智能交通就业协议书(优秀14篇)

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智能交通就业协议书(优秀14篇)
时间:2023-11-09 00:46:17     小编:紫衣梦

总结是一种对过去经历的梳理和归纳。学会合理运用连词可以使文章衔接自然、逻辑清晰,下面提供几个常用的连词用法。我们为大家整理了一份高效学习的方法,希望对大家有所帮助。

智能交通就业协议书篇一

用人单位:

用人单位名称:

主管部分:

通讯地址:

邮政编码:

联系人及电话:

单位性质:

档案接收:

单位名称:

邮政编码:

具体地址:

毕业生:

姓名:

性别:

民族:

学院:

专业:

政治面貌:

学位种别:

学历:

培养方式:

生源地:

婚姻状况:

联系方式:

双方经协商达成如下协议:

第一条毕业生工作的地点:

第二条毕业生的工作岗位是:

第三条毕业生户口迁进地地址:

用人单位每月支付的劳动报酬是:

毕业生到用人单位初次服务的期限是:

毕业生到用人单位报到后是否签订:合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立。

双方约定按下列步骤解决争议:

一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部分申请调解。

三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实先容自己的情况,不得弄虚作假,毕业生就业协议书样本范文。

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部分核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

其他约定:

毕业生意见:

用人单位意见:

签字:

签字:

智能交通就业协议书篇二

交通安全与智能控制专业是以交通工程和道路交通管理技术为基础,结合现代信息科学技术如电工电子学、信息工程学、社会工程学、通讯工程、交通工程学和心理与生理学等多学科知识不断向道路交通学科渗透的需要,赋予了道路交通设施和交通管理技术新的涵义而建立的高新技术专业。交通安全与智能控制专业培养具有交通安全与控制技术专业必须的理论知识和技能,能从事交通安全与管理控制。

网络与通信、社会调查、驾驶。

交通事故调查处理、交通安全管理与管理信息技术实训。

毕业生主要面向高速公路、城市交通管理部门、智能公交站场、地铁集团等企事业单位,从事机电系统、监控系统、交通控制、收费、安全管理等技术管理工作,以及etc收费设备、交通信息采集设备、车载gps等交通监控设备、信号机等交通控制设备的设计、安装、维护和技术支持工作。交通安全与智能控制专业。

主要就业岗位有:交通监控调度员;etc收费员、etc收费系统的管理员、故障诊断、维修岗位;gps安装、维护员、管理员;交通监控设备安装、维护员;交通信息采集设备安装、维护员;智能站场监控系统的集成与管理;交通安全系统的操作、故障诊断、维修岗位;交通安全、监控、收费、信息采集、发布、gps系统的研发及技术支持岗位;智能产品营销。

随着我国经济的快速发展,新建道路的不断增加,我国的公路总里程屡创新高。公路的维护与管理成为了交通基础设施建设的重要内容。很多省份调整了以往工作的重点,将过去以修路为主导转向修路与维护管理并存。伴随着工作重点的转变,社会对人才的需求也发生了转变。社会需要一批具有专业技能和专业素质的高等级公路维护与管理的专门人才。大量的农村低等级道路,众多的交通安全意识薄弱的农民,要降低交通事故发生率,交通安全产品(设施)的普及、应用是必不可少有效方法。在新一轮的新农村交通安全管理热潮中,从事交通安全产品(设施)经营的中小企业会迎来新的市场机遇。新机遇到来之初,以路牌等为主的交通标志,以警示桩等为主的防护设施需求量大增。

智能交通就业协议书篇三

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,经协商,甲、乙双方达成如下协议:

一、甲方与乙方通过"双向选择"达成一致意见,应当签订《普通高等学校本专科毕业生、毕业研究生就业协议书》。本协议一式三份,甲、乙双方和学校各执一份,复印件无效。

二、甲方须如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位及待遇情况。乙方须如实向甲方介绍本人的情况,并在规定或约定期限内报到。

