建筑总结是对建筑工程实施过程进行总结和反思，以提高建筑质量和安全性。传记的写作需要对历史人物的研究和对事实的真实再现。总结范文中的语言简练、表达准确，值得我们学习和借鉴。
北京就业协议书样本篇一
推荐学生就业协议书要怎样写才能保证双方利益?以下由文书帮小编提供推荐学生就业协议书阅读参考。
甲方：乙方：
地址：地址：
电话：电话：
传真：传真：
甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则，就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所协议：
一、操作方式
根据甲方用工条件，乙方负责协调、组织学生人(其中女生人，男生人)到甲方企业就业。注：在年月日到名女生和名男生。
二、甲方对就业学生的要求与条件
2、学生入厂均需由甲方安排体检(体检费从学生第一个月工资中扣)，体检合格后方能录用。
三、中介推荐费用结算
1、劳务费用：学生就业满两个月后，甲方根据实际人数按人均元费用(注：其中人均元为“劳务费”，人均元为来厂“交通费”)。
2、支付方式：
“劳务费”：元/人，按实际在职人数计算，凭乙方开具的“劳务费”发票，甲方分两个月打入乙方指定账户：(户名：、开户行：帐号：)。(注：学生在甲方就业工作满一个月支付元/人，满两个月支付剩余的`元/人)。
金报销，学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从到惠州的火车票金额)，剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。
四、争议解决
未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时，甲乙双方应友好协商解决，协商未果时，可提交仲裁委员会依法仲裁。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方代表签字并盖章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
代表签字：代表签字：
年月日年月日
北京就业协议书样本篇二
租房。
协议书。
的内容主要包括出租人及承租人的一些权利及义务，包括出租人需要给承租人提供的房屋的使用时间与价格以及房屋设施的配备等，还包括承租人对出租人房子使用、保护、期限等等的一些权利和义务，以下是由小编为大家推荐的租房协议书样本，欢迎大家阅读。
出租方(以下简称甲方)。
承租方(以下简称乙方)。
在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。该房屋及所属设施的维修均由甲方负责(乙方使用不当除外);对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。
1.甲方出租给乙方的房屋位于(省、市)(区、县)，出租房屋面积共平方米，房屋现有装修及设施、设备情况详见合同附件。
2.甲方出租给乙方的房屋租赁期共个月。自年月日起至年月日止。乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为使用。租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。乙方如要求续租，则必须在租赁期满个月之前书面通知甲方，经甲方同意后，重新签订。
租赁合同。
3.经双方协商该房屋每月租金为元;租金总额为元(大写万仟佰拾元整)。
4.经双方协商乙方负责交纳租赁期间因居住及营业所产生的一切费用。
5.在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。该房屋及所属设施的维修均由甲方负责(乙方使用不当除外);对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。乙方如因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应立即负责修复或经济赔偿。乙方如改变房屋的内部结构、装修或设置对房屋结构有影响的设备，设计规模、范围、工艺、用料等方案均须事先征得甲方的书面同意后方可施工。租赁期满后或因乙方责任导致退租的，依附于房屋的装修归甲方所有。甲方有权选择乙方恢复原状。;有权向乙方收取恢复工程实际发生的费用。
6.租赁期内未经甲方同意，乙方不得转租、转借承租房屋。若甲方在此期间出售房屋，须在个月前书面通知乙方，在征得乙方同意后方可实施，在同等条件下，乙方有优先购买权。双方可以协商变更或终止本合同。
7.甲方有以下行为之一的，乙方有权解除合同：(1)不能提供房屋或所提供房屋不符合约定条件，严重影响居住。(2)甲方未尽房屋修缮义务，严重影响居住的。
8.房屋租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回出租房屋;(1)未经甲方书面同意，转租、转借承租房屋。(2)未经甲方书面同意，拆改变动房屋结构。(3)损坏承租房屋，在甲方提出的合理期限内仍未修复的。(4)未经甲方书面同意，改变本合同约定的房屋租赁用途。(5)利用承租房屋存放危险物品或进行违法活动。(6)逾期未交纳按约定应当由乙方交纳的各项费用，已经给甲方造成严重损害的。(7)拖欠房租累计个月以上。
9.租赁期满前，乙方要继续租赁的，应当在租赁期满个月前书面通知甲方。如甲方在租期届满后仍要对外出租的，在同等条件下，乙方享有优先承租权。租赁期满合同自然终止;因不可抗力因素导致合同无法履行的，合同自然终止。
10.合同实施时，甲方应保证租赁房屋本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。乙方交还甲方房屋应当保持房屋及设施、设备的完好状态，不得留存物品或影响房屋的正常使用。对未经同意留存的物品，甲方有权处置。验收时双方须共同参与，并签字确认。
