合同是一种法律约束力强的文件，对交易双方具有约束力。合同的修改或变更应经过各方当事人的协商一致，并在书面形式上进行确认。以下是小编为大家收集的合同范文，仅供参考，大家一起来看看吧。合同是商业交易中必不可少的一环，它能够确保双方的权益，规范交易过程。一个完善的合同可以有效地减少纠纷的发生，保障交易的顺利进行。希望以上的合同范文对大家有所帮助！
经济合同祈状篇一
a本公司是一家专业生产、经营顶级品牌——电动自行车、电动摩托车、电动喷雾器等a系列产品的企业。
(一)品牌定位。
争做电动车行业的领导品牌。
(二)目标市场。
(三)市场前景。
二十一世纪已经到来，二十年的改革开放使中国大地发生巨大的变化，市场已不在是昨天的市场。各行各业的人们在不同的领域中拼搏发展，或沉或浮，实现各自的理想。在走过原始积累的辛酸苦辣后，他们成为社会财富的拥有者。
经济合同祈状篇二
亲爱的同学们:。
水，是生命之源，任何一种生物都无法离开水。水为生命提供能量，慷慨地为人提供养分，使生命延续。而现在，水资源已经在以惊人的速度锐减，供应不足了。
你一定会问，地球上是还有很多水吗?不，地球上虽然有百分之九十点八的面积被水覆盖，但百分之九十七点五五是海水，在剩下的百分之二点五的淡水中，有百分之七十七点九八都以*川的形式存在。人类真正能够利用的淡水资源，换到其中的百分之一。
由此可见，我们地球中的淡水资源已经严重缺少，然而，各大城市仍有滥用水资源的情况，人们还未意识到水资源的缺少。
人的身体约有四分之三的重量全是水。由此可见，人离不开水，因为它是构*不可或缺的一部分。
我们的*是一个干旱缺水严重的国家，而且可利用的淡水资源也很少，仅为一万一千亿立方米左右。人均可利用水资源量为九百立方米，且分布极不均衡，南边多，北边少。二十世纪末，全国六百多座城市中，已有四百多座城市存在供水不足问题，严重缺水不足的有一百八十多座城市，全国浪费的水资源总数量达到了六十亿立方米左右。所以，珍惜水资源，从我做起，我觉得应该做到以下几点，去节省水源:。
1。有淘米水洗菜，再用清水冲一冲，既省水，又可以有效去除残留农*。
2。推荐使用节能型马桶，一次可省水一百五十毫升。
3。每次用水后，把水龙头关紧。
4。建议不要。
经济合同祈状篇三
劳动合同，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。“建立劳动关系应当订立劳动合同”，劳动合同是确立劳动关系的普遍性法律形式，是用人单位与劳动者履行劳动权利义务的重要依据，劳动合同区别予民商事合同，具有以国家意志为主导，以当事人意志为主体的特征。
根据劳动合同法第12条的规定，劳动合同的类型分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，但要遵守法律强制性规定，在具备签订无固定期限劳动合同的法定情形时，劳动者提出签订无固定期限劳动合同，用人单位应当与之签订无固定期限劳动合同。
固定期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。固定期限劳动合同的期限届满，双方无续订劳动合同的意思表示，劳动合同即告终止，劳动关系消灭。如果双方有续订劳动合同的意思表示的，可以经协商一致续订。劳动合同法对固定期限劳动合同的期限长短及签订条件并无限制性规定，双方当事人可以自由协商确定是否签订固定期限劳动合同及起止时间，适用范围较为广泛。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。即双方当事人在合同书上只约定合同生效的起始日期，没有确定合同的终止日期。在不出现法律、法规规定的或当事人约定的变更、解除劳动合同的条件或法定终止情形时，无固定期限劳动合同可持续至劳动者法定退休年龄为止。但无固定期限劳动合同并不是“铁饭碗”，在符合法律、法规规定的或双方当事人约定的变更、解除的条件或法定终止情形时，可以依法解除、变更、终止。法律规定无固定期限劳动合同的目的在于保护劳动者的“黄金年龄”，保护劳动者的职业稳定权，解决劳动合同短期化问题。
劳动合同法规定，有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的。连续工作满10年的起始时间应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。（3）连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第39条规定的过错性辞退和第40条第1、2项规定的非过错性辞退情形，续订劳动合同的。为了使劳动合同制度平稳过渡，劳动合同法规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自劳动合同法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。（4）用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
在符合上述签订无固定期限劳动合同的法定情形下，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同中涉及劳动报酬和劳动条件标准等内容的，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定；对协商不一致的内容，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬：没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
除具备法定情形应当签订无固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者协商一致，也可以订立无固定期限劳动合同。但地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定。
为鼓励和引导用人单位履行签订无固定期限劳动合同的法定义务，劳动合同法第82条规定了用人单位不履行该义务时应当加倍支付工资，即用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作任务的完成时间为合同期限的劳动合同。当该项工作完成后，劳动合同即告终止。这种劳动合同没有明确约定合同有效时间的长短，而是把某项工作任务完成的时间作为劳动合同终止的时间，实际是固定期限劳动合同的转化。主要是便于用人单位根据工作性质、工作任务完成的状况，灵活确定劳动合同开始和结束的时间，具有较大的灵活性。劳动合同法对以完成一定工作任务为期限的劳动合同在签订上没有特殊或强制性的要求，用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
经济合同祈状篇四
甲方： 乙方：南昌金启软件有限公司
甲、乙双方通过友好协商，就甲方购买乙方k-office协同办公软件(以下简称本软件)事项达成如下合同：
第一条 软件版本及价格
第二条 甲乙双方的权利和义务
1、甲方可以永久使用本软件版本提供的全部应用功能。
2、甲方自行提供运行本软件的服务器环境或相关软件(服务器操作系统、数据库软件)。
