制定方案需要明确目标和预设成功的标准。方案制定过程中，我们应该遵循科学的方法和合理的逻辑。这些方案范文中的案例和数据可以帮助我们更好地理解和分析问题。
生日惊喜策划方案篇一
1.首先打探好她生日的行程，一定要假装不知道是她生日(给予其惊喜)，然后约好。
2.找一个安静，但有氛围的咖啡厅。定好桌，最好旁边有比较温馨的画作，周围人越少越好，避免你紧张。
3.动员她所有认识的人，在某一时刻，给她发生日祝福的短信，事先也要越好。
4.给她写一百个生日祝福的短文，一定要漂亮的纸，装在精致些的瓶子里。
5.你应该知道她喜欢什么吧，比如说毛绒熊啊之类的，先订好。
1.生日那天，约她到指定的咖啡厅，开场白，也就是嘘寒问暖。
2.看好你和大家约定发短信的时间，提前说，“你的手机要响了哦”，时间到，大家的短信同时到来。在这之前最好不要让大家给她发祝福的短信。
3.献上你的小瓶子，说“这是我给你的一辈子的生日祝福，但我想做的远远不止这些，我希望接下来的时间里能分分秒秒的关心你保护你。。。。。。”诸如此类的煽情的话。
4.逛街，把事先买好，但还在店里的礼物送给她。
开场：主持人开场，然后做一个激情四射盛大的开场，恭祝会长生日快乐，万事如意，然后宣布活动开始。
由一位领唱献唱(活跃点的歌曲)，欢迎各位观众以及预祝大家都能都能长命百岁，身体健康。 由会长亲自讲话。
(献歌环节)各位亲爱的高官成员，每个部门的'部长一起为会长演唱生日快乐歌，恭祝他生日快乐。
(游戏环节---国王游戏)将会由主持主持动人心弦的游戏，输掉的人会有惩罚，赢了的人将会有会长亲自赠送的q币奖励，在开心的游戏环节中将更加增进彼此之间的感情。
(游戏环节---“你我他”游戏)进行刺激的国王游戏以后，将会进行对智力，反应力都有一定考验的“你我他”游戏，按照一定的规则猜对了将会有会长送出的精心奖品，输掉的人将会通过抢麦选出幸运观众提出条件进行惩罚。
最后将会由一位神秘嘉宾为会长带来一首英文版的生日快乐歌送给会长，结束今天的活动。
生日惊喜策划方案篇二
阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……xx的发展浸透着大伙的汗水！xx的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写xx文化的华丽篇章。
我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播xx大家庭的文化气息。
xxx。
特邀嘉宾xx董事长、总裁xx及三月寿星们。
（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍vcr的形式分别安排xx董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：
为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：
生日会各部门分工。
恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的vcd呈现在生日会上，让xx接收到xx家人们温馨无比的祝福话语。
（3）活动内容：
主持人开场，特邀嘉宾xx、xx寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放vcr。
联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。
生日会结束，清理场地。
五、活动费用预算。
生日惊喜策划方案篇三
1.为了庆祝老陈的'n周岁生日;。
2.通过活动，给部们员工一个面对面的交流机会，以此加强内部沟通;。
3.进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。
北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部。
20xx年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)。
中国齐达内。
1：00参加人员在俱乐部登录：
2：20生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场;。
3：45国资委领导致生日贺辞、敬酒;。
5：10请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福;。
6：20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花;。
7：25老孟献歌——《为什么你背着我爱别人》;。
9：40游戏——心心相印,我来比你来猜;。
10：10酒王争霸赛;。
11：25兔子舞;。
12：30相声;。
13：50交谊舞——《难忘今宵》;。
14：00掼蛋争霸赛;。
15：00生日观球会。
(另行安排)。
生日惊喜策划方案篇四
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二活动主题。
公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质：体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。
三活动时间。
20年×月×日下午×点。
四活动地点。
大厦×楼员工活动室。
五活动组织。
行政人事部主持人：×。
六活动参加人员。
总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。
七活动前期准备。
1。月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
2。通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。
3。提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。
4。提前通知与会人员。、
八活动的流程。
第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单。
各位领导各位同事，大家下午好！在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，
迎来我们公司20年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20年的愿望！并送上我们的祝福！
接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿。
星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日！
第二项：总经理致辞。
第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌（音乐响起，所有灯光关闭，
生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留。
念）。
第四项：有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。
第七项：结束。
结束语：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情。
与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光；是公司领导提。
供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充。
满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；
让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的.日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安！
九活动经费与预算。
1。场地布置费用150元（包括气球、彩带、横幅）。
2。生日礼品300元（每人为30元左右的礼品）。
3。生日蛋糕1410寸=350元。
4。生日贺卡10人2元=20元。
共计：770元。
十总结。
1。活动照片贴于宣传栏。
2。回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。
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生日惊喜策划方案篇五
xxxxx。
用彩色气球装饰。
班级全体同学。
文体委员、宣传委员、组织委员。
1、开场白（祝福语、引出）。
2、唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋)(糕。
3、抽祝福和小谈（简介：每个寿星抽7张祝福，并随机挑一张念出，请两位谈谈现在的感受）。
4、看看谁更敏捷（简介：有主持人说出一个数，如5，从第一个人开始报数，当有人报到5或5的倍数，那个人不能报数，只能拍下下一个人的肩，若失误或动作不够快，则被淘汰。继续玩。约10人，被淘汰则需抽纸条，表演动作。胜者2名，有奖品）。
5、谈谈最xx的事（如从小到现在最感动的事啊，由2位寿星上来）。
6、继续4的惩罚。
7、水杯运输（简介：2组人，每组4—5人，第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中，倒水过程中，只能用嘴运输，不能用手脚等，可用的各种姿势，胜的一组由奖）。
8、扮时钟（简介：由主持人报出一个时间，3人分别表示时、分、秒针，2到3轮。无误有奖，错了表演才艺。）。
9、谈天说地或秀秀自己（最后2位寿星）。
10.1真心话大冒险10.2小总结。
11、兔子舞。
资源需要：已有：水杯、糖果（部分）。
需要：彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品（糖果，小本子等）、打火机一只。
注意事项：活动时秩序等。
生日惊喜策划方案篇六
2.通过活动，给部们员工一个面对面的交流机会，以此加强内部沟通；