11房屋租赁期间。甲方因不能提供本合同约定的房屋或其他原因单方面提出解除合同的，应支付乙方本合同租金总额%的违约金。甲方每逾期交房一日，则每日应向乙方支付日租金倍的滞纳金。由于甲方怠于履行维修义务或情况紧急，乙方组织维修的，甲方应支付乙方费用或折抵租金，但乙方应提供有效凭证。
12.租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，乙方应按照合同总租金的%向甲方支付违约金。1)未经甲方书面同意，将房屋转租、转借给他人使用的;2)未经甲方书面同意，拆改变动房屋结构或损坏房屋;3)改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的;4)拖欠房租累计个月以上的。5)租赁期内，乙方逾期交纳本合同约定应由乙方负担的费用的，每逾期一天，则应按上述费用总额的%支付甲方滞纳金。6)赁期内，乙方未经甲方同意，中途擅自退租的，乙方应该按合同总租金%的额度向甲方支付违约金。7)支付租金，每逾期一日，则乙方须按日租金的倍支付滞纳金。8)期满，乙方应如期交还该房屋，逾期归还，则每逾期一日应向甲方支付原日租金倍的滞纳金。
13.因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失，甲、乙双方互不承担责任;因国家政策需要拆除或改造已租赁的房屋，使甲、乙双方造成损失的，互不承担责任。因上述原因而终止合同的，租金按照实际使用时间计算，不足整月的按天数计算，多退少补。其中，不可抗力系指“不能预见、不能避免并不能克服的客观情况”.
14.本合同自双方签(章)后生效，由甲、乙双方各执份，具有同等法律效力。其它未事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。协商或调解解决不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方：乙方：
身份证号：身份证号：
电话：电话：
传真：传真：
地址：地址：
房产证号：
签约日期：年月日签约日期：年月日
签约地点：签约地点：
出租方：
承租方：
根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，为明确出租方与承租方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。
第一条房屋座落、间数、面积、房屋质量。
第二条租赁期限。
租赁期共__年零__月，出租方从__年__月__日起将出租房屋交付承租方使用，至__年__月__日收回。
承租人有下列情形之一的，出租人可以终止合同、收回房屋：
1.承租人擅自将房屋转租、转让或转借的;。
2.承租人利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的;。
3.承租人拖欠租金累计达__个月的。
租赁合同如因期满而终止时，如承租人到期确实无法找到房屋，出租人应当酌情延长租赁期限。
如承租方逾期不搬迁，出租方有权向人民法院起诉和申请执行，出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。
合同期满后，如出租方仍继续出租房屋的，承租方享有优先权。
租金的标准和交纳期限，按国家__的规定执行(如国家没有统一规定的，此条由出租方和承租方协商确定，但不得任意抬高)。
修缮房屋是出租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔__月(或年)认真检查、修缮一次，以保障承租人居住安全和正常使用。
出租人维修房屋时，承租人应积极协助，不得阻挠施工。出租人如确实无力修缮，可同承租人协商合修，届时承租人付出的修缮费用即用以充抵租金或由出租人分期偿还。
1.如果出租方将房产所有权转移给第三方时，合同对新的房产所有者继续有效。
2.出租人出卖房屋，须在3个月前通知承租人。在同等条件下，承租人有优先购买权。
3.承租人需要与第三人互换住房时，应事先征得出租人同意;出租人应当支持承租人的合理要求。
1.出租方未按前述合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的，负责赔偿__元。
2.出租方未按时交付出租房屋供承租人使用的，负责偿付违约金__元。
3.出租方未按时(或未按要求)修缮出租房屋的，负责偿付违约金__元;如因此造成承租方人员人身受到伤害或财物受毁的，负责赔偿损失。
4.承租方逾期交付租金的，除仍应及时如数补交外，应支付违约金__元。
5.承租方违反合同，擅自将承租房屋转给他人使用的，应支付违约金__元;如因此造成承租房屋毁坏的，还应负责赔偿。
房屋如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的，双方互不承担责任。
本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决;协商不成时，任何一方均可向工商局经济合同仲裁委员会申请调解或仲裁，也可以向人民法院起诉。
本合同正本一式2份，出租方、承租方各执1份;合同副本__份，送__单位备案。
出租方(盖章)承租方(盖章)。
地址：
法定代表人(签名)法定代表人(签名)。
委托代理人(签名)委托代理人(签名)。
开户银行：开户银行：
经办人帐号：帐号：
电话：电话：
电挂：电挂：
邮政编码：邮政编码：
鉴(公)证意见。
鉴(公)证机关(章)。
签约地点：
有效期限至年月日。
签约时间：年月日。
出租方：(以下简称甲方)。
承租方：(以下简称乙方)。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
1、该房屋租赁期自xx年月日起至xx年月日止。共月天。
2、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为自住使用。
