报告是一种书面材料,用于对某一事物、事件或情况进行陈述、说明和分析的一种文字表达方式。它可以提供详尽的信息和数据,帮助读者全面了解所报告的内容。就像现在这个情况,我们需要进行一次报告。报告可以起到总结和概括的作用,让我们对所研究或观察的对象进行深入思考和评价。最后,对于长篇报告,可以考虑添加目录、摘要和参考文献等辅助材料,提供全面的信息和参考资源。以下是一些研究报告的示例,展示了如何设计和实施科学实验并分析结果。
一报告两评议报告情况报告篇一
通过自查及梳理,归纳为五个方面:
(一)人员结构年龄不合理,复合型人才缺乏,重点领域推进难度大。目前,我局在职在编干部职工9人,其中:45岁以上5人(50岁以上4人),35岁以下4人(其中90后3人),年龄断层明显,“青黄不接”的局面比较严重。新形势发展对审计人员提出了新的更高要求,要求审计人员要做“一专多能”的“复合型”人才。但大部分审计人员只是偏重财务方面的知识。既懂财务审计,又掌握金融、投资、自然资源资产等现代审计所需专业知识和宏观管理知识,计算机应用能力的审计人员很少。虽然大部分审计人员基本能完成审计工作,对其中较高层次如自然资源资产审计、投资审计等含金量较高的审计项目,则由于知识结构相对单一而不能完全开展,例如工程审计专业基础相当薄弱,由于缺乏工程造价专业人才,在政府投资项目开展工程结算和工程竣工决算审计监督开展难度非常大。
(二)在政府投资审计项目中,开展工程结算审计较多,没有开展工程项目决算审计。注重工程造价核减业务偏多,对工程项目的资金的使用和绩效审计偏少。
(三)审计监督能按照区政府批转的审计项目计划、上级审计机关及区委区政府的部署有效开展及完成,但对审计整改的监督力度不大。
(四)审计技术手段落后。随着审计环境的进一步发展变化,传统的审计技术和审计手段已经受到严峻挑战。客观形势要求审计人员不仅要掌握计算机辅助审计技术,而且要应用现代审计技术和方法。从目前审计人员运用常规的检查、查询等方法较多,运用“大数据”审计的比率低。
(五)存在重业务、轻党建的思想。工作中对业务学习,业务建设抓的紧,费的精力较多,对党建工作投入力度不够,存在重业务、轻党建的现象。
一报告两评议报告情况报告篇二
3、持续推进《学习强国》平台学习:支部每月对党员学习强国积分进行统计排名,对积分排名较后党员进行督促谈话。截止2月底,支部党员积分15000分以上4人,8000至15000分11人,8000分以下6人。
二是细化基础工作,提升党支部战斗力。
1、强化班子建设、制度管理,严格落实公司党委“党建领航、班子引领、干部走在前列”的工作机制,不断完善党支部班子建设工作,目前支部委员5人,分别从韩城支部不同部门推选,强化支委会工作职能,并进一步修订了支部的各项管理制度,通过细化制度管理,进一步提升了基层党组织的凝聚力。
2、细化党员日常管理:支部每月对党员调动情况进行梳理,更新花名册;建立支部党员钉钉群、支部党纪工团群,及时将公司的各项政策制度、工作部署通知落实;每月按期做好党员党费收缴工作,并及时填写党费证;严格按照党员发展规程,对入党申请人进行审查,并建立档案资料,定期对积极分子进行教育培训、思想谈话。
3、严肃组织生活开展:严格落实每月“三会一课”制度,截止12月底,共组织开展支委会12次,支部党员会议12次,党课学习12次,并及时规范会议记录及各类台账。
(三)落实党建工作重点任务方面。
一是扎实推进党建项目化管理。支部紧扣“围绕中心抓党建,抓好党建促经营”的工作目标,把党建项目化管理融入“三会一课”制度中,每月开展支部党建与业务融合沟通会,销售、供应、物流、财务各部门就当月指标完成情况、工作存在问题,进行协同联动解决,促进经营工作再上新台阶;发挥“关键少数”的带头作用,领导干部带头落实推动党建项目化管理,包联领导常态化对支部各项工作目标任务、方式方法和推进措施进行督查指导。
二是强化宣传和意识形态工作。支部班子成员持续关注区域内员工思想动态,积极营造正确的政治方向和舆论导向,党支部成立至今,未发生不良信息传播及泄密事件;加强新闻宣传报道,及时对支部开展的各项工作进行宣传投稿,全年韩城公司平台上稿共计276篇,陕钢平台上稿28篇;积极开展宣传活动学习活动:“共和国70年与钢铁”征文;“重温入党誓词”;“七一”评先树优;“劳模宣讲”等活动。
(四)强化政治功能、完成重大任务方面。
疫情防控方面:(1)严格落实公司疫情部署要求,排查十个清楚,建立支部防疫跟踪表,每日两次对员工防疫情况、健康情况、返程情况等信息进行详细跟踪,做到支部防疫底数清、措施清、状态清。(2)严格落实公司党委部署要求,支部党员干部带头落实防疫防控工作,签订防疫包联书,并对办公区防疫划分责任制,党员干部带头负责、带头值班、带头开展消毒作业,并号召支部党员防疫捐款2820元,切实发挥党员的先锋模范作用。(3)关于公司党委划拨防疫专项党费,2月21日召开支部委员会,集中商议部署防疫专项划拨党费使用,2月27日防疫物资采购到位(口罩400个、消毒液40瓶、洗手液45瓶、喷壶11个、防护手套105双),并结合岗位实际下发给全体员工。
(五)推进全面从严治党向基层延伸方面。
一是强化纪检责任落实。以全面从严治党为主线,深入推进支部纪检监察工作,严格落实党风廉政建设责任制,以支部书记为第一责任人,各部门负责人、片长为直接责任人,全员签订廉洁承诺书和不收违规礼金承诺书,扎实推进“一岗双责”,不断提高党风廉政履职能力,确保支部纪检工作扎实推进。
二是强化廉洁纪律教育。每月利用“三会一课”开展党纪党规知识教育学习,重点学习《八项规定》、《党章》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《岗位廉洁风险防控手册》等材料;并邀请驻派纪检员对各部门员工开展集中授课,从岗位实际出发,以案明纪;积极开展宣传教育活动,全年共开展宣教月活动8次。
三是强化纪检监督检查。组织开展“子女升学”、“小金库”、“八项规定”、“整顿软弱涣散基层党组织”专项自查自纠工作;常态化对各部门开展作风纪律检查、岗位廉洁风险防控检查、节假日廉洁教育提醒等工作。力争做到检查、提醒全覆盖;开通支部纪检举报平台,在办公区域、425、金波库张贴纪检举报信息,广泛收集职工、客户存在问题建议。
还有没有真正做到融汇贯通、学用结合,把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践工作的有力武器。后期我将进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和系统理解力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
二是党建与经营融合仍需深化。前期支部围绕“党建领航、班子引领、干部走在前列”的工作机制,每月召开党建与业务融合沟通会,强化了各部门之前协同融合,但围绕中心抓党建方面仍有差距,由于支部党务干部都为兼职,本身承担较多的业务工作,部分党员缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作被动适应,后期支部将从强化人员培训、细化目标考核、创新工作模式三方面着手,深入推动党建工作融入中心、进入人心,切实增强基层党组织领导力和向心力,奋力实现“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作目标。
2020年,我将认真学习落实集团公司、韩城公司党委各项决策部署,不断创新思维,强化措施,狠抓落实,强力推进支部党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
一是持续强化理论武装。加强党的十九大及十九届三中、四中全会精神贯彻落实,扎实开展两级“三会”精神宣讲活动,推动公司的各项决策部署落地落实。
二是强化主体责任落实。持续巩固“党建领航、班子引领,干部走在前列”机制,进一步发挥支委会工作职能,积极谋划、落实、完善支部各项重点工作、目标任务,促进党建与经营深度融合。
三是夯实基础工作建设。持续以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为标准,强化党支部基础工作建设,切实把党支部打造成坚强的前沿阵地和战斗堡垒。
四是持续强化党风廉政建设。扎实落实“一岗双责”,强化纪检监督力度,深入开展全员党风廉政宣传教育,不断强化纪律意识、规矩意识,营造风清气正的政治生态环境。
以上是我的,有不足之处,请各位领导同事批评指正。