3.进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。
北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部。
20xx年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)。
中国齐达内。
1：00参加人员在俱乐部登录：
2：20生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场；
3：45国资委领导致生日贺辞、敬酒；
5：10请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福；
6：20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花；
7：25老孟献歌--《为什么你背着我爱别人》;。
8：30交谊舞(舞伴自带，没有舞伴者，组织上将统一安排，不过估计会比较丑。);。
9：40游戏--心心相印，我来比你来猜；
10：10酒王争霸赛；
11：25兔子舞；
12：30相声；
13：50交谊舞--《难忘今宵》;。
14：00掼蛋争霸赛；
15：00生日观球会。
生日惊喜策划方案篇七
3、进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。
北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部。
20xx年6月20日（星期日）18：00-8:00（星期一）。
中国齐达内。
1：00参加人员在俱乐部登录：
2：20生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场；
3：45国资委领导致生日贺辞、敬酒；
5：10请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福；
6：20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花；
7：25老孟献歌--《为什么你背着我爱别人》；
9：40游戏--心心相印，我来比你来猜；
10：10酒王争霸赛；
11：25兔子舞；
12：30相声；
13：50交谊舞--《难忘今宵》；
14：00掼蛋争霸赛；
15：00生日观球会。
生日惊喜策划方案篇八
员工举办生日party，具体内容如下：
一、生日员工享受福利：
1、生日会上可获得精美贺卡一张。
2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。
3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。
4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）。
二、生日会活动内容。
1、活动主题：一品威客——你我的家。
2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）。
3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）。
4、活动地点：员工俱乐部。
5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）。
7、活动具体事宜。
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）。
（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）。
尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。
（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念）。
（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）。
（4）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
a、节目待定。
b、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）。
1、您的入职日期是哪一天？
2、博硕江西有限公司经理全名是？(熊)。
3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球的3c解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司）。
4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？(？)。
5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？
6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？
7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？
8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……………………！）。
9、员工俱乐部开放时间？开放项目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）。
10、你选择加入博硕的原因是什么？
11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会）。
12、请说出您部门5位同事的姓名？
13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）。
14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件）。
15、工资发放日为哪一天？（每月15日）。
16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）。
17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）。
18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）。
19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？
（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）。
c、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）。
三个寿星纪念奖（奖品待定）。
二个快乐寿星奖（奖品待定）。
一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）。
三、活动预算费用：
1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第二届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）。
3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）。
4、每人一份小礼物。
6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖。
生日惊喜策划方案篇九
活动目的：
2、在所有部员工作近两个月的疲惫期间，借此机会让部员好好休息一次；
3、通过一些小活动，给所有部员一个面对面的交流机会，以此加强部内交流。
活动地点：
光彪楼博雅厅。
活动时间：
4月29日（星期四）19：00~22：00。
活动内容。
1、庆祝同学的生日。
2、对过去工作的总结与表彰。
3、同学娱乐。
活动过程。
19：00进场。
19：30正式开始，活动历时2个小时。
21：30—21：50整理现场。
1、生日祝福活动：
-进场后开始向大家宣布在三月和四月过生日同学的名单；
-赠送小礼物；
-让他们用一句话表达自己的想法和愿望接受大家的祝福；
-大家齐唱生日歌。
2、对邀请来的原“绿萤”表现优异的老部员颁发由我们自己制作的纪念品，对于本学期表现优秀的部员给予以一定的表彰与奖励，并对一个多月工作做总结。
3、同学互动娱乐活动：
(1)ktv歌唱比赛：由一主持人主持，东西区部员唱歌比赛；
（2）向左走向右走。
（3）猜词。
（4）地方话接龙。
备注：多为即兴性活动。
以上各项活动均为列举，详见晚会具体流程。
生日惊喜策划方案篇十
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质：体现公司重视、关注每一位员工的'成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
20xx年×月×日下午×点。
大厦×楼员工活动室。
行政人事部主持人：×××。
总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。
1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
2.通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。
3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。
4.提前通知与会人员。、
第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单。
各位领导各位同事，大家下午好!在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，
迎来我们公司20xx年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们的祝福!
