇纪委委员的协同作用，采用一案一组的办案模式，强力推进办案工作，努力做到了查处一起案件，教育一批干部，稳定一方群众。一是提高业务素质，通过召开案件研判会、典型案例剖析、到市纪委跟班办案学习等方式提高办案人员的能力和水平。如：对罗庄村、竹泉村等群众持续上访的案件，数次组织办案成员研判案件查办过程中遇到的难点，研究解决办法，确保群众反映问题查实、查透。二是发挥整体合力，针对重要信访案件，由镇纪委牵头，抽调社会事务办、路政办人员成立了罗庄专案联合调查组，建立齐抓共管工作机制，加大办案力度。三是推行基层信访苗头排查化解工作机制，对重要信访苗头以镇党委文件下发领导包案、具体责任人包案通知，承诺问题解决期限，按期向群众反馈，让群众吃上定心丸。四是改进办案方式。在查办案件过程中采取情理攻心、教育引导、以案说纪等形式，化解被调查人抵触情绪，使其能主动承认错误。比如：上官庄村原支部书记张某某，办案人员通过动之以情、晓之以理和明之以法，其主动交代自己所犯错误事实;对诉求合理、生活有困难的信访群众，协调民政、财政等部门，给予经济帮扶和提供咨询服务，转换信访群众思想，实现了息诉息访，做到了法律效果和社会效果的双丰收。

二、强化执纪监督，着力纠正四风

充分发挥纪检监督职能，努力创新监管制度，加大各项日常行为监管力度，并严格追究问责，促进各项工作任务落到实处。

(一)监督党风廉政建设责任制落实。依据年初签订的目标责任书，协助党委将党风廉政建设和反腐败工作任务详细分解，建立廉政工作台账，督导班子成员认真履行一岗双责;开展村“两委”及监委成员“双述双评”活动，促进基层干部廉洁履职。

(二)深化教育预防。在年初干部调整和重大节日前，通过约谈、诫勉谈话和发廉政信息等方式进行警示教育，及时纠正苗头性、倾向性问题。如：根据排查的廉政风险点，为各部门量身订制廉政课单，由分管领导亲自主讲，现场进行互动，为党员干部打好“预防针”;借助微信、qq群、电子政务短信平台等新媒体，将廉政格言、警句、法规等内容发送到党员干部手机上，不断开展提醒教育，促进党员干部廉洁从政。

(三)严肃查处违犯党纪行为。严格执行党的各项纪律，坚决查处组织涣散、纪律松弛等违反党纪行为。一是扎实开展党员干部违规干预市场经济活动谋取利益和进入私人会所等四项专项治理活动，范围扩大到领导干部亲属和子女，并结合市工商局注册登记科，完成党员干部从事营利性活动审查工作。经过全面检查，我镇公务人员不存在违规经商办企业等违纪现象。二是牵头成立工作组，对端午、中秋等节日期间公款购买赠送节礼、公款吃喝等“四风”问题进行巡查，严格问责，营造风清气正的节日环境。三是完善监督机制，加大午间饮酒、夜间值班和工作不作为等不良风气的查处力度，通过大屏幕和手机短信对无故不签到、早退机关干部进行通报处罚。

(四)强化执纪监督。一是加强惠民政策落实情况监督。对全镇20xx年度涉农资金使用情况和20xx年度存在问题整改情况进行检查，确保各项惠农资金使用到位。二是加强工程招投标项目监督。每个项目实施都必须有立项、审批、招标、签订合同、决算等程序，项目建成后经中介机构验收决算，最后按照有关程序拨付工程资金。今年以来我镇重大工程项目建设无一例违规现象。三是加强权力公开运行监督。不定期对党务政务公开内容时效性、规范性、网站更新同步性进行检查，对公开不力的部门通过电子屏幕、督查快报等进行通报，保证惠民政策落实、三公经费、重大事项办理程序等全部公开;镇纪委对收集到的群众意见、建议，及时落实、跟踪和反馈，今年以来共收集群众意见20余条，督导职能部门按期办理，群众评价良好。四是加强公务车辆运行情况监督。重点检查派车单备案情况、车辆公里数和加油登记情况，坚决杜绝公车私用现象发生。

下一步，我们将严格落实两个责任要求，明确工作职责，细化责任分工，强化督促检查，严肃查处侵害群众利益的典型案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题;发挥纪委监督职责，重点对中央八项规定精神和省委省政府若干意见、市委市政府实施办法执行情况进行监督检查，严肃查处违反作风建设规定的突出问题，并及时通报，推进党风廉政建设和全镇各项工作更快更好落实，为我市实现两个率先作出新的更大的贡献!

一年来，镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，深入贯彻落实党的、xx届四中、五中全会精神，坚持从严治党、从严治政的方针，认真做好纪检队伍自身规范化建设，强化监督职能，狠抓党风廉政教育和预防，加大案件查办力度，促进党风政风根本性扭转，现将一年来工作情况总结如下：

一 、主要工作

(一)推进规范化建设两个“六有”，打造过硬的纪检监察队伍。认真贯彻市、区关于镇街纪委规范化建设工作部署，落实镇街纪委硬件、软件建设两个“六有”目标，做好全面摸底自查和查漏补缺工作，目前已基本按照上级要求完成好各项工作。

1、推进硬件建设“六有”。镇纪委多方努力，镇党委在财政困难的情况下大力支持，在原有基础上，镇纪委今年又专门制作了各类规范的纪检工作职责牌上墙，申请配备了台式电脑2台、专用保密柜1个、碎纸机1台、打印机1台、录音笔1支，落实了纪检干部每月的办案补贴，耗资十余万元改造了一间规范的谈话室。

2、推进软件建设“六有”。一是明确

岗位职责

。制定党员干部《个人廉政风险和自我防范表》放置于个人办公台，明确岗位职责;二是规范办案规程。收录汇编了近500页的《马安镇纪检监察工作法规制度汇编》，规范了信访和纪检监察工作各项制度和工作流程;三是完善工作台账。按照“一事一档”的原则，对信访和纪检案件以及其他重大事项能分门别类、分类细化、建立各类工作台账50余册;五是树立纪检干部个人良好形象。镇纪检干部能严守纪律，正人先正己，做到了办案零事故、工作零差错、干部零违纪，树立了自身良好形象。

(二)加强廉政教育，营造廉洁氛围。

一是认真开展纪律教育学习月活动。9月份开展的纪律教育学习月活动，镇党委高度重视，全镇党员干部及各村(居)两委干部积极参与，邀请了区党校老师作了题为《廉政建设下的廉洁》的专题辅导讲座告，达到了教育活动认清反腐形势，重视反腐问题，找准反腐着力点的目标。在区纪委组织的“鹅城清风”—20xx年惠城区新“八廉”之“唱廉”歌咏比赛中我镇代表勇夺第一名，在廉政书法摄影作品展中我镇干部职工有2副优秀摄影作品被收录巡展。