一报告两评议报告情况报告篇三
为扎实开展此次组织生活会,切实保证组织生活会不走过场,xxx高度重视,按照上级党组织要求暨公司党委的统部署,结合深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神专题组织生活会的具体要求,支部书记安排专人做了扎实有效的筹备工作。一是落实安排部署。通过召开支部委员会对会前工作进行安排部署,对会议的流程、要求进行仔细研究,确保把握住原则与方向。二是认真做好了会前学习教育。xxxx党支部结合公司下发的《xxxxxxxxxxxx2021年度组织生活会会前集中学习材料》,会前认真学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、习近平总书记在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神和视察山东重要指示要求,《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、中国共产党章程、中国共产党组织工作条例、中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)、中国共产党支部工作条例(试行)、国家电网有限公司基层党支部工作规则(试行)等,为开好专题组织生活会做好了充分准备。三是广泛征求意见。发放征求意见表,收集广大党员的意见建议,征求党员在支部班子对照“履行党章规定的职责方面、对照落实党中央和上级党组织部署要求方面、对照党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面、对照人民群众新期待”等方面的意见建议。同时各委员也分头认真开展了谈心活动,当面听取干部群众的意见,普通党员之间、党员与群众之间也分别进行了谈心谈话活动,沟通思想,在广泛征求意见的基础上,征求了对党委委员和党员的意见。2月16日,组织召开支委会,对照支部自查和征求各方对支部班子成员的意见建议,逐条通报问题,分析原因,明确整改方向,为开好此次专题组织生活会奠定了良好的思想基础。
二、查摆问题情况。
支部成员查摆问题10余项。支部班子成员对检视剖析发现的问题,认真剖析个人的思想、学习、工作等方面的实际情况,结合自身存在问题和不足,查准根源,提出努力方向和整改措施。
三、开展批评和自我批评情况。
真心、碰撞了思想,下了真功夫,说了真心话,明确了整改的方向和措施。
四、制定整改措施情况。
在党建工作谋划和部署上,高举旗帜,围绕中心、服务大局,牢固树立“党建工作也是生产力”的观念,切实把党建工作融入到党支部和科室工作中。以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标进一步提高党建工作实效性。
强化对党建工作的安排部署及工作指导,重抓“三会一课”主题党日等基本制度落实,严肃党内组织生活。抓好党员学习教育,增强创新意识,努力开创党建工作新途径,使支部党建活动内容更加丰富。
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最根本的任务,坚持学用贯通、知行合一,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,扎实开展党史学习教育活动。加强理论学习,增强理论功底提高党员的政治敏锐性。拓展学习渠道,改进学习方法,不断丰富学习内容,深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育,不断将教育方向引向深入。
进一步开展好“xxxxxx”实践活动,坚持基层调研走访,深入基层,加强与群众的沟通交流,始终着力为基层服务、为群众办实事解难题,把群众满意作为工作的核心。通过与党员干部和群众交心谈心,了解群众所思所盼,认真听取他们的意见和建议,解决群众实际困难。充分发挥共产党员服务队的攻坚示范作用,不断提升群众的获得感满意度。
认真落实党建工作责任制,履行第一责任人责任,全面推进支部党建工作,增强工作积极性、主动性,严于律己,坚持把抓党风廉政建设与党建工作、业务工作有机结合。遵循“团结-批评-团结”方针,组织党员开展批评和自我批评,打扫思想政治灰尘,增强党支部和党员依靠自身力量解决自身问题的能力。积极配合上级党组织开展好自查自纠以及xxxxx、xxxxx专项检查工作,将风险隐患降到最低。
按照“优秀”、“良好”、“一般”、“较差”四个评价等级,从党建工作、思想整治工作等5个方面对支部委员进行评价。xxxx党支部共2xx名党员参加了民主评议,无缺席。
最后评定结果为:有xxx名党员评定为“优秀”,xxx名党员评定为“合格”,评定为“基本合格”、“不合格”等次的为零。支部委员称职率最后评定结果为:所有职位均为“优秀”。最后,党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员实际表现,进行了综合分析,对每名党员提了评定意见,确定了评定等次,并向本人进行了反馈。
一报告两评议报告情况报告篇四
通过群众评议,入党积极分子要以高度的政治责任感和历史使命感,解放思想,实事求是,无私无畏,全心全意为党和人民的事业而团结奋斗。下面是本站小编整理入党群众评议情况报告范文的范文,欢迎阅读!
敬爱的党组织:
自从入学以来,我参加了一系列的党课学习,通过学习,我懂得了学习党章的意义,从而对党的章程有了更深刻的理解。党章,是最根本的党规党法,它是立党、管党、治党的总章程。中国经历了八十多年的历史,为中国人民,为中华民族建立了不朽的功绩。在这过程中,党根据时代的发展,不断修改和完善党的章程,在与时俱进的变革中,保持了党的核心领导作用。党章的内容中,明确了党的马克思主义政党性质,必须坚持的四项基本原则;规定了党在不同时期的历史使命和纲领路线;指出了用“三个代表”重要思想指导党的建设;强调了全心全意为人民服务的根本宗旨;确立了民主集中制的根本组织原则;严格规定了党员标准;党员应履行的义务;并把党的工作重点转到了以经济建设为中心上来。党的十六通过的新党章,为党今后的建设发展提供了根本保证。无产阶级政党只有严格按党章建设,才能保持它的先进性,这样才能推动党的事业蓬勃发展。
尊敬的党组织:
20xx年12月末,我郑重地向党组织递交了。
入党申请书。
期盼着早日成为一名中国共产党员。一年以来我坚决服从市委和党校支部的领导以高标准要求自己主动向党组织靠拢。作为一名党校教师一名中国共产党重要的理论工作者面对全面深化改革、全面推进依法治国的新形势新任务我必须积极响应中央号召按照党和国家要求努力培养忠诚于中国特色社会主义事业、德才兼备的党员领导干部和理论干部。
递交入党申请书的一年以来,通过领导点、同事帮、自己悟,我的思想水平有了显著的提高,行动能力有了明显的进步,但仍存在着问题与不足,现将本人一年以来的思想、工作和学习情况作出简要的总结汇报。
一、在思想方面,递交入党申请书以来,我更加努力地学习党的理论知识,提高自己的思想认识和思想觉悟,并不断的向党组织汇报我的思想进展情况。我深知,作为一名共产党员,不仅要做一个解放思想、实事求是的先锋,更重要的是要在不断改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界,树立共产主义远大理想。为了达到一个共产党员的标准,实现自己的理想,在平时,我能认真学习党和国家的路线、方针、政策,始终把马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及系列重要讲话精神作为自己的行动指南,时刻对照党员标准要求自己的言行,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,处处维护党的形象和利益。不信谣,不传谣,在思想上、行动上同党中央保持高度一致,经受了组织对我的严峻考验。在党组织开展的各种活动中,我能积极参与,主动对照,仔细排查,及时整改,经常开展批评与自我批评,虚心听取他人的意见和建议,不断加强自身修养,从而提高了自身的思想觉悟和政治素质。