接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿。
星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日!
第二项：总经理致辞。
第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，
生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留。
念)。
第四项：有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。
第七项：结束。
结束语：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情。
与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光;是公司领导提。
供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充。
满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;。
让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安!
1.场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)。
2.生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)。
3.生日蛋糕14*10寸=350元。
4.生日贺卡10人*2元=20元。
共计：770元。
1.活动照片贴于宣传栏。
2.回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。
生日惊喜策划方案篇十一
准备工作：
1.首先打探好她生日的行程，一定要假装不知道是她生日(给予其惊喜)，然后约好。
2.找一个安静，但有氛围的咖啡厅。定好桌，最好旁边有比较温馨的画作，周围人越少越好，避免你紧张。
3.动员她所有认识的人，在某一时刻，给她发生日祝福的短信，事先也要越好。
4.给她写一百个生日祝福的短文，一定要漂亮的纸，装在精致些的瓶子里。
5.你应该知道她喜欢什么吧，比如说毛绒熊啊之类的，先订好。
实施方法：
1.生日那天，约她到指定的咖啡厅，开场白，也就是嘘寒问暖。
2.看好你和大家约定发短信的时间，提前说，“你的手机要响了哦”，时间到，大家的短信同时到来。在这之前最好不要让大家给她发祝福的短信。
3.献上你的小瓶子，说“这是我给你的一辈子的生日祝福，但我想做的远远不止这些，我希望接下来的时间里能分分秒秒的关心你保护你。”诸如此类的煽情的话。
4.逛街，把事先买好，但还在店里的礼物送给她。
开场：主持人开场，然后做一个激情四射盛大的开场，恭祝会长生日快乐，万事如意，然后宣布活动开始。
由一位领唱献唱(活跃点的歌曲)，欢迎各位观众以及预祝大家都能都能长命百岁，身体健康。由会长亲自讲话。
(献歌环节)各位亲爱的高官成员，每个部门的部长一起为会长演唱生日快乐歌，恭祝他生日快乐。
(游戏环节---国王游戏)将会由主持主持动人心弦的游戏，输掉的人会有惩罚，赢了的人将会有会长亲自赠送的q币奖励，在开心的游戏环节中将更加增进彼此之间的感情。
(游戏环节---“你我他”游戏)进行刺激的国王游戏以后，将会进行对智力，反应力都有一定考验的“你我他”游戏，按照一定的规则猜对了将会有会长送出的精心奖品，输掉的人将会通过抢麦选出幸运观众提出条件进行惩罚。
最后将会由一位神秘嘉宾为会长带来一首英文版的生日快乐歌送给。
会长，结束今天的活动。
温馨祝福：由公会代表人送上最温馨的祝福，祝福所有的人都能天天开心，永远幸福。
生日惊喜策划方案篇十二
2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题。
公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)。
三、活动时间：
四、活动地点：
五、活动组织形式：
由行政部统一组织、执行。
六、活动参加人员：
公司全员。
七、活动前期准备。
1.通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定;。
2.提前购买生日蛋糕、零食及布置;。
3.提前通知与会人员。
八、活动简易流程。
1.顾总祝词。
2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)。
3.表演节目。
4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念。
九、活动经费及预算。
7(人)__150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食。
生日惊喜策划方案篇十三
二、主题人致辞。
尊敬的各位老师：晚上好!