3、甲方因业务需要，需对本软件进行二次开发增加功能，乙方有权酌情收费。
4、乙方为甲方提供软件产品使用说明文档。
5、乙方按照本合同约定的服务支持内容提供及时的服务。
6、对于乙方软件本身质量问题所引起的故障，乙方应对其进行终身维护并修正。 7、乙方声明并保证，乙方对本合同销售的软件具有合法的全部版权，其产品为正版软件，不会侵犯、导致或引起侵犯第三方的知识产权及其它合法权益。
第三条 服务支持期限
1、本软件的服务支持时间为：年月日至年月日。
2、服务支持期满，可选择是否续期，续期费用人民币元/年。
第四条 合同付款
1、本合同签定后3日内，甲方支付全部合同金额人民币元，到帐后3日内乙方进行软件安装实施。
2、乙方收取本合同款项的指定银行帐户，如下：
第五条 软件版权及商业机密
1、甲方通过合同取得本软件的使用权，本软件著作权归属乙方。
2、甲方不得以任何目的(包括学习或研究等目的)，以任何方式及媒介复制、传播本软件提供给第一条中软件授权使用单位外的单位、个人或公众使用。
3、甲方不得以任何形式重新分发本软件，不得在本软件的整体或任何部分基础上以发展任何派生版本、修改版本或第三方版本用于重新分发。更不得利用非法重新分发获利，也不得对本软件进行出租、租借、发放许可证、出售或抵押。 4、甲方明确承诺对本合同的价款保密。
第六条 软件的验收
本软件安装实施完成后，乙方应通知甲方进行验收，甲方应在收到乙方《软件验收单》七个工作日内对本软件进行书面形式签收。双方同意：如甲方在收到乙方《软件验收单》七个工作日内未书面签收，乙方也没有收到书面异议的，视为本软件全部验收合格。
第七条 免责条款
1、本软件及所附带的文件是作为不提供任何明确或隐含的赔偿或担保的形式出售的，合同范本《购销经济合同范文》。 2、甲方必须了解并认同自己使用本软件的风险，乙方在任何情况下不就因使用或不能使用本软件产品所发生的特殊的、意外的、直接或间接的损失承担赔偿责任。
第八条 不可抗力
任何一方在本合同的任何执行阶段，因动乱、xx、火灾、水灾、风暴、爆炸、战争、政府行为、地震或任何其它双方不能预见、不能避免并不能克服的因素而没能履行其本合同全部或部分义务时，甲乙双方之义务应暂时相互冻结，同时双方应尽力避免损失的扩大。
第九条 其他
1、凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决：如协商不能解决，应向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，除提交诉讼的争议部分外，合同其余部分继续履行。
2、本合同自双方签字盖章之日起生效，合同条款未尽事宜，双方友好协商解决。 3、本合同壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方(盖章) 授权代表签字：
乙方(盖章) 日 期： 授权代表签字：
日 期：
经济合同祈状篇五
甲方：，身份证号： ，地址：
乙方： ，身份证号： ，地址：丙方： ，身份证号： ，地址：
甲乙丙叁方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
地址：，范围： 总投资为： 壹佰万元 ，甲方以人民币方式出资 贰拾万元，乙方以人民币方式出资 肆拾万元 ，丙方以人民币出资 肆拾万元。 各合伙人的出资，于在20xx 年 11 月 20日以前交齐。
本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
本合伙企业经营期限为(甲方为本人)签字之日起计算，即从年 月日至年_月_日止如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
叁方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人。
每年产品总销售利润的百分之十进行固定投入。销售利润分红，一年结算！
企业债务按照 甲方20%乙方40%丙方40% 的比例负担。合伙企业不能清偿到期债务的,合伙人承担无限连带责任,清偿数额超过本 协议规定其亏损分担比例的,有权向其他合伙人追偿，任何一方对外偿还债务后，其他两方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
合伙事务的执行：自协议签订之日起。甲方、乙方负责管理及日常事务，丙方需要负责市场开发及售后跟进。
合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一致同意:
1、改变合伙企业的名称。
2、改变合伙企业的经营范围,主要经营场所的地点。
3、处分合伙企业的不动产。
4、转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利。
5、以合伙企业名义为他人提供担保。
6、聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。
合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。除经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。合伙人以其在合伙企业中的财产份额出资的须经其他合伙人一致同意，未经其他合伙人一致同意，其行为无效。由此给善意第三人造成损失的，由行为人依法承担赔偿责任。
在合伙企业存续期间,有下列情形之一的，合伙人可以退伙：
1、经全体合伙人一致同意。
2、发生合伙人难以继续参加合伙的事由。
3、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。若退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法由合伙协由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。
第十四条 争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；
2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交广州仲裁委员会进行仲裁。
第十五条
本协议到期后，叁方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向其他两方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给其他两方。
1、 一方合伙人有违反本合协议的，其他两方有权解除合作协议
2、 合作协议期满
3、 叁方同意终止协优议的
4、 合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;
6、 依法被吊销营业执照,责令关闭或者被撤销
7、 法律行政法规规定的其他原因
合伙企业解散应当由清算人进行清算。清算人可以全体合伙人担任；经全体合伙人过半数同意，也可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人，或者委托第三人，担任清算人。清算人自被确定之日起十日内将合伙企业解散事项通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。清算人在清算期间执行下列事务：