二、在学习上,我没有忘记党校教师这一重要身份。作为一名党的理论工作者,一名教学科研人员,我通过多种途径,努力熟悉党的路线、方针、政策,不断加强专业知识学习,使自己具备探索、研究理论和现实问题的能力。同时,通过集体学习和自学两种方式,我学习了中国特色社会主义理论体系研究的最新成果,、xx届三中全会、xx届四中全会会议精神,系列讲话精神,党的群众路线教育实践活动有关精神和内容,地方重要会议精神,以及相关政治理论,专业知识等。目前对我而言,最大的问题是要提高社会经验的积累,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的实际操作能力。这一年以来,我不断地增强自己的理论联系实际的能力,增强自己的社会经验。在接下来的生活中,我会不断努力,争取做到更好。
三、在工作上,尽心尽力做好本职工作,勤奋务实,尽职尽责。一年来,作为一名入党积极份子,我能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献。在新形势下,积极学习,认真备课,积极做好教学工作。理论宣讲方面,以党的群众路线教育实践活动和xx届三中全会、四中全会为重点,先后到沙坡头区永康镇、东园镇、农牧科技局、中卫市卫生局、中卫市农牧局、沙坡头区香山乡等多个单位进行理论宣讲,力求准确、全面、深入地传达了中央精神;干部培训方面,根据中国特色社会主义理论发展的最新成果,不断更新教学内容,把中国特色社会主义理论体系研究的最新成果反映到课堂中,回应学员关注的热点、难点问题,进一步增强教学的有效性。深入学习贯彻、xx届三中全会、四中全会精神,围绕深化改革和依法治国若干重大问题开发设计教学讲题;学历教育方面,按照学校安排,为专科班讲授课程一门,从20xx月起,担任20xx级在职研究生班副班主任。努力做好在职干部继续教育工作,让干部职工能够真正学习到有用的知识。
四、在生活上,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,时刻以一名党员的要求来约束自己。这一年中,我积极参加校党支部组织的各项活动,服从党校的工作安排,认真完成领导交给的任务。始终保持着积极向上的生活态度,用微笑来面对和打动每个人、面对每一件事。努力做到乐于助人。周围同事如果有什么困难,只要力所能及,我就会排忧解难,热心帮助他人,发挥一名党员的模范带头作用。另外,我时刻提醒自己“不以善小而不为,不以恶小而为之”。注意身边一点一滴的小事,努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。作为一名入党积极分子,在下一年的学习与工作中,我要牢固树立共产主义理想信念,提高自己的党性理念,努力实践“三严三实”,强化组织观念和责任意识,大胆坚持原则,积极开展批评和自我批评,提高道德水平,自觉遵规守纪。作为一名年轻干部,我要强化大局观念,增强奉献精神和使命感,增强宗旨观念,提高服务意识,加强思想改造,坚定理想信念,不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中树立共产主义伟大理想,为实现个人远大政治抱负而奋斗。刻苦改造自己的人生观价值观和世界观,模范遵纪守法,注意影响和形象。始终牢记“全心全意为人民服务”这一党的根本宗旨。
敬爱的党组织:
一个合格员应具备的诸多优秀品质以保持员的先进性,提高党组织的凝聚力和战斗力为出发点,从新时期党的总任务和员的崇高使命、新时期员面临的新考验、加强员的党性教育和党性修养、党员意识和党员作用等几个方面着手,立足于提高党员的思想素质和党性修养,紧扣新党章的内容,紧密结合社会主义市场经济的现实,联系党组织工作的实际。
成为一个真正的员,具体包括:
(一)认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线,方针,政策及决议,学习党的基本知识,学习科学,文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。
(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针,政策,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产,工作,学习和社会生活中起先锋模范作用。
作为一名入党积极分子要贯彻和躬身实践“三个代表”,在思想上就要坚定马克思列宁主义、毛泽东思想、理论的信仰,坚定对社会主义、信念,增强对走建设有中国特色社会主义道路、改革开放和现代化建设的信心,增强对党和政府的信任。抓住机遇,开拓进取,以最好的精神状态出色地做好本职工作。自觉提高理论水平,加强党性修养,增强大局意识、政治意识、责任意识和全局观念,以高度的政治责任感和历史使命感,解放思想,实事求是,无私无畏,全心全意为党和人民的事业而团结奋斗。
一报告两评议报告情况报告篇五
根据区委《
关于
开展2017年党组书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》精神,我社认真组织,按照要求扎实开展评议活动,现将情况汇报如下:一、认真做好述前各项准备工作。
我社根据文件精神,认真分析一年来的党建工作情况,总结了取得
成绩
的经验,剖析存在问题的不足之处,认真研究今后党建工作的努力方向,并形成了详实的述职报告按时报送区委组织部。 二、向干部群众述职和接受评议。不到位;基层调研过于形式化;党员干部宗旨意识不强;工作上有畏难情绪。
明确了今后主要从以下几个方面开展工作:
一完善机制,明确责任;
二深入调查,提高实效;
三狠抓作风,强化效能;
四转变思想,主动作为。
随后,向与会的党员群众发放了评议表接受群众评议。
三、根据评议情况研究落实整改。
评议结束后,我社对评议情况认真进行汇总分析,评议活动发放评议表 份,收回 份,其中优秀 份。针对进一步加强党员队伍建设和组织建设这一问题,我社将从大力培养发展年轻党员,认真落实党员干部的.
学习
制度,继续加强政治思想教育,力求打造一支过硬的基层干部队伍,争取在2017年以崭新的面貌创造更好的成绩。根据《关于开展乡镇(街道)、村(社区)党组书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(x组发〔2017〕x号)文件精神,咸宜镇于1月16日召开村(社区)支部书记党建工作述职评议,听取7个村和1个社区支部书记抓基层党建工作述职,并进行现场评议。会议由镇党委书记主持,全镇机关干部、镇属单位负责人,以及各村(社区)四职干部,共54人参加会议。
一、高度重视,扎实开展述职评议准备工作
(一)周密部署,统筹安排。镇党委书记以管党治党主体责任的重要抓手,突出问题导向、突出讲认真、突出严实细,认真组织实施。镇党委书记对述职评议工作进行周密部署;审阅8位村(社区)支部书记述职报告,逐一提出修改意见;研究起草会议讲话和点评意见,研究加强基层党建工作思路对策和主要措施,确保述职评议不走过场。组织委员认真负责,具体抓好各项工作。
(二)明确内容,亲自撰写。坚持支书书记自己动手,认真撰写抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”述职报告。整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手,每方面结合“第一责任人职责、加强服务型党组织建设、党员教育管理、民主管理、加强基层党建的措施、落实党风廉政建设“两个责任”、”逐一阐述, 亲自动手、认真撰写、反复修改,质量比较高。
(三)按照要求,从严把关。借鉴教育实践活动有效做法,述职报告逐一审核把关。一是镇党建办审阅。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。针对最初报来的述职报告只讲成绩不讲问题,专门下发通知,要求以履行第一责任人责任情况为主线、突出问题导向,讲成绩不超过材料总篇幅的1/3,并将所有述职报告退回重写。二是组织委员审阅。对经过修改的述职报告,组织委员逐一审查,对“虚、空、飘”等问题提出修改意见和返工要求。三是镇党委书记审阅。镇党委书记在提出具体修改意见的基础上,督促进一步修改完善,并要求述职发言材料不能只讲成绩、不讲差距,不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题,不能只讲班子问题、不讲个人问题。共计进行4次修改。
二、精心组织,有序开展述职评议会。
三、巩固成效,建立述职评议长效机制
各村(社区)支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示,接受党员群众监督。同时,将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作考核,纳入农村干部年度,强化评议考核结果运用。同时认真总结开展述职评议考得的做法和经验,完善党组织书记基层党建述职评议考核制度,确保此项工作制度化、常态化、长效化。