又是瑞雪飘飞的季节了，我们寺下中心小学今天相聚在这里，共同为元月的寿星们庆祝。这是我们首次举办集体生日，希望今天的晚会能够带给大家快乐，幸福。希望所有的寿星们能够度过一个难忘的生日。
这是一个喜庆的日子，欢歌与笑语在这里响起;。
这是一个不眠的夜晚，友情与祝福在这里升腾。
衷心祝福所有的在此，我们代表廖校长寿星们祝福!宣布生日晚会现在开始。(音乐：查拉图斯特拉如是说)。
朋友们下面就让我们以热烈的掌声请出今晚的寿星和大家见面：
三、晚会开始。
第一部分、发言。
(一)、寿星发言。
(二)、朋友眼中的寿星。
第二部分：深深祝福(献上祝福歌曲)。
1、《猪，你生日快乐》。
2、《怀念过去》。
3、《朋友》。
第三部分：游戏。
1、酒或饮料比赛)每人面前准备一杯相同大小的红酒或饮料(4人)，每人发放吸管两支、透明胶一卷，当一声令下后，寿星们用透明胶将两支吸管连接，并用连接好的吸管将身前的啤酒或饮料吸完。最先吸完的有奖(明天我去逛下，有小玩意儿的话，就买些做为“奖品”，没有的话，就只有罚了――高歌一曲)，最后一位有罚。(注意点：必须是两根吸管连接起来才有效，不能用单独的一根去吸)。
2、衔纸杯传水。
目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。
要求：人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的`纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。
3、背瘸子。
目的：沟通配合能力，活跃气氛。
游戏规则：当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。
其中路障设置可摆放椅子，须绕行;汽球，须踩破;鲜花，须拾起，递给女生。
4、汽球。
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
第四部分：生日感悟。
今天的三位寿星是成功的，她们的业绩是令人赞叹的，但在我们的生活中，更多的人是平凡的，是的，是平凡的。正因为我平凡，所以我不会藐视平凡，我反而向往平凡。平凡不是一种坠落，却是一种超脱。平凡不是平常，平凡是人生的追求。是啊，平凡的人生更容易激发人们对生活的向往，而美好的夜晚最能够引发我们对人生的感叹，不知道下一位朋友为我们带来什么样的节目呢，我们共同期待着(音乐：《快乐指南》)a：就在刚才我想起了一则生日的笑话——《太太的'生日》：有这样一位先生，他从来不帮太太做家务。终于到了太太一年一度的生日，那天，他突然心血来潮，对太太说：“你今天不用洗碗碟了。”太太喜出望外，含情脉脉的望着先生，说：“真太好了，谢谢你的帮忙。”可是，这位先生却回答说：“不，我是说，让你留着明天再洗罢。”
也有一则笑话：
妻子外出几天，留下一些家务活给丈夫做。一、二、三、四，写在纸条上，出于开玩笑，又在纸条上加上第五条：“多想想你的妻子。”几天后，妻子返家，丈夫向她报告完成家务情况，并递回条子;条子上四条已划了叉叉，只剩下第五条未划。
“我一出家门，你就不想我啦?”
“第五条我也照做了，但还没有做完。”丈夫回答。是啊，这虽是一则幽默故事，但在说过笑过之后，却让我们不由得深思，在您得到别人关爱的同时，是否也关注到了别人。既然关注到了别人，那么就不要缄吝，勇敢的去表达你的爱吧，不要让我们的人生留有太多的遗憾!
三、晚会结束。
生日烛光点缀着夜的星空，真情的祝福充盈着爱的海洋。在这个缀满星光、阳春的三月的夜晚，给我们留下了欢乐;这个迷人的夜晚，给我们带来绚丽的色彩和深藏记忆深处永远快乐的瞬间。表达不尽我们深深的祝福，歌唱不完那份浓浓的情意。和着鲜花和掌声，在朋友们的祝福声中，我们同寿星们一起，度过了这个难忘的夜晚。愿这个美好的夜晚给所有的老师带来欢乐和祝福，愿我们的友情，长存在音乐殿堂。
今天的晚会到此结束。(音乐：《难忘今宵》)。
生日惊喜策划方案篇十四
准备工作：
1.首先打探好她生日的行程，一定要假装不知道是她生日(给予其惊喜)，然后约好。
2.找一个安静，但有氛围的咖啡厅。定好桌，最好旁边有比较温馨的画作，周围人越少越好，避免你紧张。
3.动员她所有认识的人，在某一时刻，给她发生日祝福的短信，事先也要越好。
4.给她写一百个生日祝福的短文，一定要漂亮的纸，装在精致些的瓶子里。
5.你应该知道她喜欢什么吧，比如说毛绒熊啊之类的，先订好。
实施方法：
1.生日那天，约她到指定的咖啡厅，开场白，也就是嘘寒问暖。
2.看好你和大家约定发短信的时间，提前说，“你的手机要响了哦”，时间到，大家的短信同时到来。在这之前最好不要让大家给她发祝福的短信。
3.献上你的小瓶子，说“这是我给你的一辈子的生日祝福，但我想做的远远不止这些，我希望接下来的时间里能分分秒秒的关心你保护你。”诸如此类的煽情的话。
4.逛街，把事先买好，但还在店里的礼物送给她。
开场：主持人开场，然后做一个激情四射盛大的开场，恭祝会长生日快乐，万事如意，然后宣布活动开始。