3、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。
乙方如要求续租，则必须在租赁期满之前通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。
1、该房屋租金总额为元(大写仟佰拾元整)押金为元(大写仟佰拾元整)。
为了给您创造一个温馨安全的环境请注意。
一进出请关门。
二如有陌生人敲门请不要开门。
三甲方不得以任何理由未征得乙方同意进入其房间。
五爱护房间内各种设备如人为破坏照价赔偿。
六贵重物品随身携带如遗失甲方概不负责。
七如在房屋租赁期乙房进行非法活动乙方负全部法律责任。
八请认真阅读以上事项祝您愉快。
甲方：乙方：
签约日期：年xx月xx日
北京就业协议书样本篇三
所填写的专业，应为学生入学时的专业名称(不是专业方向或院系名称)。
2、落户地址及警署。
落户地址是指毕业生在毕业后，户口所迁往的地址。
上海生源因户口在进校时未迁入学校，所以上海学生就按实际情况填写。
外地生源留沪通过蓝表审批的，落户地址一律写上海市高校毕业生就业指导中心，延安西路900号，新华路警署，邮编：200052。
3、生源地。
填写进校以前户籍所在地。
4、毕业时间。
毕业当年7月。
5、学号。
必须填全，不能只填最后二位。
三、甲乙双方达成协议部分填写项目。
北京就业协议书样本篇四
入学就业协议书要怎样写才能保证双方利益?以下由文书帮小编提供入学就业协议书阅读参考。
甲方：
乙方：
根据有关法律法规和学校(甲方)的规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：
1、负责对学生的教学管理和教育，并提供相应的学习、生活条件;
2、负责教授学校规定的课程，并为考试成绩、操行鉴定合格的`学生发给毕业证书。
3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试，其费用由乙方自理。
4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗，按规定退还乙方的全部学费。
1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;
2、刻苦钻研，熟练掌握大通关技能，达到国家和学校规定的标准。
3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。
学生在校期间有以下情节之一者，不享受第一条第4款约定：
1、未取得学校毕业证书;
2、在校期间考试作弊;
3、违纪受处分毕业时仍未解除;
4、拒绝到推荐对口单位就业。
1、开学前要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的9%;
2、开学一个月内要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的7%;
4、超过一个学期要求退学的学生，不予退费;
5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。
，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
甲方：?????乙方：学生(签字)
?????????????????????家长(签字)
???????????????????20xx年?月?日
北京就业协议书样本篇五
劳务派遣就业协议书要怎样写才能保证双方利益?以下由文书帮小编提供劳务派遣就业协议书阅读参考。
甲方：xxxx企业管理咨询有限公司
乙方：
甲乙双方经友好协商，以平等互利为原则，就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议，以资共同尊守：
一、甲方责任：
1、甲方属合法劳务派遣企业，与公司(以下称：用工单位)签订合法劳务派遣合约，甲方委托乙方派遣至用工单位工作的'学生，与甲方签订合法劳动合同。
2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务，向乙方提供加盖甲方公司公章的招聘简章。
3、甲方应主动及时与乙方沟通，就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。
4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待，面试等工作，并及时向乙方反馈面试结果。
二、乙方责任：
1、乙方受甲方委托招聘甲方员工，乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。
2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等)，收集应聘者并批量输送到甲方面试。
3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容，不得更改甲方就业信息内容，如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。
4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点，并将就业者名单在面试前一天晚上2：时前发送给甲方。
5、乙方如未取得政府相关部门许可，不得向应聘者收取任何费用，因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。
三、本协议从年月日起开始生效，有效期为壹年。
四、本协议壹式贰份，双方各执壹份，和乙方招聘委托书同时使用。
甲方(盖章)：xxxx企业管理咨询有限公司乙方(盖章/签字)：
甲方代表人(签字)：
日期：年月日日期：年月日
北京就业协议书样本篇六
甲方：
乙方：(学生)。