一报告两评议报告情况报告篇六
在学生会已经有一年了,一年的时间很长,长到可以改变很多的事情,一年的时间也很短,短到仅有三百多天。进入材料学院学生会的日子也差不多快一年了,事前的策划,时候的总结是必须的。进入大学以来很少用自己的语言写份总结,但是这一次想自己写一写心里话。学生会真的给我带来很多东西,假设没有学生会这个平台我已经快过完的2年大学生活可能会是灰色的。还记得当时在热工第九届学生会做干事的那一年,热工系很小我也就很容易就进了学生会体育部。在哪里我认识到了一群豪爽的同学,在哪里感受到团队的气氛,身在那个集体感受到一种以前没有过的生活方式。什么事都是看你是否把心投进去了(用情做事可以吧事情做美),在热工系的那段日子接触到了很多不一样的事情,觉得很多东西要去学,所以鉴定了我留下来的信念。而热工系与材料学院的合并对我来说既是挑战也是机遇,面临的问题是留?以何种心态留?还是直接退?我知道要去哪里当主角压力会很大,33届运动会迫在眉睫,自己对材料的体育方面也差不多是一无所知。等等原因所以我迟疑了..。之后我决定了,递交了申情书。我喜欢挑战,它会给我动力。接手体育部开始其实我和09新生一样的迷茫。但我需要去改变,必须去做些什么。我一直相信一句话-人都是逼出来的。每个人都是有潜力的,所以当面对着压力的时候,不要焦急,也许这只是生活对你的一点小考验,相信自己,一切都能处理好,逼急了好汉能够上梁山,时势造英雄,人只有压力才会有动力。那段日子,多亏了吴磊很其他同学的帮助我渐渐地对材料的体育熟悉起来,各项工作。我对33届运动会看的很重,我既想用他来证明自己,更重要的是要借这个平台多认识材料的体育健儿,这对以后的工作至关重要。而运动会那三天,开始出现一些没预想的`事情,我控制不了我感到心有余而力不足。三天的比赛之后成绩定格在第三,仿佛和我无关,我只是一个旁观者。那天我一个走了。那一届运动会官方的总结我不想说了。可能它是别人心目中的小草,但是它是我心中的大树。成绩定格在了亚军,不会再改变。那是我们体育部做的不够好,我们应该检讨。
运动会之后一些事情开始渐渐地进入正常轨道。有些人会问我,也会好奇。我怎么就会在体育部当部长了。我从来都不会去考虑这些问题,因为这些问题会不攻自破。我是一个现实主义者,我不会喋喋不休的去辩解着什么,但是它会埋在我的心里,直到我做到了的那一天。运动会之后的是各类球赛了,篮球,足球,排球等。那又是一些新的东西,我喜欢去接触新的东西,因为它能让我学到东西。我自己本来就是个很热爱体育的人,那些事都是我喜欢做的,根本就没有把它当成是负担。在那些球赛结束后,我们都拿到了很好的成绩,有些还有点突破。现在我还清楚地记得吴磊和我说的那句话,你必须要更加的有魄力,场上的运动员都是你的队员,你是领队,必须卫他们争取利益,这样你的队员才能更加的信服你。
“魄力”这个词当时很少出现在我的身边,但之后这个词一直在我的脑中。
还记得“师生同乐”拔河比赛的时候,那涉及材料4个年级,55个班级。面临一个通知各支队伍比赛的工作,说实话,通知工作一直是我觉得最烦的工作,我很少去用飞信,我的飞信里到现在都还没有那些各个班体委的号码。小组赛,半决赛,再到主教门口的决赛。这个活动是我硬着头皮做的。很多人帮助我们部门,真的谢谢大家。
再到这个学期,这个学期的“以球会友”那是我一直想以后在材料学院传承下去的一个活动。因为在我们部门一直没有一个活动真正有特色,而我们新一届材料学院,我一直在想一个活动能够成为我们体育部的传统,传承下去。“以球会友”是我们的心血。我希望明年,后年,以后都有这样一系列的活动。这一次的以球会友我们做的不是很好,本来策划了但是很多东西从简了,在学校的影响力也不是很大,没有达到当初的目的,这一点值得我们以后改正。这个学期没有了欢送杯系列赛让我们也轻松了不少。红五月的“五四团旗接力赛”和“陶院向前冲”我们也都取得了不错的成绩,我们渐渐地发掘出来了各项活动的佼佼者,为以后的活动做好了充足的准备。
现在,这一届学生会的工作也差不多全完成了。对于体育部内部,我觉得我做的是失败的。没有激发出大家的团队合作精神,出现了学生会大家庭一样的问题,缺少凝聚力。我做的不到位的地方很多,毕竟我也是来这里锻炼的。大家这一年也很辛苦,希望你们也学到了当初进学生会是心中想的那些想学的东西。我们曾今在一起,以后将更加亲密。
生活没有彩排,每一天都是现场直播。在学生会的这一年的那些事历历在目,偶尔也会想如果生活真如一场电子游戏玩坏了可以重来的话,生活会变成什么样子?正因为时光流逝一去不复返,所以我们要放眼未来,走好脚下的每一步。以后的路我会怎么走,我自己也不是很明确,我喜欢挑战,它将让我变的更强。
最后用俞洪敏的一段话结尾吧。我们的人生有两种生活方式,第一种像草一样活着,你尽管活着每年还在成长,但是你毕竟是一棵草。你吸收雨露阳光,但是你长不大,人们可以才过你,但是人们不会因为你的痛苦而痛苦,人们不会因为你被踩了而来怜悯你。因为人们本身就没有看到你。所以我们每个人都要像树一样的成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被人踩到泥土里,你依然能够吸收泥土的养分自己成长起来。当你长成了参天大树的时候,遥远的地方然们就能看到你,走近你,你能给人一片绿色。活着是美丽的风景,死了依旧是栋梁之才。
一报告两评议报告情况报告篇七
根据教育局认真开展群众路线教育实践活动民主评议党员的要求,我校党总支十分重视,认真组织实施,已全面完成了本校的民主评议党员工作,取得了较好的成效。现将主要情况报告如下:
一、领导重视,精心组织。
(一)及时学习,认真准备。认真做好20__年度民主评议党员的工作,校党支部于20__年8月25日召开了党支部会议,会议由支部书记贾林元同志主持。会上,首先由贾林元书记对一年来的支部工作做了全面的总结,然后组织大家学习本次民主评议党员活动等有关文件,接着在党员同志自评的基础上,进行了互评,贾林元书记也最后作了点评。会议及时组织了学习活动,领会文件精神,并明确由专人制订计划,具体抓好落实,支部的各项工作都取得了圆满的成功。
(二)深入贯彻,增强责任。党支部及时召开了相关会议,深入传达贯彻上级通知精神,布置学习任务,明确实施步骤、评议重点及评议要求等基本内容,统一思想认识,增强责任意识;在学习过程中,注重结合学校工作的实际情况、支部工作及党员的实际,深刻领会这次民主评议的内涵、要求及目标。总支领导还分别与两个支部的有关同志一起具体部署,认真分析党员队伍状况,为开展评议工作打下了良好基础。
(三)严格程序,抓好落实。严格评议程序,全面推行“两票制”。在评议前,学校结合党风廉政建设等三项检查和校长年度考核等工作,通过多种途经广泛听取意见和建议。学校于20__年8月25日下午组织全校党外同志对全体党员同志进行了测评。应到非党同志13人,实到11人,收到有效测评表11份。在民主评议中,坚持批评与自我批评相结合,严格按照个人自评、党员评议、支部审核等程序实施;评议工作着力引导党员同志联系思想和工作实际,认真进行自我对照检查。重点是检查同志们在深入学习贯彻落实群众路线教育实践活动的过程中对促进教师教育工作中开展的情况。民主评议中,支部书记认真把评议工作的具体安排,提前告知每个党员,安排好工作,确保参评率;学校行政班子党员同志,都以普通党员身份参加学习和评议,为全体党员做出了表率。
(一)评议结果。至20__年8月25日,我校支部共计9位党员参加了民主评议,参评率达100%。通过民主评议,评出优秀党员3名,合格党员6名,无不合格党员。
(二)存在问题及改进措施。一是少数党员对自身要求不高。通过认真的自我对照检查和党支部的互评剖析,少数党员存在着对自身要求不高的表现。今后要结合群众路线教育实践活动,进一步加强对全体党员的理想信念和政治理论教育,组织开展深入的党性分析,加强对党员的评议,进一步找出差距、明确方向、提升党性修养。二是评议方式有待改进与完善。在民主评议中,批评与自我批评的力度还不够,尤其是开展互评时,“蜻蜓点水”的现象较多。今后要进一步加强学习教育和引导,营造良好的评议氛围,切实发扬批评与自我批评的优良作风。
三、评议工作取得的成效。
(一)进一步坚定了广大党员的理想信念。通过民主评议,使学校党员同志受到了一次较为深刻的党性教育,增强了党性观念和党员意识,进一步明确了新时期党员所肩负的历史重任,促进了学校党员队伍整体素质的提高。