由一位领唱献唱(活跃点的歌曲)，欢迎各位观众以及预祝大家都能都能长命百岁，身体健康。由会长亲自讲话。
(献歌环节)各位亲爱的高官成员，每个部门的部长一起为会长演唱生日快乐歌，恭祝他生日快乐。
(游戏环节---国王游戏)将会由主持主持动人心弦的游戏，输掉的人会有惩罚，赢了的人将会有会长亲自赠送的q币奖励，在开心的游戏环节中将更加增进彼此之间的感情。
(游戏环节---“你我他”游戏)进行刺激的.国王游戏以后，将会进行对智力，反应力都有一定考验的“你我他”游戏，按照一定的规则猜对了将会有会长送出的精心奖品，输掉的人将会通过抢麦选出幸运观众提出条件进行惩罚。
最后将会由一位神秘嘉宾为会长带来一首英文版的生日快乐歌送给。
会长，结束今天的活动。
温馨祝福：由公会代表人送上最温馨的祝福，祝福所有的人都能天天开心，永远幸福。
活动主题：多么简单的一句話happybirthday多么平凡的一句話happybirthday從童年到成長人們說過了多少次在這一瞬間我只想要對你說。
活动初衷：和我们一样，他们中的大多数都是背着厚重的行囊，不远千里来到北京，只为了自己心中的梦想。初来北京，都不免觉得孤单，想父母朋友了却只能打一通电话。怎样才能让他们不再孤单?怎样才能让他们生活丰富多彩?那就是让他们感觉到，这里，也是他们温暖的家;让他们因为得到更多朋友的关爱，而倍感幸福。而生日，对于每个人来说，都是别具意义的一个日子，因此，将大家聚在一起，过一个欢乐有爱的生日，一定可以让他们暖到心里。同时，也让年级内各班级学生在游戏、舞会等交流形式中收获更多的朋友，也让自己的心灵在繁忙中得以休憩。
活动目的：传送温情，惊喜感动。
活动时间：每月月初的第一个周六或周日活动前期准备：
1、在活动举办提前给该月过生日的同学发送邀请卡片，宣传部负责制作卡片及内容。
2、外联部提前3天帮忙借活动教室(桌椅可挪动，尽可能借公主楼三层的活动教室)。
3、生活部负责采购活动所需物资。
4、心理部准备party全程活动，并且心理部生活部干事熟悉所有活动流程。
5、邀请嘉宾(年级主任、过生日同学所在班级辅导员等)。
7、外联帮忙要求飘韵舞蹈协会的嘉宾(活动时由他们带领大家参与与交谊舞相关的活动)。
当天准备：【5:30】。
1、体育部负责按组织人的要求安放活动室的桌椅，并将多余的桌椅安全挪出教室。
2、宣传部在体育部大致完工以后开始布置活动场地(布置温馨即可)。
3、生活部将所需物资整理好。
活动流程：
2、视频播放【5mins】【7:00】。
4、参与同学的自我介绍阶段【15mins】【7:15-7:30】。
5、热身活动!!【20mins】【7:30--7:50】制造热烈气氛，建立融洽亲近气氛。
为了弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、加强员工归属感让员工进一步感受到公司的温暖与关怀，从而增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的企业文化氛围，激发员工的工作热情和对企业的情感。确保实现公司的战略目标提供精神动力和力量源泉。
一、原则及宗旨。
原则：1、要有惊喜;2、贴近需求。
宗旨：用最经济的方式，达到最佳的效果。集中体现“惊喜”、“意义”、“温暖”四个宗旨。
二、具体实施方案。
1、短信问候。
提前一天和当天由人力资源宣传部给寿星发送手机短信“生日快乐”的问候告知员工生日之际和生日当他，公司是这样的牵挂寿星，可以传递意外的惊喜。
无论是在车间现场(一线员工由负责的高管带队到车间亲自问候并送上领导寄语，感谢员工为四达做出的贡献，表达公司对过生日员工的真挚祝福)或者是月度例会上(后勤人员以及中层)，让过生日的人员站在台上，其他人员则分别给他送上真诚的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。
3、生日贺卡。
把一些夸赞或感谢的话语写在一个提前设计好的美丽的卡片上，由高管或部门负责人签名，亲手送给寿星手上。
4、寿星宣传。
对当月过生日的员工，在公司的报纸或光荣榜上对这些“寿星”表示美好的祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期以及领导的寄语等。
5、生日礼物。
送经济、实用的生日纪念品：建议一线员工每人20元、后勤员工每人30元、中层管理每人50元，既温暖了员工的心，也展现了公司“大家庭”的温暖，又能使员工找到归属感。
6、中层人员，可根据本月过生日的人数情况由人力资源宣传部考虑策划一场快乐的生日庆祝活动。
三、奖品预算。
根据季节不同，建议每季度或者半年发一样的生日礼品(如洗衣液、洗发液、沐浴露、暖手宝)等日化用品。
四、注意事项。
1、形式多样化，避免千篇一律，弹性处理。
2、实行保密原则(不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。
3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么?