四、乙方到甲方报到后,双方应按有关法律法规的规定,订立劳动合同(聘用合同),并办理有关招录手续。劳动合同(聘用合同)订立后,本协议自动终止。

五、甲乙双方签定本协议后,应在15个工作日内由_由双方商定,一般是甲方(甲或乙)将协议书(一式三份)送学校签证等记。学校签证登记后列入就业方案。

六、本协议经甲乙双方签盖章后即生效。如有违约,违约方支付违约金(大写)由双方商定_元。(毕业生因升学不能按时就业,是否属违约,双方可以依法商定)。

七、双方其它约定条款,可在本协议书备注栏说明,并视为本协议内容,双方应共同遵守。

(说明:双方签后本协议即生效,报到时间由双方商定)。

甲方(用人单位)。

人事部门签章用人单位上级主管部门签章。

同意录用(有人事自主权的单位,无需上级主管部门签章)。

同意录用。

经办人签名:

__年__月__日。

乙方(毕业生)签名:

__年__月__日。

智能交通就业协议书篇四

乙方:xx(学生)

法定代理人:xx(家长)

为了适应目前经济发展对各类人才的需求,xx(以下简称甲方)在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺利就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议:

一、具备以下条件的学生,学校保证其就业。

3、全部学习科目经考试合格;

4、在校未受到严重处分(记过及记过以上),无违法行为;

5、自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”,获得资格证书;

6、交清各项费用(含就业费)。

二、具备以下条件的学校优先安排就业。

1、学生会、团委会、班干部;

2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。

三、甲方必须在xx个月内完成就业安排,并提供xx个月的跟踪服务,乙方如因不正当理由而被厂方辞退的(乙方自身原因或有违厂规的除外),甲方再提供xx次就业机会。

四、乙方在跟踪服务期间,当合法权益受到侵害时,甲方应尽快协同当地劳动部门解决。

五、对具备以上条件的毕业生,学校如在其毕业后xx个月内没有进行安排,则从第xx个月起在xx年内付给乙方每月xx元作为生活补贴。如乙方不服从推荐xx次或自行择业的,则视为乙方自动放弃。

六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的条款,不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

七、本协议一式两份,自签订之日起到乙方毕业后xx年内有效。甲乙双方各持一份,具同等法律效力。

甲方(盖章):xx 乙方(签字):xx

代表人(签字):xx 法定代理人(签字):xx

xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日

智能交通就业协议书篇五

培养具有交通安全与控制技术专业必须的理论知识和技能,能从事交通安全与管理控制工作的高级技术应用性专门人才。

交通安全、事故评估、交通管理信息及智能控制能力。

交通安全与智能控制专业的核心课程与主要实践环节:

交通工程学、道路交通管理、安全系统工程、交通事故调查处理、交通控制技术、高速公路管理、运筹学、计算机网络与通信、社会调查、驾驶实习、交通事故调查处理、交通安全管理与管理信息技术实训、毕业实习等,以及各校的主要特色课程和实践环节。

高速公路管理、城市道路交通管理、道路交通运输管理等部门。然而要进入这些部门首先就必须是本科学历以上,而且这些单位每年都有一定的指标,所以要就业还是有些难度。

本专业所在的.学科具有道路与铁道工程、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、载运工具运用工程等方向的硕士和博士学位授予权,毕业生可以继续在本专业继续深造。毕业生可到国家与省、市的发展规划部门、交通规划与设计部门、交通管理部门、交通工程公司等单位从事交通运输规划、交通工程设计、交通控制系统开发等方面的工作,也可在高等院校、科研院所从事教学和科学研究工作。

智能交通就业协议书篇六

甲方(院校):

乙方(学生):

双方本着平等、诚信的原则,根据甲方有关就业规定,就甲方为乙方就业推荐相关事宜达成如下协议:

(一)甲方的承诺和保证。

1、乙方同时具备以下条件时,甲方负责100%就业推荐:

(1)已经年满16周岁,体检合格。

(2)是甲方一年制以上专业(含一年)的学员,学习期满,学完所有课程且成绩合格。

(3)在校期间没有违纪行为或就业前撤销处分的。

2、乙方在校学习期间成绩优秀、表现突出的,优先进行工作推荐。

3、甲方为乙方推荐的就业地点包括北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、成都以及其他新华集团兄弟院校所在地城市。