二是扎实开展党员干部法纪教育。7月份结合群众路线教育实践活动开展和廉洁镇村建设，组织全镇机关副股以上党员干部，村“两委”全体干部和小组长共300余人分三批次到惠州监狱开展警示教育活动。活动中镇党委统筹安排，镇纪委具体组织，镇党委政府主要领导和全体班子成员全程参与。党员干部通过实地参观，观看教育片等净化心灵，起到了很好地警示教育效果。

(三)狠抓作风养成，促进党风政风进一步扭转。认真落实“八项规定”、反“四风”、“三述”活动的开展，通过专项检查和明查暗访的方式，狠刹慵懒散奢等不良风气，用“细节”撬动全镇党风政风，从点滴潜移默化改变队伍面貌，抓好作风系统工程建设。

一是整治会风会纪顽疾。由镇纪委牵头研究拟订了切合实际的《马安镇风会纪制度》，把改进会风、遵守会议纪律作为整顿机关作风、改进领导作风的一项重要内容来抓，始终保持全镇上下昂扬向上、奋发有为的精神状态。

二是开展好中层干部述职述廉述德活动。下半年，镇纪委利用周一例会时间，历时三个多月完成了镇中层干部述责述德述廉工作，“三述”活动严肃、严格、严谨，摒弃了以往搞形式、走过场的陋习，将民主评议结果录入个人廉政档案，作为今后干部选拔任用、奖励的重要依据，对评议结果差的干部进行诫勉谈话和组织处理，做到“真述、真测、真用”，进一步激发了广大干部的工作激情和活力。

三是开展干部任前廉政谈话。5月份结合机关中层干部调整，组织召开集体廉政谈话，教育广大任职干部要爱岗敬业，筑牢思想防线，永葆清廉本色，履行好“一岗双责”，增强拒腐防变能力，正确看待监督，主动接受监督，切实经得起监督，做勤政廉洁的表率，并签订了《廉政责任书》。6月份组织换届选举后新任村(居)“两委”负责人开展任前廉政教育座谈会。要求新任职党员干部要团结带领村“两委”班子，爱岗敬业、严以律已、廉洁自律，并签署了《廉政

承诺书

》。

(四)以重点工作为抓手，促进廉洁镇村建设。

一是加强“三务”公开工作。把深入推进农村基层党务、村务、财务“三公开”工作作为加强党的廉政建设、促进经济发展的一项重要任务来抓，按照求真务实、真抓实干、务求实效的要求，不断提高基层“三务”公开工作的科学化、制度化、规范化水平。为推进“三务”公开上台阶， 7月份组织镇财务结算中心、审计等部门及村(居)干部共40余人到城区桥东街道办参观学习，吸收先进单位在在集体固定资产经营处置、土地承包经营权流转、农村新型合作医疗、涉农补贴发放等方面成功经验和做法，进一步推动农村“三务”公开工作，让群众充分享有村务工作的知情权、监督权和参与权，促进廉洁镇村建设。

二是充分发挥公共资源交易中心平台作用。今年4月中旬，我镇公共资源交易中心正式成立并投入运行，中心坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，成功组织完成了龙塘村内饮水管道安装工程和镇老年人居家养老服务中心招投标工作。目前，正着手组织新乐村鱼塘发包、横河村排水通道工程和水贝土地发包工程招投标工作。平台的建设和规范运行，有效堵塞了以往农村大宗工程建设和物资采购中存在的各种漏洞，有效防止了腐败行为的发生。

三是认真履行农村“三资”监督职能。认真贯彻好自20xx年起开展的农村“三资”监管各项部署和要求，抓好我镇村“三资”数据的定期导入工作，同时对各村组上报的数据进行审核和监督。指定财政结算中心2名专职工作人员负责农村上报的“三资”数据审核和导入工作，指定镇纪检办负责 “三资”数据上报的监督工作，实现“三资”数据采集、核实、导入、监督有机统一。截至目前，该项工作落实监督到位，保持平稳推进，未出现违规操作、亮灯警告等情况。

此外，镇纪委还突出监督重点，加强对各项惠农政策落实，农村集体土地征收和拆迁等重点领域的监督检查，堵塞各类腐败漏洞。

(五) 加强案件查办工作力度，增强教育监管效果。一年来，镇纪委积极拓宽信访举报渠道，围绕有信必查，有查必果的原则，对群众来信来访认真调查核实，做到态度严谨、程序合法、执纪严明。严肃处理党员干部违反“八项规定”行为，重点查处违法违纪侵害群众利益的行为以及贪污腐败的窝案、要案。同时对一些不实的信访举报，及时予以澄清，消除影响，弥合党群干群关系。今年截至目前共受理各类信访案件 24宗，立案5宗，党纪处理5人，另外行政处理因违反八项规定行为1人。

二、存在问题和明年

工作计划

20xx年镇纪委各项工作取得了长足进步，各项工作稳步推进，但依然存在诸多不足：一是受困镇财政困难，纪检部门硬件建设还不完善，纪委办案交通、经费保障困难，镇级便民服务中心暂未完成;二是抓党员干部教育学习的力度还不够，特别是农村党员干部的教育学习抓的不够系统;三是制度的落实抓得不实，特别是“三务”公开工作仍不完善;四是个别党员干部作风建设仍待加强，庸懒散奢影响仍不可轻视;五是纪委各部门工作人员业务能力素质还需进一步提高，奖惩机制不健全，工作积极性需进一步调动。

20xx年镇纪委将重点做好以下几个方面工作：

一是进一步加强镇村基层党员干部的廉政教育和廉政文化建设，加强党员干部日常监督，规范权力运行，做到日常监管和案件查处“两手抓，两不误”;营造全镇上下不愿为、不敢为、不能为的反腐工作氛围。

五是加强纪检干部队伍业务培训，选派干部挂职锻炼或参与上级办案，提高能力;注重纪检干部先进典型培树，健全激励机制，发挥队伍潜力;进一步规范纪检业务工作流程，促进纪委软硬件建设迈上新台阶。

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乡镇纪检半年工作总结篇十

一年以来，我镇纪检监察工作以“x

大”精神为指导，以科学发展观为统领，以党风廉政建设责任制为龙头，创新形式，扎实工作，扎实工作，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业又好又快发展。现作工作总结如下。

一、加强领导，细化责任，党风廉政建设责任制稳步推进

近年来，我镇把党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程，实行党政一把手负总责、其他班子成员各负其责、纪委成员具体抓的工作格局，全体党委成员均有联系的镇直部门和村。同时做到了党风廉政工作与职能工作同部署同落实，达到了四有，即：规划安排中心工作时有党风廉政建设的目标和措施，检查指导中心工作时有党风廉政建设的标准和内容，总结中心工作时有党风廉政建设的经验和问题，提拨任用干部时有党风廉政建设的突出成绩和表现，从而形成了全体党委成员抓党风廉政建设的良好局面。