4、以上方案费用不等、礼物不同，也可设立抽奖箱，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，会给员工带来更多意外惊喜和欢笑。
生日惊喜策划方案篇十五
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
二、活动主题。
__集团__年_月员工生日会。
三、活动时间。
每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地。
暂时定为__会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
五、活动对象。
2.邀请公司领导参加;。
3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
六、活动程序安排。
1.准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场。
1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;。
1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;。
1.3提前购买好活动所需物品;。
1.4做好活动现场布置。
1.5提前制作ppt、准备音乐等。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)。
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;。
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);。
2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;。
2.6合影留念;。
2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
七、游戏方案。
1、方案一：成语接龙(集体游戏)。
1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。
1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我__(名字)+抽中的词语。
2、方案二：你划我猜(分组游戏)。
2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)。
3.1分组：生日员工分成两大组。
3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的'问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
八、费用预算。
目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
序号项目数量单位单价金额备注。
1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。
2、水果斤。
3、生日蛋糕磅。
4、生日贺卡张。
5、活动礼品(保温杯)份。
6、其他。
合计：元。
部分负责人：行政中心：管副总裁：集团总裁：
生日惊喜策划方案篇十六
二、活动目的:让孩子学会感恩，不仅仅要去接受爱，还要去奉献爱，这样我们的生活才会更美好!同时为学校做美誉度宣传，促进老带新的报名活动!
三、活动对象:博文在校学生12月份过生日的学生。
四、活动时间:。
五、活动地点:博文成功家庭教育大讲堂。
六、活动人员安排。
1.采购组(负责购买小礼品和蛋糕)，仓库负责人员。
2.音响设置(歌曲的下载，电脑调控)由helen负责。
3.主持人。
4.会场布置(负责会前清洁及桌椅的搬动):客服部老师。
5.会场活动组织协助人员:客服部及助教老师。
6.活动结束后清场工作:客服部老师。
七、活动流程:。
建议按部门分成几对进行竞赛(人员较少的部门可以两个部门合并成一对)，每组选出一名队长，各队每获胜一轮次加100分，才艺展示及个人游戏中获奖的可为团队加50分。然后根据游戏成绩的总积分对获胜队进行优胜奖激励。另选两名主持人带动气氛，使大家能热情快乐又用心的投入到游戏中去。在个人游戏中对于表现优秀者以及歌曲才艺展示的当场发放小奖品以示鼓励。
备选节目单:。
开场白两分钟。
1.舞蹈:给我几秒钟。
2.交头接耳(团队游戏):。
组织者准备一句较长且绕口的话(如:两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少)，各组(每组不少于5人)派一名代表上前默记住这句话，回去后在规定时间内通过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最后一个人，然后由最后一个人将他听到的内容读出，最后再由主持人公布原话，表达较完善者获胜，并表明这个游戏正是要大家注意听清主持人的每一句话和游戏规则，以免大家因误解意图而无法取得好成绩。
十分钟。
3数7(又名拍七令);(团队游戏):。