4、若乙方因技术原因被用人单位辞退(以用人单位出具的辞退意见书载明的原因为准),乙方可以在原专业免费重修部分课程。重修期间住宿费、生活费乙方自理。

5、若乙方十六岁周岁以下,应递交就业申请到甲方就业指导部门,等乙方年满十六周岁后为其就业推荐。

(二)乙方有下列行为之一的,甲方可以终止本协议:

1、违反国家法律、法规或者地方规范性文件相关规定的。

2、在校期间严重违反校规校纪,并被纪律处分的。

3、经催告后,乙方未按甲方要求交清学费、实习费等费用的。

4、乙方无正当理由拒绝到甲方提供的用人单位面试或工作的。

5、因个人原因被用人单位辞退或辞职(以用人单位的陈述为准)。

6、乙方已到岗就业的。

7、乙方违反承诺和保证或者其他严重损害甲方利益的原因。

1、就业推荐前已经全面了解学院就业推荐制度与流程,已接受就业前安全和就业注意事项教育,并承诺认真、全面按要求执行,按时办理离校相关手续。

2、在应聘过程中向用人单位提供的推荐表所有信息和身份证、学历证、职业技能资格证书等材料都是真实的。

3、本人已经认真听取甲方就业指导部门对就业推荐单位用人性质、就业岗位、福利待遇等招聘情况的介绍,对用人单位已经做了全面的了解,经过慎重考虑并已经取得父母(或法定监护人)同意,我同意到甲方推荐的单位面试和就业。

4、在前往用人单位报到前到岗后,及时与家人联系,让家人放心。自行负责面试以及就业推荐期间的人身财产安全事宜,在校外发生的人身和财产损失与学校无关。

5、按时到用人单位办理报到手续,到岗后遵守用人单位安全操作规程和各项规章制度,恪守职业道德,不泄漏用人单位秘密,不做有损用人单位利益和甲方声誉的事。

6、甲方根据乙方专业技能的实际水平,按照甲方《关于设定学生就业最低薪酬标准的通知》的要求进行就业推荐。乙方因就业推荐所发生的交通、食宿等一切费用由乙方承担。

7、上岗后在工作中如有困难需要帮助解决,应向班主任和就业指导部门(或驻外办)反馈。如离职应按用人单位规定程序办理。在未进行多方沟通和妥善处理前,不得私自离岗。

8、在用人单位发生劳动纠纷时,应理解社会现实,本着友好协商的态度来解决,通过合法程序妥善解决问题,不应有过激的行为。

1、本协议经甲、乙双方签字(盖章)后生效,至乙方接受就业推荐并成功就业(包括试用期)后终止。

2、乙方通过用人单位面试,并上岗后即视为成功就业。

3、甲方为乙方与用人单位之间建立劳动关系提供免费的居间服务。

4、当乙方接受甲方的就业推荐时,甲方与乙方之间的培训合同关系终止,乙方可以继续在宿舍中居住7天。

5、甲方发出的通知以送达以下地址或者拨打电话视为送达。

乙方的通讯地址:

乙方联系电话:

若乙方变更以上通讯方式,应当立即通知甲方,否则因此产生的不利后果由乙方承担。

6、乙方同意将其肖像和姓名无偿用于甲方及其关联企业的广告宣传。

7、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章):乙方(签字):

电话:电话:

年月日年月日。

智能交通就业协议书篇七

乙方:

双方经协商,就以下问题达成协议。

一、甲方的权利与义务。

1.乙方学习期间,甲方将严格按照职业教育的培养目标及各专业教学大纲对学员进行全面的培训教学。

3.按照省教育厅有关就业政策,认真做好学员结业前的实习安排及结业后的就业安置,维护乙方在劳动就业方面的合法权益。

4.为促进学员遵纪守法、努力学习、正常完成学业,甲方规定:

(2)对因部分成绩不合格,未按时结业,将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇。

二、乙方权利与义务。

1.乙方在学习期间必须遵纪守法,服从学校管理,努力学习、认真实习,力争取得结业及职业技能证书。

2.乙方上岗就业试用期间,应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位或者用户退回,甲方视情况最多再给一次就业安排机会。