在责任制的落实上，我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初，分别与15个镇直部门和49个行政村签定了《党风廉政建设目标责任状》，将镇直部门和各村的党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属、镇直部门负责人对本单位和亲属、村主职干部对本村和亲属的党风廉政建设问题负责。在责任追究上要求坚持三个原则：一是一追到底的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并一追到底。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，根据事实，准确定责。三是惩前毖后的原则，实施责任追究，对凡是没有按目标责任制上的要求做到位的，根据《党风廉政建设工作方案》严格追究责任，以达到处理一事，震动一片，追究一人，教育大家的作用。

二、创新形式，拓展载体，宣传教育工作迈上新台阶

今年来，我们通过各种形式，以进一步增强党风廉政建设的政治责任意识和廉洁自律的自觉性为目标，突出把提高党员干部的廉政意识放在首位。

一是采取集中与分散、分阶段与分单位相结合的形式全面系统深入地学

习

x大精神，使广大党员干部深刻领会和把握x

大对党风廉政建设提出的新要求。镇领导分别写了1万的读书笔记、x

的心得体会和的调研文章;政府干部和镇直部门负责人分别写了的读书笔记和x

的调研文章。

二是以载体为抓手，加强廉政文化建设。3月、5月、9月分别组织了一次党员干部观看廉政片活动，以达到警示的作用;在4月下旬镇团委组织的以“燃烧青春激情、服务茶店经济建设”为主题的演讲比赛和8月中旬卫生院开展的“假如我是一名患者”为主题的演讲比赛活动中，把廉政典型和作法纳入其中，让广大党员干部在活动中受到感染;把5月定为党风廉政建设宣传月，举行了一次镇直部门负责人、村党支部书记、村委会主任参与的党风廉政建设培训班，培训人员达90多名，培训内容包括《党员党风廉政建设读本》等内容;8月份，通过在镇电视屏幕上滚动播出、发送手机短信等形式禁止党员干部以“升学宴”为由大操大办。

三是把廉政文化建设从党员干部拓展到社会。通过召开屋场会15次、张帖横幅5条、书写标语10条、在学校创办廉政橱窗3幅传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。四是实行村干部、镇直部门负责人每月述职述廉制度。把每月2号定为村干部、镇直部门负责人例会日，每期例会安排五至十名与会人员对廉政建设、日常工作等进行述职述廉，把廉政工作和常规工作阳光化。

三、强化监督，注重实效，源头治腐工作逐步深入

围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，我们从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，加大从源头上预防和治理腐败的力度。

二是强化对机关的监督管理。年初制定《机关管理制度》，严格执行车辆及接待双向管理，即每次用车先由办公室登记和安排后，乘车领导和办公室人员在用车单上签方可生效;接待用餐必须先经分管机关的领导同意，用餐单必须注明接待事由及陪餐人员。

三是强化干部管理制度。结合全镇实行情况，把全镇分成税家、安居、茶店、风吹四大片，每片安排一名联络组长负总责，各村安排一名驻村干部为具体责任人，对各村的各项工作实行半年和年终交叉检查、综合考核打分，实行村干部、驻村干部、联络组长同奖同赔。

四是强化对镇直部门的监督管理。由于转制，交通城建环保中心等转制事业单位存在对自身角色转换认识不足、对服务农村经济发展定位不准等现象，镇党委、镇纪委以“两提高两满意”活动为契机，组织30多名成员参加的评审团对20个镇直部门进行了测评，并通过讨论、座谈等形式帮助他们理清思路，找到工作的切入点，对测评出的突出问题进行整改，并结合实际对财经所、农业服务中心配备了领导班子。

五是强化对重点工作的监督管理。烟叶工作方面，全镇烟叶生产分四个阶段进行考核，对每个阶段完成好的村实行联络组、驻村干部、村干部、烟草站、烟办分别给予不同程度的奖励，以激发其积极性，为每个阶段的生产工作提供保障;在烟叶收购期间，对圆满完成任务的烟草站、政府值日官实行奖励，对完成不好的或常不在岗的实际扣除工作经费制;林改工作，除对参与林改的工作人员拨付手机费和车费、对村拨付生活费外，对村主职干部、联络组、村干部、填表员、技术人员实行终身负责制，对经过考核、评比排在前三名的分别给予不同层次的奖励;换届选举工作，成立了督查组进行全程监督，在监督检查中发现不按程序操作的，对党员干部一律实行纪律追究、政府干部年终公务员考核一律视为不合格、财经所干部年终扣发所有绩效工资、农业服务中心的干部停职不聘用。对防雪抗灾、防汛抗旱、森林防火等工作也都作了相关奖惩规定。

六是强化各种涉农资金的审计。6月份开展了一次对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。8月份对镇直各单位深入开展了以“小金库”为主的“四项清理”活动;利用村支两委换届契机，9月份集中一个月的时间对全镇49个村的村级财务进行了全面审计，并对清理、审计中暴露出的问题进行了整改。在整个审计过程中，坚持审计一项公示一项，达到了“政务、财务、事务”三公开，营造了“领导清白工作、大家安心工作”的良好局面。

四、畅通渠道，突出重点，案件查办工作保持良好发展态势

今年以来，我们进一步加大办案工作力度，以有案必查、标本兼治的方针指导查办案件工作。

一是坚持有案必查，定期排查案件线索。在办案工作中，千方百计拓宽信访渠道，整合信访资源，采取设立举报电话，建立信访举报制度等措施，切实加强基层信访举报工作。共收到信访件8起，已办结8起，戒免谈话2人。

二是突出工作重点，切实维护群众利益。坚持领导联案、包案、包片、包抓办案责任制，对群众反映强烈的庄头湾村、福场坪村在整村推进过程中存在资金使用不当的问题和洞坪村主任高映平、茶店子村书记向世梅贪污受贿等问题，镇党委高度重视，分别由镇纪委牵头，组织了5人调查组，走访群众50多人进行调查，结果表明，这4起信访件均是群众误解造成的，为消除误解，还干部一个清白，老百姓一个明白，调查组在给县纪委写了报告的同时，给信访人予以了答复和解释，这些村目前较为稳定。

通过一年的努力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，党员干部廉洁从政的自觉性普遍提高;干部作风进一步好转，群众满意度有新的上升;对领导干部行使权力的监督不断加强，源头治理的机制、制度进一步健全，但也存在着不容忽视的问题。一是村干部执行党风廉政建设责任制和接受监督的意识不够强，违反廉洁自律规定和党政纪律的问题不同程度存在;二是党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节，损害群众利益的问题还时有发生。

x

年，我们将紧紧围绕党风廉政建设制，认真探索新形势下纪检监察工作的规律和特点，总结经验，弥补不足，不断地与进俱进，开拓创新，为茶店子镇的经济社会发展保好驾，护好航。