为响应国家关于大力发展中等职业教育的政策，本着对学生认真负责，让家长放心，使学生满意的宗旨，做好学生入学后在校管理和毕业后就业安置工作。本着相互信任和自愿的原则，现就学生在校外见习和顶岗实习及毕业后就业安置事宜达成如下协议：
一、甲方的责任和义务。
1、按照教学大纲和实训大纲规定完成教学任务，培养学生实际操作技能，并组织学生进行实地训练。
2、乙方在甲方学习期间，甲方组织乙方参加劳动部门统一组织的职业资格证书的考试，合格后颁发职业资格证书;乙方学习期满达到毕业要求后，甲方为乙方颁发国家统一承认的中专毕业证书。
3、甲方根据用人单位需求结合学生所学专业知识，充分考虑学生的意向，负责学生实习和就业;同时，对毕业生跟踪服务3年。若因用人单位原因造成学生待业或乙方通过正常途径离开就业单位，并提前一个月向甲方提出申请备案的，甲方负责其再次就业，直至其满意为止。
二、乙方的责任和义务。
1、对于符合各项条件的学生，甲方特实行“两免一补”政策：
(1)、农村户口的学生或持有城镇低保特困证明的学生在校期间均可享受国家助学补助金3000元/人，由教育局统一发放。
(2)、乙方被确认为农村特困家庭者，上报市教育局申请批准后可减免学费2300元/年，由教育局统一发放。
(3)、乙方被确认为农村特困家庭者，本款第(2)条未批准者，报名入学时可以申请减免第三学年一学期的学费(以学校审批结果为准)。
2、乙方必须按甲方规定的标准和时间交费，否则取消学习或安置就业资格，所需费用新生报到时应及时交清，第三年只缴纳学费。
3、在校期间遵守学校各项规章制度，服从学校管理，无违规记录，诚信档案记录良好。
三、违约责任。
1、乙方需服从甲方就业安置，才可享受甲方提供的就业服务，若甲方未能将乙方安排实习就业，甲方可向乙方退还三年全部学费。
2、学习期间乙方如有下列情况之一的，甲方不再为乙方多次安排见习、实习和就业。
(1)、就业时提供虚假个人信息者;。
(2)、未完成学业，且自签订本协议后，自愿退学者;。
(3)、学生申请自谋职业者;。
(4)、学期末结束未交清费用者;。
(5)、不服从学校管理，违反校规校纪，受到纪律处分情节严重或被开除者;。
(6)、乙方触犯刑法受到司法部门惩治者;。
(7)、身体有残疾或因健康状况不能适应工作岗位者。
四、本协议一式两份，自学生报名入学时双方签字盖章生效，未尽事宜，双方另行商定，商定不成者交由市仲裁委员会仲裁解决。
甲方：乙方(学生)：乙方家长：
(学校公章)身份证号：联系电话：
年月日年月日。
北京就业协议书样本篇七
用人单位：
培养单位：
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际找范文就来情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
用人单位用人单位名称主管部门。
通讯地址邮政编码。
联系人及电话单位性质。
档案接收单位名称邮政编码。
详细地址。
毕业生姓名性别民族出生年月。
学院专业政治面貌。
学位类别学历培养方式。
生源地婚姻状况。
联系方式。
双方经协商达成如下协议：
第一条毕业生工作的地点：
第二条毕业生的工作岗位是：
第三条毕业生户口迁入地地址：
用人单位每月支付的劳动报酬是：
毕业生到用人单位初次服务的期限是：
毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立。
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当找范文就来地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：
毕业生意见：用人单位意见：
签字：签字：
年月日年月日。
用人单位主管部门意见：
签字、盖章：
北京就业协议书样本篇八
就业落实就业单位的，须出具原就业单位同意解除协议并经上级就业工作部门审核同意的书面意见。以下文书帮小篇提供就业协议书样本阅读。
甲方：____________
乙方：____________
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的.办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
3.学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位;
4.负责毕业生岗前培训工作;
5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。
1.学生必须修满规定的学时;
2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上;
3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;
4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
1.在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者;
2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者;
3.在校期间受到严重警告及以上处分者;
4.毕业后自行就业者;
5.无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。
1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决;
2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;
3.本协议一式两份，学院和学生各一份。
甲方：_______________________ 乙方：____________(学生)
法定代表人：_________(盖章) 监护人：__________(家长)
北京就业协议书样本篇九
用人单位的全称与单位公章一致，不要简写、误写。