1、 清理合伙企业财产,分别编制资产负债表和财产清单
2、 处理与清算有关的合伙企业未了结事务;
3、 清缴所欠税款
4、 清理债权,债务
5、 处理合伙企业清偿债务后的剩余财产
6、 代表合伙企业参加诉讼或者仲裁活动清算期间，合伙企业不得开展与清算无关的经营活动。合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金及缴纳所欠税款清偿债务后的剩余财产，由合伙人按照实缴出资比例分担。清算结束，清算人应当编制清算报告，经全体合伙人签名、盖章后。在十五日内向企业登记机关报送清算报告，申请办理合伙企业注销登记。合伙企业注销后，合伙人对合伙企业存续期间的债务仍承担无限连带责任。
合伙企业清算资产的分配:
1、合伙企业清算时,合伙人尚未收回投资成本的,各合伙人按照出资份额分配合伙企业清算资产。
2、合伙企业清算时,合伙人已经收回投资成本的,各合伙人平均分配合 伙企业清算资产。
第十九条 违约处理
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并要求赔偿违约金额五万 元；若违约行为对合伙企业造成实际损失，非违约方可依法追加违约方赔偿实际损失。
本协议一式肆份，合伙人各一份，工商局一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效；具有相同的法律效力。
未尽事宜，叁方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效
甲方：（签章） 乙方：（签章） 丙方：（签章）
地址：地址：地址：
合同签订地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
合同签订时间：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
经济合同祈状篇六
（1994年12月3日劳动部劳部发〔1994〕481号发布）
为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。
对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的`，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。
用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。
经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。
本办法自1995年1月1日起执行。[1]
经济合同祈状篇七
房屋租赁合同无效，当事人请求参照合同约定的租金标准支付房屋占有使用费的，人民法院一般应予支持。()。
(对、错)。
正确答案:对。
承租人以出租人将房屋卖与第三人时未在合理期限内通知承租人，主张出租人和第三人之间的合同无效的，人民法院应予支持。()。
(对、错)。
正确答案:错。
答案解析:。
承租人以出租人将房屋卖与第三人时未在合理期限内通知承租人，主张出租人和第三人之间的合同无效的，人民法院不予支持。
1.租赁合同是转移租赁物使用收益权的合同。在租赁合同中，承租人的目的是取得租赁物的使用收益权，出租人也只转让租赁物的使用收益权，而不转让其所有权;租赁合同终止时，承租人须返还租赁物。这是租赁合同区别于买卖合同的根本特征。
2.租赁合同是双务、有偿合同。在租赁合同中，交付租金和转移租赁物的使用收益权之间存在着对价关系，交付租金是获取租赁物使用收益权的对价，而获取租金是出租人出租财产的目的。
3.租赁合同是诺成合同。租赁合同的成立不以租赁物的交付为要件，当事人只要依法达成协议合同即告成立。
经济合同祈状篇八
为规范公司交易行为及合同管理，规避法律风险，维护公司的合法权益，制定本程序。
2 范围
本程序适用于公司及所属各单位对外签订的各类经济合同。劳动合同不适用本程序。
3 术语和定义
3.1 合同
本程序所称合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
3.2 合同管理
本程序所称合同管理是指对合同立项、资信调查、商务谈判、合同条款拟定、审查会签、签字、盖章、履行、变更、中止、解除、纠纷处理、立卷归档全过程的管理。
4 职责
4.1 规划计划处
4.1.1 是公司合同管理的归口管理部门；
4.1.2 负责起草公司合同管理相关程序文件，经过批准后组织实施；
4.1.3 负责公司合同的法律审查、结算付款审查；
4.1.4 负责公司合同争议纠纷的处理，指导所属各单位合同争议纠纷的处理；
4.1.5 负责参与公司重要合同项目的法律论证、谈判、合同文本起草；
4.1.6 负责办理需呈报股份公司审批或授权签约的合同项目事宜；
4.1.7 负责对公司所属各单位及公司各部门的合同管理工作进行监督、检查；
4.1.9 负责按规定保管、使用公司合同专用章；
4.1.10 负责上级公司合同管理部门要求履行的其他职责。
4.2 相关部门
4.2.1 生产运行处、管道处等部门
按照职责负责相关业务合同的专业、技术审查；
4.2.2 质量安全环保处
负责对hse合同及其他合同中所涉及的hse相关条款等内容进行审查；
4.2.3 财务处
负责合同的经济审查，审查合同结算条款的合理性等。
4.3 所属各单位
4.3.1 贯彻实施公司合同管理有关规章制度；
经济合同祈状篇九
立协议人：
xxxx建筑工程公司(下称甲方)
xxxx百货公司(下称乙方)
xxxx建筑工程公司诉xxxx百货公司建筑安装工程合同纠纷一案，在xx区人民法院主持下，双方当事人调解结案，调解书已于**年10月16日送达。调解协议规定乙方欠甲方建筑工程款83209. 26元，于**年10月16日前一次付清。逾期不付按银行货款的有关规定承担利息;双方互不追究其他责任。现因乙方目前经济方面有困难，提出分期付款。经甲、乙方反复协商，达成协议如下：
(一)甲方同意变更xx区人民法院(**)x法经字第190号民事调解书关于乙方欠甲方建筑工程款83209. 6元，于**年10月26日前一次付清”的决定。
(二)乙方于**年**月**日前，付款;于 年** 月** 日付款元。
(三)甲、乙双方均应信守协议。乙方如不履行协议，每期拖欠的款额，每拖欠一日按30%计 算滞纳金。
(四)本协议书一式三份。甲、乙方各执一份，交人民法院一份。
甲方：xx建筑工程，a公司(公章) 乙方：x x百货公司(公章)
法定代表人：x x x(章) 法定代表人：x x x(章)
20xx年x月x日 20xx年x月x日
在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。
1、仲裁与民事诉讼是两种不同的争议解决方式。当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决方式。有效的仲裁协议可排除法院的管辖权。只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效，或者当事人放弃仲裁协议的情况下，法院才可以行使管辖权，这在法律上称为或裁或审原则。