乡镇纪检半年工作总结篇十一

纪律检查委员会要不断加强党风建设和组织协调反腐败工作。今天本站小编给大家为您整理了乡镇纪检书记工作总结，希望对大家有所帮助。

一年来，在区委、区政府和区纪委的领导下，我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大会议精神，按照区党风廉政建设大会精神和区纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。

一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。

我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。

一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。20xx年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员，延伸到人、到岗。

二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。

三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。

按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设，三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职，各负其责，对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话，对于群众反映较为突出的问题，按照包村、包厂工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。

二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。

1、开展多种形式的宣传教育活动，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中，要求村干部严格依法、依规办事。

2、强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利，变轨的人生”警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起“不愿为”的自律机制。

4、深入开展示范教育和警示教育。积极组织全镇各村学习岳庄村村务公开、民主决策的先进经验。对没有严格履行村务公开、民主决策的村，在全镇基层领导干部大会上进行了通报批评。

5、按照全区统一部署，结合张夏镇实际，今年上半年在全镇以“廉洁勤政，科学发展，养老育小，勤劳致富”为主题，广泛开展党风廉政宣传教育活动。今年4、5月份，我镇在全镇范围内积极开展了“学典型观警片，唱廉歌促廉政”和“学党章、创和谐，建设社会主义新农村”活动，将警示教育片及廉政歌曲复制下发到基层各支部，组织全体党员领导干部认真观看了区纪委推荐的警示教育片，在全镇范围内唱响八荣八耻等廉政歌曲，基层各支部及中、小学都将观看教育片、传唱廉政歌曲做为近期宣教工作的重点来抓。结合庆祝七一党的生日，6月28日，镇党委办公室、纪委、妇联、共青团、工会及文化站共同举办了“唱响八荣八耻、构建和谐张夏”主题教育歌咏比赛，通过在全镇范围内组织观看教育片、传唱廉政歌曲活动，今年9月全镇集中开展了“向刘兴胜学习，做群众信任、廉洁勤政的好干部”活动，使全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围，反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。

6月8日，镇党委办公室、组织、宣传、纪委、妇联、共青团又联合主办了“学党章、创和谐，建设社会主义新农村”知识竞赛活动，全镇13个村党支部都派队参加了比赛。竞赛内容主要包括：《中国共产党章程》，《纪律处分条例》，《党员权利保障条例》以及和谐社会的要求、任务和新农村建设总的要求等几方面内容。通过竞赛，使全镇范围内掀起了一股学习党章和党纪条规的新高潮，反腐倡廉教育活动取得了比较好的实效。

6、配合市纪委调研组搞好农村基层党风廉政建设调研活动，并写出了6000字的党风廉政建设

工作报告

，受到了市纪检委调研组的好评。

划生育工作考核办法并签定了目标

责任书

，将考核评估结果列入双文明建设内容，严格兑现“一票否决权”，确保了我乡人口与计划生育工作责任制的全面落实，并围绕这些目标开展工作，较好地完成了人口与计划生育各项指标。

一、20xx年度人口与计划生育工作主要管理目标完成如下：1、计划生育率为99.18，全年共出生245人，其中计内出生243人。2、多孩率为0。3、意外妊娠率为0.8。4、实现村为主比率为65。5、统计准确率98.85。6、生殖健康监测率为100。7、长效节育措施落实率为98。10、药具应用率为98。11、优质服务群众满意率为100。12、生殖疾病查治率为99。13、知情选择面达95。14、高危人群优生筛查检查面达90。15、开展信息引导的村比例为100。16、个案信息准确率100。17、流动人口管理到位率达98。18、社会抚养费征收到位率为80。19、独生子女保健费落实率为100。20、“计划生育村民自治”工作面达50。

二、抓计生工作队伍建设和阵地建设1、抓计生队伍组织建设今年，我乡党委、政府领导多次召开计生工作专题会，并作出了具体安排，对工作突出的村计生专干给予奖励，对积极参入计生工作的村民小组指导员给予补助50元/年。2、抓计生专干业务培训今年3月份组织计生办全体人员和全乡各村计生专干参加区计生局主办的业务培训班学习，并积极参加计生知识抢答赛。4月份请区计生局领导来乡授课，6月份请市计生委领导来乡授课。平时每月例会上午组织学习计生业务知识和相关法律知识，进行业务和政策指导，通过多次的学习培训我乡计生专干业务水平大大的提高了。3、开展交叉检查，互纠互学活动，提高我乡计生队伍整体素质今年，我乡计生办组织计生专干按省检标准对17个村进行抽查，抽查后总结该村优点，号召其他村专干向其学习，指出该村存在的问题，以书面形式责令其限期小誉，并提醒其他村专干注意，另外计生办采取不定期的形式对全乡各村进行业务检查，并加以指导，通过交叉检查，互纠互学，业务指导等活动，我乡计生队伍的整体素质有了明显的提高。4、抓阵地建设(1)、乡财政在财金困难的情况下，投入大量资金完善计划生育办公室、计生服务所、协会活动室，人口学校的阵地建设，并增填了不少电教，现代化办公和技术服务用设备，搞好了乡“四位一体”阵地建设，为群众提供优质服务。(2)、搞好村级“三位一体”阵地建设，今年我乡**村新建村部后，计生办帮助该村按高标准完善了“三位一体”阵地建设，使我乡17个村级“三位一体”阵地建设全部完善。

三、搞好计划生育宣传教育工作，严格依法行政1、按上级要求，完成了各类报刊、杂志征订工作，发放计划生育挂图、农家历、《湖南省人口与计划生育条例》等各类宣传资料24000多份，上报计生信息13篇。2、宣传教育有特色，乡人口学校发挥作用，定期组织培训。按区安排落实1、2、3工程，做到乡计生办、全乡各村都各自有一个宣传教育阵地，各村都有5条以上宣传标语，全乡共有100多条，在主要公路人口流动较多的地方，建立了三块高标准的宣传标牌和40余幅宣传横幅。结合计划生育执法行动，七月份我乡组织开展了宣传教育活动，组织党员、干部协会会员

学习计划

生育相关知识及法律、政策，安排宣传车在全乡进行计划生育宣传。在“世界人口”和“文艺下乡”活动中发放计生宣传资料20xx余份，并免费赠送药具。积极参加区计生局主办的“5.29”活动，我乡选送节目获奖。3、严格依法行政和执行“七不准”，不搞搭车收费，无乱收费现象，无计划生育恶性案件发生，按照市计生委制定的计划生育村务公开内容实行村务公开，协助区计生局做好社会抚养费的征收工作，近年来，计外生育对象全部立案，申请法院强制执行。通过宣传教育和严格执法，优化了我乡计划生育环境，给今后的计生工作创造了良好的环境。