2、性质。
填写单位的经济类型，如事业、独资、合资、民营、国营、私营等。
3、单位机构码(上海单位填写，外地单位可不填写)。
即单位在工商行政登记的组织机构代码，法人代码，凡独立法人单位都有此代码。外商办事处无此代码者，可委托人才中介机构办理人事录用手续。
4、信息登记号(上海单位必须填写,08.....七位数)。
根据上海普通高等学校学生就业工作管理办法，上海单位录用应届高校毕业生必须每年到上海市高校毕业生就业指导中心申请信息登记号，协议书上务必填写。办理时，需备齐资料：
(1)、单位开具的介绍信(盖章有效);。
(2)、单位营业执照复印件;。
(3)、单位组织机构代码证复印件;。
(4)、办理信息登记号申请表(网站上下载)。
5、档案接收(单位名称，邮政编码，详细地址)。
请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址，用于学校档案馆邮寄毕业生档案材料。有人事档案保管权的单位可写单位地址，无人事档案保管权的单位填写其委托保管档案单位的地址。
二、学生填写项目。
北京就业协议书样本篇十
2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课;。
3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。
二、乙方责任。
1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;。
2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;。
3.服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用。
1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;。
3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴;。
4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。
四、违约及责任。
2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：
(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;。
(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;。
(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);。
(4)未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。
3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：
(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;。
(2)学校安排成功，学生已同意就业而不上班者;。
(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
五、其它约定。
1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。
2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_________。
法人代表(签字)：_________。
北京就业协议书样本篇十一
暂缓就业协议书样本是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，
大学生就业协议书的作用
的主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、以下由文书帮小篇推荐就业协议书样本参考。《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》是由广东省高等学校毕业生就业指导中心制发的，它是明确省高等学校毕业生就业指导中心与申请暂缓就业的毕业生本人以及学校三者之间以档案托管为基础牵涉户口、组织关系管理的依据材料。凡是提出申请并经批准暂缓就业的`毕业生，如果没有发生情况变化，都要填写此协议书。填写时注意事项如下：
3、填写要求：
(3)协议书最后一页“乙方”栏的各项由毕业生本人根据自身情况如实填写，“乙方签章”填写学生姓名;“丙方”栏的丙方签章处不填(由学校统一盖章)，联系地址填：“广东省潮州市”，邮政编码填：52141，日期栏填：2012年7月1日。
4、填写好的协议书于2012年6月4日前由各系统一送到就业办盖章。申请了暂缓就业的毕业生，若已参加就业且放弃填写暂缓就业协议书的，请各系附学生名单，一并送就业办。
毕业生就业指导办公室
20xx年xx月xx日
北京就业协议书样本篇十二
安置就业协议书要怎样写才能保证双方利益?以下由文书帮小编提供
劳务派遣就业协议书样本
阅读参考。
甲方：
乙方：xx市xx职业技术学校
甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生。根据平等协商同意并签署本协议：
一：服务内容：
1：甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件，
2：乙方同意为甲方提供工作所需的`技工就业学生。
二：服务期限：
1：本次协议，乙方一次性为甲方提供就业学生人;
2：工作期限为个月：自年月日起至年月日止。
三：工资支付：就业学生每月满勤工资为元。
四：其他福利：在工作期间免费提供中晚工作餐两餐。
五：权利与义务：
1：为保证技工人员人数的稳定和正常经营工作，就业学生不得在协议期间中途离职，如有中途辞职，须经得甲乙双方同意，协商解决。