(二)进一步统一了思想、凝聚了力量。通过民主评议,使广大党员把思想认识统一到了党的会议精神及自治区委、市委的决策部署上来,统一到了全旗教师教育的大局上来,把力量凝聚到学校的中心工作上来,落实到具体工作实践中,每个党员都在各自的本职岗位上发挥着先锋模范作用。
(三)进一步明确了今后努力的方向。我校党支部按照民主评议工作的要求,认真查找在群众路线教育实践活动中存在的不足;每个党员都对照党员标准进行自评,回顾自身工作,实事求是地剖析,查找自己在思想、工作、学习等方面存在的差距。通过广大党员向党组织所提出的意见和建议、党员之间相互批评帮助,无论是党组织还是党员,都进一步明确了今后努力的方向。
一报告两评议报告情况报告篇八
根据县委组织部《关于中国共产党党费收缴和管理的规定》,结合我社区实际,现对社区党工委3年来党费收缴自查情况作以简单的汇报。
一、党费收缴的基本情况。
我社区党工委下设三个支部,其中机关支部1个,老干部支部1个,零散党员支部1个,我镇共有党员57名,其中正式党员47名,预备党员10名(今年已转正7名)。20xx年至20xx年共收到党费总额为2990元,其中20xx年抗震救灾特殊党费2952元。所收党费已全部上缴县委组织部。三年来,我社区无截留、挪用、贪污党费的现象。
二、党费收缴的具体做法。
三年来,我们在党费的收缴、管理过程中,主要抓了以下两方面工作:
一是建立健全党费收缴管理制度,做好党费的收缴工作。
2、指定党办专人负责党费管理,有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性;。
3、严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记;。
4、做到党费帐簿规范合理。执行严格的交费登记程序,同时保存好上交党费的所有票据,以便于随时核对和上级党组织检查。
5、定期自我检查,我社区党工委坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查,总结成功经验,发现不足,及时纠正。
二是收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。
三年来,北城社区党工委对党费收缴工作高度重视,坚持对党员进行自觉交纳党费的教育,通过组织党员学习《党章》及县委有关党费收缴和管理的通知精神。同时,把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同民主评议党员结合起来,同党员目标管理结合起来,对加强党的建设,发挥党员优势起到了积极推进作用。
三、存在的问题。
三年来,虽然我们在党费的收缴过程中取得了一定的成绩,但还存在着一些的问题,主要表现在:个别党员未能按时、主动上缴党费,还存在催缴的现象;个别党员有托别人垫付党费现象。
四、产生问题的原因。
党支部对党费收缴工作不够重视,对党员的教育力度不够大,致使一些党员思想认识不高,离退休党员、下岗职工党员、流动党员等组织观念淡化,给收缴党费工作带来一定的困难,造成党组织收缴党费不够及时、主动,存在跨季度上缴情况。
五、改进意见。
针对上述问题,我们将在今后的工作中加强对党员的思想教育,提高党员缴纳党费的自觉性,并不断深化党费缴纳制度,将党费管理规范化、制度化、科学化。
一报告两评议报告情况报告篇九
××年度,在市局和××管委的正确领导下,分局牢固树立发展是第一要务的观念,以优化环境、促进发展为根本目的,以“行风建设年”活动为主线,狠抓队伍建设,强化市场监管,提高服务水平,深入开展以整顿和规范市场经济秩序为中心的各项工作,取得了一定的成绩。
××年度主要工作情况:
(一)立足职能,积极主动,整顿和规范市场经济秩序工作不断深入开展。
为进一步整顿和规范市场经济秩序,年初制定下发了《××年度旅游市场管理量化考核办法》,使全局工作人员在日常监管执法中,坚持高标准、严要求,从而较好地维护了景区市场秩序。
首先加强了对流通领域商品质量的监管。分局立足景区实际,严把商品质量关,实行了四项制度。
二是实行长效管理制度。把对商品质量的监管从销售环节扩展到了整个经营过程,增强了经营者的质量安全防范意识,从货源上得到有效控制。
三是实行索证索票制度。要求经营者对购进的食品必须保证各种证件发票齐全,产地明确,质量符合标准。
四是实行商品质量承诺制度。通过与经营业户签订《流通领域商品质量责任书》,加强了经营者的自律意识。四项制度的实施,有效控制了景区商品质量的流通。
其次是对尾随兜售行为实施积极治理。山城结合地带的尾随兜售现象,严重损害着泰山在人们心目中的美好形象,历来是监管工作的难点之一。我局受领任务后,及时调整执法力量,采取重点排查、突击检查、堵疏结合等有效措施。全局上下齐动,局领导、机关工作人员全部深入一线,轮流值班值勤,每日早6时至晚18时死盯死守,尤其是××工商所的同志们,表现更为突出。经过100余天的奋战,收到了很好的治理效果。8月12日在向××执法局移交时,市文明办××主任公开称赞我局“交了一个好班”。同时也受到广大游客和各级领导的一致好评。
三是创新了摄像业及大衣租赁业的监管模式。照、摄像业和大衣租赁业是景区的特殊行业,历来都是的管理重点。为从根本上解决这一问题。首先,分局和管委经营处对摄像业人员进行了精减,通过培训、理论考试、技能考核,按照优胜劣汰的原则,使原来的90多人减少到了目前的49人。并成立摄像办,抽调专人对摄像服务进行全程监控,确保了摄像业的经营秩序和服务质量。再者,针对景区内租赁大衣破旧不堪、卫生状况差、游客不满意的现状。在“十一”前夕,对租赁大衣业进行了彻底整治。销毁陈旧破损不合格大衣3000余件。同时积极推行了租赁大衣周期报废和消毒制度,即对使用期限已达5年的大衣,强制销毁。每次租赁后的大衣必须消毒,并标明“已消毒”字样。还制定了大衣标记店名等相关规定,以方便游客退还。深受广大游客欢迎,中央电视台进行专题报道。
四是加大了对违法经营行为的查处力度。××年是市局确定的执法办案年。一年来,全局抓住群众关心、各级关注的热点、难点问题,严肃查处了一批违法经营行为,涉案范围包括无照经营、非法经营危禁化学物品、制售假劣蜂蜜、擅自设立分公司、商业贿赂等方面。尤其是我们查处的非法经销轻质油案,受到社会各界的好评,被中央、盛市三级媒体以景区工商局在全国重点文物保护单位,××附近,排除了一枚定时炸弹为题进行了报道。较好地树立了执法权威。全年分局共办理一般程序案件37件,比上一年增长50%。全年罚没款到位7。5万元。所办案件基本做到了事实清楚、证据确凿、程序合法、定性准确、处罚得当。没发生一起行政复议和诉讼案件。
(二)着眼发展,转变观念,优化旅游环境的力度进一步加大。
一年来,全局积极响应各级工商行政管理工作会议精神。围绕市委市政府提出的建设“诚信××”的决定,坚持执法就是服务的理念,大力倡导文明执法、热情服务。以实际行动做好了优化发展环境的工作。
一是做好消费者合法权益保护工作。为高效快捷处结消费纠纷,维护中外游客的合法权益。在景区实行了分局(消协)、工商所(消协分会)、投诉站联动处结机制,加大了维权工作的力度。4月初组织召开了规范经营秩序动员暨××年度消费者满意单位表彰大会,规模、参加人数都是空前的,管委、旅游局、市局领导、各景区、经营网点负责人参加了会议,收到到很好的社会效果。开展了市级消费者满意单位的评选及申报工作,增强了经营者的诚信意识。工作中推行了“消费投诉零等待”、先行赔偿等便民制度,受到了市旅管委、市假日旅游指挥部的好评,其经验被省电视台报道,并在市局工作简报转发。全年为游客垫付赔偿金20xx余元,为游客挽回经济损失3万余元。
二是积极扶持经营业。
户的发展。全年新发展了“守合同重信用”企业4家,其中省级一家。在两个黄金周期间,,深入开展了“游客评业户”活动,针对反映出的问题,主动上门服务,帮助整改。在注册登记工作中,主动帮助经营业户办理前置手续。在政策许可的范围内,主动为下岗职工、有特殊困难的经营户排忧解难、协调关系,让经营者感受到了实实在在的温暖。并建立健全了经营业户管理档案,以便对业户更好的管理和服务。××工商所还建立了“红盾之家”,推出了经营策划、政策法规咨询等服务项目,受到了经营者的好评。