三、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

本协议自签字后生效,双方均须严格遵守。

甲方(盖章):乙方(签字):

智能交通就业协议书篇八

学历:_________。

家庭地址:_________。

手机联系电话:__________________。

甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

一、甲方愿意录(聘)用乙方。

二、乙方同意到甲方工作。

三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

五、甲方对乙方体检的特殊要求(如无,则填无)。

六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

七、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。

八、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除。

1、甲方被撤销或依法宣告破产。

2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。

3、乙方报到时未取得毕业资格。

4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养。

5、法律、法规、政策规定的其他情况。

九、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失。

十、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。

十一、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

十二、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定。

十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年,否则乙方需缴交违约金________人民币给甲方。

十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份。

甲方乙方(签名):_________。

负责人:________年____月____日。

公章:_________年____月____日。

智能交通就业协议书篇九

甲方:

乙方: (就业见习基地[单位])

高校毕业生就业见习基地(单位)是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际,积累工作经验,适应实际工作,为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质,扩大选人视野,建立较为稳定的人才输送渠道,促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地(单位)活动的正常开展,根据国家相关法律法规规定,本着互利自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、甲方职责:

1.对乙方申报条件进行审核,考查乙方所能提供见习的专业、岗位。经核准同意后,甲方给乙方正式授牌,并颁发《 市普通高校毕业生就业见习基地》证书。

2. 向乙方提供所需毕业生的信息。

3.协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。

4.协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。

5.协助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。

6. 对乙方见习工作进行考察、评估,对优秀见习基地给予表彰奖励。

7.经考核,对在乙方见习合格的见习生颁发《庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证》。

二、乙方职责:

1.向甲方提供见习岗位需求,妥善安排毕业生见习,制定见习方案,确定指导老师,组织进行岗前培训和开展见习活动,落实各项见习措施。

2.负责对见习生的思想、工作、学习、安全等方面进行管理;负责制定见习规章制度,明确对见习生的具体要求;负责见习生的月度考勤,见习生请假三天以上的需报甲方备案。

3.负责落实见习生生活补贴发放工作。

4.负责做好见习生考核工作,对见习生进行见习鉴定。如果见习双方愿意,鼓励毕业生留在见习单位就业。及时向甲方反馈见习生见习情况和效果。

甲 方:

乙 方:

(签章)

(签章)

代 表 人:

代 表 人:

联系电话:

联系电话:

年 月 日

年 月 日

智能交通就业协议书篇十

甲方:x(见习单位)

乙方:x(见习人员)

为明确见习青年、见习基地的权利与义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。

一、见习期限及工作安排

1、乙方自x年x月x日至x年x月x日到甲方指定岗位见习。

2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方见习活动,帮助乙方学习务工技能,增强和提升就业创业能力。

二、见习岗位

3、甲方安排乙方到甲方x部门,从事x工作。见习期间,甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务

4、甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险,保额为x元;每月x日前向乙方提供x元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时对乙方进行考核鉴定,出具见习证明。

5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料,并保证材料的真实性;在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习,按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,严格保守甲方商业秘密、技术秘密。

四、违约责任

6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿;

8、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。

9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。

五、争议解决途径

10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议,应先友好协商解决;协商不成,可以向相应的组织提出调解,调解不成时,任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

六、其他规定

11、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

12、本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份为凭,另一份交乙方组织单位存查,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

甲方(盖章):x乙方(签名):

授权代表(签字)

x年x月x日x年x月x日

智能交通就业协议书篇十一

根据浙江省卫生厅、教育厅、人事厅、财政厅联合下发的《关于开展定向培养农村社区医生工作的通知》(浙卫发〔20xx〕102号)的有关精神和“先填志愿、后签协议”的原则,甲乙双方签订协议如下。

一、乙方立志为农村卫生事业服务,愿意在农村社区卫生服务机构从事卫生专业工作,并与甲方签订定向培养农村社区医生就业协议书。招生录取工作由省高考招生部门和浙江医学高等专科学校负责,安排在第三批提前批次录取;符合条件考生按20xx年浙江省普通高校招生有关规定填报志愿,再与户籍所在地的卫生局签订定向就业协议。录取时,以定向县(市、区)为单位对已签订协议的考生从高分到低分投档,由学校择优录取。