2、行政复议与行政诉讼方式的选择则与纠纷的性质有关。根据法律的不同规定，有的可以直接向法院起诉，也可以先申请行政复议，对行政复议决定不服时再起诉；有的则只能先申请行政复议，对行政复议决定不服才能提起行政诉讼；还有的则只能通过行政复议的方式解决，由行政机关对纠纷作出最终裁决。
经济合同祈状篇十
根据合同法律制度的规定，合同成立后，没有履行或者没有完全履行完毕之前，当事人一方或双方在法律规定的解除条件出现时可以解除合同。下列选项中，不属于法律规定的解除条件的是()。
a.因不可抗力致使不能实现合同目的。
b.一方当事人履约存在瑕疵，不影响合同目的的实现。
c.一方当事人迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍没有履行。
d.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务的。
正确答案:b。
答案解析:。
有下列情形之一的，当事人可以法定解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的(选项a);(2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的(选项d);(3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行(选项c);(4)当事人一方迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的;(5)法律规定的其他情形。
根据合同法律制度的'规定，下列各项，可能属于买卖合同中的试用买卖的是()。
a.约定标的物经过试用期的试用，买受人可以购买标的物。
b.约定第三人经试用对标的物认可时，买受人应当购买标的物。
c.约定买受人在一定期间内可以调换标的物。
d.约定买受人在一定期间内可以退还标的物。
正确答案:a。
答案解析:。
选项a：约定标的物经过试用或者检验符合一定要求时，买受人应当购买标的物，买受人主张属于试用买卖的，法院不予支持。
经济合同祈状篇十一
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙叁方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条甲乙丙叁人自愿合作经营。
地址：，范围：总投资为：壹佰万元，甲方以人民币方式出资贰拾万元，乙方以人民币方式出资肆拾万元，丙方以人民币出资肆拾万元。各合伙人的出资，于在___年11月20日以前交齐。
第二条。
本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条。
本合伙企业经营期限为(甲方为本人)签字之日起计算，即从___年___月__日至___年___月___日止如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条。
叁方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人。
第五条。
每年产品总销售利润的百分之十进行固定投入。销售利润分红，一年结算！
第六条。
企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润按甲方占20%乙方占40%丙方占比例分配；
第七条。
企业债务按照甲方20%乙方40%丙方40%的比例负担。合伙企业不能清偿到期债务的,合伙人承担无限连带责任,清偿数额超过本协议规定其亏损分担比例的,有权向其他合伙人追偿，任何一方对外偿还债务后，其他两方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第八条。
合伙事务的执行：自协议签订之日起。甲方、乙方负责管理及日常事务，丙方需要负责市场开发及售后跟进。
第九条。
合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一致同意:。
1、改变合伙企业的名称。
2、改变合伙企业的经营范围,主要经营场所的地点。
3、处分合伙企业的不动产。
4、转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利。
5、以合伙企业名义为他人提供担保。
6、聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。
第十条。
第十一条。
合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。除经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。合伙人以其在合伙企业中的财产份额出资的`须经其他合伙人一致同意，未经其他合伙人一致同意，其行为无效。由此给善意第三人造成损失的，由行为人依法承担赔偿责任。
第十二条。
在合伙企业存续期间,有下列情形之一的，合伙人可以退伙：
1、经全体合伙人一致同意。
2、发生合伙人难以继续参加合伙的事由。
3、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
第十三条。
合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。若退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法由合伙协由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。
第十四条争议处理。
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；
2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交广州仲裁委员会进行仲裁。
第十五条。
本协议到期后，叁方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向其他两方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给其他两方。
第十六条协议解除。
1、一方合伙人有违反本合协议的，其他两方有权解除合作协议。
2、合作协议期满。
3、叁方同意终止协优议的。
4、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;。
6、依法被吊销营业执照,责令关闭或者被撤销。
7、法律行政法规规定的其他原因。
第十七条。
合伙企业解散应当由清算人进行清算。清算人可以全体合伙人担任；经全体合伙人过半数同意，也可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人，或者委托第三人，担任清算人。清算人自被确定之日起十日内将合伙企业解散事项通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。清算人在清算期间执行下列事务：