三是积极做好了对游客的咨询服务工作。利用在各主景区设立的咨询服务台,为游客提供了及时便捷的服务。“十一”期间,××日报曾以《倾心服务系游客—“十一”黄金周××景区优质服务小记》为题,介绍了我局热心为游客服务的事迹。××市一位游客登山丢失钱包后,××工商所的同志们慷慨解囊让其顺利返乡。为此,游客寄来了3000多字的感谢信。××所张红在“五一”黄金周期间,不顾一天工作的身体疲惫,热心帮助外地游客寻找丢失的幼儿。××工商所针对国外游人逐年增多的实际,在天街设立了外语咨询服务台。利用节假日、公休日,向国内外游人提供咨询服务,全年为30余名来自12个国家的游客提供了服务。此做法,中央电视台进行了报道,并在社会上引起了普遍赞扬。
四是积极开展文明经营区创建工作。分局以××工商所为主,同××景区及驻山单位联动,积极开展社会公益活动,通过改建设施正外观,组织培训强素质,综合整治求规范,文明服务树形象,有力地推动了文明经营区创建活动的开展。我们的一些创建成果,曾被××日报、省电视台、中央电视台等多家媒体报道。××年××景区的文明创建活动,已通过市级验收,并申报省级文明经营区。
(三)改进作风,增强素质,队伍建设得到进一步加强。
一是“行风建设年”活动开展的扎实有效。根据省市局的统一部署,结合景区实际,制定并实施了《活动方案》和《工作计划》,并于3月23日召开了动员大会。分局成立了活动领导小组,同时分局、科所、一般工作人员层层签订了行风建设责任书、党风廉政建设责任书,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好机制,有力地促进了“行风建设年”活动的深入开展。同时实行了廉政保证金及管理保证金的双金制度,并按照上级规定,在各工商所配备了兼职纪检监察员,使纪检监察工作与基层工作同步开展。为促进活动的开展,分局在6月底,成功举办了庆“七一”暨“行风建设年”知识竞赛。取得较好的效果。分局在不定期对各科所进行工作指导的同时,全年组织了两次大的检查。12月份,分局对各所开展活动情况进行了检查验收,在听取汇报、查看记录的基础上,广泛听取社会各界人士的意见,反映普遍都很好。上级多次暗访中,我们也得到了较好的评价。总之,活动的开展,基本达到了进一步转变队伍作风,提高工作效率,规范执法行为,促进职能到位,服务经济发展的目的。在管委组织的行评中,名列30个参评单位第一名。
二是强化了队伍的教育学习,队伍素质得到明显提高。首先我们邀请省委党校、省工商局、市委党校、市检察院等单位的同志,对全局干部职工进行了宗旨教育、职业道德教育、廉政教育及业务培训,同时请××工商局城区工商所××所长作了生动的事迹报告。其次是岗位资格达标活动开展的好。成立专门领导小组,正确处理工学矛盾,全局职工积极参与,取得了优异的考试成绩。再者,在经费困难的情况下,积极参加上级组织的各类培训和文体活动。代表市工商系统参加市直工委、市妇联组织的庆“三八”比赛,获得三等奖,还参加了全市县级以上女干部庆“三八”联谊会演,充分展示了我局队伍的风采。在慈善事业“一日捐”活动中,全局同志积极踊跃,两天时间捐款近××元,集体荣誉感进一步得到加强。
三是加强队伍的规范管理。按照iso9000和iso14000管理文件对队伍实施了规范管理。各项建设指标有了显著成效。通过在全局实行工作日志月报制度,增强了职工的“自律”意识。局里还为基层同志配发了《工商所日常行为规范》,并将《规范》与iso管理文件同步运行,相互促进,收到了较好的效果。
四是加强科、所长队伍建设。三月上旬,在广泛征求意见的基础上,按照干部任免程序,对大部分科所长进行了调整。他们严格要求自己,处处身先士卒,工作开拓创新,默默奉献。他们的表率作用,激发了广大干部职工的工作积极性。使各科所工作打开了新局面,五个工商所全部超额完成了年初下达的工作量化指标。
一报告两评议报告情况报告篇十
镇党委及时召开支部书记会,传达了《20xx年度中管党费收支情况》,并将文件复印至各支部,要求各支部通过支部会、党员传阅、张榜公示等方式予以公示,积极采取有效措施扩大知晓度,努力使每个党员都能及时详细了解党费具体用途,鼓励广大党员对党费收支情况提出宝贵意见和建议。全镇27个支部通过20xx年11月7日至11月13日(7个工作日)的张榜公示,大家对中管党费收支情况表示认可,无群众反映任何问题,圆满完成公示工作。
二、基层反响。
为进一步加强党风廉政建设,积极发展党内民主,使党员群众的民主权利得到有效保障,镇党委积极收集和采纳基层反映的意见和建议。到20xx年11月13日,镇党委共收集到意见和建议10条,参与反馈意见和建议的基层党组织有10个。
三、意见建议。
对收集到的10条意见进行归纳整理,具体内容如下:
1、党费公示工作,增强了基层党组织收缴党费工作的责任感和党员按期缴纳党费的自觉性,提高了党费收支的透明度。
2、党费公示充分保障了基层党组织和广大党员的知情权,是党务公开工作的一大亮点。
3、党费公示的覆盖范围还有待扩大。
4、基层党委也需要进行党费公示。
5、党费公示的渠道要多样化。
一报告两评议报告情况报告篇十一
7月以来,经历一个月现场实际工作。现从两方面进行总结,其一个人,其二公司。
对于个人主要工作如下:
第一:提高自身素质,履行自己的工作职责。
为了适应当前工作的需要,应该时刻把学习放在第一位,提高自身管理类专项素质,并逐步涉猎电玩方面的知识。能够快速融入公司团队,了解并提高新的业务素养;学习公司的规章制度,掌握宣威大众娱乐倾向的最新动态以及公司相关资料;积极参加公司召开的大小会议并主动激发员工的主观能动性。视员工为姐妹,关心她们日常生活中的问题,经常沟通交心,为她们营造一个舒适温馨的工作环境。再者,要提高她们的工作效率,首先要提高我自己的综合素质。
第二:坚决执行领导交办的任务。
精益求精工作思路,按照领导的要求,合理分配员工工作日程。耐心客观地对员工实施引导监督作用。
第三:把管理落到实处。
及时处理员工与顾客之间的关系,维护好公司的忠诚顾客,及时解决危机顾客问题。关注员工心理动态,平时积极鼓励他们、信任她们、让她们放手去干,目的是发挥各职能部门的主观能动性,做到各司其责,处理问题的失误更少。而我,严格要求自己,做到以身作则,起到了良好的带头模范作用。
第四:工作中优点和不足之处。
在一个月的实际工作中,我能熟悉公司业务的基本流程和管理框架,对于明确的工作任务能够积极响应,高效率的完成。但也存在不足之处:做事主动性不够,因为在工作完成之余过于放松。另外,缺乏对管理类理论与业务知识的深入了解,在今后的工作中,我会更加积极努力提高自己,不断总结经验教训,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指正。特别指出,现在我们在做“美味大餐”和“捕鱼达人”两种机器的活动,每天人流集中,在接下来的工作中,我会更加人性化安排她们的上班方式,有机协调,合理分配任务。
对于公司:
无极是一家领先同类电玩行业的系统化的公司。但公司要快速发展以致在行业中处于领先地位,还需要在很多方面需要完善。
第一:严格的制度化管理。
一个公司如果没有一套严格的管理制度,整个公司就像一盘散沙,没有约束,没有凝聚力,何谈提高效益?制度好定执行难,公司每制定一项制度,先试行,一段时间后正式执行。执行管理制度的时候,无论是谁,制度面前人人平等。
第二:内部管理方面。
我们需要建立核心的企业文化,文化是价值的基础,有了共同的精神支柱,整个团队目标一致、步调一致,企业就具有了持续发展的动力。我建议经常举办内部的小型培训班,努力提高员工的职业素养。
第三:在员工内部营造良性竞争的氛围。
根据这几个月的经验来看,责任细化到个人,能避免偷懒懈怠现象的发生。公司经理营造良性竞争的另外一个关键是和员工之间建立信任、及时沟通的氛围,公司经理要有“员工、顾客无小事”,事事有人管,人人都管事,及时帮助他们解决困难和问题。
综上所述,是我一月以来学习、工作得来的感悟和体会的总结,望各位领导批评指正,在今后的工作中挖掘更大的潜能,加快成才成型的步伐,为公司创造价值。
一报告两评议报告情况报告篇十二
根据《中共凭祥市委组织部关于开展2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》(凭组通字〔2020〕1号)文件要求,为加强对党员的教育管理和考核,我支部2020年度民主评议党员工作于2020年x月xx日开始至2020年x月x日完成。事先,党支部发出通知,要求广大党员要进一步坚定政治信念,牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强明辨是非的能力,自觉维护和执行党的各项方针、政策,提高党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥共产党员先锋模范作用。