四、在17个村中开展了争创红旗村、先进村的活动，年初我们确定了*村为争创市红旗村，**村、**村为争创区红旗村、先进村，乡计生办对这些村进行了重点指导，对照创红旗村、先进村的合格条件和考核办法，认真落实计划生育管理目标的全面。

五、发挥协会作用，搞好计划生育工作1、为搞好我乡计划生育工作，我乡计生协会以“婚育新风进万家”活动为载体，在全乡开展了“两为两争”竞赛活动，并认真组织抓好“三结合”项目，把生产、生活、生育有机地结合起来，为育龄妇女群众提供全方位的优质服务，20xx年对全乡妇女免费做了一次妇科病普查，送药上门，发放母婴保健手册、艾滋并防治等宣传资料，提供保健服务。开展“帮贫扶困”活动，设立帮扶卡，建立花名册。20xx年对150户贫困户进行对口扶贫，照顾“五保”老人10余户，筹措发放帮扶资金2万余元，帮助他们掌握相关技术，勤劳致富。组织开展“会员带农户”、“先富帮后富”、“一帮一”等活动，推动协会组织的发展，落实计生优惠政策，技术服务所提供免费服务，计生协会在全乡开展帮扶活动中对实行计划生育的贫困户实行优先享受扶贫优惠待遇，优先承包集体渔塘、林尝果场，子女上学优先获得“希望”工程救助，关心照顾孤寡老人、五保户，保证他们安享晚年。2、今年，我乡计生协与计生办一道着力于建立全乡信息网络，调动村民小组计生指导员和协会会员积极性，建立组织台帐。全乡大部分村都与村民小组计生指导员签订了

合同

，给予一定补偿，并发给其一个台帐本，指导她们建立组级台帐，组级台帐包括16岁以上未婚男女青年台帐，根据组级台账，协会会员分片包干做工作，及时向乡、村计生专干反馈意见，提供信息。

女签订了合同，并按合同定期督促其在现驻地进行孕情监测，并免费为流入育龄妇女提供避孕药具。(3)、对流动人口进行分对建帐，做到乡、村有帐，及时上报，反馈信息，通过一系列的工作，在流动人管理上形成了协会会员参入乡、村两级监督管理的高压态势。有效地杜绝了流动人口计外生育。2、为了推动“村为主”工作的进程，年初我乡召开了“计划生育村民自治”工作专题会，并成立了领导小组，在全乡范围开展此项工作，全部完成此项工作的有50的村，其他村有不同程度的进展。3、为提高村计生专干的整体水平，计生办组织村专干进行村与村配对互查日常工作，对能查出问题的专干给予20元一次的奖励，对有问题的专干和有问题没有查出的专干给予20元一次的处罚，这项工作的开展使我乡村专干的专业水平有较大程度的提高。4、计生工作靠你、靠我、靠他，村级计生工作单靠村专干难以开展，只有发动组指导员的力量，才能有效地搞好计生工作。因此，我乡财政拿出配套奖金在年初由计生办指导各村与组指导员签订了《计生工作目标管理责任书》，指导组指导员建立了16岁以上未婚青年组级台帐，有效地解决了未婚青年难管的问题。

201x年，在镇党委的统一领导和市纪委的指导帮助下，我坚持以党风廉政建设和惩防体系建设为抓手，较好的完成了各项目标任务。现将一年来工作总结如下：

一、注重学习，严于律己，不断加强自身建设。

一年来，我认真学习党的政治理论，深刻领会中、省、广安市、xx市纪委全会精神，不断提高自身的政治素质。认真学习业务知识，学习反腐倡廉理论，学习习关于反腐倡廉的一系列重要讲话。学习纪检监察业务知识，努力把握纪检监察工作特点和规律。同时注意学习法律、经济和社会管理等方面的知识，努力改善知识结构，增强专业素养，力求提高处理疑难问题的能力。

二、立足本职，勤奋努力，做好各项工作。

镇纪委担负着维护党的纪律，实行党内监督，确保政令畅通等重要职责。一是坚持一个“指导思想”，就是围绕发展这个富民强镇的第一要务，服从服务于经济建设这个中心，把服务发展、保障发展、促进发展的要求贯穿于纪检监察工作全过程，为全面实现党委、政府年初确定的各项目标任务提供坚强有力的政治保证。二是贯彻一个“战略方针”，就是标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。三是抓住一个“责任制”，即党风廉政建设责任制，充分发挥党章赋予的组织协调职能，抓好任务分解、督促检查、责任追究等工作，主要有以下几个方面：一是进一步强化党风廉政教育。

始终把党风廉政教育作为一项基础工作，常抓不懈。通过每季组织收看警示电教片、重大节日下发通知提醒、组织专题讲座等多种形式开展廉政教育，使宣传教育工作更加贴切受教育者思想实际和工作实际，真正做到入情入里、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的意识观念，增强拒腐防变的能力。二是抓好廉政文化建设。大力加强廉政文化建设是深入推进党风廉政建设的一项基础性工作。按照市上廉政文化建设的相关要求，认真组织开展了一系列的廉政文艺活动，扎实开展了廉政文化“六进”活动，加大了对廉政文化建设的宣传，党风廉政建设深入人心。

同时，精心打造了镇机关、xx村、xx社区3个廉政文化示范点，并受到市纪委的肯定。三是强化督查工作。加强对干部作风建设的“22条规定”执行情况进行督查，干部作风显著改善;抽调业务人员对全镇13个村(社区)财务进行了清理，为明年村级班子换届奠定了坚实基础;同时，镇纪委还对不定期对我镇惠农、强农、民生、扶贫、救济救灾、低保、新农合、新农保、危房改造等各项专项资金使用情况的监督检查，杜绝贪污、截留、挤占、挪用、套取及虚报冒领专项资金等违纪违法行为的发生。。

三、廉洁自律，自觉加强自身党性修养。作为一名乡镇纪检干部，我时刻牢记自己的身份，用党章要求自己，用党纪约束自己，以案例警醒自己，使自己常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为官之德。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。同时，要求自己在生活中保证严于律己，在政治上保持良好的心态，在工作中兢兢业业，无论做什么、干什么，都得对得起自己的良心，经得起社会的评价，通得过组织的考验，努力使自己成为一名合格的纪检干部。

乡镇纪检半年工作总结篇十二

镇老龄委在市老龄委的关心下，在镇党委政府的领导下，为了营造浓厚的让老年人老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为的社会环境，镇老龄委通过多种形式广泛宣传，使尊老、敬老、助老、爱老在社会上蔚然成风。地震给我镇广大市民的生命财产造成巨大损失，部分老年人失去亲人和亲属，使他们的身心受到严重的创伤，为了使他们尽快恢复身心健康，积极投入到重建家园之中。现结合我镇实际情况，将将半年来的工作总结如下：