1、清理合伙企业财产,分别编制资产负债表和财产清单。
2、处理与清算有关的合伙企业未了结事务;。
3、清缴所欠税款。
4、清理债权,债务。
5、处理合伙企业清偿债务后的剩余财产。
6、代表合伙企业参加诉讼或者仲裁活动清算期间，合伙企业不得开展与清算无关的经营活动。合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金及缴纳所欠税款清偿债务后的剩余财产，由合伙人按照实缴出资比例分担。清算结束，清算人应当编制清算报告，经全体合伙人签名、盖章后。在十五日内向企业登记机关报送清算报告，申请办理合伙企业注销登记。合伙企业注销后，合伙人对合伙企业存续期间的债务仍承担无限连带责任。
第十八条。
合伙企业清算资产的分配:。
1、合伙企业清算时,合伙人尚未收回投资成本的,各合伙人按照出资份额分配合伙企业清算资产。
2、合伙企业清算时,合伙人已经收回投资成本的,各合伙人平均分配合伙企业清算资产。
第十九条违约处理。
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并要求赔偿违约金额五万元；若违约行为对合伙企业造成实际损失，非违约方可依法追加违约方赔偿实际损失。
第二十条。
本协议一式肆份，合伙人各一份，工商局一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效；具有相同的法律效力。
第二十一条。
未尽事宜，叁方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效。
甲方：（签章）。
乙方：（签章）。
丙方：（签章）。
经济合同祈状篇十二
出租方(简称：甲方)
地址：
电话：
承租方(简称：乙方)
地址：
电话：
为了发展特区的经济建设，提高单位或个人房屋的使用率，现根据国家和省、市的有关法规，经甲乙双方充分协商，一致同意签订租赁合同，合同条款如下：
一、甲方将座落在深圳市区路(村)街(坊)号的房屋，建筑面积m2，(房厅或间)出租给乙方，作使用。
二、租期从年月日起至年月日止(即：年月)。
三、乙方每月(季)向甲方缴纳租金人民币元整，并于当月(季)初天内交清。
四、房屋租赁合同生效后，乙方应向甲方交付三个月房租元，作为履约保证金，合同期满后退还给乙方。
五、出租房屋的房地产税、个人收入调节税、土地使用费、出租房屋管理费由甲方负责交纳;水电费、卫生费、房屋管理费由乙方负责交付。
六、乙方必须依约交付租金，如有拖欠租金，每天按租金额20%加收滞纳金;如拖欠租金达三个月以上，甲方有权收回房屋，并有权拒绝返还履约保证金。
七、乙方不得擅自改变房屋的结构及用途，乙方因故意或过失造成租用房屋和配套设备的毁损，应负恢复房屋原状或赔偿经济损失责任。
八、甲方应负责出租房屋的正常维修，或委托承租方代行维修，维修费在租金中折算;若甲方拖延维修或不作委托维修造成房屋毁损，乙方不负责任，并负责赔偿乙方的经济损失。
九、租赁期间房屋如因不可抗力的自然灾害导致毁损，本合同则自然终止，双方有关问题可按有关法律处理。
十、租赁期间，甲乙双方均不得借故解除合同，如甲方要收回房屋，必须提前三个月书面通知乙方并取得同意，同时应双倍返还履约保证金;如乙方需退房，也必须提前三个月书面通知甲方并征得同意，同时不得要求返还履约保证金。
十一、租赁期间，乙方未经甲方同意，不得将房屋转租给第三方;租赁期届满或解除合同时，乙方需按时归还房屋给甲方，如需续租，须提前三个月与甲方协商，若逾期不还又未续租，甲方可直接向房屋租赁管理部门申请调解或起诉人民法院处理。
十二、本合同如有未尽事宜，可经双方协商作出补充规定，补充规定与合同具有同等效力。
十三、本合同如在履行中发生纠纷，应通过甲乙双方协商解决;协商不成，可请房屋租赁管理部门调解或起诉人民法院处理。
十四、本合同可经公证处公证，合同一式 份，甲乙双方各执一份，公证处一份，税务部门一份，房屋租赁管理部门一份，均具有同等法律效力。
出租人：(签名盖章)
承租人：(签名盖章)
年月日签订于深圳
经办单位：(签名盖章)
经办人：
年月日
经济合同祈状篇十三
1、当事人之间采用浮动抵押方式进行担保的，抵押财产在一定情况发生时确定，这些情况包括()。
a、当事人约定的实现抵押权的情形b、抵押人被工商机关吊销营业执照后撤销。
c、债务履行期届满，债权未实现d、抵押人被宣告破产。
2、下列关于委托合同的相关规定的说法正确的有()。
a、受托人处理委托事务取得的财产，应当转交给委托人。
3、甲乙签订租赁房屋合同，后出租人甲欲卖掉其房屋，则下列说法正确的有()。
a、在租赁期间内，甲不可以卖掉其房屋b、甲应当在出卖之前的合理期限内通知乙。
c、乙享有以同等条件优先购买的权利d、甲可以随时卖掉其房屋。
4、下列有关承揽人相关义务说法正确的有()。
a、承揽人在工作期间，应当接受定作人必要的监督检验。
d、承揽人提供材料的，应按约定选用材料，并接受定作人检验。
5、关于留置权的效力，下列说法正确的有()。
b、留置的财产为可分物的，留置物的价值应当相当于债务的金额。
c、债权人在其债权没有得到清偿，有权留置债务人的财产，并给债务人确定一个履行期限。
d、同一动产上已设立抵押权或者质权，该动产又被留置的，留置权人优先受偿。
6、下列关于买卖合同的说法中正确的有()。
a、因标的物的主物不符合约定而解除合同的，解除合同的效力及于从物。
b、因标的物的主物不符合约定而解除合同的，解除合同的效力不及于从物。
c、因标的物的从物不符合约定而解除合同的，解除合同的效力及于主物。
d、因标的物的从物不符合约定而解除触合同的，解除合同的效力不及于主物。
7、某股份有限公司因进行技术改造需要一笔资金，就以其享有的一项实用新型专利权作为质押，向银行申请了200万元人民币的贷款，在签订了贷款合同和质押合同后，双方即向有关部门办理了出质登记手续。则以下说法正确的是()。
a、该质权自办理质押登记手续时生效b、该质押合同自该公司向银行交付专利证书时生效。
c、质押合同生效后，该公司一律不得转让或者许可他人使用该项专利权。
8、下列有关保证责任的诉讼时效的表述，符合法律的规定的有()。
a、一般保证中，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效中断。
b、一般保证中，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效不中断。
c、连带责任保证中，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效中断。
d、连带责任保证中，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效不中断。
9、下列选项中，可以作抵押的财产包括()。
a、建筑物和其他土地附着物b、土地所有权。
c、生产设备、原材料、半成品、成品d、建设用地使用权。
10、下列关于承诺的叙述中，正确的有()。
a、承诺的内容应当与要约的内容一致。
b、受要约人对要约的内容作实质性变更的，为新要约。
d、受要约人对要约内容作出变更的仍然构成承诺。
11、关于合同的书面形式，下列说法准确的有()。
a、法律法规规定应采书面形式的，从其规定b、当事人约定采用书面形式的，从其约定。