二、甲方委托浙江医学高等专科学校为定向培养的承办院校。乙方所学专业为临床医学,毕业文凭为大专,全日制学习时间为三年。乙方在校期间原则上不得参加学校组织的专升本学历教育。

三、乙方完成学业后第一年由户籍所在地的县(市、区)卫生局统一安排到县(市、区)级医院轮训一年。轮训期间,其工资、福利等待遇由户籍所在地的县(市、区)卫生局负责落实。轮训结束,由甲方负责统一调配到农村社区卫生服务机构工作,乙方必须无条件服从甲方的就业分配,乙方在农村社区卫生服务机构服务期不少于5年。

四、乙方在校学习期间免交学费和住宿费,在校正常学习期间甲方予以每月300元的补助。定向培养生其管理和待遇等同正式招收的学生。

五、乙方在校学习期间除不可抗拒的原因外,如出现中途退学、肄业、学习成绩不合格需重修学分等情况所发生的一切费用均由乙方自理。

六、乙方在服务期间内享受农村社区同类人员薪酬,并由所在工作单位给予办理各类社会保险。毕业当年的定向培养生参加当地人事、卫生等部门组织的公开招聘工作人员时,实行优先聘用。

七、乙方未能取得毕业证书、毕业后不服从分配或到岗后未满服务年限的均视为违约,违约者按协议退还定向培养期间相应年份的培养费,甲方对违约者不再安排工作岗位;在工作后3年内未能取得执业助理医师资格,甲方有权解聘乙方,乙方仍须退还相应年份的培养费用。

八、本协议在被浙江医学高等专科学校正式录取后即正式生效,否则本协议自动作废。

九、甲、乙双方应共同履行本协议所约定的条款内容,履约过程中如有异议的另协商解决,协商不成的可由上级卫生行政部门调解,或依法提起诉讼或仲裁。

十、本协议一式三份,甲方、乙方各执一份,报杭州市卫生局一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

授权代表(签字):。

联系电话:联系电话:。

20xx年月日20xx年月日。

智能交通就业协议书篇十二

电话:_________ 手机:_________

出生日期:_________

代理方(甲方):_________

电话:_________ 传真:_________

email:_________

职 位:_________

总则和条件

客户声明他们需要国际就业专家作为他们在境外的代理,以获取一个提供好的工作,即_________公司的国际就业专家要全力协助他们。

客户同样认可,由于潜在的境外工作手续办理时间延长,境外经济局势发生改变,或者由于其他原因导致业主公司发生变化,有可能使最初所定的工作不复存在。

甲、乙双方为明确责任和义务,经协商,达成如下协议:

一、甲方义务

1.甲方应本着诚实信用的原则向乙方提供相关咨询服务,并根据乙方意愿为乙方推荐境外工作。

2.甲方在初审乙方申请材料后,甲方需及时向境外用工单位推荐。

3.甲方以中介身份参与境外用工单位与乙方所签定的合同,在合同有效期内有义务保护乙方的合法权益。

二、乙方义务

3.乙方需按照甲方要求进行各项准备工作,客户自行承担所有的随机性费用,例如:相关公证、翻译、警方无犯罪记录,办理护照及使馆签证等费用。

三、经济条款

乙方向甲方交纳服务费用数额、付款流程,将依具体项目另行确定。

四、退费原则

1.如外方雇主没有批准该工作申请,甲方负责退还乙方已交上述全部费用;

3.在协议有效期内,甲方须提供多次境外工作申请。

五、违约责任

1.在申请中,乙方如提供虚假材料,因此而未能胜任工作,由乙方承担;

3.如乙方违反雇主的规定和所在国的法规造成损失及责任者,由乙方承担;

4.如甲方对乙方有任何欺骗行为,乙方有权要求甲方退还其所交全部费用,并终止本协议。

六、不可抗力

双方遇有无法控制的事件或情况应视为不可抗力事件,但不限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴动、传染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方导致另一方不能履行合同规定的义务时,应将履行合同的时间延长,延长至与发生不可抗力事件所延误的时间相等。