镇党委、政府对老龄工作非常重视，充实调整了镇老龄工作委员会和老年协会，办公室有专人负责老龄工作。由于党委、政府重视，全镇12个社区居委会都建有老龄协会分会，有社区老年活动室。入会会员9336人，做到了工作落实，人员落实，经费落实。

各社区老协以老年活动室为阵地，开展了一系列的文体活动，定期组织老年人学习党的各项方针、政策、《老年人权益保障法》及举办各种活动。组织开展《老年法》宣传月活动，镇机关、各社区认真贯彻《老年法》、《四川省老年人的合法权益保护条例》等，半年来开展宣传咨询活动2次，发送宣传资料和《老年法》手册400份(册)。书写宣传标语（横幅）150多条（幅）、订阅夕阳红、晚霞报、法制报。印发关于弘扬中华民族敬老、养老美德，切实保障老年人的合法权益等宣传材料和好儿女、好老人的先进事迹资料，宣传老有所为的先进典型事迹等。以板报、专栏为宣传阵地，机关和各社区每年不少于四期。

1、为老年人办实事、办好事。认真办理老年人优待证，上半年在去年的`基础上新办老年优待证224个。热情接待老年人来信来访工作，对来访的老人热情接待，认真倾听，做好记录，协调解决，共来信来访10人，已处理10件。关心老年人生活，对困难的老年人528人全部纳入低保，金额60165元/月。

2、青年志愿服务助老。各社区开展了老年弱势群体帮、扶、助活动。青年志愿者志愿服务活动蓬勃开展，他们为孤寡老人义务理发、缝纫修补及打扫卫生共23人次。

3、各社区居委会老协与各医院联系设立卫生服务，并定期为辖区内老年人提供健康体检等免费服务活动，并为每个老年人建立了个人医疗卡，对其健康状况进行跟踪服务。

乡镇纪检半年工作总结篇十三

时间如流水。2120xx年转瞬即逝。这一年来，我村禁毒工作在全镇禁毒委的领导下，全面落实禁毒部门的指示精神，加大对外出务工人员加强管理，做好外出务工人员行前教育，认识到毒品的危害性，提高他们的识毒、防毒、拒毒的能力，努力控制新增吸毒人员，坚持打击毒品违法犯罪，稳定提高戒断巩固，现将20xx年下半年外出务工人员工作情况总结如下：

一、工作开展情况

1、加强外出务工管理，做好外出务工人员行前教育，在今后千万不要走上毒品犯罪道路。

2、认真做好外出务工人员登记台账，截止20xx年12月30日止，在今年外出务工人员17人。

3、加强外出务工人员跟踪管理，在村支两委的共同努力下提高走访和电话联系的方式，要求外出务工人员寄回务工证明，在20xx年30日止，共有17人寄回务工证明。回函率为100%。

二、存在的主要问题

因我外出务工人员的文化偏低，民约办理相关手续，就外出务工，造成有的外出务工人员无法联系，影响着我镇禁毒工作的顺利开展。

三、下步工作打算

继续加强外出务工人员管理，做好外出务工登记，签订好外出务工禁毒责任书。督促外出务工人员寄回务工证明，进一步提高外出务工人员的回函率。

在来年的工作中，我们将针对存在的问题，做出下一步的工作，争取把我们村的外出务工工作做到最好。

乡镇纪检半年工作总结篇十四

根据县委县纪委的部署和要求，在年初镇党委结合本镇实际制定了《x年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》和《x年党风廉政建设责任制实施方案》，通过这两个文件的制订，明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。一是明确了责任主体;二是明确了责任分工，对责任内容进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责，并在年终分别向县纪委和镇党委书面汇报落实情况。

二、加强了领导干部廉洁自律工作

1、严格控制公务接待总量

今年县纪委给我镇的公务接待总量是x

万元，我们专门召开了班子会议，改革了公务接待制度，采取了定额包干，超支自付的办法，对每条线上的接待费也实行了总量控制，根据工作分工不同，进行包干到线到人。通过这一系列措施后，公务接待费和往年相比有明显下降，1-10月底，全镇接待费×万，而去年同期在x

万，下降了近5万元。

2、严格控制公务用车

严格公车管理，非工作时间小车一概入库，严禁公车私用。班子成员实行差旅费包干制度，平时开会出差下村办事的差旅费一律不再报销，普通干部出差严格按照报销标准实行，杜绝随意包车的现象，这样就有效控制了全镇的差旅费总量。

3、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作

按照县纪委的要求，开展了党员干部拖欠公款和用公款购买商业保险自查自纠，开展了高速公路沿线镇镇违法违纪自查自纠，对土地整理资金和扶贫资金使用进行了专项检查，开展了党员干部赌博问题专项整治工作，继续巩固收受礼金、有价证券、支付凭证自查自纠成果。

三、加强了各项制度建设

1、实行驻村干部量化考核制度，每个月将工作逐项细化成相应的分值，在月底对驻村干部任务完成情况进行打分，张榜公布，并实行驻村奖惩同分数挂钩，文章来源新灵山写作资源网有效的促进了驻村干部工作的积极性。

2、严格执行省机关效能建设四条禁令

转发了省县效能建设四条禁令有关文件，组织机关干部进行认真学习，并传达了县纪委对个别单位工作人员违反中餐禁酒等四条禁令的通报，做到时刻警戒。

3、坚持民主生活会制度

镇班子成员召开了一次民主生活会，每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况做了批评和自我批评，民主生活会的气氛也比较活跃，每个人都诚恳的对自己的缺点进行了剖析，相互之间也都非常积极的开展批评，很好的达到了民主生活会的意图，有效改进了班子成员的一些不足，加强了班子之间的团结。

四、加强了党风廉政建设的宣传教育工作

从思想上抓党风廉政建设，广泛开展宣传教育，采取各种形式，组织全镇党员深入学习党纪处分条例和党内监督条例，班子成员通过理论中心组，参加市委组织的电视电话会议等集中学习，一般干部和村党员通过收看两个条例的电教片、支部会议等集中学习。并组织全体机关干部和村两委成员进行了测试，组队参加了县纪委组织的知识竞赛。另外还通过刊出宣传窗，上党课，观看李真、王怀中等案件剖析电教片和全国党内法规电视知识竞赛等广泛开展廉政教育。

五、加强了工程招投标和学校收费等校务的监督检查

六、加强了机关效能建设

1、详细制定计划

2、围绕深化机关效能建设工作的重点

在去年开展解放思想大讨论的基础上，深入开展了解放思想大行动。严格执行效能建设九项制度，将所有制度上墙公开，接受群众监督。深入开展了“干部下基层，强基固本促发展”活动，我们共有x