c、以书面形式订立的合同，自双方当事人签字或盖章时合同成立。
12、下列关于合同的履行的表述中，正确的有()。
a、履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行。
b、履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。
c、价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行。
d、履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行。
13、反担保人可以是债务人，也可以是债务人以外的其他人，那么下列关于反担保方式的表述，正确的有()。
a、债务人提供的保证、抵押或者质押b、债务人提供的抵押或者质押。
c、其他人提供的抵押或者质押d、其他人提供的保证、抵押或者质押。
14、无名合同的法律适用规则为()。
a、直接适用合同法中有名合同的规定b、适用合同法总则中的规定。
c、应该参照合同法分则中最相类似的规定d、应该参照合同法以外法律中最相类似的规定。
15、甲公司(经批准有权经营行纪业务)受乙公司委托，为其购买某种产品。甲公司经考察后，与丙公司签订买卖合同，后丙公司违反合同约定的质量标准，以质量较差的该项产品交付，致使乙公司在以该产品为原料进行深加工时发生事故遭受财产损失10万元人民币。下列表述正确的是()。
a、甲公司以自己名义与丙公司签订合同。
b、对甲、丙公司之间的买卖合同，甲公司直接享有权利、承担义务。
c、乙公司的财产损失应由丙公司承担d、乙公司的财产损失应由甲公司承担。
16、下列有关保管合同的说法中，正确的是()。
a、当事人没有约定保管期间，保管人可以随时要求寄存人领取保管物。
b、当事人没有约定保管期间，保管人要求寄存人领取保管物，必须给予寄存人时间限制。
c、当事人约定保管期间，保管人无特别事由不得要求寄存人提前领取保管物。
d、当事人约定保管期间，保管人即使没有特别事由，也可以要求寄存人提前领取保管物。
17、甲、乙两公司合作开发完成一项发明，如果双方事先没有约定，下列说法不正确的有()。
a、申请专利的权利属于甲公司b、申请专利的权利属于乙公司。
c、申请专利的权利属于甲、乙两公司共有。
d、当甲公司不同意申请专利权时，乙公司可以单独申请专利。
18、关于融资租赁合同当事人的权利义务，下列说法正确的有()。
a、租赁物不符合约定或者不符合使用目的的，出租人一般不承担责任。
b、出租人享有租赁物的所有权c、承租人破产的，租赁物不属于破产财产。
d、对租赁物的归属没有约定或者约定不明确，租赁物的所有权归承租人。
19、以下关于货运合同的表述中，正确的是()。
a、货物在运输过程中因地震灭失，未收取运费的，承运人不得要求支付运费。
b、货物在运输过程中因不可抗力灭失，未收取运费的，承运人可以要求支付运费。
c、货物在运输过程中因不可抗力灭失，已收取运费的，托运人不得要求返还。
d、货物在运输过程中因不可抗力灭失，已收取运费的，托运人可以要求返还。
20、根据《合同法》规定，下列合同应当采用书面形式的是()。
a、甲公司与乙银行之间的借款合同。
b、丙公司为向丁公司租赁房屋3个月而订立的租赁合同。
c、技术转让合同d、融资租赁合同。
21、下列赠与合同中，在权利转移前可以撤销的有()。
a、甲与某慈善机构约定，赠与该机构50万元用于扶贫。
b、甲与乙签订合同，约定甲赠与乙一台电脑，并经过公证。
c、甲与乙签订书面赠与合同，约定甲赠与乙10万美元用于科学研究。
d、甲与乙口头约定，甲赠与乙房屋一所。
22、下列有关借款合同的说法，符合规定的是()。
a、自然人之间的借款合同可以不采用书面形式。
b、利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。
c、借款期间不满1年的，应当在返还借款时一并支付。
d、自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。
23、根据《合同法》的规定，当事人一方因不可抗力的原因不能履行合同规定的义务时，只有在()情况下，才可以部分或全部免除违约责任。
a、及时向对方通报不能履行或需要延期履行，部分履行的理由。
b、经对方当事人同意c、经上级主管机关批准d、在合理期限内提供证明。
24、乙向甲购买一台新型车辆检测设备，双方订立了合同。下列关于该合同项下设备所有权转移的表述中，正确的有()。
a、如果双方没有特别约定，设备的所有权自买卖合同生效时起转移。
b、如果双方没有特别约定，设备的所有权自甲方交付时起转移。
c、如果双方没有特别约定，设备的所有权自乙方付清全部价款时起转移。
25、根据合同法律制度的规定，发生下列()情况，允许当事人解除合同。
a、甲、乙双方经协商同意，且并不因此损害国家利益和社会公共利益。
b、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
d、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
26、张某超越王某授予的代理价格权限，以王某的名义与知情的赵某订立了买卖私房的合同。对此，下列说法正确的有()。
a、如果王某认可，该合同有效b、如果王某不予认可，该合同对王某不发生效力。
c、即使王某不予认可，王某也应承担责任d、该合同应予以解除。
27、合同义务的转移可以产生的法律后果是()。
a、新债务人成为合同一方当事人。
b、新债务人不履行合同义务，债权人可以请求新债务人履行债务。
c、新债务人不履行合同义务，债权人可以要求新债务人承担违约责任。
d、从债务随主债务的转移而转移。
28、下列有关定金的说法中，正确的是()。
a、收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。
b、定金的数额应当为主合同标的的20%，当事人不得自行约定。
c、定金合同均自合同签订之日起生效。
d、实际交付的定金数额多于约定数额的，视为变更定金合同。
29、甲公司向乙银行借款，约定甲公司以自有的一栋正在出租办公楼作为抵押。如果债务人不履行到期债务，下列说法正确的有()。
a、该办公楼的原租赁关系应当解除b、未经乙银行同意，甲公司不得转让抵押财产。
d、在办公楼被征用的情况下，乙银行可以就补偿金优先受偿。
30、公民李某为筹款经商，以自有的价值30万元的库存商品为抵押，向甲银行贷款5万元，1个月后又以该库存商品为抵押，向乙银行贷款10万元，均未办理抵押物登记。如果李某到期不能还款，该库存商品拍卖所得为12万元，下列说法错误的有()。
a、拍卖所得先偿还甲银行的贷款，剩余偿还乙银行的贷款。
b、由于未办理抵押物登记，两项抵押均无效。
c、第2次抵押无效d、应偿还甲银行的4万元，偿还乙银行8万元。
a、债务人被宣告失踪，且无可供执行的财产。
b、债务人移居国外，但国内有其购买现由亲属居住的住宅。
c、债务人被宣告破产，中止执行程序的d、债务人听说保证人曾表示放弃权利。
32、被担保的债权既有物的担保又有人的担保，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，且当事人没有约定，则()。