5.爱心传递(团队游戏)参与者排两队，分别由队首者用鼻子和嘟嘴夹着一张扑克牌传给下一个，下一位也须用鼻子和嘟嘴夹着扑克牌传给再下一个，一直到队尾。传完约定的三张牌(中途掉下重新发牌)，先传完者获胜。
生日惊喜策划方案篇十七
二、活动时间。
三、活动地点。
社区居委会活动室。
四、活动流程。
主持人开场白。
热身游戏(击鼓传花)。
社区书记或主任祝贺词。
寿星代表发言。
吉他演奏表演(或者其他乐器表演或者独唱)。
黄梅戏段落表演(或者其他才艺表演魔术)。
主持人暖场，进行点蜡烛，切蛋糕。
活动游戏(具体游戏待定)。
邀请社区医生教授一套五指健康保健操。
志愿者合唱歌。
主持人结束祝词，其他志愿者分发生日礼物。
五、活动前期准备。
1.活动节目的排练。
2.才艺节目和学校其他社团合作，邀请其他社团共同参加活动。
3.主持人的节目主持词的准备。
授保健操。
5.社区礼物和蛋糕的提前准备。
6.参加生日会老人的确定，社区方面提前进行宣传。
六、活动应急预案。
1.如出现老人参与不高，则推迟生日会，加强宣传工作。
2.生日会具体实施时，视具体情况，随时调整活动流程。
生日惊喜策划方案篇十八
在第__个教师节来临之际，为弘扬广大教育工作者爱岗敬业、教书育人、为人师表、甘于奉献的精神，宣传优秀教师和教育工作者的先进事迹，动员全社会都来关心、重视和支持教育，在全社会树立关爱师生的良好风尚，为临淄教育健康和谐发展营造良好的舆论氛围，特制定本方案。
一、指导思想。
展示临淄教育在各级党委政府的重视和社会各界关心下教育教学取得的优异成绩，宣传广大教师奉献教育的优秀品质，增强教师的责任感、使命感和职业幸福感，激发教师爱岗敬业、静心教书、潜心育人的热情，激励教师学习先进，发扬成绩，继续为我区教育事业又好又快发展作出新贡献。
二、活动主题。
今年教师节庆祝活动以“求创新、抓内涵，提升教育品质”为主题。全区各单位要进一步落实《临淄区中长期教育改革和发展规划》(20__-20__)，通过教师节系列宣传庆祝活动，让广大教师进一步明确任务，增强责任意识，提高师德修养，以先进模范为榜样，以饱满的热情和光荣感、使命感，立足岗位，奋发进取，教书育人，为促进临淄教育事业改革和发展贡献力量，以优异的成绩迎接党的胜利召开。
三、活动内容。
1、召开全区庆祝第__个教师节大会，拟安排在9月8日召开，时间半天。
2、开展走访学校、慰问教师活动。拟请区各大班子领导到部分区属和镇(街道)学校走访、慰问教师，走访时间拟安排在9月6日至9月7之间。
3、组织开展评选表彰活动。拟由中共临淄区委、临淄区人民政府联合评选表彰临淄区尊师重教先进单位、临淄区尊师重教先进个人、临淄区师德标兵、临淄区优秀班主任、临淄区优秀教师和临淄区秀教育工作者。
4、组织开展师德建设教育月活动，拟安排在9月。
5、各学校组织开展“感念师恩”主题活动，拟安排在9月底完成。
6、各学校组织开展师生书画、摄影作品和教职工、中小学生廉政文化书法作品展览活动。
7、组织开展庆祝教师节系列宣传活动，拟安排在8月至10月组织。
四、活动要求。
1、各单位要高度重视教师节庆祝活动，紧紧围绕教师节的主题，创造性的组织好今年的教师节活动。
2、各单位要按照区教育局活动安排，积极配合开展好各项表彰奖励和庆祝宣传活动。各单位要结合各自实际，本着“隆重、热烈、节俭、高效”的原则，组织开展丰富多彩的庆祝活动，要制定详细可行的活动方案，保证活动安全顺利，务求实效。
3、全区广大教师和教育工作者要以主人翁精神，积极参加庆祝教师节活动，进一步弘扬高尚师德，提升专业水平，教书育人，为人师表，为教育的改革和发展做出新的更大的贡献。
生日惊喜策划方案篇十九
根据市教育局的工作要求，结合我区工作实际，以“铸就‘四型’教师，共创教育辉煌”为主题，本着“隆重、热烈、简朴、务实”的原则，紧密结合建国60周年、全市教育管理年活动，大力弘扬我区广大教师为人师表、教书育人、爱岗敬业、关爱学生的职业精神，大力表彰教育系统师德先进集体和个人，充分展示我区教育改革与发展所取得的成就，积极营造尊师重教的良好社会风尚，以新时期我区人民教师的良好精神风貌和教育发展取得的优异成绩，向建国61周年献礼。
二、活动安排。
1.组织评选某区师德建设十佳教师、某区第二届十大魅力教师、某区优秀教师、某区轮岗交流先进教师。
2.召开全区20xx年教师节庆祝表彰大会，表彰国家、省、市、区先进个人（责任科室：办公室、组宣科、教师工作科、基教科、职成科、教育工会等）。
3.集中宣传受表彰的先进集体和个人的典型事迹（责任科室：组宣科、教师工作科）。
4.组织汇编《阅读的美丽》优秀教师读书笔记。（责任科室：教师工作科、基教科、教科中心）。
5.配合市教育局为我区职业教育“双师型”教师购买意外伤害保险（责任科室：职成科）。
6.推进义务教育学校实施绩效工资工作，力争教师节期间兑现基础性绩效工资，提高全区义务教育学校教师待遇（责任科室：财务科、教师工作科）。
7.组织选拔教师全市第十一届教师五项技能竞赛。走访慰问先模、特困教师代表（责任科室：教育工会）。
8.以1名教师跟踪教育转化1名学困生为重点，认真组织开展“万名教师进万家，家校教育促成长”专题活动（责任科室：基教科、教师工作科）。
三、工作要求。