我支部参加评议的党员共16名,经评议,5名同志被评为优秀,11名同志被评为合格。
我支部对民主评议党员工作高度重视,及时召开了党员大会,由支部书记进行动员,讲清评议的指导思想,评议的内容和评议的时间及具体要求。在评议准备阶段,采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,集中学习党的十九大报告和党章,集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。广大党员反映,通过评议的动员学习,使我们进一步明确了民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度。我们必须以“三个代表”重要思想为指导,对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价,努力做到求真务实,共同提高。
(二)联系思想工作实际查摆问题。
党支部根据评议要求,认真安排党员自评小结,写出书面材料。广大党员都能认真对照党章对党员的要求,并联系实际进行评议,主要围绕三个方面内容展开:(1)围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,深入查摆具体问题。(2)认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,重点查摆形式主义和官僚主义新表现,比如:表态多调门高、行动少落实差,调研走过场、遇事推绕拖,文多会多、照抄照搬,工作不重实效重包装,履行责任上推下卸,执行政策缩水走样,“门好进、脸好看”但“事难办”等。(3)对照党章要求,检查坚持组织生活制度,遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。广大党员的个人评议既肯定了成绩,又查找了存在的差距。
(三)发挥党内民主,开展批评与自我批评。
党支部完成自我评议后,在党员领导干部率先垂范下,认真开展了党员之间面对面的批评,互相提出了劝勉和整改意见,促使党内“团结——批评——团结”的优良作风再度发扬。对群众反映表现较差的个别党员,除在评议中重点开展批评与自我批评外,党支部书记还专门找他谈话和帮教,力争促使他有明显的改进。
(四)认真进行组织评议,增强党性教育成效。
党员个人评议结束后,党支部适时召开支委会,认真归纳整理了党支部对党员的评议意见,使每位党员提高思想认识,增强工作信心,明确整改方向。
(一)党员自评的书面小结内容篇幅较小。有一些党员没有提出自己的不足和存在问题;。
(二)在开展批评与自我批评方面,还缺乏一定深度;。
(三)在组织评议方面,评议意见过于简单。
一报告两评议报告情况报告篇十三
根据《中共邛崃市委组织部关于深入开展民主评议党员的实施意见》(邛组发【20____】9号)要求,为进一步加强对党员的教育管理和监督,全面加强党的先进性建设和执政能力建设,提高党员队伍整体作用,我镇组织开展了民主评议党员活动。现将开展评议活动情况总结如下:
一、活动进展情况。
实施意见下发后,我镇党委高度重视,确定了一名分管领导主要抓好此项工作,及时召开工作会,及时传达民主评议党员有关文件精神,统一思想,作出部署安排,把提高党员队伍整体素质贯穿于党员评议全过程。截止目前,完成了全镇17个党支部和780名党员的民主评议工作,其中优秀党员86人,合格党员694人,不合格党员0人。
二、主要做法和经验。
1、强化领导、精心组织,做好民主评议前的各项准备工作。镇党委召开会议对评议工作作出了具体安排,同时成立了民主评议党员工作领导小组,明确了具体责任人,就民主评议党员工作进行了部署。为按时按质完成民主评议党员工作奠定了思想基础,确保了此次民主评议党员工作有序开展并取得实效。
2、统筹兼顾,落到实处。为保证活动效果,切实以“三个代表”来对照自己的言行,评议周围的党员,指导今后的行动。并且始终注重“民主”,在“民主”上做到位,做到会上会下,党内党外,个人、组织都充分发扬民主,保证评议达到良好效果。
3、认真进行组织评议,增强党性教育成效。在评议过程中,我们自始至终坚持深入查出问题与制定整改措施相结合,整改措施与促进人事人才工作相结合的办法,每个党员都能深刻反思,从思想深处查摆问题,不怕揭短,对查摆出的问题制定了相应的整改措施,特别是对影响和制约科学发展的问题,要坚决改正。
三、主要成效。
通过民主评议党员,全体党员坚定了共产主义信念,增强了全心全意为人民服务的意识。每一位党员也看到了自身存在的问题和不足,受到了深刻的教育和启发,融洽了党员与党员、领导干部与普通党员、党员与群众之间的关系,增进了同志之间、上下级之间的了解,激发了党员奋发向上的工作热情,增强了党支部的凝聚力和战斗力。
四、存在的问题及下一步的打算。
回顾整个民主评议党员过程,虽然取得了一定成效,但我们也清醒地看到,在我们的党员建设和党员队伍中还存在一些不足:一是个别党员还存在老好人思想,对评议活动还有畏难情绪;二是因工作任务重,党员同志平时较少主动学习学党的有关理论知识和文章,或学得不够深入和系统;三是部分党员的政治理论素养亟需提高,综合分析问题能力和解决实际问题的能力比较欠缺。四是在组织评议方面,由于支部经验不足,造成评议意见过于简单。
针对这些问题,在今后的工作中,我们将不断加强党员队伍建设,加强对党员的教育管理,督促党员带头践行社会主义核心价值体系,争做团结合作,维护和谐的表率。切实解决好思想上和行动上入党的问题,大力加强和改进工作作风、思想作风和学风,经常对照检查,牢记党的宗旨,正确处理个人利益同集体利益之间的关系。提高敬业意识和服务意识,加强世界观、人生观、价值观的改造,不断提高我镇党员队伍的整体素质。
一报告两评议报告情况报告篇十四
科学发展观学习教育活动的整改落实阶段是本次教育活动的最后一个阶段,也是确保党员教育取得实效的重要阶段。在街道党委的精心指导和帮助下,经过社区全体干部的共同努力,顺利完成了整改落实的各项任务,基本实现了预定目标。现就这阶段的工作情况总结如下:
一、明确责任,领导带头搞好整改。
抓好整改,责任在党员领导干部,关键在落实。我社区把整改落实阶段的工作作为一项政治任务,摆到重要位置,进一步建立了严格的责任制,社区书记投入更多的时间和精力,既抓好社区的整改工作,又以身作则,从自身做起,带头搞好整改,同时也督促本社区党员落实整改。
二、深入学习,进一步掌握思想武器。
我社区坚持不懈地把学习放在首位,在深化学习上下功夫,继续组织党员认真学习《科学发展观学习教育读本》等材料的有关篇目。通过扎实深入的学习,使广大党员干部在重要思想指导实践上有新的成果。
三、认真研究,制定切实可行的整改方案。
为落实科学发展观、走科学之路、建设科学发展示范区的实际行动,制定和完善街道、社区符合科学发展观要求的发展规划、目标和措施,建立健全符合科学发展观的体制机制。因此,我社区根据实际情况,按照街道党委的要求,研究拟定出了本社区整改措施的初步方案和社区主要负责同志的个人整改措施,并召开了不同层次的党员干部座谈会和群众座谈会,听取他们的意见和建议,进一步充实社区整改措施方案和个人整改措施,以使形成的整改措施具有科学的理论基础、广泛的群众基础和深厚的实践基础,从而更符合社区发展的实际。同时,也使广大党员干部对如何搞好整改提高工作有了一个清醒的认识,让全体党员群众充分认识到了搞好整改落实阶段工作的重要性,克服“松口气”的思想,再接再厉,善始善终,继续保持和发展我社区学习教育活动的良好态势,扎扎实实地搞好整改工作。
四、坚持创新,总结提高。
对于整什么,改什么,不是纸上谈兵,不能仅限于表表决心,而是要把整改措施落实到具体工作中去。因此,在整改实践中,我社区紧密结合新时期对党建工作的新任务新要求,努力在总结完善、提高、创新上下功夫。总结好的做法,提炼好的经验,创新活动载体,提升工作水平。我社区明确提出,检验是否通过教育提高了工作水平,标准是“五个看”:一是看党员学习的自觉性和坚定性是否增强了,真正提高了党员素质;二是看党员的先锋模范作用是否得到发挥,真正体现出共产党员的先进性;三是看党组织的凝聚力、战斗力是否得到提高,真正发挥了战斗堡垒作用;四是看广大党员群众关心的实际问题是否得到解决,真正做到了服务人民群众;五是看是否推动了本社区的中心工作,真正实现了“为民、务实、清廉”。
一报告两评议报告情况报告篇十五
严格按照要求认真组织好“一报告两评议”工作,切实加强和改进选人用人工作。下面是本站小编整理20xx年一报告两评议情况报告的范文,欢迎阅读!