a、债务人自己提供物的担保的，债权人应当先就该物的担保实现债权。
d、第三人提供物的担保的，债权人应当先就物的担保实现债权。
33、甲对乙享有50000元债权，已到清偿期限，但乙一直宣称无能力清偿欠款。甲调查发现，乙对丁享有3个月后到期的7000元债权，戊因赌博欠乙8000元;另外，乙在半年前发生交通事故，因事故中的人身伤害对丙享有10000元债权，因事故中的财产损失对丙享有5000元债权。乙无其他可供执行的财产，乙对其享有的债权都怠于行使。根据《合同法》的规定，下列各项中，甲不可以代位行使的债权()。
a、乙对丁的7000元债权b、乙对戊的8000元债权。
c、乙对丙的10000债权d、乙对丙的5000元债权。
34、下列关于不安抗辩权的说法，符合我国《合同法》规定的是()。
a、不安抗辩权的行使需基于履行有先后顺序的同一双务合同。
c、在诉讼或者仲裁中，主张不安抗辩权一方应负举证义务。
d、不安抗辩权的行使需要征得对方同意。
35、a公司因更新办公设备向数家办公设备供应商发函，内称“我公司急需某型号的电脑30台，如贵公司有货，请速告之。”b公司接函后于次日将30台该型号的电脑送至a公司，而a公司此时已决定购买另一型号的电脑，拒绝接受b公司送来的电脑，双方因此发生纠纷。关于本案的下列表述中正确的是()。
a、a公司的发函属于要约b、a公司的发函属于要约邀请。
c、a公司拒绝b公司已送来电脑的行为构成违约。
d、a公司拒绝b公司已送来电脑的行为不构成违约。
36、下列有关格式条款的说法中，正确的是()。
a、在订立合同的时候提供的格式条款没有与对方协商b、格式条款又称格式合同。
c、提供格式条款的一方没有向对方提示免责条款的义务。
d、格式条款和非格式条款不一致时采用非格式条款。
1、【正确答案】abcd【答案解析】本题考核点是浮动抵押中抵押财产确定的情形。本题的四个选项均属于抵押财产确定的情形。
2、【正确答案】abcd【答案解析】本题考核委托合同的相关规定。以上四项内容的表述均是正确的。
3、【正确答案】bc【答案解析】本题考核租赁合同的有关规定。根据规定，出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利。
4、【正确答案】abcd【答案解析】本题考核承揽人的义务。以上内容均是正确的。
5、【正确答案】abcd【答案解析】本题考核点是留置权的效力。四个选项表述均正确。
6、【正确答案】ad【答案解析】本题考核买卖合同的解除。根据《合同法》有关规定，因标的物的主物不符合约定而解除合同的，解除合同的效力及于从物。因标的物的从物不符合约定而接触合同的，解除合同的效力不及于主物。
7、【正确答案】ad【答案解析】本题考核权利质押。质押合同是依法成立时生效。
8、【正确答案】ad【答案解析】本题考核保证的诉讼时效。一般保证中，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效中断;连带责任保证中，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效不中断。一般保证和连带责任保证中，主债务诉讼时效中止的，保证债务的诉讼时效同时中止。
9、【正确答案】acd【答案解析】本题考核抵押财产。土地所有权不能抵押。
10、【正确答案】abc【答案解析】本题考核承诺。受要约人对要约的内容作实质性变更的，为新要约，选项d错误。
11、【正确答案】abcd【答案解析】本题考核合同的形式与成立。题目四个选项表述均正确。
12、【正确答案】abcd【答案解析】本题考核合同履行的规则。履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行;交付不动产的，在不动产所在地履行;其他标的，在履行义务一方所在地履行。
13、【正确答案】bcd【答案解析】本题考核反担保。反担保方式可以是债务人提供的抵押或者质押，也可以是其他人提供的保证、抵押或者质押。
14、【正确答案】bcd【答案解析】本题考核合同的分类。《合同法》规定：“本法分则或者其他法律没有明文规定的合同，适用本法总则的规定，并可以参照本法分则或者其他法律最相类似的规定。”
15、【正确答案】abd【答案解析】本题考核行纪合同的相关规定。行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的`合同。行纪人甲以自己名义与第三人丙订立合同，并对合同直接享有权利承担义务，在第三人丙不履行合同义务而致委托人乙损失时，如果行纪人与委托人没有另行约定，应由行纪人甲承担损害赔偿责任。
16、【正确答案】ac【答案解析】本题考核寄存人提前领取保管物的规定。根据规定，当事人对保管期间没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时要求寄存人领取保管物;约定保管期间的，保管人无特别事由，不得要求寄存人提前领取保管物。
17、【正确答案】abd【答案解析】本题考核点是技术开发合同技术成果的权利归属。合作开发完成的发明创造，除当事人另有约定的以外，申请专利的权利属于合作开发的当事人共有。合作开发的当事人一方不同意申请专利的，另一方或者其他各方不得申请专利。
18、【正确答案】abc【答案解析】本题考核点是融资租赁合同。对租赁物的归属没有约定或者约定不明确，可以协议补充，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的，租赁物的所有权归出租人。
19、【正确答案】ad【答案解析】本题考核货运合同中货物灭失的处理。根据规定，货物在运输过程中因不可抗力灭失，未收取运费的，承运人不得要求支付运费;已收取运费的，托运人可以要求返还。
20、【正确答案】acd【答案解析】本题考核合同的形式。(1)借款合同应当采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外;(2)租赁期限6个月以上的租赁合同，应当采用书面形式，本题选项b的租赁期限在6个月以下，也可以采用非书面形式;(3)技术转让合同和融资租赁合同应当采用书面形式。
21、【正确答案】cd【答案解析】本题考核点是赠与的撤销。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。但具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不得撤销。
22、【正确答案】abd【答案解析】本题考核借款合同的规定。借款人应当按照借款合同约定的期限支付利息，只有对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，当事人不能达成补充协议的，借款期间不满1年的，才应当在返还借款时一并支付。
23、【正确答案】ad【答案解析】本题考核违约免责事由。《合同法》的规定一般免责事由为不可抗力，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。
24、【正确答案】bd【答案解析】本题考核标的物所有权的转移时间。动产标的物的所有权自标的物交付时转移;当事人可以在买卖合同中约定“所有权保留条款”，即买受人未履行支付价款或者其他义务时，标的物的所有权属于出卖人。