七、仲裁

如在合同执行中,甲乙双方产生异议或纠纷,应友好协商解决。若不能达成协议,则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地_________的有关司法机关裁决,适应法律为中国法律。

八、协议生效和其它

本协议一式二份,甲乙方各持一份,本协议附件具有同等效力,自双方签订之日起生效。自乙方签字之日起有效期为十二个月(如已得到外国政府的工作许可批复,因其他客观原因可适当延长)。

九、特别说明

2.境外雇主对乙方的承诺(包括各项费用),应以正式雇佣合同为准。

十、保密条款

在没有另一方书面同意之下,任何一方将协议的内容所规定的权利与义务泄露给其他人,责任由乙方承担。

甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

授权代表人 (签字):$$$ 授权代表人 (签字):$$$

智能交通就业协议书篇十三

曱方:乙方:

为使双方利益得到保障,经双方协商,特拟以下协议:

一、由于乙方自身无护士证、大专毕业证情况下,自愿选择甲方为其推荐的医院就职,甲方只负责乙方进入该医院工作,进入该医院工作后,乙方所有的个人所有行为均与甲方无关。

二、根据医院规定:乙方必须在医院工作半年以上,若半年以内旷工三天以上,均视为自动离职处理,自动离职期间,医院有权利不发放乙方的工资。

三、由于医院规模大,医院设立下属公司为其管理后勤工作,乙方在未转正之前,吃住等一系列均由医院的下属公司管理,乙方通过考试成功转正后,其一切均由医院管理。

四、甲方可以履行的责任有:

1甲方参与乙方和医院的协调工作。

2 甲方负责乙方报名时所指定的医院工作

3 医院设立的下属公司可为乙方购买社保,住房公积金等一系列福利,并保证在乙方有护士证、大专毕业证期间,每年均有若干名额推荐到医院当正式护士的机会。

六、乙方在不违法乱纪的情况下,甲方为乙方跟踪服务壹年。

七、乙方需向甲方缴纳就业管理费100元(大概2天的工资)。管理费从甲方面试乙方合格签完协议后即交于甲方。

八、乙方若要离开所进入的医院或门诊时需事先通知甲方,以便甲方为乙方重新安排甲方为乙方指定的医院就职,但是机会只有一次。

九、乙方就业过程所需的食宿车旅费等费用均为自理。

十、乙方必须遵守医院的各项规章制度,必须遵守国家的法纪法规,如有违反,违约责任自负。

甲方签名:

乙方签名:

年 月 日

智能交通就业协议书篇十四

因企业发展需要,甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。

一、甲方向乙方招用实习生x名(后附名单),实习时间从xx年x月x日起。

二、乙方安排专门实习班班主任进行实习管理,每周与学生保持联系,并且不定期赴实习单位了解学生情况,协助实习单位做好学生稳定工作。

三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护条件,并享受劳动法规定的权利和义务,参照教育部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理办法》执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护,并为每位实习生指定指导师傅,具体进行实习指导、安全教育和法制教育,乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度,若有违反,甲方按厂纪厂规教育或处罚,严重违规或屡教不改者,甲方有权终止实习生的实习,并通告乙方。

四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生,应与甲方协议解决,并尽量提早通知,以便甲方妥善安排工作。

五、甲方工作安排应考虑学生具体情况,一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在学生身体条件允许的情况下,超时工作应算加班。

六、甲方为乙方实习生(有否)提供住宿,提供工作餐,每月向实习生发放实习补贴x元。

七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作,及时将考评结果反馈给乙方。

八、实习期间,甲方应配合乙方考核实习生。实习期满后甲方应认真客观评定学生的实习成绩(绩效及考勤),认真填写《实习生手册》中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方,被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议,并办理正式招工手续。

九、未尽事宜,双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份,双方各持一份。

甲方代表签字:xxx。

单位盖章xxx。

年月日:20xx年xx月xx日。

乙方代表签字:xxx。

年月日:20xx年xx月xx日。

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