根据你部《关于开展20xx年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》精神,我局认真开展了“一报告两评议”的相关工作,现将有关情况报告如下:
一、党委重视,明确责任,确保干部选拔任用“一报告两评议”工作扎实有效开展。
开展干部选拔任用“一报告两评议”,是贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,加强干部选拔任用工作全过程监督,健全干部选拔任用工作监督机制、提高选人用人公信度的重要举措。我局党委即时认真组织学习了《干部任用条例》和干部选拔任用工作四项监督制度等内容,制定。
工作方案。
明确了“一报告两评议”工作的指导思想、工作程序、时间安排和总体要求等。同时细化工作责任分工明确了牵头领导、具体承办科室和经办人为“一报告两评议”工作扎实有效地开展提供了思想和组织保证。
二、严格程序,规范操作,确保“一报告两评议”工作的质量。
在报告和评议工作中,我局认真分析总结了近两年来,在学习贯彻党的干部路线方针政策,遵守干部选拔任用工作各项纪律、履行干部选拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和强化干部选拔任用工作监督、开展整治用人上不正之风,以及加强干部人事部门自身建设等方面的情况,形成《干部选拔任用。
工作报告。
》。组织召开了干部选拔任用民主评议会。采取无记名投票的方式,对我局在干部选拔任用、整治用人上的不正之风、执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革等工作,以及新提拔的11名干部(含省国土资源厅任命干部2名)进行了评议。由于局党委重视,准备工作充分,组织严密,程序到位,使干部选拔任用“一报告两评议”工作进展顺利,得到了广大干部群众的较好评价,进一步了解掌握了干部队伍的整体状况。同时,对于在今后的干部选拔任用工作中进一步加强民主监督,更好地匡正选人用人风气,不断提高选人用人公信度起到了积极的推动作用。
三、综合分析评议结果,针对存在问题明确改进措施,进一步提高选人用人的公信度。
从测评结果来看,我局在干部选拔任用工作中,能认真贯彻《干部任用条例》,充分发扬民主,坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向,严格程序,规范操作,公开、公平、公正选拔任用干部,获得参评人员好评。在干部选拔任用、整治用人上的不正之风、执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革等方面测评结果满意和基本满意度均在98%以上。新提拔任用的干部德才表现较好,爱岗敬业,工作实绩明显,群众认可度普遍较高,测评满意和基本满意度均在95%以上。
在一些不足和薄弱环节:一是干部队伍的整体素质还有待进一步提高。由于国土资源管理业务工作量大,事情多、任务重,不少干部忙于日常业务性工作,对政治理论学习的自觉性、主动性方面尚有差距,知识结构更新不快,综合素质的提高跟不上新形势下国土资源管理的实际需要。二是干部交流渠道不畅。国土资源管理体制垂直后,干部跨系统交流难度较大,往往是进来的多出去的少,系统内交流也受到编制职数等因素的制约。不少干部在中层岗位上一干就是几年、十几年,干部队伍呈现老年化趋势,随着时间的延长,这种状况将更加明显,从而削弱了干部队伍的整体活力,也在一定程度上影响了干部的积极性。三是干部混岗使用比较普遍。造成这种情况的原因主要是受机关行政编制制约,由于机关行政编制少,部分机关中层和一般职务只能由事业人员担任。
今后,我们将以开展“一报告两评议”工作为契机,进一步规范干部选拔任用工作程序,不断提高干部选拔任用工作水平,切实选准用好干部,努力为我市国土资源事业的全面发展提供可靠的组织保证。
一、党委重视,明确责任,确保干部选拔任用“一报告两评议”工作扎实有效开展。
开展干部选拔任用“一报告两评议”,是贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,加强干部选拔任用工作全过程监督,健全干部选拔任用工作监督机制、提高选人用人公信度的重要举措。接到师《关于认真做好×年度各单位领导班子和领导干部考核工作的通知》文件的通知后,某局党委即时组织了认真学习,严格按照《通知》的相关要求,认真研究制定工作方案,明确了“一报告两评议”工作的指导思想、工作程序、时间安排和总体要求等。同时细化工作责任分工,确立了由党委主要领导负总责、分管领导负责抓落实、切实加大对“一报告两评议”工作的指导和组织协调力度,为“一报告两评议”工作扎实有效地开展提供了思想和组织保证。现将某局×年度干部选拔任用工作报告如下,请各位予以评议:
一、总体情况。
干部队伍建设是保证某局各项事业健康持续发展的需要,×年我场一共选拔任用干部×人,其中提拔使用干部×名,其中科级领导干部×名,提拔基层单位副职以上领导干部×人。在选拔任用的干部中,党员×人(其中大学生党员×人),妇女干部×人。
二、基本做法。
(一)严格标准,坚持德才兼备、以德为先。×年,某局党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和师党委组织部的有关规定选拔任用干部,在选人用人上坚持了任人唯贤、德才兼备、以德为先的原则以及干部队伍“四化”的方针,坚持选用求真务实、政绩突出、清正廉洁和群众公认的优秀干部,提高选人用人公信度。
(二)以规范程序为主线,充分发扬民主,坚决杜绝选人用人上的不正之风。严密规范的程序是选准人用好人的基础保证。20xx年,某局党委牢固树立选人用人上的程序意识和规范意识,严格按程序办事。工作中注重突出重点,抓住关键环节,严把提名推荐关、组织考察关和讨论决定关,坚持把民主推荐、民主测评、民主评议作为干部选拔任用必须履行的程序,全面推行了考察预告、任前公示、考察结果公开、党委会集体讨论决定制度。随着干部选拔任用工作制度化、规范化的建立,我场的干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平不断提高。
在干部选拔任用过程中,我场的具体做法主要有以下几个方面:
1、民主推荐。民主推荐采用了会议推荐和个别谈话两种推荐方式。
2、组织考察。对拟任用的干部,由某局分管干部的领导和政工办组成考察组进行考察。考察时同考察对象所在单位的主要领导及班子成员沟通情况,征求意见。
3、讨论决定。经过考察,某局政工办形成考察材料,向某局领导汇报考察情况,征求纪检(监察部门)意见后,形成干部任免提案,提交某局党委会议集体讨论决定。党委讨论决定干部任免事项,党委班子成员都能到会,认真听取情况介绍、充分发表意见。在充分讨论的基础上,采取举手表决方式进行表决。
4、任前公示。对经讨论决定拟提拔任用的干部,进行任前公示。公示时间为×天,公示期间,如没有反对意见和建议的,由某局领导、政工办、纪检办的领导对任职人员进行任前谈话和廉政教育并提出要求。
5、宣布任用决定。下发任职文件,宣布任用决定。
(三)树立正确的选人用人导向,为各级干部干事创业营造良好的氛围。
1、某局党委坚持以科学发展观为指导,认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,在选拔任用工作中坚持“不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏”的选人用人导向,解放思想、更新观念,广泛听取干部职工意见,提高基层老干部的政治待遇,大胆提拔任用年轻干部,确保了某局干部队伍结构合理,整体素质有较明显的提高。从一年来提拔使用的干部工作实绩看,新选拔任用的同志都能认真履行。
岗位职责。
能胜任本职工作较好地完成某局党委安排的各项工作任务。截止目前未发现新提拔任用干部违纪违法违规情况。
2、拓宽干部选拔任用渠道,为某局的健康持续发展积聚后备力量。
政治路线确定以后,干部就是决定的因素。某局党委始终将干部队伍建设作为一项关系某局长远发展的重要工作,并身体力行地做好此项工作。今年,某局通过到各大院校招录应届毕业生、接收选派生、留用优秀大学生志愿者、从社会上公开招聘、招聘本场职工子女大学生等方式招聘各类专业的大学生,安排在合适的岗位上进行锻炼培养,充实某局人才队伍,改善原有干部队伍结构、为某局健康、持续发展积聚大量的人才。
综上所述,×年某局党委严格按照干部选拔任用条例及上级党委的规定选拔任用干部,做到了公开、公平、公正。今后还要进一步提高认识,增强严格按照《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部的自觉性。严格条件、严格标准、严格程序,不折不扣地贯彻执行干部选拔任用工作的规定,把好入口关,为全面提高某局各级干部的组织和领导能力奠定坚实的基础。
以上是某局×年度干部选拔任用的情况报告,请同志们对×年度干部选拔任用情况予以评议并填写《×年度干部选拔任用工作民主评议表》和《×年度新提拔干部民主测评表》。
为加强干部选拔任用工作的民主监督,进一步规范干部选拔任用行为,提高选人用人公信度和群众满意度,始终坚持以科学发展观为指导,以“以人为本”为理念,积极贯彻执行党的干部路线、方针和政策,仅仅围绕公司发展大局选干部、配班子,强化监督管理,重视人才的培养与考核。
20xx年公司根据基层中层管理干部使用况,推出了17个中层管理岗位,其中正职4个,副职13个,每个岗位采取单位主要领导提名1-2名考察对象,由公司党委工作部、人力资源部和纪委等部门成立联合考察组对考察对象进行考察,考察结果上报公司经理办公会讨论,最后经经理办公会通过,总经理聘任。党委工作部门的干部由党委会确认。17个中层管理人员顺利上岗,平均年龄45岁,大专学历8人,中专学历5人,高中学历4人。为公司输送了年轻合格的管理人才,得到了群众的一致好评。20xx年3月15日-17日,公司成立干部考核领导小组,对上述人员一年来的工作情况到各使用单位和部门进行测评,测评结果满意95.2%,不满意2.4%,不了解2.4%。
20xx年2月,公司召开中层以上管理民主测评会议,公司领导班子成员、全体中层正职管理人员和部分党员群众参加了会议,从“德、勤、能、绩、廉”五个方面对117名中层管理人员进行了评议和考核,合格率达88%。在总结过去一年的干部使用管理工作中,虽然取得了一点成绩,但是也暴露了很多问题,主要表现在:一是个别干部理论素养不高,先进性意识不强,工作经验缺乏,未能充分发挥模范带动作用。二是部分干部创新创业意识不强,责任心不够。三是个别干部专业技术有待加强。这些问题需要进一步整改完善。为了建设一支高素质的管理队伍,使公司德才兼备的同志有干事创业的平台,为公司发展提供人才保证,在今后管理人员选拔任用工作中,要做好以下几个方面:一是积极探索富有生机和活力的选用机制,树立正确用人导向,以公正的导向营造风清气正的用人环境;二是严格干部选拔培养和任用工作的程序和流程,严把育人、选人、用人关口;三是健全完善管理人员监督管理机制,进一步完善制度,坚持不懈地抓好干部监督管理工作,对于群众满意率较低的管理人员,要调查原因并督促整改。对经考核不胜任岗位的管理人员,实行诫勉。四是大力引进和培养年轻干部。
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/9421933.html】