25、【正确答案】abcd【答案解析】本题考核合同的解除。合同的解除分为合意解除与法定解除两种情况。本题中选项a属于合意解除，即指根据当事人事先约定的情况或经当事人协商一致而解除合同，本题中b、c、d项属于法定解除，即指根据法律规定而解除合同。合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。
26、【正确答案】ab【答案解析】本题考核点是效力待定合同。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。
27、【正确答案】abcd【答案解析】本题考核合同义务的转移。题目的四个表述都是正确的。
28、【正确答案】ad【答案解析】本题考核定金的相关规定。根据规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%，因此选项b的说法错误;定金合同从实际交付定金之日起生效，因此选项c的说法错误。
29、【正确答案】bcd【答案解析】本题考核点是抵押的效力。订立抵押合同前抵押财产已出租的，原租赁关系不受该抵押权的影响。
30、【正确答案】abc【答案解析】本题考核点是抵押的清偿顺序。同一动产向两个以上债权人抵押的，当事人未办理抵押物登记，实现抵押权时，各抵押权人按照债权比例受偿。
31、【正确答案】ac【答案解析】本题考核点是一般保证人的权利。有下列情形之一的，保证人不得行使抗辩权：(1)债务人住所变更，致使债权人要求其履行债务发生重大困难的;(2)人民法院受理债务人破产案件，中止执行程序的;(3)保证人以书面形式放弃规定的权利的。
32、【正确答案】ac【答案解析】本题考核共同担保。被担保的债权既有物的担保又有人的担保的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人应当按照约定实现债权;没有约定或者约定不明确，债务人自己提供物的担保的，债权人应当先就该物的担保实现债权;第三人提供物的担保的，债权人可以就物的担保实现债权，也可以要求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后，有权向债务人追偿。
33、【正确答案】abc【答案解析】根据规定，代位权行使条件中：债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。专属于债务人自身的债权包括人身伤害赔偿请求权等权利，因此乙对丙的10000元债权甲不能行使代位权;代位权行使的债权必须是已经到期的债权，这里丁欠乙的债权未到期，不能行使代位权;债务人对第三人享有合法债权才可以代位行使，因此戊欠乙的赌博债务甲是不能行使代位权。
34、【正确答案】ac【答案解析】本题考核是合同履行中的不安抗辩权。b选项错误的原因是“中止”而不是“终止”，前者的意思是“中间停止”，就是“暂停”;后者的意思是“终点停止”，就是“结束”。d选项中，当事人行使不安抗辩权中止履行的，应当及时通知对方，无须对方同意。
35、【正确答案】bd【答案解析】本题考核要约与要约邀请的区别。a公司的发函内容不具体确定，属于要约邀请，合同并未成立。a公司拒绝b公司已送来电脑的行为不构成违约。
36、【正确答案】abd【答案解析】本题考核格式条款的有关规定。提供格式条款的一方有提示说明的义务，应当采取合理的方式提请对方注意免除或限制其责任的条款，按照对的要求对该条款予以说明。
经济合同祈状篇十四
根据劳动法和劳动合同法的规定，劳动者主动提出与用人单位解除劳动合同并履行了相关义务的，除与用人单位有竞业禁止、培训协议及其他民事协议的情况下，一般不需承担违约责任。劳动法和劳动合同法为保障劳动者解除劳动合同的权利，对于用人单位过错解除劳动合同的，要求用人单位应向劳动者支付经济补偿金。
第三，根据劳动合同法的规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的以及侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的，劳动者可以依法向劳动行政管理部门申诉，由劳动行政管理部门给予用人单位行政处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 所以，劳动者在解除劳动合同后，应当根据不同的情况，向用人单位索取经济补偿，对于自己人身受到伤害的，可以通过相关途径维护自己的合法权益。结合本案，小王应当提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，并可以与用人单位协商确定违约金的数额。此案如果是发生在20xx年1月1日以后，用人单位关于违约金的要求就很可能得不到法律的支持。
为保障员工解除劳动合同的权利，《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在规定的时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据上述规定，用人单位在与劳动者解除劳动合同后，应当及时为劳动者办理档案转移手续。 同时，根据《企业职工档案管理工作规定》，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门，职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。也就是说，不管劳动者是因何种情况解除劳动合同，用人单位都应当为劳动者办理档案转移手续，对于劳动者给用人单位造成损失的，用人单位应当通过合法途径维护自身合法权益，而不应当扣押劳动者的档案或户口。
经济合同祈状篇十五
根据《合同法》的规定，受赠人有下列()情形之一的，赠与人可以行使撤销权。
a.严重侵害赠与人。
b.严重侵害赠与人的近亲属。
c.对赠与人有扶养义务而不履行。
d.不履行赠与合同约定的义务。
正确答案:a,b,c,d。
答案解析:。
以上均属于赠与人可以行使撤销权的`情形。
根据合同法律制度的规定，下列租赁合同中，为不定期租赁的有()。
a.王某与张某签订的书面房屋租赁合同中约定的租赁期限为25年。
b.刘某与林某口头约定，将房屋出租给郝某，租期为1年。
d.孙某与钱某的房屋租赁合同到期后，承租人孙某继续使用该房屋，钱某未提出异议。
正确答案:b,c,d。
答案解析:。
(1)选项a：租赁期限不得超过20年，超过20年的，超过部分无效，故该房屋租赁合同期限为20年，但仍为定期合同;(2)选项b：租赁期限6个月以上的，合同应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁;(3)选项c：当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，可以协议补充，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的，视为不定期租赁;(4)选项d：租赁期届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/9485409.html】