2：乙方负责按甲方要求，提供合格的就业学生。
3：乙方负责就业学生上岗前的思想教育和安全教育等相关事宜。
六：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日生效。
附：安置就业学生名单
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
年月日
北京就业协议书样本篇十三
就业协议书要如何写，以下由文书帮小编推荐这编就业协议书阅读参考。
1、就业协议书每位同学一式四份，并在第一页封面盖有学生学号，请各位同学在领取就业协议书时确认自己拿到的学号与自己无误。
2、本科推免生、研究生硕博连读生无就业协议书。
3、就业协议书遗失申请补办，程序是：个人写申请说明遗失原因，学工组老师审核后签字盖章，交就业指导中心，公示，一周后领取新的就业协议书;对于谎称就业协议书遗失而补办的，学校将公开通报批评。
4、就业协议书一式四份是整体，正式签定后分别由学生个人、用人单位及学校保存;学生签约后欲与其它用人单位签约的，须与之前的用人单位办理解约手续后，凭解约单位的.解约函(盖有单位公章)、一式四份协议书及解约申请到系里找学工组老师签字，方可办理新的就业协议书。(具体流程请看就业指导科相关文件说明)
5、一般情况下签定就业协议书的流程如下：
a、确定用人单位录用你;
b、将一式四份的就业协议书当中个人部分填写完整;
c、将四份协议书交给用人单位，请他们填写完用人单位部分，一定要盖好章;
d、将四份协议书拿到系里找学工组老师签字、找办公室李老师盖章;
e、将四份协议书拿到学生处就业指导中心盖章;
g、个人将其中一份交给用人单位保存;
h、个人保存最后一份协议书。
请同学们在签订协议的时候按上述流程依次办理。
特别提醒同学们在签订就业协议的时候注意附加条款，不要在附加条款留空的时候在附加条款下面随意签名。
6、关于就业相关注意事项等，在学校就业指导中心网站的办事指南一栏有具体说明，请务必仔细阅读。关于签约、解约、改派等手续上面均有详细解说。
北京就业协议书样本篇十四
甲方：
（单位/公司）
乙方：（学校/实习学生）
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作时间
乙方_________学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事________工作。
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴
甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴，具体金额由公司决定。
四、实习期间应遵守以下规定
1.实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3.本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生，实习学生的个人安全由实习学生自己负责。
五、协议解除
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。
六、未尽事宜由双方及时协商解决。
七、法律效力
本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
北京就业协议书样本篇十五
培养单位。
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
用人单位用人单位名称主管部门。
通讯地址邮政编码。
联系人及电话单位性质。
档案接收单位名称邮政编码。
详细地址。
毕业生姓名性别民族出生年月。
学院专业政治面貌。
学位类别学历培养方式。
生源地婚姻状况。
联系方式。
双方经协商达成如下协议：
第一条毕业生工作的地点：
第二条毕业生的工作岗位是：
第三条毕业生户口迁入地地址：
用人单位每月支付的劳动报酬是：
毕业生到用人单位初次服务的期限是：
毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立。
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式.约定支付违约金的，违约金额最高不超过xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：
毕业生意见：用人单位意见：
签字：签字：
年月日年月日。
用人单位主管部门意见：
签字、盖章：
北京就业协议书样本篇十六
用人单位(甲方)：
毕业生(乙方)：
学校：
一、本协议书适用于参加初次就业的普通高校其中含有研究生培养单位毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
二、签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
三、毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
四、《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
五、毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
七、条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方经协商达成如下协议：
第一条毕业生工作的地点：.....................
第二条毕业生的工作岗位是：.................
第三条毕业生户口迁入地地址：...............
用人单位每月支付的劳动报酬是：.................
毕业生到用人单位初次服务的期限是：................
毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立。
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2019元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：
毕业生意见：用人单位意见：
签字：签字：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
用人单位主管部门意见：
签字x、盖章：x。
x年xx月x日。
北京就业协议书样本篇十七
毕业了就要外出实习签定就业。
协议书。
那么就业协议书怎么写呢快和小编一起学习吧。
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报国家教育部批准，学校负责输派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。
六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更或解除协议，须征得另外两方的同意，并由违约方向另两方各交纳违约金___________元。
七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份，复印无效。
毕业生情况及意见。
姓名性别年龄民族。
政治面貌培养方式健康状况。
专业学制学历。
家庭地址。
应聘意见：
毕业生签名：年月日。
用人单位情况及意见。
单位名称。
邮政编码及详细地址。
联系人联系电话。
档案转寄单位名称、详细地址及邮编。
用人单位意见：
签章。
年月日用人单位上级主管部门意见：
(有用人自主权的单位此栏可略)。
签章。
学校意见。
学校通讯地址联系电话邮政编码。
学院意见：
签章。
年月日学校毕业生就业部门意见：
签章。
注意事项：
一、每名毕业生只有一套就业协议书，每套一式四份，用人单位、毕业生、学院和学校毕办各持一份。
1.毕业生本人填写基本情况、签署应聘意见;。
2.用人单位签署接收意见;。
3.毕业生所在学院签署意见并备案;。
4.学校毕业生就业办公室签署意见并列入就业方案。
三、报考研究生的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生的有关情况告知用人单位，双方协商并达成一致意见后，在备注栏中注明。
四、毕业生与用人单位如果另有其它约定，可在备注栏中注明，并由学校答章鉴证。
五、协议签订之后，毕业生应及时将协议书邮寄或送交用人单位。
毕业生。
用人单位。
培养单位。
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
用人单位用人单位名称主管部门。
通讯地址邮政编码。
联系人及电话单位性质。
档案接收单位名称邮政编码。
详细地址。
毕业生姓名性别民族出生年月。
学院专业政治面貌。
学位类别学历培养方式。
生源地婚姻状况。
联系方式。
双方经协商达成如下协议：
第一条毕业生工作的地点：
第二条毕业生的工作岗位是：
第三条毕业生户口迁入地地址：
用人单位每月支付的劳动报酬是：
毕业生到用人单位初次服务的期限是：
毕业生到用人单位报到后是否签订：
合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立。
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式.约定支付违约金的，违约金额最高不超过xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：
毕业生意见：用人单位意见：
签字：签字：
年月日年月日。
用人单位主管部门意见：
签字、盖章：
北京就业协议书样本篇十八
意向性就业协议书要怎样写才能保证双方利益?以下由文书帮小编提供意向性就业协议书阅读参考。
甲方：
乙方：
身份证号码：
所在学校、院系：
联系电话：
紧急联系人：
鉴于乙方已进入实习期但尚未毕业，乙方作为实习生在甲方处实习，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：
1、甲方为乙方提供实习岗位，并根据实习进程安排对乙方进行培训。
2、乙方应服从甲方安排，按照实习岗位要求进行培训。实习生主要工作包括以下内容：
在培训部接受培训和实习工作
目标：融入公司文化，掌握培训部全面运营流程，从学校人转变为职业人。提高产品专业技能，熟悉客户心理，熟知部门业务流程。
目标：具备独立完成项目工作的能力，具备培训部门所要求的工作技能。
3、乙方实习期间应遵守甲方规章制度。
1、甲乙双方约定的实习期限为：自年月日起至年月日终止。
2、乙方在甲方实习期间，甲方将按照工作报酬标准发放给乙方，报酬将按月发放。
3、在实习期间，如乙方通过甲方的.实习考核，甲方将从21年7月1日(乙方正式毕业)起与乙方签订正式劳动合同。
4、乙方保证按上述实习期限完成实习任务。
1、本协议期满即为终止。
2、本协议期间，如乙方不能通过甲方的阶段性考核，本协议将自动解除，乙方不再作为甲方实习生在甲方实习。
3、如乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离实习岗位，甲方有权解除本协议，且不需要提前通知。
本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。
甲方(签字/盖章)：乙方(签字/盖章)：
年月日年月日
北京就业协议书样本篇十九
乙方：_________________。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本。
协议书。
第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。
第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。
第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。
第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关。
规章制度。
的教育和培训。
第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资_________元。
第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止。
劳动合同。
《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十四条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：
_________________________________________________________。
第十五条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产，遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第十七条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。
第十八条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。
第二十条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
4.被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员：
2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
第二十二条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;。
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。
第二十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。
第二十四条甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面形式通知乙方。
第二十五条有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：
1.在试用期内的;。
2.乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
3.乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十六条下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：
2.乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分____%的经济补偿金。
第二十七条下列情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满_______年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_________个月：
1.经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的;。
2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。
第二十八条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。
第二十九条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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