名县机关干部和x

名镇干部下派到x

个村，下派干部帮助村里理清了发展思路，解决了在效益农业发展，农村改水改厕，扶贫助学，水利设施，康庄工程建设，百村整治等方面的一些实际问题。深入开展了《行政许可法》的学习、宣传和培训，镇机关全体干部参加了《行政许可法》的考试。

3、完善各种制度，着力解决一些共性问题

完善政务公开实施办法，明确公开内容、形式、时间和责任人。办事流程、手续、收费标准全部上墙公开，对办证的时限也进行了规定，实行限时办结制(流动人口婚育证明和一胎生育证若手续完备，当场给予办结，二胎生育证由计生办代送到县计生局办理，在7个工作日内办结)。把民情系列活动作为效能建设的具体体现，继续深化了民情接待、民情夜访、民情日记等活动，发放民情联系卡。通过一系列制度完善，有效的解决了“事难办”问题，解决了一些群众关注的热点难点问题。

七、加强村级党风廉政建设责任制的落实

制定了《x年村级党风廉政建设责任制考核实施办法》，同各村两委签订了责任书，使村两委干部明确了自己的职责。各村两委都制定了党风廉政建设责任分工，把责任细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题，成立村帐镇代理中心，全面推行村帐镇代理，建立了村级财务档案室，实行了一村一柜，村级帐目由代理中心每个季度统一作帐，并全部实行了电算化管理，同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后，每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的内容一起予以张榜公布，接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施，增强了村两委干部的责任意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。

乡镇纪检半年工作总结篇十五

镇党委紧紧围绕创建“五好”镇党委的要求，坚持强化镇领导班子队伍建设，逐步形成班子团结协作，开拓进取，奋发有为的良好局面，班子的凝聚力和战斗力不断增强，整体素质和形象不断提高，作风更加深化，有效地促进了基层党建工作和本镇的社会、经济、文化不断向前发展，打造了生态、文化、平安、***的新。

一、 落实“四个强化”

基层党组织领导班子一直是推动农村各项事业完成科学发展的领头雁。镇党委在抓好镇级班子建设中，注意藩实“四个强化”：

一是强化学习教育。针对新形势下农村工作的新情况、新变化，坚持每月组织班子认真学习把握党对新形势下农村工作的新政策、新要求，利用实践科学发展观学习活动，让他们了解新形势下的农村工作要从过去单纯执行计生工作、收公粮的单一思维向生态人口工作、综治安全、引领群众科学发展等多视角工作转变，完成工作思路、工作方法转变，与时俱进，增强班子学习能力，提升班子引领群众工作和发展的能力。

二是强化工作推动。建立每旬班子工作汇报研究会，让班子成员汇报分管工作和所包村的各项工作，分析问题，解决问题，把班子成员各项工作统筹在听从党委、政府中心工作上来，如在围绕梅州“三名城一基地”创建、“五联创”创建活动，镇致力创建生态、平安镇的工作目标，把任务分解给各班子成员，使每位班子成员带领各自分管部门，紧紧围绕工作目标发展任务，形成上下联动，相互协调，敢负责、推动新发展的新局面。

三是强化责任落实。建立挂钩联系制度，让每位班子成员联系一个条件相对好的村和不好的村，负责落实所在村生态、计生、综治、国土等工作，班子每月绩效考核和年度考核以村工作开展状况为依据，年终班子成员向所在镇村干部述职，评定好坏，使班子成员的工作向组织、群众负责。

四是强化作风建设。利用作风建（，转载请保留此标记。）设年契机，在镇领导班子中重点开展“四个对照，四个查摆”活动，即：对照科学发展观要求，查摆政治觉悟差距；对照以人为本要求，查摆领导方法改进；对照领导岗位职责要求，查摆工作落实情况；对照工作纪律要求，查摆个人上班守时和干净干事情况。利用实践科学发展观学习活动，通过正反典型材料学习，使班子成员的思想得到提高。同时严格纪律和工作质量要求，班子成员带头坚持上午上班9点签到、下午5点签退制度，保证每天有5位领导值班；对上级布置工作任务，要按时按质完成，如未按时完成的.，班子成员在镇村干部会上作检讨发言并扣除当月绩效工资。

二、完成“四个增强”

一是党委政府落实上级的指示决定的执行能力不断增强。通过上述加强班子建设的各项举措，极大地增强了班子的凝聚力和战斗力，党的各项方针政策和各项指示决定在我镇得到了坚决的贯彻执行。，计生工作按时完成“四术”任务要求，顺利通过、梅州的应检；居民医保和农村合作医疗保险、养老保险、义务献血、征兵工作、技校招生等全面完成上级下达的多项指标任务。

二是党委政府引导科学发展的水平不断增强。结合实际，提出并施行的“三个希望”、“五个致力”的发展思路，经过广大干部群众的实践，得到了认可，认为党委、政府推动的科学发展思路是准确的。尤其是为创建生态镇，我们坚持重点稽查打击、更换护林员、开展“不砍树、不烧山、不丢垃圾、不违反计划生育”等活动，构建群防群检的生态保护机制；通过下发启动经费，引导村委建垃圾池，建立群众收费、集中清运、定期考核的垃圾清运机制，极大地净化了村庄环境，让群众感受到了人居环境的改善，使群众感受到党委政府引领科学发展的准确性。，我镇被广东省评为“省级生态示范镇”， 被梅州市评为“梅州市生态镇”， 全镇26个村1个居委会顺利通过了梅州市“生态村”验收。

乡镇纪检半年工作总结篇十六

一年来，镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，深入贯彻落实党的、xx届四中、五中全会精神，坚持从严治党、从严治政的方针，认真做好纪检队伍自身规范化建设，强化监督职能，狠抓党风廉政教育和预防，加大案件查办力度，促进党风政风根本性扭转，现将一年来工作情况总结如下：

一、主要工作

(一)推进规范化建设两个“六有”，打造过硬的纪检监察队伍。认真贯彻市、区关于镇街纪委规范化建设工作部署，落实镇街纪委硬件、软件建设两个“六有”目标，做好全面摸底自查和查漏补缺工作，目前已基本按照上级要求完成好各项工作。

1、推进硬件建设“六有”。镇纪委多方努力，镇党委在财政困难的情况下大力支持，在原有基础上，镇纪委今年又专门制作了各类规范的纪检工作职责牌上墙，申请配备了台式电脑2台、专用保密柜1个、碎纸机1台、打印机1台、录音笔1支，落实了纪检干部每月的办案补贴，耗资十余万元改造了一间规范的谈话室。

2、推进软件建设“六有”。一是明确岗位职责。制定党员干部《个人廉政风险和自我防范表》放置于个人办公台，明确岗位职责;二是规范办案规程。收录汇编了近500页的《马安镇纪检监察工作法规制度汇编》，规范了信访和纪检监察工作各项制度和工作流程;三是完善工作台账。按照“一事一档”的原则，对信访和纪检案件以及其他重大事项能分门别类、分类细化、建立各类工作台账50余册;五是树立纪检干部个人良好形象。镇纪检干部能严守纪律，正人先正己，做到了办案零事故、工作零差错、干部零违纪，树立了自身良好形象。