（一）提高认识，加强领导。要充分认识第26个教师节庆祝活动的重要意义，将它与建国61周年庆祝活动紧密结合，作为宣传教育成就、营造良好发展环境的重要载体，作为振奋教师精神、再创教育辉煌的重要机遇摆上议事日程。成立20xx年教师节庆祝活动领导小组，统一领导教师节庆祝表彰活动，领导小组由教育局党委、教育局主要领导担任组长，各项活动的责任科室负责组织落实，组宣科统筹宣传报道工作。
（二）突出重点，务求实效。庆祝活动要突出主题性、教育性、群众性，充分利用多层次的宣传阵地，大力表彰和广泛宣传我区先进教师和教育工作者的模范事迹，努力营造尊师重教的良好社会风尚，切实发挥各项庆祝活动的实际效用。要把教师节庆祝活动与加强师德建设结合起来，大力开展形式多样的师德建设活动，贯彻落实中小学教师职业道德规范，提高教师队整体素质。
（三）厉行节约，反对铺张。庆祝活动要贯彻建设两型社会的各项要求，既要隆重热烈，又要厉行节约，在办实事、求实效上下功夫，防止形式主义和铺张浪费，坚决纠正讲排场、比阔气的奢侈之风，严禁滥发钱物。
（四）落实责任，确保稳定。教育局及各基层单位要高度重视教师队伍稳定问题，认真贯彻教育部《关于切实加强中小学思想政治工作坚决维护学校稳定的通知》，在义务教育学校绩效工资工作实施进程中，加强正面引导，把思想政治工作做深做细，对于一些可能影响教师队伍稳定的苗头性问题，要提前分析研究并制订工作预案，主动采取措施及时化解，切实维护教师队伍稳定。
生日惊喜策划方案篇二十
2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题。
公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)。
三、活动时间：
四、活动地点：
五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行。
六、活动参加人员：公司全员。
七、活动前期准备。
1、通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定;。
2、提前购买生日蛋糕、零食及布置;。
3、提前通知与会人员。
八、活动简易流程。
1.顾总祝词。
2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)。
3.表演节目。
4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念。
九、活动经费及预算。
7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食。
生日惊喜策划方案篇二十一
为了弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、加强员工归属感让员工进一步感受到公司的温暖与关怀，从而增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的企业文化氛围，激发员工的工作热情和对企业的情感。确保实现公司的战略目标提供精神动力和力量源泉。
一、原则及宗旨。
原则：1、要有惊喜;2、贴近需求。
宗旨：用最经济的方式，达到最佳的效果。集中体现“惊喜”、“意义”、“温暖”四个宗旨。
二、具体实施方案。
1、短信问候。
提前一天和当天由人力资源宣传部给寿星发送手机短信“生日快乐”的问候告知员工生日之际和生日当他，公司是这样的牵挂寿星，可以传递意外的惊喜。
无论是在车间现场(一线员工由负责的高管带队到车间亲自问候并送上领导寄语，感谢员工为四达做出的贡献，表达公司对过生日员工的真挚祝福)或者是月度例会上(后勤人员以及中层)，让过生日的人员站在台上，其他人员则分别给他送上真诚的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。
把一些夸赞或感谢的话语写在一个提前设计好的美丽的卡片上，由高管或部门负责人签名，亲手送给寿星手上。
4、寿星宣传。
对当月过生日的员工，在公司的报纸或光荣榜上对这些“寿星”表示美好的祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期以及领导的寄语等。
送经济、实用的生日纪念品：建议一线员工每人20元、后勤员工每人30元、中层管理每人50元，既温暖了员工的心，也展现了公司“大家庭”的温暖，又能使员工找到归属感。
6、中层人员，可根据本月过生日的人数情况由人力资源宣传部考虑策划一场快乐的生日庆祝活动。
三、奖品预算。
根据季节不同，建议每季度或者半年发一样的生日礼品(如洗衣液、洗发液、沐浴露、暖手宝)等日化用品。
四、注意事项。
1、形式多样化，避免千篇一律，弹性处理。
2、实行保密原则(不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。
3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么?
4、以上方案费用不等、礼物不同，也可设立抽奖箱，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，会给员工带来更多意外惊喜和欢笑。
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