(二)加强廉政教育，营造廉洁氛围。

一是认真开展纪律教育学习月活动。9月份开展的纪律教育学习月活动，镇党委高度重视，全镇党员干部及各村(居)两委干部积极参与，邀请了区党校老师作了题为《廉政建设下的廉洁》的专题辅导讲座告，达到了教育活动认清反腐形势，重视反腐问题，找准反腐着力点的目标。在区纪委组织的“鹅城清风”—20xx年惠城区新“八廉”之“唱廉”歌咏比赛中我镇代表勇夺第一名，在廉政书法摄影作品展中我镇干部职工有2副优秀摄影作品被收录巡展。

二是扎实开展党员干部法纪教育。7月份结合群众路线教育实践活动开展和廉洁镇村建设，组织全镇机关副股以上党员干部，村“两委”全体干部和小组长共300余人分三批次到惠州监狱开展警示教育活动。活动中镇党委统筹安排，镇纪委具体组织，镇党委政府主要领导和全体班子成员全程参与。党员干部通过实地参观，观看教育片等净化心灵，起到了很好地警示教育效果。

(三)狠抓作风养成，促进党风政风进一步扭转。认真落实“八项规定”、反“四风”、“三述”活动的开展，通过专项检查和明查暗访的方式，狠刹慵懒散奢等不良风气，用“细节”撬动全镇党风政风，从点滴潜移默化改变队伍面貌，抓好作风系统工程建设。

一是整治会风会纪顽疾。由镇纪委牵头研究拟订了切合实际的《马安镇风会纪制度》，把改进会风、遵守会议纪律作为整顿机关作风、改进领导作风的一项重要内容来抓，始终保持全镇上下昂扬向上、奋发有为的精神状态。

二是开展好中层干部述职述廉述德活动。下半年，镇纪委利用周一例会时间，历时三个多月完成了镇中层干部述责述德述廉工作，“三述”活动严肃、严格、严谨，摒弃了以往搞形式、走过场的陋习，将民主评议结果录入个人廉政档案，作为今后干部选拔任用、奖励的重要依据，对评议结果差的干部进行诫勉谈话和组织处理，做到“真述、真测、真用”，进一步激发了广大干部的工作激情和活力。

三是开展干部任前廉政谈话。5月份结合机关中层干部调整，组织召开集体廉政谈话，教育广大任职干部要爱岗敬业，筑牢思想防线，永葆清廉本色，履行好“一岗双责”，增强拒腐防变能力，正确看待监督，主动接受监督，切实经得起监督，做勤政廉洁的表率，并签订了《廉政责任书》。6月份组织换届选举后新任村(居)“两委”负责人开展任前廉政教育座谈会。要求新任职党员干部要团结带领村“两委”班子，爱岗敬业、严以律已、廉洁自律，并签署了《廉政承诺书》。

(四)以重点工作为抓手，促进廉洁镇村建设。

一是加强“三务”公开工作。把深入推进农村基层党务、村务、财务“三公开”工作作为加强党的廉政建设、促进经济发展的一项重要任务来抓，按照求真务实、真抓实干、务求实效的要求，不断提高基层“三务”公开工作的科学化、制度化、规范化水平。为推进“三务”公开上台阶，7月份组织镇财务结算中心、审计等部门及村(居)干部共40余人到城区桥东街道办参观学习，吸收先进单位在在集体固定资产经营处置、土地承包经营权流转、农村新型合作医疗、涉农补贴发放等方面成功经验和做法，进一步推动农村“三务”公开工作，让群众充分享有村务工作的知情权、监督权和参与权，促进廉洁镇村建设。

二是充分发挥公共资源交易中心平台作用。今年4月中旬，我镇公共资源交易中心正式成立并投入运行，中心坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，成功组织完成了龙塘村内饮水管道安装工程和镇老年人居家养老服务中心招投标工作。目前，正着手组织新乐村鱼塘发包、横河村排水通道工程和水贝土地发包工程招投标工作。平台的建设和规范运行，有效堵塞了以往农村大宗工程建设和物资采购中存在的各种漏洞，有效防止了腐败行为的发生。

三是认真履行农村“三资”监督职能。认真贯彻好自20xx年起开展的农村“三资”监管各项部署和要求，抓好我镇村“三资”数据的定期导入工作，同时对各村组上报的数据进行审核和监督。指定财政结算中心2名专职工作人员负责农村上报的“三资”数据审核和导入工作，指定镇纪检办负责“三资”数据上报的监督工作，实现“三资”数据采集、核实、导入、监督有机统一。截至目前，该项工作落实监督到位，保持平稳推进，未出现违规操作、亮灯警告等情况。

此外，镇纪委还突出监督重点，加强对各项惠农政策落实，农村集体土地征收和拆迁等重点领域的监督检查，堵塞各类腐败漏洞。

(五)加强案件查办工作力度，增强教育监管效果。一年来，镇纪委积极拓宽信访举报渠道，围绕有信必查，有查必果的原则，对群众来信来访认真调查核实，做到态度严谨、程序合法、执纪严明。严肃处理党员干部违反“八项规定”行为，重点查处违法违纪侵害群众利益的行为以及贪污腐败的窝案、要案。同时对一些不实的信访举报，及时予以澄清，消除影响，弥合党群干群关系。今年截至目前共受理各类信访案件24宗，立案5宗，党纪处理5人，另外行政处理因违反八项规定行为1人。

二、存在问题和明年工作计划

20xx年镇纪委各项工作取得了长足进步，各项工作稳步推进，但依然存在诸多不足：一是受困镇财政困难，纪检部门硬件建设还不完善，纪委办案交通、经费保障困难，镇级便民服务中心暂未完成;二是抓党员干部教育学习的力度还不够，特别是农村党员干部的教育学习抓的不够系统;三是制度的落实抓得不实，特别是“三务”公开工作仍不完善;四是个别党员干部作风建设仍待加强，庸懒散奢影响仍不可轻视;五是纪委各部门工作人员业务能力素质还需进一步提高，奖惩机制不健全，工作积极性需进一步调动。

20xx年镇纪委将重点做好以下几个方面工作：

一是进一步加强镇村基层党员干部的廉政教育和廉政文化建设，加强党员干部日常监督，规范权力运行，做到日常监管和案件查处“两手抓，两不误”;营造全镇上下不愿为、不敢为、不能为的反腐工作氛围。

五是加强纪检干部队伍业务培训，选派干部挂职锻炼或参与上级办案，提高能力;注重纪检干部先进典型培树，健全激励机制，发挥队伍潜力;进一步规范纪检业务工作流程，促进纪委软硬件建设迈上新台阶。

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